工作心得體會是對自己在工作過程中所學到的經驗和感悟的總結，可以幫助我們不斷成長。以下是一些成功的工作心得體會案例，希望對你的職業生涯有所啟迪。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇一
群眾路線的主要內容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，這也是共產黨的執政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起。
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學多干，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部。
強調，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業務上更加出色。
安全監管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業務性、技術性極強的工作，需要安全生產監管人員具備較全面的政策、理論、文化素質，這就要求我們安監干部要樹立“終生學習”的意識，養成自覺學習的習慣。不僅要學習業務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執行力。”——《在黨的xx屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監干部有全面的綜合業務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業多，安全監管工作難度大，一定程度上造成了監管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發展理念，密切聯系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇二
安監局作為國家安全監管的重要部門，負責督促和監督各類企事業單位的安全生產工作。多年來，安監局針對不同行業的安全隱患和違法行為進行執法，積累了豐富的經驗和心得。本文將從執法準則、執法方式、執法難點、執法效果以及執法建議等方面，總結安監局在執法過程中的心得體會。
第二段：執法準則。
安監局在執法過程中始終堅持以法律為準繩，嚴格遵守執法程序和執法紀律。首先，執法人員要熟悉法律法規，確保執法行動符合相關法律的規定。其次，執法過程中需公正、公平、公開，對當事人和證據要進行充分調查和核實。此外，執法人員還應增強自己的法律意識和職業道德，嚴禁以權謀私、濫用職權等違法行為。
第三段：執法方式。
安監局在執法中注重在現地實地執法，加強對安全隱患的排查和整改工作。同時，執法人員要注重引導和教育，通過交流、會談等方式，幫助企業了解相關法律法規并加強安全管理。另外，執法人員還要充分運用科技手段，利用監控、攝像等設備對違法行為進行監督和證據收集，提高執法效率和質量。
第四段：執法難點。
安監局在執法過程中遇到了一些難點和挑戰。首先，安全生產領域的規章制度繁雜復雜，執法人員需要不斷學習和更新知識，以保持專業水平。其次，一些企業對安全生產重視程度不高，安全投入不足，執法人員需加強宣傳和教育工作，提高企業的安全意識。此外，一些涉及政府部門和企業的復雜案件，需要執法人員具備較高的綜合應對能力和溝通協調能力。
第五段：執法效果和建議。
經過多年的執法實踐，安監局在加強安全監管、打擊違法行為、推動安全生產工作等方面取得了一定的成效。但同時也需要繼續改進和完善工作方法。建議安監局進一步加強執法人員的培訓和教育，提高他們的專業素質和執法水平。同時，應加大對企業的監管力度，完善安全生產的法律法規和制度，鼓勵企業加強安全投入，確保員工的人身安全和財產安全。此外，安監局還應加強與其他相關部門的合作，形成合力，共同推動安全生產工作向好的方面發展。
結尾：
通過多年的執法實踐，安監局積累了豐富的經驗和心得，并取得了一定的成效。合理的執法準則、靈活的執法方式以及對執法難點的充分應對，都對安監局的執法工作起到了積極的推動作用。然而，安全生產工作仍面臨許多挑戰，安監局需要不斷提高自身的能力和科技手段，和社會各界共同努力，確保國家安全生產工作的順利進行。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇三
一、安全生產行政執法人員在實施監督檢查時，應有兩名以上安全生產執法人員進行。執法人員應出示有效的行政執法證件，對被檢查單位明確指出需要提供的有關資料和配合檢查的要求。
二、安全生產行政執法人員在監督檢查中，應當詳細記錄存在的問題和不安全因素，填寫《現場檢查記錄》，由安全生產行政執法人員和被檢查單位負責人分別簽字，存檔備查。
三、安全生產行政執法人員在檢查過程中發現違法事實清楚、情節簡單，而且違法事實確鑿并有法律依據，對個人處以50元以下罰款、對生產經營單位處以1000元以下罰款或者警告行政處罰的，安全生產行政執法人員可以當場作出行政處罰決定。
(四)生產經營單位完成整改和已到整改期限的，應當向安全生產監督管理部門提出復查申請。安全生產監督管理部門應當自申請或者限期屆滿之日起10日內進行復查，填寫《整改復查意見書》，由被復查單位和安全生產監督管理部門復查人員簽名后存檔。對逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，安全生產監督管理部門應當依法給予行政處罰。
(五)對有根據認為不符合安全生產的國家標準、行業標準的在用設施、設備、器材，安全監管部門應當予以查封或者扣押，并在15日內依法做出處理決定。
實施查封、扣押，應當當場下達查封、扣押決定書和被查封、扣押的財物清單。在交通不便地區，或者不及時查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能導致生產安全事故的，可以先行實施查封、扣押，并在48小時內補辦查封、扣押決定書，送達當事人。
立案。
一、安全生產行政執法人員在履行安全生產監督管理職責中，除依照簡易程序作出行政處罰外，發現生產經營單位及其有關人員應當給予行政處罰的，應當立案調查。
二、對擬立案查處的案件，安全生產行政執法人員應填寫《立案審批表》，并附上相關的資料，報安全生產監督管理部門負責人批準。
三、已經批準立案的案件，不得隨意終止、撤銷。確實需要終止或撤銷的，應寫出書面報告,由批準立案的單位負責人審批。
調查取證。
一、對已立案的案件，應由兩名以上安全生產行政執法人員負責調查。
二、在調查中要收集與案件有關的書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結論、勘驗筆記、現場筆錄等。
三、安全生產行政執法人員可以詢問當事人及證人。認為有必要時，應當在詢問前發出《詢問通知書》，告知其如實陳述事實，回答安全生產行政執法人員的詢問，并協助調查或者檢查。當事人及證人不得拒絕、阻撓或者提供虛假情況。詢問時應當做好《詢問筆錄》，詢問結束后，筆錄應交被調查人（被詢問人）核對。對沒有閱讀能力的，應向其宣讀。筆錄如有差錯、遺漏，應允許其更正或者補充，筆錄涂改處應由被調查人簽名、押櫻經核對無誤后，被調查人應逐頁在筆錄上簽名、押櫻安全生產行政執法人員應在筆錄上簽名。
四、安全生產行政執法人員有權要求當事人提供與案件調查有關的證明材料，并由當事人在有關材料上簽名或者蓋章，拒絕簽名或者蓋章的，應在材料上注明。
五、安全生產行政執法人員應收集、調取與案件有關的原始憑證作為證據。調取原始證據有困難的，可以復制。復制件應標明“經核對與原件無誤”，并由出具證據人簽名或者單位蓋章。
六、安全生產行政執法人員在收集證據時，可以采取抽樣取證的方法，被抽樣取證單位的相關負責人應當到場，并填寫《抽樣取證憑證》，由安全生產行政執法人員和被抽樣取證單位的現場負責人簽名或者單位蓋章。
七、安全生產行政執法人員對與案件有關的物品、場所進行勘驗檢查時，應通知當事人到場，制作《勘驗筆錄》，并由當事人核對無誤后簽名或者蓋章。當事人拒絕到場的，可以請在場的其他人員作證，并在《勘驗筆錄》中注明；也可以采用錄音、錄象等方式記錄有關物品、場所的情況后，再進行勘驗檢查。
八、對涉及專業問題的，應由安全生產監督管理部門委托有相應資格的檢測檢驗單位或有專業知識、技術能力的專家進行技術鑒定，由安全生產監督管理部門填寫《鑒定委托書》。技術鑒定單位或專家出具《鑒定意見書》。
九、安全生產行政執法人員在查處違法行為過程中，在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，填寫《先行登記保存證據審批表》報安全生產監督管理部門負責人批準，可以采取先行登記保存措施，下達《先行登記保存證據通知書》，填寫《證據登記保存清單》，并在7日內做出以下處理決定：
（一）違法事實成立依法應當予以沒收的，作出行政處罰決定，予以沒收；依法可以扣留或者封存的，予以扣留或者封存。
（二）違法事實不成立，或者依法不應當予以沒收、扣留、封存的，解除登記保存。
十、案件調查結束后，負責承辦案件的安全生產行政執法人員應當認真整理案件證據，填寫《案件處理呈批表》，連同有關證據材料報本部門負責人審批。
十一、安全生產監督管理部門應當及時對案件調查結果進行審查，根據不同情況，分別作出以下決定：
（一）經調查違法事實不能成立的，不予行政處罰；
（二）違法行為輕微，依法可不予行政處罰的，不予行政處罰；
一、經立案審理，依法應當給予處罰的，安全生產監督管理部門可根據其情節，依照有關法律、法規的規定和法定程序，分別給予以下種類的處罰：
（一）警告；
（二）罰款；
（三）沒收違法所得；
（四）責令改正、責令限期整改、責令停止違法行為；
（五）責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設；
（六）吊銷有關證照；
（七）安全生產法律、行政法規規定的其他行政處罰。
二、予以關閉的行政處罰，根據《安全生產違法行為行政處罰辦法》規定，由縣以上安全生產監督管理部門報請同級人民政府按照國務院規定的權限決定。
吊銷有關證照的處罰決定，由發證機關作出。
三、對嚴重安全生產違法行為給予責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設、責令停止施工、吊銷有關許可證、撤消有關執業資格或者崗位證書、處3萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產品或者采掘設備價值3萬元以上的行政處罰的，應當由安全生產監督管理部門的負責人集體討論決定，并填寫《行政處罰集體討論記錄》記錄在案。
四、按一般程序進行行政處罰的，在發出行政處罰決定前，安全生產監督檢查人員應制作《行政處罰告知書》。告知書應當載明當事人違法的事實、理由、法律依據。受送達人在《文書送達回執》上簽字。
五、《行政處罰告知書》由負責案件調查部門送達，送達告知書時應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由、法律依據，以及當事人依法享有的陳述和申辯權利。當事人要求陳述和申辯的，應當在接到《行政處罰告知書》后3日內進行陳述、申辯。
安全生產行政執法人員應當認真聽取，并將當事人提出的事實、理由和依據填寫《當事人陳述申辯筆錄》。
六、安全生產監督管理部門應當充分聽取當事人的陳述和申辯，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核；當事人提出的事實、理由和證據成立的，安全生產監督管理部門應當采納。
七、對給予責令停產停業整頓、責令停產停業、吊銷有關證照、撤消有關執業資格、崗位證書或者對個人罰款為1萬元以上，對生產經營單位罰款為3萬元以上的行政處罰決定之前，安全生產監督管理部門應當填寫《聽證告知書》，告知當事人有依法要求舉行聽證的權利。
當事人要求舉行聽證，應當在接到《聽證告知書》后3日內以書面方式提出。
八、當事人應當在收到《行政處罰告書》、《聽證告知書》后3日內進行陳述、申辯，或者依法提出聽證要求，逾期未行使陳述、申辯權或未要求舉行聽證的，視為放棄上述權利。
九、安全生產監督管理部門接到當事人提出聽證要求后，應當組織聽證，并在舉行聽證會7日前發出《聽證通知書》，通知當事人舉行聽證的時間、地點。安全生產監督管理部門嚴格按照聽證程序的要求組織聽證，作好《聽證筆錄》。
十、聽證結束后，聽證主持人依據聽證情況，制作《聽證會報告書》，提出處理意見并附《聽證筆錄》報安全生產監督管理部門負責人審核。
十一、決定依法給予行政處罰的，經安全生產監督管理部門負責人批準后，下達《行政處罰決定書》。
十二、安全生產監督管理部門送達文書，應當采取以下方式：《行政處罰決定書》應當由安全生產監督檢查人員向當事人宣告，并在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，安全生產監督管理部門應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定，將行政處罰決定書于7日內送達當事人或者其他的法定受送達人：
1、送達必須有《文書送達回執》，由受送達人在《文書送達回執》上注明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人在《文書送達回執》上簽收日期為送達日期。
2、受送達人是個人的，本人不在交他的同住的成年家屬簽收，并在行政處罰決定書送達回執的備注欄內注明與受送達人的關系。
3、受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收。
4、受送達人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當事人委托的情況。以掛號郵寄送達，也可以委托當地安全生產監督管理部門代為送達，代為送達的安全監督管理部門收到文書后，必須立即交受送達人簽收。掛號回執上注明的收到日期為送達日期。
6、當事人或者他的同住成年家屬拒絕簽收的，送達人應當邀請有關基層組織的代表或者有關人員到場，注明情況，在《文書送達回執》上注明拒收的事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，將《行政處罰決定書》留在當事人的住處或者收發部門。
7、受送達人下落不明，或者用以上方式無法送達的，可以公告送達，自公告發布之日起經過60日，即視為送達。公告送達，直接送達確有困難的，可案卷中注明原因和經過。
十、《行政處罰決定書》一經送達，即發生法律效力。當事人對安全生產監督管理部門的行政處罰決定不服，申請行政復議或者提起行政訴訟，行政處罰不停止執行，法律另有規定的除外。
十三、安全生產監督管理部門作出并送達行政處罰決定后，必須監督被處罰單位或個人履行。
十四、當事人收到行政處罰決定書15日內沒有正當理由，逾期不繳納罰款的，案件承辦人員應制作《罰款催繳通知書》，每日按罰款數額的3%加處罰款。
十五、當事人確有經濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經當事人申請，案件承辦人員應填寫《延期（分期）繳納罰款審批表》報安全生產監督管理部門負責人批準，簽發《延期（分期）繳納罰款批準書》，可暫緩或者分期繳納。
十六、當事人無正當理由，經承辦人員催繳通知，仍不履行法定義務的，安全生產監督管理部門可以采取下列措施：
1．根據法律規定，將查封、扣押的設施、設備、器材拍賣所得價款抵繳罰款；
2．由案件承辦人員填寫《強制執行申請書》報單位負責人簽發。承辦人員將《強制執行申請書》及《行政處罰決定書》送交有管轄權的人民法院，申請強制執行。
結案。
一、案件自立案之日起，應當在30日內辦理完畢；由于客觀原因不能完成的，經安全生產監督管理部門負責人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進一步延長的，應當經上一級安全生產監督管理部門批準，可延長至180日。
二、案件屬下列情形之一的，應當予以結案：
（一）行政處罰決定執行完畢的；
（二）經人民法院判決或者裁定執行的；
（三）免予行政處罰或者不予行政處罰的。
三、安全生產監督管理部門對下列案件，應當向上級安全生產監督管理部門報告、備案：
（一）上級安全生產監督管理部門交辦的案件；
（二）跨行政區域移送的案件；
（三）有重大影響的案件；
（四）行政復議的案件；
（五）經人民法院審理判決的案件；
（六）向司法機關移送的案件。
（七）自治區安全生產監督管理部門處以10萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產的煤炭產品或者采掘設備價值10萬元以上、責令停產停業、停止建設、停止施工、停產停業整頓、撤消有關資格、崗位證書或者吊銷有關許可證的行政處罰的，應當在作出行政處罰之日起10日內報國家安全生產監督管理總局備案。
四、案件辦理完畢后，安全生產監督檢查人員應當填寫《結案審批表》，報安全生產監督管理部門負責人審批結案。
歸檔。
一、安全生產行政執法過程中使用的安全生產行政執法文書應統一編號。案件承辦人員應將實施具體行政行為過程中形成的文書、圖表、視聽資料等編目分類，并按文書檔案管理規定立卷歸檔、集中管理。歸檔要求：
（一）案卷必須一案一卷；
（二）填寫案卷首頁。
（三）填寫案卷卷內目錄。
（四）各類文書、資料齊全完整；
（五）案卷應當按順序裝訂。
二、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經安全生產監督管理部門負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇四
全國各地安全生產形勢比較嚴峻，各地重特大安全生產事故接連不斷，給國家和人民生命財產造成嚴重損失，也帶來了不良的社會影響，暴露出安全生產領域存在的隱患和問題。如:內蒙古駱駝山煤礦事故，山西省王家嶺煤礦發生重大透水事故，河南伊川發生煤礦爆炸事故，被困人員過百，這一起起事故的發生，震顫著我們的心靈，我們不禁要問，從黨中央到地方各級安監局，都加大加強煤礦治理工作，可為什么礦難事故還會頻頻發生呢。而要著力扭轉事故多發勢頭，我認為要堅決遏制重特大事故發生，必須采取切實措施，堅持以科學發展觀作為指導安全生產工作的理論指南，切實貫穿于安全監管的全過程，真正落實到安全監管的各個環節。
一、創新理念，轉變思路，將科學發展觀深刻融會到安監工作中去。
安全發展既是科學發展觀的重要組成部分，又是實現科學發展觀的客觀要求。抓好安全生產，實現安全發展，就是要在科學發展觀的統領下，為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”，這是實踐科學發展的迫切需要，也是維護群眾利益、促進社會和諧的現實需要。
當前，各級各部門高度重視安全生產工作，但安全生產監管長期性、艱巨性和復雜性的特點，要求必須時刻保持高壓態勢，帶著如履薄冰、如臨深淵的責任感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應進一步解放思想，增強全面發展意識，把科學發展觀念貫徹始終，不斷創新方式方法，嚴防驕傲自滿、嚴防責任松懈、嚴防監管缺失、嚴防事故反彈。二是應牢固樹立協調發展意識。加大各職能部門的綜合協調力度，理順不同職能部門之間的相互關系，使各職能部門相互呼應、相互促進、相互推動、協同發展。三是切實增強可持續發展意識。在落實各項工作措施時，既要考慮當前發展和眼前需要，又要考慮未來發展和長遠需要，防止在工作中急功近利。用發展的眼光看待發展過程中的困難，用發展的方法解決發展中的問題，通過一手抓嚴格執法、一手抓主動服務，進一步落實企業的主體責任，拓展和規范企業的“本質”安全，實現經濟社會的可持續發展。
安全生產監管隊伍是做好安全生產工作的主力軍，必須深入開展學習實踐活動，進一步提高安監系統廣大干部職工踐行科學發展觀和推動安全發展的自覺性、堅定性，建設政治水平高、業務能力強、綜合素質過硬的專家型安監隊伍。在安全監管執法過程中，著重強化服務功能，牢固樹立“執法先送法、監察先服務”的思想，寓服務于執法過程之中，重在解決問題。
二、嚴格制度，強化責任，切實落實安全生產責任制。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”。
(一)制度建設是基礎。有章可循是管理的基礎，制度的完善健全程度直接影響安全生產工作的效果，這就要求各單位應結合各自實際，及時建立健全安全生產制度，在實踐中將制度不斷完善。同時注重制度的貫徹落實，安全規章制度是前人用血的教訓換來的，因此，應切實教育每一名職工清醒地認識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。有制度不嚴格執行，或者執行不了會導致問題更多。要制訂科學的管理和考核辦法，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴格考核，保證規章制度執行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執章不嚴、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象。
(二)責任落實是根本。安全生產責任制度是我國安全生產領域的一項基本制度，要履行好安全生產監督管理職責，關鍵是要立足實際，真抓實干，采取實實在在的舉措，謀劃實實在在的發展，不斷把宏偉藍圖變成美好現實。要“居其位、謀其政”，“誰主管、誰負責”，這在《安全生產法》和國務院302號令等法律法規都有明確規定，概括起來就是各部門正職對本部門安全生產負全責;各單位行政一把手是本單位安全生產工作的第一責任人，副職對分管范圍內的安全生產工作負責，各崗位工作人員對本崗位的安全生產工作負責。建立有效的安全生產責任制，強化安全生產責任追究。
(三)組織落實是支撐。安全生產是一個系統工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務重，需要有一個強有力的組織，抓好人、物、環境及其相互關系的協調和工作落實。為實現安全生產平穩發展提供了組織基礎。
(三)監管落實是保障。社會主義市場經濟體制的不斷完善，企業主體受市場化的日益影響，原來單一的安全生產責任主體出現了結構上的多元化，傳統的安全管理體制機制面臨新的挑戰，特別是面對金融危機的沖擊，必須堅決強化監管。這就要求安監部門俯下身去，沉下心來，切實做到關口前移、重心下移，深入基層，摸清情況，查明問題，全面了解面上的安全狀況，做到胸中有數;發現問題就要扭住不放，督促整改，跟蹤檢查，直到徹底解決，發揮綜合監管的重要職能。
查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰等，通過專項治理，確保了安全形勢的穩定。今后還將加強針對性，把安全生產專項整治與日常監管結合起來，通過深化專項整治，總結經驗，形成制度，建立健全安全生產長效機制。
三、預防為主，綜合治理，確保安全生產形勢穩定。
預防各類事故的發生，及時地發現隱患和消除隱患，應全面加強安全生產工作的各個環節。
(一)重抓基礎。宣傳教育是安全生產基礎的基礎，強基固本首先是抓好宣傳教育。這是是做好安全生產監督管理工作的基礎，是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的重要手段，是提高全民安全生產意識的有效途徑，是安全生產的重點工作之一。應努力通過卓有成效的宣傳教育攻勢，切實解決人們對安全生產監管不了解、不理解、不支持甚至是無知無畏的現象，努力形成全社會關注安全的濃厚氛圍，持續加強安全培訓，致力于從源頭上加強安全生產監管。
(二)事前預防?！鞍踩谝弧㈩A防為主”一直是安全生產工作原則，在安全生產管理中，事前預防措施到位，可以極大地減小事故的發生率。而如何將預防工作落實到實處，應切實嚴格制度，注重安全知識的培訓。在安全生產工作中，人是最主要的因素，制度執行力度如何、安全生產工作是否到位皆取決于人。加強對全體職工的安全教育包括:安全態度教育、安全知識教育和安全技能教育，全面武裝職工的安全生產素質，真正做到懂安全也懂技術，避免在工作中造成人身和設備的事故的發生。特別是加強對新進人員的安全培訓。新進人員是事故易發人群，安全思想淡薄，對安全生產中的相關技術不懂，避免事故技能較差，對生產中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產隱患。加強對新進人員的學習培訓，對于更好地推進安全生產工作有很大影響。
加強安全生產檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當觀察到系統發生變化時，探求這種變化是否會產生不良后果，如果是，則尋找產生這些變化的原因，進而采取相應的措施，另外一種是當觀察到一些不良后果后，先探求是哪些變化導致了這種后果的產生，進而尋找產生這種變化的原因，采取相應的措施。應時刻堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經常性、制度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放松檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動后就沒事”、“生產任務松時就檢查，生產任務緊時就不查”等等現象。要充分發揮安全職能人員的作用，按安全生產規定做好定期和不定期的安全生產檢查工作。每月至少進行一次安全生產檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
其實不出事不等于沒問題，有問題并不可怕，怕就怕長時間沒發現問題。必須承認，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善于發現問題，進而解決問題，才是確保安全生產的關鍵環節，誰對問題發現的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權，誰就算有成績。
(三)事中應急處理。事故的發生具有突然性，若沒有較好的反應能力與準備，當事故發生時必將被動，不利于將事故損失降低。各單位應結合自己的實際，及時建立與修改反事故預案，并加強對預案的演練，建立安全生產小組，并明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發生的第一時間進行補救。
(四)事后補救措施。事故發生后，必須按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出改進措施，做到:。
1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發生的直接原因，為什么會發生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環節出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發生的真正原因，使人們明白，之所以發生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發生的原因，會使人們知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發生。
2、責任人員未處理不放過。事故發生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環節不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發生時自己的所思所想，哪些方面違反了規程，當時為什么有違反規程的行為，以后在施工中應以怎樣的姿態對待安全生產。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產意識。
3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類事故的發生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發生。這是提高員工安全生產意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、有關人員未受到教育不放過。事故的發生可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業業，嚴格遵守規程、規定及規章制度。對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規程、規定及規章制度的嚴肅性。對事故責任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規程、規定及規章制度是用血的教訓寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產的自覺性。
安全生產是一項系統工程，只有全面加強安全生產各環節工作的建設，在管理所范圍內建立“安全生產、人人有責”的機制，培養職工良好的安全生產習慣，使每一名職工對安全生產都有責任，使職工都要參與到安全生產管理體系中去，安全生產就不會成為一句空話，也才能最終實現“綜合治理、保障平安”的目的。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇五
成為一名城管執法隊員已經一年多了，在這段時間里，我經歷了很多酸甜苦辣，對城管執法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深、也讓我最為困惑的是：為什么城管執法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經過認真的思考，我發現矛盾主要集中在流動攤販的整治工作上。我對這一問題進行了初步的分析，產生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一、多數群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經營、占道經營，屬于違規行為，我們城管是按照法律、法規的規定從事執法。但多數群眾對相關的法規不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規行為。
二、多數群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環境衛生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質量無保證，危害人民群眾生命財產安全等等。
三、多數群眾對我們的執法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四、流動商販中確實有部分是失地農民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：
一、加強宣傳。一方面是法律、法規、規章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業志愿者參與的系列活動，聯合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二、文明執法。我們城管必須按照規定的程序執法，同時在執法過程中攝像，執法過程和結果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監督，以進一步提高我們的工作水平。
城管執法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發展。
【篇二】。
我所在的大隊叫規劃執法大隊，主要負責xx和xx轄區內的規劃執法監察、住宅室內裝飾裝修執法監察、在建工程和私人建房監察及違法建筑強制拆除等方面的工作。我現在還記得剛到單位第一次接到群眾舉報的情形，有市民反映東港某小區存在違法建設現象，我跟兩位老隊員一起前去查處。到了現場之后，發現當事人正在搭建違法建筑，我們執法隊員馬上一邊責令當事人停止建設一邊拍照取證。我們向當事人耐心地進行“三改一拆”政策的解釋宣傳，告知其行為違反了相應規定，要求其自行改正。執法過程中老隊員的言語舉止文明端正，執法有理有據，給我留下了深刻的印象，也成為了我日后成長學習的榜樣。當事人對我們的工作態度表示認可，也認識到了自己的違法行為存在安全隱患，在執法隊員的協助下將違法建筑拆除了。
在執法過程中，我遇過積極配合、知錯就改的當事人，也經歷過被激烈反抗的情形。在東港某小區住戶包陽臺的強拆過程中，當事人很配合我們的工作，但是當事人的父親在我們實施強制拆除時，情緒突然激動起來，我們執法隊員遭到對方的指責、辱罵，甚至毆打，類似這樣的事情時有發生。
就這樣通過一次次參與拆違工作，我從最基本的拍照取證、撰寫執法文書做起，到接觸一般程序案件的辦理，參與各類專項整治、違法建筑強制拆除等工作，通過向優秀的隊員學習，并結合實踐轉化為自己的經驗積累，我逐漸熟悉了規劃執法工作的職責范圍，掌握了執法程序，開始融入執法工作，順利完成了自己的角色轉換。
說起印象最深的，要屬一次城北某小區陽光棚拆違行動。拆違工作一開始，當事人就極不配合，對我們進行指責、辱罵，后來干脆站在高樓平臺上以跳樓作威脅,阻止強拆，還說要與我們同歸于盡。情況十分危急，我們大家都是一身冷汗，好在隊長沉著應對，對當事人進行開導、勸說，分析利害關系，并叫來了他的女兒,最終說服當事人走下平臺,違法建筑物順利拆除。
遇到當事人不配合，甚至激烈對抗的情況時，我們執法隊員就算再委屈，也堅決做到打不還手、罵不還口，耐心做好解釋溝通工作，樹立文明執法的良好形象。但是當打開網絡媒體，看到的卻大多是城管隊員的各種負面新聞，這也加深了群眾對我們工作的誤解。我也一直在思考到底是什么原因造成了群眾對我們工作的不理解。盡管城管隊伍的確還有不盡人意的地方,但城管從沒有停下成長的腳步。面對非議和誤解,我們要把它作為前進道路上的鞭策與動力，用我們的行動讓城市更整潔,環境更美好,市民更滿意。
【篇三】。
20xx年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F將主要情況。
總結。
如下：
一、強化學習，持續提高自身綜合素質。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力;三是本著干一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區城管執法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發布和網頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新**作出自己的貢獻!
【篇四】。
對于城管工作的如何開展，我相信，有很多前輩高人比我更有見解跟想法，畢竟，我是剛剛進入城管這一集體大軍里渺小的一員，論資論輩，我都是菜鳥中的菜鳥。在這里，我就淺談剛進城管這一集體，參加工作一來，對這一職業的一些看法和小見解，拋磚引玉，以博各位看官一笑。
城管，顧名思義，就是城市的管理人員，主要職責是治理和維護城市管理秩序，可以說是城市“妝容”的“清潔工”。當然，不可否認的是，對于這一職業，社會對它的認可度普遍不高，各種關于城管人員執法的負面新聞日囂塵上，一段時間，城管可以說與野蠻執法暴力執法畫等號，無數事件案例的背后，都透露著一個信息，城管的工作不容易開展，廣大的人民群眾對于城管人員的執法都嗤之以鼻不予配合，想要城管工作順利有序的開展下去，前途坎坷，而城管隊員更是任重而道遠。
作為上班伊始的城管隊員我，在一段時間的親身執法實踐中，我發現，城管隊員工作的開展情況，是有多方面因素決定的。
對于上述工作中遇到的問題，我相信各地的城管都深有感觸，城管的執法確實有一定的難度，過嚴，則社會影響有損失；過松，則街道整治問題難以解決，如同城市“牛皮癬”，野火燒不盡而春風滋又生。
對于要客服城管中的種種問題，我覺得光靠處罰一種手段難以達到治本的目的。而是要從多環下手，從根本杜絕違法行為的滋生。
其次，市民應該主動排斥占道經營的業主，不光顧，不交易，沒有了客源，相信攤販也會主動離開。
再者，政府部門可以多發放福利，比如免費開放菜市場，將菜農集中管理，劃定疏導區，將攤販集中疏導。
最后，對于屢教不改，執法人員多次進行勸導無效的，因果斷予以處罰，也可以將典型案例進行曝光，作為負面新聞宣傳，起到懲一儆十的作用。
相信在做到以上幾點后，在市容執法人員的文明執法下，城市的市容市貌將會上一個臺階，我們腳下的道路，也會越發的拓寬，環境，也會越來越好。
【篇五】。
2019年3月，我從部隊退役進入xx區城市管理執法局涼城中隊。不知不覺，進入xx城管xx中隊已有一周。作為新隊員，剛來中隊的一兩天，內心難免緊張不安，但是中隊和諧融洽的辦公室氛圍、同事們對新人的加倍關懷，都讓我的不安感逐漸消失，感覺自己仿佛置身于一個溫暖的大家庭中，對城管執法工作也逐漸熟悉適應起來。通過這些天的工作，我的感想體會如下：
一是擺正思想最重要。
作為一名剛加入基層中隊的新隊員，雖然在外出開展工作時有帶教班長和前輩們沖在前面，但絕不能有“背靠大樹好乘涼”的想法，為自己“不作為”尋找理由。作為一名退伍轉業軍人，退伍不褪色，要始終保持好良好的心態，入職之后我將繼續保持吃苦耐勞的精神，以飽滿的精神姿態完成好領導交代的各項工作。
二是自我提升不松懈。
城管執法領域法律、法規、規章種類繁多，在跟隨同事們工作的過程中，前輩們會教我們新人一些基礎的業務理論，不厭其煩的解釋說明，比方在查處一般案件過程中，需要制作的法律文書和注意的流程。在調查違法建筑的過程中，同事也會詳細為我們介紹各種違建的情況和界定標準，碰到擅自損壞房屋承重結構等很多情況甚至需要委托專業的鑒定機構做鑒定，所有這些都是后續做出處罰決定的重要依據。我深刻體會到，雖然在一線基層工作，但要做到依法行政，我們需從專業性和嚴謹性方面下大工夫，不斷強化終生學習的意識。
三是文明執法為百姓。
城管工作不同于普通的行政工作，基層一線隊員不常坐在辦公桌前，而需要經常外出巡邏排查，遇到問題則需及時與當事人、投訴人溝通，多數時間是在和人民群眾打交道。比如遇到跨門經營的商家，同事們會上前耐心與商家溝通，引導他們及時清理占用人行道的物品，并根據相關法律法規規章對其教育宣傳。對于某些存在嚴重跨門經營和占道堆物的商家，一旦對其立案查處，商家難免存在抵觸情緒，但是經過同事們耐心溝通與引導，商家最終都表示理解并配合處罰。當然，處罰只是手段，減少和遏制違法違規行為，提升社區環境，改善城市面貌，進而增加老百姓幸福感和獲得感，這才是我們城市管理的最終目的。
短短一周，我不僅學到了很多知識，也對轄區有一個較全面的了解，作為一名新進隊員，肯定會有不懂的地方，希望自己入職之后能夠多看，多學，多想，積累經驗，業務上精益求，盡早成為一名合格的、優秀的城管執法隊員。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇六
安全生產是一項重要的國家工作，而安監局的執法工作則是確保安全生產的重要保障。我曾有機會參觀安監局的執法工作，并與相關執法人員進行了交流，深感他們的執法心得對于促進安全生產至關重要。
第二段：執法人員的責任與使命。
安監局的執法人員肩負著維護安全生產秩序的使命，他們要對各類安全隱患進行調查、執法并追究責任。在此過程中，他們必須具備專業的知識和技能，不僅要了解相關的法律法規，還要熟悉各類行業的安全生產標準。同時，作為公務員，他們還要有強烈的責任感和服務意識，確保自己的執法行為公正、公平、公開。
第三段：協作合作與信息共享。
執法工作需要各相關部門之間的協作合作和信息共享。例如，安監局需要與公安局、消防部門、工商局等合作，形成合力，共同打擊安全隱患。此外，信息共享也是提高執法效率的關鍵。通過建立信息系統，執法人員可以快速獲取企業的安全生產數據，并進行分析研判。這樣可以更好地掌握安全生產的真實情況，及時采取措施，確保安全。
第四段：執法方法與手段的創新。
隨著社會的發展，安全生產面臨著越來越多的挑戰。為了更好地應對這些挑戰，安監局的執法人員不斷創新工作方法和手段。他們注重前期調查和風險評估，在執法之前做好充分的準備工作，確保執法的針對性和有效性。此外，他們還加強與企業和員工的溝通，提高執法的教育性和警示性。通過創新執法方法和手段，他們不僅能更好地推動安全生產工作，還能更好地服務于企業和公眾。
第五段：改進與反思。
安監局的執法心得體會不僅僅是一種經驗總結，更是一種不斷改進和反思的動力。執法人員通過不斷總結執法工作中的經驗和教訓，找出問題所在，并采取措施進行改進。同時，他們還積極收集社會各界的意見和建議，開展執法工作的評估與監督。這樣，他們能夠及時發現問題、解決問題，并提高執法的水平和效果。
總結：
安監局的執法心得體會具有重要的指導意義，它為我們提供了一個寶貴的參考和借鑒。通過了解執法人員的責任與使命、協作合作與信息共享、執法方法與手段的創新以及改進與反思等方面的內容，我們可以更好地理解安監局的執法工作，并從中汲取經驗，共同推動安全生產進一步發展。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇七
一、引言：隨著社會的發展和人們生活水平的提高，對于安全的要求也越來越高。安監局作為維護社會安全的重要部門，執法工作的重要性日益凸顯。本文將結合個人的工作經驗，從“立法嚴謹、執法嚴格、公正執法、優化服務、全面落實”五個方面談一談安監局執法心得體會。
二、立法嚴謹：一個好的執法機構必須建立在嚴密的法律基礎之上。安監局依法履職，確保行政執法工作的合法性。因此，安監局在制定執法規程和執法標準時必須要嚴謹，不能有一絲一毫的馬虎。只有立法嚴謹，才能更好地維護社會穩定，確保執法工作的公正性和權威性。
三、執法嚴格：執法的嚴格性是保障社會安全的核心要素。在實際工作中，安監局要堅持零容忍態度，對于違法行為必須嚴格執法，決不能姑息遷就。在執法工作中，安監局要注重發現問題、處罰問題的工作，對于安全隱患要毫不留情地進行整治，打破“罰不罰不一”的現象。只有執法嚴格，才能贏得社會的尊重與信任。
四、公正執法：執法的公正性是安監局維護法律權威的重要體現。在執法過程中，安監局要做到公正無私，決不能將自己的私利置于法律之上。在處理案件時，安監局要做到公正裁決，不偏不倚，給受害人一個公平公正的處理結果。只有公正執法，才能贏得社會的認可與支持。
五、優化服務：作為執法機構，安監局的工作不僅僅是執法行為，還應該注重服務。安監局要從提升服務質量、提高服務效能的角度出發，不斷完善工作流程，改進服務方式。在處理案件時，要注重與當事人的溝通，傾聽他們的訴求，積極提供必要的幫助和支持。優化服務，能夠提升執法工作的滿意度，增強公眾對安監局的信賴感。
六、全面落實：作為執法機構，安監局要將各項法規政策全面落實到位。在執法工作中，安監局要積極傳達宣傳中央和地方政府的各項法規規定，確保執法工作的時效性和有效性。同時，安監局還要加強與各相關部門的合作與協調，形成合力，共同解決社會面臨的安全問題。只有全面落實，才能更好地履行執法職責，確保社會的安全穩定。
總結：在安監局的執法工作中，立法嚴謹、執法嚴格、公正執法、優化服務、全面落實是必不可少的五個方面。只有不斷提升執法水平，不斷創新執法方式，才能更好地維護社會的安全和穩定。希望安監局在今后的工作中能夠不斷進取，為社會的發展和人民的安全保駕護航。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇八
群眾路線的主要內容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。十八大明確指出：“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，這也是共產黨的執政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起。
習近平總書記強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學多干，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部。
習近平總書記強調，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業務上更加出色。
安全監管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業務性、技術性極強的工作，需要安全生產監管人員具備較全面的政策、理論、文化素質，這就要求我們安監干部要樹立“終生學習”的意識，養成自覺學習的習慣。不僅要學習業務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執行力?！薄暯健对邳h的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監干部有全面的綜合業務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業多，安全監管工作難度大，一定程度上造成了監管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發展理念，密切聯系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇九
我大專文化，黨員，現任__縣安全生產監督管理局副局長?，F將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業務、理論學習，提高自身的思想理論素質。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規、業務學習;二是認真自學了《中國共產黨章程》、《公務員法》、《中國共產黨內監督條例》、《中國共產黨紀處分條例》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》《科學發展觀，加強黨的執政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治腐敗方面的內容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業務水平，認真自學了安全生產的各項法律、法規、操作規程、規范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執法過錯責任追究制》等規范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學發展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》、《領導干部從政行為規范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現違規違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現過違規違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續發揚黨的優良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發現矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態。
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監工作文件。先后執筆起草了《關于印發xx市2013年安全社區建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產約談制度》、《關于整合安全社區相關部門參與創建工作的指導意見》、《關于加強安全社區建設工作的縣（區）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區建設的通知》、《關于安全社區創建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執筆編寫了《xx市安全社區評定標準（試行）》、《xx市安全社區評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調研。撰寫了寫了《安全社區創建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區建設的調查與思考》調研論文，受到領導和同志們肯定。（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區）、鄉鎮、礦山、社區、重點企業現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協調、規范，工作的高效率、快節奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質監與部門、與企業、與社會群眾溝通、發展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業奉獻和高度的工作責任感、快節奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創新的體會更加深刻。創新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創新點子，然后逐步付諸實現。為了創新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創新、思維拓展和方法創新有一股無止境的追求。
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識強，工作務實。印象中，安監人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執行力，養成雷厲風行的作風，也是安監工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監察人員缺乏執行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、
幾點思考。
—5—。
得體會】。
第四期安全生產監管監察。
學習安全監管行政執法文書及使用相關知識。
安全監管行政執法是法律賦予我們安監部門的重要職責，執法水平和質量的高低，直接關系到法律的尊嚴、政府的權威和安監部門的形象。安全監管行政執法文書普遍存在使用執法文書不規范統一、填寫不規范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：
一、要高度重視和正確使用行政執法文書。行政執法文書，是進行安全生產執法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產監管機構和監管執法人員必須高度重視，正確使用國家安監總局修訂后的行政執法文書，以推動安全生產行政執法責任制的全面落實。
填寫，嚴格落實行政執法的相關程序。
三、要正確使用行政執法文書。國家安監總局新修訂的執法文書共37種，對此國家安監總局專門組織編寫了《安全生產行政執法使用手冊》，對現行的安全生產行政執法文書和行政復議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執法文書，依法辦理行政執法案件具有重要的指導和示范作用。各級安全監管部門應當認真組織學習和培訓，以保證執法文書的正確使用。四、要強化行政執法案卷的管理。各級安全監管機構要按照安全生產行政執法案卷管理、評查的有關要求，健全和完善安全生產行政處罰、生產安全事故調查處理等重點行政執法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監局將進一步加大對安全生產行政執法工作的監督檢查力度，適時組織全省行政執法案卷檢查活動，以提升全省安全生產行政執法整體水平。
五、要學通學精有關法律法規等知識面貌。
三是建議建立法制機構或安排專人負責，負責法制工作的人員對執法工作進行審核。
新和縣安監局：張永宏。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十一
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北保康縣安監局礦山安全監管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發現了無數隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現出了中國安監戰線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監干部。我們基層安監局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監系統還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監工作卓有成效，使事故發生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰情緒，不愿意從事安全生產工作?；鶎油驹鴮ξ覀兙掷镎f：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O局除了給我們責任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業監管較難。這些企業沒有主管部門，政府與企業間缺少信息溝通渠道，傳統的召開會議、下發文件的方式，很難將信息傳遞到企業，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區的安全穩定。
三、工作經費不足。我區是中心城區工作量大、面廣，安監局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉鎮街道、進社區(村)、到企業，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業，但對我們安全監管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監管工作沒有煤礦安全監管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉鎮街道安全生產監管人員配備不足?，F在縣級以上都設立了安全監管機構，人員配備基本到位，各企事業單位也按有關法律、法規配備了相應的安全員，而鄉鎮街道一級安全監管人員配備不足，目前我區各鄉鎮街道安監站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現代化程度越來越高的生產經營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監管、檢查、執法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區縣市安監局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監察人員到企業檢查工作，發現一些企業該配發的勞動防護用品配發不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業，安監部門就要求企業整改。而執法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執法較難。安監人員在日常的工作中經常會遇到執法難的困惑，這些困惑表現在：一是執法手段不硬。例如在日常監管工作中，發現隱患，要求企業整頓，如果企業不整改，按照安全生產的有關法律法規就要處罰，就要求企業停業整頓，但一些企業就是不交罰款、不停業，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監工作的一項難點。二是執法過程操作難。法律、法規、規章明確了處罰、交納的標準，但在基層監管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執法時還必須依法按標準處罰，低于標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業交不起，這種現象常常讓安監人員左右為難。三是法律法規的修改太慢制約著安全生產工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業場所職業衛生監督管理職責劃到安監部門，關于職業衛生監督管理職責，20xx年衛生部、原國家安全監管局雖有一個職責分工，但《職業病防治法》的監督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監部門具體操作起來存在一些困難。安監部門負責職業危害申報、職業危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業場所職業衛生安全許可證的發放等，但安監部門又不是法定執法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監部門卻沒有職業衛生技術服務機構資質認定與監督管理、建設項目職業病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統一狀態，這是當前制約職業衛生監管工作的主要原因。
七、從事安監工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區連續5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區縣。我們全區的安全生產監管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十二
一、引言（200字）。
安全生產是企業一切經營活動的基礎和保障，安全監管工作的重要性自不待言。作為一名安監工作人員，我深感責任重大、使命光榮。經過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監工作的理解和思考。
二、安全意識的培養（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監工作中，我們要重點培養企業和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產中的責任和義務。最后，要加強員工的培訓和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應急處理能力。
三、風險預防和隱患整改（200字）。
風險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監工作中，我們要加強對企業內部存在的安全風險的評估和預防控制。第一，要建立健全的安全風險評估機制，定期對企業內部可能存在的風險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發現的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設備和危化品等高風險領域的監管，定期檢查，確保設備安全運行。
四、事故應急和危機管理（200字）。
事故應急和危機管理是安監工作的重中之重。在事故發生時，我們要迅速反應、有效應對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應急預案，明確責任分工和應急措施，確保能夠及時應對各類突發事件。其次，要定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力和反應速度。最后，要加強事故后的事故調查和處理工作，總結經驗教訓，完善管理制度。
五、加強合作與創新（200字）。
安監工作需要不斷加強合作與創新。不同部門之間要加強溝通和協同配合，形成合力，共同推動安監工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內外安全監管的最新發展和經驗，吸取借鑒之處，推動我國安監工作的發展和進步。此外，我們還要積極推動科技創新與應用，在安監工作中盡可能運用新技術手段，提高工作效果。
六、結語（100字）。
作為一名安監工作人員，我時刻牢記安全監管工作的重要性，努力提高自己的專業素養和工作能力。希望通過不斷的學習和實踐，不斷推動安監工作的發展，為企業和社會的安全生產作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環境。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十三
20xx年11月8日，黨的十八次全國代表大會在北京隆重召開。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署。其中對安全生產工作的具體要求是：“加強和創新社會管理——強化公共安全體系和企業安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故。為了落實好報告精神，實現這一工作目標，結合我區安全生產工作實際，我認為需要主要抓好以下幾方面的工作：
一是堅持不懈地推行企業安全質量標準化。
目前我區經濟發展的現狀是：我區正處于發展戰略機遇期和矛盾凸現期并存的發展階段，正處于工業化快速發展、生產安全事故易發多發的特殊階段，加快轉變經濟發展方式，推進經濟社會全面、協調、可持續發展是當前的重要任務。大量的事故證明：生產經營建設領域仍然存在安全責任不落實、防范措施不到位、安全監管不到位、治理整頓不到位等突出問題，教訓極其深刻。所以說安全生產工作絕不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。
做好企業安全質量標準化的建設成為保障我區經濟高速發展的關鍵。首先要調整產業結構，務必轉變經濟增長方式。粗放的經濟增長方式是安全生產事故多發的土壤和根源，其重點在于加快產業結構調整，推進經濟轉型升級，轉變經濟發展方式，對部分危險性高、經濟比重低、技術含量差的行業，可以整體退出生產領域;對符合產業政策、市場前景好、必須要做強做大的產業要加快兼并重組和整合關閉步伐。二是規劃要長遠，務必與時代發展同步。由于產業政策、發展理念、投資能力、科技水平、管理職能等原因，我區嚴重存在企業規模小、布局散、管理亂、數量多、從業人員文化素質低等問題。要解決這一問題最根本的措施是：政府主導產業布局規劃，整合部門審批職能。簡單地說就是企業數量、規模由政府掌控，其規劃時限要與經濟發展總規劃相銜接，并且分級負責。著力集中產能布局、減少企業數量、擴大生產規模。三是設計要高遠，務必強行淘汰落后產能。在新時期的要求是：產能設計要有前瞻性，給未來發展預留空間;要有科學性，充分運用國際國內成熟的科技成果;要有安全性，安全設施、防護、管理要同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。否則，就不予審批。這是行業管理履行“一崗雙責”的基本前提，也是管審批、管生產必須管安全的具體體現。
二、公正執法、廉潔執法、嚴格執法，毫不動搖地依法維護人民群眾的生命健康權。
安全發展是全面建成小康社會的必然要求。現階段的生產目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。黨的報告指出：全面建成小康社會，就是要在促進經濟持續健康發展、人民生活水平全面提高、人民民主不斷擴大、文化軟實力顯著增強和資源節約型、環境友好型社會建設等方面取得重大進展。在人民群眾生命得到保障的基礎上如何實現平安幸福是勞動者在實現充分就業基礎上的追求目標。生命健康權是公民最基本的權利，也是全面建成小康社會的核心內容。
《安全生產法》第五十八條規定：“安全生產監督檢查人員應當忠于職守，堅持原則，秉公執法?！币婪?、文明、廉潔監管是維護人民群眾生命健康權的根本保證，也是安全文化建設的重要內容，在安全監管中至關重要。生命健康權是人民群眾最根本的權利，在執法過程中，針對生產經營者的違法違規行為要敢于碰硬、嚴格標準，才能為從業人員營造一個安全的生產環境。如果擅自降低標準，縱容違法違規違章行為，導致生產安全事故就等于失職瀆職。
推進黨風廉政建設是的重要要求，作為一名安監干部，如何在平時的執法監察工作中落實好提出的要求，對安監工作的開展及廣大人民群眾生命健康權的保障起著至關重要的作用。只有廉潔執法才能依法維護好合法者的利益和保護好從業者的生命健康權利。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十四
安監工作，即安全監察工作，是維護社會安全、保障人民群眾生命財產安全的重要工作之一。作為一名安監工作人員，我深入實踐，深入思考，不斷總結經驗，不斷提高自己的工作能力和水平。通過這段時間的工作實踐和學習，我有一些心得體會，現將其分享如下。
首先，我認為安監工作要保持一顆責任心。安監工作是一項非常重要的公共安全事業，關系到人們的生命財產安全，不能絲毫馬虎。作為安監工作人員，我們要時刻牢記自己的工作職責，時刻保持一顆強烈的責任心。在工作中，我們要嚴格遵守相關法律法規，認真履行職責，確保安全監察工作的嚴謹、細致、全面，堅決杜絕任何漏洞和疏忽。
其次，安監工作要注重綜合能力的提高。安監工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地勝任安監工作。因此，我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識，提高自己的能力。同時，我們要注重鍛煉自己的思維能力和應對突發事件的能力，提升自己的業務水平和應變能力。
再次，安監工作要重視團隊合作。在安監工作中，很多時候需要多個部門、多個人員之間的協同配合，才能取得良好的工作效果。因此，我們應該重視團隊合作，加強與其他部門的溝通協作，不斷加強協同辦公和信息共享，形成工作合力。同時，我們要注重團隊建設，培養團隊的凝聚力和配合性，形成一個和諧、團結、高效的工作團隊。
另外，安監工作要善于傾聽和溝通。我們要善于傾聽群眾的意見和建議，理解他們的需求和期望，并根據反映的問題及時采取措施加以改進。同時，我們要善于與相關部門、企業和群眾進行溝通，及時了解他們的需求和問題，積極解決各種矛盾和糾紛，提高我們的服務質量和工作效率。
最后，安監工作要堅持學習和創新。安監工作是一項需要與時俱進、不斷創新的工作。我們要不斷深入學習，不斷了解新技術、新理念，不斷提高自己的專業知識和技能。同時，我們還要勇于創新，不斷改進工作方法和手段，推動工作的科學化、規范化和智能化。只有不斷學習和創新，才能適應時代的需求，發揮出我們的工作潛能，為社會安全做出更大的貢獻。
綜上所述，作為一名安監工作人員，我們要保持一顆責任心，注重綜合能力的提高，重視團隊合作，善于傾聽和溝通，堅持學習和創新。只有這樣，我們才能更好地履行自己的工作職責，不斷提高工作質量，為社會安全保駕護航，為人民群眾的生命財產安全作出更大的貢獻。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十五
我所為了認真貫徹國網公司及省、市、縣公司的“關于開展20__年農電專項安全監督的通知”要求，結合我所實際，進一步自查所內在安全管理、“兩票”執行與管理、“安全教育培訓”等方面存在的問題和不足,切實加強我所安全管理，加強員工安全教育培訓工作，落實安全教育培訓責任；強化現場“一票一卡”規范執行，規范人員作業行為，確保作業現場人身安全。結合我所實際情況，于8月11日至8月14日，組織人員認真開展了專項安全監督自查活動，現就自查情況總結如下：
一、安全目標完成情況：
安全狀況較好，在全所職工的共同努力下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格遵守規程要求，認真落實了各項安全措施，認真開展安全教育活動，未發生中低壓電力設備事故和電力設施失竊事故，未發生農村觸電傷亡事故，按計劃完成了季度安全生產工作。
二、安全生產開展情況：
1、責任制落實情況：
簽訂安全生產承諾書35份，四不傷害承諾書35份，安全生產責任書35份。制定了安全生產考核辦法。
2、安全活動情況：
（1）1-7月召開安全分析會14次，參加會議365人次，認真學習了上級有關文件、及有關安全工作規程。
（2）組織職工觀看了《安全教育專題片》和《技能操作專題片》，并對安全工作規程學習情況進行了測試。
（3）組織職工學習了《安全生產典型違章100條》、“3.17”、“3.28”等事故通報。
3、安全宣傳教育培訓情況：
根據年初制定的學習培訓計劃，組織職工認真學習了《電力設施保護條理》、《安全生產獎懲規定》、《職工嚴重違規違紀處罰規定》、《百問百查學習手冊》；加強了電力設施保護宣傳工作，在安全生產月張貼宣傳橫幅、發放安全用電宣傳小手冊30余冊、發放電力設施保護宣傳畫20余張。
4、巡視消缺情況：
根據x供生產《關于迎峰度夏進行輸變電設備巡視、檢修的通知》文件精神，認真開展了高低壓線路、設備定巡、夜巡、特巡等工作，同時對巡視出缺陷有計劃的進行消缺。
5、“兩票”執行情況：
（1）、工作中嚴格執行“兩票”“一卡”，認真召開了班前、班后會和現場安全交底會，對危險點進行了現場分析提出了防范措施。
（2）、1-7月份共執行配電線路第一種工作票24份，倒閘操作票48份，低壓工作票22份，低壓操作票18份，電力線路事故應急搶修單14份，施工作業安全措施票11份，配電線路工作任務單4份，兩票合格率100%。
6、剩余電流動動作保護器運行情況：
剩余電流動作保護器應裝230臺，已裝230臺，投運230臺；
安裝率、投運率、完好率100%。
為確保線路、設備安全可靠供電，制定了“春節期間事故搶修應急預案”、“五一期間和迎峰度夏應急預案”。
1、線路樹障范圍廣，清掃難度大。
2、原__、__兩山區臺區改造工程遺留問題多，存在安全風險。
3、__村部10kv線路下違章建筑問題尚未得到解決，存在重大隱患五、整改措施：
1）定人員、定時間、分班組對我所高低壓線路進行清障。
2）制定改造方案，上報公司。
3）督促__村全力處理10kv違章建筑問題。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十六
人們的安全意識普遍增強，安全生產條件逐步改善，各類生產安全事故逐年下降，安全生產形勢趨于穩定好轉。在此基礎上，安全生產工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規性工作，由事后查處向事前預防，由治標向治本方向轉變，進一步夯實工作基礎，落實主體責任，搞好本質安全，并逐步走上制度化、規范化、標準化的道路，推動安全生產工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產方面，除了繼續完善國家安全生產法律法規外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監督制度。建立事故隱患和生產安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監督。
二、管理規范化。
安全工作重在落實。當安全生產法律法規和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監管部門和生產經營單位的重要責任。
首先，各級人民政府和生產經營單位要健全安全管理機構，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉鎮人民政府沒有安全管理機構問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓，提高執法能力和管理水平。針對目前各級安全監管部門和大量的民營企業安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執法，嚴格管理。各級安全監管部門要認真貫徹落實國家安全生產法律法規，堅持依法辦事，嚴格執法，公正執法，從嚴打擊違法違規行為。各生產經營單位要認真修改完善安全操作規程，并充實加強安全管理人員，切實加強現場安全管理，確保生產經營安全。
第四，建立獎優罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產經營單位都要建立安全生產考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產工作。
三、企業標準化。
安全標準化是現代企業發展的方向。要強力推進企業安全標準化工作，認真落實主體責任，改善安全條件，提高員工素質，確保本質安全。
求，嚴格審查，嚴格監督，建設標準化企業。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現代科學技術，改造老企業，裝備新企業，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質。搞好三級教育，加強崗位培訓，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品生產經營單位開展安全標準化工作，進而推廣到所有行業企業，以全面改善企業安全生產條件，提高本質安全水平，為搞好安全生產工作奠定堅實基礎。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十七
我畢業于勝利石油勘探技校，在鉆井一線工作__年。從事過鉆工、井架工、副司鉆、司鉆、工長等崗位。至今為公司派駐鉆井平臺安全監督。
一、技術能力和專業水平。
1、由于從事過司鉆、工長等重點崗位，因此熟悉海上鉆井施工各個流程，對施工中的每個作業環節都十分了解，清楚各崗的安全操作程序。由公司推薦和本人的努力，在__年取得石油鉆井技師的技術職稱。
2、從事安全監督崗位__的年時間里，我學習了各種安全環保法規、政策，具備較豐富的海上鉆井生產安全管理經驗。通過培訓學習取得了《生產經營單位安全生產管理資格證》、《硫化氫防護技術培訓證書》、《安全環境健康管理培訓證書》、《井控培訓合格證》等有效安全證書。為能夠履行安全監督崗位工作打下堅實的基礎。
二、主要工作業績。
1、本人從事鉆井司鉆崗位期間，堅決執行上級工作安排。由于善于團結同志、協調各崗間的工作，所以能很好帶領班組人員優質完成各項生產任務，所帶班組多次被評為公司雙文明先進班組。由于工作勤奮，作風正派，遵章守紀、工作成績突出，連續四年被評為海洋鉆井公司雙文明先進個人和積極分子。
2、20__年從事安全監督崗位以來，認真學習積極貫徹hse管理體系和各項法律法規。在工作中大膽管理，充分發揮安全監督的作用。工作原則性強，積極查處事故隱患、嚴厲制止違章，減少鉆井作業存在風險，有力的保障所在平臺的安全生產。在安全監督崗位任職期間，多次被授予管理局、公司安全、環保先進工作者、海洋監督先進個人、海上石油作業安全先進個人等榮譽稱號。
3、在__年度清潔生產審核工作中，我負責平臺清潔生產審核報告的編制，并全程跟蹤審核進度。在最終的審核驗收階段，取得了管理局歷史最好的成績，為公司取得清潔生產先進單位的榮譽稱號。
三、工作中的不足和改進措施。
1、安全教育形式簡單呆板，缺乏針對性。職工對安全教育沒有興趣，甚至產生抵觸情緒。缺乏安全知識自我保護能力差，易造成人身傷害事故。我要結合安全法律、法規及上級組織的安全活動，開展形式多樣、面對面、拉家常式的安全教育。
2、在自身安全理論學習方面抓得不緊，沒有有計劃、有目的安排專業理論學習。時常感覺到自身安全理論水平的不足。在今后的安全管理工作中，我還要加強自身安全理論知識方面的學習。并充分的應用到實際的安全管理工作中去，以保證能夠更好完成上級領導安排的工作任務。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十八
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態。
(三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區)、鄉鎮、礦山、社區、重點企業現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協調、規范，工作的高效率、快節奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監局干部的交流協調，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現狀及在監管中存在的困難和問題，增進安監局領導干部對特監工作的了解;結識了一批企業負責人、各縣區局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質量發展工作理念、方法，便于他們在今后給予質監工作更多的理解和支持，努力搭建起質監與部門、與企業、與社會群眾溝通、發展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業奉獻和高度的工作責任感、快節奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
(二)對工作創新的體會更加深刻。創新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創新點子，然后逐步付諸實現。為了創新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創新、思維拓展和方法創新有一股無止境的追求。
識強，工作務實。印象中，安監人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執行力，養成雷厲風行的作風，也是安監工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監察人員缺乏執行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態。
(四)對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監管的要求更加嚴格。安全監察人員堅守監察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規范執法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考。
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣(區)政府政績考核，并列入各鄉鎮(街道)政府年度安全生產工作責任制考核內容，明確鄉鎮(街道)和行業部門的監管職責，形成合力監管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發而動全身”的“大安全”監管格局。如聯合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經營權投標的必備條件;聯合建設部門整治氣瓶充裝站;聯合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯合房管部門，整治住宅小區電梯;聯合教育部門，整治學校特種設備。
二是強化鄉鎮職責。質監部門每季度向同級政府及分管領導書面匯報特設安全工作情況，向各鄉鎮(街道)通報轄區特種設備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉鎮(街道)就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯系，做好此項工作。
三是加強行業自律。具體由各行業主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環節的安全監管工作，實現齊抓共管的局面。
一是廉潔自律。作為一線監察人員，一定要有自穩保護意識，深入考慮有所為有所不為，現在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風險。
二是保留痕跡。監察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現場檢查沒有發現問題，也要做好記錄，在監察人員和現場當事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監管應盡之職，也是自我保護，防范責任風險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發現嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現事故，很容易被追究責任;不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監局工作，但我沒有忘記自己是質監一員，更沒有忘記身負著組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質監人的形象。我始終不忘宣傳特監工作、樹立質監形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質監工作和質監部門的理解和尊重。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇十九
近年來，中國安全生產監管部門不斷加大執法力度，提高執法水平，以確保人民生命財產安全。在實踐中，我深切體會到了安監部門提高執法水平的重要性，并且從中也得到了一些心得體會。下面，我將就此展開討論。
首先，要加強培訓，提高行業專業素養。安全生產執法工作需要掌握一定的專業知識，包括相關政策法規、安全科學理論、實踐經驗等。因此，我們安監工作者要加強學習，通過參加培訓班、自主學習等方式，不斷提升自己的行業專業素養。只有具備了充分的知識儲備，才能在實踐中游刃有余，更好地履行職責。
其次，要完善執法制度，加強科學管理。執法不能只依靠個人經驗和意志，還需要依靠科學的執法制度。建立健全的執法程序、明確的執法標準和規范的執法程序等，可以有效地規范執法行為，提高執法效率。同時，科學管理也是提高執法水平不可或缺的一環。通過制定嚴格的執法考核機制、加強對執法人員的培訓和監督等措施，可以確保執法工作的公正性和專業性。
再次，要加強執法協作，形成合力。安全生產執法工作需要多個部門的協同合作，形成合力進行執法。各個相關部門要加強溝通，明確執法責任分工，充分發揮各自的優勢，形成工作合力。在實踐中，我所在的安監部門與公安部門、消防部門等建立了密切的合作關系，形成了執法聯動的機制，確保了執法工作的高效進行。
同時，要加大執法力度，落實責任。安全生產執法是一項非常重要的工作，需要加大力度，切實保障人民生命財產安全。安監部門要進一步加大執法力度，不斷加大處罰力度，對安全生產違法行為依法嚴厲處理。只有做到零容忍、嚴厲打擊，才能有效震懾企業，推動全社會形成良好的安全生產氛圍。
最后，要加強執法宣傳，增強社會意識。安全生產執法工作不僅僅是政府部門的責任，也涉及到社會各界的共同參與。安監部門要加強執法宣傳，增強社會各界的安全意識，讓全社會形成共同參與安全生產的良好氛圍。只有全社會共同努力，才能形成安全生產的合力，最終實現人民生命財產安全的可持續發展。
總之，安監提高執法水平是一項重要任務，也是一項長期的工作。通過加強培訓，完善執法制度，加強執法協作，落實責任和加強執法宣傳等措施，我們能夠進一步提高執法水平，保障人民生命財產安全。相信在全社會的共同努力下，中國安全生產監管工作一定會不斷取得新的成就。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇二十
安全生產是企業發展的重要保障，不僅關乎員工的生命財產安全，更與社會穩定發展息息相關。作為一名從事安全監管工作多年的工作人員，我對安監工作這一重要職責有著深刻的體會和心得，并從中獲得了許多啟示。本文將從事前預防、事中監管、事后處理等方面，結合我多年的實踐經驗，談談我的看法和感悟。
首先，在安監工作中，事前的預防工作尤為重要。正所謂“牽一發動全身”，只有做好事前的安全預防措施，才能降低事故的發生概率。作為安監人員，我們要時刻關注企業的生產經營活動，并及時發現潛在的安全隱患。這需要我們具備豐富的專業知識和敏銳的觀察力。在實際工作中，我充分利用技術手段，結合現場檢查，對企業進行全面的安全隱患排查，及時發現并解決問題。此外，還要注重加強對員工的安全培訓，提高他們的安全意識和自救能力。通過這些努力，我們能夠及時消除安全隱患，減少事故的發生，為企業的安全穩定做出貢獻。
其次，在事中的監管過程中，安監人員扮演著重要的角色。我們要隨時關注企業的生產情況，確保企業嚴格按照法律法規和安全標準進行生產經營活動。監管過程中，要堅守原則，挺身而出，不畏困難和壓力。我曾經遇到過一家企業違規操作的情況，我義不容辭地制止了他們的行為，并及時向上級匯報。雖然得罪了一些人，但是維護了法律法規的權威和尊嚴。安監人員要有堅定的意志和責任感，做到公正、公平、公開，保護員工的權益，確保企業的安全穩定運行。
最后，面對事故發生后，我們要做好事后處理和救援工作。事故的發生往往給企業和員工帶來巨大的傷害和損失，而安監人員的任務就是及時、有效地開展事故處理工作。我記得有一次，一家化工企業發生了嚴重的泄漏事故，情況緊急，我們立即組織救援隊伍趕往現場，協助企業進行應急處置，并保護周邊環境的安全。經過我們的共同努力，事故得到了有效的控制，最終沒有造成更大的損失。通過這次事故救援，我深刻體會到團隊的力量和緊急情況下的應變能力，也不斷提升了自己的工作水平和安全管理能力。
總結來說，安監工作是一項需要全身心投入和責任感的工作。作為安監人員，我們要始終以人民群眾的安全利益為重，時刻牢記自己的職責和使命，為確保企業的安全穩定運行提供堅實的保障。此外，我們還要不斷學習自我完善，緊跟時代的步伐，提高自身的綜合素質和能力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為企業和社會做出更大的貢獻。相信只要我們不斷進取，努力奮斗，必將成為安全監管戰線上的一面旗幟，為社會的發展進步貢獻自己的力量。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇二十一
執法是一項重要的職責，對于任何一個執法人員來說，都需要具備嚴謹的思維和敏銳的洞察力。通過工作多年的經驗，我意識到執法工作并非簡單的執行一些規章制度，而是需要充分理解執法的目的和意義。在工作中，我深刻體會到，執法是為了維護社會秩序和公正，也是為了保障公民的權益和利益。在此，我將分享一些我在執法工作中的心得體會。
第二段：審慎判斷與公平執法。
執法工作需要具備審慎判斷的能力。在面對各種案件和情況時，我們需要應用相關法律知識，進行綜合分析和推理，得出正確的結論。而在做出判斷之前，還需要進行充分的調查和收集證據，確保確鑿無誤。此外，公平執法也是我們的原則之一。在執法過程中，我們必須對所有當事人一視同仁，不偏不倚地執行法律。不論當事人的身份、地位、財富狀況如何，我們都要始終堅持公正和公平。
第三段：溝通與處理矛盾。
在執法工作中，經常會面臨與當事人的溝通和解決矛盾的情況。良好的溝通能力是我們完成工作的關鍵。通過與當事人的耐心溝通，我們可以更好地理解他們的意見和需求，并努力達成雙方都能接受的解決方案。解決矛盾時，我們需要保持冷靜、客觀，不被情緒所左右，充分聽取各方的意見，避免個人偏見和片面的判斷。只有以開放的心態和善意的態度，我們才能有效地處理矛盾，維護社會的穩定與和諧。
第四段：專業知識與不斷學習。
執法工作離不開專業知識的支撐。作為執法人員，我們需要不斷提升自己的專業知識水平，保持對法律法規的了解和掌握。只有掌握了足夠的專業知識，我們才能在應對復雜的情況中做出正確的判斷和決策。此外，執法工作是一個不斷學習的過程。法律和社會環境都在不斷發展變化，我們需要保持學習的熱情和好奇心，不斷學習新知識，提高專業素養。
第五段：公正廉潔與職責擔當。
在執法工作中，公正、廉潔是我們必須堅守的原則。我們不能為個人利益而放低標準，更不能接受賄賂或其他不正當利益來影響執法行為。執法人員應當時刻保持職責擔當的態度，為人民群眾服務，盡心盡力做好自己的工作。同時，我們也要時刻自省和反思，不斷改正自己的不足和錯誤。只有如此，才能提供更加優質、高效的執法服務，確保社會的穩定和公平。
總結：
執法工作是一項充滿挑戰和責任的任務，需要執法人員具備高度的責任感和職業素養。通過多年的工作經驗，我明白了審慎判斷與公平執法的重要性，以及溝通與處理矛盾的技巧。同時，我們也不能忽視不斷學習的重要性，保持專業知識的更新和提升。公正、廉潔以及職責擔當是我們應當始終堅持的原則。通過努力，我相信每個執法人員都能夠提供更好的服務，為社會發展和人民的利益做出更大貢獻。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇二十二
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監局礦山安全監管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發現了無數隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現出了中國安監戰線上干部職工的精神風采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監干部。我們基層安監局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監系統還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監工作卓有成效，使事故發生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們。”“你們安監局除了給我們責任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業監管較難。這些企業沒有主管部門，政府與企業間缺少信息溝通渠道，傳統的召開會議、下發文件的方式，很難將信息傳遞到企業，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區的安全穩定。
三、工作經費不足。我區是中心城區工作量大、面廣，安監局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉鎮街道、進社區（村）、到企業，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業，但對我們安全監管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監管工作沒有煤礦安全監管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉鎮街道安全生產監管人員配備不足?，F在縣級以上都設立了安全監管機構，人員配備基本到位，各企事業單位也按有關法律、法規配備了相應的安全員，而鄉鎮街道一級安全監管人員配備不足，目前我區各鄉鎮街道安監站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監管工作中最棘手的問題。
全監管、檢查、執法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區縣市安監局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監察人員到企業檢查工作，發現一些企業該配發的勞動防護用品配發不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業，安監部門就要求企業整改。而執法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監部門具體操作起來存在一些困難。安監部門負責職業危害申報、職業危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業場所職業衛生安全許可證的發放等，但安監部門又不是法定執法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監部門卻沒有職業衛生技術服務機構資質認定與監督管理、建設項目職業病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統一狀態，這是當前制約職業衛生監管工作的主要原因。
七、從事安監工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區連續5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區縣。我們全區的安全生產監管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業管理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。
我當一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現從“要我安全”向“我要安全”轉變）。
要做好安全工作，就要實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變，對于我們全體員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內客運部）。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
一、堅持安全第一，預防為主的方針。
安全第一、預防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優先的位置。歷史經驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到沖擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現場安全生產第一負責人，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度。
抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節，及時發現和堵塞安全的漏洞，識別和防范現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和應急處置能力。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全生產意識，提高全員的安全生產素質，實現要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進地服公司安全形勢持續穩定發展。
（國內貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是?。∩挥幸淮?，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸福快樂？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關系到我們自己，關系到公司，關系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯系在一起的，關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內貨運部中轉室工作，作為中轉員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學習，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉流程中，認真做好每個細節。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關規定操作，不開斗氣車，違規車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業屬高危產業，這種性質決定了安全是公司發展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發現其中的根由。發生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應該經常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監督到位是航空安全的關鍵，超前預防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標準化和安全教育兩個基礎，不斷創新安全管理文化，只有加強安全文化建設，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態，才能實現員工要我安全到我要安全的意識轉變。
加強安全意識的教育培訓管理，使員工真正做到安全知識深刻領會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎。有加強安全教育培訓，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經驗錯誤和習慣性違章；不按規章制度執行，不規范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學習安全知識，掌握崗位應知應會的操作流程和技能，才能將理論業務知識轉化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規范員工的操作行為，以過硬的業務知識和優質的設備杜絕事故的發生，以優良的規范操作流程創造良好的安全環境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規范化的要求，徹底消除降低流程標準作業現象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內容，安全責任的落實直接關系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質量，加大員工業務培訓力度，提高員工業務素質，才能做到高標準、高質量把安全管理標準化這項工作落到實處。
作為航空企業的地面服務員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發展才能長盛不衰。
當前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓，加快公司安全文化建設，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰在進進出出的航班安全保障中，為機場創出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內貨運部）。
安全是企業管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業更是如此。地服公司為集中力量打造企業核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區保安及消防業務進行了分步外包，通過分離勞務密集型業務的方式，實現公司向管理型過渡，而外包業務的安全監管責任落在了國內貨運部。由于對外包業務安全監管是一項全新的工作，大家都沒有經驗，而貨運庫區又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩過渡及業務的有序銜接，在接手監管任務之后，國內貨運部對外包單位進行深入了解，對現場安全需求進行多次實地調研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業務的高效開展。自2010年庫區保安、消防業務外包開始至今，國內貨運部在安全監管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結經驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓至如今訓練有素的保安隊伍，成效較為顯著。現在我就安全監管方面的經驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關卡。
眾所周知保安人員的文化素質相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區新進保安人員，國內貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎業務培訓，內容包括企業內保條例、崗位職責及操作規程、重點崗位巡查規定等內容?；A培訓后，外包人員還需通過業務考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎職業資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業務工作井然有序的開展。為此，國內貨運部針對庫區保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監控監管巡查制度》、《應急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規定》等，通過規范的標準來約束崗位操作，告訴外包人員標準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設提供了有力保證。
行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內貨運部還強調對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內強素質，外樹形象的目的。
四、理論聯系實際，增強實戰能力。
安全工作必須理論聯系實際，除了對保安人員進行日常的安全學習培訓外，為提升安保人員的實際作戰能力，國內貨運部在定期理論培訓的同時制定了每年至少兩次的實戰演練及不定時的桌面演練計劃。演練內容涵蓋了庫區沖撞、庫區搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災、外來人員斗毆、監控系統故障等多種應急救援內容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應急技巧的同時也有效增強了團體協作及整體實戰能力，為庫區消防安全和突發事件的處置能力奠定了扎實的基礎。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調動工作積極性，培養主動精神和凝聚向心力，形成富有戰斗力的集體。在外包人員的管理上，國內貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質激勵和精神激勵相結合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發出書面表揚函，每季度、年度均設置安全標兵評選制度，并予以物質獎勵。平時，監督員十分關心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內貨運部根據機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標。國內貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續穩定的安全態勢。
從2010年外包業務開展至今，在國內貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現了當初粗放式管理到現在的精細化管理，由制度管理到現在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變為一支訓練有素，有戰斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務、確保了庫區安全的萬無一失。
總之安全是一種責任、是企業的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學習中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監工作文件。先后執筆起草了《關于印發xx市2013年安全社區建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產約談制度》、《關于整合安全社區相關部門參與創建工作的指導意見》、《關于加強安全社區建設工作的縣（區）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區建設的通知》、《關于安全社區創建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執筆編寫了《xx市安全社區評定標準（試行）》、《xx市安全社區評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調研。撰寫了寫了《安全社區創建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區建設的調查與思考》調研論文，受到領導和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區）、鄉鎮、礦山、社區、重點企業現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協調、規范，工作的高效率、快節奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質監與部門、與企業、與社會群眾溝通、發展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業奉獻和高度的工作責任感、快節奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創新的體會更加深刻。創新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創新點子，然后逐步付諸實現。為了創新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創新、思維拓展和方法創新有一股無止境的追求。
—3—。
識強，工作務實。印象中，安監人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執行力，養成雷厲風行的作風，也是安監工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監察人員缺乏執行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
—5—。
安監執法工作心得體會（專業23篇）篇二十三
今年來，我局在市安監局的精心指導下，我縣安全生產工作以貫徹落實新修訂的《安全生產法》為主線，以問題為導向，以改革創新為動力，狠抓責任落實，推進依法治安，深化專項整頓，強化基層基礎，健全長效機制，有效遏制事故發生，為建設都市后花園提供安全保障。現將上半年工作情況匯報如下：
一、目前全縣安全生產總體情況。
今年，市政府下達給我縣的事故控制指標為22人。其中，道路交通控制在17人，煤礦3人，非煤礦山1人，其它1人。1至6月，全縣發生各類安全生產事故13起，死亡6人，受傷人數17人，經濟損失63萬元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤礦山事故1起死亡1人。危險化學品、社會消防、煙花爆竹、特種設備、建筑施工、旅游、水上交通、學校安全等重點行業領域實現零死亡事故目標，全縣安全生產事故較好地控制在市政府下達的目標范圍內。
二、重點項目建設情況。
我局聯系的重點項目是宜昌鐘宜實業有限公司長陽鋼結構加工項目，該項目20__年3月開工建設，至20__年5月廠區建設全部竣工，建成鋼結構廠房3、5萬平方米，輕鋼生產線2條、重鋼生產線3條、輔助線1條共6條生產線。今年，該項目的主要任務有四項：一是繼續抓好項目的協調工作;二是在六月底前完成公司辦公樓的建設任務;三是啟動職工宿舍、食堂及其附屬設施建設;四是督促企業拓展業務確保3至6條生產線投產使用。截至目前，公司辦公樓已裝修完畢，即將投入使用。
1、扎實開展安全生產大檢查活動。按照《省安委會關于在全省集中開展安全生產大檢查的通知》要求，全縣迅速開展為期3個月的安全生產大檢查，全縣共檢查企業1254家，發現隱患1729條。
2、消防安全專項整治。為深刻吸取“5·25”河南平頂山火災事故教訓，明確了對“三類重點”單位(學校、幼兒園、福利院、敬老院、托教中心、醫院;人員密集場所;易燃易爆;三合一場所)進行地毯式排查整治，按照一律通報、一律曝光、一律查處、一律督辦整改到位的工作要求，對全縣企事業單位開展地毯式檢查。截止目前，共檢查全縣所有中小學、福利院15處，加油站5處以及部分旅店，共發現隱患252處。
3、水上交通安全專項整治。為深刻吸取“6·1”東方之星號游輪翻沉事故教訓，全縣成立4個專班，對客運、貨運企業、碼頭以及全縣41處渡口、198艘鄉鎮客渡船進行仔細排查，嚴查過往客貨運輸船超載運輸、冒險航行、非法經營等違規違法行為。
4、交通在建工程安全專項整治。由公安交警、國土、交運、安監等部門組成聯合工作組，從5月12至6月9日對全縣交通在建工程進行了為期一個月的安全專項整治，分別檢查了“丹水新區路”、“五龍一級路”、“下漁口至鴨子口路”、“松原坪至都鎮灣路”、“漁峽口至鹽池河路”、“318國道賀家坪繞城路”和“天小二級路”等7個在建工程20個項目部，就施工作業現場情況、建設工程方案的落實情況、特種作業車輛及特種作業人員操作證件和責任制及安全生產機構配備、落實情況、內業資料收集整理情況、交通安全通行情況、地質災害防治情況進行了逐項檢查。
5、礦山汛期安全專項整治。全縣煤礦企業圍繞全國煤礦攻堅克難重點縣工作任務，扎實開展煤礦水害致災隱蔽因素普查、煤礦安全監控專項行動、煤礦“雙回路”建設等工作。認真落實非煤礦山分級管理。結合礦山復工復產開展安全生產執法檢查，截至目前，共復工(恢復整改)煤礦15家、非煤礦山28家，約占全縣礦山企業的一半。認真落實尾礦庫汛期旬查制度，嚴格24小時值班制度。對市級掛牌督辦的陳家灣尾礦庫閉庫工作完成專家評審，閉庫前采取24小時在線監測、每天抽排稀渣、全面清查尾礦庫截洪溝等措施確保安全。
6、其他安全專項整治。其他各部門按照各自職責，認真開展專項整治，涉氨制冷企業專項整治、煙花爆竹安全專項整治、校園安全專項整治、城鎮燃氣安全專項整治等，都在有序開展。
四、當前及下一階段安全生產工作重點。
(一)開展好煤炭攻堅克難工作。20__年，我縣被列為全國第二批50個煤礦安全重點縣。6月18日，縣委書記趙吉雄在北京參加了國家安全監管總局召開的第二批50個煤礦安全重點縣縣委書記集體談心對話會議，6月25日，縣委書記趙吉雄在十三屆縣委第81次常委會要求用“四狠”作風抓好煤炭安全攻堅戰，我局將按照攻堅克難的目標任務，不折不扣的完成各項要求。
(二)繼續抓好汛期重點行業領域安全生產檢查。突出道路交通、水上交通、礦山、尾礦庫、建筑施工、消防等重點行業領域安全生產專項檢查和專項整治活動。
(三)提高安全隱患排查治理兩化體系運行質效。在全縣范圍內鞏固工作基礎，規范系統運行，重點抓好增量和提質工作，具體要求，督促企業自查自改自報，正常運行，切實提高“兩化”系統運用實效。