策劃書的撰寫過程需要團隊成員之間的合作和討論，以確保每一個細節(jié)都得到充分考慮和規(guī)劃。通過學習和研究別人的策劃書，可以幫助我們更好地提升自己的寫作水平和思維能力。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇一
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的。學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。
（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：20xx級xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇二
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會是學校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學院現(xiàn)有學生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學院設(shè)立協(xié)會報名點。
五、活動內(nèi)容：
(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇三
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業(yè)余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
經(jīng)過招新相關(guān)活動，幫忙新生更好適應(yīng)大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新
招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日
招新地點：待定
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《大學社團招新策劃書》。
2、xx年9月xx日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關(guān)活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
招新面試
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料設(shè)計制作：宣傳部
3、應(yīng)聘表修改設(shè)計：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報
7、招新會員數(shù)量：不限
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇四
策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！
為響應(yīng)校團加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過滁括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇五
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行2019年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完軍訓后。
宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)。
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個事先準備的問題;。
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動總結(jié)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇六
在過去的的一年里，我們hip-hop街舞協(xié)會在學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。
社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2、。吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
1、收集整理展板，報紙的內(nèi)容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到；
2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。
20xx月日。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇七
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完軍訓后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇八
為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
負責人：宣傳部部長。
(一)招新對象xx級現(xiàn)代科技學院新生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù)20人。
在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點待定。
(六)部門招新聯(lián)系電話。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
（2）擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關(guān)招新的事宜。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇九
為構(gòu)建和諧校園，豐富同學們的課余生活，我們演藝協(xié)會成立與20xx年，以承辦或演藝話劇為主，在這里，為我們學院更多愛好演藝、話劇、小品的同學提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，現(xiàn)本協(xié)會本年度找新計劃如下:。
組織部財務(wù)部策劃部劇組部宣傳部五部門供大家選擇。
（1）組織部：協(xié)調(diào)協(xié)會的各項活動，組織社團內(nèi)部建設(shè)，培養(yǎng)成員的組織協(xié)調(diào)能力。
（2）財務(wù)部：負責社內(nèi)所有財務(wù)開支。
（3）策劃部；收集第一手資料，策劃活動題材，并幫助協(xié)會各成員了解及掌握本社相關(guān)知識，各項活動，寫書面，培養(yǎng)成員互助及獨立的能力。
（4）劇組部：組織協(xié)會成員之間的所有演出活動，提高自身的興趣，培養(yǎng)成員之間的團結(jié)意識。
（5）宣傳部：把最新的會內(nèi)及物流前沿信息，以口頭書面及海報的形式及時準確地傳遞給同學們。
1、具有一定的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力。
2、有責任心，集體榮譽感。
3、工作踏實認真。
4、具有書法，繪畫，文藝表演等特長者優(yōu)先。
1、先進行以海報形式的宣傳方式告知大家招新開始。
2、通過進入各班宣傳讓大家加深對本協(xié)會的印象。
3、正式初試時間地點。
4、進行初試。
5、初試分。
6、初試結(jié)束擬定復試名單。
7、進行復試。
8、復試分為才藝展示及對未來計劃的演講兩部分。
9、復試結(jié)束，確定入會成員名單。
10、組織新成員開入會大會。
以上為本學年招新計劃，計劃隨需要而變化。望全體成員是全力以赴，努力做好本次招新活動。為協(xié)會帶來更加美好的明天，只要我們努力就一定有收獲，用智慧和汗水書寫今天！帶成熟與自信走向未來！
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十
經(jīng)過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期x大學楊式太極拳協(xié)會招新。
時間為x月x日——x月x日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內(nèi)容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關(guān)重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結(jié)束，清理協(xié)會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
xx月xx日-xx日，xxx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務(wù)管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透明膠、膠水、繩子等相關(guān)小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設(shè)備6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產(chǎn)。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十一
2、活動目的：對于武術(shù)協(xié)會成員擴招，同時宣傳我協(xié)會，吸納更多熱愛武術(shù)的同學，為我校社團之家做出應(yīng)有的貢獻。
3、活動時間：20xx年9月下旬。
4、活動地點：擺臺事宜社聯(lián)安排，宣講教室（到時會提前和社聯(lián)申請的）。
5、活動內(nèi)容：招新。
武術(shù)協(xié)會是我院成立了一周年的新興協(xié)會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)協(xié)會能在一年的時間里，躋身于學院熱門社團的行列。
尋夢，武協(xié)伴你行。
1、首先由組織部負責此次招新活動的組織和策劃工作；
2、接下來由宣傳部主要負責招新活動的宣傳工作，其他部門配合工作。
4、以協(xié)會的一次訓練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，技術(shù)指導部負責這次測試的訓練工作。
宣傳噴繪圖30元。
中華武術(shù)傳承千年，享譽海內(nèi)外，是集中醫(yī)學、易理學、中國傳統(tǒng)哲學等各門學科于一身的科學，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一枝奇葩，也是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播的載體。從古至今，修身養(yǎng)性為習武之根本，先賢曾言：“未曾學藝先學禮，未曾習武先明德?！鄙形涑绲率俏湫g(shù)的精魂所在：尚武，以求自強不息;崇德，方能厚德載物。
傳承中華傳統(tǒng)文化，開拓當代大學生綜合素質(zhì)。熏陶和教育當代大學生深入了解中華民族古典文化和經(jīng)典國粹，響應(yīng)校團組織號召，推動校園文化多元化的進程，豐富大學生第二課堂內(nèi)容。
20xx年10月17日——18日。
xx廣場。
xx現(xiàn)代武術(shù)搏擊協(xié)會。
楊(150xxxxxx)。
向(15xxxxxxx)。
賀(15xxxxxxx)。
活動前期：以活動準備及宣傳為主導方向。
3.核實招新活動工作前期準備各項工作一切就緒。
活動中期：以各隊特色表演為主。
本年度招新，將繼續(xù)采取整體分隊招新方式，即整體統(tǒng)一，各分隊為個體，自我動員、調(diào)度，在同一時間，為各分隊提供相同設(shè)施，旨在充分調(diào)動各分隊自我組織、自我調(diào)配能力和主人翁意識，并充分發(fā)揮各隊所長。
3.負責人安排人員到位，責任到人，各司其職;。
4.依據(jù)現(xiàn)場氛圍，有表演隊負責人安排表演隊人員演出，以武會友;。
7.拍攝留影。
活動后期：以展板形式展示招新風采，籌備20xx屆會員大會。
1.展板表彰招新工作張表現(xiàn)優(yōu)秀者，以資鼓勵;。
2.會員名單分類存檔，積極籌備20xx屆會員大會。
20xx屆招新所需物件：
大帳篷：4個長桌、長凳：5條音響：1組。
筆：8支展板：3塊(各小分隊可自行添加展板)。
會旗：1面器械架、表演道具若干。
20xx屆招新經(jīng)費預(yù)算：
硬件經(jīng)費：
音響租借：100元會旗：60元筆：10元工作牌：10元水：15元水杯：9元。
光碟：6元宣傳單(450份)：65元表格(50份)：100元。
申請表(800份)：120元白紙、紅紙、顏料：20元。
電線、插座：100元(50米)，租借：50元。
總計：430/380元。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十二
九月，因為新生的到來，而變得很有意義，對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢想，他們?yōu)閺V交院團委組織部帶來新的活動和希望。在過去的時間里，廣交院團委組織部在學校有關(guān)的部門和領(lǐng)導的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項任務(wù)，得到廣交師生的認可和學校的重視。
通過招新的相關(guān)工作，幫助新生更好的適應(yīng)大學生活，同時為團委組織部吸納新成員，存儲后備人才。
（一）招新對象：廣交院北校區(qū)14屆全體新生。
（二）招新時間：待定。
（三）招新地點：待定。
（五）招新人數(shù)：待定。
（六）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人可到招新現(xiàn)場進行登記報名，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過后，可參加第二輪面試，經(jīng)商議通過者可進入組織部試用期，成為預(yù)備干事，試用期為一個月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
（1）宣傳報名階段：
1,時間：待定。
2，負責人：劉翀，協(xié)助人；12，13級全體干事。
3,場地：依據(jù)學院分配的地點具體流程：
1，根據(jù)學院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。
2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數(shù)份）。內(nèi)容應(yīng)包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內(nèi)容包括姓名，聯(lián)系方式（打印數(shù)份）。
3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當進行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進行招新宣傳。
4，招新現(xiàn)場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現(xiàn)場，隨后進行現(xiàn)場布置。
5，注意事項：所有干事應(yīng)提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應(yīng)認真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點；應(yīng)注意宣傳言語，宣傳力度。
6，招新工作結(jié)束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統(tǒng)計好和數(shù)目。清理現(xiàn)場。
7，統(tǒng)計報名人數(shù)及開會安排面試工作。
（2）第一輪面試階段：
1，時間：待定。
2，地點：16#移動課室。
3，負責人：阮應(yīng)潮，協(xié)助人:12，13級其他干事。
5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯(lián)系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆。
6，人員安排：面試官（待定），負責簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現(xiàn)場負責人（1人），面試現(xiàn)場負責人（1人）。
具體流程。
1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，各干事帶好筆和紙，準備面試。
2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責人分發(fā)試卷，說明規(guī)則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進行面試。
3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現(xiàn)場。
4，面試官應(yīng)迅速為面試者評分，準備面試下一個，兩間課室的負責人負責傳達下一位。
5，面試結(jié)束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。
6，注意事項：如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，將通過增設(shè)面試地點的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節(jié)，人員聚集時間過長，則可適當減少人數(shù)，筆試負責人相應(yīng)做好每次發(fā)卷時人數(shù)即可，方便以后篩選人選。工作人員應(yīng)預(yù)備較多的筆在筆試現(xiàn)場。假如出現(xiàn)面試者沒帶筆的情況，除非學生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負責人應(yīng)留意觀察記錄各細節(jié)，規(guī)定時間內(nèi)未簽到者視為棄權(quán)。
為什么加入我們部門？
策劃書內(nèi)容包括什么？
說說自己的優(yōu)缺點？
假如你進入部門后，你發(fā)現(xiàn)你所學到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？
當班里的事務(wù)或者你的個人事務(wù)與部門工作沖突的話，你將如何處理？
團委組織部部訓是什么？
你認為團委組織部是干什么工作的？
8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。
（3）第二輪面試。
1，時間：待定。
2，地點：16#移動課室。
3，負責人：黃君瑤，協(xié)助人：12，13級其他干事。
4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）。
具體流程。
有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權(quán)。面試者按順序就坐。
1,由負責人宣讀面試的`注意事項（將手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)。在每次站起來發(fā)言時必須先說我是某某專業(yè)的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。
2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。
3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。
4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復舉手回答。
5,每個同學拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯(lián)誼時的短信內(nèi)容。
6,請問通過面試官的自我介紹后，現(xiàn)場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時間認識所有面試者，隨后進行發(fā)言認人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問題。
9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團體情景模擬，隨后發(fā)表個人意見。
11,舉手發(fā)表你認為我們部門要留你的理由。
12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。
13,由負責人總結(jié)并宣布面試結(jié)束，并告知結(jié)果會以什么方式通知他們14,開會根據(jù)第二輪面試各面試者的表現(xiàn)討論商定進入預(yù)備期同學的名單，并電話通知其參加見面會的時間和地點。
注意事項：
1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2，在整個招新活動開展期間，部門干事團結(jié)合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責人或師兄師姐，以便工作正常進行。
3，活動期間，注意安全，避免因人員繁多事務(wù)繁雜出現(xiàn)安全事故，若出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)及時上報各階段的負責人及師兄師姐，統(tǒng)一安排處理。4,所有面試官在面試過程中均應(yīng)保持嚴肅認真的態(tài)度。
（4）預(yù)備干事階段。
1，時間：一個月。
2，見面會地點：待定。
3，負責人：廖xx。
4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當輕松。由負責人說明部門規(guī)定及要求后預(yù)備干事可輪流進行演說。
注意事項：
1，時間，地點，通知必須到位。
2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴肅嚴厲態(tài)度。
3，在試用期間，注意觀察預(yù)備干事的工作能力及個人表現(xiàn)，并做好記錄。
（5）預(yù)備干事轉(zhuǎn)為正式干事：
1，時間：待定。
2，負責人：所有干事。
3，開例會討論確定正式干事名單，在第一時間貼公告。
（6）總結(jié)工作，招新工作結(jié)束。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十三
俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強。伴隨著我們11級學員在學校度過了一年的時光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。
為了保證組織部有新鮮的.血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學生會的工作，實現(xiàn)部門內(nèi)的新老學干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學生會中的中堅力量，更好的服務(wù)同學，服務(wù)電氣系。
成員：
姓名職務(wù)聯(lián)系方式尹宗超部長。
趙燕秋干事劉飛干事。
袁振興干事。
張強干事齊永鳳干事四、招新細則：
xx級電氣系新生。
（二）、招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會的各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、性格陽光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
（三）招新形式。
申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學生會辦公室3409。初步篩選之后，由我部門進行面試，面試通過者可進入我部門進行實習工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。
（四）、招新時間及地點時間：待定地點：待定。
（一）前期宣傳。
（1）在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的。
12級新生進行溝通交流，對學生會進行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學生會產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）。
（2）在新生軍訓休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學生介紹我們。
學生會，并對組織部進行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓）。
（3）在新生軍訓期間在學院食堂門前設(shè)置我系學生會招新宣傳點，
并在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。
（二）中期宣傳。
招新動員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學生會招新動員大會的時間及地點。并在動員大會上對我部門進行大肆宣傳。可從我部門的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）。
（三）后期宣傳。
在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進行合理宣傳。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數(shù)不太理想，可適當進入新生寢室進行重點宣傳。（注意文明禮貌）。
（一）、報名部分。
1、下發(fā)報名表到各班班長。
2、申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學生會辦公室3409。
3、初步篩選后確認面試名單。
（二）、面試部分。
先由面試者進行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準備好的五百道面試題庫中適當抽取合適的題目對面試者進行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。
面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。
電氣系團總支學生會。
組織部：袁振興。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十四
一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7—8節(jié)有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。
二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）。
三、身體素質(zhì)（單腳助跑摸高）。
1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。
2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。
四、基本技術(shù)。
（一）投籃。
1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內(nèi)自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。
2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。
（二）多種變向行進間運球投籃。
1、測試方法：測試者在球場端線中點站立。
2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。
（三）體能測試。
1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。
2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。
五、比賽。
將參賽者分為兩隊比賽，考查內(nèi)容有：
（一）技術(shù)規(guī)格評定。
（二）技術(shù)運用。
（三）戰(zhàn)術(shù)配合意識。
六、匯總成績。
七、總結(jié)發(fā)言。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十五
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業(yè)余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
經(jīng)過招新相關(guān)活動，幫忙新生更好適應(yīng)大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新。
招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日。
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定。
2、xx年9月xx日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關(guān)活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
招新面試。
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行。
1、策劃及贊助：外聯(lián)部。
2、宣傳資料設(shè)計制作：宣傳部。
3、應(yīng)聘表修改設(shè)計：科技部。
4、橫幅及相關(guān)道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報。
7、招新會員數(shù)量：不限。
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十六
尋夢，武術(shù)俱樂部伴你行。
武術(shù)俱樂部是我校武術(shù)尖端體育人才培訓機構(gòu)，這里集合了我校大部分武術(shù)愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)俱樂部隊員能在三年的時間里代表學校數(shù)次載譽而歸。
新學期開始，在這金風飄香的日子里，武術(shù)俱樂部送走碩果累累的一學期，又將邁著矯健的步伐，追尋新的夢想。加入武術(shù)俱樂部的尋夢之旅中來吧，無論你是懷著對武術(shù)的熱愛，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著無限的激情相聚于武術(shù)俱樂部的大家庭里來，釋放自我，展現(xiàn)自我，弘揚武術(shù)精神。
在過去的三年里，武術(shù)俱樂部在俱樂部領(lǐng)導和指導老師的支持指導下，在全體會員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)?！坝掠谇笏鳎坏M步”，武術(shù)俱樂部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)出活躍的文化氛圍，為此，為響應(yīng)和諧校園的號召，我們俱樂部策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們俱樂部“文以勤為徑，武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們俱樂部。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們俱樂部，為我們俱樂部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
時間：10月10日，10月11日，10月12日。
地點：靜候安排。
1.各部門部長、副部長負責面試工作；
10月8日早上，以武術(shù)俱樂部新會員的第一次訓練為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，訓練部負責這次測試的訓練工作。
2.物資預(yù)算；
宣傳噴繪圖800元。
宣傳旗80元。
傘300元。
橫幅200元。
3.活動形式：
（1）通過貼海報的形式提供同學們武術(shù)俱樂部的招新報名時間和地點；
（2）在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們俱樂部。
院青協(xié)招新策劃書大全（17篇）篇十七
九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經(jīng)濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。
為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現(xiàn)黨支部的新老干部的交替，培養(yǎng)和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的主體作用，服務(wù)同學，服務(wù)信息科學與工程系。
2012年9月18日:初試。
2012年9月19日：復試。
2012年9月20日：公布名單。
辦公室、組織部面試點：八教102。
紀檢部、宣傳部面試點：八教10。
信息科學與工程學院全體新生。
湖南涉外經(jīng)濟學院信息科學與工程學院學生黨支部。