競選是一個充滿挑戰和機遇的過程，候選人需要充分發揮自己的優勢和才能。以下是一些競選成功的秘訣和技巧，希望能夠為大家在競選中取得更好的成果提供一些思路和指導。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家上（下）午好！

首先十分感謝多年來培養我的組織，讓我有機會站在這里向大家介紹我的工作歷程；同時也特別感謝多年來支持我的團隊和同事，讓我有信心和勇氣參與此次競聘演講。

后備干部隊伍是一支素質優良、結構合理、充滿活力的優秀團隊。我非常希望成為其中的一員，在組織的培養和同志們的幫助下，更快、更好的成長進步。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備了相應的工作實力和基本素質：

北亞商城是市場物業管理處的支柱單位，處黨總支為了加強力量，于20xx年由我集中精力主抓東北亞商城的全面工作。

第二，素質是我此次競聘的條件。為了更好地適應工作需要，不斷地提高自身素質，除了注重在工作中跟書本學，跟身邊的同志學外，我還通過自學考試取得了大專學歷。20多年來，每一次工作的變遷、角色轉換、學業的完成，都是對自己能力的絕好鍛煉，不但增長了我的視野，拓寬了我的思路，而且也豐富了我的工作經驗和工作閱歷，使我在語言表達、文字綜合、組織協調、工作決策等方面，都打下了堅實的基礎。

到了更新，有效地挖掘了費源，商城的攤位費收入顯著提高，當年增長了20多萬元。近年來，商城加大招商引資力度，使攤位使用率始終保持在95%以上，攤位費穩中求升，預計今年比上年又超收2萬余元。同時，為了促進商城可持續發展，轉變經營理念，增強服務意識，由管理型向服務型轉變，注重商城文化建設，努力打造以誠信經營為核心內容的品牌商城。

第四，業績是我此次競聘的保障。從參加工作至今，多次受到上級表彰，商場于20xx至20xx年、20xx至20xx年、20xx至20xx年被省工商局和省精神文明辦分別授予“一星級”、“三星級、“五星級”文明誠信市場，于20xx年被中國市場學會、中國消費者協會授予全國誠信市場示范單位；于20xx至20xx年被市工商局、市消協授予消費者滿意單位；于20xx至20xx年被省安全生產監督管理局授予安全生產標準化一級企業；于20xx年、20xx至20xx年被省綜治委創建平安市場領導小組授予平安市場；于20xx至20xx年被人民政府授予安全生產工作先進單位。特別是今年，根據商城消防（轉載請注明來源：）安全設施的實際情況，吸取全國各地消防安全事故的教訓，按照以人為本的要求，對商城消防設施進行了徹底改造，投入資金26萬余元，更換了火災自動報警控制器1臺，更換了光電感煙探測器551只，一舉消除了商城消防安全隱患，為商城發展提供了堅強保障。

尊敬的各位領導、同志們，以上成績的取得應該歸功于市場物業管理處黨總支，歸功于全體職工，我今天站在這里竟職演講，能不能成為副處級后備干部并不重要，重要的是我能坦誠地面對大家，對我過去的工作進行總結，滿懷信心地面對以后的困難和工作，花大力氣地去把自己的本職工作干好。如果我能夠成為副處級后備干部，這是組織對我的信任和厚愛。我會十分珍惜這次機會，盡心竭力做好本職工作，決不辜負組織和領導對我的期望。在今后的工作中，我將做到“四講”：

第一，講學習。我將努力做到邊工作、邊學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己的領導能力、政治素養和業務水平。做到深入基層、靠前指導、一絲不荀、自覺履行工作職責，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風提高工作質量和工作效率。

第二，講大局。做為處班子的一員，我會在處黨總支的正確領導下做好自己的本職工作，在增加職工收入和提高福利待遇、拉動市場消費的大前提下，在具體工作中為職工謀利益、辦實事，注重職工切身利益和關心職工冷暖，職工的事就是我的事，及時解決職工提出的熱點、難點問題。

第三，講效益。積極搞好市場調查研究工作，努力挖掘費源，加大招商引資力度。按照商城的遠景規劃和系統管理預案，要在收費總額實現逐年增長趨勢，力爭20xx年達到收費總額506萬元，同比增長達到1。6%，攤位使用率達到98%以上。

第四，講管理。在經營管理上，真正做到實現信息化、現代化、科學化管理，并在提高商城竟爭能力、幫助業戶提高經濟效益上、為業戶服務、安全設施、改造商城環境上多下功夫。

各位領導，同志們，以上是我近年來的工作情況和競爭優勢。但是，我深知還有許多缺點和不足，有待于在今后的工作中加以改進和完善。今天，無論競聘結果如何，我都會坦然面對。我將一如既往，不遺余力，做好本職工作。因為我堅信，有能力、有抱負、有志于我處事業發展的年輕人，只要腳踏實地的拼搏，一定會留下閃光的足跡，實現人生應有的價值。

謝謝大家！

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇二

一年來形式多樣，豐富多彩的培訓生活，在我心里產生的震蕩卻是永恒的，無法用語言表達，我們非常榮幸，能以后備干部的身份，在這里積淀了許多文化底蘊。

一幕幕，仿佛就在眼前，李穎校長“以生命成全生命的崇高事業”將成為我們教育創新的宣言！張潔校長傾情奉獻、敦品厲行，摯愛與責任同行感染著我們。石校長讓我們知曉后備干部要具備怎樣的素質，激發了我們勇于成為雄鷹的情懷。班主任的任勞任怨，讓我們明白了培訓班領頭羊的深刻內涵，更加堅定了不做“牧羊人”的信念！

在這里我們一起親耳聆聽前輩、專家的精彩講座，一起在球場上拼搏，一起親近大自然，一起渡過艱難險阻，一切的一切，讓我在臨近結業之時，更加不舍......

回憶，給我注入了一股學習、工作、生活的堅實動力。在今后的工作中，我立志要做一個有思想、懂業務、善于管理的“服務者”、“領頭羊”。努力踏實做好自己的本職工作，團結同事，嚴格要求自己“高調做事，低調做人”，勤于學習，提升自我。經得住誘惑；忍得住清貧；耐得住寂寞，更要懂得肩要有擔當；胸襟要寬廣；思想要談定的人生真諦。在教育教學戰線上站穩腳跟；在平凡崗位上找到航向。

最后，祝各位領導，全體學員工作順利、身體健康、生活愉快！

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇三

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

我競聘的職位是總務處副主任一職，我今年33歲，03年畢業于江蘇技術師范學院，09年評上中學一級，12年獲得蘇州大學碩士學位。對照條件基本符合，希望能得到大家的支持。

參加工作以來，我上過課，帶過班；參與過管理，獲得過獎狀；研究過課題，發表過文章；專注與技能，成名于單招；指導過學生，參與了競賽；拿到了新秀，獲得了嘉獎。我的優勢在于，我服從管理、團結同志、勇于改革、不怕苦不怕累，近幾年同事見到我在教學區走動經常的問候語就是：“今天不實訓啊？”。最主要的優勢在于，我具有較強的學習、領悟和執行能力，機電專業出身的我，對學校機械電子專業相關設備的使用及耗材的采購比較熟悉，對工量具能進行必要維修保養，另外我的很多大學同學，研究生同學都在江浙滬企業做中上層領導，方便聯系開展校企合作交流。

下面我來談談對總務處工作的理解，總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。總務處是學校的服務保障系統，需要有一個宗旨（服務教學，服務師生）兩條方針（嚴格管理，嚴格理財），三種意識（全局意識，創新意識，效益意識），四方面的精神（奉獻精神，無私精神、團隊精神、服從精神）歸根結底就是樹立一種理念：零點理念，即把總務處工作賦值為0，學校的教學工作賦值為1，0是最小的自然數，也就是說總務工作必須先于教學工作，這就是我們一直所說的兵馬未動，糧草先行；從兩個數的大小比較來看，體現了總務工作必須有奉獻精神，服從大局，服從學校利益。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下幾點：：

一、當好師生的助手，做好“辦事員”。有計劃的提前辦好各種教學辦公用品的采購、保管和供給工作。

二、立足本職，當好“服務員”。本著為學校服務、教學服務、教師服務的宗旨，做好后勤服務工作。

文檔為doc格式。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇四

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!很高興能有這次參加競聘的機會!

我以下幾個主要方面的優勢。

一、專業基礎扎實，臨床經驗豐富。年參加工作以來，一直從事婦產科臨床工作，堅持學習，實踐，研究，總結相結合的方法;參加了多種層次的培訓，專業技能得到了極大的提高;在院里組織的業務考試中，連續三年成績優秀;特別是任二線工作以來，除了能夠正確地指導下級醫生外，還能夠較好地完成會診及手術任務，擅長組織協調，具備獨當一面的能力。進一步增強了我參與競爭的能力和信心。

二、我有良好的醫德醫風。從醫以來，我始終遵守良好的醫德醫風，主動為患者著想，為家屬著想。堅持熱情服務，微笑服務，溫馨服務。在廣大患者及家屬中有良好的口碑。我是一名軍人家屬，我理解做為軍人家屬的艱辛和不易，多年來，我憑借在婦嬰醫院工作的平臺，熱心為駐地廣大官兵及家屬服務，為他們提供優生、優育咨詢服務，幫助貧困家庭。年，我受到了全國婦聯、和解放軍總政治部的聯合表彰，被評為“全國百名好軍嫂”。錦州日報、前進報、錦州電視臺先后進行了專題報道。

三、有參政議政的良好基礎和條件。我是錦州市首批農工黨黨員，去年，又當選為古塔區政協委員。在參加這些組織活動中，我積極參政議政，建言獻策，素質得到提高，能力得到了鍛煉，視野更加開闊。近年來，我在工作中注重向院領導學習，向科主任們學習，任二線工作以來，我能夠科學地指導下級醫生，這些的組織領導才能得到實際印證。這些都進一步增強了我參與競爭的勇氣和信心。

四、我有一個好家庭。俗話說，安居樂業，我有一個幸福的家庭，我愛人在部隊工作，我們相互鼓勵，相互支持，年，我們家庭被全中國人民解放軍表彰為“全軍模范家庭”。我想，這也是我干好工作的一個有利條件。

工作設想：

一、在建章立制上下功夫。

二、樹立品牌意識，樹立窗口形象。實施跟蹤服務，

三、集思廣益，群策群力，調動全科人員的積極性。獎懲嚴明。

四、建立醫療事故防范防范體系。預防為主，嚴格依法行事，按操作規程行事。搞好風險評估和預測，實行問責制，強化大家的風險意識。敢于揭短亮丑，對發生的醫療事故進行通報和剖析，讓大家從中汲取教訓。

以上就是我的競聘演講，不妥之處，請指正。謝謝大家！

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇五

緊挨大市區，地處幾何中心，處于“四位一體”的“中心提升”的重要位置，地理位置得天獨厚。市的很多主干道都從經過，道路網絡發達，交通便利，發展的優勢非常明顯。

但是，目前市正面臨經濟、社會雙轉型，鎮能否在這重要的轉型時期，發揮自身的優勢，抓緊機遇，成功轉型，趕超成為乃至全國的經濟強鎮，這對鎮的領導干部提出了更高的要求。

假如，我能作為鎮的班子成員之一，我會從更貼近實際、從更高的層面、從更高的要求，要求自己“有一分光，必定發一分熱”。處處會以“德才兼備”的要求，從六個方面：政治素質、道德素質、知識素質、能力素質、心理素質、身體素質，去約束和提升自己，增強為集體服務、為經濟發展服務、為人民服務的能力。

良好的心態是開展工作的首要條件，是對干部“德”的具體要求。很難想象缺乏良好心態的干部能干好事。特別在鎮處于社會轉型的關鍵時期，領導干部擁有良好的心態顯得更為重要了。假如，我作為班子成員，一定會常懷如下兩種心態：

（一）為民服務之心。全鎮七萬多本地人口，三、四十萬的外來人口。作為為數不多的鎮領導班子成員，會常懷感恩之心，會感謝組織和群眾對自己的信任，所以必須運用組織和人民賦予的權力，做出更多的對社會發展、對人民群眾有益的事情，不計較或少計較自己的個人得失，特別是個人利益。吃苦在前、享受在后，廉潔從政，淡泊名利，保持艱苦奮斗的政治本色。真正做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，并時刻銘記檢驗任何工作的標準，都是“是否對人民群眾有利”。時刻銘記，自己只是一名人民的公仆，而不是騎在人們頭上的領導者，不要處處以領導者自居。

（二）服從集體領導之心。個人意愿一定要完全服從集體決策，服從組織安排，大話細聽。我一定能做到，在政策未統一之前、在論證階段，可以發揚民主，集思廣益，知無不言，言無不盡，只要對集體，對群眾有利的，在自己的個人認識范圍內，會多提意見；但在集體統一決策之后，不管班子集體的決策是否與自己個人觀點相同，都一定完全服從集體決策，以身作則，嚴格執行集體決策。這個對鎮的發展相當重要，一個班子，應該是一個集體，而不是一盤散沙。團結起來才有力量，每個人的經歷不同、認識不同、所處的位置不同，可能會有不同的觀點，但集體決策之后，更重要的同心全力，完全貫徹執行集體的決策，我絕對不會因個人觀點與集體決策不同，講出或做出與集體步調不一致的事。因為我深刻明白，這必然是一種減法，會減弱集體威信、減少集體凝聚力、減低工作推進的效率、減慢社會發展的步伐！

作為中國行政體制中最基層的組織，鎮一級政府的班子成員，其也并非是一個最徹底意義是的“官員”，因此，我時刻會對自己強調如下兩種精神：

（一）實干精神。“空談誤國、實干興邦”，作為鎮一級的領導班子，其角色不僅僅是一個宏觀指揮家，更應是一個微觀執行者。因此，假如作為鎮的班子成員，我一方面會為社會發展，出謀劃策，作為決策，另一方面，更會是執行集體決策的帶頭執行者，事事親臨第一線，及時了解情況，解決問題，時刻警醒自己不要坐而論道。鎮的集體事業的成功離不開實干，我假如作為班子成員，一定會以強烈的事業心和高度的責任感，一心撲在工作上，以單位建設為己任，以事業發展為目標，任勞任怨、踏踏實實，敢于克服困難，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實做事”。

（二）自省精神。假如我作為鎮領導班子成員，由于是全鎮一個大集體的代表，領導著全鎮人民走向共同富裕，是其他單位、農村干部、普通群眾的典范，所以一定會有嚴于律己的自省精神，對集體負責、對群眾負責。從嚴要求自己，大事不糊涂，小事不馬虎，遵守各項黨紀政紀規定，防微杜漸。同時力爭做到“吾日三省吾身”，不斷進行自我反思，自我批評。

假如我作為鎮的班子成員，我更看重的是從個人為集體所做的貢獻中體會出一種人生的價值，因此，我會不斷培養和提高自己的工作能力，是為了能對集體做出更大貢獻。我會在如下四個方面，不斷提升自己：

（一）科學決策能力。決策是領導者的主要職責。作為鎮的班子成員，就必須要對很多鎮的發展、民生等問題進行決策。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時做出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤時機，影響事業發展，決策錯誤更是會導致鎮的發展倒退，人民群眾受損。因此，一方面，作為鎮班子成員之一必須要有敢于決策的魄力，另一方面，必須是要通過科學的比較，全面的分析，權衡利弊得失，做出正確的決策。這樣我們才能緊抓發展的機遇，順勢而為，當上發展的排頭兵。

（二）團結協調能力。作為班子成員，良好的團結協調能力是非常重要的。一方面，要善于團結協調班子成員內部的關系，親密合作，減少磨擦，形成更強的合力，另一方面，也要善于團結自己的分管線的同事，與其合作和諧共事。因為，團結合作、友好的氛圍，不但有利激發身邊干部職工的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造強大的戰斗力，更能吸引更多的社會資源，不斷匯集到自己身邊，為集體發展所用。

（三）開拓創新能力。鎮處于社會發展的關鍵時期，為了突圍而出，不能一味墨守陳規，只是跟著別人、別的鎮區屁股后面走。這樣，只能形成我們的發展也只是跟著別人后的被動局面。因此，作為鎮領導的班子成員之一，我會在堅持集體利益、群眾利益放首位的前提下，對自己日常的工作，多一點思考和探討這幾個問題：1、我的工作是否有成效，有無更好的辦法和措施會令我的工作更具成效？2、我的工作路子，是不是只有一條？有無更多的路子，可以做得更好？3、我的工作效率是否足夠高？有無更好的辦法提高工作效率？通過不斷的對自己工作的檢討，不斷開拓出一些行之有效、行之高效的為集體發展的新方法。

（四）學習、實踐能力。社會在不斷發展，時代在不斷前進，科學也在不斷發展，如果自己不通過堅持不懈的加強學習提高自己的政治修養和文化知識修養，就必然跟不上時代的步伐，落后于形勢，不但做不好原有的工作，更談不上作為一個鎮領導帶領集體走向一個新紀元。因此，一方面，必須堅持學習政治、政策、文化、科學知識，另一方面，必須加強理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。用知識和理論去指導實踐工作，同時在實踐和工作中，不斷總結和提高自己為人民群眾、集體服務的方法和能力。

假如我作為一個鎮的班子成員，除上述從宏觀、原則上對自己的要求外，更會結合的實際，長期堅持做好如下兩件事：

（一）密切聯系群眾。我鎮村級的經濟發展差異很大，假如我作為鎮的班子成員，一定會深入不同的村委會，接觸不同的基層干部和群眾，深入第一線，了解實際問題，才有可能科學決策，帶領各條村都能走向共同富裕；才有可能真正了解群眾的困難，幫助解決群眾急需解決的問題。

（二）寫好三篇文章。假如作為鎮的班子成員，不管是分管的是什么工作，心中一定會時刻圍繞“經濟、民生、環保”，三大主題，不斷思考和探索，形成相關的思路和建議，向書記、鎮長匯報，同同事分享，集思廣益，共同努力，希望共同把整個的工作搞好。

上述之觀點，表面上看似一條一條的原則和道理，但卻是我自己在深刻領會之后對自己提出工作和生活提出的要求，不斷警醒自己，處處嚴格要求自己，時刻對照自己工作之不足，努力改進工作，提高工作成效。總之，假如我能成為鎮的班子成員，就一定會時刻圍繞和緊密團結在書記和鎮長周圍，服從集體領導，不斷從嚴要求自己，不斷努力提高為人民服務的本領，積極投身到鎮的“雙轉型”建設中為，為集體，為人民，貢獻自己的所有力量。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇六

尊敬的各位領導，各位同事：

下午好！

很榮幸有機會在這里參加競聘后備干部，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

我作為公司的研發人員更是責無旁貸！今天，我競聘科級干部競聘演講稿，正是為了以產品研發為已任，在xx家紡的發展中，發揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢：

一、我熱愛xx家紡事業，具有強烈的事業心和責任感，對家紡事業產生了深厚的感情，對產品研發熱情執著，具有濃厚的興趣。我把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

二、我具有豐富的知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發作風優良，性格自信開朗，上進心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

三、我對xx具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。

在公司工作的6年時間里，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

如果這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業愿景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產品研發工作，最大限度地發揮自己研發設計優勢，努力做到一是要樹立科學的發展觀，開拓創新，加大改革力度。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰，要團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發展戰略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創新，加快金融產品創新進程，要立足全能化、網絡化、精品化和效益化，使創新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發點，把金融創新與消化歷史包袱相結合，切實解決制約農行發展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急于求成。發展必須是在保證質量，防范風險前提下的發展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發展的尺度，提高自身的造血功能。

二是要強化信貸風險防范與化解。要創造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質量是當務之急，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由“規模型”投放轉變為“效益型”投放；要以風險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。

三是實施人才強行戰略，強化激勵約束機制。人才是改革發展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造“三支隊伍”，培養“五類人才”。創建公平、公正、公開的選人平臺。激發全行員工自我成才的積極性，整體優化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配制度。

各位領導，參與這次正科級干部競選，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。竟選是挑戰，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯!

我的競選報告演講完畢，謝謝大家!

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇七

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

今天有幸地站在這個演講臺上，感謝領導和老師們給我提供這樣一個展示自我的平臺，我1999年7月畢業于烏丹師范衛生保健專業，同年9月我被分配到野豬溝鄉中學上班；xx年我從集中并校后的小學部調到后勤從事校醫工作，從后勤部工作至今，我從事過保管員工作，保育員工作，餐廳保潔員工作，我現從事保管員工作，并且在這期間一直兼職校醫工作。

我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的9年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現抱負的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其余的勞動也毫不懈怠；說他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農民。燒火的徐景林老師，56歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。

簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠。

教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。

在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業；因為我熱愛后勤這份事業，所以我追求。今天競聘總務主任后備干部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面：

一樹立服務育人的理念，全心全意為教育教學服務，為全體師生服務。

二制定詳細的工作計劃，定期進行工作總結，廣泛聽取師生意見。增強服務意識，提高服務質量。

三食堂的管理：

把食堂衛生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環節手續健全，分工明確，責任到人，嚴格執行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學安排好食譜，抓好營養配餐，讓學生吃得飽，吃得好。

四保育組的管理：

保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發展，影響到他的健康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長，才能養成良好的生活習慣，形成良好的品格。

對于保育組的管理，主要從安全、紀律、衛生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴。

五三供組做到水暖電的有效供應，定期對三供系統進行檢查和維修，確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。

六門衛人員嚴格執行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防安全事故的發生。

七做好學校資產的登記、保管及維修工作。

八利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。

九后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。

十開源節流。能自己做的事，就自己做，能節儉的就節儉；不浪費學校的一分錢。節水、節煤、節電從身邊的小事做起，從自我做起。

十一協助學校抓好基地建設，要求教師做到的事情，自己首先要做到；要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴于律己，率先垂范。

十二不斷地進行學習，提高自身的業務素質，利用信息技術，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結合學校實際情況，使學校后勤工作更科學、更規范、更系統，在工作中不斷完善自己，不斷創新，使后勤工作再上新臺階。

十三堅持以人為本，關注后勤每位教師的生活，關注后勤每位教師的健康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環境中；團結協作、積極進取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現，在這里都能得到升華。

十四在工作中遇有特殊情況，及時向校長請示匯報。

尊敬的各位領導、各位老師，我的十一年工作經歷還不足以讓我發表太多的感慨；但我想身在野豬溝，情系野豬溝，身在教育事業，情系教育這片熱土，這是我們為人師的最大情懷。我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神，我堅信，我能為野豬溝教育事業做出更大的貢獻。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇八

尊敬的各位領導：

大家好！

感謝學校領導提供了這次展示自我的機會。我今年37歲，本科學歷、中共黨員，中教一級。擔任學科組長、信息中心副主任、教務副主任、學籍管理員、民管會委員等職務，身兼數職的我，在日常工作中兢兢業業，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大同行及學生家長的認可。在過去11年的工作中，我一直以飽滿的激情推動著自己的事業向更高、更完美的方向發展。今天，我參加學校后備干部競聘，主要源于以下三個方面：

第一，有較強的求知意識和創新精神。

自工作以來，我一直以飽滿的激情投身于教育教學工作中，虛心請教、勤奮好學，在短短的幾年中就在展示課、論文、課件、榮譽稱號等方面取得了可喜的成績，先后獲得3項全國級獎、13項市級獎和16項區級獎，9次被評為處級優秀黨員。被授予全國初中化學競賽園丁獎，這也是化學教學輔導最高榮譽獎。此外，在學籍管理過程中，面對新事物，我理清頭緒、設計管理模式，以電子表格的形式形成了一套簡潔明了的管理方法，將錯誤率降到最低。

第二，認為自己具備勝任要職的素養。

在學校領導的關懷和幫助下，多年來，我先后擔任過學校不同部門的多項工作，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻的良好品質。工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍。思想比較活躍，接受新事物比較快，善于領悟學校的辦學思想和發展動態。愿意承擔富有挑戰性的`任務。憑借自己熟練電腦操作這一特長，充分利用電腦提高工作效率，因工作頭緒錯綜復雜、上班時間有限，為了更好地完成好各項工作，我又默默地奉獻了多少自己的業余時間。即便如此也從不講報酬，更不怨天尤人。不論是教學還是管理，每完成一項總會認真分析得與失，總結經驗教訓，發現解決問題的捷徑。

第三，有較好的人際關系和合作意識。

大學畢業后就扎根油田四中的我，倍受大家的關懷與照顧，引導我從無知到有知、從知之甚少到基本能獨擋一面，可以說是四中這一和諧的大家庭培育了我，使我養成待人唯誠，做事唯真的處事準則。不論在什么崗位上，我都能與大家誠心相待、融洽合作，將事情處理的恰到好處。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇九

各位老師：

很榮幸，今天能夠在這里參加競聘，感謝領導給我提供了這次機會，能讓我在這里接受檢驗和挑戰。

我今天要競聘的是學校安管主任一職。我深知“安全責任，重于泰山”，學校安全工作的重要性，今天站在這里我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信，一個人只要執著地熱愛自己的事業，就一定能把他從事的事業做好。我認為我有以下優勢可以勝任這一崗位：

工作6年來我一直在努力著、學習著，我不斷學習先進的教育理念，在各個方面從嚴要求自己，積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。及時了解課改新動態，學習先進的教育教學理念，使自身的業務能力不斷得到提高，并努力將所學運用到工作中。同時，積極參加各類比賽，獲得了不錯的成績。我盡力做好學校的“寫字教育”特色工作，經常與老師們探討特色教育的規劃、發展，本學期制定了《趙家鎮小小書法家評選方案》等一系列制度，并開展校園小書法家評選，提高了孩子的積極性。同時，我還認真組織好“趙家鎮小師生硬筆書法比賽”等活動，積極參與“何蒙孫書藝社”的整理布置，參與編寫的趙家鎮小《快樂寫字》校本教材初稿形成。課余時間我努力提高自己書寫水平，在每次學校教師書法比賽中都獲一等獎，在首屆諸暨市教師兩筆字比賽中獲粉筆字二等獎。

我認真履行校園網管理員、學校信息報道員的職責，平時及時更新、充實校園網內容，利用教育網等窗口做好學校的宣傳，努力提升學校形象，本學年共在市級及以上媒體發表信息報道30余篇。

作為鎮小安管處副主任的我熟悉學校的安全管理日常工作，如：各類安全制度、預案的制訂，責任狀的簽訂，各類活動的開展，隱患的排查，安全資料的歸檔我都能認真落實，把安全工作做事做細。由于能認真貫徹落實上級有關安全工作精神，規范管理學校無一起責任事故發生，每年被評為諸暨市平安校園，上一學年又紹興市治安安全示范單位，紹興市紅十字示范學校，我被評為諸暨市優秀安全員。同時，在諸暨市“珍惜生命健康成長”小學生平安自護活動創意大賽中我的方案《交通安全記心中》獲一等獎。在紹興市的安全工作調研中我校安全工作得到了檢查領導的肯定。

為了更好地適應分管的工作，為了提高自身能力素質，我系統的學習了《中小學安全教育指導綱要》等資料，積極參加各級各類安全培訓，全面地提高自己。

為了規范化，全面管理，本學期開始各班實行“安全隱患及時報”“安全教育月報告”制度，我根據實際設計了《趙家鎮小教室及周邊設施設備損壞或隱患報告單》，就是要求各班對于發現設施設備損壞或存在隱患的，請及時上報學校（總務處安管處），學校將第一時間修復、排除隱患。同時在每月月底將本月開展的重點教育活動以報表的形式上報安管處。并利用課余時間為各班編制了《趙家鎮小安全教育手冊》，豐富了各班教育內容。

如果我今天能得到領導的認可，競聘成功，我將更加努力地工作，將安全工作做實做細的基礎上優化管理創新活動，為切實提高師生安全意識、能力而努力。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十

各位領導，各位同事：下午好!

很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來，我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了扎實的理論基矗自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規范，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養，揚長避短，努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下，以“認真”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個用心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協調能力，出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次，在工作實際中爭當“三員”：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”。

首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面了解鎮情及各方面信息，向領導提供合理建議，為同事提供方便的服務。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二是立足本職，當好“服務員”。

辦公室工作是個綜合協調部門，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時，認真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。

三是搞好關系，當好“協調員”。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望!

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競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我想時間得追朔到xx年，那一年我大學畢業到信用社參加工作，當來到自己人生第一個工作崗位上時，我驚呆了！那時的信用社沒有統一的店招，現金區與客戶區就一個柜臺加上不銹鋼防護欄隔離，安全非常令人擔憂！業務系統不僅沒有聯網，而且還不能脫離手工記賬，更不要說已經普及的銀行卡業務，每天下班前還得用軟盤備份。當時我就想，如果一旦發生火災，客戶的數據將會損毀殆盡，怎么得了！見慣了都市的繁華，突然來到這個偏僻小鎮，見到這樣落后的單位，學計算機出生的我，心中那種失落無法言喻，我甚至都不好意思告訴我的同學，我在信用社上班。

在不同地方不同崗位上工作過，也積累了一定的人脈和經驗，為什么不能去一個更能發揮自己優勢和特長的地方，為我們信合發展提供更大的推力和牽引力呢這才是我今天站在這里的真正原因！

謝謝大家！

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十二

1、介紹下你自己。

我叫韓梅琳，今年23歲，1988年出生，畢業于浙江廣播電視大學，學的是會計專業。在校期間，擔任過副班長和團支書一職，經常組織班集體開展各項活動。成績優異，先后獲得三好學生，優秀團干部，優秀團支書，優秀畢業生等等。09年，我光榮的加入了中公預備黨員的行列中，10年11月滿一年預備期，全票通過轉為正式黨員，待街道黨委批準。現在在杭州安靈公司實習。

2、為什么想做主任助理？？就是你的目的是什么？

對于剛畢業的我來說，我懷揣著一顆赤膽熱心，懷揣著理想和抱負，一心想要為社會做貢獻，主任助理的選拔，就是一個很好的平臺，既可以增長自己的社會經驗，鍛煉自己的能力，也可以實現自己的人生價值。記得以前預備黨員的談話的時候，學校書記就問過我，為什么要入黨，我當時是這么說的，入黨是為了能有這個身份為群眾辦實事，現在為什么想做做人助理，依然是這個初衷，我想盡自己的能力為我們的社區做貢獻。

3、如何做好助理角色？

做好助理，我覺得首先要，堅持黨支部和居委會的正確領導，服從領導的分配，認真完成領導所交代的各項任務，把所學的知識運用到工作和實踐中去，盡快的了解社區的實際情況，為領導的決策建言獻策，在思想上，與上級黨委和黨支部保持一致，做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，和班子成員保持一致。做好配角，敢做小學生，虛心學習。積極的為社區居民服務，勤勤懇懇，踏踏實實的為群眾辦事，為社區的穩定，和諧，發展做出努力。

4、工作思路。

當前，我們社區和街道各社區一樣，面臨著征地拆遷和推進城市化建設，各種矛盾日益突出，比如拆遷問題，衛生問題，治安問題，社區居民生活保障問題等等。作為后備干部，應深入到群眾中去，積極的為社區居民提供各種服務，為困難群眾提供幫助，傾聽群眾的想法和呼聲，把所了解的情況及時的向社區領導反映，為社區居民提供各種服務，同時積極向社區居民宣傳黨的一系列方針政策和城市化推動所帶來的好處。切實的解決好利益問題，盡可能體現公平公正。隨著外來人口的增加，現在又臨近過年，還應加強護村對作用，為社區居民營造一個安定祥和的生活環境。我相信只有上下一心，團結一致，龍王沙社區的各種工作一定會順利開展，社區居民的生活會一天比一天更美好。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和愛護，我衷心的表示感謝!

本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經濟師職稱。1963年11月出生于縣，籍貫。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務;1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;20xx年被任命為黨委書記、行長至今。

本人1998年在任行長期間，該行連續四年實現盈利;20xx年在支行任行長期間，致力尋找業務經營突破口，全面推行不良資產分帳經營，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網點8個，下崗分流富余人員67人。1999年至20xx年連續五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人;20xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。

黨的xx大明確指出，國有商業銀行要“實行股份制改造，加快處置不良資產，充實資本金，創造條件上市”。這對來說，既是挑戰，更是機遇。結合實際，確定我的工作思路是：轉變觀念，與時俱進，樹立科學的發展觀，大膽創新，以人為本，控制風險，有效經營，為改革上市不懈努力。工作目標是：有的放矢，務求實效，狠抓“利潤、資產質量、存款”三項任務;改革優化機構，建立高效的內部管理體系;建立全面的風險控制體系;完善市場化激勵機制;強化管理，提高決策水平;以人為本，實施人才強行戰略。

以后我應該重點從以下幾個方面做好工作：

一是要樹立科學的發展觀，開拓創新，加大改革力度。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰，要團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發展戰略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創新，加快金融產品創新進程，要立足全能化、網絡化、精品化和效益化，使創新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發點，把金融創新與消化歷史包袱相結合，切實解決制約農行發展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急于求成。發展必須是在保證質量，防范風險前提下的發展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發展的尺度，提高自身的造血功能。

二是要強化信貸風險防范與化解。要創造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質量是當務之急，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由“規模型”投放轉變為“效益型”投放;要以風險預警為中心，將貸后管理工作落到實處;要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度;要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。

三是實施人才強行戰略，強化激勵約束機制。人才是改革發展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造“三支隊伍”，培養“五類人才”。創建公平、公正、公開的選人平臺。激發全行員工自我成才的積極性，整體優化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配制度。

四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規章制度，以鐵的制度，約束行為，使全行上下樹立“一級法人”意識，自覺遵紀守法，嚴格操守;強化審計和監管職能。要自覺遵守“三法”，理順社會各方關系，為農行的改革發展創造良好的外部環境。已為我們勾畫了宏偉的改革藍圖，我們要結合各地實際，樹立科學的發展觀，以效益為目標、以控制風險為前提、以機制創新為動力、以隊伍建設、強化管理為支撐，加強團結，奮力拼搏，創造農行美好的明天!

以上報告如有不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的意見。

謝謝大家!

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!成長的經歷告訴我這樣一個道理：青年人只有抓住機遇，學會展示自我，才能爭取進步，實現人生價值。所以，我在這里推銷自己，一個有著20xx年黨齡，20xx年工作經歷的我。我叫，xx歲.(工作經歷、取得的榮譽)。

推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己符合這次后備干部競選的條件，具備相應的工作實力和基本素質。俗話說的好，人生能有幾回搏!不管成功與否，我都要積極的參與競聘。我認為，一個人沒有絕對的優缺點，只有屬于個體的特點。而我的特點在于：

第一，政治思想過硬。學生時代就入黨的我是家事、國事、天下事，事事關心。特別是從事職業放射衛生監督工作的十年，讓我深刻感受到衛生監督工作承擔的重要責任和使命，政治的成熟、知識的豐富、工作的歷練讓我想問題有大局意識;看問題有政治敏銳性;處理問題更理性、更果敢。

第二，業務技能過硬。(結合本職工作實際)。

第三，綜合素質過硬。一有良好的開拓創新意識。二有一定的組織協調能力。三有較強的文字綜合能力。四有過硬的業務指導能力。

第四，個人素質過硬。我對待工作，嚴肅認真、堅持原則、按章辦事，處處以“黨員示范崗”的標準嚴格要求;對待同志，寬容友善、樂于助人、甘于奉獻，善于團結凝聚人心;對待企業，熱情服務、文明禮貌、不卑不亢，時刻保持良好的衛生監督員形象。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我深知，我的成長進步是多年來黨對我培養的結果，是領導對我厚愛的結果，是同志們對我幫助的結果。我將以優異的工作成績來回報大家。說到就要做到，要做就做最好。請相信，我一定會成為領導得力的助手，同志們有力的表率。我將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、奉獻的精神、扎實的工作，為全市衛生監督事業揮灑自己的青春和熱血!

謝謝大家!

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十五

尊敬的各位領導、評委：

大家好！感謝公司給了我這次機會。非常榮幸地走上這演講臺，與這么多優秀的同事一起展示才華，證明能力，闡述觀點。我叫xxx。我之所以積極的想參加這次活動·，首先因為我感恩中冶沈勘這個平臺，自己取得的點滴成績和不斷的成長都來自這個平臺的培育和影響，其次，我相信這個平臺，因為這個平臺能讓我實現自身的職業規劃，第三，我熱愛這個平臺，我想為這個平臺的強大做出更多的努力。

自參加工作以來，我一直致力于從事巖土工程管理工作，曾先后擔任鐵嶺電廠基坑支護工程技術負責、天津宜家項目安全經理、中冶沈勘科技研發中心、恒大大連東港、華潤大連公元九里等項目的項目經理職務。在工作中，我一直以飽滿的'激情推動著自己的事業，向更高更完美的方向發展，曾先后參與發表實用新型專利兩項、論文多篇。17年獲得公司“安全生產先進個人”。

首先在思想方面，我立場堅定，積極進步。在多年的工作實踐中，我深深認識到，只有政治上的堅定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風。我對待工作嚴肅認真，堅持原則，并以大局為重，結合公司的各項規章制度嚴格要求自己，不忘初心、牢記使命。這幾年的歷練，讓我想問題有大局意識，看問題有政治敏銳性，處理問題更理性、更果敢。

其次在工作方面，我嚴以律己，踏實肯干。在工作中，我始終把公司的利益放在首位，認真貫徹執行國家的方針政策，嚴格遵守技術標準，不斷專研、虛心請教，努力提高自己的業務水平。工程施工階段，我能創新工作方法，提高工作效率；注重施工過程和成本控制，保證質量安全；同時及時催收工程款，保障現金流穩定。始終保持“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，堅持“發展是硬道理”的思想，保持核心競爭力，強化品牌影響力，為公司更多效益。

最后在生活中，我樂于奉獻，團結同事。每一項工作都不僅靠一個人的努力，要靠所有同志共同奮斗才能順利完成。我相信，養成良好的團隊合作精神、增強團隊榮譽感是工作順利開展的前提。我和新、老同事相互扶持，積極配合，甘于奉獻，勇于承擔力所能及的工作。嚴以律己，崇尚實干，從一個負責人的角度時刻用行動影響著大家。

再次感謝各位領導給了我展示自己的機會，我所走過的每一步都浸透著組織的培養，凝聚著領導的關懷，也有各位同事的幫助。如果這次我能成功競聘，我將不辜負領導和同志們的期望，把信任轉化為動力，提升自己，努力工作，做出更加優秀的成績。如果我未能競聘成功，說明我還有不足，我也必將把補齊短板作為加倍努力的動力，爭取早一天加入這個優秀的團隊。

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十六

各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！今天我演講的題目是《做大安人直爽》。

嫩江水、洮河浪，大安43萬兒女正在書寫著輝煌！地下埋著錢，新大油日夜流淌；天上刮著錢，風力發電已成功并網；水里淌著錢，灌區工程使大安成了魚米之鄉。“兩區三園”建設忙，科技示范場，讓農民大步流星奔小康。徜徉在四通八達的街道，住上寬敞的樓房，我要從心底里喊出：做大安人真爽！

雖然大安實現了較快發展，但跳出大安看大安，放眼全省看大安，大安最大的需求還是“發展”，只有發展才是硬道理！做為大安后備力量的我時刻都在思考著這個問題。

要涵養培育大財政，就要牢固樹立地方工業做大貢獻、多元產業做大支撐。就要掀起招商引資新熱潮。取它山石，構建大安新稅源。充分挖掘大安的人力資源、人脈資源，全員招商、全民招商，要旗幟鮮明地重獎招商引資有功人員。要大力宣傳推介，讓更多的人熟知大安、宣傳大安，熱愛大安，讓更多的名企、名家走進大安、落戶大安、發展大安。充分優化發展軟環境。要親商、安商、富商，升華成以商招商。

數英雄、論成敗，只有抓成項目才最豪邁！一個成功的項目就是大安的一個新亮點。比如“東溝狩獵場”新建項目，抓下來就會爭取到國家上億元的資金。它既能保護原始的生態環境、涵養了稅源，更能打造大安旅游的知名度。

只有農業發展，才能“天下大安”。發展大安農業是永恒的主題。傳統的觀念是種地靠數量，可大安幾無可再開墾之地。更何況還要大力宣傳“退耕還林”、“退耕還草”理念。那么我們只有改變傳統農業的觀念，向科學農業要效益，科學種田、科學管理，精耕細作，提高單位產量。營造學科學、用科學、受益于科學的科學農業之風。

科學的發展，科技的運用，增加糧食的產量，這樣就可以大力發展養殖業，實現糧食的就地轉化，又能妥善解決農村剩余的勞動力，打造大安農副業的新品牌。

大安是資源的巨寶盆。

“地下埋著錢”，在石油財政的支撐下逐步發展成能源財政、地方工業財政。做大企業、做強產業、做精產品、做響品牌。吸引大資本、大項目、大企業進區入園，不斷壯大園區規模、企業規模和產業規模。

“天上刮著錢”，做大做強綠色無污染的風電產業，讓風電成景觀、成規模、成財富。

“水里淌著錢”，一江兩河象乳汁滋養著43萬大安兒女。我們要做大水文章。充分發揮灌區的作用，引嫩江之水，澆灌大安寶地。讓大安的精品稻米走向全國，走向世界。我們更要唱響魚文化。讓大安江魚成為大安的象征、大安的驕傲。

發展大旅游。嫩江水、洮河浪、漢書遺址、狩獵場，這是老祖宗留給我們的厚重財富。依托“歷史古跡”、“草原風光”、“濕地風貌”、“風電景觀”、“機車博覽”等資源，加大景區景點開發力度，精心設計旅游線路，打響“魅力新大安、大美嫩江灣”的生態旅游品牌。

“倉廩實則知禮節，衣食足則知榮辱”。今天的大安人要打造大文化。大安是“將軍之鄉”，說明我們人杰地靈；大安是“體育之鄉”，說明我們身強體壯；“作家之鄉”說明我們注重文化。我們要著力推出廣場文化、社區文化、農村文化、歷史文化、名人文化。趙本山不是打造出了“開原、鐵嶺”，高秀敏打造了“圣水湖畔”嗎？相信我們大安人也一定能打造出一個嶄新的“關東福地、天下大安”！

民主、民權、民生，我們要時刻敲打著自己的記憶，每一分鐘都不能忘記百姓的利益。讓老弱有所養、讓病殘有所醫、讓民有所居。傾心打造：就業工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的幸福指數。讓老百姓從心底里喊出：“做大安人真爽”！

競選村后備干部演講稿大全（17篇）篇十七

各位領導，各位同事：

大家上午好！

今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和愛護，我衷心的表示感謝！

本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經濟師職稱。1963年11月出生于縣，籍貫。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；xx年被任命為黨委書記、行長至今。

本人1998年在任行長期間，該行連續四年實現盈利；xx年在支行任行長期間，致力尋找業務經營突破口，全面推行不良資產分帳經營，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網點8個，下崗分流富余人員67人。1999年至xx年連續五年被評為"勤政廉潔、艱苦奮斗"先進個人；xx年榮獲縣"五一"勞動獎章。

黨的十九大明確指出，國有商業銀行要"實行股份制改造，加快處置不良資產，充實資本金，創造條件上市"。這對來說，既是挑戰，更是機遇。結合實際，確定我的工作思路是：轉變觀念，與時俱進，樹立科學的發展觀，大膽創新，以人為本，控制風險，有效經營，為改革上市不懈努力。工作目標是：有的放矢，務求實效，狠抓"利潤、資產質量、存款"三項任務；改革優化機構，建立高效的內部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實施人才強行戰略。

以后我應該重點從以下幾個方面做好工作：

一是要樹立科學的.發展觀，開拓創新，加大改革力度。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰，要團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發展戰略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創新，加快金融產品創新進程，要立足全能化、網絡化、精品化和效益化，使創新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發點，把金融創新與消化歷史包袱相結合，切實解決制約農行發展的瓶頸。要"有所為，有所不為"，正確處理發展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急于求成。發展必須是在保證質量，防范風險前提下的發展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發展的尺度，提高自身的造血功能。

二是要強化信貸風險防范與化解。要創造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質量是當務之急，要高度重視"風險與收益匹配"原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由"規模型"投放轉變為"效益型"投放；要以風險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。

三是實施人才強行戰略，強化激勵約束機制。人才是改革發展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造"三支隊伍"，培養"五類人才"。創建公平、公正、公開的選人平臺。激發全行員工自我成才的積極性，整體優化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配制度。