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教導處工作總結簡短(十四篇)

時間:2025-06-16 作者:儲xy

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇一

充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。各教研組扎扎實實地開展教研活動,教研組認真定主題,進行教材的單元分析,認真組織好每一節教學研討課,發現不足,加以改進,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,適應課改的需要,提高了自身的授課水平。

開學初各教研組能認真研究學校及教導處工作計劃,切實制訂符合學科特點的活動計劃,保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了:時間明確:根據組內成員課程安排,科學選擇時間,并加以固定化。內容具體:以學科專題研討和組織教師聽課、評課為重點,加強學科教學重點課例的研討。準備充分:每次活動,組長和組內成員作好了充分的準備。系列完整:教研組活動從學習、講座到討論、交流,如本學期數學學科開展了同課異構的活動,使得每位數學教師都得到了展示的機會,更值得一提的是學科組每次活動都能夠有詳實的記錄,形成資料的完整積累。

學校教學質量的高于低,與學校教師的專業素養是密切相關的,教師的專業水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提高源源不斷的動力。學校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,拓寬各種渠道,通過“請進來,送出去”的方法,為教師創造更多的學習和亮相機會,為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。

(一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創造各種學習機會

(1)“走出去”

本學期,我們非常珍惜外出學習的一切機會,我校根據中心小學教導處的要求和安排李春燕教師到南康進修學校學習。“走出去”除了觀摩學習,我們還以此為契機,創設平臺,把握機會。

(2)“請進來”

讓中心小學楊春春老師引領下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養,及時總結經驗教訓,深入探索課堂教學規律,切實解決學習和工作存在的實際問題,努力提高教育教學水平。

(二)教師教育教學理論學習制度化

教導處根據學期初制定的教師業務培訓計劃和教研計劃,組織教師學習《課程標準》,認真完成人發展規劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各教研組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座,并組織教師學習名校的先進經驗,這樣,通過執行學習制度,調動了老師學習的內驅力,提高了教師自主研修的實效性。

學校舉辦不同層次的比賽和研討活動,為教師鋪設交流展示的平臺,促進教師教學能力和專業水平快速成長。

1.進步的“亮相課”。本學期,我校舉辦新教師“亮相課”評比活動,由校長室和教導處成員擔任評委,對參加兩位教師進行打分評比,給他們成長增添動力。比賽結果如下:劉小蘭老師獲得一等獎,陳家淮老師獲得二等獎,王海英老師獲得三等獎。

2.開放的“研討課”。5月,在中心小學舉行“青藍工程結對課堂教學研討活動”。我校李春燕老師為大家帶來了生動的課堂。榮獲“二等獎”課后,各學科的老師分組展開研討,為教師提供了學習交流的機會,提高了教師教學研究和創新的能力。

豐富晨讀課程,創建書香校園。我校積極應對學生發展的需要,把晨讀讀一本好書和下午輔導課作為一門課程列入教學的重要內容。即全班利用早晨讀一本名著或金典作品和下午課外活動的時間對學生進行輔導。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇二

時光如白駒過隙,轉眼一個學期又結束了。本學期我們教導處在市教研室、校長室的正確領導下,以“規范、有效、校本、特色”八字方針為指導,突出教育教學的中心地位,努力提高各年段教育教學質量。以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務。以務實、創新的工作作風,加強教學和教學管理的研究,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。本學期,我校分級部管理開始試行,為此,我們教導處做展開了以下工作。

1、進一步規范和強化教學“六認真”工作。堅持進行每月一專題的教學“六認真”檢查。以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,我們進行了年級組橫向檢查以及教研組縱向檢查相結合的雙向檢查。教導處成員、年級組長、教研組長對各位教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質量。

2、加強教研組、年級備課組的建設。各教研組學期初制定教研計劃,根據計劃要求開展教研活動,本學期,根據市局精神,將“編制試題”作為教研活動的一個重要方面,教研組成員群策群力,研討并編制試卷,帶動青年教師鉆研教材,把握教材。備課組做到每進行一次集體備課,以老帶新,共同提高教學業務水平。集體備課要求分工到位,明確責任。要求每位教師潛心鉆研教材,研究教法學法,在初步定案的基礎上進行第一次試教,然后根據課堂上學生的反饋信息整理、修改教案,進行第二次備課、試教,一次又一次的“磨課”,發揮了集體的智慧和力量,使教學設計更趨合理,更能體現新課程理念。

教學質量是學校的重點和中心工作,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。為此,我們教導處展開了以下工作。

1、實行“點課”制定。課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。學校校長室、教導處根據教師的實際情況,確定了點課對象,并開展聽課、評課活動,促進課堂教學有效性的提高。

2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。平時,我們一如既往抓好此項工作,建立跟蹤檔案,積極探索轉化途徑。做到對象明確,內容落實,輔導到位,記載詳盡。

3、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在3月份,對一至六年級的語文、數學與四至六年級英語進行全面調研,4月份又對各年級的語文、數學、英語進行了期中質量調測。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調測結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,5月份,教導處又對三、四年級學生的體育達標情況進行的抽查。使全體老師認識到:素質教育要求學生各方面全面發展,不能放松學科教學的同時,學生其他各個方面素質同時都要得到提高。

師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。

2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。本學期,開展了與市級骨干教師結對和本校骨干教師帶教活動,給青年教師創設提升的空間。

3、堅持以活動促發展。本學期結合市教育局開展了參與市局基本功比賽教師培訓活動,開展了說課、點評活動,有九位教師獲得市級優勝。

4、加強對村小青年教師的培養。鼓勵他們參加業務方面學習培訓,平時多聽課,多溝通,多指導。并通過上匯報課、撰寫論文、檢查“六認真”工作等形式進行考核。

教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,開辟第二課堂活動,本學期舉行了第二屆“金絲語”閱讀節。通過活動,激發學生的讀書熱情,提高學生的閱讀能力,擴大學生的知識視野,并創建了良好的校園文化,營造濃郁的書香氛圍,深入推進新教育實驗,推動素質教育的發展。此外,還舉辦了第五屆“金手指”象棋節,第五屆“金點子”科技節、第九屆“金年華”藝術節。促進了學生各個方面的提高。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇三

一學期以來,在各級教育主管部門和學校的正確領導和關懷下,我們緊緊圍繞學校中心工作,以提高教育教學質量為核心,以提升教師專業素質為關鍵,以課程改革為重心,以解決課堂教學問題為突破口,加大了教學過程的監控和管理力度,努力培養學生創新精神和實踐能力,積極推動學校素質教育的可持續性發展,全面優化學校教育教學管理,進一步提升我校。體辦學水平。現將一學期來的工作總結如下。

(一)落實常規要求,提高教學效率。

與上學期相比,本學期的教學任務更加繁重,時間也更緊迫。在上學期適應教學改革要求,全面落實素質教育要求的基礎上,本學期我們突出抓了備課、上課環節,重點是突出效率,強調效果,向高效課堂要質量。

①抓備課,備好一節課是上好一節課的前提,也是打造高效課堂的必然要求。在備課中,我們要求教師改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。本學期各科繼續進行。體備課,并及時做好教后反思。本學期教導處對本校教師的備課檢查了三次,著重對教師的教案設計和實用性進行檢查,多數教師的備課體現了實用性和特色化,教案書寫規范,教后反思詳細,課堂教學環節設計完。。

②抓上課,上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續。用推門聽課和教研組組織聽課活動,促使教師的教學觀念轉變,抓好課堂效率的提高。另外本學期還重點抓了作業布置與批改這一環節,強調了作業的實效性和針對性,避免了亂布置作業和大量重復性作業的出現。

(二)抓教學研究,促進課改不斷深入。

本學期,我們結合區教研室進行新課程教學達標驗收和創建省級教學示范學校活動,開展了以教研組為單位的聽評課活動。結合外校經驗,嘗試進行課堂教學模式的探索,力求創造出符合學校實際,有我校特色的高效課堂教學模式,以進一步適應課改要求,推進課堂教學改革,讓學生學得明白,學的輕松,學得扎實。

(三)抓好學生的學習

1、本學期我們繼續重點抓好學生的自主學習效率,堅持值班教師巡視制度,保證了良好的自習紀律,促進了學生良好習慣的養成。

2、本學期我們繼續堅持抓好培優輔差工作,任課教師抓兩頭促中間,提高了各科成績的合格率,保證了最好的學習效果。

(一)加強業務學習,提高理論水平。

在學期初我們就統一印制下發了本學期的業務學習計劃和要求,。取。中學習和個人自學相結合的方式堅持業務學習,并與教師繼續教育結合起來,提高了教師學習的自覺性。在進行廣泛理論學習的基礎上,老師們還努力嘗試把所學到的理論知識應用到實際教學中,用先進的、科學的教育教學理論來指導自己的教學實踐,也更好的領悟了新課改精神、新課程理念,轉變了教師的教育教學思想,鞏固強化了對已有理念的領悟。

(二)增進交流,學習提高

1、本學期組織部分學科教師參加了區教育局組織的學科研討活動和畢業班教學研討活動,通過聆聽專家報告和觀摩研討課,使任課教師對新課改有了更深的了解,對下一步的教學具有更好的指導意義。

2、盡最大努力爭取機會外出聽課學習,本學期組織了教師去濟南、泰安、青島等地聽課學習,回校后認真撰寫學習反思并匯報交流或出示匯報課,以點帶面,共同進步。

(三)通過豐富的校本教研活動提高教師。體水平。

本學期開展了一些教學教研活動:新課程達標模擬聽課活動;骨干教師出示示范課;校校行教師公開課;創建省級教學示范學校公開課等等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。為促進青年教師更快更好的成長,本學期組織參加了區新課程教學達標,論文評選、電化教學能手評選、錄像優質課評選等活動,有多名教師獲獎,通過這些活動提高了青年教師的專業技能。

(四)通過教師成長檔案記錄教師的成長足跡,提高教師專業成長的自覺性。

在上學期初步建立教師成長檔案的基礎上,本學期重點進行了充實和完善。補充了新的內容,增加了記錄項目,與教師繼續教育進行了。合,將學生評價和家長評價計入教師成長檔案,提高了教師專業成長的自覺性。

1、抓好畢業班工作。組織了兩次。中測試和三次成績分析,召開了三次教師協調會,順利組織完成了初四特長生考試、中考報名、中專報名、體育測試、文化課考試、信息技術考試、中專志愿填報等,協助高中學校完成了通知書發放和三限生志愿填報,保證了今年中考的優異成績。

2、順利完成了省級教學示范學校的創建,順利通過了省級教育專項督導。面對重重困難,我們盡心竭力,精心準備,反反復復歷經半年時間,其中檔案幾經變化,終于順利完成了省級教學示范學校的創建,順利通過了省級教育專項督導。

3、組織好了期中評價測試、期末評價測試和閱卷工作。

每次考試前我們都精心準備,從命題、監考到閱卷,每個環節都做到嚴絲合縫,保證不出任何紕漏。保證了學生成績的真實有效。通過協調會、校會等形式加強對學生學習的管理,保證了學生成績的大面積提高。

4、結合上級要求,重新。。組檔,健全了省級學籍管理系統,規范了學籍管理

5、組織安排了學生綜合素質評價的填寫工作。首先對學籍系統進行了導出,對各班班主任進行了培訓,提出了相關要求,目前已進入匯總上報階段。

回顧一學期來的工作,感到千頭萬緒,繁瑣、應急性的工作占據了很大精力,有時感到力不從心,疲于應付,一些工作還不能讓同志們滿意。但是教學工作的榮耀地位是不容改變的。下學期我們將更加努力,爭取在校本教研等方面取得大的突破,爭取更好的工作成績。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇四

繁忙的一學期就要結束了。本學期來,在上級主管部門正確領導下,在家長大力支持下,在老師們共同努力下,學校的教務工作進展得十分順利,校內各項工作有條不紊,通過一學期的拼搏,各項工作都有較大的進步,并取得了一些成績。具體概括如下:

翡翠山湖小學的新編教學管理制度已經使用一學期了,在操作過程中,有的條款與翡翠山湖的現狀管理不協調,為了使我校的教學管理制度進一步完善,進一步適應我校的管理和發展,開學初教務處組織四個教研組長進行了討論和研究,對我處使用過的制度:如:備課制度,備課評價方案,課堂教學,課堂教學評價制度,作業要求,作業批改要求,作業批改評估方案,教師辦公考評制度,學生課堂常規,學生課堂常規考評方案,考風考紀規定,培優輔差制度,教學獎勵制度,教研教改制度,聽課制度,學風建設制度,師生教學獎勵制度等。進行了重新的修訂和更新,使其各類制度更適應翡翠山湖小學教學管理和發展。并將其印制成冊,人手一本。各教研組分別組織本組的成員進行了學習和領會,讓師生教與學有章可循,使學校的各項教學工作能按照正確、健康的方向發展。

本學期開始,教導處加大力度對學生課堂常規進行跟蹤,對學生的坐姿、拿書的姿勢、寫字的姿勢、舉手的姿勢、上課下課的禮節,進行了規定和強調。一段時間,學生的各類行為習慣都有很大的進步。對做得好的學生和班級給予鼓勵表揚、加分,對于做的不夠好的學生和班級,直接扣分到科任教師,并將其結果與教導處教師的浮動工資掛鉤,有力促進了課堂教學管理、教學秩序的提升。

教師的備課與作業批改,每周一小查,每月一大檢。本學期共進行了17次周查,舉行了四次教學常規檢查。每次檢查,周查以教研組長為主,月檢以教導處為主,并將檢查結果記錄張榜公布,且與老師當月考評工資掛鉤。備課除了從數量方面進行檢查,還從質量進行檢查,質量方面主要是從課題、內容、目的、重點、難點、復習新授、鞏固練習、討論環節、小結或總結、拓展延伸、堂堂清、作業布置、格式、板書、內容是否詳細、教學后記等方面進行檢查。作業批改規定了數量,質量方面從是否全收全改,教師批改書寫是否規范,有無漏改、拖改、欠改現象,學生書寫是否工整、格式是否正確,排版是否合理,錯題是否有更正,是否違規使用涂改液,筆跡是否統一,更正后是否有批閱等方面進行檢查。檢查過程中,以教導處為主檢,教研組長協助,教務員統計,每次操作過程井然有序,有條不紊。這使我校的教學管理進一步規范。

本校期來,為了激發學生學習興趣,調動學生學習的積極性,我校在校內舉辦了各類競賽活動,分別開展了作文競賽、數學競賽、英語手抄報比賽、講故事比賽、英語口語賽。有200多名同學獲獎,學校通過學生大會,進行了表彰、獎勵。在開展校內競賽活動的同時,我校也積極踴躍地參加了校外一些大型的競賽,并取得了驕人的成績。如:今年第六屆國家奧林匹克英語作文大賽,我校學生有16人獲的一等獎,25人獲得二等獎,41人獲得三等獎。學校榮獲全國英語作文教學先進單位。第四屆全國小學生作文選拔賽,我校學生有13人獲得一等獎,21人獲得二等獎,13人獲得三等獎。第四屆全國兒童畫選拔賽,有5人獲得一等獎,2人獲得二等獎,3人獲得三等獎,1人獲得優秀獎。

通過校內外一系列競賽活動,開闊了學生的視野,拓寬了學生的知識面,提高了學生的綜合素質,培養了學生的創新能力和實踐能力。學生能取得這么好的成績,是離不開老師辛勤的勞動,我校老師為了競賽能出成果,夜以繼日,廢寢忘食,認真輔導,精心培育,終于贏得了回報。

由此可以看出每一個獎項后都凝結了我們老師與學生的汗水和心血。只有先前的付出,才有現在的成果。

1、狠抓校內教研教改,努力提高教師的教學水平。

本學期來,教導處共組織了58次教研活動,語文20次、數學16次、英語13次,綜合8次。每次教研活動教導處必定參加,每次聽課后馬上組織教師進行評課。評課會上,要求個個發言,人人談感受,不得走過場,敷衍搪塞,教研活動每次都有記載。通過這種校內教研活動,讓老師相互學習,取長補短,共同提高,有力促進了我校教師教學水平的提高。

2、開設行政隨堂聽課天地,多聽多評多溝通交流,以此提高教師教學水平。

隨堂聽課,教導處聽課前才通知,聽課時,認真做好筆記,聽課后,與該老師討論、交流。本學期教導處隨堂聽課60節,與老師交流、交換意見60多次。對授課的教師肯定其優點,指出存在的問題和不足之處,并要求教師揚長避短,不斷更新教法,不斷進取,不斷充電,以適應山湖小學教育新形勢的需要。

3、采取“走出去”的方式,提高教師教學水平。

本學期,我校組織多批老師分赴各處進行學習取經。學習名家的教法,學習別人先進的經驗,將名家的教學方法,先進教師的教學技巧,骨干教師的教學經驗,帶回本校,讓全體老師資源共享。老師們把經驗帶進自己的課堂,融入到自己的教學實踐中去,以此不斷提高自己的教學能力和水平。

本學期我校分別派出劉子柏教師赴益田學校參加教研,余斌端鳳小學綜合實踐活動課教研。劉傳幸老師赴東莞市參加教研課題指導會,郭萍赴英才學校數學教研,鄭步強赴明賢學校美術課教研。徐言平、余金老師端鳳綜合實踐課學習教研。陳曉航老師赴東莞學習。

同時申請在我校舉辦了鎮教研活動,明星杯教師教學競賽在我校舉行,我校老師近水樓臺先得月,老師們受益匪淺。

通過這種“走出去,請進來”的形式,使我校教師的教法不斷地更新,教學水平不斷地提高,教學能力不斷地增強。

發展素質教育,打造特色品牌,我校要求每一個學生都要參加一個趣班。讓每一個學生在我校都能學到一技之長。為了豐富學習的選擇,我校開設了:模特表演隊、電腦制作、手工制作、舞蹈班、繪畫班、跆拳道、武術班、籃球隊、合唱班、電子琴班、兵乓球隊、鼓號隊、拼音興趣班、奧數班、經典誦讀、英語口語、講故事班、軍旗班、圍棋班、葫蘆絲、科學實驗、象棋班、羽毛球等25個興趣班。多方面的興趣班為我校學生特長發展提供一個廣闊的平臺。

不放棄每一個差生,讓每一個孩子都能在我校茁壯成長。各科任教師確立優差生名單,建立優差生跟蹤表,堅持跟蹤、檢查、考評、落實。一月一總結,一月一考評,將考評結果與工資掛鉤,最大限度地調動了教師培優輔差的積極性,有力促進了學生整體成績的提高。

對六年級各班,我校行政老師高度重視,把六年級的升中考試作重點工程進行打造。

1、成立會考領導班子,及時跟蹤,發現問題及時解決。

2、定期整頓班風、學風,讓學生在良好的學習氛圍中學習、競爭。

3、多次召開六年級班主任和科任教師會議,交流畢業班教學經驗,做到取長補短,共同提高。

5、多摸底,多考試,成績是考出來的。除學校組織的四大考試外,六年級單獨組織了3次抽考。每次考試,學生的成績都通曉本人及其家長,成績不排名,但全班的成績通報給老師,以此來激勵老師與學生強化教學,你追我趕,不斷進取。

6、面向全體,平衡發展,共同提高,要求班主任、科任教師加強對不同層次的學生進行輔導。精心輔導優秀生,傾力提高中等生,設法轉化落后生,不放棄每一個學生。

7、把握名校的考題方向,模擬多份考題,進行強化訓練。

8、制定新的畢業班教學成績獎勵方案,加大六年級科任獎勵力度,進一步提高老師的積極性,激發老師的教學熱情,鞭策六年級全體科任教師努力向前,激勵教師搞好教學,提高成績。

9、盡早結束本學期新課,轉入復習,擠出一周的時間學習下學期的課程,為下學期盡早的結束新課,轉入畢業復習備考打下基礎。

為了提高我校的教育教學水平,我們除了關注提高教師教學能力與水平的同時,還認真鋪設教研教改之路,在校內外開展各類教研活動的同時,開展專項的課題研究。目前我校成立四個課題研究小組,確立五個研究課題:《小學語文課堂教學中提高學生閱讀能力的研究》,《提高小學生口算能力的研究》、《提高小學生英語口語能力的研究》、《提高小學生習作能力的研究》、《當前小學音樂教學存在的問題與對策研究》。目前已有一個課題《提高小學生口算能力的研究》通過了東莞市基礎教育科研十二五規劃立項,是民辦學校中少有的。

1、教學管理有待進一步加強。

2、教研活動沒能具體深入。

2、課題研究才起步,缺乏研究經驗,許多方面有待探索,許多困難有待克服。

在今后的工作中,要盡力做到:

1、進一步加大教學常規管理力度,使學校的教學秩序穩步向前發展。各項工作進一步規范。

2、強化教研教改,向課堂40分鐘要效益,要質量。

3、認真扎實開展課題研究,向專家請教,向成功者學習,走教研興校,教研興生之路。

4、加強教師隊伍建設,嚴把招聘關。對不能勝任的教師堅決辭退,以此來提高教師隊伍的整體戰斗力。

5、加強教師培訓力度,使教師的教學能力和水平有不斷的提高。

回首走過的一學期,有忙碌,有困惑,有喜悅,有成長,有收獲,有成績。展望新學期,任重道遠,教務處將滿懷信心,不遺余力,克服一切困難,迎接更大的挑戰,爭取更大的成績。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇五

一學期來,根據本學期工作特點,立足我校實際,全面貫徹教育方針,深化素質教育,以育人為根本任務,以全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,從教學“五認真”出發,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,以深化課堂教學改革為重點,切實加強各學科的教學研究,加強業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用,將我校的教育科研推向一個新的臺階。

本學期中,我處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

“五認真”工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行“五認真”檢查,并及時反饋信息和填寫“五認真”工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,高級教師只要備簡案,并將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處組織骨干教師及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

3、抓好作業的布置和批改工作:通過召開學生座談會,了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握第一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業負擔。

4、注重學生的素質培養,全面開展讀書活動,并計劃舉行朗讀比賽活動(因天氣寒冷未舉行),積極組織并安排教師輔導學生參加科技比賽活動,取得了好的成績。

5、期末考試,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績大面積提高。

1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、加強對年輕教師的培養,做好年輕教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了較大的提高。

3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在課題認證會上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

我處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,嚴肅處理隨便討課、送課者,使課程執行計劃得到了保證。

本學期十三位教師每人上了一節公開課,十一位教師能自制多媒體課件,水平較高,八位教師上課水平高,充分體現了新的教學思想,得到了領導和同事的一致好評。共撰寫教學論文、優秀教案17篇,獲縣級三等獎三篇、一等獎一篇。每位教師還書面認真寫好一節評課。

總之,在過去的一學期中,我處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校爭創省實驗小學精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實數效,努力開創城關三小教育的新局面!

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇六

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期我校教導處在校領導班子的正確指導下,以教學工作為重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

為了提高教師業務素質和專業水平,我校有計劃地組織教師參加區內各級各類學習和外出培訓。本學年全體教師都參加了區組織的16學時、90學時培訓,數學、語文老師參加溫州“現代與經典”學習等培訓。各教研組在組內積極開展了隨堂課、觀摩課等研討活動,在本學期內,校級和校級以上公開課達到31節。教導處積極組織青年教師參與集團校青年教師教學節活動,在活動中,我校教師參與率高、公開課質量優。

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。在區、市級各級各類教學比賽中,共有24人獲獎。如林西西老師獲溫州市書香論文一等獎;陳龍春校區主任負責,鄭豐老師主編的《美麗瞿溪我的家》獲溫州市校本課程二等獎。

學校的教科研要以課題為載體。本學期,我校微課結合校本研修課題繼續實施。一學期來,語文、數學、英語教研組的教研活動緊緊圍繞課題展開,課題組內的老師通過理論學習、課堂研討、后續跟蹤等各項活動,收獲了課題研究的喜悅與成果。今后,教導處將繼續鼓動其他教研組老師研究教學中一些教學現象與思考,積極參與課題的研究,在研究中不斷成長。本校課題在原有課題的基礎上1

又新報三個課題。有學校規劃課題《廣閱讀校園特色構建》,體育課題《跳繩文化研究》、還有數學小課題。

本學期,我校根據集團校要求組織了一、二年級的口算和3到6年級計算過關。口算、計算作為一項重要的數學技能,我校一直非常重視,把它作為一項常規的數學競賽項目。開學初,教導處就把該比賽向各班主任、數學老師下達了比賽要求,并定時向班主任和數學老師督促學生練習,經過一段時間的練習,每個班級的學生口算能力有了很大的提高。

本學期十一月份,教導處又組織了3到6年級的語文閱讀作文競賽,通過課前語文老師的動員和輔導,學生對該活動都十分重視,閱讀了大量的課外文章,積累了很多的語文知識,在閱讀寫作比賽中,許多學生考取了優異成績。教導處及時評出了獎項,讓學生對語文閱讀有了更大的興趣。

本學期,教導處嚴格執行集團校“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、進行巡課,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。本學年內,我校共有潘卉卉老師請產假,張俠、潘虹、胡曉雷等老師請病假,教務處均提早設置方案,積極聯系各方面資源,安排代課或者調課,保障了正常教學活動順利開展。

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,共進行了四次月檢,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效。

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更

為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

本學期我校重點抓課堂教學管理,通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開家長會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

教務處期初就把“四點鐘學校”工作列入工作計劃,做好向社區學院申請備案工作。及時向全體教師傳達繼續辦好“四點鐘學校”的會議精神。及時印制告家長書要求班主任下發,并利用校園網、校訊通等渠道做好宣傳發動工作,及時收集家長的反饋信息,由于工作到位,本學期參加“四點鐘學校”活動的學生由上學期的972人增長到1012人,另一方面也較好的遏制了無證托管機構的非法招生,產生了很好的社會效益。教務處還及時制定了活動方案,明確具體工作和要求,包括:宣傳報名、管理職責、活動安排、嚴格落實收費規定等等。

本學期教務處對社團活動投入了更多的精力,采用增加活動項目,關注活動過程,重視活動評價等方法。開設了:籃球、足球、田徑、合唱、美術、爵士鼓、吉他、笛子、葫蘆絲等社團,做好學生自主報名,教師聘任工作。開展“社團之星”評選、制作社團成員作品展板,極大的激發了學生的學習興趣。

期末檢測工作時間緊、任務重。為確保該項工作萬無一失,教務處加班加點,工作細致認真、盡力考慮周全,主要工作包括:期末檢測方案的制定,評卷人員的安排和落實,統考考場布置,學生名單核實打印,英語聽力工作布置,后勤、考務保障等等。

畢業班工作也需要大量的時間投入,教務處指導班主任對每一位學生的信息進行核對,以確保信息準確無誤,畢業名冊、畢業證書制作規范、送審及時。真正把期末工作做認真、細致。

教導處的日常工作確實很多,學期初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”??一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末復習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,扎實打好“攻堅戰”。“累并快樂著,累并收獲著”,我們教導處的同志都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

盡管我們教導處做了大量的工作,這一學期的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,

特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們這一學期的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇七

本學期教導處工作在學校工作要求的指導下,認真落實既定計劃,比較順利圓滿地完成了各項任務。現總結如下:

1、學習教學常規管理條例,明確常規要求。開學初,教導處下發市教育局教學常規管理條例,要求各教研組集中組織學習,對各個條例進行學習、消化,明確本學科備課、上課、作業布置與批改、教學測試評價與質量分析、教研組建設等方面的要求。

2、多渠道加強對常規工作的執行和檢查,力求在規范中提高教學管理的有效性。多次檢查教研組的集體備課情況,教導處對在備課過程中有明顯抄襲者進行嚴肅批評,并在考核中體現。

3、教導處加強課堂巡視的力度,并作好巡視記錄。對課堂紀律差、控課能力較弱的教師加強個別指導和跟蹤督促。

4、落實對作業本布置和批閱的檢查。本學期,教研組根據常規要求自擬并明確了作業檢查項目和統一要求。教導處可通過多次抽查考核了解各任課教師的作業布置和批改情況。對個別問題和教師交換了意見,并在考核中加以拉開差距。

5、組織好每一次考試,認真組織命題,審核半期考試試卷,過階段性的診斷,有效客觀地反映問題,調整教學。

6、組織好本學期七年級的期中質量管理考試和其他年級的各類考試,由教導處組織進行質量分析,分析原因,尋找對策。特別對于成績下滑嚴重的班級任課老師進行個別交談和指導,并在考核中拉開差距。

1、重視理論學習,提高教研組長的業務水平。讓教師及教研組長明確任務,熟悉常規,對工作做到心中有底,確保在做好基礎工作的同時力求有創新和突破。

2、借助開展校內骨干教師公開課和自薦課的活動,通過組內大量的準備和聽課、評課工作增強學校教研組的凝聚力和執教水平,同時鍛煉老師的聽評課的能力。本學期開設校級教師都開設公開課,另有更多上進、業務水平較高的教師積極參與,在全校亮相。

3、不斷督促組內教師隨堂課的落實,通過小規模的組內公開課更有針對性地探討學科教學中的問題。在組長的組織下,此項活動開展得也較成功,只有體育組沒有參與。語文組的組內課由于有專家的引領,成長的較快,質量也較高。

4、通過舉辦校級課件制作比賽和論文比賽,提高教師的業務水平,凸顯個人能力,提高教師自信。

5、通過舉辦教學交流會,要求教研組長對教研組建設做系統回顧,樹立教研組長的威信,同時督促教研組長對教研組工作有更深入科學的思考和設計。

1、通過認真組織各項賽事,提升學生的能力。

2、通過組織學校學科活動,提高學生的學習積極性。本學期學校有計劃地開展了優秀美術作品展、書畫作品展、詩歌作品展、英語故事比賽等,有效地豐富了學生的學習生活,提高學生的學習成就感和積極性。

1、有效通過家長會和家長互通信息,相互探討家庭教育和學校教育的方法。本學期教導處在開學初和期中考試前夕有序組織家長會,得到家長的好評,家長表示學校能站在學生發展的角度去考慮教育問題要比家長的干著急和沒有克制的蠻干要好得多。

2、通過督促教師主動和家長聯系,交流學科學習情況,能在發現問題的同時及時找到對策,避免學生因家校聯系不緊密而放松了學習。

3、通過組織家長開放活動,增加家長和學校的進一步溝通,通過開放教師的課堂,讓家長對執教老師的能力有個全面的了解,以求在今后的工作中大家彼此更信任。

1、推門聽課的風氣沒有形成,不利于教導處了解教師是否認真鉆研教材教法、是否真正做到提高課堂效率。

2、教師的教學活動展示活動可以多方面,除了上公開課,還可以有多種形式可以根據教導處的計劃進行申報,在統一時間完成,以求更全面豐富。

3、教研組長的業務水平還有待提高,對系統的教研組建設,對教師業務指導和學生活動的'組織都缺少主動系統的思考和規劃。

4、在培養學生自主學習方面沒有深入開展,沒有專題的經驗介紹。教學以學生為本的理念沒有很好地落實。

教導處的任何工作都必須圍繞以提高教學質量為中心工作而展開并深化,對于以上種種不足的改進要求教導處對教研組長有更系統的培養,以求教研組長對角色的定位更正確,教研組長會議要既有任務布置,又有理論學習。對于取得的成績要有理性的思考,對于平均分和優良率、優秀率的落實要有指標,對提高班的考核要更接近社會評價。要善于在提高課堂效率的同時培養學生的自主學習意識。同時,由于學校規模逐漸擴大,教導處對教學常規的考核要讓各教研組組織進行,教導處要出臺更細致的考核指標,各項指標要盡量量化,以便教研組長操作。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇八

由于學校人事的調整,我有幸被選拔為學校的教導處副主任。由于工作崗位的變化,給我帶來新的挑戰和壓力。學校工作無小事,為了能盡快適應新崗位的工作,我不敢有絲毫馬虎。整個工作可以用一句話來概括,那就是:摸著石頭過河,邊學邊做,邊做邊思考,邊思考邊不斷改進和調整。同時在學校領導和全體同仁的關心、支持、幫助下,一學年下來,基本能完成本職崗位上的工作。現就具體工作總結如下:

讓班主任調查統計好本班學生的學籍信息后,自己利用好時間,把所有的信息先輸入,再打印出來較對,再較正,再打印,再較對,再較正。在1各位同仁的幫助下把所有和信息基本輸入到電子化學籍管理系統。一學年下來,學籍管理系統給老師們帶來許多便利,通過學籍管理系統,可以很容易查找到全校任何一個學生的相關信息。在這項工作中,要感謝全體的班主任,到派出所查找學生的身份證號碼,全班學生的身份證號碼一個也不缺。下學期,主要做好九年級畢業班義務教育證書的驗印工作,及各年級學籍卡,九年制義務教育卡的填寫工作,畢業生登記表的填寫工作。同時做好學生變動的信息統計工作,并向教育局基教科上報。

組織上較成功,對每次考試優勝者、進步快進行及時表彰 。在上學期的前幾次考試中,據部分師生反映,有作弊現象存在,并且有的場次還比較嚴重。期中素質測試五校聯考,由于新課改驗收,考試比其他學校推遲,導致部分科目成績水份較大,使測試喪失了真實性。后來在全體老師努力下,閱卷登分工作完成的非常好,放學之前閱卷登分工作全部完成。對每次素質測試力爭能進行集中閱卷,辦求時效性。測試前做好宣傳動員工作,測試后的表彰方面再想些方法,力求營造一種良好學習競爭的氛圍。

本學期假日活動開設的興趣小組比較多,學生參與率高。能做到對每次活動進行檢查,并進行詳細的記載。制訂活動的計劃,并進行教案的收集歸檔。同時做好假日活動課時記載、統計,以及假日活動勞務費的計算。其中科技組、美術組、舞蹈組富有成效。存在不足之處:沒有完全根據學生的興趣辦班,沒有充分挖掘教師的特長資源。以后要根據教師特長適當多開設非文化科興趣小組。

做好每學期的期末學生的評優表彰工作。每學年市級三好生及優干的評比上報工作。并且在下學期制定了相關的市級三好學生的評比條例和市級優秀學生干部的評比條例。

主要做好春季班的招生工作,此項工作一直從開學初一直持續到現在。主要做了以下幾方面的工作:中考報名工作、綜合素質評定工作、信息技術加分的統計較對工作、計劃生育優惠加分工作等。這些工作都關系著每一個考生、任何一個環節都不容馬虎、不容出錯、都需要認真仔細的核對。安排好中職類學校的現場招生等相關工作,以及填報志愿的指導工作。

總之,一學年下來,自己感到已經盡了十二的努力,但仍有許多不足之處,爭取以后不斷改進。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇九

本學期根據教育局、學校要求,重抓教學常規管理,全面推進新課程改革,以全面實施素質教育為根本宗旨,狠抓了學校教育教學的各個環節,不斷強化教學管理,積極開展有效教學活動,提升教育教學質量。在校長室的領導下,經過全校教師的共同努力,學校教務、教研工作扎實展開,教學規范、教學效果都有所提升。現將一學期來的工作總結如下:

(1)開學初,組織教師學習、研討新課程標準,認真制定教學計劃,合理安排教學進度。

(2)教務處在教學常規方面,從嚴強化備課“五備九有六注意”,從而規范了教師的教學常規工作。本學期,在校長室的領導下對主要學科進行校內視導,特別加強了備課和學生作業的檢查力度,就各學科從肯定方面、存在問題、改進建議等方面與當事教師交流。抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理工作,遇到病事假,能及時做好課務的安排與調度工作,確保學校課務秩序。加強學生行為規范的教育,抓好學生的“規范”養成,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養成教育,常抓課堂常規,實現全員管理、全面管理、全程管理。

(3)嚴格考風考紀。根據教育局要求,本學期七、八、九三個年級均以中考模式進行集團化考試。考試實行學生交叉,監考教師交叉,統一評卷等方式,確保最大程度考出學生真實水平。

(4)加強學校特色文化建設,提高學校辦學品位。

本期借助文化藝術節活動,我校分別開展了學生文藝演出、學生跑操比賽等活動,活躍了校園氣氛,全面提高了學生的身體素質。

(5)根據本屆初三畢業班情況,強化畢業年級質量意識,重過程,重方法,注意把“培優補差”工作落到實處。在初三班主任的辛勤工作下,初三教學井然有序,班級面貌良好,學生學習氣氛較濃。

(1)課程管理規范。結合學校實際,科學執行國家課程計劃,加強對綜合實踐活動、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;加強體育活動場所的管理及器材的配套,保證課外活動的規范管理,抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理,維護課表的嚴肅性、權威性,禁止私自調課。同時,加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監督管理。

(2)崗位職責規范。加強圖書室、實驗室、文印室等崗位的人員管理,要求管理人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,目前,教務處負責的各職能部門管理規范,運作優良。

(3)學籍管理嚴格。教務處嚴格按照上級有關學籍管理的要求規范學生的學籍管理,加強辦理入學、轉學、休學、復學等手續的管理,建立完整的學籍檔案、學生電子個人檔案。同時,繼續認真完善“全國中小學生學籍信息管理系統”,經過努力,本期我校數據已經得到全面核對修正,所有信息基本無誤,已為學校的學生管理、考試安排、家校聯動等工作服務。

(4)規范學生學習資料的征訂工作,為了減輕學生的課業負擔,教務處對各學科使用資料進行審核,并使資料征訂程序規范化、合理化和科學化。

(5)更加完善教師業務檔案。根據教育局領導對我校考核督查時提出的整改意見,教務處將教師業務檔案在以前的基本上新增加封面和目錄,使業務檔案更加規范美觀,且使用更加方便。

當然,工作中也有值得思考和改進的地方:

1、課堂教學中充分利用現代教學手段、加強新課程研討、以學生為主體的思想有待加強,啟發式教學力度不夠,教學力求更加貼近學生實際,但求實效不拘泥于形式;

2、教研組的工作要進一步加強和規范,教研活動質量有待進一步提高,集體備課活動還要進一步落到實處。

3、學科發展不平衡,教研力度要向數學等薄弱學科傾斜,重視對教學質量的分析,要進一步合理化、規范化,優化教學評價體系。

回顧本學期的工作,雖做了不少工作,但與上級的要求和學校發展的目標還有一定的差距。今后,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,為進一步提高我校的教學質量而努力。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇十

本學期,教導處及全體教學工作人員在校長室的正確領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,合理安排,扎實工作,大膽創新,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學常規的管理和檢查、規范教師的教學行為。期中考試剛剛結束,因為期中考試不是終點,我們應該把它當做是加油站,維修站。為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

為提高教師的業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習新課程標準,領悟新課改精神,新課程理念,轉變教師的教育教學思想。仍然堅持每大周三、六、九第八節課為業務學習時間,組織觀看了優秀課例、看北京昌平城北小學的專題片以及年級組主題活動,馬池口學校的專題片,使教師欣賞了先進的課堂教學,了解了先進學校的辦學特色。要求教師堅持每周書寫一頁田字格,加強寫字基本功的訓練。

1、開學初,教導處制定了學期教導工作計劃,教導工作行事歷并附有每大周工作要點,各任課教師根據教導工作計劃和行事歷制定了本學科學期教學工作計劃和教學進度。

2、加強備課管理,要求教師杜絕無案授課現象,做到不備課不上課,保證課堂教學質量,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。

3、課堂教學要符合課改精神,充分調動學生的積極性,培養學生自主學習的能力,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

4、注重培優轉差工作,本學期教導處把差生轉化工作做為工作重點,建立

了差生檔案,每月進行調研,9月x日下午,教導處組織召開了以“讓我們一起進步”為主題的全校后進生座談會。在座談會上,教導處與后進生進行了促膝談心,以身邊的事例感化他們;分析了他們后進的原因,存在的主要問題,以及今后的努力方向。最后,與會的后進生紛紛表態發言,他們表示一定會努力克服自己身上的缺點和不良習慣,力爭在這學期的學習取得較大進步。會后,教導處把獲得的信息及時反饋給任課教師,以便課任教師在教學中對癥下藥,使后進生真正得到轉化。

5、加強作業的設計與研究,科學、合理、靈活地布置課內外作業,堅持“四個必須”(凡是布置給學生做的教師必須先做,凡是學生做過的必須批改,凡是學生做過的必須評講,凡是做錯的必須糾正)。認真輔導,在集體輔導的基礎上要加強個別輔導,注重培優補差,提高學生學習成績。加強考試命題的研究和水平測試的分析工作,為各年級學生打下堅實的基礎。

6、本學期實行全校月考制度,本學期已進行了兩次月考(期中考試)為了保證在月考中真正檢測學生的學習情況,從命題到考務安排上與以前大有不同,每次考試都由教導處命題,監考采取調考的形式,評卷教導處參與抽評,(第一次月考抽評一年級和四年級試卷,第二次月考抽評六年級試卷)其它年級試卷均采取插班評卷的形式,然后任課教師對本學科

試卷進行第二次閱卷,并寫出質量分析,使之更好地把握了自己的教學情況。

7、繼續采取月檢查制度,10月x日教導處會同教研組長對教師教案、聽課筆記、教學反思、學生作業、作業批改記錄等進行了月檢查,10月x日對讀書筆記、專題日記進行了檢查,10月x日對檢查情況進行了反饋交流。

8、注重教師培訓工作,本學期選派年輕教師外出學習二十多人次,9月x日劉秉政孫顯華張鳳蘭李光楠 范亞娟參加了曲龍老師的閱讀討論型自學課堂專業引領培訓,回來后,節教師即進行了學習匯報,又上了研討課。10月x日孟凡慧老師去呼市參加了為期半個月的培訓,10月x日李光楠老師參加了在烏丹舉行的全市語文教學能手課堂教學競賽活動,11月x日隋云峰老師參加了在林西舉行的全市數學教學能手課堂教學競賽活動,11月x日由校長帶領孫顯華、范亞娟、張鳳蘭、李光楠幾位老師又去萃英參加了曲龍老師的培訓,11月x日孫立峰主任參加了全市英語教學能手比賽,11月x日語數外三科講課教師及

聽課教師7人參加了在萃英進行的區域聯動教研活動。通過這些活動對教師的專業成長有了較大的促進,思想有了轉變,教學行為更加有效。

9、。堅持隨堂聽課制度,教導處聽推門課10余節,這種隨堂聽課能清楚掌握教師平時上課的情況,為該教師的課堂教學評價有了最真實的感受。

10、教科研工作,語文仍然堅持《批注式閱讀》教學模式,數學堅持“生本課堂”教學模式,在學校這些課題背景下,孫顯華老師申報了小學語文《分層練習與作業設計》的創新研究,張鳳蘭老師申報了小學語文《閱讀教學中個性思維的培養》,宋淑娟老師申報了《小學數學新課導入情境創設初探》、孫立峰老師申報了《小學英語課堂中的“情景教學”》均在旗級教育學會進行了課題立項,這些課題的實施一定會推動我校教育科研的健康發展,對提高教學質量會起到促進作用。針對教學實際本學期教導處出了兩期教研專刊。

1、繼續加大常規管理力度,讓教師的工作做得扎實、有效。

2、教師駕馭課堂能力還有待提高。

3、學生良好的學習習慣仍需常抓不懈

4、對培優轉差工作要抓實、見效

5、加強教師工作紀律的管理。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇十一

一.規范合理地課程設置

1.進一步嚴格執行課程計劃。教導處嚴格按照課程計劃,開齊、開足每一門課程,一線教師嚴格執行課程計劃,按課表上好每一堂課,嚴格遵守《太倉市教室教學常規》,保質保量地完成各科教育教學任務。

2.嚴格執行“三表”。本學期繼續貫徹落實減負規定。嚴格控制學生在校時間,全面實施了分段放學和到點靜堂制。嚴格控制學生家庭作業量,有效地減輕學生學業負擔。分析學生和父母的調查問卷,了解到學生的作業量適中。本學期繼續認真落實蘇州市《三項規定》,堅持每天下午3:20后開展全校性的課外活動。活動以培養和發展學生興趣為出發點,按校級和年級組兩個層面展開,開設了舞蹈、二胡、書法,信息技術、球類等活動。教導處開展的學科類的綜合能力競賽。如讀書征文活動、英語百詞賽、計算比拼等學科方面的“你追我趕”活動,既鍛煉了學生的能力,更豐富了學生的業余生活。

二.扎實推進課程改革

1.觀摩與培訓。根據市教培研中心的安排,組織各學科的任課教師參與省市級各項教材培訓,觀摩和研討省市級的優秀教室教學。學校利用中心組和教研活動時間開展好校本培訓工作,促使教師在不斷學習,不斷反思,不斷提高,不斷進步。

2.加強教學研究工作,提高教室教學的操作能力。本學期我校成功承辦了太倉市語文學科帶頭人的會課活動,還特邀請滬太外國語小學的王曉春老師來校聽課講座,學習經典中,老師們的教學有了很大的提高。

3.學校多方面創造條件,讓青年教師走出校門,學習他人先進的教育理論和實踐經驗。本學期教導處組織教師100多人次先后到上海,蘇州各學校觀摩學習。

三、教學常規抓細抓實

1.規范“教學六認真”要求。鮑寅初局長在教學“六認真”工作會議上指出:加強教學“六認真”是我市扎實推進素質教育,全面提高教育質量的迫切需要。因此,開學時校長就明確提出要在全體教師中進一步加強教學“六認真”,并把它作為我校扎實推進素質教育,促進學生全面發展的一項重點工作來抓。教導處根據 “六認真”規范要求,在聽取了學校教師意見的基礎上,出臺了“浮橋小學教學六認真工作要求”,建立人手一冊的《浮小教師教學六認真工作手冊》,讓每一位教師更好地明確要求,履行自己的職責和使命,把“六認真”工作做到實處。

2.扎實落實“教學六認真”。本學期我們繼續進行隨堂聽課,所有學科分管領導都有相應的觀察對象,聽課的分管領導一一填寫相關教室觀察的表格,對了解的一些教師、學生的教室現狀一一記錄。課后和執教者交流聽課意見,檢查執教者的備課情況,進一步督促教師更好地實施教學工作。教師的備課作業,我們采用自查,教研組互查習,也有抽樣檢查和普查,每次檢查,我們都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情況表并及時反饋。本學期教師在備課、作業批改、試卷命題等方面都有了提高。期初教導處進一步完善了備課和作業批改要求,使教師明確要求的前提下,規范操作;本學期組織了語數英老師的期中試卷命題賽,還主動參加市級競賽,其中有三份語文試卷獲太倉市二三等獎。

3.有效開展調研。 “向教室四十分鐘要質量”是我們不變的教學宗旨。對語數英等學科教學質量評價,我們堅持“重平時”、“比看三率”的原則,加強各年級的教學管理工作,促進三科的合格率、提高率、優秀率。合理安排校內素質教育調研工作,本學期對一、二、五這三個年級進行了全面的綜合調研。我們通過聽隨堂課、查備課作業、學生學業質量測試,父母問卷等形式,全面了解了年級各班任課教師的教學情況、“六認真”執行情況、學生的學習和生活情況等。我們通過調研,總結經驗,解決存在問題。

4.抓好教研組建設。教研組建設的成效決定了教師教育教學業務水平的高低,本學期學校教研組活動在“實”字上做文章,加強了組內學習研討活動,提高自我管理、自主研究的能力,在形成研究特色上下功夫。各教研組加強組內教師的業務學習,提升教研素養。立足教室實際狀況,開展“教室教學有效性專題”沙龍活動,語文的閱讀主題、數學的計算主題、英語的口語訓練的主題活動,開張得扎實有效。

四、師資管理求活求創

教師隊伍是學校發展的第一生產力,我們要致力于學習型、反思性、創造型教師隊伍的培養。

1.學習經典提升素養。

我們確立了“工作學習化、學習工作化”的認識,在校長的引領下,誦讀經典專著。教師每周進閱覽室學習每周不少于2課時。研讀了中心推薦的教育論著《教師職業道德、心理健康和專業發展》,圍繞此書,學校組織全體教師開展了三項活動。分五個主題六大組進行了沙龍活動,全員參與的讀書知識競賽和優秀讀書筆記的摘錄與評比。在中心舉辦的讀書知識競賽活動中我校的盛媛媛老師獲三等獎。

2.努力實踐展示精彩

按照隨堂課“公開”化,公開課“隨堂”化的堂課教學要求,開展以關注教室為重點的校本研究,將校本研究提到一個新的高度。

為了充分發揮示范和引領的功效,我們組織了教室教學系列公開展示活動。為打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍而不懈追求。我們舉行一次市級校級骨干教師教室教學展示。由學校里的市級學科帶頭人和教壇新秀和老師形成的上課陣容,輻射力廣,示范性強。校青年三年內新教師的教室教學匯報展示活動。三大公開教學活動為我校教師教學能力的提升,起到了推動作用。

3.著力反思逐步提高

我們把“反思”作為開展校本研究的重要路徑和手段,進行反思性教學。平時的教室教學寫好教學反思,篇幅可長可短,數量不限,但要求一定要深刻,要言之有物,體現反思的價值。我們繼續開展新苗協作組讀書沙龍,學科沙龍活動,教學隨筆評比等活動。本學期我們開展了“春天之約”教學隨筆評比,教師優秀讀書筆記評比, “開卷有益”青年沙龍活動,語文老師的“談如何教寫作”、數學老師的“計算困惑”沙龍等活動,我們還要求教師們將優秀的教學隨筆及時發送校園博客,以博客構筑起一個交流與學習的平臺。每一次活動,都投入了教師們的激情和夢想,取得了較好的活動效果。

五.課題管理求真求實

我們以教育科研為動力,出課題、出成績、出人才,推進學校內涵發展。

1.本學期我們全力做好了蘇州市級課題《信息技術與小學數學教學整合的研究》的結題工作,課題組經歷了三年的課題研究,成員之間通力合作,出謀劃策,終于在6月份在滬太外國語小學圓滿結題。

2.有序開展省級語文課題和太倉市級“十一五”規劃課題的研究工作。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇十二

在過去的一個學期里,我的工作得到校領導和各位教師的力支持和助,在此我表示衷心的感謝!總結本學期的工作,我執教六年級一班的數學課及教導處的各項工作。如:課巢排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,盡自己的努力恪盡職守,兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。

在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放松對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴知識面,我堅持認真備教材、備學生,還經常到網上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿,更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節課沒去上,學生總會圍上白老師問為什么?我堅信:只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持復鉆研教材,量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我堅信:只要樂崗敬業,定會有所收獲。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。

教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優課課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣教師能及時領會,并能通過外出學習、校培、自培達到熟練掌握并運用于教學,服務于教學,讓教師受益,學生受益。

作為教導主任,我努力做好校長的助手,并協調好教師,認真細致地做好以下幾方面工作:

1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注重總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據。

3、認真做好課程設置、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

4、組織、審查各年級學科教學計劃、復習計劃,各年級組備課、作業檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。

5、開學初,為轉入學生及時辦理學籍增補。

6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,并及時辦理了校訊通。

7、對各年級的礁、作業、備課等及時進行常規檢查,并寫出饋意見及建議,并及時總結。

8、對學校月考、學期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,并電子稿錄入電子檔案。

9、組織開展"期中教學質量分析會",通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中思,在思中成長,在成長中提高。

10、安排"優課"活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業能力的提升。

11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作,并不定時進行檢查。

12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮屆領導的教學評估檢查。

13、負責傳達上級各項通知。

任何事情都是在不斷的思——改進——再思——再改進的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方:

1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。

2、培養青年教師方面:應創造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨干,力提升教師素質。

3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統一,以優化的過程去爭取優化的結果,走內涵發展的道路。

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地盡自己的努力為學校服務,為各位教師服務,為廣學生服務。

最后,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇十三

20xx學年的第一學期是不平凡的一學期,在這一學期內,我們在委托管理的機制下又輸入了組團發展的新鮮血液,學校教導處作為教學管理的一線部門,在種種機遇和挑戰面前,圍繞教育局、教師進修學院和學校教學工作的要求,以提高課堂教學效益為核心,以課程改革為中心,以改進課堂教學為抓手,以畢業班工作為重點,加強教學研究,深化教學改革,提升教師隊伍基本素養,努力提高教學質量。

常言說,沒有規矩不成方圓,用人管人,不如用制度約束人。本學期,在原有教學管理制度的基礎上進行了進一步的完善和修訂。

進一步規范考務制度,建立了階段性質量質量分析制度。為了強化責任意識,本學期教導處實行了考務工作流程制:命題、審核、檢測、閱卷、輸分、分析、反思、表彰、資料匯總。無論是階段性測試、考察科目測試、期中期末考試、會考等,均嚴格按照本工作流程行事,意在進一步強化責任意識,同時為了加強檢測的針對性和矯正性,教導處修改了校以往的質量分析表,在多次檢測中,嘗試了多角度分析:如卷面、答題、教與學、措施與目標等;體現了多維度參與:學校行政、教研組、年級組、教研員、搭班老師。

完善了期中(末)行政聽課反饋制度、教學常規檢查制度、聽評課制度。為強化教學工作的中心地位,加強教學過程的質量管理,同時,也為了促進學校行政管理人員樹立為教學服務的意識、深入課堂了解教學情況,督促指導教學工作,建立了多種聽課制度,聽課形式為隨堂聽課,聽教師的常態課,也有針對性地跟蹤聽課。要求行政人員對相應學科課程標準及課堂教學評價熟悉,重點聽學校青年教師和薄弱班級、薄弱學科的課。了解和掌握教師講課與學生聽課的基本情況;教師、學生對教學和教學管理工作的意見和要求;有關教學和教學管理、教學后勤工作中的其它問題,針對聽課中發現的問題,及時與授課教師交流,并提出改進教學的合理建議,以達到不斷促進教師提高教學水平的目的。

畢業班教學工作是學校工作的重中之重,因此教導處堅持每月召開一次初三教學工作研討會議,討論研究初三畢業工作,不斷鼓勁動員,本著初三工作的重要性形成一股勁,奮發向上。要求各位老師認真研究中考方向、形勢,制訂好教學計劃、復習計劃,提出合理、可行,有效的中考復習模式和方法。做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因。尋找對策,確定學科偏差學生,找到學科潛力生,幫助初三學生平衡發展。教導處還主動請纓,邀請學科專家對我校初三進行教學整體視導活動,得到了教師進修學院的大力支持和幫助,在學期末的統考統閱中呂巷中學不負眾望終于有所進步。

加強教研組、備課組建設。在教研組和備課組建設方面,主要強調了教案的規范性檢查,充分利用專家資源,進一步關注了課堂教學的有效性,備課組和教研組利用教研活動切磋了命題的針對性, 探索了質量分析的矯正性等。政史地教研組還圍繞一節課的導入開展了專題有效研討活動

本學期的公開課活動有主題,有特色,分別開展了三類教師的展示課、青年教師的評優課、新進教師的亮相課、職初教師的推門課。比如:高級教師、支教教師、骨干教師三類教師的展示課活動活動歷時三周(第七、八、九周),共有15位教師開課,涉及語、數、英、物、化、政治、班會多門學科。開課教師精心準備,努力展現自己的教學風采,各教研組在組長的組織下,全員參與聽課、評課活動,本次活動累計開課15節,聽課267節,取得了較好的示范、研討效果。 15位教師為我們呈現了豐富多彩的課堂。語文課堂:教學設計新穎,情感豐富,關注學生,關注文本,讓學生在感悟體驗中感受語文的魅力。數學課堂:知識產生充分自然,例題編排精挑細選,舉一反三,充分關注學生數學思想的滲透和數學思維品質的培養。英語課堂:精心預設,學生活動豐富多彩,知識點落實扎實有效。化學課堂:生動有趣,知識與生活緊密聯系,師生互動愉悅、有效。三類教師公開課活動,為我們的課堂教學注入了生機,為我們的教學研討提供了案例。期中考試后第十二周我們還將在全校進行青年教師的評優活動,到時希望各位教師積極參與聽課活動。

這些主題活動的開展,真正體現了教師聚焦課堂,但功在課外。

本學期還有一項主題活動:作業改進推進工作。為了進一步落實《市教育委員會關于進一步規范中小學課程教學工作深入實施素質教育的若干意見》和《關于進一步加強我區中小學作業改進工作的若干意見》文件精神,充分發揮作業對教學的促進作用,提高教學有效性,結合我校實際,教導處制定學校作業改進推進工作實施方案。

召開了工作研討會和推進會,加強了組織領導,建立了激勵機制,各教研組在此基礎上也制定了本教研組的作業改進細則,在此項工作推進過程中加以有效落實,立足抓準知識點和訓練點,突出知識間的相互聯系,注重知識的系統性和規律性,加強對不同層次的學生的研究,強化分層作業,強化學生對新知識的鞏固、遷移和運用,體現真正落實作業研究“輕負擔、高效率”的功效。

根據上海市20xx學年度初中課程計劃的要求,結合學校的辦學需求與學生實際,制定本學年的學校課程計劃,落實“以學生發展為本””的課程理念,構建富有地域特色的、適應學生發展內在需要的,有一定時代特征的初中課程體系。如為實施分層教學,提升教學的有效性,對語文等學科實行校本課時拓展;又如,為體現學校辦學理念、弘揚民族文化,在七年級設置女子舞龍特設拓展課程等等

我校是科技特色學校,本學期再次開展低碳生活校園行系列活動,拓展活動中開展科普知識宣傳、科技知識傳授、學生調查活動,利用學校櫥窗開展科普圖片展覽;利用各班黑板報、利用學校廣播普及科學知識等,與區、鎮科協合作,多渠道、多形式地在師生中倡導熱愛科學、崇尚科學、追求真理的精神。在師生中開展學校科普征文賽,組織開展相關小制作、太陽能、機器人大賽、船模等項目的比賽。

倡導探究性學習已成為學校教育及其課程改革的主要內容,分年級設立了探究性課程,預備年級以《我愛我家》為探究主題,從我家姓氏由來、我家的家譜、我家的生活變遷、夸夸我的父輩們等內容進行探究活動;初一年級則以《我愛我校》為主題,分別開展了校史探究、校園低碳行為等探究活動;初二年級以《我愛家鄉》為主題,以家鄉古樹古橋的現狀調查、家鄉的歷史文化名人等作為探究內容,在老師的指導下,學生各小組都完成了階段性探究任務。

我校與中學共同舉行了四次聯合活動。其中兩次在舉行。

初三數學聯合教研活動中,兩校老師一起聽了我校初三年級唐老師所開的一堂《二次函數復習課》,課后又一起集中進行了相關的教學研討。在研討過程中,各位老師各抒己見,形成了濃厚的探討氛圍。之后又針對我校四位青年教師為本次二次函數復習課所設計的教案和復習卷進行了探討。。

初三化學聯合教研活動有兩校化學老師和全區0-3年的青年化學教師。采取的是同課異構研討形式 。中學的資深教師夏老師和新教師杜老師分別送上的兩堂的《碳的同素異形體》新授課。夏老師精心設計的小實驗即吸引了學生的注意力,又巧妙的和知識點糅合起來,尤其是課中的一段視頻,使整個教學過程升華。也給予這位新教師很多中肯的意見。

在我校舉行的青年教師評優課活動,本著公開、公平、公正的原則,特邀了蒙山中學、田林三中的專家教師擔任評委,在評優活動中,特別設立了答辯環節,讓我們的青年教師和專家面對面溝通交流。

每一次聯合教研活動為我們每一位教師,尤其是青年教師搭建了一個很好的學習、交流的平臺。青年教師都表示通過這次活動,學到了很多,對于自己的今后的教學有很大的幫助。

學校教導處工作總結 教導處工作總結簡短篇十四

本學期,中心小學的教學教研工作主要以校區教學教研工作計劃為參考,認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。現就一學期來對我校的一些做法作如下總結。

一、強化學習,提升教師的整體素質

1、開展了多讀書,讀好書活動

采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為書香校園。

2、繼續開展教師基本功訓練活動

每周抽出一定的時間進行三筆字的訓練,夯實教師的基本功。3、充分發揮遠程教育和一體機的功能

全體教師參與了繼續教育網上培訓,讓每位教師進一步熟悉一體機設備并能熟練運用,會制作課件,鼓勵教師運用課件上課,會用電腦備課,盡量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創建自己的博客。二、抓好常規教研,提高教研水平

一建構學習平臺,促進專業成長

1、加大教育理論學習,促進專業成長。我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開

闊視野,又能提高教育教學理論水平。

2、通過走出去,請進來的方式加強對教師業務能力的培訓積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我們組織全體語文教師參加了語文主題學習論壇及觀摩課活動,不斷提高教師的教研水平和教學能力。并邀請兄弟學校到我學校觀摩課改課堂,對我們的課堂提出指導性建議,共同探討課堂改革話題。

在校內教研活動中,我校成立了以xxx老師為語文教研組長、xxx老師為數學教研組長的教研組織。要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學期末做好教研工作總結,每周四進行語文聽課教研活動,每周五進行數學聽課教研活動。要求每位教師在一學期內必須要講一節校內公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。本學期,我校共舉行教研活動17次,取得了較好的教研效果。

另外,我校還要充分利用學校的遠程教育設備,組織教師學習專家講座,優秀示范課等,和校內聽課同步進行。本學期校長共聽課45節,主任聽課共38節,每位教師聽課20多節。

3、通過參加校區賽課活動,提高教師的素質

我們學校本學期共推出無名教師參加校區的月賽課活動,均取得了優異的成績,一等獎一名,二等獎三名,三等獎一名。在賽課活動中,老師們均在各方面展示了自己的高素質。教態親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態大方,駕馭課堂能力強。

二抓好校本教研,促進教學實踐

1、我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。

2、舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。

3、結合我縣教委的語文主題教學,語文方面把如何指導學生有感情的朗讀和開展走近、走進文本,走出文本的校本教研作為校本教研的重點。

4、注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計150余篇,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

三重視校本教研,創出亮點

本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。

利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理。所以,我想,我們校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。

四嚴格落實常規管理

一做好各種計劃、檢查、訓練和總結

學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。

本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規范字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。

二抓好制度建設,落實教學常規

1、全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。

2、加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

3、做好教案作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。

4、開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。

總之,我們將創新教研工作思路、積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領會新課標精神,將樊村中心小學的課程改革推上一個新臺階。

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