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黨員民主測評（通用19篇）篇一

尊敬的督查組領導、同志們：

今天，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子和領導干部民主測評會，標志著公司黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動。剛才，市公司第三督導組組長、市公司副總經(jīng)濟師陳向光同志作了重要講話，下面我代表公司領導班子作表態(tài)發(fā)言：

黨的明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。

我公司參加國網(wǎng)公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動，時間跨度從三月到九月為期半年時間。本次教育實踐活動共分三個階段：

第一階段，加強學習教育，廣泛聽取意見，引導黨員干部進一步深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識，采取多種形式，廣泛聽取方方面面的意見。第二階段是深入查擺問題，開展批評與自我批評。結(jié)合自實際，認真檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定、國網(wǎng)、省市公司有關規(guī)定精神，以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度，把自身在作風建設方面存在的問題找準找實，從領導帶頭，一級做給一級看，切實拿起批評和自我批評這個有力武器，真正觸及問題實質(zhì)，挖到思想深處，達到“洗澡”、“治病”的效果。第三階段是抓好整改落實，注重建章立制。對活動中查找出的突出問題，能改的立即就改，能及早解決的就盡快解決。從活動一開始就重視制度建設，并強化制度的執(zhí)行力，真正使制度成為黨員干部聯(lián)系職工群眾的硬約束。為使本次黨的群眾路線教育實踐活動真正達到職工群眾滿意效果，我代表公司黨委作出以下承諾：

一是公司領導班子成員帶頭示范，以普通黨員身份帶頭參加活動，帶頭改進工作作風，帶頭進行自我剖析，帶頭解決實際問題。

二是結(jié)合公司實際，提高解決“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”、“奢糜之風”等“四風”問題的針對性，努力取得黨員干部深受教育、突出問題得到解決、作風形象明顯改進、職工群眾真正滿意的實效。

三是要邊學邊改，以中央八項規(guī)定、國網(wǎng)、省市公司相關規(guī)定精神為切入點，以領導班子和中層干部為重點，以作風建設為要害，集中解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查大掃除。

四是整個活動圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，實現(xiàn)四個進一步目標：即思想進一步提高，作風進一步改變，干群關系進一步密切，務實清廉形象進一步樹立。

五是對“四風”方面突出問題保持“零容忍”，動真碰硬嚴懲違規(guī)行為，頂風違紀、造成惡劣影響的，按照有關規(guī)定嚴肅處理，不搞“下不為例”，同時著力解決作風方面職工反映強烈，影響公司發(fā)展的突出問題，使活動取得轉(zhuǎn)作風、增和諧、促發(fā)展的綜合作用。

公司黨委將堅決貫徹上級決策部署，帶頭投身教育實踐活動，全力配合市公司督導組工作，自覺接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督，以更高標準對照檢查，以更實舉措解決問題，以更嚴要求改進作風，真正發(fā)揮好表率作用。公司領導班子成員要以認真的態(tài)度，堅決的行動，全部的精力投入到工作與活動中，堅持兩手抓，在推進中心工作中深化活動，借活動之力破解工作難題，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。我的發(fā)言完了，謝謝大家!

黨員民主測評（通用19篇）篇二

請公司黨委組織審議。

在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學習，我對共產(chǎn)主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產(chǎn)特點。我通過多入生產(chǎn)現(xiàn)場、多查閱相關資料、多與生產(chǎn)工人交流、多與技術(shù)員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產(chǎn)方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫(yī)療康復器械系列產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。

在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。

反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。

3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

4、交際能力還有待進一步的提高。共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務!

黨員民主測評（通用19篇）篇三

__社區(qū)黨委嚴格按照區(qū)委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共_委組織部關于開展民主評議黨員工作的通知〉的通知》要求，精心組織實施，認真開展了20__年度民主評議黨員工作。現(xiàn)將基本情況報告如下：

一、精心組織，認真部署。

為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎，確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實效

二、加強學習，提高覺悟。

社區(qū)各黨組織采取了集中學習和自主學習兩種方式，對黨的十八大、省第十一次黨代會與省委十一屆二次全會、市第九次黨代會與市委九屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《_》、《_》進行了學習，提高了黨員的思想覺悟，為開展好民主評議黨員工作提供了強有力思想保障。

三、認真評議，注重實效。

社區(qū)各黨組織召開黨員大會認真開展評議，要求每位黨員按照評議標準和評議內(nèi)容，從自己的思想政治表現(xiàn)，現(xiàn)實工作情況等方面是否發(fā)揮模范作用進行了自我剖析，既肯定了成績，同時也找出了差距，明確了努力的方向，認真詳實地填寫了民主評議黨員登記表。每位黨員在認真總結(jié)的基礎上，本著言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉的原則，深入開展批評與自我批評，扎扎實實進行民主評議。

四、扎實推進，成效初顯。

__社區(qū)本著“黨要管黨”原則和從嚴治黨的方針，嚴格按評議標準和要求，對全體黨員一年來的思想、作風、工作的實際情況進行了科學總結(jié)和客觀評價，實事求是地分析了每位黨員民主評議的情況。社區(qū)共有34個黨組織，388名黨員，參加此次評議。被評為優(yōu)秀黨員113名，合格黨員275名，不合格黨員0名，黨員合格率為100%。

通過此次評議，促進了黨員之間的交流、溝通和理解，使廣大社區(qū)黨員受到了一次深刻的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，進一步增強了黨員的先鋒模范意識，找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力方向。同時，以民主評議黨員為平臺，社區(qū)黨員工作作風有了明顯改善;廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情，落實到做好本職工作上，落實到服務群眾、服務基層的行動中，為碧海社區(qū)建設作出積極貢獻。

黨員評議測評結(jié)果怎么寫。

黨員民主測評（通用19篇）篇四

今年以來，本人認真學習并深刻領會黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，結(jié)合自身思想和工作實際，廣泛征求意見，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向。按照本次民主生活會的要求，現(xiàn)將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出批評意見。

1.學習方面。能積極參加組織生活和各類學習活動，但對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統(tǒng)，思考不夠深入。在堅持讀原著方面做得不夠，只是通讀了《毛澤東選集》，總以時間緊、任務多為理由，從網(wǎng)絡上汲取零星的并不系統(tǒng)的黨的理論知識。對涉及教育方面的方針政策關心多，其他方面關心少。群眾觀念有所淡薄，在關心教職工和廣大學生方面做得不夠。在專業(yè)理論學習方面也有所弱化，總以為自己的文字能力和專業(yè)功底不差，缺少鉆研精神，未能做到持之以恒，特別是最新的職業(yè)教育教學理論鉆研的深度和廣度不夠。

2.工作方面。能嚴守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行上級黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學校分管學生管理工作期間，擔當精神不夠，有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時會出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識不夠，會辦研究問題的時候，有好人主義，涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說話，其他方面比如在研究學校文印室合同和費用結(jié)算時，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領導交辦的任務，工作缺乏主動性、超前性和自覺性。

3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委剛剛出臺的十二項規(guī)定，但在有些方面，特別是小處、細處做得不夠。舉辦一些德育活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有時過分注重形式，將排場，追求轟動效應，造成不必要的浪費。參加會議或出差辦事，認為別的校長都是學校專車，自己怕乘公交車，認為沒面子，總是跟學校提出派車子的要求。節(jié)假日加班，有時還會跟領導提出吃工作餐的要求。

1.理論學習不深不透。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但總把理論學習當作軟指標，學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學習不深，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新認識不強，缺少應有的進取精神。對老師和學生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻、為民請命做得不夠，“四個意識”有待于進一步增強。

2.工作要求不嚴不實。有好人主義和本位主義現(xiàn)象，導致進取心減弱，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了，工作便會從經(jīng)驗入手，錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標準下降了，未能做到精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新認識有了差距。

3.自我要求不高不恒。在作風建設方面總認為自己長期在學生管理條線上工作，負責青少年思想政治建設工作，自己的作風建設應該沒有問題，便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動上自覺不自覺地存有“四風”行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠，對部門利益和個人利益關注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進一步強化。

下一步，我將以本次民主生活會為契機，圍繞在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動中排查出來的問題，認真反思，努力改進，推進各項工作落實。

一是進一步加強黨性修養(yǎng)。加強政治理論學習，特別是黨的十九大會議精神，掌握新形勢下黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學習教育、文化、法律、科學等方面知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，始終保持昂揚向上的精神風貌，更加發(fā)奮努力地干好各項工作。

二是進一步嚴格工作要求。主動深入群眾，與教職員工和廣大學生打成一片，問計于師生員工，多傾聽學生和家長的批評和意見，細致做好各項工作。敢于擔當、善于擔當，努力把各項工作落到實處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開會議和布置任務，更要強調(diào)貫徹落實，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實務實落實的態(tài)度，改進工作作風，提升服務能力。

四是進一步提高個人修為。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，慎始、慎微、慎獨，做到防微杜漸、知紀守紀。增強節(jié)儉意識，杜絕“愛面子”思想，嚴格執(zhí)行公務接待、辦文辦會、財務審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，樹立勤政廉政黨員干部形象。同時根據(jù)“一崗雙責”的要求，管好自己分管的部門，持續(xù)發(fā)力、堅決把作風建設不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風建設帶來的新風，努力維護我們學校良好的形象。

黨員民主測評（通用19篇）篇五

今年，學院在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”即“”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。開展“”教育，基礎在學。黨章黨規(guī)是管黨治黨的總章程總規(guī)矩。對于黨章，要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，同時，要認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，從等違法違紀案件中汲取教訓，引以為戒，自覺樹立正確的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的紀律意識，守住為人做事的基準和底線。

學懂弄通做是關鍵。學習領會后，必須通過實際行動，遵紀守規(guī)，堅定理想信念，做政治上的明白人，做工作的務實者，做名利的淡薄者，做群眾的貼心人，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。

因此通過“”學習，明確必須立足本職工作，做合格黨員，作為一個高校輔導員老師要把思想政治教育工作擺在更加突出和重要的位置，始終堅持馬克思主義的指導地位，夯實實現(xiàn)“中國夢”的思想基礎。要大力推進社會主義核心價值體系建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。因為輔導員是大學生成長成才的領路人，是大學生思想的啟迪著，為更好的做好大學生的理想信念教育，發(fā)揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用，我覺得首先要從自身出發(fā)，要加強自身學習，堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地落實黨的教育方針和目標，通過學習“黨章黨規(guī)、系列講話”得到一定的認知，將自己的認識上升為科學方法，用科學方法指導學生管理實踐，做到知行合一，引導、幫助學生黨員子學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，牢固樹立中國特色社會主義理論自信、制度自信、道路自信。讓學生通過學習黨章黨規(guī)、系列講話學習，結(jié)合個人思想學習生活實際，和老師一起“照鏡子”、“正衣冠”，通過“”學習討論，真正提認識、找差距、明方向。

在具體日常工作中，我認為要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用總書記系列重要講話精神來指導工作實踐，教育和引導我們的大學生黨員嚴格按照黨員標準要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性思想覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識，堅定正確政治方向。

我們在開展思想政治教育和日常工作時，要把堅持黨性作為第一原則，在工作中要旗幟鮮明的堅持黨性原則，站穩(wěn)政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。把維護班級學生的切身利益與思想引導緊密結(jié)合起來，圍繞學生的實際需要和健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)開展工作。同時，做學生思想政治教育時候，要在傳承中不斷創(chuàng)新，重點抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法。不段加強學習、借助網(wǎng)絡新媒體平臺，為學生提供服務和便利。

最終引導班級學生把愛國熱情轉(zhuǎn)化為刻苦學習的實際行動，促使思想政治教育常態(tài)化、實效化。利用新媒體，如微信平臺、微博、qq、微電影等方式，豐富學習資源，引導學生黨員和入黨積極分子自主學習、互相交流;注重校園網(wǎng)絡媒體，宣傳“”學習教育的做法和成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。

要努力提高自己的業(yè)務水平。因為人是生產(chǎn)力的決定因素，也是“教育生產(chǎn)力”的決定因素。所以作為教師和度熬夜老師，作為黨員，為此要加強業(yè)務學習，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。作為黨員教師應該刻苦鉆研，提高自身業(yè)務素質(zhì)和能力，努力擴大知識面，讓自己賴以教育學生的一桶水變?yōu)橛性吹幕钏Q常新，源源不斷。

師德的核心就是愛——對教育事業(yè)的愛，對學生的愛。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的。基于這一點，黨員教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。黨員教師要以心換心，與學生溝通情感，成為他們的好朋友。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。一個具有良好師德的教師應盡一切可能平等地對待每一位學生，無條件地愛每一個學生。只有熱愛，才能噴涌出強烈的工作責任心和事業(yè)心，才能使教師成為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。

總之，通過前段的學習，我對自己和自己的工作有了更新的認識，也發(fā)現(xiàn)自己的許多不足，不斷完善自己，提高黨性修養(yǎng)，增強看齊意識，始終不忘入黨初心，努力踐行黨章黨紀，自覺樹立黨員清正廉潔形象。爭做教書育人，默默奉獻，有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，能教給學生知識、教給學生做人的道理;爭做能夠在各個方面給學生以幫助和指導的智慧型的老師，幫助學生成長成才;爭做有仁愛之心的老師，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，關注每一位學生，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。“”不是階段性的工作，而是持久性、常態(tài)化的工作，其作用的發(fā)揮不在一時，而在工作當中的每個細節(jié)當中。

黨員民主測評（通用19篇）篇六

用民主測評的辦法推薦干部，是《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用干部的一個重要程序，也是防止用人失察失誤的有效措施之一，能夠充分體現(xiàn)干部路線中堅持群眾公認的原則，有利于選準用好干部。目前，各地在干部選拔任用中都普遍采取民主測評的方法，充分體現(xiàn)民意，受到各級黨委、組織部門的重視和廣大群眾的好評。

民主測評干部雖然絕大部分時候能夠反映民意，但某些時候在具體工作中也會出現(xiàn)民主測評結(jié)果失真、失實，出現(xiàn)誤差。具體來講：

一是參評人員對測評對象的評價帶有主觀性，不可避免地烙上個人感情色彩。一些清正廉潔、實績突出的干部并不一定能在民主測評推薦中脫穎而出，測評的結(jié)果有失客觀、公正，不能準確地反映群眾意愿，原創(chuàng)：從而產(chǎn)生不公正的評價結(jié)果。

二是有的參評人員填寫測評票不負責任，隨意性大，不能全面、真實地評價測評對象。工作雷厲風行、敢抓敢管、一身正氣的干部在民主測評中的優(yōu)秀票率不一定很高，而有些干部德才素質(zhì)一般，工作平庸，卻被當作優(yōu)秀人才提拔重用。

三是“老好人”思想擾亂民主測評結(jié)果。在民主測評中往往是老好人、不得罪人的人、會討好人的人容易得票高，而敢于堅持原則、敢抓敢管的人卻得票偏低，致使民主測評結(jié)果失真。

四是民主測評范圍不當。在人數(shù)較少的單位進行民主測評，因為參評人數(shù)少，每個人的票權(quán)分量都很重，個別心術(shù)不正的人有可能對整個測評結(jié)果造成較大影響，測評真實性難以保證。

五是民主測評方式有待改進。由于民主測評往往是一次性的，難以把民主測評對象一貫的工作能力、思想作風、生活作風等情況全面真實地反映出來，或者是因為發(fā)動群眾的力度不夠，對民主測評的引導不充分等，都會使民主測評流于形式，造成民主測評結(jié)果失真。

二、民主測評干部工作存在問題的原因分析。

民主測評結(jié)果與真實民意出現(xiàn)差異，除宗派主義、小團體主義等不正之風的影響外，既有參與測評者民主意識不強方面的原因，也有黨委組織部門在組織民主測評時程序、方式方法不夠周延，群眾公認的標準不夠科學合理等方面的原因。

1．有的干部對民主測評工作認識上存在片面性。

特別是有的領導干部缺乏民主意識，擔心擴大干部工作中的民主會削弱自己手中的用人權(quán)，影響自己的領導權(quán)威，因而態(tài)度上不熱心，行動上不積極；有的領導干部缺乏群眾觀念，自恃高明，認為群眾意見無足輕重，往往在形式上聽取群眾意見，實際上還是個人說了算；還有的領導干部不相信群眾，對民主測評顧慮重重，怕出亂子，應當讓群眾了解的情況不敢公開，應當讓群眾參與的事情不敢讓群眾參與等等。

2．民主測評的程序、方法不夠規(guī)范，措施不夠完善，制度尚未配套。

一是測評的內(nèi)容不具體，標準難以把握。德、能、勤、績、廉的好、中、差難以準確界定，綜合評價時憑主觀、憑印象、憑好惡的余地較大。

二是測評的方式、方法存在漏洞。一些單位組織民主測評事前不進行認真的思想動員，對有關政策和標準、具備資格人選的情況不作充分介紹，也不給群眾充分的醞釀時間；與會人員填寫測評票沒有互相回避的空間，有的還相互傳看、參照，不利于群眾充分地、真實地表達意見，影響了群眾參與的效果。

三是制度措施不完善、不配套。濾布由于測評結(jié)果不公開，有的地方把群眾的測評結(jié)果當作陪襯，在確定考察人選時不考慮群眾意見，挫傷了群眾參與干部工作的積極性。

3．客觀情況的差異，也會影響民主測評結(jié)果。

在搞民主測評時，單位大小不一、人員多少不同，單位風氣、人員整體思想水平、精神狀態(tài)、工作能力也有差別，這些因素都會影響民主測評結(jié)果。

4．部分干部、群眾的民主素質(zhì)還不能適應干部工作中民主測評的要求。

有的干部、群眾對在干部工作中進行民主測評的目的、意義、要求缺乏了解和認識，認為選用干部“與己無關”，是領導的事，上邊的事，組織人事部門的事；有的在參與過程中，習慣于揣摩上級和個別領導人的意圖，不敢表達自己的意愿；有的民主心理不健全，對干部的.評價存在著濃厚的功利主義色彩。

三、進一步規(guī)范民主測評干部工作的措施。

為了使民主測評工作更好地體現(xiàn)民意、減小誤差，也為了使廣大干部群眾更充分地行使自己的民主權(quán)利，筆者認為，在今后民主測評干部工作實踐中應注意從以下幾方面加以改進。

1．提高參評人員的認識，激發(fā)他們對選拔干部工作的熱情和責任感。

除了在測評前將民主測評的要求講清楚，便于干部群眾在確定人選時正確理解和把握之外，還要加強教育和宣傳，提高他們的思想認識。原創(chuàng)：尤其是要增強他們的民主意識和主人翁責任感，使他們充分認識到民主測評干部，是他們的權(quán)利，也是義務，應認真負責地參加。

2．增強被測評人員名單設計的科學性。

一是推薦表格要列出參考名單，盡量不采用空白表推薦，避免被推薦的人員不集中，出現(xiàn)廢票現(xiàn)象。

二是參考名單上人數(shù)不宜過多。對基層黨委上報的后備干部人選，組織部門要根據(jù)年齡、學歷、資歷、經(jīng)驗等綜合情況加以把關。

三是對被測評對象的介紹，在可能的情況下盡量詳細。如附主要榮譽、事跡等，使參評人員對測評對象增加了解。四是采取定向推薦。要明確推薦數(shù)量或推薦職位，這樣會使測評表更有參考價值。

3.科學確定參評人員范圍，確保全面反映民意。

確定個別談話推薦人員范圍要廣、人員要多。除《干部任用條例》規(guī)定的應參加的人員外，應適當增加基層干部群眾比重，不僅要讓正職參加，而且要讓副職參加；不僅要讓黨員代表、人大代表、政協(xié)委員參加，而且要讓企業(yè)代表、老干部代表和群眾代表參加；不僅要有工作圈的人員，還應有生活圈的人員，力求讓盡可能多的人員參與民主測評。

可以采取以下兩種辦法：

一是突然測評。縮短從動議到實施民主測評之間的時間差。

二是立體測評。對重要職務的測評，不采取固定的模式，可以從不同角度、不同層次進行，多方面了解掌握民意，防止某一層次測評結(jié)果出現(xiàn)誤差。

測評結(jié)果出來后要科學地確定公認面。對票數(shù)的分析要和對干部實績的考察、對群眾情緒的了解結(jié)合起來。有些人選的缺點對工作沒有大的影響，部分群眾卻很敏感，這就必須根據(jù)干部實績對群眾意見進行分析。尤其對那些原則性強，敢抓敢管但票數(shù)不多的干部，要弄清問題的癥結(jié)，準確地把握公認度。

6．嚴肅紀律，實行責任追究制度。

對民主測評工作中不按《干部任用條例》規(guī)定辦事，不向上級黨委如實匯報測評情況，或者事前跑風漏氣的，對主要責任者給予批評教育或通報批評；情節(jié)較重的，應給予紀律處分。對搞非組織活動、拉票的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決不用。對那些營私討好的，也要給予嚴肅批評，并視情節(jié)輕重給予黨內(nèi)警告、嚴重警告、記過、記大過等處分，直至依法追究責任。

黨員民主測評（通用19篇）篇七

中共中央辦公廳在“兩學一做”的學習教育方案中提出：對照“四講四有”標準，爭做合格黨員，在當前形勢下，對廣大共產(chǎn)黨員有著普遍的現(xiàn)實意義。現(xiàn)談一點學習體會。

講政治、有信念。黨員本身就是一種政治身份，黨員就是要講政治，要講共產(chǎn)黨的政治，這既是義務，又是責任，要按照黨章、黨規(guī)約束自己，按照系列講話規(guī)范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。為什么要增強四種意識，就是因為黨內(nèi)有偏離四種意識的狀況存在，他們偏離了政治規(guī)矩的底線，甚至踩上了紅線。

有的人陰陽兩面，陰一套、陽一套，當面不說，背后亂說;會上不說，會后亂說;有的人妄議中央，亂評地方，口無遮攔，心無敬畏，說三道四，評頭品足。xq日報原黨委書記、總編輯趙新蔚，就是因妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，而被處分的第一人。有的人甚至以老鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會等名義，拉邦結(jié)派，結(jié)黨營私，拉小圈子，耍小聰明，打小算盤，做小動作。周永康、令計劃、蘇榮、周本順等，苦心經(jīng)營石油邦、秘書邦、山西邦，明目張膽，對抗中央，還有北京的呂夕文，也是因妄議中央而被查處，他們給黨的業(yè)造成嚴重危害。

近年來，一些不雅視頻屢見網(wǎng)絡，有的公然侮辱毛主席，有的肆意抵毀英雄人物，有的公然發(fā)表反黨、反政府、反軍隊的言論。有一種人吃共產(chǎn)黨的飯，做共產(chǎn)黨的官，拿共產(chǎn)黨的錢，如今發(fā)了財，卻背后、甚至公開辱罵共產(chǎn)黨，他們的良心哪里去了，他們的行徑在社會上造成了十分惡劣的負面影響。

我們的黨員同志，要做政治上的明白人，要堅定理想信念，不能稀里糊涂，隨聲附和，頭腦要保持清醒，思想要與時俱進，要守住政治規(guī)矩的底線，做到大是大非不含糊，街談巷議不附和，小道消息不輕信，不信謠言不傳播。

思想上、政治上、行動上一定要和以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，有令則行，無令則止，關心國家大事，緊跟中央決策，關心地方建設，積極進言獻策，關心社區(qū)業(yè)，配合社區(qū)工作。為維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，樹立黨的形象，建立黨的，盡責盡力，作出努力。

講規(guī)矩，有紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓，現(xiàn)在講更是切中時弊，抓住根本，今天我們黨面臨著“四大考驗”、“四種危險”，更需要讓講規(guī)矩，守紀律成為自覺和常態(tài)。

理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，黨章、黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想、信念、宗旨，是管黨治黨的標尺，是每個黨員不可逾越的紅線。黨紀在前，國法在后，黨紀嚴于國法。如世界上沒有任何國家有偷懶罪，“條例”就有，懶政、隋政，不作為、亂作為，就要受到黨紀處分。黨員不僅要遵守國法，而且要對照黨規(guī)黨紀嚴格約束自己。

每個黨員就是一面旗幟，形象好壞，作用大小，直接影響到黨的。基礎不牢，地動山搖，遵章守紀，是對黨員的行為規(guī)范及約束。條例、準則的出臺，更體現(xiàn)了黨中央從嚴治黨的決心，扎緊了管黨治黨的籠子，制訂了帶電的高壓線，樹立了一條道德高線。

條例根據(jù)六大紀律，制訂了共178條細則，十分具體詳細，紀律面前人人平等，對照條例，嚴懲不貸，公平公正。條例不是橡皮泥，也不是稻草人，是真刀真槍。

每個黨員都要遵守黨章，嚴守黨紀，加強修養(yǎng)，增強黨性，做到為黨分憂，為國盡責，為民奉獻，只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能成為萬眾歸心、堅強有力的大黨，才能帶領人民群眾在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行。講道德，有品行，講的是共產(chǎn)黨人要有良好的思想品德。國無德不興，人無德不立，立德修身，做人之要，做官之要。道德問題，始終是做人當官的首要問題，道德規(guī)范的底線，也就是做人的底線。中共中央在公民道德建設實施綱要中提出了“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字公民道德基本規(guī)范，這就是道德底線。

作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要嚴守法律底線，紀律底線，還要堅守人民群眾心中公認，幾千年中華文明積淀形成的道德底線，比如說尊老愛幼、孝敬父母、禮讓他人、助人為樂……黨員要成為人民群眾的道德標桿。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，以道德的力量贏得人心，以業(yè)的成就贏得黨心。

我們國家道德典范很多，今年評選出來的全國道德模范就有62人，宜興的姜達敖是聞名全國的愛心老人，我們宜興，我們身邊，有許多道德高尚的人和，值得學習發(fā)揚。我們共產(chǎn)黨人要心明眼亮，品德高尚，每人心中要有一燈，正大光明照自身。

講奉獻、有作為。奉獻精神是共產(chǎn)黨人的美德，是黨的宗旨的充分體現(xiàn)。奉獻應成為共產(chǎn)黨員的精神迫求，市場經(jīng)濟條件下更需要奉獻。

在愛崗敬業(yè)中奉獻。你經(jīng)商辦企業(yè)，合法經(jīng)營、守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，滿足社會需求，羸得用戶好評，這就是奉獻。你愛崗敬業(yè)，守職盡責，服務群眾，為民解難，這也是奉獻。我們社區(qū)的干部，身處最基層，常在群眾中，為社區(qū)建設業(yè)，為居民幸福安康，辛苦工作，日夜操勞，也是富有奉獻精神。

在知足感恩中奉獻。回顧家庭的美滿幸福，回顧兒女的創(chuàng)業(yè)，回顧自身的成長，我們要以感恩之心匯報社會，以樂于擔當之心為民著想，為黨奉獻。

在樂于助人中奉獻。點點滴滴，默默無聞，樂于助人，善待他人，多做好事，多辦實，樹立好形象，傳遞正能量，現(xiàn)在一些老年朋友積極參與志愿者活動，更是體現(xiàn)了可貴的奉獻精神。

在危急關頭，困難時刻作奉獻，不畏艱險，挺身而出，不顧安危，沖鋒在前，這更是奉獻精神。

我們的同志要在各自的崗位上有所作為，在自身所處的實際情況下，盡力而為，努力體現(xiàn)自己的奉獻精神。許多先進人物，英雄模范為我們樹立了榜樣，我們支部許多同志，尤其是優(yōu)秀黨員，也在自己的行動中有著充分的體現(xiàn)，我們要向他們學習。

我們要以“兩學一做”為重要契機，深入學習，以學促做，對照“四講四有”，尊崇黨章，踐行宗旨，爭做一名合格黨員。

黨員民主測評（通用19篇）篇八

各位領導、同志們：

根據(jù)民主推薦情況，并經(jīng)縣委研究，決定xxxx同志為可提拔擔任xxxx領導干部考察人選進行考察。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)在集中大家開會，主要任務就是對xxxx同志進行民主測評。

下面，我就民主測評和考察工作，講三點意見：

第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權(quán)利。民主測評干部，是干部考察的程序之一，是組織上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評價領導干部，關系到能不能切實加強和改進領導班子建設的問題。大家參加今天的測評會議，這既是黨和人民賦予大家的一項民主權(quán)利，也是每一位同志應盡的政治義務，希望大家充分認識自己在參與這一重要工作中所擔負的責任，正確行使民主權(quán)利。

第二，要實事求是、客觀公正地進行民主測評。要堅持黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適的原則，結(jié)合干部工作實際，全面分析干部的德才情況，特別是在推動經(jīng)濟有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展和改善民生、推動社會和諧進步以及文化建設、生態(tài)文明建設、黨的建設等工作中的表現(xiàn)。在接下來要進行的個別談話中，要客觀、公正、全面地評價干部在政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、工作作風以及遵守廉政紀律的情況。在這里要強調(diào)的是，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績，同志們在評價干部的時候，要重點評價執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、推動和服務科學發(fā)展的實際成效，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展、看能力，以對事業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度、對干部也是對自己高度負責的態(tài)度，客觀公正地評價干部。

第三，要嚴守組織紀律。在考察工作中，要增強黨性觀念，自覺維護風清氣正的考察環(huán)境，自覺抵制歪風邪氣。在個別談話等工作中，必須嚴格按照組織紀律和工作要求進行。有什么情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進行。我們考察組有嚴格的工作紀律，對大家談話的內(nèi)容我們會嚴格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什么講什么，敢于講真話、講實話、講公道話，幫助我們客觀全面了解干部的情況。

希望大家積極配合我們的工作，同時也歡迎大家對考察工作進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

文檔為doc格式。

黨員民主測評（通用19篇）篇九

黨員民主測評（通用19篇）篇十

會議名稱：

會議地點：

會議日期：

會議時間：09:35。

主持：

記錄：

應到人數(shù)：

實到人數(shù)：

出席者：

：今天，我主持我們小組幾位黨員召開20xx年度黨員評議會議，要求我們每位黨員都要認真總結(jié)在過去的一年中，我們作為一名黨員，在日常工作或生活中表現(xiàn)出來哪些優(yōu)良品質(zhì)和存在哪些的缺點，對于優(yōu)良品質(zhì)，我們應該繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲，對于缺點，我們要嚴格按照黨的要求，努力克服，樹立黨員的先鋒模范作用。下面，我們輪流發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容應包含有：總結(jié)自我優(yōu)缺點，批評與自我批評以及如何繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點的內(nèi)容。首先從我開始，接下來到：在過去的一年中，我認為可以自我評價為一位合格的黨員，作為公司的管理人員，我為了公司的發(fā)展盡心盡力，認真負責的處理公司的每一件事情，克服公司財務拮據(jù)的壓力，努力改善我們職工的福利待遇，改善我們職工上班環(huán)境，做好本職工作，但是，在我們的技術(shù)工作中，我對技術(shù)業(yè)務技術(shù)掌握得比較少，不能為我們在設計工作提供及時的指導，我會在今后的實際工作中，不斷加強業(yè)務學習，正確指導公司業(yè)務工作。在此，我要感謝我們的黨員同志，在一年來對我的工作的支持，我還需要提醒一下我們黨員在工作中要注意樹立黨員模范作用，要講究奉獻精神，目前，我們的設計資料提交給客戶之后，在評審中，發(fā)現(xiàn)錯誤還是比較多，因此我希望我們的員工，特別是黨員一定要注意努力學習業(yè)務知識，提高工作效率，避免設計工作中的錯誤。

：作為一名黨員，我比較注重自我黨員素質(zhì)的提高，在工作中，我很努力要求自己一定要樹立黨員帶頭模范作用，認真負責做好本職工作，同時注意提醒身邊的同事應該做好本職工作。我也清楚意識到，在處理工作中的具體事務時，不夠?qū)I(yè)、成熟、穩(wěn)重，技術(shù)業(yè)務知識不夠扎實，在今后工作中，還需要加強技術(shù)理論學習和實踐經(jīng)驗的借鑒與總結(jié)，學習身邊優(yōu)秀黨員同志的優(yōu)點。

：入黨以來，在公司黨組織的帶領下，我認真學習黨的理論知識，黨員思想覺悟得到了很大的提高。在工作中，特別是在我們設計工作中，由于自身經(jīng)驗不足，工作成果與領導對我的期望還存在一定的差距，在今后的工作中，我會加強技術(shù)理論知識的學習，提高自身責任意識，克服年輕氣盛，好勝性強卻實踐工作不足的缺點。

黨員民主測評（通用19篇）篇十一

第一段：導言（150字）。

民主測評是一種以民主方式進行評價和管理的方法，旨在提高組織的公正性、透明度和效率。最近，我參與了一次民主測評活動，從中獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對民主測評的理解和認識，以及其中帶給我的啟示。

第二段：民主測評的重要性（250字）。

我認為民主測評是一種重要的管理工具，因為它確保了公平的決策和有效的管理。通過民主測評，所有參與者都有平等的參與權(quán)，可以發(fā)表自己的意見和建議。這不僅使管理者能夠了解員工的需求和期望，還增強了組織的凝聚力和團隊意識。此外，民主測評也可以有效地發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化決策，提高工作效率和質(zhì)量。

民主測評具有許多明顯的優(yōu)勢。首先，它能夠促進員工的參與感和歸屬感，使他們意識到自己對組織發(fā)展的重要性。其次，民主測評還可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛能，因為他們有更多機會提出自己的想法和建議。這種啟發(fā)式的管理方式培養(yǎng)了員工的主動性和責任感，提高了整個組織的績效。

第四段：民主測評的挑戰(zhàn)與解決方案（300字）。

當然，民主測評也會面臨挑戰(zhàn)和困難。最常見的問題是意見分歧和決策難度。因為每個人的觀點和想法都不盡相同，有時很難達成一致的意見。另外，時間和資源也是一個限制因素。為了解決這些問題，可以采取一些策略。首先，建立一個明確的參與機制和流程，確保所有人都有機會發(fā)表自己的觀點。其次，培訓員工的溝通和協(xié)作能力，幫助他們更好地理解和尊重彼此的觀點。最后，管理者應該保持開放和包容的心態(tài)，接受不同的意見和建議。

第五段：對個人的啟示和總結(jié)（200字）。

通過參與民主測評，我對管理和領導有了更深入的理解。我意識到要成為一個優(yōu)秀的領導者，必須善于傾聽和關心員工的聲音，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點和建議。我也學會了尊重和接受不同的意見，因為這些意見可能會為組織帶來新的思路和方向。此外，我還明白了團隊合作的重要性，只有通過大家的共同努力，才能達到更好的結(jié)果。通過這次經(jīng)歷，我相信民主測評是一種可持續(xù)的管理方式，可以為組織的發(fā)展帶來積極的影響。

總結(jié)：

民主測評是一種重要的管理工具，它可以促進員工參與和創(chuàng)新，提高組織的績效和凝聚力。盡管會遇到一些挑戰(zhàn)，但通過建立明確的參與機制和培訓溝通能力，這些問題是可以解決的。通過參與民主測評，我對領導和合作有了更深的理解，也為將來的職業(yè)生涯積累了寶貴的經(jīng)驗。希望將來更多的組織能夠采用民主測評，實現(xiàn)公正、高效和可持續(xù)的發(fā)展。

黨員民主測評（通用19篇）篇十二

近年來，中國社會在實施“民主評議干部”機制的推進過程中，取得了長足的進步。作為一名普通公民，我也參與了其中的民主測評活動，并從中有了一些深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將通過連貫的五段式呈現(xiàn)我的觀點和思考。

首先，開展民主測評能夠增加公眾參與感。在過去，公眾對干部選拔任用事務只是履行觀望的角色，而沒有實質(zhì)性的參與。然而，通過民主測評機制的推行，公眾被賦予了更多的話語權(quán)。在參與一次干部測評評議會時，我親身感受到了我的觀點和意見是被重視和聽取的。這種參與感使我更加積極地關注社會事務，并愿意為之付出時間和精力。

其次，民主測評能夠促進干部素質(zhì)的提升。通過公眾對干部的評議，干部們不僅能夠了解自己的優(yōu)勢和不足，還能夠接受公眾的監(jiān)督和提出的建議。這種透明和公正的評估機制可以迅速發(fā)現(xiàn)干部的問題和不足，并通過公眾的監(jiān)督和建議來進行改進。在我的觀察中，參與測評的干部們明顯在一段時間后表現(xiàn)出了更加務實和自省的態(tài)度，他們開始更多地關注公眾的需求，而不是純粹追求政績和榮譽。

第三，民主測評能夠提高政府的公信力和透明度。在過去，由于干部選拔任用的不透明和貪污現(xiàn)象的存在，很多公眾對政府和干部的信任度不高。然而，民主測評的推動可以為政府恢復公眾信任做出很大的貢獻。公眾可以通過參與干部測評來監(jiān)督和評議干部的能力和作風，從而確保干部選拔任用的公平與公正。有了這樣的制度保障，公眾對政府和干部的信任度自然會提高。

第四，民主測評能夠推動社會治理水平的提升。社會治理要求各方面的力量共同參與和協(xié)調(diào)，而民主測評的推行正是在實現(xiàn)這一目標的過程中發(fā)揮了重要作用。通過參與測評，公眾有機會了解和評審干部的執(zhí)政能力，從而為社會治理提供更多的意見和建議。在我參與的一個干部測評活動中，公眾的意見和建議得到了廣泛采納，最終對社會治理產(chǎn)生了積極的影響。這表明，民主測評是推動社會治理水平提升的一種重要手段。

最后，民主測評也存在一些亟待解決的問題。首先，由于測評結(jié)果對干部的升遷和任用有重要影響，可能會導致評議會的成員存在一些不公正的行為，比如搞同盟或利益交換。其次，一些參與測評的公眾可能會因為個人的偏見或利益問題對干部進行不當?shù)脑u議，從而影響干部的工作和聲譽。這些問題需要政府和公眾共同努力去解決，并進一步完善測評機制。

總之，通過開展民主測評，公眾參與感增強，干部素質(zhì)提升，政府公信力和透明度提高，社會治理水平得到推進。然而，為了更好地發(fā)揮民主測評的作用，我們還需持續(xù)解決存在的問題，并不斷改進測評機制。只有這樣，我們才能夠建設一個更加公平、公正、透明、高效的社會。

黨員民主測評（通用19篇）篇十三

一年來，本人在黨組織和單位領導的正確帶領下，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關要求有了進一步的認識和理解。現(xiàn)個人總結(jié)如下：

黨的事業(yè)充滿信心。但是自己還是在對待國家時事政治上缺乏關心，對待社會動態(tài)沒有黨員應該有的先進性見解，同時應該努力將自己當做國家的管理者時時刻刻從人民的角度出發(fā)。

三、工作方面：認真負責，踏實肯干，合理安排。對待實習工作耐心、細心地為學生們解決任何問題，每天按時定點的完成指導老師布置的任務并且虛心向老師學習教學方法。

四、生活方面：生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領導，團結(jié)同學，具有強烈的集體榮譽感和責任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

總結(jié)一年來，在院黨組織的正確帶領下，我雖然取得了一定的進步，但還存在一定的不足。我將在未來面臨的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排嚴格要求自己。

黨員民主測評（通用19篇）篇十四

民主測評是一種廣泛運用于各行各業(yè)的評估方法，旨在通過廣泛民意的收集和分析，對特定事物進行客觀公正的評估。作為一個參與過民主測評的人，我深感其帶來的積極影響。以下將分享我在參與民主測評中的體會與心得。

民主測評的價值在于讓廣大人民參與到?jīng)Q策過程中，使決策更加符合群眾的意愿和利益。我所參與的測評項目是關于城市交通狀況的評估，我和其他市民一起參與了交通問題的討論和決策。通過測評，我們不僅可以了解市民對于交通問題的真實需求，也能夠提出具體的改善建議。這種參與感讓我們真切地感受到自己對于城市發(fā)展的影響力，增強了人民的自治意識和對決策的認同感。

在參與民主測評的過程中，我發(fā)現(xiàn)測評的形式多樣而靈活。除了線下的座談會，還有線上的投票和問卷調(diào)查等形式，因此，不僅有更多人有機會參與測評，也為更廣泛的聲音提供了平臺。此外，測評的過程注重信息公開和透明，讓每個參與者都能夠獲得盡可能的信息和數(shù)據(jù)支持，使評估結(jié)果更加客觀準確。我們的意見和建議也得到了認真對待，這讓我們感到被重視和尊重。整個過程中，市民的參與感和滿意度得到了極大提升。

通過民主測評，我們得以深入了解城市交通問題的根源，并就此提出了一系列的改善方案。這些方案得到了政府的重視，相關部門及時采納了一些改善建議，例如加強交通管理，優(yōu)化交通路線等。這些改變帶來的積極影響非常顯著，道路堵塞問題得到了緩解，市民的出行效率得到了提高。這些正面成果增強了市民對于測評的信心和對于民主的認同感。

盡管民主測評取得了一些積極的結(jié)果，但仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間。首先，需要進一步提升信息的公開透明度，確保每個參與者都能充分了解評估的背景和導向。其次，需要加強對于評估結(jié)果的跟蹤分析，確保所提出的意見和建議得到落實，并對改善措施的效果進行監(jiān)督和評估。最后，需要更深入地挖掘評價對象的需求，使測評能夠更加準確地反映市民的期望。只有不斷完善民主測評的過程和方法，才能更好地發(fā)揮其應有的作用。

總結(jié)：

通過參與民主測評，我深切體會到了它對于決策的重要性和積極影響。民主測評不僅讓市民參與到?jīng)Q策過程中，還提高了市民的自治意識和對決策的認同感。盡管仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間，但我對民主測評的潛力和前景充滿信心。希望在未來的發(fā)展中，民主測評能夠得到更廣泛的應用，并在各個領域帶來更多的變革和進步。

黨員民主測評（通用19篇）篇十五

會議地點：四樓會議室。

參會人員：全體黨員和預備黨員。

主持人：趙華偉。

會議內(nèi)容：

1、首先黨員圍繞以下內(nèi)容進行自查。

(一)參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行公開承諾情況。

(二)立足本職崗位爭優(yōu)情況。

(三)聯(lián)系和服務群眾情況。

充分肯定了黨員所取得的成績，緊緊圍繞爭先目標各抒己見。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認為我單位的黨員同志，能認真完成本職工作。但是在黨性修養(yǎng)、思想作風上與黨員先進性存在不少差距，政治理論水平和工作能力還不能完全適應新形勢新任務的要求，主要有以下幾個方面。

(一)個別黨員政治理論學習不系統(tǒng)，不深入。平常雖然加強了理論學習，也能積極參加集體組織的各項學習活動，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。

干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，工作中新的亮點不充足。

評議激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活力，支部根據(jù)評議結(jié)果要求黨員對號入座，采取下列措施立即整改。

整改措施如下：

(一)加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。

首先要加強理論學習的系統(tǒng)性，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這一理論體系的精髓，并用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實自己。

其次要加強理論學習的自覺性。糾正過去存在的放松學習的現(xiàn)象，正確處理工作與學習間的矛盾，擠時間，靜下心，主動深入加強理論學習。要堅持理論聯(lián)系實際。把所學理論運用到實際工作中去，在實踐中充實、豐富和發(fā)展自己。把學習理論同解決實際問題相結(jié)合，與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結(jié)合，努力在掌握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，以“三個代表”指導自己的思想和行動。全身心投入到實際工作中去，在實踐中去檢驗自己，提高自己，牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的理想。

缺點錯誤勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督。平時注意加強思想交流，不斷提高服務水平。采取多種形式，經(jīng)常與周圍同志談心，增進友誼，縮短距離，相互溝通，共同提高。

按照先進性的要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持共產(chǎn)黨人與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真研究工作中的新情況、新問題，運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神、服務的意識來推動各項工作。通過不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，著力提高創(chuàng)新意識和服務意識。

會議名稱：

會議地點：

會議日期：

會議時間：09:35。

主持：

記錄：

應到人數(shù)：

實到人數(shù)：

出席者：

：今天，我主持我們小組幾位黨員召開20xx年度黨員評議會議，要求我們每位黨員都要認真總結(jié)在過去的一年中，我們作為一名黨員，在日常工作或生活中表現(xiàn)出來哪些優(yōu)良品質(zhì)和存在哪些的缺點，對于優(yōu)良品質(zhì)，我們應該繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲，對于缺點，我們要嚴格按照黨的要求，努力克服，樹立黨員的先鋒模范作用。下面，我們輪流發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容應包含有：總結(jié)自我優(yōu)缺點，批評與自我批評以及如何繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點的內(nèi)容。首先從我開始，接下來到：在過去的一年中，我認為可以。

自我評價。

為一位合格的黨員，作為公司的管理人員，我為了公司的發(fā)展盡心盡力，認真負責的處理公司的每一件事情，克服公司財務拮據(jù)的壓力，努力改善我們職工的福利待遇，改善我們職工上班環(huán)境，做好本職工作，但是，在我們的技術(shù)工作中，我對技術(shù)業(yè)務技術(shù)掌握得比較少，不能為我們在設計工作提供及時的指導，我會在今后的實際工作中，不斷加強業(yè)務學習，正確指導公司業(yè)務工作。在此，我要感謝我們的黨員同志，在一年來對我的工作的支持，我還需要提醒一下我們黨員在工作中要注意樹立黨員模范作用，要講究奉獻精神，目前，我們的設計資料提交給客戶之后，在評審中，發(fā)現(xiàn)錯誤還是比較多，因此我希望我們的員工，特別是黨員一定要注意努力學習業(yè)務知識，提高工作效率，避免設計工作中的錯誤。

：作為一名黨員，我比較注重自我黨員素質(zhì)的提高，在工作中，我很努力要求自己一定要樹立黨員帶頭模范作用，認真負責做好本職工作，同時注意提醒身邊的同事應該做好本職工作。我也清楚意識到，在處理工作中的具體事務時，不夠?qū)I(yè)、成熟、穩(wěn)重，技術(shù)業(yè)務知識不夠扎實，在今后工作中，還需要加強技術(shù)理論學習和實踐經(jīng)驗的借鑒與總結(jié)，學習身邊優(yōu)秀黨員同志的優(yōu)點。

：入黨以來，在公司黨組織的帶領下，我認真學習黨的理論知識，黨員思想覺悟得到了很大的提高。在工作中，特別是在我們設計工作中，由于自身經(jīng)驗不足，工作成果與領導對我的期望還存在一定的差距，在今后的工作中，我會加強技術(shù)理論知識的學習，提高自身責任意識，克服年輕氣盛，好勝性強卻實踐工作不足的缺點。

會議時間：20xx.7.1。

會議地點：黨員活動室。

參會人員：公司全體人員。

會議內(nèi)容：

一、支部書記講話，對黨員民主評議工作進行要求。

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，自20xx年7月1日，開展黨員民主評議工作。評議共分三個階段，第一階段為學習教育階段，支部組織黨員認真學習了《黨章》、黨員先進性具體要求等內(nèi)容,提高黨員對民主評議的認識。第二階段為。

自我總結(jié)。

評議階段，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，黨員認真撰寫了個人總結(jié)，進行了自我評議。從今天開始進入第三個階段，進行評議和評比。今天組織全體黨員召開黨員民主評議會議，請各位黨員著重從理想信念、宗旨觀念、組織觀念、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新、工作業(yè)績、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作、品德風尚、先鋒模范等十個方面進行評議。每個黨員要認真對照自身工作，實事求是地開展批評和自我批評，通過評議，在思想上有所觸動、行動上有所改進，工作上有所提高、作風上有所轉(zhuǎn)變、紀律上有所增強。

二、支部書記總結(jié)支部一年來工作情況。

1、搞好班子建設，提高整體素質(zhì);。

2、搞好黨建工作，發(fā)揮黨員干部作用;。

3、積極開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動;。

4、帶領職工開拓創(chuàng)新，積極努力完成經(jīng)營指標;。

5、搞好工團工作，為經(jīng)營保駕護航。

三、個人發(fā)言。

剛才全體黨員都進行了年度思想、工作和學習方面的總結(jié)和評議，各位黨員對民主評議的態(tài)度十分端正。今天民主評議的會議開的很圓滿，希望各位黨員以民主評議工作為契機，在本崗位發(fā)揮先鋒模范作用;克服自身的不足，在日常工作中，征求群眾的意見和建議，使全體黨員在各自的崗位上，發(fā)揮作用。

黨員民主測評（通用19篇）篇十六

同志們：

自公司實施中層干部競聘上崗以來，至今已有三年半時間。期間，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和實際工作需要，公司曾對個別單位和部門的機構(gòu)設置進行了優(yōu)化，對少數(shù)工作崗位進行了微調(diào)，也通過公開競聘上崗和考察任命相結(jié)合的方式，選撥聘任了部分中層管理干部;另外，也結(jié)合年終工作綜合考評，有針對性地適當進行了中層干部年度考核;為加強公司管理團隊建設、提升企業(yè)管理水平和促進企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，現(xiàn)任的中層干部大多數(shù)工作崗位基本未動，仍保持三年前的原狀，全面性的民主測評和綜合考核基本未開展過。從廣大中層干部的實際工作表現(xiàn)來看，大多數(shù)干部政治堅定、能力較強、作風良好、工作踏實，能顧大局、識大體、勇挑重擔、履職盡責、有為工作，團結(jié)帶領廣大員工，堅持抓經(jīng)營、增效益，強管理、促發(fā)展，帶隊伍、保穩(wěn)定，為公司提升效益、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定做出了顯著的成績和積極的貢獻，在公司上下反響良好，得到了廣大員工的認可、支持和擁護，公司黨總支和領導領導班子比較滿意;但也有少數(shù)中層干部，能力素質(zhì)欠缺，工作主動性不強，職責發(fā)揮不到位，執(zhí)行落實不力，管理剛性不足，在公司的決策部署和制度執(zhí)行上不敢動真碰硬、回避矛盾、掩蓋問題，工作缺乏章法、缺少招式、措施不力，工作質(zhì)量較差、效率偏低，帶頭示范作用發(fā)揮不到位;更有個別中層干部，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，對工作缺乏熱情，貪圖待遇享受，不思進取，放任自流，平庸無能，作風渙散，甚至不想方設法干事，而是挖空心思“生事”，成事不足、敗事有余，損害企業(yè)形象，在廣大員工中造成不良影響。從大的方面來看，公司中層管理隊伍整體上是合格的，是能夠勝任本職工作的;至于少數(shù)人的能力、素質(zhì)和工作方式方面的問題，通過今后的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉也是能夠解決的;但對于個別“害群之馬”，我們必須從中層干部隊伍中予以清除。

中層干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱和中堅力量，是公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度措施的執(zhí)行者和實施者，在各項工作中具有承上啟下、協(xié)調(diào)指揮、貫徹落實、監(jiān)督管理的作用，對于公司決策的落實、工作思路的貫徹，乃至企業(yè)效益好壞、發(fā)展事業(yè)的成敗，都起到至關重要的作用。根據(jù)上述中層干部隊伍的現(xiàn)狀和問題，為了進一步強化中層干部隊伍建設，有效推進企業(yè)民主管理，準確掌握廣大中層干部的思想作風和工作實效，經(jīng)公司研究決定，今天開展本次中層干部民主測評工作;目的就是充分發(fā)揮廣大員工的民主政治權(quán)利，以民主測評的方式，對公司中層干部做出全面、客觀、公正的評價，從而為公司考核獎懲干部、選撥任用干部提供基礎依據(jù)。在此公司黨總支和領導班子希望在座的廣大員工，本著對企業(yè)負責、對事業(yè)負責和對工作負責、對自己負責的態(tài)度，以高度的主人翁精神，當主人家、盡主人責、干主人事、說主人話，從德、能、勤、績、廉五個方面，按照有關規(guī)定和要求，對全體中層干部進行實事求是的評分。

本次測評結(jié)束后，公司將在嚴格保密的前提下，組織統(tǒng)計匯總和核算測評結(jié)果。在此基礎上，公司將召開總經(jīng)理辦公會議，按照“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，讓那些能力和作風較差、不能勝任工作、測評不稱職人員堅決“下課”，也讓那些能力平庸、業(yè)績平平、不求上進、工作無起色、測評基本稱職的的人員“讓位”;更要讓那些能力強、作風硬、業(yè)績優(yōu)、貢獻大、測評的稱職的人員得到進一步任用。對于解聘后空出的工作崗位和公司新設置的工作崗位，公司將啟動新一輪內(nèi)部競聘上崗工作。通過內(nèi)部公開、公正、公平的競爭和優(yōu)勝劣汰、雙向選擇，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，來選賢任能，真正做到人員能上能下、收入能高能低，積極為每個員工展示才能和發(fā)展進步打造平臺，讓那些有真才實學的人脫穎而出，做到人盡其材、才盡其用。希望廣大中層干部和全體員工，能認清形勢、把握大局，對公司的決策部署不折不扣地堅決服從執(zhí)行。同時，公司號召大家，以端正的思想態(tài)度、良好的精神風貌和積極向上的心態(tài)投身到競聘上崗中來，充分做好競聘準備、踴躍報名主動參與、積極展示個人才華能力。

最后，公司要求，近期各有關部門要立即著手、周密做好競聘上崗準備工作;各單位、各部門的負責人在崗位未變動前，要堅守原崗位，各司其職，各負其責，切實抓好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作;對于工作失職、瀆職等人員和造謠生事、傳播小道消息、影響正常工作秩序者，一經(jīng)查實，公司將嚴肅處理、嚴懲不貸。

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黨員民主測評（通用19篇）篇十七

黨員民主測評（通用19篇）篇十八

各位領導、同志們：

為了培養(yǎng)適應新的形勢和任務要求、堪當重任的干部隊伍，為推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，省委拿出10多個副廳級領導職位面向全省進行公開選拔。在這次公開選拔中，鄂城區(qū)委書記、區(qū)人大會主任鐘芝清同志經(jīng)過筆試、面試兩個階段，綜合成績排名第一，榮幸地入圍省政府外事僑務辦公室副主任職位考察對象人選。今天省委第三考察組一行六人蒞臨鄂城區(qū)對鐘芝清同志進行為期2天的考察。

下面我介紹一下省委考察組成員：

在此，我提議讓我們以熱烈的掌聲對省委考察組的到來表示熱烈的歡迎。

參加今天民主測評會的有：區(qū)“四大家”領導班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部;區(qū)直部門主要負責人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等。

今天的會議議程有兩項：一是請考察組邵組長作重要講話;二是民主測評。

下面請省委考察組組長邵明義同志作重要講話，請大家歡迎。

(講話完畢)。

請大家認真領會邵組長講話要求，積極配合省委考察組做好各項考察工作。

下面進行會議第二項議程：民主測評。

請工作人員發(fā)放測評票。

(發(fā)放完畢)。

請大家檢查手上的測評票，看有沒有漏發(fā)或重發(fā)的，如有請舉手。

各位同志領到表后，不要急于填寫，先認真閱讀填表說明。

請大家開始填寫測評票，a票由區(qū)“四大家”領導班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部填寫，b票由其他干部填寫。

填寫完畢后請大家按序投票。

(投票完畢后，詢問省委考察組組長有沒有需要強調(diào)的地方)。

民主測評后省委考察組將分三組進行個別談話考察，談話地點設在三樓，與會人員請不要離開，在區(qū)委組織部休息，聽候通知。

散會!

黨員民主測評（通用19篇）篇十九

作為現(xiàn)代社會的一員，我們常常會感到對自己的聲音和意見缺乏表達的機會。然而，近年來，民主測評成為了一種非常有價值的工具，幫助人們更好地了解和參與決策。在我參與一個關于城市改造的民主測評活動后，我深刻體會到了這種工具的重要性和必要性。通過這次測評，我意識到民主測評不僅是一種參與的機會，更是一種責任感的體現(xiàn)，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

首先，民主測評是一種促使公眾自發(fā)參與社會決策的機制。在以往，常常出現(xiàn)政府決策獨斷專行的情況，公民的聲音和意見往往被忽視，甚至被抹殺。然而，通過民主測評，公眾被賦予了發(fā)聲和表達的機會。在城市改造的測評中，我們得以關注和討論我們關心的話題，對于改造方案提出建議和意見。我們的意見不再是被動聽取或壓制，而是被積極采納和重視。這種參與和決策的過程，讓我們感到我們真正擁有了改變社會的能力。

其次，民主測評是一種培養(yǎng)責任感和公民意識的機制。參與到測評中，我們被迫不斷加深對相關問題的了解和研究。我們必須關注社會問題，研究背后的原因和可能的解決方案。我們需要站在公共利益的角度，思考各種選項的長期影響和可行性。我們必須與其他參與者進行交流和辯論，不斷提升自己的分析和溝通能力。在這個過程中，我們不僅在培養(yǎng)自己的責任感和公民意識，也在為今后的社會參與和決策中打下堅實的基礎。

然而，民主測評也暴露出了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，測評結(jié)果往往存在偏差和不全面的情況。由于參與人群的局限性，測評結(jié)果可能只能代表少數(shù)人的聲音，而忽略了其他意見和利益。同時，在測評過程中，也不能避免某些人的個人偏見或利益介入，使得結(jié)果受到了一定程度的扭曲。因此，我們需要在參與測評的過程中，保持理性和客觀的站位，不僅要關注自己的利益，也要考慮到整個社會的利益。

其次，民主測評需要更好的宣傳和參與方式。目前，在一些地區(qū)和社區(qū)，測評的參與人數(shù)仍然較少。一方面，這是因為一些人對測評的目的和價值缺乏了解，另一方面，也有人因為時間和精力的限制無法參與。為了解決這個問題，我們需要加強對測評相關信息的宣傳，確保更多的人有機會了解和參與。同時，在設計測評活動的時候，也應該考慮到不同人群的時間和資源限制，提供更加靈活和便捷的參與方式。

綜上所述，民主測評是一種十分有價值和必要的參與工具，幫助公眾更好地表達自己的聲音和參與社會決策。通過參與測評，我不僅認識到自己擁有改變社會的能力，也更加意識到了自己的責任和義務。但同時，我們也需要關注測評結(jié)果的偏差性和局限性，努力加強宣傳和參與方式。愿我們每個人都能積極參與民主測評，眾聲成城，共同推動社會的發(fā)展和進步。