演講稿是在特定場合或活動中，通過演講者的口頭表達，向聽眾傳遞特定信息或理念的一種書面材料。以下是小編為大家整理的一些經典的演講稿范文，希望能給大家提供一些思路和靈感。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇一

我有幸在開始成為一名紀檢監(jiān)察干部，一直在案管室工作，也可以說是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵。

習近平總書記在十八屆中央紀委第五次全會上強調：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。”

忠誠于黨、忠誠于人民，是對紀檢監(jiān)察干部第一位的`政治要求。革命烈士方志敏，在獄中，面對敵人的嚴刑和誘降，正氣凜然，堅貞不屈。寫下了《清貧》、《可愛的中國》、《獄中記實》等著作。革命烈士葉挺將軍，被捕入獄，對威脅利誘全然不理，在渣滓洞牢房墻壁上，書寫了一首《囚歌》：

為人進出的門緊鎖著，

為狗爬出的洞敞開著，

一個聲音高叫著：

――爬出來吧，給你自由！

我渴望自由，

但我深深地知道――。

人的身軀怎能從狗洞里爬出！

我希望有一天，

地下的烈火，將我連這活棺材一起燒掉，

我應該在烈火與熱血中得到永生！

革命先烈拋頭顱、灑熱血、用生命捍衛(wèi)了忠誠。也為我們樹立了榜樣。我們要在平凡的崗位上做出自己的努力，堅定理想信念，捍衛(wèi)群眾利益，忠于職守，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人。

干凈是做人的底線，也是紀檢監(jiān)察干部應有的道德情操。正人者，必先正己，打鐵必須自身硬。紀檢干部不是生活在真空里，對腐敗也不具有天生的免疫力。要“擋得住風情，禁得住誘惑、耐得住寂寞、忍得住孤獨”。我委發(fā)個每名干部的《尚廉十鑒》，錄入了明清官吏引以為戒的座右銘，“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威。”，對我們紀檢干部仍有警示作用，紀檢干部必須守住干凈這條底線，干干凈凈做事，堂堂正正做人。從小事做起，高標準、嚴要求，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做守紀律、講規(guī)矩的表率。

擔當,是對紀檢監(jiān)察干部肩負偉大使命的必然要求。體現在做好本職工作、勇于承擔責任上。作為案管室的一名工作人員，就是要及時分辦每起問題線索、準確錄入每件案件信息、第一時間進行廉政回復、隨時為領導提供統(tǒng)計數據，耐心回答群眾的問題。工作平凡而忙碌，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我也感到充實和自豪。我雖不能向紀檢監(jiān)察室的同志們那樣，直接與腐敗分子短兵相接、斗智斗勇，但也在默默的工作中和腐敗分子進行著斗爭，每件案件中也滲透著我的付出和勞動。委機關帶病堅持工作的老同志的敬業(yè)精神激勵著我，工作經常加班加點同志們的工作熱情鼓舞著我，身邊埋頭苦干、不計名利同志們的奉獻精神感染著我，作為委機關年輕的一名新兵，我更要發(fā)奮圖強，兢兢業(yè)業(yè)，做一名忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部，一顆紅心獻給黨，為早日成為一名光榮的共產黨員而努力。

謝謝！

（撰稿人：案管室吳蓓蓓）。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇二

既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內心，變成不畏風雨、砥礪前行的錚錚誓言。

不忘初心，銘記來時之路。五年前，我懷著無比激動而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀委的大門，成為了一名基層紀檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費上繳混亂導致多次停電停水……;1998年期間，因沒有村務公開導致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項不明……;20_年期間，在村委會實施的廣場硬化、道路硬化項目中，村干部涉嫌謊報數目、集體分贓……”，群眾情緒激動，場面較為混亂，壓力撲面而來，我一時手足無措。經過梳理，反映問題時間跨度之大，內容之多，讓我深受觸動。鎮(zhèn)紀委書記告訴我，基層紀委是正風反腐第一線，基層紀檢干部就是“卒子”過河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護民利、暖民心，這也是我們紀檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內心，也烙印了我的初心。

牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進入角色，召開專題會議、成立調查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒有給我太多緩沖時間。在單位“老紀檢人”的幫帶下，炎炎烈日進行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅毅腳步丈量著責任擔當，查辦的一件件違紀案件、處理的一個個“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀檢部門對的亮劍發(fā)聲、是紀檢人執(zhí)紀問責全面推進從嚴治黨的使命擔當。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。

在鎮(zhèn)紀委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀委工作，負責組織宣傳和干部監(jiān)督工作。“打鐵還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長。在區(qū)紀委由我經手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調查。期間，自己也矛盾過，也猶豫過，明知是單位的業(yè)務骨干，一次犯錯能否通融?法與情的思想較量，抵不過錚錚鐵紀。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會到了紀檢監(jiān)察機關刀刃向內解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀檢干部，只有始終以最嚴格的要求錘煉自己,以忠誠、干凈、擔當的標準淬煉成鋼,才能擔當起黨和人民賦予的神圣使命。

擔當作為，憧憬未來之事。雖然參加紀檢監(jiān)察工作的時間還不算長，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴治黨，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內的“紀律部隊”，各級紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，堅持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。敢于擔當已經成為紀檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來，楊陵區(qū)共受理信訪舉報1004件，初查初核問題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀處分270人，移送司法機關4案7人，挽回經濟損失300余萬元。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”問責處理黨員干部1500余人。

忠誠奉獻，詮釋無悔青春。忠誠源于青春的不懈奮斗，來自無悔于人生的奉獻。“我愿平東海，身沉心不改。大海無平期，我心無絕時”。

作為基層一線的年輕紀檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務能力還不夠過硬、辦案經驗還不夠豐富，但既然選擇這個職業(yè)，定將不計得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅強的意志和點滴的汗水貢獻紀檢監(jiān)察事業(yè)，以對基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。

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紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇三

根據市委“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中開展的“學標桿、找差距”活動要求，結合自己的本職工作和效能建設方面存在的問題，對照毛萬春書記列出的“四中表現”和郭洪昌市長列出的“九種表現”，經過認真反思、查找，本人對自身存在的問題有了進一步的認識，主要表現在以下方面：

一、政治、業(yè)務學習有待加強，理論水平有待提。

高。

不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經濟相關的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。

二、創(chuàng)新意識不強，工作標準要求不高。

對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠。

性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待領導或主辦人的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只滿足于完成領導和主辦人交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、

針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾。

點：

1、加強理論學習，提高政治素質。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進行理論學習，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認識問題和分析問題，增強自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。

和主辦人提出有價值的信息和建議，為案件進展提供可靠的依據。加強同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，帶著責任心去工作，不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實、做深、做細，真正做到讓領導放心，讓群眾滿意。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇四

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺！借此機會，我感謝大家在以往工作對我的關懷和幫助，同時，我懇請大家今天一如既往給我關愛。

委局機關中層副職實行競爭上崗，是對紀檢監(jiān)察干部自身素質的一次綜合檢驗，更是一次展示自我、增進交流的機會，我堅決擁護。今天，我決定參加競爭室副主任職務，有以下幾點理由：

第一，我認為自己具備擔任副主任職務的政治素質。

這么多年來，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅守入黨宣誓時對黨的莊嚴承諾，對黨忠誠、坦白，嚴守黨的紀律。做到了在精神狀態(tài)上，不分心走神，始終與黨中央保持高度一致；在廉政建設上，不以權謀私；在執(zhí)紀執(zhí)法上不徇私情；在生活作風上，守得住清貪，耐得住寂寞，擋得住誘憾，保持了一個紀檢干部良好的政治品質，為更好地做好紀檢工作奠定了良好的政治思想基礎。

第二、我認為自已具備擔當副主任職務的思想素質。

我于1987年11月參軍，歷任班長、排長、副中隊長、中隊長、團機關運輸股長。8月轉業(yè)服從組織安排到市紀委監(jiān)察局工作。這么多年來，我始終奉行兩條工作紀律：一是奉行吃苦耐勞、求真務實的精神。從軍營到地方，我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理，尤其是軍旅生涯的艱苦磨練，培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質，以服從命令為“天職”的軍旅生涯，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉，雷厲風行、求真務實的嚴謹工作作風。二是奉行嚴于律已、誠實守信的`精神。參加工作之初，我曾多年在基層連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力，同戰(zhàn)友建立了親如兄親的深厚感情，所在連隊多次被評為優(yōu)秀連隊，個人先后兩次榮立三等功。到紀委工作后，我在生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

第三、我認為自己具備擔任副主任職務的能力。

一是我實現了從軍人到干部的角色轉變。老實說，初到紀委之時，我和所有的軍隊轉業(yè)干部一樣，經歷了一個從不適應到適應，從適應到熟悉的過程。為縮短適應進程，早日進入“角色”。我把學習作為頭等大事來抓，努力向書本學，向同志學。切實在對紀檢工作方針、原則、政策、法規(guī)的系統(tǒng)把握上下功夫，在掌握糾風工作的內在規(guī)律，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫，在提高自己綜合素質上下功夫。

二是我實現了從理論到實踐的角色轉換。我十分注重理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，在實際工作中不斷地提高理論和業(yè)務水平。在紀委監(jiān)察局工作的兩年時間里，我先后調查處理了南部縣盤龍鎮(zhèn)、閬中市雙龍鎮(zhèn)加重農民負擔案件，南充市九中、西充縣晉城中學等亂收費案件，先后參加了南充大都會受賄窩案、楊毓培賣官案和賓碧芳案的查處工作及嘉陵區(qū)國有土地清理工作，為南充的端正黨風、反貪倡廉和維護人民群眾的根本利益竭盡了我的全力。通過兩年多的學習和實踐，我熟悉和掌握了紀檢監(jiān)察機關工作業(yè)務，培養(yǎng)了自已獨立思考、獨立工作的能力。

三是我實現了從被動工作到主動工作的角色轉換。無論是在部隊工作還是在紀委監(jiān)察局工作，沒有進入角色的時候，我能認真負責地接受領導的工作安排，熟悉工作后，我積極主動地思考問題，盡力向直接領導和分管領導獻言獻策，當好他們的參謀助手，逐步煅煉了我的領導才能和組織協(xié)調能力。通過這種積極的工作態(tài)度，在部隊擔任連長的五年時間和運輸股長的三年時間里，我積累了豐富的基層和中層領導工作經驗。糾風工作是一項組織協(xié)調難度大、工作接觸面廣的工作，在這里工作的兩年時間里，我先后協(xié)助、協(xié)調有關部門開展了多次治亂糾風專項治理，參與查處了一些損害人民群眾利益的違紀案件，進一步培養(yǎng)和鍛煉了自已組織、領導、協(xié)調能力，受到了領導和有關職能部門的好評。

同志們，競爭的機會是均等的，也是優(yōu)勝劣汰的，機遇與挑戰(zhàn)同在，我相信機遇從來都是垂青于勤勉、執(zhí)著的耕耘者。我工作上的勤勉與艱辛的付出，得到了領導的認可，我的為人，得到同志的贊許。今天，如果我能競崗成功，一方面，我決不驕傲，決不以中層干部自居，心不變，頭不昏，我還是我，還是一個紀委監(jiān)察局小小的一份子，另一方面，我將承領導的信任和同事們的關懷而奮起，團結同事，尊重領導，認真地履職盡責，當好主任的參謀助手。不越雷池一步，做一名實實在在的紀檢監(jiān)察員。如果此次競爭上崗失敗，我決不氣餒，決不背負思想包袱，我將重新審視自己的不足，在今后的工作逐步改進，我仍然會愛崗敬業(yè)，團結同志，在崗位上當一個最優(yōu)秀的兵，一個業(yè)務上最優(yōu)秀的兵。

各位領導，各位同事，我今天的競職陳述想爭得大家的支持和厚愛，但我也明白，競爭上崗，有上有下。因此，我想用一句古諺來結束我的陳述，那就是“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”所以，無論成功與或失敗，我都會一如既然，勤奮工作！

謝謝大家！

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇五

今年區(qū)局監(jiān)察工作比較突出的方面為三個第一，即第一次與區(qū)地稅分局開展聯(lián)合紀檢，第一次創(chuàng)辦區(qū)局廉政刊物《吳韻清風》，第一次開展蹲點檢查，自我問診開藥。

強化責任落實。協(xié)助黨組研究確立今年8個方面19項黨風廉政建設工作總結和10大類29項黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》。保質保量完成2020年度干部職工廉政檔案填報共。加強與區(qū)地稅分局的紀檢監(jiān)察合作，聯(lián)合聘請?zhí)匮O(jiān)察員15名，召開特邀監(jiān)察員工作例會，加強社會外部監(jiān)督力量，促進政風行風轉變，助力黨風廉政建設工作。

強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持正風肅紀專項督查和明察暗訪，堅持抓早抓小抓苗頭，做好日常效能督查，敢唱“黑臉”，針對干部上下班遲到早退、著裝不規(guī)范、辦公室雜亂等勞動紀律問題開展不定期明察暗訪10次，對2名干部進行了批評教育，并給予相應的經濟懲戒，做到發(fā)現的小問題即指即糾、力行力改。開展執(zhí)法監(jiān)察累計過錯責任追究12人次，其中經濟懲戒4人。抓好領導干部個人重大事項報告，提升干部遵紀守章意識。今年以來，干部報告?zhèn)€人有關重大事項累計53人次。加強選任監(jiān)督。嚴把新提拔干部廉政關、作風關，按要求出具了廉政意見。做好巡視巡察和自查自糾工作。深入自查自糾和整改，明確整改措施，做好自查自糾和整改工作的痕跡化管理，強調把問題找準、查深、挖透。對自查問題全部按期整改到位。抓好深化發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題整治。對駐外埠單位開展為期10天的蹲點檢查，發(fā)現存在3項6類問題，進行反饋整改，按照“缺什么、補什么”的原則，補齊短板。深入開展專項治理工作。加強黨風廉政教育工作。通過各種途徑固化“黨紀教育一刻鐘”，趣化廉政文化學習，常化廉政警示教育。堅持從小事小節(jié)抓起，堅決反對“四風”，確保單位嚴字當頭、實字托底，風清氣正。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇六

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇七

紀委監(jiān)委實行委員會制度、雙重領導體制，對堅持民主集中制、發(fā)揮組織作用，有著更高的要求。要不斷深化紀檢監(jiān)察組織體系xx，推動組織作用充分發(fā)揮，注重發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢、系統(tǒng)作用，推動中央、地方、基層上下聯(lián)動，機關、派駐、巡視左右銜接，形成推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的強大合力。

扛起領導責任，充分發(fā)揮紀律檢查委員會及常委會作用。

在紀檢監(jiān)察組織體系中，只有抓住紀律檢查委員會及常委會這個“龍頭”，堅持黨對紀檢監(jiān)察工作的全面領導，始終保持堅定正確的政治方向，才能確保“紀律部隊”全面有效充分發(fā)揮作用。

強化政治領導。實施政治領導，要始終堅持以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，提高“兩個維護”的能力和水平。圍繞貫徹落實習近平總書記今年視察xx時的重要指示批示精神，xx省各級紀律檢查委員會及常委會緊緊扭住高質量發(fā)展這個主題主線不放，把自覺帶頭和有力促進全省上下做到“兩個維護”作為根本政治責任，把著力推動中國特色社會主義監(jiān)督制度轉化為治理效能作為重大戰(zhàn)略任務，把監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作為基本職能職責，做實做細政治監(jiān)督。

強化思想引領。要始終高舉思想旗幟，強化理論武裝，堅持不懈在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。要把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為紀委常委會會議首要議題、理論中心組學習首要任務，及時學習貫徹黨中央最新部署要求。堅持理論與實際相結合，在加強調查研究中推進紀委常委會科學決策，使每一項重要工作謀劃的過程都成為再學習再研討、再對表再看齊的過程，不斷提高理論思維和戰(zhàn)略謀劃水平，提升運用黨的創(chuàng)新理論分析問題、解決問題的能力。

強化組織領導。發(fā)揮組織作用，關鍵在于強化組織領導。要堅持以上率下，嚴格落實民主集中制，從科學民主決策、請示報告、聯(lián)系指導、監(jiān)督管理等方面，構建工作講規(guī)矩、辦事按程序的制度規(guī)范，不斷健全完善紀委常委會領導下的高效管理體系和運行機制。要壓緊壓實常委會成員和委員會委員“一崗雙責”，探索建立重要情況通報、重大事項征求意見、重大活動組織參與、重點課題委托調研、日常溝通聯(lián)系、意見建議辦理等制度，切實增強帶頭意識和職務意識。要堅持以黨建促業(yè)務，加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨的xx，做到紀檢監(jiān)察組織延伸到哪里，黨的xx就跟進到哪里，夯實組織基礎，加強隊伍xx，推進作風轉變，構建既保證紀律檢查委員會及常委會決策落實、又激發(fā)各方創(chuàng)造活力的組織體系。

推動一體貫通，增強紀檢監(jiān)察組織系統(tǒng)集成優(yōu)勢。

發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織作用和系統(tǒng)優(yōu)勢，有形覆蓋是前提，有效覆蓋是關鍵，貫通聯(lián)動是保證，必須推動形成橫向到邊、縱向到底的高效協(xié)同工作機制，推動組織優(yōu)勢轉變?yōu)橄到y(tǒng)優(yōu)勢，轉化為集成質效。

堅持省、市、縣紀委監(jiān)委一體貫通。要突出強化線索處置和查辦案件以上級紀委監(jiān)委領導為主，全面規(guī)范請示報告、審批備案的具體事項和工作程序，在重點案件上探索建立提級辦理、審核把關、交叉辦案等有效機制，在專項治理、重大監(jiān)督事項上適時研究制定指導意見和工作導則，形成全省“一盤棋”的紀檢監(jiān)察監(jiān)督格局。要改進對下領導的方式方法，建立及時了解掌握下級紀委監(jiān)委工作情況的常態(tài)化機制，使對下領導做到心中有數，進一步增強針對性、實效性。

堅持紀委監(jiān)委機關與派駐機構一體貫通。派駐監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是上級紀委監(jiān)委對下級黨組織和領導干部的監(jiān)督。要加強對派駐機構的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理，健全完善紀委監(jiān)委班子成員分管派駐機構、監(jiān)督檢查室聯(lián)系指導派駐工作制度，推動紀委監(jiān)委監(jiān)督橫向拓展，做到監(jiān)督不留死角、沒有空白。要統(tǒng)籌制定派駐機構基礎性工作制度，健全紀委監(jiān)委機關和派駐機構日常監(jiān)督聯(lián)動機制、巡視監(jiān)督與派駐監(jiān)督聯(lián)動機制，建立發(fā)現和處置問題線索定期報告、內部通報制度，加大發(fā)現問題情況考核權重，推動“派”的權威發(fā)力生威、“駐”的優(yōu)勢積厚成勢。

堅持紀檢監(jiān)察與巡視巡察一體貫通。紀檢監(jiān)察監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督本質上都是政治監(jiān)督。要注重發(fā)揮紀委書記擔任巡視巡察領導小組組長優(yōu)勢，健全完善紀委監(jiān)委有關職能部門向巡視巡察機構介紹情況、選派干部對口參加巡視的工作機制，增強巡視巡察的針對性。健全完善紀委監(jiān)委相關負責同志和職能部門參加中期匯報的工作機制，結合日常監(jiān)督情況，進一步明確工作重點和方向。健全完善巡視巡察發(fā)現問題線索移交、辦理機制，紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查部門、派駐機構和巡視巡察機構整改監(jiān)督聯(lián)動機制，共同做好巡視巡察“后半篇文章”。通過拓展紀檢監(jiān)察監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督貫通渠道，實現全程互動、關聯(lián)銜接。

堅持地方紀委監(jiān)委與垂直管理單位紀檢機構一體貫通。堅持級別管轄和屬地管轄相協(xié)調的原則，以解決垂直管理單位公職人員涉嫌職務違法犯罪查處難的問題為切入點，圍繞重要情況通報、問題線索移送、聯(lián)合審查調查、信息查詢協(xié)作、日常監(jiān)督配合、定期聯(lián)席會議、教培資源共享等方面，推動地方紀委監(jiān)委與垂直管理單位紀檢機構聯(lián)合搭建協(xié)作配合工作機制，做實做細協(xié)同監(jiān)督，切實增強監(jiān)督全覆蓋的有效性。

推進規(guī)范化法治化，提升組織體系監(jiān)督治理效能。

反腐敗工作規(guī)范化法治化，必然要求紀檢監(jiān)察組織體系運行的規(guī)范化法治化。要依據黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)賦權、限權、行權，扎實推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化xx，從組織形式、職能定位、決策程序、工作流程上提升紀檢監(jiān)察組織體系優(yōu)勢。

增強法治推動力。適應時代形勢變化和職責任務現實需要，必須牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識。要把培育和提升法治思維作為紀檢監(jiān)察干部教育培訓和選人用人、工作考評重要內容，作為指導貫穿紀檢監(jiān)察組織體系xx全過程各方面的工作理念和原則，打造政治性與法治性相輔相成、相得益彰的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗。

增強規(guī)范約束力。紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展決定了干部隊伍必須高素質專業(yè)化。要從嚴從實加強隊伍xx，把對黨忠誠作為第一位的政治要求，在踐行“兩個維護”中當模范、作表率。要深化全員培訓，持續(xù)開展學規(guī)學紀學法、分級分類培訓，在實訓實戰(zhàn)中提高本領。要強化管理監(jiān)督，完善內控機制，嚴守權力邊界，督促紀檢監(jiān)察干部政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當。

增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行。要增強制度意識，筑牢遵規(guī)守紀思想基礎，使廣大紀檢監(jiān)察干部領會制度精神、熟知制度內容、嚴格按制度辦事，把制度轉化為行為準則、自覺行動。要把保障制度執(zhí)行擺在突出位置，對制度執(zhí)行各項措施進行責任分解，明確責任部門和責任人，以強有力的制度執(zhí)行保障紀檢監(jiān)察組織體系高效運行。

講黨課講話稿。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇八

一是加強自身的政治理論學習。始終把學習放在第一位，努力踐行“活到老、學到老”的古訓。認真學習十八屆歷次全會精神，以廉政勤政為重點，認真開展世界觀自我教育，增強崗位的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上終與黨中央保持一致，積極協(xié)助紀檢組長搞好工作，保證我單位的紀檢工作安排部署和目標任務全面落實和完成。

二是加強了紀檢業(yè)務學習。學習新的《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀問責》等，學習十九大報告，特別是有關從嚴治黨的內容。通過學習不斷充實和豐富自己，汲取養(yǎng)分，努力使自己從紀檢上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”，更好地適應工作需要。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇九

階段活動要求，圍繞“愛崗位,強素質,作表率,保廉潔”結合本單位實際工作和廉政建設方面存在的問題，我們認真開展了自查，經過認真反思、查找，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進一步的認識，主要表現在以下方面：

一、政治、業(yè)務學習有待加強，理論水平有待提高。

不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經濟相關的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。

二、創(chuàng)新意識不強，工作標準要求不高。

對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只。

實、做深、做細，只滿足于完成領導交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三是紀檢監(jiān)察干部綜合素質還不高，個別干部在辦案中有畏難情緒。

個別干部對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足，責。

四、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點：

定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。

2、加強業(yè)務培訓，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉變作風，要進一步樹立大局意識、加強主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀檢干部“新手”較多的情況，組織對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子的人員開展業(yè)務培訓，使其在較短的時間內掌握紀檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務培訓班，切實加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務知識的培訓。不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。加強職業(yè)道德教育，切實增強紀檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責任感。更好把工作做實、做深、做細，真正做到讓領導放心，讓群眾滿意。

陳村鄉(xiāng)。

2011-4-20。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十

12月10日至12月14日我有幸參加了xx集團2018年紀檢監(jiān)察干部培訓班。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察工作的我來說，機會難得，對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監(jiān)察工作中難得的交流機會，倍加珍惜。

通過5天的培訓，我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和方式，觀看了《打鐵還需自身硬》專題片，進一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，了解了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的使命，明確了今后工作努力的方向。總的來說有以下幾點體會：

作為企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設，做企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的守護者，為了公司未來更美好，讓職工更好的工作，需要紀檢監(jiān)察干部敢于向問題發(fā)起進攻，敢于承受各方面壓力，將使命牢記。

二、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識。

在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，監(jiān)察法、中國共產黨紀律處分條例，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調查辦案等業(yè)務知識，特別是對國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了深入細致的解讀，讓我對如何精準運用“四種形態(tài)”，對照六大紀律，以事實為依據的看待和把握問題的性質開展執(zhí)紀審查工作有了更加明確的認識。

三、

努力自我學習。

通過這次學習，使我更系統(tǒng)的明白了紀檢監(jiān)察工作，明確了自己的工作職責。這項工作領域十分廣闊需要的知識面較廣，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學習，多思考。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，發(fā)揮重要的作用，作為一名紀檢干部，要堅持原則，多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與職能部門的關系，既要加強聯(lián)系和合作，又要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務工作中，做到勤政、廉潔、高效，把紀檢工作融入到各項業(yè)務工作之中。

心得體會。

按照市委安排，元月日-日，我參加了在為期5天的全市縣區(qū)部門紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認。總的來說有以下幾點體會：

一、充分認識了紀檢監(jiān)察工作的重要性。

是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。

二、有效提高了紀檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務能力。

“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務知識暨實務》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風政風監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。

三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性。

種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。

通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：

（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。

（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。

（三）提高危機應對能力，加強輿情網絡工作。正確對待和積極用好網絡輿情，提高危機應對能力，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，加強反腐倡廉網絡信息的收集、研判和處置，積極回應社會關注的熱點、焦點。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十一

2021年，××縣紀委在市紀委常委會和縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省市黨代會精神，在常態(tài)化疫情防控下扎實開展各項工作，以支部建設的高質量推動審查調查工作高質量發(fā)展。現將一年來的工作開展情況。

總結。

如下：

一、2021年主要工作情況。

（一）注重思想引領，持續(xù)深化理論武裝。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。我們始終把學習作為加強黨性修養(yǎng)和履職盡責的重要抓手，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，筑牢信仰之基，補足精神之蓋，把穩(wěn)思想之舵。精讀細研習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，逐章逐篇學習《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨簡史》等書目，及時跟進學習黨的十九屆六中全會精神，堅持每周五集中學習制度，加強黨史、新中國史、改革開放史學習教育，引導黨員干部增強“守初心、擔使命”的思想自覺和行動自覺。推進理論武裝走深走心走實。認真學習習近平總書記關于推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會其科學內涵和精神實質，引導黨員干部以對黨和人民高度負責的政治責任感真抓實干，自覺肩負起推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的重任。

（二）夯實基層基礎，抓好支部黨建工作。

堅持把抓好黨建作為第一責任和最大的政績，認真履行“一崗雙責”，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。始終把對黨員的教育管理和服務關懷有機結合，加強與支部黨員的思想溝通和情感交流，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

堅持從嚴從實，把支部黨建工作“抓在手上”。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。全年共組織召開支部黨員大會××次、支委會會議××次、支部書記上黨課××次，開展談心談話活動××次、組織生活會××次，組織主題黨日活動××次、集中學習××次。

堅持雙向推進，促進黨建與審查調查工作深度融合。一方面圍繞業(yè)務抓黨建，在案件辦結后，切實做到一案一總結、一案一剖析，以審查調查工作成效檢驗、凈化政治成色。一方面抓好黨建促業(yè)務，在攻堅克難時，做到學習同期、思想同步，全力打造辦案一線“戰(zhàn)斗堡壘”，突出審查調查工作政治本色。

堅持率先垂范，在疫情大考中彰顯責任擔當。自疫情防控工作開展以來，支部黨員干部堅持把疫情防控工作作為最重要的工作和重大政治任務。黨支部最大限度挖掘戰(zhàn)斗潛力，下沉社區(qū)、高速值勤、督查檢查，以實際行動詮釋了疫情在哪里，黨員干部就要戰(zhàn)斗在哪里，展現了紀檢監(jiān)察干部的責任擔當。

（三）堅守職責定位，高質高效懲腐打傘。

采取留置措施××人，均為縣處級干部，已移送司法機關××人，正在審查調查××人；

收繳違紀違法資金××萬元。

發(fā)揚斗爭精神，高質量推進重點案件查辦工作。根據市紀委監(jiān)委指定管轄，牽頭查辦了××案件，組織××余名精干力量，共同強力推進深挖徹查工作。專案組全體成員充分發(fā)揚敢于斗爭、善打硬仗的優(yōu)良作風，全力克服異地辦案和新冠肺炎疫情影響，以苦干實干的精神和攻堅克難的勁頭換來了案件的成功查辦。該案共處理黨員干部××人，其中黨紀政務處分××人，組織處理××人，移交其他紀檢監(jiān)察機關并案處理××人，充分體現了××紀委監(jiān)委的政治站位和責任擔當。

做好思想政治工作，提升審查調查效果。始終秉持“懲前毖后、治病救人”方針，真正把思想政治工作貫穿審查調查工作始終，用心用情、喚醒初心，促使審查調查對象相信組織、真心悔過，使審查調查過程成為改造人的過程，實現執(zhí)紀辦案政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

嚴格依紀依法，安全文明辦案。堅持紀法貫通思維，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，認真貫徹執(zhí)行《規(guī)則》、《規(guī)定》，嚴格審批權限，審慎使用審查調查措施。秉持“沒有安全就沒有執(zhí)紀辦案”的底線思維，將執(zhí)紀辦案安全作為首要的政治要求，嚴格落實各項辦案安全制度。

（四）強化自身建設，淬煉過硬干部隊伍。

嚴格按照打鐵必須自身硬的要求，不斷強化自身建設，持續(xù)營造“學、嚴、干”的氛圍，著力鍛造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的干部隊伍。

嚴明政治紀律，加強政治建設。堅持把理想信念教育抓在平常、融入日常，扎實開展“紀檢監(jiān)察干部要旗幟鮮明講政治”專題黨課活動，要求支部黨員做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀律，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

嚴抓業(yè)務學習，增強能力建設。充分發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)加強業(yè)務知識學習和自測，推動應知應會向融會貫通轉化，打牢執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務功底。進一步加大對青年干部的培養(yǎng)力度和實踐鍛煉，堅持“以案代練”、“以案代訓”，不斷鞏固提高干部隊伍的執(zhí)紀執(zhí)法辦案能力和水平。

嚴格自我監(jiān)督，強化作風建設。自覺遵守黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻自警自省、自律自勵，堅守清正廉潔的從政底線。對支部黨員嚴格管理、嚴格約束，結合問題整改落實工作，不斷加強廉政教育，時刻敲響警鐘，提高抵御“圍獵”的免疫力，確保隊伍風清氣正。

二、存在的問題。

一年來，雖然做到了盡職盡責，廉潔自律，但我也清醒地認識到自己還存在著一些不足之處。

一是理論水平有待提高。表現在對政治理論的鉆研勁兒不夠，理解的不夠透徹；

知識面較窄，知識架構更新不及時。

二是思想政治工作水平有待提高。思想政治工作還存在方式方法比較單一、精準度不夠等問題，因人而異、因勢利導、觸及靈魂、喚醒初心的方式不夠多樣。

三是審查調查“后半篇文章”做的還不夠好。存在案件查辦過程中傾注精力多，案件移送司法后傾注精力少的問題，以案促改作用發(fā)揮的不夠好。

三、

下一步打算。

2022年，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷提高自身能力素質，與全室同志一道，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，勇于擔當、認真履職，為我市黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的更大的貢獻。

在加強隊伍建設上下功夫。進一步從嚴要求抓好黨支部建設，以支部建設推動隊伍管理。不斷加強對干部隊伍的日常教育管理，增強黨員干部自覺自律，持續(xù)營造嚴謹求實的工作氛圍。

在嚴守安全底線上下功夫。切實把執(zhí)紀審查安全作為審查調查工作的生命線，嚴守審查調查工作不發(fā)生疫情的安全底線，在常態(tài)化疫情防控下推動審查調查工作高質量發(fā)展。

在深化以案促改上下功夫。不斷深化以案為鑒、以案促改，以高質量的以案促改，促進黨的建設高質量、隊伍建設高質量、經濟社會發(fā)展高質量。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十二

“打鐵必須自身硬”，農歷新年剛過，霍山縣20__年第一期紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班火速開班，為期2天的學習,讓我收獲頗豐、受益良多。作為一名紀檢監(jiān)察干部,只有以身作則、率先垂范，持續(xù)深化三轉，加強學習，提升自我，才能做打鐵的人。

提高了思想認識。“全面從嚴治黨永遠在路上”。當前，反腐敗斗爭形式依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。本次學習中，由縣委黨校姜文峰校長帶我們細致地學習了《中國共產黨紀律處分條例》，闡明了加強黨內監(jiān)督執(zhí)紀的重大意義，讓我更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察機關身負“保障政令暢通，維護行政紀律”的重要職能，絲毫馬虎不得。作為一名基層紀檢監(jiān)察干部必須進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政，切實做好紀檢監(jiān)察工作。

增強了責任意識。“責任重于泰山”。紀檢監(jiān)察機關是實施黨內監(jiān)督的專責機關，肩負組織協(xié)調反腐敗工作的重任，而紀檢監(jiān)察干部是工作的執(zhí)行者，必須秉持高度的責任心和執(zhí)行力，堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道。在實際工作中，要以一種落實工作開拓進取、奮發(fā)有為的拼博精神，把責任掛在心上、把擔當扛在肩上，守土有責，守土盡責，以釘釘子的精神、精益求精的態(tài)度、追求卓越的理念，不折不扣的完成好工作和任務，做黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人。

學到了業(yè)務知識。在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、如何開展線索初核工作、案件審理及巡察發(fā)現問題的思考與實踐等相關業(yè)務知識，我們要全面把握其主要內容和精神實質，將所學的理論知識內化于心，外化于行，堅持學以致用、學用相長，要有清晰的工作思路，把學習所得轉化為推進工作的行之有效的實際措施，以悟透、做實、學深的工作態(tài)度和嚴明、嚴實、嚴謹的工作作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作在創(chuàng)新中不斷取得新突破。

新形勢提出新要求，新任務帶來新挑戰(zhàn)。立足新時代，我們要保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要努力提高自身的政治素質和業(yè)務能力,要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不忘初心，奮力前行，做朝氣蓬勃，志氣凌云，才氣過人，正氣充盈的紀檢監(jiān)察干部。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十三

時光飛逝，回首2021年，在這中國共產黨＿＿的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來，下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

一、思想方面。

在20____年中國共產黨＿＿之際，回顧了黨的歷史，深知一名共產黨員不僅僅要嚴格要求自己，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、工作學習。

理論學習，要從思想上重視。翻開中國共產黨的＿＿，看著書中的文字，被一串串震驚世界的歷史事件深深感染。我們偉大的中國共產黨歷經挫折磨難，卻總能一次次從幾近崩潰的邊緣脫離險境，又從失敗和曲折中振奮崛起，從中能體會到那永不退縮的精神。透過學習，提高了自己的潛力，堅定了立場，堅定了信念，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，所以我做好了充分的心理準備。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

三、缺點和不足。

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，通過學習中國共產黨＿＿，我懂得了很多，有很多的感觸，因此感受到了自己和其他人還存在有差距，還需要進一步加強學習，深入領會，并堅持作到身體力行，以更加飽滿的學習熱情，以更加用心的精神面貌，開展工作學習，爭取成為一名優(yōu)秀的共產黨員。其次是工作潛力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。透過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。

歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映;歷史是一面鏡子，它照亮現實，也照亮未來。作為一名沐浴著黨輝的中國人，我們應該銘記歷史，更應該拼搏現在，展望美好的未來，努力實現中華民族偉大復興的歷史使命盡自己的一份綿薄之力。在今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十四

今年，我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。

一)加強領導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與水利各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定《郴州市水利局黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關內部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務工作方案》和《郴州市水利局綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監(jiān)督員，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。

2、明確任務分工，層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，我局根據黨風廉政建設任務和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育、注重預防，有效筑牢思想堤防。

我局結合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關”活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。2012年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集)。《郴州日報》23日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內容，促進了機關廉政文化建設。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結合“四型機關”創(chuàng)建活動和階段性工作任務，利用中心組學習、上黨課、局月工作調度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，做實促廉查廉工作，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以開展作風大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。

1、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務)局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神，并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關作風的進一步好轉。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務規(guī)范化管理制度”(公務績效考核、公務用車、公務接待、公務用品采購、公共財務、公務會議、公務形象、公共衛(wèi)生、公共網絡及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務質量，結合“水利建設三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓學習，確保相關人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據市紀委、市監(jiān)察局有關文件要求，結合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務質量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權力運行。

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領導干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務。我局結合每月工作調度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網和黨務、政務公示欄等多種渠道，及時公開黨務、政務和“三重一大”等信息內容。年初，將局領導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設三年行動實施方案等內容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務內部審計小組，對局機關和局屬單位等5個單位-的財務工作進行了內部審計，在審計中發(fā)現問題15個，及時下達了整改通知書，現已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了至的水利建設領域的建設項目名單及相關信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風廉政建設有關數據;我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算。

2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設領域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設項目招投標工作，從源頭上防治工程建設中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[]36號和湘水辦〔2012〕29號文件要求，凡是依法應招標的工程項目都必須招標，依法應公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質掛靠、轉包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質掛靠、轉包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現場管理，工程質量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務)局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[2012]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉、違法分包、出借資質等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關于明確全市水利工程質量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務科室各負其責。今年，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質監(jiān)站等業(yè)務科室先后對全市病險水庫除險加固、農村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現問題及時督促整改，做到防患于未然。據統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產、干部”四個安全。

4、加強水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《郴州市水功能區(qū)劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓、換證工作。切實落實最嚴格的水資源“三條紅線”指標控制管理，進水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯(lián)合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調處工作，取得了良好效果。今年，全市共調處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設和作風大整頓成效的主要標準。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網設立局長信箱和局辦公樓大廳設立黨風行風投訴信箱，進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依法依規(guī)查辦案件，切實維護人民群眾的合法權益，促進了干部隊伍整體素質和服務水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調查回復信函4件，回復率100%。

通過開展反腐倡廉建設，使廣大黨員干部進一步樹立了廉潔奉公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府2012年3號文件及水利建設三年行動取得了新的進展，從整體上實現三個文明建設協(xié)調發(fā)展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設項目的監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強;三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學習、生活方面存在的實際問題少。

更多。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十五

本書采用紀實的手法，將受訪者貪腐心路歷程示以讀者，通過一個個小片段講述近年來云南省查處的省管領導干部背后一些不為人知的故事，他們的奮斗經歷令人扼腕痛惜，他們的貪腐手段駭人聽聞。曾經，他們生活在掌聲、贊譽聲中，因自負思想膨脹，拿過去創(chuàng)造的價值與實績凌駕于組織給予的權力、平臺之上，如今，他們面對冰冷的鐵窗，悔恨難當。也許他們曾經也是好官，初衷也想為大家為百姓做點實事，可是，在金錢、美色、利益面前，他們忘記了曾經的誓言，放下了曾經的執(zhí)念，像溫水煮青蛙一樣，在不知不覺中步步滑向罪惡的深淵，成為別人“圍獵”的目標。此書引人共鳴的地方在于，每一個故事的背后，都是一個真實案例，每一個小節(jié)，似乎都離我們不遠，故事中的'主角們，正是沒有守住那一個個小節(jié)，才一步步墜入墮落的深淵，帶給我們的啟示在于再一次為黨員干部劃底線、敲警鐘。切實發(fā)揮了查處一個、震懾一批、教育一片的警示作用。

《訪“虎”》再一次警醒了我，在干部管理、黨風黨紀教育上容不得半點形式主義，來不得半點馬馬虎虎，堅持原則才能樹立良好的紀律意識和規(guī)矩意識。知敬畏、存戒懼、守底線才能使每一個黨員干部在受監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作學習。今天，我們接受發(fā)生在身邊的警示教育，目的是不讓自己的明天成為別人的覆車之轍。只有不斷的加強學習，增強政治意識，嚴明紀律，強化自律意識，保持清廉的工作作風，增強自身拒腐防變的能力，遇事敢擔當，辦事講效率，以打鐵還需自身硬的標準時刻要求自己，以時不我待只爭朝夕的精神投入到工作中，從榜樣中查找自身的差距，從反面失足者的懺悔中汲取教訓才能不斷牢筑思想道德防線，提高拒腐防變的能力。

作為一名剛入列的紀檢監(jiān)察干部，我深知今后需要走的路還很長，面對的誘惑還會很多，如何不忘初心，牢記使命，是今后很長一段時間值得我去認真領會的。一個人只有當心中裝著紀律和法律，不為利欲所綁架，不受暗局所迷惑，堅定信念，克制私心，才能修身慎行、懷德自重、清廉自守，不逾規(guī)矩、不觸底線，不讓自己成為利益集團的“囊中物”“圈中人”.只有擰緊理想信念總開關，不斷在工作和學習中淬煉黨性修養(yǎng)，才能樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十六

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在會見陳超英同志先進事跡報告團成員時強調：“深入學習陳超英同志先進事跡和崇高精神，努力樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬形象”，并要求各級黨組織和廣大黨員干部特別是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要深入學習陳超英同志的先進事跡和崇高精神。

筆者認為，紀檢監(jiān)察干部要在人民群眾心目中樹立“可親、可信、可敬的形象”，就要站對自己的位置。有的人把紀委與一般的部門同等對待，混為一談，這種認識有很大的片面性，這也是紀委本身沒有站對自己的位置造成的。《中國共產黨章程》第八章黨的紀律檢查機關中第四十四條對紀檢工作規(guī)定得很明確——黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。按照這個定義，紀委主要任務是“維護、檢查、協(xié)助、協(xié)調”。在執(zhí)行章程和其他黨內法規(guī)上應站在維護的位置上；在貫徹黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行上應站在檢查的位置上；在黨的委員會加強黨風建設上應站在協(xié)助的位置上；在反腐敗工作上應站在組織協(xié)調的位置上。只要位置站對了，形象自然就出來了。

樹“可親、可信、可敬的形象”必須充分發(fā)揮職能作用。紀委根據自身的工作任務，必須發(fā)揮好“四項職能”。一是教育的職能，經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；二是監(jiān)督的職能，對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督；三是懲處的職能，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；四是保障的職能，受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權利。職能作用充分發(fā)揮出來了，“可親、可信、可敬的形象”也就出來了。

樹“可親、可信、可敬的形象”必須加強學習。反腐敗不能就腐敗反腐敗，紀檢監(jiān)察干部不僅要加強學習提高自身素質，還要集中力量提高廣大黨員、黨員領導干部的思想覺悟、紀律觀念和政治素質。要下大的工夫抓好學習教育。教育抓不好，肯定發(fā)案多，越是忙于查案，越是顧不上抓教育。衡量紀委的工作，是查的案子多成績大，還是沒有案子查成績大呢？如果紀委天天轟轟烈烈的忙于查案件，那說明違紀的多，紀委工作并沒有干好。如果紀委把注意力、基本點、第一位的工作放在經常對黨員進行遵守紀律的教育上，成天忙于轟轟烈烈的抓自身學習，抓黨員領導干部的學習，預防針打在前面，學習加強了，教育抓好了，素質提高了，違紀自然就會減少，這才說明紀委工作干好了。我們不愿意再看到紀檢監(jiān)察干部因查案件殉職，也不愿意看到紀檢監(jiān)察干部因查案件受賄被判刑，我們高興看到的是紀檢監(jiān)察干部有一個可親、可信、可敬的優(yōu)秀形象！

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十七

20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和省紀委、監(jiān)察廳的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央紀委十七屆二次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委三屆四次全會以及國務院、省政府廉政工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞大局，關注民生，結合實際，狠抓落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快構建懲防腐敗體系，較好地完成各項工作任務，反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。現總結如下：

一、站位全局，服務科學發(fā)展。

堅持站在全局的角度來思考與謀劃紀檢監(jiān)察工作，緊貼發(fā)展推進反腐倡廉建設，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

1、維護政令暢通。加強對市場價格調控、節(jié)能減排、固定資產投資、節(jié)約集約用地、房地產調控等政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進發(fā)展方式轉變，完善市場經濟體制，保護生態(tài)環(huán)境。圍繞“一點一線一重心”、“突出工業(yè)、突破工業(yè)”戰(zhàn)略和中心城市建設、高速公路、工業(yè)園區(qū)(產業(yè)組團)、沿江快速通道等重大項目，加強監(jiān)督檢查，促進“陽光作業(yè)”，保證資金安全。加強中央和省、市一系列重大決策部署的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、政令暢通。今年來，全市開展執(zhí)法監(jiān)察工作287項，發(fā)現各類問題461個，查出違紀違法金額3772.67萬元，挽回和避免經濟損失2463.69萬元。

2、加強效能建設。積極推行績效管理。市、縣兩級政府及其部門成立績效管理領導小組，下設辦公室，出臺績效管理工作《意見》和《實施方案》。在邵武、武夷山、建甌、建陽開展績效管理試點工作，在10個縣(市、區(qū))政府和31個市政府工作部門推行績效評估，在66個市直單位推行效能考評。堅持定量為主，定性為輔，科學設置評估指標，市政府把高速公路資本金籌措、垃圾焚燒發(fā)電、重點項目進展等納入績效管理體系，反映政府履行經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、公共服務等職能的業(yè)績。以自評、點評、跟蹤督查、察訪核驗等方式，規(guī)范績效過程管理。建立績效分析、整改、問責和獎勵機制，促進問題的整改，調動部門積極性，用好績效結果，提高績效管理水平。我市被評為“20xx年度全省設區(qū)市政府績效評估綜合評估第三名”，被確定為福建省推行政府績效管理制度聯(lián)系點。加強效能載體建設。在市直機關繼續(xù)開展評選“服務發(fā)展最佳科室”和“群眾不滿意科室”活動，在基層所站深入開展效能建設活動，遏制隨意執(zhí)法、違規(guī)收費、行政不作為等現象。以市委市政府重大決策部署的落實、事關發(fā)展的重點項目進展、突發(fā)事件和自然災害的處置為重點，加強效能督查，及時解決損害發(fā)展環(huán)境和群眾利益的問題。開通“968168”熱線電話，建立24小時受理來電投訴工作制度。今年來，全市共受理效能投訴件561件，應辦結543件，已辦結541件，辦結率達99.63%，效能告誡32人。建陽建立領導、效能項目官員掛點規(guī)模企業(yè)制度，為企業(yè)提供跟蹤服務。

3、深化辦事公開。完善辦事公開聯(lián)席會制度，調整市推行辦事公開制度領導小組成員，強化對辦事公開工作的組織領導。在原有五個專項公開辦基礎上，新成立公共企事業(yè)單位辦事公開工作領導小組及辦公室，將事關群眾利益的社會公共項目納入公開范圍。認真落實《政府信息公開條例》，全市48個部門和10個縣(市、區(qū))全面完成政府信息公開目錄、指南和《年度目錄索引》的編制工作。在政府政務公開欄、“中國·aa網站”等平臺上，及時向社會公開救災款發(fā)放、政府采購、木材采伐指標分配、重點納稅企業(yè)稅費返還等群眾關心、事關發(fā)展的熱點問題。廠務、校務、院務圍繞重點領域和環(huán)節(jié)進行公開，取得新進展。

二、突出為民，糾正不正之風。

始終堅持把維護群眾利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，采取有力措施，認真解決損害群眾利益的突出問題。

1、著力解決“上學難”、“看病貴”等老問題。今年全市免除義務教育階段學生雜費31.5萬人8295萬元;為28萬名農村義務教育階段學生免費提供教科書7010萬元;農村義務教育階段寄宿生6.1萬人享受到生活補助費1889萬元。嚴查教育亂收費，8人受到黨政紀處分和其他處理。嚴格規(guī)范醫(yī)療收費等服務行為，建立健全醫(yī)生用藥檢查、通報、追究制度，控制醫(yī)藥費用增長，加大查處收受“紅包”回扣力度。推行藥品集中招標網上限價競價采購，今年來全市24家二級以上醫(yī)療機構全部參加全省第五、第六批藥品集中招標網上限價競價采購工作，中標藥品總金額3.09億元，占用藥比例的90.2%。加強農村藥品監(jiān)督網和供應網建設，整治藥品市場，查處涉藥案件308件，案值46.17萬元。認真落實涉農稅收、價格和收費公示制，農村訂閱報刊限額制，農民負擔監(jiān)督卡制以及涉及農民負擔案(事)件責任追究制，逐步建立減輕農民負擔的長效機制。認真落實強農惠農政策，今年中央和省財政下達我市的種糧綜合補貼、良種直補、農戶購機補貼等惠農補貼22909.16萬元，已全部發(fā)放到農戶手中。嚴肅查處涉農亂收費、亂罰款和集資攤派問題，減輕農民負擔1108.21萬元;打擊哄抬農資價格、制售假劣農資坑農行為的案件81件，金額達95.85萬元;查處各類損害農民利益案件20件，21人受到責任追究。

2、積極拓展糾風工作新領域。針對惠民政策落實、市場中介組織、行業(yè)協(xié)會、住房公積金、價格監(jiān)管、公共服務行業(yè)、扶貧救災資金和社保基金等領域存在的侵害群眾利益問題，分類組建了9個協(xié)調小組和辦公室，積極開展專項治理，通過制定方案、自查自糾、督促檢查、查處案件、嚴格考評，促進工作落實。對全市1195戶市場中介組織、68個行業(yè)協(xié)會全面進行摸底。對招投標、工程造價、房地產交易、會計師事務所等四類重點行業(yè)中介組織違規(guī)違法行為進行集中整治，查處無照和超范圍經營、亂收費等非法中介行為40起，罰沒19.86萬元，年底前基本完成與主管部門的脫鉤工作。清理了8個行業(yè)協(xié)會不合理收費行為。查處住房公積金管理違紀違規(guī)問題5個，金額9.54萬元。查處救災資金違紀違規(guī)問題3個，金額33.62萬元。查處1件社保基金案，涉案69.5萬元。查處價格違法案件71件，違法所得金額250多萬元。立公共服務行業(yè)侵害群眾、企業(yè)利益案件6件，結案3件，罰沒26.09萬元。

3、切實保障群眾基本權益。堅持把維護群眾吃、住、救災和安全等基本權益放在首位，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正違規(guī)行為。一是加強對救災款物的監(jiān)督。年初，我市遭受嚴重低溫雨雪冰凍災害，市紀委、監(jiān)察局牽頭組織民政、財政、審計等部門，對邵武、武夷山、光澤、浦城四個重災縣(市)救災款物撥付發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，認真糾正救災款發(fā)放不及時、程序不規(guī)范、手續(xù)不完善等問題，確保了救災款物及時足額發(fā)放。“5·12”四川汶川地震發(fā)生后，各級紀檢監(jiān)察機關迅速行動，牽頭組織民政、審計等部門，對抗震救災捐贈款物管理使用情況開展監(jiān)督檢查，及時糾正捐贈初期出現的“多頭接受、多頭管理”、公示不規(guī)范等問題，并下發(fā)《關于加強抗震救災捐贈款物管理使用的通知》，予以規(guī)范，截止10月底，全市收到抗震救災捐贈資金和捐贈物資折款5456.52萬元，做到了收支手續(xù)完備、賬目清楚、流向合理、用途明確，確保了抗震救災資金物資的安全。我市還成立對口支援工作監(jiān)督檢查領導小組，派出一名紀檢干部長駐彭州市九尺鎮(zhèn)，強化了對該鎮(zhèn)災后恢復重建工作的監(jiān)督。二是嚴肅查處食品安全專項整治工作中失、瀆職行為。三是促進經濟適用房和廉租房的規(guī)范管理。4月，市監(jiān)察局會同有關部門，出臺了《aa市經濟適用住房管理規(guī)定》、《aa市經濟適用房申請、審核、公示和輪候辦法》、《aa市區(qū)低收入住房困難家庭標準》和《aa市廉租住房保障規(guī)定》等規(guī)范性文件。11月，對10縣(市、區(qū))完成廉租房和經濟適用房建設任務情況開展專項檢查，加快解決城市低收入家庭住房困難。四是加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查。今年全市查出各類安全隱患7038條，整改6582條，整改率達93.52%;調查各類安全生產責任事故25起，黨政紀處分9人。

4、精心辦好“政風行風熱線”。把“政風行風熱線”從廣播搬上電視，并在“閩北日報”和政務網上開設專欄，形成四位一體辦熱線的格局。安排與百姓關心的熱點問題相關的單位優(yōu)先上線，全年有46個市直單位領導走進電臺“政風行風熱線”直播間，其中，“一把手”23名，接受群眾咨詢、投訴問題302個，問題的解決率、反饋率都在94%以上。建甌、順昌、浦城、政和縣、武夷山等縣(市)也在各地電視臺、廣播電臺開通“政風行風熱線”欄目，受到群眾好評。同時，以解決群眾反映的問題為重點，進一步推進民主評議政風行風工作。

三、強化監(jiān)督，規(guī)范權力運行。

始終堅持教育在先、警示在先，監(jiān)督關口前移，促進領導干部正確行使權力。

1、加強反腐倡廉教育。加強對中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的學習宣傳，將其納入各級黨校培訓的重要內容。9月16日，邀請中央紀委宣教室副主任楊小平舉辦《工作規(guī)劃》專題講座，市五套班子領導和市直部門主要領導300多人參加報告會。11月，舉辦全市懲治和預防腐敗體系培訓班，市直和縣(市、區(qū))相關領導干部140多人參加培訓。光澤縣舉辦《工作規(guī)劃》報告會，邀請省懲防辦領導到會作專題輔導。市紀委組織編撰了貫徹落實懲防體系《實施綱要》和《工作規(guī)劃》制度匯編。注重發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用。通過民主生活會、廉政黨課、干部培訓、看廉政電教片、參觀反腐倡廉教育基地等形式，開展理想信念教育、作風紀律教育和警示教育。把廉政教育納入各級黨委(黨組)理論中心組學習和各級黨校教學內容，拍攝《農村基層黨風廉政建設紀實》電教片，投資40萬元建成市級反腐倡廉警示教育基地，豐富了教育載體。通過文藝演出、座談會、發(fā)廉政短信、寄廉政賀卡等形式對黨員干部進行廉政提醒。延平、邵武、武夷山、建陽、順昌、政和開通反腐倡廉網站，武夷山開展網上廉政短信征集活動，收到全國各地作品2000多條。通過廉政文化上墻、上路、上廣電、上報紙等形式，積極推進廉政文化“進機關、進社區(qū)、進校園、進家庭、進企業(yè)、進農村”活動。今年5月在浦城召開全市廉政文化現場會，交流、推廣經驗。邵武把廉政文化納入社區(qū)規(guī)范化建設總體規(guī)劃，今年新設立23面廉政漫畫墻和廉政文化長廊;武夷山對26個廉政文化示范點實行掛牌動態(tài)管理;建陽新建5條廉政文化精品街道;浦城、順昌開展“廉潔創(chuàng)建”活動，光澤細化“廉潔小區(qū)、樓院”創(chuàng)建活動考評標準，推進廉政文化常態(tài)化建設;政和舉辦電腦廉政桌面、屏保設計大賽，延平、建甌舉行農村廉政文化巡回演出，松溪開展機關干部廉政版畫創(chuàng)作活動，豐富了廉政文化建設內容。

2、完善“三項談話”制度。市、縣(市、區(qū))紀委書記認真執(zhí)行“三項談話”制度，對領導干部適時提醒警示。對新提拔或調整到重要崗位的領導干部，由紀委常委會及時進行集體廉政談話或個別廉政談話，勉勵其廉潔從政。對有信訪反映、有苗頭性、傾向性問題的領導干部開展誡勉談話。今年，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話414人次，領導干部任前廉政談話633人次，誡勉談話152人次。

3、嚴肅治理違規(guī)行為。出臺《關于aa市國家工作人員在公權力涉及領域內投資入股行為的處理意見》。目前，全市有2443人主動申報投資入股情況，涉及金額9157.11萬元，其中處級干部23人，已退股撤資3169.89萬元。查處了浦城縣人大主任葉某違規(guī)投資入股獲利18萬元的案件，葉某受到黨內嚴重警告處分。針對黨員干部參與賭博、利用婚喪嫁娶借機斂財、公款吃喝、公車私駕、公款旅游等問題，各縣(市、區(qū))建立健全相關制度，追究相關人員責任。如光澤開展公車私用私駕明查暗訪活動，實名通報六個單位;完善公務人員外出參觀考察學習專項報批制度，否決5批37人次。延平區(qū)制定并落實“嚴禁公款吃喝、公車私用(私駕)”五項規(guī)定，有效減少了違規(guī)行為。市本級采取精簡會議活動、嚴格落實接待和差旅制度、嚴控出國(境)、嚴控新增公車購置、節(jié)支行政事業(yè)經費、暫停行政事業(yè)單位辦公樓項目審批、強化預算約束等七項措施，嚴控公用經費支出，有效制止奢侈浪費行為。深入治理領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證問題，查處收送“紅包”案件15件，處理15人。抓好在中小學校就讀的領導干部子女評優(yōu)評先的審核監(jiān)督工作。全市對25名黨政領導干部和國有企業(yè)領導進行任期經濟責任審計，查出違規(guī)金額378萬元。

4、積極推進規(guī)范自由裁量權工作。以市林業(yè)局、建設局、規(guī)劃局、環(huán)保局、工商局和順昌縣為試點單位，根據職權法定原則和機關“三定”方案，繪制權力運行流程圖，制定權力裁量標準，促進規(guī)范、公正行使裁量權。6月5日，召開規(guī)范行政自由裁量權工作座談會，市直15個部門負責人參加會議。市工商局、農業(yè)局、公路稽征處交流了做法和成效。10月10日，在順昌召開全市推行規(guī)范行政自由裁量權工作現場會，在全市推開這項工作，各級各部門積極行動，目前政府組成部門普遍建立了行政處罰監(jiān)督和量化階次制度，有效地控制和減少了處罰的隨意性。政和縣建立行政執(zhí)法量化考評機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。延平區(qū)開展了“陽光三權”試點工作，積極探索決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。

四、完善制度，注重源頭防腐。

堅持把深化改革、完善制度作為從源頭上預防腐敗的重要手段，拓寬了預防領域，提升了預防效果。

1、健全行政審批制度。對行政許可項目進行梳理，市直各單位編制了行政許可目錄。組建市區(qū)一體的行政服務中心，統(tǒng)一受理審批事項，一個窗口對外服務。目前，市、區(qū)政府65個單位580項審批項目入駐中心，今年5月19日中心運行以來，共受理各類行政審批項目54894項，辦結54438項，辦結率99.17%。對部分條件成熟的審批事項推行網上遠程審批。開通服務重點項目“綠色通道”，對符合條件的重點建設項目、重點企業(yè)，實行全過程服務，著力培育“五南”式企業(yè)。注重再造審批流程，以成立審批科、部門并聯(lián)審批等方式，縮短審批時間，提高審批效率。多數縣(市)也成立了行政服務中心。

2、深化財政管理體制改革。進一步落實“收支兩條線”、“票款分離”、財政票據電子化、收支分類等改革措施，繼續(xù)深化部門綜合預算和國庫集中收付改革，切實提高資金運行效率，增強預算執(zhí)行的透明度。進一步完善會計集中核算制度。市縣兩級將財政全額撥款的行政事業(yè)單位全面納入會計集中核算，市本級將7個會計委派單位收歸集中核算。今年全市提示違規(guī)會計事項1608筆，其中拒付781筆596.64萬元。創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財政管理體制，在松溪縣開展了“鄉(xiāng)財縣管”試點工作。

3、完善“四項制度”。繼續(xù)推進市場化配置資源工作，進一步完善建設工程招投標、經營性土地使用權和采礦權出讓、政府采購、產權交易等制度，較好地預防了公共資源配置中的腐敗行為。今年，全市413個項目通過規(guī)范建設工程招投標行為，完善監(jiān)管辦法，節(jié)約資金16799.38萬元。全市出讓經營性用地11宗683.25畝，成交價66070萬元，比底價增加3560萬元，增幅5.7%;工業(yè)用地出讓7宗154.96畝，成交價1735.51萬元;采礦權出讓26宗，價款319.39萬元;探礦權出讓3宗，成交價991萬元。全市完成政府采購預算48859.84萬元，合同金額43666.30萬元，節(jié)約采購資金5193.54萬元，節(jié)約率10.63%。同時，積極推進“非轉經”工作。今年，全市統(tǒng)一經營597個單位的“非轉經”資產8.13億元，經營收入2983.12萬元，上繳財政專戶2318.79萬元。

4、抓好治理商業(yè)賄賂工作。制定出臺《aa市關于建立商業(yè)賄賂以及不正當交易行為“黑名單”制度的實施意見(試行)》，發(fā)布了第一批“黑名單”，對列入“黑名單”的26個企業(yè)、個人執(zhí)行市場準入限制或市場清退的懲戒措施。今年，還查辦商業(yè)賄賂案件145件152人，涉案金額1817.09萬元。

5、推進林業(yè)行政管理體制改革。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范林木采伐限額指標分配使用管理意見》，實行按可伐森林資源份額分配采伐指標，按林木年齡從大到小排序安排采伐山場的做法，克服了采伐指標分配不公開、買賣指標等腐敗問題。開展林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作，市林業(yè)局把原由林業(yè)站、森林公安、林業(yè)檢查站等部門的執(zhí)法職能統(tǒng)一由綜合林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行，解決了多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法缺位等問題。積極開展林業(yè)系統(tǒng)依法行政綜合監(jiān)察工作，督促各縣(市、區(qū))林業(yè)局清退2006年以來違規(guī)收取的造林押金3186.64萬元，目前已清退2932.1萬元，并對個別地方挪用育林基金、執(zhí)法不規(guī)范等問題提出整改意見。加強林業(yè)社會化服務體系建設，建立三級聯(lián)網的林業(yè)電子政務網絡，覆蓋市、縣、鄉(xiāng)所有林業(yè)部門(單位)，10個縣(市、區(qū))都成立林業(yè)服務中心，并建立了56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級服務中心，為林農提供全方位、多層次、一站式的服務。

五、夯實基礎，建設“廉潔鄉(xiāng)村”

以我市被中央紀委確定為全國農村基層黨風廉政建設聯(lián)系點為契機，積極構建農村基層預防腐敗體系，為新農村建設提供廉潔環(huán)境。

1、健全農村“三資”監(jiān)管制度。村賬托管、鎮(zhèn)村招投標委托、鎮(zhèn)村公有資產監(jiān)管等“三項制度”進一步完善，強化了對農村“資金、資產、資源”的監(jiān)管。今年來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村級會計服務中心”拒付違規(guī)開支3929筆564.24萬元;“鎮(zhèn)村招投標委托中心”開展工程類招標節(jié)約資金3109.24萬元，資產處置類招標增值1853.43萬元;“鎮(zhèn)村公有資產監(jiān)管中心”管理公有資產總額37.55億元，進檔合同59205份，監(jiān)管2934個項目，審查資產5.26億元。

2、完善農村財務計算機監(jiān)管系統(tǒng)。發(fā)揮覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級的農村財務計算機監(jiān)管系統(tǒng)的作用，在市、縣(市、區(qū))農業(yè)局和139個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會計服務中心設立監(jiān)管中心，聯(lián)網運行，實現記賬、分析、預警、查詢和公開等五大功能，構筑村務監(jiān)督小組驗票報賬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會計服務中心審核入賬、系統(tǒng)監(jiān)管實時監(jiān)控“三道監(jiān)管防線”，提高了監(jiān)管水平。

3、全面推行“戶代表會議制度”。在全市全面推廣光澤戶代表會議制度的經驗，以村民小組為單位設置議事點，農村每戶推選一名議政能力強的成年家庭成員為代表，組成戶代表會議，全程參與村級事務的決策、管理和監(jiān)督。目前，我市農村全部建立了戶代表會議制度，在村民小組設立戶代表議事點1.138萬個，戶代表63.75萬名，平均每4位村民產生一名戶代表，比村民代表的比例擴大了10倍。這種做法克服了原有村務決策模式的缺陷，民意基礎更加扎實，村民政治參與更加有序，村民表達訴求、行使權利更為便捷，村務決策透明度更高，符合農村實際，在擴大基層民主、制約村干部權力、強化村財村務管理、防止村級腐敗、化解農村矛盾等方面，成效明顯。各地還通過戶代表會議與決策聽證、村務公開、民意質詢、法律顧問等相結合的形式，進一步拓展了該制度在民主管理中的作用。

4、強化村務公開、民主管理工作。推行一月一公開制度，規(guī)范公開內容、形式和程序，10個縣(市、區(qū))都編制了村務公開目錄，及時向農民群眾公布，方便群眾監(jiān)督。變村部公開欄公開為戶代表會議議事點公開，讓群眾“看得見”;變會計賬公開為流水賬公開，讓群眾“看得懂”;變事后公開為事前公開和過程公開，讓群眾“看得早”。實行村務公開責任追究制度，強化相關責任人的責任。同時，各地還建立健全了民主評議村干部、村兩委履職承諾公示、村民代表聯(lián)系戶代表、村公益事業(yè)理事會、村財預決算和村級黨風廉政建設“五簿一冊”臺帳管理、村集體財務票據電子化管理、村級接待費限額管理等制度，豐富了基層民主監(jiān)督形式。浦城縣實施了“村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意”的“五要工程”，得到省市領導的肯定。

5、大力加強聯(lián)系點建設。今年我市被中央紀委確定為全國農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)系點后，市委高度重視，及時召開常委會，專題研究農村基層黨風廉政建設工作，成立農村基層黨風廉政建設工作領導小組，制定加強農村基層黨風廉政建設的《實施意見》，8月，在全省率先召開全市農村基層黨風廉政建設工作會議，省紀委張大共副書記到會指導。確定邵武市、浦城縣、延平區(qū)西芹鎮(zhèn)等10個市級農村基層黨風廉政建設聯(lián)系點，各縣(市、區(qū))也將基本條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村確定為聯(lián)系點。建立健全掛點聯(lián)動、信息報告、點評通報、績效考評、服務發(fā)展等機制，加強對聯(lián)系點工作的指導，召開聯(lián)系點工作現場會，推廣好經驗好做法，充分發(fā)揮聯(lián)系點典型示范和先行先試的作用。

6、積極開展農村預防腐敗體系建設試點工作。以“民主決策、農村資金資產資源監(jiān)管、村務實施、村務監(jiān)督、宣傳教育”等五項制度為主要內容，構建農村基層預防腐敗體系框架，今年在7個縣(市、區(qū))部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點。通過聽證、票決形式，提高重大村務決策的透明度和科學性，今年全市召開村務決策聽證(票決)會6583場，聽證(票決)事項7005件，已辦結6898件。認真總結建甌市玉山鎮(zhèn)“公益事業(yè)理事會”和松溪縣農村重大項目“一事一議”制度的經驗，建立“一事一理事會”制度，負責重大村務的實施。規(guī)定村兩委干部不單獨或直接實施重大村務，由戶代表選出理事會負責實施具體村務，村兩委干部從“運動員”變?yōu)椤安门袉T”，起領導和監(jiān)督作用。今年順昌縣在全縣130個行政村全面推行了該制度，效果良好。

六、嚴懲腐敗，保持查案力度。

始終抓住懲治這一手不放松，加強辦案過程管理，堅持依紀依法、文明安全辦案，保持了查辦案件的強勁勢頭。

1、拓寬信訪舉報渠道。加強信訪舉報目標管理，完善信訪舉報領導責任制和領導接待日、下訪、約談等制度，健全信訪舉報工作機制。開通“12388”全國統(tǒng)一舉報電話，有條件單位開展了網絡舉報。重視抓好奧運會等特殊時期矛盾糾紛排查、化解工作。市委常委、紀委書記駱安生同志高度重視信訪舉報工作，今年閱批信訪舉報件120件。實行信訪舉報件歸口管理，防止案件線索流失。今年，全市紀檢監(jiān)察機關共接受群眾信訪舉報1847件(次)，其中檢舉控告類信訪件1514件，占信訪總量的81.97%。初查核實件618件，轉立案409件，同比增長9.95%，成案率65.34%。今年9月，市紀委、監(jiān)察局被省紀委、監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位。

2、嚴查違紀違法案件。今年，全市紀檢監(jiān)察機關新立案568件，其中，縣處級案件7件，鄉(xiāng)科級案件69件，“一把手”案件89件，村主干案件51件;貪污賄賂類129件，經濟大案117件。結案570件,結案率97.27%，移送司法機關44件;黨政紀處分555人，組織處理23人，挽回經濟損失1887.2萬元。比較典型的案件有：市紅十字會副會長江敏漢受賄案;市電業(yè)局營銷部主任陳讓庚、葛郁楓貪污受賄案;延平區(qū)交通局黨委書記(原任局長)劉潤梁、林業(yè)局原黨委書記鄭國良受賄案;邵武市交通戰(zhàn)備辦公室主任朱建華受賄案;武夷山市立醫(yī)院院長余海燕受賄案等。同時，為135名受失實舉報的黨員干部澄清事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的的積極性。

3、完善案件管理機制。實行案件線索統(tǒng)一管理，出臺《關于紀檢監(jiān)察、公、檢、法機關案件及線索相互移送的實施意見》、《案件線索集中管理暫行規(guī)定》。完善辦案協(xié)調機制，發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調小組和查處大要案工作協(xié)調小組的作用，加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關及組織、人事、審計、工商、稅務、通訊、金融、證券等部門的協(xié)調配合。建立辦案人才庫、“兩規(guī)”人員陪護庫，采取牽頭辦案、協(xié)同辦案、交叉辦案、異地辦案等方式，整合辦案力量，創(chuàng)新辦案措施。健全內部監(jiān)管制度，發(fā)揮案件審理的監(jiān)督作用，規(guī)范辦案程序，加強對涉案款物的監(jiān)管，正確使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，加大辦案點安全設施投入，確保辦案安全，如延平、邵武分別投入20萬元、6萬元改造辦案點。同時，抓好“一案一整改”工作，今年對36個典型案件進行了“一案一整改”，深入剖析存在問題，查找制度漏洞，督促發(fā)案單位認真整改，建章立制，加強防范。并利用典型案件開展警示教育，發(fā)揮查案在預防上的作用。

七、加強領導，完善運作機制。

堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，完善反腐倡廉工作機制，強化組織領導，有效提高反腐倡廉建設能力。

1、持續(xù)落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的意見》和我市貫徹落實懲防體系《工作規(guī)則》的工作方案，將任務逐項分解、細化到單位。堅持黨風廉政建設責任制“兩年一考評，一年一調研”做法，在去年調研基礎上，今年，從11月中下旬開始，由市委副書記和市委常委、紀委書記帶隊，分三個組對各縣(市、區(qū))兩年來落實黨風廉政建設責任制情況進行全面考評，并與干部工作的民主推薦、民主測評結合起來，把考評結果作為評價和選拔任用干部的重要依據。持續(xù)開展縣(市、區(qū))委書記和市政府工作部門主要負責人述職述廉工作，今年還啟動了縣(市、區(qū))長述職述廉工作。對述職述廉會上點評和責任制調研考評中反映的問題，跟蹤督查，促進整改，并通報整改情況。各級各部門也持續(xù)抓好述職述廉工作，全市有2106名領導干部參加了述職述廉。通過持續(xù)抓責任制考評，形成了落實黨風廉政建設責任的長效機制，增強了各級各部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感與自覺性。

2、建立班子成員掛點聯(lián)系制度。今年來，為更好地發(fā)揮組織協(xié)調作用、推動工作落實，建立了市紀委、監(jiān)察局領導班子成員掛點聯(lián)系制度，每位班子成員聯(lián)系若干個市直機關部門(單位)，掛點1個縣(市、區(qū))紀委工作，定期深入到所聯(lián)系部門(單位)和掛點的縣(市、區(qū))紀委開展調查研究，加強溝通聯(lián)系，及時了解掌握工作情況，加強工作指導，督促工作落實，發(fā)現重大、苗頭性問題，及時向市紀委常委會報告，增強了工作的主動性和針對性，有效推動了工作開展。

3、健全目標管理制度。市紀委、監(jiān)察局對縣(市、區(qū))紀委、監(jiān)察局實行紀檢監(jiān)察工作目標管理制度。采取平時考察與集中考評相結合、自評與組織考評相結合的辦法。市紀委各室平時收集各縣(市、區(qū))紀委、監(jiān)察局各專項工作開展情況，年終進行集中考評，必要時組成統(tǒng)一的考評組進行考評。全年工作業(yè)務考評綜合平時與年終考評情況，參考各縣(市、區(qū))紀委、監(jiān)察局自評情況，進行量化，得出考評分數。每年底將考評情況在縣(市、區(qū))紀委書記述職述廉會上通報。

4、加強干部隊伍建設。以市紀委、浦城縣紀委被中央紀委確定為全國紀檢監(jiān)察干部工作聯(lián)系點為契機，結合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，加強干部隊伍自身建設。注重抓好班子。從思想政治建設、能力建設和作風建設等方面入手，不斷提高各級紀委班子的領導水平和科學決策能力。重新修訂市紀委常委會工作規(guī)則，規(guī)范紀委常委會議事規(guī)則。制定《關于充分發(fā)揮市紀委委員作用的意見》，《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作征求市紀委意見的意見》等文件。市紀委領導到縣(市、區(qū))檢查工作，都有針對性地對紀檢監(jiān)察機關領導班子提要求、壓擔子、敲警鐘。通過縣(市、區(qū))紀委書記和派駐市直機關紀檢組長定期述職、半年工作檢查、專項工作檢查、年終業(yè)務考評等形式，督促紀委、監(jiān)察局班子成員和紀檢組長認真履職。注重帶好隊伍。對紀檢監(jiān)察干部隊伍既嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又注意在生活上、政治上關心、支持和信任。今年來，市委常委、紀委書記駱安生同志與市紀委監(jiān)察局班子成員、各室負責人、機關干部、各縣(市、區(qū))紀委書記和市直機關紀檢組長(紀委書記)廣泛談心，了解情況、掌握思想動態(tài)，并深入市直部門、縣(市、區(qū))和農村基層調研，全面了解反腐倡廉工作情況。今年，市紀委機關1位主任交流到市直部門任紀委書記，市效能辦1位副主任提任為正處，3位科級非領導職務干部提為室副主任，3位干部(含效能辦)被提任為科級非領導職務。完成了對有關部門派駐監(jiān)察室干部的推薦、考核、任免工作，配齊配強了派駐機構干部。注重搞好培訓。今年全市完成系統(tǒng)干部參加中央紀委、省紀委調訓46人，市、縣兩黨校培訓45人。

一年來的工作，給了我們許多有益的啟示，值得認真總結，以便更好地指導新的實踐。

啟示之一：必須更新觀念，理清工作思路。認識程度決定站位高度，理論水平決定實踐水平，工作思路決定工作出路。我們注重學懂弄通上級精神，認真領會科學發(fā)展觀的深刻內涵。堅持把上級部署與本地實際結合起來，站位全局來理思路，圍繞大局來促發(fā)展，結合實際來抓落實。進一步拓寬視野，創(chuàng)新思維，使思想從不合適宜的觀念中解放出來，做到思想不僵化、思路不老套，緊跟形勢變化，針對存在問題，創(chuàng)造性地開展工作。注重通過觀念的更新、理念的創(chuàng)新帶動反腐倡廉實踐創(chuàng)新，確保反腐倡廉建設沿著正確的方向前進。

啟示之二：必須加強協(xié)調，形成工作合力。組織協(xié)調是《黨章》賦予紀檢監(jiān)察機關的重要職責，是凝聚各方力量、有效推進工作的重要手段，必須切實加強。對內，紀檢監(jiān)察機關班子成員之間注意加強溝通交流，多談心交心，做到分工不分家，補臺不拆臺，到位不越位，切實增強領導合力;各室注意加強信息交流、業(yè)務協(xié)作和工作配合，做到主動不被動，積極不消極，盡心又盡力，切實增強隊伍合力。對外，加強宣傳，通報情況，暢通信息渠道，讓群眾明白，讓社會各界了解，并廣泛聽取群眾意見，廣納各方良策，積極爭取群眾、媒體和社會各界的支持，努力營造和諧的輿論氛圍和外部條件。對上，主動溝通聯(lián)系，及時請示匯報，贏得理解與支持，接受指導與監(jiān)督。對下，抓好統(tǒng)籌，加強聯(lián)系，及時了解情況、掌握信息，強化指導，互動聯(lián)動，充分調動部門和基層同志的積極性，形成統(tǒng)一、高效的工作運作機制，夯實工作基礎。

啟示之三：必須勇于創(chuàng)新，突出工作特色。創(chuàng)新是推動反腐倡廉建設的源動力，是保持工作活力、促進事業(yè)發(fā)展的重要保證。面對新的挑戰(zhàn)，我們牢固樹立創(chuàng)新意識，注重加強體制機制和制度創(chuàng)新，緊密結合自身實際，通過創(chuàng)新突出特色，促進工作。一是注重方法創(chuàng)新。注意根據存在問題來確定工作方法，通過找準問題，提高工作的針對性。共性問題采取一般方法，個性問題注意結合本地實際，采取特殊方法，努力形成有地域特色的經驗、做法。二是注重載體創(chuàng)新。抓工作必須有載體。對多年老一套、過時的載體應予以摒棄，對有效的老載體，不斷堅持、深化、提升。同時，積極探索新載體，堅持用新載體解決新問題、治好“老頑癥”，創(chuàng)出新業(yè)績。三是注重手段創(chuàng)新。重視運用信息技術來推動工作，積極探索網上審批、網上監(jiān)督、電子政務、電子監(jiān)察等工作，提高工作效率，增強工作效果。

啟示之四：必須善于總結，探尋工作規(guī)律。總結經驗是使工作從盲目到自覺，使認識從感性到理性轉變的紐帶，是提高、深化和推廣工作的必要手段。實踐證明，哪個地方善于總結經驗，并用經驗指導實踐，哪個地方的工作成效就大，反之則工作一般、成效不明顯。我們對“戶代表制度”、農村“三資”監(jiān)管、“非轉經”、會計核算中心等經驗的總結與推廣，就充分說明了這一點。我們充分認識總結經驗的重要性，不斷增強總結、推廣經驗的主動性與能力，堅持在總結經驗中探尋工作規(guī)律，在運用規(guī)律中推進工作。堅持把探尋規(guī)律貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。在廉政教育中，注意發(fā)現黨員干部思想的薄弱點;在制度建設中，注意抓住預防腐敗的關鍵點;在監(jiān)督檢查中，注意填補權力監(jiān)督的空白點;在改革事業(yè)中，注意尋找促進發(fā)展的突破點;在糾風工作中，注意圍繞廣大群眾的關注點;在懲治腐敗中，注意找準查辦案件的切入點。通過認識和用好規(guī)律，不斷提升反腐倡廉建設水平。

啟示之五：必須真抓實干，增強工作實效。真抓實干是取得工作成效的重要保證。好政策不實干，就易落空，我們堅持把真抓實干貫穿于工作的全過程。一是增強實干能力。注重學習、思考與實踐，掌握科學的思想方法和工作方法。注意找準融入全局的結合點，服務發(fā)展的連接點，服務群眾的著力點，提高工作本領，不斷增強工作的前瞻性、預見性、計劃性和有效性。二是樹立實干精神。議定的事情，明確責任，狠抓落實，不推諉、不拖延、不松勁，堅持一抓到底，抓出成效，努力形成高效、順暢的工作落實機制。大力倡導說實話、辦實事、想實招、見實效，不搞花架子，不做表面文章，形成務實的工作作風。三是提高工作實效。注重調查研究，積思廣益，掌握實情，以促進發(fā)展、群眾滿意來檢驗紀檢監(jiān)察工作的實效。堅持懲防并重，狠抓懲治不放松，提高突破疑難復雜案件的能力;注重抓源頭、抓制度、抓規(guī)范，提高預防腐敗工作能力。堅持抓重點、抓典型、抓特色，既抓好點上工作，又整體推進面上工作，有效提升工作水平。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少問題與不足。主要體現在以下幾個方面：一是思想認識水平與反腐倡廉建設實踐創(chuàng)新的要求之間存在較大差距，造成工作不平衡，工作的主動性、創(chuàng)造性有待進一步提高;二是體制機制制度建設水平與反腐倡廉建設客觀需求之間存在較大差距，造成權力監(jiān)督不到位，違紀違法案件時有發(fā)生，影響黨風政風和社會風氣的問題不同程度存在，領導干部違反廉潔自律規(guī)定的行為仍然不少;三是紀檢監(jiān)察工作水平與組織的要求、群眾的期待之間存在一定差距，影響發(fā)展軟環(huán)境、損害群眾利益的行為還時有發(fā)生;四是紀檢監(jiān)察隊伍能力素質與反腐倡廉建設新任務新要求之間還存在差距，思想方法、工作方法和工作作風等方面還存在諸多不適應、不符合的問題，等等。這些問題有待我們在今后的工作中，采取更加有力的措施，認真加以解決。

20xx年，我們將根據形勢的新變化、上級的新部署，認真思考、精心謀劃、理清思路，以改革創(chuàng)新的精神，把反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提高到新的水平。具體來說，要抓好以下幾項工作：

一要落實《工作規(guī)劃》，加快懲防腐敗體系建設步伐。堅持用中央懲防體系五年《工作規(guī)劃》和省委的《實施意見》總攬紀檢監(jiān)察工作，加大懲防腐敗體系建設力度。用懲防體系指導紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作，通過業(yè)務工作豐富體系建設內容。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，建立健全工作機制，整合各方力量，有計劃、分階段、按步驟抓好各項任務的落實。

二要嚴肅懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。堅持查辦案件不放松，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。認真落實辦案工作責任制，強化案件線索管理，完善辦案協(xié)作機制，加強辦案隊伍建設，提高辦案能力，堅持依紀依法、文明安全辦案，促進案件檢查工作平穩(wěn)發(fā)展。

三要致力改革創(chuàng)新，突出源頭防治腐敗工作。進一步加強警示教育和正面教育，筑牢思想道德防線。更加關注民生、保障民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)抓好以“規(guī)范權力運行、健全市場機制、完善中介組織”為主要內容的制度建設，堅持用制度管權、管事、管人，加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，積極推進各項改革，鏟除產生腐敗問題的土壤。堅持立足實際，結合農村地域廣的特點，大力推進農村基層黨風廉政建設;結合是欠發(fā)達地區(qū)，近期工程項目多、投資大的特點，加強對重大工程建設項目的監(jiān)督;結合是林區(qū)的特點，注意規(guī)范林業(yè)行政行為，防止林業(yè)領域的腐敗行為。

四要強化組織領導，完善黨風廉政建設責任機制。堅持嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制不懈怠，持續(xù)抓好責任分解、責任考核、責任追究工作，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，形成落實黨風廉政建設責任制的長效機制，并與述職述廉、形勢分析、工作報告等制度結合起來，不斷提升工作的規(guī)范化水平，切實增強領導干部“一崗雙責”意識。

五要提升隊伍素質，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，積極創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關，通過自學、輔導、講座、研討、調研、培訓等形式，不斷提高領導班子與干部隊伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和思想水平。

紀檢監(jiān)察干部演講稿（優(yōu)質18篇）篇十八

日前，____省委書記、省人大常委會主任____同志在巡視機構干部大會上指出：“紀檢干部要凡事‘敢’字當頭，不做太平官不做老好人。”紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，崗位特殊、使命神圣、責任重大，在新形勢下就要自覺踐行堅持原則，大力倡導敢于擔當的精神，做對黨忠誠、執(zhí)紀為民、愛崗敬業(yè)的表率，為優(yōu)化經濟社會科學發(fā)展保駕護航。

當前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革的攻堅時期，黨所面臨的“四大考驗”更加突出、“四大危險”更加凸顯，這就需要我們各級黨員干部尤其是擔負正風肅紀職責的紀檢監(jiān)察干部牢固樹立敢于擔當的政治品格，自覺錘煉敢為人先的黨性修養(yǎng)。“大事難事看擔當，順境逆境看胸襟”，一個人是否敢擔當、能擔當，決定了他是否能成大事、破難事。紀檢干部的大事就是推進反腐倡廉，維護風清氣正的政治環(huán)境，難事就是如何揪出各級各部門隱匿至深的大老虎、小蒼蠅。在這一點上，需要立刻行動、馬上就辦，一肩擔下組織的的重托和人民的厚望。

敢于擔當，要堅定理想信念。“信念堅定是紀檢監(jiān)察干部必備的政治品質，講原則是紀檢監(jiān)察機關的立身之本”。紀檢監(jiān)察干部要始終在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在政治上清醒堅定，在大是大非上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗。切實增強自身黨性觀念和責任意識，認真履行黨章賦予的職責，恪盡職守、不辱使命，秉公執(zhí)紀、剛正不阿，不畏艱難、敢于碰硬，堅決糾正一切黨性不純的行為，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。

敢于擔當，要堅持解放思想。當前，因思想解放不夠而缺乏擔當精神的現象被廣為詬病：一些干部熱衷于紙上談兵、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習慣按部就班，滿足于“成績不大年年有，步子不快慢慢走”；有的干部謹小慎微，不敢迎難而上，對當前面臨的大好機遇視而不見、無動于衷，缺乏奮發(fā)向上、爭當一流的氣魄。解決這些問題，就是要開啟思想閥門的“總開關”，各級紀檢監(jiān)察機關務必注重“三個引導”：引導干部樹立服務發(fā)展的思想觀念，增強責任意識和大局意識，敢闖敢干、有所作為，切實保障科學發(fā)展；引導干部樹立開拓創(chuàng)新、與時俱進、勇于擔當的時代情懷，學先進、比先進、超先進，以反腐倡廉實際成效取信于民；引導干部形成示范表率、創(chuàng)業(yè)干事的先鋒品質，發(fā)揮自身模范帶頭作用，突出解決好作風不嚴、干事不實、濫用權力、不敢擔當等問題，以過硬作風坐在干部職工前列。

敢于擔當，要錘煉過硬本領。“打鐵還需自身硬”。當前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領的恐慌、知識的老化、能力的下降。“日異其能，歲增其智”。紀檢監(jiān)察干部要加強理論知識學習，提高思想境界和理論素養(yǎng)，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐；加強業(yè)務知識學習，要從制度、監(jiān)督、自律三方面入手，以構建懲治和預防腐敗體系為重點，努力學習宣傳教育、糾風執(zhí)法、效能建設等業(yè)務知識，健全機制制度，加強監(jiān)督檢查，查辦一批有廣泛影響的大案要案；加強其他知識學習，緊跟時代進步和知識創(chuàng)新步伐，認真學習經濟、法律、科技、文化、歷史和社會管理等方面知識，優(yōu)化知識結構、豐富知識儲備。對內強“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的過硬本領，對外塑“鐵肩擔道義”、秉公執(zhí)紀的優(yōu)良形象，推動紀檢監(jiān)察工作與時俱進、大有作為。