每一個月的工作總結都是一次精神和思想的回顧，讓我們更清楚地認識到自己的工作狀態和表現。讀完這些月工作總結范文后，希望大家能夠對自己的月工作總結有更清晰的認識，更好地進行工作總結和反思。

度自查工作總結（匯總22篇）篇一

為貫徹落實縣領導關于加強學校安全教育工作的重要批示精神，切實進一步強化全校廣大師生的法律意識、安全責任意識和安全防范意識，精心打造安全、穩定、和諧的育人環境，我校于20xx年3月24日起，開展了“安全教育和安全大檢查”活動。為保證學校的教育教學工作健康有序的開展，為創建和諧校園做出貢獻。

成立學校安全自查工作領導小組，成員由下列人員組成：組長：馬德平；

副組長：劉敬民、張鵬、杜穎偉、王文良；成員：各位班主任。

1、由校領導小組負責，各班主任老師組成的安全檢查小組，要對學校的各個角落進行檢查，包括學校教室、辦公室、各功能教室等，并對學校的飲食、消防設施等進行排查，發現問題，及早解決。班主任要對班級的日常管理進行安全隱患反思，查找不安全環節，防患于未然。

2、學校領導小組對學校的“物防”設施進行一次全面檢查。

3、學校領導小組對學校的“技防”設施進行一次全面檢查。

4、加強路隊管理。繼續貫徹和落實15年級路隊制。

5、安全教育領導小組，對各班開展的以“近期發生的相關的交通安全、消防安全、飲食衛生安全、傳染病預防知識、校園整體安全等等”為主題主題班會，進行檢查督導，并作班會記錄。

6、加強學校“人防”管理及布署。

7、學校對門衛安保人員進行了培訓與管理，要求提高認識，明確職責，掌握防護技能。

排查存在的問題如下：

1.學校的消防滅火器具有的已年多失修，一部分已經不能再使用；

3.學校門口、圍墻等處，防范到位，硬件設施完善，但尚不具備入侵紅外報警系統；

4.重點部位已具備監控與報警，但尚不能與公安部門聯網；

6.學校重點部位已有安全提示，并已責任到人，但還未能明示上墻。

整改措施：

學校將定期進行安全排查，并將自查的問題及時整改與上報；及時報修硬件設備設施出現的問題，確保“技防”設施正常使用；學校對一部分滅火器進行了清理，有的還能用，進行分類保存；學校加強學生路隊制管理，嚴格要求班主任教師護送到學校大門口；每周一升旗儀式時間都對學生進行安全教育，形成常態化。

師生進一步提高安全認識，力爭做到“四個到位”即責任落實要到位；防護意識要到位；責任落實要到位；安全教育要到位；整改措施要到位，努力提高我校全體師生的安全意識和安全防范能力，更好地為學校的教育教學和學生的學習生活服務。

度自查工作總結（匯總22篇）篇二

供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。

二、縣供電企業財務規范化自查情況。

供電公司工會結合公司工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎，服務全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務自查工作，現將自檢自查情況報告如下：

供電公司工會委員會下設5個基層分工會，工會財務專職工會會計一名，專職工會出納一名。現有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發揮工會組織的各項職能，推進企業兩個文明建設。多年來，公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程，把發揮和調動職工的積極性和創造性，促進企業改革、發展和穩定，作為工會財務工作的著眼點，堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的方針，在收好、管好、用好工會經費中嚴格執行工會財務制度，不斷提高工會財務工作的質量和管理水平，在強化工會經費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發展提供了強有力的財力支持和物質保證。

三、綜合自查評價。

公司工會自成立以來，公司領導班子對工會經費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時上解經費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯系，按照每月勞資和財務報表中的工資總額對工會經費進行核定，并以此為依據對基層單位進行核收，提高了經費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會，通過平等協商，把撥交工會經費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經費指標，及時足額完成工會經費的收繳和上解任務。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業快速發展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質基礎，實現了工會經費與全局職工工資總額的同步增長。

四、自查發現較為突出的共性問題。

會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規范，會計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范。

五、工作建議。

加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。

度自查工作總結（匯總22篇）篇三

根據縣委縣政府關于網絡安全管理文件精神，我局積極開展相關工作，制定計劃，明確責任，具體落實，對我局網絡與信息安全進行了一次全面的調查。發現問題，分析問題，解決問題，確保了網絡能更好地保持良好運行，為我縣科技事業發展提供一個強有力的信息支持平臺。現將我局網絡安全工作總結如下：

成立了網絡與信息安全工作領導小組，為進一步加強網絡信息系統安全管理工作，我局成立了網絡與信息系統安全保密工作領導小組，做到分工明確,責任具體到人。安全工作領導小組組長由局長擔任，副組長由分管領導擔任，成員各股室負責人組成。分工與各自的職責如下：組長為計算機網絡與信息系統安全保密工作第一責任人，全面負責計算機網絡與信息安全管理工作。副組長負責計算機網絡與信息安全管理工作的日常事務。成員負責計算機網絡與信息安全管理工作的日常協調、網絡維護和日常技術管理工作。

一是網絡安全方面。我局配備了防病毒軟件，采用了口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。二是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：1、硬件安全，包括防火、防盜和電源連接等;2、網絡安全，包括網絡結構、密碼管理、ip管理、互聯網行為管理等;3、應用安全，包括網站、郵件系統、軟件管理等。三是信息系統安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳;四是開展經常性安全檢查，主要對計算機密碼口令、操作系統補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、網頁篡改情況等進行監管，認真做好系統安全。

我局網絡系統的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

我局每臺終端機都安裝了殺毒軟件，系統相關設備的應用一直采取規范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定，單位硬件的運行環境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品。網站系統安全有效，暫未出現任何安全隱患。

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們：

1、是堅持“制度管人”。

2、是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。

3、是嚴格落實“六個一”，強化網絡安全意識。同時在局開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一保”工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛工作的重要內容。在設備維護方面，對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規范設備的維護和管理。

改進措施為保證網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局將加強對網絡安全及系統安全的有關知識進行了培訓。期間，全體干部職工對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。經過培訓教育，全體干部職工對網絡信息安全有了更深入的了解，并在工作中時刻注意維護信息安全。

度自查工作總結（匯總22篇）篇四

自6月16日全縣開展安全生產大檢查活動以來，我鄉高度重視，將集中開展大檢查作為當前安全生產工作的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，積極組織，周密部署，會同相關部門協調聯動，取得階段性成果。現將有關情況匯報如下：

1、統一部署，確保安全生產大檢查工作扎實開展。

我鄉于6月18日召開了由鄉機關全體成員、各村支部書記、鄉直部門負責人、企業法人代表參加的安全生產大檢查動員大會。傳達貫徹全縣安全生產大檢查工作的會議精神，并對我鄉的安全生產大檢查工作作了詳盡的安排和部署。

2、壓實責任，確保安全生產大檢查工作有序有效。

我鄉向轄區6家企業發放了告知書，并與各村支部書記、企業的法人代表、鄉直部門負責人簽訂了安全生產大檢查的承諾書和責任狀。堅持各村、企業、門店自查和相關部門聯查相結合，邊查邊改和停產整改相結合，確保該項工作不留死角，不留隱患，不“帶病”生產或經營。

3、加強輿論宣傳，形成安全生產大檢查的濃厚氛圍。

我鄉細化工作措施，制訂了《__鄉安全生產大檢查活動實施方案》印制了300份《__鄉人民政府關于安全生產大檢查通告》在鄉政府駐地和各村進行密集張貼;通過懸掛條幅和粉刷標語的方式，大力宣傳開展安全生產大檢查的重要意義和具體要求。并公開舉報電話5859225、5859110，實行舉報給予3000元的獎勵政策，鼓勵人民群眾積極舉報揭發非法違規行為及重大安全隱患。加強社會輿論監督，營造良好的社會氛圍，形成“橫到邊，縱到底”的防治格局。

4、加力排查，密集調度，嚴格執法。

我鄉分六個小組對轄區內村莊、門店、企業、學校、衛生院等進行拉網式檢查，會同派出所、工商所、供電所聯合執法。組織開展打擊“非法煙花爆竹”、“非法危險化學品”、“非法氣瓶充裝”、“非法建設施工”、“非法磚瓦窯”、“非法校車營運”等聯合執法活動，切實落實“打非”屬地管理責任和有關部門“打非”專項責任。并結合我鄉實際，對本鄉范圍內燃油(汽油)燃氣等銷售門店等經營個體進行摸底排查，并在組織有關部門進行整治。每周五召開安全生產大檢查專項調度會，匯總本周情況，制定臺賬，并對下一周的工作進行安排部署。

截至目前，我鄉共檢查44個行政村，企業、門店150余家，共排查出企業安全隱患8處(要求企業整改當中)，復查停產整改企業兩家。

度自查工作總結（匯總22篇）篇五

按豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx]36號）關于轉發《承德市安全生產委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的通知》的通知要求，我公司豐寧項目部立即組織進行了自查工作。現將自查工作匯報如下：

接到豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx]36號）關于轉發《承德市安全生產委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的通知》的通知后，我公司項目部成員和相關人員進行了認真的學習，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署并開展了如下工作。

1、成立了安全大檢查活動領導小組。由公司豐寧項目部總經理任組長，由安全科長、技術總工任副組長，由各標段專職安全員、項目經理、技術員、施工員等為成員。

2、對我公司的安全資質，企業負責人及項目各棟號的安全管理人員的安全資格證書進行了審查，企業安全資質合格，管理人員全部有安全資格證書。

3、我公司及各項目部在施工管理過程中，完全貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全管理條件》等有關法律、法規，無任何違法亂紀行為，在建設和監理單位有很好的評價和口碑。

4、各級安全生產責任，各項規章制度和操作規程及各種臺帳都建立健全；特種作業人員全部執證上崗，進入工地的施工人員全部進行了“三級”安全教育，考試合格后，方準參加工作。

5、施工現場整潔有序，符合安全規程，并做到了文明施工要求。

6、所有施工項目均按規定要求進行施工，施工用電、機具設備品、腳手架、“三寶”、“四口”及大型設備安全防護和保障措施完善到位。

7、應急預案已經公司和監理審核、批準，設備物資全部到位，于20xx年4月16日完成演練。

通過本次活動，在項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全檢查活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成豐寧陽光水岸二期工程！

度自查工作總結（匯總22篇）篇六

根據局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：

1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力，范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

存在問題是：

1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象;。

2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，采取如下整改措施：

1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。

度自查工作總結（匯總22篇）篇七

為學習、貫徹、落實蚌埠市《關于印發蚌埠市規范中小學辦學行為深入實施素質教育的三項規定和六項制度的通知》文件精神，促進我校端正辦學思想，規范辦學行為，創建和諧、健康、可持續發展的健康校園，辦好人民滿意的教育，本學期，我校積極開展了規范辦學行為自糾、自查和整改活動，取得了較好的效果。

我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學的原則招生，確保轄區內適齡兒童全部入學接受義務教育。整個招生過程做到公開、透明、規范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

1、我校嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

2、我校每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間，安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。

3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

4、嚴格規范日常考試。我校未組織參加沒經教育局批準的各種考試、競賽活動，對平時的檢測也予以規范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。學校雙周開展一次教研活動，圍繞校本培訓方案主題進行培訓，促進教師專業發展。教師聽課節數能達到規定的要求。

3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。

4、按規定組織考試外，不舉辦任何形式的考試。課業成績實行等級制，取消百分制。不依據課業成績對學生排名次，更不按考試成績安排和調整座位。

1、我校現有6個教學班，250名學生，平均每班人數41人。招生時嚴格控制班額人數，原則上不招收借讀生。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。

2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班，五、規范收費、教材管理方面

1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支。

1、建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任書，確保廣大師生校園內的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發生一起安全事故。

3、安全工作領導小組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治，凈化校園周邊環境。規范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

度自查工作總結（匯總22篇）篇八

按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排，我校開展了教師工作紀律作風集中整頓活動，全方位的進行自我剖析，發現問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。

教師認真對照教師工作紀律要求執行，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：

1、敬業精神方面。教師整體敬業精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過得去，不求過得硬，缺乏奮發有為，積極向上的精神狀態，工作態度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業務、創新的精神。

2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現狀，不思進取，協調配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。

3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。

1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致其思想上對現代教育理念認識不夠。

2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙于面子問題，對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。

4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。

1、進一步完善學校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優化管理手段，提高管理效率和效能。

2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的激勵競爭機制。

3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除教師的不規范行為。

4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。

度自查工作總結（匯總22篇）篇九

分局法規監察股、用地股、礦管股、財務室、土地整理中心、地籍股分別依據分局“三定”方案規定的職責，對20xx年1月1日至20xx年5月31日期間本股室履行行政管理職責的情況進行全面自查自糾，自查內容包含抽象行政行為和具體行政行為，總結如下：

1、分局沒有立法權、公開制定文件權和規范性文件清理權，但分局頒布的文件均符合上位法規定，不存在與國家及國土資源法律、法規、規章相違背或沖突的問題。

2、合法行政，不存在越權、失職瀆職的問題。

3、合理行政，分局建立起重大事項集體決策制度和會審制度并較好地執行，不存在不公平、不適當和濫用自由裁量權的問題。

4、程序正當，分局受市國土局委托，嚴格按照行政處罰程序和立案標準進行政處罰，并能依程序移送案件，不存在應公開不公開，應告知不告知、應回避不回避等違反法定程序的問題。

5、不存在超時限，推諉扯皮，效率低下及違反便民規定的問題。

6、不存在亂收費，以權謀私的問題。

1、執法監察方面：

（1）由于分局執法監察方面，沒有行政復議權，故未辦理任何行政復議案件。

（2）嚴格按照《信訪條例》要求，及時受理、轉辦和反饋各類信訪件。20xx年共辦理各類信訪件36件；20xx年共辦理信訪件34件；20xx年至今共辦理各類信訪件14件，做到件件有著落，事事有回音。

（3）20xx年至今全區共發現土地違法行為501起，涉及土地面積674.24畝，立案37起；涉及土地面積175.22畝，已結案28起，全區共發現礦產資源違法案件9件，立案1件，這些案件均依法查處，現全部結案。

20xx年采礦權使用費3.5萬元，采礦價款59.75萬元，合計63.25萬元，支出88.86萬元；20xx年礦產資源補償費54.1萬元，支出5萬元；20xx年采礦權使用費3.15萬元，采礦權價款11.41萬元，合計14.56萬元，支出16.32萬元；20xx年礦產資源補償費41.68萬元，支出10.42萬元；20xx年至今采礦權使用費1.7萬元，采礦權價款1.5萬元，合計3.2萬元，未支出；礦產資源補償費15.38萬元，也未支出。以上資金規費管理均依法進行。

（1）20xx年至20xx年5月31日共辦理采礦登記發證6宗，新立登記2宗，延續登記1宗，變更登記3宗，均嚴格按照采礦權登記發證程序依法依規進行。

（2）礦產資源總體規劃：分局于20xx年2月委托xx省196煤田地質隊進行編制，20xx年11月21日區政府委托我局召開征求意見會，會后根據各部門所提的意見和建議進行修改，20xx年12月，市局組織有關專家和領導進行評審，評審結果已通過，現上報省廳批準。

（3）礦山地質環境恢復治理方案，根據閩國土資綜[20xx]168號文的要求，礦業主提交的礦山生態環境恢復治理方案應委托有資質單位編制，分局根據礦業主提交的方案上報市局，由市局組織專家進行評審，然后審核認可，20xx年至今，共依規審核認可礦山生態環境治理恢復方案13宗。

20xx年至今立項、審查、批準的項目有30個，其中省級批準項目4個，市批準項目26個，已驗收項目2個，項目總規模23479.83畝，新增耕地面積2883.18畝，省級補助資金3720.31萬元，均按照規定的條件和程序進行。

（1）xx區土地利用總體規劃已通過省政府審批，按照省廳部署下一步編制鄉級土地利用總體規劃。20xx年以來我區共修改土地利用總體規劃13個批次54個項目，用地總面積328.9147公頃，修改土地利用總體規劃200.64公頃，其中耕地25.6706公頃，以上土地利用總體規劃的編制和修改均依法報批。

（2）20xx年農用地轉用總面積11.8503公頃，其中農用地面積9.2905公頃，耕地面積3.249公頃，20xx年農用地轉用總面積11.4706公頃，其中農用地面積8.2454公頃，耕地面積2.8568公頃。20xx年至今，農用地轉用總面積3.3348公頃，其中農用地面積1.1951公頃，耕地面積0.8055公頃。均屬依法審核批準。

（3）延平分局沒有省屬以上國有企業改制土地資產的處置備案。

我局的依法行政工作雖然取得了一定的成效，但與各級領導和群眾的期望還存在一定差距。一是少數工作人員還不能適應當前繁重的國土資源管理和依法行政的需要，整體素質有待進一步提高；二是國土資源執法手段有待強化，特別是對違法占地，越層越界開采和私自轉讓土地使用權、礦業權等違法隱形交易查處困難，缺少強制執行手段，容易造成土地、礦產違法既成事實，影響執法效果；三是法律法規宣傳教育尚有死角，部分領導和群眾法律意識淡薄，宣傳力度有待進一步加大；四是內部會審，政務公開等制度還需進一步完善，報件辦理的時效性有待進一步改進；五是國土資源管理的體制建設還有待進一步完善。

在今后的工作中，我們將按照上級的要求，以構建保障和促進科學發展新機制為主線，以進一步促進xx區加快發展，促進經濟騰飛為主題，切實將保護資源與保障發展有機結合，依法行政，狠抓落實，嚴格管理。一是加強宣傳，大力宣傳上級國土資源部門對依法行政工作的要求，為依法行政工作進一步深入開展營造良好的社會氛圍；二是狠抓落實，針對新時期的各項目標，重點在抓落實上下功夫，以創新制度促進落實，以完備的制度保障落實；三是加強監督，按照國土部全面推進依法行政工作規劃，督促機關各股室，各基層所、隊加大工作力度，突出重點，以點帶面，從而帶動分局依法行政工作向前推進；四是落實獎罰，對在工作中措施有力，成績突出的單位和個人，在年終考核時給予表彰和獎勵；對措施不到位、影響分局工作大局的，追究相關單位和個人的責任。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十

現就自查情況報告如下：

一、學校費用收取情況。

(一)學生費用收取。

我校收取學生費用按學期收取，在開學初，由總務處分組統一收取，收費標準為：學費每學期400元/生，住宿費80元/生，書費根據各專業不同由教務處預算出書費，總務處統一收取，學期后期統一結算，多退少補。

在收費過程中，嚴格按照收費有關規定進行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統一印發收據，如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。

(二)勤工儉學收入。

我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費，校內設立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。

學校所需列支經費均按照有關規定按月向主管部門申請，由會計統一列支。

學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購，在經費支出中，所產生的票據由經辦人簽字，校長核實簽字認可后，方可報銷。

三、資產管理情況。

由于學校校舍緊張，沒有統一的保管室，所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記，并作好借出登記。由使用教師從總務處領出，保管使用，在期末或年末由總務處統一清理，并將不再使用的物資統一收回管理，開學初再按需發放到使用教師手中。

四、學生各種補助管理情況。

學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設專門帳戶和管理人員，做到了專款專人專用，同時，嚴格按照相關文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。

五、培訓經費管理使用情況。

學校培訓經費嚴格按照文件規定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生。

就業辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批，總務處統一采購耗材，學員補助費由培訓班主任報招生就業辦公室匯總，報校長簽字，財務室統一發放。

六、上級劃撥資金管理情況。

上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴格實行“專款專用”，無截留、挪用違規行為。

學校每學期均由總務處牽頭，以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查，并在全職會上進行帳目公布，絡列大筆資金的支出情況。

經過學校的認真自查、清理，我校均無亂收費、私設“小金庫”，虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規行為。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十一

學校領導高度看重校園網絡平安與信息平安工作，校網絡與信息平安工作領導小組對學校網絡平安扶植、信息系統和網站的平安問題組織了自查，現將主要環境陳訴請示如下：

本次反省內容主要包孕網絡與信息系統平安的治理機構、規章制度、設施設備、網站和信息運行環境、人技防護、步隊扶植等5個方面，同時從物理平安差距、網絡平安差距、主機平安差距、利用平安差距、數據平安及規復差距等5個方面對主機房和14個信息系統、1個網站進行品級掩護平安技巧差距闡發，通過差距闡發，明確各條理平安域相應品級的平安差距，為下一步平安技巧辦理設計和平安治理扶植提供根據。

從反省環境觀，我校網絡與信息平安總體運維環境優越，未呈現任何一起重大網絡平安與信息平安變亂(事故)。近幾年，學校領導看重學校網絡信息平安工作，始終把網絡信息平安作為信息化工作的重點內容;網絡信息平安工作機構健全、責任明確，日常治理維護工尷尬刁難照規范;治理制度較為完善，技巧防護步伐合適，信息平安風險獲得有效低落;對照看重信息系統(網站)系統治理員和網絡平安技巧人員培訓，應急預案與應急處置技巧步隊有落實;增強對學生網絡鼓吹引導教導，日常看重微信、微博、qq群的治理，倡導爭當“綠色網民”;工作經費有必然保障，網絡平安工作經費納入年度預算，在近來一年學校信息化經費投入中，網絡扶植與設備購置費用約占56.5%，數字資源與平臺開拓費用約占40.6%，培訓費用約占0.6%，運行與維護費用約占1.04%，研究及其他費用約占1.23%，總計投入占學校同期教導總經費支出的比例約1.57%，基礎包管了校園網信息系統(網站)持續平平穩定運行。

1.網絡信息平安組織治理

**年學校成立網絡與信息平安工作領導小組，校主要領導擔負組長，網絡與信息平安工作辦公室設在黨委工作部，領導小組全面負責學校網絡信息平安工作，教導技巧與信息中心作為校園網運維部門承擔信息系統平安技巧防護與技巧保障工作，對全校網絡信息平安工作進行平安治理和監督責任。各部門承擔本單位信息系統和網站信息內容的直接平安責任。**年，由于人事更改，實時調劑網絡平安和信息平安領導小構成員名單，按照“誰主管誰負責、誰運維誰負責、誰使用誰負責”的原則，明確各部門負責人為部門網站的具體負責人，樹立學校網絡信息員步隊，同時，還組建網絡文明志愿者步隊，對網絡呈現的熱點問題，實時跟蹤、跟帖、陳訴請示。

2.信息系統(含網站)日常平安治理

學校建有“校園網絡系統平安治理(暫行)條例”、“學生上網治理法子“、“校園網絡平安保密治理條例(試行)”、“校園網治理制度”、“網絡與信息平安處置懲罰預案”、“網上信息監節制度”等系列規章制度。各系統(網站)使用單位基礎能按要求，落實責任人，較好地履行網站信息上傳審簽制度、信息系統數據保密與防竄改制度。日常監控工具包括主要網絡設備、平安設備、利用辦事器等，此中網絡中的界限防火墻、網絡核心互換機和路由器、學校站辦事器均納入重點監控。日常維護操作較規范，多半單位做到了杜絕弱口令并按期變動，嚴密防護個人電腦，按期備份數據，按期查觀平安日志等，隨時控制系統(網站)狀態，包管正常運行。

3.信息系統(網站)技巧防護

學校網絡信息平安前期的防控主要是基于山石防火墻、篤信服防火墻及行為治理軟件，**年為增強校園網絡平安治理，購置了“網頁防竄改、教師行為治理、負載平衡”等相關平安設備，**年二月中旬完成校園信息系統(含網站)品級掩護的定級和立案，并上報寧德市網安支隊。同時，按二級等保要求，約投資110萬元，完成“網絡入侵防御系統、網絡平安審計系統、運維審計-碉堡機系統、辦事及測評及機房改造(物理平安)”等網絡平安設備的采購工作，目前，規劃已經通過專家論證。

**年4月-6月及**年3月對網站系統進行平安測評，分外對系統層和利用層漏洞掃描，發明(教務治理系統、教授教化資源庫)呈現漏洞，實時整改，并將結果上報省教導廳、省網安大隊、寧德市網安支隊。同時，對各防火墻軟件7個庫進行升級，對辦事器操作系統存在的漏洞實時補丁和修復，做好網站的備份工作等。

4.網絡信息平安應急治理

**年學校訂定了《寧德職業技巧學校網絡與信息平安處置懲罰預案》、《寧德職業技巧學校網絡平安和學生校內湊集變亂應急處置預案》。教導技巧與信息中心為應急技巧支持單位，在重大節日及敏感時期，采納24小時值班制度，對網絡平安問題即知即改，確保網絡平安變亂快速有效處置。

對比《看護》中的具體反省項目，我校在網絡與信息平安技巧和平安治理扶植上還存在必然的問題：

1.由于學校信息化扶植尚處于起步階段，學院數據中心扶植相對脆弱，未建成完善的數據中心共享體系，各利用系統的數據資源平安及災備均由相關使用部門獨自治理。同時，網絡平安保障平臺(校園網絡平安及信息平安品級掩護)尚在扶植中。

2.部分系統(網站)日常治理維護不敷規范，仍存在治理員弱口令、數據備份看重不敷、信息保密意識較差等問題;學校子網頁網管員為兼職，投入精力難以包管，而且未取得相應資格證書;由于經費問題，個別利用系統未能實時升級，容易發生平安事故。

3.目前尚未開展網絡平安預案演練，還未真正組建一支校表里聯合的網絡平安專家步隊，未與社會企業簽訂應急支持協講和完成應急步隊扶植籌劃。

針對存在的問題，學校網絡與信息平安工作領導小組專門進行了研究安排。

1.全面開展信息系統品級掩護工作。依照相關《看護》要求，**年8月底全面完成網絡平安保障平臺扶植，依據系統在不合階段的需求、業務特性及利用重點，采納品級化與體系化相結合的平安體系設計規劃，形成整體的品級化的平安保障體系，同時依據平安技巧扶植和平安治理扶植，保障信息系統整體的平安。

2.完善網絡平安治理制度。依據品級掩護要求,進行信息平安策略總綱設計、信息平安各項治理制度設計、信息平安技巧規范設計等，保障信息系統整體平安。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十二

根據區衛生計委《關于開展電氣火災綜合治理工作檢查的通知》文件精神，按照區局的要求，我社區中心對全社區消防安全隱患進行自查，現將我社區的電氣火災綜合治理自查情況匯報如下：

成立以中心主任為組長，各科室負責人為成員的電氣火災安全領導小組，小組成員全面負責日常的電氣火災安全工作。建立健全包括消防安全教育、培訓、檢查，安全疏散設施管理，用火、用電安全管理。采取有效措施，明確責任人。

（1）社區內電氣線路、電氣設備都選用具有生產許可證或ccc證書的電器產品。

（2）消防器材配備情況，我社區現有滅火器均已驗收合格。

（3）場所內嚴禁超負荷用電，無擅自拉接臨時電線現象，無在單位場所內為電動車充電現象，電動車停放在安全區域。

（4）對各科室電線線路進行統一排查，無擅自拉接臨時電線現象，現在未有老化線路。

通過這次檢查發現，社區電氣火災安全工作總體上較好，無消防安全隱患。消防安全防范制度全、工作人員消防安全常識注充足。

今后我社區更要把電氣火災安全工作工作做為一項重要工作來抓，主任親自布署，重點部位責任到人。門診由門診醫生負責；病房由護辦室負責。不定期在全社區進行電氣火災安全工作檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。在全院開展不定期的以消防法律法規和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對醫院消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十三

為確保師生安全就餐，根據鄭州市教體局及滎陽市教體局鎮中心校領導的要求，對我校食堂進行了嚴格的自查。

在這次自查活動中，發現盡管我們做了很大的努力，但和上級領導的要求還存在一定的差距，其問題主要表現在：

一、操作間墻裙不足1.5厘米，餐廳用具雖然分開使用，但標志不明顯。

二、食堂沒有使用自動售飯系統。

三、主副食倉庫防鼠措施不到位，缺防鼠板及機械通風設備，冰箱沒有溫度顯示裝置。

四、洗消場所學生有餐具保潔柜，但消毒記錄不健全。

五、更衣間沒設置更衣柜。

六、對從業人員進行了業務知識培訓，但次數不夠。

七、飯菜品種比較單一。

以上是我校在這次自查過程中發現的問題，我們將在較短時間內進行整改，對照細則，逐項落實。以確保全校師生能吃上放心飯，健康飯，從而為學校的持續發展提供有力的后勤保障。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十四

通過“一創雙優”集中教育活動。使我認識到開展“一創雙優”集中教育活動是加強黨的執政能力的必然要求，是貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進干部作風轉變，機關效能加強的重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題。

（一）思想作風方面。

一是理論聯系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現為開拓創新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。

（二）學風方面。

理論學習不夠深入。主要表現在平時忙于事務性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

（三）領導作風方面。

一是在領導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。特別是在討論施工生產等問題上，認為有黨委和行政領導把關就行了。

二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

（四）工作作風方面。

工作不夠深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，發現實質問題不多，民主管理和民主監督上需要探索新方式、方法，加大管理與監督的力度。

（五）生活作風方面。

一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規范自己的言行。自己沒有違反有關規定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現象的斗爭還不夠堅決，對身邊的大吃大喝現象沒有很有力地進行制止。

二、存在問題的原因。

1．對理論學習的重要性認識不足，重視不夠。理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經多次系統地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，這是產生問題的根本原因。

2．思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3．深入調查研究不夠。平時與職工接觸很多，同時也能經常利用會議等形式多方聽取群眾意見，有時主觀認為已經對基層情況相當了解了，所以造成深入基層調查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

4．創新意識不強。工作取得了較大成績，受到上級的充分肯定，有時在思想存著求穩、求實的心理，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施。

三、

整改措施。

根據自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

一是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。

二是加強調查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標、計劃和方案的基礎，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結經驗，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動面上的工作。

三是牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當好職工的代言人。要建立健全職代會制度，努力提高工作水平。不斷提高主人翁精神意識和參政議政能力。加強職工思想政治工作提高業務素質。

四是強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化管理方式，完善管理手段，推進工會工作不斷向前發展。

五是強化五種作風的轉變。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使自己的思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風得到根本轉變。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質，增強自己工作能力和領導能力，為學校又好又快發展貢獻自己的力量。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十五

我鎮鎮黨委、政府成立了由紀檢監查、財政、農業、金融及相關人員參與的自查整改工作領導小組（名單附后）。認真安排、布置自查整改工作要求。落實自查整改工作目標任務。

為了更好地開展自查整改工作，鎮政府分管領導，積極組織相關部門和具體經辦人員認真組織學習“財企”［］28號文件《關于開展糧食直補和農資綜合補貼自查整改工作的通知》、“財企”［］12號文件關于《縣糧食直補、農資綜合補貼工作實施方案》以及國家一系列惠農政策。認真排查我鎮糧食直補、綜合直補發放工作存在的實際問題，制定自查自糾程序及方法。

從2月10日起，按《實施方案》工作日程安排，進行了面積核實、公示、農戶簽字（蓋章）確認一系列程序后，3月7日將加密文件移交信用社，3月9日信用社已將糧食直補、綜合直補資金全部轉存農戶“一折通”存折。雖然按上級規定的程序和時間要求，圓滿完成了糧食直補、綜合直補資金的兌付工作，但是在錄入“中國農民補貼網”系統信息過程中，由于時間緊，系統數據指標多，軟件功能強大，涉及工作量大，政策性強，要求嚴格。在錄入、修改過程中，存在指標錄入遺漏，如，農戶電話號碼；農戶身份證指標錄入、修改錯誤；個別外出打工農戶，銀行帳號無法核對（堂兄、父母、親屬之間）委托代領，出現農戶身份證、帳號重復，系統審核不能通過等錯誤現象。

1、召開由村文書參加的糧食直補和農資綜合補貼自查整改工作會議，通報糧食直補、農資綜合直補資金的兌付工作中存在的問題，總結經驗教訓。

2、由村文書負責做好個別委托代領農戶的轉付清算，工作過程全程跟蹤，收集好個別錯誤的農戶身份證、及更改后的新帳號信息，保持與自查整改工作領導小組的信息暢通。

3、由具體負責糧食直補和農資綜合補貼的工作人員，按上級規定，在要求的時間內，完善“中國農民補貼網”系統信息數據的收集、核查準確無誤，接受上級檢查驗收。

4、認真跟蹤、及時處理在發放過程中出現的錯誤和違規、違紀問題。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十六

我支行行風建設工作，按照鎮黨委鎮政府行風工作的統一安排和布署，深入落實科學發展觀，以規范服務行為，強化服務意識，改善服務態度，提高服務質量為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，使行業作風得到明顯改善。

(一)思想道德方面。

2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;。

3、未有經常無故不參加政治學習、業務學習等集體活動的行為;。

(二)日常生活行為方面。

1、未有經常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為;。

3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經常找人借錢的行為;。

5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

(三)業務管理方面。

3、未有對違紀違規行為或業務事故不按規定及時制止、報告和處理的情況;。

4、未有辦理業務越權行事的行為，未有網點、部門負責人違法違規辦理業務的情況;。

6、未有不按規定安排對重要崗位進行輪崗的情況。

(四)業務操作方面。

2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現象;。

7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調查報告行為;。

9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;。

10、無不按規定辦理業務授權的情況;不存在混崗操作現象;。

11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十七

為認真貫徹落實“農村義務教育學生營養改善計劃”，增強學生體質，提倡合理膳食，改善學生營養狀況，不斷提高學生健康水平，根據《xx縣教育局關于進一步做好農村義務教育學生營養改善計劃工作的通知》（x教發［20xx］2號）文件精神及相關要求，我校于20xx年3月17日至21日對營養改善計劃實施工作進行了認真、細致地自查，現將自檢自查情況總結如下：

（一）建立健全組織機構，明確責任分工。

1、成立領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組的成立，是為全面貫徹落實好“農村義務教育學生營養改善計劃”，切實做到有組織、有領導，為繼續按程序開展好各項工作打好基礎。

2、健全各項管理制度，層層落實責任：

長、學生、在職教師等為成員的學生營養改善計劃工作監督小組，在醒目位置定期公示了監督小組、經費賬目、配餐標準、營養餐譜、食品數量和價格，用餐學生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監督。

3、我校嚴格依照《國家食品安全事故應急預案》，制定了學生食品安全事故應急預案，預案符合學校實際，并具有操作性。并積極落實了預案的學習、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關辦法。

4、我校嚴格按照《農村義務教育學生營養改善計劃專項資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營養改善計劃專項資金，真正做到了學生營養改善計劃專項資金專人管理、專款專用、公開透明。

我校本學期享受營養改善計劃的學生總人數為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，xxx完小25人，xxx完小34人，xxx完小34人，xxx完小35人，xxx完小30人，xxx完小58人，xxx完小41人。建立了實名制學生信息庫，確保營養改善落實到每位學生。

1、學校嚴格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調整供餐食品的種類、供餐食品的數量等行為，確保了給學生提供等質、等量、等價的營養食品。

（1）供餐形式。轄區所屬學校全部實行學校集體食堂。

統一供餐，配餐參照營養標準，結合學生體質狀況、我鄉飲食習慣和物產特點，按照一校一策的原則，科學制定供餐內容，做到合理搭配、營養均衡，保證營養質量。

（2）供餐食譜。

周一至周五：每天早上1元錢的饅頭、油茶。

周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。

周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。

2、從業人員衛生管理基本規范。從業人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養成了良好的個人衛生習慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認真、細致、規范地填寫了《購貨憑證》、《進貨臺賬》、《出庫清單》、《發放登記表》等，各個流程運行順暢，記載細致、有據可查。

3、食品采購符合要求。供貨商、營養餐理人員按時簽收配送食品，學校注重與配送企業的溝通協調，并認真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質、按量、按時送到學校。非配送食品做到了定點采購，采購的食品新鮮、衛生、清潔，符合國家有關衛生標準與規定，并按照相關規定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關許可證、產品合格證明、資質證明、采購清單等有效證明材料。學校還安排專人負責食品驗收工作，建立了詳實的食品入庫臺賬，有驗收記錄，并注明了名稱、數量、價格、金額等事項，有收貨人和驗收人的名字及日期。

4、實行食品質量監督登記：

營養餐管理人員對食品衛生、營養餐質量等工作進行監督檢查，發現問題及時解決。定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。嚴格按照衛生規范及食品留樣制度按時取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時以上備檢，留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負責班級“學生營養餐工程”的日常管理，負責食品的發放工作，實名登記就餐學生及數量，營養餐管理人員核實人數后由班主任簽字按時領取營養餐，并監督學生用餐，防止學生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅決逐一回收銷毀，及時處理食品垃圾。

5、檔案資料齊全：

由營養負責有關專干全面負責方案、制度的起草及相關表格的制定，及時搜集上報上級要求的相關信息，對各種資料及時整理，歸檔保存。

2、在校園內開展愛國衛生運動，整治校園環境衛生；

1、就餐場地不能滿足學生需要。學校餐廳面積小，現在學生都是在教室里或室外用餐，衛生達不到標準，存在安全隱患，沒有專用庫房儲存營養餐。

2、供餐管理有待進一步加強，管理制度有待進一步健全完善。

3、由于地處高寒山區，資源有限，采購存在多方面的困難，通過總結實踐證明，我鄉目前的供餐食譜漸漸不適合山區學生實際營養搭配。

1、充實管理力量，強化工作監管，規范供餐工作流程。

2、定期組織從業人員參加食品安全管理培訓，強化管理，更好的落實營養餐改善計劃。

3、考慮大多數學生及家長的意見和建議，并結合我鄉實際情況，改進供餐食譜，將牛奶換為學生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。

**學校。

20xx年3月22日。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十八

1棗莊市海龍化工有限公司安全生產事故隱患自查自糾工作情況報告根據棗莊市安全生產監督管理局《轉發省安監局關于進一步加強企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知》(棗安監發?20xx?184號)文件精神，為進一步加強公司安全生產管理，貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》要求，我公司高度重視、積極響應，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態度，開展了安全生產事故隱患自查自糾工作。現把安全生產事故隱患自查自糾工作情況匯報如下：一、公司安全監管機構建設情況公司成立了以總經理任組長的安全工作領導小組，安全領導小組下設安保部，具體負責公司日常安全生產工作。按照有關法律法規要求，設立了安全檢查、生產調度和設備管理機構，配備了專職人員擔任安全檢查員、生產調度員和設備管理員并制定了“三員”崗位職責。公司高度重視對“三員”的管理，嚴格執行“三員”的任職資格，培訓計劃和考核標準，切實提高重點崗位人員隱患排查和應急處置能力，努力防范和遏制各類事故發生，保障公司安全生產形勢穩定。二、安全生產事故隱患自查自糾工作開展情況公司認真貫徹20xx年8月10日安全生產電視電話會議精神及市區安監部門的安排，公司專門下發了文件，召開了會議，貫徹落實“企業自查自糾、政府嚴格監管、執法督促整改”的隱患排查機制，使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識得到了很大的提高。

(一)檢查基本情況：1、公司安全許可;。

2、安全管理機構和人員資質情況;。

7、重大危險源監測運行情況;。

2、生產現場少數工人未按規定佩戴安全帽，防腐橡膠手套等防護用品。

3、部分滅火器材未擺放在明顯位置;。

4、生產車間和灌區的安全警示標識過少或有損壞。(三)整改措施。

針對以上檢查出的問題，公司要求責任人立即進行了整改，對于不能立即整改的，公司規定了限期整改時間，并按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。

3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

度自查工作總結（匯總22篇）篇十九

扎實深入地排查治理各類事故隱患，堅決遏制各類事故的發生，區安委會統一部署在全區認真組織開展安全生產隱患大排查大整治專項行動。現將專項行動工作情況總結如下：

一、貫徹落實國務院165次常務會議精神，全面布署開展安全生產大檢查。

根據市安委會6號、7號文件精神，區安委會制發了《開發區安全生產隱患大排查大整治專項行動實施方案》，全面部署區內安全生產大檢查，區各有關部門分別對相關行業和領域組織開展安全生產隱患排查治理工作。9月6日，召開了區安委會擴大會議，會上傳達了在國務院第165次常務會議上的講話及省、市安全生產緊急電視電話會議精神，通報了近階段全區安全生產情況。區管委會副主任周立軍作了重要講話，要求各部門充分認識做好安全生產大檢查工作的重要性，加強領導，強化措施，扎實抓好各項安全生產措施的落實，要求做到任務明確、責任到人、各負其責，堅決防止較大以上事故的發生。

二、認真開展安全生產隱患排查整治專項行動。

成立了安全生產檢查小組，分別對各相關行業和領域范圍內的生產經營單位進行多層次、全方位、拉網式的排查。8月20日以來，共檢查生產經營單位25家，排查安全隱患53處，下達整改指令14份，停產整頓企業4家。

三、突出重點，切實抓好重點領域安全生產專項整治。

(一)、危險化學品安全專項整治。區安監局認真貫徹落實《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》，對全區危險化學品儲存、經營、使用單位進行全面排查。重點嚴厲打擊危險化學品生產、儲存、銷售企業超許可范圍生產經營、未正規設計新建危險化學品生產、儲存項目、未試生產備案就投入試生產運行、存在15種危險化工工藝未進行自動控制改造仍進行生產等違法行為。一是對檢查中發現的存在經營場所未進行安全評價等重大安全隱患的4家氧氣乙炔經銷站責令其儲銷分離，禁止在經營場所儲存氧氣乙炔重瓶;二是責令區內正在經營的錦州市海洋漁業總公司第一冷凍廠等6家冷庫企業進行本行業安全生產現狀評價。

(二)、非煤礦山安全專項治理。結合開展非煤礦山專項整治，嚴厲打擊非煤礦山企業非法盜采、超層越界開采、無合法勘查許可證或無合法資質從事勘探活動、有合法資質的勘探單位以勘探名義實際上從事采礦活動等違法行為。活動期間，共檢查非煤礦山6家，責令整改隱患9條，下達隱患整改指令3份，停產整頓2家。

(三)、道路交通安全專項治理。區交警大隊、交通局重點加強對事故多發路段、危險路段的治理，加大對運輸場所的安全秩序治理檢查力度，對車輛駕駛人員進行安全教育和檢查，嚴防超速超載、客貨混裝、疲勞駕駛、酒后駕駛等違規違章行為，嚴格查禁攜帶危險品上車，確保道路交通安全。進一步做好雨天道路交通安全管理工作，嚴防重特大交通事故發生，保證了下雨天氣的交通安全。

(四)、建筑安全專項治理。為切實加強建筑市場安全管理，區安監局、規劃局對全區建筑施工現場進行了安全大檢查。重點加強了建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工機械及安全管理的監督檢查，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，把問題解決在施工工地。

此外，我區人員密集場所、水上交通與漁業船舶、民爆器材、冶金、特種設備、消防安全、城市燃氣、電力、港口、粉塵與高毒職業病危害嚴重作業場所等行業領域主管部門也結合各自行業領域實際情況，開展了專項整治行動，并取得了較好的成效。

四、存在的問題及整改措施。

通過檢查，我們感到還存在下列問題：

缺乏導致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，既成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。

二是不少企業安全生產主體責任仍未落實到位。不少中小企業對安全生產工作的重視仍停留在口頭上，企業法定代表人沒有切實履行安全生產第一責任人的職責，沒有更多的財力、物力投入安全生產工作，重效益、輕安全，重制度、輕管理，重形式、輕落實的現象仍普遍存在。

三是一些單位安全生產隱患排查治理工作不扎實。一些企業對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。

針對上述問題，將采取如下措施加以管理：

1、加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產工作會議精神，加強推進落實企業安全生產主體責任，加強對全區企業法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。

部門的要加強協調，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。

3、要切實加強重要期間安全生產工作，嚴格執行領導值班和事故專報制度，隨時掌握安全生產動態，確保全區安全生產形勢的穩定。

度自查工作總結（匯總22篇）篇二十

為認真貫徹落實上級文件精神，我局加強領導，強化措施，狠抓落實，把此次大檢查作為安全生產的重要任務來落實，由分管領導擔負起領導責任，先后到局屬各單位、各科室進行督促和檢查，要求各單位要高度重視，以高度負責的態度搞好安全生產工作。

二、檢查與整改同步。

結合上級工作要求，我局抽調專人成立工作小組到局屬各單位、各股室進行安全生產檢查，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。在檢查中發現問題和隱患的，指定專人負責，采取有效措施，能當場整改的，必須當場整改到位，及時消除事故隱患。如縣圖書館存放書籍較多，場所較封閉，存在一定的安全隱患。在整改中，我局進一步完善了相關防火設備，增添了消防器材，解決了存在的安全隱患。

三、加大宣傳，營造氛圍。

我局以此次開展安全生產隱患大檢查大排查大整治活動為契機，大力開展安全生產宣傳。通過宣傳欄、電子屏幕、橫幅標語等形式進行宣傳的同時，也對其他局屬單位的好經驗、好做法進行了宣傳，加強了群眾對安全生產法律法規和安全知識的認識，營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。

四、加強值班和信息報送。

檢查整治期間，我局根據實際情況，落實具體的值班人員，并明確值班人員的職責，要及時掌握局里的安全生產動態，確保信息渠道暢通，對出現的各種突發事故和異常情況必須立即上報，同時根據事故發生地，要及時通知局辦并進行配合處理，力爭把事故造成的損失控制在最低限度。

通過這次安全生產大檢查，確實發現很多隱患和問題，在今后的工作中，應當進一步建立健全安全生產制度。對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，今年以來，全局未發生安全事故。在今后的工作中，我局將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全局的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效。

度自查工作總結（匯總22篇）篇二十一

為更好規范學校教育教學工作，促進教師常規工作正常有序的開展，我校成立了以校長為組長的教學常規檢查領導小組，對教師的常規工作進行了細致的檢查，針對這次檢查總結如下：

通過本次檢查，感覺多數教師的記錄項目齊全、量足、記錄認真，效果良好。但是有個別老師的記錄不認真，有應付的思想，如聽課記錄過程簡單，評議和小結不深刻，寫得較簡略;學習記錄量足，但是體會不是發自自身的思維和想法，而是從書面上抄下來的;班務記錄，老師按周記錄平時的工作細節，體現班級事務的內容太少。較好的老師有：田卉、謝燕、馬登科、李恒等。

作業檢查小結：

通過本次檢查，大部分老師都能夠按照中心校要求設置作業，作業設置齊全，作業樣式上比較靈活，作業量能跟得上要求。教師批改上能夠做到認真、細致，對學生出現的錯誤，及時進行二次批改，并認真做好作業批改記錄。如田卉老師、孫艷老師所教班級雖然學生人數較多，每次批改作業都要花費大量的時間，但是作業的批改依然是認認真真，批語寫的是一絲不茍;史志梅老師對學生的錯題輔導及時。

后反思比較深刻并且有一定的量，備課課時也比較足。總的來說，主科好與副科。語文、數學科備課單元分析比較透徹，單元小結比較具體。不足之處就是有個別教師備課比較簡練，沒有量。教學反思內容較少，不夠要求的數。本次檢查較好的教師有：謝燕、田卉、史志梅等幾位教師。

師德師風建設自查自糾工作總結自查工作總結（2）|返回目錄。

師德師風建設是關系到教育工作的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學工作的關鍵。在師德師風建設自查自糾階段，我們著重抓了以下幾項工作。

一、提高教師的思想政治素質。

引導廣大教師認真學習“xxxx”重要思想，深入落實科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以優良的思想政治素質影響和引領學生。做到堅持每周二集中學習，其余時間個人自學。主要學習與師德相關方面的材料，內容主要有：《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、“十要十不要”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。要求全體教師讀書筆記不少于4篇，2篇學習心得，學校收集整理裝訂成冊，便于相互學習。

二、對照標準自查自糾提高認識。

找出了不足和存在的問題。在集中學習時進行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動。

三、齊抓共管加強領導落實責任。

我校建立了師德師風建設領導機構，按“誰主管誰負責”的原則，把責任目標落實到有關責任人，與教學工作結合起來。成立了以校長為組長，副校長為副組長的師德師風建設工作領導小組。結合我校工作實際，制訂了切實可行的師德師風建設實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。為推動各項工作措施的具體實施，中心校領導與我校領導班子成員進行了細致的具體分工。中心校校長與學校校長之間，中心校副校長與學校副校長之間進行全方位對接。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。

四、建立考核制度，增強教師職業道德的自覺性。

我校對教師進行考核和評估，保證師德師風建設不走過場。我們建立教師考核制度，從兩方面入手，一是教師師德達標的日常考核記載，包括學校組織的一系列教學活動，二是一年一度的師德評估工作。做到對教師的先進事跡和違法行為隨時記錄，作為教師職業道德評估考核、晉級、評模、獎懲的主要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

五、師德師風建設效果顯著。

接。在學校組織的“說講評”活動中，教師們能夠積極參與，許多青年教師求真務實，不斷進取，學校的教學工作開展的非常順利，教學效果十分明顯。在傳授知識的同時，教師注重了學生的養成教育，從學生生活中的點滴小事做起，用自己的一言一行感染著學生。規范學生的行為，學校的學習氛圍濃厚了。

六、找出不足制定下階段工作目標。

在師德師風建設中，我們還存在著以下幾方面的問題：1、學校建設沒有自己的特色。2、缺乏學校的管理文化。3、校園文化氛圍少。針對這些問題，我校將把古詩文誦讀做為我校的一項教學特色來抓，讓學生體會古詩人的情感，走進古人的精神世界。廣泛深入地抓教育，強化學校的管理制度，用制度來管理學校。多渠道，全方位創設校園文化氛圍，進一步促進文明行風的形成。

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。為了全面提高我校教師的整體素質，我們一定按縣教育局的有關精神，把師德師風建設活動持久、扎實地開展下去，及時總結經驗教訓，努力樹立教師新形象，推動教育事業快速、健康地發展。

師德師風建設是關系到教育工作的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學工作的關鍵。在師德師風建設自查自糾階段，我們著重抓了以下幾項工作。

一、提高教師的思想政治素質。

容主要有：《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、“十要十不要”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。要求全體教師讀書筆記不少于4篇，2篇學習心得，學校收集整理裝訂成冊，便于相互學習。

二、對照標準自查自糾提高認識。

通過學習法律法規，要求全體教師從思想上和行為上回顧自己的從教經歷，對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結。教師存在的問題主要有，在教學工作中不能加強自身業務學習，不深鉆業務，不求上進，不思進取。工作馬馬虎虎，批改不認真，甚至還存在著體罰和變相體罰學生的現象。在思想上至重視知識的傳授，不注重學生道德行為習慣的養成教育，即教書不育人。針對教師自身存在的問題，教師都寫出了書面自查材料，內容客觀全面，認識深刻，找出了不足和存在的問題。在集中學習時進行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動。

三、齊抓共管加強領導落實責任。

我校建立了師德師風建設領導機構，按“誰主管誰負責”的原則，把責任目標落實到有關責任人，與教學工作結合起來。成立了以校長為組長，副校長為副組長的師德師風建設工作領導小組。結合我校工作實際，制訂了切實可行的師德師風建設實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。為推動各項工作措施的具體實施，中心校領導與我校領導班子成員進行了細致的具體分工。中心校校長與學校校長之間，中心校副校長與學校副校長之間進行全方位對接。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。

四、建立考核制度，增強教師職業道德的自覺性。

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我校對教師進行考核和評估，保證師德師風建設不走過場。我們建立教師考核制度，從兩方面入手，一是教師師德達標的日常考核記載，包括學校組織的一系列教學活動，二是一年一度的師德評估工作。做到對教師的先進事跡和違法行為隨時記錄，作為教師職業道德評估考核、晉級、評模、獎懲的主要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

五、師德師風建設效果顯著。

通過開展師德師風建設活動，提高了教師的教書育人水平，端正了教學思想。在教學活動中，廣大教師能夠積極主動地學習教育教學理念，積極參與教研活動，認真備課，精心批改，學生的課外作業具有開放性和靈活性，學科與生活緊密連接。在學校組織的“說講評”活動中，教師們能夠積極參與，許多青年教師求真務實，不斷進取，學校的教學工作開展的非常順利，教學效果十分明顯。在傳授知識的同時，教師注重了學生的養成教育，從學生生活中的點滴小事做起，用自己的一言一行感染著學生。規范學生的行為，學校的學習氛圍濃厚了。

六、找出不足制定下階段工作目標。

在師德師風建設中，我們還存在著以下幾方面的問題：1、學校建設沒有自己的特色。2、缺乏學校的管理文化。3、校園文化氛圍少。針對這些問題，我校將把古詩文誦讀做為我校的一項教學特色來抓，讓學生體會古詩人的情感，走進古人的精神世界。廣泛深入地抓教育，強化學校的管理制度，用制度來管理學校。多渠道，全方位創設校園文化氛圍，進一步促進文明行風的形成。

素質，我們一定按縣教育局的有關精神，把師德師風建設活動持久、扎實地開展下去，及時總結經驗教訓，努力樹立教師新形象，推動教育事業快速、健康地發展。

大準項目資金管理自查自糾工作總結自查工作總結（3）|返回目錄。

根據公司統一部署，項目從4月16日開始分為三個階段進行工程項目資金管理效能監察，按節點布置完成，“動員部署、自查自糾、總結提高”三個階段，我項目在資金管理上有效的開展效能監察。

（一）提高認識，加強領導。

項目成立資金管理領導小組；組長：曹志國宋驗成；副組長：劉健王宏璽；成員：由項目設備物資部、財務部、人力資源部、等部門負責人組成。

（二）精心組織，真抓實干。

項目利用會議、宣傳欄等多種形式，組織學習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開展此項工作的重要意義，明確任務和要求。領導小組充分發揮組織協調作用，確保自查不走過場。

（三）突出重點，搞好自查。

自查情況如下；

1．驗工計價自查。從近些年實踐證明，驗工計價管理直接影響到項目資金的周轉。（1）對上驗工計價，根據合同規定索要工程預付款共計1088.5904萬元到賬；隨著施工進展，現在建設單位的預付款408萬元，項目部按期上報業主計價，并及時結算，現在累計計價驗工付款26074571萬元（2）對下設施工隊的計價也要按期進行，撥付金額不超過完工量的95%按一定比例交納保證金，對下驗工累計600萬元，及時反饋所發生的成本費用、資金需求等信息。在對下撥款時項目嚴格各項分包管理，嚴格按合同計價結算、付款。對各類分包付款手續齊全，不存在無合同、超過合同結算、不按合同規定無發票付款現象。

2.財務管理自查；大準項目財務落實“七個嚴格”，建立健全項目資金管理內控機制，項目開工伊始按局《銀行賬戶及內部結算賬戶管理辦法》規定辦理開戶，定期對所轄銀行賬戶進行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執行，財務核算系統在公司監控下運行。

3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執行成本限價指標制度，根據工程項目的特點,結合各單項工程的造價和成本要素,制定出臺施工隊、班組、材料部門分包單價，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實行量、價雙控。把“責任”和“成本”進行了有機結合，降低成本、提高經濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現象發生。

4.項目貨幣資金管理自查。項目嚴格執行一支筆簽制度做到大額費用開支的重要事項黨政會簽（四次），項目嚴格備用金定額管理。

節手續，做到購料有計劃、用料有審批、周轉有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費現象。（2）大宗物料公司推行物資設備陽光采購，減少不必要的“隱形成本”。

強化資金管理以資金管理為核心。

本文由小編輯收集整理，這是一篇關于工作總結范文的文章，歡迎瀏覽借鑒！

根據省廳保密委有關保密工作的要求及有關工作的安排、布置，現將我處工作情況匯報如下：

一、認真參加學習，提高保密意識。

保密工作是黨的重要工作。自各部門履行保密工作領導責任制以來，我處能按保密委要求，認真學xxx省有關保密工作的有關指示文件，并組織我處黨員參加4月份廳召開的貫徹落實中央和省保密委20**年保密工作要點精神的會議，努力加強自身學習，不斷提高政治素質和增強保密意識。

二、立足本處工作、努力加強保密管理。

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我處工作主要面向離退休人員，對于有關調查報表，統計資料均能按上級要求進行上報和管理，沒有涉密、泄密情況發生。

在計算機安全、保密工作方面，能按計算中心網管要求進行安全操作，對于操作中出現的諸如計算機病毒等問題，及時請計算中心進行檢查處理，以保持系統的安全運行。

三、認真執行保密報告制度。

對于個別離退休人員的特殊要求和活動等動態，除積極配合有關部門，努力做好思想政治工作外，能按上級主管部門和安全部門要求，及時匯報其動態和現狀，努力做好本部門有利于安定團結工作，促進社會穩定。

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度自查工作總結（匯總22篇）篇二十二

本學期國際教育學院承擔教學任務的專、兼職教師共有15人，具體承擔著我院留學生(漢語言生)《漢語精讀》、《漢語口語》、《漢語聽力》等課程的教學工作，計劃教學周為第一周至第十六周。根據學校教學工作計劃安排，我院于本學期第九周至第十一周(10月31日至11月20日)開展了為期三周的期中教學檢查自查工作。現將自查情況總結如下：

按照我院工作計劃，由教務辦公室具體負責期中教學檢查自查工作。10月31日，我院轉發我校《關于開展20xx—20xx學年第一學期本科期中教學檢查的通知》，并召開由我院全體人員參加的期中教學檢查動員會，會議強調了教學檢查工作的重要意義，規定了教學檢查的方式和檢查內容，安排了教學檢查的時間及進度，要求各有關人員認真開展相關工作。

我院對本次自查工作非常重視，學院領導親自抓檢查，制定了學院自查工作安排，并指定教務辦公室負責具體自查工作。

要求學院全體教師領會開展期中教學檢查自查工作的重要性和必要性，對自查內容逐條學習對照，按要求認真準備，將教學工作落實到位。形成了全體師生參與、集體研究教學、規范教學行為、提高教學質量的良好氛圍，圓滿完成了本次自查工作。

對教師備課和教案情況、教學文件及其執行情況等方面提出了嚴格的要求。要求學院全體教師在自檢自查的同時，積極深入課堂開展同行聽課，互相學習、提升自己。

我院各有關人員都能嚴格按照通知要求，逐條開展自檢自查，并結合自查工作，開展了一系列教學活動，如集體研究教案、小組探討備課、師生座談交流、聽課評課交流等，教師間得到了交流、師生間得到了理解，教學行為進一步規范，教學質量進一步提高。

(一)我院領導和教務辦公室領導聽課次數均為五次以上，任課教師都按規定聽課二節以上并開展了聽課評課活動。根據聽課評課解決教學過程中存在的問題，如教學方法、教學手段的改進，教材內容的處理等，特別是青年教師教學能力的進一步培養和提高。

(二)積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革。在自查過程中，通過多種形式開展教學方法改革的研究和探討，積極推廣利用現代化教學手段開展教學工作，調動學生的學習積極性，提高學習效率，促進學院教育教學質量的全面提高。

(三)以自查為契機，進一步規范教學秩序。組織專人檢查師生上課遲到早退情況。教務辦公室利用兩周時間組織人員進行了教師上課情況專項抽查，結果是：教師大多能夠按規定時間到教室，有3位教師出現遲到現象；大多數教師都能按時組織教學，教學秩序井然；部分教師講課期間不太關心學生聽課效果；學生遲到、曠課現象較為普遍。

(四)教學文件執行情況檢查。學院對教師執行教學文件情況進行了自查，結果顯示大多數教師都能按教學計劃、授課計劃、課程安排(課表)完成教學工作任務，教學進度、授課內容規范合理，教學效果良好；教師教案撰寫不細致、內容不明了甚至無教案；個別青年教師講課內容需豐富，還要加強重點突出；教師調停課情況較多；在有些教師的課堂，學生聽課紀律一般。

(五)組織學生召開座談會，通過座談了解了學生對于本門課程的看法與要求，并針對課堂現狀提出了相關的意見和建議。會后針對學生所提出的許多具有建設性的意見與建議對任課教師進行了及時的反饋，并提出了今后的改進意見。

(一)進一步加強師資隊伍建設工作力度，嚴格任課教師選撥條件，逐步建立一支學歷結構、職稱結構、年齡結構均相對合理，思想素質高的專、兼職相結合的師資隊伍，以滿足教學工作的需要。

(二)要有計劃地加強教師的培訓工作，提高教師業務素質，使教師的學術水平和教學能力得以有效提高；組織教學是課堂教學的重要組成部分，要加強課堂教學組織；要加大課堂教學管理力度，學院學生管理人員要認真負責加強學生管理工作，杜絕學生上課遲到、曠課現象。

(三)逐步加強教學發展建設、管理等工作，建立和完善集體備課制度，堅持教師同行聽課活動，抓好師德師風建設，提高教育教學質量；杜絕教師隨意調課、臨時頂替上課現象，嚴肅調停課管理程序，學院領導嚴格審批，維護教學秩序的嚴肅性。

(四)關于師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題。建議加強管理，任課教師必須按時上課并認真組織教學，清點上課學生，記錄曠課學生；教務辦公室將加強督促檢查力度，今后要不定期進行檢查，對違規違紀教師按相關規定處理。