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幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)

時間:2025-06-24 作者:雁落霞

規章制度是為了維護組織和團隊的利益,保證每個成員都參與到共同目標的實現中。請大家一起來看看下面這些規章制度的范例,對比一下各種形式。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇一

為了維護我園的正常教學秩序,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛保安制度:

一、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。有特殊情況離崗的,必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

三、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

五、負責園內及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

六、每天做好幼兒園的`早中晚巡視工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

七、熟悉火警,急救等緊急發生事故,發生險情及時報告園長并打開大門,做好相關的排險措施。

金鷹卡通幼兒園安全工作領導小組。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇二

1.非本園教職員工進入校園內,應主動向門衛人員出示表明身份的相關證件。

2.門衛人員應認真查驗進入校園內的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入校園內。

3.對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。

4.在上課期間,家長確因特殊情況接幼兒出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

二、外來人員入校登記制度。

1.外來人員進入校園,必須在校園門衛處進行登記,經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入,原則上在門衛處會客。

2.對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,門衛人員有權拒絕其進入校園并做好解釋工作。

三、會客制度。

1.幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛處確認和登記后準予進入,原則上在門衛處會客。

2.幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況時,需由教師本人到門衛處確認和登記后準予進入,原則上在門衛處會客。

四、車輛準入放行制度。

1.幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入校內。

2.上級視察工作或確因工作需要進入校內的車輛,需經園區負責人同意后,在門衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

五、物品出入查驗制度。

1.門衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。

2.門衛人員對帶出校園的大宗物品,要請示園領導同意并查驗登記后方可放行。

3.門衛人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保校園和師生的人身財產安全。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇三

為保證幼兒園有一個良好的教育教學環境,切實保障幼兒園財產及周邊環境和全體師生的安全,根據《海濱縣幼兒園章程》第五十條的規定,特修訂本制度。

1.按時開關大門,做到人不離崗,如離崗須有人代班。

2.做好園內物資的保衛工作,集體財產不得私自借、帶出園,特殊情況須有領導批示。

3.保證園內的安全,教工的`摩托車或非機動車進大門時,一律下車推行。推銷人員一律不得進入園內。

4.工作時間無特殊情況拒絕私人訪客,工作來訪需問明情況登記入內。

5.夜間值班時,注意防火、防竊、檢查門窗是否關好,如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。

6.保持大門內外的清潔衛生,做好門內兩側的綠化的養護。

7.門衛人員要衣著整潔,上班不抽煙,語言要和藹、文明,傳達室內要整潔,并有記事薄或留言黑板。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇四

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全,特擬定我園門衛工作方案:

1、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

2、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出園區,更不準以任何借口無理取鬧,影響正常秩序,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞幼兒園正常秩序人員要依法嚴懲。

3、嚴禁各種商販進入園內或在幼兒園門口擺攤叫賣。

4、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的.接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

5、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

6、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

7、熟悉火警,急救等緊急措施,發生事故及時報告。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇五

一、幼兒園幼兒教師要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野?;顒忧白觥叭龣z查”(即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內容和方式;活動后清點幼兒人數并講評。

二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數,戶外活動外出返回均要認真清點人數,家長接送孩子按接送程序進行。

三、值午睡班時,工作人員勤巡視,細心觀察,防止幼兒在被窩內發生意外。

四、常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

五、熱湯熱水嚴禁進班,防止發生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼,要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時,飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端,飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

六、幼兒安全教育“五不”:不觸摸各種電器開關;不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。教育幼兒進食時不談笑,含飯在口中時不去做其他事。

七、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用,每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

八、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭,所有電插座放置在幼兒摸不到的.地方。節假日需切斷電源,防止火災。

九、若發生人身事故,必須送交醫務人員處理,及時到正規醫院就診。

十、事故責任人必須在一天內寫出報告,園內召開事故分析會,做好事故的善后處理。

十一、每學期簽訂一次安全責任書,各項安全措施落實到人。

十二、任何人不得私自留人在幼兒園住宿(包括幼兒園宿舍)。如有親屬需要暫時留宿,必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇六

(一) 門衛要忠于職守, 堅持一天 24 小時值班 (包括節、 假日) 。 深夜要認真巡視幼兒園,發現重大事宜,要及時向園領導匯報。

(二)對非本園人員進校要問明情況、登記后方可進園,離園后 及要時在登記表上注銷。對無正當理由的,拒絕進園。

(三)進園的車輛,要嚴加查問,有正當理由的才可放入,并指 定停放的地點。?

(四)嚴禁騎自行車進出園門。準予進園

的自行車要推至指定的 地點停放,不得駛入教學區。

(六)為了便于識別,進出園門全體教職員必須憑條出入。?

(七)實行節假日和強臺風非常時期的行政班子領導值班制,保 證有人守候電話機和巡查幼兒園,并記好《安全工作日記》 。

幼兒園門崗值班管理制度連鎮鎮第一幼兒園門崗值班管理制度

一、門崗實行二十四小時值班,在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離守;

四、幼兒園在上課,辦公時間,在園教職工不得隨意離開,凡因外出辦事需要離開的,必須憑領導批準的出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任和園長的批準手續,并接受門崗值班人員的檢查。

五、對學生家長所送物品,門衛人員必須通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入大門。

六、幼兒園教職工實行掛牌上崗。凡進園上班的教職工,必須佩戴園徽,否則,門崗值班人員有權拒絕進門。

七、為確保公共財產的安全,門崗值班人員對攜帶校內公物離園者,有權進行檢查,詢問,教職工必須配合。

八、門崗值班人員必須積極禁止商販在門口擺攤叫賣,嚴禁任何車輛進入。

九、門崗值班人員應當拒絕和勸阻幼兒到校門口購物;不準代替幼兒到校門外購物。

十、在上,下班或上學,放學時,門崗值班人員必須在門外值勤。

十一、門崗值班人員應認真履行本制度,如有違反,按有關規定給予處罰。

一、服從命令,聽從指揮。認真履行崗位職責,確保全園師生人身安全和園內資產安全。一旦發生突發暴-力事件,門衛立即啟動緊急報警按鈕,并撥打110報警電話。

二、統一著裝,文明執勤。幼兒入園、離園時間根據幼兒園規定執行,按時開關大門。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時間外,應關閉大門。嚴禁幼兒擅自離園,防止幼兒走失。家長憑學安卡接送幼兒。嚴格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規定的工具材料進園。禁止一切社會閑雜人員和外來車輛進入園內。

三、來訪者須憑有效證件登記,得到允許后方能入園。上級主管部門或其他單位工作人員來我園檢查、指導工作,應及時報告有關領導或與相關處室聯系。不準幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內逗留。

四、嚴防幼兒園財產流失,公物出門須經園長同意,接受檢查后方可放行。嚴禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內逗留、閑談、抽煙、吃零食和進行與工作無關的活動。

五、夜間值班時,注意防火、防盜,須仔細檢查園內各班級、各部門水電、門窗是否關好。聞到異味,聽到可疑響聲、發現物品被動或大型玩具有損壞等現象,要立即查明原因,及時報告有關領導及維修人員。掌握保安工作器械和消防設施器材的使用和保養,注意報警系統及監控設備是否運行良好,發現故障立即報告。

六、負責值班室內外的環境和責任區的清潔衛生。按規定開關紫外線消毒燈。做好綠化的養護和信件、報刊等的收發工作,重要信函應及時通知或交送有關部門和人員。

七、維持門前交通秩序,指揮車輛按規定停放。及時制止幼兒園門前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財產安全的行為,應及時向公安機關報警。

八、嚴格執行二十四小時值班制度,遵守交接-班的時間安排,認真做好各班次的值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假,需經領導批準,代班人員到位后方可休假。

九、違反該制度將依據有關規定進行處理。本制度的最終解釋權屬園長室。

為了確保幼兒園的幼兒和教職工的安全

一、門崗實行十二小時值班,在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離守;

二、幼兒園大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出進入時,門崗值班人員要及時開啟和關閉大門。

四、幼兒園在上課,辦公時間,在園教職工不得隨意離開,凡因外出辦事需要離開的,必須憑領導批準的出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開幼兒園的幼兒必須持有班主任和園長的批準手續,并接受門崗值班人員查。

五、對學生家長所送物品,門衛人員必須通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓幼兒家長進入大門。

六、幼兒園教職工實行掛牌上崗。凡進園上班的教職工,必須佩戴園徽,否則,門崗值班人員有權拒絕進門。

七、為確保公共財產的安全,門崗值班人員對攜帶校內

10、值班補貼:對值班人員給予每次150元的值班補貼(已包含夜間餐費)。

五、罰則:

1、違反上述各條款,對責任人罰款150元/次。

六、其它

1、各部門經理均有檢查監督、報告的權利和義務,舉報電話:69765730或18017286166。運營中心高級總監助理負責對夜間值班情況進行不定期抽查,對未按本規定執行的,可以依據本制度建議中心負責人給予責任人考核并在運營中心范圍內進行通報。

2、本制度從2015年3月1日起執行。

七、運營中心值班表(每月更新)

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度:

1、幼兒園門衛實行24小時值班制度,保安必須持證上崗。

2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

4、外來機動車輛應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。

6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

8、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作,并認真填寫夜間巡邏登記表。發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

9、熟悉火警,急救等緊急措施,發生事故及時報告。

1、門衛人員要堅守工作崗位,認真履行職責,嚴格執行門衛安全管理制度,嚴禁閑雜人員進入園內,確保教職工及幼兒的人身安全和園產的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,做好外來人員的查詢登記工作,嚴把第一關,不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)到我園辦事,登記后,門衛值班人員要注意行蹤,來園時間、離園時間、找誰、辦什么事,核實登記,發現行為異?;驍y帶不明物入園要提高警惕,有情況要及時報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

4、平時要關鎖好大門,不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走,密切注意幼兒的出入,防止幼兒走失,中途有幼兒的親人來接幼兒,門衛值班人員要仔細詢問事由并作登記,還要與被接幼兒的當班教師核實,嚴禁幼兒誤接和丟失。

5、門衛人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作,嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外,要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在著安全治安隱患要及時報告。

6、管理好消防大門及各道大門鑰匙,嚴禁亂放及丟失。

7、每天做好幼兒園的防火巡查工作,并做好巡查記錄。

8、下午下班之前要做好清園工作,并與值班教師進行交接。

為使幼兒園工作正常開展,保障師幼安全,特指定本制度。

一、????????遵守值班紀律,按時值班,有事須先請假,以便安排臨時代班人員。

二、????????值班時監守崗位,忠于職守,不得擅自離開崗位,不給壞人可乘之機。

三、????????嚴禁外來人員隨意進入校園。如有事進入,必須主動出示證件,接受門衛檢查,履行登記手續后,方可進入校園。

四、????????自行車出入校園應主動下車,機動車輛未經許可不得入內。

五、????????校門口如發生事故,門衛人員要及時向校領導匯報。

六、????????上課時間幼兒一律禁止會客,如有特殊情況經領導同意批準并辦理相關登記手續方可入內。

七、????????幼兒園文件、信件、報刊雜志均有門衛簽收分發。

八、????????值班人遠加強巡查,確保幼兒園安全。

九、????????在規定時間內提高注意力,做好防盜、防火工作,尤其加強重點部位的監管。

為了維護正常的教學秩序,正常有序的開展教育教學工作,確保幼兒園師生員工的人身安全,避免幼兒園的財產損失。特制定以下制度:

一、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

二、做好外來人員出入幼兒園的登記和驗證。來訪人員進幼兒園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

三、外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園,應到規定位置停放。

四、嚴禁各種商販進入園內或在幼兒園門口擺攤叫賣。

五、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

六、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

七、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的.早 1

中晚巡視工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

八、熟悉火警,急救等緊急措施,發生事故及時報告。

九、如有上級領導來校檢查工作或外單位人員需進入校園洽談有關工作事宜的,由門衛人員驗證身份,并電話請示學校相關領導,同意后,方可允許進入校園。

春苗幼兒園

2012年2月23日

一、門衛人員必須堅守崗位,不準遲到、早退,不準擅離職守。

二、門衛巡邏人員在當班期間,要盡職盡責,不做與值班無關的事情,不得在值班室閑談或搞娛樂活動。

三、加強門衛管理,嚴格進出人員出入手續,對攜帶公共物品外出者要查問檢驗。

四、加強外來人員管理,做好出入登記,必要時需查驗證件手續,無正當理由一律不準進入幼兒園。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員,一律不得放行。

五、有來訪者,應與相關人員聯系并做好登記后方可入內。

六、幼兒園師生離園后,巡邏值班人員要實行清園,檢查用電設備是否全部關閉,鎖好所有的安全防護門。

七、配合值班領導做好幼兒的入園、離園安全工作,發現師生的安全事故要及時向幼兒園領導報告。

八、雙休日無師生活動時,非工作人員不準進入園內。

九、嚴格交接-班手續,詳細記錄值班情況,搞好室內外衛生,確保良好的值班環境。

十、不經允許,對強行闖入幼兒園者,門衛要立即報警并報告幼兒園負責人和相關負責老師,采取措施最大限度保護師生的安全。

1、?????????門衛人員需按規定時間開門、關門。熱情地對待幼兒、家長、教職工。

2、?????????外來人員必須登記后經允許方能入園,參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

3、?????????嚴禁機動車輛進入幼兒活動場所,各種車輛必須停放在規定地點。

4、?????????加強節假日值班保衛工作,安排好值班人員,認真做好值班記錄。

5、?????????門衛必需堅守崗位,切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時把幼兒的有關情況對家長進行傳達。

6、?????????做好報刊、雜志、信件的收發工作。

7、?????????熟悉110報警系統。每天下午巡視全園,并認真做好安全檢查記錄。

8、?????????觀察并關注監控設備,發現情況及時報告。熟悉110和119報警號碼。

1、門衛應自覺養成安全工作的職業意識,樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨,并自覺遵守幼兒園的各項規章制度,堅守工作崗位,按時開、關大門,不得無故私自離崗。

2、幼兒園門衛實行小時值班制度,值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,做好外來人員的查詢登記工作,嚴把第一關,不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、午睡室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、門衛保安每天必須巡邏8次以上,上午2次,中午一次,下午2次,晚上3次,巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落,晚上最后一次巡邏在園內仔細檢查電燈電源,并關好門窗。

4、外來(家長、教職工或其他辦事人員)到我園辦事,登記后,門衛值班人員要注意行蹤,來園時間、離園時間、找誰、辦什么事,核實登記,發現行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕,有情況要及時報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

5、做好來訪人員登記和驗證工作,凡來訪者須出示介紹信或有效證件,未經驗證,登記者一律不得進入幼兒園。

6、家長需憑本園發放的接送卡接送幼兒。

7、早晚接送幼兒時間段開啟大門及防護門,其余時間關閉防護門,凡不在規定接送時間內,家長不得隨意進出幼兒園。

8、嚴格執行物品進出規定,外單位物品進入園內,要驗看

送貨單,并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺難叫賣。

9、為了嚴防孩子走失,凡不在規定時間段接幼兒時,家長需事先與園方取得聯系,經同意后由本班老師將幼兒送至大門口,門衛方可允許家長帶幼兒離園。

10、負責幼兒園門口衛生及園內安全防范工作,執行早、中、晚巡視制度,發現各種不安全隱患,及時采取措施、不能處理的,及時上報值班園長。

11、嚴禁帶寵物入園,嚴禁各種商販在幼兒園門口擺攤、推銷、叫賣、發放傳單等。

12、凡機動車輛未經許可一律不得進入園內,家長接送孩子使用的交通工具,必須按規定地點停放,保證校園大門外的秩序。

13、注意門前的清潔衛生,每日清晨打掃大門內外的衛生及進行綠化養護,使幼兒進園時感受到環境的優美整潔。

14、做好信件、報刊的收發工作,遇有重要信函及時通知送達園領導。

15、為了便于管理,確保校園安全,接送幼兒期間門衛需在門口接待。具體接送時間規定為:

7:30開大門:值班教師入園

1、門衛值班人員要堅守工作崗位,認真履行職責,嚴格執行門衛安全管理制度,嚴禁閑雜人員進入園內,確保教職工及幼兒的人身安全和園產的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位,不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)到幼兒園辦事,門衛值班人員要注意行蹤,來園時間、離園時間、找誰、辦什么事,核實登記,發現行為異?;驍y帶不明物入園要提高警惕,有情況要及時報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

兒,門衛值班人員要仔細詢問事由并作登記,還要與被接幼兒的當班教師核實,嚴禁幼兒誤接和丟失。

5、門衛人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作,要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在著安全治安隱患要及時報告。

6、每天做好幼兒園的防火巡查工作,并做好巡查記錄。

7、下午下班之前要做好清園工作,并與次日值班教師進行交接。

一、學校門衛值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、安全處領導。

二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執行學校外來人員“會客單”制度和關于學校安全的各項制度。

四、值班時著裝規范整潔,標志符號佩帶俱全,注重儀表儀容,保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。

五、文明執勤、禮貌待人,交談使用普通話。領導出入,要立正姿勢行注目禮。上班期間教職工出門憑出門證放行,并做好時間記載。

六、外來人員因公來校聯系工作,要辦好登記手續,重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、學生家長來校需填寫《來往人員登記表》和《會客單》方可出入。

八、當值人員因事因病不能執勤,需向校長辦提出請假申請,獲批準后,還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤,并及時返校,不得無故在外逗留。

十、值班時不準無關人員進入崗位,不做與工作無關的事,因工作失職造成學校損失,當事人要負相應責任。

十一、學校外借物品需校長同意,門衛應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向學校臨時借用物品,需到總務處辦理手續。

1、保安人員必須嚴格遵守上下班制度,按時開關大門。

2、保安人員值班時間衣著整潔、不得擅自離崗,上班不能做私事,不能聚眾聊天。

3、對來訪人員必須先確定身份,登記后方可入園。

4、工作時間無特殊情況不傳遞私人信件和電話。

5、堅持上下班交接制度,作好交接-班記錄工作。

6、堅持夜班巡邏,防止盜竊,防止破壞教學設施。

7、節假日實行保安值班和領導帶班制。

8、本制度由園長及后勤主任監督執行。

1、門衛人員要堅守工作崗位,認真履行職責,嚴格執行門衛安全管理制度,嚴禁閑雜人員進入園內,確保教職工及幼兒的人身安全和幼兒園財產的安全。

2、值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,做好外來人員的查詢登記工作,嚴把第一關。

3、外來人員(家長、其他辦事人員)到我園辦事,門衛值班人員要仔細登記人員來園時間、離園時間、找誰、辦什么事,離園時核實登記。發現行為異?;驍y帶不明物人員要提高警惕,及時報告,經主管領導同意后,方可登記入園。

4、平時要關鎖好大門。中途有幼兒的家長來接幼兒,門衛值班人員要仔細詢問事由,還要與被接幼兒的當班教師核實,防止幼兒誤接和丟失。

5、門衛人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作,嚴禁各種車輛進入幼兒園,盡量保持幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在安全治安隱患要及時報告。

6、做好幼兒園的防火巡查工作,并做好巡查記錄。

7、下午下班之前要做好清園工作,并與值班教師進行交接。

1、為確保師生生命財產安全,幼兒園實行二十四小時價班制度。

2、值班人員要服從向導指揮,嚴格遵照紀律,準時交接-班,不得遲到、早退和中間離崗,交接-班時,要確保不空崗。

3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏看護,交接-班前都對重要部位進行檢查,發現異常情形及時匯報并處理,作好記錄。

4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼,同時給值班人員配備必需器材。

5、設立值班記錄臺帳,詳細記錄來往人員和值班期間發生的各種事件。

6、幼兒園行政向導和安全領導小組要經常檢查值班情形,發現問題要及時解決。

7、實行值班責任制,對值班期間發生的案件事故要查明原因,弄清責任,視情節輕重對責任人進行相應處理。

一、幼兒園建立24小時門衛值班制度。門衛人員要嚴守崗位,認真履行職責,既儀表整潔、禮貌待人,又按章辦事。

二、做好來訪登記和驗證,并填寫會客單。園外人員未經允許不得隨意進出校門。來訪本園員工,應先與被訪者電話聯系,確認后方可允許入園。

三、外來機動車不能進校門。非機動車進出校門應下車推行。

四、嚴禁在幼兒園門口亂停車、設攤。確保園門口的道路暢通。

五、家長接送幼兒應使用接送卡,如需早接幼兒,家長應在門衛處做登記,由各班教師負責帶至門衛室。

六、嚴格執行國家和幼兒園的有關規定,不得將危險物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小動物、大功率電器等帶入學校。凡將幼兒園財產物品帶出校門的,必須持有相關部門的出門證。

七、定期對園內重點部位進行安全檢查巡邏,并認真做好檢查巡邏(夜間)記錄,發現安全隱患,及時向幼兒園領導和有關部門報告。

八、經常檢查門衛室的通訊設備,報警視頻監控裝置,確保其完好有效。

九、未經幼兒園批準,外來人員不得留宿校內。

十、園內教職工不得帶無關人員進園。會客一般安排在門衛室。

1、為確保師生生命財產安全,園實行二十四小時值班制度。

2、值班人員要服從領導指揮,嚴格遵守紀律,準時交接-班,不得遲到、早退和中間離崗,交接-班時,要確保不空崗。

3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏看護,交接-班前都對重要部位進行檢查,發現異常情況及時匯報并處理,作好記錄。

4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼,同時給值班人員配備必需器材。

5、設立值班記錄臺帳,詳細記錄來往人員和值班期間發生的各種事件。

6、幼兒園行政領導和安全領導小組要經常檢查值班情況,發現問題要及時解決。

7、實行值班責任制,對值班期間發生的案件事故要查明原因,弄清責任,視情節輕重對責任人進行相應處理。

機關幼兒園事故應急救援制度一、幼兒園建立事故應急救援制度,根據實際情況,制定、實用的事故應急救援預案,并適時進行演練。

二、重大安全事故應急處理按照"先控制,后處置,救人第一,減少損失"的原則,在穩妥可靠的前提下,果斷處置。

三、事故發生時,當事人要立即向幼兒園安全工作負責人及幼兒園行政領導報告。幼兒園安全工作負責人及幼兒園行政領導接到事故報告后,應立即報告局安辦,同時通知有關人員迅速趕赴現場。幼兒園領導接報要立即趕赴事故現場,保護好事故現場,協調組織應急救護工作。

四、發生火災、危險物品、交通事故、工程建設、特種設備、大型集會活動、外來暴-力侵害、食物中毒以及自然災害等安全事故時,迅速疏散人員和貴重物資、有爆炸和有毒氣泄漏的場所應及時疏散周邊人員,力爭將損失降到最低程度,防止因盲目施救而造成人員傷亡和財產損失擴大。

五、因搶救傷員、防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現場物件時,必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖,并妥善保存現場重要痕跡、物證等。

六、做好事故的善后處理工作。

為了加強重點時段安全工作,我園規定:

1、對于幼兒入、離園密集時間,我園領導定時定點進行現場安全值班,加強安全巡視,及時協調解決安全管理問題,隨時應對可能出現的安全突發事件。

2、嚴格執行接送卡制度。在幼兒入、離園時段加強管理,兩名門衛人員應提高警惕,防止幼兒冒領、走失。佩帶防護器械,以應對各種突發情況,把好進園入門關,要密切注意家長牽孩子手入園,沒有帶孩子的家長杜絕進園。

3、下午孩子離園期間,保育教師協助門衛人員認真檢查核實幼兒接送卡,有卡進園,無卡一律不能進園,如有特殊情況找值班領導,由值班領導協調解決。

以上制度將由督辦老師嚴格執行。

1、節假日值班。值班人員必須準時交接-班,不得無故缺席,遲到或早退,提高警惕、堅守崗位,多次巡邏檢查,發現情況要及時向有關部門報告,若一般情況必須在值班薄上寫清楚。

2、做到早晚護導工作,要保證園內安全,防火、防盜、不出事故。

3、如值班時有特殊情況,需要調班者,必須與領導打招呼。

4、值班時間要做好報刊、雜志保管整理工作,并作好來電、來信、來訪記錄。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇七

1、根據園內規章制度,做好門衛工作。按時開關大門,做到人不離崗,如離崗須有人代班。

2、注意園內的.動靜,防止幼兒走失或外人進入,遇有家長或生人要進園,需問明情況,核準后方可放入。

3、做好園內物資的保障工作,集體財產不得私自借或帶出園,特殊情況須有領導批示。

4、保證園內的安全,教工的摩托車或非機動車進大門時,一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話,拒絕私人訪客,工作來訪必須登記入內。

6、晨間接待時,配合保健老師做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣,做好防護工作。

7、夜間值班時,注意防火、防竊、檢查門窗是否關好,如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。

8、注意門前的清潔衛生,每日清晨打掃大門內外的衛生及綠化的養護,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。

10、門衛人員衣著要整潔,上班不抽煙,語言要和藹、文明,傳達室內要整潔,并有記事薄或留言黑板。

11、做好信件、報刊的收發工作,遇有重要信函,及時通知送達園領導。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇八

為了維護我園的正常教學秩序,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛保安制度:

一、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。有特殊情況離崗的,必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

三、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

五、負責園內及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

七、熟悉火警,急救等緊急發生事故,發生險情及時報告園長并打開大門,做好相關的排險措施。

幼兒園門衛制度是對一切進出幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛管理制度、物品出入查驗制度。

(一)進出人員證件查驗制度

1、非幼兒園教職員工進入學校,應主動向門衛人員出示表明身份的相關證件。

2、門衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。

4、在上課期間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字、政教處蓋章審批的請假條,門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

(二)外來人員入園登記制度

1、外來人員進入幼兒園,必須在門衛進行登記,經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。

(三)會客制度

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛確認和登記后準予進入。

2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒生情況時,需由教師本人到門衛確認和登記后準予進入。

3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它幼兒,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

(四)車輛管理制度

1、幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉并鎖上大小門,嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。

3、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經幼兒園領導同意后,在門衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

4、幼兒園要密切關注接送幼兒車輛的安全問題,發現問題,及時報告上級教育主管部門及交通管理部門解決,防止惡性交通事故發生。

(五)物品出入查驗制度

1、門衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、門衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

3、門衛人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財產安全。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇九

第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區。外來人員及車輛必需辦理記下手續后方可進入指定區域。兒童禁止進入廠區。

其次條機動車輛進出廠區應自覺接受執勤人員的檢查。

第三條公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必需相符。否則,門衛執勤人員有權扣留其物資。

第四條門衛執勤人員必需忠于職守,嚴守崗位,遇有異樣問題準時處理并報告。

第五條嚴禁非執勤人員在執勤區域逗留或尋釁滋事。不聽勸阻者,按有關規定處理。

第六條值班巡邏人員要認識公司工房、庫區及重點要害部位的.分布狀況,了解公司內部治安形勢和動態,把握易燃易爆和貴重物品的存放狀況。

第七條仔細巡查公司的守護區域,嚴格執行巡查制度,工作鄭重仔細,盡職盡責,不殉私舞弊。

第八條在巡邏中對可疑狀況要認真盤查,發覺問題應準時處置并報告部門領導。遇有緊張狀況要準時實行措施控制事態。

第九條值勤時發覺和處理的問題,應照實做好記錄,并交接清晰。

第十條完成領導交辦的暫時警衛和護衛任務。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇十

為了加強小學的平安防范工作,維護小學正常秩序,切實保障師生的合法權益和人身平安,特制定小學門衛制度如下:

1、門衛是小學守衛工作的'重要崗位,門衛人員要仔細履行崗位職責,搞好平安守衛工作,以防意外大事發生。

2、門衛要按照作息時光的支配,按時開、關校門。同學進校離校按照小學規定時光執行。進校后,同學無特別狀況不準出校,門衛有權制止。必需出校的同學,應由班主任開具證實。

3、凡來訪者或聯系工作的同志應主動展示有關證件,門衛接待客人要文明禮貌,催促來訪者填寫記下表。

4、傳達室內禁止非工作人員進入、逗留、談天、抽煙、喝酒等現象。

5、公私物品帶出校門,必需咨詢是否合規。如有不符,門衛有權否決其攜帶出校并報知小學。

6、門衛記錄好校園和校外人員、車輛出入狀況。

7、節假日值班人員在交接班時,應把值班時光內所發覺的狀況和信件、報刊等物,分離做好記下,以便查對核實。

8、教職工學習及開會時,對外普通不接待(特別狀況除外)。

9、節假日同學不準入校,如有特別狀況,需經校方同意。進校后有損壞公物等狀況,值班人員有權教導或令其出校。

10、幫助小學開展平安演練及其它平安活動。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇十一

幼兒園門衛的知識水平普遍不高,就業的門檻也沒有局限,上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況,園長必須每學期定期召開門衛人員培訓會議,向門衛介紹幼兒園的接送制度;并根據前段時間接送制度的執行情況作出總結,重新落實出現紕漏環節的改進辦法。

通過真實案例,讓門衛工作人員提高安全防范意識,認識到“守門”的.重要性,同時落實門衛的訪客登記制度、防盜工作和其他相關工作任務。

可以將門衛工作劃分為后勤崗位,責任到人,避免出現推諉責任現象。在檢查門衛工作時,可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時不需要刻意去大門口看一看,只要在路過門口時多關注一下,就能省時高效的掌握門衛工作情況。定期檢查則需要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。

門衛工作人員每天負責幼兒的進出,需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛會把孩子的名字都記住,哪些孩子有無來園他們都能心中有數。無論嚴寒酷暑都堅守崗位,的確也是很辛苦的。因此,園長在對他們嚴格要求的同時,也要看到他們身上的閃光點,及時給予肯定和支持,幫助他們快速成長。

有獎有罰,獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹的工作獎懲制度,詳細規定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待,要明確樹立起門衛工作人員的崗位意識,當他們在工作中出現失誤或犯錯時,更要及時與之進行溝通,不僅要讓他們知道哪里錯了,更要讓其知道怎樣預防和改正,才能幫助他們提高日后的工作質量。

幼兒園門衛值班的管理制度(實用12篇)篇十二

為加強幼兒園管理,保障師生的安全,維護幼兒園秩序,特制定本門衛制度。

1、門衛人員必須遵守幼兒園的管理,按時上下班,工作時間不得擅自離開崗位。

2、門衛人員做好安全保衛及校園的'清潔、保潔工作。

3、堅持出入登記制度,外來人員不得隨意入園,來訪者門衛須問清事由,出具證件,經許可、登記方可入園。

1、門衛人員應認真履行崗位職責,不得擅離職守。

2、做好來訪登記。未經允許外來人員不得隨意進出校園,遇突發治安情況,應立即報警。

3、外來機動車輛未經許可不得進入園內,應到規定位置停放。

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心得體會的整理和總結可以使我們更加了解自己的成長歷程和經驗積累。以下是一些很有價值的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助和啟發。隨著互聯網的不斷發展,人們的生
活動總結是我們對自己工作和學習成果的一種肯定和檢視,可以促使我們保持持續進步的動力。參與這次活動讓我學會了如何處理團隊成員之間的矛盾和沖突,通過溝通和妥協,我們
活動總結是對活動參與者的一種肯定和鼓勵,可以激勵他們更積極地參與下一次的活動。值得一提的是,下面是一些成功的活動總結范文,可以給大家帶來一些借鑒和啟發。
實習鑒定是對實習期間的表現、能力與成果進行評估和總結的一種方式,它對于實習生和實習單位都具有重要意義。我覺得我們應該抓緊時間準備一份實習鑒定報告了。接下來,我們
國旗下講話稿是我們向祖國表達我們的決心和責任的一種方式,它讓我們更加自豪和自信。以下是小編為大家整理的國旗下講話稿范文,希望能給大家帶來一些靈感。尊敬的各位領導
每個月的工作總結都是一個思考和反思的過程,讓我們能夠更加自覺地規劃和安排自己的工作。在總結過程中,我們不僅看到了成績,也看到了很多問題和需要改進的地方。
致辭需要考慮聽眾的背景和情感,以確保信息傳達的有效性。如果您正在準備一場重要的致辭,不妨閱讀以下范文,或許能給您一些啟示。尊敬的全體教職員工及其家屬:你們好!天
畢業生是學校的驕傲,代表著學校教育的成果和辛勤培養的結果。接下來是一些畢業生就業的實用技巧和經驗分享,希望能對大家有所幫助。該生大學期間,自覺遵守國家法律和學校
個人簡歷是展示自己能力和經歷的有效工具,是與他人溝通的第一步。以下是小編為大家整理的一些優秀個人簡歷范文,供大家參考和借鑒。目前所在:佛山年齡:25。戶口所在:
在編寫教案時,教師還應考慮到學生的學習節奏和興趣,設計豐富多樣的教學內容和活動。在編寫五年級教案時,可以參考前人的經驗和教學案例,吸取教學成功的經驗和教訓。
社會實踐報告是一種重要的學習和交流方式,通過寫作可以使我們更好地記錄和分享社會實踐的經驗,進一步提高我們的思考能力和表達能力。以下是小編為大家整理的一些社會實踐
通過個人總結可以反思自己在某個具體項目或任務中的表現,及時發現問題并采取有效的改進措施。接下來,小編為大家準備了一些精心收集的個人總結范文,希望能為您的寫作提供
一個好的主持詞可以讓聽眾對活動產生興趣,并期待下一步的發展。以下是為大家整理的一些優秀總結范文,希望能夠給大家在寫作上提供一些參考和借鑒。七月七傳說本是天河配,
個人總結是對自己工作和學習情況進行客觀評價和總結的過程,有助于自我認知和自我調整。以下是一些個人總結的范文,希望能夠對大家寫作個人總結時有一些幫助和指導。
通知是為了向目標人群傳遞特定信息,引起關注或做出某種行動。如果對以下通知范文有任何疑問或建議,請及時與我們聯系。公司各部門員工:大家辛苦了!新年將至,為了感謝大
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寫培訓心得體會可以促使我們對自己的學習態度和方法進行反思和調整。下面是一篇關于培訓心得的范文分享,希望能夠給大家帶來一些思考和啟示。通過在_黨校幾天的培訓學習,
競聘是一個展現個人能力和實力的舞臺,同時也是一次挑戰和機遇。競聘材料示例七:在競聘中,我們要注重與他人的合作,建立良好的團隊關系。大家好!非常感謝大家給我提供這
我們可以通過寫心得體會來反思自己的行為和做法,從而提升個人能力和素質。讓我們一同閱讀下面這些寫得很好的心得體會范文,對寫作有更深入的理解與領悟。金銀已經成為了現
學習是一種自我充電的方式,可以幫助我們應對不斷變化的社會和職業需求。以下是一些學習總結的范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助和指導。以黨章為“尺”,丈量自身長短。
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優秀作文是較好地理解和運用語文知識,提煉和表達思想的產物。以下是一些優秀作文的分享,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。來了海南,最令我興奮的就是泡溫泉了,因為我
報告范文是對某個事件、情況或問題進行詳細描述和分析的一種書面材料,在我們的學習和工作中經常需要撰寫。借助這些報告范文,我們可以了解到不同人對相同問題的看法和觀點
良好的計劃書可以為我們的行動提供明確的指導,提高我們的工作效率。通過閱讀范文,我們可以了解到各種計劃書的寫作技巧和格式要求。應急預案。其主要子系統有:完善的應急
畢業生是指完成學業或培訓后即將離開學?;驒C構的學生或學員?,F在讓我們一起來看看一些成功畢業生的職業生涯規劃,或許可以為我們提供一些思路。本人作為研究生在武漢大學
自我介紹的目的是向他人介紹自己的基本信息、個人背景和特長等,并引起對方的興趣。我們收集了一些自我介紹的范文,供大家在求職和社交場合中使用,希望對大家有所幫助。
在作文中,要運用豐富的語言表達方式,使作文更具表現力。接下來,我們將為大家分享一些優秀作文范文,借鑒他人的優秀之處可以使我們的作文更上一層樓。說起自己的童年,如
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教學工作計劃是教師有效組織教學、推動學生學習進步的重要保障,只有合理編寫和靈活執行,才能取得良好的教學效果。如果您對編寫教學工作計劃還有一些疑惑,不妨看看以下范
總結能夠幫助我們理清思路,找到問題的癥結和解決方案。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。為總結經驗,反思自身不足,提高自己的監理業務水平,成
優秀作文能夠通過巧妙的結構和布局,使觀點和論述條理清晰,條條扣人心弦。下面是一些優秀作文的實例,希望能夠對大家的寫作有所幫助。1.只要能執著遠大的理想,且有不達
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辭職報告的撰寫需要遵守公司的相關程序和規定,確保文件的完整性和合法性。以下是一些辭職報告的案例,希望能為大家提供啟示和思路。臺長:您好!我是攝影師,已向人力資源
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優秀作文應該注重文章的主題和內容的一致性,以及與讀者的共鳴和溝通能力。優秀作文是通過對思想和情感進行深刻表達,以及對語言和結構進行合理運用而得以形成的一種文體。
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開學典禮一般有嚴肅的儀式和莊重的氣氛,給人以振奮和動力。以下是一些學校開學典禮的亮點和創新點,讓我們一起探索如何提升典禮的質量和效果。尊敬的各位領導、老師,親愛
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技術合同的簽訂能夠明確技術提供方和需求方的權益和責任,為技術交流和合作提供了有利的法律環境。以下是小編整理的技術合同案例,供大家參考制定自己的合同。
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作文不僅僅是語文學科的內容,也是學生綜合素質的體現。接下來是一些來自優秀學生的作文佳作,通過閱讀它們,我們可以學到很多寫作的技巧和方法。在一年四季中,我最喜歡的
通過讀一篇優秀作文,我們可以學到很多寫作的技巧和方法。下面是一些優秀作文的分享,希望對大家的寫作有所啟發。今天,我來給大家介紹一項中國傳統文化——剪紙。剪紙是由
作文是一種表達思想和感情的藝術形式,我們要努力寫出優秀的作文。小編為大家搜集了一些各類優秀作文的精彩摘錄,希望能夠引起大家的思考和共鳴。伴著秋風,學校開展了第2
演講稿的開頭應該引起聽眾的興趣,中間部分要有邏輯性和連貫性,結尾要有亮點和總結。尊敬的領導、親愛的同事們,很榮幸能夠在這個重要的場合向大家介紹我們公司最新推出的
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