實施方案的順利推進,需要各方的合作和支持,形成強大的團隊力量。實施方案的范文涵蓋了各個領域和行業,具有較高的參考價值。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇一
加強基層組織建設,是我們加快鎮域經濟發展,實現“五個翻番”工作目標的根本保證。引導干部轉變工作作風,服務群眾,狠抓工作落實,不斷推進“基層組織建設年”活動。
一是加大宣傳教育,狠抓文化基礎設施建設。
采取群眾喜聞樂見的方式,全面宣傳宣傳中央、省、市、縣出臺的惠民政策和新一年的民生工程,宣傳維護穩定的具體要求,組織宣講團、宣傳小分隊,深入村、社區,與廣大群眾面對面宣傳。深入開展主題教育,以黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史為重點,引導廣大干部群眾充分看到改革發展取得的成就。廣泛開展政策法制宣傳教育,向廣大群眾宣傳黨的惠民政策,宣傳改善民生的各項措施,宣傳政策法規,引導群眾遵紀守法。加強鎮綜合文化站等文化基礎設施建設,組織開展“文化惠民”活動,豐富和滿足群眾日益增長的精神文化生活需求。
二是抓好隊伍建設,進一步轉變工作作風。
堅持德才兼備的標準,將那些政治上靠得住,業務上有本事,肯干事、會干事、能干事的干部,及時選拔上來,不斷優化干部隊伍。尤其是村干部隊伍建設,切實改善“兩委”關系,形成推進村級組織建設的強大合力,配強村級班子,帶領農民群眾共同致富奔小康。轉變干部工作作風,進一步密切黨群干群關系,增強農村基層組織的凝聚力和戰斗力。抓好領導干部廉潔自律、糾正部門行業不正之風工作。堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本力度,從源頭上預防和解決腐敗問題。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇二
為進一步加強和改進黨的建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,實現“常規工作有創新,重點工作有突破,整體工作有特色”,全面推動基層黨建工作再上新臺階,按照市委統一部署,經鎮黨委、政府研究,決定在全鎮各級黨組織中開展基層組織建設年活動。現將活動有關方案制定如下:
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動,扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設,著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題,使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效,為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求。
通過開展基層組織建設年活動,進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制;有重點地解決目前全鎮基層黨組織建設中存在的突出問題;優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破;充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用,全面提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,使全鎮基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破,形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。
三、方法步驟。
按照鎮黨委的統一安排,基層組織建設年活動將分四個階段進行:
(一)動員部署階段(2月13日至3月10日)。鎮黨委召開基層組織建設年活動動員大會,對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。各黨(總)支部要及時召開基層組織建設年活動動員會議,要結合實際對本黨(總)支部的基層組織建設年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責人要親自進行動員,明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟,提高認識,統一思想,切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。各黨(總)支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案,并于3月10日前報鎮黨委組織辦。
(二)開展調研階段(3月10日至3月31日)。各黨(總)支部要針對黨組織作用發揮情況,黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況,深入開展調查研究,認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上,召開專題會議,研究本各黨(總)支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題,提出解決問題的辦法和措施。
(三)組織實施階段(4月16日—11月30日)。鎮黨委組織辦具體負責各黨(總)支部基層組織建設年活動的具體實施。各黨(總)支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法,進一步建立健全各項工作制度,明確責任分工,采取有效措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實,確保基層組織建設年活動取得實效。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組,對各黨(總)支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導,促進各項措施的落實。
(四)總結驗收階段(12月1日—12月31日)。各黨(總)支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法,并把成功做法和經驗用制度的固定下來,形成長效機制。12月10日前,各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查,并將自查報告報鎮組織辦。12月20日前,鎮黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。
四、工作任務。
(一)加強黨組織班子建設,增強支部戰斗力。
1、加強村級黨員干部的培訓。建立村級黨員干部培訓經費保障機制,為村級黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓責任制,按照分工負責、分級培訓的要求,在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上,結合實際情況,制訂年度計劃,積極探索整合培訓資源的有效途徑,采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等,大規模培訓村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓班、村委會主任培訓班、村級黨員干部培訓班、實用技術人才培訓班。
2、重視村級黨組織隊伍建設。以選好配強村黨組織書記為重點,著力加強村級黨組織班子建設,對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。加強駐村干部和大學生村干部的管理,強化責任意識,使其切實為村里的群眾服務,為村里經濟發展貢獻力量。按照“一定三有”的要求,建立健全黨員干部政策激勵機制,保證村級黨組織辦公經費和黨員干部的報酬待遇。
3、完善基層黨內民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作,村“三委”聯席會議等制度,形成“三委”統一協調、決策規范的工作機制,增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監督”制度,進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度,不斷拓寬黨務公開渠道和內容,把大事小事公之于眾,方便黨員和群眾監督,密切黨群關系。
(二)抓好“五個好”黨支部建設,提高整體水平。
1、簽訂黨建工作目標責任書,齊抓共管。今年,鎮黨委制訂了黨建工作目標責任書,各村要圍繞鎮黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任書,并且公示上墻。鎮黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制,形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面,真正營造上下聯動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作,每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。
2、以“五個好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業績好、群眾反映好”的標準要求,抓好“五個好”村黨支部創建工作,重點在優化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫,進一步壯大經濟實力、優化資源配置、完善服務功能、發揮示范作用,增強村級班子整體合力,促進經濟社會全面協調發展。今年,我鎮創建5個以上“五個好”村黨支部。
3、抓好后進組織整頓提升。鎮黨委將加強后進黨組織班子建設,按照“一村一策,對癥施治”的方法,逐村排查問題,對活動成效不明顯或無成效的農村黨支部進行批評、幫扶,幫其查擺存在問題,制定整改措施,選派得力干部駐村整頓,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,選準、配強黨支部書記,逐步使各項工作走向正規化。
(三)做好發展黨員工作,強化黨員培訓和管理。
1、壯大黨員隊伍。按照發展黨員“十六”方針,認真抓好發展黨員工作,確保黨員的素質和結構不斷得到優化。發展黨員實行公示制和票決制,確保發展黨員的程序和素質符合有關規定和要求,重點抓好在生產工作第一線、高知識群體、農村優秀致富能手和青年、婦女中發展黨員工作。每個黨支部年內至少發展2名黨員,示范村黨支部年內至少發展3名黨員。
2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育,認真開展黨員集中培訓工作。全面落實鎮黨委集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度,充分利用遠程教育、電化教育等載體,擴大教育覆蓋面,增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標,扎實開展素質提升工程,不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育,強化農村實用技術、創業技能等方面的培訓,使黨員在“雙帶”中提升素質,體現先進性。
3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度,加強對黨員的管理和監督,認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。健全和完善農村黨員承諾制,每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于2件,有能力的黨員不少于3件,并在黨務公開欄公開。鎮黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。
(四)建好黨組織活動陣地,增功能強服務。
1、加大建設力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法,抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關資源,籌措建設資金,統一規劃,集中建設,并通過修建國旗臺、花園、硬化地坪,進一步美化、綠化村級組織活動場所,提高村級活動場所建設水平。今年,結合上級村級組織活動場所建設項目,計劃新建、重建、擴建和維修5個以上村級組織活動場所。2、配好活動設施。積極協調,多方籌措資金,為已建成的活動室配齊配好辦公設備,做到布置規范,軟硬件齊全,室內設施實現“五有”(有辦公桌椅、有村級檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有電教設備),做到“六上墻”(黨組織設置、黨員隊伍基本情況、村和村級配套組織基本情況、各項職責制度、經濟發展規劃和奮斗目標、青婦兵工作安排)。
3、發揮綜合作用。進一步健全村級組織活動場所管理和使用制度,以村級組織活動場所為依托,不斷完善功能,并通過組織開展黨的工作、村民議事辦事、黨員群眾技能培訓等豐富多彩的活動,最大限度地發揮村級組織活動場所的作用,提高活動場所的綜合利用率,把村級組織活動場所建設成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、技術培訓中心、文化活動中心、便民服務中心,切實做到“一室多用”、“一室多能”,使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。
(五)扎實開展黨建活動,廣泛服務群眾。
1、深入開展創先爭優活動。大力推進學習型黨組織建設,增強學習的主動性,提升黨組織的戰斗力;開展“雙百奪旗爭星”活動,爭先進,樹典型,使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標,以創先爭優推動工作;深入開展服務型黨組織創建工作,動腦筋、想辦法,結合各自工作實際,提高為群眾、為企業服務的水平。要總結創先爭優的做法和經驗。每個黨(總)支部至少建立一項務實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。今年,在已有5個創先爭優示范點的基礎上,再成功打造3個示范點。
2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農民致富能手培養成黨員,把黨員致富能手培養成村干部,提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。進一步深化主題,把以培養致富帶頭人為主拓展到培養各類建設人才,引導黨員在發展的各個方面體現先進性;進一步豐富內容,健全培養和帶動機制,全面提高基層黨建工作整體水平;進一步完善機制,規范組織領導、措施方法、主要內容和目標任務;進一步創新方法,全面提高“培”的層次和質量,增強“帶”的規模和效益。
3、做好農村黨員干部遠程教育工作。加強對現有27個遠程教育接受站點的管理,建立健全維護和日常管理的長效機制,保證每個站點必修課收看每周4次以上,每次少于3個小時。利用遠程教育站點學習黨的方針及政策、致富信息、科學種植新技術等,使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學”、“開放課堂”。促使“支部+遠教+協會”的工作模式得到進一步深化和規范,并起到了良好的示范帶動作用,為廣大群眾帶來實實在在的好處。
四、保障措施。
(一)加強組織領導。鎮黨委成立基層組織建設年活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責基層組織建設年活動的組織實施。各黨(總)支部主要負責同志要高度重視基層組織建設年活動,切實履行職責,提供必要的人力、物力和財力保障,確保基層組織建設年活動順利開展。各黨(總)支部建立定期工作匯報制度,每月向鎮黨委組織辦書面匯報一次活動開展的情況,并及時通報情況,研究部署工作。
(二)加強督促檢查。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組抽調專人組成督導檢查組,對全鎮基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督查指導,幫助各黨(總)支部解決工作中存在的困難和問題,對領導重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨(總)支部及時進行通報。各各黨(總)支部要采取有力措施,加強經常性的督查和指導,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,確保活動順利開展。
(三)加強輿論宣傳。鎮黨委組織辦根據基層組織建設年的重點工作,制定具體的宣傳方案,及時宣傳推廣各黨(總)支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。鎮黨委開辟“基層組織建設年活動”專欄,切實加強對基層組織建設年活動的輿論宣傳,營造良好的輿論氛圍。
(四)開展表彰活動。為鼓勵先進,鞭策后進,整體推進全鎮基層組織建設工作,底,鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將根據檢查驗收結果并結合活動期間督導檢查組的督促檢查情況,對開展基層組織建設年活動情況進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇三
在建黨___周年來臨之際,根據開展基層組織建設年活動安排,按照鎮黨委部署的階段性工作,我村黨支部在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見,總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經村黨支部討論研究,現就本村黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案:
一、指導思想。
以貫徹落實科學發展觀為指導,本著制定措施要有可操作性,整改事項要明確,整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則,堅持幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合,堅持走群眾路線不動搖,力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。
二、目標任務。
以開展的基層組織建設年系列活動為契機,通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展,以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標,通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作,進一步提升本黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力,進一步提升黨支部負責人的自身素質,進一步提升黨員隊伍的生機活力,進一步提升黨建工作的科學化水平。新建一村黨支部力爭到年底通過努力,使支部在原有的基礎上實現五個提升,即:基層黨組織的戰斗力進一步提升,基層黨組織書記素質進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,基層基礎保障水平進一步提升,基層黨建制度化水平進一步提升。
三、組織領導。
加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入年度黨建目標考核的重要內容,列入重要議事日程,做到黨組織書記撲下身子研究部署、親自抓,村干部做好統籌協調工作、具體抓。
廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動,充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作,努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型,廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗,發揮示范引導和輻射帶動作用。
積極探索創新。要緊密結合農村工作實際,大膽探索,勇于創新,不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合,與強化服務為民宗旨相結合,與制度機制建設相結合,確保各項工作統籌推進,協調發展,不斷提升我村基層黨建工作水平。
四、工作措施。
晉位升級活動從5月中旬開始,到11月底完成,我村積極召開兩委班子會,針對我村的實際情況,擬定出如下工作措施:
(一)加大黨員的教育管理力度,加強黨員活動陣地建設。要繼續堅持“先進性教育”長效工作機制,進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果,著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識,認真做好各項黨建常規工作。保障黨員活動經費,開展黨性實踐活動,不斷增強支部凝聚力。進一步強化村級組織活動場所配套建設,完善村級組織活動場所各項制度,增強辦公設備等基礎設施,使村級組織活動場所利用率提高,切實發揮作用。
完成期限:7月底。
(二)著力加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子,分明成員分工,堅持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策,推行“四議兩公開”工作法,堅持公開村務事項,接受群眾監督。要堅持抓班子、帶隊伍,培養后備干部,堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度,規范黨支部運行。要明確工作思路,制定切合實際的發展思路、奮斗目標和年度實施計劃,增強發展的計劃性,提升工作的層次和水平。
完成期限:8月底。
(三)建設學習型組織,著力加強黨員干部隊伍建設。黨員干部帶頭學習,先學一步,學深一點,做學習的表率,帶領大家抓好學習,與時俱進,提高思想覺悟、文化素養。不斷提升黨員干部服務群眾的水平和解決實際問題的能力。注重發展黨員工作,嚴格按照標準和條件發展黨員,使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設,培養致富帶富能力強的黨員,使成為發展能手,發揮示范帶動作用。
完成期限:9月底。
(四)推進全村經濟社會各項事業發展。根據本村實際,積極推動既定發展規劃的執行,多方增加村民收入。協調各項社會事業發展,努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效,基礎設施、公益事業建設不斷加強,群眾生產、生活水平持續提高。
完成期限:11月底。
村兩委要高度重視,加強領導,落實責任到人頭。精心組織,切實抓好晉位升級,確保工作取得實效。
1、加強組織領導,明確責任。村黨支部要高度重視,黨支部書記負總責,支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實,有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。
2、強化工作措施,狠抓整改。要針對村黨支部自身建設、制度建設等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨支部建設水平。
3、制定工作進度表明確時限要求,抓好落實。按照鎮黨委基層組織建設年活動階段要求,整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇四
中央確定為基層組織建設年,這是深化創先爭優活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設的重要機遇,對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。為深入貫徹落實區工委關于基層組織建設年的各項部署,切實加強和改進新形勢下基層黨建工作,努力為率先基本實現現代化提供更加堅強的組織保證,現就在創先爭優活動中開展基層組織建設年提出如下實施方案。
一、把握總體要求和主要目標。
開展基層組織建設年,要認真貫徹落實黨的__大、__屆四中、五中、六中全會和省、市、區黨代會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞推動跨越發展、率先基本實現現代化的根本任務,以實施黨建工作創新工程和固本強基先鋒工程為動力,牢牢把握“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”主題,全面貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,著力完善加強基層黨組織建設的體制機制,努力在基層黨組織戰斗力上實現新提升、在基層黨組織書記素質上實現新提升、在黨員隊伍生機活力上實現新提升、在基層基礎保障水平上實現新提升、在基層黨建制度化水平上實現新提升。
二、明確推進方法和實施步驟。
(一)調查摸底、分類定級(3月_4月)。
(1)深入調研。各級黨員干部帶頭,深入開展基層組織建設工作專題調研,重點摸清基層黨組織設置、班子建設、制度建設、作用發揮和黨員群眾所思所盼等情況,特別是找準基層組織建設存在的突出問題。
(2)動員部署。街道黨工委召開基層組織建設年動員大會進行部署;各單位各部門分別召開會議進行具體安排;各社區、非公有制企業等基層黨組織召開黨員大會進行深入發動。
(二)集中整改、晉位升級(4月_6月)。
(1)梳理問題。各基層黨組織對基層組織建設工作存在的問題進行梳理,特別是梳理出黨員群眾反映的突出問題,并提出解決問題的措施辦法和需要上級黨組織統籌解決的問題。
(2)公開承諾。各基層黨組織研究制定整改方案,對工作任務進行分解,明確責任、明確要求、明確措施、明確時限,并作出公開承諾。上級黨組織要對基層黨組織制定整改方案加強具體指導。
(3)集中整改。各基層黨組織按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,實行項目化推進,集中解決一批突出問題,力爭在原有基礎上都有新的提高,實現晉位升級。
(三)學習先進、創先爭優(6月_8月)。
(1)評比表彰。根據區工委在“七一”期間進行創先爭優專項表彰安排,各基層黨組織根據實際做好培樹、選送各類先進典型工作。
(2)集中宣傳。根據區工委在新聞媒體開辟專欄對先進典型進行集中宣傳安排,各基層黨組織同步開展宣傳和上報素材工作。
(3)比學趕幫。各基層黨組織通過召開專題組織生活會等形式,對照先進找差距,明確爭先進位目標,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境,營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
(四)總結評估、鞏固成果(8月_12月)。
(1)評估小結。各基層黨組織按照過程是否扎實、突出問題是否解決、爭先進位的成效是否明顯等方面進行一次評估小結,各黨(工)委對下屬黨組織開展基層組織建設年情況進行評估。
(2)聯述聯評聯考。各級黨組織書記就開展基層組織建設年情況向上一級黨委進行專項述職;組織基層黨組織、黨員和群眾代表對各級黨組織抓基層組織建設情況進行評議;把抓基層組織建設情況作為各級黨組織和部門領導班子、領導干部年度考核的重要內容。
(3)鞏固深化。把開展基層組織建設年的好做法、好經驗以制度形式固定下來,長期堅持下去,不斷鞏固和擴大工作成果。
三、分領域落實重點任務。
堅持以社區、非公經濟組織等為重點,按照“分類指導、各有側重、共同推進”的原則,統籌抓好各領域基層黨建工作任務落實,促進各領域基層黨建工作再上新水平。
(一)做強社區黨建。重點做好以下工作:
(1)認真貫徹落實《關于進一步加強和改進全市城市社區黨組織建設的意見》,深入開展社區黨建“三強一化”(整合功能強、承載能力強、服務功能強、實現信息化)建設,注重加強村改社區、新建小區黨建工作。
(2)健全完善“社區黨工委—社區黨委—社區黨支部—樓道黨小組—黨員中心戶”五級組織網絡,構建“橫向到邊、縱向到底”的社區黨建網格化管理格局。
(3)加快實施社區黨建“四規范”建設,進一步提高社區黨建工作的規范化水平。
(4)強化社區黨組織書記和社區工作者隊伍建設,學習推廣陸仁華“仁愛工作法”,組織開展社區工作者職業資格培訓。
(5)依托社區黨員服務中心,大力開展在職黨員進社區、結對共建、統籌共建等活動,在現有“一居一品、各具特色”的社區黨建工作基礎上深入推進黨建特色品牌創新創亮工作,進一步豐富黨建品牌內涵。
(6)深入開展“基層干部五必訪”(轄區單位必訪、“兩代表一委員”必訪、老黨員老干部必訪、困難黨員群眾必訪、信訪重點人員必訪)、“民情流水線”(記好民情日記、設立民情信箱、開通民情熱線、召開民情例會)、“黨員關愛、溫暖傳遞”等活動,不斷提高社區黨組織社會管理和服務群眾的能力。
(二)做亮非公經濟黨建。重點做好以下工作:
(1)著力加強非公經濟組織黨組織組建工作,推行“招、派、找、調、聯”五工作法,深化“千名黨建指導員百日助建”行動,采取區域統建、企企聯建、行業助建、群團幫建等形式,切實加快組建步伐,力爭到年底街道非公經濟黨組織組建率達到90%以上。
2)學習推廣陳惠芬“融合工作法”,加快實施新任非公經濟黨組織書記“綜合素質提升、黨務能力提升”“雙提升”培育計劃,完成培訓新任書記工作。
(3)堅持“一手抓組建、一手抓規范”,認真學習貫徹《蘇州高新區非公經濟組織黨組織工作細則》,大力開展“新老書記結對、黨組織分片劃區結對”“雙結對”活動,部署開展“爭創非公經濟五好黨組織、爭創非公經濟黨建示范點”“雙爭創”活動,新增非公經濟五好黨組織和黨建示范點4家,切實提升非公經濟黨組織規范化建設水平。
(4)組織開展“喜迎十八大、再創新輝煌”、“立足崗位創一流、服務社會展風采”、“與企業同呼吸、為黨旗再添彩”、“情系黨員、溫暖傳遞”系列主題實踐活動,積極打造非公經濟黨組織和黨員服務企業、服務社會、服務群眾的“三服務”品牌。
(5)落實非公黨建的經費保障,按照每名黨員每年不低于200元的標準,將非公經濟黨組織活動經費列入街道財政預算。
(6)探索制定非公經濟黨務干部保障激勵政策,切實調動廣大非公經濟黨務干部的積極性,促進區域非公經濟黨建健康快速發展。
(三)做優其他領域黨建。重點做好以下工作:
機關黨總支、校園支部、各條線黨支部等要圍繞爭創“效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型”五型機關,認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,抓好服務中心、建設隊伍兩大任務,積極參與助企解憂行動、惠民服務行動、項目績效行動、服務提質行動和品牌引領行動,不斷增強黨建工作活力。
堅持把改革創新的要求貫穿基層組織建設年全過程,在統籌做好基層黨建經常性工作的同時,全面實施“五大行動”,努力在破難題、強基礎、辦實事上取得實實在在的成效。
(一)基層黨建責任強化行動。
(1)認真貫徹區工委《關于進一步建立健全滸墅關經濟開發區、蘇州科技城、各鎮(街道)黨(工)委抓基層黨建工作責任制的意見》,進一步明確基層黨組織抓基層黨建工作的主要職責、具體措施和工作要求。
(2)實施基層黨委(工委)書記抓基層黨建工作專項述職和基層黨建工作問責制度,強化對基層黨委(工委)抓基層黨建工作的考評和督促。
(3)推行基層黨建工作目標管理,落實、細化年度基層黨建工作目標責任書,年中開展指導督查,年底進行檢查考核,切實增強各級黨組織抓基層黨建工作的“主業”意識和責任意識。
(4)認真組織實施基層黨組織領導班子成員民主測評、民主評議制度,探索建立不合格黨員退出機制。
(5)開展黨建工作創先爭優活動,評選表彰、總結宣傳各類先進典型和創新成果。
(二)“雙強”型帶頭人培育行動。
(1)積極拓寬基層黨組織帶頭人來源,堅持“雙強”標準,創新選拔機制,切實加大從創業致富能人、優秀復退軍人、優秀大學生村官中選拔社區黨組織書記以及從管理人員、技術骨干、工會主席中選拔非公企業黨組織書記的力度。
(2)組織開展基層干部科學發展主題培訓和基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓。
(3)繼續辦好社區黨組織書記社會管理培訓班和非公經濟黨組織書記骨干培訓班。
(5)結合基層黨組織分類定級結果,對不勝任的黨組織書記及時進行調整,力爭到年底全街道90%以上的基層黨組織帶頭人達到“雙強”標準。
(三)黨員隊伍管理提升行動。
(1)強化黨員日常管理,嚴格落實“三會一課”、“菜單式”黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度。
(2)健全黨員隊伍純潔機制,嚴格執行發展黨員預審制、公示制、票決制,制定加強和改進發展黨員工作意見,開展發展黨員工作業務培訓,著力解決農村黨員隊伍青黃不接、非公企業黨員嚴重不足等問題。
(3)推進大規模培訓黨員工作,以學習貫徹黨的十八大精神為主線,掀起新一輪“學理論、知__、強黨性”的熱潮。
(4)充分發揮黨員干部現代遠程教育站點作用,深入開展遠程教育“雙創雙爭”活動,做好省級示范站點和省級“學用標兵”創建申報工作。
(5)依托各類黨員服務中心,大力培育兼具創新性、針對性、實效性的黨員服務品牌,組織黨員積極投身團結群眾、聯系群眾、服務群眾的先鋒實踐中,彰顯黨員隊伍的先進性。
(四)強化基層基礎保障行動。
(1)進一步做好對基層黨建工作的財力保障工作,建立健全穩定規范的黨組織工作經費保障機制,逐年增加各級基層黨建專項資金額度,進一步形成與地方財政同步增長機制。
(2)落實好社區黨員年人均黨建活動經費不低于500元和非公經濟黨員年人均黨建活動經費達到200元的要求。
(3)繼續高標準建設社區、非公經濟黨建活動陣地,注重硬件軟件“兩手都抓,兩手都硬”。
(4)在非公經濟組織集聚和流動黨員較多的區域,積極規劃建設區域性、綜合性、開放性黨群活動中心。
(1)深化黨組織服務創新創業和黨員關愛幫扶生活困難群眾“兩大行動”,扎實開展“雙千服務實踐”、“雙幫雙比”、“黨員關愛行動月”等活動。
(2)鞏固和發展“一句話承諾”、“群眾滿意的窗口單位和服務行業”爭創活動成果,讓人民群眾得到更多實惠。
(3)著力推動黨政機關和干部直接聯系服務群眾,認真做好上級黨政領導干部下基層“三訪三促”等活動的協調保障工作。
(4)建立健全黨員分片包干聯系群眾、志愿服務、扶貧幫困等制度,完善黨員聯系、服務群眾的長效措施。
(5)積極推廣黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員中心戶、設崗定責等做法,推動黨員亮出身份、作出承諾、接受監督。
五、切實加強組織領導。
各級黨組織要充分認識在創先爭優活動中開展基層組織建設年的重要意義,強化領導、強化責任、強化統籌,確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
一是加強領導,明確職責。各級黨組織書記要真正擔負起本部門本單位基層黨建工作第一責任人的職責,要把加強基層組織建設作為今年創先爭優活動的重點,以創先爭優為動力,集中精力、集中推進、集中突破、集中落實,切實推進基層黨組織建設年各項工作。
二是認真組織,狠抓落實。按照四個階段的時間、內容、要求認真抓好各項工作的落實。各級黨組織要以高度負責的精神和務實求實的作風認真抓好所屬基層黨組織的分類定級、集中整改、晉位升級等工作,確保讓每個支部都行動起來,讓每名黨員都參與進來。街道黨工委也會加強對各單位開展基層組織建設年工作的督促、檢查和指導。我們街道領導班子成員也進一步明確了分工聯系點。
三是強化宣傳,營造氛圍。要充分利用各種新聞媒體,豐富宣傳形式,大力宣傳基層組織建設年的重要意義,宣傳工作目標、整體部署和政策措施,宣傳基層創造的鮮活經驗,宣傳先進典型的感人事跡,不斷豐富基層組織建設年內涵,努力使基層組織建設的各項安排切合基層實際,真正成為加強基層組織、保障率先發展的強勁動力。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇五
本文目錄。
為了認真貫徹市委組織部《關于印發關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動實施方案的通知》(寧組〔〕17號)文件精神,進一步鞏固擴大創先爭優活動成果,不斷開創基層組織建設新局面,整體提升黨建工作水平,以創先爭優、加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開。現結合我局實際,就開展基層組織建設年活動制定如下方案。
一、總體要求。
開展基層組織建設年,要緊緊圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”這一主題,以創先爭優為動力,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會以及省市黨代會提出的基層黨建工作各項任務,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,著力完善加強基層黨組織建設的體制機制,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為實現全市“率先小康,生態文明,人民幸福”的目標提供堅強的組織保證。
二、主要目標。
1、基層黨組織戰斗力進一步提升。轉化一批后進黨組織,提升一批一般黨組織,鞏固擴大一批先進黨組織。創建一批各級黨建工作示范點,其中,本局示范點5個,市級示范點2個。
2、基層黨支部書記素質進一步提升。支部書記經驗交流活動平臺不斷拓寬,黨務干部教育培訓進一步加強,支部黨建服務于公安工作、服務于群眾的能力切實得到增強。
3、黨員隊伍生機活力進一步提升。發展黨員質量得到提高,黨員教育培訓和管理服務得到加強,黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強,先鋒模范作用發揮更加突出。
5、基層黨建制度化水平進一步提升。建立黨建工作制度責任制,以促進黨支部黨建工作規范化、活動經常化、決策科學化。
三、方法步驟。
(一)調查摸底,分類定級(2月-3月)。
1、深入調查摸底。各黨支部在xx年9月換屆后基礎上,重點調查組織設置是否合理、支委班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分。
2、認真分類定級。按照“五個好”黨組織的標準,各黨支部開展自查自評,進行分類定級。
3、建立工作臺賬。各黨支部在認真自查分析的基礎上,于3月底將《基層黨組織情況調查表》書面上報市局政工室,由市局匯總并建立全局基層黨組織工作臺帳。
(二)健全組織,擴大覆蓋(4月-5月)?。
按照有利于黨支部開展活動和發揮作用的要求,及時進行調整完善,明確管理主體,著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題,加強對基層黨組織的領導。
(三)整改提高,晉位升級(6月-10月)。
1、制定整改方案。在調查摸底和分類定級的基礎上,對一般和后進黨支部開展重點調研,制定整改方案,明確整改時限和整改責任人。
2、抓好整改落實。集中一段時間,認真落實整改方案和整改措施。對具備整改條件的問題,要馬上整改;對通過努力能夠解決的問題,要限期整改;對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,采取措施逐步解決。
3、公布整改情況。集中整改基本結束后,要將黨支部進行整改的情況,通過局務網黨支部活動專欄和黨務公開欄等方式在一定范圍內進行公布,充分聽取黨員和群眾意見,接受監督。
(四)學習先進,創先爭優(11月-12月)。
2、開展表彰。市局將開展基層組織建設年總結表彰活動,對一批晉位升級、成效明顯的黨支部進行表彰和獎勵,并將先進典型和成功經驗在全局推廣示范。
3、健全制度。認真總結創先爭優活動中好的做法和經驗,每個黨支部至少建立一項務實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議和建立“三訪三評”深化“大走訪”長效化機制。
四、主要任務。
1、以建強班子、用好陣地為重點,實施黨支部“優化提升工程”,著力破解少數黨支部凝聚力、號召力、戰斗力不強的難題。開展黨支部活動場所建設,對活動場所不達標或活動開展不正常的,督促抓緊配套設施建設和活動開展正常化。
2、以作風建設為重點,加強和改進黨建工作,繼續開展“三亮三比三評”、爭創優質服務品牌、爭當為民服務標兵等主題實踐活動,深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優,努力打造一批群眾滿意崗位、創建一批服務先進單位、樹立一批優質服務品牌。
3、以增強黨性、提升能力為重點,實施黨員“先鋒活力工程”,著力破解少數黨員黨性意識不強、素質不高的難題。建立健全基層黨教育輪訓制度,廣泛開展“學習貫徹十八大精神”專題學習教育活動。
五、工作要求。
1、切實加強組織領導。各黨支部要把加強基層組織建設年作為今年創先爭優活動的重點,以創先爭優為動力,全面落實基層組織建設年各項任務。各黨支部書記要認真履行第一責任人的職責,帶頭抓基層黨建工作;局領導班子成員要結合工作分工,認真履行抓基層黨建工作責任。
2、建立激勵保障機制。市局建立黨建工作物質保障體系,各黨支部建立黨建工作專項資金,探索多渠道籌集黨建工作經費的有效辦法,為基層黨建工作創造必要的條件。
3、建立考核評價體系。按照上級有關要求,建立黨建考核制度,把履行黨建工作情況作為各二級機構主要負責人和班子建設情況考核的重要內容。
4、積極營造濃厚氛圍。充分利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體,廣泛宣傳基層組織建設年中涌現出來的先進典型,努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
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一、?總體要求和主要目標。
緊緊圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,結合實際,分類指導,扎實推進。“抓落實”是指把黨的xx大以來關于加強學校基層組織建設的要求落到實處,鞏固成功經驗做法。“全覆蓋”是指基層組織建設工作要抓到黨支部,每個黨支部都積極行動,每名黨員都自覺參與。“求實效”是指要解決突出問題,力戒形式主義。“受歡迎”是指基層組織建設符合黨員群眾工作生活實際,回應黨員群眾期盼,工作成效讓黨員群眾滿意。
基層組織建設年的主要目標是:(1)鞏固擴大先進黨支部、提升一般黨支部、轉化后進黨支部。本專科生黨支部都要成為先進和較好黨支部。(2)提升院部系黨組織和黨支部書記工作能力,拓寬選任渠道,加強教育培訓。(3)提高黨員發展質量,加強黨員教育培訓和管理服務,完善黨員激勵關懷幫扶機制。(4)提高基礎保障水平,加強基層黨務工作者隊伍建設,保障黨建活動經費和活動場所,推進黨建工作信息化。(5)健全基層黨建制度體系,基層黨組織工作規范化、決策科學化水平不斷提高。
二、工作方法和步驟。
“基層組織建設年”活動,在校黨委的統一指導下,由各黨委、黨總支、直屬黨支部具體組織實施。
1.調查摸底,分類定級(3月上旬—3月下旬)。從黨支部入手,通過調查走訪、民主評議等形式,對全校基層黨組織進行一次全面的調查研究。重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分,切實摸清底數、掌握情況、找準問題。把院部系黨政共同負責制的落實情況,教工黨支部、學生黨支部作用發揮情況作為調研重點。在調研的基礎上,按照分類定級評分標準和黨支部等級標準,對基層黨支部分類定級,確定先進、較好、一般和后進黨支部。各基層黨支部由二級黨組織評分定級,直屬黨支部在自查自評的基礎上,由校黨委評分定級。
2.健全組織,達到全覆蓋(4月上旬—5月下旬)。對照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,對人數過多或者設置不合理,不利于發揮作用的黨支部進行調整,對于應建而未建黨組織的,及時組建黨組織。按照有利于黨支部開展活動和發揮作用的要求,及時調整完善,明確管理主體,理順黨員組織關系。
3.整改提高,晉位升級(4月上旬—12月底)。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,找準基層黨組織存在的關鍵問題,明確改進提高的目標和措施,5月下旬各黨委、黨總支、直屬黨支部要形成整改方案。整改方案確定后認真抓好落實,使每一個基層黨組織都有新提高,一般和后進黨組織普遍實現晉位升級。
4.學習先進,創先爭優(6月底—12月底)。要結合學習型黨組織建設活動、創先爭優活動,以黨日活動、組織生活為抓手,著力組織開展特色鮮明、示范明顯的黨組織建設活動項目。6月底結合創先爭優專項表彰和總結工作,年底結合年度考核對基層組織建設年工作進行考評,引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍。
三、工作重點。
為了更好地落實黨支部建設五個好、黨員五帶頭,學校基層黨組織建設年提出“四個三工程”:即學校黨委每年舉辦一期黨支部書記培訓班,開展一次最佳黨日活動評選,結合年終考核進行一次黨支部工作情況的檢查;二級黨組織每年舉辦一次專家報告會(形勢政策、學術科研、文化藝術等),開展一次圍繞教學、服務教學的主題實踐活動,組織一次黨支部書記學習工作交流;基層黨支部每年召開一次民主生活會,向全體黨員報告一次工作,組織一次民主評議;黨員每學期做一件有意義的事,寫一篇學習工作體會,與非黨員群眾談一次心。
各黨委、黨總支、直屬黨支部要以“四個三工程”為抓手,辦實事解難題,進一步健全黨建工作聯系制度,幫助基層黨組織提高工作水平和服務能力,大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
1.提高黨組織負責人能力。選優配強基層黨組織負責人。學校結合處級干部屆滿換屆工作,選拔優秀院部系黨組織負責人,并且注意發揮好黨員專家、教授在院部系黨組織班子建設中的作用,提高院部系黨組織整體效能。各黨委、黨總支要堅持從學科(專業)帶頭人、教學科研管理骨干及高年級學生黨員中選拔優秀黨員擔任黨支部書記。提倡黨支部書記與教研室主任(實驗中心主任、科室負責人)交叉任職或兼職,確保黨支部書記參與本單位重要事項的討論和決定。抓好黨組織書記輪訓和新任黨組織書記任職培訓,各院部系黨組織在學校層面培訓黨支部書記的基礎上,要搭建平臺,創新載體,積極探索黨支部書記的教育培訓方式方法,確保基層黨支部書記每半年接受一次集中培訓,每年參加一次實踐活動。
2.研究謀劃工作思路。各黨委、黨總支、直屬黨支部要圍繞中心工作,精心謀劃。
工作計劃。
并作為對廣大教職工的公開承諾。要加強對基層黨支部工作的領導和指導強化目標管理考核提高黨支部書記履行職責、推動事業發展的能力。要加強對本單位黨支部工作成效的考核監督指導黨支部理清工作思路健全工作制度創新活動內容載體做好黨員思想政治工作提高黨支部創造力凝聚力戰斗力。
3.建立完善。
規章制度。
各黨委、黨總支、直屬黨支部要總結創先爭優做法和經驗,每個基層黨支部至少建立一項務實管用的制度,促進公開承諾、領導點評、群眾評議等做法的規范化、長效化完善黨務公開制度,保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權建立黨內激勵關懷幫扶機制,關心黨員身心健康發展做好在海外歸國人員、學科(專業)帶頭人等青年教師骨干中發展黨員工作,完善大學生黨員質量保障體系,推行發展黨員答辯制、公示制、票決制,提高大學生黨員發展工作質量,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
4.建好用好活動陣地。各黨委、黨總支、直屬黨支部要發揮好二級黨校的主陣地作用,拓展實踐教育陣地,提高黨校培訓質量。建好黨支部活動場所,促進活動場所讓黨員師生充分利用。探索運用現代科學方法特別是信息網絡技術,創新網上組織生活、在線學習等活動方式,積極開發利用基層黨建工作信息系統,拓寬基層黨建工作的領域和空間。
四、組織領導和考核評價。
各黨委、黨總支、直屬黨支部要結合實際,周密部署,精心組織,扎實推進基層組織建設年各項工作,動員廣大黨員以良好的精神風貌和優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
要把基層組織建設年活動擺上重要議事日程,建立健全書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系,把各項工作落實到支部,讓每個支部都行動起來,每名黨員都參與進來。各黨委、黨總支、直屬黨支部書記主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,帶頭抓基層黨建工作;領導班子成員要結合工作分工,認真履行抓基層黨建工作責任。
要深化領導干部聯系服務群眾制度,建立院部系領導班子成員深入基層調研蹲點服務師生制度。建立聯系點,定點聯系指導基層黨支部,把調查研究與工作指導相結合,找準基層組織建設中的突出問題和工作重點,幫助基層加強組織建設。
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在建黨九十一周年來臨之際,根據開展基層組織建設年活動安排,按照鎮黨委部署的階段性工作,我村黨支部在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見,總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經村黨支部討論研究,現就本村黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案:
一、指導思想。
以貫徹落實科學發展觀為指導,本著制定措施要有可操作性,整改事項要明確,整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則,堅持幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合,堅持走群眾路線不動搖,力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。
二、目標任務。
以開展的基層組織建設年系列活動為契機,通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展,以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標,通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作,進一步提升本黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力,進一步提升黨支部負責人的自身素質,進一步提升黨員隊伍的生機活力,進一步提升黨建工作的科學化水平。新建一村黨支部力爭到年底通過努力,使支部在原有的基礎上實現五個提升,即:基層黨組織的戰斗力進一步提升,基層黨組織書記素質進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,基層基礎保障水平進一步提升,基層黨建制度化水平進一步提升。
三、組織領導。
加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入年度黨建目標考核的重要內容,列入重要議事日程,做到黨組織書記撲下身子研究部署、親自抓,村干部做好統籌協調工作、具體抓。
廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動,充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作,努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型,廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗,發揮示范引導和輻射帶動作用。
積極探索創新。要緊密結合農村工作實際,大膽探索,勇于創新,不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合,與強化服務為民宗旨相結合,與制度機制建設相結合,確保各項工作統籌推進,協調發展,不斷提升我村基層黨建工作水平。
四、工作措施。
晉位升級活動從5月中旬開始,到11月底完成,我村積極召開兩委班子會,針對我村的實際情況,擬定出如下工作措施:
(一)加大黨員的教育管理力度,加強黨員活動陣地建設。要繼續堅持“。
先進性教育。
”長效工作機制,進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果,著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識,認真做好各項黨建常規工作。保障黨員活動經費,開展黨性實踐活動,不斷增強支部凝聚力。進一步強化村級組織活動場所配套建設,完善村級組織活動場所各項制度,增強辦公設備等基礎設施,使村級組織活動場所利用率提高,切實發揮作用。
完成期限:7月底。
(二)著力加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子,分明成員分工,堅持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策,推行“四議兩公開”工作法,堅持公開村務事項,接受群眾監督。要堅持抓班子、帶隊伍,培養后備干部,堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度,規范黨支部運行。要明確工作思路,制定切合實際的發展思路、奮斗目標和年度實施計劃,增強發展的計劃性,提升工作的層次和水平。
完成期限:8月底。
(三)建設學習型組織,著力加強黨員干部隊伍建設。黨員干部帶頭學習,先學一步,學深一點,做學習的表率,帶領大家抓好學習,與時俱進,提高思想覺悟、文化素養。不斷提升黨員干部服務群眾的水平和解決實際問題的能力。注重發展黨員工作,嚴格按照標準和條件發展黨員,使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設,培養致富帶富能力強的黨員,使成為發展能手,發揮示范帶動作用。
完成期限:9月底。
(四)推進全村經濟社會各項事業發展。根據本村實際,積極推動既定發展規劃的執行,多方增加村民收入。協調各項社會事業發展,努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效,基礎設施、公益事業建設不斷加強,群眾生產、生活水平持續提高。
完成期限:11月底。
村兩委要高度重視,加強領導,落實責任到人頭。精心組織,切實抓好晉位升級,確保工作取得實效。
1、加強組織領導,明確責任。村黨支部要高度重視,黨支部書記負總責,支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實,有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。
2、強化工作措施,狠抓整改。要針對村黨支部自身建設、制度建設等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨支部建設水平。
3、制定工作進度表明確時限要求,抓好落實。按照鎮黨委基層組織建設年活動階段要求,整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現。
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根據中共貴州省委《關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》(黔黨發〔〕4號)、中共貴州省委辦公廳《關于印發貴州省黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》(黔黨辦發〔〕2號)和中共貴州省委教育工委《關于印發貴州省直屬高校黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》(黔教委組發〔〕3號)文件精神,結合我校實際,特制定本方案。
一、方法步驟。
(一)調研部署階段(3月)。
開展調查研究,廣泛聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議,在此基礎上,召開黨委專題會議,研究我校基層黨的建設工作中存在的困難和問題,并制定出我校開展黨的基層組織建設年活動的實施方案。學校黨委在認真準備的基礎上,召開部署大會,做好思想發動工作。各黨總支、黨支部和廣大黨員要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式,認真學習黨的xx大和第十六次全國高等學校黨的建設工作會議、省第十次黨代會、省委十屆二次全會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求,4月份還要認真學習貫徹全省高校黨建工作會議精神,尤其要結合深入學習貫徹中央四個長效機制和省委“1+9”文件,檢查在貫徹落實中存在的問題和不足,進一步明確努力方向。
(二)深入實施階段(4至10月)。
各黨總支、黨支部要根據我校基層組織建設年活動實施方案的要求,積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法,采取切實措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實,著力解決好基層黨的建設面臨的困難和問題,確保黨的基層組織建設年取得實效。
(三)總結驗收階段(11月至12月)。
各黨總支、黨支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中、積累的好經驗、好做法,把那些成功的并需要長期堅持的做法和經驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。11月10日前,各黨總支、黨支部要將。
活動總結。
上報校黨委組織部。11月20日前,學校黨委將把我校開展活動的情況總結上報省委教育工委。各基層黨組織同時要做好迎接12月份省委黨建領導小組進行檢查的準備工作。
二、重點工作任務。
為確保黨的基層組織建設年活動取得實效,學校各級黨組織要堅持把改革創新的要求貫穿活動的全過程,在統籌做好基層黨的建設經常性工作的同時,認真實施六個工程,辦好四件實事。
(一)實施六個工程。
1、基礎工程。
(1)優化基層黨組織設置。堅持把本科生“黨支部建在班上”,努力實現“低年級有黨員、高年級有黨支部”的工作格局。凡是具備建立黨支部條件的班級,原則上要單獨設置黨支部。跨班級設置的學生黨支部人數原則上不得超過30人。要做好機關黨支部、教師黨支部與學生黨支部共建工作,堅持黨組織、黨員干部聯系大學生黨員、大學生入黨積極分子制度。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(2)選好配強基層黨組織班子成員。對支委不健全的黨總支、黨支部,要按程序及時增補支委成員。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)加強基層黨風廉政建設。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓規劃,加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,積極推進校園廉政文化建設,健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度,完善基層黨員干部的行為規范。堅持黨務公開和校務公開。(責任單位:紀委、組織部、黨辦、工會)。
(4)進一步加大對入黨積極分子的教育、培養和考察力度,做好黨員發展工作。實行發展黨員工作公示制、票決制。按照“教育好、發展好、管理好”的要求,切實加強黨員隊伍建設,積極慎重地做好在青年教職工、高學歷高職稱教師和優秀大學生中發展黨員的工作,使我校學生黨員占在校生總數的比例保持在16%以上。制定學校xx年至發展黨員工作宏觀指導意見。(責任單位:組織部、黨校、各黨總支、黨支部)。
(5)深入開展農村黨建扶貧和新農村建設聯系工作。在繼續抓好威寧黨建扶貧工作的基礎上,大力推進黔西縣韋寨新農村建設聯系工作和黔西縣山海村、高錦村“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”活動,不斷創新活動的內容和形式,幫助農村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質、找準致富路子,增強農村黨員、群眾自我造血功能。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部,其中“雙萬”活動由預科教育學院黨總支、成人教育學院黨總支負責)。
(6)嚴格黨的組織生活制度。堅持“三會一課”制度,在廣大黨員中開展定期黨性分析。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(7)推進機關作風建設和效能建設,努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型機關黨組織。(責任單位:機關黨總支)。
2、素質工程。
(1)認真抓好以《黨章》、黨的xx大精神以及科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想為主要內容的教育培訓,確保取得實效。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(2)做好開展深入學習實踐科學發展觀活動的組織實施工作,努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求,把科學發展觀的要求轉化為推動學校改革發展的自覺行動和實際能力。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)提高黨員素質。制定xx年至學校黨員培訓工作規劃,加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、做表率,切實做到為民、務實、清廉。(責任單位:組織部、黨校、各黨總支、黨支部)。
(4)深入開展“樹立大學生黨員形象”活動。(責任單位:學工部、組織部、各教學單位黨總支、黨支部)。
(5)開展新一輪基層黨務干部大規模培訓活動。(責任單位:組織部、黨校)。
3、機制工程。
(1)建立健全激勵機制。根據上級有關文件精神,研究提出學校在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見,建立黨建創新獎制度。進一步完善黨總支、黨支部考核評估工作制度。(責任單位:組織部)。
(2)進一步創新黨員聯系和服務群眾工作機制。在基層黨組織中全面開展一名黨員一面旗幟、黨員先鋒崗、黨員結對幫扶、黨員聯系群眾等活動。把黨員聯系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)進一步完善與黔西縣韋寨村、山海村、高錦村黨支部互幫互助工作機制。(責任單位:組織部、校辦、宣傳部、預科教育學院黨總支、成人教育學院黨總支)。
(4)落實黨建工作責任制。把基層黨的建設工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的一個重要內容。(責任單位:組織部)。
(5)完善流動黨員教育管理機制,根據省委教育工委有關文件精神,制定加強黨組織關系保留在校的大學畢業生黨員教育管理的工作意見。(責任單位:組織部)。
4、示范工程。
(1)抓好黨建示范點建設。在加強2個省教育工委基層黨建示范點建設的同時,按照省教育工委關于省直高校黨建示范點建設標準,再遴選3—5個校內基層黨建示范點,充分發揮先進典型的示范帶動作用。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部、)。
(2)開展“五好”基層黨組織申報命名工作。按照“五好”基層黨組織要求,在全校評選出3—5個校級“五好”基層黨組織,并從中遴選推薦特別優秀者參加申報省教育工委“五好”基層黨組織。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
5、創新工程。
(1)制定出臺《貴州民族學院黨建工作創新獎評選實施細則(試行)》,建立和完善黨建工作創新機制,以改革創新精神全面推進學校黨建工作。(責任單位:組織部)。
(2)設立黨建工作創新獎項,在學校開展黨建工作創新獎評選活動,進一步激發基層黨組織的創造熱情,使基層黨組織在思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面不斷取得新進展,在理論創新、實踐創新和制度創新方面不斷取得新成果。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(3)在學校開展黨建工作創新獎評選活動的基礎上,積極推薦優秀創新成果參加評選省委教育工委黨建工作創新獎。(責任單位:組織部)。
6、關懷工程。
(1)探索建立黨內激勵、關懷、幫扶基金。通過黨費出一點、黨員捐一點,切實幫助生活困難黨員解決實際問題。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(2)探索建立基層黨務干部報酬機制,為他們開展工作提供必要的保障。(責任單位:組織部)。
(二)辦好四件實事。
1、辦好1個黨建工作網絡。充分利用校園網絡資源,以黨總支、黨支部為單位,開展黨建網絡設計、建設與評比工作,進一步加強基層黨的建設網絡宣傳,積極營造良好氛圍。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
2、開發1個網上黨建評估軟件。將我校黨建目標責任制考核工作體系設計為網絡版,通過試點探索網上開展評估工作,解決在評估考核中存在的人力、物力投入大,工作周期長,工作強度大,工作效率低等問題,進一步推動我校黨建工作制度化、規范化與科學化進程。(責任單位:組織部)。
3、編印1本黨建經驗交流材料。各黨總支、黨支部在基層黨組織建設中,探索出了許多好的經驗和做法,為了使這些經驗和做法得到充分的交流和學習,學校將編印1本黨建經驗交流材料,各黨總支、黨支部要認真總結過去工作中好的經驗和做法,并于5月底前報校黨委組織部。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
4、舉辦1次黨建成果展覽。在xx年黨建工作中,涌現出了許多優秀的基層黨組織,這些基層黨組織不僅有很好的經驗和做法,而且有豐富的實踐成果。學校將選出部分xx年被評為優秀的黨總支、黨支部認真設計開展黨建成果展,并組織全校廣大基層黨組織和廣大共產黨員參觀學習。黨建成果展的時間在6月初。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
三、保障措施。
(一)組織領導。
黨的基層組織建設年活動,學校層面的工作由學校黨的建設工作領導小組辦公室具體抓好落實,各黨總支、黨支部的工作由各黨總支負責牽頭抓好。各級黨組織要切實履行職責,確保黨的基層組織建設年活動順利開展。
(二)經費保障。
各級黨組織要高度重視黨的基層組織建設年活動,要提供必要的經費保障,設立基層組織建設年活動專項經費10萬元,具體由學校黨費出5萬元,學校財務出5萬元,專項用于黨的基層組織建設年活動。
(三)督促檢查。
學校黨委要抽調人員組成督導組,對全校黨的基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督促檢查,幫助基層黨組織解決工作中存在的困難和問題,對工作不力的個別單位及時進行通報,并將督促檢查的情況作為評先選優的重要依據之一。
(四)新聞宣傳。
學校黨委組織部、宣傳部等部門要根據黨的基層組織建設年的任務,及時宣傳推廣黨的基層組織建設年活動中的好做法、好經驗。
(五)評比表彰。
xx年底,學校將根據檢查驗收結果和活動期間督導組的督促檢查情況,開展黨的基層組織建設年活動暨實施黨的基層組織先進性建設工程進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰,樹立一批先進典型。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇六
為進一步加強我黨的中隊組織建設,鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果,更好地發揮中隊黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨建工作促進經濟建設和精神文明建設。黨支部決定集中時間、集中力量、有計劃、分步驟地在全局集中統一開展黨組織規范化建設。現結合工作實際,制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,圍繞提高黨的執政能力建設,保持黨的先進性這一主題,突出基礎性黨務工作這一重點,按照“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的總體要求,加強中隊黨組織建設,促進黨建工作科學化、規范化,充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為實現提出的發展目標提供堅強的政治保證。
二、目標任務。
通過黨組織規范化建設,達到“組織堅強有力,黨員作用突出,制度機制完善,黨務工作規范,工作得到促進,黨員群眾滿意”的目標。
(一)組織堅強有力。組織健全,設z合理,關系明確,活動正常,工作有力,中隊黨組織戰斗堡壘作用充分發揮。
(二)黨員作用突出。政治思想過硬,理想信念堅定,宗旨觀念牢固,黨員先鋒模范作用充分發揮。
(三)制度機制完善。黨員管理、黨員教育、黨內監督等方面制度健全,機制完善,制度的約束力得到充分發揮。
(四)黨務工作規范。黨員發展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內統計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系轉接、黨籍管理、流動黨員管理、違紀受處分黨員管理等基礎性黨務工作更加規范。
(五)工作得到促進。影響和制約中隊黨建工作科學發展的問題得到較好解決,工作積極性、創造性得到充分發揮,貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定,經濟建設、黨的建設、精神文明建設等各項工作取得新進展。
(六)黨員群眾滿意。各項工作體現黨員群眾意愿,黨員群眾權益得到有效維護和保障,黨群干群關系更加密切,黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。
三、工作內容。
(一)培訓黨務干部,加強班子建設。
職黨務工作者,特別是縣處級以上黨員領導干部,系統開展以“一《章程》五《條例》”(即《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關中隊組織工作條例》、《中國共產黨中隊組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》)為主要內容的黨紀黨規的學習培訓,增強執行黨紀黨規的自覺性,提高黨務工作者業務能力。黨委將統一編發《黨建工作文件制度匯編》,制定《黨建工作主要方法和工作程序》,各黨總支、黨支部要將其納入黨務干部培訓的重要內容,幫助黨務工作者全面系統地了解、掌握黨建工作的有關方針政策、主要方法和工作程序。黨委將在全局黨務工作者中組織開展“基礎性黨務工作知識競賽”,進一步鞏固學習培訓成果,檢驗學習培訓效果。
深入開展調查研究,黨務工作者要集中半個月左右的時間,深入中隊開展調查研究,摸清摸透中隊黨組織和黨員隊伍現狀,系統總結黨建工作的成功經驗和做法,客觀尋找存在的困難和問題,全面分析產生問題的原因,提出加強黨建工作的對策和辦法,為中隊黨組織規范化建設順利實施打下堅實的基礎。
識和責任意識,對責任心不強、工作不力、作用發揮不明顯的黨組織領導班子做要適當調整。堅持民主集中制原則,建立健全民主議事、科學決策機制,規范黨組織的決策行為。加強思想政治建設,進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強作風建設,強化對黨務干部的教育、管理和監督,樹立黨務干部的良好形象。
(二)按期換屆選舉,健全組織機構。
(三)加強黨員管理,規范黨務工作。
建立黨員電子信息庫及必要的表、冊、賬、簿。今年“七一”,局黨委將統一組織舉行新黨員入黨宣誓儀式,各黨總支、黨支部要按照“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針,認真做好入黨積極分子培養教育和黨員納新工作;組織開展“重溫入黨誓詞,弘揚革命傳統”主題黨日活動,提升黨員對黨組織的歸屬感和認同感。結合召開領導班子專題民主生活會和中隊黨員組織生活會,普遍組織開展一次黨員黨性分析民主評議活動。
(四)強化黨員教育,培養精良隊伍。
各黨總支、黨支部要豐富教育內容,創新教育方式,落實教育責任,確保教育效果。采取組織黨員自學、抓好集中輪訓、舉辦專題輔導、強化中心組學習、開展主題實踐活動等形式,重點抓好以馬克思列寧主義、毛澤東思想教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育、黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育、市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育等為主要內容的黨員教育活動。針對少數黨員組織觀念不強、政治意識淡薄、理想信念不夠堅定、宗旨意識有所淡化的問題,重點組織開展“增強共產黨員意識”主題教育,增強黨員組織觀念,提高黨員思想政治素質,發揮黨員先鋒模范作用。要統籌兼顧,組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的黨員教育活動,參加黨組織集中教育的活動時間。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇七
本文目錄。
街道各基層黨組織、各單位、各部門:
中央確定為基層組織建設年,這是深化創先爭優活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設的重要機遇,對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。為深入貫徹落實區工委關于基層組織建設年的各項部署,切實加強和改進新形勢下基層黨建工作,努力為率先基本實現現代化提供更加堅強的組織保證,現就在創先爭優活動中開展基層組織建設年提出如下實施方案。
一、把握總體要求和主要目標。
開展基層組織建設年,要認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會和省、市、區黨代會精神,以鄧小平理論、重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞推動跨越發展、率先基本實現現代化的根本任務,以實施黨建工作創新工程和固本強基先鋒工程為動力,牢牢把握“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”主題,全面貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,著力完善加強基層黨組織建設的體制機制,努力在基層黨組織戰斗力上實現新提升、在基層黨組織書記素質上實現新提升、在黨員隊伍生機活力上實現新提升、在基層基礎保障水平上實現新提升、在基層黨建制度化水平上實現新提升。
二、明確推進方法和實施步驟。
(一)調查摸底、分類定級(3月-4月)。
(1)深入調研。各級黨員干部帶頭,深入開展基層組織建設工作專題調研,重點摸清基層黨組織設置、班子建設、制度建設、作用發揮和黨員群眾所思所盼等情況,特別是找準基層組織建設存在的突出問題。
(2)動員部署。街道黨工委召開基層組織建設年動員大會進行部署;各單位各部門分別召開會議進行具體安排;各社區、非公有制企業等基層黨組織召開黨員大會進行深入發動。
(二)集中整改、晉位升級(4月-6月)。
(1)梳理問題。各基層黨組織對基層組織建設工作存在的問題進行梳理,特別是梳理出黨員群眾反映的突出問題,并提出解決問題的措施辦法和需要上級黨組織統籌解決的問題。
(2)公開承諾。各基層黨組織研究制定整改方案,對工作任務進行分解,明確責任、明確要求、明確措施、明確時限,并作出公開承諾。上級黨組織要對基層黨組織制定整改方案加強具體指導。
(3)集中整改。各基層黨組織按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,實行項目化推進,集中解決一批突出問題,力爭在原有基礎上都有新的提高,實現晉位升級。
(三)學習先進、創先爭優(6月-8月)。
(1)評比表彰。根據區工委在“七一”期間進行創先爭優專項表彰安排,各基層黨組織根據實際做好培樹、選送各類先進典型工作。
(2)集中宣傳。根據區工委在新聞媒體開辟專欄對先進典型進行集中宣傳安排,各基層黨組織同步開展宣傳和上報素材工作。
(3)比學趕幫。各基層黨組織通過召開專題組織生活會等形式,對照先進找差距,明確爭先進位目標,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境,營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
(四)總結評估、鞏固成果(8月-12月)。
(1)評估小結。各基層黨組織按照過程是否扎實、突出問題是否解決、爭先進位的成效是否明顯等方面進行一次評估小結,各黨(工)委對下屬黨組織開展基層組織建設年情況進行評估。
(2)聯述聯評聯考。各級黨組織書記就開展基層組織建設年情況向上一級黨委進行專項述職;組織基層黨組織、黨員和群眾代表對各級黨組織抓基層組織建設情況進行評議;把抓基層組織建設情況作為各級黨組織和部門領導班子、領導干部年度考核的重要內容。
三、分領域落實重點任務。
堅持以社區、非公經濟組織等為重點,按照“分類指導、各有側重、共同推進”的原則,統籌抓好各領域基層黨建工作任務落實,促進各領域基層黨建工作再上新水平。
(一)做強社區黨建。重點做好以下工作:
(1)認真貫徹落實《關于進一步加強和改進全市城市社區黨組織建設的意見》,深入開展社區黨建“三強一化”(整合功能強、承載能力強、服務功能強、實現信息化)建設,注重加強村改社區、新建小區黨建工作。
(2)健全完善“社區黨工委—社區黨委—社區黨支部—樓道黨小組—黨員中心戶”五級組織網絡,構建“橫向到邊、縱向到底”的社區黨建網格化管理格局。
(3)加快實施社區黨建“四規范”建設,進一步提高社區黨建工作的規范化水平。
(4)強化社區黨組織書記和社區工作者隊伍建設,學習推廣陸仁華“仁愛工作法”,組織開展社區工作者職業資格培訓。
(5)依托社區黨員服務中心,大力開展在職黨員進社區、結對共建、統籌共建等活動,在現有“一居一品、各具特色”的社區黨建工作基礎上深入推進黨建特色品牌創新創亮工作,進一步豐富黨建品牌內涵。
(6)深入開展“基層干部五必訪”(轄區單位必訪、“兩代表一委員”必訪、老黨員老干部必訪、困難黨員群眾必訪、信訪重點人員必訪)、“民情流水線”(記好民情。
日記。
設立民情信箱開通民情熱線召開民情例會)“黨員關愛溫暖傳遞”等活動,不斷提高社區黨組織社會管理和服務群眾的能力。
(二)做亮非公經濟黨建。重點做好以下工作:
(1)著力加強非公經濟組織黨組織組建工作,推行“招、派、找、調、聯”五工作法,深化“千名黨建指導員百日助建”行動,采取區域統建、企企聯建、行業助建、群團幫建等形式,切實加快組建步伐,力爭到年底街道非公經濟黨組織組建率達到90%以上。
(3)堅持“一手抓組建、一手抓規范”,認真學習貫徹《蘇州高新區非公經濟組織黨組織工作細則》,大力開展“新老書記結對、黨組織分片劃區結對”“雙結對”活動,部署開展“爭創非公經濟五好黨組織、爭創非公經濟黨建示范點”“雙爭創”活動,新增非公經濟五好黨組織和黨建示范點4家,切實提升非公經濟黨組織規范化建設水平。
(4)組織開展“喜迎十八大、再創新輝煌”、“立足崗位創一流、服務社會展風采”、“與企業同呼吸、為黨旗再添彩”、“情系黨員、溫暖傳遞”系列主題實踐活動,積極打造非公經濟黨組織和黨員服務企業、服務社會、服務群眾的“三服務”品牌。
(5)落實非公黨建的經費保障,按照每名黨員每年不低于200元的標準,將非公經濟黨組織活動經費列入街道財政預算。
(6)探索制定非公經濟黨務干部保障激勵政策,切實調動廣大非公經濟黨務干部的積極性,促進區域非公經濟黨建健康快速發展。
(三)做優其他領域黨建。重點做好以下工作:
機關黨總支、校園支部、各條線黨支部等要圍繞爭創“效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型”五型機關,認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,抓好服務中心、建設隊伍兩大任務,積極參與助企解憂行動、惠民服務行動、項目績效行動、服務提質行動和品牌引領行動,不斷增強黨建工作活力。
堅持把改革創新的要求貫穿基層組織建設年全過程,在統籌做好基層黨建經常性工作的同時,全面實施“五大行動”,努力在破難題、強基礎、辦實事上取得實實在在的成效。
(一)基層黨建責任強化行動。
(1)認真貫徹區工委《關于進一步建立健全滸墅關經濟開發區、蘇州科技城、各鎮(街道)黨(工)委抓基層黨建工作責任制的意見》,進一步明確基層黨組織抓基層黨建工作的主要職責、具體措施和工作要求。
(2)實施基層黨委(工委)書記抓基層黨建工作專項述職和基層黨建工作問責制度,強化對基層黨委(工委)抓基層黨建工作的考評和督促。
(3)推行基層黨建工作目標管理,落實、細化年度基層黨建工作目標。
責任書。
年中開展指導督查年底進行檢查考核切實增強各級黨組織抓基層黨建工作的“主業”意識和責任意識。
(4)認真組織實施基層黨組織領導班子成員民主測評、民主評議制度,探索建立不合格黨員退出機制。
(5)開展黨建工作創先爭優活動,評選表彰、總結宣傳各類先進典型和創新成果。
(二)“雙強”型帶頭人培育行動。
(1)積極拓寬基層黨組織帶頭人來源,堅持“雙強”標準,創新選拔機制,切實加大從創業致富能人、優秀復退軍人、優秀大學生村官中選拔社區黨組織書記以及從管理人員、技術骨干、工會主席中選拔非公企業黨組織書記的力度。
(2)組織開展基層干部科學發展主題培訓和基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓。
(3)繼續辦好社區黨組織書記社會管理培訓班和非公經濟黨組織書記骨干培訓班。
(5)結合基層黨組織分類定級結果,對不勝任的黨組織書記及時進行調整,力爭到年底全街道90%以上的基層黨組織帶頭人達到“雙強”標準。
(三)黨員隊伍管理提升行動。
(1)強化黨員日常管理,嚴格落實“三會一課”、“菜單式”黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度。
(2)健全黨員隊伍純潔機制,嚴格執行發展黨員預審制、公示制、票決制,制定加強和改進發展黨員工作意見,開展發展黨員工作業務培訓,著力解決農村黨員隊伍青黃不接、非公企業黨員嚴重不足等問題。
(3)推進大規模培訓黨員工作,以學習貫徹黨的十八大精神為主線,掀起新一輪“學理論、知黨史、強黨性”的熱潮。
(4)充分發揮黨員干部現代遠程教育站點作用,深入開展遠程教育“雙創雙爭”活動,做好省級示范站點和省級“學用標兵”創建申報工作。
(5)依托各類黨員服務中心,大力培育兼具創新性、針對性、實效性的黨員服務品牌,組織黨員積極投身團結群眾、聯系群眾、服務群眾的先鋒實踐中,彰顯黨員隊伍的先進性。
(四)強化基層基礎保障行動。
(1)進一步做好對基層黨建工作的財力保障工作,建立健全穩定規范的黨組織工作經費保障機制,逐年增加各級基層黨建專項資金額度,進一步形成與地方財政同步增長機制。
(2)落實好社區黨員年人均黨建活動經費不低于500元和非公經濟黨員年人均黨建活動經費達到200元的要求。
(3)繼續高標準建設社區、非公經濟黨建活動陣地,注重硬件軟件“兩手都抓,兩手都硬”。
(4)在非公經濟組織集聚和流動黨員較多的區域,積極規劃建設區域性、綜合性、開放性黨群活動中心。
(1)深化黨組織服務創新創業和黨員關愛幫扶生活困難群眾“兩大行動”,扎實開展“雙千服務實踐”、“雙幫雙比”、“黨員關愛行動月”等活動。
(2)鞏固和發展“一句話承諾”、“群眾滿意的窗口單位和服務行業”爭創活動成果,讓人民群眾得到更多實惠。
(3)著力推動黨政機關和干部直接聯系服務群眾,認真做好上級黨政領導干部下基層“三訪三促”等活動的協調保障工作。
(4)建立健全黨員分片包干聯系群眾、志愿服務、扶貧幫困等制度,完善黨員聯系、服務群眾的長效措施。
(5)積極推廣黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員中心戶、設崗定責等做法,推動黨員亮出身份、作出承諾、接受監督。
五、切實加強組織領導。
各級黨組織要充分認識在創先爭優活動中開展基層組織建設年的重要意義,強化領導、強化責任、強化統籌,確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
二是認真組織,狠抓落實。按照四個階段的時間、內容、要求認真抓好各項工作的落實。各級黨組織要以高度負責的精神和務實求實的作風認真抓好所屬基層黨組織的分類定級、集中整改、晉位升級等工作,確保讓每個支部都行動起來,讓每名黨員都參與進來。街道黨工委也會加強對各單位開展基層組織建設年工作的督促、檢查和指導。我們街道領導班子成員也進一步明確了分工聯系點。
三是強化宣傳,營造氛圍。要充分利用各種新聞媒體,豐富宣傳形式,大力宣傳基層組織建設年的重要意義,宣傳工作目標、整體部署和政策措施,宣傳基層創造的鮮活經驗,宣傳先進典型的感人事跡,不斷豐富基層組織建設年內涵,努力使基層組織建設的各項安排切合基層實際,真正成為加強基層組織、保障率先發展的強勁動力。
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在建黨九十一周年來臨之際,根據開展基層組織建設年活動安排,按照鎮黨委部署的階段性工作,我村黨支部在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見,總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經村黨支部討論研究,現就本村黨支部整改提高和晉位升級制定如下方案:
一、指導思想。
以貫徹落實科學發展觀為指導,本著制定措施要有可操作性,整改事項要明確,整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則,堅持幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合,堅持走群眾路線不動搖,力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。
二、目標任務。
以開展的基層組織建設年系列活動為契機,通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展,以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標,通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作,進一步提升本黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力,進一步提升黨支部負責人的自身素質,進一步提升黨員隊伍的生機活力,進一步提升黨建工作的科學化水平。新建一村黨支部力爭到年底通過努力,使支部在原有的基礎上實現五個提升,即:基層黨組織的戰斗力進一步提升,基層黨組織書記素質進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,基層基礎保障水平進一步提升,基層黨建制度化水平進一步提升。
三、組織領導。
加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入年度黨建目標考核的重要內容,列入重要議事日程,做到黨組織書記撲下身子研究部署、親自抓,村干部做好統籌協調工作、具體抓。
廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動,充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作,努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型,廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗,發揮示范引導和輻射帶動作用。
積極探索創新。要緊密結合農村工作實際,大膽探索,勇于創新,不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合,與強化服務為民宗旨相結合,與制度機制建設相結合,確保各項工作統籌推進,協調發展,不斷提升我村基層黨建工作水平。
四、工作措施。
晉位升級活動從5月中旬開始,到11月底完成,我村積極召開兩委班子會,針對我村的實際情況,擬定出如下工作措施:
(一)加大黨員的教育管理力度,加強黨員活動陣地建設。要繼續堅持“。
先進性教育。
”長效工作機制,進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果,著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識,認真做好各項黨建常規工作。保障黨員活動經費,開展黨性實踐活動,不斷增強支部凝聚力。進一步強化村級組織活動場所配套建設,完善村級組織活動場所各項制度,增強辦公設備等基礎設施,使村級組織活動場所利用率提高,切實發揮作用。
完成期限:7月底。
(二)著力加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子,分明成員分工,堅持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策,推行“四議兩公開”工作法,堅持公開村務事項,接受群眾監督。要堅持抓班子、帶隊伍,培養后備干部,堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度,規范黨支部運行。要明確工作思路,制定切合實際的發展思路、奮斗目標和年度實施計劃,增強發展的計劃性,提升工作的層次和水平。
完成期限:8月底。
(三)建設學習型組織,著力加強黨員干部隊伍建設。黨員干部帶頭學習,先學一步,學深一點,做學習的表率,帶領大家抓好學習,與時俱進,提高思想覺悟、文化素養。不斷提升黨員干部服務群眾的水平和解決實際問題的能力。注重發展黨員工作,嚴格按照標準和條件發展黨員,使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設,培養致富帶富能力強的黨員,使成為發展能手,發揮示范帶動作用。
完成期限:9月底。
(四)推進全村經濟社會各項事業發展。根據本村實際,積極推動既定發展規劃的執行,多方增加村民收入。協調各項社會事業發展,努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效,基礎設施、公益事業建設不斷加強,群眾生產、生活水平持續提高。
完成期限:11月底。
村兩委要高度重視,加強領導,落實責任到人頭。精心組織,切實抓好晉位升級,確保工作取得實效。
1、加強組織領導,明確責任。村黨支部要高度重視,黨支部書記負總責,支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實,有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。
2、強化工作措施,狠抓整改。要針對村黨支部自身建設、制度建設等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨支部建設水平。
3、制定工作進度表明確時限要求,抓好落實。按照鎮黨委基層組織建設年活動階段要求,整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現。
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一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動,扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設,著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題,使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效,為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求。
通過開展基層組織建設年活動,進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制;有重點地解決目前全鎮基層黨組織建設中存在的突出問題;優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破;充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用,全面提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,使全鎮基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破,形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。
三、方法步驟。
按照鎮黨委的統一安排,基層組織建設年活動將分四個階段進行:
(二)開展調研階段(3月10日至3月31日)。各黨(總)支部要針對黨組織作用發揮情況,黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況,深入開展調查研究,認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上,召開專題會議,研究本各黨(總)支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題,提出解決問題的辦法和措施。
(三)組織實施階段(4月16日—11月30日)。鎮黨委組織辦具體負責各黨(總)支部基層組織建設年活動的具體實施。各黨(總)支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法,進一步建立健全各項工作制度,明確責任分工,采取有效措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實,確保基層組織建設年活動取得實效。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組,對各黨(總)支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導,促進各項措施的落實。
(四)總結驗收階段(12月1日—12月31日)。各黨(總)支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法,并把成功做法和經驗用制度的固定下來,形成長效機制。12月10日前,各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查,并將。
自查報告。
報鎮組織辦。12月20日前,鎮黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。
四、工作任務。
(一)加強黨組織班子建設,增強支部戰斗力。
1、加強村級黨員干部的培訓。建立村級黨員干部培訓經費保障機制,為村級黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓責任制,按照分工負責、分級培訓的要求,在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上,結合實際情況,制訂年度計劃,積極探索整合培訓資源的有效途徑,采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等,大規模培訓村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓班、村委會主任培訓班、村級黨員干部培訓班、實用技術人才培訓班。
3、完善基層黨內民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作,村“三委”聯席會議等制度,形成“三委”統一協調、決策規范的工作機制,增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監督”制度,進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度,不斷拓寬黨務公開渠道和內容,把大事小事公之于眾,方便黨員和群眾監督,密切黨群關系。
(二)抓好“五個好”黨支部建設,提高整體水平。
1、簽訂黨建工作目標責任書,齊抓共管。今年,鎮黨委制訂了黨建工作目標責任書,各村要圍繞鎮黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任書,并且公示上墻。鎮黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制,形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面,真正營造上下聯動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作,每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。
2、以“五個好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業績好、群眾反映好”的標準要求,抓好“五個好”村黨支部創建工作,重點在優化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫,進一步壯大經濟實力、優化資源配置、完善服務功能、發揮示范作用,增強村級班子整體合力,促進經濟社會全面協調發展。今年,我鎮創建5個以上“五個好”村黨支部。
3、抓好后進組織整頓提升。鎮黨委將加強后進黨組織班子建設,按照“一村一策,對癥施治”的方法,逐村排查問題,對活動成效不明顯或無成效的農村黨支部進行批評、幫扶,幫其查擺存在問題,制定整改措施,選派得力干部駐村整頓,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,選準、配強黨支部書記,逐步使各項工作走向正規化。
(三)做好發展黨員工作,強化黨員培訓和管理。
2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育,認真開展黨員集中培訓工作。全面落實鎮黨委集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度,充分利用遠程教育、電化教育等載體,擴大教育覆蓋面,增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標,扎實開展素質提升工程,不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育,強化農村實用技術、創業技能等方面的培訓,使黨員在“雙帶”中提升素質,體現先進性。
3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度,加強對黨員的管理和監督,認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。健全和完善農村黨員承諾制,每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于2件,有能力的黨員不少于3件,并在黨務公開欄公開。鎮黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。
(四)建好黨組織活動陣地,增功能強服務。
1、加大建設力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法,抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關資源,籌措建設資金,統一規劃,集中建設,并通過修建國旗臺、花園、硬化地坪,進一步美化、綠化村級組織活動場所,提高村級活動場所建設水平。今年,結合上級村級組織活動場所建設項目,計劃新建、重建、擴建和維修5個以上村級組織活動場所。2、配好活動設施。積極協調,多方籌措資金,為已建成的活動室配齊配好辦公設備,做到布置規范,軟硬件齊全,室內設施實現“五有”(有辦公桌椅、有村級檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有電教設備),做到“六上墻”(黨組織設置、黨員隊伍基本情況、村和村級配套組織基本情況、各項職責制度、經濟發展規劃和奮斗目標、青婦兵工作安排)。
(五)扎實開展黨建活動,廣泛服務群眾。
1、深入開展創先爭優活動。大力推進學習型黨組織建設,增強學習的主動性,提升黨組織的戰斗力;開展“雙百奪旗爭星”活動,爭先進,樹典型,使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標,以創先爭優推動工作;深入開展服務型黨組織創建工作,動腦筋、想辦法,結合各自工作實際,提高為群眾、為企業服務的水平。要總結創先爭優的做法和經驗。每個黨(總)支部至少建立一項務實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。今年,在已有5個創先爭優示范點的基礎上,再成功打造3個示范點。
2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農民致富能手培養成黨員,把黨員致富能手培養成村干部,提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。進一步深化主題,把以培養致富帶頭人為主拓展到培養各類建設人才,引導黨員在發展的各個方面體現先進性;進一步豐富內容,健全培養和帶動機制,全面提高基層黨建工作整體水平;進一步完善機制,規范組織領導、措施方法、主要內容和目標任務;進一步創新方法,全面提高“培”的層次和質量,增強“帶”的規模和效益。
3、做好農村黨員干部遠程教育工作。加強對現有27個遠程教育接受站點的管理,建立健全維護和日常管理的長效機制,保證每個站點必修課收看每周4次以上,每次少于3個小時。利用遠程教育站點學習黨的方針及政策、致富信息、科學種植新技術等,使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學”、“開放課堂”。促使“支部+遠教+協會”的工作模式得到進一步深化和規范,并起到了良好的示范帶動作用,為廣大群眾帶來實實在在的好處。
四、保障措施。
(二)加強督促檢查。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組抽調專人組成督導檢查組,對全鎮基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督查指導,幫助各黨(總)支部解決工作中存在的困難和問題,對領導重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨(總)支部及時進行通報。各各黨(總)支部要采取有力措施,加強經常性的督查和指導,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,確保活動順利開展。
(三)加強輿論宣傳。鎮黨委組織辦根據基層組織建設年的重點工作,制定具體的宣傳方案,及時宣傳推廣各黨(總)支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。鎮黨委開辟“基層組織建設年活動”專欄,切實加強對基層組織建設年活動的輿論宣傳,營造良好的輿論氛圍。
(四)開展表彰活動。為鼓勵先進,鞭策后進,整體推進全鎮基層組織建設工作,底,鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將根據檢查驗收結果并結合活動期間督導檢查組的督促檢查情況,對開展基層組織建設年活動情況進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。
中共xx鎮委員會。
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根據中共貴州省委《關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》(黔黨發〔〕4號)、中共貴州省委辦公廳《關于印發貴州省黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》(黔黨辦發〔〕2號)和中共貴州省委教育工委《關于印發貴州省直屬高校黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》(黔教委組發〔〕3號)文件精神,結合我校實際,特制定本方案。
一、方法步驟。
(一)調研部署階段(3月)。
開展調查研究,廣泛聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議,在此基礎上,召開黨委專題會議,研究我校基層黨的建設工作中存在的困難和問題,并制定出我校開展黨的基層組織建設年活動的實施方案。學校黨委在認真準備的基礎上,召開部署大會,做好思想發動工作。各黨總支、黨支部和廣大黨員要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式,認真學習黨的xx大和第十六次全國高等學校黨的建設工作會議、省第十次黨代會、省委十屆二次全會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求,4月份還要認真學習貫徹全省高校黨建工作會議精神,尤其要結合深入學習貫徹中央四個長效機制和省委“1+9”文件,檢查在貫徹落實中存在的問題和不足,進一步明確努力方向。
(二)深入實施階段(4至10月)。
各黨總支、黨支部要根據我校基層組織建設年活動實施方案的要求,積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法,采取切實措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實,著力解決好基層黨的建設面臨的困難和問題,確保黨的基層組織建設年取得實效。
(三)總結驗收階段(11月至12月)。
各黨總支、黨支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中、積累的好經驗、好做法,把那些成功的并需要長期堅持的做法和經驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。11月10日前,各黨總支、黨支部要將。
活動總結。
上報校黨委組織部。11月20日前,學校黨委將把我校開展活動的情況總結上報省委教育工委。各基層黨組織同時要做好迎接12月份省委黨建領導小組進行檢查的準備工作。
二、重點工作任務。
為確保黨的基層組織建設年活動取得實效,學校各級黨組織要堅持把改革創新的要求貫穿活動的全過程,在統籌做好基層黨的建設經常性工作的同時,認真實施六個工程,辦好四件實事。
(一)實施六個工程。
1、基礎工程。
(1)優化基層黨組織設置。堅持把本科生“黨支部建在班上”,努力實現“低年級有黨員、高年級有黨支部”的工作格局。凡是具備建立黨支部條件的班級,原則上要單獨設置黨支部。跨班級設置的學生黨支部人數原則上不得超過30人。要做好機關黨支部、教師黨支部與學生黨支部共建工作,堅持黨組織、黨員干部聯系大學生黨員、大學生入黨積極分子制度。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(2)選好配強基層黨組織班子成員。對支委不健全的黨總支、黨支部,要按程序及時增補支委成員。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)加強基層黨風廉政建設。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓規劃,加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,積極推進校園廉政文化建設,健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度,完善基層黨員干部的行為規范。堅持黨務公開和校務公開。(責任單位:紀委、組織部、黨辦、工會)。
(4)進一步加大對入黨積極分子的教育、培養和考察力度,做好黨員發展工作。實行發展黨員工作公示制、票決制。按照“教育好、發展好、管理好”的要求,切實加強黨員隊伍建設,積極慎重地做好在青年教職工、高學歷高職稱教師和優秀大學生中發展黨員的工作,使我校學生黨員占在校生總數的比例保持在16%以上。制定學校xx年至發展黨員工作宏觀指導意見。(責任單位:組織部、黨校、各黨總支、黨支部)。
(5)深入開展農村黨建扶貧和新農村建設聯系工作。在繼續抓好威寧黨建扶貧工作的基礎上,大力推進黔西縣韋寨新農村建設聯系工作和黔西縣山海村、高錦村“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”活動,不斷創新活動的內容和形式,幫助農村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質、找準致富路子,增強農村黨員、群眾自我造血功能。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部,其中“雙萬”活動由預科教育學院黨總支、成人教育學院黨總支負責)。
(6)嚴格黨的組織生活制度。堅持“三會一課”制度,在廣大黨員中開展定期黨性分析。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(7)推進機關作風建設和效能建設,努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型機關黨組織。(責任單位:機關黨總支)。
2、素質工程。
(1)認真抓好以《黨章》、黨的xx大精神以及科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想為主要內容的教育培訓,確保取得實效。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(2)做好開展深入學習實踐科學發展觀活動的組織實施工作,努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求,把科學發展觀的要求轉化為推動學校改革發展的自覺行動和實際能力。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)提高黨員素質。制定xx年至學校黨員培訓工作規劃,加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、做表率,切實做到為民、務實、清廉。(責任單位:組織部、黨校、各黨總支、黨支部)。
(4)深入開展“樹立大學生黨員形象”活動。(責任單位:學工部、組織部、各教學單位黨總支、黨支部)。
(5)開展新一輪基層黨務干部大規模培訓活動。(責任單位:組織部、黨校)。
3、機制工程。
(1)建立健全激勵機制。根據上級有關文件精神,研究提出學校在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見,建立黨建創新獎制度。進一步完善黨總支、黨支部考核評估工作制度。(責任單位:組織部)。
(2)進一步創新黨員聯系和服務群眾工作機制。在基層黨組織中全面開展一名黨員一面旗幟、黨員先鋒崗、黨員結對幫扶、黨員聯系群眾等活動。把黨員聯系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)進一步完善與黔西縣韋寨村、山海村、高錦村黨支部互幫互助工作機制。(責任單位:組織部、校辦、宣傳部、預科教育學院黨總支、成人教育學院黨總支)。
(4)落實黨建工作責任制。把基層黨的建設工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的一個重要內容。(責任單位:組織部)。
(5)完善流動黨員教育管理機制,根據省委教育工委有關文件精神,制定加強黨組織關系保留在校的大學畢業生黨員教育管理的工作意見。(責任單位:組織部)。
4、示范工程。
(1)抓好黨建示范點建設。在加強2個省教育工委基層黨建示范點建設的同時,按照省教育工委關于省直高校黨建示范點建設標準,再遴選3—5個校內基層黨建示范點,充分發揮先進典型的示范帶動作用。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部、)。
(2)開展“五好”基層黨組織申報命名工作。按照“五好”基層黨組織要求,在全校評選出3—5個校級“五好”基層黨組織,并從中遴選推薦特別優秀者參加申報省教育工委“五好”基層黨組織。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
5、創新工程。
(1)制定出臺《貴州民族學院黨建工作創新獎評選實施細則(試行)》,建立和完善黨建工作創新機制,以改革創新精神全面推進學校黨建工作。(責任單位:組織部)。
(2)設立黨建工作創新獎項,在學校開展黨建工作創新獎評選活動,進一步激發基層黨組織的創造熱情,使基層黨組織在思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面不斷取得新進展,在理論創新、實踐創新和制度創新方面不斷取得新成果。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(3)在學校開展黨建工作創新獎評選活動的基礎上,積極推薦優秀創新成果參加評選省委教育工委黨建工作創新獎。(責任單位:組織部)。
6、關懷工程。
(1)探索建立黨內激勵、關懷、幫扶基金。通過黨費出一點、黨員捐一點,切實幫助生活困難黨員解決實際問題。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(2)探索建立基層黨務干部報酬機制,為他們開展工作提供必要的保障。(責任單位:組織部)。
(二)辦好四件實事。
1、辦好1個黨建工作網絡。充分利用校園網絡資源,以黨總支、黨支部為單位,開展黨建網絡設計、建設與評比工作,進一步加強基層黨的建設網絡宣傳,積極營造良好氛圍。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
2、開發1個網上黨建評估軟件。將我校黨建目標責任制考核工作體系設計為網絡版,通過試點探索網上開展評估工作,解決在評估考核中存在的人力、物力投入大,工作周期長,工作強度大,工作效率低等問題,進一步推動我校黨建工作制度化、規范化與科學化進程。(責任單位:組織部)。
3、編印1本黨建經驗交流材料。各黨總支、黨支部在基層黨組織建設中,探索出了許多好的經驗和做法,為了使這些經驗和做法得到充分的交流和學習,學校將編印1本黨建經驗交流材料,各黨總支、黨支部要認真總結過去工作中好的經驗和做法,并于5月底前報校黨委組織部。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
4、舉辦1次黨建成果展覽。在xx年黨建工作中,涌現出了許多優秀的基層黨組織,這些基層黨組織不僅有很好的經驗和做法,而且有豐富的實踐成果。學校將選出部分xx年被評為優秀的黨總支、黨支部認真設計開展黨建成果展,并組織全校廣大基層黨組織和廣大共產黨員參觀學習。黨建成果展的時間在6月初。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
三、保障措施。
(一)組織領導。
黨的基層組織建設年活動,學校層面的工作由學校黨的建設工作領導小組辦公室具體抓好落實,各黨總支、黨支部的工作由各黨總支負責牽頭抓好。各級黨組織要切實履行職責,確保黨的基層組織建設年活動順利開展。
(二)經費保障。
各級黨組織要高度重視黨的基層組織建設年活動,要提供必要的經費保障,設立基層組織建設年活動專項經費10萬元,具體由學校黨費出5萬元,學校財務出5萬元,專項用于黨的基層組織建設年活動。
(三)督促檢查。
學校黨委要抽調人員組成督導組,對全校黨的基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督促檢查,幫助基層黨組織解決工作中存在的困難和問題,對工作不力的個別單位及時進行通報,并將督促檢查的情況作為評先選優的重要依據之一。
(四)新聞宣傳。
學校黨委組織部、宣傳部等部門要根據黨的基層組織建設年的任務,及時宣傳推廣黨的基層組織建設年活動中的好做法、好經驗。
(五)評比表彰。
xx年底,學校將根據檢查驗收結果和活動期間督導組的督促檢查情況,開展黨的基層組織建設年活動暨實施黨的基層組織先進性建設工程進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰,樹立一批先進典型。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇八
中央確定xx年為基層組織建設年。為貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神,進一步加強和改進全市基層組織建設,提高基層黨建工作科學化水平,現就貫徹落實中組部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》和省委組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》要求,制定本推進落實方案。
緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,以“強組織、增活力、促發展、惠民生,創先爭優迎十八大”為主題,以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為總要求,以項目化、工程化、具體化為手段,著力破解基層黨建工作的突出問題,不斷提高黨建工作科學化水平,為建設現代化國際化城市提供堅強有力的組織保障。
圍繞“重點工作有新進展、難點工作有新突破、創新工作有新成效”的目標要求,堅持用基層組織建設年活動統領其他各項載體活動,深化創先爭優(創業、創新、創優)增強基層組織活力,開展“五個一”活動推進基層組織建設,構建城鄉統籌的基層黨建新格局。
(一)豐富載體建設,激發基層組織活力。
1、深入開展創先爭優暨“創業、創新、創優”活動。以弘揚“三老四嚴”作風、推進“創業、創新、創優”為主題,深化和拓展創先爭優活動,不斷激發基層組織活力。一是抓好主題實踐。全面深化各個領域、各條戰線和各個層面的創先爭優活動,重點加強窗口單位、機關部門和服務行業的創先爭優活動,把創先爭優的實踐成果體現到服務發展、服務基層、服務群眾上。二是建立長效機制。圍繞創先爭優常態化,重點建立和完善支持創業、鼓勵創新、全面創優的政策扶持、人才保障、監督考評等方面的機制。三是注重成果展示。全面深入總結工作,努力形成一批有實用價值、有指導意義的理論成果和實踐成果。加強典型選樹和宣傳,引導基層組織和廣大黨員、群眾履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。在大慶創業紀念日期間評選表彰“創業之星、創新之星、創優之星”。(9月下旬前完成,責任單位:市創先辦)
2、深入開展“五個一”活動。把“五個一”活動作為加強基層組織建設的重要措施,統籌“百局聯百村”(城鄉黨組織互幫互助活動),促進基層組織建設上水平。一是做好對接工作。3月15日前,領導干部要與聯系點和聯系對象完成對接工作,特別是要做好信訪案件包保、村(社區)維穩和貧困戶幫扶工作,確保全國“兩會”和省十一次黨代會期間的社會穩定。二是搞好包保幫扶。組織領導干部經常深入項目、企業、信訪案件、村和社區一線開展調查研究,深入貧困戶家中走訪,切實想辦法幫助聯系點和聯系對象解決實際困難和問題。三是抓好考核問效。年底前,要對“五個一”活動開展情況進行全面總結。領導干部參加活動情況將作為考核的一項重要內容,由市委實績考核組進行日常考核和年終考核。(年底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
3、實施基層黨組織分類管理。一是組織調查摸底。以縣處級黨委為單位,以獨立單位黨組織為單元,3月底前對基層黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況進行全面調查摸底,把情況摸清、問題找準。二是實施分類管理。各縣區、各黨委要對照“五個好”標準自行制定分類標準,3月底前按照a、b、c、d四類對基層黨組織進行定級,其中,a類一般不超過20%,d類原則上不少于15%,促使基層黨組織滾動升級,此項工作將作為常規性工作,以后每年都要進行。三是制定整改方案。圍繞提高“選優訓強一個好書記、研究謀劃一個好思路、建立完善一套好制度、建設管理一個好陣地、健全落實一個好機制”工作水平,指導基層黨組織逐個制定整改提高方案,明確目標、任務、措施,確保年內每個基層黨組織都有新提高,普遍實現晉位升級。四是開展“五好”黨組織創建活動。細化“五好”標準,加強工作指導,強化考評管理,不同領域黨組織各有側重,農村突出經濟社會發展和致富農民群眾,街道社區突出服務群眾和加強社會管理,企業突出發揮政治核心作用和推動生產經營,高校突出教書育人和做合格接班人,機關突出服務中心工作和服務基層群眾,引導基層黨組織不斷提高建設水平。五是確定示范點。市委組織部將在全市農村、社區、企業、機關、事業單位等各領域,分別確定10個基層黨建工作示范點;總結推廣不同類型村發展壯大集體經濟的經驗做法,形成發展壯大集體經濟的示范模式。各縣區、各市屬黨(工)委也要參照確定示范點。要建立工作直接聯系溝通制度,加強面對面指導,實現鞏固先進、推動一般、整頓后進的工作目標。(3月底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
4、開展“百日攻堅”活動。在非公有制經濟組織和社會組織中集中開展黨組織組建工作,7月底前,實現有黨員的非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率達到100%,非公有制經濟組織和社會組織黨的工作覆蓋率達到100%。一是實行領導包建制度。對規模較大或影響力較強的非公有制經濟組織和社會組織,由縣(區)委常委包建。未建立黨組織的非公有制經濟組織和社會組織都要選派黨建指導員。二是實行黨組織組建情況通報制度。采取縣(區)委組織部包建責任制,要保證正式黨員3人以上的均單獨建立黨組織,黨員少于3人的通過聯合建、掛靠建、區域聯建、依托行業和商會建等方式組建聯合黨支部。要采取“組織找黨員、黨員找組織”、轉移黨建指導員組織關系、舉辦黨員用工招聘會、加大發展黨員工作力度以及先行建立工會、共青團組織等措施,為單獨組建黨組織創造條件。市委組織部將每半月通報一次各縣(區)和高新區黨組織組建情況。三是開展“五送”活動。對新組建的黨組織送一塊標牌、一面黨旗、一套黨建圖書、一筆啟動經費、一套黨員遠程教育設備,促進新建黨組織的規范提高。(7月底前完成,責任單位:市委社工委)。
(三)強化隊伍建設,提高服務能力。
5、加強黨員干部教育培訓。充分利用遠程教育網絡平臺,聘請專家開展專題講座,全年組織專家講座60場,其中各縣區組織5場;推進縣委書記“進站點、作報告”活動,提高農村黨員干部黨性修養;組織鄉鎮黨委書記、村黨組織書記、致富帶頭人、生產大戶等通過遠程教育網絡開展教育活動,用“身邊事教育身邊人”。推進遠程教育站點提檔升級,在全市建立8個市級遠程教育示范基地、16個縣級示范基地、58個鄉級示范基地,引導黨員干部和群眾學以致用,促進學習成果轉化。依托市委黨校,舉辦村和社區黨組織書記集中培訓班,提高他們履職能力;利用發達地區資源,選派部分優秀村黨組織書記開展外埠考察培訓,開拓視野,提高他們帶領發展的能力。(12月底前完成,責任單位:市委組織部黨員管理教育科、組織科,市委社工委)。
6、強化發展黨員質量和結構管理。落實《關于建立健全發展黨員工作質量保證機制的意見》,科學制定年度發展黨員計劃。繼續加大在農村、非公有制經濟組織和社會組織發展黨員力度,制定《農村發展黨員工作實施意見》、《非公有制經濟組織和社會組織發展黨員工作五年規劃》,進一步增加農村、非公有制經濟組織和社會組織黨員數量,改善黨員隊伍結構。探索在縣農廣校,農業技術職業學校,職業高中吸收入黨積極分子和發展黨員,為農村發展黨員工作奠定基礎。制定《高中生發展黨員工作暫行規定》,保證發展高中生黨員工作的公開、公平、公正,確保新發展黨員質量。(12月底前完成,責任單位:市委組織部黨員管理教育科)。
7、提高黨員管理服務水平。加強入黨積極分子隊伍建設,規范入黨積極分子臺帳,對入黨積極分子隊伍實行動態管理,強化入黨動機教育,確保入黨積極分子思想上真正入黨。加強流動黨員管理工作。建立城鄉一體農村流動黨員教育、培養、發展、管理動態管理機制,健全流入地和流出地黨組織之間定期交流、雙向互動的動態管理機制,增強教育管理的操作性和實效性。擴大《黨建之窗》的輻射面,增加自采內容,全面報道我市黨建工作各條戰線上的工作亮點,力爭達到有信息量、有覆蓋面、有收視率、有看點。深化和拓展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員義工、志愿者服務隊等主題實踐活動,增強黨員服務社會、奉獻社會的責任感和使命感。加強組織隊伍建設,嚴格編制,保證專職專用。組織召開全市組織員培訓班,提高他們的業務素質。(12月底前完成,責任單位:市委組織部黨員管理教育科)。
(四)完善機制建設,規范基層組織運行體系。
8、著力構建城鄉統籌的基層黨建新格局。將統籌城鄉基層黨建新格局納入城鄉經濟社會發展一體化中謀劃、部署和推進,研究制定有關方案。一是推進城鄉基層黨組織工作機制科學化。認真總結提升落實“四議兩公開”工作法的好經驗好做法,在不同類型村黨組織中有針對性地予以推廣;在鄉鎮黨組織中推進落實“文建明工作法”,改進鄉鎮干部工作方式方法;在社區黨組織中學習推廣“民情流水線”工作法,采取社區網格化、區域化管理方式,深化黨員志愿者服務活動,提高社區黨組織加強社會管理和服務群眾能力。二是深化選聘專家教授到縣區和鄉鎮開展科技興農及指導服務棚室經濟活動。探索更好發揮專家教授作用的有效形式,通過組建專家團流動服務、相鄰鄉鎮交叉服務等方式,切實提高專家教授服務農村經濟的效果。三是推動城鄉人才相互流動。進一步加強和改進大學生村官工作,繼續做好選聘大學生到村任職和從村(社區)基層干部中招錄公務員工作,不斷激發村黨組織班子活力。同時,在國有企業,突出抓好“四好”領導班子建設和“四強四優”創建活動,進一步完善發揮黨組織政治核心作用的工作機制。在機關,認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,適時召開會議,交流經驗、推動工作落實。在高校,開展高校“六個百佳”活動,通過典型引帶抓好青年教師和學生黨員思想政治建設,在其它事業單位,以改革為契機,全面推進科研、文化、衛生、體育和中小學校等事業單位黨建工作。(12月底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
9、進一步嚴格黨的組織生活。建立健全黨的組織生活制度,促進黨的組織生活規范化。一是認真抓好組織生活制度。特別是黨員領導干部雙重組織生活制度的落實,用黨員領導干部的表率作用,示范帶動各級黨組織組織生活的規范執行。總結“微型黨課”、“主題黨日”等做法,積極探索流動黨員、無職黨員等相對薄弱領域黨員參加“三會一課”的有效途徑。二是擴大基層組織黨務公開。充分利用黨務公開各種載體平臺,公開黨內組織生活流程和要求,提高操作性,增強透明度,擴大參與面,接受群眾監督。三是強化黨內監督機制。通過組織開展黨內和黨外民主評議黨員、召開民主生活會開展批評與自我批評、定期開展黨員黨性分析等有效形式,幫助黨員切實找準自身不足和差距,明確改進措施和努力方向。對于評議不合格的黨員,嚴格按照組織程序給予相應的處理,切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴格落實中組部關于黨費收繳、管理和使用的有關規定,6月份前組織一期黨費管理業務培訓班,年底前開展一次黨費檢查,確保黨費收繳、管理和使用的規范合理。(12月底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
10、抓好基層黨建工作責任制落實。加大對黨建責任制落實情況的檢查力度,按照《大慶市縣(區)委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制考核辦法》(慶組通〔2010〕40號)規定,進一步落實“抓書記、書記抓”的要求,推動黨建工作責任制的落實。建立“三級聯述聯評聯考”制度,市、縣(區)、鄉鎮(街道)黨(工)委書記每年要就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職,基層黨組織、黨員和群眾代表對縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)黨組織抓基層黨建工作情況定期進行評議。要把抓基層黨建工作情況作為縣(區)、鄉鎮(街道)黨(工)委和部門黨組(黨委)領導班子、領導干部年度考核的重要內容,切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,任用干部看黨建。(12月底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
11、研究落實黨代會代表任期制。圍繞涉及全市發展的重要工作、重點項目、重大工程等,組織代表深入開展調研和視察,并做好調研成果的轉化利用。研究制定代表提案、提議、列席重要會議、代表活動等相關制度,建立健全代表任期制制度體系。推進鄉鎮黨代會代表常任制試點,積極探索和積累推進黨內基層民主的經驗。(12月底前完成,責任單位:市委組織部黨代表聯絡辦)。
(五)強化基礎建設,為基層組織建設提供保障。
12、加大基層組織基礎建設。一是加大財政投入。把村、社區黨組織工作和活動經費納入縣(區)財政預算,建立穩定的基層黨建工作經費保障和資金投入增長機制。沒有活動場所或活動場所不達標的,要抓緊建設和達標;現有場所設施不配套、服務功能不完善的,要抓好配套完善。二是保證黨費補充。繼續采取“以獎代投”方式,年底前完成剩余23個危舊狹小村級組織活動場所改造任務;堅持社區黨建補充經費制度,按照平均每個社區1500元的標準,從市管黨費下撥給社區用于開展黨建工作。三是多渠道籌措。通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑,多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨組織工作經費問題。堅持“共建共享”,整合各方資源,妥善解決黨組織活動陣地、培訓場所、配套設施等方面問題,堅決防止活動場所“機關化”傾向。在非公有制經濟組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區域,統一規劃建設區域性、綜合性、開放性黨群服務中心。(12月底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
13、完善基層黨務干部激勵保障機制。研究制定社區黨務工作者激勵保障辦法,明確社區黨務工作者報酬待遇的資金來源渠道,按照不低于上年度本縣(區)社會平均工資水平確定并落實社區工作者報酬,解決好養老保險、醫療保險等保障問題。全面落實“一定三有”,推進農村基層干部管理考核和激勵保障機制的落實。健全非公有制經濟組織和社會組織黨建考核評估體系,加大對非公有制經濟組織和社會組織黨務工作者的幫助支持力度,定期開展評選先優活動,對作用發揮好的黨務工作者給予一定物質獎勵;探索對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務工作者發放工作補貼的具體辦法。(12月底前完成,責任單位:市委組織部組織科)。
基層組織建設年采取統籌兼顧、突出重點、項目化運作方式推進落實。按照整體部署、分工負責、相互配合的原則,成立6個推進落實組,具體成員名單如下:
1、創先爭優暨“三創”推進落實組:林波、陳永發、代開發、陳堂堂。
3、“五個一”活動推進落實組:于斯亮、楊立新、王蕊、金艷。
4、“百日攻堅”活動推進落實組:馬國慶、游佳明、高宇、傅劍云。
5、黨員隊伍建設推進落實組:王毅、王偉、沈杰、呂鵬秀。
6、黨代會代表任期制推進落實組:李玉峰、蔣志敬。
全市各級黨組織要把基層組織建設年活動擺上重要位置,切實加強組織領導和工作指導,制定具體方案,實行上下聯動,全力抓好落實,確保基層組織建設年取得實效。
1、落實工作責任。各級黨組織書記要認真履行第一責任人的職責,親自研究部署,帶頭抓項目、促落實。領導班子成員要結合工作分工,履行抓基層黨建工作責任,堅持經常深入基層、深入黨建工作聯系點指導工作,加大對工作力量薄弱、難度較大地方的工作領導和具體指導,幫助研究解決實際問題,實現抓點帶面、重點突破、整體推進。組織部門要把開展基層組織建設年活動作為今年創先爭優暨“創業、創新、創優”活動的重點,研究制定具體的實施方案,推進工作落實。各縣區黨建工作領導小組成員單位要充分發揮職能作用,搞好協調配合,形成工作合力,確保基層組織建設年活動健康開展。
2、強化督促檢查。建立開展基層組織建設年活動督促檢查機制,堅持一級抓一級、一級帶一級,采取集中檢查、隨機抽查等形式,對開展基層組織建設年活動進行經常性檢查。實行定期交流匯報制度,下級黨組織每季度向上級黨委組織部門匯報一次活動開展情況。市委組織部將定期通報情況,年底前組織基層組織建設年活動考核評比,把活動開展成效作為評選先優、評比表彰的重要依據,作為領導班子和領導干部年度考核的重要指標,對履行基層組織建設年活動領導職責不充分的黨組織書記予以全市通報批評。
3、加強宣傳引導。結合開展創先爭優暨“創業、創新、創優”活動,加大對開展基層組織建設年活動的宣傳力度,充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網及現代遠程教育網絡、手機短信平臺等作用,及時總結推廣全市各級黨組織開展基層組織建設年活動的好經驗、好做法,為開展活動營造良好的氛圍。各級基層黨組織要通過召開黨員大會、座談會、板報、標語等形式,加強對基層組織建設年活動的宣傳發動,把廣大黨員群眾的注意力和工作熱情引導到基層組織建設年活動上來。市委組織部將通過印發簡報、在大慶組工網上設立專欄等形式,總結宣傳各縣區、各單位活動開展情況。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇九
根據中共貴州省委《關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》(黔黨發〔〕4號)、中共貴州省委辦公廳《關于印發貴州省黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》(黔黨辦發〔〕2號)和中共貴州省委教育工委《關于印發貴州省直屬高校黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》(黔教委組發〔〕3號)文件精神,結合我校實際,特制定本方案。
一、方法步驟。
(一)調研部署階段(3月)。
開展調查研究,廣泛聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議,在此基礎上,召開黨委專題會議,研究我校基層黨的建設工作中存在的困難和問題,并制定出我校開展黨的基層組織建設年活動的實施方案。學校黨委在認真準備的基礎上,召開部署大會,做好思想發動工作。各黨總支、黨支部和廣大黨員要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式,認真學習黨的__大和第十六次全國高等學校黨的建設工作會議、省第十次黨代會、省委十屆二次全會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求,4月份還要認真學習貫徹全省高校黨建工作會議精神,尤其要結合深入學習貫徹中央四個長效機制和省委“1+9”文件,檢查在貫徹落實中存在的問題和不足,進一步明確努力方向。
(二)深入實施階段(4至10月)。
各黨總支、黨支部要根據我校基層組織建設年活動實施方案的要求,積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法,采取切實措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實,著力解決好基層黨的建設面臨的困難和問題,確保黨的基層組織建設年取得實效。
(三)總結驗收階段(11月至12月)。
各黨總支、黨支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中、積累的好經驗、好做法,把那些成功的并需要長期堅持的做法和經驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。11月10日前,各黨總支、黨支部要將活動總結上報校黨委組織部。11月20日前,學校黨委將把我校開展活動的情況總結上報省委教育工委。各基層黨組織同時要做好迎接12月份省委黨建領導小組進行檢查的準備工作。
二、重點工作任務。
為確保黨的基層組織建設年活動取得實效,學校各級黨組織要堅持把改革創新的要求貫穿活動的全過程,在統籌做好基層黨的建設經常性工作的同時,認真實施六個工程,辦好四件實事。
(一)實施六個工程。
1、基礎工程。
(1)優化基層黨組織設置。堅持把本科生“黨支部建在班上”,努力實現“低年級有黨員、高年級有黨支部”的工作格局。凡是具備建立黨支部條件的班級,原則上要單獨設置黨支部。跨班級設置的學生黨支部人數原則上不得超過30人。要做好機關黨支部、教師黨支部與學生黨支部共建工作,堅持黨組織、黨員干部聯系大學生黨員、大學生入黨積極分子制度。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(2)選好配強基層黨組織班子成員。對支委不健全的黨總支、黨支部,要按程序及時增補支委成員。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)加強基層黨風廉政建設。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓規劃,加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,積極推進校園廉政文化建設,健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度,完善基層黨員干部的行為規范。堅持黨務公開和校務公開。(責任單位:紀委、組織部、黨辦、工會)。
(4)進一步加大對入黨積極分子的教育、培養和考察力度,做好黨員發展工作。實行發展黨員工作公示制、票決制。按照“教育好、發展好、管理好”的要求,切實加強黨員隊伍建設,積極慎重地做好在青年教職工、高學歷高職稱教師和優秀大學生中發展黨員的工作,使我校學生黨員占在校生總數的比例保持在16%以上。制定學校__年至發展黨員工作宏觀指導意見。(責任單位:組織部、黨校、各黨總支、黨支部)。
(5)深入開展農村黨建扶貧和新農村建設聯系工作。在繼續抓好威寧黨建扶貧工作的基礎上,大力推進黔西縣韋寨新農村建設聯系工作和黔西縣山海村、高錦村“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”活動,不斷創新活動的內容和形式,幫助農村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質、找準致富路子,增強農村黨員、群眾自我造血功能。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部,其中“雙萬”活動由預科教育學院黨總支、成人教育學院黨總支負責)。
(6)嚴格黨的組織生活制度。堅持“三會一課”制度,在廣大黨員中開展定期黨性分析。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(7)推進機關作風建設和效能建設,努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型機關黨組織。(責任單位:機關黨總支)。
2、素質工程。
(1)認真抓好以《黨章》、黨的__大精神以及科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想為主要內容的教育培訓,確保取得實效。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(2)做好開展深入學習實踐科學發展觀活動的組織實施工作,努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求,把科學發展觀的要求轉化為推動學校改革發展的自覺行動和實際能力。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)提高黨員素質。制定__年至學校黨員培訓工作規劃,加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、做表率,切實做到為民、務實、清廉。(責任單位:組織部、黨校、各黨總支、黨支部)。
(4)深入開展“樹立大學生黨員形象”活動。(責任單位:學工部、組織部、各教學單位黨總支、黨支部)。
(5)開展新一輪基層黨務干部大規模培訓活動。(責任單位:組織部、黨校)。
3、機制工程。
(1)建立健全激勵機制。根據上級有關文件精神,研究提出學校在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見,建立黨建創新獎制度。進一步完善黨總支、黨支部考核評估工作制度。(責任單位:組織部)。
(2)進一步創新黨員聯系和服務群眾工作機制。在基層黨組織中全面開展一名黨員一面旗幟、黨員先鋒崗、黨員結對幫扶、黨員聯系群眾等活動。把黨員聯系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容。(責任單位:各黨總支、黨支部)。
(3)進一步完善與黔西縣韋寨村、山海村、高錦村黨支部互幫互助工作機制。(責任單位:組織部、校辦、宣傳部、預科教育學院黨總支、成人教育學院黨總支)。
(4)落實黨建工作責任制。把基層黨的建設工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的一個重要內容。(責任單位:組織部)。
(5)完善流動黨員教育管理機制,根據省委教育工委有關文件精神,制定加強黨組織關系保留在校的大學畢業生黨員教育管理的工作意見。(責任單位:組織部)。
4、示范工程。
(1)抓好黨建示范點建設。在加強2個省教育工委基層黨建示范點建設的同時,按照省教育工委關于省直高校黨建示范點建設標準,再遴選3—5個校內基層黨建示范點,充分發揮先進典型的示范帶動作用。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部、)。
(2)開展“五好”基層黨組織申報命名工作。按照“五好”基層黨組織要求,在全校評選出3—5個校級“五好”基層黨組織,并從中遴選推薦特別優秀者參加申報省教育工委“五好”基層黨組織。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
5、創新工程。
(1)制定出臺《貴州民族學院黨建工作創新獎評選實施細則(試行)》,建立和完善黨建工作創新機制,以改革創新精神全面推進學校黨建工作。(責任單位:組織部)。
(2)設立黨建工作創新獎項,在學校開展黨建工作創新獎評選活動,進一步激發基層黨組織的創造熱情,使基層黨組織在思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面不斷取得新進展,在理論創新、實踐創新和制度創新方面不斷取得新成果。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(3)在學校開展黨建工作創新獎評選活動的基礎上,積極推薦優秀創新成果參加評選省委教育工委黨建工作創新獎。(責任單位:組織部)。
6、關懷工程。
(1)探索建立黨內激勵、關懷、幫扶基金。通過黨費出一點、黨員捐一點,切實幫助生活困難黨員解決實際問題。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
(2)探索建立基層黨務干部報酬機制,為他們開展工作提供必要的保障。(責任單位:組織部)。
(二)辦好四件實事。
1、辦好1個黨建工作網絡。充分利用校園網絡資源,以黨總支、黨支部為單位,開展黨建網絡設計、建設與評比工作,進一步加強基層黨的建設網絡宣傳,積極營造良好氛圍。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
2、開發1個網上黨建評估軟件。將我校黨建目標責任制考核工作體系設計為網絡版,通過試點探索網上開展評估工作,解決在評估考核中存在的人力、物力投入大,工作周期長,工作強度大,工作效率低等問題,進一步推動我校黨建工作制度化、規范化與科學化進程。(責任單位:組織部)。
3、編印1本黨建經驗交流材料。各黨總支、黨支部在基層黨組織建設中,探索出了許多好的經驗和做法,為了使這些經驗和做法得到充分的交流和學習,學校將編印1本黨建經驗交流材料,各黨總支、黨支部要認真總結過去工作中好的經驗和做法,并于5月底前報校黨委組織部。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
4、舉辦1次黨建成果展覽。在__年黨建工作中,涌現出了許多優秀的基層黨組織,這些基層黨組織不僅有很好的經驗和做法,而且有豐富的實踐成果。學校將選出部分__年被評為優秀的黨總支、黨支部認真設計開展黨建成果展,并組織全校廣大基層黨組織和廣大共產黨員參觀學習。黨建成果展的時間在6月初。(責任單位:組織部、各黨總支、黨支部)。
三、保障措施。
(一)組織領導。
黨的基層組織建設年活動,學校層面的工作由學校黨的建設工作領導小組辦公室具體抓好落實,各黨總支、黨支部的工作由各黨總支負責牽頭抓好。各級黨組織要切實履行職責,確保黨的基層組織建設年活動順利開展。
(二)經費保障。
各級黨組織要高度重視黨的基層組織建設年活動,要提供必要的經費保障,設立基層組織建設年活動專項經費10萬元,具體由學校黨費出5萬元,學校財務出5萬元,專項用于黨的基層組織建設年活動。
(三)督促檢查。
學校黨委要抽調人員組成督導組,對全校黨的基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督促檢查,幫助基層黨組織解決工作中存在的困難和問題,對工作不力的個別單位及時進行通報,并將督促檢查的情況作為評先選優的重要依據之一。
(四)新聞宣傳。
學校黨委組織部、宣傳部等部門要根據黨的基層組織建設年的任務,及時宣傳推廣黨的基層組織建設年活動中的好做法、好經驗。
(五)評比表彰。
__年底,學校將根據檢查驗收結果和活動期間督導組的督促檢查情況,開展黨的基層組織建設年活動暨實施黨的基層組織先進性建設工程進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰,樹立一批先進典型。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇十
不斷加強基層建設鍛造高效執行力――石嘴山市工商局大武口一分局加強基層組織建設紀實“改革的動力來自基層,創新的智慧源自基層,成功的經驗出自基層。抓住了基層建設這個關鍵,工商行政管理才能一步一個腳印,不斷邁上新臺階。”這是2010年4月8日,周伯華局長在全工商行政管理系統基層建設經驗交流會議上的講話。近年來,石嘴山市工商局大武口一分局領導班子積極適應新形勢新任務的要求,帶領全局干部職工努力探索、敢于爭先,開展了以文化建設凝聚力量、以人性化管理促進隊伍和諧、以大規模培訓提高素質、以強化責任提升效能為主要內容的基層組織建設活動,全力提高隊伍的執行力。
――文化滲透于心。近年來,分局結合精神文明創建活動,通過開展創建文明機關、創建學習型機關等活動,加強分局文化建設,逐步形成具有特色的工商文化。把唱響《寧夏工商之歌》作為增強廉政文化感染力的內容,唱出了我局干部的精神風貌和干事創業的激情。
在臟、亂、差的現象。無辦公場所、辦公條件簡陋,既影響了基層執法隊伍的穩定,也有損于工商形象。為此,分局在開展星級工商所創建工作的同時,解決了3個基層工商所的辦公場所問題;投入17萬余元,改善工商所的基礎設施,按照國家工商總局《關于統一規范工商行政管理標識工作有關問題的通知》要求,更新工商所標識,規范了公開的制度;為工商所購置微機、空調等辦公設施。現在,分局的4個基層工商所全部建立了寬敞明亮的一站式服務大廳,擁有了會議室、檔案室、食品檢測室、衣帽間等工作和生活設施。
分局還實行干部崗位輪換制和干部競爭上崗制,建立起知人善任、充滿活動力的用人機制,進一步調動了干部的工作積極性。
培訓完成情況作為評先評優的重要內容,實行主要領導負責制是,推行干部教育培訓情況定期通報制度。
――責任推動落實。有效推動工作落實,必須有完整配套、科學合理、運轉協調、規范有序、政令暢通、獎罰分明的責任體系作保證。2009年,分局對各項制度規范進行了梳理,并在深入調研和廣泛征求意見的基礎上,制定了首辦責任制、公開承諾制、執法評議考核等工作機制。每季度,按照各部門工作職責分別制定科學量化的績效考核標準和辦法,細化到學習、工作、作風、黨風廉政等各項內容,將年度的工作目標分解到每月每季,采取平時考核與年度考核相結合,以平時為主的辦法,考核結果與獎懲掛鉤,重點突出對干部的獎勵,激發干部的工作熱情和積極性。同時,開展基層執法人員向監管服務對象代表述職述廉活動,使每名基層執法人員都置于群眾監督之下。與此同時,進一步加大了責任督查和責任追究力度,對不履行崗位職責或者履職不到位、不當者及時進行處理。
石嘴山市工商局大武口一分局認真履行職責,積極促進地方經濟發展,受到社會各界的好評。自民主評議政風行風活動以來,每年都名列前茅,2007年至2009年連續三年為免評單位。(劉彥琴)。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇十一
為認真貫徹落實從嚴治黨要求,詳細掌握全市農村基層黨組織建設情況,xxxx市于4月份開始對全市243個村進行了拉網式調研督查,截至目前,調研督查工作基本結束,現將農村基層黨組織建設工作基本情況報告如下:
xxxx市轄22個鄉鎮,8個街道,其中5個為涉農街道,共有243個村。有農村基層黨組織243個,其中黨委2個、黨總支121個、黨支部126個;農民專業合作社黨組織115個,其中黨委1個、黨總支1個、黨支部113個;農村其他產業和行業協會黨組織25個。有農村黨員15734人,其中30歲以下黨員741人、40歲以下6220人、50歲以下5174人、60歲以下1897人、60歲以上1702人;具有大專以上學歷522人、中專(高中)學歷2942人、初中以下學歷12270人。
通過2013年村“兩委”換屆,共選出村“兩委”班子成員1406名,其中連選連任924人,新當選482人;村“兩委”子成員交叉任職204人,實現村書記、主任“一肩挑”31人。村“兩委”班子成員平均年齡為47.1歲,較上屆下降2.6歲;大專以上學歷達到654人,較上屆增加189人;致富帶頭人達到883人,較上屆增加275人。
1.強化黨建領導機制,扎實開展評議工作。一是建立實施“1+4”黨建工作領導新機制,“1”是調整全市黨建工作領導小組,由市委書記牽頭抓總;“4”是結合市級領導分工,分別建立基層場所達標、非公黨建等4個黨建重點工作領導小組,真正實現黨建工作與經濟工作的相融共進。二是發揮考評“指揮棒”作用,認真執行“三級聯述聯評聯考”制度,建立“2+2+1+1”黨建工作模式,在全市樹立“大抓基層、狠抓基層”的工作導向。
2.健全制度體系,創建黨建監督機制。一是明確黨建目標,市委制定出臺了《關于以改革創新精神打造黨建高地的實施意見》,對基層組織建設等六個方面提出具體任務要求,實行完成銷號制,保證落實到位。二是全面推行“四議一審兩公開”制度,為各村統一制作了制度圖版和《工作記錄》,建立健全村“兩委”聯席會議、村委會向村黨組織匯報工作等制度,各鄉鎮街制定了村干部嚴格管理辦法。三是實行農村基層黨建監督員制度,聘請100名悉黨建工作的黨代表為基層黨建工作監督員,通過集中與分散、定期不定期監督檢查、視察調研等活動方式,監督基層黨建工作落實并建言獻策。
3.完善組織設置,抓實合作社黨建工作。一是優化組織設置。堅持上提下分,把115個村升格為黨總支,宋杖子鎮宋杖子村、范杖子村成立二級黨委,建立了25個農村社區黨支部。二是著重抓好合作社黨建工作。實施了農民專業合作社黨建“擴面提質增效”工程,建立400萬元的專項發展及黨建基金,全市農民專業合作社達到292家,黨的組織覆蓋和工作覆蓋達到100%。實施“村社合一”黨建與經濟發展模式,村黨組織領辦創辦的合作社超過27家,農民專業合作社連續兩年產值都在10億元以上,實現了農村黨建與經濟發展的互促雙贏。
4.注重結構調整,強化班子隊伍建設。一是選強配優基層黨組織書記,致富帶頭人達到156人,向全市243個村全部選派了“第一書記”;加大對不合格村干部的處置力度,2014年共調整村“兩委”干部7人。二是全面實施了村干部“德能雙強”培訓。
計劃。
截止目前各鄉鎮街累計開設大講堂100余堂累計培訓基層干部7000余人次。三是改進考核管理鄉鎮街按照不少于100分將黨組織和黨員隊伍建設工作納入村年度崗位責任制考評考評結果與村干部報酬、獎懲、任用掛鉤。四是實施村級后備干部“千人計劃”按照“一職一備”原則通過“四推、兩考、一公示”選拔模式選拔村級后備干部979人并建立了村級后備干部培養、管理和使用有機銜接的工作機制。
5.加大投入保障,夯實黨建工作基礎。一是實施村級集體經濟壯大工程,建立了土地入股、領辦創辦合作社等15種發展路徑,目前50%以上的村已經實現村級集體收入。二是加強經費保障,所有村級組織運轉經費全部達到9.65萬元以上,建立了320萬元的黨建專項基金。將大村2萬元、小村1.8萬元辦公經費及每個村2萬元的黨建經費列入財政預算,并將村干部平均報酬提升至15000元。三是實施基層組織活動場所達標工程,在對158個不合格村級組織活動場所進行新建、改造、修繕的基礎上,2015年實施村級活動場所全部達標工程,到今年年底全市所有村級組織活動場所將全部達標。
一是村級黨組織開展工作積極性不夠。村級黨組織是落實黨的路線、方針、政策的第一線,直接與廣大群眾接觸。他們的工作任務較為繁重,一些工作瑣碎復雜,面臨的壓力也最大。按照現行的村民自治制度的設計,村里的“兩委”班子成員多的有5人、少的只有3人。大小村人口差別很大,但是“兩委”班子人數差不多。這就使得各村的工作強度不平衡。同時,村干部的報酬相對較低,缺乏福利待遇,換屆較為頻繁,工作不穩定,影響了村干部職位的吸引力。
二是農村黨員普遍戰斗力不強。農村黨員年齡偏高、文化程度較低,嚴重影響了基層黨組織活力和戰斗力,與新農村建設的任務要求不相適應。當前村級組織干部隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況還未得到根本改變,相當一部分發展對象仍然集中在鄉鎮機關、學校及村干部當中。在市場經濟條件下部分農民價值觀發生了變化,一切向“錢”看,在金錢至上觀念的支配下,無意向組織靠攏;農村基層干部對青年農民的吸引力減弱,黨員后備干部來源渠道日趨狹窄。
三是流動黨員管理仍是難題。隨著社會主義市場經濟的深入發展和社會體制的改革,勞動力在產業間轉移和地區間流動日益廣泛和頻繁;其中,外出務工經商人員和人才流動中的黨員越來越多,范圍也越來越廣。黨員流入地和流出地銜接不暢,致使流動黨員參加組織生活困難,部分流動黨員對“黨員”本身重視不夠,流出后重視經商和務工,不主動接洽黨組織。農村黨組織如何加強對這部分黨員的教育和管理,使他們永葆共產黨員的先進性,發揮共產黨員的先鋒模范作用,已成為基層黨建工作的重點和難點。
1.完善基層干部激勵和保障機制。要結合各地實際,出臺對優秀村級黨組織書記的獎勵政策,給予養老保險、醫療保險等補貼獎勵,建立激勵性村干部工資發放機制,激發干事創業和服務群眾積極性。加大從村黨組織書記中考錄公務員和選拔鄉鎮領導班子成員的力度,解決村干部后顧之憂。同時,加大村后備干部培養使用,切實解決“兩委”班子成員青黃不接問題。建立完善生活困難村黨支部書記、離任村黨支部書記臺帳,對生活困難的村黨支部書記、離任村黨支部書記,在“七一”、春節等重大節日進行走訪慰問,把黨的溫暖和關懷送到他們的心坎上。
2.大力培養服務型黨員干部隊伍。一是改進教育培訓方式,通過參觀學習、典型帶動、實踐鍛煉等方式強化教育培訓,堅持開好“基層干部大講堂”,每月對村干部開展集中培訓,注重提高基層干部政治素質、服務群眾能力、經濟發展能力、維護穩定能力、組織建設能力、依法辦事能力,努力將基層干部打造成為全能型干部,提供全方位服務。二是下大力氣解決農村黨員老化、素質不高等問題,保證每年新發展35周歲以下黨員占農村發展總數的80%。三是注重黨內政治生活,每個黨組織每年要召開一次高質量的民主生活會和組織生活會,解決好黨員政治生活和組織生活隨意化、平淡化和庸俗化問題。
3.探索。
創新。
流動黨員管理方式。一是不斷完善管理。及時為流動黨員建立《流動黨員流入、流出登記簿》和《表現情況登記簿》。同時,建立流動黨員管理電子信息庫,實行動態與靜態、日常與跟蹤管理相結合。二是建立聯絡制度。按黨員分布情況,設立流動黨員聯絡員,充分發揮他們對村內黨員情況熟、住戶明的優勢,抓好對流動黨員的聯絡、管理,彌補村級黨組織對流動黨員管不到、管不全的不足。三是設立流動黨員服務站,為流動黨員發放《流動黨員服務證》,建立與流動黨員的橋梁和紐帶機制。流動黨員服務站在發揮管理作用的同時,要注重發揮服務功能,為流動黨員“排憂解難”,體現組織關心。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇十二
在當今社會,社區基層組織的建設變得越來越重要。社區基層組織可以幫助社會居民解決各種問題,促進社區間的交流和協作,提高社會的整體素質。筆者在參與社區基層組織建設的過程中,深刻感受到了這一點。以下是我對社區基層組織建設心得體會的總結,供大家參考。
第一段:了解社區的基本情況。
在社區基層組織建設之前,我們必須了解社區的基本情況。這包括社區的人口、產業結構、交通等基礎設施,還有社區內的組織和機構情況。只有在了解了這些情況之后,我們才能更好地開展社區基層組織建設,為社區居民提供更好的服務。我們可以通過調查問卷、實地走訪等方式,獲取社區的基本情況。同時,還可以通過與社區領導交流,了解社區居民的需求和訴求,為社區服務提供更有針對性的方案。
在了解社區的基本情況之后,我們需要通過建立社區基層組織來為社區服務。社區基層組織是社區居民為了解決共同問題而組織起來的群體,能夠有效地促進社區居民之間的溝通和協作。社區基層組織的建立需要制定規章制度,建立組織架構,明確社區居民的權利和義務。同時,還需要制定詳細的工作計劃,以確保社區基層組織的正常運轉和發展。
第三段:開展社區服務活動。
社區基層組織建立之后,我們需要開展各種服務活動,以提高社區的整體素質。社區服務活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環保宣傳活動等。這些活動可以增進社區居民之間的交流和互動,同時也可以提高社區居民的文化素養和健康水平。社區服務活動的開展需要制定詳細的計劃和安排,統籌各項工作,確保活動的順利開展。
第四段:發揮志愿者作用。
社區基層組織的建設離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區服務提供大量的幫助和支持,同時也可以在服務過程中得到鍛煉和成長。社區基層組織需要通過各種方式吸引和培養志愿者,為志愿者提供舒適的服務環境,并在志愿者服務結束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時,也需要加強志愿者的管理和培訓,提高志愿者的服務水平和專業技能。
第五段:總結與展望。
社區基層組織建設是一個長期而復雜的過程,需要持之以恒地開展和推進。在建設過程中,我們需要充分認識社區基層組織的重要性,了解社區的基本情況,建立社區基層組織,開展社區服務活動,發揮志愿者作用。通過這些方式,我們可以為社區居民提供更好的服務,提高社區的整體素質。同時,我們也需要不斷總結經驗,加強管理和協調,進一步完善社區基層組織建設。相信在大家的共同努力下,社區基層組織會越來越成熟和完善。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇十三
報告。
近期,為了解我區黨組織建設情況,深入全區部分街道、社區、農村、機關企事業單位和“兩新”組織黨組織,對基層組織建設情況進行了專題調研。通過入戶走訪和實地考察等方式,對全區基層黨建工作情況有了一些新的了解和認識,對存在的問題做了一些分析和思考。現將調研情況匯報如下:
目前,城區共有基層黨工委xx個,黨委xx個,黨總支xx個,黨支部xxx個,黨員xxx名。近年來,在區委的堅強領導下,全區基層黨組織建設的形勢從總體上來講是好的,呈現出不斷加強和改進的趨勢,特別近兩年來,以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為契機,通過實施“黨建網聯工程”,全區基層黨組織建設出現了新氣象,發生了新變化,黨員隊伍精神面貌煥然一新,為建設“四宜”城區提供了堅強的組織保證。但是面對新形勢、新任務、新要求,還有不適應的地方,需要用改革的精神,發展的.辦法去研究解決。
(一)部分基層黨組織緊貼中心、服務大局的意識不強,政治優勢未能充分發揮。有的基層黨組織負責人對經濟和業務工作不夠熟悉,對大局缺乏了解,找不到基層黨的建設緊貼中心、服務大局的切入點和著力點;盡管能夠把基層黨組織建設同中心工作結合起來,但在實際工作中開拓進取、迎難而進的勁頭不足,工作成效不明顯。
(二)少數基層黨組織凝聚力戰斗力不強,組織優勢未能充分發揮。村、社區干部工作積極性不高的問題仍然存在,盡管近年來,區委、區政府在農村、社區干部職務補貼和激勵機制方面做了很大努力,但整體來看,村、社區干部待遇仍然偏低,以xx年為例,農村主干年平均崗位報酬xxx元,“兩委”委員平均崗位報酬為xxx元;社區主干平均崗位報酬家園00元,“兩委”委員平均崗位報酬9600元,明顯低于在崗職工平均崗位報酬水平,同時醫療保險、養老保險等社會保障機制也未建立健全,在一定程度上削弱了村、社區干部的工作積極性。
(三)少數黨員干部的能力素質不高,人才優勢未能充分發揮。部分黨組織班子成員特別是農村干部的能力與黨的執政能力不相適應,部分農村干部“雙帶”能力不強,責任意識淡化,群眾威信不高,帶領群眾增收致富辦法不多。
在新的歷史條件下,加強基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織在圍繞中心、服務大局中的作用更顯得至關重要。因此,應重點抓好以下幾個方面工作:
(一)圍繞中心工作,發揮黨組織的戰斗保壘作用。
(二)立足夯實基礎,下大力氣抓好基層組織建設。
(三)著眼發展需求,提高黨員干部的綜合能力。
(四)創新方式方法,加強黨員隊伍教育管理和監督。
(五)健全工作制度,為全面推進黨的建設提供有力保障。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇十四
區林業局機關二支部由辦公室、黨委辦、政工股、財務股、林調隊五個股室組成,有黨員24人,黨員領導干部人數基本占了全局黨員領導干部的一半,對于全局日常工作的開展十分有利。機關二支部于2010年5月推選了新的支部委員,積極深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優等一系列活動,切實發揮了基層黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。
一、注重理論學習,加強堡壘力量。
機關二支部深入開展創建“學習型”黨支部活動,始終把學習放在首位,積極組織廣大黨員開展以學業務、學政策、學法律、學經驗、學方法為主要內容的“五學”活動,每周五下午組織黨員集中學習林業法律法規和與林業緊密相關的新技術、新知識,及與工作實際相關的業務知識,黨員每人記學習筆記3000字以上,黨員領導干部每人記學習筆記8000字以上。創新學習載體,利用會議、“三會一課”,多形式、多層次、多渠道地開展學習培訓,使學習富有成效。在創先爭優活動中,通過自動化辦公系統和紙質文件,向服務對象發放200份問卷,并對問題進行細致梳理,做深入調研和對策研究,找出了制約全局科學發展的深層次問題和好的建議,為局領導班子的科學決策提供了依據。一年來,機關二支部創造性地開展工作,受到局黨委及廣大群眾的一致好評。
二、加強黨的建設,夯實堡壘根基。
機關二支部切實加強基層組織建設,在工作中凸現黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是加強支部班子建設,支部班子有較強凝聚力和戰斗力,團結協作,開拓進取,能以與時俱進的精神研究新情況、解決新問題,不斷開創了支部工作新局面;二是加強制度建設,進一步建立健全和完善了一系列管理辦法,使各項工作有章可循,有規可依,著力培育了求真務實的良好風氣;三是認真組織召開支委班子民主生活會,積極開展批評與自我批評。班子成員都能經常反思自己的思想行為,對照黨員標準,檢查自己,做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸;四是定期召開黨員民主評議會,對民主評議反映出來的問題及時進行認真。
總結。
分析,提出整改措施,明確責任,限定時間,切實整改到位。五是認真做好入黨積極分子的培養,把符合條件積極向黨靠攏的積極分子吸收進來,為黨組織輸送新鮮血液。
三、
狠抓思想教育,牢筑反腐防線。
機關二支部始終堅持黨風廉政教育和警示教育,不斷加大對黨員干部防腐倡廉宣傳教育力度,通過組織觀看反腐倡廉警示片,學習區委對腐敗黨員干部的處分決定等,使黨員干部思想受教育,心靈受洗禮,精神受震撼,筑牢了防腐拒變的思想基礎和廉潔自律的自覺性;嚴禁副科級以上干部在學習、培訓和下基層調研、檢查工作等公務時間或在公共場參與賭博。在局屬八個支部中,率先開展黨性黨風教育,使黨員在相對艱苦的環境下耐得住寂寞,守得住清貧,抵得住誘惑,經得起考驗,牢固樹立“少花錢多辦事、沒有錢也要辦好事”的意識,繼續發揚“艱苦奮斗、埋頭苦干、無私奉獻、奮發有為”的蘇仙林業精神”。
四、提供優質服務,發揮堡壘作用。
辦公室圍繞黨委和全局中心工作開展服務、協調、管理工作,努力為領導的決策提供建議性參考,并積極拓寬渠道,搭建對外宣傳平臺,擴大蘇仙林業的知名度和美譽度。黨委辦、政工股按照“黨管干部”原則,規范用人制度,全面推進干部人事管理,認真做好有關考核、職稱評審、工資晉級,發展黨員嚴格把關,堅決不允許“帶病納新”。財務股進一步規范財務預算管理,努力提升依法管財、科學理財能力,在機關二支部全體黨員干部的共同努力下,各項工作穩步推進。機關二支部鼓勵廣大黨員干部走出機關,面向基層,以黨員“結對共建”為載體,率先在全局范圍內與坳上鎮牛坪村貧困黨員建立”一對一”的互幫長效機制,落實各項幫扶措施,計劃用三年時間,使坳上鎮牛坪村貧困黨員全部脫貧。為進一步讓黨員干部受教育,積極參與新農村建設,支部鼓勵全體黨員不僅為貧困黨員提供幫扶資金,而且走進幫扶對象家中,進行談心、摸底等調研活動,摸清幫扶方向。為幫扶對象認真分析,積極建議,鼓勵他們轉變生產方式,立足當前,著眼長遠。機關二支部能夠緊緊圍繞全局中心工作,服務林業重大項目的建設,深入學習實踐科學發展觀,積極開展創先爭優等一系列活動,解放思想,更新觀念,創新方式,不斷加強支部自身建設,切實發揮了基層黨組織推動發展、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用。
最新社區基層組織建設實施方案(通用15篇)篇十五
20xx年全年工作即將結束,團縣委從2月著手制定基層團建試點。
方案。
到3月開展調查研究到4、5月工作。
方案。
完成并召開全縣基層團建試點工作會議,再到年底12月,基層團建工作可以說已經歷經了九個月的時間,通過這一階段的努力,基層團建取得了一些實實在在的成績,結合工作方案,對照檢驗總結出以下情況:
1、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來,10個鄉鎮團組織、18個學校團組織、11個企業團組織、15個事業單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作,在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果。全縣基層團建的整體局面是進步和發展的。
2、全縣基層團干部隊伍質量有明顯改善。抓好干部的建設也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現有專職的縣級團干部5人,鄉鎮專職團干70人,學校專職團干90人,企事業團干部25人,村級團組織干部178人,全縣實有專職團干部人數為368人,團干部的最低學歷大專。團縣委為進一步提升專職團干部的業務素質和工作能力,利用八、九、十3個月的有利時機,舉行了三期團干學習班,368名團干部無漏一人的參加了學習班,每一個參加培訓的團干部在結業的時候上交了各自的結業論文,并獲得了結業證書。通過這一舉措,全縣團干部有效的統一了思想和行動,團的工作能力和應對能力有了明顯提升。
3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環境和工作條件是促進基層團組織建設的有效手段。在經費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下,團縣委先后從自身辦公經費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地,為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團組織工作制度有所創新。創新是一個組織體的生命和靈魂,抓緊制度創新工作是推進基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排,全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調研工作,以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創新。截止目前,全縣各基層團組織共完成基層團建調研報告65篇,形成有效創新制度50余條,很好的改善了共青團組織的工作制度環境。
一部分工作取得了實在的成績,還有一部分工作正在推進中,成績的顯現也只能在明年了。這部分工作有試點鄉鎮團委副書記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設工作、未完成的調研報告工作、未完成的制度創新工作等。
工作有做的好的方面,也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現在,
3、有些本該一個月完成的工作,結果做了兩個月甚至做了三個月,時間拖得很慢,進度拖得很厲害,不能及時有效的開展工作。
4、部分基層團組織甚至不開展工作。
綜合總結縣九個多月的基層團建所取得的成果,我們得出以下三點經驗:
1、強化培訓,建立激勵措施,提高團干部工作積極性。以提高業務能力、改進工作方法為重點,加強對基層團干部的業務培訓,不斷提高團干部的工作主動性和帶領青年致富的能力。
2、廣泛動員,創新團建模式,發揮青年帶頭人作用。建立農村優秀青年人才庫,加強聯系,幫助他們在實現創業就業的`同時,大膽嘗試在他們的產業中建團,擴大團組織的覆蓋面。
3、有效利用網絡媒體等,加強團組織的工作能力。積極利用互聯網發展團員,管理和引導青年,并建立團組織、團員青年的電子檔案等。
1、做好當前未完成的而正在推進的工作;
2、今年做得不到位的,明年必須做到位,今年做得不好的,明年必須做好;
3、打破現有工作格局,努力開拓基層團建的新局面。