心得體會對個人的成長和發展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
前臺工作心得體會篇一
__月__日__組織觀看“開工第一課”網絡直播講座，那些事故場面觸目驚心，看完后感覺心情很沉重，再次深刻認識到了安全生產的重要性。
__礦業有限責任公司“2.23井”下車輛傷害重大安全事故22死28傷，直接經濟損失3725.06萬元，采用自動器報廢改裝車輛向井下運送作業人員，事故駕駛員不具備大型客運車輛駕駛資質。
__集團興利礦業有限公司鉬屯鉬礦“12.17”重大火災事故17死14傷，作業人員在電焊作業時引燃木背板致使用于接幫和接頂木板燃燒產生一氧化碳有毒氣體進入副井造成人員傷亡。
這血淋淋慘痛的教訓讓我更加深刻的認識到安全工作的重要性，我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實把安全工作做好。首先我們要從思想上高度重視安全工作，牢固樹立"安全第一"的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，作為每一個員工應該樹立起“安全為自己”的主動安全觀念，從個人和家庭幸福這個角度，主動想著安全，從身邊的每一件小事做起，嚴格排查安全隱患，把安全工作做細做扎實，堅決杜絕違章行為事故的發生絕大多數都是人為造成的，其實也就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們任何時候都遵章作業，規范操作，事故就會遠離我們。我們要學習掌握好安全技能及各項安全規定，提高自身安全意識，并把這些知識和技能應用到實際工作中去，才能真正做到“四不傷害”。我們每個員工要把安全工作落實到現場和行動中，切忌安全工作講起來很重要，忙起來不要，工作再忙，任務再緊，都要對照要求遵章作業。
每天上班時想想年邁的父母需要你的照顧，愛你的妻子需要你的呵護，可愛的孩子需要你的養育，想想肩膀上的愛和責任，工作過程中一定要堅守生命安全的紅線，讓歡笑充滿每一個家庭，珍愛生命，重視安全。
前臺工作心得體會篇二
今年迎來的是全國第五個“安全生產月”，活動的主題是“安全發展，國泰民安”。這個主題的確定，充分體現了黨和國家對人民生命財產安全的高度重視，體現了安全工作在構建和諧社會中的重要性。下面，我講兩點意見。
（一）道路交通事故依然呈多發狀態。1至5月，共發生道路交通事故7起（不含按簡易程序處理的事故），死亡6人，受傷18人，直接經濟損失3.8萬元。與上年同期相比，事故起數下降12.5，死亡人數下降40，受傷人數上升200，直接經濟損失上升190。
（二）火災事故得到有效控制。1至5月，共發生火災事故7起，無人員傷亡，直接經濟損失12.7萬元。與上年同期相比，事故起數下降12.5，傷亡人數與上年同期持平，直接經濟損失下降41.5。
（三）工礦企業事故呈上升趨勢。1至5月，共發生工礦企業事故2起，死亡2人，直接經濟損失18萬元（上年同期無工礦企業安全生產事故發生）。
（四）安全生產死亡指標控制平穩。1至5月，全縣安全生產事故死亡8人，占全年死亡控制數31人的25.8，占死亡控制指標進度數12人的66.7。
從1至5月的安全生產事故情況看，我縣安全生產四項指標均控制在州下達的指標內，單項控制指標也在進度計劃數以內，全縣安全生產形勢總體趨于平穩。但是，我們也要清醒地認識到，當前安全生產工作依然存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是安全生產意識淡薄。個別鄉鎮、部門和企業對安全生產工作的重要性認識不足，存在麻痹大意思想。少數從業人員缺乏安全常識，自我保護意識較差，違章作業、違章指揮現象時有發生。二是責任制落實不到位。目前仍有少數鄉鎮、部門和企業，責任制還沒有完全落實到位，與基層簽訂的目標責任書內容不具體，不切合實際，針對性不強。三是道路交通安全形勢十分嚴峻。從1至5月安全生產死亡情況來看，8名死亡人員中，有6名死于道路交通安全事故，而且全部死于摩托車事故，占整個死亡人數的75。究其原因，主要有道路交通安全監管還不到位，各類違法違章現象屢禁不止，道路等級低、“黑點”較多等方面。四是工礦企業安全形勢不容樂觀。主要表現在對從業人員的安全教育培訓和對生產現場的安全監管還不到位，生產技術、設備相對落后，非法開采、越界開采等現象時有發生。五是食品衛生、藥品安全、消防安全、地質災害、民爆專用器材的生產經營、運輸、儲存等環節還存在不同程度的安全隱患。同時，民用爆炸物品非法買賣現象時有發生，對社會穩定構成較大的威脅。
針對當前安全生產工作中存在的問題，在下步工作中，各級各部門、各企業要進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，認真貫徹落實國家、省、州和縣安全生產會議和文件精神，把安全生產放到與經濟發展同等重要的位置，切實抓好落實，確保人民群眾的生命財產安全得到充分保障。
技能和廠礦主要負責人的管理水平，要求特殊工種作業人員在十一五末持證率達100。
（二）進一步落實安全生產責任制。今年3月16日召開的全縣安全生產工作會議上，縣人民政府與各鄉鎮、21個部門及7戶重點企業簽訂了20xx年度《安全生產目標管理責任書》，大部分鄉鎮、部門都對責任制進行了落實，但仍有部分單位的責任制落實僅僅停留在責任書的簽訂上，沒有對責任制的內容進行很好的落實，沒有主動研究安全生產工作。因此，各級各部門、以及各企業單位要進一步落實安全生產責任制，強化對安全生產工作的領導，使安全生產工作真正做到層層有人抓，層層抓落實。在此次安全生產月活動期間，縣領導小組將開展20xx年度安全生產責任制半年考核檢查活動，巡回宣傳組在進行巡回宣傳的同時，相關職能部門要對各鄉鎮以及企業單位的責任制落實情況進行檢查。
（三）進一步排查和整改事故隱患。在認真總結安全生產工作的基礎上，要找準存在的問題，重點對礦山、交通運輸、建筑施工、學校、危險化學品等進行嚴格檢查，督促落實各項安全管理規章制度，及時排除各類事故隱患。對查出的安全隱患，要全面落實整改，對安全隱患較大，不具備基本安全生產條件的生產經營單位，要采取措施，堅決取締，對檢查不到位、整改不到位或整改不力造成事故的，要依法從嚴處理。
（四）認真開展各項安全專項整治。各鄉鎮、各有關部門要繼續深入開展煤礦、非煤礦山、道路交通、易燃易爆物品、危險化學品、公眾聚集場所等安全生產專項整治工作。一是繼續抓好深化煤礦安全專項整治，嚴防小煤窯死灰復燃，積極推動煤礦安全質量標準化工作。二是采取有力措施，切實加強非煤礦山安全專項整治，堅決取締無證礦山，加大對越界開采、非法開采等的打擊力度，對不具備安全生產條件、不按要求進行整改的一律不準開采。三是繼續按照“五整頓、三加強”的要求，以預防事故，保暢通，保安全為目標，切實加強對客運車輛、農用車的安全監管力度，打擊非法營運，加大對道路基礎設施的投入，進一步抓好道路交通安全專項整治。針對今年來摩托車交通事故多發的實際，縣交警部門要制定出具體的防范措施，堅決查處摩托車駕駛員無證駕駛、超載、不帶安全頭盔等違法違章行為。四是繼續加強對公共聚集場所消防安全、危險化學品、易燃易爆物品、煙花爆竹企業的安全專項整治。
（五）強化企業安全主體責任，提高企業安全管理水平。要按照《安全生產法》的規定，強調企業安全基礎管理工作，督促企業建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象發生。安監等部門在檢查企業安全生產情況時，要注意落實企業法人的職責，即：建立健全安全生產負責制、督促整改隱患、保證安全經費投入、組織制定并實施安全生產事故應急預案、如實報告安全事故等方面。要深入開展企業安全質量標準化活動，使安全生產工作經常化、規范化、標準化，規范企業安全生產行為。有關部門要加強對外來施工企業的安全監管，對不符合安全生產要求、手續不齊的，要責令其停產整頓和補齊有關手續。要繼續抓好企業法人、企業安全管理人員和特種作業人員的資質培訓，依法實行強制性的全員安全培訓制度。按照《安全生產許可證條例》的要求，督促有關企業按規定的時限及時申辦《安全生產許可證》，對未取得《安全生產許可證》的企業實行“一票否決”，該停產的停產，該關閉的關閉，該取締的堅決取締。
（六）扎實做好其它安全生產工作。在繼續深化各項安全專項整治工作的同時，安監、建設等部門要加大對在建項目的督促檢查力度，強化現場管理，進一步加強從業人員的安全培訓。教育部門要加大對全縣的學校安全隱患進行排查，確保師生安全。衛生、食品藥品監管及工商部門要加強對野生菌上市的監管，加大對野生菌的宣傳力度，防止食用野生菌中毒事件的發生；要經常對學校食堂、餐飲行業、食品加工和銷售點等進行大規模檢查，確保群眾食品衛生安全。各鄉鎮及公安、消防等部門要建立健全農村消防工作三級領導組織，落實農村消防管理和消防監督工作責任制制度，加強對火災隱患點的排查，進一步提高全民消防安全意識和防火知識。公安、安監等部門要加強對民爆專用器材的生產經營、運輸、儲存等環節的管理，堅決杜絕民用爆炸物品非法買賣現象發生。同時，還要加強對本單位內部、其它行業、領域生產經營單位的監管，督促落實各項安全生產責任制。
同志們，安全生產事關人民群眾的生命財產安全，直接影響改革發展穩定大局，我們要以開展6月“安全生產月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，認清形勢，常抓不懈，切實把工作抓實、抓細、抓出成效，為全縣經濟社會的健康發展，營造一個安全穩定的環境。
前臺工作心得體會篇三
觀看“開工第一課”網絡直播講座，我深有所思所感。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
前臺工作心得體會篇四
觀看開工第一課，我了解到許多的安全生產知識。
作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領域。多年的安全管理實踐中，我們感觸最深的是生產過程中本質安全的強化和實施，是落實“防風險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質安全是落實各種安全責任制度的有力措施和本質保障。
本質安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個多世紀以來被社會全行業廣泛接受。本質安全是指：通過設計手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在發生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點就是，通過設備和生產環境以及人員素質的改善，使整個生產過程本身就具有安全性。
近年來，__地礦局__大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦__礦區連續布設2000米以上深孔，累計進尺近7萬米，安全形勢異常嚴峻。__年我們在上級部門指導下，通過整理礦區安全生產資料，以及現場安全風險評估，認為鉆塔疲勞是一個重大安全生產隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔hxy-9b鉆機，同時裝配了兩套滿足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來的安全風險，使整個運行系統的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業全面消除了多年來的該行業的安全隱患。為此，省局在__礦區施工現場組織了無人上塔地面頂升裝拆現場觀摩會，肯定了本質安全在生產過程的重要作用。而__礦區也連續8年實現了安全生產，整個項目獲得了自然資源部科學技術一等獎。
去年下半年，__隊一分隊承接了__、__等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹立優秀的__企業形象，斥資數百萬元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患。可以說，本質安全建設為__隊傳統鉆探行業開啟了第一道安全屏障。
與此同時我們認識到，人的職業安全是安全生產管理的主體，是我們的終極目標，而同時人也是安全生產的實施主體。因此，本質安全和實施本質安全最重要的環節，就是人的素質的提高，人的安全可靠性是本質安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產意識和素質。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產管理的日常準則。
前臺工作心得體會篇五
企業安全文化是企業在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、職業觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業安全生產已成為當前企業的主要任務。下面就企業安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指公司生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、公司利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、公司的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。公司只有實現安全才能確保穩定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是公司的重要工作，而且也是每個員工的事。公司對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境，使企業“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。公司的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至上”的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與公司共同發展。
有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創建以下機制：一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。二是創建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理規章制度，增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產的前提，也是創建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現場管理，確保各項規程措施、規章制度和安全生產落到實處，領導干部堅持現場跟班把好安全關，加大對安全生產的監督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產。三是創建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局，統一規劃，同步推進，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，提高職工隊伍的整體文化素質，力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。
規范職工的安全行為，培養職工的良好的安全職業精神，是營造公司文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業行為。職業文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業道德，以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。二是要規范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時發展，及時整改，使職工養成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動，增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業安全文化的重要內容，也是規范職工安全待業的重要舉措。搞好班組危險預知活動，真正使職工對當日當班的生產現場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心中有數，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養成精益求精的工作作風，不斷創新的工作態度，爭創一流的工作精神，展現職工良好的安全職業行為。
我公司通過開展創建本質安全工作一系列培訓活動及本人親身實踐，使我們廣大員工轉變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能、方法和手段，培養各級管理者自覺參與安全管理和員工自覺執行規章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運行標準和技能及控制工藝、作業安全風險等方面有待進一步地提升。一個階段以來，在大家的共同努力下，我們親身感受到現場的作業環境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產過程的職業健康危害得到了有效地控制，為我們員工創造一個良好的工作環境。我們清醒地認識到創建本質安全工作需要持續改進，最終以形成適應現代企業管理的本質安全管理系統和執行機制，逐步實現“零事故”，為我公司安全發展奠定基礎。
通過培訓活動，班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；工器具、物料擺放力求科學、合理、人性化。我們的生產工作環境改善了，每天上班的心情也不一樣，大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費，提高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把“5s”管理逐步變為我們的日常工作習慣，從而進一步提高了大家的素養，繼而提高生產設備安全管理水平，保證了設備和人身的安全。
在周期性地開展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理論學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身原因導致設備不能正常發揮其功用而存在的`問題。而安全審核著重于外在的環境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導致事故可能性的一些問題。經過我們不斷地學習和深入實踐，每位員工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓教育，保證每名員工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規程進行操作。班組員工每天多次深入現場進行安全審核，及時排除各種隱患，習慣性違章行為及時得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產現場，我們還增補了許多醒目的安全警示標識，如“安全標志”、“設備及安全工器具標志”、“安全警戒線”、“安全防護”，辦公區分別進行了劃線管理等等，使我們員工了解現場工作危害信息。意在努力構建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍，從而實現人的本質安全。
杜邦理念認為：所有的事故都是可以預防的。這個理念的前提是我們把所有環節上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預防措施，形成本質安全管理體系程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討論，大家立足崗位，結合管理、人、機、環境四個要素全面細致地排查工作中各個環節存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現場觀察、工作任務分析、事故樹分析或故障樹分析等方法，可識別出各自崗位中導致事故的危險源。在作業任務危害分析的基礎之上又進行細化量分，并總結出生產系統的動態危險點分析應把握好“二十防”：1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防爆炸；13、防損壞設備；14、防風；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這“二十防”，要求大家在工作前一一對照分析，制定可行的措施來防范事故的發生，以實現“零事故、零傷害、零污染”的目標。
多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經形成一套較為完善的管理體系。為了開展創建本質安全型企業工作，我們依托“安全評價”、“班組標準化工作”和重大危險源評估工作的有序開展，有效掌控風險，切實做到安全關口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們認真修訂和完善了《應急預案》和《安全文明生產考核細則》等制度，積極開展演練活動及電氣生產設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀態作為重點風險并加以防控。同時結合開展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節性安全大檢查，針對各個時期安全生產特點，開展防雷、防汛、重大危險源、車輛、設備現場安全文明等專項性安全檢查，發現問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進行“回頭看”檢查，確保整改落實到位。對各類異常事件，均按照“四不放過”原則，認真組織分析，查清原因，明確責任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認識到要實現本質安全生產，提升安全理念，轉變安全行為，形成創建本質安全型企業的有效機制并貫徹執行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統一部署，以風險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為重點，以制度、標準、規程為載體，由人員、設備、環境和管理四個子系統構成，遵循pdca循環管理模式的本質安全型管理體系。使事故控制由事后的被動經驗管理向事前主動預防管理轉變，強化現場安全管理，努力實現我廠創建本質安全型企業之目標。