總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下小編在這給大家整理了一些最新社聯年終工作總結，希望對大家有幫助！

在上學期由社聯組織的大型元旦晚會__社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注于支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中，社聯根據各個社團在上學期的表現，分別頒發了十佳社團等獎項，并對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后，社聯對各個社團的社長們進行了交流，并記錄下了它們的活動總結和工作計劃。可以說，上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。

在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力!

大學生愛心之家

12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛生。

12月9日，為宣傳與增強大家的環保意識，愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。

自行車社

11月1日組織社員游覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。

書法社

11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現場反應熱烈，體現了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。

11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。

漫畫社

11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。

交誼舞社

利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養同學們對舞蹈的熱情。

11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。

英語協會

11月1日，為響應石家莊市口語八校聯賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。

11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。

11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。

禮儀社

文學社

08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽，并評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。

除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。

回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的干部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以后的工作中有所改善。

本學期社聯將吸取上學期的經驗，以五四青年節90周年、建國60周年、澳門回歸10周年等為主題，更積極有效的鼓勵社團開展社團活動，為豐富校園文化添磚加瓦，相信社聯將在今后的工作中越辦越出色!

20__年，是豐收的一年，社聯在各位成員的不懈努力下，取得了有目共睹的成績。

但是，我們的很多工作還做得不到位。

這是我的報告，也是我的總結

在我看來，社聯是為了規范社團的活動，豐富同學們的興趣愛好，而搭建的起來的一個平臺，是為同學們也是為我們自己服務的，放在社會上，算是一個服務型的第三產業。我們應該站在同學的立場為同學們辦事，如今已與其初衷背道而馳，偏離了原來的軌道。

去年的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：

1.活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質性內容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數的原因，因為活動確實沒有內容。

所以，在這一學期，我們要針對同學們的需要搞一些切合實際的活動，規模不一定很大，但一定要是精品。

2.脫離社團，雖然名為社團聯合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯系，形成了獨自經營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學院的社團大家都知道。。現在很低迷。這一學期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續的發展。

3.脫離了社會，現在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學期里，更多去聯系一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續穩固的聯系，讓有興趣的同學都能參加進來。

4.組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。

以上是我對上一學期的社聯工作的幾點看法，謝謝大家。

在這個希望和成長的季節里，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部表達誠摯的問候!回望20--20-學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。

經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發展，做社團導航、為社團服務、促進社團發展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。

一、工作回顧

1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。

2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。

3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。

4、關注社團動態，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。

5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。

6、社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候，在社團聯合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。

8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現，也是一個社團能否繼續生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節閉幕式晚會上，對星級社團、優秀社長、優秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。

9、二課證發放：針對以往個別社團社長囤積二課證，虛報社員名單、二課證填寫混亂的情況，院團委社團聯合會研究決定，二課證由社團聯合會統一填寫，蓋章。在本周將完成所有二課證的發放工作。這一學年的工作中我們仍存在很多問題與不足

二、部門溝通不夠及時

由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。

三、與社團聯系不夠緊密

總體上來講，我們與社團之間的溝通還是不夠，不能及時的掌握一些社團的最新動向，致使社團服務方面的工作做得不是很到位。加強同社長社團的聯系至關重要，關系到每個社團的健康發展，所以希望下屆主席團能夠切實決絕這個問題

三、出現個別問題社團

個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。

四、社團活動質量不高

社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發展的關鍵點，每個社長都要反思。

一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。

社團干部換屆工作安排

本學期末，社團聯合會主席團進行換屆，統一由09級學生干部擔任，主席從副主席提名、副主席由主席團提名，院團委任命。各部門部長擔任到11-12學年上半學期，各部門由部長提名副部長，主席團任命。同時各社團社長要擔任至11-12學年上半學期，同各部門部長同時換屆，本學期末，各社團提名副社長兩名

進入社聯這個大家庭已經有半個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。在此期間，我也擔當了半個學期的學生干部。身為一個社團聯合會評估部的干事，這半個學期，我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現在回想一下，發現現在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加有禮貌和責任心。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。

首先，我先總結一下我在這個學期的工作情況。在這一學期，我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯考核、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。

記得剛進入評估部的時候，我們這些新干事對什么都不知道，但是在學長、學姐的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長、同事，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動——社團招新，在舉行社團招新的前一天晚上，在部長的帶領下，我們在一教前劃分了各社團招新區，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管招新中出現了一些差錯，而且受了部長的批評，但是我們依然覺得很高興，因為我們在犯錯中成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了許多。

招新那天早上，我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅，每個人都比較辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些去自己分管的社團招新點協助社團招新，有些去協助財務部進行財務審核。當時我沒課的時候就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為部長和副部自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，值班等。那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。

當我真正融入到社聯評估部這個團體才會知道，這個團體很優秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不會抱怨太多，因為，我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們前進的`力量。此后，我們自己還組織了去橘園游玩、去鼎源農莊和騎車去長江大橋，不過有一次由于時間沖突，沒有去，心中還是有一點小小的遺憾，不過剩下的兩次和小伙伴們玩得都很開心,心里感覺很幸福。

除此之外，在工作上，我總結出幾點經驗：

第一，工作有心才有情。還記得我通過面試后進入社聯，曾有過一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境，甚至覺得原來這不是我想要的。因此，有這么一個處于徘徊的時期，表現很差，但我在不斷地檢討自己。其實，沒有環境適應人的說法，只有人去適應環境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕被"陰影"的一面所籠罩，所困擾。心態很重要，我放正了我的心態之后，我逐漸地喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。

第二，如果想要改變身邊的環境，首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候，我真的融不進評估部，覺得我們的部門很"嚴"。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫。現在回想起來，我發現當時的我真的很幼稚，很任性。既然評估部選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現自己的能力，而是清高地等著別人去發掘呢?是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺大膽地展現自我，實現自我價值。如何實現自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個部門中，讓自己真正愛上這個環境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上努力!

這個學期的工作總結就主要總結了這幾點。這次的總結主要是總結一些大的方面，且主要是總結自己工作的方向。至于細節方面的總結，我想到我隨著在社聯工作的次數越多，時間越長，總結出來的東西才越尖銳、深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠將自己前進的方向弄清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以!

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，銳意進取，滿載收獲，并肩走過。

20__年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯合會繼續以“扶植社團發展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路，扎實工作，銳意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發展，豐富校園文化發揮了不可替代的作用。

借此機會，我謹代表社團聯合會向各位領導、老師，同學們匯報一下本年度工作。

一、社聯組織建設

(一)按照“協會建團、團帶協會”的原則，在全校社團中繼續建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間，我校榮獲優秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創意獎”，3個團日活動分別榮獲“優秀團日活動獎”。

(二)社團聯合會繼續采取社聯干部來自社團的人才培養模式以及社聯各部分管社團的管理模式，全面協調我校社團活動與監督社團組織建設。

(三)創新工作模式，細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會，總結上周活動，指導下周工作，同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。

二、規范學生社團管理

(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監督、管理，使社團換屆工作穩步、民主、透明、有序進行。

(二)加強學生社團活動陣地化，特色化建設，并形成了“小型活動社團化、社團活動經常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩定的發展思路，有利于社團各項工作健康化、規范化開展。

(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制，調動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。

(四)根據《河北建筑工程學院學生社團管理條例》，并結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現有36個，院級社團現有8個，實現了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發展。

(五)加強了對社團工作的調研活動，并以社團干部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。

(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(素質修養)、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念，時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力)，全面培養“坐下來能寫，站起來能講、走出去能干”的社團干部。

以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯實施的有效規范的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發展。

三、社團活動開展

本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協會、教學服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞臺。

(一)以興趣愛好為切入點，創新思想政治教育新模式。

學生社團的成員普遍具有良好的個人素質，有著多方面的興趣和才能。理論研究協會、演講協會、牧風文學社、書畫協會等文學與理論類社團，抓住重大活動日、重大紀念日等契機，開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。-年按照校團委的統一部署，組織開展了“與信仰對話飛young中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來，人生更加精彩”演講比賽、“中國夢cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆，建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉村”--“善行河北”文化墻創意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野，放牧文學之風”征文等活動，參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性，使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統文化的傳播，開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養工科院校學生的傳統文化素質，將傳統文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的_________學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發。并且在張家口市“匯聚青春正能量，實干苦干勇擔當”大學生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。

(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發展和健康成才。

按照建設優秀校園文化的要求，積極整合文化活動組織形式，使之精品化、大眾化、集成化，用優秀的校園文化引導學生、教育學生，使學生在潛移默化中接受高尚情操、優良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節、科技節、電影節等活動載體，舉辦了“紅色戀人”話劇演出，“愛益生”為老人獻愛、“青春無限，羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協會經驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺，足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發展趨勢，以學生社團活動為依托，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。

(三)以志愿服務類社團為依托，正朝著規范化特色化方向發展。今年我校志愿服務類學生社團開展了形式各異的志愿服務活動，例如：積極參與學校3.5志愿服務啟動儀式，“繽紛校園，精彩有我”校園大清掃活動、“和諧社區”社區志愿服務等系列活動、“點滴愛心，拯救鮮活生命”為權威同學捐款活動，“愛心捐贈，情暖山城”捐書活動、“繽紛課堂，夢想起航”支教活動、“共度中國夢，奉獻我先行”敬老院送祝福等活動。多項志愿服務活動展現了我校大學生的良好精神風貌與社會責任感，受到社會各界的一致好評。與此同時，社聯積極響應校團委號召，20支志愿者實踐團隊參與了“實踐激揚青春志奮斗成就中國夢”-年暑期社會實踐活動，這些學生社團行走于田間地頭，往來于市井民巷，開展了科技興農、掛職鍛煉、義務支教、法律援助、文藝演出、紅色旅游等形式多樣的實踐活動，實現了促進青年學生成長、服務基層發展雙向受益。并且綠團榮獲第十屆“河北省青年志愿服務優秀項目獎”。兩名同學獲得省級暑期實踐先進個人的稱號。同時在暑期社會實踐中乒協的“共建中國夢，奉獻我先行”社會實踐小分隊獲得了校級先進小分隊的稱號

對比近幾年的活動統計數發現，-年學生社團總人數達2800人，大型活動次數是20-年的1.9倍，是20-年的1.7倍，是20-年的1.3倍，是-年的1.1倍;小型活動次數是20-年的1.9倍，是20-年得1.6倍，是20-年的1.4倍，是-年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發展歷程充分展示出在-年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發展態勢，學生社團已經成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。

四、不足之處

回顧-年，校社團聯合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發展。我們在為已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規范，社團活動形式亟待創新，活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。

展望，社聯將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，扎實工作，努力開創我校學生社團工作的輝煌的未來。

在此，我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力，-年這個夢想的舞臺會更加精彩。

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