在月工作總結中，我們可以對自己的工作進行評估，找出問題所在，并給自己提出合理的改進建議。這些月工作總結范文不僅包括了工作成果和收獲，還包括了遇到的問題和解決的方法。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇一

我被分配到了天度鎮永平村，成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現了兩個轉變，即實現由‘同學’到‘同志’的轉變和由‘城區’到‘農村’的轉變。通過走訪和認真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學到了很多。現將我這兩個月來的工作總結匯報如下：

一、全村的基本情況。

永平村地處喬山腳下，距天度鎮政府1公里，全村有3個村民小組，442戶，共有村民1748人，有黨員53名。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風縣第一個純果村，20xx年被省、市、縣確定為“一村一品”示范村。20xx年全村農民人均純收入3920元。其中果業收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調研，使我感受到永平村有四個亮點：

第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹540棵，村莊綠化率30%，農民衛生廁普及率65%，建垃圾臺3個，定期有責任人清運填埋。

第二、信息網絡暢通。80%以上農戶安裝固定電話及有線電視。

第三、蘋果生產規?；?，標準化。全村已建成省級標準示范園200畝，市級示范園1000畝。20xx年該村蘋果獲得了歐盟質量標準認證及國家綠色食品認證。20xx年xx月x日在市果品評優會上，嘎啦、紅富士蘋果均獲優質獎。

第四、村民的素質高。村文明家庭創建達到290戶，平安村建設不斷深化，20xx年達到縣級平安村，計劃生育新家庭創建達到75%。

在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領導能力是認可的，堅強的領導班子和良好的群眾基礎給了我開展工作的勇氣和信心！

（一）、把握機遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區公開招聘大學生村管的事看成兩個機會：一個是為農村服務，一個是充實自己，全方位提高自身素質。

1、盡快進入工作角色。我上班的第一天，村領導對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來自農村，但對農村的工作卻知之甚少，因為農村工作千頭萬緒，農村百姓文化素質參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實際，很難開展工作，針對這種情況，村領導沒有直接安排我負責什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環境。我充分利用這段“自由”時間，走進農戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我：“娃，好好干，我們的家就是你的家”。

2、熟悉業務，增強實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調解等方面的各項常規工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。

（二）積極配合領導開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學習的目的。

1、積極參與展開日常工作。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。

2、配合黨的xx屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員，群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結村民的意見和建議及時向上級反映。

3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作，主要搞好前期的宣傳，表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。

二、制約永平村的長遠發展存在問題。

（一）、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經濟社會各項事業的發展，要鼓勵農村知識青年、致富能手等加入黨組織，為基層黨組織增添新鮮血液，提供強有力的人才保障。

（二）、灌溉基礎設施落后，服務意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導產業，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農民的經濟效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。另一方面，水管服務部門不能及時的關注旱情，做好使用前的設備檢修，渠道維護，往往錯過了蘋果補水最佳時機，導致蘋果個頭小，產量低，效益差。

（三）、家庭之間耕地面積問題突出，致使農村的發展不穩定。根據國家相關土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導思想，目前出現了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現象，造成了發展及不平衡，增加了農村的不穩定因素。

（四）、農資市場缺乏管理，有待規范，統籌運作。目前市場的農資產品呈現出多、亂、雜的現象。使農民選用優質高效低毒農資產品的空間變得狹小，如今年該村果農要求給果樹綁誘蟲袋，但與多方聯系，都沒有該產品。再如反光膜出現了斷貨的現象。

（五）、農民小農意識強，降低了抵御市場風險的能力。自黨的xx屆三中全會以來，耕地分田到戶，農民各自經營，在一段時期內促進了農村經濟的繁榮，但隨著城鄉一體化建設的實施，這種分散經營的模式已不適合農村的發展需要，相反阻礙了農村的發展步伐，其原因有二：

1、市場改變。

2、勞動力價值的`改變。

三、下一步的打算。

（一）、組建農村合作社，努力提高和規范村蘋果專業協會的運作水平。按照《農民專業合作社法》的要求，幫助村蘋果協會制定具體、細致的格式合同條款，明確權利和義務關系，保證協會框架下客商與種植戶雙方的利益，增強雙方抵御市場風險的能力。同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規范的農民專業合作社，結合我村實際，努力提高合作經濟組織的運作水平，切實降低農民的收益風險。

（二）、“以蘋果認準市場，以市場打造品牌”。走品牌化經營發展道路，打造三大品牌“嘎啦優質市場好，富士色艷迎雙節，粉紅女士有特色，出口內銷受歡迎”，推動我村特色農產品的商標注冊和綠色產品認定原產地標識注冊工作，提高我村農產品在市場上的知名度和市場競爭力。

（三）、調整產業結構，提高經濟效益。抓住“三條主線”，搞好“一個空間”，“三條主線”即以蘋果生產種植為主，充分發揮地域優勢，特別是抓好粉紅女士品種的種植，擴大其種植面積，發揮規模效益；以企業龍頭帶動為主，大力發展蘋果的深加工，提高蘋果的附加值；以科技管理為主，減少農藥使用，科學施肥，提高蘋果的品質，增強產品競爭力。“一個空間”即由于永平村以蘋果生產為主，樹下空間沒有得到合理的利用，如能合理利用不僅有助于改善土壤成分，還能提高土地肥力，減少資金投入，增加農民收入。例如根據實際，發展立體生態果園——果園養殖等。

（四）、進一步加強科學技術培訓。依托西北農林科技大學，及市、縣各農業相關部門對果農進行品種的引導。利用組織部門配發的電教器材，定期或不定期的組織廣大果農學習果園管理，病蟲防止，科學施肥等技術，提高果農的技術本領。

（五）、克服解決以上存在的問題。

四、意見和建議。

根據實際情況，定期或不定期對選聘生進行培訓，并且組織到外地參觀學習其他村好的發展模式，同時要注重其本人所在村的實際，有目的地、具體地選擇參觀學習。

總之，兩個多月農村服務工作，雖然沒有做出驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現出了工作的意義。在以后的工作當中，我會更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，爭取取得更大的進步，為永平村的美好“明天”作出自己應有的貢獻，以實現自己的人生價值。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇二

(四)以轉變群眾發展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發展意識。積極開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發展農村業余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。

(五)以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設;實施村莊環境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛生管理制度，改變農村環境臟、亂、差狀況;落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平;進一步鞏固完善新型農村合作醫療制度，增強農村醫療服務能力;加強農村計劃生育工作，穩定農村低生育水平;加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高群眾生活質量和水平。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇三

已過半，現對上半年的工作情況匯報如下。

一、主要工作。

1、對村內的各項資料整理、分類，做好戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫、檔案資料的整理等。

2、積極主動搞好遠程教育工作,按時播放節目，組織黨員干部收看，使遠程教育設施得到充分利用,使黨員干部能夠更快更方便了解黨和國家的政策，學習一些有用的科技科普知識，進一步發揮了學用遠教效果。

3、協助村兩委做好我村征地工作，確保村民思想穩定。協助村委會完成了我村工業企業安全生產防火檢查工作，為企業員工把好安全關。

4、幫助我村入合作醫療的村民進行免費體檢。

5、協助計生專干做好季度的婦女孕檢工作，做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作，以及流動人口孕檢證明的開具工作。

6、協助黨支部書記做好了我村的黨務公開和村務公開工作。

7、空余時間做了一些課題調研，如《對農村私立幼兒園的現狀分析及對策建議》、《農村污染治理中體制性問題突出》、《農村家庭養老模式存在道德風險》、《農村黨組織斷層現象的思考》等等，并幫助村民家學齡的小孩找一些相關的學習資料。

二、工作體會。

1、工作上要認真細致。

公告、通知等資料是面對全體村民的，在撰寫的時候用字措辭上要做到謹慎，撰寫完畢后要經過反復檢查才能公告或發放落戶。簽訂的合同需要對每一條款進行認真考慮，尤其要仔細校對合同所涉及到的數字。

2、學會分配時間。

在村工作，通常會遇到這樣的情況：在某段是時間內工作堆積在一起會很忙，而在某段時間工作會比較閑。在工作多的時候我們要學會分清輕重緩急去安排工作，必要時可以請村委會其它的同事協助工作的開展，而在空余的時間里，我們可以自學補充各方面的知識去充實自己，提升工作能力。

3、面對村民要做到耐心。

在村委會工作會遇到有的村民對工作不理解的情況，有的情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進行解析。

三、工作收獲及不足。

村委會的工作是十分繁瑣的，而且很多時候會重重復復，但通過基層工作的鍛煉，工作能力會在不知不覺中得到提高。例如我們經常寫的工作總結、報告，每次寫的時候首先要學習別人寫作的格式、框架、語言運用是怎樣的，然后再結合自身的實際來寫，通過不斷的實踐鍛煉，寫作水平會得到提高。又例如文書一職，讓我學會了各種手續是怎樣辦理的，不同的證明應該用怎樣的格式等等。

同時，我也在工作過程中清醒的認識到自己的不足：對社會認識還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點等等，在以后的工作過程中要虛心學習，不斷進步，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動***村的發展。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇四

各位領導、各位大學生村官朋友們：

時光飛逝，來到***街工作已有一年半之久，在區委組織部領導的關懷和指導下，在街道黨委政府的正確領導下，我虛心學習、踏實做人、勤懇做事，拓寬了知識視野，提升了工作能力，陶冶了思想情操，較好地完成了各項工作任務。一年來，通過多類別的實踐，豐富了求實的經驗，加深了自己對農村基層工作的認識，現總結如下：

一、本村的村情村貌。

我村位于***的灄水河以東屬北部山丘地帶。全村有自然灣12個，村民小組15個，全村總戶數254戶，總人數1079人，可耕地面積2078畝，村兩委會成員5人。歷史上的南洲田村是一個以糧油種植為主的傳統農業種植村，現而今的南洲田村是以茶葉種植、生產、銷售為主的綠色生態村。

二、所做的主要工作。

立足本職工作，做好領導助手，腳踏實地為基層服務。按照街工委的安排，我任南洲田村黨支部書記助理職務，主要負責協助村支部日常工作。一是認真做好黨建材料文檔的整理歸檔和電子化工作，做好歷次會議記錄工作，協助書記完成村里的文字材料工作。在年的“創先爭優”活動和農村基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設中，為我們村的學習活動和黨建工作整理出了規范的檔案資料；二是借助農村現代遠程教育平臺，協助書記做好學習創先爭優活動的組織動員和宣傳教育工作。在街道創先爭優辦的指導下，我村支部切實按照“組織創先進、黨員爭優秀”的活動要求，通過村兩委會班子的共同努力，學習活動取得了良好的'成績，達到了“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的學習成效。在歷次的檢查評比中，我們村始終作為街道重點的推薦對象；三是抓住城鄉聯結對共建的發展機遇，積極參與村工作，協助村兩委選好項目，找準發展方向。依托共建單位區政協的幫扶，積極利用在外能人等人脈資源，協助村兩委籌集資金近20萬元，完了泵站的修復、灌溉渠的加固、生豬合作社的建立、茶葉產業化的集成等事項。

在村工作的同時，我也被抽調到街道組織辦公室，主要負責組織室日常的工作。一是負責創先爭優活動和日常組織工作資料的收集與整理，日常工作的上傳下達。我街在這次學習活動中，參學支部有64個，各個支部都建立了規范的資料收集檔案盒，用來收集每一時段的資料。在這次創先爭優、黨建責任制的檢查評比中，我們街按照考評細則要求，共分類整理迎檢資料10余本。順利通過區指導檢查組領導檢查，得到區、街領導的充分肯定。二是負責城鄉互聯結對共建活動的資料收集與日常工作。督促各類資料的收發，負責各種精神的傳達，全街所有行政村的此項工作目前都有條不紊地進行。截止到目前，我街31個行政村共獲得共建幫扶資金近200萬元，31個村集體經濟發展項目已全部啟動，正在受益的項目有17個。積極做好“四類”村的整改工作資料，順利通過了市領導的檢查驗收。三是負責街離任村主職老干部日常管理工作。全街目前享受離任補貼的有156人，在年度補貼發放之前，對所有離任村主職的個人信息認真審核了一次，掌握準確的實際情況，確保所有人員補貼及時準確發放到位。四是隨時保持和區委組織人事部門的聯系，及時完成組織人事部門交辦的各項工作。

三、主要做法和感觸。

一年多來，我緊緊圍繞街道的中心工作，以服務群眾為宗旨，在實踐中求思求變求發展，力爭務實穩重高效的工作。一是按時保質保量地完成各項工作任務。組織辦公室是一個日常事務比較多比較繁瑣的部門，工作節奏非?？?，一般情況下都是一事緊跟著一事地完成和處理。在這樣的工作環境里，就要求我們對工作任務分清主次和緩急程度，合理安排時間，科學使用時間，理性分配時間，在保證質量的前提下，用最短的時間去完成日常工作任務。二是多向領導請示，多向身邊的同志學習。日常生活工作中，自己不懂不熟悉的地方，要多多詢問身邊的人，要把自己當作一個求知者，不斷地充實自己，完善自己。同時要管好自己的嘴，不能隨意插領導的話，要等領導說完自己再說，對待自己的同事也是如此，這就要求我們正確處理好“說”與“不說”的關系。三是靈活把握工作處理方式，具體問題具體分析。要培養自己獨特的主見，遇到小事情，不很重要的事情，能自己獨立完成的就要自己獨立完成，完成后要及時跟領導匯報。遇到自己不能做主的，不能解決的情況，要及時向領導反映，征求領導意見，尋求解決辦法。四是要在工作中不斷地提升自我。工作就是一個與他人打交道的事情，就是一個向別人學習的很好的機會。組織工作接觸面比較廣，所面對的群體很多，這就要求我們學會用不同的方式說話，用不同的風格辦事，要在工作中不斷地提升自己的應變能力和適應能力。五是要正確地看待自己，給自己一個客觀的定位。要處理好5種關系，即處理好思想工作水平和工作能力的關系；處理好做官與做事的關系；處理好提升與提高的關系；處理好個人發展和社會發展的關系；處理好個人努力和組織關心的關系。六是要進一步加強學習，不斷提升自己的綜合能力和工作水平。堅持向“四個群體”學習，要向農村基層群眾學習，學習他們的最淳樸的為人處事精神；向自己的領導學習，學習他們解決實際問題的策略；向身邊的同事學習，學習他們的基層工作方法；向書本學習，學習提高自己的理論水平。

四：存在的問題和不足。

一是認識還不夠。經過一年半的工作，我反躬自省，認為自己沒有在思想上高度重視村官工作。由于思想認識不夠到位，個人信心不夠足，自我認識不夠清，在工作時還存在著等靠的思想，主動出擊的意識還不夠清晰。

二是理論水平還不夠高。領導安排寫一些日常的工作情況匯報等材料，總感覺自己的理論水平不夠，我會在加強學習，努力提高自己政治理論水平，做到運用起來游刃有余。

三是社會歷練還不夠豐富。由于整體的工作時間不長，對社會的認識還很片面，遇到事情考慮還不夠全面，沒有自己創造性的建議和工作方法，缺少工作亮點，不能充分發揮自己在基層的作用。

五、下步工作打算。

懷著一顆感恩的心，一顆積極的心，一顆為民的心，一顆負責的心，在20的工作中，我會以十足的信心，發奮工作，盡職盡責，盡最大努力，做一個合格直至優秀的“村書記助理”。我將進一步加強學習，嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高農村工作的實際本領，努力為群眾多辦事、辦好事，為加快新農村建設做出自己應有的貢獻。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇五

**年上半年的工作結束了，在這半年時間里，我積極投入到農村工作中，協助村兩委順利的完成了各項工作。在村干部的幫助下，我的工作能力有了進一步的提高，現將這一年的工作做如下匯報：

一、配合村支書做好村里的日常工作。

我的工作雖簡單卻近似瑣碎，撰寫承包合同，農村養老保險費用的收取和發放工作，公布財務公開，發放種糧補貼，給村民代辦事務，協調村民之間的矛盾。這些看似簡單的工作卻真正考驗著一個人的耐心和細心，每一件看似無足輕重的工作都是和村民的生活息息相關的，通過這些工作的順利完成，我對農村工作已經做到了游刃有余，村民們對我也更加的信任，遇到問題也都會向我咨詢，進一步拉近了我和村民之間的距離。

二、走訪慰問老黨員。

春節臨近的時候，在我的提議下，經過兩委班子的討論，決定對老黨員進行慰問，村支書讓我負責這項工作。我實地了解了老黨員家的具體住址，在村干部明忠的幫助下，我們逐一走訪了13戶老黨員，并給他們送去了慰問品。

三、成立村民意見室，確保村子和諧穩定。

春節剛過，村支書就給我們布置了最近一段時間的工作。為了確保全國兩會順利的召開，維穩工作成為了我村工作的重點。結合以往的維穩經驗，今年村兩委探索出了新的工作方式，成立了村民意見室，意見室的成立既提高了工作效率，也維護了村里的穩定。

村支書安排我和另一位村干部梁明忠來管理這個說事室。村民有什么意見和問題都可以來我們，我們會認真的幫助村民解決問題。村民意見室成立后，剛開始幾天，門口會圍很多人，大多數村民還是在觀望，看看我們是否是站在村民的立場上來解決問題。隨著郭壽堂等幾戶村民問題的成功解決，村民們越來越信任我們。意見室成立后減少了大量矛盾糾紛和群體性事件的發生，將一些問題遏制在了萌芽狀態，有力的維護了我村的和諧穩定。兩會期間，我們村沒有出現上訪事件，確保了兩會的順利召開。

四、積極投入拆遷工作，加快新農村建設步伐。

我村的第一個現代化住宅小區—文昌苑，已經順利建成，村民也都已入住，村民的幸福指數得到了提高。為了使更多的村民享受新農村建設的成果，我村繼續加大建設步伐。十字街以北到金家胡同共40多戶被規劃為拆遷區。我和村干部梁三分到了一組，我們一次次的深入到村民家中，給他們講解拆遷的政策和好處，仔細的丈量房屋的面積，評估計算房屋的價值，通過我們耐心細致的講解，大部分村民也體會到了拆遷的好處，成功簽訂了協議。但是，我們的工作還沒有結束，仍有十余戶還沒有簽訂協議。接下來，我們將繼續深入到村民家中，給村民做工作。在工作中我將繼續發揚不怕吃苦的精神，配合村干部一起順利完成拆遷工作。

在今后的工作中，我將繼續發揮自己的優勢，克服自己的缺點，不斷地學習新的知識，積累工作經驗，完善自己，提高工作效率，以飽滿的熱情積極投入到新農村建設當中來，為新農村建設做出自己的貢獻。

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村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇六

我于考上濟南市的大學生村官，成為了槐蔭區段店鎮石頭村村委會書記助理。從上崗到現在，已經有半年的時間了。在這半年的時間里，無論從思想上還是從工作能力上，對于我個人而言，都有了很大程度的提高。但是由于缺乏經驗，工作中還是存在著很多不足，我將努力改進自己，爭取把20的工作完成的更加出色。下面將年的工作做一下簡單的匯報。

一、思想動態。

主動學習，提高思想認識。時刻關心國內外發生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天收看中央電視臺的新聞聯播，收聽中央人民廣播電臺的全國新聞聯播，上網關注全天實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、農村工作。

到村以后，在村委領導的關心幫助下，我虛心學習，實地進行調查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。我所在的段店鎮石頭村位于經十西路的兩側，與濟南市長清區遙遙相望。全村共80多戶，人口不到三百，所以是一個名副其實的小村。村委班子非常團結，所謂家和萬事興。在村兩委的積極配合下，經過艱辛的努力，石頭村建成六座小樓，使全村70%的村民都分到了寬敞明亮的樓房，村民的生活水平有了很大程度的提高。而且村委還積極籌資修建公路，實現本村路面全面硬化，為村民的生活帶來了很大的便利。石頭村是一個生機勃勃的小村，我決心認真努力，爭取為石頭村的建設貢獻自己的一份力量。

這半年來，我以自己微薄的能力，協助李傳青書記做了以下工作：

1、做好本村村民的就業工作，尤其是今年畢業的大學生的就業工作。我八月份到石頭村任職，正值大學生畢業的時期。所以很多大學生就業遇到一定的困難。我協助村委把所有畢業大學生的信息全面填寫，并匯報到鎮上。有鎮上統一組織招聘會或者通過其他的途徑聯系就業單位。石頭村村委也積極聯系就業單位，如環保局等，為本村的閑置勞動力安排了崗位，我借著這次統計就業信息的機會，深入村民家里，向他們了解了很多的實際情況，有利于下一步更好的展開工作。

2、學習實踐科學發展觀在全國上下如火如荼的展開，段店鎮召開了學習實踐科學發展觀的動員大會，要求各個村居召集全體黨員通過不同形式的進行學習。其中一個主要的形式就是觀看遠程訪問。我作為村里遠程訪問的管理員，提前做好各種準備，如：下載節目，通知全體黨員進行學習，對于某些黨員存在的疑問及時給予解決，使我村的學習實踐科學發展觀活動開展得非常順利。

3、對全村村民的所有的身份證、出生年月等信息進行了統計，村委出資給所有村民墊付了農村醫療保險的費用。及時的統計資料，對村里以后的很多工作提供了很大的便利。比如最近響應槐蔭區的號召，統計村里35周歲至59周歲的婦女，以便于給他們做好“兩癌”檢查，先前統計的資料，對這項工作的完成提供了很大的便利。

4、村務文檔實現電子文檔保存。村委非常重視對村務文件的電子化管理，對各類數據、會議記錄、各類合同和村里的規章制度及上面的紅頭文件都要求實現文本備份，電子文檔保存。該項舉措提高了村務工作的效率，同時對數據的更新，更方便快捷準確及時。

三、不足之處。

區黨委區政府對我們村官寄予厚望，希望村官在農村工作中凸顯自己的優勢，發揮積極的作用，結合農村實際，做出成績。并通過農村工作的實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質，提高自己。回顧自己工作了這一年，雖然做了一些事情，但是離區黨委區政府的要求還差很遠。主要表現如下：

1、認識不足。經過一年的工作，我反躬自省，認為自己沒有在思想上高度重視村官工作。由于思想認識不夠到位，加上村官在人們心目中沒有社會地位，風言風語不絕于耳，個人信心不足，自我認識不清，在村里工作上等靠的思想比較嚴重，沒有主動出擊的`意識有所欠缺。

2、能力欠缺。村里情況比較復雜，由于思想上的懈怠，經驗方面的缺乏，在處理各種復雜關系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關系時隨意化、想當然，沒有顧全大局協調分配處理方方面面的關系。

在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。

四、2018年工作計劃。

2018年已經過去，新的一年也已來到，為了更好的開展工作，提高自己工作能力，2018年主要做好以下幾方面工作：

1、繼續做好村里的各項中心工作，特別遠程教育工作，使其真正成為黨員干部受教育的好助手、惠農的好幫手。在協助村支“兩委”做好村里工作的同時，還要幫助鄉里做點力所能及的工作。

2、發奮學習，通過學習來充實自己，不僅要學習課本上的知識，而且要努力學習社會知識，社會是一個大課堂，在這個大課堂中積極努力，完善自己，使自己在以后的工作中更加得心應手。

3、每天要按時寫日記，每周要定時定量的寫好工作總結，在業余要加強自身的學習，不斷完善充實自己，使自己成為一名合格的大學生村官。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇七

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇八

剛到這里，或許大家都很奇怪，為什么大學生畢業了不好好的在城市里工作，要跑到農村來當所謂的村官。我想說的是，因為我對家鄉的這片熱土有著深深的眷戀，對自己所追求的人生價值觀懷有深深的執著。至從來到這里，我就一直在問自己，我在家鄉要干些什么？我在登山村要干些什么？我應該怎么做？這三個問題常常在腦海中浮現，經過這一年多的工作，也更加堅定了我的選擇與信心。我決心調整心態，在實際的工作中磨合自己不斷去適應農村工作，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在自己在經濟發展辦的工作中去逐漸熟悉了解登山村的村情民意。

我所在的登山村距xxx1.5公里，共有6個自然村，310戶，1020人。主要農作物有辣椒、番茄等。生豬飼養和蔬菜種植發展較好。進入田間地頭，和村民一起交談，仔細聆聽他們的想法、建議和要求。剛到村時，為了盡快適應環境，熟悉工作，我除了根據資料死記這里的地名、人名外，一有機會就跟著鎮里領導下村，了解村容村貌以及村民。這段時間以來，積極參與村上的村務工作。從跟文書一起參與畜禽養殖情況的調查登記，查看村容村貌情況。從處理村工作到參與宣傳新型農村合作醫療。使我在實踐中更加深刻領悟到建設新農村的必要性和關注三農問題的重要性。

特別是在收取新型農村合作醫療費的過程中，我有幸跟著村干部到各小組。這樣更是給了我一個零距離了解并接觸農民的實際生活狀況的機會，其中有相當一部分人對新型合作醫療的報銷程序不是很清楚，容易產生誤解，經過我們一行人的耐心解釋和宣傳，有很多的村民也積極的參保，這使我更加明白了新型合作醫療宣傳的必要性。

通過這段時間的工作，使我更加認識到，對于我而言，農村工作是一個幾乎完全陌生的工作領域，自己沒有任何的工作經驗和閱歷可以借鑒。只有堅持多看、多問。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇九

自20xx年8月3日進入中山市x物業管理服務有限公司應聘為物業總監助理以來，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結如下:。

1、日常工作中密切的配合x總監開展各項管理工作，協助落實各項工作任務，監督和跟進相關工作執行狀況，收集各方面動態管理信息，給上司帶給準確、可靠的參考資料。

2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發、立卷、歸檔等工作。

3、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計匯總。

5、建立x華庭小區物業管理軟件信息庫，包括業主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發現問題的跟蹤(聯系科耐物業軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄)。

6、做好對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》，交接時數目明確，并簽字確認。

7、物業公司各種會議的組織與x會議紀要x的記錄、整理、下發，以及各小區每月度的物業綜合大檢查的記錄、整理、下發和整改的跟進。

8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交x總監審核后，及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部。

9、每日配合各部門對x工作聯系單xx材料申購單x等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進度。

10、及時與行政人事部溝通協調，配合物業總監及各管理處公干填寫x用車單x的工作手續。

11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有x有效日期x的字章后，方可執行張貼，并做好x小區樓宇信息檔張貼記錄x。

12、對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。

13、配合公司做好企業文化宣傳和活動舉辦工作，如:8月份的x新世紀花園音樂會x、xx華庭裝修知識講座x;9月份的x中秋盆菜宴x、x員工追月晚會x;10月份的xx國慶水景宅院體驗之旅x等。

就在這的兩個月以來，我深刻的'認識到為什么廣東的物業管理一向在國內遙遙，那是廣東的物業人在工作中，不是只單純的站在x管理x的角度上來管理業主，而是真正做到了以x服務x為前提、為重點來對待業主，以標準、規范、統一的經營管理模式，讓廣大業主能享受到更優質和超值的物管服務，這一點在x發展各樓盤中都得到高度的體現。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇十

每個公司都會設計一份客戶檔案表，但是有不少的公司在他們看來，客戶檔案只是客戶信息的備忘本。所以欄目設置得越多越好?；谶@種思想，他們設計出來的客戶檔案就非常詳細，有很多甚至把客戶的一些不著邊際的信息都設計進去了。然而這種設計就不可能支持后面的管理工作了。因為，第一信息太多太雜很不利于操作。我們經常看到不少的業務員的客戶檔案上其實是一片空白。其次這樣設計出來的客戶檔案一定篇幅很大，往往是一大張表格。所以不便于保存管理。

動態客戶檔案設計強調客戶檔案是為銷售實踐服務的。業務員在拜訪客戶前是必須要事先翻查客戶的相關信息，以便為拜訪時提供話題等方面的支持。同時業務員在結束拜訪以后需要對本次拜訪進行簡單的備忘記錄。這些必須記在業務員所持有的客戶檔案上，以便為下一次拜訪提供備忘，同時也為自己合理分配拜訪時間頻率提供依據。考慮到以上因素，所以業務員所持有的客戶檔案必須是篇幅短小，便于攜帶。如果設計成卡片。其次業務員所持有檔案卡必須留有每次拜訪紀要的記錄空間，所以業務員持有的客戶檔案表更趨于反映拜訪過程。

同時，銷售部也必須配套設計一份客戶檔案。這份檔案主要是用于制定銷售工作計劃任務，進行客戶維護和銷售控制等。所以越詳細越好，對篇幅要求不高，只要便于存放翻查即可。另外這份表格必須反映客戶的訂購記錄，以便進行客戶購買習慣及重復購買方面的分析。

所以銷售部保存的這份檔案表更趨于反映拜訪結果。

這樣，兩分表格一大一小，一份反映拜訪過程，一份反映拜訪結果。這種設計就為以后的`相關銷售管理工作提供了支持?，F在很多企業都實現了信息化，這又大大的簡化了工作量。

1、客戶檔案的編號應體現一種規律性，從編號上就應該能夠立刻反映一些初步客戶信息如性別、地域或級別等，另外要求檔案要按一固定的標準歸類，如地域、級別、性別等。同時在封面上寫有目錄備查。

2、對客戶檔案的資料更新，修改等明確規定。一般來說，需要專門制訂相應的管理制度。在每次業務員回公司參加例會期間統一安排更新。經理應對整個過程實行監督控制。對于業務員填滿須更換的老檔案卡及時回收，分析，并附在檔案表上。

1、制定銷售任務、輔任務。

我們都知道，制定銷售任務一般是依據市場潛力，占有率、增長率等指標制定出來的。然而這樣制定出來的總銷售目標是一個宏觀抽象的數字。對于業務員來說，其實際指導意義不大，能否完成，業務員心里沒數。這樣即使是任務分解也只是一個經驗抽象的數據。同時，也不利于考核。

但是，如果我們在制定任務時同時參考客戶檔案，分析各客戶的需求潛力，考慮客戶的重復購買情況，針對具體的客戶制定銷售任務，這樣就具體得多。這樣制定出來的是一個任務清單，清楚明了。對于業務代表來說，實實在在具體多了?？己藭r也非常簡單，如果某一項沒有完成還可以制定相應的補救措施。

2、根據客戶檔案進行業務員行為管理。

我們都知道業務員的行為管理一直是一個令人頭痛的問題，許多經理想出了各種手段花樣，試圖控制業務員的行為。卻總是不盡如人意。其實我們可以根據客戶檔案來實現這一點。

我前面講了業務員所攜帶的檔案卡上，除了客戶的基本信息外。

還專門設計了拜訪紀要，如果檔案卡兩面都用的話，一般可以設計七到十欄欄。每拜訪一次填一欄，那么七到十次可以用完一張卡。這樣我們就可以通過檔案卡獲知業務員對某一客戶的回訪次數，日拜訪客戶數，新增客戶數等。結果是行為的函數，對于業務員來說，一般的情況下回訪次數多了，業績自然就多。

銷售經理應在每月底的總結會上公布每人下月的客戶回訪任務、日平均拜訪客戶數及新客戶開發任務，這些都可以根據客戶檔案來制定。根據20/80法則，我想控制住了這一點，那么業務員的行為管理應該是有效的。

3、利用客戶檔案做好客戶維護工作。

有不少的公司經常為業務員離職帶走客戶而煩惱不堪。其實這是因為他們基本的客戶維護工作沒有做好?？蛻舯緫撌枪镜目蛻?，業務員只能是代表公司與客戶勾通和交易。要解決這一問題，那么公司就必須定期對客戶進行維護。

怎么來維護，不是我現在要談的，我要說的是，公司必須在年初就要根據客戶檔案客戶的級別，偏好，能力、問題、潛力等因素制定一個維護計劃。只有這樣客戶才能成為公司的客戶。也就不必擔心業務員帶走客戶了。

4、利用客戶檔案提高業務員的工作效率。

業務員的工作日志和總結可以反映一些問題。但這些問題都是業務員發現的。在實際工作中還有很多問題是業務員發現不了的或是故意隱瞞不報的。比如，業務員對某些薄弱區域或弱勢客戶投入的精力太少，業務員對某一重要客戶的回訪頻率過于頻繁。業務員每日平均拜訪的客戶數量太少。某地域客戶開發率不高，業務員拜訪前的準備工作不充分，某一重要客戶的信息資料不全，某一客戶重復購買率低，面臨客戶流失等這些問題都可以通過客戶檔案直接反映分析出來，而這些問題又是業務員工作效率的直接影響因素，可以針對性的解決。

5、基于客戶檔案的業績考核。

業績考核指標習慣上都是圍繞業務員的業績量和回款率來進行的。這實際上非常不科學。因為業績量背后有時會隱藏著許多問題，比如存在客戶的流失，客戶異議，地區差異等。我們應以持續發展的眼光來看待業務員的工作成績，所以客戶檔案反映出來的客戶開發率，客戶占有率（擁有客戶數比例），重復購買率，日均拜訪客戶數，客戶平均拜訪數，回款率，xx客戶數等都應做為業務員的成績考核指標。只有這樣，銷售隊伍才能穩定，銷售工作才能越做越好。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇十一

轉眼間20xx年已經過去，回顧xxxx年這段時間，我在公司領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發現自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。

在硅材料項目結束后，目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極協助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面：

就光伏項目，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫，較全面地掌握了各公司的光伏產品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎；太陽能水箱及生物柴油項目，由于之前尚未接觸過，所以在項目的準備階段，主要從上述產品的基礎知識學起，工作總結逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

2、翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家xxx向上層領導所作的工作報告。

一方面，新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變，尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題后，我開始注意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，注意糾正其不規范的英語表達方式，強化對英語的運用能力。通過翻譯工作，自己的專業技能得到進一步鍛煉和提高。

3、做好聯系和協調工作。

聯系和協調是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目，與xx光伏公司國際貿易部進行多次聯系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯系與協調的'工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時，與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

1、在時間比較緊張的情況下，準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料；

2、為xx德國分公司總經理xx女士辦理一年多次簽證申請；

這兩次外事事務的辦理個人簡歷，對于未曾進行過操作實踐的我言，確實是一種學習和鍛煉。準備簽證資料，要求辦理人員認真仔細，尤其在填寫申請表時，更是不能出現一點差錯，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態度的要求都是一樣的，那就是認真，再認真，千萬不能有一絲懈怠。

1、妥善處理xxx在工作中的各項費用；

2、在不影響本職工作的情況下，幫助xxx翻譯部分商務資料；

3、鑒于德國專家xxx的特殊情況，幫助其處理生活中的部分個人事務。

20xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

（2）工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；

（3）除加強專業技能的訓練外，利用業余時間學習與貿易、財會相關的知識；

（4）注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇十二

工作總結是國家機關、社會團體、企事業單位、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判，從理性認識的高度總結經驗教訓，以明確努力方向、指導今后工作的一種常用文體。以下三篇助理。

希望對你有幫助。

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行。

崗位職責。

較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項。

規章制度。

時時處處以工作為先大局為重遇有緊急任務加班加點毫無怨言。領導下達了指令會想方設法去完成。聽從領導、服從分配對于領導和辦公室安排的每一份工作不論大小都高度重視總是盡職盡責、認認真真地去完成從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵開展批評與自我批評嚴格約束自己的一言一行、一舉一動樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業務素質。虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節，對于我們服務行業來講，凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態，為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續在我的工作作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

x年在匆忙之中過去了，我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整，我于x年2月調任森虎鋁業采購部經理助理，主要負責配合采購經理完成相關工作，并且進行生產原材料的采購工作。這期間，在公司領導的指導下，在生產部及其部門經理徐軍偉的大力支持下，整體上順利的完成了采購任務，保障了生產的正常運行。下面，我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下匯報：

一、采購部工作。

1、基于我在森虎鋁業參與相關采購工作的經驗，對市場行情以及供應商足夠的了解，在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作，對原材料采購價格進行合理調整。

2、自2月底開始，加強與各供應商的聯系與溝通，將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

3、處理緊急事務方面。

面對資金不足，原材料緊缺，在生產面臨停產的情況下，想盡辦法聯系新客戶，抓緊進行原材料采購工作。其中，供應商數量從原有的32戶發展到目前的66戶，增長率為106.25%。采購原材料的收購量從x年1月份的1013.724噸(扣鐵、雜51;691噸)增加收購量1368.33噸，增長了134.98%?；敬_保了企業的正常生產，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

二、工作中存在的不足。

由于本人工作能力和文化上的不足，對公司的工作不能盡全力進行工作。例如：新的供應商增加還不是很多，宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大，有部分供應商對公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴重外流現象，使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

x

年度工作計劃。

1、廣泛宣傳，增加新的供應商。

2、開發新的采購渠道，向廣東、東南亞地區發展。

3、為保障生產原材料采購需求，希望公司增加資金，為保障企業生產提供有效措施。

4、根據原材料的品質多樣化，嚴把材料驗收關，為企業增收節支想辦法。

5、提高管理能力及與供應商溝通能力，為公司發展貢獻我應盡的一份力量。

xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現在慢慢的步入xx年了，迎接新的一年到來。

自從xx年8月份我來到了，就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產統計員)主要負責以及下事情：

1、各種報表的統計(材料領用匯總表、車間勞保和車間工具領用表、計件產量的匯總表、日報表)。

2、車間產品移交單。

3、訂單和圖紙的整理。

4、另車間向倉庫領料錄入統計數據。

5、木作車間主任交待一些事情。

6、最后公司安排的事項。

近六個月的工作時間，讓我進一步學習和了解到關于人和事等各各方面：

一、溝通方面：以前的工作只是幾人在一起工作，而現在是工廠里工作，人相對來說是較多，接觸的人也是各種各樣，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些。有的時候也會車間員工發生爭執，這就讓我學會與人要和諧相處，講道理。有的時候要進行心里溝通。多多與車間人員進行各方面交流和相互學習。

二、環境方面：工廠不是辦公室，工廠的環境相對來說是比較灰塵多，況且是木作車間，自己能克服這樣的環境，這樣的工作場所，使自己適應環境的能力增強。懂得了不同的環境會給人帶來不同的收獲。只能讓環境適應你，而不是讓你來適應環境。

三、工作方面：由于要處理一些數據，這就要認真，一直以來自己是很粗心，現在還是有點粗心大意的，不過，和以前比要進步了一些，同時在處理一些事情上學會穩定，不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內容和領導的教誨以及指導。所以說不管是在做事還是在處理數據中，都要認真對待。并做仔細。

四、安全方面：公司把安全放在一第一位，培訓過一次關于火災方面的安全知識和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識得到加強。生命珍貴，安全第一。

同時自己也有好多不足之處。在xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯誤。何主任總會虛心教導我，自己的有時候還會對自己工作松懈，因此我要更加時刻提醒自己不管小事還是大事，都要有一個認真的態度。只有從小事做起，才能做大事。才能把事情做好。所以在xx年，我要讓自己更加成長起來，更加努力學習新的東西和新的事物，不管是在工作還是在生活上。同時在工作學會計劃和安排自己的工作內容。合理利用時間，充分發揮自己的大腦。

最后，我有兩個小小建議：

1、希望公司能夠組織一年一次活動，這樣可以增加大家的感情，同時給我們員工帶來積極性。

2、還有一點就是如果可以安排，希望一個月或者二到三個月進行培訓。

最后祝愿大家工作進步，新年快樂。祝公司越來越發展，越來越美好。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇十三

我于20xx年x月x日在xx擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現將我入職以來的工作向領導匯報：

（一）做好人事基礎工作我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網絡招聘上，定時在網上更新我們發布的招聘信息，并根據新鄉人才市場的招聘時間，去人才市場參加現場招聘。

我們根據公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上xxx分公司對我們進行的各種培訓，大xx大提升了員工的知識面和業務水平。

（二）完善人事檔案管理我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據公司崗位編制，按月統計出本月全公司員工數，員工的新進人數，辭職人數，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數，每個部門的總人數，上報需轉正人員，上報失職問責等。

并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令xxx分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

（三）保障員工福利機制我于x月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉公司社保開戶及員工參保工作。

由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉社保賬戶，并陸續辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。

（四）規范行政工作流程在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。

例如日常例會的安排，協助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的xxx和協調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協調能力和xxx能力。有幸能參加集團xxx的崗位培訓，通過系統的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從xx回來后，就開始系統的整理我的工作，但是還是有不足的地方。xxx月份xxx監察室對我們新鄉項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規范化、系統化。我發現只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對xxx傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、xxx、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：由于我本身經驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。

接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規章制度和管理模式。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規范。除了按照公司時間節點高效、高質量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發傳閱文件，協助領導及各部門負責人落實文件要求。在過去的四個月里里，我認真總結工作中的經驗及教訓，繼續改進工作中的不足。20xx年，我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇十四

各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理××飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理××廣場××大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二××號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合。

村書記助理個人工作總結（優秀15篇）篇十五

我于xx年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現任經營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在20xx年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相結合，專業技術水平有了明顯提高，現將我個人工作情況匯報：

我們常說計量表計是電力企業經營活動中的秤桿子，那末標準計量設備則是校準秤桿子的工具，對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備xx套，為保證這些設備穩定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。

對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重后果。20xx年我們共送檢標準設備x套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達xx%，深受電研所領導的好評。

通過營業性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳；若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。

這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。20xx年，我們共校驗電表xx塊，電流互感器xx塊，超出計劃任務xx%，為全局降損節能提供了技術支持。

一般說，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視；介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的。

母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性，20xx年x月份，我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次，確保表計穩定運行。

對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。20xx年，我們共換表xx塊，現場校驗xx塊次，處理站內計量故障x起，確保全局全年母線平衡率在x%以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發，盡量在用電低谷期工作，首開我局零點工程先河。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。

對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。

無功管理是線損管理中的一個重要環節，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果。

另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量kvar。