寫一份述職報告可以幫助我反思和評估自己在工作中的表現。接下來是一些成功的述職報告范文,希望能給大家一些寫作的靈感。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇一
尊敬的**主任,各位副主任,各位委員:
4月,我受組織委派,到區(qū)水務局擔任局長。近兩年來,緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導,依靠區(qū)人大、區(qū)政協的監(jiān)督支持,依靠省水利廳、市水務局和都江堰管理局的關心支持和指導,依靠局班子的團結協作和全局干部職工的大力支持,圍繞“生態(tài)立區(qū),工業(yè)強區(qū),建設成都北部新城,生態(tài)工業(yè)高地”的奮斗目標,盡職盡力,為服務全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展作出了應有的貢獻。下面,我將自己兩年來德、能、勤、績、廉方面的情況向區(qū)人大常委會述職如下,請予評議。
一、堅定政治立場,確保區(qū)委、區(qū)政府政令暢通。
作為一名黨員干部,我深知自己的言行和工作態(tài)度對全局干部職工思想和行動的影響。自己始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,時刻以共產黨員標準警醒自己,牢固樹立立黨為公、全心全意為人民服務的思想,堅決擁護黨的領導,堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策決定,樹立人大意識,向人大匯報工作,接受人大監(jiān)督,堅決克服部門利益,服從大局,做到執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策決定不變通、不走樣、不講條件,盡職盡責地完成好上級交辦的各項任務和本職工作,即使職能和業(yè)務范圍有些超出,只要是區(qū)委、區(qū)政府定了的事,我都堅決執(zhí)行。例如,城廂鎮(zhèn)的建設和發(fā)展,我們指導和幫助城廂鎮(zhèn)制定了水利發(fā)展規(guī)劃,在一些具體項目的建設上,鎮(zhèn)政府是主體,但我們仍按區(qū)委、區(qū)政府的要求,努力尋求上級部門的關心支持,積極實施城廂鎮(zhèn)護城河和繡川河的整治;在一些招商引資項目上,也積極按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,既出力又出資做好基礎工作,為企業(yè)入駐創(chuàng)造用水條件;在還水渠改造上,為了整治環(huán)境,改善形象,方便群眾,我們也積極爭取省水利廳支持,不僅完成了水利工程,同時也完成配套的市政設施。
二、加強學習,努力提高自身素質和業(yè)務能力。
當今世界,科技進步日新月異。堅持學習,不斷更新,才能適應形勢發(fā)展的要求。組織委派我到水務局工作,我深感壓力很大,惟恐有辱使命,有負領導的希望和重托,心中常有如履薄冰之感。我深知,只有不斷加強學習,加強自身修養(yǎng),努力提高政治水平和業(yè)務能力,才能勝任本職工作,尤其是自己以前是在政府辦公室工作,主要職能是調查、參謀、協調、服務、督查,水務局工作對我來說是新領域、新挑戰(zhàn)。因此,我在認真做好水務工作的同時,努力加強學習。一是加強了新形勢下政治理論學習,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神、市十次黨代會和區(qū)八次黨代會精神,深刻理解十六屆四中、五中全會和市委全委會及區(qū)委全委會提出的新思路、新觀念、新要求;二是加強業(yè)務知識的學習,包括全區(qū)水系情況、水利工程情況、防洪情況等;三是加強法律知識的學習,《水法》及實施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政許可法》等一系列法律、法規(guī)及條例,以規(guī)范行政行為;四是加強管理知識的學習,特別是加強人事管理、財務管理和檔案管理等方面知識的學習,理順各種關系,規(guī)范人事、財務和檔案管理。同時,虛心向領導、向老同志、專家討教,學習他們運籌帷幄的辦事經驗,顧全大局的思想意識和豐富的實踐經驗。
三、按照“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”的要求抓好班子建設。
到位的第一天起,我就注重局班子和水務隊伍建設。制定和完善了29個制度,統一思想、規(guī)范行為,促進工作。在局班子建設上,通過落實黨組會議制度、局長辦公會議制度、局務會議制度等等,對局班子的思想、作風、紀律進行約束。同時,鼓勵班子成員改進領導方法,不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部隊伍建設上,聯合人事局,按照“庸者下,平者讓,能者上”、“德才兼?zhèn)洌罕姽J,業(yè)績突出”的原則,通過民主測評、競爭上崗予以調整,優(yōu)化了年齡結構、知識結構、專業(yè)結構,實現了人力資源的優(yōu)化配置,規(guī)范了中層干部管理與使用,提高了中層干部的整體素質。同時,鼓勵干部職工加強在職學習,提高理論素養(yǎng)。對干部職工思想上多溝通,工作上嚴要求,生活上多關心,及時、力所能及地解決職工生活和工作中的實際困難和問題,得到了職工的認可,努力構建和諧的工作和生活環(huán)境。
四、勤政務實,努力為全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展提供水資源保障。
1、抓好規(guī)劃和項目儲備。
認真按照“抓項目就是抓發(fā)展”的要求,堅持以規(guī)劃為龍頭,項目為載體,本著“因地制宜,科學布局”的原則,有目的、有重點的對全區(qū)水利建設項目進行規(guī)劃和儲備,規(guī)劃了平壩地域的彌牟至大同主城區(qū),丘陵地域的清泉、龍王等中心集鎮(zhèn),姚渡、福洪、人和等小城鎮(zhèn)的工農業(yè)生產、人民生活、生態(tài)建設和環(huán)境保護用水的《農村飲水安全工程》、《全區(qū)塘堰整治工程》、《北四支灌區(qū)渠系整治規(guī)劃》、《成南路水土保持示范區(qū)實施方案》、《城廂鎮(zhèn)涉水項目整治方案》等20余個項目上報省市廳局。已經啟動并實施的有:投資118萬元的13口塘堰整治試點工程;投資600萬元的東干渠中下段4公里的改(擴)建;投資170萬元的姚渡龍門支渠渠系改造22公里;投資50萬元的還水渠河道景觀工程340米;投資300余萬元的彌牟北四支五斗渠末級渠系改造試點工程等。即將啟動的有:一是城廂鎮(zhèn)繡川河生態(tài)岸建設、城區(qū)環(huán)境供水工程;二是解決城廂、姚渡兩鎮(zhèn)1萬人的飲水安全項目。
2、水利基礎建設成效明顯。
為確保全區(qū)工農業(yè)生產、城鄉(xiāng)發(fā)展和人民生活供水,堅持把水利基礎建設作為全區(qū)經濟社會發(fā)展的基礎設施,本著“早規(guī)劃,早準備,早安排,早動手”的原則,多方籌資,投入資金3890萬元實施水利基礎設施建設。水利建設中,完成了標準化渠道整治工程65公里,塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5萬立方米,重要的支渠掏修16條(段)137公里,水毀歲修工程65處,江河堤防護岸整治4.5公里,渠道綠化工程1.13公里,鎮(zhèn)鄉(xiāng)通自來水干管9公里,人飲工程解決143戶1000余人飲水困難,工業(yè)供水工程5處,水利扶貧工程4處。城鄉(xiāng)供水中,實現年供水2.48億立方米,其中工業(yè)6300萬立方米、農業(yè)1.43億立方米、環(huán)境4200萬立方米,自來水供給1250萬立方米。水產發(fā)展中,推廣名優(yōu)水產品種31萬尾,水產品總量達到1450噸。
完成的重點工程有:一是投資400萬元的青城河景觀工程,美化渠道1060米,綠化面積2.7萬平方米,鋪裝硬地面8563平方米,條石、紅磚砌體329立方米,安裝青石雕花欄板1800米、給水管道3260米,新建橡膠壩1座、建管理房186平方米。二是投資77.7萬元的壁山渠首段整治工程。實施了標準化整治渠道2.71公里,新建節(jié)制閘4座、機耕橋2座、人行橋15處、放水洞10處、取水梯步16處、閘房40平方米,啟閉設備4套,渠道整治后的輸水量由過去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒,有效解決了紅陽、大彎、大同、城廂四鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦1萬余畝農田用水難問題。三是投資230萬元的攀成鋼新區(qū)供水工程。新建取水涵洞、進水前池、半地下水式廠房自灌式取水泵房等給水構筑物和輸水管線1135米。四是投資90余萬元實施巨石工業(yè)供水工程,新建工業(yè)供水主渠770米,進水閘1座,分水閘2座,鋼管渡槽1處,機耕橋1處,進站道路470米,加設輸電線路770米,新建了閘房和增設了管理人員。五是投資118萬元分別在龍王、清泉、福洪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了13口塘堰整治試點工程。開挖土方6余立方米,磚砌護坡4550米,砂漿抹面14000余平方米,修建放水洞、進水渠26處320米,增加有效蓄水7.5萬立方米。六是投資47.8萬元在姚渡的大吉、蘆稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村實施了扶貧工程。渠道標準化整治5.43公里,其中農渠3條4.2公里,毛渠5條1.23公里,新建護坡250米,漿砌條石83.5米,u型渠150米,改善灌面余畝。與此同時,還結合蓄水、保水、保土工程和植樹造林、荒山植被、坡改梯等措施,治理水土流失10余平方公里。
3、城鄉(xiāng)水環(huán)境明顯改善。
堅持以水資源綜合利用為龍頭,以改善城鄉(xiāng)工農業(yè)用水、自來水供給為目標,促進了城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。
農業(yè)供水與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦齊心協力,精心組織,全區(qū)在6月5日提前5天實現“芒種”前基本“關秧門”。
工業(yè)供水堅持以供水管理為中心,努力克服來水量變幅大、輸水渠道長等不利因素,加大管理力度,確保供水分秒不停。
自來水供給實現主營收入1430萬元,銷售水量1087萬立方米,水質合格率99.96%,壓力合格率100%。為確保自來水消毒設施安全,將過去的“液氯消毒”改造為“二氧化氯消毒”,新設備運行一年來穩(wěn)定正常,消毒效果明顯提高,避免了液氯在貯運、使用中的安全隱患;為強化服務,接受用戶的監(jiān)督,開通了24小時供水熱線和維修熱線,每天公布《水質公告》,公開了自來水開戶、安裝工作程序和收費標準。
環(huán)境供水中,為配合全市創(chuàng)模,先后投入資金近20萬余元,多次組織職工放棄節(jié)假日,分別對轄區(qū)內的長流河、工業(yè)渠、青城河、毗河、楊柳堰、友誼渠等主要河(渠)道進行清理疏掏保潔,調配4000萬余立方米水量對影響市容環(huán)境的渠道進行沖刷。創(chuàng)建期間,對區(qū)內的排污企業(yè)、養(yǎng)殖戶和私人直排廁所進行了清理,現場責令整改排污口10個、簡易廁所1處,有效地保護了水環(huán)境。
水資源管理中,一是區(qū)政府以青府發(fā)[]1號文件將我局代擬的《關于加強城市規(guī)劃區(qū)內地下水資源保護工作的意見》頒布實施,主要是對城市規(guī)劃區(qū)內原有的自備水源限期在前全部關閉,經過落實,已關閉的1家,作了規(guī)劃的3家;二是對全區(qū)水資源進行了為期4個月的普查,制定了水源地保護措施、應急預案,并對城市飲用水源地安全保障進行了規(guī)劃;三是投入30萬元組織省地勘局水文大隊開展全區(qū)水資源普查;四是下達年度用水計劃6338萬立方米和節(jié)水指標330萬立方米,完成了取水許可證的年審和水資源費的調價。
4、千方百計確保供水安全。
由于近年來上游沿河企業(yè)的增多,大量的工業(yè)污水排放導致我區(qū)生活源水水質不穩(wěn)。近兩年來,區(qū)人大組織市、區(qū)人大代表在對我區(qū)上游的都江堰、彭州、郫縣、新都四區(qū)市縣沿河企業(yè)排污情況視察后,提出了要全力保證全區(qū)水質安全的要求。我們匯同區(qū)環(huán)保局、都管局,組織水政、水利人員加大巡查力度,制定水質監(jiān)管制度,摸清了上游的排污企業(yè)名冊。要求工業(yè)水管站實行分人分段負責巡查,增加水質水量監(jiān)測次數和監(jiān)測內容,對水質實行全方位監(jiān)控。并形成從馬棚堰、富順橋、安樂橋、生活源水取水口四道水質安全防線,確保了工業(yè)、生活的供水安全。局上制定了《供水應急預案》,一旦上游水質和來水情況出現異常,立即啟動預案,緊急處置。兩年來,未出現水質嚴重污染的情況。
5、防汛和安全生產成績顯著。
按照區(qū)政府要求,組織各單位建立健全了由行政首長負責的防汛工作領導機構,簽訂了防汛責任書,明確了防汛責任,編制了防汛預案,組建了抗洪搶險隊,儲備了必要的搶險物資,區(qū)防汛辦和全區(qū)防汛單位實行汛期24小時值班制度,及時傳遞汛情信息。在4月下旬至5月中旬,分別對重點防汛部位進行了汛前檢查,對違規(guī)施工造成的河道行洪障礙下達了6次限期整改通知書,對排水設施和低洼地段開展了疏掏和清障工作,境內江河、水庫、渠道、水閘安然無恙,全區(qū)安全度汛。
在安全管理中,堅持“安全第一,預防為主”的方針,建立健全安全生產工作機制。一是強化了安全生產領導,落實各單位安全生產第一責任人,實行安全生產一票否決;二是認真貫徹省、市、區(qū)政府要求,以實施《安全生產許可條例》為契機,搞好安全法規(guī)和安全知識的宣傳;三是按照“四不放過”的原則,對防汛保安、漁業(yè)生產、防雷防火設施、駕乘人員安全進行了監(jiān)督檢查,對有隱患的部位下達整改通知書,分管安全的領導和經辦人員取得了安全管理資格證書,對特種崗位人同進行了培訓。
強化“三個責任”,完善“四個體系”,做好了病險水庫加固、水利基建工程施工、漁業(yè)船只、生產和安全供水、車輛管理等安全生產工作和檢查工作,安裝兩套紅外報警裝置,對局辦公區(qū)的消防設施、避雷裝置進行了檢修,兩年來,未發(fā)生安全責任事故。
五、身先士卒,做廉政表率。
六、存在的問題和今后努力的方向。
回顧兩年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。一是靠信念成就事業(yè)。我剛到水務局時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,區(qū)委、政府的堅強領導,人大、政協的監(jiān)督支持,班子成員的團結合作,干部職工的齊心協力是我們干好工作的有利條件;二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。近兩年來,我們做的每個決定,在做決定之前,方方面面總有一些不同的意見,但我們沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作中實踐中逐步加深認識,增進了解,達成共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚起來;三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,努力處理好共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發(fā)展,將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動水務事業(yè)健康發(fā)展的合力。
今后,首先是要進一步增強學習的自覺性和系統性,通過學習,提高業(yè)務技能和工作能力;二是要進一步加大水法宣傳力度,特別是加大農業(yè)水費的宣傳和收繳力度,增加水利建設的造血功能;三是繼續(xù)積極爭取上級部門的支持,進一步改善我區(qū)水利基礎條件,改善全區(qū)水環(huán)境,為推進城鄉(xiāng)一體化,建設社會主義新農村,促進全區(qū)經濟社會的全面持續(xù)快速發(fā)展提供水資源保障。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇二
尊敬的主任、副主任、各位常委:
感謝組織上對我的關懷和信任,推薦我為縣水務局局長人選。我從事基層工作已有20多年,1990年任江黃鄉(xiāng)黨委書記,1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)后先后任開荒鄉(xiāng)黨委副書記、保義鎮(zhèn)黨委副書記,1994年后任張李鄉(xiāng)鄉(xiāng)長、黨委書記,xx年任堰口鎮(zhèn)黨委書記。自擔任領導職務以來,我時刻以做一名真正的共產黨員來嚴格要求自己,時刻以做一名真正的人民公仆來嚴格要求自己,盡心盡職盡責地開展工作,較好地完成了職責賦予的各項任務,先后受到中組部、國家科協、省委組織部、省科協和市縣黨委、政府的各種表彰獎勵。我知道,我所取得的這點成績和進步,都是組織關懷和培養(yǎng)的結果。這次縣委推薦我為縣水務局局長人選,我十分高興。因為我1978年剛剛參加工作時,就是水利戰(zhàn)線的工作人員,對水利事業(yè),我一直充滿感情和激情。如果這次人大給我以信任和重托,我將盡快進入角色,擔負起使命,恪盡職守,勤奮工作,竭盡全力完成黨和人民交給我的任務。
第一,我將進一步強化責任意識。如果我當選為水務局局長,我將堅決服從縣委、縣政府的領導,自覺接受縣人大的監(jiān)督,定期向人大常委會述職,貫徹《水法》,依法行政。團結帶領水利系統的廣大干部職工,內強素質,外樹形象,努力形成奮發(fā)向上的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,同心同德,治水興利,為我縣經濟社會的發(fā)展,做出應有的貢獻。
第二,我將進一步強化宗旨意識。堅持以民為本,全心全意地為基層服務,為群眾服務。工作中充分發(fā)揮全體水利干部職工的創(chuàng)造性和積極性,圍繞水利工作目標,進一步加強調查研究,勵精圖治,腳踏實地,不錯位,不越位,不缺位,把黨和人民交付的各項工作任務落到實處。
第三,我將進一步強化學習意識。虛心向廣大水利干部職工學習,向長期從事農業(yè)和農村工作的領導學習,向實踐學習,努力提高自己的業(yè)務水平,不斷增強自己的工作能力。同時做到廉潔自律,嚴于律已,寬于待人,在工作、學習和為人上,當好表率。
第四,我將進一步強化實干意識。面臨新時期水利工作面臨的新問題,探索新方法,尋找突破口。在當前水利工作中,一是堅持防汛抗旱兩手抓,未雨綢繆,防災抗災,及時做好蓄水灌溉和防汛準備工作。二是抓住國家加大對水利建設投入的機遇,跑省跑廳。爭取項目,加快我縣水利基礎設施建設。三是保持系統穩(wěn)定,加強水利職工隊伍建設,穩(wěn)步推進水利工程管理體制改革,解決水利系統“人多沒事干”和“事多沒人干”的問題。同時,針對水費“征收難”問題,爭取縣委、縣人大、縣政府的支持,改革水費征收辦法,力爭盡快實現水利工作的良性循環(huán)。
尊敬的主任、副主任、各位常委,壽縣是農業(yè)大縣,水利興則農業(yè)興,農業(yè)興則社會穩(wěn)。組織上安排我為水務局局長人選,我如履薄冰,但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到水利戰(zhàn)線去履行新的職責,我決不辜負大家的信任,決不辜負組織的期望,決不辜負人民的重托。我將以此為起點,艱苦奮斗,埋頭苦干,為黨和人民的事業(yè)極盡綿薄之力;若人大常委會今天不能通過我的任命,我也決不氣餒,堅決服從組織上的安排。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇三
根據會議安排,我就水務系統政風行風建設情況向大會述職,請評議。
今年以來,按照省糾風辦、效能辦《民主評議機關作風和政風行風實施方案》和市、縣關于加強政風行風建設的要求,我局緊緊圍繞優(yōu)化水務發(fā)展環(huán)境,樹立水務行業(yè)新風,認真抓好政風行風建設,努力建設依法、高效、清廉的行政機關,工作取得一定成效。
一、完善全程辦事代理制,為群眾提供便捷高效的服務。
為進一步推動全程辦事代理制工作的開展,提高服務效率,在去年運行全程辦事代理制的基礎上,今年進一步完善了工作職責、行為規(guī)范等五項相關制度,在受理過程中,堅持“以人為本,高效服務”的原則,以“一張笑臉相迎,一杯清茶相奉,一句請坐相談”的熱情服務;以“耐心詢問,細心解答,明確告知,公心辦理”的工作態(tài)度;以“一個窗口對外,一站式辦公,一條龍服務”的形式;以“主辦責任制,限時辦理制,服務承諾制”的責任要求,使本單位內部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項行政許可、3項行政征收、1項行政調解程序以及所依據的法律法規(guī)政策,在網上公布了《慶陽市合水縣水務系統服務項目匯編》辦理事項,并延伸到基層水利單位,堅持節(jié)假日預約照常辦公受理。受理人及時審批并查詢批件運轉情況,征求反饋意見,方便了申辦人,保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項,其中許可事項23項、服務事項79項,按時辦結率及群眾滿意率均達到了100%。
二、堅持政務公開,促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明。
根據縣委、縣政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求,結合本局實際,深入研究制定了政務公開工作實施方案,進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等,并分六類(職能、許可、服務、法規(guī)、決策、動態(tài))建立政務公開目錄。對外公開的內容主要是重大工程項目基本情況及進展,行政許可事項、職能等,主要采取公示欄、報刊、網絡、信息宣傳等形式對內公開的內容主要是規(guī)章制度,三公經費支出、人事及干部職工關心的重大問題,主要采取會議、公開欄、張榜公布等形式。對以下內容進行了公開:一是全程辦事代理制的工作機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度,10項行政審批事項和審批依據、審批程序、工作時限,水資源費的收繳標準、采砂費的收繳標準,依據全部在網上公開。二是各類重大建設項目情況及招投標、項目進度等,以采取網上公示、現場公示欄等形式隨時公開。三是嚴格落實項目法人制、工程監(jiān)理制、招標投標制、合同管理制四制要求,接受主管及相關部門的檢查。四是對水務局職能的轉變、股室的劃分、人事調整、發(fā)展黨員、三公經費捐款等情況進行公開。同時,基層單位也以公開欄、職代會等形式對重大事項進行公開,充分發(fā)揮干部職工的知情權、參與權、決策權。
三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點,堅持依法行政。
首先梳理整頓水行政執(zhí)法依據及規(guī)章制度,制定了《水行政執(zhí)法依據梳理及配套規(guī)章制度》;其次采取具體的措施,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中,不得超越法定職權、違反法定程序,不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的財物,遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動,發(fā)放宣傳材料近5萬份。三是嚴格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查13余次,巡視河道18余次,發(fā)放河道清障通知15份,查處水事違法違章行為10起。同時,通過和國土局等幾個單位三次大的聯合執(zhí)法,拆除阻礙行洪房屋2間,砂石設備6套,有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現象。一年來,沒有行政敗訴和行政復議問題的發(fā)生。
四、關注群眾反映的熱點難點問題,及時解答民意。
為了及時查收群眾意見,解決問題,我們將政風行風熱線工作落實到具體股室,責成專人負責,以便將群眾的意見及時轉交各分管領導,解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意10件、政風行風熱線14件,回復率、群眾滿意率達100%。同時還辦理局長信箱郵件4件,答復滿意率100%。受理群眾舉報8件,信訪7件。對縣人大、政協代表提出的8件建議、提案責成專人負責辦理,能解決的立刻解決,不能解決的說明原因,與代表達成共識。
五、突出重點,把政風行風建設落實到為民辦實事上。
通過調查和群眾反饋,飲用水問題是涉及群眾切身利益的。
比較滿意。為了從根本上解決農村飲用水難題,還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制,通過村民代表會,建立農民用水者協會,制定供水管理辦法和用水收費公開制度,引導鼓勵農民自主管理用水,實現用水戶參與管理的長效運行機制。
六、強化措施,保障政風行風建設的開展。
突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結合。加強監(jiān)督檢查,設立監(jiān)督電話和舉報箱,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水利工作站、用水戶群眾監(jiān)督組織的意見,局領導小組成員隨時檢查、抽查。兩個約束是自我約束、制度約束,對各項工作有制度、有要求,并專門匯編成冊。三個做到是做到領導重視,親自落實;做到組織機構、專人負責雙落實;做到有工作方案和工作目標。四個結合是政風行風建設與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關效能建設、日常工作建設相結合,把政風行風建設融入各項工作之中。
通過開展政風行風建設,全體干部職工執(zhí)政為民的意識進一步增強,工作作風進一步轉變,辦事效率進一步提高。今后,全程辦事代理制、政務公開工作還待進一步深化,行政執(zhí)法力度還需進一步加強,監(jiān)督檢查考核的機制還待進一步完善,職工教育法規(guī)、政策宣傳工作有待進一步加大力度,把政風行風建設提高到一個新水平。使“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神發(fā)揚光大,促進了全縣水利事業(yè)更好向前發(fā)展。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇四
20xx年,自來水公司在局黨委、林業(yè)局的正確領導下,緊密圍繞企業(yè)供水實際,通過“內抓管理、外強服務”扎實工作,較好地完成了20xx年的各項工作任務。
1、措施得力,確保了大石頭地區(qū)的供水安全。20xx年前xx個月,實現供水萬噸,預計全年可實現供水萬噸。在內部管理上,我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法,根據各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求,及時合理地調節(jié)水量,在積極尋求既能滿足用戶需求,又不浪費水源最佳結合點的基礎上,對供水管網進行全日24小時壓力監(jiān)測,保證了供水平穩(wěn)運行。同時,我們還從長春等地購進了色度、濁度儀等水質檢測設備,使公司水質化驗、分析、檢測能力得到了極大的提高,水質有了根本保證,確保了職工群眾的用水安全。
2、強化管理,增收節(jié)支取得新成效。
二是加大了供水巡查力度,前11個月共查處竊水戶2戶,不規(guī)范用水35戶,濫用消防栓用水1處,對每一起案件,都進行了嚴肅處理。
四是壓縮開支,降低各項費用的發(fā)生。在實行材料比價采購和財務簽批一支筆制度的基礎上,進一步加強了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,有效地降低了辦公用品的消耗。同時,還在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施,取得了顯著成績,有效地降低了供水成本。
3、克難而上,提前60天全面完成局址給水改造工程。共鋪設管線12042延長米,其中:dn400mm管線70延長米、dn315mm管線1500延長米、dn250mm管線410延長米、dn160mm管線1582延長米、dn110mm管線3120延長米、dn50mm管線5980延長米、dn25mm管線380米、建閥門井28個。新增用水戶452戶1039人,困擾大石頭地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。
4、再接再厲,全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進。xx年,我們通過“三抓兩落實”即“一抓轉變、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型、引導創(chuàng)業(yè);三抓服務、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領導、落實創(chuàng)業(yè)激勵機制”極大地調動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。到11月末,公司有種植、養(yǎng)殖、餐飲服務、鋸材加工、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種,50戶創(chuàng)業(yè)職工,占職工家庭總戶數的49.5%,年產值x萬元,純收入x萬元,比上年度增加收入x萬元,同比增長15.2%。
5、真抓實做,安全管理工作再上新水平
實際工作中,我們嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的工作方針,在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎上,立足實際,組織實施了安全管理“四個突出與強化”即突出安全管理的重要性—強化組織領導、突出安全管理的關鍵性—強化措施落實、突出安全管理的針對性—強化班組建設、突出安全管理的長期性—強化宣傳教育,極大地提高了全體干部職工的安全防范意識,避免了各類事故的事故發(fā)生。
6、全員參與,廠容廠貌煥然一新。在xx年廠區(qū)建設中,公司干部職工利用工作之余,全員動手、主動參與,拆除廢舊庫房兩座72平方米、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米、運砂石黑土382立方米、補植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米、新鋪水泥路1450平方米、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米,廠區(qū)臟、亂、差的局面得到了徹底治理。
一年來,通過公司全體干部職工的共同努力,雖然取得了一定成績,但在總結成績的同時,我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處,主要表現是:個別干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質較差,還有待進一步提高;在接待用戶、服務用戶的質量上,距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設上還存有一定的漏洞,還需不斷規(guī)范和完善。
明年工作設想
1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達的各項經營指標。建立健全目標考核責任制,把目標任務分解到組、落實到人,細化到月、量化到周,確保20xx年各項經營目標的順利實現。
2、加大收費、稽查力度,嚴厲打擊偷盜水現象,堅決杜絕人情水,確保水費足額、足量收繳。
3、大力開展節(jié)能降耗活動。在20xx年實踐經驗的基礎上,力求在降低藥品投入、減少電費支出、控制材料消耗等方面再有新的`突破,確保年度計劃指標的全面完成。
4、盡快完成水價調整工作。水價調整直接關系著公司的經濟效益。20xx年,我們做了一些工作,20xx年我們要一如既往,盡早完成水價調整工作,為公司的發(fā)展注入新的力量。
5、抓好供水擴面工作。擴大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經濟效益的關鍵所在。xx年,我們要進一步解放思想,轉變觀念,堅持“少投入、多產出”的原則,動員和爭取無水戶,盡快用上自來水,增加公司的收入。
6、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目,帶領職工群眾走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。
7、繼續(xù)抓好安全工作。深入貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時總結安全生產工作經驗和教訓,確保全年無事故。
8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設。在20xx年的基礎上,進一步完成廠區(qū)的綠化和美化,營造良好的工作環(huán)境。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇五
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝組織上對我的幫助,感謝大家對我工作的支持!我的職務是農經局局長,負責農經局的全面工作,側重分管黨委、財經、人事工作。年初以來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實縣人大、政協“兩會”精神,以打造北方果蔬產業(yè)產業(yè)基地、創(chuàng)建國家辣椒出口示范縣、推進現代農業(yè)建設為主線,以農業(yè)增效、農民增收為目標,以提高農業(yè)綜合生產能力、促進種植業(yè)結構調整為重點,以特色產業(yè)基地建設、富民小區(qū)建設、農產品加工龍頭企業(yè)建設為主攻方向,認真研究完善規(guī)劃,明確工作目標,細化工作責任,制定扶持政策,加大招商引資引智力度,使農業(yè)和農村經濟工作取得了快速發(fā)展。
一、加快種植業(yè)結構調整步伐,培育農業(yè)新興產業(yè)全縣耕地面積188萬畝,糧食作物種植面積100萬畝,經濟作物種植面積88萬畝,其中辣椒20萬畝、花生17萬畝、樹莓5萬畝、設施農業(yè)10萬畝、萬壽菊5萬畝、雜糧10萬畝、其它21萬畝。在穩(wěn)定糧食作物面積,確保糧食產量穩(wěn)定的基礎上,通過宣傳培訓、示范引導、政策推動、全方位服務,培育了全縣保護地瓜菜、樹莓、辣椒、花生等重點產業(yè),為農民增收和農村經濟發(fā)展開辟了新的途徑。
二、強力推進設施農業(yè)發(fā)展,營造北方果蔬產業(yè)基地制定了法庫縣設施農業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃,計劃到20xx年,全縣設施農業(yè)面積達到50萬畝。今年新發(fā)展日光溫室10.5萬畝,使全縣設施農業(yè)面積達到20萬畝。為了確保目標實現,努力創(chuàng)新體制機制,營建了法庫縣農產品銷售服務中心、法庫縣設施農業(yè)技術服務中心,全方位為設施農業(yè)發(fā)展提供政策、信息、技術、市場服務;積極爭取政策、資金、項目,為設施農業(yè)建設解決資金、選地、品種、市場難題;建立任務目標管理制度,建設進度考核制度,確保設施農業(yè)任務目標的穩(wěn)步推進。
三、加強農業(yè)對外開放,搞好農產品營銷。
法庫農業(yè)經濟發(fā)展、農民增收的關鍵在于農產品的市場開發(fā)和流通,只有把農產品賣出了,賣出了好的價錢,才能增收和增效。為了推介法庫農產品品牌,擴大流通領域,廣泛開拓市場,著力開展了農產品營銷工作。
一是建立銷售網絡,搞好產銷對接。
京新發(fā)地農產品批發(fā)市場、上海江橋蔬菜批發(fā)市場建立了法庫農產品進入市場綠色通道,并與六大市場建立信息互換協議。分別在長春、哈爾濱、大慶、牡丹江、上海、北京召開法庫優(yōu)質農產品推介會議12次,參會人員超過1000人。在法庫成功召開了沈陽法庫果蔬產品推介會議,邀請了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人,為法庫果菜產品走出法庫,銷往全國做出了重要貢獻。
二是強化媒體宣傳,擴大銷售范圍。
積極與本山集團聯系,達成了聘請“鄉(xiāng)村愛情”著名演員王君平(香秀)代言法庫果菜產品協議。積極與黑龍江衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視協商,低價為法庫優(yōu)質農產品在衛(wèi)視頻道做廣告宣傳,使“法庫香瓜”在很多大中城市家喻戶曉,廣告期間,每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經濟人到法庫采購農產品,為法庫瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農業(yè)企業(yè),開展了多種形式的農產品推廣宣傳工作,參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農業(yè)博覽會,其中雜糧制品、雙高雞蛋、優(yōu)質肉鵝先后獲得金獎及優(yōu)質產品獎。有力的宣傳了法庫,促進了法庫農產品營銷工作。
3、爭取政策,扶持品牌建設。
協調省農科院、市農委等部門,積極爭取政策、資金扶持法庫綠色食品發(fā)展,對申報綠色食品標識的給予經濟補助;對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地,生產優(yōu)質農產品的,給予產品環(huán)境評估、產品檢測免費等扶持。
四、積極引進項目,扎實推進農業(yè)產業(yè)化。
一年來,立足本地資源優(yōu)勢,加強對外宣傳聯系工作,積極引進項目,延長農業(yè)生產鏈條,提高農產品附加值,促進產業(yè)升級和效益提高。
一是圍繞主導產業(yè),包裝引進產業(yè)化項目。
圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產業(yè),結合國家相關政策,包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個,一些項目上報的國家農業(yè)部及省市相關部門,爭取國家支持。今年新建(改造)農業(yè)產業(yè)化項目12個,有11個項目投入生產,項目總投資3億元。
二是建立高標準產業(yè)基地,推進標準化生產。
按照提高產品標準,開發(fā)綠色無公害產品的需要。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇六
今年來,在廣大職工的共同努力下,我們按照局黨委的總體工作布置,做了一些實質性工作,四個文明建設取得了一定的成績,在總結經驗、肯定成績的同時,我們更應該正視管理中存在的不足和發(fā)展中的困難。
1、漏失率居高不下,影響整個供水效益。一方面由于管網建設頻繁,爆管時常發(fā)生,導致水量流失,加之抄表到戶工程的實施,水損率回彈加大;另一方面對市政公用設施的用水監(jiān)管不到位,使得有效水量大量流失。
2、管網擴建資金緊缺,供水總量增長緩慢。由于管網擴建投資渠道少,投資主體單一,因而使二期工程管網配套延伸速度緩慢,新用戶發(fā)展較慢,直接影響供水總量的增長,使投資效率和利潤增長幅度降低。
3、供水市場監(jiān)督管理缺乏得力的措施。1994年國務院頒布了《城市供水條例》,一直實施至今,是城市供水管理的`唯一法規(guī)政策依據。入世以來,市場經濟體制的建立和逐步深化,社會狀況有了巨大的發(fā)展變化,許多規(guī)定已不適應現實條件,在具體管理操作中,缺乏得力的治理措施。
4、內部管理制度執(zhí)行不力。公司諸多制度在貫徹中執(zhí)行不力,流于形式。利益分配機制尚不夠完善,責、權、利量化不細致清晰,存在著吃“大鍋飯”現象,尤其在一些職能科室的行管人員中存在效率低下的現象,影響了公司整體工作的推進。
5、供水服務仍存在薄弱環(huán)節(jié)。部分職工的思想觀念還沒有完全轉變,壟斷意識在部分人身上時有體現,使得服務方式不夠靈活,服務標準不夠規(guī)范,服務的難點問題突破力度不夠。對供水法規(guī)的宣傳解釋缺乏力度,這都是今后深化行風建設的重點。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇七
一年多來,我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作,結合我局實際,突出工作重點,努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路,與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內澇,為了抗災減災,我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議,及時分析旱情和汛情,積極采取各種有效措施,奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設成果顯著。20xx年以來共完成投資x萬元,建設重點工程x項。其中堤防工程x項,灌溉工程x項,水保工程x項,飲水解困工程x項,水庫工程x項,供水工程x項,除澇工程x項,其它工程x項。在工程建設中,我認真推行“六制”,保證了工程質量,使工程合格率達到x%、優(yōu)良率達到x%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強。水資源的可持續(xù)利用,是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面,率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計劃用水和節(jié)水方面,城區(qū)下達計劃用水戶x戶,年節(jié)水x萬立方米,工業(yè)用水重復利用率達到了x%,水量達到了x億立方米。農村推廣水田節(jié)水灌溉面積x萬畝,年節(jié)水x億立方米。四是農村飲水解困工程建設扎實推進。去年以來共打人畜飲水井x眼,解決了x個屯、x萬人的飲水困難,被評為全國、全省農村飲水解困工程建設先進單位。五是水土保持工作實現新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復等國家級試點工程建設,并積極推進小流域綜合治理,共治理重點小流域x條,完成水土流失治理面積x萬畝,收到了良好的經濟、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態(tài)建設和綠化先進單位。六是精神文明建設再上新臺階。我們以“兩風”建設為契機,全面加強了局直系統三個文明建設,通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動,職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉,服務水平和工作效率得到進一步提高。我局20xx年被評為全省“正行風、促發(fā)展”先進單位和市級文明單位。目前,全系統共創(chuàng)建省級文明單位x個,市級x個,行業(yè)文明單位和標兵x個。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇八
“為官一任,平安一方”,這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來,特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后,我局黨政一班人統一了思想認識,在廣泛征求職工意見的基礎上,確立了在年底前將局機關創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路,綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。為了做好平安創(chuàng)建工作,我?guī)ьI局黨政一班人深入基層、深入群眾,積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患,并召開了專題分析處理會議,針對問題提出工作預案,嚴格落實目標責任,未雨綢繆,有備無患。如為了妥善解決企業(yè)軍轉干上訪問題,我局采取單位領導與軍轉干部結對子“一幫一”,實行“領導包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法,由單位領導定期不定期走訪軍轉干部,關心其家庭和生活,發(fā)動其親屬和子女齊抓共管,多給其講政策、擺道理,認真落實企業(yè)軍轉干部補助,逐步打消了他們的上訪念頭,今年以來,我局企業(yè)軍轉干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣,但由于過去業(yè)主與所在村社或農戶不了解河道經營權和采砂權的國有性質,擅自簽訂了一些無效的經營或采砂合同,在河道經營權拍賣后,業(yè)主要求村社或農戶退款而引發(fā)了一些糾紛。對此,我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度;另一方面,認真聽取農民群眾的合理意見及要求,與業(yè)主積極協調,區(qū)別情況,采取不同措施解決了上述糾紛問題。
的綜治工作是維護社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作,我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養(yǎng)和領導水平的提高,一向是嚴格地要求自己,盡最大努力爭取把綜治工作做好。今年以來,通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力,在綜治和平安創(chuàng)建方面,我局的工作取得了較好的成績,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治委和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,力爭在年底前順利創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇九
一是深入實施“水十條”,為綠色發(fā)展輸入正能量。繼續(xù)落實最嚴格的水資源管理制度,嚴格控制水資源三條紅線不動搖。積極開展城市規(guī)劃區(qū)地下水超采區(qū)治理工作,對轄區(qū)內取用水戶的取用水情況、計量設施及退水情況進行了不定期的巡查,對發(fā)現問題的取用水戶責令限期整改,全年封停水源井5眼井,完成上級下達的任務。二是全面推行河長制,清河行動成效顯著。按照河長制工作部署及階段時間節(jié)點要求,編制完成“一河(湖)一策”治理方案,并印發(fā)全區(qū)。積極開展巡河工作,區(qū)、鎮(zhèn)兩級河長共巡河累計260余次,組織協調各鎮(zhèn)、辦事處、環(huán)保、城市執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、住交等單位開展了河道排污口治理、清理河道垃圾、河道管理范圍內違章建筑物拆除等工作,共清理垃圾6.21萬噸,清理淤積8.77萬立方米,消除污水坑1處,河道生態(tài)環(huán)境有了明顯的改善。三是統籌計劃方案,推進農業(yè)水價綜合改革。按照全市農業(yè)水價改革方案要求,及時成立了農業(yè)水價綜合改革領導小組,并制定下達了《xx市農業(yè)水價綜合改革實施方案》和《xx區(qū)農業(yè)水價綜合改革2020年度實施計劃》,全面完成改革任務。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇十
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
根據市人大常委會《20xx年述職評議工作方案》的要求,我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。
一年多來,在市委、市政府的領導下,在市人大的監(jiān)督、關心和支持下,通過全局干部職工的共同努力,經過自己帶頭扎實地工作,較好地完成了各項工作目標和任務,xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇十一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
根據市人大常委會《20xx年述職評議工作方案》的要求,我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。
一年多來,在市委、市政府的領導下,在市人大的監(jiān)督、關心和支持下,通過全局干部職工的共同努力,經過自己帶頭扎實地工作,較好地完成了各項工作目標和任務,05年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強水行政管理是推進依法行政的關鍵。因此,作為水務局長,我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力,我主動學習和鉆研有關法律法規(guī),并結合水務工作實際,組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī),先后舉辦專題培訓班17期,培訓執(zhí)法人員700人(次),受教育面達到100%。同時每年結合“世界水日”、“中國水周”活動,開展了大規(guī)模地系列宣傳活動,不僅增強了干部職工的依法行政意識,也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經過深入調查研究和卓有成效的工作,修訂和出臺了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī),為節(jié)約用水、內河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎上,我們不斷加大了執(zhí)法力度,一年多來共查處各類水事違法案件1048起,結案936起,正在調查處理的112起,沒有發(fā)生錯案,行政復議案件為零。
多年的工作實踐使我體會到,人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此,我經常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經常向人大及其農林委、城建環(huán)保委報告工作,親自參加會議和活動,并及時把人大代表的意見和建議融入到水務工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓,建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責任追究制度,堅持開門辦理,促進了建議辦理質量的提高。有些重要建議,我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議15件,代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次,來信44件,辦結率達到98%;接收群眾來電來函335件,辦結率達到99%。基本做到了件件有回聲、事事有著落。
一年多來,我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作,結合我局實際,突出工作重點,努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路,與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內澇,為了抗災減災,我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議,及時分析旱情和汛情,積極采取各種有效措施,奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設成果顯著。20xx年以來共完成投資15374萬元,建設重點工程264項。其中堤防工程15項,灌溉工程12項,水保工程11項,飲水解困工程288項,水庫工程20項,供水工程6項,除澇工程2項,其它工程18項。在工程建設中,我認真推行“六制”,保證了工程質量,使工程合格率達到100%、優(yōu)良率達到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強。水資源的可持續(xù)利用,是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面,率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計劃用水和節(jié)水方面,城區(qū)下達計劃用水戶1815戶,年節(jié)水1991萬立方米,工業(yè)用水重復利用率達到了75.1%,水量達到了3.1億立方米。農村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬畝,年節(jié)水2.02億立方米。四是農村飲水解困工程建設扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼,解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難,被評為全國、全省農村飲水解困工程建設先進單位。五是水土保持工作實現新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復等國家級試點工程建設,并積極推進小流域綜合治理,共治理重點小流域10條,完成水土流失治理面積78.04萬畝,收到了良好的經濟、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態(tài)建設和綠化先進單位。六是精神文明建設再上新臺階。我們以“兩風”建設為契機,全面加強了局直系統三個文明建設,通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動,職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉,服務水平和工作效率得到進一步提高。我局20xx年被評為全省“正行風、促發(fā)展”先進單位和市級文明單位。目前,全系統共創(chuàng)建省級文明單位2個,市級1個,行業(yè)文明單位和標兵27個。
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇十二
引導語:寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納,這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已,只能作為資料收藏,對實踐工作毫無指導意義。今天,小編為大家整理了水務站述職報告范文,歡迎閱讀與參考!
各位領導、各位同志:
20xx年,是實施“十二五”規(guī)劃的重要之年,也是推進水利現代化建設的關鍵之年。我站在鎮(zhèn)黨委、政府的統一領導和上級水利部門的.關心指導下,緊緊圍繞全年水利工作目標,精心組織施工,加快實施進度,較好地完成了各項水利工程建設任務。現將我站一年來的工作情況報告如下:
一年來,我站緊緊圍繞全鎮(zhèn)農業(yè)經濟發(fā)展目標,積極開展調查研究,結合實際,合理制定水利工程建設計劃,精心組織各項工程的實施。
1、加強水利基礎設施建設。今年全鎮(zhèn)新建圩口閘1座,維修改造圩口閘1座,排澇站1座,新建小電站15座,幸福圩加修圩堤2068米,完成土方24680方。
2、推進村莊河道疏浚工程。在營豐、屯南、屯軍、屯北、洋子、陣營、聯鎮(zhèn)等9個行政村組織實施了村莊河道疏浚。目前,共完成村莊河道疏浚22條,工長14860米,土方4.86萬方,方便了引水、排水,改善了村容村貌。
3、加快農田水利建設步伐。根據高標準農田建設要求,積極組織人員對屯軍圩、營東圩、聯鎮(zhèn)圩進行了高標準農田低水平、全覆蓋的規(guī)劃,目前,屯軍圩第一期規(guī)劃財政投資715萬元,已上報立項,預計在2014年將組織實施。同時,在今年年底,小型農田水利重點縣工程,計劃新建3座排澇站、4座圩口閘,已批準實施,目前正在組織招標準備階段。
根據市局有關文件和民主評議政風行風推進會議要求,在鎮(zhèn)黨委的統一領導下,在統一思想認識的基礎上,組織全站人員開展了自查自糾活動,就政風行風建設、政務公開、履行職能、文明執(zhí)法、廉潔自律、辦事效率、維護群眾利益、作風建設等八個方面開展了對照檢查,分別從領導班子集體和個人不同側面,進行了認真討論分析,深入排找存在的不足和差距,深刻剖析思想根源和各方面的原因。并針對存在問題,制定了整改措施,促進了政風行風的有效轉變。
1、積極開展星級站所創(chuàng)建活動。根據上級創(chuàng)建星級基層站所的有關要求,我站堅持因地制宜,積極開動腦筋,想方設法轉換資產籌集資金,將水務站搬遷到新環(huán)境,改善辦公條件,提高服務水平。同時加大了內部管理力度,不斷改進工作方法,提高服務質量,提升服務形象。
2、認真做好防汛防旱工作。在今年的防汛防旱工作中,我站按照市防汛辦的統一部署和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,早在3月份就組織進行了汛前檢查,對全鎮(zhèn)62.44公里的圩堤,96座圩口閘,12座排澇站、6條市級骨干河道全面過堂,對排澇站進行了檢修和試運行,對發(fā)現的問題提出處理意見,落實汛前急辦工程,編制抗旱度汛方案,做到有對策、有措施,汛前組織人員值班,做好上傳下達。
3、組織開展秸桿“雙禁”巡查。我站嚴格按鎮(zhèn)政府雙禁工作責任分工,組織全站人員參加值班巡邏,包保營豐村的雙禁工作,做到吃住在村,責任到人,較好地完成了“雙禁”工作任務。
今年我站工作所取得的成績是主要的,但也存在一些不足之處,有時工作不夠主動,與各村溝通還不夠,對有關村在水利建設方面的需求了解不夠。我們決心在今后的工作中,克服缺點,再接再厲,為大營的水利建設作出新的貢獻。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
鎮(zhèn)水務站述職報告(優(yōu)質13篇)篇十三
繼續(xù)秉承“聽黨話、跟黨走、做黨事”的九字箴言,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發(fā)展黨的先進性和純潔性,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗模范作用和黨員的先鋒模范作用。一是抓班子帶隊伍,全力激發(fā)基層黨建新活力。借“作風建設年”活動和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化之力,以查擺整改問題為依托,全方位、多層次地對領導班子進行了考核檢驗,取得了突出效果。二是強基層打基礎,全面引領基層黨建新格局。按照提高站位、壓實責任的要求,堅定不移抓黨建,實實在在抓成效。將2020年黨建工作分為6項12類,以任務分解表的形式發(fā)放給下屬3個支部,要求各支部按照任務分解表的內容要求,保質保量按時完成任務。促使我局黨建工作逐步形成具有xx水務特色的密切配合,聯動互促、比學趕超的基層黨建新格局。三是樹亮點求突破,著力打造基層黨建星品牌。
圍繞中心工作,以各黨支部為載體,充分挖掘各黨支部工作亮點,傾力打造黨建文化長廊,緊跟基層黨組織建設標準化步伐,以拓展教育平臺陣地為定位,以夯實黨建基礎為主線,著眼于打造星級基層黨組織的目標,在三湖河支部打造出一條獨具特色的黨建文化長廊,著力營造“人人關心黨建、人人學習黨建、人人宣傳黨建”的良好氛圍,這是三湖河支部打造“黨建為引領助推水務事業(yè)蓬勃發(fā)展”的一項重要新舉措,開辟了黨建文化的新領域。