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2023年教育機構整改報告(模板13篇)

時間:2025-06-20 作者:翰墨

編寫整改報告有助于及時發現我們工作中可能存在的問題, 并采取有效措施進行改善。在下面,小編為大家整理了一些整改報告的注意事項和寫作要點,希望能夠幫助大家提高寫作水平。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇一

親愛的各位同仁、代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請,在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

xx年多共同努力的結果,大家有目共睹,更可貴的是,我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有xx年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優先等課題。

在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。這xx年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,遠投近切,直闖禁區,屢屢得分,其次我換位成控球后衛,組織全場攻防戰術及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

今年以來,內、外部環境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。

xx這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養休養身體,等待時光帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。我們雖然在此分手,但拜現代科技之賜,其實聯絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不變,新e—mailaddress—[emailprotected],請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做,若有人來信,我會很高興的。

謝謝你們,珍重再見了,我的朋友們。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇二

從1998到20xx我與xx的不解之緣暑假,6歲不到的我參加了一個一共只有4個孩子的珠心算學習班,學習班的xx老師笑起來眼睛總是瞇成一條縫。20xx年的暑假,從美國kentstateuniversity放假回國的我作為一名實習生,加入到一個擁有幾千家盟校的教育機構在北京的總部實習工作。而當初的李老師變成了現在的公司總裁。可那眼睛總是瞇成一條縫的笑容,一如當年一般和藹、親切。時光荏苒如白駒過隙,我仿佛經歷了一個神奇的輪回。而輪回的原點,叫做xx。

其實之前就很想寫點什么,但是由于每天晚上回家后還要寫大學暑期課程的論文,常常熬夜,就一直耽擱下來了。可一轉眼竟到了快離開的時候,對xx的不舍之情與收獲之后的沉淀讓我有種不吐不快的沖動,這也算是對xx,對自己的一個交代。

珠心算在xx還遠遠沒有達到現在這種家喻戶曉的地步。當時提起珠算人們常常說:“哦不就是打算盤么!”是啊不就是打算盤嗎。被智慧的先祖們沿用數千年的小小算盤在物質發展極度豐富的今天被賦予了新的魔力。很多不熟悉xx以及珠心算的人看到如此快速的計算都會以為是神童才能做的事情。其實不然每一個孩子在經過學習過之后都可以做到如此“神奇”每一個孩子都可以是“神童”!而這種適用于每一個孩子的教育才方顯其偉大之處。這么多年過去當初學珠心算的記憶早已漸漸模糊之后因為種種原因我其實并沒有很好的把珠心算堅持下來。但隨著后來對xx的了解一點點加深這種后悔的感覺也慢慢增強。還在美國的時候我對要來xx實習進行的一些了解就讓我感到格外的震驚與不可思議――當年那個僅有四個孩子的培訓班成長為今天這種全面的素質教育行業的佼佼者其中的緣由讓我產生了濃厚的興趣。要知道在競爭如此激烈的社會脫穎而出并有著快速而又穩定的發展絕不是偶然。為什么xx會在這么短的時間內發展的如此之快?這是我心中最大的疑問我也把它作為暑期課程結課論文的題目來到了xx。

在這一個月里面,我很幸運的經歷了第四屆xx杯心算小博士國際爭霸賽。這樣規模宏大的國際賽事讓我在最短的時間里爆炸式的吸收與學習到了很多很多東西。在大賽期間,來自美國神經科學研究院的美籍華裔科學家xx教授與xx校長的一次會談讓我感觸很深。之前我對此次談話很好奇:為什么美國的科學家會來這里呢?一個是高深的腦科學,一個是幼兒素質教育,領域似乎全然不同。可之后的談話完全顛覆了我的想法,這種顛覆令我感到無比的震撼。簡單來說,鄭為民教授從他的角度這樣解釋珠心算:在腦海中形成算盤的圖像并進行計算,表面上看只是一種神奇的計算方式,讓人腦擁有了不借助外力就能進行大量計算的功能。可光憑這一點不可能吸引這些美國的科學家把珠心算作為一項重要的研究課題。事實上,大量的腦部成像與計算活動,極大地刺激、鍛煉了腦部功能。在堅持練習珠心算一段時間后,實驗的數據表明人的記憶力、信息搜索與收集能力、問題的分析與處理能力等等都有著極大的提高。當時在場的還有幾位參加大賽表演的學員與老師。他們的親身經歷與事實讓我不得不相信珠心算的這種巨大潛力和深厚魅力!毫不夸張的說,堅持珠心算的學習,實際上就是對腦功能的全面提升。正常人只使用了自己大腦的5%這個常識人人都知道,可腦功能的開發通過這樣一種簡單的方式就可以實現,那么對于孩子的未來將產生不可估量的好處!我在深深后悔當初為什么沒有堅持下來的同時,也在心中為珠心算與xx而大聲喝彩。這是一種不能用幾百元學費來衡量的、影響意義深遠的進步。而且最重要的一點就是,珠心算并不是高端的、只有少數人可以學習的教育方法。相反,每個孩子都能夠接受這樣的教育。那么這種影響范圍之廣,好處之大,潛力之強,意義之深,其成就不可估量。

大賽結束幾天之后,xx校長百忙之中抽出時間,和我一起吃了一頓簡單的午餐。之前每每讀李校長的文章我都會有種豁然開朗的感覺,這次吃午餐雖然之后短短幾十分鐘,可我也不想浪費這次寶貴的談話機會。很多年輕人包括我,對于未來的規劃與定位的概念都比較模糊,或者說根本沒有。因為沒接觸過,所以不夠了解。而在平時遇到事情時心態上難免會有波動。調整好心態才是一切事情開始的基礎。李校長對此給出的幾點建議讓我反復思考消化至今,受益良多。在談論“困難”時,李校長舉了一個簡單的例子:你在爬山,別人也在爬山。在半山腰有一塊石頭擋住了你的路。這時的你會怎么辦?你要想盡一切辦法過去。搬開石頭,推開石頭,或者干脆就炸掉它,實在不行,就算繞道也要把它過去。心中要堅定一個信念:我一定要到山頂。這樣你才會成功。而很多人遇見這攔路的石頭,在經過簡單的判斷后就原地不動,甚至坐在上面休息,那么那些人永遠都到不了山頂。因為在爬山的過程中,總會有幾塊石頭擋住你的`腳步,成功必然是不簡單的,有難度是理所當然的。不然豈不什么人都可以隨隨便便成功?有這種想法之后,困難也就不是困難了。當你堅持到最后,站在山頂回頭俯瞰的時候,你才會發現,哇!原來我做了這么多!從李校長講的這個小故事中,我能感受到一種無比堅定的信念與不屈意志,也應證了那句老話:世上無難事,只怕有心人!道理說說都懂,可真正遇到困難時的處理方式才是驗證一個人的試金石。真的很難得能有這次談話的機會,也很感謝李校長給我這個實習的機會。在此也要對您說一聲:謝謝!

一個月的時間在指縫間流逝,學習到了太多太多,要感謝的也太多太多。xx的魅力讓我迷醉,老師們對我的關懷與照顧讓我感恩,工作的經歷讓我收獲與成長。三言兩語固然無法表達xx文化與精神的無窮魅力,但帶給我的收獲與情感,將是我最寶貴的財富。回顧這,我與xx的不解之緣就此結下,奇妙的緣分沒有距離的長短,即使是在遙遠的大洋彼岸。祝福xx的每一位老師、學員與家長,祝福xx!

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇三

作為一名即將大二升大三的學生,我現在迫切的需要的是社會經驗,實踐經驗,最好是跟所學專業也有相關的聯系。有的時候不踏入社會就永遠不知道社會是什么樣的,光從書本看到的社會那是別人嚴重的社會而不是自己對它的理解。所以大學生暑期實踐讓我更好的將自己的理論知識與實踐融合,并且完成從學生到職員的過渡。大學生暑期實踐讓我更好的從幼稚或者不成熟走向成熟,讓我更好的懂得社會,人與人的交際關系,相處方式。也是大學生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步,而且很多時候通過實踐,尤其在不同的職業中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業,也是完成從空想到現實轉變的第一步。

二、實踐內容

這次的暑期社會實踐,我的主要負責的是小學生暑期作業輔導。在面試之前,我覺得這是一份不算難的工作,尤其是第一天面試的時候我試教了大半天,覺得小孩子們都很聽話。不過漸漸的我發現自己還是想得太簡單了。之后,孩子們的一些小毛病就都出來了。其中有一個小孩子,我不得不承認腦子其實很聰明,可就是不怎么愿意去寫作業。或者打擾別人寫作業,或者自己玩自己的東西,一趁老師不注意就玩。但我又不能時時刻刻都盯好了他一個人,所以有的時候就不得不嚴肅起來,可不是太管得住,他甚至說我生氣的時候感覺再笑。后來我發現,他最怕的是他媽媽,所以有的時候把他媽媽說出來嚇嚇他還是管用的。還有一個孩子寫作業寫的特別慢,很喜歡開小差,也不怎么打擾別人,但就是喜歡發呆。針對這種情況,我能做的也就是時不時提醒他一下。

每天的工作差不多也是給孩子們布置一些練習,幫他們弄清不懂的地方,發現薄弱的地方。我發現那幾個二年級的孩子對于單位換算,種樹問題,爬樓梯問題,鋸木頭問題比較疑惑,所以針對他們這些薄弱的地方出一些相關練習來幫他們鞏固一下二年級的知識。有的時候做英語練習,要看完相關年級的課本之后,再參考一些課后練習來出題目,盡量不要超出范圍。記得有一次,我覺得他們的英語練習太簡單,然后想出一些有點難度的題目。為了怕他們不會,所以我特地把二年級的英語詞匯整理好了復印給他們,然后關照他們回家看,說我下個禮拜要給他們做的練習就是這個里面的。不得不承認,小孩子就是小孩子,還是玩心重,結果來的時候都跟我說沒看,不過我還是堅持給他們做了。結果發現他們寫單詞的部分實在是不怎么好,一方面是他們回去沒看,另一方面是我自己出的太難了點,一二年級的英語還是注重說的方面,關于筆頭的他們還沒怎么注重。所以之后我盡量出簡單的,穿插一些稍微難點的,我發現老是出太難的會打擊孩子們的積極性。 有的時候我會承諾孩子們表現的好就給獎勵,這的確是鼓舞孩子的一個好方法,但也不能常用,孩子們聽了有獎勵就會好好表現,而且比較聽話。我說下次你們要還這種表現就繼續有,要是達不到這樣,就沒有咯!

三、實踐結果

一個月之后,我就離開了這個培訓機構,給我印象最深的是一個二年級的男孩子,之前也提過他,他之前寫作業的效率真的很差,正確率也很低,幾個同年級的孩子老喜歡拿他有一次的測驗成績說。我去了之后就比較關注他,一個月之后,他寫作業的速度也上來了。后來我才發現他并不是說寫作業慢,而是老師給他的關注太少了。一個月之后他能達到這樣的效果----正確率跟速度都提上來,我真的很滿意了。

四、實踐總結或體會

孩子們真的很單純,有什么說什么,活的有的時候讓大人都很羨慕,他們很容易滿足,有點吃的,或者表揚幾句就夠他們樂半天的,他們在用實際行動告訴我們這些大人—---知足常樂。

社會永遠不會是一個樣,它就像一本參不透的書,總有讓人懵懂的地方,計劃有的時候趕不上變化,所以它是永遠值得我們去學習的。

人與人交際第一印象真的是很重要的,不能像對待同學或陌生人那樣,或者自己處事的一套去應付工作上的人或事。

今年x月,我加入了博思特教育發展有限公司,至今,我在貴公司的實踐過程令我非常有感觸,使我學到了很多自主創業,開辦公司的寶貴經驗,為我自己以后創辦公司、自主創業打下了一定的基礎;同時,也深切感受到了創業艱難百戰多的社會現實。

博思特教育發展有限公司是一個非常有特色的教育機構,“博學 善思 獨特”是她的宗旨,公司采用國際先進的兒童英語學習理念,進行兒童英語特色教育,公司還涉及計算機、語文、數學、物理、等其他學科。由于公司今年三月才成立,所以,目前,重點是兒童英語教育,其他學科將會隨著公司的發展而進行。

創業艱難百戰多。公司成立時,大家都非常的高興,真的是一件值得慶賀的事情。我本人一直就對教育商業化、產業化,有著濃厚的興趣,并非常看好,覺得該產業前景將一片光明。所以,我也就毫不猶豫地加入了該公司,我主要是負責制作公司兒童英語教學使用的課件。

剛開始,我們分為兩大組,即教學組和課件組。教學組由外語學院的優秀預備教師們組成,她們主要負責教學設計和兒童英語教學。課件組由我們教育技術學的幾位高手組成,主要負責根據教學設計制作教學課件。

我們所干的活是,教學組將教學設計設計好給我們課件組時,我們就得必須第一時間把課件制作出來。回想當時的情景,雖然都很辛苦,但都充滿了無限的激情和希望。

在免費授課時,有好多家長和學生都慕名而來,都很喜歡公司的教學模式,覺得很有創意。但正式報名入學時,卻遇到了困難,剛開始,剛開始家長們都說好,模式新穎,別具一格,可當真正報名時,她們卻望而怯步。我分析是因為他們對剛成立的新公司還有很多的顧慮。由此,剛開始一長段時間里,來公司報名入學的學員寥寥無幾,我真切地感受到了創業艱難百戰多。

為了招學員,公司主要負責人還和我們親自到麒麟公園里去招生、宣傳。真的很不容易,使我感受到創業,每一件事情都要親自恭行,創業的艱難豈能一言帶過。我感悟了,體會了,學到了,也為以后創業的艱辛做好了吃苦的心理準備。

皇天不負有心人,隨著我們一起共同的努力,公司逐漸好轉起來了,好多家長也領來小孩到公司報名了,每當我聽到這些好消息時,我都激動不已,心里特別的高興,為公司高興,為產業高興,為前途高興。

通過在博思特教育發展有限公司的這一段時間的實踐,使我更加深切地明白了,萬事開頭難的道理,但只要有信心,有激情,有堅定的信念,堅持、堅持、再堅持,再多的困難也會被征服的,并且一切都會好起來的。

公司效益的提高,不僅要有一個富有戰略眼光的好領導,而且還需要有公司自己的特色,自己的品牌,還需要有一批得力干將,團結高效的團隊,滿懷激情地、齊心協力地做好工作,從而才能一起創造財富神話。公司現在就像一個初生的嬰兒,希望公司不斷吸取各方面的營養,茁壯成長,呈現遍地開花的繁榮景象,并希望將來能帶動整個教育產業的飛速發展,實現效益和名譽的雙豐收。

2011年7月4日至2011年7月31日子就這樣匆匆的在緊張與忙碌的社會實踐中過去了。在旗幟教育暑期實踐的時間里,讓我學會了很多東西,作為一家教育機構,旗幟有其自己獨特的教育理念與企業文化,雖然不能與北京的大型教育機構相提并論,例如:巨人教育,學而思教育機構……但是它的咨詢、學管、老師三點一面的教育模式是不得不提的。它專門以一對一輔導為主推項目進行中小學生個性化課程輔導,其中定期舉辦一些封閉項目的考前提高,例如青島封閉七天游、tto項目等等。這種手段我不敢說是在北京至少是在石景山是非常普遍的現象。這種現象的產生同事也折射出了一些問題所在。

一、 傳統教育的升學壓力衍生了大量的教育機構。

從新東方1999年創建以來,它的瘋狂成長使其在短短的幾年時間內成功上市,旁推側敲的反映出進入21世紀人們對教育的高度重視。21世紀于教育機構而言是一個迅速發展的好時期,就像中國的經濟一樣漲勢勢不可擋。21世紀需要的是全素質教育下的全能產物,所以你可以看到如今的家長會讓自己的孩子學學這個,學學那個……重點以提高英語水平和奧數為主要項目。這就產生了一個前景非常廣闊的市場。有市場的地方就有利益,這無疑像一塊肥肉一樣讓諸多有教育頭腦的人駐足,從而誕生了一個個的教育機構。

二、 大量教育機構的誕生嚴重沖擊了學校的正常教學。

石景山差不多每家孩子都上補習班,經過和教育機構的領導探討我了解到問題的所在。學校里的一位老師說道:在這個區縣,特別是中學和小學期間段的孩子,差不多從小學三年級就開始在學校以外的教育機構補課,一貫延續如此使得學校的老師不負責任教學質量低,越低越補,越補越低,長期以往,就助長了一大批的教育機構的誕生。石景山除了京源九中,蘋中以外,差不多就被是認定為較差的學校,而京源九中又是初中部到高中部的內部直升,拒絕了相當一大部分的優秀學生,所以不少學生就要在小學階段拼命的學習爭取在上初中時就進入京源,還有就是其他學校的優秀學生可以在初中階段通過京源的標準考試,通過京源的特招通道進入學校。如此激烈的競爭加上教育上的缺陷使得石景山的教育問題日益擴大化。

三、 學校的不合理管理

從小學期間開始學生就面臨著按成績分班的問題,班級一旦確定就要走完整個階段的學習。而老師的教學質量的好壞干脆和班級的整體成績直接掛鉤,為了分到所謂的重點班級,學生日學夜學天天補課。

縱觀以上的三大點可以透視一些教育的弊病,以上只是個人觀點,一家之談。

下面談談在旗幟教育工作經歷與收獲。

我所負責的部分是旗幟特色教育的.第一關咨詢顧問。就是通過各種營銷手段與家長同學進行溝通,了解他們的潛在意向推薦公司相適應的產品。主要以電話外呼和講座邀約為主要途徑。

通過學習實踐讓我學到了不少東西,想必在今后的學習生活中會有所幫助。

一、 與人溝通要誠懇相待,語氣隨和。

溝通是拉近人與人之間距離的橋梁,一定要堅信這句話。凡是要上補習班的學生我堅信一定是有問題的孩子,無論是在學習上還是在生活習慣上。我很信服旗幟北分經理朱磊的那句話:沒有笨孩子,學習成績不好跟聰明不聰明沒多大的關系,重點是在學習興趣、學習方法、學習態度上。就是在這所謂的學習問題讓不少學生的家長漲破了腦袋,所以不少家長每每聽到孩子補課的問題就很反感,講白了就是說什么的都有,不排除罵人。每當這時就是考驗一個咨詢師耐心的時候了,在家長沒完沒了的抱怨中,首先要做一個忠實的聽眾,了解問題的所在,誠懇相待,讓其了解問題的本質。等到訴者講完了,我就會以一位過來者的身份跟家長講述那些我們的小叛逆,告訴他們如何跟孩子溝通,溝通的重點在哪里。其實說明白點兒,都是些初二三的孩子,那些怎么怎么的小性子我自己那時候也沒少用。所里我特別理解那些孩子的心理,同時也明白家長的關心與無奈。當家長認可你的觀點時距離面對面談單也就不遠了。

二、 堅持,考驗了時間也能考驗了自己。

任何一個單的成功都需要一個時間的積累。沒有任何一個咨詢師可以在一次溝通之后成功邀約,這往往需要3—5次的咨詢與了解才可以,甚至是更長的時間,也許是一個月,更或者是幾個月。

三、 沒有人會拒絕微笑,這句話在一個服務性的工作中至關重要。

一定要以微笑對人,沒有人會拒絕微笑。大大小小也見過了不少談單的場面,“微笑”除了是一種服務態度也是一種心理攻略。

四、 有技巧性的進行工作。

談單時一定要注意一個談單技巧,“尋找病因,瘋狂撒鹽,提供辦法。”我想這是任何一個經濟人都懂的道理。詢問的語音語調,測重點,主動權等等的一些談判技巧讓我見識了語言的魅力學問。

五、 有很強的團隊合作意識。

總的業務業績就想標桿一樣在哪里屹立這,不完成就沒你工資發,不為大家也要為自己想想,努力的工作,業績是誰的沒所謂,團隊意識一定要強,老師、學管,咨詢配合到完美才是。

六、 多看,多做,少說話。

在一個有著一定規模的公司里,為人處事要隨和,作為一個初學者,別人所謂的資本還就是個資本,即使你做的很好他們也有的是資本在你面前拽,即使你用一個月做到了他幾個月的業績。看不慣也要看著,這就是社會,所謂的有資本者優先。

時間就這樣匆匆流過了歷史的長河,過去的都已經成為了一種實踐的積累,生活還要繼續,希望多多少少可以給自己即將進入社會積累一點資本。為今后的沒好生活打拼。加油吧!

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇四

尊敬的公司及營業部領導:

本人經過認真考慮,決定辭去目前xx客服部經理工作一職。

xx年2月至xx年3月,我有幸加盟xx教育,這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人,我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

鑒于個人發展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,為今后的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業部領導能夠諒解,并請今后能繼續給予本人幫助支持。

最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xxx取得更大的成績!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇五

我在一個外語培訓機構實習,確定在這個培訓機構實習的原因有兩個方面:(1)從小就樹立做一名優秀的人民教師的理想,想從這樣一個培訓機構中得到鍛煉以及積累相關教學經驗;(2)面試單位領導的話點醒了我,我不想成為那些眼高手低好高騖遠的人,我得從基層做起,所以從基層干起,以考驗自己和磨練自己也成了我此次實習的目的之一。下面,我把我實習的目的結合我自己面試時、面試后以及實習前的想法以及對干基層的認識做一整體的描述。

上了四年的大學,馬上就要走出學校,步入社會;在此之前,除了與畢業論文相關的瑣碎外,畢業前的實習也是很必要的。敬愛的老師們忙著幫一些人張羅,我們也自己幫自己尋找想去的實習單位。于是,和舍友在網上搜索者,找到了一家培訓機構,投了簡歷,進了初試,再到復試。我們焦急地等待著結果,最終憑著自己的勇氣和真誠博得了用人單位的認可。

我們想實習的是英語教師,但單位在面試中已經甚是表明“你們都剛畢業的大學生,怎么可能面試上了就代課?沒有基層的磨練以及經驗的積累,我們能把我們的學生交給你們?”雖然話說得很鋒利,但還是驚醒并點化了我的心,因為長久以來就從很多人的口中聽到了對當代大部分應屆畢業生的不滿,說他們“眼高手低”,想委以重任,但他們拿不起(經驗不足,血氣方剛),若置之基層,他們又看不上眼,覺得委屈了自己。于是,導致的普遍社會就業現狀就是:用人單位招不到合適的人才,人才們也找不到合適的單位。貌似是人才與單位脫節了,其實在我看來,還是因為現代的年輕大學生們不能擺對自己的位置,作為剛入社會的乳臭未干、滿含書生氣,沒有多少實戰實踐經驗的我們,有什么理由就直接進入公司或單位的關鍵部門?憑什么就想一躍成為骨干呢?憑什么就有那么多關于薪資待遇、休假、崗位職位的要求呢?當然,這并不是說不能有要求,不管怎么說,父母培育供養我們一路走到大學,我們不能沒有回報吧?只是這一切都是多少、快慢的問題,這一切與我們的個人能力、個人素養、個人發展前景息息相關。

在以上的陳述中,我表明了我在前面所說的實習目的,也讓自己更加真實地認識到,好高騖遠是一種多么愚蠢的想法,“拿不起放不下”才證實了你自己是個懦夫,眼高手低也就說明了你經不起大風大浪的襲擊,成功不是偶然的,它需要你腳踏實地地奮斗,需要你既經得住底層的磨練,也守得住心中的夢想。

本次實習內容很豐富,涉及人際溝通交流、專業能力要求、應變能力及吃苦耐勞各個方面,其實也就是說囊括了我們這個培訓學校的各個部門的相關職責任務,復試時領導也大概說了說我們的工作內容,總體來說,內容工作比較雜,主要涵蓋了教務部、咨詢部和市場部的職責。

正式上崗第一天,學校行政主管雷老師及兩個校區的主管(小寨校區蘇老師、電子城校區相老師)都給我們宣講了企業文化,并介紹了各個部門的職責任務,也在期間提了一些問題并在我們(共五人)討論后征求建議和意見。

第二天就請了一位在少兒英語教學方面很資深的曹老師給我們這群應聘老師的進行了教學培訓。在此過程中我們都學到了很多,意識到原來少兒英語教學中有這么多有意思的環節以及技巧,曹老師給我們采取了先演示后講解的培訓方式,完整豐富的傳授了上課的各個環節以及每個環節需要注意的問題,還交給了我們很多課前熱身的少兒活動、好聽的歌曲及好玩兒的游戲,及在把握小孩子心理上需要注意的問題-在歡快愉悅的氛圍下把知識傳達給學生并讓其鞏固掌握。小孩子的心里相對是好把握的,需要哄。從事小孩子教育的教師們都需要創造有自己風格并能激起孩子興趣的課堂環境。這樣的培訓我們共進行了兩次,每次是三個小時。而以上就是我從曹老師的課堂培訓里學到的。

剛開始時,還會礙于面子,覺得發單丟人,與家長溝通時會經常無話可說,以至于宣傳的效果都會受到影響;后來,覺得需要徹底打破自己的面子障礙了,不然在外的奔波宣傳豈不沒有意義,但是自己付出了呀,豈能一直都做這種無用的事情?還在小區內部擺攤位,撐桌子、樹易拉寶、給過往家長和孩子介紹我們學校,只要不下雨,不管天冷天熱,一坐就是一整天。即使在戶外跑其他遠點的小區磨破了腳(我們穿的是工服-正裝,就配了帶一點跟的鞋子,主要還是我的腳適應不了穿這樣的鞋走稍微遠點的路),但我們沒有怨言,因為這就是基層,是我們選擇的路,那么,既然有膽量選擇,再困難也要走下去;因為我們知道成功的路途是需要堅持不懈堅忍不拔的付出的。后來在心里因素積極的暗示下,一次比一次的宣傳相對成功了,也能為學校創造效益了。人這一輩子,的挑戰就是戰勝自我了吧,一旦越過了自己心里的坎兒,大部分事情的發展和處理都會容易很多的。

雖說初入這個行業,初進這個學校,但領導對我們的付出也看在眼里,他們也希望能盡快的把我們培養出來,畢竟基層工作是累人的,而且我們也有過周末兼職代課經驗,于是也給我們提供教學鍛煉的機會,以便我們能結合曹老師的培訓,自我摸索與思考,提升教學能力。在教學上我們必然會更加用心的,強烈的責任心讓我們不能僅把學生當作我們用來練手提高自己的,而且對于小學生,我們不僅要交給他們知識,還要引導他們培養良好的生活學習習慣。為此,我們抽空會去涉獵關于小學生心理特點及良好習慣的書籍及文章,并在每次被安排上課前,我們都會向前輩郭老師請教,她的耐心指點也讓我們更有信心上好每節課,做好每件事。

在宣傳和教學期間,我們也涉獵了咨詢方面的培訓,咨詢對于這個行業來說也是很必需的。在我們工作閑余時段,蘇老師和雷老師都會組織安排咨詢師的演練。這項工作在于測試我們的臨場反應能力,以及需要咨詢師這方來尋找談話切入口、引導家長(重點),提醒家長重視孩子學習方面的不足,并隨機應變地解答家長提出的問題。雖然領導和前輩們都很重視這一工作,有空就演練,并對我們倆新人進行適時的引導和點撥,但這一部門的工作,我和舍友一直以來進行的都不是很順利。

因為工作內容多樣繁雜的原因,我們就需要在各個方面都盡力提高自己,都進行涉及和不斷地學習。小寨校區主管蘇改琴老師一直以來都很及時地提醒我們要不失時機的學習,我們遇到問題時,都會很耐心地給予我們解答或和我們商議討論,她對我們很好,她對待我們的方式也很是有利于我們的個人發展。

回顧這五十天左右的實習,我是沒有辜負校區領導的期望的,在基層的鍛煉中,我進一步清楚地認識了自己,認識到了社會所賦予個體的責任,有一份擔當,就有一份責任;有一份責任,便有一份堅持;有這份堅持,那么就離實現自我價值不遠了。在此過程中,面對困難我勇于尋找解決方法,我沒有后退,而是迎難而上;面對心理弱點,我沒有被之征服,而是盡自己努力去克服;成不成功,結果并不是多么重要,關鍵就是看你有沒有一顆愿意為這份成功的可能付出的決心。在這次基層的培養與鍛煉中,我學會了很多道理,期間的點點滴滴我會銘記于心,大家的支持、鼓勵和建議也必然地有利于我個人今后的發展。

在這次從基層做事的經歷中,整體而言,自己還是挺滿意的,也獲得了我們機構領導及同事的一致肯定,很多困難,在他們看來,我們不會沖上去的但我們沖上去了,并且高效的完成了。

還有就是也更加鞏固了自己關于教育的觀點:“師者,所以傳道授業解惑也。”教育是以心育心,以德育德,以人格教育人格的活動,說得通俗點,就是一個良心活兒,跟其他事業一樣,你的付出和收獲是成正比的。

在今后的工作生活中,我會繼續注重自身專業技能的學習與培養,繼續為我的理想做不懈的奮斗。感謝那些幫助過我支持過我鼓勵過我看好我的領導同事親友們,你們給的感動我無法忘懷,愿大家都好。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇六

摘要:實習期間,在指導老師的幫助下,熟悉了java項目開發流程,對java基礎知識已經hhs框架等內容都有了系統的學習。將理論認知與實際項目相結合,在不斷地嘗試和實踐提高自己在網站開發方面的專業水平,為接下來走出學校踏入社會做了充足的準備。現將畢業實習的具體情況及體會做出系統的總結。

關鍵詞:java;培訓;軟件。

本人于20xx年12月15日至20xx年2月8日于杭州歸谷培訓中心參加為期兩個月的java軟件工程師實習培訓。期間學習了java編程思想,oracle數據庫,struts/spring/hibernate架構等課程。

實習單位為杭州歸谷培訓中心。杭州青年專修學院是由杭州市團校主辦,經浙江省教育廳批準成立的高等教育機構,根據杭州市打造“天堂硅谷”的戰略,20xx年2月,成立杭州歸谷培訓中心,在浙江省面向行業、面向高校、面向社會,重點培養有較強計算機基礎知識、本專科以上學歷的應用型軟件人才。為了更好地匹配企業需求、解決浙江省特別是杭州市軟件產業發展帶來的人才供需矛盾,中心引進安博教育集團(美國紐交所上市代碼ambo)以及微軟it學院一流的教育理念和實訓體系,建立并完善軟件人才培養的全方位服務平臺。

中心目前主要開設java軟件工程師、.net軟件工程師、測試軟件工程師、3g工程師等實訓課程(學員入學前須通過中心專業測試)。實訓采用企業化管理模式和企業真實案例,由老師和學員共同組成項目組,嚴格遵循軟件公司的開發流程,完成項目的需求分析、程序設計、界面設計、軟件測試、上線實施等。學習合格學員將獲得國家工業和信息化部頒發的《全國信息化工程師證書》。實訓結束后,學員將在完善的內部就業網絡內,獲得高薪和具有發展前途的職位,實現高端就業。

此次實習的目的在于通過在杭州歸谷培訓中心的實習,充分的'學習了java項目開發,并通過項目實訓來完善自己所學的知識。實習過程主要包括以下幾個階段:

第一,課程實訓,通過對于基本知識點的訓練,通過實踐升華理論,在激發學生興趣的基礎上,完成必備基礎知識的建構。

第二,項目實訓是完成幾門課程實訓后,由學員“個人”完成較完整的項目。如果說課程實訓是教師傳授知識和學生主動實踐并重,那么項目實訓則是以學員實踐為主;如果說課程實訓實踐的是一門課程的技能,那么項目實訓則是綜合應用若干門課程的知識,解決簡單應用問題。項目實訓中,學員以個人為單位,在一段集中的時間內,獨立實踐較完整的項目,是對所學知識的一次檢驗。

第三,企業實訓是指模擬企業真實工作環境,以“項目組”的工作方式實現完整的項目開發過程。同項目實訓一樣,這個環節也是以學員為中心的,所不同的是,項目實訓訓練的是個人技能,要求憑借個人知識和能力,解決簡單應用問題,而企業實訓訓練的是團隊協作能力,要求組員相互配合,共同解決難度較大的應用問題。

通過學習實踐和指導老師的幫助,使我真正對java產生了較為深刻的理解,并能夠熟練運用。學習了struts/spring/hibernate架構,oracle數據庫等。

期間在老師指導下獨立編寫了一款基于java的模仿qq的在線聊天工具。同時完成了各種老師布置的小型程序的編寫。

最后兩周進行了企業實訓,www.同時學習了javaweb編程,面向對象編程設計以及等等,并對于自己首次的實戰經歷做了總結,對于其中自己還不怎么理解的知識點進行了掃盲。

經過為期八周的專業實習,令我更深一步的了解和學習了java編程。同時也明白了在工作中如何更好地與同事配合,畢竟在軟件開發中,你不可能一個人干完一個系統,大家都是通過團隊互相配合完成編程任務。在實習之前,我對軟件開發的過程只有一個模糊地印象,以為只要把代碼編寫完之后就算基本上一個項目開發完畢了。然而通過這次實習,讓我認知到了,完全的軟件開發過程不只只是編寫代碼,在編寫代碼之前還有好多的事情要做,比如文檔的編寫、對項目進行需求分析、數據庫設計等等。代碼編寫完成之后還要進行測試,這些都是必須做,也是必不可少的項目,甚至比代碼的編寫還重要。

對于我們現在這個階段來說,實踐就是提高的捷徑,在這個關鍵的階段中,你必須做到肯吃苦,不怕累,讓知識和技能來充實你的生活,對于即將畢業的大學生來說,經驗與經歷是你以后發展的敲門磚,我們需要面對社會,同其他人競爭,如果你現在還在糾結這份工作很辛苦、工資很低,那你就錯了,你要糾結的是這份工作能不能學到東西,你的能力跟你的報酬對不對等。

通過這次實習,我認識到了一個軟件開發的完整的過程,在技術上也有了很大的提高,學習了很多老師自己的框架和工具,這都是一些前輩的寶貴經驗。而且所作的軟件應用性更強。所以,在今后的學習中我會嚴于律己,認真學習有關軟件編程的課,為以后的工作打好堅實的基礎。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇七

一、實踐目的作為一名即將畢業的英語師范生,帶著對教師職業的崇敬和投身其中的熱情,我首先開始從事家教的職務。我認為從家教過程中,我可以學到很多難以從書本學到的知識。

二、實踐內容。

我家教的對象是一名即將步入六年級的小男孩,家長稱其有多動癥,其期末英語成績很不理想。通過和學生以及學生家長的溝通,我首先找到孩子的變化的原因。起先,父母經常在家,孩子四年級的時候,父母由于工作原因,經常早出晚歸,沒有時間管理孩子的學習問題,孩子的成績逐漸下滑到現在的情況。所以第一步要做的就是:

三、

實踐結果。

1/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考。

通過測驗,孩子對語音的認識加強了不少,成績也提升了。孩子的進步就是我實踐的成果,他的成長和進步就是我的最大收獲。孩子進步的多少就意味著我的付出有多少的成效。

總結。

其實教育也是一門博大精深的學科,教育者本身的學科專業知識其實只要夠用就行,也就是說教小學,高中畢業就夠了。教初中就得大學畢業了,因為我們需要在講課的過程中適當灌輸一些高層次的東西,比如語言學的一些知識,可以提高學生學習的興趣,但如果和小學生講,他們就不能理解了。所以我們務必得學會因材施教,善于指導。

2/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考的考驗。

這次的調查實踐主要針對中小學生,其中小學生17個,初中生21個,高中生10個,調查主要是通過走親訪友和家教之余完成,訪談內容圍繞學校的多媒體設備使用情況,教師授課,學生喜惡情況及計算機開設情況展開,這次調查既豐富了假期生活又增長了見識,可謂一舉兩得。

放假開始的前十天,我并沒有立刻返家,而是在市區找了幾個家教工作,為我的調查做了鋪墊,于是對家教的幾個孩子進行了訪談,回家后借助走親訪友之際,又對很多孩子進行了訪談,綜合所有談話內容,得出以下結果:

根據上級部門的指示及支持,幾乎中小學的全部學校都安裝了多媒體設備,但是運用情況各有不同。

__來源網絡整理,僅作為學習參考很多教師也接受了如何使用設備的培訓,但都比較習慣原來的授課方式,不愿使用多媒體。在條件較好的實驗小學中,在音樂、美術等這些藝術課中,多媒體的應用還算廣泛,教師經常使用多媒體放音樂及美術作品,這比較吸引小學生的眼睛,易激發小學生的學習興趣,教師也相對省了些力氣,具有現代教育技術的特點。對于語文數學等被認為是主課的課程依舊是傳統的以講授為主的教學方式,而多媒體電腦被當成萬能工具箱使用,如學生理解"我好容易才過河"和"我不好容易才過河"是一個意思,學生產生疑問,教師通過電腦在網絡中查詢,使學生對知識記憶深刻。雖然多媒體也表現出了它的作用,但應用還不是很廣泛,沒有最大限度發揮它的作用。對于計算機開設情況,條件好一點的實驗學校在小學一年級就把課本發下來,在三年級左右就開設,從windows的最基本操作開始學習,而農村小學則從五年級才上計算機課,城市農村依然有很大差距。

4/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考教學,但使用率基本為0,值得我們考慮為什么。計算機課程一般被看為是副課,每當快考試或是期中末考試來臨時,計算機課就被作為自習課而停課。總體來看,初高中的教育技術能力也并不是很高,從學生的談話中感覺電腦還是很遠。

本次調查只反映了中小學教育中的部分問題,這也源于調查并不是很廣泛,然而國家的發展靠教育,教育的發展要靠教師,我們要學會應用現代教育技術來發展教育,這才是作為專業的學生應該努力的方向。

5/21。

__來源網絡整理,僅作為學習參考值,使自己成為對社會有用的人!

范文二。

不知不覺中,我已邁入大學一年多了,以前的我只是‘一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事’,而現在我要走出安全的港灣,接受風雨的洗禮,社會的考驗……”看著曾經寫下的日記,想起了我的寒假生活,以前并不知道真正的生活真正的打工是什么樣的,那次的社會實踐讓我真正體會到了打工的辛苦,掙錢的不容易,讓我能更好地調整自己的心態,能更認真更努力地學習,為以后真正獨自接觸社會奠定堅實的基礎,畢竟“吃得苦中苦,方為人上人”。

在那段時間里,我收獲了很多,懂得了什么是社會,懂得要遵守規則,懂得了要有不怕苦不怕累的精神。社會不是家庭,不是學校,沒有人會護你,沒有人會幫你,也沒有人會教你你該怎么做,只能靠自己的失敗來吸取教訓,靠自己的思考來總結經驗。社會生活中有很多學問,說話做事都要謹慎。

快放寒假的時候,我的一個朋友給我介紹了一份工作——在6/21。

__來源網絡整理,僅作為學習參考超市里賣東西。因為是第一次去外面工作,我一再追問,是否安全,確信是真的嗎?會發工資嗎?不是搞傳銷的吧。她很確信地向我保證:絕對安全!而且她會把我送去。我相信了,也同意了。放假的第二天,她就把我送去了,到了那才知道,原來不只我一人,有好幾個女孩都是假期打工的,地點是我們這的幾大超市忙了一天我被分到了銀座超市,這個超市管理上都比較嚴格上班時間都要求穿工作服而且規章制度都比較多,剛開始不是很習慣,慢慢的也就適應了。

:不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然,被我們經理請到辦公室喝茶是少不了的。

除此之外,我還懂得了要敢說敢做,那時侯沉默不是金,會說才能把顧客拉過來。蓮~山課件剛開始,我還在展示那個文靜的我,保持淑女形象,以為只要站著看、賣就可以了,而里面的其他幾個姐姐都能說會道的,嘴特別甜,能讓本來不的打算購物的顧客覺得非購物不可,我不得不認輸了,老板又批評我了,無奈之下,我開始學著開口拉顧客,漸漸地,我也能行了。其實,做事要有勇氣,要有自信。打工不是為了打工而打工,而是在打工的過程中積累經驗,豐富生活,增長知識。

8/。

7月22日至7月27日,我隨青島海洋大學工程學院三下鄉隊伍來到平度市崔家集鎮周家村社會實踐。對于從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經歷。短短的五天時間,感受了濃厚的鄉村生活氣息,也產生了很多感想。

周家村是遠近聞名的文明村,全村耕地面積1550畝,住戶面積200畝,230戶人家,800口人,其中黨員19名。村固定資產120萬,村每年平均收入3800元左右。生活在附近鄉村中屬富裕水平。周村長自74年上任以來,為村里的工作耗盡心血,給村里帶來了大量收益,村子有了翻天覆地的變化。提起周村長,村里的老少爺們兒們都直豎大拇指。

進村后,首先引起我注意的就是有序的道路和整齊的房舍,9/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考以及道路兩旁那既有經濟效益又能美化環境的柿子樹,與我想象中的農村有著相當大的區別。待融入到村中去以后,可以深切的感受到村里的治安情況相當好。經濟上的寬裕和生活上的安寧,使我毫不夸張的用了"安居樂業"來作為周家村給我的第一印象。

聽村里的領導介紹,村里的主要收入來源于種植業,其中200畝果園收益可達每畝4000元左右,而辣椒更是達到了每畝10000元。但當我們問到村中是否有自己的企業和項目時,村里領導向我們道出了苦衷:數年前曾有一木器廠,在村里投入生產,但不到3年,木器廠就因接連虧損而在村中消失,而其后的幾次上項目的想法,都因缺資金少技術(尤其是少技術少人才)而夭折。

"人才、教育"在我心中留下了深刻的烙印。在其后幾天給孩子們上課的過程中,這個烙印日漸加深。

10/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考的學習環境并不能用一個"好"來形容。但孩子們那對學習特有的熱情和認真把我深深的感動了,他們幾乎想要我們在5天之內把所知道的所有知識都教給他們。

在和孩子們的交流中我了解到,他們都很想成為大學生成為科學家,對外面未知的世界充滿了好奇和憧憬。但當我問他們以后回不回來的時候,幾乎所有的孩子都沉默了。也許是還是小學生的他們尚未明白我這個問題的含義,也許是一直以來伴隨他們左右的"考大學,去大城市"的話影響著他們。沒有一個孩子表示自己將回到自己的家鄉。

"人才、教育"再一次在我的腦海中回蕩著。

一位朋友曾對我講過一個真實的故事,某省重點中學有一位來自窮山村的學生,學習非常用功。他的床頭貼著一句激勵自己學習的話,只有九個:別忘了!你是農村戶口!!

11/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考戶口及生活環境的壓力,幾乎用盡自己所有的精力去學習考大學,以此來擺脫落后的環境,實現自己美好生活的夢想。但當這些村里的驕傲考出去成為大學生以后呢?他們中有幾個回到自己那還不富裕的家鄉,投身其中的建設呢?人都向往美好的生活,這本無可厚非,但村里留下的是什么?幾個大學生的名,一個虛幻的榮譽而已。人才依舊缺乏,生活依舊貧困。

這種人才流向并非只存在于農村和城市之間,也同樣存在于小城市和大城市之間,落后地區和發達地區之間,以至于我國的西部和東部之間及國內和國外之間。

12/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考鄉建設,老人說:"村子里太苦,能到外面去,干嘛回來。誰不想讓自己的孩子過點好日子!"。

以周家村的生活水平來說,村子應屬富裕的行列。周家村的村民都不想讓孩子回來,可想而知其他貧困村的情況。

周家村之所以富裕,關鍵在于和韓國合作的200畝高效田,其實這對村里既是一筆客觀的收入,又是一種勞動力的利用。韓國人出種子,出技術,村里出勞力,出土地,收獲后,韓國人回收所有果實和種子,付給村里的報酬只是收益中極少的一部分。而且還規定村里不得留果留種,否則將受重罰。這完全是一種勞動力的欺騙,可是以我們的知識就是無法掌握其中的技術關鍵。而我們為了這筆可觀的收入,還必須甘受韓國人的這種技術欺騙,其原因何在?人才不足!試想如果村里有這么一批農業知識相當豐富的人才,我們完全可以掌握韓國人的技術,從而為我們自己所用,那時所有的收益都將歸我們自己所有。村里將遠比現在要富裕!

孩子們是渴望知識的,村里也是需要人才和技術的。但一些。

13/21。

__來源網絡整理,僅作為學習參考客觀現實又使我們的教育觀念發生變化,造成了人才的流失。改革開放20年來,人們的思想有了極大的進步,越來越多的人已經意識到了教育的重要性。在周家村采訪的過程中,我們了解到,80%的家庭將孩子的教育費用作為自己未來幾年內的最重要支出。在資金比過去有了保障之后,我們支持農村教育以不僅僅是財力上的幫助,還應是教育人才和教育觀念上的幫助。孩子們需要的不僅僅是知識,同樣需要做人的道理、適應時代發展的觀念和大局觀。我們作為新時代的大學生,有責任有義務盡我們最大的努力支持農村的教育事業!

21__來源網絡整理,僅作為學習參考雖然不能與北京的大型教育機構相提并論,例如:巨人教育,學而思教育機構……但是它的咨詢、學管、老師三點一面的教育模式是不得不提的。它專門以一對一輔導為主推項目進行中小學生個性化課程輔導,其中定期舉辦一些封閉項目的考前提高,例如青島封閉七天游、tto項目等等。這種手段我不敢說是在北京至少是在石景山是非常普遍的現象。這種現象的產生同事也折射出了一些問題所在。

一、傳統教育的升學壓力衍生了大量的教育機構。

從新東方1999年創建以來,它的瘋狂成長使其在短短的幾年時間內成功上市,旁推側敲的反映出進入21世紀人們對教育的高度重視。21世紀于教育機構而言是一個迅速發展的好時期,就像中國的經濟一樣漲勢勢不可擋。21世紀需要的是全素質教育下的全能產物,所以你可以看到如今的家長會讓自己的孩子學學這個,學學那個……重點以提高英語水平和奧數為主要項目。這就產生了一個前景非常廣闊的市場。有市場的地方就有利益,這無疑像一塊肥肉一樣讓諸多有教育頭腦的人駐足,從而誕生了一個個的教育機構。

15/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考。

二、大量教育機構的誕生嚴重沖擊了學校的正常教學。

石景山差不多每家孩子都上補習班,經過和教育機構的領導探討我了解到問題的所在。學校里的一位老師說道:在這個區縣,特別是中學和小學期間段的孩子,差不多從小學三年級就開始在學校以外的教育機構補課,一貫延續如此使得學校的老師不負責任教學質量低,越低越補,越補越低,長期以往,就助長了一大批的教育機構的誕生。石景山除了京源九中,蘋中以外,差不多就被是認定為較差的學校,而京源九中又是初中部到高中部的內部直升,拒絕了相當一大部分的優秀學生,所以不少學生就要在小學階段拼命的學習爭取在上初中時就進入京源,還有就是其他學校的優秀學生可以在初中階段通過京源的標準考試,通過京源的特招通道進入學校。如此激烈的競爭加上教育上的缺陷使得石景山的教育問題日益擴大化。

三、學校的不合理管理。

16/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考的整體成績直接掛鉤,為了分到所謂的重點班級,學生日學夜學天天補課。

縱觀以上的三大點可以透視一些教育的弊病,以上只是個人觀點,一家之談。

下面談談在旗幟教育工作經歷與收獲。

我所負責的部分是旗幟特色教育的第一關咨詢顧問。就是通過各種營銷手段與家長同學進行溝通,了解他們的潛在意向推薦公司相適應的產品。主要以電話外呼和講座邀約為主要途徑。

通過學習實踐讓我學到了不少東西,想必在今后的學習生活中會有所幫助。

一、與人溝通要誠懇相待,語氣隨和。

17/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考方法、學習態度上。就是在這所謂的學習問題讓不少學生的家長漲破了腦袋,所以不少家長每每聽到孩子補課的問題就很反感,講白了就是說什么的都有,不排除罵人。每當這時就是考驗一個咨詢師耐心的時候了,在家長沒完沒了的抱怨中,首先要做一個忠實的聽眾,了解問題的所在,誠懇相待,讓其了解問題的本質。等到訴者講完了,我就會以一位過來者的身份跟家長講述那些我們的小叛逆,告訴他們如何跟孩子溝通,溝通的重點在哪里。其實說明白點兒,都是些初二三的孩子,那些怎么怎么的小性子我自己那時候也沒少用。所里我特別理解那些孩子的心理,同時也明白家長的關心與無奈。當家長認可你的觀點時距離面對面談單也就不遠了。

二、堅持,考驗了時間也能考驗了自己。

任何一個單的成功都需要一個時間的積累。沒有任何一個咨詢師可以在一次溝通之后成功邀約,這往往需要3—5次的咨詢與了解才可以,甚至是更長的時間,也許是一個月,更或者是幾個月。

三、沒有人會拒絕微笑,這句話在一個服務性的工作中至關。

18/。

21__來源網絡整理,僅作為學習參考重要。

一定要以微笑對人,沒有人會拒絕微笑。大大小小也見過了不少談單的場面,“微笑”除了是一種服務態度也是一種心理攻略。

四、有技巧性的進行工作。

談單時一定要注意一個談單技巧,“尋找病因,瘋狂撒鹽,提供辦法。”我想這是任何一個經濟人都懂的道理。詢問的語音語調,測重點,主動權等等的一些談判技巧讓我見識了語言的魅力學問。

五、有很強的團隊合作意識。

總的業務業績就想標桿一樣在哪里屹立這,不完成就沒你工資發,不為大家也要為自己想想,努力的工作,業績是誰的沒所謂,團隊意識一定要強,老師、學管,咨詢配合到完美才是。

六、多看,多做,少說話。

19/21。

__來源網絡整理,僅作為學習參考也要看著,這就是社會,所謂的有資本者優先。

時間就這樣匆匆流過了歷史的長河,過去的都已經成為了一種實踐的積累,生活還要繼續,希望多多少少可以給自己即將進入社會積累一點資本。為今后的沒好生活打拼。加油吧!編輯推薦:

20/21。

__來源網絡整理,僅作為學習參考。

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下頁更精彩12345。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇八

尊敬的公司及營業部領導:

本人經過認真考慮,決定辭去目前xx客服部經理工作一職。

20xx年x月至20xx年x月,我有幸加盟xx教育,這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人,我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

鑒于個人發展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,為今后的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業部領導能夠諒解,并請今后能繼續給予本人幫助支持。

最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xxx取得更大的成績!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇九

“我,我們,我們打造一支聽話照做,全力以赴,堅決服從,嚴格執行的卓越團隊……。”在一陣陣的口號聲中,我們一行十二個人開始了在啟航的的奮斗旅程。

來到啟航的當天,我們剛休息了一下奔波了一夜的身體,下午就投入到了激烈的招生之戰中。我和王福瑞分在了一組,第一天下午雖然一無所獲,但是那個村子里的大部分村民都已經認識我倆了,我認為這就是進步。在以后的幾天招生中,我們一見面就會親切地打招呼,很多時候我們還沒走到跟前,他們就開始跟我倆說話了,問我倆吃飯沒什么的。那是親人般的溫暖,算是給我們這些有大半年沒回過家的孩子的一份慰藉吧,心里暖暖的!招生的苦累是不言而喻的,每天都在不停的奔走,一見到人就要上前去搭訕,介紹輔導班的情況等,同樣的話每天都要重復無數遍。但是能做到上述的前提是你要放下自己的羞怯,有足夠的毅力和愈挫愈勇的精神,所以說招生過程是很鍛煉人的。我原來是一個比較害羞的女生,見到陌生人不敢主動上前說話,但現在比以前好的多了,敢于在陌生人面前介紹自己,主動跟別人打招呼了。經歷一次招生,你的各方面的素質都能提高一大截,幾天的招生下來,還算比較順利吧,每天都有所收獲。

招生結束后,就開始進行正常的教學過程了。我擔任的是八年級、九年級的數學課,因為我的專業就是對口數學師范的,而且比較喜歡數學,所以教起來比較得心應手。八年級、九年級的孩子都比較大了而且比較懂事,我在跟他們交流的時候也比較方便。在剛開始的教學過程中,我也是處于摸索階段的,畢竟這是我第一次接觸班級式教學,需要考慮到大多數人的接受能力來備課,講課。一個班級就是一個集體,要看大多數人能接受的層次如何,而不是少數人,這也正好給他們提供了交流的空間和平臺,以培養他們主動學習,獲取知識的習慣,而不是單純的依靠老師來講課,滿堂灌的方式。俗話說,授之以魚,不如授之以漁。輔導班的時間比較短,屬于短期教育機構,要說讓學生學到很多知識,可能性不大,重要的是讓學生培養良好的學習習慣,是他們在正常上課時能夠達到更高的學習效率。剛開始我讓學生上黑板上講題,學生的表現很不積極,不敢到黑板上,不敢說話,不知道該怎么講。但是慢慢地通過帶動,學生都活躍起來了。有一次在給八年級上數學課時,學生對于上黑板上做題極為鐘愛,異常積極,我的題還沒寫完,一雙雙手都已經高高的舉起來了,有的甚至跑到黑板上先占著位置。看到這情形,我的心里有說不出的快樂。學生這樣的積極配合不光是因為那節課內容比較簡單,還因為有帶動作用,這種作用不只是來自老師,還有其他同學的影響,就類似于“托兒”,但絕對不是托兒哦!老師在這方面要引導好學生,提高他們的積極性,活躍課堂氣氛。一般的,只要帶動起來某一部分人,就可以帶動起來其他人,因為某些人比較活躍,其他人會坐不住,也參與進來。或許他們沒把握做對題,但敢于上講臺就是一個進步的過程。我就是以這種方式鼓勵學生,感覺效果還不錯,課堂時間比較活躍,學生的學習效率也比較高,我很喜歡這種自由式課堂。

因為我擔任的是八年級、九年級的數學,第二天的`課都要前一天晚上備好才行,而且備課時不能含糊,有時一道題要多想出幾種做題方法,拓寬學生的做題思路,培養他們多動腦思考的習慣。在備課時要把書仔仔細細得多翻幾遍,注意書上重要的字眼,公式,定義等。對于有的名詞,要在網上百度一下它的定義等,以便于準確地給學生解釋,豐富學生的知識網絡。在講課時,碰到學生難以理解的題時,老師要有耐心的多講幾遍。這也需要和學生溝通好,因為有的學生即使不會也不吭聲,需要老師主動去問,慢慢地帶動他們去主動學習,主動提問。老師不應該有歧視心理,要平等地對待每一個孩子,我一直認為,他們每一個人都是一個獨特的天使,需要呵護,需要關愛!

在與學生的相處過程中,我也學到了很多與他們相處的方法,收獲了很多感動。在輔導班期間,我不僅擔任了八年級、九年級的課程,還每天跟車去接送學生,接觸到了各年級的學生,孩子們都很乖。有一次,我生病了,輸了兩天的水,有四天沒有去接送那些孩子。那幾天在學校里一見到跟車的孩子,他們就問我病好了沒,讓我耐心的把病養好后再去接他們。讓我記憶最深刻的是一個女孩把手放到我的額頭上摸摸,又問了一下病情,我想如果她來個更親昵的動作,估計我就要哭出來了。有時候車上孩子多,我沒地方坐就佝僂的站在車里。本來孩子們四個人坐在一起就很擠了,但他們還是一直往里面擠,為的是讓我有地方坐,感動不言而喻,孩子們太懂事了。在課下跟學生打打鬧鬧,上課時激烈地討論問題,認真地完成每一節的教學任務,每天都過得很充實。

一個月過得很快,輔導班馬上就要結束了。一個多月的酸甜苦辣滋味不是這一兩千字能夠完全容納,充分表達的,一切一切的辛酸勞累只有親身體會后才會懂得。輔導班一結束,老師和學生都將各奔東西,以后可能永遠也見不到那些孩子的燦爛笑臉,聽不到他們的歡聲笑語了。分別的氛圍越來越濃重,心里有千般萬般的不舍,但也無可奈何,真的很不想離開那些可愛的孩子們,希望孩子們以后都能開開心心,健健康康地度過每一天,學有所成!在這個輔導班里,收獲了教學經驗,孩子們的愛,友情等。我相信我們這個團隊都在努力的辦好這個輔導班,使它完美的開始,完美的結束,我會把這一個月的回憶當做人生中一段美麗的插曲,靜靜回想,品味!

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇十

轉眼我在xx教育機構工作了三個半月多了,在這里工作很有意義又有挑戰性。我熱愛教育事業,平時嚴格要求自己,認真履行崗位職責。虛心求學,改善不足,吸取新技能。把每個孩子當做自己的小孩用愛心去輔佐他們。以下是我對這幾個月的工作總結:

做到培養孩子的學習興趣為主,盡量讓每個孩子在心情愉悅的情況下完成每節課,適當帶領孩子做些安全有意義的游戲。

雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子,但只要是我們的課堂就要照顧好每一個孩子,一發現幼兒有不適就馬上聯絡園長或家長。

經常與家長溝通,及時了解孩子在家的學習狀況以及孩子的身體情況。向家長反映幼兒課堂狀況,做好給予及時的鼓勵和表揚,做的不夠的請家長配合,助幼兒糾正。發現缺席的幼兒及時與家長電話問候。

本人自參加工作以來對工作認真負責,與同事友好相處,團結合作,在教學方面與同事交流心得,互相學習,取長補短,齊心合力,把鐵嶺神墨做到人盡皆知。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇十一

尊敬的領導:

您好!

首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入這個大家庭的機會。

幾個月過去了,公司使我從對教育行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。公司帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我順利地開展了工作。但是我因為種種個人原因,還是決定辭職。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會羅嗦,但當我走出飛馬離開公司的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在公司的日子,回想公司。

謝謝李小姐對我的信任,也謝謝王總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望公司健康成長。

xx。

20xx年x月x日。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇十二

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx機構,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把咨詢者的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的辭職,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

2023年教育機構整改報告(模板13篇)篇十三

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

20xx年,我有緣牽手,從此開始了我的xx旅程。在這里,我不僅獲得了成長,更多得是獲得了共同奮斗的伙伴們。一路走來,我們有過歡笑,有過矛盾,可幸運地是我們從未放棄過彼此。我的領路者李老師,開心快樂的余老師,細膩的郭老師,頗具喜感的周老師,溫柔細心的孟老師,認真勤奮的晉老師,一直對我們鼎力支持的王老師,他們無疑都給了我無限的關心與鼓勵。因為有他們,我知道我不是一個人在奮斗。面對發單時的一次次拒絕,一次次奮勇向前,我明白了,只要我們肩并肩,一切困難都不是困難,成功舉辦了兩場大型的活動。而我更是時刻以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;時刻遵循單位的規章制度對自己嚴格要求,因為無規矩不成方圓。我力爭在各個方面跟上伙伴們的步伐,努力提高自身素養和業務水平,服從領導的工作安排,和老師們做好招生、教學的各項工作。以下就是我這一年來工作的經驗總結,以及我對下學期教學工作中的一些計劃:

一、積極參加培訓,不斷地學習,所以我在教授手腦說唱英語以及手腦演寫作文的時候,從教材中汲取營養,從課外獲取精華,認真學習怎樣做一名好教師。

二、求實創新,認真開展教學、教研工作。

1、課前準備:備好課。

2、周三、周四、周五堅持說課,過課,以及再次過課。因為我們明白教學的提升才是我們最終的目的。

3、組織好課堂教學,關注全體學生,做好課后輔導工作。

三、加強反思,及時總結教學得失。

(二)本年度教學過程中,我還存在很多不足之處,有以下幾點:

1、對教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思。

2、教學實踐中應用還不到位。

3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,游戲、教具不夠創新,今后還要努力去創新。

4、工作的主動性不夠強,有拖延現象,也有待于今后工作中的進一步改正加強。

(三)今后教學努力方向。

1、課堂紀律把控有度。

2、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精煉。

3、注重師生的情感交流。

4、和家長成為朋友。

6、讓課堂中每一個環節都發揮重要作用。

20xx年我們已經步入,它是我們新的開端。這一年我們一定團結協作,共同拼搏。

1、新的一年,我想熟悉我們xx的每一門課程,并且帶好手腦說唱英語和演寫作文,盡自己的努力,為我們的學校創造的價值。

2、積極參加并準備這一年度的所有招生工作以及相關活動。

3、認真遵守單位各項制度,積極參加教學教研工作,服從學校的各項安排。

俗話說“團結就是力量”,我相信新的一年里,我們一定會前途無量,一定會紅紅火火。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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