比賽對于培養(yǎng)人們的團隊合作精神和實際操作能力有著積極的促進作用。這里收集了一些比賽中常見的問題和解決辦法，希望對大家有所幫助。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇一

同志們：

全廠上下廣泛關(guān)注的茨榆坨采油廠第四屆員工技能比賽，在各級領(lǐng)導高度重視，各部門團結(jié)協(xié)作和各單位大力支持下，在全體裁判員、工作人員和參賽選手的積極投入、辛勤付出下，順利完成了各項競賽任務和目標，達到了預期效果，取得了圓滿成功!競賽中，各位選手嚴肅認真、一絲不茍、勇于爭先，賽出了風格、賽出了水平、賽出了成績，展示了嫻熟的操作技能和良好的精神風貌;達到了鍛煉隊伍、提高技能，激發(fā)動力，營造上產(chǎn)氛圍和學習交流、建立人才選拔機制的目的。

在此，我代表廠黨委和廠領(lǐng)導班子，向取得優(yōu)異成績的單位和選手，表示衷心的祝賀!希望你們能夠以這次比賽為契機，在今后的工作中，不驕不躁、謙虛謹慎、再接再厲，一如既往地堅持學習，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，不斷磨練崗位操作技能，促使操作技術(shù)更加精湛，在各自的崗位上努力工作、再創(chuàng)佳績，并爭取能夠代表我廠在油田公司所舉辦的各項技能比賽中，奪錦旗、爭榮譽!同時，我也希望，在比賽中未能充分發(fā)揮水平的選手不要氣餒，而是要對照先進找差距，加強學習，彌補不足，迎頭趕上!

本次技能比賽，是我廠操作技術(shù)人才的一次大檢閱，是我廠技術(shù)標兵和崗位骨干的一次大會師，是促進崗位員工理論知識與實際操作技能和融合的一次盛會。通過比賽，充分展現(xiàn)了我廠廣大員工嫻熟精湛的操作技能和深厚扎實的理論功底，真實檢驗了當前操作崗位員工的技術(shù)水平和精神風貌，切實體現(xiàn)了我廠在重視人才、培養(yǎng)人才、選拔人才方面取得的工作成果：同時，也較為全面地反映了我廠操作崗位員工掌握理論知識、掌握實際操作技能的現(xiàn)狀，為今后更加全面、高效、有針對性地開展培訓工作指明了努力方向，為進一步促進全廠操作崗位員工整體素質(zhì)的不斷提高積累了寶貴經(jīng)驗，更為我廠各類操作技術(shù)人才展示自我風采，實現(xiàn)人生價值搭建了一個良好的平臺。

比賽和練兵只是形式，提高業(yè)務技能，打造高素質(zhì)的員工隊伍才是我們的最終目的。下面，我就如何深化員工隊伍建設工作，講兩方面要求：

一、大力加強操作員工隊伍能力素質(zhì)培養(yǎng)，為提升基層建設工作水平提供根本保證。

基層隊伍的素質(zhì)是企業(yè)賴以生存的資本，員工素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，更關(guān)系到基層建設工作水平的提高。目前，我廠已進入油田開發(fā)的中后期，油田開發(fā)中的“三大矛盾”更加突出，生產(chǎn)管理難度越來越大，對崗位員工操作技能的要求也越來越高。要克服我廠目前面臨的種種困難，解決油田開發(fā)的種種矛盾，實現(xiàn)油氣產(chǎn)量的穩(wěn)定，實現(xiàn)茨采和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標，就必須培養(yǎng)、鍛造出一支高素質(zhì)的操作技術(shù)人才隊伍。加強操作員工隊伍建設，重點要抓好三項工作：

一要抓好優(yōu)化人力資源配置工作。目前我廠操作崗位人員較為緊張，新上網(wǎng)的油田子女很多，各單位要充分挖掘內(nèi)部潛力，優(yōu)化操作崗位配置，調(diào)整人員充實基層一線。對責任大、技術(shù)含量高、技能要求高的崗位以及對安全、環(huán)保、成本、質(zhì)量等有較大影響的崗位，要進行科學界定，明確崗位職責，配齊配強人員，確保關(guān)鍵崗位都有技能骨干;要根據(jù)生產(chǎn)建設實際需要，積極探索各類崗位人員的相互補充、交流和退出機制，形成初級工、中級工、高級工、技能專家等各層級技能人員梯次合理、布局科學、流動有序的良性循環(huán)格局。

二要抓好強化教育培訓工作。在全面掌握近期需求與長遠需求、企業(yè)需求與員工需求、重點崗位需求與一般崗位需求的基礎(chǔ)上，科學制定培訓工作規(guī)劃，全方位、多層次、有重點地開展業(yè)務和技能培訓，促進員工隊伍素質(zhì)的全面提高。要認真落實員工培訓計劃，抓好每個培訓項目的組織、管理、考評，處理好工作和學習的關(guān)系，不斷提高培訓效果。要廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶等形式多樣的活動，鼓勵員工學知識，練技能。經(jīng)以培養(yǎng)“一崗通、二崗精，多面手”員工為目標，堅持“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”，做到說與做、學與練、會與用相統(tǒng)一，不斷提高員工的學習能力，實踐能力和執(zhí)行能力。要做好新上網(wǎng)員工的職業(yè)生涯設計，適時提供學習培訓機會，敢于壓擔子，鼓勵員工在崗位實踐中成長成才。要進一步加強培訓基地建設，完善相關(guān)配套設施，提高師資隊伍水平，滿足我廠對技能人才開發(fā)的需要。同時，要嚴格落實持證上崗制度，特別是對特殊工種要定期復審，做到員工百分百持證上崗。

三要以“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”為核心，不斷深化基層員工隊伍建設。員工隊伍建設關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的根本，必須繼承和發(fā)揚“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步增強責任感和使命感，培養(yǎng)一支思想好、作風硬、技術(shù)強的“鐵人式”員工隊伍。要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，把“三老四嚴”、“四個一樣”的精髓落實到工作的每一個環(huán)節(jié)。要大力倡導和養(yǎng)成“嚴格、精細、扎實”的工作作風，深入開展“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”宣傳教育活動，不斷增強廣大員工對企業(yè)的忠誠意識和責任意識。要不斷提高工作標準，把基礎(chǔ)工作做得更扎實，把崗位職責落實得更到位，把業(yè)務技能練得更過硬。要廣泛宣傳明星站、明星員工的先進事跡，大力推廣他們的先進經(jīng)驗，組織學習，啟迪思維，以點帶面，推動工作。

二、著力健全完善操作員工隊伍技能開發(fā)的長效機制，為操作員工成才拓展空間。

要進一步健全完善“以員工培訓為基礎(chǔ)，以職業(yè)技能鑒定為手段，以評選技能專家、技術(shù)能手和技師、高級技師考評為導向，以職業(yè)技能競賽為推動力的操作員工隊伍技能開發(fā)”長效機制，為操作員工開辟成才通道，給崗位操作員工提供更加闊的發(fā)展空間。

一是各級領(lǐng)導要有強烈的人才意識，必須切實理解操作崗位員工的成功需求和進步愿望，滿足大家渴求實現(xiàn)人生價值的強烈濃厚的學習氛圍，完善更加優(yōu)良的學習環(huán)境，搭建更多能夠讓廣大員工展示才能的平臺，才能充分挖掘出廣大員工的內(nèi)在潛力。我們舉辦技能比賽，其目的不僅僅是為了選拔各類操作能手和技術(shù)標兵，更重要的是，通過對學有所成、業(yè)有所專的技術(shù)標兵和技術(shù)能手的選拔和獎勵，更加有效地營造全廠重視人才的`濃厚氛圍，并在全廠范圍內(nèi)掀起對理論知識和操作技能的學習熱潮，進一步推動廣大員工更加重視學習，重視實際操作，從而全面提高我廠操作人員的整體素質(zhì)。

二是要不斷豐富成才途徑，搭建員工成長平臺。要積極建立各種評聘、獎勵制度，為勤奮敬業(yè)、苦練技能的員工搭建成長平臺，幫助員工做好職業(yè)生涯設計，實現(xiàn)自身發(fā)展;對工作業(yè)績突出、崗位技能精湛的員工，要及時進行表彰，使他們獲得應有的榮譽和待遇。要堅持定期評聘技能專家，評選技術(shù)能手，開展崗位技能競賽，促使知識全面、技術(shù)高超的員工脫穎而出。今年，我們建立了員工培訓過程考核機制、操作服務人員中實施了“技術(shù)等級審核”，創(chuàng)建了一個“崗位技能大比武”的載體，提供了“四個專項練兵對抗平臺”，都是我們?yōu)椴僮鲉T工展示才能、展示風采而搭建的重要舞臺。今后，我們還將為操作員工的培養(yǎng)和成才，開拓更多的渠道、創(chuàng)建更靈活的機制、搭建更廣闊的平臺!三是要進一步加強技術(shù)尖子培養(yǎng)工作。加強技術(shù)尖子培養(yǎng)，對于帶動操作員工隊伍整體素質(zhì)提升，具有不可或缺的重要作用。要建立完善技術(shù)尖子人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵機制，實現(xiàn)技術(shù)尖子人才隊伍建設的制度化;要廣泛開展技能競賽、技術(shù)比武等活動，注意發(fā)現(xiàn)具有潛質(zhì)的優(yōu)秀技能人才，有針對性地加以培養(yǎng)，必要時可破格提前鑒定，激發(fā)員工重視技能、學習技術(shù)、提高能力的內(nèi)在動力;要充分發(fā)揮技術(shù)尖子人才的優(yōu)勢，通過傳幫帶等形式，言傳身教，帶徒傳技，不斷壯大基層生產(chǎn)建設骨干隊伍，要鼓勵基層員工開展技術(shù)革新活動，切實解決生產(chǎn)難題，實現(xiàn)礦上有成果，班上見成效，人人有提高。

同志們，本屆員工技能比賽已經(jīng)結(jié)束，但廣大員工崗位學習、崗位成才的需求沒有結(jié)束，讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風硬、素質(zhì)高的員工隊伍，將茨榆坨采油廠變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場;讓員工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力，為我廠和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標提供源源不斷的動力!現(xiàn)在我宣布：茨榆坨采油廠第三屆員工技能比賽，勝利閉幕!

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇二

同志們：

××市“供電杯”技能比賽，經(jīng)過全體參賽選手、裁判人員、工作人員的共同努力、扎實工作，圓滿完成了各項賽程，將于今天正式落下帷幕。首先，我代表公司工會對付出辛勤勞動的各位裁判人員表示崇高的敬意，向取得優(yōu)異成績的團體和個人表示熱烈的祝賀，向為本次大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

××市“供電杯”職業(yè)技能比賽，至今已經(jīng)五屆。本屆技能比賽在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，達到促進學風、提高崗位技能的目的。通過比賽，目前已經(jīng)有11名選手獲得參賽工種的第一名，其中有2名選手被授予陜西省“技術(shù)能手”的光榮稱號。

下面，我就本次“供電杯”技能比賽進行簡要總結(jié)，并提出幾點意見，供同志們參考。

與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，本屆技能比賽，準備充分，組織嚴密，協(xié)調(diào)得力，服務周到，裁判公平，賽事圓滿。總結(jié)起來，有以下幾個方面的特點：

(一)組織形式從簡，準備工作扎實。

本著求真務實的原則，今年的技能比賽，我們把主要精力放在日常工作的落實上。為辦好這次技能比賽，有關(guān)部門早動手、早準備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協(xié)調(diào)，做了大量的卓有成效的工作。各專業(yè)部室在接到比賽通知后，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調(diào)動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術(shù)的熱潮。本次技能比賽，通過全員參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各專業(yè)日常培訓學習工作的一次全面檢閱。

(二)突出專業(yè)特點，組織嚴密靈活。

抓住近年來公司“青年職工多、高技能人才少、電網(wǎng)建設飛速發(fā)展”的特點，找準重心，樹立“以賽促訓，全力打造高技能人才隊伍”的思路，結(jié)合省公司當年勞動競賽計劃和自身實際，大規(guī)模崗位大練兵、大比武，涉及專業(yè)面廣、參加人數(shù)多、安排時間長。包括變電、送電、配電、營銷、檢修、調(diào)度運行、自動化、繼電保護等專業(yè)，經(jīng)過層層選拔和推薦，參加競賽的人員達到194人，占技能人員的72%;時間安排從9月開始到12月結(jié)束，活動規(guī)格高、組織嚴密。參賽范圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛開展，提高了企業(yè)職工學技術(shù)、鉆業(yè)務、練本領(lǐng)的積極性。

(三)參賽選手積極參與，競賽命題科學合理、裁判公正保證了比賽質(zhì)量。

本次技能比賽理論考試按各工種高級工的標準命題，調(diào)整了試題結(jié)構(gòu)，增大了題量和難度;實際操作的命題，突出專業(yè)特點，在注重基本功考核的基礎(chǔ)上，加強了對動手能力的檢驗。為參加本次比賽，各位參賽選手在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學理論，練操作，作了充分準備。比賽過程中，參賽選手嚴守紀律，規(guī)范操作，奮勇拼搏，敢于爭先，表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。整個比賽過程參賽選手加強溝通交流，達到了共同提高的目的。

為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：操作比賽，要求裁判寫明扣分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍，允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時，堅持標準，認真裁決，公正公平，嚴細認真，以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間，相互尊重，相互學習，努力提高裁判水準。同時，比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題，進行了有效的監(jiān)督復查，保證了各項比賽的'正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能比賽發(fā)揮出應有的積極意義。

通過本次技能比賽，既提升了士氣，又鍛煉了隊伍，對促進各專業(yè)進一步搞好職工培訓工作，調(diào)動職工個人學習積極性和主動性將起到良好的推動作用。

但是通過技能比賽也反映出一些問題。一是部分工種嚴重缺乏技能素質(zhì)較高的尖子人才。二是從參賽選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的專業(yè)培訓基礎(chǔ)工作做得扎實，對比賽也比較重視，比賽成績逐年有所上升。有的專業(yè)培訓工作目標不夠明確，培訓開展不夠經(jīng)常，對比賽也有應付的傾向，比賽成績不是很理想，基本上處于停滯不前的狀態(tài)。

以上的這些現(xiàn)象，盡管只是局部情況，但是必須引起各專業(yè)高度重視。實踐證明，開展職工技能比賽或者勞動競賽，是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作，經(jīng)常抓、反復抓，要通過對本次競賽的全面總結(jié)，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和工作成效。

(一)把勞動競賽作為班組建設常態(tài)工作抓出成效。

勞動競賽是企業(yè)一項基礎(chǔ)性工作，是提升隊伍素質(zhì)的有效手段，也是班組建設的一項十分重要的內(nèi)容。各部門、各單位要將勞動競賽作為班組建設一項長效工作，同班組員工崗位實訓、崗位練兵相結(jié)合，與班組創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，與班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，與三項活動(每季讀一書、每月評一星、職工創(chuàng)新活動)，做到同計劃、同部署、同實施、同考核，使勞動競賽真正成為助推班組建設的有力抓手。

(二)堅持問題導向提升勞動競賽針對性和實效性。

開展勞動競賽，不是圖形式、更不是走過程，而是要通過勞動競賽的扎實開展，真真正正提升員工隊伍的業(yè)務技能。因此，在勞動競賽的設計上一定要結(jié)合公司實際突出針對性，緊緊瞄準推升隊伍素質(zhì)這個終極目標，使競賽活動做到專業(yè)主要領(lǐng)導親自抓，編制競賽方案科學合理，落實措施和考核辦法富有成效。要加強對競賽活動的指導、檢查和監(jiān)督。并將目標指標層層分解，量化到具體人頭，形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制，確保技能比賽有序開展、確保大賽總體目標實現(xiàn)。

(三)早作計劃提前安排確保勞動競賽質(zhì)量不降低。

勞動競賽要抓好過程環(huán)節(jié)控制，不做無用之功，保證活動有序開展。實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施，結(jié)合參賽工種和電網(wǎng)實際情況，合理安排方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，主要管理人員深入到大賽的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。

(四)加強聯(lián)系尋求支持為員工成長成才搭建通道。

充分利用勞動競賽的平臺，加強與上級單位和地方的聯(lián)絡，有計劃，有目的統(tǒng)籌安排部署公司勞動競賽工作，為公司技能人才隊伍建設搭建平臺。公司工會要加強與省公司工會和××市總工會的聯(lián)系溝通，爭取更多的專業(yè)納入省級、市級以及省公司工會勞動競賽計劃范疇，給職工創(chuàng)造更大、更廣闊的平臺來施展業(yè)務技能，為更大職工搭建更加順暢的崗位成長、成才的通道。

同志們，本次技能比賽雖已落下帷幕，但公司高技能人才隊伍建設卻剛剛起步。隨著公司“兩個轉(zhuǎn)變”不斷深入，隨著電力體制改革的全面推進，對從業(yè)人員的技術(shù)技能素質(zhì)提出了越來越高的要求。希望公司各部門、單位以此次技能比賽為契機，廣泛深入扎實開展技能競賽、崗位練兵活動，激發(fā)廣大職工立足本職、刻苦鉆研的工作熱情。同時，也希望各位參賽選手再接再厲，再創(chuàng)佳績，秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，影響和帶動其他員工，為公司又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇三

尊敬的各位來賓、裁判員、參賽隊員：

“20××年中國技能比賽--‘魯班杯’全國首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能比賽陜西省預賽”，經(jīng)過兩天緊張、激烈的比賽，順利完成了各項預定賽程，今天即將圓滿結(jié)束。

首先請允許我代表陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、陜西省總工會、共青團陜西省人力資源和社會保障廳，對大賽取得的圓滿成功和在本次比賽中取得優(yōu)異成績的各位選手表示熱烈的祝賀。對所有給予本次大賽支持和幫助的單位及個人表示衷心的感謝。對陜西省電梯業(yè)協(xié)會和西安市交通技師學院成功舉辦本次大賽表示衷心的感謝!對大賽命題組、裁判組、仲裁組各位專家辛勤付出表示衷心的感謝!對迅達(中國)電梯有限公司在設備、技術(shù)、人員方面的支持表示衷心的感謝!

20××中國技能比賽——“魯班杯”電梯安裝維修工職業(yè)比賽陜西省預賽，是我省電梯行業(yè)第一次舉辦的全省性技能比賽，是陜西省電梯行業(yè)一次權(quán)威性、專業(yè)性的大賽，規(guī)模層次之高，參賽選手之多，競賽涉及面之廣都是前所未有的，它的舉辦，不僅提升了我省電梯行業(yè)從業(yè)人員的.服務技能和專業(yè)水平，還向全社會展示了電梯從業(yè)人員的形象和風采，提升了從業(yè)人員的行業(yè)自尊和行業(yè)自信。

賽場上參賽選手表現(xiàn)出扎實的技術(shù)功底、高超的技術(shù)水平和絕招、絕活以及豐富的工作經(jīng)驗和解決實際問題的能力，形成了你追我趕的競賽場面，也充分體現(xiàn)出電梯安裝、電梯維修、自動扶梯維修的職業(yè)技術(shù)含量。比賽中，選手們充分發(fā)揚了“三秦工匠”的優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意進取，奮勇拼搏，表現(xiàn)出良好的精神風貌，充分展現(xiàn)了電梯行業(yè)風采。

同志們!本次“魯班杯”全國首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能競賽陜西省預賽即將落下帷幕，但電梯行業(yè)高技能人才隊伍建設卻剛剛起步。隨著電梯的普及，科技含量的提高，對電梯行業(yè)人員的技術(shù)技能素質(zhì)提出了更高的要求，對電梯行業(yè)人員也提出了新的挑戰(zhàn)。

希望全省電梯行業(yè)從業(yè)人員以這次大賽為契機，貫穿落實中央關(guān)于高技能人才隊伍建設的精神和要求，廣泛深入開展技能競賽、崗位練兵活動，激發(fā)廣大電梯行業(yè)從業(yè)人員立足本職、刻苦鉆研的工作熱情，調(diào)動廣大電梯行業(yè)從業(yè)人員的立足本職、刻苦鉆研的工作熱情，調(diào)動廣大電梯從業(yè)人員為電梯事業(yè)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)造就一支高層次、高素質(zhì)、高技能人才隊伍，推動電梯安裝、維修水平再上新臺階。

最后，我預祝在本次大賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手在20××中國技能比賽——“魯班杯”全國首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能比賽全國總決算中取得優(yōu)異的成績，為陜西爭光。

最后：祝大家身體健康，工作順利。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇四

尊敬的xx、各位代表、同志們：

歷時一天半的井下作業(yè)公司第一屆學術(shù)交流會，在大家的共同努力下，就要勝利閉幕了。首先，我代表公司黨委、行政，向本次交流會獲獎論文作者表示熱烈的祝賀!向為本次交流會踴躍投稿，并積極參加交流的科研技術(shù)人員表示衷心的感謝!向為公司科研技術(shù)發(fā)展辛勤工作的廣大員工表示崇高的敬意!在這里，我要特別指出的是要感謝在座的兩位老專家，他們是試油老前輩、管理局專家、正在公司發(fā)揮巨大作用的xxx老總和xxx老專家，他們都為公司的技術(shù)發(fā)展做出了卓越的貢獻。會上，xx又給大家介紹了xxx方面的新信息、發(fā)展方向，并與大家共同交流，為大家提供了寶貴的經(jīng)驗。我提議，讓我們以熱烈的掌聲向兩位老專家表示衷心的感謝!這次會議是公司第一次黨代會結(jié)束后的首次大型會議，也是貫徹落實公司黨代會精神的具體舉措。這次交流會開得很成功，呈現(xiàn)了兩大亮點：一是“百花齊放，百家爭鳴”的學術(shù)氛圍濃烈。昨天我們聆聽了來自不同單位，不同層次，不同專業(yè)，不同工作環(huán)節(jié)的論文15篇，大家準備很充分，交流比較徹底，充分表明了我們的觀點，體現(xiàn)了我們的實力。通過大家的積極交流，共享知識成果、經(jīng)驗，各種思想認識在相互交流、啟迪與相互激蕩中迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。二是“理論聯(lián)系實際”的工作作風得到了很好的體現(xiàn)。這次會議收到的40篇論文，含金量都很高，是大家在工作中不斷探索，不斷總結(jié)得到的寶貴財富。同時，大家取得的學術(shù)成果在現(xiàn)場應用中取得了顯著的成效。凸顯了兩大成就：一是凸顯了公司在技術(shù)發(fā)展上的成就。大家發(fā)表的真知灼見，說明公司在相關(guān)領(lǐng)域的理論認識和技術(shù)發(fā)展邁上了一個新的臺階。這些學術(shù)成果，在公司的生產(chǎn)發(fā)展中必將起到重要的推動作用。二是凸顯了公司在人才培養(yǎng)上的成就。在大會上研討的15篇論文的作者，絕大多數(shù)都是在40歲以下，還有的是今年剛剛從院校畢業(yè)進入公司的新生力量，大家在較短的時間里迅速成長起來，發(fā)表較高水平的學術(shù)論文，這是了不起的成就!

自xxxx公司成立以來，在一窮二白的基礎(chǔ)上，經(jīng)過幾代人的艱辛探索，目前，公司已經(jīng)形成了xx種xxx工藝技術(shù)、xx種xxx技術(shù)。先后獲科研成果xxx項，其中國家級xx項。獲國家實用型技術(shù)專利xx項。這些成果的取得，有力地促進了公司技術(shù)發(fā)展和生產(chǎn)服務能力的提高。

公司這幾年的快速發(fā)展，促進了生產(chǎn)作業(yè)能力的大幅提升。1-10月，共實現(xiàn)經(jīng)營總收入xxxxx萬元，利潤xxxx萬元。這些成績的取得，既是廣大員工辛勤工作的成果，更是技術(shù)發(fā)展的強勁支撐的結(jié)果。

通過一天半的學習，在感到寬慰和欣慰的同時，也深感責任重大，壓力巨大。在看到成績的同時，我們必須清醒地認識到，自上個世紀90年代以來，技術(shù)研究得不到重視，技術(shù)人員分散流失，與外交流變少，與院校的合作減少，科技成果報告質(zhì)量開始下滑，成果率下降;人才成長不全面，對市場的分析能力減弱，同市場快速拓展相比，形成比較大的反差，解決問題的能力變差;固井工具停止不前，油化產(chǎn)品開發(fā)不足，固井質(zhì)量問題突出，改造效果下降等嚴重阻礙了我們的發(fā)展。

昨天，我們用了一天的時間宣講了部分論文，并進行了交流發(fā)言。剛才各位副總師和兩位專家都進行了交流發(fā)言，葉經(jīng)理對下一步的科研工作提出了具體的要求，為獲獎論文頒了獎。我非常贊同，但就論文而言還存在幾點不足：一是專業(yè)不平衡，xx方面的多、xxx方面的少，機械方面更少，層次不均衡，內(nèi)容不全面，有待下一步完善和發(fā)揮;二是重點不突出，結(jié)論不具體;三是多媒體版面有待完善;四是盡量減少代讀，這樣不利于突出表達原作者的意圖。下面，我講六點意見：

如何定位，定位是否恰當，關(guān)系到公司技術(shù)開發(fā)的方向。如果方向錯了，那么就是“差之毫厘，失之千里”了。公司的技術(shù)發(fā)展就是定位于與公司生產(chǎn)作業(yè)資源配套，提高公司的生產(chǎn)作業(yè)能力。首先要增強技術(shù)的針對性，根據(jù)公司各個時期，各個階段，各片區(qū)市場不同地質(zhì)儲層開展應用技術(shù)研究。其次要增強儲備技術(shù)研究。要著眼長遠，根據(jù)市場變化以及技術(shù)發(fā)展的趨勢，開展儲備一批優(yōu)勢技術(shù)，增強核心競爭能力。再次要跟蹤前沿技術(shù)，要瞄準世界技術(shù)前沿，加強技術(shù)攻關(guān)，占領(lǐng)技術(shù)制高點。技術(shù)領(lǐng)先，公司的發(fā)展才能領(lǐng)先。

井下作業(yè)公司的發(fā)展，最終還是靠人才，靠技術(shù)。我們現(xiàn)在至所以遇到諸多問題，最重要的原因就是我們的人才短缺，不能解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。公司目前共有專業(yè)技術(shù)人員xxx人，其中，從事技術(shù)開發(fā)的有xx人，大家不僅承擔著生產(chǎn)現(xiàn)場服務的工作，而且承擔著技術(shù)研發(fā)的職責，科研工作人員隊伍力量比較單薄。我們要在引進和培養(yǎng)人才上下大力氣，把前幾年欠下的帳盡快地補回來。要加強與院所的聯(lián)合，近兩年內(nèi)，我們的科研技術(shù)要提升很高的水平還是很難，所以，我們必須要借腦、借裝備。大專院校的實驗裝備是比較齊全的，他們考慮問題的高度和思路比我們高和遠，要加強這方面的合作，以市場為導向，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用和科研院所、高校的基礎(chǔ)、生力軍作用，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，互利雙贏。在公司內(nèi)部，要以井下技術(shù)研發(fā)中心為主力，以生產(chǎn)一線技術(shù)人員為有效補充，進一步形成科研技術(shù)創(chuàng)新的整體合力，推動公司技術(shù)發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)研發(fā)工作者、科研技術(shù)管理者，是公司技術(shù)發(fā)展的中堅力量，肩負著公司技術(shù)發(fā)展艱巨任務。技術(shù)研發(fā)人員，要有敢冒風險的勇氣，不怕失敗的意志，耐得住寂寞的心態(tài)，不急功近利的品質(zhì)。積極開展分專業(yè)、分板塊集體攻關(guān)工作。每個科研課題人員不能太少，因為我們的技術(shù)人員非常有限，一個課題項目，一兩個人來干，思路就非常窄，可能還容易進入誤區(qū)，人多在一起經(jīng)常討論研究，互相交流，啟發(fā)思路，就會提高研究的質(zhì)量和水平。另外，我們的領(lǐng)導者和科研管理部門，既要鼓勵成功的探索，又要寬容一時的失敗，還要正確對待科研人員的特性，使科研工作者始終銳氣不減、創(chuàng)新不止，始終保持迎難而上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。要加大科研津貼和項目提成的力度，西南石油大學之所以在技術(shù)發(fā)展和項目成長方面做得比較好，就是運用市場規(guī)則，激勵機制做得更到位。所以，我們要加大這方面的力度，讓我們的科研人員有充足的精力、強大的動力、和諧的環(huán)境充分發(fā)揮作用，多出成果，快出成果，以技術(shù)的大發(fā)展帶動生產(chǎn)經(jīng)營的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

更好的發(fā)展，就必須依靠科技進步和員工素質(zhì)的提高來不斷提高市場服務能力，尋求新的發(fā)展，所以必須把技術(shù)發(fā)展放在各項工作的首位，加大技術(shù)攻關(guān)力度，加速技術(shù)研發(fā)進程，推動公司“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略加快發(fā)展。

xxx、xx、xxxx，xxx、xxxx生產(chǎn)是公司的五大支柱產(chǎn)業(yè)，必須整體推進。工具和油田化學就是工藝的兩條腿，如果兩條腿短，怎么走得快。我們的工具和油化產(chǎn)品，近20xx幾乎全是吃老本。在加強生產(chǎn)技術(shù)研究的同時，我們要加快工具和油化產(chǎn)品的研究領(lǐng)域，不斷推陳出新，及時更新?lián)Q代。提高工具產(chǎn)品的性能，突出可靠性、安全性;提高油化產(chǎn)品質(zhì)量，增加品種數(shù)量。把名氣闖出來，把品牌立起來。以壓裂酸化、固井生產(chǎn)帶動工具、油化產(chǎn)品銷售;以工具、油化產(chǎn)品質(zhì)量促進生產(chǎn)作業(yè)良性發(fā)展。形成整體聯(lián)動，整體發(fā)展、整體推進的發(fā)展局面。

同志們：“攻城不怕堅，攻書莫畏難，科學有險阻，苦戰(zhàn)能過關(guān)”。讓我們繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的“川油井下”精神，保持求真務實、開拓進取，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)，為實現(xiàn)公司“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗!

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇五

同志們：

技能競賽決賽，經(jīng)過全體參賽人員_天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第_屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續(xù)n屆知識技能競賽比武活動，促進了_學習知識、提高業(yè)務技能水平的積極性，使_學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了_掌握知識、技能的現(xiàn)狀，展現(xiàn)了_隊伍的精神風貌，為建設一只高素質(zhì)的_職工隊伍，奠定了良好的基礎(chǔ)。下面我對_崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結(jié)。

一、本屆_知識及技能競賽及決賽的基本情況。

本次_知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領(lǐng)隊、教練、裁判、監(jiān)察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細致周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監(jiān)察人員秉公執(zhí)法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。

各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規(guī)則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監(jiān)察員、專家、主持人，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，為保證競賽的質(zhì)量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現(xiàn)場實際工作要求相結(jié)合，并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同類型不同項目中比較精選，提前2個月編寫了《__標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統(tǒng)一標準;理論命題人員為了提高命題質(zhì)量，達到保密要求，在較短的時間內(nèi)，加班加點，如期高質(zhì)量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監(jiān)察員每場比賽結(jié)束后，都認真對項目的評判進行認真總結(jié)和分析，為后面的比賽做好充分的準備。_領(lǐng)隊、教練，他們?yōu)殛爢T們提供了良好的后勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術(shù)環(huán)節(jié)進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現(xiàn)出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝!

本次決賽分為筆試、競答、技能操作三個部分。經(jīng)過認真激烈地角逐，其中有n個代表隊獲得團體競賽一、二、三等獎，n個代表隊獲得競答團體優(yōu)秀獎，n個代表隊獲得優(yōu)秀組織獎，n個代表隊獲得最佳風格獎;個人全能競賽前10名授予“技術(shù)能手”稱號，個人理論知識競賽前10名授予“理論知識競賽優(yōu)勝者”稱號，個人技能操作競賽前10名授予“技能操作競賽優(yōu)勝者”稱號;參加決賽的全體選手均被授予“_”稱號。在本次決賽中，團體總分成績平均為_分，其中最高為_分;個人全能成績平均為_分，其中最高為_分;個人技能成績平均為_分，其中最高為_分;筆試成績平均分數(shù)為_分，其中最高為_分;競答團體成績最高為_分。

二、技能競賽活動特點和效果。

(一)領(lǐng)導重視、精心組織、嚴密部署。

(二)鍛煉隊伍,比出友誼,賽出風采。

(三)強化素質(zhì)，提高水平,樹立形象。

三、鞏固成果，不斷提高。

技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題：一是極少數(shù)對技能競賽的目的和意義認識不清，領(lǐng)導不夠重視，不是以此來促進業(yè)務素質(zhì)的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別_為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們_的普遍素質(zhì)，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。本次競賽活動雖然結(jié)束了，但學習培訓工作不能結(jié)束。為了更好地提高隊伍素質(zhì)，加強管理水平，全面推動事業(yè)的發(fā)展，培訓工作必須常抓不懈，技術(shù)練兵不能松懈。在此，提出幾點意見和要求：

第一，要持之以恒。

第二，建立激勵約束機制。

第三，希望_培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，煉就過硬的技術(shù)本領(lǐng)，在自己的工作崗位上做出突出貢獻，在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)有所作為，機遇屬于那些已經(jīng)做好充分準備的人，希望大家再接再厲，取得更大的成績。

同志們，承擔這次競賽決賽會務工作的_，為這次決賽的成功舉辦，做了大量細致的工作。他們精心組織和安排，為參賽隊、裁判人員和專家及來賓提供了良好的服務，為各種會議、各競賽場地提供了周到的服務，保證了本次決賽活動順利進行。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇六

【男】校園的鈴聲叮當，教室的書聲瑯瑯，美妙的歌聲悠揚，青春的步履激昂。

【女】山高不怕險，路遙不怕長。科教必興校，發(fā)展必自強!

【男】看吧，花團錦簇，彩旗鮮艷;聽吧，步伐堅定，斗志昂揚。這是沐浴了智慧的靚麗學子，這是增添了膽識的巾幗兒郎!

【女】鐘靈毓秀，神采飛揚，今日是埋頭攻讀的青年，明日必為撐天立地的棟梁!

【男】仰看雄鷹盤旋，俯察曲水流觴。讓歌喉展示瀟灑，讓競爭顯示剛強，讓青春煥發(fā)活力，讓激情再添光芒!

【女】拼搏才會創(chuàng)造奇跡，奮斗才能放飛希望。讓我們憑借秉承一中的傳統(tǒng)，共同勉勵：再攀新高!再創(chuàng)輝煌!

【合】肥西中學xx年高一合唱比賽到此結(jié)束，謝謝!(掌聲)。

【男】等一會將宣布比賽最后結(jié)果。

【女】下面宣布本次比賽獲獎班級……(宣布比賽名次)。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇七

老師們、同學們：

大家好！

為期一個月的第二屆校園閱讀節(jié)即將落下帷幕，在這兩個多月中，同學們，親近書本，喜愛讀書，學會讀書，逐漸養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，營造了書香校園，真正體會到了“讀好書好讀書讀書好”的滋味，享受到了讀書的快樂，各個班級積極組織的閱讀節(jié)的活動，極大的豐富了學生的業(yè)余生活。

本次閱讀節(jié)的“五個一”活動，貼近學生的生活和學習實際，踏實有效的開展，同學們通過參與這些活動，陶冶了情操，大家學會了讀書、愛書，真正做到了與書為友。

我們欣喜的看到各個班級建立了圖書角，很好的發(fā)揮了班級圖書角的作用；我們看到了很多同學的課外書多起來了，課余生活從看電視、玩游戲轉(zhuǎn)移到看書上；我們看到通過讀書活動課的開展，同學們誦讀了大量的古詩詞和經(jīng)典文章。我們所向往的“書卷飄香，書聲瑯瑯”的校園氛圍正在形成。

老師、同學們，讀書絕不僅僅是閱讀節(jié)的事，應該是每個同學的愛好，實踐證明，每一個有成就的人，必定是一個熱愛讀書的人，要想提高自己的學習成績，也必定要養(yǎng)成一個讀書的好習慣。

閱讀節(jié)即將落下帷幕，但是我們讀書的熱情不應該減弱，各個班級，各個家庭，應該以閱讀節(jié)為契機，繼續(xù)構(gòu)造良好的讀書氛圍，引導孩子多讀書，讀好書。各位同學，應該以校園讀書之星為榜樣，與好書為友，與智者對話，與經(jīng)典同行。提高自己的學業(yè)水平，夯實自己的文化底蘊。與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機；書香飄溢的校園，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展。

今后，我們要進一步深入開展讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，培養(yǎng)良好的讀書習慣，倡導讀書明理、讀書求知、讀書成才的新風尚，在全校形成人人讀書的良好風氣。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇八

剛才我們頒了獎，大家都在給獲獎的同學拍照、鼓掌，他們在比賽中獲得好成績，確實可喜可賀，不過，我卻很想對沒有獲獎的同學說幾句話。我想給您們講講我女兒的故事。我女兒和你們一樣大，今年上高二。有一天她對我講她想學表演，她想考中戲，我表示支持，并且我們決定今年去考考試試，所以，在今年的二月二十五號，我們來到中央戲劇學院所在地北京鑼鼓巷，參加一個競爭空前激烈的考試，中戲表演系最終報名九千多人，只錄取25名，這場競賽的結(jié)局對于幾乎沒有做任何準備的我的女兒來說是可想而知的，我的女兒一試就被淘汰了。明知道是這樣一個結(jié)局，女兒還是流淚了，她說同學、老師都知道她來北京參加考試了，她這樣回去怎么面對他們呢?我是這樣教給她的，我說“第一個同學問你的時候，你告訴她，你明白了一個道理：山外有山，人外人!第二個同學問你的時候，你告訴她，你知道了：競賽不是撞大運，靠的是實力!第三個同學來問你，你說，你終于明白了這句話：眉毛上的汗水和睫毛下的淚水，你必須選擇一樣!如果還有第四個同學來問你，你將保持沉默，用行動告訴她，你選擇了流汗，你要用汗水去換取競賽的勝利。”同學們，今天，我也把這幾句話送給你們，希望你們選擇流汗的人生，用汗水換來甜美的歡笑。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇九

同志們：

××市“供電杯”技能比賽，經(jīng)過全體參賽選手、裁判人員、工作人員的共同努力、扎實工作，圓滿完成了各項賽程，將于今天正式落下帷幕。首先，我代表公司工會對付出辛勤勞動的各位裁判人員表示崇高的敬意，向取得優(yōu)異成績的團體和個人表示熱烈的祝賀，向為本次大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

××市“供電杯”職業(yè)技能比賽，至今已經(jīng)五屆。本屆技能比賽在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，達到促進學風、提高崗位技能的目的。通過比賽，目前已經(jīng)有11名選手獲得參賽工種的第一名，其中有2名選手被授予陜西省“技術(shù)能手”的光榮稱號。

下面，我就本次“供電杯”技能比賽進行簡要總結(jié)，并提出幾點意見，供同志們參考。

一、本次技能比賽的主要收獲。

與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，本屆技能比賽，準備充分，組織嚴密，協(xié)調(diào)得力，服務周到，裁判公平，賽事圓滿。總結(jié)起來，有以下幾個方面的特點：

(一)組織形式從簡，準備工作扎實。

本著求真務實的原則，今年的技能比賽，我們把主要精力放在日常工作的落實上。為辦好這次技能比賽，有關(guān)部門早動手、早準備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協(xié)調(diào)，做了大量的卓有成效的工作。各專業(yè)部室在接到比賽通知后，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調(diào)動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術(shù)的熱潮。本次技能比賽，通過全員參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各專業(yè)日常培訓學習工作的一次全面檢閱。

(二)突出專業(yè)特點，組織嚴密靈活。

抓住近年來公司“青年職工多、高技能人才少、電網(wǎng)建設飛速發(fā)展”的特點，找準重心，樹立“以賽促訓，全力打造高技能人才隊伍”的思路，結(jié)合省公司當年勞動競賽計劃和自身實際，大規(guī)模崗位大練兵、大比武，涉及專業(yè)面廣、參加人數(shù)多、安排時間長。包括變電、送電、配電、營銷、檢修、調(diào)度運行、自動化、繼電保護等專業(yè)，經(jīng)過層層選拔和推薦，參加競賽的人員達到194人，占技能人員的72%;時間安排從9月開始到12月結(jié)束，活動規(guī)格高、組織嚴密。參賽范圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛開展，提高了企業(yè)職工學技術(shù)、鉆業(yè)務、練本領(lǐng)的積極性。

(三)參賽選手積極參與，競賽命題科學合理、裁判公正保證了比賽質(zhì)量。

本次技能比賽理論考試按各工種高級工的標準命題，調(diào)整了試題結(jié)構(gòu)，增大了題量和難度;實際操作的命題，突出專業(yè)特點，在注重基本功考核的基礎(chǔ)上，加強了對動手能力的檢驗。為參加本次比賽，各位參賽選手在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學理論，練操作，作了充分準備。比賽過程中，參賽選手嚴守紀律，規(guī)范操作，奮勇拼搏，敢于爭先，表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。整個比賽過程參賽選手加強溝通交流，達到了共同提高的目的。

為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：操作比賽，要求裁判寫明扣分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍，允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時，堅持標準，認真裁決，公正公平，嚴細認真，以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間，相互尊重，相互學習，努力提高裁判水準。同時，比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題，進行了有效的監(jiān)督復查，保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能比賽發(fā)揮出應有的積極意義。

二、鞏固大賽成果，深入持久開展好勞動競賽工作。

通過本次技能比賽，既提升了士氣，又鍛煉了隊伍，對促進各專業(yè)進一步搞好職工培訓工作，調(diào)動職工個人學習積極性和主動性將起到良好的推動作用。

但是通過技能比賽也反映出一些問題。一是部分工種嚴重缺乏技能素質(zhì)較高的尖子人才。二是從參賽選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的專業(yè)培訓基礎(chǔ)工作做得扎實，對比賽也比較重視，比賽成績逐年有所上升。有的.專業(yè)培訓工作目標不夠明確，培訓開展不夠經(jīng)常，對比賽也有應付的傾向，比賽成績不是很理想，基本上處于停滯不前的狀態(tài)。

以上的這些現(xiàn)象，盡管只是局部情況，但是必須引起各專業(yè)高度重視。實踐證明，開展職工技能比賽或者勞動競賽，是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作，經(jīng)常抓、反復抓，要通過對本次競賽的全面總結(jié)，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和工作成效。

(一)把勞動競賽作為班組建設常態(tài)工作抓出成效。

勞動競賽是企業(yè)一項基礎(chǔ)性工作，是提升隊伍素質(zhì)的有效手段，也是班組建設的一項十分重要的內(nèi)容。各部門、各單位要將勞動競賽作為班組建設一項長效工作，同班組員工崗位實訓、崗位練兵相結(jié)合，與班組創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，與班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，與三項活動(每季讀一書、每月評一星、職工創(chuàng)新活動)，做到同計劃、同部署、同實施、同考核，使勞動競賽真正成為助推班組建設的有力抓手。

(二)堅持問題導向提升勞動競賽針對性和實效性。

開展勞動競賽，不是圖形式、更不是走過程，而是要通過勞動競賽的扎實開展，真真正正提升員工隊伍的業(yè)務技能。因此，在勞動競賽的設計上一定要結(jié)合公司實際突出針對性，緊緊瞄準推升隊伍素質(zhì)這個終極目標，使競賽活動做到專業(yè)主要領(lǐng)導親自抓，編制競賽方案科學合理，落實措施和考核辦法富有成效。要加強對競賽活動的指導、檢查和監(jiān)督。并將目標指標層層分解，量化到具體人頭，形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制，確保技能比賽有序開展、確保大賽總體目標實現(xiàn)。

(三)早作計劃提前安排確保勞動競賽質(zhì)量不降低。

勞動競賽要抓好過程環(huán)節(jié)控制，不做無用之功，保證活動有序開展。實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施，結(jié)合參賽工種和電網(wǎng)實際情況，合理安排方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，主要管理人員深入到大賽的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。

(四)加強聯(lián)系尋求支持為員工成長成才搭建通道。

充分利用勞動競賽的平臺，加強與上級單位和地方的聯(lián)絡，有計劃，有目的統(tǒng)籌安排部署公司勞動競賽工作，為公司技能人才隊伍建設搭建平臺。公司工會要加強與省公司工會和××市總工會的聯(lián)系溝通，爭取更多的專業(yè)納入省級、市級以及省公司工會勞動競賽計劃范疇，給職工創(chuàng)造更大、更廣闊的平臺來施展業(yè)務技能，為更大職工搭建更加順暢的崗位成長、成才的通道。

同志們，本次技能比賽雖已落下帷幕，但公司高技能人才隊伍建設卻剛剛起步。隨著公司“兩個轉(zhuǎn)變”不斷深入，隨著電力體制改革的全面推進，對從業(yè)人員的技術(shù)技能素質(zhì)提出了越來越高的要求。希望公司各部門、單位以此次技能比賽為契機，廣泛深入扎實開展技能競賽、崗位練兵活動，激發(fā)廣大職工立足本職、刻苦鉆研的工作熱情。同時，也希望各位參賽選手再接再厲，再創(chuàng)佳績，秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，影響和帶動其他員工，為公司又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇十

尊敬的各位老師、裁判員、運動員：

大家好!

xx小學20xx年春季陽光體育運動會，在中心校領(lǐng)導的關(guān)心下，在xx小學的全體師生的大力支持下，經(jīng)過大會組委會的精心籌備，在裁判員和各位工作人員的辛勤工作下，已圓滿地完成了各項比賽任務，現(xiàn)在就要閉幕了。

這次運動會，各位運動員們敢于拼搏，敢于挑戰(zhàn)，敢于超越，敢于創(chuàng)新，賽場上比賽進程井然有序，氣氛緊張而熱烈，取得喜人的成績。本次運動會一共有x個代表隊xx名運動員，及xx小學全體教師參加了多個比賽項目的緊張角逐，通過這次運動會選拔發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的體育后備人才，賽場上還涌現(xiàn)許多動人的事跡，表現(xiàn)了難能可貴的團隊精神。在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的祝賀!

在本次運動會中，全體裁判員顧全大局，堅守崗位，恪盡職責，一絲不茍，任勞任怨，始終堅持公平、公正、公開，保證本屆運動會的圓滿完成，體現(xiàn)了合作高效的作風和敢于負責、敬業(yè)奉獻的精神，值此謹讓我代表大會組委會向你們說聲：大家辛苦了，謝謝你們!中心小學的師生們在活動中積極參與、主動服務，為大會的賽前、賽中和賽后默默無聞地做了大量的工作，這種團結(jié)協(xié)作、顧全大局的集體主義精神，非常可貴，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向辛勤工作的中心小學師生，表示衷心的感謝!在比賽中，運動員們以抖擻的精神、嚴明的紀律、積極向上的精神風貌充分展現(xiàn)了當代小學生積極上進、樂觀進取奮力拼搏的風采!體現(xiàn)了我們xx中心小學以人為本，追求真理的辦學理念和敢為人先，力爭上游、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。在大家的努力下真正把這次運動會開成了一次團結(jié)的盛會、友誼的盛會，勝利的盛會。

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、來賓、老師，親愛的同學們：

大家上午好!

全廠上下廣泛關(guān)注的茨榆坨采油廠第四屆員工技術(shù)比賽，在各級領(lǐng)導高度重視，各部門團結(jié)協(xié)作和各單位大力支持下，在全體裁判員、工作人員和參賽選手的積極投入、辛勤付出下，順利完成了各項競賽任務和目標，達到了預期效果，取得了圓滿成功!競賽中，各位選手嚴肅認真、一絲不茍、勇于爭先，賽出了風格、賽出了水平、賽出了成績，展示了嫻熟的操作技能和良好的精神風貌;達到了鍛煉隊伍、提高技能，激發(fā)動力，營造上產(chǎn)氛圍和學習交流、建立人才選拔機制的目的。

在此，我代表廠黨委和廠領(lǐng)導班子，向取得優(yōu)異成績的單位和選手，表示衷心的祝賀!希望你們能夠以這次比賽為契機，在今后的工作中，不驕不躁、謙虛謹慎、再接再厲，一如既往地堅持學習，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，不斷磨練崗位操作技能，促使操作技術(shù)更加精湛，在各自的崗位上努力工作、再創(chuàng)佳績，并爭取能夠代表我廠在油田公司所舉辦的各項技術(shù)比賽中，奪錦旗、爭榮譽!同時，我也希望，在比賽中未能充分發(fā)揮水平的選手不要氣餒，而是要對照先進找差距，加強學習，彌補不足，迎頭趕上!

本次技能大賽，是我廠操作技術(shù)人才的一次大檢閱，是我廠技術(shù)標兵和崗位骨干的一次大會師，是促進崗位員工理論知識與實際操作技能和融合的一次盛會。通過比賽，充分展現(xiàn)了我廠廣大員工嫻熟精湛的操作技能和深厚扎實的理論功底，真實檢驗了當前操作崗位員工的技術(shù)水平和精神風貌，切實體現(xiàn)了我廠在重視人才、培養(yǎng)人才、選拔人才方面取得的工作成果：同時，也較為全面地反映了我廠操作崗位員工掌握理論知識、掌握實際操作技能的現(xiàn)狀，為今后更加全面、高效、有針對性地開展培訓工作指明了努力方向，為進一步促進全廠操作崗位員工整體素質(zhì)的不斷提高積累了寶貴經(jīng)驗，更為我廠各類操作技術(shù)人才展示自我風采，實現(xiàn)人生價值搭建了一個良好的平臺。

比賽和練兵只是形式，提高業(yè)務技能，打造高素質(zhì)的員工隊伍才是我們的最終目的。下面，我就如何深化員工隊伍建設工作，講兩方面要求：

基層隊伍的素質(zhì)是企業(yè)賴以生存的資本，員工素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，更關(guān)系到基層建設工作水平的提高。目前，我廠已進入油田開發(fā)的中后期，油田開發(fā)中的“三大矛盾”更加突出，生產(chǎn)管理難度越來越大，對崗位員工操作技能的要求也越來越高。要克服我廠目前面臨的種種困難，解決油田開發(fā)的種種矛盾，實現(xiàn)油氣產(chǎn)量的穩(wěn)定，實現(xiàn)茨采和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標，就必須培養(yǎng)、鍛造出一支高素質(zhì)的操作技術(shù)人才隊伍。加強操作員工隊伍建設，重點要抓好三項工作：

一要抓好優(yōu)化人力資源配置工作。目前我廠操作崗位人員較為緊張，新上網(wǎng)的油田子女很多，各單位要充分挖掘內(nèi)部潛力，優(yōu)化操作崗位配置，調(diào)整人員充實基層一線。對責任大、技術(shù)含量高、技能要求高的崗位以及對安全、環(huán)保、成本、質(zhì)量等有較大影響的崗位，要進行科學界定，明確崗位職責，配齊配強人員，確保關(guān)鍵崗位都有技能骨干;要根據(jù)生產(chǎn)建設實際需要，積極探索各類崗位人員的相互補充、交流和退出機制，形成初級工、中級工、高級工、技能專家等各層級技能人員梯次合理、布局科學、流動有序的良性循環(huán)格局。

二要抓好強化教育培訓工作。在全面掌握近期需求與長遠需求、企業(yè)需求與員工需求、重點崗位需求與一般崗位需求的基礎(chǔ)上，科學制定培訓工作規(guī)劃，全方位、多層次、有重點地開展業(yè)務和技能培訓，促進員工隊伍素質(zhì)的全面提高。要認真落實員工培訓計劃，抓好每個培訓項目的組織、管理、考評，處理好工作和學習的關(guān)系，不斷提高培訓效果。要廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶等形式多樣的活動，鼓勵員工學知識，練技能。經(jīng)以培養(yǎng)“一崗通、二崗精，多面手”員工為目標，堅持“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”，做到說與做、學與練、會與用相統(tǒng)一，不斷提高員工的學習能力，實踐能力和執(zhí)行能力。要做好新上網(wǎng)員工的職業(yè)生涯設計，適時提供學習培訓機會，敢于壓擔子，鼓勵員工在崗位實踐中成長成才。要進一步加強培訓基地建設，完善相關(guān)配套設施，提高師資隊伍水平，滿足我廠對技能人才開發(fā)的需要。同時，要嚴格落實持證上崗制度，特別是對特殊工種要定期復審，做到員工百分百持證上崗。

三要以“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”為核心，不斷深化基層員工隊伍建設。員工隊伍建設關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的根本，必須繼承和發(fā)揚“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步增強責任感和使命感，培養(yǎng)一支思想好、作風硬、技術(shù)強的“鐵人式”員工隊伍。要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，把“三老四嚴”、“四個一樣”的精髓落實到工作的每一個環(huán)節(jié)。要大力倡導和養(yǎng)成“嚴格、精細、扎實”的工作作風，深入開展“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”宣傳教育活動，不斷增強廣大員工對企業(yè)的忠誠意識和責任意識。要不斷提高工作標準，把基礎(chǔ)工作做得更扎實，把崗位職責落實得更到位，把業(yè)務技能練得更過硬。要廣泛宣傳明星站、明星員工的先進事跡，大力推廣他們的`先進經(jīng)驗，組織學習，啟迪思維，以點帶面，推動工作。

要進一步健全完善“以員工培訓為基礎(chǔ)，以職業(yè)技能鑒定為手段，以評選技能專家、技術(shù)能手和技師、高級技師考評為導向，以職業(yè)技能競賽為推動力的操作員工隊伍技能開發(fā)”長效機制，為操作員工開辟成才通道，給崗位操作員工提供更加闊的發(fā)展空間。

一是各級領(lǐng)導要有強烈的人才意識，必須切實理解操作崗位員工的成功需求和進步愿望，滿足大家渴求實現(xiàn)人生價值的強烈濃厚的學習氛圍，完善更加優(yōu)良的學習環(huán)境，搭建更多能夠讓廣大員工展示才能的平臺，才能充分挖掘出廣大員工的內(nèi)在潛力。我們舉辦技術(shù)比賽，其目的不僅僅是為了選拔各類操作能手和技術(shù)標兵，更重要的是，通過對學有所成、業(yè)有所專的技術(shù)標兵和技術(shù)能手的選拔和獎勵，更加有效地營造全廠重視人才的濃厚氛圍，并在全廠范圍內(nèi)掀起對理論知識和操作技能的學習熱潮，進一步推動廣大員工更加重視學習，重視實際操作，從而全面提高我廠操作人員的整體素質(zhì)。

二是要不斷豐富成才途徑，搭建員工成長平臺。要積極建立各種評聘、獎勵制度，為勤奮敬業(yè)、苦練技能的員工搭建成長平臺，幫助員工做好職業(yè)生涯設計，實現(xiàn)自身發(fā)展;對工作業(yè)績突出、崗位技能精湛的員工，要及時進行表彰，使他們獲得應有的榮譽和待遇。要堅持定期評聘技能專家，評選技術(shù)能手，開展崗位技能競賽，促使知識全面、技術(shù)高超的員工脫穎而出。今年，我們建立了員工培訓過程考核機制、操作服務人員中實施了“技術(shù)等級審核”，創(chuàng)建了一個“崗位技能大比武”的載體，提供了“四個專項練兵對抗平臺”，都是我們?yōu)椴僮鲉T工展示才能、展示風采而搭建的重要舞臺。今后，我們還將為操作員工的培養(yǎng)和成才，開拓更多的渠道、創(chuàng)建更靈活的機制、搭建更廣闊的平臺!

三是要進一步加強技術(shù)尖子培養(yǎng)工作。加強技術(shù)尖子培養(yǎng)，對于帶動操作員工隊伍整體素質(zhì)提升，具有不可或缺的重要作用。要建立完善技術(shù)尖子人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵機制，實現(xiàn)技術(shù)尖子人才隊伍建設的制度化;要廣泛開展技能競賽、技術(shù)比武等活動，注意發(fā)現(xiàn)具有潛質(zhì)的優(yōu)秀技能人才，有針對性地加以培養(yǎng)，必要時可破格提前鑒定，激發(fā)員工重視技能、學習技術(shù)、提高能力的內(nèi)在動力;要充分發(fā)揮技術(shù)尖子人才的優(yōu)勢，通過傳幫帶等形式，言傳身教，帶徒傳技，不斷壯大基層生產(chǎn)建設骨干隊伍，要鼓勵基層員工開展技術(shù)革新活動，切實解決生產(chǎn)難題，實現(xiàn)礦上有成果，班上見成效，人人有提高。

同志們，本屆員工技術(shù)比賽已經(jīng)結(jié)束，但廣大員工崗位學習、崗位成才的需求沒有結(jié)束，讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風硬、素質(zhì)高的員工隊伍，將茨榆坨采油廠變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場;讓員工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力，為我廠和諧穩(wěn)定發(fā)展的目標提供源源不斷的動力!

現(xiàn)在我宣布：茨榆坨采油廠第三屆員工技術(shù)比賽，勝利閉幕!

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇十二

同志們：

全廠上下廣泛關(guān)注的茨榆坨采油廠第四屆員工技術(shù)比賽，在各級領(lǐng)導高度重視，各部門團結(jié)協(xié)作和各單位大力支持下，在全體裁判員、工作人員和參賽選手的積極投入、辛勤付出下，順利完成了各項競賽任務和目標，到達了預期效果，取得了圓滿成功！競賽中，各位選手嚴肅認真、一絲不茍、勇于爭先，賽出了風格、賽出了水平、賽出了成績，展示了嫻熟的操作技能和良好的精神風貌；到達了鍛煉隊伍、提高技能，激發(fā)動力，營造上產(chǎn)氣氛和學習交流、建立人才選拔機制的目的。

在此，我代表廠黨委和廠領(lǐng)導班子，向取得優(yōu)異成績的單位和選手，表示衷心的祝賀！希望你們能夠以這次比賽為契機，在今后的工作中，不驕不躁、謙虛慎重、再接再厲，一如既往地堅持學習，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，不斷磨練崗位操作技能，促使操作技術(shù)更加精湛，在各自的崗位上努力工作、再創(chuàng)佳績，并爭取能夠代表我廠在油田公司所舉辦的各項技術(shù)比賽中，奪錦旗、爭榮譽！同時，我也希望，在比賽中未能充分發(fā)揮水平的選手不要氣餒，而是要對照先進找差距，加強學習，彌補缺乏，迎頭趕上！

本次技能大賽，是我廠操作技術(shù)人才的一次大檢閱，是我廠技術(shù)標兵和崗位骨干的一次大會師，是促進崗位員工理論知識與實際操作技能和融合的一次盛會。通過比賽，充分展現(xiàn)了我廠廣闊員工嫻熟精湛的操作技能和深厚扎實的理論功底，真實檢驗了當前操作崗位員工的技術(shù)水平和精神風貌，切實表達了我廠在重視人才、培養(yǎng)人才、選拔人才方面取得的工作成果：同時，也較為全面地反映了我廠操作崗位員工掌握理論知識、掌握實際操作技能的現(xiàn)狀，為今后更加全面、高效、有針對性地開展培訓工作指明了努力方向，為進一步促進全廠操作崗位員工整體素質(zhì)的不斷提高積累了珍貴經(jīng)歷，更為我廠各類操作技術(shù)人才展示自我風采，實現(xiàn)人生價值搭建了一個良好的平臺。

比賽和練兵只是形式，提高業(yè)務技能，打造高素質(zhì)的員工隊伍才是我們的最終目的。下面，我就如何深化員工隊伍建立工作，講兩方面要求：

基層隊伍的素質(zhì)是企業(yè)賴以生存的資本，員工素質(zhì)的上下，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，更關(guān)系到基層建立工作水平的提高。目前，我廠已進入油田開發(fā)的中后期，油田開發(fā)中的“三大矛盾”更加突出，生產(chǎn)管理難度越來越大，對崗位員工操作技能的要求也越來越高。要克服我廠目前面臨的種種困難，解決油田開發(fā)的種種矛盾，實現(xiàn)油氣產(chǎn)量的穩(wěn)定，實現(xiàn)茨采和諧穩(wěn)定開展的目標，就必須培養(yǎng)、鍛造出一支高素質(zhì)的操作技術(shù)人才隊伍。加強操作員工隊伍建立，重點要抓好三項工作：一要抓好優(yōu)化人力資源配置工作。目前我廠操作崗位人員較為緊張，新上網(wǎng)的油田子女很多，各單位要充分挖掘內(nèi)部潛力，優(yōu)化操作崗位配置，調(diào)整人員充實基層一線。對責任大、技術(shù)含量高、技能要求高的崗位以及對平安、環(huán)保、本錢、質(zhì)量等有較大影響的崗位，要進展科學界定，明確崗位職責，配齊配強人員，確保關(guān)鍵崗位都有技能骨干；要根據(jù)生產(chǎn)建立實際需要，積極探索各類崗位人員的相互補充、交流和退出機制，形成初級工、中級工、高級工、技能專家等各層級技能人員梯次合理、布局科學、流動有序的良性循環(huán)格局。

二要抓好強化教育培訓工作。在全面掌握近期需求與長遠需求、企業(yè)需求與員工需求、重點崗位需求與一般崗位需求的根底上，科學制定培訓工作規(guī)劃，全方位、多層次、有重點地開展業(yè)務和技能培訓，促進員工隊伍素質(zhì)的全面提高。要認真落實員工培訓方案，抓好每個培訓工程的組織、管理、考評，處理好工作和學習的關(guān)系，不斷提高培訓效果。要廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶等形式多樣的活動，鼓勵員工學知識，練技能。經(jīng)以培養(yǎng)“一崗通、二崗精，多面手”員工為目標，堅持“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”，做到說與做、學與練、會與用相統(tǒng)一，不斷提高員工的學習能力，實踐能力和執(zhí)行能力。要做好新上網(wǎng)員工的職業(yè)生涯設計，適時提供學習培訓時機，敢于壓擔子，鼓勵員工在崗位實踐中成長成才。要進一步加強培訓基地建立，完善相關(guān)配套設施，提高師資隊伍水平，滿足我廠對技能人才開發(fā)的需要。同時，要嚴格落實持證上崗，特別是對特殊工種要定期復審，做到員工百分百持證上崗。

三要以“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”為核心，不斷深化基層員工隊伍建立。員工隊伍建立關(guān)系到企業(yè)開展的根本，必須繼承和發(fā)揚“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步增強責任感和使命感，培養(yǎng)一支思想好、作風硬、技術(shù)強的“鐵人式”員工隊伍。要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，把“三老四嚴”、“四個一樣”的精華落實到工作的每一個環(huán)節(jié)。要大力倡導和養(yǎng)成“嚴格、精細、扎實”的工作作風，深入開展“愛崗敬業(yè)、執(zhí)行到位”宣傳教育活動，不斷增強廣闊員工對企業(yè)的忠誠意識和責任意識。要不斷提高工作標準，把根底工作做得更扎實，把崗位職責落實得更到位，把業(yè)務技能練得更過硬。要廣泛宣傳明星站、明星員工的先進事跡，大力推廣他們的先進經(jīng)歷，組織學習，啟迪思維，以點帶面，推開工作。

要進一步健全完善“以員工培訓為根底，以職業(yè)技能鑒定為手段，以評選技能專家、技術(shù)能手和技師、高級技師考評為導向，以職業(yè)技能競賽為推動力的操作員工隊伍技能開發(fā)”長效機制，為操作員工開辟成才通道，給崗位操作員工提供更加闊的開展空間。

一是各級領(lǐng)導要有強烈的人才意識，必須切實理解操作崗位員工的成功需求和進步愿望，滿足大家渴求實現(xiàn)人生價值的強烈濃厚的學習氣氛，完善更加優(yōu)良的學習環(huán)境，搭建更多能夠讓廣闊員工展示才能的平臺，才能充分挖掘出廣闊員工的內(nèi)在潛力。我們舉辦技術(shù)比賽，其目的不僅僅是為了選拔各類操作能手和技術(shù)標兵，更重要的`是，通過對學有所成、業(yè)有所專的技術(shù)標兵和技術(shù)能手的選拔和獎勵，更加有效地營造全廠重視人才的濃厚氣氛，并在全廠范圍內(nèi)掀起對理論知識和操作技能的學習熱潮，進一步推動廣闊員工更加重視學習，重視實際操作，從而全面提高我廠操作人員的整體素質(zhì)。

二是要不斷豐富成才途徑，搭建員工成長平臺。要積極建立各種評聘、獎勵制度，為勤奮敬業(yè)、苦練技能的員工搭建成長平臺，幫助員工做好職業(yè)生涯設計，實現(xiàn)自身開展；對工作業(yè)績突出、崗位技能精湛的員工，要及時進展表彰，使他們獲得應有的榮譽和待遇。要堅持定期評聘技能專家，評選技術(shù)能手，開展崗位技能競賽，促使知識全面、技術(shù)高超的員工脫穎而出。今年，我們建立了員工培訓過程考核機制、操作效勞人員中實施了“技術(shù)等級審核”，創(chuàng)立了一個“崗位技能大比武”的載體，提供了“四個專項練兵對抗平臺”，都是我們?yōu)椴僮鲉T工展示才能、展示風采而搭建的重要舞臺。今后，我們還將為操作員工的培養(yǎng)和成才，開拓更多的渠道、創(chuàng)立更靈活的機制、搭建更廣闊的平臺！

三是要進一步加強技術(shù)尖子培養(yǎng)工作。加強技術(shù)尖子培養(yǎng)，對于帶動操作員工隊伍整體素質(zhì)提升，具有不可或缺的重要作用。要建立完善技術(shù)尖子人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和鼓勵機制，實現(xiàn)技術(shù)尖子人才隊伍建立的制度化；要廣泛開展技能競賽、技術(shù)比武等活動，注意發(fā)現(xiàn)具有潛質(zhì)的優(yōu)秀技能人才，有針對性地加以培養(yǎng)，必要時可破格提前鑒定，激發(fā)員工重視技能、學習技術(shù)、提高能力的內(nèi)在動力；要充分發(fā)揮技術(shù)尖子人才的優(yōu)勢，通過傳幫帶等形式，言傳身教，帶徒傳技，不斷壯大基層生產(chǎn)建立骨干隊伍，要鼓勵基層員工開展技術(shù)革新活動，切實解決生產(chǎn)難題，實現(xiàn)礦上有成果，班上見成效，人人有提高。

同志們，本屆員工技術(shù)比賽已經(jīng)完畢，但廣闊員工崗位學習、崗位成才的需求沒有完畢，讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風硬、素質(zhì)高的員工隊伍，將茨榆坨采油廠變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場；讓員工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力，為我廠和諧穩(wěn)定開展的目標提供源源不斷的動力！

現(xiàn)在我宣布：茨榆坨采油廠第三屆員工技術(shù)比賽，勝利閉幕！

2023年技能比賽閉幕式領(lǐng)導致辭（精選13篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家知道領(lǐng)導致辭怎么寫嗎？一起來看看。在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到致辭稿，致辭稿是領(lǐng)導人在開會前所作的講話的稿件。你是否在找正準備撰寫“合唱比賽閉幕式上級領(lǐng)導致辭”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

尊敬的各位領(lǐng)導，女士們、先生們、同志們、朋友們：

由江蘇省海洋與漁業(yè)局、淮安市人民政府指導，江蘇省漁業(yè)協(xié)會、中共金湖縣委、金湖縣人民政府主辦，江蘇省漁業(yè)協(xié)會休閑分會、前鋒鎮(zhèn)黨委、前鋒鎮(zhèn)人民政府、金湖縣體育局承辦的"百隆置業(yè)杯"江蘇省首屆"漁樂"水上運動會暨第七屆白馬湖水上運動會在省市領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心和大力支持下，在大家的熱情參與和共同努力下，圓滿完成了預定的各項賽程，馬上就要落下帷幕了。首先，我代表縣委、縣政府，對在本次運動會中取得優(yōu)異成績的各代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!向為成功舉辦本屆運動會付出辛勤勞動的前鋒鎮(zhèn)黨委、政府、縣直各部門、各有關(guān)單位的領(lǐng)導和全體工作人員、全體運動員、裁判員，向支持運動會舉辦的江蘇省百隆置業(yè)有限公司、陽光假日酒店、金寶酒業(yè)有限公司、大安大水上餐飲有限公司、金華興賓館、龍馬莊園等贊助單位表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

本次運動會從籌備到舉辦整個過程，組委會始終貫徹了"隆重、熱烈、精彩、圓滿"的方針，遵循"增強體質(zhì)、增進友誼、加強交流、促進發(fā)展"的原則，使運動會辦得有聲有色，既熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，又扎扎實實、圓圓滿滿。無論是精彩的開幕式場面，還是各個比賽項目的激烈角逐，都充分展示了"海納百川，勇立潮頭"的拼搏精神。比賽過程中，運動員們不畏強手、頑強拼搏;全體裁判員兢兢業(yè)業(yè)、公正裁判;全體大會工作人員認真負責、忘我工作;各有關(guān)單位熱情服務、密切配合，這一切都為本屆運動會的圓滿成功提供了有力的保證，同時它將成為一種寶貴的精神財富，激勵我們做好今后的各項工作。

這次運動會是在全縣即將完成"十一五"目標、第十屆中國金湖荷花美食節(jié)成功舉辦的喜慶日子里舉辦的。運動會的準備和實施，時間緊、任務重，其中的方案設計、日程安排、場地布置、安全穩(wěn)定無不傾注了各有關(guān)單位及全體工作人員和廣大體育愛好者的辛勤勞動與不懈努力，同時更離不開省、市有關(guān)部門的關(guān)心支持和友鄰市縣的積極參與。賽前，縣組委會將白馬湖環(huán)境整治和白馬湖旅游項目的規(guī)劃設計，與運動會有機融為一體，使體育文化深深的植根于金湖人的精神世界，以運動會為載體，大力宣傳、推介美麗、富饒的白馬湖，力爭使白馬湖成為金湖最靚麗的名片、力爭使更多的領(lǐng)導和朋友關(guān)心金湖、熱愛金湖，投資金湖。

全縣上下將以本屆運動會為契機，全力推動全民健身運動的深入開展，增強廣大群眾參加體育鍛煉、提高身體素質(zhì)的意識，掀起全民健身的熱潮，并以此與各地建立密切廣泛的聯(lián)系，共同拓展體育文化的空間，挖掘體育文化的資源，使體育文化在更廣泛的領(lǐng)域里傳播。

最后，再次感謝省、市領(lǐng)導的光臨;感謝各有關(guān)部門和贊助單位的鼎力支持;感謝友鄰市、縣領(lǐng)導和運動員的熱情參與;感謝新聞媒體朋友的宣傳和鼓勵。美麗的白馬湖期盼大家再次光臨，文明的金湖人民永遠歡迎你們!

謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：

大家__好!

在全校師生的共同努力下，于4月6日拉開帷幕，歷時60天的我院第八屆汽車科技文化節(jié)取得了圓滿成功，在此，我代表汽車與交通學院向為這次科技文化節(jié)付出艱苦努力的教師及積極參加此次活動的同學們表示衷心的感謝，向在此次科技節(jié)上獲獎的同學表示熱烈的祝賀。

汽車科技文化節(jié)作為汽車學院的一個主題節(jié)日，帶給學院重大的意義，為維護自主知識產(chǎn)權(quán)和學生展示自我提供了良好的平臺。同時，也宣傳了我國的汽車工業(yè)。本屆汽車文化節(jié)設置了一系列活動，包括“汽車發(fā)動機拆裝大賽”、“汽車營銷大賽”、“汽車科技知識競賽”、“汽車駕駛大賽”等活動，本著“駕馭智力快車，領(lǐng)跑時代前沿，感受汽車文化，共享科技之美”的宗旨，為大學生創(chuàng)造了一個非常好的參與、鍛煉的平臺和機會，借助這個平臺，使更多的大學生能夠了解汽車工業(yè)的發(fā)展，增強參加汽車科技文化活動的積極性，普及汽車知識，弘揚汽車文化，展示汽車魅力。同時，也可以學生們掌握扎實的汽車知識與技能，為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。學院一直積極倡導開展豐富的科技文化活動，在促進學生發(fā)展的同時為學院發(fā)展提供了契機與保證。

讓我們秉承著汽車科技文化節(jié)的精神，樹立科技意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，提高崇尚科學、追求真知、刻苦學習、發(fā)奮成才的積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)化學校學風、校風，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，預祝本次閉幕式圓滿結(jié)束。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自______班的___，很榮幸作為學生代表在此發(fā)言。“健康家園，和諧公寓”一直是我們倡導又堅持去做的，“公寓文化節(jié)”的開展給我們創(chuàng)造了一個良好的平臺，通過這個平臺我們培養(yǎng)了自己的主人翁意識，提高了我們的文明修養(yǎng)，豐富了我們的宿舍文化及校園生活，使我們繼續(xù)保持一種積極樂觀的人生態(tài)度和健康的生活方式。

從而豐富同學們的課外生活，增強同學之間的團結(jié)合作精神和各班級間的交流與合作。

在“公寓文化節(jié)”許許多多的活動中，我們勇于創(chuàng)新，我們大膽表現(xiàn)，我們的青春在“公寓文化節(jié)”里激情飛揚，我們既培養(yǎng)了興趣、陶冶了情操，又開拓了視野，鍛煉了能力，培養(yǎng)了團隊精神，增強了我們的集體榮譽感。所有這些都為我們成為新時代優(yōu)秀大學生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

雖然本屆“公寓文化節(jié)”即將落下帷幕，但我們的熱情不會在這個冬季停止燃燒!作為公寓的主人公，會秉承公寓文化節(jié)的宗旨，使每個宿舍都充滿溫馨、舒適的氣息!衷心希望我們機電工程系發(fā)展的越來越好!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導、老師、同學們：

大家好!

今天，以“格物致知科普滋潤心澤，躬行踐履創(chuàng)新點亮青春”為主題的信息學院科普節(jié)系列活動即將落下帷幕。

本次科普節(jié)在信息學院產(chǎn)生了巨大影響。同學們熱情參與，在一個個新穎而內(nèi)容豐富的活動中不僅學習到了科普知識，也增加了信息學院莘莘學子們的求知欲望和探索能力。可以說，這次科普節(jié)在各方面均達到了預期效果，并取得了圓滿成功。

在此，我代表信息學院的領(lǐng)導和老師們，衷心的祝賀在科普節(jié)各項活動中獲獎的同學，你們收獲了成功，收獲了這個充滿汗水和樂趣的過程，收獲了持之以恒的精神。你們的拼搏證明了，“敢為人先”不是一句口號，更是我們信息學院的精神，每一位信息學子的靈魂!同樣感謝為這次科普節(jié)的籌備付出辛勤努力的老師和同學們。你們策劃的活動豐富多彩;你們把每一個細節(jié)都做得盡善盡美;你們用汗水;給同學們搭建了一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺。

在科普節(jié)中，同學們領(lǐng)略了“天將降大任于斯人”的艱辛奮斗歷程;鍛煉了堅持不懈、永不言敗的恒心和耐心;經(jīng)歷了一次又一次殘酷的挫折;嘗試了自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)新的快樂;收獲了通過堅持不懈的努力去迎接勝利的成就感。科普節(jié)激發(fā)了我們的求知精神和探索精神。可是，科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神并不是一蹴而就的，而是日積月累，水滴石穿的結(jié)果。我希望科普節(jié)可以作為一個源動力，讓同學們在以后的漫漫人生路上不斷培養(yǎng)科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己，成為出色的人才，讓信息學院為你驕傲，讓東大為你驕傲。

只有青年一代對科技的熱情極大增強，創(chuàng)造能力極大提高，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)才能夠不斷開辟新的發(fā)展空間、取得新的突破性進展。可見科技對于我們青年一代的重要性。科普節(jié)的意義便在于促使同學們掌握科學文化知識，豐富自己的大學生活，并增強學生自主學習科學文化知識的意識，讓同學們能夠擁有勇立潮頭、敢于創(chuàng)新的浩氣與勇氣，為個人未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為我校今后的科學文化建設奉獻力量，為祖國的復興之路做出貢獻。在此，我祝愿同學們能夠繼承和發(fā)揚“講求科學，開拓創(chuàng)新”為核心的新時代精神，用科學武裝頭腦，用奮斗證明青春，用赤誠報效祖國，積極倡導科學方法，努力傳播科學思想，不斷弘揚科學精神，用青年一代的創(chuàng)新精神和智慧成果去為東大，為社會貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的價值。

本次科普節(jié)既體現(xiàn)了信息學院的優(yōu)秀傳統(tǒng)，又展現(xiàn)了信息學院大膽革新的精神。希望信息學院能夠?qū)鹘y(tǒng)取其精華并且延續(xù)下去，出現(xiàn)更多像“科普節(jié)”這樣優(yōu)秀的活動，更好地提升學生們的素質(zhì)，豐富學生們的課余生活，增強信息學子的科學素質(zhì)和創(chuàng)新精神，為我校建設成為“在中國新型工業(yè)化進程中起引領(lǐng)作用的‘國內(nèi)一流、國際知名’高水平研究型大學”的戰(zhàn)略目標貢獻更多力量，為社會輸送更杰出的人才。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們：

市交通運輸局第四屆職工運動會經(jīng)過三天的精彩角逐，已經(jīng)圓滿完成了各項賽事，即將閉幕。在此，我謹代表市交通運輸局黨委，向全體運動員、裁判員、大會工作人員表示親切的慰問，向在本次運動會中取得優(yōu)異成績的代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!

體育事業(yè)是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，全民健身運動是構(gòu)建和諧社會的重要因素，發(fā)展體育事業(yè)，增強全民體質(zhì)，功在當代，利在千秋。舉辦本次運動會，是市交通運輸局黨委加強交通文化建設的重要舉措，是對全系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)的一次成功檢閱，更是全市交通運輸系統(tǒng)開展全民健身運動的一次總動員。在本次運動會上，全體運動員遵守規(guī)則，服從裁判，頑強拼搏，奮勇爭先，創(chuàng)造了良好的成績;全體裁判員公正嚴明，實事求是，為比賽順利進行創(chuàng)造了條件;全體工作人員盡職盡責，不辭辛勞，為運動會提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。在比賽過程中，場上運動員爭先恐后，盡顯風采，場下職工吶喊助威，歡聲雷動，體育館到處洋溢著歡樂的氣氛和勝利的豪情，再一次展示了交通運輸干部職工講團結(jié)、講文明，敢于拼搏、樂于爭先的精神風貌。

一石激起千層浪。這次運動會的成功舉辦，必將推動交通運輸系統(tǒng)全民健身運動的深入開展。我相信，在下一屆運動會中，我們的項目會更加豐富，場面會更加壯觀，成績會更加豐碩!同時，也希望大家能把運動會的精神帶到我們的工作和生活當中，繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚向上的斗志和健康文明、豁達樂觀的生活態(tài)度，為宿遷交通運輸事業(yè)的大發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!