發言稿的中間部分要結合主題，展開詳細的論述，用事實和論據來支持自己的觀點。各個領域的專家們在各種場合都有精彩的發言，以下是一些他們的發言稿范文，參考一下他們的經驗吧。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇一
歲月不居，時節如流。1919年，五四運動爆發。一大批先進青年知識分子以愛國之心、報國之行生動詮釋了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的偉大五四精神。
今年，習近平總書記在清華大學考察時指出：“當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。
今天，作為新時代的青年人，我們既面臨著難得的建功立業的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。我們每一個人都應當思考如何實現人生價值，我想，敢于擔當是我們的最佳選擇。
擔當，從來都不是一句空話。它是一種精神，我們要將它內化于心、外化于行。它是一種習慣，我們要將它融入工作、融入學習、融入生活。它更是一種力量，我們要在擔當中歷練，在盡責中成長。
如果說，奮斗是青年人最亮麗的底色，那么擔當就是底色中最厚重的一筆。要想成為一名敢于擔當的三農人，我認為應該做好以下三點，與諸位共勉。
一是爭當三專干部。張書記在2020年度全局高質量發展總結表彰會議上指出，“干部隊伍素質遠沒有達到‘三?！螅瑯I務水平有待進一步提高。”，這就要求我們要把學習作為安身立命的根本。要具備專業知識。靜下心來研究自身承擔的工作，要學明白、學透徹。要深入研究省市考核指標，做到干實、算細、報好。要加強黨史教育學習，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。要具備專業思維。立足于工作開展中的新情況，充分發揮年輕人學習能力強、接受思想快的特點，用系統思維、辯證思維審視三農事業發展中存在的問題，把握發展的內在規律。要具備專業能力。張書記指出，對照市委、市政府工作的高標準要求，對照全市人民的殷切期盼，我們的工作還存在諸多不足和問題、短板和弱項。這就要求我們在保持工作專注度的同時，在工作中不斷錘煉自己的學習能力、溝通能力、調研能力、攻堅能力，補齊短板和弱項。
二是發揚三牛精神。作為年輕的農業人，要發揚孺子牛精神。具體到辦公室工作，小到接聽群眾來電，大到處理民生實事，我們都要熱情服務、認真傾聽。真正將群眾關心的事放在心上，幫助群眾解決生產生活中的困難。要發揚拓荒牛精神。當前我市農業發展呈現出新態勢，我們不能用傳統思維和僵化觀點來看待新事物，要突破原有觀念的束縛和枷鎖，不斷創新學習方法、工作方法。要發揚老黃牛精神。年輕干部要走出辦公室的溫室，深入田間地頭，腳踏實地的干一些實事。要放下原有的安逸，在困難和挫折中磨礪自己，不斷提升自己應對急難險重任務和獨當一面的能力。
三是踐行三個提升。過去的一年，在局黨組的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我局各項工作都取得了優異成績。要實現三農工作健康持續發展，必須緊緊圍繞三個提升做文章。要提升工作標準。作為年輕干部，首先要明白自己的職責是什么、工作標準是什么，不能僅僅滿足于做完這項工作，更重要的是高標準的完成。要加強業務知識學習，學深學透上級決策部署，強化創新意識。要提升工作效率。年輕干部要少說多做，把主要精力放在實現工作更好更快完成上，要摒棄敷衍應付和等靠要的錯誤思想，積極尋找提高工作效率的路徑。要提升工作境界。要把干好三農工作當成一種事業，要以追求事業、堅守陣地、研究學問的態度和精神干工作，不斷提高工作的科學性和創造性。
一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。在三農事業的征途上，讓我們勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險，讓信念在擔當奮斗中升華，讓青春在三農事業中閃光！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作為一名xx生，被分配到xx縣xx鄉工作。鄉領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉團委工作。在鄉領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏洑v，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉鎮的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
通過加強業務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；
尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統的“送法下鄉”的模式是否真正適應基層的實際。
三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發揮。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔?！罢嬲膹娬?，不去預言未來，他自己創造未來。”作為一名青年干部，我對未來充滿信心！我將繼續勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我是市科技和工業信息化局的朱xx。下面，我就到xx工作后的感觸和體會，進行分享匯報。
2018年，我作為一名省定向選調生，被分配至許昌市政府辦公室。2021年10月份參加全省“墩苗育苗”計劃，調任至xx市市科技和工業信息化局任局長職務。從卷好秋天的風衣，到草長鶯飛、小麥金黃的季節，半年多的工作，既漫長又短暫。
外地的先進的經驗做法、產業發展趨勢，如何學習借鑒避免落后被動；
如何運用政策力量，聚焦新材料、裝備制造、醫藥健康三大主導產業，推動產業轉型升級，服務龍頭企業做大做強，做好“專精特新”企業培育，謀劃招引延鏈、補鏈、強鏈項目等。在業務工作的方方面面深感現有的知識能力與推動工業經濟發展存在的差距，滋生出惶恐而失落的情緒。但是心中埋著一顆種子，總該會有辦法的吧。在一次次夜讀中學習樓書記、史書記對“墩苗育苗”提出的指導和要求，他們都談到“在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路，在游泳中學會游泳，在戰斗中學會戰斗。”心里慢慢有了底氣，拓寬眼界、找到思維工具，認真分析鉆研，一定能更好地解決問題。而當前的工作，正需要思維和意識、能力和作風的提升，需要實際的創新創造。
一是落實好中心工作需要自己上手。通過參加疫情防控工作，我體會到，落實好中心工作，需要認真學習貫徹落實市委市政府部署要求，積極學習提升，以身作則，領著干帶著干，堅持把情況搞真實、把工作抓落實、把作風練扎實，才能完成好各項工作任務。比如，在元月份疫情過后，根據市里安排，需要總結經驗教訓，把教訓變教材，把教材變方案。時間緊急，正值除夕夜，不少同志親朋好友一家人在等著他們回家團圓。大家忙忙碌碌一年了，為了讓同志們的家屬繼續理解支持單位工作，在與其他同志商議后，我獨自一人在單位加班，起草工業企業常態化疫情防控方案。我查閱了其他縣市區的防控方案，認真鉆研疫情指揮部發布的各項政策細則以及國家、省、許昌市發布的方案，結合xx市工業企業實際，起草了常態化防控方案。又根據領導研判意見和專家意見，經過幾天的討論修改，形成了方案。從現在情況看，方案與3月底下發的河南省哨點工作指南中關于企業疫情防控指南非常契合，符合實際情況。進入常態化疫情防控階段后，外防輸入成為疫情防控的重點。我們承擔著萇莊高速口卡點值班任務，單位人員少，日常任務重，班子成員大多在50歲以上，不少同志對長期值班有情緒。對此，我兩次帶頭到卡點進行夜間帶班值班，帶動值班人員克服疲勞，嚴格按時按要求做好卡點值班值守工作，堅決守好外圍防線。
二是服務好企業需要專業精通。人人都是營商環境，企業家會通過職能部門的工作人員看xx，企業家的一句評價比我們自己說十句都要有用的多。本著對xx經濟發展負責、對單位負責、對自己負責的態度，以專業化要求自己，專業化學習、專業化對接，不分企業大小，不管企業發展快慢，不論發展進程喜憂，統統放在心上，真正做到在意企業的方向、在意企業的需求、在意企業的體驗、在意企業的機會，將部門做成平臺和品牌，播散合作的種子。做足功課與專業人士“對話”。工作中，我體會到，與企業打交道需要做足充分準備。在拜訪走訪企業、研發機構及專業技術人員前，廣泛查閱資料了解相關情況，工藝設備、性能參數、原料來源、成本構成、市場銷售等，彌補自身在相關領域的不足，提前列出問題清單，力求能在同一個頻道上“對話”。同時，與很多的企業家接觸時學習到，專業化不僅僅是專業理論的知識儲備，對于企業來說，政府的專業化，更主要體現在政府工作人員和企業打交道時候的市場化思維，要談經營、談效益，公開透明地談具體政策供給，開放地探討政企合作共贏的實現路徑，并且一旦談妥，遵守契約精神，兌現承諾。例如在推進上海世邦項目中，我配合市領導，赴上海世邦在鄭州的分公司，與公司領導進行充分的溝通對接。就企業關心的發展環境、優惠政策、產業優勢等問題進行了充分的溝通。就項目前期手續辦理問題，我多次到規劃局、住建局、相關鄉鎮進行對接溝通，保障了企業各項手續辦理的順暢快捷。世邦公司將全部的先進鑄造產能全部落戶xx，項目建成后，必將為xx鑄造產業的轉型升級提供難得的機遇。以搭建平臺為己任撮合資源。服務企業并不只是被動完成任務，更多要積極拓展，當好“聯絡員”“協調員”和“服務員”，隨時隨地推動資源對接、撮合合作。在對水泥、耐材企業座談調研中，注重傳統產業和5g建設的結合點，推動雙方了解相互能提供的資源和服務，推動了煌威水泥公司、鑫源耐材公司與移動公司在5g建設、智能化升級改造方面的合作。用好本地資源實現內生激活。日常的所學所思，終究要運用到經濟建設的實踐場景中去。所以在走訪調研、服務企業后，針對談到xx相關的產業或者項目，總有些疑問，專門向相關市直部門、鄉鎮分管工業干部、企業家、單位同事請教，對我市產業分布、產業鏈條短板、要素制約瓶頸等進一步加深了解，在面對面的交流中了解到新聞、網絡、書面材料中無法獲得的情況，對我們目前的發展階段、存在問題和更好的發展方向有了進一步認識。
三是破解難題需要有解思維。工作上一遇到問題就簡單說干不了、干不成，往往容易小問題拖成大問題。必須堅持干成事是硬道理的工作理念，積極想辦法，有重點地進行攻克。比如，我們承擔了人居環境整治工作中的通信線纜私拉亂扯整治任務，線路分布廣、路線長，單靠工作專班，容易出現進度慢、遺漏區域多等問題。為破解難題，高效推進工作，我們堅持有解思維，積極與鄉鎮街道溝通，發動基層干部群眾積極上報問題線路。同時，督促三大運營商克服無工作經費、人員不足等實際困難，主動與分包鄉鎮辦對接溝通，及時主動認領屬地交辦的整治任務，建立整改臺賬，限期解決到位。我們不定期隨機抽取部分村、社區，了解整治工作進展和效果，對進度慢、屬地反映問題多的運營商，及時進行督促提醒。目前整治工作正在持續有序推進。
xx是大xx，是擁有百萬常住人口的地方，是許昌市第一大經濟縣市。從政府到群眾，從職工到企業，每個人都將個人命運、機構命運和城市命運緊緊聯系在一起，總是在城市發展的歷史方位中找自己的定位、實現自身的價值，在這種相互成全中，才有了xx成為縣域經濟強市的底氣和實力。
帶著問題、帶著思考，廣泛走訪企業和干部群眾，走進街道小巷感受xx城市治理，全方位體悟xx的城市精神和鮮明品格，把握蘊含其中的發展邏輯、成功路徑，在工作中開闊了眼界，拓寬了思路，提升了專業能力，結識了一批專家企業家，加深了對我市縣直部門、鄉鎮街道、企業的了解，增強了市場化、法治化、專業化、開放型的素質能力，錘煉了服務發展意識和本領。如果說我們是一粒種子，一切的知識和能力，終需化成讓xx更美好的種子，種在心里，有朝一日破土而出，生長出夏都的郁郁蔥蔥。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。我是招商辦、經貿辦的xxx。作為汶陽大家庭的一份子，在此同大家一起探討交流，我感到非常榮幸。
我是去年12月27日從700里外的濰坊來到汶陽報到的。報考這里的緣由，最初是傾慕泰山的宏偉、大汶口文化的深蘊。一來到汶陽，感受到的卻是領導的關愛、同事的融洽、汶陽人民的淳樸……即使離家較遠，也有一種“天涯若比鄰”的感覺。
思路再次回轉到剛來汶陽的時刻。當時我從肥城人事局拿著報到證來到汶陽，已是下午4點多，想到將要面臨新的工作環境，有一種莫名的緊張和孤獨。直到梁書記、姬鎮長等領導在百忙之中接見了我們幾個剛來報到的“小年輕”，他們平易近人地向我們了解情況，噓寒問暖，才漸漸打消了我的顧慮和緊張。然后，幾個同事熱情地幫著我們找宿舍、搬東西。就這樣，我在汶陽落窩了。
再后來，我先后到了服務大廳、組織室、經貿辦和招商辦工作，無論在哪里，都得到了領導、同事們無私的關心、指導和幫助。我和領導、同事們一起到過北莊村參與基層黨建指導，疫情期間為張廟村群眾測量過體溫，在工業大屋中審核過汶陽大小企業的復工復產材料……在這些瑣碎又鍛煉人的工作中，我也迅速成長起來。
白駒過隙，不知不覺，5個月過去了。這期間，我學到了很多，也感受到了很多。感受到了大家勇于擔當、干事創業的激情，感受到了大家同心同向、團結奮進、共建汶陽的精神，感受到了同事們互幫互助、比學趕超的氛圍，心中不自覺地升起一股自豪和興奮。但也由于在很多方面我都是初學者，與眾多優秀的同事共事，倍感壓力。
這里民風淳樸，百姓和善；
這里是書香汶陽，孝善之鄉。今后，我一定珍惜汶陽這樣美好的人文環境，這個人杰地靈的地方，在自己的崗位上不斷磨練、提升自己，練就過硬本領，做好本職工作，積極爭創一流，力爭盡快成為像大家一樣的精兵強將！
如果我是一滴水，就要完全溶于大汶河的每一道溪流里；
如果我是一粒塵，就要深深埋到汶陽鎮的每一寸泥土里。不論在單位里、在群眾工作中、還是在社會上，努力做到站著是一根柱，橫起來是一根梁！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫溫xx，2019年6月通過xx市“補源”成長工程選拔到xx鎮，任副鎮長，2021年5月任xx鎮黨委委員、組織委員，分管組織、人事、團委等工作，兼任xx工作區區長，分包xx村、xx村等四個村。今天能與各位領導和青年才俊齊聚一堂，匯報工作，學習借鑒，我深感榮幸。下面，我就三年來鄉鎮工作的一些體會向各位領導做以簡單匯報，懇請領導和同志們予以批評指正，我匯報的題目是《吾輩青春盛奮斗正當時》。
一、無悔選擇，青春就要敢于挑戰。
也讓我真正體會到了鄉鎮工作“上面千條線、下面一根針”的繁重和不易。在xx工作的一千個日日夜夜，我主動克服視覺差別、感覺差別和工作差別，與村民打成一片。進村莊、入農戶，下田間、蹲地頭，話家常、聊收成，問計策、解難題，一項項工作雖然繁重，但我的青春在履職盡責中得以充實，自己能力得以鍛煉，工作水平有所提升，在磨煉中成長，在摔打中進步，更重要的是收獲了領導的認可、同事的支持、得到村干部的尊重。強弱補短，努力學習提升。今年5月，面對新一輪疫情，身處抗疫一線的我，邊學習、邊提升、邊戰斗，用自己的微薄之力為群眾樹起守護安全的銅墻鐵壁。工作間隙，我主動向鎮村干部學習工作方式，虛心向醫務人員學習防疫知識，俯下身子向群眾問計問策，切實為群眾排憂解難。不辭辛勞、不懼危險、夜以繼日，在務實為民中提升業務素質和工作能力。通過我們的不懈努力，我分包的4個村4589名群眾安然無恙，疫情防控取得階段性勝利，各項工作順利推進。
二、不言苦累，青春就要充實自我。
每月至少4次觀看遠教視頻。全面落實“能力作風建設年”活動學習計劃，通過科級干部講學、知識測試、實戰演練等方式，不斷提升黨員的黨性修養和自身素質。我深知，鄉村要振興，產業是基礎。通過帶領各村認真學習煙臺經驗、深入各村與支部書記共同探討發展集體經濟路徑，鼓勵各村充分利用自然資源優勢，因地制宜，創新舉措，以黨支部為核心建設特色經濟強村。截至目前，全鎮23個行政村全部建立集體經濟，扒村、土門口村成為為黨支部領辦合作社試點村。根據山區鄉鎮實際，確定了中草藥、干雜果、種植加工等特色產業發展之路，發展范家莊、張地、書堂、土門口、張村廟、麻地川等7個成為特色中草藥供應區域，通過大力發展金銀花、迷迭香、藥杏等中藥材加工特色產業，形成了特色鮮明的農業產業發展格局，在村強民富的道路上邁出了堅實的步伐。
三、無畏壓力，青春就要勇于擔當。
目前工作區4個村有3個村成為美麗鄉村，全工作區“五美示范庭院”達到36戶，占全鎮總戶數的60%，實現工作區全域整治、全面提升，打造出鎮域人居環境整治典范。
無奮斗，不青春！三年多的基層工作，有汗水歡笑、有感動收獲，也有淚水遺憾。我相信，基層是干事創業的大舞臺，這世上根本沒有開掛的人生，只有逆流而上的努力！只要我們信仰堅定、樂于堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。趁我們青春正盛，自當以夢為馬，不負韶華，在實現鄉村振興的偉大征途中再立新功！
謝謝大家！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇六
尊敬的饒書記、各位領導、同志們：
上午好，很榮幸有機會參加這個座談會，作為在葛源工作了4整年的年輕老鄉鎮，葛源鎮作為方志敏戰斗過的地方，關于如何思考這個主題，我想從三個設問句談談我的感受。
一是在以前，為什么在那樣的環境中，方志敏想到的是“八個代替”，還能寫出可愛的中國？在獄中，方志敏面對的是死亡，是凄涼的荒地，想到的是快樂、是笑臉、是明媚的花園，是革命的最后勝利，我想根本原因是信仰給予的力量。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，我們黨立黨立國的宗旨就是為人民服務，縣委2016年提出“笑臉最珍貴，人心最溫暖，支持最重要”，這既是動力的來源，也是前行的方向，士不可以不弘毅，任重而道遠，作為青年干部，首先就是要筑牢理想信念，胸懷青年夢想。
事雖小，不為不成，作為青年干部，我們還要能拼敢想實干，釋放青年激情。
最后要創新，閩浙贛革命根據地能夠成為全國六大革命根據地中唯一一個舊址保存下來的，原因之一以及同其它根據地最大的不同，便是方志敏超前的創新意識，我總結了一下有以下幾個方面的創新：支部管理有條例、群眾治理有法律、土豪也能分田地，白區可以做生意，股票還能做交易等，當前我們鄉鎮工作中面臨村級集體經濟發展瓶頸、產業振興乏力、人才短缺等工作難題。如何突破傳統思維、另辟蹊徑，既要傳統農業，更要資產租賃，土地開發、因地制宜、多措并舉、開拓創新，才能在鄉村振興中有實現更大跨越，古人云：惟保守也，故永舊，惟進取也，故永新，作為青年干部，更要勤學肯闖創新，擔當青年責任。
習近平總書記指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”站在2020年這個“十三五”收官之年和“十四五”開啟之年的歷史節點，我們青年干部既是“幸福新橫峰”的追夢者，也是圓夢人，要堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走，崇尚新思想，貫徹新理念，以踏石留印、抓鐵有痕的主動擔當精神，書寫新時代篇章！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇七
在xx鎮政府已經一年多的時間，這些日子下來收獲頗多。上半年，我在宣傳文化部門工作，主要負責黨委宣傳工作與各類文化活動，向外界推介我鎮，傳播紅色正能量，向內組織群眾文娛生活，豐富百姓精神世界。下半年在辦公室工作，需要的不僅僅是以往的工作經驗，辦公室工作更是需要進行統籌。
結合以往工作經驗，我談一談以下幾點：
堅定理想信念繼續奮勇前進。
要有點精神，要有股斗爭精神，敢于較真碰硬，敢于對不良現象拔刀亮劍；
要有點敬畏，時刻警醒自己，敬畏法律，敬畏黨章，守住底線，不碰紅線，尊規守紀，善始善終。
積極融入組織發揮個人效能。
對于xx鎮的發展，不僅僅需要個人的努力，更需要團隊的力量，俗話說，眾人拾柴火焰高，打造一直團結有力的狼性團隊是xx鎮高質量發展的必備條件。青年干部是狼性團隊的中堅力量，作為青年要一是時刻把握好組織要求與個人追求的關系，大河有水小河滿，大河無水小河干，機關工作忙、任務重、要求高是常態，年輕干部有時或多或少會有一些其他的想法，這就要求青年干部必須認真思考組織要求與個人追求的關系，必須使二者在根本方向上相一致，在實踐中找到一個最大公約數。二是要學習別人的長處，心有所長，寸有所短，在單位工作中要多學習別人的長處，只有這樣才能促進團結，形成團結的良好氛圍，如果大家互相看不起，就無法團結一致干事創業。三是要有明確的工作目標，青年干部心往一處使，力往一處用，為同一個夢想而奮斗，樹立堅定的理想信念，才能將集體利益最大化。
積極搶抓機遇主動推介xx。
對于xx鎮的發展，要緊跟鎮黨委、政府，貫徹落實上級指示精神，近年來，xx鎮大力發展招商引資、農業工業項目，注重黨建引擎、安全生產、城建規劃，在xx鎮高速發展的同時，我們也要奉獻自己的一份力量。當xx冬瓜榮獲國家地理標志的時候，我作為xx政府的一名工作人員深深感到自豪，對于xx冬瓜我也有自己一些想法，例如與知名食品行業企業合作，延伸產業鏈開發飲品冬瓜茶等，做好產品宣傳，做響產業品牌。今年以來，xx鎮堅持項目為王，一切盯著項目干，一切圍繞項目轉，堅持全員全域全年招商，取得了良好的成績，作為青年干部，雖然認識的人不多，但還是加大力度推介我鎮，把我鎮良好的形象宣傳出去，將我鎮優惠的政策宣傳出去，發動自己的一份力量。
對于整個xx，我是渺小的，而當千萬萬個有志青年投奔xx發展時，那我們不再渺小，接下來的日子里，我當時刻勉勵自己，培養上善若水厚德載物之品質，韜光養晦寧靜致遠之謀略，做新時代的青年，在基層綻放自己的理想。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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郡縣治，天下安。當前，我國正處于中華民族偉大復興的關鍵歷史時期，縣域經濟也正處于轉型升級、再塑優勢的關鍵窗口期。習近平總書記指出，年輕干部要立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！生逢偉大時代的年輕干部，務必學習領會好總書記的諄諄教導和殷殷囑托，以忘我奮斗展現使命擔當，以奮起昂揚的姿態在縣域經濟高質量發展的賽道上跑出干事創業“加速度”。
一、鉚足“勤學善思”的鉆勁。工欲善其事，必先利其器。年輕干部要切實加強思想理論武裝，勤學苦干、多思善悟，努力成為工作中的行家里手。一要持續強化黨性修養。黨性修養是年輕干部健康成長的內在支撐和關鍵內涵。尤其是在縣一級政府工作后，我深切感受到政治歷練離不開科學理論的培根鑄魂，馬克思主義及其中國化創新理論是指導我們作出政治判斷、科學開展工作的“定星盤”。我們要始終把政治理論學習擺在首位，深研細讀習近平新時代中國特色社會主義思想，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨和國家的大政方針在基層執行不走偏、落實不走樣。二要持續提升工作能力。高素質、專業化的現代領導干部，必須具備高水平的專業能力。只有深入了解政策最新動態、本地工作實際、外地先進做法等，謀劃推動工作才會有方向、有目標、有措施、有章法。年輕干部要聚焦黨和人民事業發展的需求，著眼中心工作，結合崗位實際，按照“干什么學什么、缺什么補什么、干什么專什么”的要求，系統化、有重點地學習相關知識，不斷提升專業能力。三要持續加強實踐鍛煉?；仡櫧陙沓砷L收獲，深入一線推進易地扶貧、奔赴沿海招商引資、蹲點基層狠抓糧食安全、逐企調研推動金融助企等，都是個人增加歷練、磨礪品性、提升能力的重要契機?！暗对谑夏?，人在事上練”，年輕干部要擔當起黨和人民賦予的責任使命，必須主動到基層一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在招商引資、重大項目等一線經受磨礪、學習本領，在改革開放最前沿、服務群眾第一線開闊眼界、磨礪性格，在形勢嚴峻復雜的緊要關頭、在處理急難險重的重大事件中磨煉意志、增長才干。
二、鉚足“逢山開路”的闖勁。在推動縣域經濟發展征程中，只有始終保持“逢山開路、遇河架橋”的進取精神，才能走好發展這步“棋”。一要有開拓創新的勇氣。勇于開拓創新是共產黨人披荊斬棘、成就事業的智慧之劍。在經濟發展進入新常態，經濟結構、發展動力都在發生深刻變化的當下，要推動縣域經濟高質量發展，就要跳出舊觀念、老辦法的圈圈框框，打破路徑依賴，大膽探索、大膽實踐，積極改進和創新工作思路、工作方法和工作制度，努力在繼承的基礎上創新，在創新的基礎上發展，全力開創工作新局面。二要有拼搏進取的志氣。要破解發展中的種種險阻與問題瓶頸，就必須繼承與發揚老一輩革命者和建設者們的奮斗精神，永葆拼搏姿態，咬緊牙關、積聚拼勁，靠辛勤和汗水攀登一座座高峰，用智慧和力量攻克一個個難關。三要有誓爭第一的豪氣。優勢是干出來的，干部的擔當作為就是點亮婁底績效考核在全省a類地區爭先創優的最好觸媒。作為年輕干部，要找準工作方向標，高標準、嚴要求，敢于爭先進、創一流，制定完善爭先進位的硬措施，推動工作起點、工作目標、工作任務、工作舉措、工作要求、工作標準等多點全面提升，實現工作領域成績“燃爆全省”。
三、鉚足“咬定青山”的韌勁。踏石留印、抓鐵有痕的決心，鍥而不舍、久久為功的韌勁，是推動縣域經濟高質量的堅強保障。一要敢想敢試，敢于擔當。習近平總書記指出，有多大擔當才能干多大事業。當前，縣域經濟發展面臨諸多問題挑戰，既受資源環境約束、區域競爭壓力等老問題影響，又被新冠疫情、企業投資信心不足等新挑戰沖擊。作為年輕干部，要胸懷啃硬骨頭、打硬仗的大氣魄，始終保持“沖鋒在前”“一馬當先”的姿態，不斷跨越發展道路上的“婁山關”“臘子口”，以昂揚姿態迎接黨的二十大的召開。二要實干實在，實于行動。實干，是謀事創業的必由之路，是責任，更是能力。拼搏事業，干與不干不一樣，干多干少不一樣，真干假干更不一樣。我們要緊緊扭住發展第一要務不動搖，一張藍圖畫到底，咬定青山不放松。尤其對發展中的新課題、前進中的新盲區、改革中的新思路，要高度關注，在真抓實干中找出路、求實效。三要善作善成，善于作為。久久為功，方能善作善成。尤其近年來的招商工作，讓我深切體會到，要贏得客商的信賴和投資，必須勤練內功、狠下苦功，以“釘釘子”精神來抓好每一項工作，營造良好的營商環境。作為年輕干部，我們一定要鉚足這股鉆勁、闖勁、韌勁，爭做沖鋒陷陣的戰士，努力使自己負責的工作既為一域爭光，又為全局添彩。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇九
分享一句最近看到的話：能力標配，思維高配，人品頂配。這句話給我的感觸挺深的，接下來我結合工作講講自己的一些感悟和理解。
首先是能力標配：能力是重要的，也是我們工作中的基礎，就像前兩天高考語文作文，有一卷題目提到圍棋中的本手、妙手、俗手，能力作為基礎就像“本手”，我們要在平時的工作中不斷總結、積累，工作能力才能有由量到質的提升和飛躍。工作能力方面，我們要有自己的目標，當自己的能力對于某項業務工作而言不可取代了，那么我們也就上了一個臺階。
其次是思維高配：一個人的思維眼界決定了他的高度。工作中面對困難和挑戰時，很多人會有畏難的情緒，但出色的人往往能及時冷靜下來，他們的思維不會停留在問題有多難解決的層面，而是會去思考怎樣克服難題完成挑戰；面對不復雜但繁瑣枯燥的工作時，很多人想的是加班加點去完成，但出色的人往往會在做這件事前先思考有什么辦法可以更快完成，要么就是加強溝通對接，要么就是請教前輩查找方法，等等。
有了能力作為基礎，又有了高配的思維方式，我們才能達到自己想要的目標和高度。
最后是人品頂配：無論在什么時候，學做人都是很重要的人生課題。一個人有好的人品，自然有如天助，但一個人若是人品不好，能力再強，也難以得到賞識，甚至可以說這樣的人是定時炸彈一般的存在。
我的感觸就是這些，也很榮幸借這個機會與大家共勉！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話，從黨和人民事業后繼有人的戰略高度，對年輕干部健康成長提出了明確要求，飽含著對年輕干部的殷切期望。作為一名共青團干部，要把總書記的諄諄教誨、殷殷囑托轉化為個人成長和工作推進的根本遵循，對黨忠誠，接續奮斗，以青春之名，擔青年之責，在新時代新征程上書寫最美青春，努力為黨和人民爭取更大光榮。
一、牢記“革命理想高于天”，在對標對表中把準青春航向。習近平總書記強調“年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子”。共青團作為黨的助手和后備軍，要成為可堪大用能擔重任的棟梁之材，最根本的是要信念堅定、對黨忠誠。要深刻理解、高度認同“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。團干部要有學習求知、提高理論素養的渴求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團，深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作重要講話重要指示批示精神，做到至信而深厚、融通而致用、執著而篤行。要深入落實全面從嚴治團要求，把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力，扛牢共青團在協助黨“抓好后繼有人這個根本大計”中的重大責任，進一步煥發常德青少年跟黨奮進新征程、青春建功新時代的精神風貌。
二、牢記“不待揚鞭自奮蹄”，在謀事干事中彰顯青春風采。習近平總書記強調“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在”。團干部作為團員青年的表率，更要保持年輕干部最可貴的精氣神、進取心、責任感。要在服務大局中勇于擔當。緊緊圍繞全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，積極投身“五好”園區建設、鄉村振興、基層社會治理等火熱實踐，團結帶領廣大團員青年在防疫第一線、志愿服務最前線、抗洪救災最前沿建功，在推動高質量發展中充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用。要在改革創新中善于作為。牢牢扭住強“三性”、去“四化”目標要求，統籌抓好縣域改革，堅持不懈大抓基層，堅定不移大抓學校，以釘釘子精神推動各項改革任務落到底、見實效，切實提高組織力、引領力、服務力和大局貢獻度。要在風浪挑戰中敢于斗爭。深入把握外部環境和內部形勢的深刻變化，發揚斗爭精神，把青少年思想領域作為著力重點，旗幟鮮明地反對和抵制一切錯誤言行，著力加強青少年思想道德教育，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀，扣好人生的“第一?？圩印?。
三、牢記“一枝一葉總關情”，在用心用情中激揚青春活力。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，要把黨的初心和使命銘刻于心，強化服務意識、提升服務能力，千方百計為青年排憂解難，做廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。要時刻心系青年需求，針對青少年“急難愁盼”，聚焦“雙減”、住房收入、婚戀生育、身心健康等問題，幫助青年緩解現實壓力、舒展精神狀態。做好青少年困難幫扶，為青少年健康成長提供新助力、播種新希望。要時刻心系青年發展，圍繞推動《中長期青年發展規劃（2016—2025年）》縱深實施，積極踐行青年優先發展理念，務實開展“我為青年群眾辦實事”實踐活動，回應青年發展訴求，提高青年生活品質，厚植青年人力資源，努力促進常德青年全面發展。
四、牢記“禍患常積于忽微”，在自律自省中擦亮青春底色。習近平總書記強調“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！眻F干部要牢記總書記教誨，著力去除“官本位”思想，練就真功夫、提振精氣神，展現馬克思主義青年組織應有的形象氣質和精神風貌。要加強道德修養。鞏固升華黨史學習教育成效，矢志追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。要守牢底線紅線。時刻保持清醒頭腦，使紀律和規矩內化于心、外化于行，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要切實改進作風。毫不松懈糾“四風”，自覺戒除浮躁之氣，以身作則、以上率下，著力展現出對黨忠誠、能力過硬、作風優良、忠恕任事、堪當榜樣的團干部隊伍形象。
根深方可葉茂，綱舉才能目張。身處偉大時代，黨的期望鼓舞著團干部，黨的事業召喚著團干部。廣大團干部要時刻謹記習近平總書記對年輕干部的殷殷囑托，牢記建團初心、賡續光榮傳統，樹立嚴實風貌、展現昂揚狀態，永葆“闖、創、干”的精氣神，為建設社會主義現代化新常德作出新的更大貢獻，以實際行動彰顯團的政治本色。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我是×鎮副鎮長×，主要負責教育、衛生防疫、科技等工作。之前在區旅服局、發改局工作，歷任規劃科科長、服務業股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產、全區商貿業“小升規”扶持和服務業載體項目實施等重點工作。感謝區委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區委、區政府關于“工業強區、產業興區、城建立區”戰略部署和宋書記在區十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發展提出的要求和期望，全鎮上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區委、區政府關于“工業強區、產業興區、城建立區”戰略部署和宋書記在區十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發展提出的要求和期望，全鎮上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現到轉轉風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區內重點場所近70000平方米的區域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網格小組、發動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮各部門齊心協力戰“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰不懈地戰斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續立足細節，發揚“釘釘子”精神，做好全鎮疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮經濟發展，一是凝心聚力推進“工業強區、產業興區”，用好×民營工業園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產業，用心用情支持規上本土企業，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區活力，持續增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉村振興畫卷，立足“四好農村路”示范鎮，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮”。以整體大局安全穩定保障，全力以赴推動高質量趕超發展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創業的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區戰場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現代化強區建設做出個人積極努力。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家上午好！
我是黨政辦xxx，今天非常榮幸、也很激動坐在這里和大家交流。和在座的大多數青年同志一樣，這也是我在汶陽參加的第一個“五四青年節”主題的座談會，下面結合工作經歷，向領導和同志們匯報下自己的工作和感受。不當之處，還請批評指正。
我為什么來汶陽。
我是2014年10月份來到汶陽的，來之前是一名電力工人，主要從事電力施工和宣傳工作。當時報考汶陽，初心就是想得到一份值得托付的工作，慶幸的是，汶陽收留了我。和同期同事相比，來汶陽時我已經30歲了，而立之年，正好又趕上了“最低服務期限5年”的政策，也就是說，5年之后再重新考試或者參加遴選的可能性已不大?？紤]到這點，我就告訴自己：別再有非分之想了，踏踏實實在汶陽干吧！
轉眼間，5年時間過去了。在領導和同事們的關心支持下，自己學習了很多，收獲了很多，也成長了很多。當我出色地完成領導交辦的事情、領導向我投來贊許的目光時，當我幫同事們協調好關系、工作得到順利推進時，當看著眉頭緊皺的辦事群眾高興地走出辦公室、不停地對我說“謝謝”的時候，自己的內心是無比地愉悅和滿足。
前一陣子看到一篇文章，大學同學聚會時一位同學說道：“如果說我們這些體制外的同學還有點成就的話，最大的成就也只是養家糊口，為家人做了點貢獻。于社會于國家，我們幾乎是啥都沒干。倒是在座的公務員同學，你們在自己的崗位上，默默奉獻。為國家為老百姓做了不少事，你們才是真正值得尊敬的人！”看到這段話，我內心備受感動，隨著時間的遷移，自己來汶陽的初心也發生著變化，從一開始簡單地謀求一份工作，到后來想扎扎實實做好工作，再到現在的“同心同向、振興汶陽”，我想這就是我來這里的初心。
在汶陽我能干什么。
雖然來汶陽之前有過一段工作經歷，自認為也能適應的很快，但進入崗位后才發現自己欠缺的很多、需要學習的很多，與身邊同事的差距也很大。但是我想：既然自己能來到汶陽，就一定能把工作干好。別人能干好的，我能干好；別人干不好的，我也能干好，而且要比別人做的更好！就這樣，我殺下身子、虛心向同事們請教業務，勤于觀察、學習領導解決問題的方法，學中干、干中學。加班加點是再也平常不過的事了，正如習近平總書記所說：“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?！?/p>
汶陽振興不必在我，但振興汶陽必定有我。汶陽會記得你為她熬過的每一個夜晚，你加班吃的每一頓泡面，你在鍵盤上敲打的每一個字符，你為核實數據奔波的每一步。上級來文來電，我會認真記錄，準確轉達，及時督辦；準備會議，我會考慮周全，精細再精細，確保不出紕漏；領導交辦的事，我會一絲不茍，慎之又慎地去辦好；遇到辦事群眾，我會耐心細致地解答，直至他滿意地離開……在外面，我會極力地宣傳汶陽、推介汶陽。認識新的朋友，我會把“書香汶陽孝善之鄉”的公眾號推薦給他，請他關注支持汶陽發展。當然，如果聽到別人說汶陽不好，我會立馬反駁、據理力爭。因為，我們自己可以說汶陽不好，但是別人不能！
汶陽給了我什么。
都說態度決定一切，我們對待汶陽的態度，決定了我們在汶陽的位置和收獲。我們把汶陽放在心上，汶陽待我們如初戀。相反，如果連我們自己都不把汶陽當成家，汶陽又憑什么把我們視為家人呢。
在汶陽，她給了我一份待遇，讓我養家糊口，衣食無憂；她給了我一個舞臺，供我施展才華，踐行初心；她給了我一段經歷，當我回首青春奮斗的歲月時，無怨無悔。
《鋼鐵是怎樣煉成的》書中有句話：一個人的生命應當這樣度過的，當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。汶陽對于我們來說，也許是人生旅途的某一站，也許是最后的終點站。不管是路過也好，還是堅守也好，歷史和時間總會對我們做出最客觀最公正的評價。希望多年以后，當人們想起我們時，會豎著大拇指說：這些年輕人給汶陽下了不少力！我想，當你聽到這些，你會感激自己在青春之年為汶陽拼過命，這也是我們最想從汶陽帶走的東西。
親愛的同事，身處這樣美好的時代，青春之歌正嘹亮，讓我們在鎮黨委的堅強領導下，只爭朝夕，不負韶華，同心同向，為振興汶陽貢獻青春力量！
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫xx，今年35歲，2021年5月通過鄉鎮黨委換屆來到萇莊鎮工作，任黨委委員、武裝部長。分管武裝、退役軍人、社會事務辦、機關工會，同時協助做好信訪穩定工作。
非常感謝領導對我們這些年輕同志的關心和重視，能夠給了我們這樣一個難得的機會與大家一起學習交流。下面，我就結合一年來的鄉鎮工作，向各位領導和同事們進行匯報，我的匯報題目是《用實干詮釋擔當，用奮斗譜寫青春》，不當之處請大家批評指正：
一、要勇于嘗試，豐富工作經歷。
年輕就要嘗試不同的工作，面對各種新考驗，在接受考驗的過程中不斷的豐富自己的工作經歷?；仡櫸业墓ぷ鹘洑v，每一次都是新環境、新任務，每一次也是對我能力水平的新考驗，在考驗中不斷成長。
2008年10月，大學剛畢業的我成為了鳩山鎮一名大學生村干部，在鳩山鎮的6年讓我積累了一定工作經驗和社會經驗，也為我今后的工作指明了方向，提供了動力。2014年5月，根據群眾路線教育實踐活動工作需要，我被安排在英雄山——紅磚大學遺址擔任講解員，在查閱資料和學習講解詞的過程中，我接觸到了那段塵封已久的歷史。在英雄山下聽當年參加過治山的老人講他們當年勞動的場景，讓我從內心真切的感受到那段崢嶸歲月，我被當年基建隊員那種迎難而上勇于擔當的英雄氣概，艱苦奮斗頑強拼搏的優良作風，無私奉獻不畏犧牲的高尚品質，實事求是苦干實干的務實精神和心系群眾，依靠群眾，一切為了群眾的為民情懷所感動，也是在那個時候我才意識到——只有實干才能有所作為。
2014年5月下旬我通過省公務員考試被分配到了梁北鎮工作，從包村干部做起，先后分包了半坡店和大白莊兩個村，2016年被派往產業集聚區負責電商推廣和發展工作，后又被任命為愛衛辦主任，負責省級衛生鄉鎮復審工作。從21歲到30歲，近9年的基層工作經歷讓我一個剛出校門的學生逐漸變得成熟。
2017年1月我通過遴選來到xx市紀委監察局，成了一名紀檢監察干部，紀檢監察機關工作標準高、節奏快、要求嚴，特別是紀檢監察信訪工作需要學習的業務多、涉及的知識面廣，只能邊干邊學，除了本職工作，我還多次參與了委機關文體活動策劃，在市紀委監委這四年，辛苦又充實，讓我的工作內容更加豐富，工作能力再一次得到了鍛煉，也進一步增強了我的紀律意識和規矩意識。
2021年5月，我來到萇莊鎮，成了一名鄉鎮武裝部長，當我穿上軍裝、手握鋼槍像一名軍人一樣站在訓練場上那一刻，實現了我兒時從軍的夢想，也更加堅定了我干好武裝工作的決心。
二、要善于學習，提升實戰能力。
能力本領不是與生俱來的，也不會隨著年齡的增長和職務的升遷而自然提高，而是需要在不斷的學習培訓、實踐鍛煉中獲得增長。學習不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。來到萇莊后我加強了武裝、退役軍人、民政、信訪有關的業務知識和法律法規的學習，首先掌握理論和業務知識，知道干什么。向分管口線部門負責人學習業務流程，向分管領導學習工作經驗，向兄弟鄉鎮交流工作方法，知道如何去干。
作為身處武裝工作第一線、國防動員最末端的基層專武干部，責任重大、使命光榮，然而，沒有實踐永遠都是紙上談兵。
為盡快熟悉征兵業務流程，我全程參與了2021年秋季征兵。從宣傳發動到協助報名，從確定預征對象到組織上站體檢，從政治考核到役前教育訓練，熟練掌握了工作流程和全國征兵網系統操作。在工作之余我和機關干部、村兩委干部中的退役老兵不斷交流，向他們學習國防軍事理論，讓自己的言談舉止更像一個專武干部。萇莊鎮武裝部硬件基礎薄弱，我對照基層武裝部標準化建設要求，查漏補缺，向鎮政府申請資金近3萬元增配了裝備設施。為加強基干民兵隊伍建設，我把一批年富力強、有過服役經歷的村“兩委”干部和機關新招錄公務員、退役士官編入萇莊鎮基干民兵排，為搶險處突、應急救援做好人員儲備，先后帶領萇莊鎮基干民兵排參加了2021年河南省軍區民兵點驗和2022年許昌市組綠色作文網織的防汛應急演練，圓滿完成各項任務。
退役軍人事務工作是事關退役軍人和其他優撫對象切身利益的民心工程。在2022年“春節”前夕，我帶隊為6戶現役軍人家屬、17名生活困難退役軍人送去慰問品；在解決退役軍人待遇保障的同時探索褒揚激勵機制，在全鎮范圍內努力營造愛軍學軍、擁軍的良好氛圍，在2021年“八一”建軍節前夕，我組織機關退役軍人召開座談會，詳細了解他們工作生活情況，并在鎮機關設立宣傳欄、懸掛“全軍十大掛像英模”照片并學習了他們的先進事跡。在去年8月份和今年元月份兩次疫情防控工作中，先后動員全鎮97名退役軍人參與值班值守、核酸檢測和服務保障等志愿服務工作，不斷增強退役軍人責任感榮譽感。退役軍人優待證辦理工作開展以來，我積極聯系市退役軍人事務局，協調銀行，做好設備調試和宣傳發動工作，妥善安排信息采集和辦證時間，不斷優化辦理流程，提高工作效率，目前該項工作正在有序進行中。
三、要敢于擔當，錘煉過硬作風。
作為一名年輕干部，要勇字當頭、以干為先、以當擔為盾，方能有為之實。鄉鎮工作千頭萬緒，既要有彈鋼琴的本領，還要有釘釘子的精神。自去年殯葬改革工作開展以來，萇莊鎮群眾移風易俗樹立文明殯葬新風的意識不斷增強，但仍有群眾對政策不理解，導致萇莊鎮一段時間殯葬改革工作嚴重滯后。
記得去年6月24日晚上10點，我接到群眾舉報，位于我鎮西北部山區的鐵山村疑似有人員亡故，準備連夜土葬，在向領導請示后，我帶領3名機關干部連夜驅車趕赴鐵山村，在村干部的配合下逐戶進行排查，經過近1個小時的摸排，終于到亡故人員家中，但現場沒有任何辦喪事的痕跡，家屬也聲稱只是遷墳，無奈我只好帶領三名機關干部在附近查看、蹲守，終于在凌晨1點在附近一個院內發現棺木，家屬這才承認有家屬亡故，但以老人遺愿和逝者已經入棺為由，堅持土葬。為了勸說家屬同意火化，我不斷向家屬講解殯葬改革工作相關要求，但家屬仍不為所動，無奈我們只能在門外蹲守。深夜，看著黑漆漆的棺木，我卻沒有一絲懼怕和疲憊，心里想的卻是如何完成任務?？次覀儜B度堅決，家屬終于在天亮前同意火化，但要求車輛必須在早上7點鐘前到達，非工作時間調配車輛難度很大，且路程遙遠，時間無法保證，這讓在場所有人犯了難，我當機立斷同意家屬要求，親自聯系車輛，經過多方努力，最終順利完成任務。此后的幾個月，其他工作區也紛紛效仿，成功遏制住了土葬的勢頭，全鎮火化率逐漸回到正常水平。
四、要甘于奉獻，樹牢服務宗旨。
甘于奉獻，就要干在實處，不計個人得失，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心態，把自身投入到為人民服務的工作實踐中去，在實踐中不斷增長才干、提升本領，在工作實踐中點滴地積累，腳踏實地做好每一件事，充分實現自身的人生價值。
每到征兵季總有新兵和家長來咨詢政策，在做好接待和解釋工作的同時，我提前謀劃、主動作為，將所需有關材料以清單形式列出來，便于應征青年收集整理；幫助不會操作電腦和使用智能手機的青年家長辦理學籍保留及學費代償手續等；主動聯系未通過體檢和役前訓練被淘汰的青年，掌握思想動向，及時做好解釋工作，把服務意識、宗旨意識貫穿征兵工作始終，在征兵過程中我自覺樹立廉潔征兵意識，自覺筑牢拒腐防變的堤壩，自覺抵制歪風邪氣。2021下半年以來共為部隊輸送優秀人才17名，未發生1起因身體、思想等原因造成的退兵。
一年來，有成功也有失敗、有歡笑也有淚水、有收獲也有遺憾，但更多的是成長和回憶。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華?？倳浾f過，“青年時代，選擇了吃苦也就選擇了收獲，選擇了奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一些摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。”
在今后的工作中我會把全部的心思和精力都投入到工作中去，在摸爬滾打中增長才干、在層層歷練中增長經驗，做擔當作為的踐行者、做攻堅克難的奮斗者，用實干詮釋擔當，用奮斗譜寫青春，為xx“工業強市、文明新城”、打造“中等城市”貢獻青春力量。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫xx，2020年12月，作為一名省選調生，我被分配到市委組織部參加工作，2022年3月，組織上任命我為xx鎮黨委委員、武裝部長，很感謝市委組織部能給我們提供這次機會，讓我今天站在這里和大家一起交流，今天我發言的題目是“走出舒適區，踏上新征程”。接下來，我就從以下四個方面來和大家交流一下我的觀點和看法。
思變，世上唯一不變的就是不斷的變化。為什么要思變？習近平總書記在2017年曾提出，中國現在正面臨百年未有之大變局。對于我個人來說，走上新的崗位，站在新的起點，也是我人生的一個大變局。
首先變的是工作環境，以前的我更多的是坐在辦公室辦公、坐在會議室開會，而現在我的辦公地點更多的是在田間地頭、板房里，開會可能是在卡點的帳篷里。
其次變的是工作內容，從到村任職開始，我就從事的黨建工作，之后在部里，做的也都是組織和干部工作。但現在，從組工干部到專武干部，我的工作不只是武裝工作，還有科技工作，工作區的信訪穩定、疫情防控、環境整治等等的全面工作。
第三變的是工作對象，以前我打交道更多的是市直和鄉鎮的機關干部，現在我面對的工作對象大多數情況下是村組干部和群眾，工作難點也從簡單地“做事”變成了復雜的“做人”。而且基層工作，從來都沒有一成不變的事，即使是每年都在做的常規工作，也會因為種種原因每年變著花樣的出問題。
所以在這一部分我總結出一句話就是世上唯一不變的就是不斷的變化，這就回到我最開始提出的問題，我們為什么要思變，因為只有學會思變，我們才能在變化來臨的時候沉著應對，不至于手足無措。
求學，一切的實戰都要從紙上談兵開始。人一旦決定要走出舒適區，就極有可能陷入“本領恐慌”。以前的我，是工作鏈的最末端，工作需要考慮就是如何把這件事辦了、怎樣把這個文件寫了、什么時候把這個表做了。而現在，領到一項任務，我首先要考慮的是這件工作該怎么做？交給誰做合適？做成什么樣的效果？如何去匯報？不僅要考慮工作的上傳下達，還要抓好工作的落實。我們每天面對的工作繁多復雜，必須要去學習掌握大量新的知識和能力，但現在已經沒有時間去給我刷經驗了。
前段時間在處理順東社區一處宅基地問題時，因為我對土地政策了解不透徹，就導致工作非常被動。我曾經的科室主任告訴我，要想快速的熟悉一個崗位的工作，成為行家里手，那最快最有效的手段就是學習政策法規、翻閱文件匯編，吃透了政策至少可以保證你工作上不會犯錯。所以在這一部分我總結出一句話就是一切的實戰都要從紙上談兵開始，學會了紙上談兵，下一步才能馳騁疆場。
善進，胸中要有敢教日月換新天的氣魄。“殺出一條血路來?！编囆∑酵井斈赀@一句，讓深圳僅用了40多年時間就走過了國外一些大都市上百年才走完的路程，完成了中國特色社會主義在一張白紙上的精彩演繹。
禹州雖然不像深圳那樣有著得天獨厚的條件，但在“開路”方面，也有著很好的歷史經驗，比如圖片上的毛呂鑄造廠，熟悉xx的朋友可能都了解，xx的鑄造業是很發達的，當年xx第一代工業人就是瞄準外部市場環境和需求，大力發展鑄造業，成就了一番事業，甚至連國家鑄造行業的標準修訂，都有我們毛呂鑄造廠的參與。
如今隨著時代的變化和政策的調整，鑄造行業已經成為了夕陽產業，但xx鎮沒有坐以待斃，我們與河南農大合作，在康城村建立“科技小院”，為農業科研提供試驗田和試驗場地，最后科研成果也將反哺農業生產，xx由此邁出“科技強鎮”的重要一步。老一輩尚且如此，作為年輕人，我們更應該有膽量和魄力，走別人不敢走的路，敢于主動出擊、迎難而上，做時代的先鋒和事業的闖將，在這一部分我總結一句話就是胸中要有敢教日月換新天的氣魄。
“兄弟們，以后都收斂點，別到時候在出現在xxx‘小官巨貪’的新聞里了”，當時的我只把這當成一句玩笑話一笑了之，現在想想，小官巨貪確實是不太可能了，但違規違紀還是很有可能出現的，因為在領導崗位時間久了之后，我們很有可能又進入了名利的舒適區。
所以在這個時候，我們需要當退則退，退出名利的舒適區，因為有時候，以退為進，也是一種大格局。在這一部分我總結一句話就是給自己留條節制自身欲望的退路。
最后我想告訴大家，我們所處的這個時代，是個千帆競發、百舸爭流、催人奮進的時代，時代拋棄你，從不會提前和你說再見，必須要學會走出舒適區，學會思變、求學、善進、謀退這四種能力，這樣才能在新時代的征程上行穩致遠。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十五
尊敬各位領導，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會，同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視，給我這個難得的機會，與大家一起學習、交流。我是20xx年x月份來到街道工作，這四年的時間，我先后從事過信息辦、協稅辦、三產辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變，學著看事情、學著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷，我很珍惜今天的機會，也想利用這個機會，向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟，希望通過這種形式，來學習和借鑒同志們的工作經驗。
作為一名年輕的同志，應該牢固樹立終身學習的觀念，有目的、有方向地進行系統安排，把有關知識學深學透，并在實踐中善加利用。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業務性較強，業務知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學習，才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學，街道各種工作會議都是我學習的好機會，使我及時掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業務水平，學習使我在工作中迅速成長起來。
既有務實，又有創新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創新意識，轉移角度，變通思維，實現“人無我有、人有我優、人優我特”，開創工作新局面。
我現在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時候感到忙亂，應對緊急和突發任務的能力比較差，時常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十六
尊敬的各位領導、同志們！
大家好！
和收獲。如有不妥之處，敬請批評指正。當前隱藏內容免費查看一、加強學習，在學用結合中深化認識。
學習。
教育專題研討班學習，在潛心學習、認真思考下，我對***新時代中國特色社會主義思想有了系統性、整體性認識，逐步構建起理論知識框架體系。同時，在基層這個能夠零距離傾聽群眾心聲的第一線，有機會把實踐探索與理論印證有機結合起來，通過理論到實踐再到認知，在學思踐悟中不斷鞏固轉化理論知識學習成果，政治鑒別力和思想洞察力得到了加強，為高效高質推動落實工作打下堅實理論基礎。
二、提升能力，在勤思多想中淬煉成長。
******講到“我們黨的根本宗旨就是為人民群眾辦好事，為人民群眾幸福生活拼搏、奉獻、服務?！蓖ㄟ^一年多來的基層實踐，我認識到：國家公職人員身上不僅肩負著組織的信任，更承載著群眾對美好生活所向往的期盼。作為基層一線的年輕干部，我們要在深耕業務水平下苦功、在解決群眾急難愁盼事上出實招，用實際行動詮釋心中有民、心中有責。充分發揮年輕人精力充沛、思維活躍的優勢，把握好土坯房清理整治、壓砂地退出和生態修復等攻堅克難行動契機，通過走村入戶、跟班學習等方式，向前輩們學、向群眾學，學會用群眾的語言和方式去推動各項工作落實。隨著全面依法治國的深入推進，法律法規是群眾工作的最大規矩。我們要樹牢依法依規辦事意識，堅持依法行政原則，加大政策法規學習力度，降低憑經驗、想當然，習慣于老套路辦事的風險隱患，從法律的角度向群眾解讀政策、回應訴求，同老干部底數清、辦法多形成優勢互補，全力保障黨委、政府各項決策部署落地落實。
三、積極主動，在勤勉吃苦中拒絕躺平。
貢獻力量。上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的合格干部。
干部在年輕干部座談會發言材料全文完整（實用17篇）篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫袁xx，是2021年鄉鎮領導班子換屆中市直單位35歲以下年輕干部提拔副科新進領導班子的同志，現在xx鎮擔任黨委委員、組織委員，負責組織工作，任中工作區區長。很榮幸能參加今天的座談會，同時也非常感謝領導對我們年輕同志的關心和重視，提供這個難得的機會，與大家一起交流學習。下邊我將自己在鄉鎮工作一年來的感悟跟大家分享一下，不足之處還請各位領導和同志們批評指正。
一、初心如磐，在“扎根”中轉變角色。
我是2013年6月大學畢業之后，通過考試，9月份就參加了工作，在市政府辦公室從事法制審核工作。2019年10月到xx市紀委監委工作，主要是在派駐紀檢監察組從事政治監督和案件查辦工作。參加工作近8年的時間里，一直都在市直機關工作，鄉鎮基層工作對我來說完全是陌生的。得知要到鄉鎮工作后，我既感到一絲迷茫，又充滿一絲期待。迷茫的是，對基層事務我一無所知，不知道從哪開始；期待的是，基層是磨練年輕干部的最佳場所，我渴望得到鍛煉成長。轉眼間，來基層工作已經一年整，從剛入基層時的懵懂“菜鳥”，到逐漸適應基層工作的鄉鎮干部，我在基層實踐的磨礪中不斷豐富自己的人生閱歷。
曾經在一篇文章中接觸到了一個新名詞“三商”，也就是智商、情商和苦商。前兩個大家都不陌生，而苦商是指適應困難環境、勝任艱巨任務、處置復雜事件的能力。也就是說在工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。讓我印象深刻的是去年10月份脫貧攻堅后評估時，我工作區xx村在排查監測對象的時候，了解到田現偉家的實際困難。田現偉因意外事故喪失勞動能力，妻子無法外出工作，兒子博士在讀無收入來源，家庭收入急劇減少，屬于突發嚴重困難戶。在鎮領導的主導下，我和村兩委干部具體溝通協調，給其妻子在本村安排了公益性崗位，負責其家庭周邊區域的保潔工作，也方便能夠照顧田現偉。這樸實的一家人非常感動，將其負責區域的衛生打掃的干干凈凈，以自己的實際行動來表達最真誠的謝意?，F在的田現偉已經能走幾步路了，一家人的臉上也總是掛著笑容，看著大家的生活都越來越好，成就感油然而生。
年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。只有腳下踏著泥土，心中裝著群眾，才能更好地扎根基層，更好地淬煉青春，做到腦中有思路、手中有招數、腳下有路子，全力以赴投入到工作中去，為農村基層工作貢獻我微薄的力量。
二、務實重干，在“破土”中奮力進取。
我們是在鄉鎮黨委換屆的背景下提拔的年輕干部，從一般干部到班子成員，角色的轉變感覺肩上的擔子更重了，責任更大了。從過去僅需要完成領導安排的工作到需要主動思考如何將工作安排好，從之前駕輕就熟的具體業務工作到陌生繁雜的口線和工作區雙重工作，都給我帶來很大的挑戰，也讓我深刻認識到基層工作的不易，更需要自己不斷在實干中鍛煉提升自己。
我是2021年5月份到鄉鎮工作，面臨的第一個工作任務就是鄉鎮黨委換屆。組織口是具體負責換屆工作的部門，所以任前談話結束后就按照組織要求提前到崗熟悉工作。當時距離鄉鎮黨委換屆僅剩下一周的時間，換屆大會的會議流程、會議材料、人員安排等工作都需要一件件落實，特別是大會選舉的環節，程序性很強、細節要求高，更是一點差錯都不能出。而我對這些工作又完全不了解，面臨的壓力非常大，我帶領黨建辦的同志們一邊學習換屆工作手冊的內容，一邊向有經驗的老同志請教學習，積極主動與督導組溝通對接會議要求，加班熬夜擬定會議流程、印制會議材料和選票、彩排大會選舉環節，最終圓滿完成了換屆任務。
去年夏季汛期，我工作區的白沙南干渠西王樓、崔莊段渠滿槽平，閘門年久失修，無法全部升起，大量雨水涌入群眾莊稼地，我帶領村干部第一時間填補漏洞，積極與白沙水庫管理局的具體負責人、下游各村溝通，想方設法抬起閥門、疏通下游渠道，加大泄洪量，盡可能減少群眾損失。
在鄉鎮工作一年的時間，使我對農村基層工作有了更加深刻的認識和了解，我看到了基層工作與機關工作的區別和差異，看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難，看到了鎮領導帶領干部群眾克服困難，所呈現出的敬業精神、實干精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。也使我了解到農民群眾的喜怒哀樂，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高工作能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。
三、擔當作為，在“抽穗”中善作善成。
“沒有任何業績、任何輝煌、任何成功是隨隨便便能夠得到的，特別是年輕干部，不經歷幾次感覺壓力大到要崩潰了、無法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的。”作為年輕干部，要深入基層、深入群眾，融入崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，在真刀真槍中錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命。
今年年初xx的那場疫情，給我們的工作、生活突然按下了暫停鍵，而xx鎮更是疫情的重災區，全鎮涉及的密接、次密接達到了上千人，我具體負責應集中隔離而未集中隔離人員的統計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市里臨時通知，要求當面向專家組匯報本鎮應隔未隔人員的具體情況，由專家組統一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準備好35名人員的詳細資料，趕到會場向專家組逐一匯報，經研判28人繼續落實居家隔離，7人轉去集中隔離點，并在當晚完成轉運工作。返回的時候已是凌晨三四點鐘，當時也并無半點睡意，滿滿的都是完成工作后的成就感、滿足感。連續一個月的時間，吃住在鄉鎮，與同志們堅守一線連軸轉，顧不上家里僅1歲半的女兒，忙著核查密接、次密接名單，忙著轉運人員，忙著核酸檢測，忙著為全鎮疫情防控工作貢獻自己的微薄之力，守護全鎮人民群眾的平安。
青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！