總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

重慶企業團建總結篇一

開展公司團隊的拓展活動，可以讓團隊的凝聚力和團隊中角色得到合理的利用，讓公司變得更大，更上一層樓。

為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，公司都會定期舉行團建活動。

團隊建設是指為了實現團隊績效及產出化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

公司舉辦戶外拓展訓練，能夠讓整個團隊的凝聚力得以提升。團隊拓展訓練，即是一種全新的學習和訓練模式，也是一種有益團隊發展和進步的培訓方法。

公司開展團建活動，不僅可以增強企業員工思想凝聚力和向心力，還可以鍛煉員工強健的體魄，培養員工愛集體、愛企業的集體主義精神。

團隊建設是指為了實現團隊績效及產出化而進行的一系列結構設計及人員激勵的團隊優化活動。團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻；也為了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力；同時也為了弘揚公司企業文化理念，豐富員工業余文化生活，開闊視野。

重慶企業團建總結篇二

公司工會擬定于20xx年度年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的`趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：

1主持人：(待定)

2競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長

3參賽崗位：設計院全員及一所全員

4競賽形式及辦法：

(一)組隊模式：抽簽決定

分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

(二)比賽方式：題目類型有以下三種

第一輪競答

1選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內答題最多且正確率則本環節計一分，題目由抽簽決定。

2終極30杪：分數相同的隊伍在終極30杪環節搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。

第二輪大家來找茬

1團隊協作題：5張問題圖紙，在規定時間內哪隊發明的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。

2分數相同隊伍進入你畫我猜環節得分最多隊獲勝。

第三輪添磚加瓦

1填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。

2分數相同隊伍進入找線索環節(具體細則待定)二獎項設置

設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三經費預算

備品：隊旗，桌牌費用另計

重慶企業團建總結篇三

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展使我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰，鄉鎮石化企業青年團建工作總結。為加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支持下，主要做了以下幾點工作：

一、大力加強石化企業團組織建設

首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，了解企業主的真實思想，為石化企業團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。

第四，抓好石化企業建團。到目前為止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依托石化企業協會建團總支，建團率達到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力為建立團組織作準備，工作總結《鄉鎮石化企業青年團建工作總結》。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。

二、努力完善石化企業團工作制度建設

經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯系制度，列出年度各個企業的聯系人,將鎮團委一班人全部聯系到企業；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業"雙推"工作制度，規范"雙推"工作程序，完備手續和檔案，確保"雙推"成效；石化企業團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領導重視，確保石化企業團建工作有保障

在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業團的工作。在團委建團任務完成后，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關于加強石化企業"黨團共建"工作的通知》、《關于加強石化企業"雙推"工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業團建工作

重慶企業團建總結篇四

(一)完善黨建帶團建工作制度。團區委把團的建設作為黨建工作的重要內容納的建設的總體，已經形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標機制，其主要特點是：一是職責明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂書的形式予以明確;二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發展、推薦團員作黨的發展對象和團工作保障等方面作出具體規定;三是內容銜接，如將黨內對后備干部的培養和團內的推薦優秀人才作黨的發展對象工作銜接起來等等;四是共同，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。

(二)深化xx共青團“達標創優”競賽，不斷完善共青團工作的制度化和規范化。年初，下發《關于開展xxxx共青團“達標創優”競賽活動的通知》，分城直、鎮鄉、三口制定細致的規范化考核體系和《共青團工作手冊》。以會志愿者遺產轉化工作為突破口，加快構建區域團建新格局，實現區域青年工作良性互動，將志愿者和主題教育活動等列入到xx年政治工作考核內容中，實現了依靠黨建促團建。以論壇、、聯誼、公益等形式，繼續強化各團組織之間的、凝聚和整合，推廣“激揚、送法下鄉”活動。

(三)團的基層組織建設和團干部隊伍建設方面得到加強。著力擴大組織建設覆蓋面，先后成立浪漫一生團支部、博龍新能源高科技開發有限團支部、農委團支部和老干部局團支部，國土局、統計局、司法局、政府辦、總成立團總支，公局、建委進行了團干部調整。加大團干部力度，開展“團建創新素質提升”主題團日系列活動，基層團干部專項培訓，團(工)委書記為團員青年和村級、社區團干部上團課，切實提高團干部綜合素質。

(一)加強團干部隊伍建設，把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地。針對我區村團支部書記隊伍存在的實際問題和“生”具有的各種優勢，大力推行了由“村官”兼任村團支部書記、副書記的，為推進村級共青團工作和為“大學生村官”發揮作用搭建了有效的平臺。團干部培訓工作采取廣泛參與、個別輔導、例會、工作研討等形式實現培訓方式的多樣化、小型化、經常化，使集中培訓和個別培訓相結合。

(二)落實“推優入黨”工作機制，為黨組織輸送新鮮血液。指導基層團組織努力將“推優入黨”工作的各個環節與發展青年工作相銜接，通過教育、實踐、重點培養等形式，源源不斷地把符合黨員條件的優秀團員輸送到黨組織中去。xx年，各級團組織共向黨組織推優281人，其中243名團員光榮加入了黨組織。

(三)建好“五庫”。一是種養殖業青年庫，服務種養殖業青年，為他們做好種養殖技術培訓，降低致富的技術風險;二是從事二、三產業青年庫，針對經商的團員青年進行經商的教育和引導，并進行年度誠信經商戶的評比;三是青年、青少年待援庫，了解貧困青年狀況，尋求社會關注，爭取社會的扶持資金，與企業等接成幫扶對子。四是青年人才庫，對青年人才進行現代化素質技能培訓，并向企業推薦相關人才;五是希望工程1+1獎學金待援庫，向市希望工程貧優學生獎學金。

(一)豐富青年創業工作，不斷引導和服務青年創業創新。創辦xx共青團創業青年夜校，并積極整合部門和培訓機構等優勢資源，對失業青年、城鎮新增青年勞動力、農村富余青年勞動力進行創業知識和技能的培訓，培訓期滿可獲得《北京市創業培訓合格證書》。憑借此證書，并經勞動部門審核的項目可申請創業小額。目前，舉辦培訓班三期，共培訓學員115人。廣泛社會力量、扶持青年積累工作、提高創業能力，為企業選用優秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀北京青年創業示范園，并建立38家xx共青團“青年就業創業見習基地”，及時向社會發布見習基地基本和啟事。繼續挖掘優秀青年創業典型，評選出十名“xx區第xx屆青年創業帶頭人”。

(二)以農村青年現代化素質培訓工程為載體，服務農村青年轉移就業。xx團區委本著“引導培訓，培訓促進就業”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓這一關鍵環節。各鎮鄉團組織主動與農業、科技、社保、婦聯、工會等部門聯系，充利用和依托京北技術、三農培訓中心、青年就業指導中心、中央電視大學、大學生村官等現有的培訓資源，以政策知識普及、素質培訓、證書培訓、練兵等為主要內容，積極為農村青年提供農業實用技術和職業技能培訓，大力培養和造就有文化、懂技術、會經營的社會主義新型農民。xx年，共舉辦青年農民現代化素質教育培訓班126期，直接服務青年5740人次。

(三)以創新創效為主題，全力實施“號手聯動工程”。全面深化“爭當青年崗位能手，爭創青年號”活動，組織召開了xx區青年文明號工作經驗交流會，并將培養青年崗位能手、創建青年文明號與實施人才戰略、技能培訓、技能比武、崗位練兵活動緊密結合，以形成“號手聯動”的整體格局，激發了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養了一批有知識有技能的復合型青年勞動者。今年，全區共涌現出青年崗位能手54名。

(一)認真做好奧運志愿服務成果轉化工作，志愿者再立新功。積極籌備成立xx區志愿者聯合會，努力提高全區參與志愿服務人員比率，使志愿者成為促進和諧社會建設的一支重要力量。舉辦了“弘揚綻放志愿風采”等系列活動124次，服務公眾8432人次。9月28日至10月8日，組織開展了60周年城市志愿服務活動，共設置城市志愿服務站點5個，城市志愿者累計上崗291人次，共接受咨詢、指路人數13260余人次，營造慶濃郁的喜慶氛圍。同時，大力開展xx區志愿服務公益實踐項目，截至目前，各基層志愿服務組織新申請公益實踐項目24個，正在實施項目16個。

(二)全力完成國慶群眾游行工作，展示了xx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風貌。xx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來源于農、林、牧、副、漁行業領域生產經營的優秀代表和大學代表。為確保群眾游行工作的順利進行，6月底組建成立了以區委副書記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游 行指揮部，并下設三個工作組，共同完成游 行群眾報名、選拔工作。在階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長達12小時的高強度，對基本動作訓練等內容反復練習，并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。

(三)深化“青春奧運綠色行動”。xx團區委按照“綠色奧運”理念，立足生態涵養發展區區域功能定位，積極宣傳綠色知識，大力培育生態文化，不斷創新生態環保活動內容，為構筑京北生態屏障發揮了積極作用。全區各級團組織開展了豐富多彩的生態實踐活動：成立青年美化綠化養護隊伍，開展“綠色奧運小天使”科技遠足實踐考察活動，宣傳用、回收廢舊電池、環保法規、綠色科學、綠色出行、方式，充分利用好xx鄉“北京市青少年生態教育基地”和污水處理廠“xx區青少年環保教育基地”。

重慶企業團建總結篇五

一、活動單位：

二、拓展目標：工作之余放松身心，通過團隊拓展項目的三、參與人數：70人

四、活動時間：2017年5月日早上8點在公司集合出發

五、活動地點：

六、熱身環節：預計9點到達景區，所有車輛停放在北停車場，所有人員徒步至黃河觀景臺。

1、目標：讓大家通過現場互動放松身心，活躍現場，營造拓展氛圍。

2、內容： （1）滾雪球 時間：10～15分鐘

人數：不限、人多可劃分成若干個小組。

概述：這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。

目的：相互認識，消除彼此間的陌生和尷尬，以方便后面的項目。

步驟：1．在黃河觀景臺選一塊寬闊平整的游戲場地。2．全體成員圍坐成一個圈，然后由一個地方開始按照順時針方向起立，自我介紹說：各位朋友好，我叫張xx。第二個人起立說：“張xx你好，我叫楊xx”第三個人起立則說；“張xx，楊xx你好，我叫劉xx”以后的人照樣把名字說下去，強迫大家把每個人的名字記住。

注意事項：衣冠整潔，方便照相。（2）五毛和一塊 道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求； 人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責發號司令 規則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。步驟：

5、6塊或8快5這樣的）。

2．裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，（主持人說辭：打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。）（3）電波的速度 時間：10分鐘 人數：不限，越多越好。道具：秒表。

概述：一個快速而且簡單的小游戲。它可以使整個小組協同工作，并給他們帶來歡笑。

目的：1．增強小組凝聚力。2．激勵小組挑戰自我、超越自我。

步驟：

1．讓所有隊員手拉手站成一圈。

2．隨意在圈中選出一個人，讓他用自己的左手捏一下相鄰同伴的右手。問第二個人是否感受到了隊友傳遞過來的捏手信號，這里我們把它稱為“電波”。告訴大家收到“電波”后要迅速把電波傳遞給下一個隊友，也就是要快速地捏一下下一位隊友的手。這樣一直繼續下去，直到“電波”返回起點。

3．告訴大家你將用秒表記錄“電波”跑一圈所需要的時間。然后大喊：“游戲開始!”，并開始計時。

4．告訴大家“電波”傳遞一圈所用的時間，鼓勵一下大家，然后讓大家重新再做一次電波傳遞，希望這次傳遞能更快一些。

5．讓隊員們重復做幾次電波傳遞，記錄下每次傳遞所用的時間。6．等大家都熟練起來之后，變更“電波”的傳遞方向，使電波由原來的沿順時針方向傳遞變為沿逆時針方向傳遞。

7．“電波”沿著新方向被傳遞幾次之后，再一次讓隊員們逆轉“電波”的方向，同時讓隊員們閉上眼睛或是背向圓心站立。

概述：這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

目的：

1．使小組充滿活力。

2．創造融洽的氣氛，為后續培訓活動的開展奠定良好基礎。3．讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。步驟：

1．讓隊員們緊密地圍成一圈。

2．讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。3．告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4．等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5．現在開始邁第二步。第二步邁完之后，可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6．邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。變通：

1． 如果參加人數較多的話，比如多于40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。

2． 可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲

七、素質拓展：

1、團隊建設：

目標：進一步活躍氣氛，增進隊員之間的合作默契，增加隊員間的團隊合作精神，鞏固新建團隊。

內容：用報數的形式將現場成員分為數支隊伍，每組10人，初步成立團隊，完成組建的六個任務：隊名、隊長、口號、隊標、隊歌、隊形。

準備時間：10分鐘

輪流展示：每組2分鐘（道具：每組1-2張白紙，2-4支彩筆）

2、主體項目：

內容：以下項目根據團隊情況可酌情選擇（1）拔河比賽

步驟：

1、在紙條上寫兩個

1、兩個2，用抓鬮的方式將小組進行配對

目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，主要讓大家明白合作的重要性。

游戲規則：

1、四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；

2、在不用手撐地站起來；

人數：至少10人，越多越好。

道具：蒙眼布，界限繩一條、障礙物若干，用來代表游戲中的“地雷”。

目的： 建立小組成員間的相互信任，促進溝通與交流，使小組充滿活力。

步驟：

1．用繩子在一塊空地圈出一定范圍，撒滿各式道具（如娃娃、球等）作障礙物。學員兩人一組，一人指揮，另一人蒙住眼睛，聽著同伴的指揮通過地雷陣，過程中只要踩到任何東西就要重新開始。指揮者只能在線外，不能進入地雷陣中，也不能用手扶伙伴。

2．安排不想參加游戲的人做監護員。當參加游戲的人較多時，游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人。

討論：

1．請問各位在通過地雷陣的時候有什么感覺？

2．平時你在跟其他人互動時是否需要剛才所講的想法、做法？ 3．若再有一次機會，我們還可以加強些什么？ 注意：

規則：以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。分成三組進行比賽，抽簽決定比賽次序。

八、分享：

總結大家在今天活動中的表現，主持人先對每個項目進行簡單的總結。然后各隊先組內分享，然后派代表與大家一起分享本次活動的收獲。整個拓展活動的收尾，主持人安排大家前往用餐場地。

九、用餐安排

根據游客需求，可在莊園餐廳用餐，包括點菜、團餐和快餐三種，也可在鳳凰湖燒烤，游客自行選擇，如果有需要，也可在下午設置釣魚比賽，釣上來的魚可直接燒烤，價格如下：

十、附件：

道具：拔河大繩、白紙，根據游客需要確定數量 注意事項：

重慶企業團建總結篇六

20_年在公司黨委和省公司團委的正確領導下,公司團委緊緊圍繞中心工作，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十九大和團的十八大精神，團結和帶領廣大團員青年立足本職，努力學習、踏實工作、奮發進取，發揮團委服務中心工作、服務電信青年成長的作用，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強各級組織建設夯實團組織基礎

依托黨建帶團建，加強組織建設，團支部設置與黨支部設置保持一致，實現了團組織的全覆蓋。團委設書記1名，委員4名，9個團支部，現有團員104人,28-35歲青年213人。

二、堅定理想信念，加強團員青年思想引領

2、公司團委組織學習共青團的十八大報告精神。共青團第十八次全國代表大會于20_年6月26日-29日在北京召開，學習好、宣傳好、貫徹好共青團的十八大報告精神是分公司團委組織的重大政治任務。共青團的十八大報告中，對廣大青年寄予殷切期望，充分體現了以^v^同志為核心的^v^對青少年一代的關注關心關愛，指明了共青團和青年工作的著力點。各支部通過組織團員青年認真學習團的十八大報告精神，讓每一位青年團員對共青團及其使命有了更深刻的認識。

3、為紀念五四運動99周年，公司團委組織開展了“團徽在崗位上發光”活動，活動得到了廣大團員青年的積極響應，紛紛參與其中，更好地傳承了“五四”精神，凝聚青春力量，充分展示了團員青年朝氣蓬勃、青春向上的精神風貌。

4、積極參加街道辦舉辦的大型閱讀活動。公司團委選取了街道所在地的營業部小ceo、渠道經理等4名團員青年組成的代表隊參加街道的大型閱讀活動。在閱讀活動現場，電信公司團隊“__，我的家”，抑揚頓挫、富有情感的朗讀令在場觀眾喜悅、感動和回味，引起了現場觀眾的共鳴。通過參加閱讀活動，既引導員工養成愛讀書、善讀書、讀好書的習慣;又提升了電信公司的形象，展現了公司崇尚知識、快樂閱讀的企業氛圍。

三、激發組織活力，增強共青團的向心力和凝聚力

1、為紀念“五四”運動_周年，弘揚五四精神，公司團委舉辦了“遇見青春，遇見未來”為主題的青年員工座談會。黨委委員、總經理趙明，黨委委員、副總經理張德龍，黨委委員、副總經理沈春生，公司團委及相關部門負責人，青年團員共30余人參加了座談會。青年員工圍繞自身的成長經歷，談工作感想、談職業生涯規劃、談企業發展，為企業的經營、發展建言獻策。公司領導向青年員工贈送書籍，鼓勵青年繼承和弘揚“五四精神”，牢記青春使命，攜手奮進，為公司格局突破貢獻青春力量。

2、公司團委舉辦首屆青年員工“紀念改革開放_周年”詩歌朗誦會，來自各團支部共23名選手參加了比賽。參賽選手或以詩歌懷、或以詩感恩、或以詩言志，熱情謳歌了改革開放_年來我國經濟社會發展取得的輝煌成就及__電信的振興發展，用最真誠的心聲向改革開放40周年獻禮。

四、上下聯動，深化青年志愿服務

上下聯動做好志愿服務活動。領導重視，制度保障，團青參與，省市縣上下聯動把志愿服務活動規范化、制度化、常態化，團青積極主動參加活動。

重慶企業團建總結篇七

公司工會擬定于20xx年度年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：

1主持人：(待定)

2競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長

3參賽崗位：設計院全員及一所全員

4競賽形式及辦法：

(一)組隊模式：抽簽決定

分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

(二)比賽方式：題目類型有以下三種

第一輪競答

1選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內答題最多且正確率則本環節計一分，題目由抽簽決定。

2終極30杪：分數相同的隊伍在終極30杪環節搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。

第二輪大家來找茬

1團隊協作題：5張問題圖紙，在規定時間內哪隊發明的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。

2分數相同隊伍進入你畫我猜環節得分最多隊獲勝。

第三輪添磚加瓦

1填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。

2分數相同隊伍進入找線索環節(具體細則待定)二獎項設置

設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三經費預算

備品：隊旗，桌牌費用另計

重慶企業團建總結篇八

1、世紀的競爭是團隊的競爭，注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升企業競爭力的關鍵。

2、滴水映四海，點綠看五洲，文明旅游，始于毫末。

3、追求品質卓越，盡顯企業精華。

4、企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的`堅持。

5、同游天下江山，共筑美好生活。

6、好山好水好風景，講善講德講文明！

7、成就團隊輝煌，助我人生成長。

8、開拓創新，立足市場求發展；優質高效，用心服務為用戶

9、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。

10、天峨景色絕無同，山山水水是美景。

重慶企業團建總結篇九

8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴_旅游區域。本次旅游5日游；旅游人員共計3__，其中包括酒店2__；其他成員企業隨隊人員__；家屬人員__。旅游路線主要到達黃島、_、蓬萊、長島、_；參觀、游玩1__景點。11號下午18：50旅游全體成員從_乘坐飛機直達_，而后安全返回_，旅游圓滿結束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

一、前期準備，制定方案

1、根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了許多思路，最后，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。

2、出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與_市金秋旅行社簽署了旅游協議，上報集團。

3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：

（1）活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。

（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于__以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由3__組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結成語

8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積___，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅游成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。