作為一種文書形式的表達方式，講話稿為我們提供了一個充分地表達自己觀點和溝通心聲的平臺，我認為我們有必要寫一篇有力的講話稿。我們精心挑選了一些經典講話稿范文，希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇一

來自全國各地的中職教師們：

大家好！歡迎來到...。你們明白嗎，據中國社科院的磚家們說，那里是全國最幸福的城市。就在pm2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。

期望那里能帶給你幸福，也期望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質樸、踏實與厚道。

這一點，就像我們的學校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質樸到近乎呆板，嚴謹的有些沉悶，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。

這一點，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用。

培訓，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不一樣，如今培訓行業已經發展壯大，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓也是一個企業，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業，不像學校教育那樣注重全面發展和行為養成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓練，不注重基本原理的學習與應用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓結果的可感知性。而問題正出在那里，在信息不對稱的情景下，可感知的結果往往是不準確的，所以我們才會常常看到，人們在剛剛理解了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻立刻落伍，又不得不理解新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。可見，市場論在教育領域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。

針對于此，我們發揮學校教育的優勢，尋求教育與培訓的結合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅僅能獲得必須操作技能，也獲得較高遷移本事。這也要求我們教師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。

為此，我們進行了充分準備。對職業學校進行了調研，對各個教學模塊和課程資料進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術，周密安排每一個教學環節，精心設計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也期望你能發揮自身的主體性，進取參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重提高！

最終，預祝大家在培訓期間身體健康、心境愉快、學有所成，多謝大家。

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇二

尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：

大家好！今天我們歡聚在這里，舉行xx赴xx學生歡送會。現在由我代表xx赴xx全體師生站在這里講話稿，我深感榮幸！同時也有一份沉甸甸的責任感壓在心頭！可謂是光榮和使命并存！

古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過：“未經審察的人生是沒有價值的”。在此，我非常感謝各位學院領導給我這次赴xx鍛煉學習的機會，感謝你們長期以來對我的信任和支持；感謝同學們積極配合我開展每一項工作。

今年赴xx同學共34人，男生18人，女生16人。經過兩個月的集訓，同學們初步完成了xx語口語、xx語交流、心理拓展訓練、心理測試、xx國文化、xx國禮儀等的學習和訓練；通過早操、體育活動、隊歌訓練及才藝排練，還有太多太多……作為帶隊老師，我為你們感到驕傲和自豪。我驕傲于你們的勤奮，驕傲于你們的執著，驕傲于你們的超越！

同學們，我們很快就要離開這片曾經留下無數汗水與夢幻的土地，暫別朝夕相處的老師和同學們。臨別之際，提出幾點希望，與同學們共勉：

1、希望你們奮發進取，做學業有成的人。成功永遠屬于有崇高理想、堅定信念和艱苦奮斗的'人。你要知道方向比距離更重要。因此要認真進行留xx5個月對口的交流學習，將復雜轉化為簡單，將艱難化為磨礪，將平常轉化成不平常，那樣你會感受到生活的趣味，你會不斷享受成功的快樂，你會越來越感受到“我”的意義。心理學家認為一個人真正長久的快樂是為自己的事業而奮斗，我希望我們成為這樣的人。

2、希望你們牢記母校的“耕道，養德”校訓，做高尚的人、純粹的人。努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的道德規范的實踐者。注意不要偏激，不要走極端。對這個世界要保持著一種平和的心態，平和意味著自信，平和意味著理性，平和意味著民主，平和意味著與人為善，平和意味著和諧。用平和的態度對待生活，用平實的語言表達深邃的思想。你們要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在別人的身上增加自己的高度；降低別人并不能增加你的實際高度。

3、希望你們學會與人共處，做善于協作，謙虛謹慎的人。特別是赴xx學習，對我們每個人都是陌生的事，更需要我們之間的溝通與合作，需要發揚團隊精神，同時要有寬廣的胸懷，合作共事。要保持謙遜，有容乃大。不要自覺和不自覺地以自我為中心。請記住，只有將原來滿瓶的水倒掉一些才能裝進新水；一滴水只有放到大海里才能生存并壯大；要尊重他人、欣賞他人的優點，包容和寬容他人的缺點，但不要跌破自己的底線。“上善若水”，這是東方的智慧。高山的生長不是為了顯示平原的低矮而是為了引領大地親吻藍天；大海的深處有許多高山峻嶺，大海包容了它，而不是沖垮了它。尼采說“能容納不同意見的雅量是文化所表現的一個好現象。”因此，要學會互進共贏，學會與別人分享，學會欣賞別人。

同學們，赴xx學習，我們可能會面臨一個個的檢驗，那既是人生的一次次培訓，也是一次次錘煉，只要我們的信念不動搖，我們的追求不改變，未來一定會更上一層樓！

親愛的同學，年輕的朋友們，請你把希望和期待打進包裹，抖擻精神，向著美好的未來揚帆啟程吧。衷心祝愿我們一路順風，預祝赴xx學習圓滿完成！謝謝大家！

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇三

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務xx）xx先生。自xx先生xx年來到我行，以高度負責的態度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉異地的重重困難，將國際化運作經驗和xx的實際情況完美結合，為推動xx的高速發展和各項戰略的實現做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經營班子，對xx先生為xx做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業高峰表示由衷的祝賀！

剛才，xx行長身邊的幾位同事回顧了xx在xx工作的'往事，xx先生本人也向我們發表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與xx行長共事的點點滴滴一一浮現心間。

作為xx派駐我行董事，xx先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在xx年股東大會上，xx先生作為最大股東，境外戰略投資者xx推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，xx從大局出發，從xx的長遠利益出發，借助自己豐富的從業經驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。

作為技術援助委員會成員，xx先生以誠待人，有效協調，推動xx與xx的深化合作。自20xx年xx月與xx合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內容，受到包括上級監管部門、同業、專家學者、媒體等在內的社會廣泛關注。xx在職期間，始終以高度負責的態度，從雙方合作的長遠利益出發，積極推動xx履行入資協議，有效協調中外雙方關系，累計完成技術援助項目xx類xx項，僅出國培訓人員就達到xx人次，援助范圍覆蓋到xx、xx、xx等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。

作為副行長，xx先生恪盡職守，勤勉盡職，推動xx業務的跨越發展。作為xx派駐我行的高管，xx從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內、行內的各項制度規范，兢兢業業，率先垂范。對于他分管的個人業務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協助下，xx首推社區銀行項目，讓業界刮目相看；優化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發展理財業務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產品開發創新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區銀行成為業界爭相效仿的經營模式，理財產品樹立了良好口碑，xx更是獲得了“亞洲最佳城市商業零售”的殊榮。

作為關聯交易委員會委員，xx大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯交易委員會上，xx通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯交易風險的產生。

此外，作為xx與xx合作的見證者和推動者，xx以一己之力，多方協調幫助我行在國外舉辦高層戰略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協助拍攝《對話》訪談節目，積極推動xx走向國際的步伐。

可以說，xx在xx的四年，是把自己豐富的國際現代化銀行運作經驗和xx具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業業、為了xx的發展無私奉獻的四年；是著眼于xx與xx合作的長遠利益，積極發揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇四

一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。

二、突出團結帶班，帶正班子風氣?

三、強化發展責任，狠抓工作落實?

現在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?

四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?

要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是要千方百計發展經濟，擴大就業。就業是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業形勢比較嚴峻。要把發展經濟擴大就業擺在重中之重，大力發展二、三產業，圍繞社區服務、物業管理、家政服務等領域挖掘就業潛力，推進社區就業。要抓好就業培訓，擴大勞務輸出就業。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。

要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產業、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯創”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區公共服務，支持社區民間組織、農民專業合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創業。依靠廣大基層干部維護社會穩定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創業的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創業。三是深入開展和諧創建活動。深入開展創建和諧村鎮、和諧社區、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創造全體人民和諧相處的良好局面。

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領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇五

同志們：

經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發展實際和發展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：

一、在全面理解、努力踐行加強黨的執政能力建設上有了更深刻的認識。

執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。對于執政黨來說，抓住了執政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發展、統籌經濟社會發展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續發展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發展、和諧發展的正確軌道不斷開拓發展新局面。

二、在全面理解、努力踐行科學發展、和諧發展的執政理念上有了更深刻的認識。

以人為本、科學發展、和諧發展，是以胡錦濤同志為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰略思想，加強黨的執政能力建設是實現科學發展、和諧發展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執政能力建設，不斷提高領導科學發展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩定局面，保障廣大人民群眾共享改革發展成果，真正落實發展第一要務、維穩第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發展。

三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發展。

這幾年，我們在加快發展、跨越發展、科學發展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發展態勢，倍加珍惜當前面臨的發展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發展的決心信心不動搖，堅持以工業為主戰場不動搖。更加堅定地全面落實科學發展觀，實施工業主導、重大項目帶動、三產旺市、區域協調、科教興市和人才強市“五大戰略”，大力發展工業、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。

開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創新發展的不竭源泉和強大動力。

五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。

通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發展、跨越發展、科學發展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發展觀和勝任本職工作的行家里手。

同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照胡錦濤倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業績，努力推動我市經濟社會又好又快發展。在這里，我再向同志們提四點希望：

第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。

第二，要在開拓進取、爭創佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創新。創新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創新局面。二要把握規律，善于創新。要善于用發展的眼光、科學的態度、創新的思維研究新形勢、新特點、新規律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業績。三要講究方法，尊重民意。創新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。

第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發有為的精神狀態，緊密聯系本地區、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發展，服務于發展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。

第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。

當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業經濟;二是不失時機抓好農業生產;三是搞旺市場抓好第三產業;四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩定;九是協調發展抓好社會事業;十是始終不渝抓好黨的建設。

同志們，我們有幸置身于一個大發展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇六

尊敬的﹡﹡﹡，各位領導、同志們：

大家上午好!

﹡﹡﹡第一期一把手領導干部培訓班在這里正式開班了，這是城區干部教育培訓主體班次之一，也是換屆以來對一把手進行的最大規模的一次集中教育培訓，其目的就是進一步統一思想、理清思路、開拓創新，堅定實現率先發展、更好發展、更快發展的信心和決心，不斷推動城區經濟社會上臺階、上水平。首先，我代表區委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對為這次培訓提供幫助和服務的﹡﹡大學繼續教育學院各位領導、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時，也向全體學員提幾點意見和希望。

一、統一思想、珍惜機會，深刻理解培訓班的重要意義。

﹡﹡大學大師名家云集，學術積淀深厚，教學資源豐富，管理理念先進，在國內外各學科領域享有很高的聲譽。一直以來，﹡﹡大學積極支持和參與地方建設，為國家培養大批經濟社會建設急需的高、中級管理和科技人才，贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓班我們將圍繞城區的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結合等形式，重點學習現代產業發展及轉型升級、現代商貿物流服務業、城鄉規劃建設和管理、“三舊”改造建設、保障民生建設、社會管理及創新、基層組織建設及創新、心態調整與創新思維等方面的課程。

區委歷來很重視對一把手的選派和培養，在去年的換屆中更是將一批工作務實、年富力強、發展潛力較大的干部充實到了一把手領導崗位。這是區委對大家能力素質和工作業績的肯定。但是我們應該更清醒地意識到隨著社會的變化，經濟的發展，許多城市建設發展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現，迫切需要我們不斷學習，進一步豐富政治理論，擴大視野，提高科學決策、領導發展的能力，提高駕馭全局和解決復雜問題的能力，全面實現城區﹡﹡﹡會提出的“六項工作、六個新突破”的總體目標。

二、加強學習、提升能力，切實履行好自己的崗位職責。

組織培訓是加強干部學習，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看，更重要的是把組織培訓和自主學習有機結合起來，廣學博學，博采眾長，兼收并蓄。各位學員要將培訓內容與研究專題緊密結合起來，破解“學用脫節”問題，切實提高“四種”能力，履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手，對于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學習傳達好，更重要的是貫徹落實好。區委把一個地區、一個部門的發展重任交給大家，大家就要切實負起責任、挑起擔子，以一種高度負責的精神，認真研究，注重形成抓落實的合力，同時要堅持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學和規范。

(二)要切實提高改革創新能力。一個地區的發展是不是具有持久動力，關鍵取決于帶頭人是否具備創新意識和能力。

我們要學習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，創新履職方式，提高履職實效。要破除傳統束縛，樹立創新意識，緊密結合自身實際，要學理論、重實踐，更要勇于超越理論和權威、經驗和習慣，要勇于投身社會實踐，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，創造性地開展工作。

(三)要切實提高維護穩定能力。當前我城區三舊改造等引發的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復雜，很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結，這就要求我們要結合城區開展的“結一聯五”等活動，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實提高維護穩定的能力，承擔好維護穩定的任務。

(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養成變成一種自覺行動，落實到工作中，貫穿到生活的每個細節，切實提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

三、嚴明紀律、強化管理，確保此次培訓取得預期效果。

這次培訓班雖然時間短，但內容豐富、形式多樣、層次較高，區委高度重視，城區組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續教育學院多次進行溝通，在課程設置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手，承擔著重要職責，工作都很忙，任務都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來之，則安之，端正學習態度，認真遵守培訓紀律，嚴格要求自己，自覺服從培訓班的教學管理，確保高質量完成此次培訓任務。

二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理，搞好對學員的服務。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度，如實記錄學員的學習情況，培訓結束后要對學員的學習情況進行匯總分析，并作為年末對干部考學評價的重要依據。

三要力爭學有所獲。這次一把手領導干部培訓班，在培訓內容的上我們進行了精心選擇，都是圍繞一把手應知應會的知識和應具備的能力確定的，都是大家在實際工作中實實在在需要的，實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講，掌握知識要點，領會精神實質，把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓取得實實在在的成效。

最后，祝﹡﹡﹡大學各位領導、各位同志以及培訓班全體學員學習順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業績。

謝謝大家!

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇七

領導講話所表達的意圖是需要有關組織、個人去遵循、執行、辦理的，可以說沒有商量的余地。所以，領導講話要做到簡潔精煉，質樸自然，富于美感。

簡潔精煉，就是指講話要多肯定、少模糊，多要求、少議論，說一不二，樹立起新政權威嚴公正、取信于民的形象，可謂擲地有聲，令人不敢不從。講話之前，一定要明確就什么問題而講，為了解決什么問題而講，解決這一問題有什么要求等。確定了主題，就要圍繞主題選材，與主題無關的詞匯、語句，即使再優美、再精彩，也要堅決舍棄，一些常識性或即時性的意思大家都懂，就沒必要在講話中重復。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話，除了令人生厭外，還會窒息人們的思想，與時代主題格格不入，對推進工作也是極為不利。

質樸、自然，就是盡量使用大眾化語言，不用冷僻字。老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報告要通俗易懂，使用"群眾喜聞樂見的語言"。他們講話的語言親切自然，生動活潑，樸實無華，說理清晰，能給人留下深刻的印象。

富于美感。就是要恰當地運用修辭手法，使講話語言富有感染力，近年來，中央領導人在一些公開、重大、正式場合中的講話，就很注意用典引故，使講話具有很強的感染力和時代感。講話中用排比、對仗等修辭手法，可使要說明的思想內容更豐富，邏輯更嚴密，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力;運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優美，易于傳頌。

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇八

尊敬的各位來賓，公司全體員工們、朋友們：

大家下午好!

今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節日里，我們歡聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此傳統佳節來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!

過去的20__年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20__年做得更好。

下面我總結一下20__年大家工作的不足之處：

第一、員工操作技能參差不齊;。

第二、團隊整體創新意識不夠突出;。

第三、部分員工工作不夠積極;。

第四、各部門的溝通協作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識;。

第五，部分人員不太明確自己的工作職責。

因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據公司發展的需要，進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現20__年質的飛躍。20__年是坎達爾公司事業發展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20__年的各項任務指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發揮自己的優點，貢獻自己的智慧，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在20__年中為企業、為自己再創輝煌!

我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20__年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。

最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!

謝謝!

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

我叫___，現年__歲，中共黨員。____年到__鎮政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的`宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。

我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優勢：

一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

二是有較高的政治素質。

多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。

三是有較強的工作能力。

多年的工作，無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。

今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內外“協調員”。

各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

我的演講完畢，謝謝大家!

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇十

離任講話是發自內心的告別職守的講話，那么離任發言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。

尊敬的王董事長、各位領導、同志們：

剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。

在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發展階段的時刻，我的心似雙絲網，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。

在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!

1991年，我從石家莊畢業到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今。可以說，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!

第一要感恩組織的培養。是組織把我從青年學生培養成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發展，我能在一公司發揮領導作用，奉獻鐵路建設事業，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經歷。

第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，大家密切配合，體現了一公司整體戰斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!

第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。

第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!

第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!

連續四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優秀率。每次公布結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!

每年的中秋節春節，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!

在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!

回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!

臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。

第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統計，公司任務儲備80億元。只要經營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!

第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業大環境因素的影響，又有一公司小環境因素的影響。到八月底，已完成產值25億元，但產值收益率低下。

第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經驗，工作能力很強。我們還有一批優秀的項目管理團隊。只要我們全力支持、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創一公司美好未來!我對一公司未來的發展充滿信心和希望!

謝謝大家!

尊敬的領導：

你好!

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。

回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到公司，作為公司發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。

在公司的日子是充實而且快樂的，與優秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

剛才，自治區黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定，一會兒，自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發言，心情是激動的。回想自己41年的工作經歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。

一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養，沒有黨的培養，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養，貫穿一個人工作的全過程，這種培養，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。

二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規的表態，對新疆的熱愛，是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區和大多數鄉鎮;多年來，我在工作和業余時間里，潛心研究新疆區情區貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉，那就是新疆，而不會有第二。

三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。

在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。

在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。

一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩斗爭中打頭陣、當標兵。

二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。

三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作，心態如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態都需要不斷涵養。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養健康心態。

最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇十一

今天是第xx個教師節，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節日，暢談學院改革發展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節日的問候！

建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。

成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優良傳統；得益于一批優秀教師教研并重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創業精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。

去年的教師節，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。

今后的5—10年是東港學院又一戰略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。

學院要大力實施人才強校戰略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。

同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創新、制度創新、措施創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。

希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發展，齊心協力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。

最后，祝全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利！

領導干部培訓班講話稿大全（12篇）篇十二

今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創xxx工作新局面。

對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。