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在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇一

同志們：

現在，新一屆縣委班子已經建立，各位領導水平都很高，特別是田書記觀念新、視野寬、作風硬，要求嚴；同時，未來五年的發展藍圖也已經繪就，目標宏偉、思路清晰、重點突出、措施得力?？梢哉f，新班子、新氣象、新氣魄，辦公室作為縣委重要的參謀部、工作部和后勤部，在新的起點，我們的各項工作也必須有新起色、新作為、新突破。在今后的工作中，我們必須緊緊圍繞縣委工作大局，服務縣委決策，提高工作預見性，探索規律性，增強針對性，堅持高標準、嚴要求，努力開創辦公室工作的新局面，努力為推進全縣經濟發展和社會進步做出新的更大的貢獻。具體應抓好以下“六要”：

今年是“十一五”規劃的開局之年，也是新一屆縣委帶領全縣實施追趕型、跨越式發展的關鍵一年，全縣改革發展穩定的任務非常繁重，我們辦公室肩負的使命神圣而艱巨。所以，辦公室各科室必須結合各自的職能作用和工作特點，抓作風，樹形象，創一流，促發展，全面提高縣委辦公室工作水平。要切實做好以下四個方面的表率：

一是要在這次作風紀律整頓活動中做表率。我們一定要從思想上高度重視，堅持高標準，嚴要求，堅決防止流于形式和走過場。對此，辦公室的每一位黨員都要嚴格要求自己，積極帶頭搞好作風紀律整頓活動。要求一般黨員學習的，我們要首先學好，要求一般黨員做到的，我們首先要做好；要求一般黨員不做的，我們堅決不做，努力使縣委辦公室的作風紀律整頓活動走在前頭，以此推動全縣整個活動深入開展。

二是要在服務大局，促進發展上作表率。經濟建設是一切工作的中心，改革發展穩定是全縣工作的大局，實現扶溝崛起是全縣最大的政治。我們的各項工作都必須緊緊圍繞中心，服從服務于大局。具體工作中，要切實增強加快發展的大局意識。辦公室每一位同志，都要把心思用在干事創業上，把時間和精力花費在各自工作上，為推進扶溝加快發展作出自己應有的貢獻。要切實增強為經濟建設服務的意識。縣委機關的“三服務”職能，歸根到底是為經濟發展服務，為扶溝的各項事業服務，為人民群眾的根本利益服務。辦公室的每位同志都是縣委的形象、扶溝的形象，決不能待人趾高氣揚、冷若冰霜，遇事推諉扯皮、拖拖拉拉，更不能只服務上級不服務下級，只服務領導不服務基層和人民群眾，干那些讓群眾寒心、讓基層煩心、讓前來辦事者傷心的事情。要切實增強公仆意識、服務意識、環境意識，從我做起，從現在做起，從每件具體事務做起，轉變作風，熱情服務，做到有利于發展的事積極去干，不利于發展的事堅決不干，把公仆意識和為人民服務的宗旨落實到各項工作中去。要切實增強團結協作意識。要全縣一盤棋，上下級之間、部門之間、內部科室之間只有分工的不同，沒有特殊的權利和利益。所以，大家平時要加強溝通，密切配合，為著一個共同的目標，加強團結和協作，處理好上下左右各方面的關系，確保各項工作健康有序運轉，充分發揮好縣委辦公室系統的整體效能。

三是要在愛崗敬業，爭創一流上做表率。縣委辦公室是綜合工作運轉的總開關，其工作作風、工作標準如何，對全局工作起著重要的示范和導向作用。因此，辦公室和每位同志都要自覺成為縣委重大決策和重要工作部署的堅決執行者，各項工作都要堅持高效率、高標準、高質量，力爭在全省爭影響，全市爭先進，樹一流形象，創一流業績。對于縣委、縣政府的號召，辦公室更要積極響應，帶頭落實。

四是要在轉變作風，真抓實干上做表率。良好的作風是提供一流服務、創造一流業績的重要保證。我們一定要認真學習，深刻領會，帶頭落實。要有實事求是的品格。堅持一切從實際出發，解放思想，實事求是，追求真理，把握規律。做到講實話，出實招，辦實事，求實效。一是一，二是二，有喜報喜，有憂報憂，堅決反對弄虛作假、形式主義和急功近利的行為。要有主動干的態度。我們經常講要創造性地開展工作，就是要求大家創造性地貫徹上級精神，因地制宜地開展工作，掌握工作的主動權，主動搞好服務，主動謀求發展，主動采取工作措施，抓緊抓好稍縱即逝的發展機遇，采取靈活多樣的辦法，開拓性地推進各項工作。要有馬上辦的作風。通過紀律作風整頓，辦公室要樹立一種立即辦、馬上辦、特事特辦的作風和風氣，積極探索有利于提高辦事效率的工作制度和方法，切實在辦公室系統形成快捷高效的作風和風氣。要有真抓實干的精神。辦公室工作事無巨細都事關全局，容不得半點松懈和虛假，必須真抓實干、狠抓落實。要完善規章制度和工作機制，量化目標任務，定期督促檢查，實行獎優罰劣，嚴格責任追究。要強化責任意識，大興求真務實之風。要大力倡導少說多干，埋頭苦干，堅決反對坐而論道，無所作為。要把一切心思和注意力凝聚到不事張揚，埋頭苦干，狠抓落實，共圖發展上來。

同志們，做好縣委辦公室工作事關全縣發展大局，責任非常重大。我們要以開展作風紀律整頓活動為契機，按照縣委的部署和要求，振奮精神，真抓實干，與時俱進，開拓創新，努力把辦公室工作提高到一個新水平，為全縣的經濟社會快速發展作出新的更大的貢獻！

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在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇二

我們今天召開這個會議，目的是為了促進全局各單位加強作風紀律建設，強化管理，規范職工行為，嚴格遵守各項規章制度，團結一心，共同努力，全面完成今年的各項工作任務。

總結過去，正視現在，思考未來，這是我們當前的一項重要工作。總結過去就是要我們在座的各位認真回憶總結去年應該汲取的教訓，從教訓中找到作好今年各項工作的鑰匙;正視現在就是要大家認清當前的工作局勢，對照去年的工作和教訓，深入檢查，防患補漏，努力完成今年的各項工作任務;思考未來就是要我們每一位管理人員都要理清思路，開拓眼界，不但要作好當前各項工作，更要思考明天、下周乃至下月的工作，作到超前計劃，超前管理。確切地說，就是要求大家汲取教訓，深刻對照檢查，努力克服各種困難，徹底杜絕各種不安全因素，消除各種安全隱患，嚴格管理，規范職工行為，保證20__年全年安全生產各項工作任務的完成，確保一個安全年。

下面我就今年的各項工作情況和今年收尾工作講幾點意見。

一、總結過去，正確認識存在的問題和缺點。

大家都不會忘記我們去年“12·26”事故的慘痛教訓吧。就在我們順利完成“雙達標”創建工作任務，完成生產營銷任務，歡歡喜喜地準備盤點勞動成果，過一個高高興興的元旦之前的12月26日，一個震驚全局的特大事故不幸發生了，離全年結束只有僅僅4天時間，由于我們的過分自信和過度疏忽，終于釀成了這個不幸事故的發生，前后僅僅幾十分鐘時間，就使我們的一名職工失去了年輕的生命，也徹底否定了我局一年來的所有工作成績，使我們原本非常有利的工作局面立即急轉直下，陷入了十分不利的境地。分析事故原因，既有我們對安全管理重視不夠的原因，也有職工安全意識和自我防范意識不強的原因，最主要的還是我們認為已到年終，放松了對各項工作的嚴格要求，安全管理工作漂浮粗放，沒有認真落實安全管理制度和規程，沒有落實安全措施，從而導致了“12·26”事故的發生。

今年以來，我們以“12·26”事故為教訓，狠抓了安全生產工作，從完善制度，落實責任入手，基本上扭轉了安全生產不利局面。但是，從各單位目前的情況來看，還存在著以下問題：

1、安全生產形勢依然十分嚴峻。安全生產管理上緊下松，職工安全意識和自我防范意識薄弱，職工業務技能和安全技術素質不高一直是我局安全生產中存在的嚴重問題。尤其是目前隨著年關將近，職工的安全防范意識又有所放松，總認為年關已近，工作任務已經完成，可以放松放松了，于是，職工行為逐漸出軌，將組織紀律置于腦后，平時無故喝酒的多了，違反安全規程的多了，抄表收費時喝的暈暈忽忽，騎著摩托車左右亂闖，不管天氣和路面情況，強行駕車。工作現場安全措施落實、危險點分析預控在有的單位變成了形式，假、空、飄、粗現象又有所抬頭。這一切，都給我局的安全生產工作埋下了十分危險的隱患，稍有不慎，就會釀成大禍。這一點大家都要有非常清醒的認識。

2、作風紀律需要繼續加強。沒有規矩，不成方圓，有鐵的紀律，才能組織出一支鋼的隊伍。從去年以來，我們出臺了許多規章制度，包括安全管理、組織紀律等，但是我們的職工隊伍卻是良莠不齊，根本談不上是什么鋼鐵隊伍。原因在哪里?就在職工的作風紀律問題，就在職工的自我約束和自我超越意識。我們有的同志，始終以局為家，把自己的行為放在組織紀律的約束之內，踏實做事，清白做人，時時處處嚴格要求自己，把所有的心思都放在工作上，為電力局的發展建設做出了應有的貢獻。而我們有那么一小部分同志，卻是恰恰相反，他們不以單位的利益為重，凡事我行我素，置單位的組織紀律于不顧，天馬行空，自由散漫，老子天下第一，工作不干，利益不讓，甚至我們今天在座的個別中層管理人員都是如此，不僅不為職工做出表率，反而帶頭違反紀律，說風話，攪混水，今天在這個領導面前說他，明天在他面前說你，不負責任地散布一些流言碎語，在職工中造成許多不良影響，工作中匯報的一套，下去做的是另一套，嚴重影響了部分職工的工作積極性和上進心，造成職工作風紀律意識淡薄，助長了各種歪風邪氣的滋生蔓延，危害之大，令人不敢細思。這樣下去，怎么能建設一支作風過硬、業務精良的職工隊伍?這是需要我們認真思考的第二個問題。

3、學習風氣亟待提高。隴南地區第二屆農村電工知識和崗位技能競賽在我局舉行，我局雖然取得了團體一等獎和個人全能第一名的好成績，但是從競賽情況來看，我們職工對技術知識和崗位技能的掌握還不夠協調，不夠全面。從我們已經改造了的幾個變電站和東江變電站的運行情況來看，我們的職工對計算機等高新技術的掌握都十分生疏，遠遠不能適應即將全面實施的變電站微機化管理工作，連最基礎的知識都不掌握，我們的工作還怎么干。我們的職工連最起碼的危機感都沒有，連一點起碼的學習意識都沒有，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，男職工有空就聚在一起喝酒賭博，女同志東家長西家短閑聊，根本不想工作、不想學習，不想想自己今后的前途和命運，不想想單位的前途和命運，沒有一點工作責任性和主人翁責任感。這里面既有職工自己的問題，還有我們各單位管理人員管理和引導不當的原因，造成職工學習意識淡薄，單位學習風氣不正，導致單位專業技術人才嚴重缺乏，面臨青黃不接的危險，這樣下去，我們的企業將會因為專業人才的缺乏而無法發展。

4、制度落實和各項管理仍然存在漂浮粗放的問題。制度的落實和管理工作粗放已經是老生常談了。每當提起這個話題，我就感到非常困惑，是我們沒有制度嗎?不是，我們的制度很全;是管理人員不盡職盡責嗎?好象也不是，我們的基層管理人員責任心都很強。那為什么我們的管理就是上不去，因為管理原因出現的問題屢屢發生，歸根結底，是管理藝術和管理方法的問題。管理工作既要有超前性和計劃性，關鍵的是還要有持久性，只有徹底改變當前管理工作“抓一抓，緊一緊;放一放，松一松”的不良現象，徹底杜絕擺樣子，走過場，為應付檢查而管理的思想意識，才能使我們的工作走上規范化的軌道。這次隴南電力局農電科對我局部分供電所的工作進行了突擊檢查，有表揚，更有批評。兩水供電所這次受到了批評，職工不穿工作服，不佩戴上崗牌，營業室人員上班期間不在工作崗位，坐在宿舍里，營業室既臟又亂，不知道打掃。這就是管理工作沒有到位，沒有持久性的原因。兩水供電所的工作是我們一直肯定和認可的，可是這次出了問題，是什么原因?就是管理制度不落實，管理工作沒有持久性的原因。其他各所都不同程度的存在著類似的問題，有的所甚至非常嚴重，廟小妖風大，亂七八糟的事情層出不窮，這都是管理工作沒有做好的原因。不按制度辦事，不以制度管人，憑自己的喜好和心情行事，缺乏公平、公正的管理作風和行為，有的所長自己想進城就進城，不打招呼不請假，這些都是致使管理制度不落實和管理工作一塌糊涂的原因，是導致職工作風紀律松弛和安全管理工作形勢嚴峻的原因。確切地說，這些問題的存在，我們在座的所有人員有著不可推卸的責任。因而，徹底消除這些不良現象，確保全年安全生產各項工作任務的順利完成，是我們大家目前必須全力以赴做好的重要工作。

二、正視現在，認真做好今年最后一個多月的安全生產工作，確保全年安全生產各項工作任務圓滿完成。

今天已經是11月號，離全年結束還有短短天時間，這天的時間，是我們圓滿完成今年各項工作的關鍵階段，為了做好這天的工作，順利完成今年各項工作任務，為明年各項工作的順利開展奠定堅實的基礎，結合目前存在的問題，我們應該做好以下幾個方面的工作。

1、全力以赴抓好安全管理工作。這是當前工作的重中之重，是全局的中心工作，是我們圓滿完成今年各項工作任務的關鍵和基礎。作為機關安全管理部門負責人和各所的所長書記，都要把工作重點放到安全管理上來，以“如臨深淵，如履薄冰”的安全意識，認真貫徹“安全第一，預防為主”的原則，重點做好施工現場的安全管理，認真落實安全責任制和工作現場安全措施，寧可不干，也要使各項工作都做到可控、在控，徹底杜絕人身傷亡和倒桿斷線事故。要加強職工安全教育，提高職工的安全防范意識和安全監督意識，杜絕各種習慣性違章，杜絕僥幸心理和經驗性作業等不良習慣;龐磨供電所從現在開始，一律停止所有外線工作，其他各所要密切注意天氣情況，雨雪天氣下一律停止所有外線工作。同時要加強車輛管理，尤其是各所的生產用摩托車，更要嚴格管理，雨雪天氣絕對不準出車，嚴禁酒后駕車，對違反者要嚴肅處理。確保今年的安全工作劃上一個圓滿的句號。

2、認真做好“雙達標”創建工作。“雙達標”創建工作是一項我們已經奮斗了兩年的重要工作，這項工作的順利完成，對于我們的各項工作走上規范化、制度化、科學化和現代化的軌道有著巨大的推動作用，對于我們企業當前乃至今后的發展建設有著十分重要的意義。隴南電力局將在11月底對我們的“雙達標”工作進行初檢，省電力公司在12月份進行正式驗收。從現在開始，各單位都要抓緊時間，盡快完善各種檔案材料和記錄臺帳，規范營業和安全工作，爭取完成“雙達標”創建工作。

3、做好供電營銷和優質服務工作。供電營銷工作是我們電力企業的中心工作，只有供電營銷工作做好了，我們才有飯吃，企業才能發展。我們狠抓安全生產和職工管理，都是為更好地作好供電營銷工作服務。今年各所的生產指標都是經過嚴格考核后下達的，要嚴格按照經濟指標合同兌現，各所要在最后的天里，扎實工作，加大電費回收力度，確保電費回收結零，全面完成今年的生產任務。

優質服務是我們營造良好的供電營銷環境、促進供電營銷工作的有效措施。今年來，為了配合抄表到戶工作，我們在安化、城關、東江等所增設了營業網點，并且在城關開始了微機開票，贏得了城區用電客戶的好評。各所要一如既往地作好優質服務工作，認真處理好用電客戶的投訴，耐心細致地作好用電客戶的說服解釋工作，徹底杜絕各種引起客戶投訴的問題出現。同時要認真建立完善的用電客戶的檔案資料，為下一步在全局開展微機開票打好基礎。

4、落實制度，加強管理，努力造就一支作風過硬，紀律嚴明，業務精良，技術全面的職工隊伍。這是一項長期的，持之以恒的工作，需要我們管理人員的正確引導和率先垂范，要把嚴格管理和作好耐心細致的思想政治工作緊密結合起來，認真落實各項規章制度，提高職工的組織紀律觀念，采取各種有效措施狠剎酗酒賭博等不良習氣，從現在起全局禁酒。同時要努力營造濃厚的學習風氣，教育職工正確認識當前所面臨的形勢，認真學習業務知識和計算機技術，以適應不斷發展的企業需要。

三、思考未來，認真作好20__年各項準備工作，為20__年工作再上新臺階奠定良好的基礎。

作好今年的工作，這僅僅只是我們企業發展的一小步，更長的路還在后面，更艱巨的挑戰還在后面，如果僅僅為完成了今年的工作就驕傲自滿，那是目光短淺的表現。我們還要抬起頭來，把目光放遠一點，把心思想遠一點，在現在就要想到明年，要認真總結今年的工作，正確認識到自身的長處和短處，針對武都電力的現狀和本單位的安全生產、供電營銷、經營管理、農網改造工作的實際情況，積極研究政策，有創造性摸索、探討和擬訂來年的工作計劃，為明年各項工作的順利開展作好準備。

同志們，時近年關，在這短短的幾十天里，我們還有大量的工作要做。讓我們團結一心，以高度的工作責任心和主人翁責任感，認真貫徹落實這次會議精神，嚴格管理，扎實工作，圓滿完成今年的安全生產等各項工作任務，為明年各項工作再上新臺階而努力奮斗!

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇三

同志們：

今天上午，我們專門召開全縣機關紀律作風集中整頓動員大會，參加這個會議的人員包括縣四大班子領導，各鄉(鎮)和縣直各單位負責人。這個會議是縣委常委會研究決定召開的。剛才，縣委常委、組織部部長111同志宣讀了縣委《關于在全縣機關干部中開展“紀律作風集中整頓”活動的實施方案》，這個方案也是經過縣委常委會研究審議的，希望大家認真學習領會，切實抓好落實。下面，就開展好這次紀律作風整頓活動，我講三點意見。

一、要保持清醒頭腦，充分認識開展機關紀律作風集中整頓活動的必要性和緊迫性。

我們黨歷來高度重視作風建設，把它作為克服艱難險阻、不斷奪取革命和建設新勝利的重要法寶之一。特別是黨的十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，已經形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢，為黨和國家各項事業發展提供了堅強政治保證。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要“鍥而不舍落實中央八項規定精神”“用嚴明的紀律管全黨治全黨”，釋放了正風肅紀不停步、不松勁的強烈信號。省委駱惠寧書記在省紀委全會上強調，要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣，化風成俗。領導干部要身體力行，把自己擺進去，發揮“頭雁效應”。具體到我們33，我認為，開展紀律作風集中整頓，要從以下三個方面去認識。

（一）開展機關紀律作風集中整頓活動，是貫徹落實中央省市決策部署的必然要求。

去年6月份，習近平總書記視察山西，在肯定山西政治生態實現由亂到治的同時，提出的五大任務之一就是要嚴肅黨內政治生活，并明確提出“代價不能白付，教訓必須汲取”。7月份，省委書記駱惠寧在66調研時提出的兩點希望，第一點就是“希望66在努力實現黨內政治生態持久的風清氣正上下功夫、見實效”。8月召開的市委四屆三次全體會議上，**書記安排部署了八項重點工作，其中之一就是要“堅持全面從嚴治黨，在構建風清氣正的政治生態上謀新篇、開新局”。省委深化監察體制改革試點暨巡視整改自行“回頭看”工作推進會，以電視電話會議形式一直開到縣級。8月16日，中央紀委監察部網站通報7月份各級紀檢監察機關查處70起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，其中涉及山西省2起、涉及661起。8月16日省紀委公開曝光8起扶貧領域腐敗問題典型案例，其中就有661起。去年我們縣也有機關干部違反八項規定精神的案例，被縣紀委處理。我說這些就是要告訴大家，不要有“過了這個階段就松了”的錯誤思想，全面從嚴治黨永遠在路上，作風紀律建設永遠在路上，越往后只會越嚴。我們必須堅定不移地把思想和行動統一到中央、省委、市委關于全面從嚴治黨、構建良好政治生態的決策部署上來，始終堅持“兩手抓、兩手硬”，從作風紀律抓起，推進全縣政治生態持久的風清氣正。

（二）開展機關紀律作風集中整頓活動，是加快推進33發展的現實需要。干部紀律作風，關系著事業發展，良好的作風是我們克難攻堅、奪取勝利的重要保證。去年換屆以來，通過全縣上下的不懈努力，我們的經濟社會發展都取得了較好成效，保持了穩中有進良好態勢。但是我們絕不可以坐井觀天、沾沾自喜。@@@體量大，@@@發展勢頭極其強勁，@@@縣大項目都是一個接一個，我們怎么辦？我們如果不努力、不奮起、不趕超，只有一個結果，那就是全市墊底，我想，這不是我們33人民群眾愿意看到的。面對如此嚴峻的發展形勢，我們的干部隊伍又是怎樣的一種精神狀態呢？有一些單位和個人明知道有項目不去跑不去爭，有一些單位和個人項目款已經到位卻不抓緊實施，有的單位客商投資審批推諉扯皮、吃拿卡要，有的個人為了謀取私利慫恿群眾封路堵門影響企業生產，縣委縣政府多次督促、多次強調，我們一些職能部門和個別鄉鎮就是遲遲不落實，等等。這樣的精神狀態、這樣的工作作風，我們的全年任務靠什么完成？我們保持各項工作一流的目標怎么實現？市委**書記提出的“改革搶先機、發展站前列、各項工作創一流”又如何落實？因此，我們必須痛下決心，下大力氣抓干部紀律作風大整頓，進而把全縣上下的精神振奮起來，實干苦干的勁頭調動起來，努力推動實現經濟轉型發展持久的強勁態勢。

有些黨員干部，特別是個別單位一把手，把公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化，以權壓人、以權卡人，只要求別人，不對照自己，導致干部群眾意見很大、反響很是惡劣。三是責任擔當意識不足，慢作為、不作為、亂作為問題突出。我們有的領導干部為官不為，明哲保身，缺乏擔當，整天無所用心，不求有功，但求無過，只要不出事，寧愿不干事，見到矛盾就縮、遇到困難就躲、碰到難題就推，一門心思“往上爬”，懶政怠政，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，有時連鐘都不撞，稀里糊涂混日子。有的單位推諉扯皮現象嚴重，一些黨員干部對十八大以來的高壓反腐態勢和作風建設新常態不適應、不習慣，缺乏干事創業的激情，甚至借口八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。有的領導干部做人做事“兩張皮”，人前一套、背后一套，表里不一、陽奉陰違，說得好聽，就是不干，甚至自己不干事，還對干事同志的指手畫腳、說三道四、挑撥離間，搞上有政策、下有對策，導致中梗阻，政令不通。有的黨組織形同虛設，領導班子整天混日子，不培養行業帶頭人，引領和服務轉型發展作用發揮不好，致使分管領域矛盾激化，特別是在農村集體經濟發展和矛盾排查化解工作上，缺乏有力行動和工作效果。有的黨員干部創業不實，花拳繡腿，“一把手”不抓黨建、不管業務、不謀項目，對主要工作情況不能全盤掌握，等靠要思想嚴重，不思進取，整天指望靠財政救濟，政府支持，單靠轉移支付來的財政推動發展，你覺得現實么？有的干部辦事拖拉、效能低下，宗旨意識、服務意識不濃，責任心和事業心不強，對基層、對百姓不是熱情服務，而是推責攬利，設卡刁難，讓干部群眾門好進，事還是不好辦，跑來跑去累了腿、寒了心。

以上這些問題，是阻礙33經濟社會發展的頑疾和毒瘤，說到底，就是個人主義、自由主義、享樂主義、機會主義、好人主義在作祟，是宗旨意識、黨性觀念、進取精神在退化，是世界觀、人生觀、價值觀在出軌，是我們在選人用人的政治導向、實干導向、事業導向上出了偏差，如果任其發展下去，必然嚴重挫傷廣大黨員干部的積極性，敗壞政治風氣和社會風氣，污染黨內黨外政治生態，損害黨內政治生態和黨的形象，影響我們33的健康發展。解決好這些問題，既是實現我縣經濟社會發展的現實需要、必然選擇，也是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨要求的應有之義。我們就是要以本次會議為契機，在全縣機關干部中開展為期一個月的“紀律作風集中整頓”活動，對全縣黨員領導干部的思想進行一次統一，精神進行一次洗滌，作風進行一次整頓，方向進行一次定位。就是要發揚釘釘子精神，進一步扎緊制度的籠子，拓寬監督的渠道，以更高標準、更嚴要求，馳而不息正作風，形成更具震懾力的態勢，涵養風清氣正的政治生態。就是要通過日益細密的建章立制，培育崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

這次全縣機關紀律作風集中整頓活動集中1個月時間，從現在開始到3月23日結束，覆蓋全縣各級黨政機關、企事業單位。方案具體內容緊扣四個方面的問題。剛才，裴部長作了詳細安排部署。我就重點工作強調四個方面：

一要從確保重點工作落實抓起。要按照縣委全會和縣委經濟工作會議的任務分解，逐一明確責任分工，制定施工圖、時間表;每項重點工作涉及的單位都要由主要負責領導掛帥，明確責任人，力戒空談，崇尚實干，形成一級抓一級的責任鏈條。一季度前，各項重點工作都要拿出具體方案，組建工作團隊，明確推進機制。縣委常委會每季度聽取重點工作實施進展情況匯報，推動各鄉鎮各部門開展工作“大比武”，形成比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。

二要從優化審批制度抓起。優化綜合行政審批制度，提升“互聯網+政務服務”水平，實行“一個機構、一個窗口、一枚印章”，最大限度地減環節、減時限、減費用，努力打造審批事項最少、審批流程最簡、審批時限最短、審批服務最優的縣。要針對權力比較集中、自由裁量權比較大、涉及管事管錢管人的重點部門，加強事中事后監管，堵塞制度漏洞，強化全程監督，嚴查違紀違規用權。

三要從群眾關注熱點抓起。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情做起，徹底杜絕“小鬼難纏”，認真整治“庸懶散慢”，嚴肅查處“吃拿卡要”，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，創新開展基層作風巡查，加大查處“微腐敗”和“打蒼蠅”的力度，使人民群眾真切感受到作風建設帶來的新風。

四要從正反典型抓起。樹立宣傳一批干事創業的先進典型，引領各單位爭一流、創品牌，引領各級干部干事創業、爭先創優。同時，對不敢負責、執行不力、效率低下、作風不正等突出問題，要下決心抓一批負面典型案例，點名道姓通報曝光，發揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒、吸取教訓。

三是使我們33從嚴治黨的政治生態有個大轉變，全縣各級領導干部都能切實負起責任，管到位、嚴到位，不斷促進政治生態風清氣正。

這次紀律作風大整頓活動，時間緊、任務重，全縣各級各部門要進一步統一思想、凝聚共識，上下聯動、全員參與，把這次大整頓與貫徹落實黨的十九大精神緊密結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的不忘初心牢記使命主題教育緊密結合起來，與完成全年目標任務緊密結合起來，查問題、改作風、嚴紀律、促落實，不斷推進各項工作邁上新臺階。

一要注重領導帶頭。各部門各鄉鎮各單位要對這項工作高度重視，一把手要負總責、親自抓，以身作則、率先垂范，抓好班子，帶好隊伍，帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶頭轉變作風，帶頭聯系群眾、服務基層，切實以領導干部的表率作用推動紀律作風大整頓活動的深入開展，以領導干部的紀律作風大轉變促進廣大黨員干部的紀律作風大轉變。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決防止“四風”反彈回潮。要敢于亮劍，敢于碰硬，聲于喊出向我看齊，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，作好樣子，帶好隊伍。每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節，展現新作風，當好人民公仆。

二要注重督查問責。這項活動由縣委辦牽頭，組織部和紀委要積極配合，對各部門各鄉鎮各單位每個階段、每個步驟、每個環節的活動進行督導檢查，及時掌握活動進展情況，督促整改落實。

三要注重建立長效機制。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題，必須持之以恒、久久為功。全縣各級各部門要堅持邊查邊改，既要在查擺問題上治標，更要在制度建設上治本。對整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節，探索出的有效做法和管用經驗，必須抓好建章立制工作，切實構建起紀律作風方面的長效機制。

二是名節；

一定要清醒地認識到，權力是人民賦予的，舞臺是組織給予的，真正做到任何時候、任何情況下，局部利益都要服從發展大局，不能有利益就爭，無利益就推。要舍得放下局部的利益、個人的利益，以及所謂的面子，以大局為重、以發展為重、以事業為重，樹立清正廉潔、大局至上的良好形象。年前，我學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話精神和關于四風問題的批示后，我就一直在想，如何讓我們33的干部隊伍保持清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，親清的新型政商關系，如何讓我們政治生態持久的風清氣正，關鍵還是要從我們在座的各位做起，初步想了一個“十不準”，與大家共勉。

1.不準有令不行、有禁不止；

2.不準在落實上級部署中打折扣、做選擇、搞變通；

3.不準當面一套、背后一套，搞非組織活動；

4.不準上下級之間非正常走動，拉幫結派；

5.不準利用職權，索拿卡要，收受禮金，變相斂財；

6.不準搞特權，違反中央八項規定精神；

7.不準講排場、比闊氣，大吃大喝、奢侈浪費；

8.不準參與不健康的娛樂活動；

9.不準干預司法，或者為違法違紀者說情；

10.不準插手工程招投標、土地出讓、政府采購、產權交易等公共資源交易活動。

同志們，作風關系形象，關系事業興衰。我們一定要以這次紀律作風大整頓為新起點，以求真務實的工作作風、銳意創新的精神風貌、奮發有為的工作態度，積極投身各項工作中，努力完成全年各項目標任務，為“走進新時代，666”，加快推進“33”建設做出新的更大貢獻！

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇四

同志們：

根據司法部和省司法廳的統一部署，我市從2004年4月13日至12月31日在全市律師隊伍中開展了集中教育整頓活動，經過學習動員、自查自糾、集中查處、建章立制、整改驗收五個階段，業已圓滿結束。在九個月的教育整頓中，我市認真貫徹省司法廳的部署和要求，緊密結合實際，把握工作特點和規律，高標準、嚴要求地開展教育整頓活動，進展是順利的，發展是健康的，成績也是明顯的，基本達到了預期目的。

本次集中教育整頓圍繞三個重點“規范律師與法官的相互關系、規范律師事務所內部管理、規范律師個人執業行為”開展工作，解決了律師事務所內部管理的“散、亂、差”中存在的和律師執業中存在的突出問題，認真查處了群眾投訴律師的違法違紀案件。在促進律師嚴格依法辦事，純潔律師隊伍，進一步建立健全律師事務所內部管理制度和發揮司法行政機關的監督指導職能等方面，都取得了顯著的效果。

今天，我們在這里隆重召開金昌市律師隊伍集中教育整頓活動表彰大會，對教育整頓活動開展的情況進行總結，對在集中教育整頓中涌現出的模范集體和先進個人進行表彰。下面，我談四個方面的問題：

一、律師隊伍集中教育整頓活動的基本情況。

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇五

同志們：

我市干部隊伍的主流是好的，絕大多數干部是好干部，但對存在的問題，我們不能視而不見、聽而不聞。既然是集中整頓，就要敢說真話，敢說實話，敢揭短、敢亮丑，這個問題上我們沒必要護病忌醫。前幾天，紀委對全市干部紀律作風進行了明查暗訪，發現了許多問題，集中表現在以下幾方面：

同志膽子太大，囿權思想嚴重，權力部門化、個人化、利益化。個別執法人員“有利越位，無利缺位”，以權謀私、弄權枉法、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，講情面、憑關系、搞變通成了“潛規則”。關系近、感情深，什么違反原則的事都敢干;關系遠、感情淺，符合政策的事也頂著不辦，出難題、要好處，嚴重損害了安國的形象。一味地把職權當成“搖錢樹”、把企業當成“唐僧肉”，這些惡劣行徑天理不容，國法不容!

市委這次整頓下了鐵的決心，各級各部門務必高度重視，頭腦清醒，以鐵的紀律，鐵的手段，狠剎歪風，達到“班子和、政令暢、紀律嚴、服務優、工作實”的目標。具體講就是“六治”：

作風建設是一項系統工程，是一項長期任務，不可能一蹴而就，畢其功于一役，要持之以恒、常抓不懈。著力在五個方面下功夫：

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇六

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇七

1月29號上午，市委召開了全市“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員大會。今天，我們就召集大家傳達學習會議精神，并就會議的貫徹落實作出具體部署，這充分說明了教育局黨委對強化作風效能建設的高度重視，充分體現了這項工作對做好教育事業的重要作用，也充分表明了教育局黨委站在新起點、展現新風貌、務求新作為、實現新發展的信心和決心。剛才，x書記宣讀了市里的活動方案，x書記領學了市委單書記在全市動員大會上的重要講話，xx局長宣讀了我們系統整頓活動的實施方案，希望大家進一步認清形勢，強化責任，抓住機遇，科學運作，統籌兼顧，抓好落實。下面，根據局黨委研究的意見，我講以下三個方面的內容。

一、充分認識活動的重要性和必要性，積極主動參與。

面對資金瓶頸，新的建設項目能否如期完工；

面對市委、市政府厚望，辦學條標準化工程建設能否順利通過驗收；

面對干部教師的殷切期待，職稱評聘能否取得更大進展；

面對教育長遠發展，資源整合能否邁出實質性步伐；

面對教育現狀，師資矛盾能否得到更大緩解等等一系列重大問題，都必須建立在教育環境和諧、教育風正氣順、學校安全穩定、教育質量優異的基礎之上。要把這一基礎夯實做強，就必須要靠服務發展的作風去推進，靠提質增效的行動去保證。開展紀律作風集中教育整頓活動，是圓滿完成全年工作目標，促進教育事業跨越發展的需要。今年，我們要基本完成西區中學和幼兒園建設、農村初中食宿設施建設以及辦學條標準化建設等剛性建設任務，特別是眼下要集中精力全力高標準迎接省市教育督導評估。這些既定目標既是推進教育率先發展需要攻克的困難，更是建設現代化教育強市必需的助推劑，要使之變為現實，關鍵還要看我們每個人抓落實的能力強不強，抓落實的作風硬不硬。因此，只有通過開展紀律作風集中教育，才能讓大家收回心來、鼓起勁來、抱起團來，用心想事、用智謀事、用力干事，確保完成全年目標任務，使教育事業在現有基礎上再進一步、再上一層。開展紀律作風集中教育整頓活動，是加強干部教師隊伍建設，增強教育事業發展活力的需要。事業發展，重點在人，關鍵在干部。領導干部的作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力。從一定程度上講，干部的紀律作風決定著發展的環境，影響著發展的速度，左右著發展的質量。近年來，我們堅持把紀律作風建設作為加強干部隊伍建設的首要任務，采取了一系列行之有效的措施，使一些長期存在的突出問題得到了有效解決，在全市教育系統形成了作風扎實、勤勉敬業、無私奉獻的行業風氣，鍛造了一支率先垂范、不畏艱難、敢打能勝的干部隊伍。這次集中整頓活動，就是對“作風效能提升年”活動成果的鞏固和深化，就是對全市教育系統的紀律再加強、作風再轉變、能力再提升，讓大家進一步牢固大局意識、提升紀律意識、強化責任意識、增強服務意識、提高工作效率，為教育事業發展傾注永恒活力。大家要站在貫徹黨的十九大精神、落實科學發展觀的高度，站在“打造中國桃都，建設美好xx，共筑幸福家園”的高度，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，進一步增強緊迫感和責任感，把思想認識和行動統一到市委、市政府的總體要求和安排部署上來，積極主動、扎實認真地開展好這項活動。

二、認真查擺思想行動中存在的問題，切實強化整改。

客觀地講，當前我們的工作紀律和作風總體上講是好的，形成了健康向上、風正氣順的良好氛圍。局機關各科室也較好地發揮了指導、協調、參謀、助手的作用。各鎮街教辦、各校校長全力工作，較好地完成了去年的各項目標任務，為推進我市教育工作做出了突出貢獻。但是，我們也應清醒的看到，在新的形勢和任務面前，與上級要求和群眾需要相比，與嚴峻的客觀形勢相比，我們在思想行動上還存在許多不適應的地方，有些問題還比較突出，歸納起來，主要表現在以下五個方面。

一是思想觀念還不夠新。個別同志不注重學習，眼界不夠寬闊，思想不夠解放，缺乏與時俱進、開拓進取的工作干勁。不愛讀書，不鉆研業務，個人水平能力不能適應新的教育形勢及新的。

教學。

要求。

二是全局意識還不夠強。個別同志站位不夠高，沒有把思想和精力完全集中到全市教育事業發展的大局上，政治敏銳性不夠強，缺乏聞風而動、雷厲風行的工作作風。有的責任心不強，存在不思進取、得過且過的消極思想。有的事業心不夠，缺乏主動工作、扎實工作的韌勁。

三是組織紀律還不夠嚴。有的單位紀律松懈、風氣不正。有的同志上班不堅守崗位，串崗、脫崗、隨意外出、遲到早退的現象普遍存在，甚至出現了新的在編不在崗人員。極個別同志參與有償補，吃拿卡要，請托學生家長辦事，體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。

不愿當戰斗員，抓工作的主動性不強，抓落實的措施少，遇到困難能繞就繞、能交就交、能推就推。還有的忙于應酬，學習坐不住，理論水平和業務能力不高，群眾威望差。五是服務意識還不夠優?！敖逃捶铡钡睦砟钬瀼夭粔蚝?，個別的甚至沒有樹立為師生、為教學服務的觀念，習慣于走走轉轉，指指點點，辦事不公，追名逐利，只講待遇，不講奉獻，樂當“管理者”“特殊人”，不做“服務員”“平常人”。

盡管這些問題發生在少數人身上，但其消極影響和后果不可低估。我們一定要從思想上真正認清這些問題的危害性，直面現實，認真查擺，克服存在的缺點和不足，努力在教育中提高，在整頓中進步。經局黨委研究決定，以市委這次集中整頓活動為契機，從今天開始，集中利用一個月的時間，在全市教育系統開展“服務教育發展，提高教育質量”紀律作風集中整頓活動。為確保活動實效，我強調五點。一要強化領導。依據市委、市政府兩辦下發的《關于在全市黨員干部中開展“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動的實施方案》（x辦發[xx]6號），結合教育實際，教育局黨委制定下發了系統內部的《活動實施方案》（x教黨字[xx]1號）。本次集中教育整頓活動要求高、內容多、時間緊，會后各單位要按照要求，迅速成立相應的領導小組和工作小組，全面部署，抓好落實。要認真研究制定本單位的實施方案，每個階段做哪些工作、每個環節抓哪些事項，都要認真細致、周密安排，做到組織、人員、內容、筆記“四落實”。二要強化學習。學習是集中整頓活動的必要環節。各鎮街、各學校要組織廣大干部教師認真學習市委單書記在全市“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動動員會上的講話和今天會議的精神要求，把廣大干部教師的思想和行動高度統一到教育局黨委的決策部署上來，把力量凝聚到教育跨越發展、質量跨越提升上來。三要強化排查整改。查擺問題是基礎、整改問題是核心。系統每位同志都要按照“七查七看”的要求，結合自己的崗位工作照鏡自省、深入查擺，把單位和個人的問題找準、找透。一個月把所有的問題都解決不可能，但解決突出問題，見到明顯變化是完全可以的。比如，我們做到不早退、不遲到，做到上班期間中午不飲酒，用最快的速度解決基層提出的問題，把各項任務安排更具體一點、標準再提升一點、效果再明顯一點等等。四要強化率先垂范?；顒娱_展的如何，很大程度上要看領導干部抓得如何，帶的如何。在座的各位都是領導干部，地位重要，責任重大，要切實發揮好榜樣帶動作用，要求別人做到的，自己首先做到做好。特別要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，真正做到從政有官德、用權講原則、做人重品格，以德服人，以行正人，贏得群眾支持，推進活動開展。五要強化督促檢查。各單位都要通過教育活動，進一步建立健全紀律作風建設的長效機制，逐項工作、逐個崗位制定好目標責任、考核獎懲和責任追究體系，真正做到崗位責任具體化、工作程序簡捷化、監督考核嚴格化。教育局活動領導小組辦公室要全面掌握工作動態，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的辦法，對教育活動的每個階段、每個環節嚴格把關，加強指導，跟上監督，確保紀律作風集中教育整頓活動取得成效。

三、

突出抓好今學期的重點工作任務，借力猛促落實。

新的一年剛剛開始，各項工作千頭萬緒，大家任務非常繁重。在這樣一個時候，在全市開展紀律作風集中教育整頓活動，不是忙中添亂、心血來潮，而是市委、市政府立足實際，著眼發展，審時度勢，認真研究，慎重作出的一項重大決策。任何活動，一具體就有載體，一具體就能深入，一具體就見成效。雖說新年剛過，但xx年已經過去了一個月，稍有麻痹懈怠，年前制定的工作計劃就可能無法完成，教育發展大局就會受到影響。因此，我們要按照市委、市政府和教育局黨委的要求，盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，主動把干事創業的精力集中起來，正確處理集中教育整頓活動開展與圓滿完成今學期重點工作任務的關系，堅持以活動促工作，以工作成效檢驗活動成果，切實把紀律作風整頓的成果轉化為實際行動，落實到當前和今后的各項工作中去，實現新年工作開門紅。

學生開學后，要立即召開收心加油主題班會、有關家長會等，把全體干部師生的精力集中投放到教育教學中來。同時，要進一步加大教職工隊伍管理力度，嚴禁出現在編不在崗人員，嚴禁隨意增加教輔人員，領導干部要主動兼，盤活教師資源，保障開全程、開足時，為實現新學期質量突破打好基礎。三是做好各項常規準備工作。要對新學期常規管理、教學、后勤等方面的工作進行梳理排查，重點檢修水電網線、現代化教學設施、視頻監控設備，備足備齊辦公物品，提前組織教師搞好新學期第一次教學研究、備好開學后的第一堂、打掃好辦公室和校園衛生，以嶄新的面貌和高昂的精神迎接學生的到來。教育局有關科室要在開學初進行一次全面的教育教學巡視，重點開好高三知識質量分析會，爭取主動，搶占先機。四是迅速掀起“春教春學春練”熱潮。各單位要結合“五項全能教學大比武”活動以及現階段的教學實際，修改完善“春教春學春練”實施方案，并以此為抓手促進各類教育教學活動深入開展。教研室和相關職能科室要繼續創新方式方法，積極深入教學一線，搞好學科調研，做好業務指導，切實做到以活動促工作、上水平、提質量。五是創新開展師德提升活動。繼續深化單書記提出的“五揚五棄”要求，把師德建設作為建設優良教風、校風的抓手和關鍵，切實融入教育教學管理的每一個環節，立足備好每節、上好每堂、批好每次作業、教好每個學生、值好每次班等細節進行師德教育。積極開展“師德標兵”評選活動，引導廣大干部教師在服務奉獻上有新業績、有新作為。落實師德考核前置要求，實行“一票否決”，科學完善教師評價方案，力推師德師能建設同步進行，同步提升。六是高度重視高三教學。各高中學校要在開學前，結合年終考試，立足排查問題、改進教學、提升質量，精心籌備并召開各年級知識質量分析會。尤其是高三要超前謀劃、科學安排好后期復習，進一步論證、完善備考策略和時間安排。要加大對優生、自主招生和藝體特長生的指導幫促力度。要盡快召開高三全體師生誓師會。教育局近期將要籌備召開全市高中教學工作會。同時，其他學段也要認真做好知識質量分析和視導反饋工作。七是創新開展學生德育工作。要以誠信、文明禮儀教育為重點，強化學生行為規范養成，增強德育工作的主動性、實效性，力爭形成特色。

二要加快推進，做好省標準化建設工程。省辦學條標準化建設工程，是我市整體辦學條在示范市基礎上的再提升、再延伸，是今年市政府的民生實事工程之一。經過前期大家的不懈努力，截至昨天上午，涉及到的食宿設施建設、西區中學和幼兒園建設都全部開工。為推進工程進度，各單位要繼續發揚豁上、拼上、靠上的“三上”精神，乘勢快上，借力猛促，超前爭取，扎實做好各項建設任務的后續工作。一是進一步強化職責。成立相應領導機構和工作小組，明確分工，壓實責任，定好進度，認真研究解決建設過程中遇到的困難和問題，確保建設工作順利進行。二是堅持高標準建設。這些建設項目都是市委、市政府經過深入調研作出的科學決策，投資較大，工期較長，是惠民惠生、長久長效的工程，必須要放眼長遠，在嚴把質量、加快進度的基礎上建成經得起檢驗、跟得上發展的精品工程。三是多渠道籌措資金。各建設單位要開動腦筋，創新辦法，多方籌資，努力破解資金瓶頸，保障工程資金需求。市政府也表態采取以獎代補的辦法，對鎮街給予一定的獎勵補助。教育局也將幫著大家一起攻克難關，不遺余力為大家提供最大的幫助。四是強化督導獎懲。堅持落實好現場會推進、領導包鎮街包學校、責任追究和掛賬銷號等四項制度。市政府、教育局將定期進行專項督查，根據督查結果兌現獎懲。

三要嚴格標準，做好省市督導迎評工作。今年省市督導評估，我們的目標是“爭一保二”。從年前泰安市專項整改督導反饋的情況看，我市在教育教學裝備、師資隊伍配備與建設、教育經費投入等硬設施方面還存有一些急需解決的問題。年前，我們在多次會議上對此作了專門強調和部署，大家也都利用假期時間做了大量工作，取得了一定成效。眼下，離省市兩級督導的時間越來越近，各單位要再強化責任意識、有為意識和爭優意識，認真研究督導評估標準，嚴格按照省市督導整改要求，從軟建設到硬建設一一排查，再拉清單，再明責任，再促整改。特別是作為專項督導重要內容的園所建設，務必要達到省定的六項指標要求。各教辦、各學校要以如履薄冰的態度、誓奪第一的斗志，加快工作節奏，提高工作標準，想全謀周，積極準備。督導室要主動與上級督導部門對接，摸準信息，有效指導，確保督導評估有亮點、得高分。

四要持之以恒，做好各項安全工作。春節長假期間，教育系統安全穩定，截至目前沒有出現任何安全事故。現在離開學還有一段時間，各單位千千萬萬不要掉以輕心、放松警惕。要利用開學前這段時間，對學校的水電暖等各類生活、教學設施進行一次全面細致的排查，杜絕漏洞，消除隱患。要采取多種形式，宣傳學校安全工作的重要性，尤其要加大學生返校時乘車安全的監管和宣傳力度，確保學生平平安安返校、穩穩當當開學。局機關相關科室要繼續按照分工，到所包保鎮街和學校進行安全督查，并及時通報情況。安監科要盡快研究完善安全工作考核辦法，定期對各單位安全工作進行考核排名。

同志們，新春開局，百業正舉，正是我們服務教育發展、提高教育質量的大好時候。讓我們以這次集中教育整頓活動為契機，進一步統一思想、凝聚合力，以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加嚴明的紀律，更加務實的作風，奮發進取，真抓落實，致力創新，全面提高教育工作水平，為我市教育事業的新發展做出新的更大貢獻！

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇八

進入__月份，許多酒店紛紛面對月餅產銷同一課題。市場只有一塊奶酪，而我們有競爭如林的對手，弱肉強食，因此，競爭也就成為永恒不變的主題。今年雖然還沒有月餅上市，但對手們早已霍霍磨刀，露出猙獰的面目，紛紛亮出高招，明打、暗打、歪打，可謂奇招百出。在這場逐鹿商家的“戰場”上，到底誰是射手，最后又鹿死誰手呢?我想只有讓時間去驗證!

今天我們又迎來了歡聚一堂的機會，讓我們共謀酒店經營發展、同探今年月餅銷售大計，所以，我與大家一樣充滿激情，特別值得一提的是，今年__“__”肆虐全球恐慌的狀態下，__人處變不驚，保持健康的心態，從容迎戰，用勤勞與智慧，為消費者創造了安全、整潔的消費環境;為穩定經營創造了佳績。在此，我謹代表酒店感謝新老員工與我們同心同德、甘苦與共以及愛崗敬業的精神，對此，集團公司楊董事長也來電表示致謝。

__年__日，在同一個地方我們召開了壯懷激烈的“月餅銷售動員大會”大家表了決心，結果都實現了承諾。__日，我們的月餅就要出爐上市，月餅銷售戰很快就要打響。面對今年月餅銷售工作，我們必須要從思想上、認識上、行動上解決銷售。

認清新的形勢。

今年中秋不同往年，因為它是“__”過后人們迎來第一個較大的傳統節日。由于受非典的影響，今年月餅市場比去年要充滿變數。非典后，人們的衛生與健康識有了提高，尤其是食品消費行為受到自我制約。月餅衛生要求更高，這就會影響到消費者過去的那種隨意性購買行為，但也不難發覺許多樂觀的方面。正因為非典的出現，相關部門對食品衛生要求制定了更高的新標準，嚴厲制壓了地下工廠，山寨廠的生存空間。而真正有生產能力，講信譽、衛生達標、知名品牌的月餅產品才能在市場上受歡迎。

根據以上這種新形勢與消費者心態，我們要重點抓產品衛生，保證每一塊月餅出爐后要新鮮達標，過了食用期一律收回消毀，絕對要讓客人買的放心，吃得安心;另抓月餅創新，我們已開發環保餅餡，走綠色之路。并同廣州等地的一些食品廠家取得聯系，今年向市場投放“保健參茸月、綠色保健月、迷你水果月”。傳統月餅確保__產百分百白蓮蓉做餅餡。只有處處為消費者想，把衛生、安全、保健放在首位，才會突出我們的優勢。

寶石月餅自身品牌優勢。

從一九九九年開始，在__鎮，__是最早進入月餅市場的企業，經過四年的穩步、規模發展，每一年都推出一批創新月餅，并且都會創新外包裝。每年出爐上市的月餅，不但口味受歡迎，而且產品質量上都留下了較好的口碑。幾年以來，經過__人的不懈努力與創新，__月餅在市場也豎起了名牌優勢。

1、品種優勢。今年我們推出了四大月餅系列，有精工細琢、推陳出新的“金伙禮品月系列”其中有盛世瑰寶月，定價__元，該款月餅屬宮廷極品月，過去只有王公將相才能享用，今日尋常百姓家也消費得起。這種月餅餡主要采用原只干包及吉品鮑魚，鮮美獨異，另配送洋酒，采用富貴華麗、古色古香的玉石木盒作包裝，不僅體現出尊貴身份，更是出手大方送禮的極品。另外，還有馬到成功月餅、秋月至尊月餅，精美禮品月餅三個系列;有華而不貴，送禮佳品的“中秋月系列”，其中有七款月餅組成;也有傳統風味，品質依舊的“寶月系列”由八種傳統月餅組成;更推出瓜果鮮香，適宜老少的“迷你水果月”則由三種綠色月餅組成。二十二款月餅分低、中、高檔次，以滿足不同人士與市場的需求。

2、生產、管理優勢。多年來我們一貫秉承香港點心大師秘制配方，每年六月份派中廚人員到__、__等地考察、研究同行業的月餅口味與餅餡進貨渠道。而在生產上每年均要指定一名副總親自主抓月餅生產。各款月餅全部在酒店并采用封閉式空調房內制作。我們不僅制定了“月餅衛生標準”與“生產管理條例”而且規定制作師傅，生產工人都必須經國家指定體檢醫院檢查身體合格，嚴格遵守月餅“上爐—包裝—成品”的生產工藝流程，如發現有工人裸手接觸餅餡與成品月餅，要給予重罰。

3、營銷優勢?？赐偣鹿牙先?、慰問五保戶、貧困戶，關心社會、熱愛他人，每年我們都要開展這種公益活動，以德取天下。每年開展月餅品嘗會活動，誠邀新老顧客，把創新月餅介紹儉他們，讓他們先嘗為快。加深溝通、聯絡感情，回報新老客戶。大手筆策劃：各經營部門推出優惠政策，每年中秋節當晚搞大型歌舞晚會，免費向外來工開放。設立大獎，重獎那些購買寶石月餅與關心支持我們的消費者。統一行銷：月餅銷售點、代賣點，統一寶石月餅形象與包裝，使人一目了然，易于識別。要讓__月餅深得民心，使千家萬戶的節日情緒與我們連結在一起。

干群要重視，同心又同德。

一個部門要想取得良好的月餅銷售業績，部門干部要高度認識，重視月餅銷售，提高員工業務素質與銷售技巧，抓培訓，班前、后會，部門例會灌輸思想，解決問題。月餅銷售是經營工作中不可分割的一部分，所以要當作工作、經營、管理來抓。各部門要掀起月餅銷售的一股熱潮與營造這種氛圍。更要群策群力，發揮團隊精神，迎接同行業挑戰，沖出困難。老員工要幫助新員工，做到傳、幫、教、帶。我們堅決反對那種聽天由命、順其自然，無組織無紀律、無秩序的狀態。

制定策略，廣開渠道。

1、加強培訓，全員考核。各部門按市場營銷部下發的《月餅銷售手冊》，由人力資源部配合營銷總監，定期組織各部門員培訓。只有培訓，才能使員工了解月餅品種、價格、原料、銷售技巧與預定辦法等等。并采用考核獎勵優秀、不及格懲罰的辦法相結合，使每一個員工在今年的實際售月中，個個都能成為出色的推銷能手，銷售業績將納入干部績效考核工資及普升當中。

2、銷售渠道應多元化。利用個人關系網與客戶關系網，推銷月餅券，設點代銷等多種渠道擴大銷售途徑，找到三個老朋友，就會影響二十四個新朋友，這其中可能有八個人幫助你。

明確任務，落實到人。

酒店制定了月餅銷售目標，各部門結合去年銷售基礎，把任務指標分解到部門，由部門再分配到個人。要建立一個月餅銷售排行榜，每日統計，每日上榜，增進了解，相互促進。部門要完成酒店下達的指針，個人要完成部門分配的任務，對成績突出者，將分階段性進行通報表彰。

“__”過后，市場疲軟是肯定的，但只要我們對自己充滿信心，對寶石月餅衛生、質量，這個品牌有信心，背水一戰，置之死地而后生;只有學會打硬仗，才能獲勝。

常言說：燈不點不亮，路不指不明。在這里詳盡闡明了今年酒店的總體思路，大家在月餅質量、市場、銷售上要有清晰的認識與明確的方向。我深信，只要大家發揮自己的聰明才智，發揚寶石人的團隊精神，互幫互愛，協作謙讓;我更堅信，有這樣一批來之能戰，戰之即勝、精兵強將的員工隊伍，面對任何困難，我們都能克服，最終我們將一定能取得最佳成績。

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xx同志通報了紀律作風問題典型案例，安排部署了全市紀律作風集中整頓工作，我完全同意，后面xx同志還要提出要求，請大家一并抓好落實。下面，我講幾點意見：

一、提高政治站位，切實增強紀律作風集中整頓的思想自覺和行動自覺。

黨的作風就是黨的形象，體現著黨員干部的精神面貌。近年來，全市各級各部門在集中精力抓經濟社會發展的同時，嚴格落實***和省市要求，狠抓干部隊伍思想、紀律、作風建設，全市上下勇于擔當作為、積極干事創業，為全面打贏脫貧攻堅戰和疫情防控阻擊戰、創建全國文明城市、防范化解重大風險等提供了堅強保障?？梢哉f，目前全市干部隊伍的總體狀況是好的，主流是值得肯定的。但客觀審視，尤其是。

當前隱藏內容免費查看打贏脫貧攻堅戰、創成全國文明城市以后，我們許多黨員干部尤其是領導干部干工作思想有所松懈、抓落實勁頭有所下滑，一些干部不思進取、安于現狀，不抓學習，不研究政策，無知無畏、渾噩度日“不想干”；一些干部習慣過舒適日子，怕吃苦受累，遇到問題和困難就推脫繞擋“不愿干”；一些干部信奉“少干事少出事”“天塌下來有高個子頂著”，善做“二傳手”，決策推給上級，責任推給下級，新官不理舊賬，怕擔責任“不敢干”；一些干部甚至吃拿卡要，跨過法律紀律底線“頂風違紀干”；還有一些部門（單位）管理不嚴、紀律渙散，干部職工想來就來、想走就走，遲到早退、自由散漫，機關單位成了“自由市場”，等等。對這些不良作風問題，如果聽之任之，必將嚴重削弱我市干部隊伍的戰斗力，必將嚴重損害我市日益好轉的黨群干群關系，必將使推動經濟社會高質量發展、實現追趕超越的目標落空?；诖耍形瘺Q定在全市開展為期兩個月的紀律作風集中整頓活動。全市各級各部門務必把思想統一到市委的決策部署上來，主動參與、對鏡自省，嚴明紀律、認真整改，確保這次紀律作風集中整頓取得扎扎實實的成效。

二、聚焦關鍵環節，下勢查擺整治紀律作風突出問題。

全市各級各部門要嚴格按照今天會議精神，結合實際，緊扣學習教育、自查整改、督查檢查、總結提升四個環節，聚焦六方面重點內容，深刻查擺問題，全面開展整改，力促干部作風短期內實現好轉。

一要認真抓好學習教育。加強學習是黨員干部的一項基本功，是這次紀律作風集中整頓活動的基礎，必須緊抓不放，貫穿全過程，真正做到以學促查、以學促改、邊學邊改。要重點圍繞學習《黨章》、************來x考察重要講話和“七一”重要講話、黨員干部紀律作風各項規定以及我市重點工作攻堅一線涌現出來的先進事跡等，組織開展學習教育，有效解決好思想根子問題。各鎮（街道）、各部門（單位）要認真制定學習教育計劃，科學確立學習目標，統籌安排學習任務，通過集中學習、專題討論、調查研究等多種形式，教育引導黨員干部積極主動參與紀律作風整頓，真正做到學出干勁、學出精神、學出氛圍。

二要全面開展自查整改。問題查擺深入不深入、整改徹底不徹底，直接決定著集中整頓的成效，必須堅持實事求是，突出問題導向，深挖細查，扎實整改。一方面要把問題找準找全。查擺問題要注意把握三點要求：一是既要開展起底式排查，更要聚焦突出問題深查細照。對存在的作風問題，一個也不能放過，要拿出掘地三尺的決心查問題，突出重點，聚焦上級點出問題、巡視巡察發現問題、推進重點工作中暴露問題、曾引發負面輿情問題、群眾反映強烈問題等，做到由點及面、由表及里，全面反思、舉一反三。二是既要剖析個性問題，更要反思共性問題。個性問題就是自身切實存在的問題，這是作風整頓的出發點和落腳點；共性問題就是***和省市列出的各種突出問題表現，尤其是在座的各位“一把手”，要主動把自己擺進去對照反思，有些問題可能現在沒有，但不代表以后不會有，做到有則改之、無則加勉，哪怕僅是問題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實筑牢思想防線。三是既要從基層一線找問題，更要從領導干部身上找問題。作風問題往往表現在下面，但病根卻在上頭，逐級傳導、層層蔓延。全體科級領導干部都要主動擔當，對照單位的問題、下級的問題，主動認領，以身作則，在自查和整改中發揮好以上率下作用。每名干部都應當形成個人問題清單，在此基礎上每個單位形成單位問題清單。特別要強調的是：問題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實實在在的例子、有人有事有物，切實從作風上找原因、查根源，明確整改方向，避免再發生類似問題。另一方面，要把問題整改到位。這是決定此次活動質效的關鍵，既要在整改時間上不拖后，又要在整改質量上不打折，堅決高質量完成到位。要堅持分類整改，對于能立行立改的問題，要立即整改到位；對于需要一定時間才能整改到位的問題，要確定專人負責，抓緊推進；對于需要長期堅持整改的問題，“一把手”要親自負責、跟蹤落實，探索出臺相關制度，馳而不息地推進整改。

三要切實加強督查檢查。要把紀律作風集中整頓開展情況作為當前督查檢查的重點內容，并納入季度和年度目標責任考核范圍。會后，有關市級領導要立即深入到分包鎮（街道）、分管部門（單位）加強指導，督促檢查，確保集中整頓活動深入扎實開展。四個督查組要對集中整頓活動逐階段、逐環節跟蹤檢查，及時掌握情況，發現問題，隨時指出，限期糾正，凡重視不夠、行動遲緩、工作滯后的，要通報批評，必要時在市電視臺公開曝光。這里強調一點：查不出問題就是最大的問題。哪個鎮（街道）或部門（單位）集中整頓活動不扎實、流于形式、應付差事，要限期補課，重新整頓；哪個督查組工作漂浮、查不出問題，市委就約談處理該組組長。

四要持續強化總結提升。作風整頓過程中，有些問題的解決不會一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉”的態度，持之以恒地抓下去，干部作風一定會有大的改觀。各鎮（街道）、各部門（單位）要舉一反三、對標對表，深入“回頭看”，反復“過篩子”，不斷檢驗整改效果。要認真總結梳理紀律作風集中整頓過程中形成的好經驗、好做法，完善固化為制度，形成促進作風轉變、狠抓工作落實的長效機制。整頓結束后，要形成書面總結材料上報市委，并在年底民主生活會上進行剖析查擺，持續鞏固和深化紀律作風整頓成果。

這次紀律作風整頓事關“十四五”各項工作開局起步，事關年度重點工作任務完成，時間緊、任務重、要求嚴，能否達到預期目的，關鍵在于各級領導干部。一要砸實責任。此次紀律作風集中整頓由市紀委監委牽頭負責，相關市級領導負責各自分包鎮（街道）、包抓部門（單位）的集中整頓工作。各鎮（街道）、各部門（單位）“一把手”要切實負起主體責任，親自安排部署、親自排查整改，用心用力，一抓到底，保證這次集中整頓扎實有效開展。從今天開始，實行周通報、周排名制度，每半個月市委在重點工作專題推進例會上聽取督查組匯報，排名后三位的部門（單位）主要負責同志當會說明情況。二要精心部署。各鎮（街道）、各部門（單位）一定要把紀律作風集中整頓擺在突出位置，與深化xx學習教育、貫通落實“五項要求”“五個扎實”和“增量提質、高點開局”各項工作相結合，統籌兼顧，合理安排，扎實推進，努力用紀律作風集中整頓的成效推動各項重點工作任務順利完成。三要嚴明紀律。對這次集中整頓中查出的違反紀律規矩的人和事，要精準運用“四種形態”，嚴肅進行處理。凡是民主測評滿意率低于有關規定的領導班子和成員，要進行誡勉談話；問題嚴重的，該處分的處分，該調整的調整，該移交司法機關的及時移交。提前給大家提個醒，在這個問題上，市委的決心決不動搖。這就叫“刀刃向內”“壯士斷腕”，否則我們今后的工作就無法開展。

同志們，紀律作風建設是一項常抓常新的系統工程、永不竣工的民心工程。全市各級各部門和廣大黨員干部要拿出自我革命的勇氣、立行立改的決心、久久為功的韌勁，深入扎實開展紀律作風集中整頓活動，努力打造同心同向的干群關系、營造風清氣正的政治生態，為xx追趕超越和高質量發展提供更加堅強有力的保障！

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇十

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇十一

這次會議是局黨組研究決定召開的。今天，我們召開這次大會，主要任務是：從即日起，開展為期1個月的作風紀律整頓及集中學習整訓活動，主題是“嚴紀律、轉作風、抓落實”，大家要統一思想、提高認識，抓好貫徹落實，認真找差距、訂措施、抓整改、促工作。下面我代表局黨組，講幾點意見。

一、要強化政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩政治問題任何時候都是根本性的大問題。作為審計干部必須提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在經濟社會發展中不斷強化“四個意識”。習總書記指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到行為的準星”。在日常的工作中，所有黨員干部和職工必須站在全局的角度去考慮問題，樹立大局意識，自覺維護大局的部署。不謀全局者不足以謀一域。因而，我們要善于從大局出發，跳出局限，在復雜的情況面前善于抓要害、抓根本。

一要恪守嚴的原則。政治上的堅定，來源于理論上的認同和思想上的清醒。作風建設要堅持嚴字當頭、嚴字為先，要時刻銘記習總書記和中、省、市、縣作風建設系列要求，嚴格按照縣委要求辦事。

二要遵循嚴的標準。審計干部要嚴格執行中央八項規定和“八不準”審計紀律和“四個嚴禁”工作要求，嚴格執行各項規則制度和紀律要求，始終把作風建設作為工作的重點來抓，形成對審計業務全過程、所有職能崗位、內部事務管理全覆蓋的風險防控體系。

三要執行嚴的要求。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，帶頭講政治紀律、守政治規矩，時刻在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委、市委、縣委同心同向、同頻共振。認真執行每周一次集體學習、每月一次中心組學習、每半年一次。

總結。

學習制度。要帶頭遵守審計紀律和廉政規定，把審計權力關進制度的“籠子里”，堅持問題導向、從嚴從實，堅持以上率下、常態長效，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，自覺維護局黨組做出的各項規定，牢固樹立忠誠、干凈、擔當的審計形象。

二、要強化學習，提高自身素質經驗表明，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持創造性地開展工作。古人云，“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德?！痹谛鲁B下，審計工作要取得新發展，必須全面修煉審計“內功”，提高審計人員的綜合素質。我局已根據審計工作發展形勢的需要，要努力建設一支復合型的審計領導人才隊伍、審計專業人才隊伍和審計管理人才隊伍，進行了統籌規劃，制定了培訓計劃，下步強化逐步落實。為此，我們要大力倡導全員學習、終身學習和主動學習的理念，把培養高素質的審計干部隊伍，作為建設學習型組織的切入點，堅持理論聯系實際，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，本著缺什么、補什么的原則，既要從書本知識中學習，又要從審計工作實踐中學習，堅持學習工作化、工作學習化，把創新的理論成果轉化為指導審計實踐的工作動力。

通過宏觀經濟知識和科學管理知識的學習，開拓視野，提高管理能力；

通過反腐倡廉教育，提高執行各項廉政紀律的自覺性；

通過調研取經，互動交流，找出薄弱環節，調整工作思路，加大工作力度。

新的同志需要進一步實踐提高和學習新的技術。這就要求我們改進培訓方法，要從多方位、多學科、多門類開展培訓。缺什么就培訓什么。另外有機會還要選送業務骨干到大專院校脫產進修，學習現代企業管理知識和宏觀經濟管理知識，了解外國審計動態，進一步拓寬知識面，掌握先進的審計技術和方法。

三是抓好學歷教育與業務職稱考試為主的繼續教育。審計機關是高層次綜合經濟監督部門，涉及的部門多、行業廣，要求工作人員有較高、廣博的文化科學知識和業務能力，所以，我們必須舍得花本錢，加大人才培養力度。在審計機關人員編制有限的情況下，要針對目前審計機關所缺乏的專業人才，年輕有為的同志可以到大專院校深造，使他們能系統掌握審計及相關基礎理論。同時要在時間上、財力上、精神上支持鼓勵有志于自學成才的同志。還可以統一訂購審計及相關專業技術資格考試資料，精心組織搞好職稱統考輔導。要對自學成才獲得職稱和資格的審計干部進行獎勵?！澳サ恫徽`砍柴功”，只有重視審計人員智力方面的投資，審計工作的發展提高才會有堅實的基礎。

四是抓崗位練兵，從實踐中鍛煉提高。結合市局，可以抽調人員，到市局參加學習，進行實地練兵，學習技藝，工作與學習相結合，理論與實踐相結合，逐步提高他們的實際操作能力。另外，有計劃地對審計人員輪崗，壓擔子，承擔主審項目，促使他們都有壓力，都能多學習、多接觸審計對象，以提高工作適應能力，使每個審計人員都成為精兵良將。

三、

要守底線，在勤政廉政中發揮表率作用審計機關行使國家審計權力，從事國家審計監督活動，政治性、政策性、原則性和關注性、敏感性都很強，審計工作的特殊性要求我們必須以監督別人的標準來嚴格要求自己，進一步加強內部管理，把審計隊伍勤政廉政建設向縱深推進。

一是加強審計隊伍的廉政教育，筑起拒腐保廉的思想防線。我們要遵照?“從嚴治理審計隊伍”的要求，加強對審計干部的思想教育，以防為先，嚴筑防線。要善于發現思想上新的苗頭和傾向。與社會上一些高收入單位相比，審計機關工作清苦，收入不高，還會得罪一些單位和個人。對此，要加強教育，尤其對不健康的思想苗頭及時糾正，有計劃地組織學習廉政先進事跡，自覺糾正不良傾向，做清正廉明的公務員。

二是加大對審計干部的內部監管力度。對審計人員的工作信任、重用不等于疏于監督。要特別注重“以審謀私”現象的發生。建立和執行審計回訪、復核、復審、質量檢查、舉報制度和獎懲制度。及時表揚獎勵好人好事，要建立廉政督察組，使這方面工作有人專管，使審計人員時刻以嚴明的紀律規范行為，具有良好的形象。

三是正視社會現實，反腐保廉與關心愛護干部相結合。加強廉政建設，不讓審計干部栽倒，是一種政治上的愛護。但隨著社會經濟的發展，加強對干部教育和監管的同時，也要從生活福利和政治待遇等方面盡力關心，使他們減少生活壓力和后顧之憂，安心積極做好審計工作。

四是以強擔當促進審計工作高效。廣大審計人員要堅持從我做起、從現在做起、從小事做起，以自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標，爭做踐行良好作風的表率。尤其是要增強工作激情，對承擔的工作和交辦的任務，要有“食不甘味、夜不能寐”的壓力感和“不達目的誓不罷休”的責任感，以一種想干事、干成事、不怕事的勇氣，有效提高審計工作的執行力。

同志們，美國前國務卿基辛格說過一句很耐人尋味的話：“最使人疲憊的不是遠處的青山，是我們鞋子里的沙子?！蔽覀冋D作風紀律，就是清除我們鞋子里的沙子。作風紀律是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以良好的作風、嚴明的紀律、扎實的工作創一流的效率、一流的形象，為我局審計工作新發展作貢獻。

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇十二

尊敬的各位老師、朋友們：

大家上午好！

本學期，我們提前兩天把大家請到學校來，犧牲大家的時間，主要是想讓大家學習一些教育。

教學。

理論，豐富大家的知識，提高大家的教育理論水平?，F在全世界都在提倡終身學習，作為教師我們更應該不斷學習，否則，我們就很難適應時代的發展，不能搞好我們的教學工作，不能把我們的學生培養成社會上的有用人才。下面我就我校的工作談以下六點意見，請大家認真聽，做好記錄，不當之處敬請批評指正。

一、團結和諧。

領導班子要團結?；疖嚺艿目烊寇囶^帶，領導班子只有團結起來才有凝聚力，學校的各項工作才能不折不扣地落實到位，才能做好。我建議領導班子成員要精誠團結，心往一處想，勁往一處使。領導之間要相互補臺，不能相互拆臺。在工作中要嚴格要求自己，時時處處事事都做教師的榜樣，吃苦在前，享受在后，發揚奉獻精神。

全體教師要團結。我們來到這個單位，就像一個家庭，我們是兄弟姐妹關系，我們要尊重老教師，他們的今天就是我們的明天。老教師要關心青年教師，要幫助他們，要為他們做榜樣，要把自己的寶貴經驗傳給青年教師。要關心身體弱的.教師。大家要和諧相處，同志之間要相互關心，相互幫助，有困難大家一起去克服，有好事大家共同來分享。

領導和老師、老師和學生上下要團結。領導要有服務意識，彎下身子多干活，干好活，處處為教師利益著想，把教師和學生的事情放在第一位，想方設法為師生提供良好的教育教學環境。老師要尊重領導、理解領導，要把領導安排的任務完成好。老師要愛護學生，關心學生，不體罰或者變相體罰學生。老師要教育我們的學生，同學之間要互相關心，互相幫助，不以大欺小，不打架，不罵人。

家長、老師要團結。老師要尊重家長，要禮貌對待家長，要經常與家長溝通，要多表揚學生的優點，不要去家長面前告狀。

海納百川，有容乃大。人與人之間要學會包容，包容別人就是包容自己，理解別人就是理解自己。同時也要記住，傷害別人就是傷害自己。

全體師生要學會合作、學會感恩、學會寬容、學會微笑、學會快樂。

二、提升素質。

要有主人翁意識（校興我榮校衰我恥），口號：學校是我家興旺發展靠大家。倡導五種精神：

樹立信心、艱苦奮斗的拼搏精神；

不等不怨、從我做起的自主精神；

狠抓基礎、穩步提高的務實精神；

團結協作、著眼整體的全局精神；

不斷進取、勇于創新的開拓精神。

善于學習（學習教育教學理論向教育專家學習向身邊的優秀老師學習向學生學習）。

要求：每期讀一本教育專著，有學習筆記，每期看教育專家視頻兩人，每周聽課不少于兩節，每月寫一篇教育故事。

敢于爭先創新。鼓勵和支持冒尖，鼓勵和支持領頭雁，鼓勵和支持一馬當先。

童心（和學生保持一種共同的愛好，用兒童的興趣、思維去思考周圍的世界）愛心責任心。

學習心理學，走進學生的心靈，了解學生的需求。

競爭意識。

危機意識。

三、

外樹形象。

有損于學校形象的事情不做（打牌購物閑聊回家做農活），有損于學校榮譽的話不講。

到處宣傳學校的新變化，新的辦學思想。

舉止文明服務熱情禮貌待人。

關愛學生，愛生如子，不體罰、變相體罰學生，不向學生亂收費。

狠抓管理紀律規范道德規范，習慣規范提高成績。

改善環境創辦特色。

四、改革創新。

1、改革課堂教學模式，以學生自學為主，教案為導學案（實驗）。

2、語文課設閱讀課每周一節。

3、誦讀國學經典，《弟子規》、《三字經》、《論語》、《治家格言》、《增廣賢文》等。

4、加強體育鍛煉，跑步、跳繩、游戲、競賽成特色。

5、開設安全課、德育課。

6、舉辦一些利于學生身心發展的活動。

五、科學管理。

建立健全各項規章制度，如“教師工作量化考核辦法”，績效工資發放辦法，聽課制度、備課制度、考勤制度、獎勵制度、安全制度等。

領導辦事要公平、公正、公開，要提高領導班子的信譽度。

廣開言路，與每位教師談話，廣泛征求教師對學校工作的建議，說的對的照辦，并且給予表揚。

目標管理信息管理制度管理。

六、辦學思想。

以人育人共同發展（概括和表現為“以行為影響行為，以品德培養品德，以能力提高能力，以理想樹立理想，以情操陶冶情操，以境界提升境界，以人格塑造人格”）（發展，不僅包括學生的發展，還包括教師的發展，學校的發展，家長的發展）。

讀圣賢書，立君子品，做有德人。營造書香校園，讓師生讀書、讀好書、多讀書。通過誦讀國學經典書，上德育課，講德育故事，上禮儀教育課等，培養學生做有德人。

校訓：團結求實拼搏進取。

教風：熱愛學生言傳身教教學嚴謹勇于探索。

學風：勤奮學習刻苦鉆研嚴肅認真一絲不茍與大家共勉。

人生的正途是從擇善固執到止于至善。----《大學》。

誰不能主宰自己，便永遠是個奴隸。--歌德。

向后退的人，他們的靈魂向黑暗投奔。----莎士比亞。

講快樂的話，做快樂的事，交快樂的朋友。----張文軍。

快樂生活快樂工作快樂學習享受人生。----張文軍。

同志們，朋友們：有我們善良、勤奮、踏實、認真的老師們辛勤努力，唐莊一中一定會從低谷中崛起，讓我們團結協作、負重拼搏、改革創新、共同進步，為唐莊一中美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家！

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇十三

在整頓機關作風動員會上的講話（精選14篇）篇十四

老師們、同學們：

今日我講話的題目是《積極投入，三要四度，持之以恒，提高冬季大課間的跑操質量》老師們、同學們，冬季已經來臨，從明天開始，我們每天上午第二節課后的課間廣播操將改為冬季跑操。從今日開始，學校將作息時間略作了變動，就是下午第二節課后的課間也變成了25分鐘，這個時段將是廣播操時間；從今日開始，全校將在德育處和體育組的組織安排下，開展冬季課間操跑操評比活動。12月份學校將組織課間操跑操會操比賽。

老師、同學們。據我了解：很多學校都對冬季跑操活動進行了積極的思考和探索，以期能夠跑出特色、跑出亮點。我還記得去年的冬季長跑活動，我們學校大課間的跑操以整齊的步伐和雄偉的氣勢，贏得了來校參觀、學習的兄弟學校的領導和同行們的一致贊揚和高度評價。那么，如何進一步提高冬季大課間的跑操質量？在此，我希望我們全校師生進一步提高認識、高度重視、積極投入，力爭做到“三要四度”，即進退場時要做到三要——要快、要靜、要齊，跑操過程中要做到四度——有力度、有密度、有速度和有響度，讓跑操真正成為我們每位天印學子的驕傲、成為我們每個班級的驕傲、成為我們學校的驕傲和自豪。

下面我簡要談一點認識：冬季大課間的跑操無論是對于增強我們的體能，還是培養我們的班級集體意識和紀律觀念都具有較大的促進作用，也是學校積極落實上級教育部門大課間活動的要求，推動陽光體育活動的深入開展，形成良好的體育鍛煉習慣和終身體育意識的一項舉措。

關于“三要四度”，我在這里粗略的與各位做個交流。

我們跑操的總體目標是：

開發我們的潛能，跑出士氣，跑出自信，跑出氣勢，力爭跑出一種團體拼搏、令人震撼的感覺；希望跑操活動，能讓我們全校師生置身于集體團結奮進的氛圍之中，在這種氛圍的感染下，讓我們的心情會更好，我們的工作和學習勁頭會更高，信心會更足。要求如下：

1、進退場時要快、靜、齊。

聽到哨聲，同學們要迅速做出反應，各班在教室前排成兩路縱隊，按指定路線下樓，整齊、勻速。到達指定區域后，體育委員迅速按要求調整本班隊形，保持安靜，不說笑，不喧嘩。領跑同學與本班第一排同學保持規定的距離站好。

2、跑操過程中的“四度”——力度、密度、速度、響度。

首先是密度。班與班之間保持規定的距離，邁小步、不停步，就會有力度和響度。排面整齊，隊形緊湊，不松散、不拖沓，班內同學前后半臂距離，左右同學兩拳左右距離。

其次是力度。要求同學抬頭挺胸、精神飽滿、不踏步、不拖步，邁步鏗鏘有力、步調一致。口令員口令有力度；另外，手臂按跑步要求擺動到位。

第三是響度。表現在整齊的腳步聲“咵、咵、咵”，口號的響亮聲是發自肺腑的、令人震撼的。隊伍里無打鬧聲、嬉笑聲。

第四是速度，指集合、出發、結束、小結時的動作迅速，班級隊伍始終在規定的跑道行進，跟緊節拍、聽準節奏，步伐整齊，全班絕對無停走現象。

最后我提兩點希望：

我希望同學們要發揚不屈不撓、團結一致、奮發向上的精神，用整齊的步伐、宏亮的口號、標準的動作，颯爽的'英姿來體現我們學生的青春風采；用振奮的精神、滿腔的熱情、昂揚的斗志來展示“團結拼搏、吃苦耐勞、敢于爭先”的精神，并將這種精神運用到學習和生活中，爭取其他方面更大的成績。

我希望各班級堅持高標準、嚴要求，使跑操質量再上一個臺階，使跑操活動不僅僅是一種體育鍛煉活動，而是成為一項提升校園精神文化的集體勵志活動，通過跑操激發我們斗志，燃燒青春激情，展示我們奮發向上、自強不息的精神壯志。

我堅信，只要持之以恒，我們就一定能跑出生命激情，跑出雄心壯志，跑出美好的未來！通過跑操活動的開展來展示我們的青春活力，展示我們的集體榮譽感和團結協作的精神，展示我們天印學子的自信力和“一定要成功”的發自肺腹的決心！

老師們，同學們：古希臘有座巖石上有這樣一段話：“你想變得健康嗎？你就跑步吧！你想變得聰明嗎？你就跑步吧！你想變得美麗嗎？你就跑步吧！”跑步吧！跑出心情，跑出美麗，跑出生活、工作和學習的自信和快樂！就讓我們全校師生以極大的熱情投入到冬季大課間的跑操活動中來，我相信，有我們全校師生的共同參與，特別是有我們全體同學、我們的體育組老師和我們的班主任高度重視和積極投入，此項活動一定會開展得有聲有色，我們的體質健康狀況將會得到更大的改善，我們的體育鍛煉習慣和意識將會得到大大的增強，學校的體育及其他各項工作一定會再上一個新臺階。

謝謝！