通過對上個月的工作進行總結,可以幫助我們發現問題并提高工作效率。小編為大家精選了幾篇精彩的月工作總結,希望給大家提供一些寫作思路和參考。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇一
20xx年我鎮公共衛生工作在縣衛生局、縣疾控中心、縣保健院以及中心衛生院領導的正確領導下,認真貫徹落實全縣衛生會議精神,狠抓基本公共衛生服務工作,對公共衛生科進行了規范化設置,制定了一系列管理制度和實施方案,明確了科室內人員職責和分工,各項工作有序開展,現將工作開展情況總結如下:
居民健康檔案工作。結合我鎮實際,制定了20xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案,由鄉村醫生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號,對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;中心衛生院組建體檢組、隨訪人員,負責全鎮一年一次居民健康體檢并對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病、孕產婦進行生化檢查(肝功、腎功、血糖、尿常規、心電圖、二對半等)以及健康檔案的電子錄入,及時匯總、更新檔案信息。
(一)、居民健康檔案工作。
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在縣衛生局統一部署下,我院于今年6月份開展了20xx年建立居民電子健康檔案工作。
一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實電子建檔工作,我院多次向居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到鎮黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使村委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助電子建檔工作。
二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民電子健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強了整個居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立電子健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民電子健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民電子健康檔案保質保量完成,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民電f健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
(二)、老年人健康管理工作。
根據《安岳縣20xx年基本公共衛生服務管理項目工作方案》及縣衛生局工作要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。
結合建立居民健康檔案我鎮對65歲及以上老年人進行登記管理,對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查(生化、心電圖等)及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預。對發現已確診的.高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年9月,我院共登記管理65歲及以上老年2540人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。
(三)、慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》及縣衛生局要求,我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止20xx年9月,我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為971人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理。
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
截止20xx年9月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為161人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
(四)、健康教育工作。
一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
二是開展健康知識培訓2次,培訓鄉村醫生32人次;健康教育知識講座6次,利用預防接種集中日開展健康知識講座3次,配合縣疾控中心在周禮中學開展艾滋病知識講座,在校師生1100余人,利用六一兒童節之機在中心小學五、六年級開展了兒童常見傳染病防治知識講座,學生及教師300余人參與了講座;全鎮共舉辦保護孩子聽力、預防結核、慢病隨訪咨詢活動、計免宣傳、預防瘧疾、碘缺乏病宣傳、專題活動12次;發放健康處方6204份,張貼宣傳畫23張,發放宣傳折頁1000張,計劃免疫宣傳日發放宣傳資料1500份,醫院辦宣傳專欄12期,在門診候珍室播放健康知識宣傳資料碟片等,營造了濃厚的健康教育氛圍。
(五)、免疫規劃工作。
一是對每個出生的新生兒及時下載完善相關信息、建卡建冊,做到卡證冊網絡四相符。
二是按照國家擴大免疫規劃程序,加大免疫預防監督檢查力度,確保全鄉計劃免疫工作的規范實施,采取接種證預約、及時下發補種通知、電話及上門走訪等多種形式確保適齡兒童按時接種,使今年我鎮各種疫苗接種率均在95%以上。20xx年10月底我鎮進行126次冷鏈運轉工作,應接種兒童3021人,實種兒童2873人,接種率95.10%。其中:基礎免疫接種兒童317人,實種兒童305人接種率96.25%。卡介苗應種317人,實種316人,接種率99.6%;新生兒應種乙肝疫苗應種314人、實種306人,接種率97.4%,及時接種率100%;脊灰糖丸應種311人、實種299人,接種率96.1%;破三聯疫苗應種309人、實種294人,接種率95.1%;麻疹疫苗應種309人,實種298人,接種率96.4%,a群流腦疫苗應種307人,實種289人,接種率94.1%;乙腦疫苗應種321人,實種308人,接種率95.97%。加強免疫應種2704人,實種2568人,接種率94.97%,其中脊灰糖丸應種447人,實種433人,接種率96.86%;破三聯疫苗應種414人,實種409人,接種率98.79%;破二聯疫苗實種433人,實種399人,接種率92.14%;麻腮風疫苗應種344人,實種331人,接種率96.2%;a+c群流腦應種332人,實種312人,接種率93.9%;乙腦疫苗應種356人,實種332人,接種率93.25%。甲肝疫苗應種378人,實種352人,接種率93.12%。
三是認真開展麻疹疫苗強化免疫接種工作,今年我鎮麻疹疫苗強化免疫應接種187人.實際接種181人,接種率96.1%。二類疫苗麻風腮接種570人份,安兒寶接910人份,acyw135接種1980人份.23價肺炎36人份,水痘60人份,20xx年脊灰強免應接種2352人,接種率97.74%,完成上級接種目標。
四是結合4.25“全國兒童預防接種宣傳日”開展了多種形式的宣傳活動,真正擴大了宣傳面,使廣大的人民群眾真正認識到了兒童預防接種的重要性,學習到了預防接種相關知識,取得了良好效果。
五是為迎接全省擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查,我院對照檢查內容進行了認真的自查和整改,使我鎮計劃免疫工作更加完善和規范,上了一個新臺階。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇二
優秀作文推薦!20xx年是付出與回報、挑戰與機遇并存的一年,歲首年終,靜心回顧這一年的工作,收獲頗多。一年來,我以求真務實的工作態度,腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,戰斗在公共場所衛生監督工作的第一線,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,受到了領導和同志們的肯定,現將我這一年來的工作情況總結如下:
首先,自覺加強政治理論學習,提高政治修養。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習領會十七屆五中全會精神,提高自己的思想覺悟和理論水平;積極參加單位組織的各項學習活動,努力提高政治理論素養,增強工作能力。其次,在業務學習方面,通過多看多聽多想多問,利用網絡下載了許多相關的業務知識,努力提高自己的業務水平。
今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年,也是新的《公共場所衛生管理條例實施細則》開始實施的一年,我也是第一年進入環境衛生科,新的開端,新的起點,新的挑戰。為此,我在工作中力求做到積極主動,勤學多問,一絲不茍,縝密處理,確保了日常工作的順利進行。
(一)堅持文明執法,熱情指導,全面提升監督質量;
(二)認真學習新知識,做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導;切實完成了量化分級管理率75%的目標。
(三)不厭其煩,認真書寫每一份文書,我們的文書有時候是千篇一律的,但是,它是我們工作的痕跡,證據,更是我們將來對違法行為處罰的依據,因此,我們做到了監督覆蓋率100%,文書書寫率300%,為以后的案件辦理打下了堅實基礎,今年我們科共立案32起,結案22起,等待強制執行3家。不予處罰7家。
(四)抓住重點,扎實工作,并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水,量化分級是重點,因此,我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力,協助鐵西水廠投入了運營,結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。
一年來,我在學習和工作中更加成熟,但這些還遠不能適應工作發展的需要,還有許多不盡人意的地方,在以后的工作中,我要進一步加強紀律觀念,積極進取,以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為衛生監督工作的又好又快發展盡一份薄力。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇三
一是加強傳染病疫情報告的管理,及時、規范報告法定傳染病。20xx年10月全鎮共有法定傳染病61例,報告發病率15/十萬,無遲報和漏報現象。
二是認真完成傳染病疫情調查、追蹤及消毒工作,對幼兒園、學校進行了。
傳染病防治、手足口病防控工作督導檢查,并對轄區內村衛生室消毒、個人防護及一次性醫療廢物處置等工作進行了督查。
三是加強對肺結核的管理,衛生院始終堅持對疑似肺結核病人的歸口管理,共轉診可疑肺結核病人76例,全程督導肺結核病人12例。開展了村醫結核病培訓工作2次,培訓人員60人次,3.24結核病日發放宣傳資料1000份。
四是認真開展高危艾滋病人的檢測工作,完成轄區高危人員自愿檢測6人。五是從五月份起開展腸道病人和發熱病人的檢測工作,增添了必要設備,完善了各種登記。
制定了年度工作計劃,衛生院將衛生監督工作納入年度考核,和公衛科簽訂了綜合目標責任書。一季度對轄區內學校、公共場所以及醫療機構基本情況進行了摸底調查,并對區內所有的學校和托幼機構進行了2次監督檢查,對檢查中發現的問題現場制作了檢查筆錄和監督意見書,提出了整改意見,并對整改結果進行了復查。認真開展校園消毒、衛生指導,對蘭天幼兒園送達停課意見書1份,并進行了監督檢查、停課期間的消毒指導、處理和復課前的評審工作。結合三查下隊對轄區內17個村衛生站進行了監督檢查,并將檢查情況在6月份例會時進行了通報,提出了整改措施。根據村衛生站存在的問題,舉辦了醫療廢物管理和消毒知識培訓班。
(八)、婦女保健工作。
一是加強孕產婦管理,20xx年全鄉活產268人,產婦268人,住院分娩268人,住院分娩率100%;孕產婦系統管理328人,系統管理率96.49%;產后訪視268人,高危分娩28人,高危住院分娩28人,高危住院分娩率100%;無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。
三是9月25日,完成了對轄區內育齡婦女的三查工作,共檢查811人,查出患病人數156人,患病率20%,對查出的患病人群進行治療指導,定期隨訪,有效提升了我鎮廣大育齡婦女保健意識和生殖健康水平。
(九)、兒童保健工作。
兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡建冊,并進行系統健康檢。全鎮共有0-6歲兒童3310人,保健管理2275人,保健管理率68.73%。3歲以下兒童系統管理1980人。5歲以下兒童死亡0人,5歲以下兒童死亡率為0‰,出生缺陷0人,出生缺陷發生率為0‰。
二是認真開展了兒童體檢工作,及時向家長反饋體檢結果,并提出合理的保健及治療建議。同時對03歲兒童家長進行了《兒童保健知識知曉情況調查》,了解兒童家長的保健知識掌握情況和對工作人員的滿意度。三是對鄉村醫生完成了兒保知識培訓,提高了保健人員的業務素質和保健工作水平。
(十)、認真做好重性精神病管理工作。
一是20xx年新增重性精神疾病患者11人,累計管理96人。二是對全鎮重性精神疾病患者進行復核診斷及危險性評估。三是對每名患者建立健康檔案,完成了重性精神疾病線索登記表、診斷匯總表、全國重性精神疾病患者排查行動發現患者信息登記表的錄入上報工作。
(十一)、基層衛生管理。
衛生院利用每月30日的例會,對村衛生室醫生加強培訓,組織學習了20xx年度示范村衛生室創建方案和門診統籌考核方案,與村衛生室負責人簽訂了門診統籌考核責任書和基本公共衛生服務考核責任書,下發了考核細則。
三、目前存在的主要問題。
一是公共衛生科人員較少,人員能力不均衡,缺兒科醫生。二是公共衛生服務的項目多,人群覆蓋面大,工作壓力較大。三是公共衛生科的規范建設及管理力度需進一步加強。針對上述存在的主要問題,需要從以下幾個方面入手:
一是加強公衛科人員的業務知識培訓學習,提升科室人員的整體素質。二是加大公共衛生的投入力度,在工作中探索新模式,提高公共衛生服務能力。
三是加強日常工作的考核獎懲力度,有效保障各項工作落實。四是加強村級衛生室管理,形成齊抓共管的局面。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇四
為更好的完成年初制定的各項任務指標,現將20xx年第一季度工作進行自查,現將自查結果報告如下:
一、履行崗位職責的情況。
打擊非法行醫工作:第一季度共開展打擊非法行醫專項治理活動6次,取締非法醫療機構4家,沒收打磨機2臺。截至目前我鎮仍有3家口腔診所趁我院工作人員下班時間開展非法診療活動,對于此種情況,我以上報衛生局監督所。
二、個人存在的問題。
1、在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準有時不夠嚴格,不能盡善盡美,平時對自己要求不夠嚴格,不能堅持業務學習。
2、理論學習不夠。平時忙于工作,真正用于學習的時間和精力很少。有事側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的'理論學習。
3、在無私奉獻上做的還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等。
三、整改措施及努力方向。
通過分析自身存在的問題,在今后的工作中我要做好以下幾點:
1、全面系統學理論,堅持每天自學和與同事間的交流和相互學習,不斷提高自身業務能力。
2、注意日常學習、工作和生活的一點一滴,規范自己的一言一行,找好鏡子,把好池子,找準差距;工作上對個人堅持高標準嚴要求,努力干好本職工作。讓群眾滿意,讓領導放心。
3、團結科室同事,共同做好公衛科各項任務指標。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇五
從xx年1月1日至今,我在區衛生局、鄉衛生院兩級領導的正確領導和幫助下、在同事們的共同努力,團結協作下,我科順利地完成了今年的基本公共衛生服務工作。
我在本年度主要從事居民健康檔案錄入、健康教育、慢病管理、老年保健、中醫藥健康管理等工作,協助計劃免疫、衛生監督協管服務、重型精神疾病管理、傳染病及打擊非法行醫非法采供血等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德。
能夠認真貫徹黨的。基本路線及方針政策,認真履行黨的群眾路線教育實踐活動。遵紀守法,認真學習《公共衛生服務規范(20xx版)》等知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
在下鄉查體和平日工作中,嚴格遵守醫德規范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發生及并發癥的出現。
二、專業知識與工作能力。
在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、老年人健康管理、健康教育工作規范等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用中聯基層醫療機構綜合信息系統、中國疾病預防控制信息系統、國家重性精神疾病信息直報系統等系統。積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領導和同事請教,通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關工作,明確了工作的`程序、方向,提高了工作能力。
三、具體工作及完成情況。
(一)居民健康檔案建立。
積極建立健全65歲上老人、慢病患者,并在中聯基層醫療機構綜合信息系統和國家重性精神疾病直報系統錄入檔案數據。共錄入檔案數1余份,重性精神疾病患者73份。
(二)健康教育宣傳與培訓。
利用愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日、結核病日等各種衛生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期培訓鄉村醫生人員,督導村衛生室工作人員慢病工作管理等,定期召開慢性疾病患者及家屬開展健康教育知識講座,提高慢病患者自我管理水平,提高了慢病的控制率。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇六
今年在縣衛生局和臨淮鎮政府的正確領導下,在上級有關部門的指導下,我院嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范》(xx年版)認真貫徹落實上級各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我院xx年度的基本公共衛生服務項目工作情況總結如下:
基本情況。
我鎮常住人口約16836人,全鎮現有鄉鎮衛生院1家,外圍村衛生室4家,承擔8個行政村的公共衛生服務。鄉村兩級衛生服務網絡覆蓋全鎮。
組織管理情況。
加強領導,落實目標責任。年初召開了全鎮基本公共衛生服務工作啟動會暨項目培訓班,成立了基本公共衛生服務項目領導小組,下設了辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構,落實了責任醫師制度,加強了項目領導和組織管理。
印發了《臨淮鎮基本公共衛生服務項目督導考核辦法試行》、《臨淮鎮xx年基本公共衛生服務項目實施方案》和《臨淮鎮基本公共衛生服務項目考核方案》等相關文件,并將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各村衛生室綜合目標考核內容,明確我鎮衛生院、村衛生室為基本公共衛生服務工作的執行機構,對全鎮居民免費提供十二大項服務工作,確定鎮衛生院作為基本公共衛生服務技術指導機構,負責對全鎮公共衛生服務工作進行技術指導,培訓、監督考核。初步建成了鎮、村二級項目管理機構,基本形成了基本公共衛生服務項目的工作網絡。為我鎮的基本公共衛生工作的組織、協調、管理、實施提供了強大的組織保證。
搞好培訓,提高服務質量。
為全面了解掌握《國家基本公共衛生服務規范》(xx版)的專業知識和上級相關的要求,我鎮分別對所有參與到該項工作中的管理者、業務人員進行全面培訓,各項目試行機構采取全方位、多層次、滾動式的輪訓,讓廣大村級衛生人員掌握了基本公共衛生服務的具體內容、目標、任務,工作規范和要求,為我鎮順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎,確保項目服務保質保量得到全面落實。
加強項目管理,嚴格績效考核。
一是鎮衛生院充分發揮技術支撐作用,成立了項目技術指導組,認真做好對項目工作的綜合業務指導,開展了對衛生室不低于每月1次的技術服務指導;二是建立了鎮、村兩級督查制度和評估制度。我鎮衛生院對村衛生室進行多次檢查指導。衛生院每月召開項目工作推進會,實行項目責任制、督查制、追究制,加強了項目落實情況的督查監控;三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。
資金管理情況。
根據國家、省《基本公共衛生服務補助資金管理辦法》,我鎮制定印發了《臨淮鎮基本公共衛生服務項目資金管理辦法》,及時、足額撥付項目資金到基層醫療衛生機構,并實行了嚴格地考核和管理,切實做到專款、專用、專賬管理,確保項目資金發揮最大使用效益。
建立了和項目工作相匹配的資金考核分配制度,保證村級衛生機構開展基本公共衛生服務項目工作所需的各項資金。xx年基本公共衛生服務籌資標準為人均年補助35元、中央財政7元、省財政17.5元、鎮財政10.5元,各級財政補助經費預算總額62萬元,目前全鎮根據xx年度績效考核結果,項目資金已撥付到位50萬元,占撥付比例的91.88%,其中村級補助資金已發放117.32萬元,占已撥付資金的30.76%。
基本公共衛生服務項目開展落實情況。
(一)、居民健康檔案工作。
根據《國家基本公共衛生服務規范(xx版)》要求,在縣衛生局統一部署下,我院開展了建立居民健康檔案工作。
一是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了居民健康檔案工作領導小組,加強全鎮居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立了由各村抽調的專業人員組成的公共衛生服務團隊,對每個村采取進村入戶調查,統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案。
二是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院工作人員順利完成居民建檔工作。三是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我院組織對每一位參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,并多次進行相關業務知識考試,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
xx年我院共為居民新建健康檔案紙質檔案1291份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統,今年共新建立規范電子檔案1291份。我鎮共有居民16836人,目前共已累計建立紙質居民健康檔案13222份,居民建檔率為78%,其中累計建立規范健康檔案12788份,規范建檔率為96.71%.抽查健康檔案合格率為96%。
(二)、健康教育工作。
嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鄉主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。xx年共發放21種宣傳材料21500份;開展衛生咨詢宣傳活動19次,參加咨詢人數為550人次;舉辦健康教育講座60次;更換宣傳欄內容54期次;開展個體化健康教育人數為3357人次。
(三)、預防接種工作。
認真執行預防接種工作規范,做好預防接種服務工作,累計新建、補建兒童預防接種證209人,新生兒建證率100%;i類苗接種4950人次,i類苗平均接種率95.54%;一歲以內兒童脊灰接種率96.84%,其中卡介苗應種190人次,實種188,接種率98.95%,乙肝疫苗應接種507人次,實接種486人次,接種率95.85%,脊灰基礎免疫服苗501人次,實接種490人次,接種率97.8%,無細胞百白破疫苗基礎免疫接種454人次,實接種448人次,接種率98.67%,麻風疫苗應接種95人次,實接種95人次,接種率100%;開設預防接種門診7人次;對參與預防接種工作人員進行業務培訓2次;對常住、流動兒童進行預防接種卡、證核查2次,全鎮轄區共1所小學,1所幼兒園。應查驗新入學370人,實查驗學生370人,查驗證率100%;持接種證人數369人,應補證人數1人,實補證1人,被證率100%;應補種人數41人,實補種41人,補種率100%。
(四)、0-6歲兒童管理。
根據0-6歲兒童健康管理服務規范開展工作,開設兒童保健門診,為嬰幼兒提供健康管理服務。共累計開展新生兒家庭訪視226人,新生兒家庭訪視率100%;0-6歲兒童健康管理389人,0-6歲兒童健康管理率100%。
(五)、孕產婦管理。
按照孕產婦健康管理服務規范,為孕婦提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。為產婦提供產后訪視和產后42天健康檢查服務。共累計早孕建卡224人次,早孕建卡率100%;第2-5次產前檢查1120人次;產后訪視448人次;產后42天健康檢查195人次,孕產婦健康管理224人,孕產婦健康管理率100%。
(六)、老年人健康管理工作。
根據《xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。
一、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
共登記管理65歲及以上老年人1776人,規范管理1511,規范管理率85.08%。每年按要求對65歲及以上老年人一次健康體檢并按要求錄入居民電子健康檔案系統。目前已對65歲及以上老人進行體檢1385人。占老人總數的77.98%。
(七)、慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據上級工作要求,我院對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患等情況。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓和在建立健康檔案過程中詢問等方式發現高血壓患者。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇七
20xx年我鎮公共衛生工作在縣衛生局、縣疾控中心、縣保健院以及中心衛生院領導的正確領導下,認真貫徹落實全縣衛生會議精神,狠抓基本公共衛生服務工作,對公共衛生科進行了規范化設置,制定了一系列管理制度和實施方案,明確了科室內人員職責和分工,各項工作有序開展,現將工作開展情況總結如下:
居民健康檔案工作。結合我鎮實際,制定了20xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案,由鄉村醫生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號,對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;中心衛生院組建體檢組、隨訪人員,負責全鎮一年一次居民健康體檢并對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病、孕產婦進行生化檢查(肝功、腎功、血糖、尿常規、心電圖、二對半等)以及健康檔案的電子錄入,及時匯總、更新檔案信息。
(一)、居民健康檔案工作。
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在縣衛生局統一部署下,我院于今年6月份開展了20xx年建立居民電子健康檔案工作。
一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實電子建檔工作,我院多次向居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到鎮黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使村委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助電子建檔工作。
二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民電子健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強了整個居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立電子健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民電子健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民電子健康檔案保質保量完成,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民電f健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年9月底,我院共為轄區居民建立家庭電子健康檔案紙質檔案34899份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。共錄入居民電子健康檔案25290.占全鎮總人囗的66,%。其中城鎮3277.占城鎮居民74.76%。
(二)、老年人健康管理工作。
根據《安岳縣20xx年基本公共衛生服務管理項目工作方案》及縣衛生局工作要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。
結合建立居民健康檔案我鎮對65歲及以上老年人進行登記管理,對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查(生化、心電圖等)及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年9月,我院共登記管理65歲及以上老年2540人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。
(三)、慢性病管理工作。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
截止20xx年9月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為161人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
(四)、健康教育工作。
一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
二是開展健康知識培訓2次,培訓鄉村醫生32人次;健康教育知識講座6次,利用預防接種集中日開展健康知識講座3次,配合縣疾控中心在周禮中學開展艾滋病知識講座,在校師生1100余人,利用六一兒童節之機在中心小學五、六年級開展了兒童常見傳染病防治知識講座,學生及教師300余人參與了講座;全鎮共舉辦保護孩子聽力、預防結核、慢病隨訪咨詢活動、計免宣傳、預防瘧疾、碘缺乏病宣傳、專題活動12次;發放健康處方6204份,張貼宣傳畫23張,發放宣傳折頁1000張,計劃免疫宣傳日發放宣傳資料1500份,醫院辦宣傳專欄12期,在門診候珍室播放健康知識宣傳資料碟片等,營造了濃厚的健康教育氛圍。
(五)、免疫規劃工作。
一是對每個出生的新生兒及時下載完善相關信息、建卡建冊,做到卡證冊網絡四相符。
二是按照國家擴大免疫規劃程序,加大免疫預防監督檢查力度,確保全鄉計劃。
免疫工作的規范實施,采取接種證預約、及時下發補種通知、電話及上門走訪等多種形式確保適齡兒童按時接種,使今年我鎮各種疫苗接種率均在95%以上。20xx年10月底我鎮進行126次冷鏈運轉工作,應接種兒童3021人,實種兒童2873人,接種率95.10%。其中:基礎免疫接種兒童317人,實種兒童305人接種率96.25%。卡介苗應種317人,實種316人,接種率99.6%;新生兒應種乙肝疫苗應種314人、實種306人,接種率97..4%,及時接種率100%;脊灰糖丸應種311人、實種299人,接種率96.1%;破三聯疫苗應種309人、實種294人,接種率95.1%;麻疹疫苗應種309人,實種298人,接種率96..4%,a群流腦疫苗應種307人,實種289人,接種率94.1%;乙腦疫苗應種321人,實種308人,接種率95.9.7%。加強免疫應種2704人,實種2568人,接種率94.97%,其中脊灰糖丸應種447人,實種433人,接種率96.86%;破三聯疫苗應種414人,實種409人,接種率98.79%;破二聯疫苗實種433人,實種399人,接種率92.14%;麻腮風疫苗應種344人,實種331人,接種率96.2%;a+c群流腦應種332人,實種312人,接種率93.9%;乙腦疫苗應種356人,實種332人,接種率93.25%。甲肝疫苗應種378人,實種352人,接種率93.12%。
三是認真開展麻疹疫苗強化免疫接種工作,今年我鎮麻疹疫苗強化免疫應接種187人.實際接種181人,接種率96.1%。二類疫苗麻風腮接種570人份,安兒寶接910人份,acyw135接種1980人份.23價肺炎36人份,水痘60人份,20xx年脊灰強免應接種2352人,實際接種2292.接種率97.74%,完成上級接種目標。
四是結合4.25“全國兒童預防接種宣傳日”開展了多種形式的宣傳活動,真正擴大了宣傳面,使廣大的人民群眾真正認識到了兒童預防接種的重要性,學習到了預防接種相關知識,取得了良好效果。
五是為迎接全省擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查,我院對照檢查內容進行了認真的自查和整改,使我鎮計劃免疫工作更加完善和規范,上了一個新臺階。
(六)、傳染病管理工作。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇八
為了加強建立和完善鄉鎮衛生體系建設,在院務會領導下,使公衛科的.工作有效有序的開展,為科學、規范地收集居民健康信息,積累經驗,為我院公共衛生工作上新臺階提供依據,特制定工作計劃。
一、公共衛生科組成及分工。
科長:王楚霄負責健康教育宣傳,以及全科整體工作,建立居民健康檔案。
副科長:梁國宏預防接種,傳染病防治、重癥精神病、建立居民健康檔案。(防疫專干)。
成員。
章春艷:孕產婦保健,兒童保健、建立居民健康檔案。(婦幼專干)。
張萍:疾病譜排序,基本公共衛生服務進度報表、建立居民健康檔案。
尚亞粉:慢病管理,老年人保健、建立居民健康檔案。朱海艷:中醫工作月報表,四、八個排隊、建立居民健康檔案。百名醫務人員下鄉送健康人員:
杜掌田、聶淑琴建立居民健康檔案紙質版,以及保障后勤工作。
二、工作目標。
以建立居民健康檔案為重點的中心工作。
1、209月底全鎮居民建檔率力爭達95%。
2、逐步實行健康檔案計算機管理。
三、工作要求。
(一)從年3月1日起至9月底完成4200戶,17093口人的。
(二)每月建檔600戶,半月建檔300戶,日建檔20戶。
(三)公共衛生科人員10人日建檔紙質2份,電子版2份。
(四)因防疫婦幼工作特殊性,如下鄉進村開會檢查等,其余人員共同完成其工作。
(五)人員正常休假時,一次只能休息2名人員,其余人員共同完成休假人員工作。
四、評價指標。
1、健康檔案建檔率=建檔人數/轄區內常住居民數×100%。
2、健康檔案合格率=填寫合格檔案份數/抽查檔案總份數×100%。
3、健康檔案真實率=抽查檔案中內容真實的檔案份數/抽查檔案總份數×100%(真實公衛科工作計劃可以通過電話詢問、邏輯判斷等)。
涇川窯店中心衛生院公衛科。
二o一一年二月二十四日。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇九
20xx年是我任職公共衛生科副科長第二年,作為科室的負責人之一,我注意加強業務學習,執行好醫院領導和科主任的指令,抓好分管工作管理。這20xx年來,在醫院領導和科主任的正確領導下,在同事們的大力支持和幫助下,我腳踏實地用心做好該做的事,全面落實了本年度各項工作任務。在此,我就這一年來的公共衛生有關管理工作情況和廉政建設情況,向各位領導和同事們做一匯報:
一、強化學習培訓,提高個人業務素質。
1、加強政治理論學習。
一年來,我認真學習十八大精神,始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓,按時完成“兩學一做”的規定任務。
2、積極參加業務學習和培訓活動。
20xx年我先后參加了由紹興、諸暨衛計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫療素養專業委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫學年會、公共衛生信息化建設》、《新醫改與健康管理》等一系列會議和培訓,另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座,通過這些的培訓和學習,進一步提高自身的綜合素質。并結合實際工作,學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。
二、認真履行崗位職責,抓住重點,推動各項工作的有效落實。
1、公共衛生科是醫院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業務的責任科室,要求的業務和管理方法都有所不同,我們著重抓好基礎工作,為臨床一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人,帶領全科同志齊心協力,全面完成本年度各項目標任務。
2、公共衛生科還是醫院的愛國衛生運動協調牽頭科室,配合國家級文明城市創建,指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、除四害工作。
3、我們配合諸暨市衛計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業人群健走激勵大獎賽,承辦五次全市性(750余人次)的現場體測和實地健走活動,取得了良好的示范效應,引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的初衷。我們積極響應醫院號召,組織員工參加醫院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。并取得良好的成績。
三、加強廉政作風建設。
身為黨員,決定了在清正廉潔方面必須以身作則,率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象,才能帶出好的黨風政風,所以自工作以來,我始終注重廉潔自律,并不斷從制度建設、監督管理和自我修煉三個方面著手開展批評與自我批評,做到事事有監督、防止浪費、揮霍公用物資行為的發生。正確對待權力,認真履行好職責,做到項目公開化,今年先后組織了《醫院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的公開招標,在醫院陽光工程工作室的監督下,順利完成招標工作。科室內部有事都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主,有效避免了違紀違規行為發生。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。
四、不足之處和努力方向。
1、本人性格偏內向,講話又比較直,在今后的工作中要注意多與領導同事溝通并注意說話的方式方法。
2、作為共產黨員,黨員先進模范作用體現還不夠突出。
3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距,工作的主動性、預見性、創新性有待加強。
20xx年即將圓滿結束,在這一年里,除了自身努力外,更多的是來自領導和同事們的支持。今后,我將時刻提醒自己,好好做事,珍惜目前工作環境、感謝醫院領導給我干事創業的平臺和機會。我會再接再厲,恪盡職守,勤勉自律,用實際行動上交滿意的答卷,為醫院發展事業獻一份力。
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公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十
20xx年我鎮公共衛生工作在縣衛生局、縣疾控中心、縣保健院以及中心衛生院領導的正確領導下,認真貫徹落實全縣衛生會議精神,狠抓基本公共衛生服務工作,對公共衛生科進行了規范化設置,制定了一系列管理制度和實施方案,明確了科室內人員職責和分工,各項工作有序開展,現將工作開展情況總結如下:
居民健康檔案工作。結合我鎮實際,制定了20xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案,由鄉村醫生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號,對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;中心衛生院組建體檢組、隨訪人員,負責全鎮一年一次居民健康體檢并對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病、孕產婦進行生化檢查(肝功、腎功、血糖、尿常規、心電圖、二對半等)以及健康檔案的電子錄入,及時匯總、更新檔案信息。
(一)、居民健康檔案工作。
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在縣衛生局統一部署下,我院于今年6月份開展了20xx年建立居民電子健康檔案工作。
一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實電子建檔工作,我院多次向居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到鎮黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使村委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助電子建檔工作。
二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民電子健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強了整個居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立電子健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民電子健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民電子健康檔案保質保量完成,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民電f健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的'本職工作和建檔程序。
截止20xx年9月底,我院共為轄區居民建立家庭電子健康檔案紙質檔案34899份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。共錄入居民電子健康檔案25290.占全鎮總人囗的66,%。其中城鎮3277.占城鎮居民74.76%。
(二)、老年人健康管理工作。
根據《安岳縣20xx年基本公共衛生服務管理項目工作方案》及縣衛生局工作要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。
結合建立居民健康檔案我鎮對65歲及以上老年人進行登記管理,對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查(生化、心電圖等)及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年9月,我院共登記管理65歲及以上老年2540人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。
(三)、慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》及縣衛生局要求,我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止20xx年9月,我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為971人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理。
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
截止20xx年9月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為161人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
(四)、健康教育工作。
一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
二是開展健康知識培訓2次,培訓鄉村醫生32人次;健康教育知識講座6次,利用預防接種集中日開展健康知識講座3次,配合縣疾控中心在周禮中學開展艾滋病知識講座,在校師生1100余人,利用六一兒童節之機在中心小學五、六年級開展了兒童常見傳染病防治知識講座,學生及教師300余人參與了講座;全鎮共舉辦保護孩子聽力、預防結核、慢病隨訪咨詢活動、計免宣傳、預防瘧疾、碘缺乏病宣傳、專題活動12次;發放健康處方6204份,張貼宣傳畫23張,發放宣傳折頁1000張,計劃免疫宣傳日發放宣傳資料1500份,醫院辦宣傳專欄12期,在門診候珍室播放健康知識宣傳資料碟片等,營造了濃厚的健康教育氛圍。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十一
20_年,我本著‘嚴格遵守單位規章制度,以病人為本’的原則,在全年的工作中做了能上能下的幾點工作:
1.認真完善無菌操作的操作規范,嚴格藥品的三查七對守則,實現輸液反應“零”突破,嚴格遵守上級統一配送藥品的制度,杜絕私自購進藥品,保證藥品的質量安全。
2.認真健全醫護文書,做到認真及時書寫和登記,所有醫護文書的書寫都遵照醫護文書書寫的規定進行記錄和整理。
3.在工作之余,加強自身醫療水平的提升,加強對各種常見病和多發病的學習和了解,認真學習新的醫療技術和知識,積極參加單位和上級政府組織的學習和培訓,努力提高自身的醫療水平和工作能力,在努力工作的同時把醫風醫德放在第一位,以自己優秀的服務,給廣大患者和上級領導交出一份滿意的答卷。
4.在這年里,本所改進了衛生所的基礎設施,改善了村民的就醫環境,
最后,作為1個普普通通的鄉村醫生,在鄉村醫療這個有限的空間里,默默奉獻。任勞任怨,辛勤耕耘,艱苦創業,在自己平凡的崗位上作出應有的貢獻。
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。
3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。
我是一位普通的鄉村醫生,自從_年從事鄉村醫生工作以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真展開各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。
認真負責的做好醫療工作。“治病救人,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部份。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,遭到了村民的好評。
本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也漸漸的有所進步,現在把握了農村常見病.多病發的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操縱規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過定閱大量業務雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,增進自己業務水平的進步。
每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了很多實實在在的工作,對兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。特別是自_年展開農村合作醫療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農村新型合作醫療的政策,并且認真執行上級政策。
自從踏進鄉村醫生的工作中,這6年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,工作取得了一點點成績,但與其他同道相比相差甚遠,在今后的工作中,我要繼續努力,克服不足,把握更多更好的醫療知識,爭取創造更好的工作成績,為廣大村民朋友排難解紛。
工作6年來,我逐漸熟悉到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業業地工作,為鄉村醫生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一位合格的優秀的鄉村醫生。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十二
20xx年,我鎮公共衛生服務工作在市衛生局、市疾控中心、保健院以及衛生院領導的正確領導下,認真貫徹落實全市衛生會議精神,狠抓基本公共衛生服務工作,對公共衛生科進行了規范化設置,制定了一系列管理制度和實施方案,明確了科室內人員職責和分工,各項工作有序開展,現將工作開展情況總結如下:
1、居民健康檔案工作。結合我鎮實際,制定了20xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案,由鄉村醫生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號,對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;鄉衛生院組建體檢、隨訪工作隊,負責居民健康體檢、四次慢病隨訪以及健康檔案的電子錄入,及時匯總、更新檔案信息。截止12月底,我鎮為轄區內居民累計建檔38099人,完成居民健康檔案電子錄入35858人。65歲以上老年人累計建檔3720人,建檔率達95%;高血壓病1453人,已登記管理1453人,糖尿病170人,已登記管理170人;重性精神疾病142人,已登記管理142人,建檔142人,建檔率100%。1-12月份,我院公共衛生科為轄區內居民進行健康體檢14200人,免費測血壓14200人,免費測血糖3056人。充分調動臨床醫生為門診病人進行慢病篩查和隨訪,對公衛科全體人員和鄉村醫生進行居民健康檔案電子信息錄入工作培訓。及時上報山東省公共衛生服務月報表。
是開展健康知識培訓5次,培訓鄉村醫生和保健員540人次;健康教育知識講座6次,發放健康處方16204份,張貼宣傳畫23張,發放宣傳折頁415張,醫院辦宣傳專欄12期,在門診注射室播放健康知識宣傳資料碟片等,營造了濃厚的健康教育氛圍。
3、衛生室衛生管理。全鎮39個村衛生室均已開通信息網絡,藥品錄入和新農合報銷等工作運行良好。衛生院利用每月25日的'例會,對村衛生室醫生加強培訓,組織學習了20xx年度示范村衛生室創建方案和門診統籌考核方案,與村衛生室負責人簽訂了門診統籌考核責任書和基本公共衛生服務考核責任書,下發了考核細則。
一是公共衛生科人員較少,人員能力不均衡,二是公共衛生服務的項目多,人群覆蓋面大,工作壓力較大。三是公共衛生科的規范建設及管理力度需進一步加強。
針對上述存在的主要問題,需要從以下幾個方面入手:
一、加強公衛科人員的業務知識培訓學習,提升科室人員的整體素質。
二、加大公共衛生的投入力度,在工作中探索新模式,提高公共衛生服務能力。
三、加強日常工作的考核獎懲力度,有效保障各項工作落實。
四、加強村級衛生室管理,形成齊抓共管的局面。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十三
20__年彈指間已過去。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:
一、端正態度,熱愛本職工作。
態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識,端正合作態度。
在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。
(一)強化自制力。
工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。
(二)加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)加強自身學習,提高自身素質。
積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十四
我鎮公共衛生服務工作在市衛生局、市疾控中心、保健院以及衛生院領導的正確領導下,認真貫徹落實全市衛生會議精神,狠抓基本公共衛生服務工作,對公共衛生科進行了規范化設置,制定了一系列管理制度和實施方案,明確了科室內人員職責和分工,各項工作有序開展,現將工作開展情況總結如下:
1、居民健康檔案工作。結合我鎮實際,制定了20xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案,由鄉村醫生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號,對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;鄉衛生院組建體檢、隨訪工作隊,負責居民健康體檢、四次慢病隨訪以及健康檔案的電子錄入,及時匯總、更新檔案信息。截止12月底,我鎮為轄區內居民累計建檔38099人,完成居民健康檔案電子錄入35858人。65歲以上老年人累計建檔3720人,建檔率達95%;高血壓病1453人,已登記管理1453人,糖尿病170人,已登記管理170人;重性精神疾病142人,已登記管理142人,建檔142人,建檔率100%。1-12月份,我院公共衛生科為轄區內居民進行健康體檢14200人,免費測血壓14200人,免費測血糖3056人。充分調動臨床醫生為門診病人進行慢病篩查和隨訪,對公衛科全體人員和鄉村醫生進行居民健康檔案電子信息錄入工作培訓。及時上報山東省公共衛生服務月報表。
是開展健康知識培訓5次,培訓鄉村醫生和保健員540人次;健康教育知識講座6次,發放健康處方16204份,張貼宣傳畫23張,發放宣傳折頁415張,醫院辦宣傳專欄12期,在門診注射室播放健康知識宣傳資料碟片等,營造了濃厚的健康教育氛圍。
3、衛生室衛生管理。全鎮39個村衛生室均已開通信息網絡,藥品錄入和新農合報銷等工作運行良好。衛生院利用每月25日的例會,對村衛生室醫生加強培訓,組織學習了20xx年度示范村衛生室創建方案和門診統籌考核方案,與村衛生室負責人簽訂了門診統籌考核責任書和基本公共衛生服務考核責任書,下發了考核細則。
一是公共衛生科人員較少,人員能力不均衡,二是公共衛生服務的項目多,人群覆蓋面大,工作壓力較大。三是公共衛生科的規范建設及管理力度需進一步加強。
針對上述存在的主要問題,需要從以下幾個方面入手:
一、加強公衛科人員的業務知識培訓學習,提升科室人員的整體素質。
二、加大公共衛生的投入力度,在工作中探索新模式,提高公共衛生服務能力。
三、加強日常工作的考核獎懲力度,有效保障各項工作落實。
四、加強村級衛生室管理,形成齊抓共管的局面。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十五
工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。
工作總結開頭怎么寫呢?以下從幾篇優秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭,希望大家能從中領略到工作總結開頭怎么寫。
辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范,做好工作總結尤為重要。
辦公室主任工作總結怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結范文,大家在撰寫工作總結時,不妨予以參考。
在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期學校的財務工作總結如下:
半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。
展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。
積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。
首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。
我很感謝領導的`信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。
同時也使我轉變了很多,思考了很多。
這些轉變都是不知不覺中積累出來的。
過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。
在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。
20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。
他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。
從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。
任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。
工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。
例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。
通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。
有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。
這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。
工作中我有很多優點但還得改進。
比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。
我相信這句話是沒錯的。
在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。
在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。
而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!
我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十六
本人自#年3月以來,調入公衛科工作,在本年度主要從事健康教育、檔案錄入、下鄉查體、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對#年個人工作述職如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習《公共衛生服務規范》等知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
在下鄉查體和平日工作中,嚴格遵守醫德規范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發生及并發癥的出現。
在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統、積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領導和同事請教,通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。
(一)居民健康檔案建立
積極建立健全65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案,并在華東居民健康檔案管理系統錄入檔案數據。共錄入檔案數900余份。
(二)健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛生宣傳日進行各類健康知識的'宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛生室開展健康教育活動,提供宣傳材料,提高慢病患者自我管理水平,提高了慢病的控制率。
(三)下鄉查體工作
下鄉查體從三月七日一直持續到十一月底,共查體10個村,查體600余人,其中65歲以上老年人500余人。對于活動不便的老人和病人,我們還實行上門服務,走訪群眾百余戶,對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題,積極宣傳健康生活方式。
總結本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為單位的發展做出更大更多的貢獻。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十七
歲月如梭,在忙忙碌碌中__年即將悄然離去,我來到__公司也已經_了,_中我擔任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把__年的工作做到更好。下面我把__年來的得與失簡要的做一下總結!
一、取得的成績。
1、人員:
2、質量:
質量是企業發展之根本,在質量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個月的努力我深刻的認識到了質量的重要性,時刻把質量放在首位,加強了員工的質量意識,對問題教多的工位進行分析重點培訓,提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產品知識,并要求他們嚴格按照作業指導書操作!每天對拉線加強巡檢力度!
3、產量:
6月8號裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經過兩天一遍一遍的指導使員工能很快、的學會實際操作,并且在正式生產中能夠迅速的做出產量!在工作中我學會了怎么去計劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標甚至超產!但還是有很多地方沒有計劃!
4、物料消耗:
在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業首先要有節儉的精神,這便是根。經營管理講究成本,不節儉,物料就會浪費。秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個員工養成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發生!
二、存在的不足。
2、管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規章制度來嚴格要求員工,認為只要保質保量的做好生產任務其它可以放寬松,導致拉線員工上班期間走動比較頻繁,上班說話聊天的問題時有發生。班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現象,這些都屬于管理不當所造成的!
3、執行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時的按照規章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點的現象,兩次未及時交報表,且在平時的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明了我在執行率放面需要提高。
總之回想自己這_多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。也犯過錯,做錯過事情,但,在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協助,自己立足本職工作,使得我的工作及時順利進行。最重要的是學到了很多管理方面的知識。通過一段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,受益匪淺。
總結__年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領導和各位同事學習,__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、在明年的工作中,要提升自己的管理能力,沒有規矩不成方圓,在完成產量保證質量同、時,也要加強管理,嚴格按照規章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集、體!、目標將人員流失率控制在1%以內。并且在明年的工作我著力于為公司多培養幾個有、上進心、有責任心的班組長,為部門奉獻力量!
2、提高自己的細心程度,多巡拉,及時發現問題,杜絕批量性問題的發生,使問提扼殺在搖籃里,、目標月pq2合格率保持在99%以上,0事故、,3張質量違規,杜絕過程失誤,、自互檢不良項控制在5項以內!一檢合格率達到95%以上!(由于__年里物料異常較多嚴影響質量與產量,在__年公司能否加強物料方面的控制)。
3、在執行率方面有待提高,對各方面所要求的事及時去做,對上級安排下來的事盡自己最大的能力去完成!今天的事絕不拖到明天,做到今日事今日必!
4、做事情要從三方面考慮:事情的辯證性、有序性、全面性。這九個字著實讓我懂得了做事情的時候一定要考慮到前后,怎么才能更合理的安排時間提高做事效率、,拉線平均效率要達到100%以上,發現問題善于分析總結,及時組織人員解決來保證人均效率,保質保量完成生產任務!(由于彩色系列訂單比較散,打印機速度較慢,為了提高效率我建議在不影響出貨的情況下能否將顏色集中在一起下單,并且改進打印機)。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
總之,我將更加努力做好自己份內的事情,與同事之間更好的協作,沒有最好只有更好。相信在各位領導的帶領下,在給力的__年我們個人的潛力更好的挖掘,能力得到更好的提升和鍛煉,__會越來越強大,相信公司也一定會走得更遠,開拓不同的領域,市場占有率逐步高升。
讓,我們一起迎接,一起挑戰新的一年。明天會更好………。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十八
從4月x日正式上班開始,我已經工作了八個月了,在院科兩級干部的領導和同事們的幫助下,我很快進入工作狀態。在本年度主要從事檔案錄入、下鄉查體、重性精神疾病患者管理、慢病管理、自我管理小組等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下:。
一、政治思想及職業道德。
能夠認真貫徹黨的.基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習《公共衛生服務規范(20xx版)》等知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在下鄉督導和平日工作中,嚴格遵守醫德規范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識。
二、專業知識與工作能力。
認真學習孕產婦保健、兒童保健、傳染病防治、預防hiv梅毒乙肝母嬰傳等理論知識,在學習理論知識的同時還加強實際運用,更好地按國家政策落實,讓廣大人民群眾真正享受到免費服務,提高健康水平。積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領導和同事請教,通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。
總結本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為婦幼事業的發展做出更大更多的貢獻。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇十九
時間過去了一年,我也完成了一年個人的工作,這樣回顧下,我覺得自己也算是很好的完成了領導所交給我的工作了。已經要面對新的一年了,我對明年有很多的期待。那現在就對一年的工作做總結。
一、工作積極進取。
作為公司其中普通的一員,我向著優秀的人學習,在工作中積極不懈怠,我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改進,所以我很努力的去把工作給做好,認真對待問題,注重細節,努力進取,讓自己可以不斷的學習。在初期,我努力去積累,補充自己的知識,我不會因為自己不會做那個工作,就因此停滯,而是努力的學習如何解決,讓問題在我手中順利的被解決,努力的為公司做事。我更明白如果不努力,就會沒有成績,就不能真正的立足公司,所以工作上是不敢去犯錯的,都是能夠做好就做好,自己要是能做,就積極的去做,不會因為不是交給自己工作就不做。
二、工作會規劃好。
我雖然不是多優秀的人,但是我也明白一個道理:做事是不能盲目去做的,而是要給自己制定計劃,才能按時完成。那么這一年,我的工作我都會規劃好,把每個步驟都寫下來,甚至會在電腦寫好計劃后打印出來,就貼在辦公桌上,讓自己隨時的查看工作完成的怎么樣,每次做好工作了,就打好夠,然后去做下一步的工作。這樣提前規劃好工作,能夠從中查找不足,努力改正自己,讓工作更能去完善,一次一次做的好。
三、下一年工作計劃。
下個年度的工作,我要更好的去把工作計劃做好,尤其是每天的工作也要做好計劃,按照計劃去做,我覺得能更好的完成。我會再去加深業務學習,讓自己的能力能夠達到領導的要求,然后去接觸新工作,這樣我也就獲得成長,能夠讓自己在工作有出色的成績。再就是,我要學會從工作吸取經驗,及時去改正自己。我給自己制定新的目標,然后朝著目標一直前進,帶著期望工作,是一定可以把工作做好點的。
20__年__月我調入售后服務組,擔任售后服務司理。在公司的正確領導下,我依照公司的作業精力和作業要求,結合自己的崗位責任,吃苦勤勉、仔細盡力作業,較好地完結了作業使命,獲得杰出的成果。下面,依據上級領導的組織和要求,就自己的售后服務作業狀況進行總結:
一、仔細盡力學習,前進思維覺悟和事務水平。
我從質量處理崗位轉到售后服務崗位,知道到自己身上的責任更重,擔子更大,為不孤負公司的希望,我仔細學習公司的作業精力和售后服務知識,實在前進自己的思維覺悟和事務水平,以充沛實行作業責任,仔細盡力作業,全面完結作業使命,獲得杰出成果。我培養自己吃苦耐勞、長于研究的敬業精力和求真務實、開拓創新的作業風格,堅持“精雕細鏤,一絲不茍”的準則,仔細對待每一項作業,堅持把作業做完做好,力求作業的完美與高效。
二、吃苦勤勉作業,前進售后服務水平。
我是售后服務司理,懂得售后服務作業的重要性,增強作業責任心和作業緊迫感,做到吃苦勤勉作業,力求前進售后服務水平,促進公司健康、持續開展。一是對售后人員進行思維教育,前進售后人員的思維覺悟,保證部隊安穩,可以仔細盡力做好售后服務作業,盡力獲得廣大客戶的滿足。二是加強售后人員的學習訓練,全面前進售后人員的事務技術和服務水平,前進售后服務作業的功率和質量,盡力為公司開展作貢獻。三是尊重售后人員的品格,了解售后人員的需求,對售后人員進行標準處理,保證售后人員的薪酬,使售后人員可以活躍自動把售后服務作業干得更好。經過以上三方面,售后服務水平比曩昔有顯著前進,為公司往后開展奠定了根底。
三、嚴厲要求自己,培養杰出作業風格。
我嚴厲要求自己,培養杰出作業風格,在作業中承當自己的責任,盡力做好每一項作業。我加強自己執行力建造,做到在思維上、作業上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執行公司的作業精力,以新觀念、新思路、新方法做好各項作業,力求奪得更大成果。
四、存在缺少問題和往后盡力方向。
擔任售后服務司理后,我仔細盡力作業,盡管售后服務水平有所前進,獲得杰出成果,但仍是存在必定的缺少問題,首要是自己專業技術知識和作業事務技術還不行高,有些售后服務作業還沒有徹底做到位,這些缺少問題需求在往后作業中實在加以改善和前進。
進入20__年,我要依照公司作業精力和自己責任規模,盡力做到三點:一是加強學習,前進自己的事務作業技術,進一步做好自己的本職作業。二是勤勉作業,全面完結作業使命,前進作業功率和作業質量,為客戶供給愈加優質的服務。三是加強風格建造,嚴厲執行公司的作業精力和作業紀律,活躍做好各項作業,服務公司健康、持續開展。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇二十
20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。
展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。
積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。
首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。
我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。
同時也使我轉變了很多,思考了很多。
這些轉變都是不知不覺中積累出來的。
過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。
在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。
20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。
他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。
從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。
任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。
工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。
例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。
通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。
有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。
這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。
工作中我有很多優點但還得改進。
比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。
我相信這句話是沒錯的。
在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。
在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。
而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!
我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
電廠運行人員技術個人工作總結。
一、東力的建設性意見
三凍冰州動力熱電廠的無技術員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光.比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因為他們的涉水想在地下埋著,那么,就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發,氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時期內夫亞,把灌頂空氣門打開,減稅關閉,開繃緊扣們,是甭提內滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價應稅的做法。
在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環水和冷卻水兩路,當春秋季和冬季的時候就用工業水管道里的水,時期溫度不超過規定只,工業水管道和循環水管道并聯,其中工業水管道上沒有閥門,當使用時把閥門打開就行,把預制并聯的循環水管道上的閥門關閉這樣就可以用了。
在冬季的時候,因為是熱力管道的關系,現場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。
它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術改進,或許我們用不上,但是他們為我們提供了一種新的思路:坐視不死班,調處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。
二 煤化工的技術建議
四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據煤化工人員的配置情況,汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢,如果給水泵幽深門題進行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產帶來不可估計的損失.所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實現給水泵的遠程操作是很有必要的。
管上加兩個電動隔離門。
給水泵是個高壓設備,運行時期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。
所以,建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表,這樣檢查的時候就方便了許多,也有了保障。
給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,后來搶修及時,但是一個工廠的安全,穩定的運行和運氣不應有太大聯系的。
建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,給水泵事故連鎖,因為水泵一停,高位油箱達不到油循環,基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。
汽輪機的電動主氣門應該改成個有利于操作的位置,這樣可以實現看表盤操作。
對煤化工的建設性意見。
1、安全問題:由于我們大多數員工沒有工作經驗,所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠里的財產搜到損失,如果可以的話,能不能進行安全演習,由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學。
2、事故處理:現在,有調試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時,但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領導搞一個事故現場處理的演習比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經驗。
我的意見具體是以上幾點,以后的日子會更努力,用心,遵紀守法,爭做煤化工的優秀員工。
20xx年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結:
一、在政治思想方面。
我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。
一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。
另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“ 熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業務知識學習。
從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。
同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。
其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。
另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。
一方面,及時編制銀行余額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。
另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。
另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。
同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。
為了更好的運用出納管理系統,后期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。
二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。
其一,做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。
其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,并建立了工資發放匯總臺賬。
其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。
其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。
其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。
其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。
其三,統一規范了業務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業務。
其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。
其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。
其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。
其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。
其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。
同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。
同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。
一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。
五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。
在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇二十一
一年的教育教學工作即將結束。在未來的一年里,我將成為六年級一班的班主任和語文老師。為了今后做得更好,總結經驗,吸取教訓,我將一年的工作總結如下:
一、注重政治思想學習,不斷提高個人政治素養。
我堅持四項基本原則,熱愛教育,有高度的敬業精神和責任感,盡職盡責,不厭其煩學習,不厭其煩教學,科學育人。我熱愛像孩子一樣生活,團結協作,服從組織安排,致力于培養21世紀的新型人才。
二、嚴格組織紀律,顧全大局。
在工作中,我服從組織的工作安排。我負責六年假_班的語文教學。從學年開始,我就不厭其煩地組織一些基礎落后或者學習懶惰的后進生進行針對性的輔導和交流。經常,我在教室里忙了兩三個小時。嗓子一直流鼻涕,一口水都喝不下去。即使在女兒生病住院期間,我也會把工作和照顧孩子協調起來,不讓學生耽誤一節課。經過不斷的幫助和鼓勵,小婷、小斌、肖偉、小軍、小昊、小波等一批紅印學生都有了不同程度的突破。
三、認真教書育人。
教學和教育的主體是兒童。我一直認為嚴格善良比批評好。所以,在努力培養的同時,我也經常以最飽滿的激情去愛和欣賞我的學生,讓他們在榮譽的沖擊中保持心靈,實現自我教育。經過不斷的嘗試改進,我實施了一套切實有效的小組賽互助模式,以及個人加分升級制度,實施以來取得了顯著的效果。
比如,針對學生書寫潦草、出錯率高的問題,我被冠以“各種大小書法家”的稱號,并標注在學生作業本的封面上。這種做法可以說是有了革命性的突破,目前全班同學基本上克服了粗心大意的毛病。再比如寫作方面,我有“大小作家”的頭銜,安排時間欣賞和交流作品;我經常擠出時間和學生交流,了解他們的想法和擔憂,鼓勵他們用筆表達心聲;經過一段時間的訓練,學生的寫作越來越有活力;從之前艱難的寥寥數語,到此刻的精彩華麗。另外,我用的是“官銜制”,讓我的學生可以管理其他學生或者班級事務,實現自我約束,自我教育等等。經過潛心的培養和反復的實驗,這個班逐漸形成了一種自我關懷和自律潛力強、學習氛圍濃厚的班級風格。
在其他方面,我擔任研究組長,盡職盡責地協助組長開展各項教學和研究工作。其中我班羅老師這學期參加了與兄弟學校的交流活動,反響很好。此外,我還代表學校參加了地區演講比賽。
以上只是我工作的一部分。我會再接再厲,戒驕戒躁,盡職盡責,按照我的工作宗旨穩步前進。
公衛年終工作總結個人(實用22篇)篇二十二
xx年我鎮公共衛生工作在縣衛生局、縣疾控中心、縣保健院以及中心衛生院領導的正確領導下,認真貫徹落實全縣衛生會議精神,狠抓基本公共衛生服務工作,對公共衛生科進行了規范化設置,制定了一系列管理制度和實施方案,明確了科室內人員職責和分工,各項工作有序開展,現將工作開展情況總結如下:
居民健康檔案工作。結合我鎮實際,制定了xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案,由鄉村醫生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號,對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;中心衛生院組建體檢組、隨訪人員,負責全鎮一年一次居民健康體檢并對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病、孕產婦進行生化檢查(肝功、腎功、血糖、尿常規、心電圖、二對半等)以及健康檔案的電子錄入,及時匯總、更新檔案信息。
根據《xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在縣衛生局統一部署下,我院于今年6月份開展了xx年建立居民電子健康檔案工作。
一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實電子建檔工作,我院多次向居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到鎮黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使村委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助電子建檔工作。
二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民電子健康檔案工作的順利進行,我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強了整個居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立電子健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民電子健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民電子健康檔案保質保量完成,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民電f健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止xx年9月底,我院共為轄區居民建立家庭電子健康檔案紙質檔案34899份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。共錄入居民電子健康檔案25290.占全鎮總人囗的66,%。其中城鎮3277.占城鎮居民%。
根據《安岳縣xx年基本公共衛生服務管理項目工作方案》及縣衛生局工作要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。
結合建立居民健康檔案我鎮對65歲及以上老年人進行登記管理,對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查(生化、心電圖等)及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止xx年9月,我院共登記管理65歲及以上老年2540人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《xx年基本公共衛生服務項目工作方案》及縣衛生局要求,我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止xx年9月,我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為971人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
截止xx年9月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為161人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
二是開展健康知識培訓2次,培訓鄉村醫生32人次;健康教育知識講座6次,利用預防接種集中日開展健康知識講座3次,配合縣疾控中心在周禮中學開展艾滋病知識講座,在校師生1100余人,利用六一兒童節之機在中心小學五、六年級開展了兒童常見傳染病防治知識講座,學生及教師300余人參與了講座;全鎮共舉辦保護孩子聽力、預防結核、慢病隨訪咨詢活動、計免宣傳、預防瘧疾、碘缺乏病宣傳、專題活動12次;發放健康處方6204份,張貼宣傳畫23張,發放宣傳折頁1xx張,計劃免疫宣傳日發放宣傳資料1500份,醫院辦宣傳專欄12期,在門診候珍室播放健康知識宣傳資料碟片等,營造了濃厚的健康教育氛圍。
一是對每個出生的新生兒及時下載完善相關信息、建卡建冊,做到卡證冊網絡四相符。
二是按照國家擴大免疫規劃程序,加大免疫預防監督檢查力度,確保全鄉計劃
免疫工作的規范實施,采取接種證預約、及時下發補種通知、電話及上門走訪等多種形式確保適齡兒童按時接種,使今年我鎮各種疫苗接種率均在95%以上。xx年10月底我鎮進行126次冷鏈運轉工作,應接種兒童3021人,實種兒童2873人,接種率%。其中:基礎免疫接種兒童317人,實種兒童305人接種率%。卡介苗應種317人,實種316人,接種率%;新生兒應種乙肝疫苗應種314人、實種306人,接種率97.%,及時接種率100%;脊灰糖丸應種311人、實種299人,接種率%;破三聯疫苗應種309人、實種294人,接種率%;麻疹疫苗應種309人,實種298人,接種率96.%,a群流腦疫苗應種307人,實種289人,接種率%;乙腦疫苗應種321人,實種308人,接種率%。加強免疫應種2704人,實種2568人,接種率%,其中脊灰糖丸應種447人,實種433人,接種率%;破三聯疫苗應種414人,實種409人,接種率%;破二聯疫苗實種433人,實種399人,接種率%;麻腮風疫苗應種344人,實種331人,接種率%;a+c群流腦應種332人,實種312人,接種率%;乙腦疫苗應種356人,實種332人,接種率%。甲肝疫苗應種378人,實種352人,接種率%。
三是認真開展麻疹疫苗強化免疫接種工作,今年我鎮麻疹疫苗強化免疫應接種187人.實際接種181人,接種率%。二類疫苗麻風腮接種570人份,安兒寶接910人份,acyw135接種1980人份價肺炎36人份,水痘60人份,xx年脊灰強免應接種2352人,實際接種2292.接種率%,完成上級接種目標。
四是結合“全國兒童預防接種宣傳日”開展了多種形式的宣傳活動,真正擴大了宣傳面,使廣大的人民群眾真正認識到了兒童預防接種的重要性,學習到了預防接種相關知識,取得了良好效果。
五是為迎接全省擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查,我院對照檢查內容進行了認真的自查和整改,使我鎮計劃免疫工作更加完善和規范,上了一個新臺階。
一是加強傳染病疫情報告的管理,及時、規范報告法定傳染病。xx年10月全鎮共有法定傳染病61例,報告發病率15/十萬,無遲報和漏報現象。
二是認真完成傳染病疫情調查、追蹤及消毒工作,對幼兒園、學校進行了
傳染病防治、手足口病防控工作督導檢查,并對轄區內村衛生室消毒、個人防護及一次性醫療廢物處置等工作進行了督查。
三是加強對肺結核的管理,衛生院始終堅持對疑似肺結核病人的歸口管理,共轉診可疑肺結核病人76例,全程督導肺結核病人12例。開展了村醫結核病培訓工作2次,培訓人員60人次,結核病日發放宣傳資料1xx份。
四是認真開展高危艾滋病人的檢測工作,完成轄區高危人員自愿檢測6人。五是從五月份起開展腸道病人和發熱病人的檢測工作,增添了必要設備,完善了各種登記。
制定了年度工作計劃,衛生院將衛生監督工作納入年度考核,和公衛科簽訂了綜合目標責任書。一季度對轄區內學校、公共場所以及醫療機構基本情況進行了摸底調查,并對區內所有的學校和托幼機構進行了2次監督檢查,對檢查中發現的問題現場制作了檢查筆錄和監督意見書,提出了整改意見,并對整改結果進行了復查。認真開展校園消毒、衛生指導,對蘭天幼兒園送達停課意見書1份,并進行了監督檢查、停課期間的消毒指導、處理和復課前的評審工作。結合三查下隊對轄區內17個村衛生站進行了監督檢查,并將檢查情況在6月份例會時進行了通報,提出了整改措施。根據村衛生站存在的問題,舉辦了醫療廢物管理和消毒知識培訓班。
一是加強孕產婦管理,xx年全鄉活產268人,產婦268人,住院分娩268人,住院分娩率100%;孕產婦系統管理328人,系統管理率%;產后訪視268人,高危分娩28人,高危住院分娩28人,高危住院分娩率100%;無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。
三是9月25日,完成了對轄區內育齡婦女的.三查工作,共檢查811人,查出患病人數156人,患病率20%,對查出的患病人群進行治療指導,定期隨訪,有效提升了我鎮廣大育齡婦女保健意識和生殖健康水平。
兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡建冊,并進行系統健康檢。全鎮共有0-6歲兒童3310人,保健管理2275人,保健管理率%。3歲以下兒童系統管理1980人。5歲以下兒童死亡0人,5歲以下兒童死亡率為0‰,出生缺陷0人,出生缺陷發生率為0‰。
二是認真開展了兒童體檢工作,及時向家長反饋體檢結果,并提出合理的保健及治療建議。同時對03歲兒童家長進行了《兒童保健知識知曉情況調查》,了解兒童家長的保健知識掌握情況和對工作人員的滿意度。三是對鄉村醫生完成了兒保知識培訓,提高了保健人員的業務素質和保健工作水平。
一是xx年新增重性精神疾病患者11人,累計管理96人。二是對全鎮重性精神疾病患者進行復核診斷及危險性評估。三是對每名患者建立健康檔案,完成了重性精神疾病線索登記表、診斷匯總表、全國重性精神疾病患者排查行動發現患者信息登記表的錄入上報工作。
衛生院利用每月30日的例會,對村衛生室醫生加強培訓,組織學習了xx年度示范村衛生室創建方案和門診統籌考核方案,與村衛生室負責人簽訂了門診統籌考核責任書和基本公共衛生服務考核責任書,下發了考核細則。
三、目前存在的主要問題
一是公共衛生科人員較少,人員能力不均衡,缺兒科醫生。二是公共衛生服務的項目多,人群覆蓋面大,工作壓力較大。三是公共衛生科的規范建設及管理力度需進一步加強。針對上述存在的主要問題,需要從以下幾個方面入手:
一是加強公衛科人員的業務知識培訓學習,提升科室人員的整體素質。二是加大公共衛生的投入力度,在工作中探索新模式,提高公共衛生服務能力。
三是加強日常工作的考核獎懲力度,有效保障各項工作落實。四是加強村級衛生室管理,形成齊抓共管的局面。