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公司保密協議(熱門21篇)

時間:2025-06-20 作者:JQ文豪

通過簽署保密協議,各方明確了保密責任和義務,為雙方的合作關系提供了法律保障。保密協議范文可以幫助你理解協議常見的條款和表達方式。

公司保密協議(熱門21篇)篇一

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定:

1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣_____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章):__________

法定代表人:____________

日期:__________________

乙方(蓋章):__________

法定代表人:____________

日期:__________________

公司保密協議(熱門21篇)篇二

甲方: (用人單位)

統一社會信用代碼:

通訊地址:

乙方: (勞動者)

身份證號:

由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的因此,企業區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業的工作。第五條違約責任風險提示:根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

甲、乙雙方約定:

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第六條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

____年____月____日

乙方:

____年____月____日

公司保密協議(熱門21篇)篇三

甲方:

乙方姓名:

性別:

身份證號碼:

職務工種:

為維護技術市場和商業市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密,根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,在離職之后 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密,履行保密義務。

1、職務成果

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括:發明創造,作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密,以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果

乙方在任職期間完成的,與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括:發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密)。乙方主張其本人享有知識產權,應當及時向甲方申明。經甲方書面核準,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果,甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的,推定其為職務成果,甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書,甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

企業員工保密合同

甲方:

企業名稱:

法定代表人:

單位地址:

乙方:

姓名:_______________

性別:__________

文化程度:_______________

出生日期:_______年___月___日

居民身份證號碼:___________________

郵政編碼:_______________

參加本單位工作時間:_______年___月___日

公司保密協議(熱門21篇)篇四

由于甲方屬于特殊行業,所有資料均屬內部機密,乙方在甲方任職期間,已經知悉甲方的商業秘密,甲方通過培訓,乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容,為了保護甲方的正當合法權益,根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

一、乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

1、基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因,在離職后均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括:員工資料,員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

5、甲方依照法律規定,如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定,如人員資料、勞動合同等,對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

三、乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后三年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后三年以內,不得引誘乙方其他員工離職,和做出其他損害甲方的合法權益的事情。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種,沒有選擇的,視為無限期保密:

a、無限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

b、有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到______為止;

c、乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起三年;

五、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務,向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下:

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業禁止義務,在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業禁止補償費,共計 元,故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。

六、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

七、甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要。

八、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定,任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

九、違約責任

1、乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金______元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:______乙方:______

公司保密協議(熱門21篇)篇五

甲方:

乙方:

鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作,雙方簽訂 了勞動合同。由于乙方工作的性質,將不可避免得接觸甲方 的公司機密?,F雙方就_____________股份有限公司(以下 簡稱公司)機密的保密事項,達成協議如下:

第一條 本協議所稱公司機密,系指不為公眾所知悉, 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等, 下同)帶來經濟利益、具有實用性,或經公司采取保密措施 的技術信息和經營信息。

第二條 本協議中公司機密包括但不限于: (一)公司內部組織架構、職權劃分、規章制度和主要 會議紀要、記錄; (二)公司重大決策中的秘密事項、經營戰略、經營目 標、經營規劃、經營項目及經營策略等; (三)公司財務預算報告及各類財務報表、統計、審計 報表等; (四)公司股東、董事、監事的情況,員工的人事檔案、 工資、收入狀況等; (五)公司經營及產品銷售的決策及與此相關的信息資 料; (六)公司的產品包裝設計及文案策劃等信息資料; (七)公司新產品上市計劃等信息資料; (八)公司正在洽談或正在調研的產品和項目等信息資 料; (九)依照法定或約定,公司對他方負有保密義務的他 方公司機密; (十)未經公開披露或未經授權披露的影響到公司生 產、經營、穩定發展的重大事項; (十一)其他公司認為應當保密的事項。

第六條 本協議中所稱記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ; (二) 公司文檔管理制度規定的各類秘密文件、 資料等。

第七條 乙方應遵守公司的保密制度,嚴守公司的公司 機密。若公司的保密制度沒有規定或規定不明確的,亦應本 著謹慎、誠實的態度,采取一切必要、合理的措施,以維護 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負有保密義務的公司機密的機密性。

第八條 除因履行職務之必須外,未經公司批準,乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級,不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密。上述行為 包括但不限于: (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段, 獲取公司機密; (二)違反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關約定; (三)向任何人披露或者泄露本公司機密; (四)未經公司許可,將公司機密用于指定目的以外用 途; (五)協助任何他人,以不正當手段獲取本公司機密。

第九條 無論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年 內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負有保密義務的公司機密,承擔如同任職期間一樣的保 密義務。

第十條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方 所有。

第十一條 乙方向甲方提出解除勞動合同關系的,應提 前 30 天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合 同約定,乙方可即行解除勞動合同的,則應在提出解除要求 后的 30 日內配合甲方的脫密工作。

第十二條 乙方違反保密協議,造成甲方經濟損失的, 甲方予以乙方行政處罰,并追加經濟損失賠償,如構成犯罪 的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任。

第十三條 甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責 任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在 地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

第十四條 第十五條 本協議一式兩份, 各持一份, 具有同等效力。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 法定代表人 或代理人: 乙方: 日期: 日期:

公司保密協議(熱門21篇)篇六

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就保守甲方技術秘密及商業秘密等事項達成如下協議:

3、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;

4、甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術等;

3、乙方到甲方單位工作之前,甲方已有的技術秘密和商業秘密等;

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的技術秘密和商業秘密等。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,禁止泄露甲方的技術秘密和商業秘密。

7、乙方就職于涉密崗位的,甲方應給予保密津貼。

1、勞動合同期內;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、競業限制期內。

3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不得損害甲方利益。

1、乙方在甲方工作期間,乙方能保守甲方技術秘密和商業秘密的,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協商一致,保密津貼可包含在工資總額中,不再另行發放。

2、乙方如能遵守第三項第5款約定的,則在勞動合同解除或終止當日起2年內,甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

3、乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

4、甲、方雙方因履行本協議發生爭議的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司保密協議(熱門21篇)篇七

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

一、保密信息

2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

二、乙方的權利與義務

1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

三、保密期限風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

五、違約責任風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

六、爭議解決以上違約責任的執行

超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)法定代表人簽名:________年____月____日

乙方:(蓋章)________年____月____日

公司保密協議(熱門21篇)篇八

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、 合同期限

第一條 合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期 年 月 日,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

二、 工作任務

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種) 工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務。

第四條 根據甲方日常管理及業務拓展等需要,經雙方協商同意,甲方可隨時調整乙方的工種和崗位、薪資。

三、 勞動紀律

第五條 甲方根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可根據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。

四、 勞動保護和勞動條件

(一)提供必要的勞動場所和設備;

(二)發放規定的勞動保護用品;

(三)對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

五、 工作時間和休息休假

第九條 根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

六、 勞動報酬

(一)基本工資 元/月。

(二)職務工資 元/月。

(三)午餐補貼 元/月。

(四)交通費補貼 元/月。

(五)全勤獎元/月。

(六)社保 元/月。

(七)提成或獎金(按甲方相關規定執行)

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。甲方因工作需要須乙方在特定節假日加班或值班的,應按照國家標準發放乙方加班費或值班費。

七、 職業培訓

第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費由甲方單方或協商共同承擔。 第十三條 乙方從事普通工種的,上崗前須經過教育和培訓,從事特種行業作業的,必須經過專門培訓,取得特種行業資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八、 處分與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可給予乙方表揚或經濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密和客戶資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、 社會保險和福利

第十九條 由公司到相關部門辦理國家規定的養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

第二十條 甲方應當創造條件,改善職工福利,提高乙方的福利待遇。

十、 合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。 在合同屆滿三十日前續簽用工合同的,按新合同執行。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:___

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

(三)泄露甲方機密資料,造成了甲方重大損失;

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

(五)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任;

(六)患病或非因工受傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:___

(一)甲方不按勞動合同確定支付勞動報酬的;

(二)從事違反國家法律法規的工作;

(三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。 第二十四條 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其他相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十五條 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營情況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償,乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

第二十八條 如合同期滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前一個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應賠償對甲方造成的經濟損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

十二、保守商業秘密及職業道德

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究刑事責任。商業機密:___甲方營銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘錄記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業機密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

十三、知識產權歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

十四、其他

第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):____________乙方(公章):____________

_________年____月____日_________年____月____日

公司保密協議(熱門21篇)篇九

甲方:

公司住所地:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作,xx公司xx市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的xx公司xx市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關xx公司xx市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

(一)乙方在服務于xx公司xx市分公司期間:

2、在xx公司xx市分公司指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向xx公司xx市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含xx公司xx市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在xx公司xx市分公司的工作時,都應及時將所有與xx公司xx市分公司經營活動有關的文件、心得體會記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給xx公司xx市分公司。

鑒于xx公司xx市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于xx公司xx市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

乙方違反本協議項下的任何規定,xx公司xx市分公司都有權:

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;

(二)視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(四)的,提請有關部門追究其法律責任。

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有xx公司xx市分公司規章制度與本協議有沖突的,以本協議為準,無沖突的,仍繼續有效。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

甲方:(公章)簽訂日期:年 月 日

公司保密協議(熱門21篇)篇十

通訊地址:__________

聯系方式:__________

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

本協議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

本協議的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術,產品信息與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

本協議的“技術秘密”系指甲方專有,包括但不限于以下形式:技術方案、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協議的“客戶數據”系指歸屬甲方合作客戶的所有數據,包括測試數據。

本協議的“商業秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數據、資料等。

甲方依照法律規定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密承擔保密義務。

甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。乙方承諾,未經甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

在任何時候,乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。

若乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時書面報告甲方負責人。

乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

乙方所涉及甲方的程序測試數據要及時清理、復原,處理結果要有文字記錄。所有數據不復制、不擴散、不傳遞,尤其不攜帶系統數據外出,因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門領導以書面形式請示審批。

乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數據等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。

乙方有義務保管好自己所有的保密資料,任何人不得攜帶私人u盤將其任何保密資料復制后攜帶外出,并不得私自傳借、披露,更不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

在勞動合同關系終止后,乙方仍應遵守本協議約定的保密義務,并在離職手續辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方,不得復制、保留任何文件或文件副本。

本協議未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規的規定,乙方應當遵守甲方的其他保密義務。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

本協議自簽訂之日起生效,乙方離職后無限期承擔本協議約定的保密義務,直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違反協議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

經濟賠償:為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失:

1、經濟賠償金標準:乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失,由乙方全部承擔。

2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

若乙方違反本協議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利,包括追究其刑事責任。

本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。

本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________

簽訂日期:__________

公司保密協議(熱門21篇)篇十一

根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、涉及甲方具體的信息,包括甲方保存在乙方服務器上的數據。

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

1、乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定。

2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業秘密事項;

3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;

4、乙方了解并承認,通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料(保密信息)保存于服務器上,并且由于技術服務等原因,乙方有可能在x些情況下訪問這些數據。乙方承認,如果這些數據未經許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

5、乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

6、乙方同意并承諾,無論任何原因,服務終止后,乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

在聘用合同期_________年內以及解除聘用合同后的_________年內該保密協議都具有法律效益。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

1、非由于乙方的原因已經為公眾所知的;

2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務的限制;

3、由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。

1、用協商的方式,自行解決,這是最好的方式。

2、用調解的方式,由有關部門幫助解決。

3、用仲裁的方式由仲裁機關解決。

4、用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。

1、本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。

2、如有未盡事宜,雙方友好協商解決。協商不成將向有關法律部門申請裁決。

3、此合同至簽字之日起生效。

4、此合同一式兩份,雙方各持一份。

甲方代表人:__________乙方法定代表:__________

甲方代表人(簽名):__________乙方代表人(簽名):__________

單位蓋章:__________單位蓋章:__________

______年_____月_____日_____年_____月_____日

公司保密協議(熱門21篇)篇十二

甲方:

乙方:

為保證甲方經營活動的正常進行、保障乙方的合法權益,甲乙雙方在遵守國家相關法律法規、企業相關規章制度和員工守則的基礎上,經友好協商,簽訂本協議。

一、甲乙雙方確認就本協議中所涉及的中科晶電信息材料(北京)有限公司(以下簡稱甲方)在研究、開發、生產、流通以及企業管理中所有相關業務中任何口頭或文字資料均屬商業保密范圍。

二、本協議中的商業秘密,是指由甲方(包括甲方的子公司和參股公司)擁有的涉及甲方研究、開發、生產、流通、市場、客戶和管理等領域中相關的一切知識產權和資料。

三、商業秘密的內容(包含但不僅限以下條款和內容):

7. 甲方獲取的未公開的第三方知識產權和資料等。

四、商業秘密不包括的內容:

1. 乙方在本協議簽約時已經合法取得并保有的或已在社會公開披露的信息;

2. 非因乙方的故意、過失等原因而造成在本協議簽約后成為社會公知的信息;

五、乙方確認甲方的商業秘密為甲方享有的、具有商業價值的一切知識產權和資料。甲方商業秘密中的一切知識產權和資料均屬甲方所有。乙方在甲方工作期間,為履行相關職責而實施的工作活動所產生的任何創造性成果,其所有權均屬甲方,乙方不得為此主張任何權利。

六、乙方在其履行勞動合同期間應謹慎保管就甲方的商業秘密所取得或制作的文件、圖片、樣本、磁帶、軟盤、以及其他類似原件及復制品。在未經甲方事先書面同意下,不得允許第三方閱覽、復制、復寫或以任何方式交與第三方使用。

七、乙方在其履行勞動合同期間,非在乙方職責范圍內或未經甲方允許,乙方不得持有甲方的保密材料或相關載體。也不得以攜帶、夾藏、傳輸、郵寄等方式將甲方的保密材料或相關載體帶出甲方所在地。

八、基于訴訟及其他法律上的程序,作為法律義務,當乙方被要求公開甲方商業秘密時,乙方應事先通知甲方,以求取得適當解決。

九、乙方確認在執行與甲方簽訂的勞動合同期間,或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后二年內,不得經營或從事與甲方業務具有競爭關系的任何事業(包括但不限于自己成為競業者或組織設立競業企業等),不得與存有與甲方有競爭關系的任何個人(簡稱競業者)或企業及其他組織(簡稱競業組織)等,從事如下活動:

1. 成為競業者或競業企業的董事或高級管理員工或普通員工;

2. 組織、參與設立競業企業等;

3. 以任何形式參與第三方成為競業者或組織設立競業企業的行為。

4. 為競業機構提供咨詢、設計等服務。

十、乙方確認在與甲方簽訂勞動合同的執行期間,或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后,遵守如下約定:

1. 乙方有保守甲方技術、生產及商業秘密的義務;

4. 在雙方約定的期限內,乙方不得在其工作任務所涉及范圍以外的任何時間和地點使用甲方的商業秘密。

十一、 甲乙雙方合作期間或解除、終止勞動合同后,基于甲方合理要求,乙方應向甲方返還所有與甲方商業秘密相關的任何資料;或銷毀所有相關資料并提供足夠證據。在此,乙方不得以任何形態保留甲方商業秘密供自己或第三方使用,包括在乙方或第三方所有的物品上殘存有乙方可能繼續利用的甲方商業秘密。乙方不得就此向對方要求經濟補償。

十二、 乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

十三、 甲方或乙方如違反本協議任何條款而造成對方損失時,將承擔違約責任,一方可向違約方要求賠償因此而受到的全部直接和間接損失。

十四、 本協議為甲乙雙方保守甲方商業秘密的正式文本。本協議簽約前由雙方口頭或書面達成保守商業秘密的任何協議,如與本協議相沖突,自本協議簽約后自動失效。

十五、 本協議非經甲乙雙方以書面形式同意而進行任何形式的變更均屬無效。

適用法律及管轄:任何因執行本協議所發生的,或與本協議有關的爭議,雙方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

十六、 本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

法定代表人或委托代理人:

身份證號碼:

簽訂日期: 年 月 日

公司保密協議(熱門21篇)篇十三

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議:

1、本協議所稱商業秘密包括:項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。

2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業秘密的業務函電、項目外包相關文件等一切。

3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。

乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

乙方承擔本協議第二條保密義務,不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止,但出現下列情形之一,乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止:

1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業秘密。

2、甲方商業秘密已為相關公眾普遍知悉。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

1、若乙方違反本協議第二條,甲方有權解除與乙方的勞動關系,并要求乙方支付違約金。

2、若乙方違反本協議第二條,給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

3、若乙方違反本協議第二條,情節嚴重構成犯罪的,甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。

因履行本協議而發生糾紛的,由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

公司保密協議(熱門21篇)篇十四

甲方:

乙方:

雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

1.保密的內容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2. 乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定,保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束后,在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還,決不私藏。

(7)凡規定屬于保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結束后,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷毀或碎紙處理,決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發生泄密事件,應負相關法律責任。

3. 本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份,雙方各執一份,至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年x月xx日

公司保密協議(熱門21篇)篇十五

乙方:

甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設計合同(編號: ,以下簡稱原合同),雙方經協商一致達成如下補充協議:

一、保密內容和范圍

1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協議等文件資料。

2、在履行合同過程中,甲方提交給乙方的所有文件、數據、圖紙等資料,及乙方獲悉的甲方的有關信息。

3、有關合同履行的進度、過程及相關信息。

4、乙方在原合同期限內按甲方要求從事產品設計與開發,乙方的設計開發成果及所有資料。

二、乙方的保密義務

1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方,也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業設計類似產品。

2、當乙方結束在甲方工作時將所有與甲方有關的經營活動資料、記錄、材料、文件、數據交給甲方指定人員。

三、違約責任:

1、乙方違反本協議約定的內容的,甲方有權終止與乙方簽訂的所有合同,并按該所有合同的總價的2倍金額,追究乙方的違約責任。

四、其他約定

1、本補充協議未涉及部分均按原合同執行。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續有效。除非甲方書面通知終止本協議,或雙方協議一致同意終止本協議。

3、本協議一式肆份協議,雙方各執貳份。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(蓋章):

法定代表人(簽字)

_________年____月 ____日

公司保密協議(熱門21篇)篇十六

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

甲乙雙方正在就 進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。

第一條 保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;

4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

第三條 知識產權

甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

第四條 保密資料的保存和使用

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條 保密期限

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

年 月 日

乙方:(蓋章)

年 月 日

公司保密協議(熱門21篇)篇十七

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間,均會接觸或掌握甲方的商業秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權益,現就有關保密事項協議如下:

一、甲方的商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于:設計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術情報,財務資料,供應商、經銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件,以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度,對商業秘密的資料、范圍、保密期限等作出規定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意,不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業)以外的第三方,或為自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟職責。乙方離職后1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時,應立即將自我所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約,應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的,愿承擔全部賠償職責。此外,乙方違約的,甲方能夠解除其勞動合同。

八、本協議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

公司保密協議(熱門21篇)篇十八

本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方:__________________________

法定代表人:__________________________

地 址:__________________________

郵政編碼:

乙 方:

身份證號:

家庭住址:

郵政編碼:

鑒于:

乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定,本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項,茲達成如下協議,以資信守:

第一條 除非另有約定,本協議中下述用語含義如下:

1、機密:甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

2、技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

3、商業秘密:包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

6、離職:以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動,以牟取私利的行為。

第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

第三條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權,不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發設計的,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的,應友好協商解決;協商不成的,通過有關法律途徑解決。

第五條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。

第七條 本協議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則,甲方有權單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

第八條 本協議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

第九條 本協議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業價值。

第十一條 本協議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。

第十二條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營,通過合資經營,或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

第十三條 本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定,即視為根本性違反協議的約定,甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議,雙方如果協商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸,應以本協議為準。

第十七條 本協議雙方同意并確認,雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議,并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協議的內容。

第十八條 本協議一式兩份,雙方各執一份;每份具有同等法律效力。

第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:(簽字)

授權代表:(簽章)

年 月 日

公司保密協議(熱門21篇)篇十九

甲方:(企業)

住所地:

法定代表人:

乙方:(員工)

住址:

身份證號碼:

鑒于乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,乙方在職期間將對企業的發展做出貢獻,甲方向乙方支付勞動報酬,本著保護企業商業秘密權和職工依照法律享有的權益的原則,根據我國有關法律規定,就乙方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下,訂立本保密協議并共同遵守:

第一條: 定義

本協議中甲方的商業秘密是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

第二條:商業秘密的范圍

雙方確認甲方的商業秘密包括但不限于下列信息:試驗結果和試驗記錄、工藝流程或制作方法、技術參數、工藝配方、中間產品或最終產品配方、樣品、數據、客戶名單、產銷策略、貨源情報、招投標中的標底及標書內容信息、不公開的財務資料和統計資料等信息。

第三條:乙方認識到保守商業秘密是關系到企業生存和發展的嚴重問題,因此,對企業的所有商業秘密,愿承擔保密義務,除因工作需要并善意履行對企業的義務和得到企業指示并在業務需要的范圍內,向應該知道上述內容的企業職工或企業的客戶進行保密交流外:

1、不得故意獲取與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

2、不得直接或間接向企業內部無關人員泄漏;

3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露;

4、不得為自己利益使用或計劃使用;

6、不得隨意復制或披露包含企業商業秘密的文件或文件副本;

8、如發現甲方的商業秘密被他人泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。

第四條:保密期限

甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

公司保密協議(熱門21篇)篇二十

甲方:

乙方:

鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作,雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質,將不可避免得接觸甲方公司的商業秘密?,F雙方就商業秘密的保密事項,達成協議如下:

本協議所稱商業秘密,系指不為公眾所知悉,能為公司(包括甲方及其母公司、子公司、關聯公司等,下同)帶來經濟利益、具有實用性,或經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

所謂經公司采取保密措施的,系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

本協議中商業秘密包括但不限于:

(一)公司內部組織架構、職權劃分、規章制度和主要會議紀要、記錄;

(三)公司財務預算報告及各類財務報表、統計、審計報表等;

(四)公司股東、董事、監事的情況,員工的人事檔案、工資、收入狀況等;

(五)公司產品供應商的資料、報價及售價等信息資料;

(六)公司合作伙伴的信息資料;

(七)公司產品采購計劃及流程等信息資料;

(八)公司的市場調研和分析報告等信息資料;

(九)公司的產品包裝設計及文案策劃等信息資料;

(十)公司新產品上市計劃等信息資料;

(十一)公司廣告片的制作及投放等信息資料;

(十二)公司正在洽談或正在調研的產品和項目等信息資料;

(十三)依照法定或約定,公司對他方負有保密義務的他方商業秘密;

(十四)其他公司認為應當保密的事項。

本協議中所稱記載商業秘密的載體系指:

(二)公司文檔管理制度規定的各類秘密文件、資料等。

乙方應遵守公司的保密制度,嚴守公司的商業秘密。若公司的保密制度沒有規定或規定不明確的,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取一切必要、合理的措施,以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密的機密性。

除因履行職務之必須外,未經公司批準,乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級,不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密。上述行為包括但不限于:

(一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段,獲取公司商業秘密;

(二)違反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定;

(三)向任何人披露或者泄露本公司的商業秘密;

(四)未經公司許可,將商業秘密用于指定目的以外用途;

(五)協助任何他人,以不正當手段獲取本公司商業秘密。

無論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務。

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。無論該載體所記錄內容有無商業上的價值,乙方應于離職時或應甲方要求,將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備,甲方應補償相當于該載體價值的費用。

乙方向甲方提出解除勞動合同關系的,應提前30天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合同約定,乙方可即行解除勞動合同的,則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。

本協議一式兩份,各持一份,具有同等效力。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

法定代表人

或代理人:

日期:

日期:

公司保密協議(熱門21篇)篇二十一

甲方:住所:法定代表人:聯系電話:乙方:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:因乙方現為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

一、知識產權歸屬。

1、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

二、職務技術成果與非職務技術成果。

1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認,認為確屬于非職務技術成果的,由乙方享有知識產權,否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

2、乙方沒有申明的,推定其屬于職務技術成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。

1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

3、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

7、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。

8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。

四、其它約定。

1、乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

五、保密義務與競業禁止。

1、在職期間的競業禁止乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

2、離職后的競業禁止乙方離職之后________年時間以內仍負有前款的義務。

六、爭議解決辦法因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

七、違約責任乙方如違反本協議任一條款,應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

八、協議的生效條件。

1、本協議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。

3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

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利用寒假一個多月的時間,我閱讀了《第五項修煉》這本書。《第五項修煉》是一本不同尋常的書,這是一本開拓性地倡導學習型組織管理思想的巨作。《第五項修煉》是彼得·圣吉
通過活動方案的總結,我們可以發現活動中的問題和不足,進而改進和提升活動的質量和效果。小編為大家整理了一些精選的活動方案范文,這些范文覆蓋了不同領域和類型的活動,
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演講稿的語言風格可以根據不同的主題和目的進行調整,可以是莊重、慷慨激昂,也可以是幽默風趣。閱讀這些演講稿范文,可以幫助你更好地理解演講的技巧和要領。
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申請書是展示個人才華和能力的重要方式之一,對于獲得機會來說具有決定性的作用。為了更好地了解申請書的寫作要求,以下是一些申請書的樣例,供您參考。尊敬的領導:我叫x
優秀作文反映了作者深厚的思想和良好的語言表達能力,它可以激發讀者的思考和想象力。優秀作文是一種對學生思維能力和語言表達能力的考驗,寫一篇優秀的作文是每個學生的目
黨課是學習型黨組織建設的基礎工程,有助于推動基層組織的凝聚力和戰斗力的提升。以下是小編為大家準備的黨課學習題目,希望對大家的學習有所幫助?!吨袊伯a黨章程》第八
通過寫月工作總結,我們可以更好地記錄和管理自己的工作內容,使自己的工作更加有條理和有目標。下面是一些非常實用的月工作總結范文,希望能夠幫助到大家寫出一份優秀的總
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優秀作文要有獨特的結尾,能夠給讀者以啟示和思考,留下深刻的印象。下面是一些優秀作文的范文,大家可以參考其中的寫作技巧和語言表達方式。同學們、老師們:早上好!今天
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軍訓心得體會是在軍事訓練結束后對整個過程進行總結和反思的一種記錄方式。以下是小編為大家整理的軍訓心得體會范文,僅供參考,請大家根據自身情況進行適當修改和拓展。
工作報告是對自己工作的一種負責任的表現,也是對領導和團隊的一種交代。小編整理了一些優秀的工作報告示例,供大家參考和學習如何寫一篇出色的報告。1、加強和鞏固理論知
心得體會是對自己學習和工作過程的一種總結和概括,可以讓我們更加深入地思考自己的行動和決策是否合理。小編為大家整理了一些經典的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些
情況匯報有助于提高組織與協調能力,增強團隊合作意識。以下是小編為大家整理的情況匯報范文,供大家參考學習。人社局重點聚焦政務環境、市場環境及法治環境等方面,扎實推
范文范本的創作要注重內容的準確性、邏輯性和表達的精湛程度。以下是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能夠給大家提供參考和借鑒的方向。摘要:當今社會處于信息化時代,
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優秀作文注重邏輯性和條理性,能夠讓讀者按部就班地展開閱讀。小編為大家整理了一批優秀作文,希望能夠給大家以啟示和借鑒。誘惑是什么?古人說:誘惑如陷阱,會把人毀滅;
在求職或面試過程中,一個精彩的自我介紹可以給雇主留下深刻的印象。自我介紹是一個展示個人魅力和能力的機會,下面是一些精彩的自我介紹例句,供大家參考。尊敬的領導:我
優秀的作文要能夠引起讀者的興趣和好奇心,使其產生閱讀欲望和持續的關注。在下面,小編為大家整理了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。
使用一些修辭手法,如排比、比喻、夸張等,可以增強演講稿的表現力。接下來,讓我們一起欣賞一些非常有影響力的演講范文,從中學習和借鑒一些好的素質和表達方式。
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撰寫一篇出色的演講稿范文需要充分考慮聽眾的需求和背景,清晰地傳遞信息,用恰當的語言和手勢引起觀眾的興趣,以及提出有力的論點和證據來支持演講者的觀點。這些演講稿范
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事跡材料可以在學校、企事業單位等場合中進行評選和表彰,鼓勵和激勵更多人做出積極貢獻。張老師在教育事業中默默奉獻,通過自己的努力和愛心,幫助了許多學生走上了成功之
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心得體會是對于學習和工作過程中的一種總結和反思,能夠幫助我們更好地規劃自己的學習和工作計劃。最后,希望以下這些心得體會范文能夠對大家的寫作有所幫助和指導。
幼兒園教案的編寫需要注重培養幼兒的綜合素質和創造力。針對幼兒園教案的編寫,小編為大家收集了一些經典的范文,供教師們參考和借鑒。教學。工作者實際的教學活動中,往往
決定的結果通常具有一定的不確定性,我們需要承擔結果帶來的責任和影響。每個人都有自己的決策風格和決斷方式,下面是一些常見的決策方法供大家參考。有例如我本人。本來有
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尊敬的各位家長:您們好!接上級主管部門通知、我園放假時間安排如下:4月30日(周六)—5月2日(周一)放假,共三天。5月3日(周二)正常入園,請各位家長安排好時
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通過寫培訓心得體會,可以深化對培訓內容的理解和應用。以下是小編為大家整理的一些優秀的培訓心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發。首先,作為一名教師,只要是踏進幼
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教案是教師教學的重要依據,能夠幫助教師把握學科的核心內容和教學目標。以下是小編為大家推薦的一些高中教案范文,希望對你的備課工作有所啟發。作為一位無私奉獻的人民
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優秀作文需要用恰當的詞語、準確的語法和流暢的結構來表達作者的意思。在這個世界上,總有那么一些優秀作文能夠讓我們永遠銘記在心?;丶业穆飞?,心情有些沉重。想起那次自
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編寫安全演講稿需要對相關法律法規有一定的了解,并結合企業的實際情況進行分析和總結。安全是一種責任,也是一種習慣。在工作和生活中,我們每個人都應該時刻關注安全問題
通過勵志,我們可以不斷超越自身,實現更高的目標和追求更好的自己。小編為大家準備了一些勵志總結的參考資料,希望能幫助到您寫作。大家好!今天我演講的題目是《改變不了
在制定教學計劃時,教師需要考慮學生的知識背景、學習需求以及教材的要求,確保教學內容的適宜性和有效性。以下是教學計劃編寫的范例,僅供參考,希望對大家的教學工作有所
一個好的月工作總結應該客觀真實地反映出自己在工作中的表現和收獲。接下來,小編為大家整理了一些優秀的月工作總結案例,希望對大家有所幫助。今年以來,我局按照縣委及地
優秀作文還需要注意用詞準確、語法規范,以保證語言的流暢和準確。以下是一些優秀作文的經典案例,希望能給大家帶來一些靈感和啟示??蓯鄣膞x:你的心情現在好嗎?笑容燦
文明禮儀的標準不僅僅是一種形式或者規定,更是一種內心的態度和修養。小編為大家整理了一些校園文明禮儀總結的范文,相信對大家在校園中的言行舉止有所幫助。
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