策劃方案是指根據特定目標和需求,提出一系列行動步驟和計劃,用于指導和實施相關工作。小編為大家整理了一些經典的策劃方案范文,希望能對你的工作和學習有所幫助。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇一
綠石原為一個學生組織,隨著綠石的發展,綠石的社會化是不可避免的,如何擴大綠石在社會群體中的影響,使綠石迅速成長為社會的綠石。我們首先想到是讓社會了解綠石,我們的第一步是讓我們的綠石社會志愿者了解綠石。綠石的文化,綠石的傳統,綠石的理念,相信我們對環保共同的愛可以讓我們可以做得過多,走得更遠。
加強社會志愿者之間的交流,加強志愿者和綠石的聯系緊密性。
傳播綠石的綠色文化,促進綠石社會化。
長期項目,兩周一次(周末時間開展)
南京及其周邊地區社會志愿者
綠石工作人員和所有的南京及周邊地區的綠石注冊志愿者。
10月底
通過綠石志愿者板塊和志愿者聊天群,發布消息公告。利用綠石志愿者郵箱定期向志愿者發出邀請函。有聯系電話的志愿者還可以通過電話聯系。
自籌。參與活動志愿者費用自己處理。
在每兩周末舉辦綠石沙龍,活動的具體內容由我們的志愿者推薦加綠石人員的推薦,定期安排我們的沙龍活動。鼓勵志愿者們自我組織活動,提出活動計劃建議。活動具體的內容不限。
活動的后續跟進(參與人員對活動的建議活動感想可以發到綠石的志愿者郵箱中,有專人負責回復整理工作),對活動的總結在活動結束后兩天內發到志愿者參與板塊中。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇二
1、穿越中外經典,感受時代魅力經典讀后感有獎征文
閱讀經典名著是一場心靈的洗滌與修行!為了豐富同學們的精神文化生活,營造閱讀的氛圍,在第二十一個世界讀書日來臨之際,圖書館舉辦經典名著讀后感有獎征文活動,熱誠歡迎廣大讀者用心參與,踴躍來稿。獲獎作品將在活動結束后的知網杯讀書報告會上匯報演出。活動細則見附件一。
2、好書樂分享讀者好書網上推薦
3、書海尋寶技能實戰大比拼
為了幫忙讀者快速識別索書號,提高讀者查找所需圖書的準確性與查找速度,在世界讀書日來臨之際,特組織本項活動,期望所有參與讀者都能在活動中有所收獲。參與者勻可獲得精美禮品一份,綜合排行后有機會獲得一、二、三等獎,活動細則見附件三。
4、光影之美閱讀攝影比賽
5、閱讀助力人生誦讀比賽掀起全校閱讀朗誦高潮
6、讓閱讀變得更簡單圖書館免費贈刊活動
眾所周知,圖書館每年訂閱的.超多期刊在年度過后都會進行處理,有一些裝訂成冊進入過刊架位,有一部分則進行封存處理,讀者不能再進行閱讀。今年,圖書館將改變期刊這種封存狀態,將期刊以列表的形式帶給給讀者,供讀者預約選取,進行免費贈閱。剩余期刊中,部分精選期刊22日現場贈送,其他放入圖書漂流站中供讀者隨時取閱。具體贈送原則見附件六。
7、讀者現場薦購活動與書店聯合舉辦中文新書圖書展
為迎接4.23世界讀書日,方便讀者,推廣閱讀,我校圖書館與哈爾濱市中央書店將聯合舉辦中文新書圖書展。屆時將在圖書館2樓大廳展出圖書數千種。此次活動將采取完全由讀者掌握采購決定權的方式,即由讀者現場選書,圖書館當即訂購,讀者能夠在辦理相關手續后現場直接將所選讀書借走。這是圖書館為推廣閱讀做的一次突破性嘗試,歡迎廣大讀者用心參與此次活動。
書展時間:20xx年4月20日
書展地點:xx農業大學圖書館2樓大廳北側
8、悅讀20xxxx農業大學圖書館20xx年度閱讀之星評選
(1)公布20xx年度xx農業大學圖書館各類別圖書借閱量前十位的圖書信息(按照中圖法的分類的排行),讓學生了解各類別圖書受讀者歡迎程度,借此鼓勵借閱。
(2)公布20xx年度xx農業大學教師組、研究生組、本科組讀者圖書借閱排行榜,對借閱量前10名的讀者授予閱讀之星稱號,并給予物質獎勵。
9數字閱讀的魅力閱讀推廣系列活動
(1)letturabene閱讀陪你(閱讀隨行):
在圖書館二樓大廳,擺放著一臺能夠掃碼閱讀的電子圖書借閱機(歌德電子圖書借閱機)和一臺能夠直接閱讀的期刊閱讀機(博看電子期刊閱讀機),你只需動動手指,即可把圖書和期刊下載到手機,實現手機閱讀,十分方便,快快行動起來吧!其實,閱讀真的能夠無處不在!
(2)最美女教師活動(詳細活動資料見附件七)
(3)悅讀悅想emerald20xx有獎閱讀活動(詳細活動資料見附件八)
(4)版權知識大賽(詳細活動資料見附件九)
(5)專家講座(具體資料見圖書館主頁通知)
四其它說明
1、所有活動(除現場活動和誦讀比賽外)各等級獎項將于活動結束后在圖書館主頁和微信公眾號內進行公布,望讀者屆時關注,按規定時間地點領取獎品。
2、有獎征文、好書樂分享、書海尋寶、閱讀之星活動的獎品將在5月末活動結后的頒獎晚會上現場頒發,獎品由cnki全程贊助。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇三
中秋主題沙龍。
記憶中最深刻的中秋。
9月10日上午10:00—11:30。
中心大廈六層陪讀教室。
主持—曹瀝鑫記錄—李寧攝像—王超現場協調—岳麗紅。
于明君。
教師—李寧曹瀝鑫(2—4名教師)學生—閻靖豪路子葉刁仁政(4—6名學生)家長—閻靖豪媽媽路子葉媽媽(4—6名家長)嘉賓—楊雙軍、甘云陽、張建生、王宇寧(2—4名嘉賓)。
有把手的椅子(10);圓桌(1);人員登記表(1);月餅;紙杯(20);課桌(1);投影儀(1);攝像機(1)。
(一)準備工作。
1、參加人員確認和溝通,9月9日18點確認名單,提交主持人。
2、現場擺放,9月9日19點前完成(投影10日上午擺放)。
3、9月10日上午八點電話提醒參加人員準時到場。
(二)活動進行。
a、教師提前入場(曹瀝鑫、李寧),9:50。
c、話題討論開始后:中秋廣告回顧(70年代的月餅老廣告展播)。
d、參入者加入主題討論,講述自己故事,表達觀點。
(三)活動后續。
1、影像材料制作,視頻和照片贈送參與者。
2、校區內活動宣傳。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇四
博恩·崔西:你的`渴望是你能力唯一真正的渴望。
羅伯特·清崎:關于未來的一切都是謊言,但最重要的是謊言會成真。安東尼·羅賓:大部分的人都高估自己一年做到的事情,但是嚴重低估自己能做的事情。
讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊,讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空與敬畏未知,執著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰。讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變人的一生。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨立的思想與個性,遵循事物發展的客觀規律,找到解決問題的方法。
讀書需要積累和分享。積累是一種態度,博觀而約取,厚積而薄發;分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。
一個企業的精神品格和文化素質,很大程度上取決于員工的閱讀水平。xx集團一直致力于為員工創造健康豐富的人生,倡導“積累改變人生,行動改變結果,結果改變命運”的學習理念,員工讀書熱情高,求知意識強,爭做知識型員工,在集團內部營造了良好的學習氛圍。xx集團讀書沙龍是經員工自發提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流,促進員工共同成長,快速進步,找尋讀書的樂趣與真諦。
以書會友,共享書香;潤澤經典,積淀生命。
讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!
豐富集團員工的業余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推進學習型企業建設,宣傳集團企業文化,促進員工全面發展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。
讀書·生活·
為切實加強讀書沙龍活動的組織實施,充分調動員工的積極性,將活動打造成集團的特色文化,特成立讀書沙龍活動領導小組。
(一)氛圍營造
各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚,培養廣大員工健康、良好的閱讀習慣,積極營造好學求知的讀書氛圍。
3、各職能部門要充分調動員工讀書的積極性,圍繞員工素質提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。
(二)活動時間、地點
集團讀書沙龍活動每月舉行一次,時間為月末周三16:00—17:30,地點在集團會議室(或外部書店讀書角)。
(三)活動形式
1、讀書活動以員工自學為主,集中學習為輔;
2、集中學習以員工讀書心得宣講、頭腦風暴座談會等形式交流;
4、為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節目;
5、各職能部門要認真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優推薦在《xx報》員工之窗欄目發表。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇五
一、活動目的:
繼續創設休閑式的讀書沙龍氛圍,將暑期師德培訓與讀書沙龍合為一體,在輕松的氛圍中暢談如何構建學為中心的課堂,從而充分認識到“學為中心”的意義,在新學期的課堂中努力實踐,以期激發學生的主動學習的興趣、培養自主學習的能力。
二、活動時間:
20__年8月27日(星期五)上午8:00——11:30。
三、活動地點:
溫州市教師教育院雁蕩分院(雁蕩書院)會議廳。
四、沙龍主題:
構建學為中心的課堂——州溫市實驗小學第二期讀書沙龍活動。
五、活動準備:
(一)推薦閱讀書籍(網站)、撰寫讀后感。
1.閱讀本學年學校所發的與“學為中心”相關的書籍——《教學革命——蔡林森與先學后教》、《以學習為中心的課堂觀察》。
2.閱讀與“學為中心”相關的當下教育同仁各抒己見的內容,如浙江省教育廳網站“新時期教育理念大討論”欄目(以下內容很值得一讀):。
杭州市學軍中學校長z《讓童心穿越整個人生》。
州溫市教師教育院、教育教學研究院院長z《教育因“不同”而美好》。
州溫市教育局黨委書記、局長z《什么是好學校?》。
《州溫教育系統掀起“頭腦風暴”》。
3.撰寫與自己的教學或者教研相聯系的讀后感(也可以是新學期如何在教育教學等工作中推進學為中心的設想)。
(二)會場布置:桌椅安排(分組)、背景布(大小+主題+日期+圖片)
(三)攝影攝像音響(z等)。
(四)沙龍之星推薦表、證書及禮品(z)。
(五)與新城校區溝通(z)。
(六)活動報道(z)。
六、具體行程安排:
8月26日16:00州溫市實驗小學出發。
17:00入住雁蕩書院。
18:00用餐。
8月27日8:30---11;30雁蕩書院會議廳開展讀書沙龍活動。
12:00中餐。
13:30退房。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇六
為進一步推進語文組文化建設,創建學習型團隊,提升教育內涵發展的品質,提高語文教師的自我學習意識和團隊學習能力,努力打造一支師德高尚、素質優良、結構合理的學習型語文教師隊伍,促進語文教育教學工作不斷改進與創新,特制定本組活動方案。
二、活動對象:
語文組全體成員。
三、活動時間:
20__年12月25號下午3:40。
四、活動地點:
z錄播教室。
五、活動方式:
集體交流。
六、閱讀書籍:
《古典之殤》。
七、活動準備。
1.布置閱讀《古典之殤》。
2.每位語文老師交流材料準備。
3.活動通知。
4.活動現場布置以及分工(攝影以及報道z)。
投影標語:語文組“閱讀經典,潤澤人生”讀書活動。
八、活動流程:
1.主持人語。
2.自主表達。
老師暢所欲言,說說自己在閱讀、工作、生活等方面的感觸;也可以說說自己的閱讀生活,閱讀計劃,話題不定。
展示自己讀書筆記或者閱讀批注。
3.片段欣賞。
閱讀主體摘取《古典之殤》中自認為最有價值或精彩的片段進行賞析,并深情誦讀。
4.闡述觀點。
閱讀主體結合《古典之殤》某一篇或某一段談談心得體會,也可以結合實際發表言論。
九、活動要求。
1.每一位語文老師必須準時參加讀書沙龍活動,不可遲到,不可早退。
2.每一位語文老師自帶活動交流材料。
3.每一位語文老師安排好其他事務。
4.組長負責整理好活動過程資料。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇七
博恩?崔西:你的渴望是你能力唯一真正的渴望。
羅伯特?清崎:關于未來的一切都是謊言,但最重要的是謊言會成真。安東尼?羅賓:大部分的人都高估自己一年做到的事情,但是嚴重低估自己10年能做的事情。
讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊,讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空與敬畏未知,執著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰。讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變人的一生。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨立的思想與個性,遵循事物發展的客觀規律,找到解決問題的方法。
讀書需要積累和分享。積累是一種態度,博觀而約取,厚積而薄發。分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。
一個企業的精神品格和文化素質,很大程度上取決于員工的閱讀水平。xx集團一直致力于為員工創造健康豐富的人生,倡導“積累改變人生,行動改變結果,結果改變命運”的學習理念,員工讀書熱情高,求知意識強,爭做知識型員工,在集團內部營造了良好的學習氛圍。xx集團讀書沙龍是經員工自發提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流,促進員工共同成長,快速進步,找尋讀書的樂趣與真諦。
以書會友,共享書香。潤澤經典,積淀生命。
讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!
豐富集團員工的業余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推進學習型企業建設,宣傳集團企業文化,促進員工全面發展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。
讀書?生活?
為切實加強讀書沙龍活動的組織實施,充分調動員工的積極性,將活動打造成集團的特色文化,特成立讀書沙龍活動領導小組。
(一)氛圍營造
各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚,培養廣大員工健康、良好的閱讀習慣,積極營造好學求知的讀書氛圍。
1、在集團網站、微信公眾號、《xx報》等內部宣傳載體對讀書沙龍活動予以宣傳和推廣。
2、根據員工閱讀需求采購書櫥及部分書籍,設立集團重慶總部圖書角,并充分利用員工的圖書資源充實書櫥,同時建立健全相關閱讀制度,擬定推薦閱讀書籍目錄。
3、各職能部門要充分調動員工讀書的積極性,圍繞員工素質提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。
(二)活動時間、地點
集團讀書沙龍活動每月舉行一次,時間為月末周三16:00―17:30,地點在集團會議室(或外部書店讀書角)。
(三)活動形式
1、讀書活動以員工自學為主,集中學習為輔。
2、集中學習以員工讀書心得宣講、頭腦風暴座談會等形式交流。
3、讀書沙龍上,員工可就某本書讀書心得、某個主題,甚至集團某個經營管理的問題自由發表觀點和看法,暢所欲言,不拘泥于形式,不走過場。
4、為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節目。
5、各職能部門要認真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優推薦在《xx報》員工之窗欄目發表。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇八
活動人數:學生:35人,兩點十分:8人。
活動目的:讓學生了解動畫,熱愛動畫,促成意向學生的成交。
活動嘉賓:兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇。
兩點十分動畫實訓基地執行院長余杰。
兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政。
武漢新天創科技有限公司副總經理鐘華。
邀約對象:大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主,以及大四有意向來參加的學生。
1.主持人開場,介紹嘉賓和本次活動的內容。(3分鐘)。
2.“動畫生涯“精彩分享(時間20分鐘):
a.個人動畫職業生涯的發展歷程。
b.動畫的創作。
主講人:陳蔚。
3.學生作品賞析(15分鐘)。
要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品,最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流,嘉賓也需要給出點評和建議。
4.企業對人才的要求,個人職業的規劃(10分鐘):
主題內容:介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃,提高學生的加強學習的緊迫性!
主講人:xxx。
5.創作分享(10分鐘):
由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。
學生代表:xx。
6.兩點十分動畫實訓基地人才培養特色(20分鐘)。
主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等,可以配合手繪板給學生做一些演示。
主將人:郭文政。
7.游戲、抽獎環節:(10分鐘)。
入場卷中抽出5名幸運之星,并頒發獎品。
活動場內組織:
1、現場統一安排,負責人:xxx。
2、現場的布置和座位的安排,負責人:xxx。
3、現場的音響、投影、筆記本、話筒準備,負責人:xxx。
4、活動現場主持人:小胖。
職責:負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求:有激情,對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。
5、學生簽到負責人:xxx。
負責在場地入口收取入場券,核實參與者的身份。
6、現在攝影和拍照負責人:xxx。
學生報名:
1、如果有學生愿意當場報名的,可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。
活動前期準備:
1、場地準備,6月22日下班前完成,負責人:xxx。
4、現場的準備:
宣傳品(數碼類的雜志15本和宣傳單70份),責任人:xxx。
現場布置等在活動開始前30分鐘全部準備完畢。責任人:xxx。
5、嘉賓的確認和溝通:趙利飛,6月22日上午下班前全部確認。
7、電子入場卷,6月20日下班之前做完,負責人:xxx。
8、禮品:4件t恤、4個杯子,負責人:xxx。
活動預算:
1、場地的租用、茶水和小吃:44人*17元/人=748元。
2、制作入場券:6元/張*6張=36元。
3、易拉寶:110元。
合計:894.00元。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇九
“經濟文化沙龍”系列活動是東北財經大學校經濟學會的一個傳統活動。該活動持著服務社團成員及全校同學的態度,以豐富充實在校本科生的課余生活為目的,以拓寬同學們的經濟文化知識面及提高同學們的綜合素質為宗旨,倡導“以理論指導實踐,以實踐升華理論”,透析身邊熱點,把握時代脈搏。在老師和同學們的支持下,本學期將舉辦第十期活動。
:人才的需求與培養
東北財經大學梅園a座
:座談會
東北財經大學在校生
:東北財經大學校團委
承辦單位:東北財經大學校經濟學會
招商銀行大連支行人力資源部于文娣經理
1、 主持人簡單介紹“經濟文化沙龍”系列活動并且宣布活動開始―3分鐘
2、 介紹嘉賓,邀請嘉賓入席(播放視頻或ppt)―2分鐘
3、 主持人與嘉賓們就話題進行討論―45分鐘(細節見附件1)
4、 互動環節:同學可以自由提問―40分鐘 (細節見附件 2)
5、 總結本場活動―3分鐘
6、 宣布活動結束,介紹“經濟論壇活動月”系列活動第三場―2分鐘
附件1:
(標記部分)教授―嘉賓:
2、不同的行業不同的人對于人才的標準都有所不同,請問您又是如何對人才定義是的呢?
17、您是怎樣做到讓人才之間的競爭與合作很好的共存的?
18、在培訓乃至工作中,貴公司又是怎樣留住人才,并讓他們不斷進步努力前進的呢?
19、教授,我們知道您專攻的是企業管理,那么當人才對于企業的責任和張顯自身價值產生利益沖突的時候,我們該怎么解決?如果站在企業的角度,您會做出什么對策呢?對于現在的大學生,你又有什么建議? (關于現在畢業生的跳槽問題)
附件2:互動環節具體流程
2、同學站起來直接向某位嘉賓提出問題。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十
在感動教育框架下,以感動教育為教育信仰,以創建“書香型學校”為導向,以豐富“校園文化生活”為契機,貫徹落實新課程要求,以讀書活動為載體,努力營造書香校園,書香教研組,塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。
讀書是教師專業成長的有效途徑。教師精神成長,需要高品位閱讀的滋養;教師專業發展,需要經典教育專著的引領;教師職業特征,需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態,能夠促進教育智慧的形成,是教師擺脫職業倦怠最有效的方法之一。教師作為傳播文化知識、教育學生、熏陶他人的精神工作者,在讀書方面理應走在前列,把學習、充電作為自身需求,且讀且思,且思且行,汲取他人的經驗,提高并不斷完善自我,成就自我。
讀書是教師淡泊心境、遠離浮躁的必然選擇。讀書可以使人們富有思想,成為一個精神貴族。教書育人是一份淡定自若的職業,教師比其他任何一種職業更需要內心的沉靜和淡泊,潛心讀書無疑是智慧的選擇。
為激勵教師熱愛讀書,終身學習,不斷促進教師專業發展,努力造就一支師德高尚,業務精良的高素質教師隊伍,根據省市文件的精神要求,結合我校實際,決定在全校開展教師讀書沙龍活動。
二、活動目的
1、通過讀書沙龍活動,使教師廣泛汲取經典文學名著的精華,提升教師的閱讀品質、生活品質和精神品質,切實提高教師的人文素養,造就一批具有“人文情懷、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師。
2、通過讀書沙龍活動,為教師搭建思想交流、教育研究、教學研討、成果共享的平臺,展示個人才華,解決實踐中的困惑,積極構建學習型教師專業成長共同體,并逐步成長為“本土教育家”。
3、通過讀書沙龍活動,搭建教師交流平臺,學習教育理論,更新教育觀念,豐富教育智慧,促進教育創新。形成進取、互學的氛圍,積極構建學習型教研組,以教師的讀書行為引領學生形成良好的讀書習慣。
三、活動時間
學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次,活動時間不少于2個小時,具體時間(待定)、地點(待定)。
四、活動安排
20x3年的教師讀書沙龍活動安排如下:
(一)策劃階段(20x3年3月)
學校策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內容,教師根據學校活動方案的要求,制定個人的讀書成長規劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。
(二)實施階段(20x3年4月-11月)
1、學校組織實施教師讀書沙龍活動,教師結合自己的興趣開通個性化的教育博客。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著,在讀書過程中要積極做好讀書筆記,撰寫教學反思不少于5篇,學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人,精心策劃,認真準備,營造濃厚讀書氛圍,起到“活動一次,提高一次”的效果。
2、活動中落實“四個結合”,促進教師的專業成長。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結合,積極開展教學研究,探索新課程下的課堂教學問題,提高課堂教學質量;二是要與教學反思相結合,探討教學中出現的熱點、難點問題,實現教師思想交流、觀點碰撞,歷練師德修養;三是要與案例分析相結合,積極開展教育研究,研討學校德育、班級管理、學生教育等方面存在的共性、個性問題及解決方案;五是要與名家講壇相結合,邀請專家或我市名師進行講座,開闊青年教師教育教學、科研方面的視野。
(三)總結階段(20x3年12月)
學校對讀書活動的開展情況進行及時總結,提煉活動亮點,認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料。學校將對本次讀書活動進行總結表彰。
五、活動配檔表
統計學科組閱讀篇目,報師訓處備案)。
教師根據學校活動方案的要求,制定個人的讀書成長規劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。
4月,學校創建讀書沙龍活動網站,教師開通教育博客。
5月,讀書筆記、教學反思評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。 6月,優秀教育博客評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。
7月,階段性表彰、總結。
8月,學校邀請專家進行講座。
9月,由各級部語文組組織“名著品讀大講堂”或名家名著視頻展播。 10月,組織學生讀書沙龍活動。
11月,教師交流、總結。
12月,學校評優、表彰、總結。
六、活動形式
1、共讀式。在活動初期,學校推薦部分經典書目,引導教師共讀共寫,引領教師不斷成長。
2、研討式。確定研討主題,圍繞主題充分探討,暢所欲言。參加者既是提問者,也是問題的解答者。
3、論壇式。確定論壇主題,圍繞主題充分發表意見,加深對某一問題的認識。
4、觀摩式。觀摩教育活動、課堂教學、課題研究并組織觀摩后的研討活動。
5、匯報式。選擇某一方面較優秀的教師向全體教師做經驗匯報,并展開研討活動。
6、報告式。聘請市內外具有豐富教學經驗的教師、骨干教師、學科帶頭人等作主題報告,學員和專家之間圍繞主題展開研討。
7、博文交流式。學校建立讀書沙龍網站,教師建立相應主題帖,針對學校在教育教學中存在的問題,定期發布討論話題,引導大家發帖討論。
8、交流互動式。
讀書筆記展示。每位教師在讀書的同時用統一規格的筆記本作好讀書筆記,以便活動時進行展示和交流。
讀書心得交流。心得交流(作品內容共享、讀書隨感、讀書心得、專題探討,教育中的困惑和急待解決的問題)
七、保障措施
1、學校成立活動指導小組,由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查。學校要成立讀書沙龍組織,制定活動方案,方案要具體詳實、可操作性強,要依照方案有步驟、創照性地開展活動,促使教師快樂讀書,幸福成長。
2、學校建立健全讀書活動經費投入管理、評價激勵等保障制度,要把教師讀書活動納入績效考核目標。
3、學校設立教師讀書沙龍活動組織獎、優秀個人獎,表彰一批先進集體和個人;全體教師積極參與讀書沙龍活動,學校將定期評選,表彰先進。
附:“教師讀書沙龍”活動推薦共讀書目
一、教育理論類
《學會關心:教育的另一種模式》(第2版)[美]諾丁斯著,
《最棒的學校》[美]托馬斯?阿姆斯特朗著,陳佩正譯
《學會對話:校長和教師的行動指南》 [加]卡羅琳?希爾茲等著
《了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏》[美]威廉?格拉瑟著
《教師的挑戰》,佐藤學著,鐘啟泉、陳靜靜譯,華東師范大學出版社20x2年5月出版
《享受教育論》,劉良斌著,人民教育出版社 20x1年11月出版
二、教師專業成長類
《夏山學校的百年故事――獻給當代的教師、校長和家長》,[英]馬克?沃恩
編著,沈蘭譯,教育科學出版社20x1年4月出版
《7個習慣教出優秀學生》,[美]史蒂文?柯維著,中國青年出版社20x2年1月出版
《芬蘭教育全球第一的秘密(珍藏版)》,陳之華著,中國青年出版社20x1年8月出版
《重新發現學校》,高峰著,教育科學出版社20x2年8月出版
《用服務的態度做教師》,萬瑋著,福建教育出版社20x2年9月出版
《回到話語之鄉――周益民的“另類課堂”》,周益民著,上海教育出版社20x2年9月
三、教育心理類
《光有愛還不夠》,[法]克洛德?阿爾莫著,王文新等譯,上海社會科學院出
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十一
1體驗運動的快樂和競爭的樂趣。
2培養規則意識和協作精神。
3在與父母游戲中發展幼兒的動作技能,增進親子感情。
4督促家長關注幼兒的體能發展,與幼兒一起培養對體育活動的愛好,為幼兒的將來建立良好的運動習慣。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十二
沙龍活動是指這樣的貴婦人在客廳接待名流或學者的聚會,那么如何策劃沙龍的。
呢?下面本站小編給大家分享關于沙龍活動。
的相關資料,希望對您有幫助。
一、活動背景。
獵獵寒風擋不住青春的熱情,在亞運會成功開幕之際,我院舉辦的大學生技能大賽也在火熱進行中,這中間充分的體現了大學生的熱情,展示了大學生的風采,更表現了我院學生的動手能力較強,德智體美勞全面發展,具有良好的學習氛圍與積極的實踐精神,并為我院學生提供了更大的交流平臺,為了進一步提高大家的文學素養,我社特決定舉辦一次“談阮籍”為主題的文學沙龍活動。
二、活動目的。
1讓同學們更進一步了解魏晉文化,了解竹林七賢。
2使同學們了解并體會阮籍的作品及精神。
三、活動意義。
1、給同學們提供一次學習、了解、認識阮籍的機會。
2、提高廣大同學的文化修養,感受竹林七賢留給我們的作品與精神。
3、同時也為同學們提供一個良好的交流平臺。
四、活動主題。
以“談阮籍”為主題。
工院全體學生。
六、策劃舉辦單位。
院團委冶星文學社。
七、活動時間與地點。
11月24日下午4點到6點,電教1。
八、主講老師。
徐星老師。
九、活動的前期準備。
1.提前與老師溝通演講內容,活動時間及地點。
2.出宣傳海報,板報。
3.各部長提前到達會場,準備相關事宜。
十、活動當天的準備。
1.請老師到場。
2.門口安排迎接人員。
3.實踐部人員維持會場的秩序。
十一、活動內容。
1.關于阮籍生活的時代背景、詩歌成就、歷史影響。
2.師生關于本次文學沙龍的心得交流。
3.社長對此次活動進行綜合點評。
十二、注意問題。
1.人員到場問題,盡量避免與其他的社團發生時間沖突,爭取人員的到位。
2.會場秩序問題,維持秩序的人員做好工作,防止吵鬧以及中途退場人員。
十三、活動結束后。
1.由學習部總結此次活動的得失,并寫出。
工作總結。
2.由記者部寫活動簡訊,收集圖片資料。
3.秘書處做好活動記錄以備后用。
活動地點:第三空間。
活動人數:學生:35人,兩點十分:8人。
活動目的:讓學生了解動畫,熱愛動畫,促成意向學生的成交。
活動嘉賓:兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇。
兩點十分動畫實訓基地執行院長余杰。
兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政。
武漢新天創科技有限公司副總經理鐘華。
邀約對象:大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主,以及大四有意向來參加的學生。
1.主持人開場,介紹嘉賓和本次活動的內容。(3分鐘)。
2.“動畫生涯“精彩分享(時間20分鐘):
a.個人動畫職業生涯的發展歷程。
b.動畫的創作。
主講人:陳蔚。
3.學生作品賞析(15分鐘)。
要求來參加活動的學生最好帶上自己的作品,最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流,嘉賓也需要給出點評和建議。
4.企業對人才的要求,個人職業的規劃(10分鐘):
主題內容:介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃,提高學生的加強學習的緊迫性!
主講人:xxx。
5.創作分享(10分鐘):
由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。
學生代表:xx。
6.兩點十分動畫實訓基地人才培養特色(20分鐘)。
主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等,可以配合手繪板給學生做一些演示。
主將人:郭文政。
7.游戲、抽獎環節:(10分鐘)。
入場卷中抽出5名幸運之星,并頒發獎品。
活動場內組織:
1、現場統一安排,負責人:xxx。
2、現場的布置和座位的安排,負責人:xxx。
3、現場的音響、投影、筆記本、話筒準備,負責人:xxx。
4、活動現場主持人:小胖。
職責:負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求:有激情,對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。
5、學生簽到負責人:xxx。
負責在場地入口收取入場券,核實參與者的身份。
6、現在攝影和拍照負責人:xxx。
學生報名:
1、如果有學生愿意當場報名的,可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。
活動前期準備:
1、場地準備,6月22日下班前完成,負責人:xxx。
4、現場的準備:
宣傳品(數碼類的雜志15本和宣傳單70份),責任人:xxx。
現場布置等在活動開始前30分鐘全部準備完畢。責任人:xxx。
5、嘉賓的確認和溝通:趙利飛,6月22日上午下班前全部確認。
7、電子入場卷,6月20日下班之前做完,負責人:xxx。
8、禮品:4件t恤、4個杯子,負責人:xxx。
活動預算:
1、場地的租用、茶水和小吃:44人*17元/人=748元。
2、制作入場券:6元/張*6張=36元。
3、易拉寶:110元。
合計:894.00元。
一、活動背景。
“80后”年輕人已漸漸成為社會、家庭的中堅力量,為社會、國家的和諧建設發揮著日益重要的作用。作為“80后”,我們有著類似的成長歷程,“生在蜜罐里長在牢籠里”。我們正在為著夢想而奮斗,我們共同面對著蝸居這樣的具有鮮明時代特征的壓力,所以我們“80后”是活在戰場上的。我們有太多回憶、太多話題,太多的感悟值得分享。
二、活動目的。
舉辦本次“書香社區”文化沙龍,目的是為五臺山社區、南京大學的80后青年們交流溝通提供一個平臺。通過與嘉賓的深入交流探討,剖析“80后”在房價居高不下,學歷不斷貶值,競爭越發激烈的現代社會中,如何堅持自己的夢想,傾聽自己內心的呼喚,勇敢奔跑去追夢,從而點亮“80后”的成長之路。同時讓社會重新認識“80后”,聆聽“80后”的心聲,看到“80后”的奮斗掙扎,展望“80后”創造的幸福。
三、活動主題。
面對夢想與現實,面對迷惑與矛盾,現場的嘉賓與觀眾共話“80后”的成長、奮斗、追夢之路。
四、舉辦單位。
主辦單位:華僑路街道團工委。
南京大學信息管理系團委。
先鋒書店。
協辦單位:五臺山社區。
承辦單位:南京大學信息管理系研究生會。
南京大學信息管理系學生會。
五、活動概況。
活動時間:20xx年4月15日晚19:00~20:30。
主持人:
嘉賓陣容:
觀眾構成:
1、前期準備。
(1)確定訪談的核心主題,話題線索,訪談問題的設計,以及海報宣傳的亮點。
(2)甄選節目主持人,及時與主持人溝通協調訪談問題的設置。
(3)邀請、聯系訪談嘉賓,溝通訪談話題。
(4)聯系先鋒書店、五臺山社區,與他們做好溝通協調工作。
(5)。
邀請函。
入場券宣傳海報的制作。
(6)宣傳方式:
南大校園宣傳:南大校園bbs宣傳,校報宣傳(南大青年報、團聲等)。
五臺山社區宣傳:宣傳方式由街道安排,可以粘貼海報等。
先鋒書店宣傳:宣傳方式由書店安排,現場橫幅、海報(已制作)等。
(7)準備活動新聞通稿(提供給先鋒,以邀請有關媒體現場報道):4.15日提交。
(8)撰寫完備的策劃方案:4月7日提交老師,修改后,4月8日提交相關主辦單位。
2、活動流程。
(一)會場布置(17:00—18:30):
(1)工作人員17:00到場,布置會場,包括桌椅以及物品等安排妥當,調試好多媒體設備,確保可用,并調試好照相機等設備,準備好入場券發放等。
(2)18:40左右觀眾入場。
(3)18:50左右嘉賓入場。
(二)開始階段(19:00—19:15):
(1)主持人出場,介紹本次活動主題及出席嘉賓(10分鐘)。
(2)由宣傳部同學控制播放設備,放映開場視頻,回憶“80后”的成長歷程。
(三)訪談現場(19:15—20:30)。
(1)嘉賓訪談:圍繞這次活動的主題,針對三位嘉賓不同的成長經歷,探討關于“80后”在面對夢想與現實的種種沖突與矛盾應該如何抉擇、理性思考的問題。
(2)現場互動:在每個嘉賓陳述自己的想法后,主持人引導現場聽眾提問并請嘉賓作答。主持人要注意控制提問觀眾的人數,把握好時間。
備注:嘉賓訪談和現場互動穿插進行。
風險應對:事先安排幾位同學準備問題,避免冷場。
(四)退場(20:30之后)。
嘉賓及觀眾退場,工作人員留下清理會場。
七、經費預算。
1、海報、傳單、門牌等印刷費用:由街道承擔;。
2、張嘉佳的車馬費:由南大信管系承擔;。
3、美國嘉賓和律師的費用,三位嘉賓的禮品:街道和先鋒協商解決;。
5、現場橫幅制作費用:
6、邀請函印刷費用:
備注:嘉賓費用包括:交通餐補、禮品等。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十三
1、各組活動要認真組織,每個人發言時間不超過5分鐘,要談自己內心真實的感受和想法。在有限的時間里,高效的,有條理的,比較輕松的把自己要表達的說清楚。
2、中心發言人要按活動流程和活動中的一些話題,做好充分的準備。現場交流的時候盡量不照著稿子念,以談話聊天的形式,輕松表達。為現場營造一個愉悅、輕松、有激情的分享空間。
3、現場交流過程中,每個環節都有臺下老師交流的時間。每位老師都要按照活動內容做好發言的準備,在活動中積極發言。
4、現場“經典篇章朗誦”這個環節要活動前做好準備。每組準備一個篇目的朗誦,時間不超過5分鐘。在分組分享活動結束后,各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂等信息上報教科室。隨后教科室將組織人員逐一觀看審定。
5、各組在分組分享活動結束后,將有讀書筆記或摘抄的老師推薦給教科室。
6、有優秀書目推薦的老師,分組分享活動結束后,將書目上傳給教科室。
7、電教中心負責活動現場的音響設備和攝像工作,辦公室負責活動現場的照相工作。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十四
1、發給每位家長一張牌,而后讓他們自由組合成5人的小組,而小組內各人的牌必須是玩撲克牌游戲中最好的一手牌。
2、請參與的老師開始比較,選出牌面最好的一組作為優勝隊,可以抽取家長填寫的標簽。
小結:如何在眾多的家長中選擇5人,自由組合成一副好牌面,一開始可能會產生混亂,但經過大家協助和不斷的溝通,漸漸有了頭緒,最后終于組成了一副好牌。我們家長在教育孩子的過程中,也會出現一些問題,這也需要我們家園雙方不斷的進行溝通和合作,才能解決出現的問題,共同教育好孩子。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十五
主辦部門:集團人力資源部。
協辦部門:集團企管部。
活動類型:青年員工沙龍活動。
活動日期:xx年5月8日
活動負責人:xxxxxx。
青春,一個多么惹人愛的字眼;青春,一種動人的美好;青春,是我們所有生命綻放的驕傲。
恰同學少年,風華正茂。我們,正處于青春的風華,我們對青春有著特別的理解與想法。雖然,我們還沒有縝密的思考,沒有成熟的經歷,但是我們擁有青春的激情與熱血。一路走來,我們在青春的路上,描繪著屬于自己的美麗畫卷,讓我們攜手一起,共尋人生的青春風采。
為豐富集團內青年員工的文化生活,增進青年員工之間的了解與感情,加深相互之間的思想交流,讓青年員工感受到集團的人文關懷,以更大的程度激發出青年員工的工作熱情與創新思維,進一步營造良好的工作氛圍,以讓青年員工更加充分地展示出自身的青春風采,讓我們的青春風采,在中達同飛揚,特舉辦此次沙龍活動。
青春風采,人生價值。
主辦部門:集團人力資源部。
協辦部門:集團企管部。
五、活動時間。
xx年5月8日周五,下午13:00,提前15分鐘進場。
集團中和樓三樓培訓室。
xxxx各單位安排3-5位青年員工參加,年齡要求28周歲及以下,學歷大專及以上,要對沙龍活動有一定的興趣與認識,并積極做好必要的準備。
1、準備工作。
(1)做好沙龍活動的宣傳工作,以各單位人事行政部為主,進行宣傳并落實好相關工作;
(2)以“青春”為主題,確定三篇優秀文章,詩歌、散文不限;
(3)落實出席活動的嘉賓、講師、青年員工人數等;
(4)落實活動所需的視頻、ppt、文章資料、互動節目等;
(6)活動當天上午,再次做好相關確認工作,對活動開場、活動秩序、茶水供應等做好安排工作。
2、活動階段。
(1)自我介紹。
(2)美文賞讀。
三篇美文,指定三人進行賞讀,并共同討論文章主題。0.5小時。
(3)勵志演講。
(4)互動交流。
自由互動交流環節,交流主題:青春夢想、人生價值、職業規劃。1小時。
(5)勵志電影。
《杜拉拉升職記》,1.2-1.8小時。
集團人力資源部:xxx。
讀書沙龍方案策劃書大全(16篇)篇十六
活動分為三個部分:
(1)身心按摩。
每位成員在一分鐘內,暢所欲言,盡情發泄,說出自己在工作兩個月以來內心最大的感觸,或心里的困擾,也可以說說自己的生活,自己的計劃,自己的理想,話題不定,想說就說,想講就講。
(2)讀書體會交流。