述職報(bào)告是對自己在工作崗位上的表現(xiàn)和成績進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫好述職報(bào)告，首先要明確自己的工作成果和貢獻(xiàn)。以下是小編為大家搜集的述職報(bào)告范文，供大家參考。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇一

今年來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。現(xiàn)報(bào)告如下。

1、落實(shí)四張清單。

一年來，我先后13次主持常委會(huì)專題研究、18次批示、到所有鎮(zhèn)街和84個(gè)村（社區(qū)）調(diào)研基層黨建工作，3次主持召開“三嚴(yán)三實(shí)”征求意見座談會(huì)，2次約談、點(diǎn)評(píng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作情況，多次到聯(lián)系點(diǎn)開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)。充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”作用，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，著力研究解決9個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。全面建立并落實(shí)基層黨組織書記責(zé)任、問題、整改、考核等四張清單，組織4次全面督查、3次推進(jìn)會(huì)，去年底煉紅書記點(diǎn)評(píng)的4個(gè)問題較好地整改到位。

2、強(qiáng)化三大保障。

隊(duì)伍建設(shè)上，從期滿解聘的大學(xué)生村官及社會(huì)力量中分步選聘100名專職黨務(wù)工作者，從大學(xué)生村官中競爭性選拔5名村（社區(qū)）黨組織書記和25名副書記，大力實(shí)施骨干素質(zhì)提升“三五”計(jì)劃，積極推行黨員“三務(wù)”分類積分管理制度。陣地建設(shè)上，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，268個(gè)村（社區(qū)）基本實(shí)現(xiàn)“一站式”辦公服務(wù)，1876個(gè)村（社區(qū)）黨小組全部實(shí)現(xiàn)“六有”；經(jīng)費(fèi)投入上，將村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別從20xx年的平均10萬、30萬提高到現(xiàn)有的35萬、65萬，村（社區(qū)）全面建立惠民項(xiàng)目資金。

3、創(chuàng)新五項(xiàng)舉措。

創(chuàng)新黨建引領(lǐng)發(fā)展方式，先后出臺(tái)實(shí)施“黨建+”模式、推進(jìn)“黨建+治理”模式、解決“有錯(cuò)無為、不在狀態(tài)”形成奮發(fā)有為新常態(tài)等重要文件；創(chuàng)新村級(jí)治理機(jī)制，全面建立村（居）民議事會(huì)制度，重點(diǎn)打造了50個(gè)村級(jí)治理示范點(diǎn)、48個(gè)“樂和鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點(diǎn)和1個(gè)“小微權(quán)力清單”試點(diǎn)；創(chuàng)新開展“1+（3+x)”組團(tuán)式結(jié)對工作，組織2500余名黨員干部為12個(gè)貧困村、6197戶貧困戶解決2285個(gè)實(shí)際問題；創(chuàng)新推出“支企幫村”舉措和發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)政策，基本消滅村集體“空殼村”，年純收入50萬元以上的村達(dá)35個(gè)；創(chuàng)新大數(shù)據(jù)背景下“智慧黨建”新模式，以長沙縣黨員網(wǎng)為核心打造了“五位一體”信息化平臺(tái)。

1、軟弱渙散黨組織整頓不平衡。

個(gè)別聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度落實(shí)不好。個(gè)別村黨組織書記和村干部對列為整頓對象在思想上有抵觸情緒。部分“第一書記”的工作方式有待進(jìn)一步規(guī)范，不能堅(jiān)持駐村工作，下村到戶時(shí)間不多，工作記錄相對簡單。

一些后盾單位支持力度不夠，在資金和項(xiàng)目的支持上力度大些，但在組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍培養(yǎng)等方面存在短板，從根本上解決軟弱渙散問題的思路不清晰。在推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化的過程中，少數(shù)軟弱渙散村的整頓方案不具體，針對性不強(qiáng)，幫扶措施不硬。

2、黨員教育管理工作不夠規(guī)范。

部分基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平有待提升。一些基層黨組織黨員發(fā)展工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別鎮(zhèn)街黨（工）委在黨員發(fā)展或轉(zhuǎn)正時(shí)沒有逐一討論、逐一表決，有的預(yù)備黨員到期沒有按期轉(zhuǎn)正，有的公示資料不詳細(xì)，有的檔案資料填寫不規(guī)范。個(gè)別基層黨組織“三會(huì)一課”制度沒有落實(shí)到位，組織生活不經(jīng)常，黨組織書記講黨課內(nèi)容結(jié)合實(shí)際不緊密，黨員冬春訓(xùn)的覆蓋面還不夠廣。黨員“三務(wù)”分類積分管理考核成效沒有全面凸顯，有的基層黨組織對積分審核把關(guān)不嚴(yán)，存在應(yīng)付思想。部分基層黨務(wù)工作者和黨員存在當(dāng)“老好人”的思想，黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、不合格黨員處置等工作不敢動(dòng)真碰硬。

3、基層民主管理制度需進(jìn)一步落實(shí)。

部分村的村民議事會(huì)議事決策功能發(fā)揮不好，存在議而不透、議而不決的情況。少數(shù)村的“四議兩公開”流于形式，一些重大事項(xiàng)沒有做到過程和結(jié)果“兩公開”。一些鎮(zhèn)、村對村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)定位不準(zhǔn)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與村黨組織、村委會(huì)的關(guān)系沒有根本理順，部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作不主動(dòng)、監(jiān)督不到位、作用發(fā)揮不好，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展監(jiān)督的方式方法有待進(jìn)一步探索。長沙縣對村級(jí)撥付的項(xiàng)目資金量比較大，但少數(shù)村的“三資”管理不規(guī)范，資金監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大。

4、社會(huì)組織黨建工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一些單位對社會(huì)組織的地位和作用存在認(rèn)識(shí)上的偏差，有的對社會(huì)組織的培育和發(fā)展、監(jiān)督管理、黨建工作重視不到位，有的業(yè)務(wù)主管單位對管轄的社會(huì)組織黨建工作不重視，有的社會(huì)組織黨員人數(shù)偏少甚至無黨員或只有個(gè)別黨員，有的社會(huì)組織“有組織無活動(dòng)，有活動(dòng)無質(zhì)量”，黨務(wù)工作者缺乏，陣地建設(shè)滯后，黨建氛圍不濃，黨員管理較松散，組織生活不夠經(jīng)常，黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。目前，全縣共有544家社會(huì)組織，整體上數(shù)量還是偏少，規(guī)模還是偏小；成立社會(huì)組織黨組織只有8家，社會(huì)組織黨組織覆蓋面不夠廣。

1、始終把抓黨建作為主業(yè)，做到守土有責(zé)。進(jìn)一步樹立抓基層黨建工作“主業(yè)”意識(shí)，切實(shí)抓好謀劃部署、調(diào)研指導(dǎo)、保障激勵(lì)、四張責(zé)任清單落實(shí)等工作，以嚴(yán)和實(shí)作風(fēng)解決基層黨建工作中存在的突出問題。

2、始終把強(qiáng)保障作為主體，推動(dòng)強(qiáng)基固本。以縣鎮(zhèn)兩級(jí)換屆和合鎮(zhèn)并村為契機(jī)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。繼續(xù)加大骨干隊(duì)伍、基層陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，健全與長沙縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的基層經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，全面提升基層基礎(chǔ)保障水平。

3、始終把促發(fā)展作為主線，努力執(zhí)政為民。以改革創(chuàng)新精神，全面構(gòu)建“黨建+”模式，不斷提高黨建對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的滲透力、貢獻(xiàn)度。以大數(shù)據(jù)為支撐，著力建設(shè)“智慧黨建”，推動(dòng)基層黨建向精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)服務(wù)縱深發(fā)展。深化“1+（3+x)”組團(tuán)結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾工作，不斷提升基層組織服務(wù)群眾的能力和水平。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我作為xxxx黨支部書記，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，xxxx在工作中也取得了一定的成績，下面由我代表xxxx黨支部書記就取得了一些的成績，作一年來的工作述職報(bào)告：

1、基本情況：我村位于xx鎮(zhèn)人民政府西200米處，耕地面積4096畝，889戶3678人，總支共有95名黨員，下屬兩個(gè)支部，流動(dòng)動(dòng)員43名，居委會(huì)兩委成員7名。

2、制度保障：

（1）夯實(shí)基層黨建黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持把抓黨建工作作為全村工作重點(diǎn)之一，科學(xué)制定黨建工作計(jì)劃，使任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

為做好新形勢下的黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持在優(yōu)秀青年農(nóng)民、致富能手中發(fā)展黨員力度，特別是注重在黨員力量比較薄弱的村民小組發(fā)展黨員。一年來，已吸收積極分子2名，收到入黨申請書2份。不斷壯大的黨員隊(duì)伍，為今后居委會(huì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)在的基礎(chǔ)。

（2）認(rèn)真推行“125”工作法，嚴(yán)格執(zhí)行兩委干部值班制度，一年以來，為民辦事156件。

（3）長期堅(jiān)持周一兩委工作安排部署會(huì)制度，實(shí)行兩委干部周匯報(bào)制度。

（4）堅(jiān)持采用黨員集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨員理論思想武裝。

我居嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委要求每季度的第一個(gè)月召開一次村情報(bào)告會(huì)，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片包村干部，本村的黨員群眾代表。一年以來，共開展四次村情報(bào)告會(huì)，聚焦村居基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾關(guān)心的農(nóng)田水利項(xiàng)目、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、平安家庭建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等議題，進(jìn)一步提高了村民參與居委會(huì)治理的積極性，形成了“書記來述職，群眾來議事”的良好氛圍。對于村情報(bào)告會(huì)中的議題，本人持續(xù)緊盯，截至目前，均已落實(shí)到位。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，積極通過扶貧開發(fā)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面，形成資金、信息、技術(shù)等各類資源的疊加效應(yīng)，積極開發(fā)項(xiàng)目，增強(qiáng)“輸血”功能，持續(xù)為壯大村集體經(jīng)濟(jì)提供保障。20xx年，全居人均純收入突破1.8萬元。通過租賃村委會(huì)舊址，農(nóng)貿(mào)市場等項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)收入50萬元。下一步居委會(huì)將投資200萬元開發(fā)xx美食街項(xiàng)目，預(yù)計(jì)為集體經(jīng)濟(jì)年增收20萬元，通過項(xiàng)目的開發(fā)形成穩(wěn)定的村集體經(jīng)濟(jì)收入，從而帶動(dòng)全體村民全面建成小康社會(huì)。

作為黨組織書記要遵守紀(jì)行、廉潔從政，始終保持頭腦的清醒和信念的堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。始終堅(jiān)持民主集中制，切實(shí)擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，重大事項(xiàng)全部提交居委會(huì)會(huì)議決定，充分聽取兩委成員的意見，做到統(tǒng)攬不獨(dú)攬，防止決策的隨機(jī)性。嚴(yán)于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴(yán)管好自己，又發(fā)揮黨支部第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真抓好全村的黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡力做到能干事又不出事。

20xx年貧困戶建檔立卡153戶351人，經(jīng)過動(dòng)態(tài)調(diào)整和自然增減，截止到目前共有脫貧戶93戶275人，邊緣戶1戶4人，已全面完成脫貧任務(wù)。認(rèn)真做好建檔立卡貧困戶危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作，確保貧困戶各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

今年以來我居為1戶脫貧戶進(jìn)行了危房改造，安排13人參與居委會(huì)公益性崗位，與13戶簽訂了特色產(chǎn)業(yè)訂單協(xié)議，主要涉及花生產(chǎn)業(yè)。共申報(bào)13戶，獎(jiǎng)補(bǔ)資金13200元；共有就業(yè)人員125人，其中省外務(wù)工47人、省內(nèi)縣外務(wù)工15人，縣內(nèi)務(wù)工63人。

20xx年35戶138萬（湖羊養(yǎng)殖貸款11戶，22萬元，一自三合模式24戶，116萬元）。教育幫扶。我居脫貧戶中共有48名學(xué)生，其中幼兒園9人、小學(xué)30人、中學(xué)3人、高中2人，雨露計(jì)劃4人（中職3人、高職1人）。貧困戶義務(wù)教育階段無輟學(xué)、失學(xué)，所有學(xué)生無因貧輟學(xué)情況。健康政策。20xx年以來脫貧的脫貧戶新農(nóng)合減免250元/人；今年以來享受健康醫(yī)療補(bǔ)助724人次，176150。1元（其中享受351為24人次，105774。68元；享受180為700人次，70375。42元）。我村共簽約75戶109人，并做到100%履約服務(wù)。

落實(shí)村“兩委”責(zé)任制，同時(shí)建立防止返貧、致貧網(wǎng)格化管理。建立健全防返貧、致貧攻堅(jiān)工作機(jī)制、駐村幫扶機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化任務(wù)到人、責(zé)任到人、時(shí)限和質(zhì)量要求到人，做到可督查、可考核、可追責(zé)，確保工作務(wù)實(shí)。

我居積極向上爭取鄉(xiāng)村振興銜接資金，用于提升村居基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展到村產(chǎn)業(yè)。今年以來我居共爭取232。2萬元的基礎(chǔ)設(shè)施資金，修建605米長的道路，11米寬橋梁一座；爭取120萬元，用于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，該項(xiàng)目目前已基本竣工。

我居環(huán)境整治秉承以人為本、因地制宜。針對我居實(shí)際，從便民利民出發(fā)，因地制宜，確保整治成效滿足農(nóng)民群眾對美好生活的期盼。以居委會(huì)為主體，要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量積極參與，形成上下聯(lián)動(dòng)、綜合整治的工作機(jī)制。把群眾認(rèn)同、群眾參與、群眾滿意作為根本要求，依靠群眾的智慧和力量建設(shè)美好家園。

通過全居上下共同努力，清理村內(nèi)溝塘3個(gè)共三千多米、清理生活垃圾及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢物30余噸：并對村內(nèi)張貼在墻壁、門口、電線桿的非法小廣告、亂涂亂畫進(jìn)行清理，xxxx加強(qiáng)了村民門前三包教育；共清理無功能建筑300余平方米，實(shí)現(xiàn)了村莊干凈整潔。

接下來，xxxx委會(huì)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以小康鎮(zhèn)南為目標(biāo)，全居干群真抓實(shí)干、齊心合力，全力以赴扎實(shí)做好各項(xiàng)工作！

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)范化落實(shí)常態(tài)化，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨建載體作用，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)。

二是進(jìn)一步深入群眾工作，強(qiáng)化工作落實(shí)。堅(jiān)持為民服務(wù)“125”工作法，切實(shí)為民辦理各項(xiàng)實(shí)事、難事，積極到群眾中去了解情況。加大宣傳黨的路線、方針、政策力度，及時(shí)收集信息，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是人居環(huán)境進(jìn)一步改造提升。

三是進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)成效鞏固，聚力鄉(xiāng)村振興。制定“一戶一方案、一人一措施”分類指導(dǎo)，對有勞動(dòng)力的脫貧人口加大技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，落實(shí)幫扶措施，確保無一返貧。加快xx小吃街項(xiàng)目的推進(jìn)，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)做到可持續(xù)發(fā)展。

以上就是我的工作匯報(bào)，謝謝大家！

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇三

在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)就我今年以來的工作，總結(jié)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。作為“第一責(zé)任人”,將基層黨建作為工作重點(diǎn)，帶頭領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省市“兩會(huì)”精神及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件精神，深入落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，不斷豐富政治理論，提高政策水平。

二是抓組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。配強(qiáng)村級(jí)兩委班子，選配年輕干部協(xié)助村兩委開展工作，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)后備干部力量。完善機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照干部自身特點(diǎn)，對現(xiàn)有股室及人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使分工更加合理，全街工作效率有大幅提升。

三是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高致富能力。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富，培養(yǎng)致富帶頭人。及時(shí)調(diào)整黨員幫扶對子，優(yōu)化配置黨組織資源。全街共設(shè)置特色黨小組46個(gè)，無職黨員設(shè)置崗位151個(gè)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，結(jié)成幫扶對子79對。

四是抓基礎(chǔ)保障，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)，對街道機(jī)關(guān)更新了辦公電腦桌椅等設(shè)施，配備音響、投影儀等設(shè)備，全面改善辦公條件;租賃通勤車輛，接送干部上下班，為干部們提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境，營造團(tuán)結(jié)互助、關(guān)心愛護(hù)的良好工作氛圍。同時(shí)，緊抓各村陣地建設(shè)工作，投入資金3萬元為上坪村、石溝村、楊家灣等村配備電子顯示屏。

五是抓制度建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。實(shí)行決策民主化，對重大事項(xiàng)的決策，通過座談會(huì)、問卷、走訪等多種形式，廣泛征求多方面意見。開展理想、信念、宗旨、廉政教育培訓(xùn)，提高干部職工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。對來訪群眾熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦、限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。

二、存在的問題和原因分析。

一是結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低。全街農(nóng)村黨員302名，女性黨員63人，僅占20%;45歲及以下黨員占44%，46歲至54歲黨員占xx%，55歲以上黨員占40%。黨員老齡化嚴(yán)重。高中及以上歷占總數(shù)44%，初中及以下黨員占總數(shù)56%。黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，黨員主體作用發(fā)揮不夠，整體缺乏創(chuàng)造力。

二是農(nóng)村黨建保障基礎(chǔ)薄弱。創(chuàng)新黨建保障工作的方法不多。各村村集體均無經(jīng)濟(jì)收入，各項(xiàng)開支均由區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付開支，黨建工作經(jīng)費(fèi)不能滿足，開展工作常常捉襟見肘。村干部平均報(bào)酬偏低，年均只有2.4萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。支部帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。青山村村級(jí)組織活動(dòng)場所空白，大部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。

四是部分支部軟弱渙散。對各村黨支部的工作現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。“雙培雙帶”工作開展不平衡，部分支部僅落實(shí)在文件和紙面上。落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度不到位，個(gè)別村兩委班子不和，甚至互相拆臺(tái)，嚴(yán)重影響了全村各項(xiàng)工作，在群眾中造成了惡劣影響。

我街道基層黨建工作存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因：

一是政績觀有誤差。對重大項(xiàng)目抓的多、抓得緊，對黨建工作抓的不牢不細(xì)。尤其近三年以來，青白石重大項(xiàng)目遍地開花，領(lǐng)導(dǎo)對重大項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的多，對街道工作成績夸獎(jiǎng)的多，自己也把八成以上的精力放到了抓項(xiàng)目推進(jìn)和征地拆遷上，沒有做到一把手“統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧”的工作要求，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。

二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，整頓村級(jí)組織不果斷。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，一個(gè)方面是覺得原來的一些老同志用慣了，擔(dān)心換了新同志影響工作;另一個(gè)方面是覺得這些人沒有功勞有苦勞，礙于情面，下不了手。雖然也意識(shí)到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強(qiáng)有力的黨組織，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。尤其是對一些軟弱渙散的村黨支部整頓不及時(shí)。

三是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

四是發(fā)展年輕黨員力度不夠。近年來，我街道農(nóng)村初高中畢業(yè)生大多數(shù)都外出打工，各村共青團(tuán)組織活動(dòng)較少，推優(yōu)工作力度不夠，黨組織生活單一，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大，造成農(nóng)村黨組織黨員老齡化，新生力量不足，黨建工作缺少領(lǐng)頭雁，對在新形勢下有針對性地開展黨建工作底氣不足、措施不力。

五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下一步工作思路及主要措施。

在下一步工作中，我將不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究、主動(dòng)參與、加強(qiáng)督查，進(jìn)一步明確作為街道辦事處，主體責(zé)任就是要將責(zé)任落實(shí)到街道黨工委、村支部、每個(gè)“一把手”頭上，不斷引深街道黨務(wù)政務(wù)公開，以村黨務(wù)居務(wù)公開為抓手，強(qiáng)化服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)清廉務(wù)實(shí)服務(wù)環(huán)境。

二是不斷創(chuàng)新黨建載體。不斷深化我街道非公企業(yè)黨建工作，“四議兩公開”、“為民服務(wù)代理制”、“三資管理”、“保民生、促三農(nóng)”等特色黨建工作，把黨建工作融入到轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營、管理、文化建設(shè)中，融入到各村黨支部謀發(fā)展、促民生中，融入到全街經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展中，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力。進(jìn)一步加強(qiáng)和管理村級(jí)黨支部，使各村黨組織在項(xiàng)目工作及村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保今年我街道青山村村委會(huì)、文化廣場項(xiàng)目的順利建設(shè)。

三是進(jìn)一步拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，深化教育實(shí)踐活動(dòng)，建立長效化學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，整合各類資源，齊心協(xié)力抓好我街道黨建工作。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇四

1.強(qiáng)化管黨職責(zé)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”。注重統(tǒng)籌謀劃，年初先后召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、縣委常委會(huì)專題研究基層黨建工作，提出了“強(qiáng)基層、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)保障，出特色、出經(jīng)驗(yàn)、出典型”的“三強(qiáng)三出”目標(biāo)要求。注重辦點(diǎn)示范，自己帶頭并要求每名常委各辦好1個(gè)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，經(jīng)常督促指導(dǎo)各單位開展黨建工作。注重保障落實(shí)，全年投入4680萬保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，投入856.6萬用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落、政務(wù)中心、“五小設(shè)施”、村級(jí)政務(wù)代辦點(diǎn)的新建和改造，投入195萬用于村級(jí)活動(dòng)場所的新建和維修，投入880萬用于完美社區(qū)建設(shè)，爭取企業(yè)資助500萬支持20名大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標(biāo)考核和單位績效考核資料，堅(jiān)持開展黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職和農(nóng)村支部書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。

2.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)清零”。對村級(jí)組織無活動(dòng)場所清零，新建39個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所。對農(nóng)村遠(yuǎn)程教育“癱瘓”站點(diǎn)清零，新補(bǔ)充設(shè)備105臺(tái)，維護(hù)設(shè)備120臺(tái)。對軟弱渙散村級(jí)組織清零，集中整頓53個(gè)軟弱渙散村級(jí)組織。對三年未發(fā)展黨員“空白村”清零，新發(fā)展黨員340人。對基層黨組織“缺位”清零，新成立非公企業(yè)黨組織4個(gè)、黨小組1168個(gè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和合作社支部2個(gè)。

3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓“三個(gè)推進(jìn)”。推進(jìn)作風(fēng)整頓，打出“六治”“七禁”“五聯(lián)”、“公開承諾踐諾”、“百名股長效能監(jiān)察”等一整套改善干部作風(fēng)的組合拳，查處各類案件25起，涉及42人，其中免職9人。推進(jìn)群眾工作，繼續(xù)選派565個(gè)群眾工作組實(shí)行村居全覆蓋，每月集中3天開展群眾工作，真正把群眾當(dāng)家人、把群眾訴求當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)。嚴(yán)格督導(dǎo)鄉(xiāng)村干部和群眾工作隊(duì)員“記好民情賬，繪好村情圖”，效果較好。推進(jìn)為民辦實(shí)事，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“集中解民難、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)，實(shí)施教育攻堅(jiān)、安全飲水等十大民生實(shí)事，多項(xiàng)工作受到省市肯定推介。

4.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“三大工程”。實(shí)施頭雁培育工程，加強(qiáng)對村黨組織書記及后備干部的培育管理，今年換屆選舉中有64名后備干部新當(dāng)選支部書記。實(shí)施素質(zhì)提升工程，組織換屆后新任村“兩委”干部開展技能培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)12批次2061人。實(shí)施人才回流工程，從外出能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員軍人中培養(yǎng)選拔后備人才，有244人新當(dāng)選為村“兩委”委員。

1.黨建職責(zé)落實(shí)不到位。有的黨組織書記習(xí)慣于把抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“主業(yè)”，而把抓黨建工作作為“副業(yè)”，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；有的黨組織書記不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的黨組織書記認(rèn)為黨建工作是“虛功”，不容易出政績，支持少、投入小，工作浮在面上；有的黨組織書記親自抓、親自督的時(shí)候較少，基本丟給分管組織的負(fù)責(zé)人，自己狀況不清、底數(shù)不明。

2.基層基礎(chǔ)還比較薄弱。受縣鄉(xiāng)村三級(jí)財(cái)力影響，經(jīng)費(fèi)不足仍然嚴(yán)重制約全縣基層黨建工作。在社區(qū)，仍有10%左右的活動(dòng)陣地建設(shè)尚未完全達(dá)標(biāo)。在農(nóng)村，村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，還有363個(gè)空殼村。村干部基本報(bào)酬較低，人均只有1.1萬左右，沒有購買社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3.日常管理還不夠規(guī)范。一是少數(shù)單位基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，檢查考核時(shí)看不到臺(tái)賬、查不到資料、找不到亮點(diǎn)。二是少數(shù)單位黨建工作抓得不經(jīng)常，往往是督查時(shí)緊一緊，風(fēng)頭一過就有所放松。三是少數(shù)單位工作落實(shí)不到位，部分制度流于形式，如今年換屆選舉出現(xiàn)矛盾的29個(gè)村中有15個(gè)是財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)不到位導(dǎo)致的。

4.干部作風(fēng)仍待改善。盡管全縣干部作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn)，但仍有少數(shù)干部思想上缺乏敬畏，行動(dòng)上缺乏自律，不在狀態(tài)、得過且過的現(xiàn)象，不作為、慢作為、亂作為的問題，甚至膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)違法的行為，都還必須程度地存在，如今年以來，縣委活動(dòng)辦和縣紀(jì)委組織明察暗訪上百次，查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事107起，都進(jìn)行了通報(bào)和嚴(yán)肅處理。

深刻反思這些問題，原因是多方面的。具體到我個(gè)人來說，主要有四個(gè)方面：

一是主角定位不高。作為黨建工作“第一職責(zé)人”，在內(nèi)心深處還沒有真正把基層黨建工作擺在最大政績的高度，平時(shí)抓招商、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展的勁頭十足，而在抓基層基礎(chǔ)、隊(duì)伍建設(shè)、一崗雙責(zé)等方面投入的精力則相對不足，存在顧此失彼的問題。

二是工作督促不緊。平時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)較多，抓基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，抓得不緊，督得不嚴(yán)，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。對黨建工作存在的突出問題，深入調(diào)研解剖處理不夠。

三是方式方法不多。對新形勢下如何抓好基層黨建工作，缺乏系統(tǒng)深入的調(diào)查研究和貼近實(shí)際的有效抓手，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中思考，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的思路打得不開，措施不夠有力，老辦法用得多，創(chuàng)新的比較少，實(shí)際工作的效果不夠好。

四是制度落實(shí)不嚴(yán)。黨建工作中關(guān)于學(xué)習(xí)、教育、組織生活的一系列規(guī)章制度還沒有很好地執(zhí)行到位，如基層黨組織的“三會(huì)一課”制度在有些單位流于形式。個(gè)性是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有所忽視，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活等制度堅(jiān)持落實(shí)的不夠好，成效不明顯。制度落實(shí)上的虧欠，造成了基層黨建工作的削弱。

近期，我們召開縣委常委會(huì)專題研究了基層黨建工作，明確了20xx年工作思路。

1.明職責(zé)，提高執(zhí)行潛力。采取年初簽訂黨建工作職責(zé)狀，年終組織黨組織書記向縣委全會(huì)專項(xiàng)述職、村干部“雙述雙評(píng)”的方式，建立層層抓落實(shí)的職責(zé)體系。

2.強(qiáng)管理，規(guī)范干部行為。繃緊“高壓線”，組織開展支部書記培訓(xùn)、黨員冬春訓(xùn)，督促指導(dǎo)“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)；筑牢“防火墻”，建立健全村賬村財(cái)雙代管等制度；常念“緊箍咒”，持續(xù)開展村干部違紀(jì)違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)。

3.重激勵(lì)，提振干部精神。著手建立村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)和村干部待遇逐年增長機(jī)制。20xx年，全縣所有村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)將分別增長0.5萬、2萬、6萬，農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記待遇將分別增長到1.9萬、3.5萬，其他村干部按規(guī)定相應(yīng)增長。發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，開展“十佳黨委（組）書記”和“十佳村（社區(qū)）支部書記”評(píng)選表彰活動(dòng)。加大從村干部中公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編干部的力度，拓展基層干部上升空間。

4.打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層堡壘。實(shí)施基層陣地建設(shè)“三年攻堅(jiān)”，縣財(cái)政每年投入300萬分別設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落維護(hù)、村級(jí)活動(dòng)場所維護(hù)、遠(yuǎn)教站點(diǎn)維護(hù)、困難黨員幫扶四個(gè)專項(xiàng)基金。

5.樹亮點(diǎn)，打造黨建品牌。全面推行“三位一體”的村民自治體系和“頭雁培育、素質(zhì)提升、人才回流”三大工程，總結(jié)推廣“智慧家園”基層黨建信息化平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇五

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建和人才工作簡要述職如下：

1、從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，做到“三個(gè)到位”。

一是主體責(zé)任落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)“書記抓黨建”公開承諾，全年共主持召開6次黨建工作專題黨委會(huì)，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次，開展黨建工作督查4次。嚴(yán)格落實(shí)“三在”工作機(jī)制，強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)干部協(xié)同管理，實(shí)行同崗?fù)?zé)、同獎(jiǎng)同懲。

二是政治理論武裝到位。抓實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)10次、研討交流10次、集中自學(xué)6次，落實(shí)干部夜校、年輕干部本領(lǐng)提升班和“一周雙學(xué)”等學(xué)習(xí)制度，黨員干部政治素養(yǎng)不斷提升。

三是管黨治黨嚴(yán)格到位。糾治“形式主義、官僚主義”，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)管理。堅(jiān)持自我革命，全年給予組織處理15人，紀(jì)律處分13人，其中給予開除黨籍處分1人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，黨內(nèi)警告5人。

2、精準(zhǔn)導(dǎo)向抓黨建，用好“三力舉措”。

一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在抓整改落實(shí)上聚集發(fā)力。聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視湖北反饋問題，我鎮(zhèn)認(rèn)領(lǐng)17個(gè)具體問題，制定了整改措施47條；針對縣委第二巡察組反饋我鎮(zhèn)本級(jí)、村級(jí)18個(gè)方面問題，共制定整改措施47條；現(xiàn)已全面整改到位。

二是堅(jiān)持民生導(dǎo)向，在為民服務(wù)解難題上持久用力。結(jié)合主題教育要求，帶領(lǐng)班子成員一干人把調(diào)查研究和整改落實(shí)貫穿作決策、干工作的全過程，共解決干部作風(fēng)、農(nóng)民失地等工作難題11個(gè)，提出好點(diǎn)子40條，辦好回龍山鎮(zhèn)集鎮(zhèn)下水道建設(shè)等惠民實(shí)事24件，解決了群眾所急所需所盼的難題。

三是堅(jiān)持基礎(chǔ)導(dǎo)向，在筑牢基層黨組織上全程助力。堅(jiān)持強(qiáng)基固本，個(gè)性化制定羅家咀村等3個(gè)軟弱渙散村整改方案，調(diào)整失職村干部2名，選拔培養(yǎng)村“兩委”后備干部6名，打造干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”。結(jié)合農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，對軟弱渙散村現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行排查摸底，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)型。

3、強(qiáng)化引領(lǐng)抓黨建，推動(dòng)“互促共進(jìn)”。

一是抓黨建促脫貧，推進(jìn)脫貧成效持續(xù)鞏固。落實(shí)能人回鄉(xiāng)政策，鄉(xiāng)村本土人才回流，選優(yōu)配強(qiáng)貧困村“兩委”班子，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。首創(chuàng)黃岡華家大灣村級(jí)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，將黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，盤活閑置集體資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)多方共贏，實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增收。

二是抓黨建促和諧，推進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣有效凈化。全力打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對黑惡現(xiàn)象露頭就打。堅(jiān)持和落實(shí)黨員信教問題定期摸排處理機(jī)制。建立信教群眾工作臺(tái)賬、整改包保責(zé)任清單及信教群眾走訪機(jī)制，幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。落實(shí)祠堂轉(zhuǎn)化工作，大灣鋪王氏祠堂“四點(diǎn)半”學(xué)校投入運(yùn)行。

三是抓黨建促發(fā)展，推進(jìn)人居環(huán)境不斷優(yōu)化。緊扣“黨建+人居環(huán)境整治”的理念，開展“清潔村莊黨徽閃光”主題活動(dòng)，組織黨員家庭戶衛(wèi)生評(píng)選，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員家庭戶進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作制度化常態(tài)化開展。

一是扛起黨管人才政治責(zé)任。強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人關(guān)，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為作為者作為，營造優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍支撐。舉辦年輕干部本領(lǐng)提升班，切實(shí)提高人才素質(zhì)。完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，給年輕干部壓擔(dān)子創(chuàng)機(jī)會(huì)，提升干部精氣神。推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，共儲(chǔ)備后備干部59名，其中大專及以上學(xué)歷有22名，占37%，40歲以下52名，占88%。全部實(shí)行“1+1”結(jié)對幫扶培養(yǎng)。

三是營造人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善“五小”建設(shè)、投入資金改善政府辦公、生活條件。利用節(jié)假日，召開在外能人懇談會(huì)，吸引在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)土人才臺(tái)帳，發(fā)揮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)能手帶動(dòng)作用。20xx年引進(jìn)能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)10名，獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)村稻蝦示范大戶3名，在全鎮(zhèn)掀起能人創(chuàng)業(yè)熱潮。

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得一些成績，但還存在問題和不足。

一是抓黨建工作還不平衡。全鎮(zhèn)黨建工作呈現(xiàn)出農(nóng)村支部好于機(jī)關(guān)支部現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在農(nóng)村支部能積極貫徹鎮(zhèn)黨委工作安排，機(jī)關(guān)支部由于客觀因素與黨建工作明顯脫節(jié)。主要原因還是對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)支部口頭批評(píng)多、督查問責(zé)少，造成基層黨建壓力傳導(dǎo)橫向遞減。

二是督促指導(dǎo)力度還不夠大。雖然對黨建工作有安排、有部署，但對基層支部指導(dǎo)不夠經(jīng)常、不夠細(xì)致，呈現(xiàn)“上熱下冷”、“上緊下松”的問題，導(dǎo)致有些工作落實(shí)、制度執(zhí)行不夠到位，比如少數(shù)支部開展“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”等活動(dòng)形式單一，缺乏針對性和吸引力。

三是黨組織活動(dòng)載體還不夠新。黨內(nèi)政治生活有“重形式、輕實(shí)效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向，只注重形式、不注重效果，只講理念創(chuàng)新、實(shí)踐載體沒有配套，口號(hào)喊得響、工作收效少。部分村黨支部存在針對上級(jí)布置的任務(wù)臨時(shí)組織開展的情況，以致活動(dòng)存在急功近利的表現(xiàn)，實(shí)效較小。

20xx年，我鎮(zhèn)將以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞組織力提升重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是堅(jiān)持履責(zé)督責(zé)從嚴(yán)。進(jìn)一步完善并落實(shí)任務(wù)清單制，建立每月調(diào)研督辦制和定期通報(bào)制，加大正向激勵(lì)和反向問責(zé)力度，推動(dòng)經(jīng)常督責(zé)、全面履責(zé)。夯實(shí)軟弱渙散村黨組織整改成效，加大黨建示范點(diǎn)建設(shè)力度，以點(diǎn)帶面，提升基層黨建整體水平。

二是堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)加強(qiáng)理想信念、政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育，激發(fā)廣大黨員的黨員意識(shí)和干事激情。

三是堅(jiān)持隊(duì)伍管理從嚴(yán)。抓好問題整改、作風(fēng)整治、隊(duì)伍整訓(xùn)，持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升黨員隊(duì)伍整體活力。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇六

20xx年xxxx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上xxxx年來黨建工作的主要回顧：

配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。今年根據(jù)xxxx街道黨工委關(guān)于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xxxx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地開展。做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進(jìn)行，通過嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，抓好“四個(gè)階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。

此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務(wù)工、長期因病及定居外地不能到會(huì)11人外，應(yīng)到會(huì)141人實(shí)到會(huì)141人，參加黨員大會(huì)的人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)黨員的4/5(參選率達(dá)92.3%)，可謂人人重視，人人參與。

新當(dāng)選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學(xué)歷80%上，使一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的黨員補(bǔ)充進(jìn)來，以期強(qiáng)化班子隊(duì)伍，注入新的活力。

尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，延伸和豐富了教育內(nèi)容，通過一些視頻的收看，有力地增強(qiáng)了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調(diào)下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關(guān)工委”，5月14日成立儀式在共建單位xxxx小學(xué)大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實(shí)使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實(shí)踐活動(dòng)場地，也得到了來自社會(huì)企業(yè)的更多關(guān)愛，開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的教育模式。

社區(qū)還組建黨員志愿者隊(duì)伍，定期為社區(qū)居民開展各項(xiàng)服務(wù)，如“三五”學(xué)雷鋒日、校園安全巡防隊(duì)、樓道“金鑰匙”小分隊(duì)、“好媽媽”互助隊(duì)等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛥⑴c，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。

根據(jù)省、市委關(guān)于構(gòu)建基層黨建新格局、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標(biāo)、網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實(shí)際情況及環(huán)境特點(diǎn)，將社區(qū)劃分為9個(gè)網(wǎng)格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負(fù)責(zé)人，每一網(wǎng)格內(nèi)由1名社工任組長，并同時(shí)成立三支服務(wù)隊(duì)，即管理服務(wù)隊(duì)、專業(yè)服務(wù)隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)。認(rèn)真開展有針對性的個(gè)性化服務(wù)并注重樹立好經(jīng)驗(yàn)、好典型，發(fā)揮網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)的有力作用，以此營造良好的服務(wù)氛圍。

創(chuàng)設(shè)新載體，不斷豐富延伸黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容。社區(qū)思想政治工作的重點(diǎn)是宣傳引導(dǎo)、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動(dòng)為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動(dòng)之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。

我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動(dòng)結(jié)合起來，例如今年的元宵活動(dòng)，在共建單位金都天長小學(xué)和金都物業(yè)的大力支持下，通過“一臺(tái)社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚(yáng)了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會(huì)”巧妙的將各類科普、文化、生活知識(shí)融入其中，豐富了大家的文化生活。

又例如xxxx由外來“新xxxx人”組成的“金色晚霞”文體小分隊(duì)經(jīng)常組織的文體活動(dòng)不僅讓隊(duì)員真正融入到的社區(qū)生活中來，也豐富了的社區(qū)的文體活動(dòng)內(nèi)容。黨員群眾在廣泛參與文體活動(dòng)中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了社區(qū)歸屬感和凝聚力。

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn)，“以人為本，服務(wù)居民”，社區(qū)本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。

我社區(qū)是一個(gè)新老結(jié)合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時(shí)加強(qiáng)走訪結(jié)對，注重個(gè)性服務(wù)，按不同的困難類型分類服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，抓住民心。針對無物業(yè)管理的老小區(qū)，社區(qū)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日常工作，抓好清掃保潔員隊(duì)伍，樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負(fù)責(zé)，同時(shí)定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治，保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人。

現(xiàn)時(shí)，xxxx路的管道堵塞問題以及xxxx庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇七

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作、履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況報(bào)告如下：

（一）點(diǎn)評(píng)問題整改情況。

針對去年點(diǎn)評(píng)問題，我們嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)落小各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格遵循規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作，確保標(biāo)準(zhǔn)不走樣、程序不變通、紀(jì)律不放松。同時(shí)，我們扎實(shí)高效推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，全年新成立非公企業(yè)黨支部1個(gè)，新創(chuàng)建三星級(jí)、二星級(jí)非公企業(yè)黨支部各1個(gè)，全力打造非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。

（二）20xx年度黨建工作情況。

一是聚焦主業(yè)主抓，扛實(shí)壓緊黨建工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹毛澤東思想，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不松勁、不停步，嚴(yán)格履行黨建工作“書記抓、抓書記、層層抓”的責(zé)任體系，定期專題研究黨建工作，扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議活動(dòng)，落實(shí)落細(xì)落小黨建工作任務(wù)；建立黨建責(zé)任清單負(fù)分管理辦法，實(shí)行季督查、年考評(píng)，以各村（社區(qū)）、“兩新”組織、駐鎮(zhèn)單位黨組織為對象，對黨建制度落實(shí)、黨員教育管理等工作定期督查，并作為黨組織年度黨建工作考核、黨組織書記個(gè)人績效考核的重要依據(jù)，時(shí)刻擰緊黨組織管黨建、書記抓黨建的“發(fā)條”，切實(shí)把抓黨建工作責(zé)任建起來、用起來、嚴(yán)起來。

二是聚焦以知促行，推動(dòng)教育管理常態(tài)長效。嚴(yán)格落實(shí)融入日常、抓在經(jīng)常的工作要求，持續(xù)鞏固基層黨建全面過硬工程成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“主題黨日+”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，全鎮(zhèn)26個(gè)黨支部“主題黨日+”活動(dòng)實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，活動(dòng)開展率和黨員參與率達(dá)均達(dá)100%；扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散村整頓，圓滿完成黨組織、黨員信息采集錄入工作，突出抓好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員發(fā)展等工作落實(shí)，推動(dòng)黨員教育管理常態(tài)長效；大力開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”、去向公示、村財(cái)鎮(zhèn)管等制度，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、挺在前，不斷夯實(shí)從嚴(yán)治黨基層基礎(chǔ)。

三是聚焦互融共促，黨建領(lǐng)航?jīng)Q勝脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持把抓黨建促脫貧作為第一要?jiǎng)?wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨組織和黨員在脫貧攻堅(jiān)中“唱主角、當(dāng)先鋒、做模范”，深入開展黨員干部“走農(nóng)戶、摸家底、找辦法、真幫忙”活動(dòng)，全鎮(zhèn)200余名黨員干部與400余戶貧困戶結(jié)對幫扶、連心連親；堅(jiān)持以“四帶四促四增收”為主要路徑，以“六帶示范、一業(yè)百戶”脫貧工程為有效抓手，積極構(gòu)建“黨支部+合作社+貧困戶”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，深入推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，做大做優(yōu)中藥材、干鮮果、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等脫貧產(chǎn)業(yè)，致遠(yuǎn)種養(yǎng)殖專業(yè)合作社等10家新型經(jīng)營主體吸納帶動(dòng)339余戶貧困戶通過土地流轉(zhuǎn)、入社務(wù)工、入股分紅、代管代銷等方式增收致富，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅(jiān)的深度融合、互動(dòng)雙贏。

四是聚焦“三項(xiàng)機(jī)制”，聚才用才助力追趕超越。緊盯年度追趕超越目標(biāo)任務(wù)，充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)廣大黨員干部在一線攻堅(jiān)克難、建功立業(yè)，讓干得好的得獎(jiǎng)勵(lì)、受重用。

三是在政治上重用有“奔頭”。以機(jī)構(gòu)改革競爭上崗工作為契機(jī)，遵循公開、公平、公正的原則，提拔任用4名中青年干部擔(dān)任各站辦所負(fù)責(zé)人，讓有為者人生出彩，使追趕超越“人人思齊”的新局面蔚然成風(fēng)。

我鎮(zhèn)在基層黨建方面做了一些工作、取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

三是基層組織服務(wù)能力不強(qiáng)。個(gè)別支部的“兩力兩率”有待提高，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展的舉措不多、成效不顯。

經(jīng)深入思考分析，產(chǎn)生以上問題的主要原因是：

一是對黨建工作投入精力不足。從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，個(gè)別黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不到位。

二是對黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠。對基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)督促問責(zé)力度不夠。

三是對黨建工作思考不深。對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作缺少深入思考和具體措施，黨建引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。

針對存在的問題，將從以下三個(gè)方面抓好黨建工作：

（一）抓學(xué)習(xí)聚思想，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持以毛澤東思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，切實(shí)做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用；持續(xù)深化從嚴(yán)管黨治黨的自覺性和堅(jiān)定性，牢記第一身份、擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動(dòng)上始終緊跟，不折不扣貫徹落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)安排部署，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員“四個(gè)意識(shí)”。

（二）正作風(fēng)提素質(zhì)，鍛造過硬隊(duì)伍。持續(xù)鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持之以恒抓好“主題黨日+”活動(dòng)和“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作基本制度，充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力；深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織換屆選舉工作，嚴(yán)格選舉程序和紀(jì)律規(guī)定，選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊⑴涑鲆慌Y(jié)構(gòu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個(gè)心齊氣順勁足的好面貌。

（三）強(qiáng)基礎(chǔ)謀發(fā)展，奮力追趕超越。結(jié)合黨建經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目化管理工作，深入推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升為民服務(wù)功能水平；以農(nóng)村“三變”改革為統(tǒng)攬，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村等工作，整合各類政策、項(xiàng)目和資金，建立集體經(jīng)濟(jì)組織，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股民等市場化運(yùn)作方法，激活資源要素，增加群眾收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民工程，努力把基層黨組織打造成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的主心骨，共建產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇八

中共xx縣發(fā)展和改革局黨委于9月建立，下設(shè)1個(gè)糧食局黨總支，6個(gè)黨支部：發(fā)改局機(jī)關(guān)黨支部、統(tǒng)計(jì)局黨支部、價(jià)格監(jiān)督檢查所黨支部、糧食局機(jī)關(guān)黨支部、糧食局老干部黨支部、糧食購銷公司黨支部。其中糧食局老干部黨支部由于歷史遺留問題，支部工作正在和社區(qū)、街道對接，轉(zhuǎn)出部分老干部，確保組織生活的開展;xx縣糧食購銷公司和xx縣軍糧供應(yīng)站整體上劃石嘴山市糧食局管理，組織關(guān)系也上劃石嘴山市糧食局黨總支。黨委黨員總數(shù)：179人。其中：糧食局黨總支：118人(糧食局黨支部：15人;糧食局老干部支部：103人)發(fā)改局黨支部：37人;統(tǒng)計(jì)局黨支部：15人;價(jià)格監(jiān)督檢查所黨支部：9人。

一、履職情況。

今年以來,我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)局黨委一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)及會(huì)議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),以“抓黨建、促發(fā)展”為突破口,全面推進(jìn)黨建工作,為縣域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)切實(shí)做好自身建設(shè)。一是認(rèn)真履職抓黨建。按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究同部署，使黨建工作與部門工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在我的帶領(lǐng)下，在局黨委一班人共同努力下，全體黨員干部的服務(wù)宗旨和模范帶頭作用明顯增強(qiáng)，有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)，全局呈現(xiàn)出黨建工作生動(dòng)活潑開展，業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)的良好局面。二是帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。始終堅(jiān)持做好帶頭作用，主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，有講稿，有筆記，帶動(dòng)全局黨員干部學(xué)習(xí);帶頭發(fā)揚(yáng)民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定;帶頭執(zhí)行班子的決定，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)決定;帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，敞開思想，不護(hù)短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進(jìn)班子和諧;帶頭深入基層黨組織、企業(yè)、移民新村開展調(diào)研，掌握第一手材料，及時(shí)把握黨建工作動(dòng)態(tài)。

(二)加強(qiáng)管理，確保黨建工作順利推進(jìn)。緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心工作，以縣委、政府提出的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，以促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，狠抓黨組織建設(shè)工作，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供組織保障。一是抓班子建設(shè)。按照縣委的要求，對局黨委班子和下屬各支部實(shí)行了換屆選舉，選齊配強(qiáng)了局黨委班子和下屬支部班子，同時(shí)根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整發(fā)改局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。二是抓目標(biāo)管理。年初及時(shí)與局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂實(shí)績考核目標(biāo)綜合責(zé)任書，實(shí)行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作與業(yè)務(wù)工作共同檢查，共同考核，將考核結(jié)果作為年底考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行定期與不定期檢查，監(jiān)控運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。

(三)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，著力提升黨建工作水平。一是扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年。按照基層組織建設(shè)年的總體要求：突出“一個(gè)主題”、明確“三個(gè)重點(diǎn)”貫徹“四項(xiàng)要求”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”的要求，組織專人深入基層，調(diào)查摸底。對糧食局黨總支、統(tǒng)計(jì)局黨支部、價(jià)格監(jiān)督檢查所黨支部、局機(jī)關(guān)黨支部、糧食購銷公司黨支部、老干部黨支部，在“組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否健全”等方面進(jìn)行全面排查。對照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級(jí)自評(píng)表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映七個(gè)方面的28個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真自評(píng)和民主評(píng)議。最終形成調(diào)研報(bào)告，并確定了4個(gè)先進(jìn)黨支部，1個(gè)一般黨總支，1個(gè)后進(jìn)黨支部，對各總支、支部存在的問題報(bào)局黨委研究，制定行之有效的工作措施，努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)鞏固提升率達(dá)100%，一般晉位升級(jí)率達(dá)到30%、后進(jìn)通過整改提高轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%的目標(biāo)。二是深入開展“下基層”活動(dòng)。在去年深入開展“百日千人萬戶民情大走訪”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合風(fēng)清氣正活動(dòng)、“大走訪、大評(píng)議”活動(dòng)、“十百千萬工程”、“民情鏈接”，積極到社區(qū)、村鎮(zhèn)、企業(yè)查找影響和制約發(fā)展的“癥結(jié)”，分析矛盾糾紛的“緣由”。積極與姚伏鎮(zhèn)燈塔村駐村點(diǎn)聯(lián)系，對燈塔村的人口情況，耕地面積，收入情況做了詳細(xì)的調(diào)研，認(rèn)真填寫了《活動(dòng)工作日志》。對發(fā)現(xiàn)的問題如實(shí)向相關(guān)部門反映協(xié)調(diào)，幫助解決其實(shí)際困難。同時(shí)指導(dǎo)督促局屬各總支、支部的下基層活動(dòng)，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，通過座談、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等形式對各聯(lián)系點(diǎn)工作臺(tái)帳記錄情況進(jìn)行督查，及時(shí)總結(jié)好做法、交流新經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題。

(四)抓好黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。局黨委創(chuàng)新理論載體，健全體制機(jī)制，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，立足服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以全縣38項(xiàng)重點(diǎn)工作和10件民生實(shí)事為抓手，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。1—11月份，全縣引資到位總數(shù)30.36億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.2%，同比增長34.69%(無償資金29.31億元，同比增長30%;有償資金1.05億元，同比增加1.05億元)。共上報(bào)自治區(qū)投資項(xiàng)目237個(gè)，計(jì)劃投資145.3億元。目前，已爭取到中央和自治區(qū)各類投資項(xiàng)目233個(gè)，批復(fù)到位資金18.92億元，同比增長50.3%。其中：從自治區(qū)發(fā)改委爭取到項(xiàng)目59個(gè)，批復(fù)資金5.03億元，同比增長66.55%。

二、存在的問題。

一年以來，我圍繞發(fā)改局基層組織建設(shè)做了大量卓有成效的工作，使全局黨建工作取得了明顯的進(jìn)步。但離上級(jí)部門的要求還有一定的差距：一是對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)上還存在差距。自己雖然把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能夠及時(shí)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)最新的有關(guān)政策理論，但深入研究還不夠，深刻把握上還存在一定的差距。二是在落實(shí)政策、保證政令暢通方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)改工作職能業(yè)需要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，加大政策落實(shí)力度，確保政令暢通。我個(gè)人認(rèn)為自身在具體工作中考慮的還不夠周到，工作還不深不細(xì)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在一定的差距。三是在踐行宗旨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面還有差距。發(fā)改工作涵蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，大部分關(guān)乎基層群眾，如何切實(shí)落實(shí)好這些政策，就需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展深入的調(diào)查研究，才能創(chuàng)造性地開展工作。但這方面我關(guān)心面上的工作多，沉下心來有側(cè)重地開展調(diào)查研究方面做得不夠，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾的愿望、要求了解掌握不透。

三、工作思路。

我將繼續(xù)發(fā)揮黨委書記“主心骨”作用，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，全面完成黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探索學(xué)習(xí)方法，在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高理論政策水平，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。

二是進(jìn)一步加大落實(shí)工作力度。積極探索，勇于實(shí)踐，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)改工作有機(jī)結(jié)合，融入到發(fā)改工作的每一項(xiàng)任務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。認(rèn)真研究xx實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”、加快“兩區(qū)”建設(shè)相關(guān)政策，結(jié)合xx實(shí)際，積極謀劃項(xiàng)目，主動(dòng)爭取政策，強(qiáng)化工作職能，大力推進(jìn)項(xiàng)目，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作、創(chuàng)新的機(jī)制推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)職能，提升工作效率，推動(dòng)發(fā)改工作跨越發(fā)展。

四是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識(shí)。凡是要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇九

2015年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務(wù)群眾，為促進(jìn)全處經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)。

(一)抓部署重落實(shí)，強(qiáng)化黨建責(zé)任。

我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年共主持召開黨工委會(huì)議專題研究黨建工作9次，召開教育實(shí)踐活動(dòng)部署推進(jìn)專題會(huì)13次，召開調(diào)整理順xx社區(qū)、xx物流黨支部班子會(huì)議2次，召開高家、高湖村“兩委”班子換屆選舉專題會(huì)5次，對黨建工作計(jì)劃、教育實(shí)踐活動(dòng)、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行及時(shí)研究部署和督辦落實(shí)。

(二)抓班子帶隊(duì)伍，增添黨建活力。

一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實(shí)行“一肩挑”，及時(shí)調(diào)整理順xx社區(qū)和xx物流黨支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、市民學(xué)校等陣地建設(shè)，深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、黨員戶掛牌活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個(gè)100%。三是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好理論學(xué)習(xí)、問題查找、原因分析、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，有力促進(jìn)了黨員干部“剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

(三)抓實(shí)事聚民心，提升黨建成效。

認(rèn)真落實(shí)街道干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制，深入開展一次走訪、一件實(shí)事、一條建議“三個(gè)一”活動(dòng)，竭盡全力為群眾解難題、想點(diǎn)子，為居村發(fā)展出思路、跑項(xiàng)目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個(gè)，收集整理意見建議65條，解決群眾實(shí)際困難44個(gè)，群眾最為關(guān)注的危房維修申報(bào)、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴(kuò)建、居村垃圾清運(yùn)一體化等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到了有效解決。

(四)抓項(xiàng)目講奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員作用。

一是調(diào)動(dòng)黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，班子成員分片包干推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，主動(dòng)做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補(bǔ)征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項(xiàng)目按期推進(jìn)，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)支持項(xiàng)目建設(shè)，帶頭搬遷拆除，并積極當(dāng)好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進(jìn)典型。

二、存在的主要問題及原因。

(一)黨建工作部署督辦有待加強(qiáng)。

我作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對各支部書記履行管黨責(zé)任的督促落實(shí)抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴(yán)格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時(shí)疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，沒有把黨員當(dāng)作一種榮譽(yù)、一種身份、一種職責(zé)，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。

因受征地拆遷還建進(jìn)度制約，六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。

面對新形勢和新任務(wù)，部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。有重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。二是組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對街辦機(jī)關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施。

(一)突出主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。

切實(shí)落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時(shí)研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實(shí)、督促四個(gè)同步推進(jìn)。要整體謀劃基層黨建工作，加強(qiáng)居村活動(dòng)場所建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動(dòng)資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責(zé)。

(二)突出常抓不懈，加強(qiáng)黨員教育管理。

一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過召開會(huì)議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會(huì)主義核心價(jià)值教育及法治宣傳教育，切實(shí)抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負(fù)責(zé)制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際問題。四是建立健全激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部自覺將“三嚴(yán)三實(shí)”作為價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則和根本標(biāo)尺，始終堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動(dòng)猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)大業(yè)的強(qiáng)大正能量。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十

20xx年，安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的，十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動(dòng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20xx年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：

一、20xx年履職情況。

(一)落實(shí)主體責(zé)任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。

在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來，我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責(zé)，重要問題及時(shí)查擺，重大任務(wù)及時(shí)部署，重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，對社區(qū)工作難題，直接過問、及時(shí)妥善處理。

(二)黨組織基本概況：

安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部，計(jì)黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個(gè)黨員人數(shù)的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動(dòng)黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人;結(jié)對共建黨組織5個(gè);全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。

亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)。

王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。

“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。

該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。

(三)堅(jiān)持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

黨的提出“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動(dòng)載體，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺(tái)轉(zhuǎn)變。三是實(shí)施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評(píng)判權(quán)交給基層群眾。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。

全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計(jì)劃、黨組織結(jié)對共建、黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評(píng)議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。

二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)。

(一)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。

我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。

(二)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。

各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。

(三)深入調(diào)查研究缺乏方式方法。

對社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。如：在對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中，雖對一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。

(四)投入人財(cái)物保障不夠有力。

黨建經(jīng)費(fèi)投入少，專職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。

三、20xx年工作打算。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。

黨的十八屆四中全會(huì)明確要求加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì)治理難題，提高社會(huì)治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開展工作的思維方式和行為習(xí)慣。牢固樹立黨章意識(shí)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強(qiáng)對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨章權(quán)威。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng);三是發(fā)揮黨組織“5d工作法”與“四會(huì)制度”優(yōu)勢作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處;四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。

(三)進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機(jī)制。

推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制，以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機(jī)制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進(jìn)社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。

(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊(duì)伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評(píng)及年終總結(jié)表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對社區(qū)各類黨員進(jìn)行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理;針對在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對下崗流動(dòng)黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。三是堅(jiān)持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，建立對黨員的監(jiān)督機(jī)制，宣傳先進(jìn)典型、堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的黨員干部形象。四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十一

2017年，x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實(shí)的過程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報(bào)告如下，請予評(píng)議：

1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅(jiān)持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會(huì)、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每季度一次基層支部書記座談會(huì)等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)120場次。

2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財(cái)力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬元，增長13%;村支書和其他村干部報(bào)酬分別達(dá)1.8萬元和1.35萬元，增長50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋面100%，推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬與保險(xiǎn)的.“三個(gè)快速增長”。改造村級(jí)一站式便民服務(wù)站44個(gè)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個(gè)，組建“兩新組織”黨支部32個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個(gè)同步加強(qiáng)”。

3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅(jiān)力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個(gè)三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日報(bào)》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級(jí)干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。

4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個(gè)三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵(lì)黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。

1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級(jí)黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長舞臺(tái)”和選拔任用途徑缺乏，村級(jí)后備干部儲(chǔ)備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的途徑和手段也比較單一。全縣269個(gè)村(社區(qū))，僅有94個(gè)村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來源，且經(jīng)營性收入大都在3萬元以下。特別是村級(jí)債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級(jí)可供經(jīng)營的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時(shí)把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。

3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計(jì)仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學(xué)長效的考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動(dòng)力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動(dòng)沒有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識(shí)淡薄，進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動(dòng)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。

4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會(huì)一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)程序堅(jiān)持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實(shí)，黨員主體意識(shí)欠缺、作用弱化;有個(gè)別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動(dòng)上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。

深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個(gè)方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財(cái)政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時(shí)逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時(shí)面對一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們在黨建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時(shí)加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒有形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個(gè)方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強(qiáng)村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財(cái)力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會(huì)議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會(huì)議作述職，請予評(píng)議。

一、基本情況。

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，159個(gè)村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個(gè)，其中：黨委1個(gè)，黨總支1個(gè)，村黨支部16個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，事業(yè)單位黨支部6個(gè)；黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法。

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點(diǎn)治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)為著力點(diǎn)，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系；班子成員每人確定1-2個(gè)支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評(píng)制度》等四項(xiàng)制度，啟動(dòng)了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比臺(tái)》，每月對各支部黨建工作和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)比公示，評(píng)比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會(huì)一次，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神；總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題；總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。黨委中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今年9月份開始。參加這次活動(dòng)的黨組織有26個(gè)，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅(jiān)月”活動(dòng)。()幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng)，因棚施策，集中攻堅(jiān)，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計(jì)于民，問政于民，問需于民活動(dòng)。通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個(gè)方面的意見建議。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動(dòng)開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識(shí)。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動(dòng)中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神，宣傳石羊河流域重點(diǎn)治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級(jí)干部走訪村民小組159個(gè)，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個(gè)村159個(gè)村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級(jí)班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時(shí)對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對工作沒起色、重點(diǎn)工作開展緩慢的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級(jí)后進(jìn)班子1個(gè)。針對前進(jìn)村實(shí)際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則，為宏濟(jì)村、中山村等5個(gè)村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅(jiān)力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有107名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。建立了村級(jí)后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊(duì)伍累計(jì)達(dá)到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個(gè)新建站點(diǎn)、十四個(gè)依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行，在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動(dòng)為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動(dòng)力這個(gè)核心，以增強(qiáng)群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動(dòng)性為目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展了“雙爭雙促”活動(dòng)。通過“走出去學(xué)和請進(jìn)來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點(diǎn)治理的使命感和責(zé)任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。

八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動(dòng)，在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點(diǎn)項(xiàng)目。確定農(nóng)技站、財(cái)政所、計(jì)生站、衛(wèi)生院四個(gè)單位為預(yù)防腐敗試點(diǎn)單位，各單位結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點(diǎn)工作。完成了全鎮(zhèn)16個(gè)村村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，進(jìn)一步核實(shí)了鎮(zhèn)村兩級(jí)債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。()10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評(píng)議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。

三、存在的問題。

一是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個(gè)別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅(jiān)定、思想上產(chǎn)生動(dòng)搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實(shí)施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算。

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照xx屆四中全會(huì)的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵(lì)黨員積極參與石羊河流域重點(diǎn)治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強(qiáng)透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

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基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十三

基層的黨建工作是一種傳播黨的思想，傳遞黨的精神的一種工作，下面本站小編給大家?guī)砘鶎狱h建。

范文，供大家參考!

20xx年，地委經(jīng)工辦黨支部以黨的、xx屆三中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議和組織工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)為奮斗目標(biāo)，以社會(huì)穩(wěn)定和長治久安為著力點(diǎn)和著眼點(diǎn)，以從嚴(yán)治黨為主線，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

地委經(jīng)工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的全過程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，經(jīng)工辦黨支部專門組織召開黨建工作會(huì)議，對全年黨建工作認(rèn)真安排部署。落實(shí)“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設(shè)、結(jié)對共建等各項(xiàng)工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作機(jī)制。結(jié)合經(jīng)工辦實(shí)際，制定了黨支部。

工作計(jì)劃。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，“學(xué)習(xí)型黨組織”“服務(wù)型黨組織建設(shè)”“結(jié)對共建”“三民”工作計(jì)劃等，明確職責(zé)任務(wù)，將各項(xiàng)工作任務(wù)量化細(xì)化到科室個(gè)人，實(shí)行績效考評(píng)制和限時(shí)辦結(jié)制，使支部工作更加科學(xué)規(guī)范管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《績效管理責(zé)任書》，用制度規(guī)范和約束黨員干部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為完成中心工作凝心聚力。

1、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同本職工作崗位相結(jié)合，一是深入開展“建設(shè)書香機(jī)關(guān)、提高素質(zhì)能力”讀書活動(dòng)，支部購買了《世界社會(huì)主義五百年》《大數(shù)據(jù)時(shí)代》《軟實(shí)力》《超常增長》等書目，鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是落實(shí)定期學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。每月組織支部學(xué)習(xí)不少于2次，傳達(dá)上級(jí)黨組織重要文件精神，落實(shí)黨建工作各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)。

規(guī)章制度。

心得體會(huì)。

撰寫一篇。

或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)制度，組織干部積極參加在線學(xué)習(xí)。

3、組織黨員深入學(xué)習(xí)《兩學(xué)一做》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，加深了黨員干部對《兩學(xué)一做》的了解，一致認(rèn)為《兩學(xué)一做》是貫徹落實(shí)黨章精神、全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，更加全面地理解和準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨的工作的指導(dǎo)思想和總體要求，確保黨的精神特別是關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新精神、新論述、新要求落到實(shí)處。

4、開展黨務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)。為貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升黨務(wù)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。6月26日,地委經(jīng)工辦統(tǒng)一組織黨務(wù)干部參加了地直機(jī)關(guān)工委和地區(qū)黨史辦組織的《迎“七一”黨務(wù)知識(shí)競賽》活動(dòng)。嚴(yán)格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務(wù)干部和黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《哈密地區(qū)實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中共黨史等相關(guān)競賽內(nèi)容，掌握機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的基本知識(shí)，為參加競賽做好充分準(zhǔn)備。地委經(jīng)工辦黨務(wù)干部、科室負(fù)責(zé)人、部分黨員共10人參與了知識(shí)競賽答題活動(dòng)。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

1、深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)。2月28日，經(jīng)工辦第二批“訪惠聚”工作組進(jìn)住新市區(qū)機(jī)輛路社區(qū)，在于社區(qū)干部職工見面交流后，隨即投入工作，與社區(qū)干部混編分組，開展值班備勤、維穩(wěn)巡防、重點(diǎn)場所值勤和流動(dòng)人口清查等工作。

一是加深與社區(qū)群眾的感情聯(lián)絡(luò)。工作組先后召開了與社區(qū)干部職工的座談會(huì)、與社區(qū)樓棟長、愛國宗教人士、民族團(tuán)結(jié)模范和居民代表座談會(huì)，廣泛征求群眾的意見建議，通過座談問計(jì)于民、問需于民，架起干群連心橋。

二是結(jié)合地委委員、行署常務(wù)副專員、市委書記黃建昆在調(diào)研哈密市“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)時(shí)提出的交“三心朋友”，工作組結(jié)合機(jī)輛路社區(qū)實(shí)際，對社區(qū)最需要幫助的困難群眾進(jìn)行了走訪，并積極協(xié)助社區(qū)將一戶符合條件的困難戶納入低保范疇。

三是進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作機(jī)制，結(jié)合社區(qū)的薄弱點(diǎn)和安防重點(diǎn)敏感區(qū)域，有效整合社區(qū)、工作組和社區(qū)警務(wù)室力量，形成了社區(qū)、警務(wù)室、工作組“三位一體”的聯(lián)防工作機(jī)制和社區(qū)、工作組應(yīng)急值班聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

四是扎實(shí)開展流動(dòng)人口排查工作。采取“白加黑”工作法，即白天清查商鋪，晚上入戶清查，加大對轄區(qū)流動(dòng)人口的清查，截止目前，共清查商鋪126戶，入戶508戶，共清查流動(dòng)人員622人，對轄區(qū)流動(dòng)人員情況做到底數(shù)清、情況明。

五是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，扎實(shí)做好“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”愛心第二幼兒園上下學(xué)期間的執(zhí)勤維穩(wěn)工作，加強(qiáng)油庫、宗教場所等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的隱患排查，截至目前，共計(jì)出動(dòng)100余人次參與群防群控，開展維穩(wěn)安保檢查5次，發(fā)放維穩(wěn)宣傳資料500余份。

六是認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)值班制度，堅(jiān)持工作日中午和周末全天領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班，建立了工作臺(tái)賬，制定了維穩(wěn)工作信息報(bào)告制度，按程序及時(shí)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)。

為了全面貫徹xx屆三中全會(huì)精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設(shè)成為最具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進(jìn)新一輪“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。在此，我就20xx年度鄉(xiāng)的黨建工作簡作以下三點(diǎn)述職，不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。

一、在黨建工作上突出做好“七抓”

1.抓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，強(qiáng)化黨員干部的思想教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真開展了應(yīng)學(xué)的課程，并進(jìn)行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當(dāng)”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學(xué)習(xí)組和黨員擴(kuò)大會(huì)議及個(gè)人自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育之后，全鄉(xiāng)黨員干部針對“四風(fēng)”問題進(jìn)行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現(xiàn)和37條問題;個(gè)人相互提了179個(gè)問題，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真查擺，反復(fù)撰寫并修正集體和個(gè)人的對照檢查材料;對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實(shí)好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人頭。同時(shí)，對各基層黨組織的群教活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)和督促，保證學(xué)教活動(dòng)不走樣。這樣一來讓全鄉(xiāng)黨員干部的思想受到了又一次洗禮，從而強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

2.抓隊(duì)伍建設(shè)，保黨建目標(biāo)的落實(shí)。

按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅(jiān)持各位書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實(shí)工作職責(zé)。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了工作任務(wù)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任，定期考核，確保了任務(wù)落實(shí)。

積極培育新的黨員干部，千方百計(jì)回引人才。根據(jù)全鄉(xiāng)各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。合理利用大學(xué)生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使其有展示自身工作能力的平臺(tái)，給予更多更廣闊的發(fā)展空間，推動(dòng)地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲(chǔ)備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強(qiáng)了村(居)班子，為隊(duì)伍建設(shè)輸送了新鮮血液。

3.抓制度的完善，增強(qiáng)了規(guī)范工作意識(shí)。

為遏制在發(fā)展上運(yùn)作不規(guī)范的問題，履順規(guī)范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉(xiāng)、村(居)財(cái)務(wù)管理制度;在解決項(xiàng)目建設(shè)上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規(guī)范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規(guī)范管理運(yùn)作的松林塘村胡繼雄同志進(jìn)行查處并免職，提升了全鄉(xiāng)黨員干部的規(guī)范運(yùn)作意識(shí)。

4.抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作效率的提高。

按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要以良好的工作作風(fēng)取信于民。用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。經(jīng)常性開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，執(zhí)行市委十一項(xiàng)規(guī)定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謀地方發(fā)展，解決群眾疾苦，順應(yīng)群眾的期盼，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里的問題，以踏實(shí)的工作作風(fēng)樹自己的良好形象。規(guī)范辦事程序，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民代辦站運(yùn)行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

5.抓典型，促黨的先進(jìn)性建設(shè)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真開展了黨員的自評(píng)和互評(píng)及民主評(píng)議黨員，評(píng)出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過從下至上推評(píng)，評(píng)出服務(wù)型黨組織兩個(gè)，用他們的典型事跡在全體黨員中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和推廣。與此同時(shí)，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進(jìn)行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進(jìn)村轉(zhuǎn)換第一書記敬國輝同志，配備了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大了對后進(jìn)村的投入拾余萬元，使之轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槊窠獬肆y問題”，受到群眾好評(píng)。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)。

6.抓遠(yuǎn)程教育，拓寬教育面，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。

我們按照農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育的規(guī)程規(guī)定，村(居)認(rèn)真做到了四個(gè)到位。即：設(shè)備、學(xué)習(xí)場所落實(shí)到位;管理人員確定到位;所用的經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)到位;按時(shí)、按規(guī)定的課程，學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員到位。大大提高農(nóng)村黨員為農(nóng)服務(wù)的技能。

7.抓獎(jiǎng)勤罰懶，細(xì)考評(píng)機(jī)制。

為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個(gè)樣，考評(píng)成績高低一個(gè)獎(jiǎng)，吃大鍋飯，工作不落實(shí)的現(xiàn)狀。我們細(xì)化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實(shí)質(zhì)工作掛鉤的考核機(jī)制。重點(diǎn)工作實(shí)行同獎(jiǎng)同懲;獎(jiǎng)罰分明。突擊工作分組攻堅(jiān)，懲罰到責(zé)任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規(guī)定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

二、在黨建工作上存在的主要問題及對策。

通過反復(fù)調(diào)研，當(dāng)前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議：

1.有的黨員干部觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。今后我們要強(qiáng)貫學(xué)習(xí)新的理念，傳授新思維;解決工作怕風(fēng)險(xiǎn)。建議：不擔(dān)責(zé)，受局限等問題。

2.黨員干部隊(duì)伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議：今后我們要按程序多發(fā)展新黨員，回引外出創(chuàng)業(yè)能人，搭建工作和干事平臺(tái)，消除后顧之憂。

3.工程建設(shè)管理不規(guī)范，導(dǎo)致債務(wù)大，造成不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)大約有近30個(gè)公路建設(shè)項(xiàng)目都成了“七無”工程，導(dǎo)致債務(wù)1000多萬元，施工方及農(nóng)民工經(jīng)常到鄉(xiāng)政府討債。建議：今后我們必須要規(guī)范工程建設(shè)管理，本著量力而行搞建設(shè)，不能亂擺債務(wù)攤子。

三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個(gè)繼續(xù)”。

1.繼續(xù)抓好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固好活動(dòng)成果。

2.繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，提升黨員干部的綜合工作能力。

3.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)模范黨員帶動(dòng)地方發(fā)展的作用，保持黨員干部的先進(jìn)性。

4.繼續(xù)抓好制度建設(shè)，用制度管好黨員干部，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

5.繼續(xù)抓好黨員干部為民服務(wù)場所，改善服務(wù)環(huán)境，高效為民辦事。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志，我們將以此次黨建述職會(huì)為契機(jī)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感，克難奮進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍教育管理，以開展基層組織提升年活動(dòng)為契機(jī)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機(jī)制，進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)基固本促提升。

1、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。

五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實(shí)施黨員掛牌管理。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評(píng)星定級(jí)”四個(gè)步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務(wù)促和諧。

1、以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，不斷提升服務(wù)水平。

按照規(guī)定動(dòng)作不打折、自選動(dòng)作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個(gè)一”的自選動(dòng)作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實(shí)摸清問題。四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改，確保活動(dòng)實(shí)效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動(dòng)作不打折扣、自選動(dòng)作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報(bào)告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系和強(qiáng)化社會(huì)管理的能力。

2、以“三個(gè)鄉(xiāng)村”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)“三村”建設(shè)。

圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項(xiàng)部署要求，穩(wěn)步推進(jìn)“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。

一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏，規(guī)范流程。重點(diǎn)完善支部民主生活會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評(píng)議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。

二是強(qiáng)化三資監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理17項(xiàng)制度和村級(jí)財(cái)務(wù)支出“八不準(zhǔn)”、帳前審計(jì)“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強(qiáng)對“三資”的定期巡查、適時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。

三是規(guī)范三務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗(yàn)收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。

四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)中心規(guī)范提升，對場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺(tái)賬等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。

五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街，懸掛廉政宣傳標(biāo)語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強(qiáng)社區(qū)黨員干部的廉政意識(shí)。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動(dòng)廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項(xiàng)文體活動(dòng)中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎(jiǎng)?wù)髀?lián)活動(dòng)，用活動(dòng)吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動(dòng)群眾，增加群眾的參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。

3、以“警示教育月”活動(dòng)為載體，推動(dòng)社區(qū)廉政建設(shè)。

在此次活動(dòng)中，我社區(qū)積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識(shí)，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)了反腐倡廉的堅(jiān)定性、自覺性和主動(dòng)性。

三、抓工作，見實(shí)效，凝心聚力謀發(fā)展。

1、確保重點(diǎn)項(xiàng)目見實(shí)效。今年以來，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，積極破解各項(xiàng)難題，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，對溫馨苑小區(qū)零星工程進(jìn)行招投標(biāo)，現(xiàn)已完工驗(yàn)收交付使用。

2、確保為民辦事見實(shí)效。對民心隧道進(jìn)行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時(shí)積極向上級(jí)部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進(jìn)行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機(jī)制長效管理不斷推進(jìn)，給轄區(qū)居民帶來了實(shí)實(shí)在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施，社區(qū)文藝隊(duì)伍活躍在我市各個(gè)領(lǐng)域，引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。

3、確保安全穩(wěn)定見實(shí)效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日常化嚴(yán)格落實(shí)，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”：一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅(jiān)持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾，自覺維護(hù)社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊(duì)伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實(shí)履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé)，在黨的精神指引下，扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

以上述職匯報(bào)，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十四

按照會(huì)議要求，現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、成績清單。

我校黨支部通過開展4次黨員大會(huì)、4次黨課及10多次“集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)”，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神等。

（二）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。

學(xué)校黨支部鞏固推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅(jiān)持示范帶動(dòng)，分類指導(dǎo)。開展了“硬核”防疫情隔離不隔愛、“七一”重溫入黨誓詞、為我校貧困學(xué)生“扶貧幫扶捐款捐物”、“我為校園添綠色”、走訪慰問等18個(gè)活動(dòng)。

（三）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)制度。

通過支部委員會(huì)及黨員大會(huì)先后12次學(xué)習(xí)宣傳貫徹《黨組工作條例》等，并于第四季度黨員大會(huì)行進(jìn)行支部委員推舉；落實(shí)《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，幫助我校患癌教師申領(lǐng)勵(lì)耕計(jì)劃，走訪慰問老教師2次；根據(jù)《黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）黨建與中心任務(wù)融合推進(jìn)。

2020年脫貧攻堅(jiān)工作中，我校積極進(jìn)行建檔立卡貧困學(xué)生調(diào)查及幫扶工作，入村入戶實(shí)地走訪12次。支部14名黨員干部，每人幫扶一名貧困學(xué)生，采取心理扶貧、學(xué)習(xí)扶貧、經(jīng)濟(jì)扶貧等形式進(jìn)行幫扶。多次召開掃黑除惡專項(xiàng)工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，通過大會(huì)宣講、設(shè)立舉報(bào)箱、等多種形式開展工作，并通過微信群、led電子屏、條幅等形式進(jìn)行多渠道宣傳。邀請三道湖鎮(zhèn)派出所所長到校進(jìn)行“法治教育進(jìn)校園”宣講。積極做好疫情聯(lián)防聯(lián)控，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育。

（五）推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

圍繞“強(qiáng)基領(lǐng)航”行動(dòng)，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等基本制度。組建宣傳隊(duì)，深入村屯開展2次主題宣講。全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)，按規(guī)定完成黨費(fèi)收繳工作。努力做好黨建帶團(tuán)建工作，聯(lián)合開展師德師風(fēng)演講比賽等；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“新時(shí)代e支部”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)話語權(quán)。

（六）全面從嚴(yán)治黨。

認(rèn)真開展民主生活會(huì)，黨員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題，認(rèn)真整改。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，針對有償補(bǔ)課等問題，在全體教師大會(huì)上簽訂承諾書。把基建維修、設(shè)備采購、后勤服務(wù)等作為重點(diǎn)監(jiān)控管理范圍，確保“辦大事不壞事、干實(shí)事不出事”。認(rèn)真開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題等專項(xiàng)整治，節(jié)假日期間共開展明察暗訪4次。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距。

二、問題清單。

（一）學(xué)習(xí)方式不靈活，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)時(shí)長不足。

組織黨員學(xué)習(xí)，一般只限于直接把文件從頭到尾傳達(dá)，致使一些黨員學(xué)習(xí)興趣不濃。個(gè)別黨員在“e支部”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線上學(xué)習(xí)時(shí)間較短，沒能按時(shí)完成學(xué)習(xí)筆記。

（二）各部門協(xié)調(diào)力不足。各部門協(xié)調(diào)力不足。

各部門在。

教學(xué)。

管理活動(dòng)方面沒能進(jìn)行良好的溝通，致使部門協(xié)調(diào)力不足，工作沒有做到高時(shí)高效。

（三）發(fā)展黨員緩慢，黨員隊(duì)伍年齡老化。

我校黨支部現(xiàn)有14名黨員，其中50歲以上黨員占7名，占50%，40-50歲黨員4名，占29%，黨員隊(duì)伍年齡老化，工作執(zhí)行力較弱，創(chuàng)新性不強(qiáng)，發(fā)展黨員緩慢。

（四）關(guān)心群眾不足。

本年度因疫情影響，各項(xiàng)工作安排比較緊湊，以至于對群眾關(guān)心不足，如班主任工作，突如其來的疫情給班主任增添了許多額外的工作，但是平時(shí)疏于對他們的關(guān)懷，也讓他們倍感疲憊，工作熱情有所減弱。

針對現(xiàn)在存在的問題，我們將采取以下措施進(jìn)行整改。

三、

任務(wù)清單。

（一）強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)。

采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、課堂講授與網(wǎng)上交流相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與競賽評(píng)比相結(jié)合的方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。特別是“e支部”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，制訂考核方案，立標(biāo)桿、樹典型，對表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰。

（二）完善制度體系，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

建立完善的黨建工作“互查互學(xué)互評(píng)”制度，學(xué)校黨辦抓總職責(zé)，督促落實(shí)，抓好協(xié)調(diào)。其他辦公室要支持黨建工作，全方位推動(dòng)學(xué)校加強(qiáng)黨建、思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校黨建互融共進(jìn)。

（三）加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

秉承“將優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干”的發(fā)展理念，積極將優(yōu)秀青年教師吸收到黨組織來，做到重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)。2017年至今學(xué)校申請入黨3人，支部將對其加強(qiáng)教育、引導(dǎo)，力促其成為教學(xué)、管理等方面的核心骨干力量。

（四）密切聯(lián)系群眾。

進(jìn)一步密切群眾，深入到各個(gè)年級(jí)組，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷，做群眾的貼心人。暢通黨員群眾溝通渠道，黨員干部與群眾結(jié)對子，開展思想政治狀況分析和交流談心活動(dòng)，使支部能及時(shí)全面掌握黨員與群眾的思想狀況、工作狀況和生活狀況。

學(xué)校黨支部將進(jìn)一步探索黨建工作的新路子，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)，全面正確而又切實(shí)有效地尋找新時(shí)期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員再接再厲、勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，譜寫學(xué)校黨建工作的新篇章。

2021年1月28日。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十五

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一職責(zé)人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建職責(zé)制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評(píng)議：

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂于交流，構(gòu)成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時(shí)利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識(shí)，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)用心充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作職責(zé)制。構(gòu)成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。到達(dá)村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為持續(xù)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

4、以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的職責(zé)心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝!

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十六

20xx年，我嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對支部組織開展活動(dòng)狀況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全面完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項(xiàng)管理制度，并有效實(shí)施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

三是突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專項(xiàng)整治懶政怠政問題活動(dòng)，支部把開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改善作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。透過學(xué)、思、談，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。黨員干部認(rèn)真查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實(shí)方案要堅(jiān)持實(shí)事求是，真總結(jié)提升活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全長效機(jī)制，固化活動(dòng)成果。

四是做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。組織入黨用心分子參加縣直工委組織的20xx年縣直機(jī)關(guān)入黨用心分子培訓(xùn)會(huì)，并經(jīng)常與入黨用心分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費(fèi)4423.2元。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn)，把中央四個(gè)長效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員，入黨用心分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。

3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、用心分子參加xx屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪黨員群眾，及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫忙周圍群眾解決實(shí)際困難;模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)，透過自身的榜樣作用，推動(dòng)構(gòu)成良好社會(huì)風(fēng)氣;用心主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

(二)存在的主要問題。

我始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了必須的成績，但是與上級(jí)的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯(cuò)誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。

二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級(jí)黨組織指到哪兒就*哪兒，活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)。科技化水平不高，個(gè)性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。

三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)有待征求。服務(wù)潛力有待加強(qiáng)在基層黨員中綜合潛力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)潛力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。

(三)下一步工作主要思路。

20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保職責(zé)明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

一是切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)工作。

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效。

20xx年，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)，與黨組成員一齊，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，認(rèn)真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí)，自己努力做到勤政廉潔，嚴(yán)以律已，樹立好形象，自覺理解群眾監(jiān)督，從促進(jìn)了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將個(gè)人今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)狀況報(bào)告如下：

1、堅(jiān)持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實(shí)施、管理工程建設(shè)項(xiàng)目多、各項(xiàng)資金流量大、社會(huì)各界關(guān)注廣、利益*大的特點(diǎn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，使黨員干部能及時(shí)了解上級(jí)精神，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)持續(xù)一致，充分利用各種機(jī)會(huì)，忙中擠空，對通報(bào)發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀(jì)典型案例進(jìn)行分析討論，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到違法亂紀(jì)在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時(shí)也毀滅了自己和家庭。透過開展廉政教育，切實(shí)使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷已之心，常念貪欲之害，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)定，完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)帶給保障。

財(cái)物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

3、發(fā)揮示范表率作用，用行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個(gè)單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個(gè)龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風(fēng)是要求股室和二層機(jī)構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。

4、強(qiáng)化督促檢查，預(yù)防違法亂紀(jì)行為發(fā)生。在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、防腐保廉工作中，堅(jiān)持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進(jìn)，防腐保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)。二是明確監(jiān)督重點(diǎn)，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律狀況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)會(huì)審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項(xiàng)目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項(xiàng)處置，均召開班子、局務(wù)會(huì)，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進(jìn)行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀(jì)檢組長中分離出來，使其有更多的時(shí)間和精力履行紀(jì)檢組長的工作職責(zé)，同時(shí)，支持紀(jì)檢組長依法依規(guī)履行職責(zé)。

5、關(guān)注民生，把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對“三農(nóng)”的投入力度，我市至20xx年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進(jìn)社會(huì)和諧作出了巨大貢獻(xiàn)。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，職責(zé)不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、*挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀(jì)、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn)，減少各類違法亂紀(jì)和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20xx0多份農(nóng)村危房改造明白卡，透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至貼合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報(bào)審批程序、資金支付方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的咨詢電話，公示了本人和紀(jì)檢組長的手機(jī)號(hào)碼，并承諾收到投訴、舉報(bào)、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。

(二)存在的主要問題和原因。

問題一是工作潛力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進(jìn)工作，總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由，時(shí)常忽略作為第一職責(zé)人的職責(zé)。

(三)下一步工作主要思路。

20xx年，首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國*紀(jì)律處分條例》、《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》這兩個(gè)重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計(jì)劃和方案，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點(diǎn)，探索在新形勢下的工作方法，透過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺(tái)階。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年，我局機(jī)關(guān)黨建工作在市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞財(cái)政工作會(huì)議精神和全年黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以迎慶建黨xx周年為抓手，以推動(dòng)財(cái)政中心工作為目標(biāo)，周密部署，精心安排，創(chuàng)新載體，務(wù)求實(shí)效，較好地完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，有力地促進(jìn)了財(cái)政中心工作。主要情況如下：

一、加強(qiáng)教育，重視培訓(xùn)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

1、制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。對教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容、受訓(xùn)對象、形式和方法、時(shí)間安排等進(jìn)行細(xì)化安排，使全年黨員教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容和活動(dòng)載體。制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月編印學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)討論和發(fā)言交流，確保中心組學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，成員的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高。

2、建立學(xué)習(xí)教育登記制度。根據(jù)機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，從年初開始，在黨員學(xué)習(xí)教育中實(shí)行登記制度，做到人手一卡，學(xué)有登記，定期檢查，督促落實(shí)。實(shí)行黨員學(xué)習(xí)教育登記卡制度以來，黨員學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、嚴(yán)密性、實(shí)效性大大增強(qiáng)，黨員干部學(xué)習(xí)教育的積極性、主動(dòng)性不斷提高，思想素質(zhì)有了明顯加強(qiáng)，精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。今年，委托會(huì)計(jì)學(xué)院、財(cái)經(jīng)大學(xué)等2所教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先后舉辦了由科所(局)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部和副所長兼總預(yù)算會(huì)計(jì)及機(jī)關(guān)副科長共80余名中層領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加的兩期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的同志結(jié)合自身崗位和學(xué)習(xí)理解，認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)交流文章。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展和掌握了財(cái)政方面的新知識(shí)、新內(nèi)容和新政策，提高了履行財(cái)政工作的能力水平和執(zhí)行力。

二、創(chuàng)新形式，深挖載體，提升黨建工作成效。

1、扎實(shí)開展慶祝建黨xx周年“七個(gè)一”活動(dòng)。一是開展一次“紅色之旅”活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)來到井岡山革命根據(jù)地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅(qū)的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。

二是開展一次主題征文評(píng)比活動(dòng)。以慶祝建黨xx周年為主題，圍繞機(jī)關(guān)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，書寫財(cái)政人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財(cái)政事業(yè)的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯(lián)誼活動(dòng)。與“三走進(jìn)、三服務(wù)”結(jié)對共建的江蘇金山環(huán)保集團(tuán)黨總支部開展了唱紅歌聯(lián)誼活動(dòng)，和寶東社區(qū)開展了“慶七一”詩歌朗誦會(huì)。

四是開展一次專題民主生活會(huì)。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx周年，回顧總結(jié)半年來工作情況，查找存在不足，明確改進(jìn)措施，進(jìn)一步理清工作思路，明確明年工作重點(diǎn)。

五是開展一次黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)。走訪慰問了結(jié)對幫扶的貧困戶、困難學(xué)生和黨齡60周年的本系統(tǒng)離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項(xiàng)目、爭取扶持資金結(jié)對幫扶活動(dòng)。

六是開展一次“黨旗飄揚(yáng)”支部活動(dòng)日。x局長為全體機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂黨課，局機(jī)關(guān)組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。七是開展一次“愛家鄉(xiāng)、愛宜興”主題教育活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)黨員干部職工參觀了規(guī)劃展示館，了解宜興城市規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發(fā)了大家熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家園的熱情。

2、開展走進(jìn)村企學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。以“學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，拓展工作視野”為主題，組織機(jī)關(guān)全體工作人員走進(jìn)了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高塍鎮(zhèn)開展“走進(jìn)村企”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。以企業(yè)的發(fā)展精神和新農(nóng)村建設(shè)的日新月異變化，感召財(cái)政部門和全體財(cái)政人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強(qiáng)財(cái)政服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感。

3、認(rèn)真做好黨員輪訓(xùn)工作。按照市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委20xx—20xx年市級(jí)機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織xx名機(jī)關(guān)黨員參加了統(tǒng)一輪訓(xùn)，全部取得了結(jié)業(yè)證書。

三、健全制度，強(qiáng)化落實(shí)，提升制度建設(shè)水平。

1、落實(shí)黨建工作例會(huì)制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動(dòng)實(shí)行專題討論，高質(zhì)量安排及落實(shí)。堅(jiān)持黨建工作“一崗雙責(zé)”和支部書記、科室負(fù)責(zé)人、工青婦組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保黨建工作與財(cái)政工作雙促進(jìn)、雙提高，不斷提升財(cái)政機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮(zhèn)、村、企進(jìn)行調(diào)研，全面了解和解決基層群眾關(guān)心的突出問題。

3、健全黨內(nèi)組織生活制度。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，認(rèn)真上好黨課，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。

4、加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新。在不斷完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，注重創(chuàng)新長效機(jī)制建設(shè)。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體創(chuàng)建工作機(jī)制，制定了創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、要求和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考評(píng)制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入，使制度建設(shè)的過程成為推動(dòng)財(cái)政中心工作、促進(jìn)依法理財(cái)水平的過程。

5、扎實(shí)有效開展群團(tuán)工作。將群團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部組織健全、制度落實(shí)、活動(dòng)正常。今年，組織機(jī)關(guān)黨員開展了登池山活動(dòng)，機(jī)關(guān)上百名黨員干部和職工踴躍響應(yīng)，%人員登上山頂。

四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設(shè)成效。

以創(chuàng)建第三批市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)為契機(jī)，積極探索廉政文化建設(shè)的新內(nèi)容和新方法，為黨風(fēng)廉政建設(shè)營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚(yáng)廉政文化，建設(shè)廉潔財(cái)政”為主題的廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建方案，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)，整合資源、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，注重特色、整體推進(jìn)，組織開展了形式多樣、內(nèi)涵豐厚的廉政文化進(jìn)財(cái)政活動(dòng)。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學(xué)習(xí)廉政規(guī)定等廉政教育活動(dòng)，使黨員干部的內(nèi)心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，保證了財(cái)政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。

五、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，提升作風(fēng)建設(shè)水平。

黨的作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，時(shí)刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財(cái)政機(jī)關(guān)的作風(fēng)不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點(diǎn)，樹立新目標(biāo)，堅(jiān)持以“辦事效率、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、黨員隊(duì)伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，以“作風(fēng)效能的大改進(jìn)，帶動(dòng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)形象的再提升”為目標(biāo)，認(rèn)真開展了“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”工作“回頭看”活動(dòng)，查改評(píng)議中存在的問題，找補(bǔ)當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)形象中存在的不足，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)樹立好、維護(hù)好財(cái)政隊(duì)伍形象。

進(jìn)一步健全完善了“首問負(fù)責(zé)制”、ab角制、一次性辦結(jié)制、辦結(jié)制等工作機(jī)制，在面對服務(wù)對象時(shí)做到誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

在日常工作中，全局黨員干部增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我手里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓財(cái)政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會(huì)各界對財(cái)政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年xx月，我市完成財(cái)政總收入億元，比上年同期增長%，完成財(cái)政一般預(yù)算收入億元，比上年同期增長%，高出無錫市平均增幅××個(gè)百分點(diǎn)。稅收占財(cái)政一般預(yù)算收入的比重為%，連續(xù)xx個(gè)月保持在%以上，在全省縣市始終保持前列。

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時(shí)未能完全按照計(jì)劃進(jìn)行，有時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，需要在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。明年重點(diǎn)在以下方面再下功夫：

1、進(jìn)一步抓班子強(qiáng)核心，提高班子建設(shè)的凝聚力。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨總支和各黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用;堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論，定期召開黨建工作例會(huì)，總結(jié)工作落實(shí)情況，研究部署重點(diǎn)工作;認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí);堅(jiān)持定期分析黨員思想，及時(shí)做好教育引導(dǎo)工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關(guān)系融洽，努力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

2、進(jìn)一步抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)要增強(qiáng)“四個(gè)力”，即：一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)形式，健全學(xué)習(xí)制度，把機(jī)關(guān)全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神和會(huì)議精神上來，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感。

二要增強(qiáng)執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān))，做到在轉(zhuǎn)變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務(wù)上有新舉措、在財(cái)政效能上有新提高，努力增強(qiáng)做好財(cái)政工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新力。圍繞財(cái)政中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進(jìn)，力求在黨建工作機(jī)制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強(qiáng)財(cái)政工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。四是要增強(qiáng)號(hào)召力。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結(jié)對幫扶、愛心捐贈(zèng)、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點(diǎn)帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進(jìn)一步抓服務(wù)強(qiáng)形象，提高作風(fēng)建設(shè)的影響力。堅(jiān)持以“辦事效率、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、黨員隊(duì)伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，從源頭上預(yù)防服務(wù)不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現(xiàn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，確保財(cái)政工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)和年度考核評(píng)比中繼續(xù)保持前列。

述職人：

20xx年x月x日。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十八

今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平。

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):。

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識(shí)較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識(shí)較濃。通過開黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作。

發(fā)動(dòng)全體黨員干部利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨建云等線上載體學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記最新重要指示批示精神。

制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)局機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見》，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實(shí)、各黨支部書記“一崗雙責(zé)”的黨建工作格局，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨委書記、支部書記責(zé)任。2021年8月，我以“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)中心工作”為主題，向全市xx系統(tǒng)為黨員講黨課。

（三）做到“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)政治建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委始終把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，以開展強(qiáng)引領(lǐng)勇?lián)?dāng)打造執(zhí)行力建設(shè)模范機(jī)關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，深化拓展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，從2021年8月開始，開展了大量的調(diào)查研究和實(shí)地走訪，形成了《市xx局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于提升黨建工作水平的調(diào)研報(bào)告》和局的青年干部思想狀況調(diào)研報(bào)告，提交局黨委會(huì)議并專題研究機(jī)關(guān)黨建工作，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見，為規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和各支部黨建工作提出指導(dǎo)意見和具體要求。

組織支部書記參加了市直機(jī)關(guān)基層黨支部書記培訓(xùn)班；

制作黨建宣傳欄一批等，積極做好黨建學(xué)習(xí)宣傳工作。

（五）打造戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)組織建設(shè)。進(jìn)一步完善黨組織架構(gòu)，增設(shè)調(diào)整黨支部，配足支部黨務(wù)干部，確保黨建工作基層基礎(chǔ)保障到位。10月16日，局機(jī)關(guān)黨委印發(fā)《關(guān)于開展xx市xx局基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的通知》，對標(biāo)對表，以“五好六有”要求對各黨支部進(jìn)行排查定級(jí)，并推選第一黨支部申報(bào)創(chuàng)建模范黨支部。組織局機(jī)關(guān)黨員積極xx省市直機(jī)關(guān)第八屆“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，并作為機(jī)關(guān)黨建帶群建的重要載體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建融入中心工作、服務(wù)大局，通過組織參賽，調(diào)動(dòng)了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)支部基礎(chǔ)建設(shè)。

（六）發(fā)揮黨員先鋒，扎實(shí)推動(dòng)實(shí)效。疫情防控方面，按照中央和省委、市委的通知要求，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參加市外和市內(nèi)扶貧攻堅(jiān)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。年初，全市xx系統(tǒng)黨員干部響應(yīng)號(hào)召，提前返崗，由xx名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，市局分四批派出xxx多名黨員干部，全市xx系統(tǒng)共派出xxx名工作人員，支援一線抗疫工作，讓黨旗在防疫一線高高飄揚(yáng)。開展志愿活動(dòng)方面，10月13日，機(jī)關(guān)黨委以“提高災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)治理能力”為主題，在2021年國際減災(zāi)日開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，通過協(xié)助展示救援裝備、有獎(jiǎng)競答、技能講解、派發(fā)宣傳資料等形式，進(jìn)一步拉近黨群、干群關(guān)系，深受廣大市民群眾的好評(píng)。

（七）健全責(zé)任機(jī)制，狠抓“燈下黑”問題整治。機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真抓好各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為常態(tài)化議題，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行主體責(zé)任。扎實(shí)開展“燈下黑”問題整治，積極組織開展紀(jì)法教育、警示教育，形成臺(tái)賬狠抓整改落實(shí)。2021年9月3日，召開了全體機(jī)關(guān)黨員干部參加的紀(jì)律教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，11月5月召開全體黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《民法典》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨章黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定的黨紀(jì)法規(guī)案例，進(jìn)一步營造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

二、存在問題。

（一）黨建工作投入精力不高。平時(shí)工作中以業(yè)務(wù)工作為主，研究和創(chuàng)新開展黨建工作不夠。xxxx工作主要體現(xiàn)在“干”字，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)是否到位、生產(chǎn)安全事故處理是否及時(shí)、企業(yè)和群眾是否滿意等，都要我們實(shí)打?qū)嵉娜ァ案伞薄Ｒ虼耍谌粘５狞h建工作中，沒有很好的與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。

（二）黨員學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員教育學(xué)習(xí)形式仍然單一，雖然按時(shí)完成了上級(jí)要求，但黨員教育培訓(xùn)的多樣性、層次性等特點(diǎn)，在互動(dòng)提高上做的還不夠好，不能充分運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來豐富黨員的學(xué)習(xí)教育。

（三）黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動(dòng)針對性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)地研究，黨建創(chuàng)新工作還需要加強(qiáng)。

三、努力方向。

2022年，把宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，從班子成員做起，帶頭學(xué)習(xí)、輪流授課。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為引領(lǐng)，切實(shí)提升支部黨員干部的政治站位、增強(qiáng)政治覺悟。通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)促進(jìn)中心工作落實(shí)，著力強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，打造一支“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的應(yīng)急管理隊(duì)伍，把黨建工作與“十四五”規(guī)劃緊密結(jié)合，貫穿應(yīng)急管理工作的全過程，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建文化建設(shè)，夯實(shí)支部基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)和機(jī)關(guān)文化三融合，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織“領(lǐng)頭雁”的作用。

基層抓黨建述職報(bào)告（實(shí)用20篇）篇二十

我一直把作風(fēng)建設(shè)作為第一保障抓緊抓實(shí)，全區(qū)形成了敢于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)。一是教育實(shí)踐活動(dòng)樹立樣板。作為省委常委聯(lián)系點(diǎn)，既是一種信任，更是一份責(zé)任。我堅(jiān)持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動(dòng)基層黨組織書記上黨課1000余場次。帶頭研究解決了xx街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問題。區(qū)委常委專題民主生活會(huì)得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)xx”的評(píng)價(jià)。第一次全省民調(diào)中，我區(qū)位列第一方陣，第二次再提升了16位。二是黨員干部精氣神充分激發(fā)。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了征地拆遷“零事故”、違法建設(shè)“零增長”、棚改政策“零差錯(cuò)”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進(jìn)京非正常上訪“零指標(biāo)”。xx在前不久市委書記基層黨建述職大會(huì)上，點(diǎn)名表揚(yáng)xx區(qū)“五零現(xiàn)象”來之不易，體現(xiàn)了基層黨組織作用的充分發(fā)揮和基層干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣髯黠L(fēng)。湖南日報(bào)連續(xù)三期在頭版報(bào)道。三是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。僅用半個(gè)月時(shí)間，就將下放的17項(xiàng)城管職能對接、運(yùn)行到位，一個(gè)星期解決好了xq商人占道經(jīng)營這個(gè)全國性的老大難問題。一個(gè)月完成了建區(qū)以來最大的一次行政區(qū)劃調(diào)整。提供了全省新型城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議兩個(gè)現(xiàn)場。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。

二、支部建在網(wǎng)格上，推進(jìn)了社會(huì)治理創(chuàng)新。

推動(dòng)基層黨建與社會(huì)治理創(chuàng)新融合促進(jìn)是一個(gè)大課題。我提出了將支部建在網(wǎng)格上，依托小網(wǎng)格、實(shí)現(xiàn)大黨建。一方面，推進(jìn)社會(huì)治理體系重構(gòu)。率先實(shí)踐“3+n”完美社區(qū)治理模式，全區(qū)劃分為577個(gè)網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，公開招聘500名網(wǎng)格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，將基層黨建、城市管理、公共服務(wù)和居民自治有機(jī)融合，形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標(biāo)”的社會(huì)治理體系。另一方面，發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的先鋒作用。深入開展“建支部，讓黨旗在網(wǎng)格飄揚(yáng)；當(dāng)六員，讓黨徽在網(wǎng)格閃光”活動(dòng)。我?guī)ь^到居住地網(wǎng)格報(bào)到。市區(qū)兩級(jí)3萬多名黨員主動(dòng)到網(wǎng)格報(bào)到，認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)。中組部推介了我區(qū)的做法，新華社等媒體進(jìn)行了深度報(bào)道。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)了基層服務(wù)型黨組織。

堅(jiān)持用一流保障，建一流平臺(tái)，創(chuàng)一流服務(wù)。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。除惠民項(xiàng)目資金和建設(shè)投入外，村、社區(qū)年均工作運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)達(dá)到了20萬元、50萬元，村、社區(qū)干部人均年工資分別達(dá)到2.8萬元和3.8萬元，是全市平均水平的2倍以上。二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。投入1.2億元用于完美社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)一了社區(qū)logo，92個(gè)社區(qū)除納入棚改的外，其余62個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房都按照“一站一園一場七室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是創(chuàng)新基層服務(wù)載體。推行社區(qū)“一站式”服務(wù)，在全省率先使用易辦事自助服務(wù)終端系統(tǒng)，打造了“永不下班的社區(qū)”；依托網(wǎng)格平臺(tái)，建立了完美社區(qū)網(wǎng)；推行“雙代”服務(wù)，為居民群眾提供代理、代辦和上門送證等服務(wù)。

對照組織要求和群眾期望，我們的工作還有一些需要改進(jìn)和提升的地方。

一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。因城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，老城區(qū)個(gè)別街道辦事處便民服務(wù)中心面積還沒有完全達(dá)標(biāo)，區(qū)劃調(diào)整后兩個(gè)新設(shè)街道辦公用房選址和建設(shè)進(jìn)度還不快；北站、皇經(jīng)閣等3個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房還沒有完全落實(shí)；西園、光明巷等27個(gè)社區(qū)在棚戶區(qū)改造后才能建設(shè)完成。同時(shí)，村級(jí)組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。

二是網(wǎng)格支部作用發(fā)揮不夠充分。市、區(qū)在職黨員報(bào)到后的活動(dòng)開展還有待于進(jìn)一步深化、常態(tài)化。金融機(jī)構(gòu)等黨組織關(guān)系不在地方管理的單位黨員，按居住地到網(wǎng)格報(bào)到和開展社區(qū)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是信息平臺(tái)資源整合有待加強(qiáng)。市直相關(guān)部門的信息還沒有完全接入我區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。

四是服務(wù)群眾的力度有待加大。簡政放權(quán)還不夠，易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)。社會(huì)化服務(wù)的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。

深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區(qū)委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創(chuàng)新、推動(dòng)實(shí)踐，在結(jié)合市區(qū)體制和職能設(shè)置，加強(qiáng)向上銜接匯報(bào)上做得不夠，現(xiàn)有綜合服務(wù)平臺(tái)的功能發(fā)揮還不充分。同時(shí)，新機(jī)制的推開過多的向基層下任務(wù)、提要求、定目標(biāo)，沒有充分的考慮到個(gè)別地方陣地建設(shè)還比較薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況。對黨員干部工作目標(biāo)、工作作風(fēng)要求管理比較嚴(yán)，系統(tǒng)性地進(jìn)行能力培養(yǎng)、教育培訓(xùn)還不夠，部分基層黨員在服務(wù)群眾的能力水平上，與新形勢新要求還不夠適應(yīng)。

下段，我們將始終突出“提質(zhì)”這個(gè)主題，在我區(qū)基層黨建的現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推動(dòng)各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級(jí)。進(jìn)一步建好基層陣地。高標(biāo)準(zhǔn)全面完成社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)；參照完美社區(qū)建設(shè)模式和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織服務(wù)場所建設(shè)提質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用。以在職黨員到網(wǎng)格報(bào)到、開展服務(wù)為重點(diǎn)，推動(dòng)黨員管理規(guī)范化、黨員服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)治理精細(xì)化。進(jìn)一步建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。用“3+n”理念指導(dǎo)好社區(qū)黨組織換屆，配強(qiáng)班子、選好帶頭人。加強(qiáng)基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持好“四議兩公開”制度，加大簡政放權(quán)力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“易辦事”功能全面提升、一站式服務(wù)體系全面構(gòu)建、完美社區(qū)網(wǎng)全面聯(lián)網(wǎng)。

總之，我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求，切實(shí)履職盡責(zé)，推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。