述職報告應該具備系統性、連貫性和紀實性，要真實地反映自己的工作實際情況。請大家參考以下的述職報告范文，借鑒其中的寫作思路和表達技巧，提升自己的寫作水平。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇一

作為黨建工作的第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性。我深感任務之重，責任之大。我不斷加強黨建理論學習，十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，認真履行黨建工作第一責任人的職責。經過自身的努力，黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作合力進一步增強。

組織黨員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、十九大報告和十九大新修訂的《中國共產黨章程》，在黨員中開展反腐倡廉教育工作，將服務于群眾、廉潔自律的基本理念深入到干部內心，不斷加強干部的理想信念教育工作，以科學的、先進的理論知識武裝他們的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的努力，加強監督機制，應對廉政風險點的措施，特別是支部資金往來的相關事項。

黨員必須以理論來武裝自己的頭腦，指導工作實踐，根據黨委的要求，利用網絡形式分散學習和會議集中學習兩兩種方式進行學習。我身先士卒，認真完成了“全省高校‘兩學一做’支部風采展示活動知識問答考學、”學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員知識考學、“學報告學黨章”黨員考學。并組織支部黨員學習十九大報告、中國共產黨章程(十九大修正)，收看《十九大代表風采》專題片，收看黃大年先進事跡紀錄片并進行討論。

在組織開展“兩學一做”學習教育考學工作中，我在支部大會給支部黨員上黨課，強調“兩學一做”的和重要意義。督促黨員到"兩學一做"學習教育考學專題網學習。支部13名黨員認真學習，多次考學成績平均分均是優秀。

思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線。作為黨支部書記，做好并加強教師員工的思想政治工作刻不容緩。我利用上班之余的時間，了解他們的工作生活方面的情況，進而掌握他們的思想動態，從正面引導他們樹立正確的工作生活態度，積極的價值觀。

作為支部書記，在黨員干部隊伍和教師隊伍建設中發揮主導作用、嚴把政治關。本支部涉及到成人教育、自考專升本、培訓鑒定、科研等資金往來次數頻繁且數額較大，涉及的風險點有部門職權風險、業務流程風險、制度機制風險。認真對照個人及部門的風險點仔細的進行排查，做到廉潔奉公。

嚴格教工黨員教育管理和干部廉政教育、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。引領支部成員申報科研項目，共獲得__高校黨建研究會黨建課題等科研課題3項。科研課題的立項在一定程度上提升了我校職業教育工作的理論水平，深化了我校培訓、職業工作的式發展。

出臺《關于社會培訓獎勵的通知》，激發教職工參與社會培訓工作的積極性，以保證一流院校對外培訓指標，提升我支部的社會服務能力。我支部統籌負責的中職師資培訓項目數量和級別上有突破。20_年獲批__省中職骨干教師培訓項目7，總數排名省高職院校第2;__省高職教師培訓項目10個，排名省高職院校第4。20_年首次成功申報__省高職院校教師培訓項目和24個國家級中職教師培訓項目。被教育部、財政部選為優質省級職教師資培養培訓基地。我校順利成為20_年成人高考報名確認點，是廣州市白云區四個報名確認點之一。

(一)不足之處。

1、黨建理論的學習有待進一步加強。平時事務性工作繁重，加上本人的政策理論水平不高，導致黨建理論的學習只是停留在理解和宣傳上，缺乏理論的深化與研究。同時因四個黨小組工作性質的差異，導致分組學習的多，支部全體黨員集中學習的機會相對較少，支部成員之間缺少溝通和交流。

2、對支部成員的關心關懷較少。行政二黨支部是一個大家庭，平時集中學習的機會本來就少，每次集中開全體黨員大會時，總是擔心因為政治學習時間過長而影響日常工作，導致會議經常采取填鴨式的學習方式，以完成上級交代的任務為主，對黨員的工作、學習、生活等方面的情況很少過問。

3、本人的政策理論水平還需要進一步提高。雖然平時工作較忙，但也不是減少政治理論學習的借口，應進一步加強政治理論學習，把握政策理論的前沿思想，發揮各位黨員在黨建方面的作用和積極性，在支部內召開民主生活會，提升支部整體的政治理論水平和戰斗力，發揮支部的戰斗堡壘作用。

(二)進一步加強基層黨建的思路和措施。

1、召開支部民主生活會，加大黨建理論學習的力度，深化黨建理論知識。

2、主動培養優秀的入黨積極分子，吸收更多的先進分子加入黨組織，進一步增強戰斗堡壘作用。

3、強化支部工作例會制度，通過工作例會，協調支部成員的工作，協同創新。

4、積極開展豐富多彩的業余文化活動，增強支部成員的溝通和交流。

述職人：本站。

2022年_月_日。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇二

牢記使命”

主題教育。

成果，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在上級黨組織的正確領導和集團公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責，著力在發揮黨組織服務功能和黨員服務作用上下工夫。現將履行職責情況報告如下：

一是主動擔當防控疫情。疫情防控中，水務有限公司提升政治站位、認真統籌安排、細化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進，目前公司總體形勢良好，沒有發現新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩定。成立疫情防控領導小組，確保責任到人。明確職責分工，落實應急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發布、微信群推送、朋友圈轉發、發放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防控意識。

二是著力抓實黨建引領。召開黨總支委員擴大會議傳達黨的***五中***精神，推動******新時代中國特色社會主義思想轉化為水投集團干部職工干事創業的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《x》的輔導報告。公司以***五中***精神為統領，堅持以打造“民生水務、資源水務、智慧水務”三大水利建設為重點，以供水保障民生、污水環境治理、水利工程建設為著力點，不斷增強現代水務和智慧水務建設，以水務信息化帶動水務現代化。x年x月水務信息化項目通過初設，總投資x萬元，該項目集成水務公司內部數據通過已有條件集成視頻監控數據、天氣數據等解決數據孤島問題，達到共享平臺，實現城市供水管網智慧運作和科學管理的目標任務。同時著力加強水利基礎設施建設，通過啟動城區戶表改造工程、在城區重點區域增設三個營業網點，有效解決了市政管網至居民水表之間“最后一公里”的問題。

進行了集體約談。x月初在黨員中開展“創黨員先鋒崗、建黨員責任區”活動，力求在企業生產經營的主戰場上充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責，有崗有位，有位有為”。對《領導干部雙重組織生活會制度》《黨務公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等x項制度進行修改完善，新建《。

黨建。

績效考核實施細則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織x人進行了入黨積極分子培訓，轉預備黨員x名，新遞交入黨申請書x名。x次；組織觀看《x》《x》《x》《x》等專題教育片x場。牢牢圍繞公司生產經營目標，轉變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產、經營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現全年生產經營目標和各項任務上來。x年實現經營總收入x萬元，較上年同期增長x％。

五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記x名，駐村幫扶工作隊第一副隊長x名、駐村干部x名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴格執行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司x名幫扶黨員干部對口幫x村、x村x戶x名貧困戶，累計扶貧捐款x元。目前，集團公司黨總支已完成對新聯村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎設施、辦公設施、幫扶工作隊生活設施等建設共計x余元，編制了新聯村文化廣場建設項目的總體規劃設計，共發放慰問物資x元，捐贈冬衣x余件。

六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學習、查擺、整改三個環節，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的x項整改任務，x項已整改到位，x項建立長期整改機制完善相關制度。對住建局黨工委督查中發現的“黨課等同于集中學習開展不規范”“黨員學習教育存在燈下黑”等x項問題已全部整改，并對相關責任黨支部進行通報批評和經濟懲罰。在“三查三治”作風紀律專項整治行動中嚴肅查處和曝光了一批作風方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規范、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標責任考核及監事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規范等事件進行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網、微信平臺、x小時民生熱線等辦理批辦事項x件，辦結率x％，對群眾的來電來訪做到事事有答復、件件有著落，進一步夯實了基層黨組織工作職責。

二、存在主要問題及原因。

的還不深不透；三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數同志有怕得罪人等現象；四是責任意識不強，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規范等問題頻發多發，暴露出少數黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中。

學習。

難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。

產生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標準。四是監督和考評考核作用發揮不夠，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

二是強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部雙重組織生活會制度》《黨務公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。

三是創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力；表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；繼續發揮黨員先鋒模范作用，提升服務能力。教育黨員干部敢于擔當、兌現承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。

檢查、舉一反三。五是增強服務意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務人民、改善民生為己任，努力建設服務型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責任擔當”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關頭，******員一馬當先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇三

尊敬的領導：

20**年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高。

結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動達到了黨員干部受教育、科學發展上水平的目的黨員干部素質進一步提高。

二、加強。

精神文明建設。

單位整體形象進一步提升。

上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮益范》和《平安行為規范》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲**年——**年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。

一是加強支部班子和黨員干伍建設，繼續堅持并執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。

三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與**社區“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續結對幫困，深入聯系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。

四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如婦女節到、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。

五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變。

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。

一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。

二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。

三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐**活動，在黨員干部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

20**年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位;三是組織建設繼續實行黨員目標管理開展民主評議黨員活動對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實年終有考評;四是繼續開展廉政文化活動豐富干部職工生活促進機關黨風廉政建設再上新水平。

述職人：

20**年x月x日。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇四

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關于推進學習型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創業上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了__屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，20-年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規范完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯系，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

20-年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯系協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續管理工作上，我們充分發揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。

我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監督；三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展帶給了保證，得到了群眾的好評。

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。

透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20-年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政潛力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改善工作方式，創新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金；為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現xx和諧發展。

xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員用心靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮斗。

謝謝大家！

按照全縣機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，我向大會報告一年來的履職情況,請予評議。

一、履行職責情況。

一年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣縣委中心工作，按照縣直機關工委和縣人大常委會黨組的要求，結合人大工作實際，認真履行“第一責任人”職責，務實創新各項黨建工作，為縣人大常委會依法履職提供了強有力保障。主要有五個方面的工作：

(一)在“政治過硬+思想過硬”上下功夫。

(二)在“班子過硬+隊伍過硬”上用力氣。

堅持問題和效果導向，主要抓了以下三點：一是選優配強支部書記。針對機關支部書記年齡較大、履行“直接責任人”職責不夠主動的問題，老干支部書記身體常年不健康、履職盡責難的問題，在做好思想工作的基礎上，對照政治素質高、管黨治黨能力強、干事能力強、表率作用好、身體好的標準，按程序重新選舉產生黨支部書記2名。二是規范支部工作職責。對支部班子成員進行了明晰細化責任分工。明確黨支部書記的“直接責任”，是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作;明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任;完善支部班子分工負責制，班子整體功能更加優化，團結協作，相互配合，工作有目標、有計劃、有落實，促進了黨建工作任務的完成。三是建強黨員隊伍。組織各支部開展“添血液、提素質、嚴管理、強監督”主動實踐活動，進一步壯大了黨員隊伍、加強了黨員培訓、管理和監督。一年來，新發展黨員2名，培養入黨積極分子3名，舉辦黨員培訓班5期，評選優秀黨員5名。

(三)在“紀律過硬+作風過硬”上樹形象。

研究制定《在人大機關黨員中開展“嚴紀律、優作風、強擔當”活動的實施方案》，進一步重點解決八項規定和紀律規矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔當作為等方面的現象和問題。一年來，共解決x個紀律作風突出問題，實現紀律作風的明顯好轉，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔當精神和斗爭精神。

(四)在“制度過硬+陣地過硬”上建機制。

同步跟進新時代新征程的新要求，規范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學習和黨內監督檢查等一系列組織生活制度，形成了一套行之有效的工作機制。一年來，共召開總支部委員會18次，為黨員上專題黨課6次，開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時代人大工作的新要求，建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯系選民成果展示、人大代表視察調研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務中心。一年來，共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次，展示黨員人大代表聯系選民成果x件，展示人大代表視察調研成果x件，公布辦理人大代表意見建議x件。

(五)在“監督過硬+為民過硬”上辦實事。

組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯月”活動搞好服務，為充分發揮人大的評議監督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應縣委開展的萬名干部聯系群眾活動，在人大機關機關在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發展、當先鋒”主題實踐活動，共聯系xxx鎮xxx村的群眾x戶，按規定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯系戶辦好事實事x件，協調捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。

二、存在主要問題。

回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些方面做得不夠好：一是深入學習和調查研究不夠;二是創新意識有待進一步增強，服務水平有待提高;三是對人大工作規律的研究和探索還不夠深入;四是黨建工作與業務工作融合不夠;五是滿足于完成規定動作，“自選動作”不多;等等。這些問題需要在今后的工作實踐中認真探索并加以解決。

三、下步工作打算。

2022年，縣人大機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，持續鞏固深化黨史學習教育成果，進一步推進政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊伍過硬、紀律過硬、作風過硬、制度過硬、陣地過硬、監督過硬、為民過硬“十個過硬”建設，切實增強黨組織的組織力，推動黨建向更高質量發展，為履行人大職責提供強有力的組織保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是深入推進黨的十九屆六中全會精神走心走深走實。按照上級統一部署，結合人大工作實際，研究制定并落實《關于深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學習成效為走好新趕考路的行動自覺。

二是做實新時代新征程上的調查研究工作。緊扣新發展階段、新發展理念、新發展格局和高質量發展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規律的研究和探索。

三是抓好黨建工作與人大業務工作融合。不斷創新黨建活動系列載體，實行“黨建+”監督、法制教育、代表向選民述職、代表聯系群眾等行動，提升黨建與業務的融合度。

四是進一步加強“十個過硬”建設。全面規范完善政治、思想、班子、隊伍、紀律、作風、制度、陣地、監督、為民等十個方面的制度機制，認真履行好職責，做好表率，助推人大機關黨建全面發展。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇五

近幾年來，在黨委、政府的正確領導下，我帶領__村黨支部一班人，時刻牢記“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行__村黨建工作情況述職如下：

__村人多地少，人均不足3分耕地，歷史上矛盾錯綜復雜，干群關系激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩定。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員自身素質，使黨員干部進入良好的工作狀態中，增強了他們服務百姓的意識，班子的凝聚力、戰斗力、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展。

在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發展觀，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩定的苗頭性，傾向性問題做到“早發現、早控制、早調處”，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，今年以來，我村民事調解率達100%，杜絕了村民內部矛盾升級激化、呈現了較好的社會穩定態勢。

首先，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%，黨員“三會一課”參加率在80%以上，發現和培養吸收新鮮血液，我村近幾年來新發展黨員5名，其中自主創業3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量。

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。

一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農業結構調整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發展潛力大的品種，現蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現象，20__年農民人均收入超過萬元。

二是切實抓好現有資產經營管理，努力實現效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。

三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養殖租金適當上調，確保資產增值，從而提高了村級收入。

四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到了增收節支的目的。

1、中心工作重點抓，經濟發展是中心工作，圍繞經濟發展，我們善抓善戰，一抓到底。在生產上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產道路硬質化，加固農橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經常抓，如經濟上繳、

計劃。

生育、防汛排澇、綜合治理、環境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展__村黨建工作新局面。

以上述職，如有不當，請領導、同志們批評指正。

述職人：本站。

2022年_月_日。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇六

下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下：

一、履職工作主要情況。

（一）堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作。全局分別建立健全xxxx年度黨組書記、黨組成員、黨（總）支部書記三個層面新時代黨建工作的責任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調度月總結季督查年考核。建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責”、區直機關工委指導推進、所有支部具體落實的四級責任落實體系，組織專題研究黨建工作x次，開展黨建督查x次，通過組織觀摩、召開推進會、落實黨建聯系點制度等x項舉措，做到人人知責、定責、有責、盡責。認真履行黨組織書記的第一責任，形成書記抓書記、層層抓落實的責任和壓力傳導體系，層層簽訂黨建目標責任書，建立了總支委員聯系指導黨支部工作制度，組織開展談心談話x輪xx人次，約談x輪xx人次。

牢記使命”這一主題，及時跟進學習持續深入宣傳，檢視深入人心整改落到實處。按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義官僚主義，既出色完成規定動作，又創新特色動作，取得明顯實效。局黨組理論學習中心組集體學習xx次，黨總支集中學習xx次，撰寫心得體會xx篇，調研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題xx個，基層黨組織及成員存在突出問題xx個，普通黨員存在突出問題xx個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事煩心事和揪心事xx件。

（三）著力基層組織，做實標準建設。以“兩學一做”常態化制度化為抓手，推進機關黨支部建設標準化工作全面進步、全面過硬。建立《局機關黨支部建設標準化工作對標自查規范臺賬》，對照臺賬x個方面xx個標準xxx項規范任務進行全面排查，對存在問題進行有效整改。嚴格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、xx工作等信息內容中需要弄懂和解決的新問題，當做最佳結合點，立足實際，解決好思想問題。認真查找軟弱渙散黨組織服務能力弱、群眾意見大、作用發揮不力等問題根源，不斷優化支部的服務能力，全面完成機關支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。嚴把黨員隊伍“入口”關，規范程序，全程紀實，全年發展黨員x名，按期轉正預備黨員x名。落實經費保障，嚴格規范黨費收繳和管理使用制度。認真執行機關支部黨員“積分制”管理辦法，采取領導干部帶頭學、交流心得比著學、專題研討深入學、知識問答激勵學、講授黨課引領學的“五學”機制，通過學習強國等網絡學習平臺，實現黨員教育全覆蓋。

（四）凸顯黨建引領，抓好重點任務。充分發揮黨建引領作用，堅持把黨建工作與業務工作同安排、同推進、同擺布、同落實，著力推進黨建工作與業務工作融合發展。樹牢“黨建+xx保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創”活動，帶頭履行崗位職責，帶頭提升服務能力，組建志愿者隊伍x支。

二、存在的主要問題及原因。

（一）主責主業意識樹的還不夠牢。任職以來將大部分工作精力放在xx重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導少，存在抓業務多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導上還抓的不夠。

（二）黨建與業務工作結合還不夠緊密。抓黨建、促發展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準黨建工作與xx工作的融合點，不能有效發揮黨建工作對xx工作的引領助推作用。主要原因是統籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。

（三）黨建工作督查還不夠有力。對黨建工作要求標準不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責督導不夠，黨員隊伍教育管理仍需進一步加強。主要原因是在抓常抓細上不夠精準，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。

三、下一步工作思路。

（一）堅持黨要管黨，落實黨建“主責主業”。認真履行黨建“第一責任人”職責，以強化“兩個責任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署x次黨建工作，每季度聽取x次黨支部書記專題匯報，每季度開展x次督查，每半年開展x次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責任約談，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

（二）聚焦精準謀劃，強化黨建示范帶動。按照黨支部建設標準化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領導指揮、抓作風轉變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進)黨建工作思路，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨組織工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。全面加強黨支部建設標準化，全力落實各項制度，力爭xxxx年所屬黨支部全部達到標準化水平。

（三）創新工作載體，提升黨建工作水平。加強黨員教育管理，立足xx系統實際，全力打造“黨建+xx保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞xx重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統籌、深度融合，更好地激發基層黨組織和黨員活力，為打造生態美、產業優、百姓富的和諧xx提供堅強xx保障支撐。

緊盯。

黨建。

工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，定期到各黨支部督促檢查，傳遞責任，傳導壓力，堅決杜絕工作消極應付、措施不力等現象，以黨建成效促進xx各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等。

制度。

嚴肅黨內政治生活從嚴管理黨員干部發揮好引領帶動作用推動xx事業再上新臺階。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇七

一年來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，主動擔當作為，強化廉潔自律，團結黨總支一班人，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務。現將個人抓黨建工作情況簡要匯報如下。

（一）深化政治建設。

通過舉辦紀檢監察干部上海交大綜合能力提升培訓班，實訓干部×人次。聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨等八個方面內容，開展理論中心組學習研討，深入交流體會。

（二）深入開展學習教育。

加強對學習教育應知應會知識的學習理解，確保入腦入心，形成常態。組織機關黨員干部赴×島和×開展主題黨日，重溫入黨誓詞，接受紅色教育和警示教育。組織觀看系列專題教育片，激勵黨員干部擔當作為。認真開展“推動高質發展‘四效’調研行”活動，深入鄉街、村居、企業，開展“四不兩直”調研，聚焦群眾關切，有效解決問題。逐一對照檢查，重點從思想、政治、作風、能力、廉政方面，深入查找剖析問題。開展“五針對五聚焦”檢視反思，全面梳理問題，深入剖析根源。結合學習研討查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題，認真撰寫檢視剖析材料，認真細致分析問題原因，明確具體舉措，推動整改落實。

（三）提升黨建工作水平。

堅持黨建工作與紀檢監察工作并重推進，自覺把黨建工作融匯于紀檢監察工作的各個環節，通過發揮黨總支的教育、管理與監督職能，解決紀檢監察干部不敢為、不會為等方面存在的問題。充分發揮黨總支（支部）的領導核心和戰斗堡壘作用，認真落實“三會一課”制度，定期召開黨總支（支部）會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。認真抓好黨員教育管理，組織召開民主生活會和黨員組織生活會，查找存在問題，認真整改落實。認真執行三項機制，積極推進黨內民主建設，引導黨員對黨內事務廣泛參與和有效監督。落實談心談話制度，進一步化解矛盾、增進團結。深入開展爭先創優活動，加強黨員黨性修養、提升能力素質，發揮先鋒模范作用。落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。加強黨風廉政建設，組織黨員開展廉政風險點自查，建立黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風清氣正的良好工作氛圍。

二、存在問題。

一是理論學習還有欠缺，一些黨員干部存在就學習而學習的現象，目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終，緊扣實際學習思考還不到位。二是黨內政治生活還不夠規范，“三會一課”等制度的執行上還需加強，民主生活會和組織生活會的質量還需提高。三是工作創新還不夠，學習教育形式較為單一，缺乏主動進取精神。針對這些不足，下一步我們將努力加以整改，切實提升黨建標準化建設水平。

三、2022年工作打算。

一是認真履行職責。堅持以身作則，嚴格要求自己，帶領總支黨員干部完成黨建各項任務。二是加強組織建設。通過集中學習、組織研討和上黨課等形式，促進干部能力提升。三是深化作風建設。強化警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇八

各位領導、同志們:。

大家好!

20xx年以來，xx機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《xx機關服務型黨組織經驗匯編》和《xx機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《xxx機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《xx機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款xxx元，為患病職工捐款xxx元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是十四五規劃開局之年，x學院辦學方向要向應用型大學轉型，作為生命科學系黨總支書記，回顧一年來的工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹落實全國高校思想政治工作會議和習近平總書記在高校思想政治課教師座談會重要講話精神，緊緊圍繞高校立德樹人根本任務，認真落實校黨委各項安排部署，結合生命科學系實際，凝聚精神，努力進取，扎實工作。現將我一年來主要工作總結如下：

一、不斷加強思想政治學習，堅定理想信念。

堅持不懈加強黨和國家的理論政策方針學習。充分利用上級安排布置學習任務、黨總支黨支部學習安排和個人自學，經常性加強思想政治學習。主要學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、習近平七一講話精神、黨史學習、黨的十九屆六中全會精神等重要理論、會議精神，結合實際摘錄主要條目、撰寫心得體會讀書筆記多篇。經過學習，進一步增強了黨員意識，堅定了共產主義理想信念，增長了理論知識和業務才干，為開展工作打下堅實基礎。

二、堅定信念、服從命令，做好疫情常態化下的黨建工作。

1、堅決執行校黨委各項決定，做好新冠肺炎疫情防控工作。迅速及時成立生科學院疫情防控領導小組和工作組織，利用微信、qq等新媒體手段建立群組，將全體教職員工、全體學生全員納入防控管理范圍，及時準確傳達部署上級各項要求，確保了新學期開學等主要時段的疫情防控安排有序，逐步形成疫情常態化下的工作模式。

2、創新工作手段，“三會一課”順利開展，提升黨建工作質量。通過釘釘會議、騰訊會議、學習通、qq會議等現代化媒體手段，召開黨總支、黨支部的支委會、全體黨員會議，黨支部書記講黨課，召開防疫主題組織生活會，及時宣傳貫徹黨和國家各項理論政策，落實校黨委各項工作部署，實施黨建質量提升工程，增強關鍵時刻黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，起到了大疫來臨之時黨的中流砥柱作用。

3、抓住為黨育人、為國育才關鍵，凝聚精神，統籌謀劃，圓滿完成主要教育教學任務。主要包括河北省果蔬發酵技術創新中心（籌）、河北省果蔬產業學院的申報、申請工作，截止目前，河北省果蔬發酵技術創新中心（籌）已經批準立項。

兩個批次40余名學生，1名教工發展入黨，團員培養推優、“青馬班”培訓、入黨積極分子確定培養和理論考試、發展預備黨員、預備黨員轉正等工作堅持標準和程序，堅持高質量嚴要求，堅持各類材料完備嚴謹。

5、結合x市創建省級文明城市，開展黨員志愿者活動。先后組織三個黨支部深入社區開展省級文明城市創建黨員志愿者活動，以文明宣傳宣講、發放衛生知識手冊、張貼文明展牌、清掃樓道院落衛生、慰問社區貧困家庭、社區狀況座談調查為主要內容，深度了解基層民生狀態，參與社區管理服務，增長教育為民意識，深化教育情懷。

嚴防宗教活動進校園。

7、扎實開展課程思政工作。組織各黨支部開展專項主題課程思政會議，每一名黨員教師以個人擔負的課程為基礎，制作ppt，逐一講述如何在課程中體現思想政治教育元素，每支部評選課程思政優秀課程。黨員教師的思想政治教育主體意識、主動意識，影響帶動全體教師開展課程思政，落實“三全育人”工作。

8、規范管理黨組織關系。及時聯系掌握新入職教師、入學畢業學生基本組織狀況，督促按時完成黨組織關系接轉。按時足額規范繳納黨費。

三、功夫下在日常，防范問題未然，學生管理規范秩序。

嚴格控制疫情防控狀態下的學生請銷假外出，及時準確掌握狀態；

強調特殊學生的排查分析交流，做好工作預案和應急處置；

公平、公開、公正安排評優評先、獎助學金等事項；

嚴謹規范核對畢業生、在校生信息，做到不落一人、不差一項；

積極主動解決個別學生的派遣證等問題；

按防控要求開展學生文體活動，提供臨時意外傷害保險。

四、領導共青團、學生會、工會、婦女工作，支持其獨立開展業務。

按照規定聽取群團工作計劃、報告，研究布置相關議題，加強黨的領導；

關心教職工生活，發放重要節日慰問品和福利，組織文體娛樂活動，活躍業余生活，慰問困難職工。

五、擔負起全面從嚴治黨主體責任。

集中、個人學習黨規黨紀、警示案例，扎緊筑牢思想紅線；

嚴格執行禁止亂收費要求，不收班費、服裝費、教材費等費用；

認真向組織報告個人基本情況；

嚴格執行“三重一大”事項集體研究、集體決策規定，不主管重要事務、財務工作。

六.存在不足之處。

1.工作中滿足于正常化，缺乏開拓和主動地精神，有時心浮氣躁，急于求成，平穩有余，創新不足，處理問題有時考慮的還不夠周到心中想得多，行動中實踐的少。

2.工作的前瞻性，全面性不夠，個別工作只能單一完成，沒有形成聯動，有些工作只能按部就班的完成，沒有創新和亮點。

3.學習上有懶惰的思想在學習上指定學什么就學什么，平時很少主動地去學習，仍然留在對事物地一般認識上。

4.在工作中只考慮嚴字當頭，總以為自己高標準嚴格要求別人，思想工作方法簡單，容易產生急躁情緒，對同事和別人的幫助和指導缺乏耐心。工作中有時一發現問題就熊人，不留情面，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

5.平時滿足于事務性的工作，不注重學習一些新的知識和技能，還存在吃老本的思想。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇十

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2020年，本人在市級機關工委和校委會的領導下，緊盯全面建設一流黨校目標，統籌疫情防控和黨建工作，機關黨委被評為市級機關先進黨組織，助推脫貧攻堅、參加疫情防控事跡被多家媒體報道。

一、工作完成情況。

（一）堅持政治統領，帶頭做到“兩個維護”

把政治建設擺在首位堅持“黨校姓黨”原則，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和規矩，深化“雙爭”活動。第一時間打響疫情防控阻擊戰、宣講《習談治國理政》第三卷和***五中***精神、牽頭籌辦江蘇張謇企業家學院等。落實黨建責任制定五類人員黨建責任清單，落實“三級聯述聯評聯考”制度，層層傳導責任壓力。嚴肅黨內政治生活鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做好相關制度的“廢改立”；嚴格落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”等組織生活制度，全年召開“三會”151次，上黨課16次。

（二）強化思想武裝，提升思想引領力。

深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想重點學習《習談治國理政》第三卷、***四中五中***及習******視察江蘇的重要講話指示精神。抓實意識形態工作與各支部簽訂責任書，將意識形態工作納入支部述職考評；每季度開展一次意識形態工作督查；加強意識形態陣地建設和管理，協助校委會制定相關制度。組織開展“深入解放思想，學習蘇州‘三大法寶’，回答南通‘發展四問’”、弘揚治水精神、奪取“雙勝利”等學習研討和主題實踐活動，學習研討活動獲得市優秀組織獎；高度重視宣傳報道工作，在各類媒體上登出31篇。

（三）堅持大抓基層，全面提升組織力。

完善黨建綜合管理經常督查黨建綜合管理平臺填報情況；建立“第一書記”制度，為支部化解發展難題20多個，努力實現“三提升”；組織3批黨務干部業務培訓；參與3次集體任前談話。加強支部建設指導在職4個支部進行了換屆；本人直接聯系離退休支部，“六有一提升”通過達標驗收；每月22日開展“主題黨日”活動；在機關工委組織的“兩優一先”評比活動中，一個支部、兩名同志獲得表彰；四個在職支部有3個被評為五星級，一個四星級。改進黨員教育管理建立“四域四亮”等工作體系；加強黨員示范崗創建，獲得授牌5個；慰問生病困難黨員16人次。激發群團組織活力組織黨員為抗擊疫情捐款及“一日捐”活動，合計38654元；走訪慰問困難群眾15人次；指導工會換屆選舉并承辦在通高校游藝運動會；大力支持婦聯工作，市情研究室榮獲“巾幗文明崗”稱號；青工委組織青年教職工參加迎新徒步活動。

（四）堅持改進作風，服務高質量發展。

聚焦服務高質量發展聚焦市委市政府中心工作，開展科研資政和宣講工作，

當前隱藏內容免費查看理論宣講達100余場，發表省級以上理論成果70篇，被省市領導批示的資政成果15項，獲得省哲社獎2個。積極參與疫情防控在抗疫初期，我校黨員干部24小時建成集中醫學觀察點，堅守在防疫抗疫一線23天，后期6名黨員深入基層助力復工復產；有關人員獲得二、三等功表彰；2名教師第一時間撰寫資政報告，其中一篇得到市委主要領導批示。加強品牌建設打造“紅色講堂”等五個支部品牌，深化拓展“紅色陣地、信仰先鋒”總品牌，有關經驗做法被電臺記者采訪報道。

（五）堅持正風肅紀，構建良好政治生態。

加強紀律教育組織開展“5？10”思廉日、“廉政算賬月”“12？9”反腐敗日等活動；組織廉政知識測試4次，編發廉政過節短信400多條，發放廉潔從政提醒卡1次。深入整治“四風”扎實整治“松軟散”、“庸拖懶”問題；圍繞市紀委開展的違規收受禮品禮金問題等四個專項監督和行動扎實開展工作，達到預期效果；開展作風效能督查15次；緊盯隱形變異“四風”現象，加強教育提醒，持續為基層減負。落實巡察整改工作針對巡察組指出的3個問題，及時制定整改措施，按時完成了整改任務，以后進一步深化提高。

二、2019年度督查問題整改落實情況。

根據督查和自身檢視，列出黨務干部能力不強等7個問題，即知即改，均已整改到位，但成效需持續鞏固。

三、存在問題及努力方向。

對照高標準嚴要求，還存在融合黨建助推黨校事業高質量發展力度不夠的問題。下一步，我們將把機關黨建與幫扶對象、駐地、學員黨建融合，在“嚴”、“實”、“活”字上下功夫。

四、明年工作思路。

以習新時代中國特色社會主義思想為指導，著力在鞏固深化初心使命主題教育成果、學習“四史”和嚴守黨章黨規黨紀上下功夫，爭創優秀黨建品牌，以優異成績向建黨一百周年獻禮。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅持嚴管和厚愛相結合，從嚴加強支部黨員及以干代訓和臨時借調人員教育管理。持續深入開展警示教育，從嚴要求，從嚴管理，從嚴監督。堅持打鐵自身硬，努力做到忠誠干凈擔當，扎實工作，以更嚴的要求，更高的標準，更好的業績，推進支部建設穩步發展。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇十二

一、履行職責情況。

牢記使命”

主題教育。

成果，切實統籌抓好全體黨員的教育開展工作；

開展黨總支。

書記。

帶頭講黨課，深入推進黨員干部的思想政治建設；

突出主責主業，開展大討論，圍繞解放思想抓創新。三是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，組織全院干警開展政治性警示教育大會，緊密結合主題教育增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹落實習近平總書記在×座談會上的講話和考察×的重要指示精神，并結合會議精神、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論，學習心得體會。

（二）強化責任意識，充分發揮黨建工作主體責任。一是強化組織領導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，根據人員調動情況，部分黨員從新劃分支部，并對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設“主題責任”制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實“一崗雙責”對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監督指導。聽取黨建工作匯報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。

；

組織×名黨員志愿者參加×區義務勞動集中行動日活動；

召開掃黑除惡專項斗爭再動員會議；

召開掃黑除惡專項斗爭新聞發布會；

開展掃黑除惡宣傳活動，受群眾咨詢×余次，發放宣傳材料×余份；

完成三個支部“檢察微課堂”微視頻上報工作；

組織×名志愿者來到雞興社區，與社區黨員共同開展志愿者活動；

開展黨群志愿活動×次；

完成黨組中心組學習共×次。

以×專題教育相結合，教育廣大干警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衛國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、干凈，才能擔負起這一歷史使命的重任。

二、存在的主要問題和主要原因。

總結2020年機關總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：

二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創新；

三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態化、規范化需要加強。

三是黨建活動開展的不夠多；

有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；

四是遵守紀律不嚴，規章制度缺少約束力,雖然制定了相關規定，但仍存在不遵守、不配合情況發生，需要在今后工作中進一步加強管理。

針對以上問題，總支立即召開會議，研究2021年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，并在適當時機把2021年黨建工作思路向院黨組匯報。

三、2021年工作思路和主要措施。

促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求提高工作人員政策理解和執行水平。

二是以思想政治工作為引領，抓好隊伍作風建設。不斷強化黨性修養，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育，切實增強黨員干部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員干部政治素養。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設、反腐倡廉建設。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規矩的黨員干部。不斷強化作風養成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。

三是落實。

黨建。

總結。

和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。

培訓，提高干警服務經濟建設的能力，規范干警執法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規范組織生活。

制度。

在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項。

工作。

制度。加大黨建創新力度，樹立務實創新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創新能力，充分發揮黨支部的智慧和力量。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇十三

按照市直工委要求，現將我履行機關黨委書記職責情況報告如下：

一、2021年主要工作和成效。

(一)充分發揮領導核心作用，提升基層黨組織“核心力”。建立機關黨建工作責任制，嚴格落實“一把手”抓黨建的主體責任、分管領導抓黨建的直接責任和機關專兼職黨務干部抓黨建的具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作新格局。落實“一崗雙責”制度，支部書記由庭室負責人擔任，黨建、業務“一肩挑”，實現抓黨建帶隊建促審判的良性循環。嚴格考評獎懲，每年檢查支部活動開展和《組織生活記錄本》留痕情況，對活動開展不正常、記錄不規范的支部書記進行約談，并將檢查結果作為“兩優一先”、績效考核等重要依據，以考評獎懲倒逼責任落實。

制定《法院黨支部標準化建設實施指南》，對支部開展達8標建設過程中的申報流程、檔案資料提出明確要求，著力解決“三會一課”不規范、黨內政治生活形式單一等問題，20xx年x個黨支部通過了市委的審核驗收，2021年xx個黨支部申報支部達標，黨支部規范化建設標準比例xx%。

(三)充分發揮合作共建作用，提升基層黨組織“凝聚力”。在幫扶村開展支部結對共建“手拉手”活動，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，定期走訪慰問、交心談心，力所能及幫助解決實際困難。把黨員固定活動日活動延伸至對口扶貧村，各支部院領導及其分管部門每月輪流到到宋莊村開展扶貧活動，先后在扶貧村開展了“文明庭院”評選活動、“關愛留守兒童·助力脫貧攻堅”微心愿活動，監察法普法活動、慰問老黨員困難黨員活動、戲曲下鄉等活動。積極組織黨員干警參加“無償獻血”“慈善一日捐”等志愿服務活動，累計捐款xxx元整，累計志愿服務時長xxx小時。

在主題教育結束時召開了黨史學習專題民主生活會，運用主題教育成果，開展批評與自我批評，黨組檢視查擺共性問題xx項，班子成員共查擺個性問題xx個，支部提交對照檢查材料xx份，圍繞查擺出來的間題，明確了努力方向和整改措，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，被市委第一指導組推薦為主題教育先進單位，主題教育取得實效、落到實處。

二、存在的問題及原因。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級黨組織的要求相比，我們的工作還存在一些問題與不足：

(一)機關黨委“專責不專”。目前機關黨委除黨建工作外還承擔了脫貧攻堅、文明單位創建、文明城市創建、志愿服務等工作，存在“小馬拉大車”現象。

(二)黨建隊伍力量薄弱。在司法人員分類管理、案多人少的改革背景下，員額外、年富力強的黨員干警大多選擇從事司法輔助工作，有能力的中青年專職黨務干部人才缺乏。黨建隊伍存在著“不穩定”“人員不足”等問題。

三、2020年度查擺發現問題的整改完成情況。

針對2020年查擺的問題，我們提出了相應的整改措施，有些已經整改完成，有些還在有序推進中：

(一)針對“對黨建工作重要性認識不夠”的問題。2021年我們強化黨支部書記抓黨建的直接責任人職責，多次召開黨建工作會議及機關黨委委員會，研究部署下一步黨建工作，充分發揮“關鍵少數”的榜樣引領作用，評選一批優秀黨支部、優秀黨務工作者，優秀黨員，提升機關黨建工作的責任和激情，形成加強和規范黨內政治生活的“頭雁效應”。

(二)針對基層黨組織開展活動不平衡的問題。以“黨支部規范化建設為契機，采取黨支部達標申報的方式，抓點帶面，示范引領，建設一批“示范支部”“樣板支部”，邀請其他黨支部委員觀摩學習，對照整改，帶動落后黨支部加強和改進工作。

推行“黨建+模式”，將黨建工作與脫貧攻堅、日常業務、精神文明創建等工作結合起來，以黨建帶隊建促審判，推進黨建工作創新發展，服務大局。

(四)針對“黨建工作硬件滯后”的問題。在搬遷新辦公樓后，為支部裝修布置了黨員活動室，室內懸掛黨內生活等基本制度，設置黨務公開欄。院內開設了圖書館、體院館等文體設施，黨建活動場所面積達標、設施完善。

四、2022年工作思路和打算。

(一)把牢政治屬性，把政治本色擦得更亮。

發揮黨建領導作用。把抓好黨建作為最大政績，將黨建工作融入審判執行、隊伍建設、司法改革等各項工作中，通過召開專題會議研究部署，使黨建與業務融為一體、相互促進。嚴格落實黨建工作責任制，建立管黨治黨責任清單，黨組書記切實履行第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，支部書記由庭室負責人擔任，形成以支部為核心，層層抓落實的黨建工作責任體系。

維護司法領域意識形態安全。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制，黨建工作責任制、民主生活會、述職述廉述學。把堅持黨的絕對領導作為最高原則，貫穿到法院工作各方面、全過程。全面做好依法辦理、輿情引導和社會面管控，防止網上風險轉化為現實危害。強化對網站、微博、微信等意識形態陣地管理，加強正面宣傳，思想宣傳工作。

(二)加強學習教育，把基層黨組織建的更牢。

推進“。

不忘初心。

牢記使命”制度化常態化。把黨史學習教育作為加強黨的建設的主線和終身課題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學習貫徹習總。

書記。

考察調研xx重要講話精神，通過集體習、自已學、專題學，使黨員干部深化對黨的初心和使命的認識，把不忘初心、牢記使命的制度轉化為守初心的自覺行動力，轉化為擔使命的堅定執行力，為改革發展穩定提供強有力司法保障，為實現人民對美好生活的向往不懈奮斗。

業務一肩挑。狠抓“三會一課”制度落實，通過“黨員固定活動日。

學習。

強國。

”等平臺，強化黨組織的政治功能。高度重視黨建基層基礎保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，確保黨建活動經費實報實銷，基層黨組織工作有力量、辦事有經費。

(三)加強作風建設，把人民立場站得更穩。

成立機關紀委。充分發揮機關紀委職能作用，加強機關黨內監督，抓實廉政。

教育。

筑牢廉政防線織密。

防控。

網絡、營造廉政氛圍，夯實全面從嚴治黨的基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝法院全體黨員、全體干警，恪守人民法院“政治機關”的職能定位，營造強有力的震懾氛圍，釋放執紀必嚴、違紀必查和失責必問的強烈信號，形成有崗必有責、有位必有為的思想和行動自覺。

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇十四

根據市級機關工委“三級聯述聯評聯考”相關要求，現將本人履職情況簡要匯報如下。概括講，2021年工作，主要有這樣幾個關鍵詞：

×名同志獲評市級機關優秀共產黨員，×名同志獲評市級機關優秀黨務工作者，辦公室機關黨委獲評市級機關先進基層黨組織。此外，×個在職黨支部均按期完成換屆選舉，選優配強了新一屆支部領導班子。

×月份，召開市政府機關黨組（擴大）學習會，聽取×市長傳達習近平總書記視察×重要指示和全面推動長江經濟帶發展座談會精神。其次是抓活動。精心組織開展“學習ב三大法寶’、答好ב發展四問’”學習研討活動，4篇心得體會入選市級機關筆談千字文。及時組織開展“弘揚新時代×治水精神”主題實踐活動，組織黨員干部赴×城區水利工作智慧管控中心實地感受水環境整治成功典范。認真組織開展“文明實踐理論當先”主題宣講進基層活動，通過多種形式到聯系單位、結對社區開展宣講活動，讓最新理論飛入群眾百姓家。三是抓制度。重點是“第一書記”制度。緊密結合辦公室工作實際，堅持把實施“第一書記”制度作為推進基層黨建、爭創模范機關的重要抓手，堅持把深化融合黨建作為實施“第一書記”制度、激發干事創業熱情的重要內容，以高質量黨建引領高質量服務，以高質量服務保障高質量發展。5名機關黨組成員統籌落實“一崗雙責”、黨建聯系點以及“第一書記”等黨建工作制度，圍繞“支部建設強、服務大局優”的工作目標，結合推進落實市委、市政府決策部署指導聯系黨支部爭當表率、走在前列，結合推進實施基層黨建工作任務引領聯系黨支部創新服務理念、提升服務水平，努力把黨建優勢轉化為工作優勢，努力把黨支部建成全面進步、全面過硬的示范支部。還有是意識形態責任制。加強對全辦黨員干部意識形態工作的教育、管理和監督，主任處長例會多次聽取各處室意識形態工作情況匯報，并對落實意識形態責任制提出要求。

三是“融合”。積極響應第二輪機關黨建“品牌提升三年行動計劃”，進一步提升品牌內涵、擴大品牌效應，實現品牌向名牌的躍升。以三支部為例：8月份，新冠肺炎疫情爆發以來，市政府機關第三黨支部積極參與、服務疫情防控工作，讓“服務至上”黨建服務品牌在基層戰疫中得到深化和認同。其中，第一黨小組全體人員連續30多天堅守防疫指揮部辦公室一線，從完善公共衛生事件應急預案、建立健全疫情防控組織體系、研究防輸入防擴散防反彈、開學復課階段性疫情防控策略、常態化防控舉措，到防控措施出臺頒布、落地落實、協調推進等各個環節，全程參與、積極作為，作出了積極貢獻。第二黨小組×同志作為市級機關部門下沉基層一線服務疫情防控工作第三組臨時黨支部書記，帶領辦公室×名黨員積極響應“×戰疫黨旗揚”行動號召，與×區共同戰斗30多天。第三黨小組同志借助工作平臺，動員全市政務新媒體在助力疫情防控大局過程中主動作為、率先發聲，第一時間發布疫情動態、傳播政聲、回應訴求，為聯防聯控發揮了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作獎勵，分別榮記二等功、三等功。此外，×月份，辦公室還申報機關融合黨建服務品牌創建典型案例×篇、機關黨建研究課題報告×篇。

2022年，市政府辦公室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，加強黨的政治建設，嚴肅黨內政治生活，推進黨建與業務深度融合，提升機關黨建工作質量，為×勇當全省“兩爭一前列”排頭兵貢獻力量！

機關黨總支書記黨建述職報告完整（實用15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????按照全縣機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，我向大會報告一年來的履職情況,請予評議。

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?????一年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣縣委中心工作，按照縣直機關工委和縣人大常委會黨組的要求，結合人大工作實際，認真履行“第一責任人”職責，務實創新各項黨建工作，為縣人大常委會依法履職提供了強有力保障。主要有五個方面的工作：

帶領學黨史鑄靈魂，自覺增強黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。一年來，先后組織各支部黨員召開以“中國共產黨是什么、干什么”“看清楚過去我們為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功”“感受習近平新時代中國特色社會主義思想偉力”等為主題的黨史學習教育研討會x次，撰寫心得體會、研論文章x篇，簽訂黨員承諾書x份。二是全力組織慶祝建黨百年活動。先后組織開展了向健在的黨齡達到50年的老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問老黨員老干部、“不忘初心、牢記使命”主題書法展覽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、學習習近平總書記“七一”重要講話精神心得體會交流會、偉大建黨精神研論會、“學功勛、見行動”等活動，真正讓我和各支部的每名黨員都切身感受到黨的領導是歷史和人民的必然選擇，沒有中國共產黨就沒有新中國、就沒有中國特色社會主義、就沒有中華民族偉大復興，中國共產黨百年奮斗的鮮明主題就是實現中華民族偉大復興。從而更加堅定了理想信念，激發了在新時代新趕考路上的昂揚向上、英勇頑強的奮斗精神和斗爭精神。三是認真學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神。采取書記領學、黨員登臺講讀、聽取專題報告、談心得體會、研論發言、答題測試等有效形式，讓黨員干部學透悟懂黨的十九屆六中精神，較好做到了“七個深刻認識理解”，即深刻認識理解過去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，深刻認識理解黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，深刻認識理解黨堅守初心使命的執著奮斗，深刻認識理解堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨的要求，深刻認識理解新時代的歷史性成就和歷史性變革，深刻認識理解黨百年奮斗的歷史經驗，深刻認識理解以史為鑒、開創未來的重要要求。在全體黨員干部中形成了全面建設社會主義現代化強國、實現第二個百年目標、實現中華民族偉大復興的高度思想自覺和行動自覺。

明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任；

完善支部班子分工負責制，班子整體功能更加優化，團結協作，相互配合，工作有目標、有計劃、有落實，促進了黨建工作任務的完成。三是建強黨員隊伍。組織各支部開展“添血液、提素質、嚴管理、強監督”主動實踐活動，進一步壯大了黨員隊伍、加強了黨員培訓、管理和監督。一年來，新發展黨員2名，培養入黨積極分子3名，舉辦黨員培訓班5期，評選優秀黨員5名。

研究制定《在人大機關黨員中開展“嚴紀律、優作風、強擔當”活動的實施方案》，進一步重點解決八項規定和紀律規矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔當作為等方面的現象和問題。一年來，共解決x個紀律作風突出問題，實現紀律作風的明顯好轉，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔當精神和斗爭精神。

??同步跟進新時代新征程的新要求，規范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學習和黨內監督檢查等一系列組織生活制度，形成了一套行之有效的工作機制。一年來，共召開總支部委員會18次，為黨員上專題黨課6次，開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時代人大工作的新要求，建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯系選民成果展示、人大代表視察調研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務中心。一年來，共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次，展示黨員人大代表聯系選民成果x件，展示人大代表視察調研成果x件，公布辦理人大代表意見建議x件。

??組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯月”活動搞好服務，為充分發揮人大的評議監督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應縣委開展的萬名干部聯系群眾活動，在人大機關機關在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發展、當先鋒”主題實踐活動，共聯系xxx鎮xxx村的群眾x戶，按規定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯系戶辦好事實事x件，協調捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。

?

二是創新意識有待進一步增強，服務水平有待提高；

三是對人大工作規律的研究和探索還不夠深入；

四是黨建工作與業務工作融合不夠；

五是滿足于完成規定動作，“自選動作”不多；

等等。這些問題需要在今后的工作實踐中認真探索并加以解決。

?

?????2022年，縣人大機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，持續鞏固深化黨史學習教育成果，進一步推進政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊伍過硬、紀律過硬、作風過硬、制度過硬、陣地過硬、監督過硬、為民過硬“十個過硬”建設，切實增強黨組織的組織力，推動黨建向更高質量發展，為履行人大職責提供強有力的組織保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

???按照上級統一部署，結合人大工作實際，研究制定并落實《關于深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學習成效為走好新趕考路的行動自覺。

???緊扣新發展階段、新發展理念、新發展格局和高質量發展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規律的研究和探索。

????不斷創新黨建活動系列載體，實行“黨建+”監督、法制教育、代表向選民述職、代表聯系群眾等行動，提升黨建與業務的融合度。

????全面規范完善政治、思想、班子、隊伍、紀律、作風、制度、陣地、監督、為民等十個方面的制度機制，認真履行好職責，做好表率，助推人大機關黨建全面發展。