2.寫檢討書有助于我們反思自己的行為，認識到錯誤并尋找改進的方法。下面是一些精選的檢討書范文，供大家閱讀和參考，希望能對寫作有所啟發。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇一
尊敬的xx：
我叫xx，現為xx。
今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉，并做出深刻檢討，給自己以反省，摒棄一切不良行為和思想，改正缺點和缺陷，決心洗心革面，重新做人，并懇請組織批評。
xx是一名（員工）必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期（公司）上下狠抓工作作風，領導更是多次開會反復強調履行好職責，杜絕違紀行為，而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視，以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己，是我離合格的（員工）還差很遠。這次犯錯，全怪自己頭腦不清醒，紀律觀念淡薄，行為不夠檢點，結果給領導造成了不必要的麻煩，給集體抹了黑，影響了（公司）的良好形象。
違紀問題客觀反映了自己在平時的表現。在日常生活中，我工作標準不高，僅僅是按領導交代的去做，沒有充分發揮自己的主觀能動性，甚至經常有偷懶現象，不認真做好本職工作，嚴重不符合優秀（員工）標準。
自己平時的紀律觀念不強，經常小錯誤不斷，此次違紀問題的發生不是偶然的，是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面，我積極性不是很高，主動性不強，總是局限于對規章制度的背記，沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差，規章制度意識不強，落實方面也存在一些不足，沒有完全按照規章制度來規范自己的言行，特別是在一些細節上面還做得不是很到位。
違紀問題發生后，自己深刻反省，對問題的嚴重性有了充分認識。現在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤，找到了自己的違紀根源。痛定思痛，我決心從以下幾個方面改造自己，做一名遵紀守法的合格（員工）。
規章制度是（員工）的行為規范準則。作為一名普通（員工），必須高度重視學習規定，并且要嚴格用規章制度約束自己的日常行為，堅決做到按時到崗，不遲到早退，積極參加集體的各項任務和活動，履職盡責，用規章制度來嚴格規范自己的言行舉止，杜絕工作失職的問題，以高漲的熱情和飽滿的精神狀態全身心投入到工作當中。
自己在以往的學習中存在許多不足，導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中，我要做好筆記，深刻領會指示，把學習理論作為思想改造的機會。
（員工）就應該嚴格遵守紀律，聽上級的命令，服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響，所以以后要牢固樹立（公司）是我家的觀念，明白"（公司）榮我榮，（公司）恥我恥"，不再做損害（公司）榮譽的事情。在以后的工作中，我要嚴格要求自己，提高工作標準，努力工作為（公司）做一份貢獻，彌補自己的錯誤。
錯誤已經發生，我萬分后悔，后悔自己一時糊涂，后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責，愿意接受（公司）的一切處分。我希望（公司）給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現象，以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查，給我一個機會，監督我，幫助我，挽救我，請看我今后的表現吧！
20xx年xx月xx日。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇二
各位領導，各位同事，×月×日×時許，我公司××××××工地現場發生一起高墜事故，造成作業人員×××遇難。
作為×××××經理，我個人負有不可推卸的責任。
在此，我代表×××××××全體人員做深刻檢討。
基本情況
事故發生地：×××××××。
××××××××，是負責×××××工程的勞務總承包單位，××××年×月×日與×××××簽訂《建設工程施工勞務分包合同書(勞務總承包)》，并在×××××××工程管理部備案，負責人××××××。
××××年×月×日×時左右，磚工××××和妻子在×棟×層砌筑完陽臺隔墻后將砌筑腳手架、灰盆等工具收到室內準備下班，其妻在清收完落地灰后不見黃洪成，到陽臺上的門吊口發現×××已從一扇沒有關閉的門吊安全門口墜落在停在一樓的門吊上。
項目部專職安全員××××在×：00接到總包負責人×××電話，告知有人從×棟墜落后，×××提著急救箱從辦公室跑至現場，詢問后得知已報120和110，×××將傷者進行了簡單包扎后，及時用微型車將傷者送往醫院，×點×分在四公司工地門口遇到120急救車，×時經120搶救無效死亡，×時將死者送往殯儀館。
事故發生后，根據公司領導的指示，我以及公司×××、×××，項目部管理人員及時趕到事故現場，對現場和事故發生情況進行了解，按照公司領導的指示和公司相關制度的要求，積極組織善后處理和家屬安撫工作。
截至×月×日，死者尸體已經火化，依據國家有關規定，對死者家屬分別給予經濟賠償，事故善后處理工作結束。
面對著無可挽回的生命，我心情十分沉重。
面對血的教訓，我充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果，安全生產工作是企業經濟工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產教育，提高職工安全生產素質，是防止事故的得力措施;強化企業安全生產工作的組織領導是防止事故的有力保證。
管理存在的問題
造成事故的主要原因，雖然說作業人員的違章作業是主要原因，但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發生的間接因素。
(1)項目部沒有按規定嚴格執行安全教育、安全技術交底制度。
這次事故中死者是第一天到該項目上班，專職安全員在巡查中發現班組新增加了工人后，沒有及時對新增加人員進行入場教育登記，只是口頭告知安全注意事項，沒有告知作業環境中存在的危險源，和相關的安全管理規定。
×棟號砌體施工至×層施工工長沒有及時按規定對×層砌體施工進行安全技術交底，交底與施工進度不同步。
(2)勞務分包單位層層分包，管理混亂，勞務班組人員流動沒有及時報告項目部。
××××××公司是××××工程的勞務總承包方，負責人×××將砼和磚砌體工程分包給×××，每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成，從有資質的勞務公司分包到沒有建制的家庭承包作業存在層層分包，以包代管的問題。
且勞務公司班組作業人員沒有簽訂任何合同和協議，流動性較大，管理混亂，人員增減沒有及時報告項目部相關負責人，作業人員上崗情況處于失控狀態。
(3)項目部安全生產意識淡薄，安全生產責任制不落實，安全防護直接交勞務班組完成，項目部施工過程安全監管失控。
項目部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動，活動流于形式，走過場，勞務班組安全協管員缺位導致施工過程安全監管失控。
(4) 勞務班組對安全隱患整改不力，項目部督促落實隱患整改不到位，對班組日常安全教育培訓未認真開展。
事故教訓及整改措施
由于我們管理工作的失誤，造成了企業安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實，操作規程執行不細，督促檢查力度不夠，最終引發了這起安全生產責任事故。
給公司全生產工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇，對此，我愧疚萬分，深深悔責。
我們痛定思痛，通過“××××××”事件，應認真吸取事故教訓，切實加強施工現場安全管理，健全安全生產規章制度和安全保障體系，并將各項工作落到實處。
加大對安全生產法律、法規的宣傳，規范勞動用工、持證上崗制度，加強對工人的三級安全教育，落實責任到人。
完善安全生產臺帳，包括各類安全技術方案、措施，規范履行審批程序等相關資料，切實做好安全技術交底和施工現場全過程安全管理工作。
下一步將著重對以下工作進行提升整改：
(一)認真落實各級安全生產責任制，明確崗位安全管理職責，提高項目部管控能力。
通過與各級各類人員、各部門層層落實簽定《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，并按責任和要求進行考核及責任追究。
形成項目經理、技術負責人、施工員、安全員等管理崗位各司其職，各盡其責的工作格局。
同時各單位工程生產管理部門要建立系統的分包單位檢查、考核和獎罰制度，完善書面監管記錄，全面加大對分包單位的管理力度，杜絕“以包代管”現象發生。
(二)切實加強安全教育，實施安全準入制度管理。
按法規要求堅持先教育培訓后上崗的原則，特別是“洗腳上田”的農民工。
對作業人員進行安全知識教育決不能搞形式，走過場，要千方百計讓安全法規和安全知識融入到每個工人的心中，落實到行動上，對特種作業人員，如塔吊司機，機械操作工、電工、焊工等必須要求持證上崗。
建立嚴格的安全準入門衛制度，對所有進入施工現場的作業人員必須做到經三級安全教育培訓合格，經過安全技術交底持后方可進入施工現場。
(三)、認真落實班前活動，提高作業人員安全意識和素質。
嚴格按集團班組安全活動管理要求，嚴格執行班前安全會制度，作業前和作業中清點當班作業人員。
堅持每天5至10分鐘的班前安全活動，安排作業內容，按規定進行安全技術交底，交代作業環境的危險因素，對作業環境危險源提出防范和監控措施。
加強對施工作業人員動態變化的管理，加大習慣性違章的懲罰力度，采取行之有效地措施，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。
督促勞務作業班組負責人認真學習領會并傳達貫徹安全教育、安全技術交底、施工安全隱患通知書等，提高作業人員安全意識和自我保護能力。
面對慘痛的代價，我充分認識到安全生產是企業的.主題，是企業經濟工作的基礎，是企業存在發展的前提。
安全生產工作任重道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產法》以及集團、公司各項安全管理規定，不遺余力地抓實安全生產工作，企業才能遠離安全隱患、才能遠離事故。
x年x月x日上午，南部公司肖總帶隊對烏審旗車站房建工程進行檢查，發現施工現場管理混亂，材料堆碼不規范;馬道搭設不合格，且無安全防護網;電源線、配電箱架設和使用存在安全隱患;圍墻基礎換填深度不夠;進場原材料(機制磚)不合格等問題。
針對以上出現的問題，我監理站雖然多次向施工單位下發了監理通知書且在問題庫中進行了反映，但在督促整改中還有很大差距，特別是在施工單位不進行整改時，我們缺乏積極向上級領導匯報，缺乏如何阻止他們進行下道工序的措施和辦法，特別是總監在現場管理上還存在缺陷，為此我將深刻做出檢討，必須永遠牢記本次檢查存在的問題的嚴重性，吸取教訓。
一、思想麻痹，安全質量意識放松
個別現場監理人員對有些施工中存在的安全質量問題長時間得不到整改時，在標準化管理落實不到位時，被習慣性地認為這不是問題!而且會產生“這么長時間都是這樣，并沒有發生事故呀”等錯誤的觀點。
對不執行標準化工地建設存在看慣了和習慣了的思想。
個別現場監理人員，對工地施工作業過程中，不是沒有能力去發現問題，而是缺乏與問題“叫勁”的思想，體現出責任心不強的觀念，由此可見，我從思想上對安全質量管理有一定的放松。
二、對施工現場盯控不到位
施工過程的監控，是預防事故發生的關鍵。
個別駐地監理由于責任心不強等個人原因，未對施工現場實施全員、全方位、全過程的監控。
同時也未做到及時發現不按設計、規范、標準、施工方案施工的現象，未能及時糾正操作人員的違章作業行為，消除事故隱患。
三、發現問題督促整改方面不到位
監理人員在施工現場發現有質量、安全等方面的問題，以《監
理工程師通知單》、《監理工作聯系單》、書面通知等傳達給施工單位，但是現場監理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。
造成有些問題沒有及時從根源上解決。
四、原材料、半成品進場控制不到位
對砂、石、水泥、建筑用磚等各項原材料的進場控制不到位，
雖然已知道建筑用磚是由架子隊自己采購，但沒有堅決阻止這種違紀行為，只是通知這種行為不合理，片面認為下發監理通知書就可以了，缺乏一種敢于斗爭的精神，造成烏審旗站房建工程建筑用磚與實際不符的現象。
五、施工單位不服從監理的監管，在管理上猶豫不決
對于施工過程中存在的問題，監理人員已通過各種形式要求施工單位進行整改，但是由于施工單位內部原因，首先是房建施工架子隊是以前干橋涵施工的隊伍，對房建施工不是很清楚，監理人員的具體要求執行不到位，存在現場操作人員不聽監理指揮現象。
同時我們在技術指導上存在缺乏耐心的現象，其次是主要領導調整后，其他領導在管理上不能大膽管理，對提出的問題推委扯皮，很難落實，同時監理也沒有采取相應的管理措施，在管理上表現為軟弱，現場有失控現象。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇三
尊敬的領導:
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
xxx
xxxx年 xx月xx 日
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇四
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。
我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。
我發誓從今往后不再怠慢工作。
此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。
就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。
經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。
要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。
其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致：
為沒有認真完成日志和月計劃，我深表歉意，并深刻檢討!
申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。
早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發現了自己的缺點，深知自己的不足。
倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的boss。
時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那么就永遠走不穩職場乃至人生的'道路。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業務計劃&日志都不能好好的完成，怎么能夠成為一名合格的領導者，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領導營業小組做好業務。
計劃，就是自己的目標。
小到日計劃，月計劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。
作為一個合格的tpc職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業務，能否為tpc的發展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。
日志，是對自己的工作的總結。
小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發現自己不足的重要依據。
沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進?!
為此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。
一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬人敬仰的super boss而打下堅實的基礎。
檢討人：xxx
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇五
我于__月來到了__建筑公司__項目部，本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，完成指派的各項工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關知識，不斷充實完善自己。
一、主人翁意識。
有著強烈的主人翁意識，隨時關注公司發展，切身想到公司及項目部的利益，堅定公司會不斷的發展、壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。
無論在工作還是生活當中，一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。
由于__建筑項目是國外項目，工作中的困難語言上的交流，如果無法交流，那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里，能夠在學中干，在干中學，逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。
二、堅持原則。
根據項目的實際情況，我既要在現場監督指導當地施工方的工作，控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時，工作量是相當大的，但我仍然能堅持原則，在現場上嚴格要求施工單位，對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題，堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現的技術問題，能夠與施工方一起商量，找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性，對于施工過程中可能遇到的問題，能夠及時的提醒施工方注意，并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現，做到了不打無準備之仗。
三、做好核算記錄。
在工作量核算方面，能夠做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算，對于在計算中與施工方存在差異的地方，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上，便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分，能夠給于施工方合理的解釋，并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤，而錯誤更改的工作量，在經過施工方指出后，能夠虛心接受，并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量，也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正，在工作中本著對總包方認真負責的態度，對施工方所報的工作量認真審核，不應該給的堅決不能給，保證總包方的利益;對待施工方，做到了應該給的必須要給，由于施工方的計算原因遺漏的工作量，現場上也確實完成的，能夠指出并增補，做到了對施工單位負責。
四、生活中積極開拓進取，提高工作水平。
不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題能夠多看多問多想，多向周圍的同志請教。
通過建筑施工現場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結了不少的現場施工經驗，學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合，同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升，要求我在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰，努力踐行科學發展觀，改正缺點，發揚優點，為公司的建設和發展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一，業主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態度，嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇六
檢討書尊敬的領導：通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。以下是我針對自己關于工作態度問題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。如何發揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關。
只有公司發展壯大，我們才能有更廣闊展現價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說，一個人在事業上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業。
第二，關于我管理能力上存在的嚴重不足。
如今的我已是一名售后服務部經理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。
該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監督我們的行為，督促我們進步，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
老王。
/7/4。
領導的領導：
為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什。
么事安排;其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起??對我的循。
循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深。
刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著。
敬請領導諒解。
老五。
2016/7/4。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇七
尊敬的各位領導以及各位同事：
大家好!
本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。
同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!!
20xx年xx月xx日。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇八
建筑企業推薦信應該怎么寫?這是公司向外推薦優秀員工時用到的書信!以下是建筑企業推薦信，請參考!
尊敬的領導：
您好!
非常感謝您百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的推薦材料!很高興能以這樣的方式向你們推薦我校優秀的學生xx。
xxx同學現就讀于xx建筑職業技術學院，即將畢業。
希望在貴公司謀求一份職業。
xxx建筑學院是所環境優美、教學設施齊全、師資力量雄厚的職業性大學，具有優良的軍事化傳統，在這樣素以治學嚴謹、育人有方而著稱的學校栽培下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，他都受益匪淺。
在理論學習與專業知識方面，三年來，作為一名計算機專業的大學生，他知道計算機和網絡是將來的工具，他本著學以致用的原則，在師友的嚴格教益及個人努力下，全面的掌握計算機應用專業基礎知識。
因此具有扎實的計算機知識以及較好的計算機應用能力，可以熟練的進行windows98/xx/xp/xx server等系統的操作，對linux、unix、有一定的了解。
同時能較熟練操作c、foxpro、vb、access、asp、html等語言，同時對sql、oracle也有一定程度上的認識，能熟練操作office 辦公軟件、dreamweaver、flash、fireworks、photoshop、autocad、author ware等。
在自身工作學習態度方面，該生課余時間也閱讀了一些計算機方面的書籍，且具備較高的英語聽、說、讀、寫、譯等能力。
他所擁有的是年輕和知識，溫和、謙虛、自律、自信的性格使他在競爭中獲益;學校培養了他勤奮、盡責、善良、正直的態度，實事求是、開拓進取的作風。
因為xxx同學熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
如果他有幸得到您的賞識，成為貴公司的一員，他將保持奮發向上的精神，謙虛地向前輩學習，并盡其所學，與貴公司一同開拓進取，奔向更加輝煌美好的明天!感謝您在百忙之中讀完這封推薦信，誠祝事業蒸蒸日上!
推薦人：
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
很冒昧占用您寶貴的時間，感謝您在百忙之中讀完我的自薦信。
我是一名來自河南理工大學土木工程學院建筑學專業20xx屆的本科畢業生。
在即將結束大學生活掀開人生新的一頁之時，我懷著無比激動的心情向您毛遂自薦，接受您的挑選與考驗。
十幾年父母的勤勞、善良與樸實的耳濡目染和系統學習，培養了我吃苦耐勞、自強不息的精神和誠實勤奮的品質建筑學推薦信建筑學推薦信。
五年來，在“好學力行”校風的熏陶下，我刻苦學習、取得了優秀的成績，也獲得了一些寶貴的經驗,并掌握了美術(素描、水粉、水彩、速寫)、建筑設計、建筑構造、建筑設備、中外建筑史等方面的基本理論知識。
思想上，我有堅定的共產主義信念，不斷提高自身的政治素質和理論素養!
學習上，我刻苦學習理論知識和專業技能，并注重理論與實際相結合，積極參加社會實踐和各類實習，具備了很好的建筑學專業的專業知識和實踐經驗。
通過不懈的努力，我順利通過了國家計算機三級、國家計算機四級，同時還熟練掌握了網站制作技術、服務器技術等應用軟件的`操作。
乘風破浪、展鴻鵠之志;謹言慎行、做立業之人。
雖沒有名牌大學的光環，但我有較扎實的理論知識和不怕困難吃苦耐勞的精神建筑學推薦信求職信。
回首大學生活，充實的學習完善了我的知識結構，不斷的思索和學習使我一步步地走向成熟。
請給我一個機會，我將還您一個滿意的回報!
最后，祝貴公司事業蒸蒸日上，祝您身體健康，萬事如意
此致!
敬禮!
推薦人：
xx年x月x日
?
××：
為進一步加強全局基建工程項目管理，提高工程施工質量，確保工程施工安全，我單位結合項目建設情況，推薦××為優秀施工企業。
××為房屋建筑工程施工總承包三級企業，具有環保工程專業承包三級、建筑裝修裝飾工程專業承包三級、地基與基礎工程專業承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質。
該公司具有專業的施工管理隊伍。
我單位的××工程等一些工程，均由該單位承建。
在此施工期間，該單位施工現場管理人員配備合理，進駐現場的項目經理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。
項目經理具有較強的管理能力，合理安排施工進 度，與現場施工人員同時進出工地，能夠嚴格遵守本單位的各項管理規定，積極配合我單位及上級管理部門的監督，能夠認真對待我單位的各類要求，及時反饋。
對監理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改，并做出相應的回復。
該企業以精心施工保質量，消除隱患保安全，合理安排保進度為理念，確保工程的施工質量，能夠按照設計及規范要求施工。
并由項目經理主持編制項目質量計劃，能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制，且體現從資源投入到完成工程質量最終檢驗和試驗的全過程控。
施工過程中，現場落實安全、質量、文明施工的管理目標，制訂了安全、質量、文明施工的方案及措施，配備專職的安全員，并對現場施工人員進行進場教育，做到培訓上崗，盡可能的消除一切安全隱患。
施工全過程由項目經理統一組織，統一協調各專業的交叉施工，明確專業工種交接日期，加強重要環節的控制，加強和業主的聯系，確保工期。
項目經理部按總計劃工期，分階段、分專業進行控制，安排好平行、交叉施工，并根據實際工程進展情況，不斷調整進度計劃，能夠采取必要的趕 工措施，確保工程如期完工，履行合同中的各項約定。
此致
敬禮
××××××××
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇九
1、安全靠規章，嚴守不能忘。
2、安不可忘危，治不可忘亂。
3、安全是增產的細胞，隱患是事故的胚胎。
4、快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏。
5、疾病從口入，事故由松出。
6、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。
7、不繃緊安全的弦，就彈不出生產的調。
8、時時注意安全，處處預防事故。
9、鏡子不擦試不明，事故不分析不清。
10、出門帶傘防天雨，上崗遵章防事故。
11、防微杜漸，警鐘長鳴。
12、重視安全碩果來，忽視安全遭禍害。
13、落實一項措施，勝過十句口號。
14、氣泄于針孔，禍始于違章。
15、蠻干是走向事故深淵的第一步。
16、安全第一，預防為主。
17、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
18、健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全。
19、秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命。
20、安全生產責任重于泰山。
21、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
22、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
23、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故。
24、小蟲蛀大梁，隱患釀事端。
25、安全為了生產，生產必須安全。
26、萬千產品堆成山，一星火源毀于旦。
27、安全花開把春報，生產效益節節高。
28、人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全。
29、不怕千日緊，只怕一時松。
30、勞動創造財富，安全帶來幸福。
31、安全生產，生產蒸蒸日上；文明建設，建設欣欣向榮。
32、寧繞百丈遠，不冒一步險。
33、安全知識，讓你化險為夷。
34、甜蜜的家盼著您平安歸來。
35、不懂莫逞能，事故不上門。
36、人人講安全，家家保平安。
37、入海之前先探風，上崗之前先練功。
38、居安思危，常備不懈。
39、熟水性，好劃船；學本領，保安全。
40、違章違紀不狠抓，害人害己害國家。
41、驕傲源于淺薄，魯莽出自無知。
42、安全是朵幸福花，合家澆灌美如畫。
43、好鋼靠鍛打，安全要嚴抓。
44、你對違章講人情，事故對你不留情。
45、制度不全，事故難免。
46、安全保健康，千金及不上。
47、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
48、筑起堤壩洪水擋，練就技能事故防。
49、防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家。
50、愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。
51、抓好安全生產促進經濟發展。
52、想要無事故，須下苦功夫。
53、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石。
54、生產必須安全，安全促進生產。
55、記住山河不迷路，記住規章防事故。
56、見火不救火燒身，有章不循禍纏身。
57、安全——我們永恒的旋律。
58、專管成線，群管成網；上下結合，事故難藏。
59、安全人人抓，幸福千萬家。
60、一人違章，眾人遭殃。
61、莊稼離不開陽光，安全少不了規章。
62、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
63、生產再忙，安全不忘。
64、傳播安全文化，宣傳安全知識。
65、安全來自警惕，事故出于麻痹。
66、忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。
67、疏忽一時，痛苦一世。
68、高高興興上班，平平安安回家。
69、事故教訓是鏡子，安全經驗是明燈。
70、閉著眼睛捉不住麻雀，不學技術保不了安全。
71、絆人的樁不在高，違章的事不在小。
72、企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。
73、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
74、安全生產，重在預防。
75、安全來于警惕，事故出于麻痹。
76、安全勤勞，生活美好。
77、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
78、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
79、安全不離口，規章不離手。
80、安全是最大的節約，事故是最大的浪費。
81、小心無大錯，粗心鑄大過。
82、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。
83、粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。
84、雜草不除禾苗不壯，隱患不除效益難上。
85、為安全投資是最大的福利。
86、質量是安全基礎，安全為生產前提。
87、人人講安全，安全為人人。
88、安全措施訂得細，事故預防有保證。
89、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
90、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇十
1、追求卓越質量，創造世界名牌。
2、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
4、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
5、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
6、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
7、堅持以質取勝，提高競爭實力。
8、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
9、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
11、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
12、向質量要市場，向管理要效益。
13、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
14、超越自我，敬業創新。
15、愛企業就是愛自己。
16、居安思危，自強不息。
17、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
18、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
19、給我一次機遇，還你一個奇跡。
20、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這里生存。
21、干甲中華工程，創新世紀名牌！
22、事故不難防，重在守規章！
23、安全保證生產，生產必須安全！
24、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）。
25、以質量求生存，以信譽促發展。
26、對工程負責，讓用戶滿意。
27、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
28、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
29、質量贏得顧客，信譽創造效益。
30、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
31、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
32、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
33、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
34、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
35、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
36、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
37、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
38、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
39、誠信為本，創新為魂。
40、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
41、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
43、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
44、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！
45、事故不難防，重在守規章。
46、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
47、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不斷超越，追求完美。
50、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
51、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
52、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
53、構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
54、一人把關一處安，眾人把關穩如山！
55、堅持團結穩定，齊心協力干事業。
56、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
57、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
58、質量是安全基礎，安全為生產前提！
59、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
60、創建精品工程，回報社會和人民！
61、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
63、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
64、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
65、人人守規章，個個保平安！
66、建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）。
67、勞動創造財富，安全帶來幸福！
68、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
69、誠實做人，精心做事。
70、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
72、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
73、安全第一，預防為主。
74、全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）。
75、美好家園靠我們共同建造。
76、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
77、推動安全文明建設宣傳安全文化知識。
78、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
79、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
80、抓質量、保平安、促進度、創效益！
81、創建精品工程，再展鐵軍雄風！
82、增強法制觀念，確保安全生產。
83、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
84、防護加警惕保安全，無知加大意必危險。
85、隱患險于明火，防范勝于救災。
86、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
87、創建精品工程，加速與國際接軌！
88、樹企業形象，創優質工程！
89、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
90、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇十一
1、兄弟姐妹你們好，新春佳節來到了，核算部門來拜年，掌聲！
2、今天大家來聚會，洗凈一年苦與累，憧憬明天心兒醉，信心百倍！
3、御馬得意春滿園，三羊開泰迎新年，我們四個臺上站，新年好！
4、慶祝新春真熱鬧，所有員工都來到，要問為啥會這樣，歡聚！
5、昌陸文化風氣好，品牌升級效益高，卓越品質都知道，咱驕傲！
6、公司領導水平高，常下基層來指導，業績效益不得了，步步高！
7、單位英才真不少，老帶新來新尊老，要問貢獻誰最大？都不小！
8、管理提升很重要，制度流程來依靠，順手拈來記得牢，妙妙妙！
9、流程明確執行好，貪得黑來起得早，帥哥美女都勤勞，精巧！
10、核算部門作風好，互幫互助風格高，朝氣蓬勃干勁足，難找！
11、預算人員不簡單，兢兢業業把活干，加班加點從不說，奉獻！
12、各大工程咱來建，質量安全生命線，萬丈高樓平地起，瞧瞧看！
13、我們心中有標尺，防范風險很超前，精打細算又安全，規范！
14、陸宏礦山咱的家，幸福連著你我他，兄弟姐妹齊聚會，笑哈哈！
15、為了今晚聚盛會，公司各部齊準備，精彩節目排著隊，我們快退！
祝愿各位羊年身體健康，萬事如意！愿公司乘風破浪，鼎立創新！
1、喜喜洋洋新年到，歡聚一堂盡歡笑，先給大家拜個年，（拱手）新年好！
2、今兒就說個三句半，說得不好不吃飯，我們都是頭一回，添亂！
3、三句半它不好練、大家笑聲來檢驗，最后出彩全靠它，討厭！
4、俺們四個新演員，詞不準來調不全，萬一演砸怎么辦？照樣給錢！
5、上臺表演腿打顫，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，誰敢！
6、心情開朗事事好，出門就有財神到，中了彩票開禮包，肥皂！
7、今年公司要巨變，改革創新要實現，天元明天更燦爛，使勁干！
8、日常工作很勞累，你看大家多憔悴，拼命三郎他是誰，各位！
9、行政工作很瑣碎，你可別說無所謂，每份付出都珍貴，不說累！
10、質量管理很重要，跑到腳上起了泡，順便能把媳婦找，賺了！
11、安全工作事不少，三寶四口要記牢，一切為了員工好，累倒！
12、財務部門重頭炮，整天盯著數字跑，數完現金數支票，賺了！
13、經營工作看今朝，帥哥美女本領高，工程投標一出手，中標！
14、公司網絡上不去，技術中心找高旭，到底哪里出問題，路由器！
15、集團上了信息化，oa系統作用大，再看公司打印機，放假！
16、中午打飯人太多，只見人頭不見鍋，啥時才能輪到我，等著！
17、工作不順真鬧心，肩上擔子重千斤，要想生存一條路，拚！
18、工人工資真不少，每月都能鼓腰包，要問大家想說啥，嫌少！
19、領導體貼又周到，人人都說咱領導好，要問領導是哪個，您瞧！
20、脂肪變多腰帶小，體態發胖運動少，文體活動要多搞，好不好！
21、企業發展靠職工，我們都是主人翁，事業路上快步跑，沖！
22、我們幾個沒少講，聽得大家心發癢，希望能夠捧捧場，鼓掌！
23、今天大家來聚會，忘記一年苦與累，憧憬明天心兒醉，今兒個不睡！
24、蛇年是個吉祥年，祝福的話語說不完，敲鑼打鼓道幾言，祝愿。
25、一祝大家都平安，二祝大家身體健，三祝大家好財源，四祝大家合家歡。（齊說）
26、為了今天聯歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節目排著隊，撤退。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇十二
1、文化是企業無法替代的資本。
2、工作理念——第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
3、通用電器（ge）：使世界更光明。
4、開拓第一搜團隊精神，盡展第一搜勇者風范。
5、笑翻天拓展基地，"打造贏的團隊"。
6、精彩源于祥和、創造自在生活。
7、會議的成果是行動，言必行，行必果。
8、快愉悅樂上班來平平安安回家去。
9、樹精品意識，創優質工程。
10、樹樣板，創全優，奪金牌。
11、神話是編造的，奇跡是創造的。
12、5s運動，從你我做起，讓我們更有自信！
13、用咱們行動連接你我他。
14、誠信為根本，質量求生存。
15、找準自我的位置盡到自我的職責樹立自我的形象。
16、"羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自我的"。
17、學技術，帶給優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象。
18、全面治理食品安全風險隱患。
19、依法治企，平興求謹；粵行之路，心若歸家。
20、調整再創新，打拼爭共贏。
21、乘風破浪來，雨后山更青。
22、文明服務，止于至臻。
23、樂學善思奮進創造，質樸方正篤志博學。
24、沒有執行力，就沒有競爭力。
25、凝聚員工的智慧，發揮團隊的力量，把不可能做成的事實變為現實。
26、苗有根則生，根有肥則旺。
27、沃家有土，土沃興民。
28、森嚴守誠，磊落前行。
29、森嚴于事，磊落于行。
30、以松為友，以鋼為志！
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇十三
尊敬的領導:。
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的`發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
建筑企業檢討書（匯總14篇）篇十四
20xx年是xx公司深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，繼續貫徹落實“十一五”規劃，謀求更大發展的一年，也是工會工作穩步推進的一年。在新的一年里，按xx公司工會各級組織和廣大工會干部緊緊圍繞既定的工作目標，以局“12235”工作目標為引領，在企業發展和職工隊伍穩定等方面充分發揮了工會組織的作用。現將半年工作匯報如下：
目前，xx公司在冊職工1454人，其中管理人員824人，下屬項目5個，均按要求成立了相應的工會基層組織。
1．以規范化建設為內容，以創建模范工會之家為標準，全面推進工會建設。工會工作與黨政工作同布署、同考核、同培訓，建立了考評細則和相關制度，為工會工作順利開展奠定組織和制度基礎。
2．以創建模范工會之家為目標，加強基層工會組織建設。xx公司工會自成立以來，以標準化建設為內容，持續開展了基層工會規范化建設活動。通過充實工會人員、健全工會組織機構、建立工會制度、強化工會經費管理等，使基層工會建設得到穩步推進。
3．充分發揮橋梁紐帶作用。xx公司工會自覺接受黨組織。
的領導，一方面積極傳達黨政組織的意圖和安排，另一方面要及時向黨政組織反映員工的意愿和呼聲。以召開職工大會、座談會等多種形式開展任務教育，統一思想共識，進一步增強了企業凝聚力和戰斗力。
1、大力推進企業文化建設，深化創建“職工小家”活動。上半年，xx工會繼續完善職工活動室，為項目充實了大量圖書雜志，建立了流動書屋，為職工學文化、學技術、提高素質提供了必要的條件。公司充分利用深圳市豐富的公益培訓資源，每周定期在網絡平臺上為員工發送講座信息，鼓勵員工走出去參加市區組織的高質量文化講座。公司還多次邀請市總工會老師到xx等項目開展團隊拓展培訓。
2、加強職工文化體育陣地建設。公司工會充分利用現有體育活動設施資源，組織各類球類比賽，職工拓展訓練，打造職工文化精品，更好地滿足廣大青年職工日益增長的精神文化需求。廣東xx項目成立了六支業余興趣小組，項目工會積極為他們業余文化活動創造條件、搭建平臺。公司工會認真做好信息報送工作，一批有價值的信息被局工會簡報采用。
3、以重大節日為契機，積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動。元旦、春節、三八節、五一等節日，各項目機關支會分別組織了別開生面的晚會和傳統趣味游藝活動。
以“和諧大發展”為主題，xx公司工會積極組織動員廣大職工深入開展“工人先鋒號”、“降本增效”等活動，促進了公司和諧發展、跨越發展。xx項目進一步發揮“全國工人先鋒號”模范示范作用，積極搭建學習交流平臺，組織開展了“節能減排我當先”等各種形式的勞動競賽活動，確保了“3．15”、“6．15”等重大節點目標的實現。xx項目工會因勢力導，針對工作中的重點、難點和關鍵點，發動員工發揚鐵軍精神，圓滿完成4．15工程節點，再創核島體積最大筏基一次澆筑新紀錄。
把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動相結合，充分利用各項活動的開展深化安全意識，提高員工安全生產意識。公司上半年組織安全培訓三次，有562人參加各種形式的安全知識培訓。啟動開展了“三個不發生”百日安全無事故活動（即不發生人身傷亡事故，不發生重大機械設備事故，不發生重大質量事故），活動內容包括嚴格落實安全生產責任制、加強機械設備操作管理、落實安全技術交底、加強全過程風險管控、加強作業現場安全管理、加強質量管理、加強安全員到崗到位、事故應急救援預案及演練、反違章及隱患排查十個方面。活動開展后，xx公司以此為契機，全面推進公司安全標準化建設，順利通過中廣核工程公司對xx公司的安全考核及評估。在安康杯競賽活動中，各項目除做好日常的入場安全培訓和班前交底外，項目安全部門還采用隨機抽查和組織安全知識競賽等多種形式檢查安全教育培訓效果。對存有不安全行為的員工進行重點監控，大連紅沿河項目還發明了在工人安全帽上張貼綠色、黃色標識的做法。
本著“服務員工，關心員工，愛護員工”的原則，公司工會堅持開展“冬送溫暖、夏送清涼”等活動。今年上半年為xx女工進行了易發常見婦科疾病體檢，七月份公司還將組織員工健康體檢。員工生日贈送健康書籍及賀卡，員工生病進行看望慰問等制度得到較好堅持。今年三月份，針對云南旱情，公司工會組織開展了“我為旱區捐獻一瓶水”活動共計捐款四萬玖仟多元；青海玉樹發生地震后，公司工會又發起了“情系玉樹獻愛心”活動，累計為災區捐款共計伍萬貳仟多元。
半年來，在局工會、公司黨委大力支持下及全體員工的共同努力下，xx工會做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在許多不足，許多地方仍須改進。在今后的工作中，我們將充分發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮橋梁和紐帶作用，積極主動地為員工辦好事，為企業發展辦實事。
一是組織機構雖然已經搭建完畢，但工會系統建設還任重道遠，特別是項目工會干部兼職較多，在一定程度上影響了工作效率和工作質量。二是一些工作制度正在建立健全過程中，工會工作的基礎需要進一步夯實、工作機制有待進一步完善。三是工人先鋒號、降本增效等重點工作需要進一步深化，還有大量工作去做。
1．解放思想，更新觀念。積極提倡大政工機制，將黨建、工建、團建緊密結合起來；牢固樹立“有為才有位”的理念，增強政治責任感和工作責任心。
2．圍繞施工生產中心，做好服務。作為施工生產企業，工會工作必須要圍繞施工生產尋找突破口和結合點，不斷創新載體、創新內容，把形式和內容結合起來才能有旺盛的生命力。下半年，xx公司將依托重點工程，繼續重點開展好工人先鋒號、降本增效、“和諧大發展”等活動，日常工作要扎實、重點工作有成效、特色工作出亮點。
3．豐富載體，聯系職工，多辦實事。工會工作改進的關鍵環節就是通過多種形式的活動改善干群關系。要充分發揮。