在月工作總結中，我們可以總結工作中的亮點和成功之處，以及遇到的挑戰和困難。接下來是一些月工作總結的實例，供大家參考，希望能給大家在寫作總結時提供思路和靈感。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇一

回顧2020年的工作，在全體會員的努力下，xx美協取得了一些成績。在即將到來的2020年，xx美協將認真貫徹落實縣委宣傳部、縣文聯和市美協的工作部署，堅持以人民為中心的工作導向，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，自覺服務大局、服務人民，深入生活、扎根人民，創作更多表現人民大眾、反映時代風貌的美術精品，廣泛開展美術志愿服務和社會公益活動，著力培育更多德藝雙馨的優秀人才，開拓創新、扎實工作，譜寫xx美協工作新篇章。根據這一總的要求，重點做好以下幾項工作：

一、適時召開xx美協第二次理事工作會議，加強美協的組織領導，集思廣益，為美協的健康發展凝心聚力。加強會員隊伍建設，認真做好各級美協會員發展工作。嚴格按照各級美協規定的時間和條件，及時組織具備入會條件的人員申報縣、市、省和全國美協會員。

二、開展多層次、全方位的專業培訓活動，提高會員創作水平。

1、建設或協助建設美術培訓基地一處，開展公益性“書畫大講堂”活動。面向全體會員以及社會各界熱愛美術或專門從事藝術工作的人員，開展各種形式的業務提高培訓活動，培訓內容包括：繪畫、工藝美術、民間美術、書法、詩文等方面的專業知識、技能技法、創作方略和藝術鑒賞等。在利用自身資源的前提下，適時邀請高層次專家、學者參與講課及點評，讓會員拓寬視野，從而提升會員的創作境界，全面提高會員的創作水平和綜合修養。

2、在學校建立1-2處xx美協青少年藝術教育基地。定期組織美協會員到基地學校開展藝術進課堂活動，以點帶面，提高青少年的審美素質及創造美的技能，彌補學校美術教育上的不足，實現美協服務基層、服務人民的宗旨。

3、向省級、市級等上級業務培訓機構推薦業務培訓人才。定期組織推薦美協會員參加高層次的業務培訓，讓會員走出去，提高他們的創作水平。培訓結束后，采取匯報展或學術匯報等形式，帶動美協會員的整體提高。

三、繼續開展藝術進基層活動，向社會各界奉獻美術作品和創作技藝。貫徹“二為”方針，組織美協會員深入農村、企事業單位，把藝術帶到田間地頭，帶到工廠車間，真正讓藝術為人民服務，為社會主義建設服務。

四、及時興辦各種展覽活動，展示美協會員的創作成果。上半年適時舉辦山水、花鳥、人物畫精品展。下半年適時舉辦綜合性或專題性美術作品展。

五、精心組織2—3次寫生與創作活動，并舉辦中小型創作展評活動。通過寫生創作活動，促進會員相互學習和提高。

六、及時傳達上級組織的各類展事活動，組織會員進行創作，按時向上級美術機構或展事活動推薦精品力作，為會員提供更廣闊的舞臺和展示空間。

總之，在今后的工作中，xx縣美術家協會將繼續貫徹習近平總書記文藝講話和十九大重要講話精神，緊密團結在縣委宣傳部、縣文聯周圍，鼓勵會員努力創作，多出精品，用畫筆描繪美麗的古城風貌，同時更要注重會員品德及綜合素質的提高，培養“德藝雙馨”的藝術人才，共同為xx文化事業的繁榮盡心盡力，為建設富強文明的新xx增磚添瓦!

美術家協會工作總結（精選16篇）篇二

“社團文化月”之書畫展。取得成功，同時此次活動也加強了我院文化建設，為活躍校園文化作出了自己的貢獻。

二、順利完成了換屆交接工作。

四月十二日，經過一個月的考察以及全體社員代表大會公開投票選舉出了書畫協會社長、社團干部以及第四屆社團理事會成員。社團工作在經過換屆后運行良好。

三、章程根據社團現狀及時修改。

根據社團發展現狀，本協會重新修訂了書畫協會章程，使章程更適合現在書畫協會的發展。此外協會還把書畫協會成立四年來的所有資料進行整理，制作成冊，存檔保存。

四、不斷擴大社團影響力，積極開展校外活動。

自從第四屆書畫協會所有理事會成員的確立，我社外聯部積極參與與校外各大學之間的交流，取的了豐碩的成果。并且擴大了學院社團在校外的知名度和影響力。

五、積極參加學院聯誼活動。

在五月份與學院其他組織積極聯誼舉辦書法比賽，使更多的學員能得以一個展示自己的平臺。同時也加強了學院內各組織之間的交流與聯系，更好的加強我院文化氛圍的建設。

本學期書畫協會不僅積極自主開展活動，同時積極參加其他社團舉辦的各種活動，如足球協會“第二屆生命之杯”足球賽開幕式、乒乓球協會“乒乓球知識講座”、英語協會“趣味英語挑戰賽”、軍樂團“百首紅歌我來唱”等活動。

六、積極配合學院兄弟社團開展活動。

本學期書畫協會不僅積極自主開展活動，同時積極參加其他社團舉辦的各種活動，如足球協會“第二屆生命之杯”足球賽開幕式、乒乓球協會“乒乓球知識講座”、英語協會“趣味英語挑戰賽”、軍樂團“百首紅歌我來唱”等活動。

七、下學年工作計劃。

本學期學期末，本協會成功與汽車公里工程系、管理工程系舉辦了“書現場比賽”，以及書畫協會期末總結大會，社員們就本學期工作進行了全面的總結，并對下個學期的工作開展做了大概展望。對下學年的工作進行計劃。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇三

過去的一年，xx縣美術家協會始終堅持圍繞中心、服務大局，積極開展和配合縣文聯等單位舉辦了一系列美術展覽。

2020年1月15日在xx縣博物館承辦了“惠風和暢”張家會、鄭鐵兵、王開杰、魏梅峰、褚程民2020回鄉迎春書畫作品展，共展出五位畫家百余幅精品力作。

2020年10月13日，喜迎十九大、共創文明城——xx縣美術作品展覽，在旺角新都匯xx縣美術家協會創作中心舉行。此次美術作品展是由xx縣委宣傳部、縣文聯參與策劃指導，由xx縣美術家協會主辦。濱州市文聯副主席蔡向東、濱州市美術家協會主席張志斌、副主席張元斌、濱州市文化館副館長、市美術館館長張向軍、東營市美術家協會副主席張守華、xx縣委宣傳部副部長張玉軍、縣機關黨工委書記馬志忠、濱州交運集團總經理胡義亭，以及縣文聯、縣文化局、民政局、教育局等市縣部門的領導應邀出席開幕式并分別致辭、講話，表示祝賀。此次展覽的籌備工作歷經數月的時間，征集各類美術作品200余件，入展100件。此次展覽，將為促進我縣美術創作水平的提高，以及促進社會精神文明的建設和文化事業的發展、繁榮與進步產生積極的影響。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇四

我們積極爭取社會力量聯辦藝術活動，得到xx縣文化館的經費支持，編印《xx美術》第7期。并在縣文化新館開設xx美協會員作品陳列室，作為xx美協的長期展示窗口。協會還與本縣建筑商張先生開展合作，在原湯池果樹糧站(老街書畫院)等處，擬建立xx美協的新創作基地。

此外，我們還注重合作，締結友好合作單位，爭取協會外援。年關期間，我會派出高明、馬茂林、陳雄威、高劍波、張先賦等，協助xx工商銀行、xx安德利、xx徽商銀行等單位，積極開展志愿服務。

為培養xx美術新人，我會陳默、施寒梅、周文等30多位會員，開辦合肥尚美xx分校、百苑藝校以及美術高考班、少兒美術培訓班等，長期開展社會招生，每年參加學習培訓的人數超過2000人，為xx美術的后繼有人提供了有力保障。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇五

市門協20xx年的工作在各級黨政部門的關懷領導下,經過我們與會員單位和廣大門球愛好者的共同努力,較好地完成了年初安排的各項比賽任務,成功地舉辦了兩次裁判員、教練員培訓班,完成了場地建設的遺留部分,補充了場地設施,制定了場地管理辦法并得到落實執行,從而全面改善了場地條件,達到了設施配套、管理有序、服務到位的較高水平,為市區門球活動提供了一處優美的活動場所,受到了廣大門球愛好者的普遍贊揚,有力地推動了我市門球活動的發展,使門球活動在幾年來低迷徘徊之后,呈現一派繁榮景象。現將有關情況簡述如下:。

今年初在舉辦了新規則培訓班之后,3月份舉辦了第十六屆"三八杯"門球賽a月舉辦了第二十二屆"健康杯"賽,5月舉辦了第四屆老年人運動會門球賽,7月承辦了蘭州市第五屆運動會門球賽,8月舉辦了第六屆"會員杯"賽,9月舉辦了第十八屆"長壽杯"賽(詳情見附表一)。基本上月月有賽事,天天有活動。從年初安排項目看,由于增加了市五運會、老運會門球賽,使雙人賽、三人賽、四人賽未能落實,但從整體衡量,可比的四項大賽(三八杯、健康杯、長壽杯、會員杯)比去年都有提升,表現在參賽隊數、運動員人數的增加。市運會門球賽更是場面熱烈,陣容空前。

今年對幾項大賽,特別是兩個市運會的門球賽非常重視,動手早準備充分。每個環節都細化分解,做多次拉網式的排查落實,對一些難點問題決不放過,如比賽中10秒逾時問題,長期無法克服,成了問題,這次在賽前會上,經過討論在統一認識的基礎上,反復講解"提示8秒,;緒時犯規"的概念,8秒、10秒的精確起止時間及如何操作等讓裁判員充分理解。其他如"長壽杯"的年齡審查問題,從競賽編排著手,用"預賽多打、復賽中打、決賽少打"的方法解決打三場球出局走人的問題。還有閃擊球的安全問題,打假球、人情球的問題等,門協領導曾多次在會上提出討論,得到了大家的支持,因而今年各項比賽既緊張熱烈,又條理有序,進行得比較順利。"會員杯"門球賽是只有會員單位才能參加的一項比賽,已辦六屈,由于個別隊人數不夠,只有吸收外援才能參賽。經大家討論,決定以本隊為主經市門協批準可接納外援補充為本單位成員,讓零散人員在整合之后,有相對穩定的球隊打球,既便于場地管理,又營造了一片和諧氛圍,大家都很滿意。

綜合以上六項大賽合計參賽隊175隊次,參賽1750人次,比去年增加6個隊次創人次。扭轉了幾年來直線下降的趨勢。

市門協全力支持會員單位舉辦各種形式,不同規模的門球比賽,以繁榮門球事業。比如七里河區的有關比賽都從場地和時間上協調支持,并給予業務上的指導,盡量解決工作中的困難。七里河區主辦的門球活動較多,其中"西湖杯"已辦了十六年,為廣大門球愛好者所熟悉,在資金異常困難的情況下延續多年,很不容易,今年得到企業支持贊助,使這項比賽按時舉辦而且辦的很精彩,受到了參賽隊的好評。今年各會員單位舉辦不同規模比賽合計隊數、人數也都有所增加,形勢喜人。(詳細數字見附表一)。

各項比賽數字的'統計祥見附表。總之zx5年各項門球比賽活動規模大、人數多、熱情高,是歷年來少有的情況。

為了使《組且門球競賽規則裁判法》能在三月份"三八杯"賽按時執行,2月18日與省門協共同舉辦了新規則培訓班,本次學習人數達1ω人,是歷年人數最多的一次。由于這次新規則改動點多,計分程序全部換新,實際是一次裁判員、教練員的全面再學習。結業時還進行了書面測試,學員們在"三八杯"賽中得到實踐鍛煉,效果很好。市上現有二級裁判員23人,全部參加了這次培訓,成為各項比賽的主要力量。七里河區在這項工作中也抓的較早,該區現有裁判員一級5名二級3名,還有一批三級裁判員,這和七里河區門球活動的大好形勢相吻合。那里現有球隊18個,有200人在經?；顒?中小型各種邀請賽不斷。區上門協機構完整,工作到位,區文體局主要領導和主要人員參加門協擔任領導職務,并吸收年富力強的門球愛好者參加門協擔任職務,把七里河區門球活動開展得有聲有色,活力四射,是我市門球活動最活躍的地區之一。

裁判員教練員的工作質量和業務水平,直接影響全隊實力和比賽質量。裁判員教練員又是比賽現場的看點,其言行儀表又直接影響到整個比賽的形象,而且新規則對裁判員提出了更高的要求,而從整體來看,我市裁判員隊伍平均年齡偏高,力量薄弱,成為市區門球發展的瓶頸,選拔補充一批相對年輕的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市門協成立了以楊開生為主任,李生華、楊進才、楊新喜為副主任,李懷德、蘇殿軍、穆陸梅同志參加的裁判員、教練員考評領導小組,以加強裁判員、教練員的人材選拔、培訓、考核、晉級工作,精選年輕體壯、頭腦清晰、有發展前途,而且熱愛門球運動的人員補充裁判員隊伍,以適應門球發展的需要。

在考評領導小組主持下,十二月十五日舉辦了今年第二次裁判員、教練員培訓班,到會學員26人,對2人進行了晉級考評。

市門球基地的建設和管理,今年都有突出的進展,完成許多龐雜細小而難度較大的修建安裝事項。首先是去年遺留的植樹種草任務,使場地園區內除球場和人行通道等用地外,全部為草地植被覆蓋,草叢中散種花樹,安裝濱河馬路排水管道,修建了儲沙小屋,解決了場地干沙問題和場地內閃擊球的安全問題。球場兩旁安裝彩凳33個,便于運動員休息。特別是就地挖建水井一個,以潛水泵澆場地、澆花樹、搞衛生,既方便又節約,更重要的是掌握了用水的主動,可以保證大型比賽隨時用水,保證場地質量。另外經過調整修好了自動衛生設備,解決了多年來未解決的一件大事。

3月份基地管理辦公室制定印發了《蘭州市門球基地管理辦法(試行)》,其中規定實行活動證和收費辦法,要求進場隊員服從管理,講文明、講道德、講修養、講友誼,得到了廣大門球愛好者的熱情支持,都能以身做則,執行有關規定,使場地秩序走上正軌。

今年場地管理之所以有較大的改進,場地管理辦公室的同志耐心細致的具體領導和安排功不可沒,他們經常到各場地了解處理疑難問題,到現場辦理活動證手續。每次比賽場地組人員將又大又重的保溫桶從濱河路旁抬到基地場內,不嫌辛苦、毫無怨言,惠存信、郭萬祥為比賽服務,五點多鐘到場地灑水、燒開水,保證比賽按時開球。王文海、王竹苗夫婦每天打掃衛生,常常從大門口掃到五場地,清理衛生問污物,不嫌臟、不怕累,平時修理許多用具。齊芳賢、何海成、龔成菊同志平時打掃球場衛生不遺余力。大家共同努力,一心做好場地工作。

市門協現有會員單位29個,球隊36個,打球人口也人,比上年增加56人。今年批準入會的隊有:蘭州郵區中心局、省建行、省衛生廳、省郵電建工局、金昌供電局駐蘭辦事處、市教育局。打球隊員稍有增加的單位有:省地勘二院、市軍干五所、省地礦局機關、城關區、西固區。我們應該開展多種形式的門球比賽活動,擴大比賽規模,以適應客觀的要求。目前退休職工年齡偏低,應該創造機會,加強宣傳,讓他們接觸門球,了解門球,從而|走向球場,走向健康。

支持縣區開展舉辦門球活動,因為門球已經列入省市比賽項目,并已引起各級政府的關注,通過一定渠道向農村地帶擴展是可能的。農村場地方便,比起其他球類門球活動量小,流汗最少,適合農民休息時活動。應從縣區開展門球賽做為切入點,推動縣區向農村幅射,以取得發展。

今年工作進行得有條不紊,成效顯著,主要是在石寶士主任主持下,堅持了一整套的定期不定期的會議制度和各項工作的運轉程序,行之有效的工作機制,貼近實際的工作方法。明確每季度開一次主席會議,每次賽前開一次籌備會、組委會、抽簽會,各項工作在大家取得共識之下運作,少走彎路、事半功倍。還有幾次專項會,有場地工作人員參加,一桿子到底,都起到了調查、研究、組織鼓舞作用,效果極好。

1、全力辦好第口屆"三八杯",23屆"健康杯",7屆"會員杯",18屆"長壽杯",首屆一隊多項賽(含雙人賽,三人賽、四人賽)等五項重大比賽。在保證五項大賽前提下,還將安排一些其他門球比賽活動。

2、支持辦好各會員單位主辦的各項門球比賽,協調解決競賽組織、場地及服務方面的問題。

3、把裁判員、教練員培訓工作列入須充年工作的重要議事日程,將培養相對年輕熱愛門球活動,高質量、高水平、高等級的裁判員、教練員做為重點工作來抓,一定要出成績、出人才,以滿足門球事業發展的急需。20xx年初開始裁判員定級申報,便于全年實地考核和年終審批晉級。卻充年舉辦一次裁判員、教練員培訓班,時間另行通知。

4、市門球基地管理辦法試行已近一年,對推動管理制度化,改善場地秩序,倡導文明行為起到很好的作用,應進一步完善提高、公布實施,并依靠大家互相監督,嚴格執行。

5、對于二場地遮陽棚漏雨及彩凳遮陽防曬已初步有了安排。在新的一年里我們要切切實實地辦好各項比賽。抓好裁判員、教練員培訓和隊伍建設、人才選拔工作,把場地管理二作做得更好為門球可持續發展,構建和諧社會做出新的貢獻。(蘭州市門球協會)。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇六

過去的一年，美協立足于滿足基層人民群眾的精神文化需求，積極組織和引導美術志愿者和廣大美術家下基層、進農村、進企業、進校園，適時開展了各類美術志愿服務和社會公益活動。

為響應xx縣委宣傳部、縣文聯藝術協會進基層的號召，貫徹落實xx縣美術界學習習近平“北京文藝座談會”講話精神組委會的實施方案，xx縣美術家協會、縣美術書法教育研究會于2020年元旦期間在xx晨光實驗學校舉辦“丹青.晨光”慶元旦聯誼筆會?？h美協、縣美術書法教育研究會的藝術家為xx晨光實驗學校教職員工創作了30余幅書畫作品，以美術工作者們的創作熱情，來謳歌晨光實驗學校全體教師為人師表、大愛無疆的博愛精神，讓他們廣泛感受到傳統文化的魅力，為學校的文化藝術增添了新的光彩，受到了廣大教師的熱烈歡迎。

2020年5月26日上午，xx縣美術家協會根據縣委宣傳部、縣文聯、縣文化局《關于文藝社團向基層延伸的實施意見》要求，組織開展2020藝術進校園系列活動。該項活動的啟動儀式暨送藝術進校園活動的第一站，在孫武街道中學舉行。xx美協的主席團、監事會成員和全縣中小學美術教師以及教研室和學校的部分領導，共一百余人參加了啟動開幕式，縣美協主席張家敏同志主持并講話。啟動儀式之后，舉行了創作互動筆會，由縣美協組織專家10余人與全縣中小學美術教師一起，展開多窗口、多層次、靈活機動的演示、切磋、交流，并為學校創作了三十余幅書畫作品，活動開展的有聲有色。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇七

學院英語協會是一個以英語為中心開展各種相關活動的學習型社團。這里有大批的英語愛好者，每個人抱著對英語的熱愛聚集到一起，積極參與協會建設和協會開展的各種活動。

因此，每年英語協會都涌現出了大批的優秀人才。

20xx-20xx學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業余生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。

這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。

協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協會的熱愛和無私奉獻。

協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。

本學年自協會招新之后，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。

基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。

一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。

綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。

在今后的工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!

美術家協會工作總結（精選16篇）篇八

乒乓球協會此學期在————會長的帶領下獲得了較大的發展，協會規模有所擴大，不僅例行活動進行順利，并且成功舉行了平時訓練，社內乒乓球比賽，學期工作、活動總結會議，進一步宣揚了乒乓球協會，為乒乓球協會的繼續發展壯大奠定了堅實的基礎。下面就此學期協會的組織活動進行一下具體的總結：

此學期乒乓球協會組織得力，工作進展總體順利：

1、此學期10月份，協會通過協會干部在招新時發宣傳單及海報宣傳，和由學團聯統一規定招新，順利的組織了招納新會員的工作。

2、會員納新后協會舉行新會員成立大會，具體介紹協會，讓會員深刻了解和選協會干部，以及對協會這學期的工作安排與部署。

3、10月底，協會對會員進行乒乓球技術測試，以便分組進行訓練。

4、11月份，協會每周星期四在體育館或三區球臺對會員進行訓練，由實踐部進行指導，其他干部進行監督。

5、12月份初，協會舉行社內乒乓球比賽，為會員提供一個展示的平臺，比賽之后舉行此學期協會工作、活動總結會議，在會議上對比賽獲勝者頒發獎勵。

此學期的協會活動在組織管理中也存在一些不足之處：

1、納新宣傳工作做的不是很令人滿意，致使還有很多熱愛乒乓球運動的同學不知道協會納新。納新過后有一些同學問可不可以加入，還有的在我們活動期間想加入我們協會，這些說明在納新時我們還沒有宣傳好。

2、在成立大會上選干部沒有全面考慮，致使協會各部門人不對職。

3、在每周訓練時沒有很好的教會員球技，應該安排他們與固定的指導員指導，這樣不會出現自己玩而不請教。

4、在工作中沒有很好的發掘人才，還有沒有安排人做好準備，致使每次會議都不完美。

但總的來說，此學期乒乓球協會還是成功地組織了各項乒乓球活動，為廣大乒乓球愛好者提供了很好的`與他人切磋球技、打球交友的機會，豐富了會員們的課余生活，得到了會員們的認可。此學期一切工作，活動為協會今后的發展積累的寶貴的財富。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇九

自9月份至今，一晃一年又將過去了。在過去的一年里，大學環境保護協會（以下簡稱“環協”）在各團委指導老師及社聯的領導下和協會各會員的大力支持下，也在不斷的發展壯大，協會活動開展的轟轟烈烈；與此同時，協會在內部制度建設和對外的聯系也進一步加強。下面首先簡單的介紹一下協會最近所開展的活動：

5月份，環協在北京“綠色空間”網站申請了舉辦“學長的火炬”活動，并于5月份中旬開展了“學長的火炬（上）”，總共募集到了3000本左右的書籍。10月下旬，協會又通過“學長的火炬（下）”將所募集的書籍全部返還給有需要的人，以此行動來向大家傳遞一種節約、循環的環保理念，讓大家深切地意識和感受到：環保，其實很簡單；環保，就在你我身邊。

10月19日是大學環境保護協會成立九周年紀念日。當時正值社團招新，我協會根據當時情況，在招新現場組織了一場簡單有趣而又別具意義的協會生日聚會。新老會員齊聚招新現場，唱歌、做環保游戲、跳山諾舞，一起為環協今后的發展祈福。

10月28日—31日，我協會會長刁小娟受邀到北京參加由中華環保聯合會等組織舉辦的“中華環保民間組織可持續發展年會”，并參加了cycan（中國青年應對氣候環境網絡）組織的綠色校園一期培訓。回校后積極組織綠色校園的活動的前期調查。

11月初，因為海大霍亂，不便于協會活動的組織和開展，甚至于我協會經過長期精心準備的“綠手帕”環保宣傳活動也被迫取消，廣大會員也因封校而情緒低落。協會針對此特殊情況，決定開展一次校園拓展活動。通各種環保游戲來向會員講述一些環保知識，傳播環保理念，有效地緩解了因封校而引起的校園內的緊張和低沉氛圍；同時使新會員有機會互相認識，加深了解，以便會員在今后的活動開展中能夠更好的團結協作，為以后活動的順利開展奠定了基礎。

11月，學生社團聯合會組織了一場社際辯論賽，我協會也積極參加，并在跟立體教學與研究中心的對陣中取得勝利。

11月22號—29號，環協開展了紅樹林系列活動。本次活動改變了以前只是單純的組織會員到東寨港參觀紅樹林的活動模式。在去參觀紅樹林之前，協會首先組織了對會員進行了紅樹林知識的培訓活動，并在校內人流密集的地方通過板塊宣傳的方式向廣大的同學介紹有關的紅樹林知識。最后，協會帶領會員及廣大同學去實地認識參觀紅樹林。

12月15號，環協參加了由環境志愿者中心主辦、“bluelagoon”珊瑚礁保護小組承辦的金牛嶺定向越野競賽。參加該活動的還有政法學院環境保護協會、師范大學環境保護協會、醫學院環境保護協會、大學（城西校區）環境保護協會。在此次定向越野競賽中，我協會派出的兩個小組分別取得了第一名和第三名的好成績。

2月上旬，文昌的幾個漁民捕殺了一頭七星海鯊（國家二級保護動物），并且現殺現賣，手段極其殘忍。2月14號，由師范大學的老師、著名的環保人士李波帶領，大學（海甸校區）環境保護協會、師范大學環境保護協會、師范大學研究生處及飛達潛水共同發起了一個“保護海洋生物，捍衛生態”的宣傳活動。電視臺“直播”欄目，海口晚報等多家媒體進行了報道。

根據環協的相關制度，也為了激發會員參加協會活動的積極性，3月7號，新學期開始沒有多久，環協就舉辦了一場全體會員會議暨優秀會員表彰大會。對一學期以來參加活動比較積極的會員進行表彰，并頒發榮譽證書和獎品。

3月，環協申請了由濟溪環境交流網絡和阿拉善see生態協會共同主辦的“青國青城”大學生環保創意大賽的宣傳推廣活動,并于3月9日在學校人流密集區對該項活動和將要舉行的植樹節植樹活動進行宣傳并現場招募植樹志愿者。3月12號植樹節，環協會員及志愿者共45人及其他各學校的環保社團共同來到?？谑旋埲A區蒼西村進行義務植樹活動，共植樹400多棵。?？谕韴髮Υ舜位顒舆M行了報道。

3月底，公益服務類六個社團共同發起了一系列公益服務活動，如走進自閉兒童的世界，我協會也積極參加。

3月27日，環協組織了“為地球熄燈一小時”的宣傳活動，并于3月28日晚8：30—9：30組織參與此次活動的同學在起點草坪為地球祈福，共同度過了這為地球熄燈的一個小時。特區報及電視臺新聞頻道對本次活動進行了報道。

4月4日—5日，我協會鄭振同學赴南昌參加cycan（中國青年應對氣候變化行動網絡）主辦的綠色校園中期培訓，并在做了關于前期調查的報告。

以上這些是環協自10月份到現在所開展過的活動。豐富多彩的活動不但讓會員學到了環保知識，深化了對環境的認識，也使會員得到了鍛煉。特別是在第二學期，協會領導根據實際情況將權利下放，放手讓大一的會員組織活動，使得大一會員的組織能力大大提高，也為協會的換屆打下了基礎，儲備了人才。

第一，建立完善各種規章制度，比如獎懲制度、值班抽查制度、活動簽到制度等，并明確各個部門職責。

第二，確定《藍色夢想》為協會會歌。

第三，進行協會部門制度的改革。將部門制和項目制進行組合，來加強協會的管理。比如，在保留秘書部，策劃部等部門的基礎上，又成立了一個珊瑚礁興趣小組，由“bluelagoon”珊瑚礁保護小組進行相應的指導。

第四，活動的開展也改變了以前的由會長或各部部長組織安排活動、會員只是作為一個單純活動參與者的方式。在組織開展活動前，根據具體情況來征召活動組織者。比如，在參觀紅樹林之前的紅樹林知識培訓，就是從新會員中尋找志愿者，讓他們自己找資料給會員培訓，老會員給予相應的指導。這樣既使新會員的能力得到了鍛煉，也調動了會員的積極性，同時也大大減少了會員的流失。

此外，在社團的對外交流上，也取得可喜成就。我協會不僅多次與省內各高校的環保社團及環境組織聯合開展活動，互相交流活動經驗，同時也跟一些國內知名環境組織建立起友好合作關系，如申辦北京“綠色空間”網站的“學長的火炬”活動、兩次參加cycan（中國青年應對氣候變化行動網絡）主辦的綠色校園培訓、申辦由濟溪環境交流網絡和阿拉善see生態協會主辦的“青國青城”大學生環保環保創意大賽的校園推廣活動等。

我協會在協會會長的正確引導及各個會員的積極努力下，活動的開展與對外聯系都取得了前所未有的成功。使得我協會不僅在校內社團之間有較好的聲譽，也贏得了省其他高校環保社團、民間環保組織及全國其它地區的環保組織的信任與支持。有了這些，同時加上協會會員的不斷努力，相信環協會不斷發展與壯大！

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十

20xx年度，本協會以黨的十八大精神為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作，取得了明顯成效。主要工作如下：

聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應，態度積極，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環境。

為了積極響應市政府關于?創建全國文明城市?和交通部開展汽車維修行業?信譽年?活動的號召，根據省運管局有關文件精神，協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了?信譽年?和?天嘉文明誠信運輸線?312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口，通過?天嘉線?這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段，?以線帶面?，規范我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、文明生產的思想觀念，提升行業的文明程度和社會形象，展示行業文明風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書，保證了活動的落實。

克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，并結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。

三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時通過?全國汽車維護與修理網?發布活動動態；同時，積極向業內?？镀嚲S修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。

經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、*安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和?汽車維修質量服務月?活動、?信譽年?、?文明誠信、優質安全?的一系列創建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十一

一個學年轉眼即過，總結過去的工作，思考工作中的不足，我們將吸取經驗，在原有的基礎上不斷創新，揚長避短，爭取做到更好。希望經過總結之后我們協會在這學年發展得更加壯大，更有朝氣，生命力更加蓬勃。總結如下：

縱觀一個學年的活動，我們主要是第一學期10月份的舉行的“公開賽”和第二學期3月份舉行的“團體賽”。從這些活動中我們受到啟發，我們下個學年應該多舉行活動，為廣大的羽毛球愛好者提供活動平臺，同時也提高羽毛球活動在校園內的影響力，提高同學們的比賽意識和主動性和積極性。

1、訓練場地矛盾突出。每個星期都得向學院體育館租用訓練，因為不便。改進思路是與學校領導和老師積極協調，加強溝通，爭取申請到體育館的訓練場地。

2、會員之間的聯系不多，交流不。改進思路建立羽毛球協會群，新建信息部，加強網上交流，組織老會員對新會員開展個別輔導，積極舉行更多的活動，加強會員們的交流。

3、比賽活動等還偏少，很多會員參賽機會偏少。改進思路是要增加與外界交流，舉辦與其他兄弟學校的技術交流賽，多舉辦校內友誼賽等，以賽促練。

1、發揮優勢，舉行新比賽，打造協會品牌項目。我們協會計劃在下學期舉行全院性的“羽毛球擂臺賽”，此項比賽將分期舉行。希望通過大家共同的`努力將擂臺賽辦成我們羽毛球俱樂部的品牌項目。

2、加強自身建設，完善俱樂部各項制度。組織干事和會員們重新學習本俱樂部的各項制度，發現不足的地方及時完善，加強協會管理工作。

3、建立比賽積分榜。通過海報等形式，向在校同學和更多的羽毛球愛好者了解我們協會，介紹我們協會的情況，以及公布會員們在各項比賽中取得的成績等其他信息。

在下個學年里，我們協會依然會堅持我們的宗旨，積極配合學院工作，開展羽毛球活動，促進并推動我院羽毛球體育運動的發展，提高廣大羽毛球愛好者的水平；踏踏實實的舉辦好每一次活動，加強協會會員的團結合作、積極進取的精神。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十二

我們證券投資協會在以往的基礎上不斷的成長，為現在的發展奠定了深厚的基石。在經過將近兩個月的時間，我們開展4次活動，在這兩個月里，會員們積極參加，更加吸引了班級里同學參加我們協會的興趣，并增加了幾位新成員。

我們這學期主要依附學校的周末文化廣場的活動，以及與銀河證券公司的合作。不僅獲得證券公司的大力支持，也受到會員的好評。在上個學期，我們在最初的時段為了培養會員們的對證券的理念的理解，舉辦了《攜證券投資協會一同走向財富》的活動，為我們學習證券的目的奠定了基礎。之后又請到同校優秀畢業生鄭寶玲學姐為我們開展關于夢想的.講座，不僅帶動會員之間的互動，堅定我們的夢想以及確定自己的夢想。

我們還邀請了銀河證券公司的培訓師一起對我們的會員進行一系列的系統的課程，其中就有很多關于我們所選的證券行業的優勢與劣勢的認識，也涉及到我們會員以后畢業的工作方向。前期的工作落實在對證券行業的認識，而我們請到潘越峰老師為我們分析當前的宏觀經濟，此次活動講座讓會員深刻的了解了國家出臺的每一個宏觀經濟政策都是有一定影響的，大家也知道了如何去分析出臺的一系列政策，之后同學也開始了對國家出臺的政策有著自己的見解，每天知道去關心時事政策并且對政策可以進行一定的分析。

隨后我們將主要開展的是一些日常的課程，盡量使得我們的活動變得正?；蠹尤肓藢善钡姆治觯袠I的分析等等。很多會員在這樣的課程中不斷提高自己的炒股水平和對股票的分析的能力，做到學有所用。在希望在明年我們能夠與濱江六校一起舉辦《證券模擬炒股大賽》。明年的模擬炒股活動是我們對之前學習到的知識一個很好的應用，希望很多會員都積極參與其中，使得我們的會員可以稱的上的一個個炒股“專家”。

我們協會秉著對會員負責的職責，以豐富金融知識，增強投資理念，提高理財能力為宗旨。讓會員獲得學習到真正對自己有用的一些知識為目標，切實為會員的知識鑄就一個展示的平臺。我們協會將不斷的努力，不斷的發展成優秀的協會。不僅讓我們的知識越來越豐富，在股市中收獲知識，同時也收獲財富。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十三

xx協會在xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握?！凹毠潧Q定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的'溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。

所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十四

暑期將至，全校上下充滿了歡樂，又是一個學期過去了，在這一學期中，我們武術協會的全體成員付出了很多，同時也收獲了很多。武術協會在學校的發展些不斷的壯大，社團文化蓬勃發展，學生社團正在彰顯著自身的獨特魅力，我校大學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇，在校領導的大力支持下，社團規模迅速擴大，社團文化影響著整個校園，已經成為校園文化的一部分。武術協會在這一年里配合校領導的指示精神進一步加強大學生的思想政治工作，共同促進校園文化的健康發展，開展了許多利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性。

回首這一學期，便是以納新作為我們武術協會的第一個活動開始的，武術協會納新以各種表演的形式進行，同學們在這次納新中都表現出了極高的熱情，踴躍參加，積極報名，為武術協會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。

“傳承十年雄魂彰顯社聯英姿”社團文化節文藝匯演圓滿舉行為了豐富同學們的校園文化生活，提高同學們參加活動的積極性，發掘同學們的.才能我們大學生社團聯合會舉辦了“傳承十年雄魂彰顯社聯英姿”社團文化節文藝匯演，同學們踴躍參加，大學生社團聯合會成員積極籌備，布置現場，做好了各項工作，最終此次活動圓滿結束。

我協會在今年的訓練模式也加大了創新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統一化，正規化，人性化。在技能安排上也有所創新，在經過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將雙節棍轉變為特色，通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，此舉創新，有力的推動了協會的發展壯大。

我們的宗旨是：習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們回歸精神家園的階梯，不可本末倒置。

在今后的工作中，武術協會將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項活動，進一步強化職責意識，認真做好協會范圍內和主席部長交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發進取，追求卓越，充分發揮協會的帶頭作用，努力創造一流的成績。培養下一代合格的協會會員，不辜負主席部長和同學們們對我們的期望。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十五

在這個學期里，我成為游泳協會的會長，在我的內心深處，我深深的感激老會長給我的這個成長的機會，讓我認識了許多也許我一輩子都不會認識的朋友，在這個協會里，我傾注了我許多的心血，只為一個承諾，一個我在成為會長哪一天給自己立下的誓言，一定要把這個協會辦的有聲有色。

對與我來說，招新是一個很搞笑的事情，因為最開始的開始，招新工作只有我和周文靜兩個人去完成這件事情，只有我們兩個人將帳篷，將桌子湊齊，將宣傳單設計好，將展板弄得beautiful，在招新工作處一呆就是幾個小時，但是我們做到了，面對這樣的困難，我們招兵買馬，不斷吸收會員，通過鼓勵宣傳的方式，協會第一天的會員，都愿意主動幫助我們完成這幾天的工作，他們后來有成為我們協會干事部長的牛巧歌等同學，在我們新的團隊領導下，招新的工作不僅得到了圓滿的完成，而且還讓我看到了這些大一新生的能力所在。讓我對于他們的認識又更深了一層，對于以后的工作開展無疑留下了最好的開始。

這次招新我們的問題依然存在，例如沒有具體安排好值班的時間等。這些都是我個人工作經驗不足的問題，現在回頭看這些問題，不經為當初的我而自豪，因為我完成了一個我以前做不到的事情，我認識了許多許多新的朋友，這些都是我最為開心的事情。

正如我所想看到的那樣，在這個協會里，通過我們舉行的活動，我們在不斷的熟悉一些新的朋友，我們在不斷的增加自己對于游泳這項愛好的了解。協會的氛圍不斷的濃厚，大家的關系友好，大家都是一家人，每次舉行活動，雖然有一些人因為總總原因參加不了，但是我很開心的是，每次舉行活動，我們協會的干事都是傾盡自己心血完成自己的工作，這些都是一群可愛的人。

在協會的總結上，也有一些問題存在，例如協會的活動審批表不能按時的上交，這些都是我們存在的問題。在下一學期我們會好好的解決這個問題，將這個協會更加完善。

美術家協會工作總結（精選16篇）篇十六

xx年度，縣體舞協會在縣委、縣政府領導高度重視關心下，在有關部門及社會各界人士的大力支持下，在縣委宣傳部和縣文廣新局的直接領導和關懷下，協會的各項工作都按計劃落到實處，并且取得了明顯的成效?，F將一年來的工作總結及下一年度的工作要點總結如下。

(一)領導重視，成立組織。隨著時代的發展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在獲得了空前迅速的發展，全縣通過體育舞蹈形式娛樂健身的群眾已超萬人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我縣體育舞蹈事業的發展、提高與壯大。在這種形勢下，的廣大舞友們渴望早日有個組織和平臺，成立體舞協會，以便更多更好地相互交流學習。為此，縣領導高度重視，及時成立了縣體育舞蹈協會籌備小組，組長由縣委宣傳部常務副部長王國英同志擔任，何岳珍、儲青等11位同志為籌備小組成員。體舞協會籌備工作，始終是在縣委宣傳部直接領導和支持下開展的，縣網宣辦還為我們免費創建了舞協網站。

(二)精心組織、積極籌辦成立大會。籌備小組成立后，我們先后召開了6次協會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，精心設計謀劃，討論了協會章程，研究了入會會員，提出了組織機構人員名單，制作了會標會章。全體小組成員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。協會按照法律規定發展會員，勢頭良好，從8月30日民政局正式批準成立縣體育舞蹈協會起，已申請報名的會員有210人，已正式批準注冊登記的會員有182人。協會組織機構設主席1人，常務副主席兼秘書長1人，其他副主席3人，副秘書長6人。并于11月16日勝利召開了縣體育舞蹈協會成立大會暨第一屆會員大會。

(三)開辦舞蹈培訓，掀起體舞熱潮。為了迎接縣體育舞蹈協會成立大會暨第一屆會員大會，11月9日籌備小組在原縣岳塑公司車間里舉辦了首期初級舞蹈培訓班，縣城內熱愛體育舞蹈的群眾積極報名參學，受訓學員達300多人。11月16日成立大會召開后，應廣大會員要求，我們又在11月底舉辦了第二期提高班的培訓，受訓人員有60多人。

(四)舞動健身韻律，展示秀麗風采。為迎接縣第xx屆人大五次會議、政協縣八屆五次會議的召開，我們精心準備了拉丁舞、秧歌舞兩個節目參加了xx年1月19日和23日的演出，不僅展示了我們體舞協會舞動健身秀麗的風采，更受到了縣領導和大會代表的一致好評和贊譽。

xx年是“xx”第x年，體舞協會將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，做好以下幾項工作：

(一)積極參與縣委、縣政府組織的文化體育活動。

(二)計劃在3月底4月初舉辦一期國標舞骨干培訓班，4月底5月再初辦一期會員國標舞培訓班。

(三)選派會員和參賽項目，參加6月1—3日的全市婦女運動會。

(四)爭取安慶市第二屆體育舞蹈錦標賽在籌辦，并積極準備參賽項目參與比賽，爭取得獎。

(五)計劃國慶節期間舉辦一場大型的露天舞會。