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保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)

時間:2025-07-05 作者:紫衣夢

規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)至關(guān)重要,需要通過多種方式讓組織成員充分了解并積極遵守規(guī)章制度。規(guī)章制度的落實需要確保權(quán)威性和公正性,對于違反規(guī)章制度的行為要及時進行懲處和糾正。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇一

本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特制訂本制度。

凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,皆依本制度實行。

本公司衛(wèi)生事宜,全體人員須一律確實遵行。

凡新進入員工,必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識。

各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

各工作場所內(nèi)的走道及階梯,至少每日清掃一次,井采用適當方法減少灰塵的飛揚。

各工作場所內(nèi),嚴禁隨地吐痰。

飲水必須清潔。

洗手問、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施,必須保持清潔。

排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

凡可能寄生傳染茵的原料,應(yīng)于使用前適當消毒。

凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末,應(yīng)做如下處理:

l.采用適當方法減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生;

2、使用密閉器具以防止有害物質(zhì)的散發(fā);

3、在產(chǎn)生此項有害物的最近處,接其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處置。

1、車間地面不得有積水、積油;室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準堆放垃圾。

2、車間衛(wèi)生由車間員工負責打掃。

3、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不檢查保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,原始記錄不記好不走。

1、員工上崗前必須先進行自我檢查,保持身體和工服清潔,同時各部門對所屬員工進行儀容、儀表檢查,凡不合格的及時糾正。

2、所有員工應(yīng)定期接受健康檢查,凡患有皮膚病、傳染病的員工應(yīng)立即停止工作。

3、各崗位必須每日清潔掃除徹底,不僅要求表面清潔桌椅、工作臺下面、墻面地面邊角每日每餐前都應(yīng)仔細檢查徹底清潔。

4、排水系統(tǒng)、衛(wèi)生間、垃圾桶等均列入清潔檢查項目,以免有礙整體環(huán)境。

5、每日檢查是否有蛛網(wǎng)、蒼蠅、蟑螂、蟲蟻、鼠類等并徹底清除。

6、每周進行一次清潔衛(wèi)生大掃除,對整體做全面清潔整理。

7、每天除日常衛(wèi)生工作外,有針對性的組織對某一項作為當日衛(wèi)生工作重點。

8、每周必須進行依次全面徹底的衛(wèi)生清潔工作,將日常很少顧及的部位進行清理,并對整體衛(wèi)生做的更全面細致。

9、管理人員每日都有衛(wèi)生檢查工作,每周一次全面衛(wèi)生檢查工作。并做好記錄。

10、每周進行一次衛(wèi)生工作評比考評工作,并做獎罰。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇二

集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、禮貌服務(wù)、禮貌待人,并注意持續(xù)個人的儀容儀表,樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,在規(guī)定時光內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時光不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時用心協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時光外,可在四樓多功能廳休息。

10、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

(一)固定區(qū)域:

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務(wù)會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓,樓梯通道的清掃保潔。

(二)臨時性區(qū)域。

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

(三)分工負責。

1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍:商務(wù)會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

上午:

3、7:50—8:00清掃共同負責的區(qū)域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)。

4、8:00—8:30清掃三、四樓衛(wèi)生間;。

下午:

1、13:00—14:00清掃一、三、四樓走廊;。

2、14:30—15:00清掃三、四樓衛(wèi)生間;。

3、15:00—16:00清掃南北兩側(cè)樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

注:以上各項清掃資料除定時、定點清掃外,要隨時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

(一)辦公室的清掃標準:

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每一天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印?無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并持續(xù)花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時,檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)掉,最后將門、窗關(guān)掉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月9-11日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

(二)走廊及大廳的清掃標準:

1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時持續(xù)做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并持續(xù)花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內(nèi)的'踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè)備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(三)衛(wèi)生間清掃標準:

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應(yīng)隨時清掃,做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準:

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設(shè)備設(shè)施(如:電腦、打印機、復(fù)印機等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護,以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時,檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)掉,最后將門、窗關(guān)掉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應(yīng)在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇三

通過嚴格的衛(wèi)生工作標準和有效的管理監(jiān)督機制,確保小區(qū)公共場所保潔率達到98%以上。

(一)人員配備:。

小區(qū)道路:1名;樓道等公共部位及樣板房:2名。

(二)工作時間。

(三)保潔范圍。

小區(qū)所有公共部位、小區(qū)外道路、停車場、地下室等。

1、目視樓層通道地面干凈無雜物、無煙蒂、無紙屑、無果皮、無污跡,墻身有光澤,踢腳線干凈、無灰塵。

2、用干凈紙巾擦拭墻面和公共設(shè)施,無明顯污跡。

3、標識牌、公共設(shè)施目視無明顯灰塵;

4、不銹鋼表面無污跡。

5、垃圾桶清倒及時,桶內(nèi)無異味。

6、墻角、門框上目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

7、衛(wèi)生間墻面、地面干凈,大小便器潔凈無黃漬、無異味。

8、小區(qū)外道路、綠地無雜物等。

1、小區(qū)外路面清掃,每日10小時保潔;

3、樓梯間玻璃窗每月擦拭一次;

4、每周對樓內(nèi)護欄、標識牌等公用部位進行保潔擦拭,并不斷巡視保持干凈整潔;

5、垃圾收取,固定垃圾桶每天定時收取兩次;

6、綠地衛(wèi)生每天巡視、清潔一次,保持綠地無雜物、垃圾、果皮、紙屑;

項目計劃方案實施效果。

果殼類設(shè)置數(shù)個果殼箱放置點一天收集一次,每天清洗一次減少地上果殼、煙蒂、紙屑。

道路廣場10小時動態(tài)清掃保持,清衛(wèi)員1小時循環(huán)、動態(tài)一次清衛(wèi)果殼紙屑地上不超過一小時。加強接壤部位的保潔力度地上無明顯的雜物、煙蒂,道路清潔暢通。

公廁每天清掃二次廁內(nèi)無糞便堆積,地上無污染廁所內(nèi)無臭味,地面干凈,無糞便污染。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇四

第一條為加強匯星花園衛(wèi)生保潔工作的管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適、文明的生活環(huán)境,促進精神文明建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合實際,特制定本規(guī)定。

第二條匯星花園的衛(wèi)生保潔管理由匯星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負責。

第三條匯星花園的所有人員都應(yīng)尊重保潔人員的勞動,不得妨礙阻撓保潔人員的工作。

第四條匯星花園所有人員都應(yīng)做到:。

(一)愛護公共環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物。

(二)不得損壞和擅自移動保潔設(shè)施。

(三)講文明、講道德、講衛(wèi)生,自覺搞好家庭衛(wèi)生和經(jīng)營場所的衛(wèi)生。

(四)做到垃圾袋裝化,并按規(guī)定時間倒入保潔設(shè)施內(nèi),實現(xiàn)日產(chǎn)日清。

(五)嚴禁從窗口、陽臺向下拋擲垃圾、雜物、廢棄物等。

(六)有義務(wù)確保和維持所有污水渠、排水管道暢通。

第五條對于違反上述各條規(guī)定的,物業(yè)管理部有權(quán)勸阻和制止,情節(jié)嚴重的,提請有關(guān)行政主管部門給予處罰。

第一條為加強匯星花園的園林綠化管理,保護和改善匯星花園內(nèi)的生態(tài)環(huán)境,提高環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量,根據(jù)《城市綠化條例》,結(jié)合實際,特制定本規(guī)定。

第二條匯星花園的園林綠化管理由匯星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負責。

第三條園林綠化管理的內(nèi)容:。

(一)制訂園林綠化管理制度。

(二)管理與維護園林綠化設(shè)施。

(三)建立和培訓(xùn)園林綠化隊伍。

第四條匯星花園所有人員都有愛護綠化成果和綠化設(shè)施的義務(wù),有權(quán)對損害綠化成果和設(shè)施的行為進行制止。

第五條匯星花園內(nèi)所有人員不得擅自砍伐和移植匯星花園的花草樹木。

第六條因經(jīng)營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設(shè)施損失的,由責任單位或個人負責賠償。

第七條匯星花園內(nèi)的庭院禁止私自種植花草樹木,所有園林綠化必須符合規(guī)劃設(shè)計要求。

第八條在園林綠化范圍內(nèi)禁止以下行為:。

(一)攀折花木、采摘花草、損壞草坪,在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。

(二)在草坪內(nèi)停放車輛、堆放物料、晾曬物品。

(三)在綠地內(nèi)挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。

(四)在樹冠下或草坪內(nèi)焚燒物品。

(五)在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。

(六)其他損害園林綠化植物及設(shè)施的行為。

第九條對違反上述第七、八條規(guī)定者,物業(yè)管理部有權(quán)對其進行勸阻和責令賠償,對屢勸不改的,可提請綠化行政主管部門依法追究責任。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇五

(一)嚴格按照《護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質(zhì)。

(二)未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。

(三)嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。

(四)從事護理工作的注冊護理人員,必須自覺遵守《護士條例》有關(guān)規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(五)對新進有執(zhí)業(yè)資格的人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能獨立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室根據(jù)其實際業(yè)務(wù)能力試用1至3個月,經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的`,由科室出具意見后報護理部備案。

(六)注冊護士在特殊護理崗位工作必須經(jīng)過相應(yīng)崗位技能培訓(xùn)方可上崗。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇六

各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。

各場所走道,階梯及廣場至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少瘓的飛揚。

各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

各工作場所應(yīng)保持適當?shù)臏囟龋瑴囟鹊恼{(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。

各工作場所應(yīng)使空氣充分流通。

垃圾、污物、廢棄物等的清除,包裝,運送,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),不得任意亂倒堆積。

全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識并確實遵行。

(一)保潔范圍:

保潔對象具體對象f地面、服務(wù)臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺f—f地面、服務(wù)臺、柜臺、玻璃、,墻面衛(wèi)生間—f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。

裝飾物品所有公區(qū)花臺(壇),樓道間飾物,踢腳線,墻體邊縫,消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)備,燈線盒,墻面飾物,室內(nèi)花壇,玻璃鏡面。

樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區(qū)域等。

f—f室內(nèi)常規(guī)清潔說明:

l、地面:地面清潔及清洗,地面打蠟,踢腳線及地角線;

頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等;

墻面:墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等;

裝飾物品:if大廳服務(wù)臺及各樓層走道,裝飾品,廣告牌、拉圾箱外表;

樓道:梯步、扶手、欄桿的處理,不銹鋼亮光處理;

外圍:停車場(自行車汽車),廣場,雨棚,出入口等;

玻璃:大廳玻璃,樓層玻璃內(nèi)側(cè)面,辦公區(qū)玻璃內(nèi)側(cè)面;

其他:各醫(yī)用診室、病房、辦公室的`清潔、垃圾的統(tǒng)一處理。

(二)保潔質(zhì)量標準和細則及操作規(guī)程:

a、質(zhì)量標準:

b、室外地面(廣場、展臺等):

室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙;距宣傳牌半米處目視無瘓、污跡。

每天兩次,用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃,清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。

每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。

發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰,應(yīng)立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖,要用鏟刀消除。(垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用長柄刷子沾水洗刷一次。

隨時用水沖洗地面、墻面。

室內(nèi)地面(大堂、公地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物,無污漬,大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公設(shè)施表面用紙巾擦拭無明顯瘓。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。

每天上午及下午分兩次重點清理地面,平時巡視保潔,重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。

用掃帚清掃地面垃圾,用長柄刷沾全能水清除地面污漬,后用拖把拖地面。每天循環(huán)拖抹、推塵。

用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內(nèi)各種不銹鋼制品,含門柱、鑲字等。

用濕毛巾擰于后,擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設(shè)施。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇七

1,本公司為維護員工健康及場所環(huán)境衛(wèi)生,特制定本準則。

2,各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。

3,各場所走道,階梯及廣場至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

4,各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

5,各工作場所應(yīng)保持適當?shù)臏囟龋瑴囟鹊恼{(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。

6,各工作場所應(yīng)使空氣充分流通。

7,垃圾、污物、廢棄物等的清除,包裝,運送,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),不得任意亂倒堆積。

8,全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識并確實遵行。

(一)、保潔范圍:

保潔對象具體對象1f地面、服務(wù)臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺2f-4f地面、服務(wù)臺、柜臺、玻璃、,墻面衛(wèi)生間1-4f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。

裝飾物品所有公區(qū)花臺(壇),樓道間飾物,踢腳線,墻體邊縫,消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)備,燈線盒,墻面飾物,室內(nèi)花壇,玻璃鏡面。

樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區(qū)域等。

1f-4f室內(nèi)常規(guī)清潔說明:

l、地面:地面清潔及清洗,地面打蠟,踢腳線及地角線;

2、頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等;

3、墻面:墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等;

4、裝飾物品:if大廳服務(wù)臺及各樓層走道,裝飾品,廣告牌、拉圾箱外表;

6、樓道:梯步、扶手、欄桿的處理,不銹鋼亮光處理;

7、外圍:停車場(自行車汽車),廣場,雨棚,出入口等

8、玻璃:大廳玻璃,樓層玻璃內(nèi)側(cè)面,辦公區(qū)玻璃內(nèi)側(cè)面;

9、其他:各醫(yī)用診室、病房、辦公室的清潔、垃圾的統(tǒng)一處理。

(二)、保潔質(zhì)量標準和細則及操作規(guī)程:

a質(zhì)量標準:

1.室外地面(廣場、展臺等):

室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙;距宣傳牌半米處目視無灰塵、污跡。

(1)每天兩次,用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃,清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。

(2)每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。

(3)發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰,應(yīng)立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖,要用鏟刀消除。

(4垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用長柄刷子沾水洗刷一次。

(5)隨時用水沖洗地面、墻面。

2.室內(nèi)地面(大堂、公共地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物,無污漬,大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公共設(shè)施表面用紙巾擦拭無明顯灰塵。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。

(1)每天上午及下午分兩次重點清理地面,平時巡視保潔,重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。

(2)用掃帚清掃地面垃圾,用長柄刷沾全能水清除地面污漬,后用拖把拖地面。每天循環(huán)拖抹、推塵。

(3)用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內(nèi)各種不銹鋼制品,含門柱、鑲字等。

(4)用濕毛巾擰于后,擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設(shè)施。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇八

1、嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定。

2、醫(yī)護人員進入室內(nèi),應(yīng)衣帽整潔,嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。

3、無菌物品必須一人一用一滅菌。

4、室內(nèi)設(shè)有流動水洗設(shè)施。

5、抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體須注明時間,超過2小時不得使用,啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用。

6、常用無菌敷料罐應(yīng)每天更換并滅菌,置于無菌儲槽中的滅菌物品(棉球、紗布等)一經(jīng)打開,使用時間最長不超過24小時,提倡使用小包裝。

7、治療車上物品應(yīng)排放有序,上層為清潔區(qū),下層為污染區(qū),進入病室的治療車應(yīng)配有快速手消毒劑,或消毒手。

8、各種治療、護理及換藥操作應(yīng)按清潔傷口、感染傷口、隔離傷口依次進行,炭疽、氣性壞疽、破傷風等應(yīng)就地嚴格隔離,處理后進行嚴格終末消毒,不得進入換藥室。感染性敷料應(yīng)放在黃色防滲的污物袋內(nèi),及時焚燒處理,污物桶定時清潔消毒。

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保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇九

1、本公司為維護員工健康及場所環(huán)境衛(wèi)生,特制定本準則。

2、各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。

3、各場所走道,階梯及廣場至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

4、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

5、各工作場所應(yīng)保持適當?shù)臏囟龋瑴囟鹊恼{(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。

6、各工作場所應(yīng)使空氣充分流通。

7、垃圾、污物、廢棄物等的清除,包裝,運送,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),不得任意亂倒堆積。

8、全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識并確實遵行。

保潔對象具體對象1f地面、服務(wù)臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺2f—4f地面、服務(wù)臺、柜臺、玻璃、,墻面衛(wèi)生間1—4f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。

裝飾物品所有公區(qū)花臺(壇),樓道間飾物,踢腳線,墻體邊縫,消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)備,燈線盒,墻面飾物,室內(nèi)花壇,玻璃鏡面。

樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區(qū)域等。

1f—4f室內(nèi)常規(guī)清潔說明:

1、地面:地面清潔及清洗,地面打蠟,踢腳線及地角線;

2、頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等;

3、墻面:墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等;

4、裝飾物品:if大廳服務(wù)臺及各樓層走道,裝飾品,廣告牌、拉圾箱外表;

6、樓道:梯步、扶手、欄桿的處理,不銹鋼亮光處理;

7、外圍:停車場(自行車汽車),廣場,雨棚,出入口等

8、玻璃:大廳玻璃,樓層玻璃內(nèi)側(cè)面,辦公區(qū)玻璃內(nèi)側(cè)面;

9、其他:各醫(yī)用診室、病房、辦公室的清潔、垃圾的統(tǒng)一處理。

a質(zhì)量標準:

1、室外地面(廣場、展臺等):

室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙;距宣傳牌半米處目視無灰塵、污跡。

(1)每天兩次,用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃,清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。

(2)每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。

(3)發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰,應(yīng)立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖,要用鏟刀消除。

(4垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用長柄刷子沾水洗刷一次。

(5)隨時用水沖洗地面、墻面。

2、室內(nèi)地面(大堂、公共地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物,無污漬,大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公共設(shè)施表面用紙巾擦拭無明顯灰塵。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。

(1)每天上午及下午分兩次重點清理地面,平時巡視保潔,重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。

(2)用掃帚清掃地面垃圾,用長柄刷沾全能水清除地面污漬,后用拖把拖地面。每天循環(huán)拖抹、推塵。

(3)用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內(nèi)各種不銹鋼制品,含門柱、鑲字等。

(4)用濕毛巾擰于后,擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設(shè)施。

(5)清倒垃圾筒,后放回原處。每擦抹燈具、風口、消防指示燈一次。

(6)用濕拖把拖二三遍臺階,出入口的`臺階每周用洗潔精沖刷一次。

(7)用于掙毛巾擦拭大廳玻璃,并隨時清刮玻璃。

(8)燈線盒、踢腳線:干凈、界面無灰塵。

(9)每3個月對地面打蠟一次。

3、衛(wèi)生間:

衛(wèi)生間地面:無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮;天花板、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng);目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬;室內(nèi)無異味、臭味。

(1)每天上午及下午分兩次重點清理。并不斷巡視,保持清潔。

(2)如條件許可,清理男衛(wèi)生間時,暫停讓公眾使用,但必須放置告示牌。

(3)用水沖洗大小便池,放置衛(wèi)生球,并用來子夾出小便器內(nèi)煙消頭等雜(4)用廁所刷沾潔廁精洗刷大小便器,然后再用清水沖洗。

(5)用濕毛巾和洗潔精擦洗面盆、大理石臺面、墻面、門窗。

(6)先將濕毛巾擰干擦鏡面、窗玻璃,然后再用干毛巾擦凈。

(7)清洗垃圾桶和煙灰缸,并內(nèi)外擦干。

(8)用濕拖把拖干凈地面,然后再用拖把拖干。

(9)噴適量香水或空氣清新劑,小便池內(nèi)放樟腦丸,或直接用殺菌清潔劑徹底地對衛(wèi)生間進行清潔。

(10)平時巡視保潔,主要清理紙籮垃圾、地面垃圾及地面積水和水跡等。

(11)每周抹抽氣風口一次,消毒大洗一次。

(12)每月用干毛巾擦燈具一次,清掃天花板一次,殺蟲一次。

(13)洗手臺面及臺下干爽潔凈。鏡面干凈明亮;水龍頭開關(guān)干凈。

(14)每個衛(wèi)生間放置1瓶洗手液、配置3個字紙簍。

4、樓內(nèi)墻面:

目視內(nèi)墻面干凈無污跡,清洗后,用紙巾擦拭墻面無明顯污染。

(1)時間安排上。

墻面清抹每月一次,墻面清洗每3月一次。

(2)具體清潔操作。

鏟刀、刀片輕輕刮掉墻面的污垢、臟漬。

把毛巾浸洗潔精,拿起擰干后沿著墻壁從上往下來回擦抹。

用另一毛巾用清水洗后擰干,徹底清抹一次墻面,直到干凈。

用干拖把拖干地面。

大理石墻面,不能用任何酸性溶劑洗,否則將造成大理石分解。

5、樓層樓道:

樓道清潔要達到:地面目視干凈、無污漬、無雜物、無污跡、有光澤。

(1)每天上午上班前對各樓層通道地面拖抹、推塵一次。

(2)每月用長柄手刷沾去污粉對污跡較重的地面徹底清刷一次。

(3)每月用擰干的濕毛巾抹凈墻根部分踢腳線。

6、玻璃門窗、幕墻清潔:

玻璃面上無污跡、水跡;清潔后用紙巾擦拭無明顯灰塵。

(1)隨時保證玻璃干凈明亮,特別是大廳玻璃。

(2)把浸有玻璃清潔液的毛巾裹在玻璃上。然后用適當?shù)牧α堪丛诓Aы敹藦纳贤麓怪毕茨ǎ圹E較重的地方重點抹。

(3)去掉毛巾用玻璃刮,刮去玻璃表面的水分。一洗一刮連續(xù)進行。

(4)用無絨毛巾抹去玻璃框上的水珠。窗臺無灰塵,窗框無灰塵。

(5)最后用地拖拖干地面上的污水。

7、燈具及頂棚:

清潔目標是;清潔后的燈具及頂棚物灰塵,燈具內(nèi)無蟲子,燈蓋、燈罩、頂棚明亮清爽。

8、雨季時:

(1)在大廳等人員出人頻繁的地方放置指示牌,提醒客人";小心地滑";。

(2)增大巡視頻率,及時清干地面、墻面水跡。

b、工作要則

(1)地面用排拖加牽塵液進行,玻璃清潔使用專業(yè)工具。

(2)衛(wèi)生間:放置衛(wèi)生球、洗手臺面放置洗手液、并隨時清洗和更換、及時清理和更換衛(wèi)生紙。工作時間應(yīng)放置工作門牌。

(3)使用正規(guī)的工具藥水,不使用酸性藥水。

(4拖帕、毛巾應(yīng)按照使用范圍和衛(wèi)生要求分開使用,不得交叉使用。

(5)根據(jù)實際工作情況,設(shè)置警示標牌。

(6)隨季節(jié)的變化適當調(diào)整保潔方法和采用不同的保潔手段。

(7)各垃圾箱內(nèi)垃圾不能超過一半,保持大廳空氣清新無異味。

1、日常保潔:

7:30——9:00,全體員工突擊外圍和衛(wèi)生間清潔;9:00以后,按流程表,重點是采用巡視與定點的方式。

2、每周保潔:

周一:18:30以后,重點清理保潔區(qū)玻璃外側(cè);周二:18:30一19:30,擦拭除污不銹鋼等,清潔保潔區(qū)廣場地面;周三:18:30—19:30,清洗保潔區(qū)域大廳玻璃;周四:18:30以后,清洗保潔區(qū)廣場地面;周五:18:30—19:30,對臺面進行清洗;周六、日:重點清潔各衛(wèi)生間,清洗廣場地面、大廳玻璃。

3、月保潔計劃:

(1)每3個月對地面進行清洗打蠟保養(yǎng)

(2)每6個月對外墻面進行清洗c日常保潔細則說明及清潔細則

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十

教室、包干區(qū)堅持每天兩小掃,每周一大掃。并每日指派學(xué)生輪流負責保潔,做到見廢棄物就拾,有臟就掃。衛(wèi)生要求:

1、室內(nèi)、外墻體無灰塵,無亂涂亂畫、亂貼痕跡,無球印、鞋印。

2、地面干凈,無紙屑、果殼、痰跡、雜草、碎磚和其它廢棄物。

3、桌椅、講臺整齊清潔,無新刻劃痕跡。

4、門窗、黑板清潔。

5、室內(nèi)布置符合規(guī)范要求,體現(xiàn)教育性。

6、清掃用具放整齊,工具櫥保持清潔完好。

檢查評比:在校愛委會統(tǒng)一安排下,由醫(yī)務(wù)室負責,各年級組長、各班衛(wèi)生委員參加,采取平時檢查和周末檢查相結(jié)合的辦法,對各班衛(wèi)生清掃和保潔情況評分,每周一公布評比成績,并授予衛(wèi)生清掃和保潔工作做得好的班級流動紅旗,授予本學(xué)期衛(wèi)生工作成績突出的班級“衛(wèi)生先進班級”的稱號。

1、每天堅持認真做好眼保健操。做操時不說話,不做其他事情,不戴手套。動作準確、到位。

2、注意保護眼睛,堅持用眼衛(wèi)生,做到“三要”、“三不要”和“三個一”。

“三要”:讀書寫字要姿勢端正,頭正、身直;連續(xù)看書半小時要休息片刻或向遠處眺望;要認真正確地做好眼保健操。

“三不要”:不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要躺在床上看書;不要在路上看書和坐在動蕩的車廂里看書;字不要寫得過小、過密。

“三個一”:眼離書本一尺遠;手指離筆尖一寸高,胸離桌子一拳頭空間。

3、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習(xí)慣,做到“四不”、“四要”、“四勤”。

“四不”:不吃零食;不喝生水;不吃生冷和不清潔或變質(zhì)的食物;不隨地吐痰和亂拋廢棄物。

“四要”:要天天刷牙;要每晚洗腳;飯前便后要洗手;要注意氣溫變化適時增減衣服。

“四勤”:勤洗頭、理發(fā);勤剪指甲;勤洗澡;勤換衣。

4、積極參加體育鍛煉,堅持按時作息,注意勞逸結(jié)合。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十一

為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求,進一步加強衛(wèi)生管理工作,特制定本制度。

主要負責保健中心大廳(門廳)、各樓層衛(wèi)生間、公共走道(包括樓梯)、會議室、三樓屋面露臺等公共區(qū)域以及局領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作。

2、大廳每天下班后必須打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵;桌椅擺放端正,干凈整潔;飲水機、燈具、空調(diào)、電腦、觸摸屏等無浮塵;旋轉(zhuǎn)樓梯每天至少擦拭1次,保持臺階面板潔凈無污跡,攔桿扶手無浮塵;每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒。

1、走廊:

2、樓梯走道:

1、三樓會議室:

地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務(wù)需要,應(yīng)按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次,保證無浮塵、污跡。

2、五樓會議室:

地面、桌椅等每周至少打掃1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃,離開時應(yīng)關(guān)閉會議室一切電源。

1、地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次,下班后完成,保證地面清潔,桌椅、沙發(fā)等無浮塵。

2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

經(jīng)常打掃,保證屋面無垃圾雜物;排水溝內(nèi)青苔要及時打掃,以保持屋面排水暢通;如遇下水道堵塞,應(yīng)及時疏通,自己無法解決,應(yīng)及時匯報。

4、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護單位形象。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十二

一、餐具、食用工具的消毒,要做到每次用后應(yīng)洗凈,要求做到“一洗”、“二刷”、“三沖”、“四消”、“五保潔”。用后按規(guī)定位置存放。

二、食堂地面要保持清潔,無污水、雜物,每天堅持早、中、晚各清掃一次。學(xué)生、教師餐廳每日用餐后做好清洗工作,重點做好餐桌、地面、洗碗水槽的清洗,垃圾桶堅持每日清空。

三、做好學(xué)生餐廳、教師餐廳和食堂制作間的隔離工作,非食堂工作人員不得進入食堂食品制作間。

四、做好學(xué)生餐廳、教師餐廳和食堂制作間配備滅蠅燈,防范蚊蠅滋生。

五、嚴把食品貯存關(guān),生熟食品、成品、半成品的加工和存放,要有明顯標記、分類存放,不得混放。做好食品留樣工作,用好食堂內(nèi)的空調(diào)、冷柜等保鮮、保質(zhì)設(shè)備,確保生熟食品新鮮,可口。

六、搞好操作間衛(wèi)生,冷菜配餐所,熟食銷售室的環(huán)境衛(wèi)生,建立餐飲工具專用制度,并標有明顯標志。

七、保持倉庫整潔,食品應(yīng)做到有分類、有標志、離地離墻保管。

八、及時處理好垃圾,安全有效地使用好滅蠅、滅蟑、滅鼠等專用工具,搞好“三防”工作。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十三

學(xué)校是培養(yǎng)適應(yīng)一定社會需要的人才的主要場所,為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)同學(xué)們良好的衛(wèi)生行為規(guī)范,特制定以下衛(wèi)生保潔制度:

一,?指導(dǎo)思想和工作方針

本著“以人為本”的原則,以建設(shè)教室衛(wèi)生文明為目標,因為在學(xué)校教室就是我們的'第二空間,優(yōu)化教室環(huán)境衛(wèi)生,提高師生的健康水平,這樣也就為我們自身創(chuàng)造了一流的健康教室環(huán)境衛(wèi)生。

二,?管理方針

為了達到所求的標準,每個班級的勞動委員要做好衛(wèi)生督察工作,讓同學(xué)們有個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境落到實處。

三,?宣傳方案

為了落實這一點,我們要加大宣傳力度,統(tǒng)一召開一下全體勞動委員和班長的會議。把具體的方案傳達到各班,增強他們的個人意識。垃圾隨身帶走。同時這也是為自己創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。有機會也可以針對此事召開一個主題班會。

四,?衛(wèi)生工作要求

(1)地面無紙屑,無明顯的痰跡,教室里沒有衛(wèi)生死角。

(3)周一至周五有專人負責打掃,有系內(nèi)干部活勞動委員指出不足并及時改正。

五,?檢查措施

周一至周五隨時抽查,總結(jié)不足,尋求解決辦法。與監(jiān)察部協(xié)商,在早讀時間,對各班衛(wèi)生進行檢查,作好記錄,對各班的衛(wèi)生情況按周進行統(tǒng)計,對衛(wèi)生保持不佳的班級進行通報。

六,?獎懲辦法

將教室衛(wèi)生與個人德育評分掛鉤,對優(yōu)秀班級進行表揚,對成績最差的班級提出批評。評出月優(yōu)秀班級及最差班級。在先進班集體的評比中,優(yōu)先考慮優(yōu)秀班級。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十四

1、村委會是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位,負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

2、村委會要根據(jù)該村的道路、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū),安排垃圾清運頻次與指定監(jiān)督員進行管理。

3、村委會要對垃圾收集清運與日常的`保潔工作進行管理,確保垃圾定點堆放、每天早上及時清運。

4、村委會負責對責任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運及農(nóng)戶衛(wèi)生落實情況進行不定期巡回檢查,并做好檢查記錄。

5、村委會負責對各住戶的房前屋后(包括大門外街道)進行衛(wèi)生責任劃分,住戶既有保潔責任,也有保潔監(jiān)督責任。

1、以講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥。堅持做好家庭環(huán)境衛(wèi)生保潔,搞好四旁植樹,綠化美化家園。

2、努力爭當衛(wèi)生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛(wèi)生、破壞環(huán)境的行為作斗爭。

3、自覺接受社會監(jiān)督和鄰里監(jiān)督,強化環(huán)境衛(wèi)生意識,積極協(xié)作,為共建和諧生態(tài)新農(nóng)村做貢獻。

4、室外保持整潔,房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便,畜禽圈舍,勞動用具擺放整齊,墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

5、室內(nèi)經(jīng)常打掃,清潔明亮,家具干凈,擺放有序。

6、負責對自己生產(chǎn)生活區(qū)域內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,投放到就近垃圾桶,待村垃圾轉(zhuǎn)運人員定期清運。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十五

1、食品加工場所應(yīng)當符合下列要求:

廚房:

(1)最小使用面積不得小于8平方米;

(2)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙;

(3)應(yīng)由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

(4)足夠的照明、通風、排煙裝置和有效的'防蠅、防塵、防鼠以及污水排放和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物設(shè)施。

加工:

1、加工人員的衛(wèi)生要求:

(1)處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應(yīng)當用流動清水洗手;

(2)長指甲、涂指甲油、戴戒指;

(3)面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為;

(4)食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙;

(5)人員應(yīng)當穿著整潔的工作服;廚房操作人員應(yīng)當穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)應(yīng)梳洗整齊并置于帽內(nèi)。

原料分開存放。

6、 在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品,應(yīng)當在高于60度或低于10度的條件下存放;需要冷藏的熟制品,應(yīng)當在放涼后再冷藏。 凡隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

7、 食品添加劑應(yīng)當按照國家衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定使用。

8、 奶油類原料應(yīng)當?shù)蜏卮娣牛缓獭⒌暗拿纥c制品應(yīng)當在10度以下或60度以上的溫度條件下存放和銷售。

四、 餐飲具的衛(wèi)生

1、 餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準。 未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

2、洗刷餐飲具必須有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標準和要求。

3、 消毒后的餐飲具必須貯存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用;已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標記。餐具保潔柜應(yīng)當定期清洗、保持潔凈。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十六

一、保潔員崗位職責:

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的'保潔工作。

4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外,可在四樓多功能廳休息。

10、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

二、保潔員工作區(qū)域:

(一)固定區(qū)域:

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務(wù)會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓,樓梯通道的清掃保潔。

(二)臨時性區(qū)域

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

(三)分工負責

1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍:商務(wù)會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十七

上海保潔報道,9月16日電方柏林是金川區(qū)寶星里社區(qū)的計生專干,今年她除了做好份內(nèi)的工作外,還負責分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督,參加社區(qū)集中清理野廣告等活動。尤其是近期,她每天早晨上班前,都要與3名社區(qū)志愿者一起,到分管的居民樓內(nèi)逐口檢查衛(wèi)生,及時鏟除涂寫、張貼的各類野廣告。

據(jù)上海保潔了解,自我市開展創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市以來,像方柏林這樣的社區(qū)工作人員及環(huán)衛(wèi)清潔工、rewgft7t城-管執(zhí)法隊員,都先后有了自己分管的樓棟、片區(qū)、路段,取締店外經(jīng)營、規(guī)范宣傳促銷、暢通背街小巷、管控違章建筑、清理野廣告等,成了他們?nèi)粘9ぷ鞯闹刂兄亍L貏e是今年全市"創(chuàng)衛(wèi)"工作動員大會后,金川區(qū)以"鞏固創(chuàng)建成果、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、建立長效機制"為主線,在進一步落實各項管理制度的基礎(chǔ)上,進一步細化創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任,完善實施"日檢查、周考核、月評比"制度和督查責任追究制、督查結(jié)果公示制。各單位根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》查漏補缺,努力在日常管理中顯水平,上海保潔在綜合整治中提品位,在為民服務(wù)中樹形象,進一步提升市區(qū)衛(wèi)生狀況和城市管理水平。

上海保潔了解長泰花園是市上近年來改造建設(shè)的一處開放式游園,隨著來此健身娛樂市民的增多,這里沿街自發(fā)出現(xiàn)了一個個小攤點,"打一槍換一個地方"的小攤販,成了城-管人員執(zhí)法中的"老大難"。對此,金川區(qū)實施綜合整治,經(jīng)過與附近一塊空閑院落主人商談,將零散的攤點統(tǒng)一歸集到這個臨時市場內(nèi),既方便了市民又取締了馬路市場。根據(jù)親民、規(guī)范、高效、和-諧的執(zhí)法理念,金川區(qū)深化城-管進社區(qū)活動,先后取締了武都路馬路市場,規(guī)范整頓了武威路、金三角側(cè)街及各中小學(xué)、集貿(mào)市場等臨時攤點,合理設(shè)置集中祭祀容器擺放點,有效控制了街區(qū)亂燒紙錢的`行為。

單位和居民區(qū)是衛(wèi)生管理的重點,我市目前除金川集團公司和部分開發(fā)商開發(fā)小區(qū)實行物業(yè)管理,其余住宅區(qū)分別由16個社區(qū)管理,并接受區(qū)環(huán)衛(wèi)局的監(jiān)督指導(dǎo)。上海保潔為了給市民營造一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境,金川區(qū)在加大日常保潔、督促檢查的同時,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的死角垃圾等問題,不定期組織人員集中清理,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門硬化了部分小區(qū)裸露的地面。各社區(qū)還通過開展健康教育、設(shè)置宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式,引導(dǎo)廣大居民積極參與愛國衛(wèi)生活動,形成了"人人注重健康、個個保護環(huán)境"的創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十八

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

9、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

1、負責一樓(xx接待中心)、二、三樓辦公區(qū)的'整體清掃保潔。

2、負責辦公樓整體樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

3、負責一至三樓、樓梯通道的清掃保潔。

(一)一樓接待大廳的清掃標準:

1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、接待大廳內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

3、接待大廳、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

4、接待大廳內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

5、接待大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè)備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

6、接待大廳窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(二)辦公室的清掃標準:

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

3、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

(三)衛(wèi)生間清掃標準:

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應(yīng)隨時清掃,做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。

(四)樓梯通道清掃標準:

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

(一)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

(二)在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

(三)在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。(四)不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生故障。

(五)在不會使用機器時,不得私自開動或關(guān)閉機器,以免發(fā)生意外事故。

(六)保潔人員應(yīng)注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預(yù)防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應(yīng)注意洗手。

(七)應(yīng)嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。

(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)先服從安全,以安全為重。

人事行政部每周進行兩次(每月x次)衛(wèi)生狀況考核,每次考核x個點,檢查地點詳見附表1,抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應(yīng)分數(shù)。

本制度自20xx年xx月xx日起實行。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇十九

1、為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

3、公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責任,各級主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

5、本單位職業(yè)危害的種類有:乙酸乙酯、丁酮、粉塵。

1、加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

2、建設(shè)項目在可行性論證階段,應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)防評價的有關(guān)工作,按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,要充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,項目單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

3、建設(shè)項目在竣工驗收前,必須進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門允許,不得擅自拆除或停止使用,因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù),并采取相應(yīng)的防范措施。

5、設(shè)備設(shè)施操作人員上崗前,必須進行培訓(xùn),合格后方能上崗并負責填寫設(shè)備設(shè)施運行記錄。

6、設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)由操作人員負責,做到崗前按規(guī)定做好設(shè)備點檢工作,班中遵守安全操作規(guī)程,班后做好清掃工作。

7、設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障,操作人員必須采取防治措施,防治故障擴大并通知維修人員及時處理。

8、定期對職業(yè)病危害因素的設(shè)備,應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的防護用品進行檢修和維護,定期檢測確保其處于正常狀態(tài)不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

9、設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求,要及時進行更新。

10、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。

11、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入安全隱患治理計劃,按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負責整改。

12、加強職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料檔案管理工作。

1、單位在與員工簽訂。

勞動合同。

時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

2、員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。

3、加強對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護設(shè)施、器材和用品。

4、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

5、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

6、單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

7、從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當進行崗位輪換。

8、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

(1)接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;。

(2)其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

9、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

10、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

12、嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》,及時安排女工健康體檢。安排工作時間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

1、單位應(yīng)當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。

2、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4、在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

5、根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。

6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

7、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

8、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

11、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。

13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進。

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。

3、安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對疑似職業(yè)病的職工及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

1、工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

3、勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

4、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

公司安環(huán)部負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。

1、監(jiān)測的布點。

2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類。

3、監(jiān)測的周期。

4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。

1、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告。

2、向勞動者公布。

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1、公司所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2、公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的。

規(guī)章制度。

操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類后果預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。

6、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案,并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責。

2、每月組織車間、班組進行一次職業(yè)危害排查,每季度進行一次職業(yè)危害大排查,建立治理臺賬。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長,對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負責,排查情況記錄存檔。

4、作業(yè)人員負責本單位崗前崗中崗后職業(yè)危害的排查,建立排查記錄。

5、對排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時上報,及時治理,避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。

6、對排查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患問題,要及時查清危害因素的來源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責任人和治理時間,清除職業(yè)危害事故隱患。

1、為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

2、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準。

(2)職業(yè)健康基本知識;。

(4)正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;。

(5)發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

3、教育培訓(xùn)的對象與方式:

(1)新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)健康培訓(xùn),分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。

(2)員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。

(3)外來臨時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

(4)各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)健康教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。

(5)所有的職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。

(6)公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)健康負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)健康管理業(yè)務(wù)能力。

(7)所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

(8)未進行職業(yè)衛(wèi)健康培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

(9)各單位應(yīng)采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式,做好對職工的安全教育工作。

(10)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健講學(xué)教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識;重點職業(yè)性有害因素防治知識;突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。

(11)安全環(huán)保部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級安全教育同時進行),安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

為規(guī)范本公司勞保管理,維護職工合法權(quán)益,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

我公司正式職工及已簽訂協(xié)議享受公司福利待遇的臨時工。

2.本單位須指定一名勞保管理員,建立勞保臺帳。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實際在崗人員統(tǒng)計。

3、勞保計劃管理。

3.1各單位及各機關(guān)處室于每月20日前提報勞保計劃至企管人事處,由企管人事處根據(jù)現(xiàn)有人數(shù)及勞保標準對勞保計劃核對無誤后(如有特殊情況另附表),轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

3.2各單位臨時需要大批勞保用品時,由單位勞保管理員提交書面申請,由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后按照勞保計劃采購流程進行采購。

3.3本月臨時支領(lǐng)物品必須添加到下次采購計劃中,以防庫房物品透支。

4、勞保發(fā)放管理:

4.1各單位必須于以上規(guī)定日將勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處,逾期不予辦理。

4.2新入員工領(lǐng)取勞保用品由其所屬單位勞保管理員開據(jù)勞保支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理,職工本人憑。

介紹信。

到庫房領(lǐng)取。

4.3崗位調(diào)動及待崗復(fù)工后崗位變動的,各單位勞保管理員可根據(jù)變動后勞保標準開據(jù)支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

4.4個人購買勞保用品的,企管人事處依據(jù)公司財務(wù)處有效收據(jù)予以辦理支領(lǐng)勞保用品的相關(guān)手續(xù)。

4.5特殊情況(如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等)需持有經(jīng)所屬單位一把手和主管經(jīng)理簽字的‘支領(lǐng)勞保申請’方予以辦理相關(guān)手續(xù)。

5、勞保臺帳管理。

5.1按計劃發(fā)放的勞保用品中,凡使用期限在3個月以上的,在勞保支領(lǐng)后及時錄入勞保臺帳。

5.2新入員工支領(lǐng)勞保的,由所屬單位勞保管理員將該員工勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處后,及時將該員工的勞保支領(lǐng)情況錄入勞保臺帳并對新員工進行特殊標注。

5.3如有調(diào)動情況,由調(diào)入單位勞保管理員及時與調(diào)出單位聯(lián)系,將其在原單位的勞保支領(lǐng)情況及時錄入勞保臺帳。因崗位變動更換勞保用品的,以更換時間錄入勞保臺帳。調(diào)出單位將其勞保支領(lǐng)情況存檔備查。

5.4如有辭職、待崗等情況,將其支領(lǐng)勞保情況錄在現(xiàn)有員工勞保情況后面存檔并詳細標注。

5.5因設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等臨時支領(lǐng)勞保用品或集體使用或輪換使用的及特殊情況臨時支領(lǐng)勞保的,在現(xiàn)有員工勞保情況后面加錄‘備注’,將詳細情況錄入。

5.6因勞保用品質(zhì)量問題進行更換勞保用品的,使用期限以更換后發(fā)放時間為準。

5.7每月20日,各單位勞保管理員準時將本單位電子版的勞保臺帳報送企管人事處。如遇勞保管理員休假或其它特殊情況可由他人代替。勞保情況沒有變動的單位,勞保管理員可電話通知企管人事處。

6、企管人事處負責根據(jù)勞保發(fā)放標準對各單位報送的勞保臺帳、月勞保和到期勞保名單進行不定期抽查,如有違反上述規(guī)定,企管人事處將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對責任單位及責任人進行考核。

為了科學(xué)地管理好公司的設(shè)備,使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規(guī)程地進行,以達到設(shè)備的使用壽命長、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的,特制定本制度。

2.1公司設(shè)備動力科負責對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護的歸口管理和統(tǒng)一計劃安排,要建立設(shè)備維護方面的各項制度和章程,協(xié)助和配合各部門強化責任意識,使設(shè)備的維護和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。

2.2各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求,對本部門的設(shè)備管理進行細化,并在執(zhí)行過程中從嚴要求,經(jīng)常檢查,加強考核。

3.1設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動和不正常的磨損,監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。

3.2堅持使用和維護相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好),“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。

3.3堅持合理規(guī)劃科學(xué)維護的原則設(shè)備維護工作重點,體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量、減少故障停機時間、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃,實現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤,同時注意采用科學(xué)的維護方法,以達到效率的最大化。

4.設(shè)備維護的要點。

4.1操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負責制:

4.1.1單機、獨立通用設(shè)備實行操作工人當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。

4.1.2連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的設(shè)備,實行三分之一(或四分之一)區(qū)域當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。

4.1.3無固定人員操作的公用設(shè)備,由設(shè)備所在部門設(shè)備主任指定專人維護保養(yǎng)負責制。

4.1.4每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責任牌,要寫明維護保養(yǎng)者姓名。

4.2維護保養(yǎng)責任者有下列職責:

4.2.1嚴格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定,正確使用好自己操作的設(shè)備,不超負荷使用。開車前15分鐘要仔細檢查設(shè)備,連接螺栓松動,要及時緊固和檢查按車間規(guī)定須維護檢查的必檢部位,然后空負荷試車,檢查各控制開關(guān)是否失靈。發(fā)現(xiàn)問題和異常現(xiàn)象,要停車檢查,自己能處理的馬上處理,不能處理的,及時報告檢修責任者,立即處理。

4.2.3正確地按車間制訂的潤滑表規(guī)定,定期添加潤滑油或潤滑脂,定期換油,保持油路暢通。

4.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機,將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無油垢、無臟物,做到“漆見本色鐵見光”。

4.2.5認真執(zhí)行設(shè)備交接班制度,主要設(shè)備每臺都應(yīng)有“交接班記錄本”,每班人員應(yīng)認真寫清楚,交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字,設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負責。

4.3專業(yè)維修工人,實行設(shè)備包修制:

4.3.1班組包區(qū)域,個人包機組。

4.3.2每個設(shè)備區(qū)域和每一臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護檢修責任牌。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長責任牌,單機懸掛個人責任牌,填寫檢查維修責任者職責。

4.4專業(yè)維修者有下列職責:

4.4.1區(qū)域包修的責任班組,應(yīng)按車間制定的區(qū)域設(shè)備檢查點,分解落實到單機包修的個人,定時、定點進行巡回檢查包修。

4.4,2包機的個人應(yīng)根據(jù)車間規(guī)定的每臺設(shè)備檢查點的檢查情況詳細填寫記錄,交車間設(shè)備組存檔備查。

4.4.3車間設(shè)備組應(yīng)根據(jù)定時定點檢查的記錄,安排和落實該設(shè)備的預(yù)修計劃,并報設(shè)備科備案,及時排除設(shè)備事故或設(shè)備故障。

5.設(shè)備的分類分級維護保養(yǎng)。

5.1叉車、反應(yīng)釜等通用設(shè)備,按一、二、三級維護保養(yǎng)責任制。

5.1.1一級保養(yǎng)以操作者為主,維修工人配合,二班或三班工作制的設(shè)備每季度做一次一級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走2019公里進行一級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。

5.1.2二級保養(yǎng)以維修工人為主,二班或三班工作制的設(shè)備一年做一次二級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走7000公里,進行二級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。運輸車輛每行走45000-50000公里,進行三級保養(yǎng),按運輸車輛保養(yǎng)內(nèi)容及要求進行。

5.1.3連續(xù)生產(chǎn)線上的專用設(shè)備,推行點檢、預(yù)修和廠休及節(jié)假日的維修責任制,根據(jù)點檢的預(yù)修計劃,進行定量維修。

5.3設(shè)備的預(yù)防維護保養(yǎng)周期的確定,可根據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次劃分類別。

5.3.1a類設(shè)備周期最短。

5.3.2b類設(shè)備周期較長。

5.4車間。

設(shè)備主任組織分管的設(shè)備員,按類別確定好每一臺設(shè)備的必檢部位,定崗、定員,責任到人,并報設(shè)備科備案。

5.5車間設(shè)備員將分管的每一臺設(shè)備,編寫生產(chǎn)工人日常維護檢查表和專業(yè)維修工人巡回檢查表(包括機組名稱、必檢部位名稱、每點檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查時間、檢查總的編號)及檢查記錄或圖表。

6.設(shè)備維護規(guī)程的編制。

6.1設(shè)備維護規(guī)程是設(shè)備維護工作惟一遵循的準則,是企業(yè)搞好設(shè)備維護工作的基礎(chǔ)。企業(yè)所有生產(chǎn)工人、維修工人、生產(chǎn)、維護管理及指揮人員都必須認真貫徹執(zhí)行。設(shè)備維護規(guī)程,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、工藝改進及設(shè)備裝置水平的不斷提高,應(yīng)相應(yīng)修訂和完善。

6.1.1每種設(shè)備都應(yīng)有維護規(guī)程。

6.1.2新建和技術(shù)改造的機組或單臺機設(shè)備在驗收投產(chǎn)前,要編寫好維護規(guī)程,經(jīng)審核后,發(fā)到崗位個人。

6.2設(shè)備維護規(guī)程,應(yīng)包括如下內(nèi)容:

6.2.1設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。

6.2.2簡要的傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖,便于掌握設(shè)備的工作原理。

6.2.3潤滑控制點管理圖表,明確設(shè)備的潤滑點及選用油脂牌號。

6.2.4當班操作人員檢查維護部位,維護人員巡回檢查的周期、檢查點,每點檢查的標準。設(shè)備在運行中出現(xiàn)的常見故障排除方法。

6.2.5設(shè)備運行中的安全注意事項。

6.2.6設(shè)備易損件更換周期和報廢標準。

6.2.7明確設(shè)備和設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生要求。

6.3設(shè)備維護規(guī)程的編制:

6.3.1凡新建技術(shù)改造項目的成套機組、單臺設(shè)備的維護規(guī)程由設(shè)備所在部門的設(shè)備技術(shù)組負責編寫。

6.3.2在用設(shè)備尚無設(shè)備維護規(guī)程,應(yīng)逐臺限期由設(shè)備所在部門負責編寫。

6.3.3生產(chǎn)工藝改變,設(shè)備參數(shù)變更,車間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個月通知設(shè)備組,及時對規(guī)程進行修訂。

6.3.4操作、維修人員在實踐中,發(fā)現(xiàn)有不妥和失誤之處及時向車間設(shè)備組反映,設(shè)備組應(yīng)立即深人現(xiàn)場察看,進行修改。

6.3.5凡新編制的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

6.3.6凡修訂后的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

7.設(shè)備維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行。

7.1維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行,是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運行的重要方法。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)、操作、維修人員必須認真學(xué)習(xí),貫徹與執(zhí)行。

7.2維護規(guī)程必須深人貫徹到操作、維修人員,并做到人手一冊。

7.3操作工人和專職維修工人,要相互提醒、相互監(jiān)督,并嚴格按維護規(guī)程執(zhí)行。

7.4車間設(shè)備組要經(jīng)常深人車間檢查維護規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行,及時向車間設(shè)備主任匯報,嚴肅處理。

8.設(shè)備技術(shù)檔案管理。

8.1設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備使用期間的物質(zhì)運動(包括從設(shè)備的設(shè)計、選型、制造、安裝、調(diào)試、使用、維修、更新改造、報廢等全過程)的綜合記載,為設(shè)備管理提供各個不同時期的原始根據(jù)。因此,車間和設(shè)備科都應(yīng)貫徹執(zhí)行,逐臺建立設(shè)備技術(shù)檔案。

8.2凡在用的設(shè)備都必須建立技術(shù)檔案。

8.2.1按廠制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項記載。

8.2.2必須要有傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖。

8.2.3必須要有潤滑五定圖表。

8.2.4必須要有點檢表(包括點檢內(nèi)容、點檢標準、點檢時間、點檢人員及處理結(jié)果)。

8.2.5設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問題的出現(xiàn)和解決而詳細記載(包括問題出現(xiàn)的時間、部位、損壞程度、原因、處理結(jié)果、責任者等)。

8.2.6檔案記載的內(nèi)容、文字要整齊清晰(用鋼筆填寫)。

8.3凡在用的100千瓦及以上的大型電機、高壓屏、高壓開關(guān)、變壓器、整流裝置、電熱設(shè)備等應(yīng)獨立建立專業(yè)檔案。

8.4凡在用的主要設(shè)備、應(yīng)建立備件、易損件圖冊。

8.5新設(shè)備到貨后,設(shè)備庫必須把隨機帶來的全部資料(包括圖紙、

說明書。

裝箱單等)交技術(shù)資料室復(fù)制兩份,原資料歸廠資料室,復(fù)制資料一份交設(shè)備科,一份交設(shè)備使用部門。

8.6設(shè)備大、中修,必須將檢修情況(包括檢修時間、檢修負責人、更換的零部件、解決的主要技術(shù)問題、改進部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄)歸檔。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇二十

為鞏固文明學(xué)校創(chuàng)建工作成果,建立美化、凈化校園環(huán)境的長效機制,提升校園環(huán)境育人功能,特制定本制度。

一、總則。

1、校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查工作由總務(wù)處牽頭負責。

2、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查小組由學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,生活老師、學(xué)生會干部為專職檢查員。

3、檢查小組每周集體檢查一次、個人檢查一次;專職檢查員每天檢查一次。檢查結(jié)果每周通報一次。

二、檢查范圍、要求與評分標準。

三、衛(wèi)生檢查的具體操作辦法。

1、集體檢查時間由總務(wù)處決定,并提前一天通知愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組成員。愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組成員巡視檢查后,及時填寫好巡查表,投入《文明創(chuàng)建箱》內(nèi)。總務(wù)處負責收集、整理和印發(fā)《衛(wèi)生巡查通報》。

2、日常巡查由專職檢查員負責。學(xué)生會干部、生活老師負責戶外環(huán)境、教室、學(xué)生宿舍區(qū)域的衛(wèi)生檢查,愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組成員負責小賣部、伙食費、辦公室區(qū)域的衛(wèi)生檢查,總務(wù)處負責廁所、公共責任區(qū)的衛(wèi)生檢查。總務(wù)處負責收集、整理并納入每周《衛(wèi)生巡查通報》。

3、愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組每月至少進行2次以上個人隨機衛(wèi)生巡查,巡查情況投入《文明創(chuàng)建箱》內(nèi),總務(wù)處負責收集、整理并納入每周《衛(wèi)生巡查通報》。

四、檢查結(jié)果的處理。

1、每周通報一次檢查情況,對衛(wèi)生未達標的'要求限期整改。

2、定期制作宣傳欄,展示優(yōu)秀區(qū)域的衛(wèi)生實景,對衛(wèi)生特別差的予以曝光。

3、每月統(tǒng)計一次檢查得分結(jié)果,對排名前三位的授予“文明衛(wèi)生集體”紅旗。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇二十一

第一條 為了加強城市道路和公共場所清掃保潔管理工作,根據(jù)國務(wù)院頒布的《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》制定本辦法。

第二條 本辦法所稱城市道路和公共場所,是指城市建成區(qū)內(nèi)的車行道、人行道、街巷、橋梁(立交橋、高架橋、隧道、人行過街天橋等)、地下通道、廣場、停車場、公共綠地和各類車站、機場、碼頭、市場以及文化、體育娛樂等活動場地。

進行城市道路和公共場所清掃、保潔管理的單位和個人,以及在城市道路和公共場所活動的單位和個人,都必須遵守本辦法。

第三條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責全國城市道路和公共場所清掃保潔的監(jiān)督管理。

省、自治區(qū)人民政府建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)城市道路和公共場所清掃保潔的監(jiān)督管理。

城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門負責全市道路和公共場所的清掃保潔管理工作,并實施監(jiān)督管理。

第四條 城市道路和公共場所的清掃、保潔工作應(yīng)當與城市道路和公共場所的建設(shè)、改造相協(xié)調(diào)。

城市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當把城市道路和公共場所的清掃、保潔所需經(jīng)費納入城市維護建設(shè)資金使用計劃,并根據(jù)需要,每年適當增加或調(diào)整。

第五條 城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當不斷改善道路和公共場所清掃作業(yè)條件,積極開展機械化清掃,有條件的城市要對道路、公共場所地面實行水洗和建立進城車輛清洗站。在炎熱季節(jié),適時組織對重點道路實行灑水、降溫、壓塵。并與有關(guān)科研單位進行協(xié)作,對城市道路清掃、沖洗、除雪機械化等技術(shù)進行研究和開發(fā)。

第六條 城市道路和公共場所清掃、保潔,應(yīng)符合國家規(guī)定的《城市道路清潔質(zhì)量評定標準》和《城市主要公共場所環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量評定標準》。

第七條 城市道路和公共場所清掃保潔管理實行專業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合,并按下列規(guī)定分工負責:

(一)城市主、次干道、橋梁、地下通道、廣場等公共場所,由環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)單位清掃、保潔。

(二)城市其它道路(含街巷、居住區(qū)內(nèi)的道路)由街道辦事處負責組織清掃、保潔。

(三)城市中的所有單位均應(yīng)按照城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門劃分的衛(wèi)生責任區(qū),自行負責清掃、保潔。

(四)飛機場、各類車站、停車場、隧道、體育及文化娛樂等公共場所的規(guī)定用地范圍和衛(wèi)生責任區(qū)及公園、風景點的門前道路、廣場和公共場所綠地,由各主管單位負責清掃、保潔。

(五)集貿(mào)市場、商亭、攤點(流動商販)的經(jīng)營場地,由經(jīng)營管理單位或經(jīng)營者負責清掃、保潔。

(六)城市水域的碼頭、裝卸作業(yè)區(qū)的專用道路和場地,由使用或管理單位負責清掃、保潔。

第八條 城市中的所有單位和市民,應(yīng)按照城市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門劃分的衛(wèi)生責任區(qū),承擔掃雪等義務(wù)勞動。

第九條 負責清掃、保潔本責任區(qū)的道路和公共場所的單位,應(yīng)當配備足夠的垃圾容器和運輸工具。

第十條 城市清掃的垃圾、冰雪,應(yīng)當運到指定的堆放場地。

第十一條 凡從事城市道路和公共場所經(jīng)營性清掃、保潔和進城車輛沖洗等經(jīng)營性服務(wù)的單位和個人,必須向城市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門申請資質(zhì)審查,經(jīng)批準后方可從事經(jīng)營性服務(wù)。

單位或者個人承擔的責任區(qū)的清掃保潔工作,可以委托環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)單位或者經(jīng)城市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門資質(zhì)審查批準的、從事城市道路和公共場所經(jīng)營性清掃、保潔和進城車輛清洗等經(jīng)營性服務(wù)的企業(yè)代辦。委托代辦雙方應(yīng)當簽訂協(xié)議,并認真履行各自的.責任。

第十二條 城市中的單位和個人,必須維護城市道路和公共場所的清潔,并嚴格遵守下列規(guī)定:

(一)不隨地吐痰、便溺,不亂丟煙蒂、紙屑、瓜果皮核及各類包裝等廢棄物;

(二)不在道路和公共場所堆放雜物;

(三)車輛運載散體、流體物資時,不準沿街撒落;

(五)施工現(xiàn)場的運輸車輛禁止夾帶泥土,保持道路清潔。

第十三條 城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門的監(jiān)察隊伍或檢查人員,負責對各單位(包括環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)單位、服務(wù)經(jīng)營公司)、個人分工負責的道路和公共場所清掃、保潔,進行監(jiān)督和檢查。

第十四條 城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門,應(yīng)當設(shè)立道路和公共場所清潔監(jiān)督崗、監(jiān)督電話和舉報信箱,任何單位或個人都有反映和舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理法規(guī)行為的權(quán)利。

第十五條 城市人民政府對在道路和公共場所的清掃保潔工作中做出突出成績的單位和個人,應(yīng)當給予表彰或者獎勵。

第十六條 城市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門的監(jiān)察隊伍或檢查人員對違反本辦法的單位和個人,有權(quán)責令其停止違法行為,并視其情節(jié)輕重,給予批評、警告、賠償損失、罰款等處罰。

第十七條 妨礙道路和公共場所清掃保潔作業(yè)人員正常工作和監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù),侮辱毆打道路清掃、保潔人員或監(jiān)督檢查人員,違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的,由公安機關(guān)給予處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

第十八條 城市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門的工作人員及環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)單位的人員,違反本辦法規(guī)定,不履行職責,或由于監(jiān)督檢查不嚴,造成道路、公共場所臟亂,影響市容環(huán)境衛(wèi)生的,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分。

第十九條 本辦法由建設(shè)部負責解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生清掃保潔管理制度。

保潔衛(wèi)生管理制度細則(精選22篇)篇二十二

一、工作職責、工作守則及工作時間:

1. 保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括:金碼大廈12層(休閑區(qū))、校內(nèi)5、6號小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

2. 嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

(4)休息日為周六(每月休四天)。

二、工作制度及標準細則:

(1)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

(2)按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

3. 工作時間內(nèi)保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4. 愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

5. 按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),5、6號小樓衛(wèi)生。

*其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

*前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。

*走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

*衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。

*校內(nèi)5、6號小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。

三、公司保潔員薪金獎懲制度:

四、本制度最終解釋權(quán)在人力資源部。

一、? ?保潔員崗位職責:

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、 妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外,可在四樓多功能廳休息。

10、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

二、保潔員工作區(qū)域:

(一)固定區(qū)域:

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務(wù)會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓,樓梯通道的清掃保潔。

(二)臨時性區(qū)域

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

(三)分工負責

1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍:商務(wù)會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

三、保潔員工作流程:

上午:

1、7:30—7:40?清掃各自負責的領(lǐng)導(dǎo)辦公室;

2、7:40—7:50?清掃一、三、四樓走廊;

3、7:50—8:00?清掃共同負責的區(qū)域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)

4、8:00—8:30?清掃三、四樓衛(wèi)生間;

5、8:30—9:00?清掃南北兩側(cè)樓梯通道;

6、9:00—10:00清掃一、三、四樓走廊;

下午:

1、13:00—14:00清掃一、三、四樓走廊;

2、14:30—15:00清掃三、四樓衛(wèi)生間;

3、15:00—16:00清掃南北兩側(cè)樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

注:以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外,要隨時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準:

(一)辦公室的清掃標準:

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印?無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時,檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉,最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月9--11日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

(二)走廊及大廳的清掃標準:

1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè)備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(三)衛(wèi)生間清掃標準:

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應(yīng)隨時清掃,做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準:

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設(shè)備設(shè)施(如:電腦、打印機、復(fù)印機等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護,以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時,檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)閉,最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應(yīng)在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日--22日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(五)樓梯通道清掃標準:

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

五、保潔員安全操作規(guī)程:

(一)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

(二)在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

(三)在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

(四)不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生故障。

(五)在不會使用機器時,不得私自開動或關(guān)閉機器,以免發(fā)生意外事故。

(六)保潔人員應(yīng)注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預(yù)防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應(yīng)注意洗手。

(七)應(yīng)嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。

(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)先服從安全,以安全為重。

六、監(jiān)督、檢查辦法

人事行政部每周進行兩次(每月8次)衛(wèi)生狀況抽查,每次抽查10個點,檢查地點詳見附表1,抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應(yīng)分數(shù),具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

七、保潔員獎懲辦法

(一)抽查中,每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標,扣1分。

(二)當月未扣分者,在當月工資中獎勵30元。

(三)當月累計扣5分以下者,在當月工資中獎勵20元。

(四)當月累計扣6分至10分者,在當月工資中獎勵10元。

(五)當月累計扣11分至15分者,當月工資實發(fā)。

(六)當月累計扣16至20分者,在當月工資中均扣10元。

(六)當月累計扣21至25分者,在當月工資中均扣20元。

(七)當月累計扣25分以上者,25分以下扣罰金額均按20元扣除;超出25分部份的扣罰金額,按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

(八)當月扣分最大值小于等于80分。

(九)連續(xù)3個月扣分在25分以上者,給予辭退處理。

為了規(guī)范公司保潔員管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:

一、工作職責、工作守則及工作時間:

1. 保潔人員需每日全面、細致的'對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括:金碼大廈12層(休閑區(qū))、校內(nèi)5、6號小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

2. 嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

(3)保潔員每天工作時間為: 上午 8:00―11:30

下午13:30-18:30

(4)休息日為周六(每月休四天)。

二、工作制度及標準細則:

(1)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

(2)按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

3. 工作時間內(nèi)保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4. 愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

5. 按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),5、6號小樓衛(wèi)生。

*其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

*前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。

*走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

*衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。

*校內(nèi)5、6號小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。

清潔工即清潔工人,指那些負責清潔地方的工人,職務(wù)包括打掃、收集垃圾送到指定收集處等。一般專指清潔機構(gòu)、公司、公眾地方的工人,清潔家庭的則依照工作時間稱為傭人或鐘點工。清潔工工作要求執(zhí)行標準如下:

一、設(shè)立完備的大樓清潔(環(huán)境清潔、廁所清潔、公共區(qū)域清潔等)崗位,在規(guī)定時間內(nèi),始終保持有崗、有人、有服務(wù)。

二、上崗工作的員工必須儀容端正、儀表整潔、微笑待客、禮貌服務(wù)。

三、定崗、定人、定時進行大堂、廁所、公共區(qū)域的清潔服務(wù)工作,服務(wù)規(guī)范、程序完善。

各清潔部位質(zhì)量要求:

1、地面

(1)大理石、花崗石、pvc、木質(zhì)地面經(jīng)過清洗、打蠟、拋光和綜合保潔后,做到表面平整、光亮、無污跡。

(2)水泥地、地磚、地面經(jīng)清洗和綜合保潔后,表面做到干凈、無污跡,保持材料的本色。

(3)地毯、地面清潔后表面無任何污跡,日常保潔做到每日吸塵一次,小規(guī)模的污點及時清除,以保持其清潔度。

2、墻面

(1)大理石、花崗巖墻面經(jīng)清洗、打蠟、手工拋光后,保持表面光潔,無粗糙感。

(2)面磚、墻紙、乳膠涂料、鏡面、金屬材料等組成的墻面保持無污跡無積灰(因材料損壞形成污斑不計在內(nèi))。

3、天花、吊平頂、玻璃、金屬、電梯、木質(zhì)器材等

(1)風口、指示牌、喇叭、頂燈、外露管道等頂部設(shè)施保持無污跡、無積灰。

(2)玻璃在清潔后,時刻保持其光亮,無水印、手印和別的污跡。

(3)不銹鋼鏡面、鋼質(zhì)裝飾品,毛面及不銹面保持光亮如新,見本色。

(4)自動扶梯臺階無積灰、無污跡;兩側(cè)玻璃光亮,無水印、手印和別的污跡;擋板光亮無污跡、無積灰;自動扶梯的不銹鋼光亮,無水印、手印和污跡;橡膠卷動帶無積灰與污點。

(5)客梯與服務(wù)電梯的電梯門和內(nèi)部不銹鋼要求光亮,無手印、污跡;門軌道無污跡,無積塵;地毯無污斑;鏡面光潔、無污印。

(6)木質(zhì)器材做到表面無塵、無劃痕、無污跡。

4、客廁

(1)鏡面光亮無灰塵,化妝臺臺面無水跡、無洗手液滴。

(2)門及護板表面無塵、無劃痕、無污跡。

(3)不銹鋼光亮見本色。

(4)烘手器、小便池要潔凈無灰塵,特別應(yīng)注意擦拭烘手器后部。

(5)坐廁要暢通,不得有異物、便漬、水銹和異味,特別應(yīng)注意出水口不能有水銹。

(6)小便池內(nèi)無尿堿、煙頭、痰跡等異物,及時更換避味球。

(7)墻、地面光亮照人,特別應(yīng)注意擦拭小便池附近地面的尿液。

(8)門轉(zhuǎn)軸、閉門器和門通風孔無積灰。

(9)定時清理垃圾筒內(nèi)污物,垃圾筒表面無污跡、水跡。

(10)水龍頭光亮見本色,無水跡、水印。

(11)提供給客人的物品擺放整齊,清潔工具存放不暴露于客人視線之內(nèi)。

為了規(guī)范公司保潔員管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:

一、工作職責、工作守則及工作時間:

1. 保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括:金碼大廈12層(休閑區(qū))、校內(nèi)5、6號小樓(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

2. 嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

(3)保潔員每天工作時間為: 上午 8:00―11:30

下午13:30-18:30

(4)休息日為周六(每月休四天)。

二、工作制度及標準細則:

(1)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

(2)按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

3. 工作時間內(nèi)保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4. 愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

5. 按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),5、6號小樓衛(wèi)生。

*其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

*前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。

*走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

*衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。

*校內(nèi)5、6號小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等。

清潔工即清潔工人,指那些負責清潔地方的工人,職務(wù)包括打掃、收集垃圾送到指定收集處等。一般專指清潔機構(gòu)、公司、公眾地方的工人,清潔家庭的則依照工作時間稱為傭人或鐘點工。清潔工工作要求執(zhí)行標準如下:

一、設(shè)立完備的大樓清潔(環(huán)境清潔、廁所清潔、公共區(qū)域清潔等)崗位,在規(guī)定時間內(nèi),始終保持有崗、有人、有服務(wù)。

二、上崗工作的員工必須儀容端正、儀表整潔、微笑待客、禮貌服務(wù)。

三、定崗、定人、定時進行大堂、廁所、公共區(qū)域的清潔服務(wù)工作,服務(wù)規(guī)范、程序完善。

各清潔部位質(zhì)量要求:

1、地面

(1)大理石、花崗石、pvc、木質(zhì)地面經(jīng)過清洗、打蠟、拋光和綜合保潔后,做到表面平整、光亮、無污跡。

(2)水泥地、地磚、地面經(jīng)清洗和綜合保潔后,表面做到干凈、無污跡,保持材料的本色。

(3)地毯、地面清潔后表面無任何污跡,日常保潔做到每日吸塵一次,小規(guī)模的污點及時清除,以保持其清潔度。

2、墻面

(1)大理石、花崗巖墻面經(jīng)清洗、打蠟、手工拋光后,保持表面光潔,無粗糙感。

(2)面磚、墻紙、乳膠涂料、鏡面、金屬材料等組成的墻面保持無污跡無積灰(因材料損壞形成污斑不計在內(nèi))。

3、天花、吊平頂、玻璃、金屬、電梯、木質(zhì)器材等

(1)風口、指示牌、喇叭、頂燈、外露管道等頂部設(shè)施保持無污跡、無積灰。

(2)玻璃在清潔后,時刻保持其光亮,無水印、手印和別的污跡。

(3)不銹鋼鏡面、鋼質(zhì)裝飾品,毛面及不銹面保持光亮如新,見本色。

(4)自動扶梯臺階無積灰、無污跡;兩側(cè)玻璃光亮,無水印、手印和別的污跡;擋板光亮無污跡、無積灰;自動扶梯的不銹鋼光亮,無水印、手印和污跡;橡膠卷動帶無積灰與污點。

(5)客梯與服務(wù)電梯的電梯門和內(nèi)部不銹鋼要求光亮,無手印、污跡;門軌道無污跡,無積塵;地毯無污斑;鏡面光潔、無污印。

(6)木質(zhì)器材做到表面無塵、無劃痕、無污跡。

4、客廁

(1)鏡面光亮無灰塵,化妝臺臺面無水跡、無洗手液滴。

(2)門及護板表面無塵、無劃痕、無污跡。

(3)不銹鋼光亮見本色。

(4)烘手器、小便池要潔凈無灰塵,特別應(yīng)注意擦拭烘手器后部。

(5)坐廁要暢通,不得有異物、便漬、水銹和異味,特別應(yīng)注意出水口不能有水銹。

(6)小便池內(nèi)無尿堿、煙頭、痰跡等異物,及時更換避味球。

(7)墻、地面光亮照人,特別應(yīng)注意擦拭小便池附近地面的尿液。

(8)門轉(zhuǎn)軸、閉門器和門通風孔無積灰。

(9)定時清理垃圾筒內(nèi)污物,垃圾筒表面無污跡、水跡。

(10)水龍頭光亮見本色,無水跡、水印。

(11)提供給客人的物品擺放整齊,清潔工具存放不暴露于客人視線之內(nèi)。

保潔員制度規(guī)范行為

為開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面,根據(jù)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的特殊性,結(jié)合沅陵鎮(zhèn)實際制定本制度。全鎮(zhèn)小區(qū)保潔員必須以本制度的要求規(guī)范自己的行為,嚴格履行工作職責和崗位責任制,愛崗敬業(yè),勤奮工作,加強職業(yè)道德修養(yǎng),遵守本制度。

一、服從沅陵鎮(zhèn)城建所和居委會管理,服從居委會的工作安排,按時到崗,在安排的保潔路段保潔,不準串崗、離崗。確因工作需要,應(yīng)事先說明,得到同意。上班時間必須穿保潔服。

二、保潔員必須服從城建所環(huán)衛(wèi)組和居委會保潔專干的檢查,并接受批評、糾正錯誤。執(zhí)行定崗、定時、定員的管理模式,完成自己的工作任務(wù)。

三、工作時不允許做與本職工作無關(guān)的事,工作時間(含上班前用餐)不準喝酒,不允許在非休息時間和地點休息,工作時,應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)。

四、小區(qū)巷道實行8小時保潔,保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時間夏季為早上6點-10點,下午3點-7點;冬季為上午7:30—11:30,下午2:30—6:30。

五、按時上班,不得無故遲到、早退、曠工,有私事須提前向居委會請假,居委會上報鎮(zhèn)城建所,請假一天,扣當月工資15元,由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天,居委會合理安排好保潔員上班及休假時間,作好休假期巷道衛(wèi)生的交接和清掃保潔工作,原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫(yī)院證明,經(jīng)同意后方可休假,由居委會安排人員代掃;全年病假控制在40天以內(nèi),超過40天作辭退處理。

六、保潔員的勞動工具(除掃把以外)由沅陵鎮(zhèn)城建服務(wù)所統(tǒng)一發(fā)放,勞動工具必須妥善保管,不得無故損壞,因保管不當丟失或損壞的按原價賠償,鐵鏟必須交舊換新,使用期不得少于三個月,垃圾板車使用期不得少于三年,每季度每人統(tǒng)一發(fā)放口罩3個,肥皂3條,手套一雙。

七、保潔員上班時間必須穿保潔服,如發(fā)現(xiàn)一次未穿保潔服的罰款15元,從當月工資中扣除出。無故礦工一天的,扣當月工資20元,連續(xù)礦工三天的作清退處理。

八、環(huán)衛(wèi)組和保潔專干要認真負責,要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理,對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據(jù)環(huán)衛(wèi)組和保潔專干對保潔員的日常檢查結(jié)果執(zhí)行獎罰兌現(xiàn),對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵,對無故缺崗或居民-意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評,對通報三次以上還不能勝任工作的,將由鎮(zhèn)政府作辭退處理。

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幼兒園工作計劃的實施應(yīng)當注重教學(xué)活動的靈活性和適應(yīng)性,以滿足幼兒個體差異的需求。隨著幼兒園工作計劃的逐漸普及,我們需要更多的優(yōu)秀范文來借鑒。這是一篇關(guān)于月工作總
范文范本是對學(xué)生寫作能力的一種評價和檢驗,它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和不足。下面是一些優(yōu)秀范文的展示,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?shù)學(xué)活動課作為課堂教學(xué)的一種
租房還需要考慮房屋面積、衛(wèi)生條件等,在選擇時要根據(jù)自身需求做出判斷。小編為大家整理了一些租房注意事項的常見問題解答,希望對大家有所幫助。個人租房合同范本標準版?zhèn)€
師德師風的核心應(yīng)當是教師的愛心、責任心和專業(yè)精神的綜合體現(xiàn)。師德師風總結(jié)范文可以啟發(fā)教師的思考,激發(fā)寫作的創(chuàng)作靈感。5月27日,在線聆聽了西安交通大學(xué)馬知恩教授
制定活動方案需要充分考慮活動的安全性和合法性,確保活動過程中不出現(xiàn)意外和違法行為。以下是一些體育運動的活動方案實例,可以為體育活動的組織和推廣提供幫助。
機關(guān)單位的發(fā)展目標是服務(wù)于廣大人民群眾,實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。下面是一些機關(guān)單位總結(jié)的范文,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭4穑阂褏⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險的
心得體會的寫作可以鍛煉我們的思考能力和寫作能力,提高我們的表達能力。以下是小編為大家篩選出的精彩心得體會范文,歡迎大家共同交流和學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)課程標準中指出:“數(shù)學(xué)
學(xué)校是一個育人的殿堂,它承擔著培養(yǎng)下一代人才的重要使命。以下是小編為大家整理的學(xué)校社團介紹,希望能夠激發(fā)大家興趣。尊敬的老師、親愛的同學(xué):我們是體育學(xué)院x級的學(xué)
調(diào)研報告是對某一特定問題或現(xiàn)象進行深入研究與分析后所得出的一份詳細報告。如果你對如何寫一份優(yōu)秀的調(diào)研報告感興趣,不妨查看以下的調(diào)研報告范文,或許能夠幫助你提升寫
范文范本可以幫助我們更好地了解寫作要求和規(guī)范,提高我們的寫作能力。希望大家能夠從這些范文范本中找到自己需要的寫作素材和思路。本周我通過閱讀2022版《語文課程標
實習(xí)報告是對實習(xí)期間所學(xué)和所做的經(jīng)歷進行總結(jié)和整理的一種書面形式。在以下的實習(xí)報告范文中,可以看到不同實習(xí)生的寫作風格和個人經(jīng)歷,可以為我們的寫作提供一些思路和
寫心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而提高自身素質(zhì)。下面是一些關(guān)于寫心得體會的技巧和要點,希望對大家的寫作有所幫助。近年來,隨著公司和企業(yè)的發(fā)展
活動方案的編制需要考慮活動的目的、目標群體、場地、時間等多個因素。接下來是一些經(jīng)過市場驗證的活動方案,為您提供參考和借鑒。為減少少年兒童交通事故,增強少年兒童的
家長會能夠讓家長了解學(xué)校的教學(xué)理念和教學(xué)方式,更好地支持孩子的學(xué)習(xí)。以下是小編為大家收集的家長會策劃案例,希望能為大家的家長會籌備提供一些創(chuàng)意和思路。
優(yōu)秀作文是那些思想深刻、文字精細、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)奈恼拢哂泻芨叩奈牟珊陀^點獨到之處。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的借鑒和啟示。
合同協(xié)議是商業(yè)社會中對交易關(guān)系進行規(guī)范和約束的重要法律文書。為了幫助大家更好地理解合同協(xié)議,以下是一些實例供參考。使用方:(以下簡稱乙方)。因乙方需要使用甲方水
個人簡歷是你個人品牌的重要組成部分,通過簡歷,你可以向雇主展示自己的價值和優(yōu)勢。小編整理了一些獲得面試機會的個人簡歷實例,供您參考撰寫自己的簡歷。。簡歷編號:更
工作心得體會是對工作過程中獲得的經(jīng)驗和收獲的總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時,我學(xué)會了保持積極的心態(tài),堅持不懈地努力解決問
教案的編寫需要兼顧教學(xué)目標和學(xué)生的實際情況,因此我們需要對教學(xué)內(nèi)容進行深入研究和分析。針對四年級學(xué)生的特點和需求,編寫一份合適的教案是教師的重要任務(wù)之一。
心得體會是對自己的思考和感悟的總結(jié),可以讓我們更好地了解自己的成長和改進方向。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。
月工作總結(jié)是對過去一個月工作的回顧和總結(jié),能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作方法。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
自我介紹是一種表達自己個性和特點的方式,可以讓他人對自己有更深入的了解。這里收集了一些行業(yè)內(nèi)專家的自我介紹樣本,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,你能夠更好地為自己撰寫一篇優(yōu)
寫心得體會不僅可以記錄我們的思考和收獲,也可以為他人提供借鑒和啟發(fā)。這里有一些優(yōu)秀的心得體會范文,我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。一個企業(yè)如果沒有穩(wěn)定的環(huán)境,就根本談不
通過寫心得體會,我們可以回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并且有意識地改進自己。心得體會是對自己成長過程的回顧和總結(jié),讓我更加清楚了自己的長處和進步。我會
月工作總結(jié)是每個月對自己在工作中的表現(xiàn)進行評估和總結(jié)的一種方式,它有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家選取的一些典型的月工作總結(jié)范文,希望能為大家提
編寫一份計劃書可以幫助我們明確目標、制定計劃、合理安排時間和資源。如果你想了解一份優(yōu)秀的計劃書是什么樣的,不妨瀏覽以下范文。為切實做好當前職業(yè)健康安全工作,增強
策劃方案的制定需要徹底理解目標,并根據(jù)目標制定相應(yīng)的策略。這些策劃方案范文涵蓋了不同規(guī)模和類型的項目,適用于各類策劃工作。20xx年x月x日--x月x日。二、促
個人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時調(diào)整策略,避免重復(fù)犯錯。小編找到了一些有關(guān)個人總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和借鑒。時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在廣東公司工作
在學(xué)習(xí)的過程中,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但也取得了一定的進步。小編為大家搜集整理了一些學(xué)習(xí)心得的范文,希望對大家的學(xué)習(xí)能夠起到積極的促進作用。4月8日至12日,
在服務(wù)月期間,志愿者們將深入社區(qū),為居民提供各類便利和幫助。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍﹥?yōu)秀的服務(wù)月總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和靈感。1、合理招募新志愿者。年度計
運動會不僅有利于學(xué)生身體健康,還能培養(yǎng)學(xué)生的毅力和堅持不懈的品質(zhì)。最后,我想分享一些運動會的意義和影響,希望大家能從中得到啟發(fā)和收獲。暖了我的手。在急訊中,我們
規(guī)章制度對于組織內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定和要求,以保證組織的正常運行。通過對下面范文的學(xué)習(xí),我們可以提高對規(guī)章制度制定和執(zhí)行流程的認識和理解。公司對所屬人員
銀行有不同的類型,包括商業(yè)銀行、投資銀行和中央銀行等。以下是小編為大家整理的銀行網(wǎng)上銀行和移動銀行操作指南,供大家參考。在信用卡的營銷過程中,我覺得以下四個方面
心得體會是通過對某一經(jīng)歷或活動的思考和總結(jié),從中獲取到的寶貴經(jīng)驗和領(lǐng)悟。它可以幫助我們更好地認識自己,提高個人素質(zhì)和能力。我覺得寫一篇心得體會對于個人成長和進步
心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。閱讀以下范文,我們可以學(xué)到一些撰寫心得體會的寫作技巧和方法。我現(xiàn)在好象有點知道什么是責任了,責任就是一
優(yōu)秀作文要具備獨到的觀點和深厚的內(nèi)涵,能夠引發(fā)讀者的思考和共鳴。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。三八節(jié)快到了,總想送媽
培訓(xùn)心得體會的寫作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,從而進行進一步的提升和改進。以上是小編為大家準備的培訓(xùn)心得范文,希望對大家的寫作有所幫助,歡迎閱讀和借鑒。
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的重要文件,也是保障雙方權(quán)益的法律依據(jù)。接下來為大家提供一些勞動合同的寫作指南,希望能對您有所啟發(fā)。乙方:______
每月一次的工作總結(jié)是我們對自己工作目標的一次檢閱和總結(jié),可以幫助我們更好地進一步完善自己。在這里,小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
轉(zhuǎn)讓合同的有效性需要滿足合同法規(guī)定的要素,如合法的原因、明確的意思表示等。轉(zhuǎn)讓合同是一份重要的法律文件,下面是小編為您收集的相關(guān)范文,希望對您有所幫助。
實習(xí)心得體會的撰寫過程是對自身職業(yè)規(guī)劃和目標的審視和調(diào)整,可以幫助我們更加明確未來的發(fā)展方向。實習(xí)心得體會范文十:實習(xí)經(jīng)歷讓我明白了成功需要不斷學(xué)習(xí)和進取的態(tài)度
工作匯報要注重言之有物,邏輯清晰,重點突出,以便讀者能夠快速獲取所需信息,準確理解工作的重點和關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的工作匯報范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
讀書心得有助于培養(yǎng)批判性思維、審美能力和文學(xué)素養(yǎng),提升自己的人文修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。以下是一些精選的讀書心得范文,它們或許能夠給您的寫作帶來新的思路和啟示。
在自我介紹中,我們應(yīng)該突出自己的優(yōu)勢和亮點,同時也要真實地表達自己的個人信息,以便與他人建立真誠的交流。接下來是一些經(jīng)典的自我介紹范文,希望對大家在寫自己的自我
優(yōu)秀作文不拘泥于形式,而是通過言之有物、意境深遠的方式,真實地展現(xiàn)作者的情感和思維。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈
作文是一種表達自我的方式,通過寫作可以更好地展示我們的個性與想法。接下來是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文欣賞,一起來看看吧。丑小鴨說明了無論遇到什么困難和折磨,我
通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地認識自己,提高自己,并持續(xù)進步。以下是一些發(fā)人深思的心得體會,希望可以引起大家對于自身成長和發(fā)展的思考和反思。
畢業(yè)生是指完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)術(shù)或職業(yè)資格后離開學(xué)校的人。以下是一些畢業(yè)生總結(jié)的典型范文,希望能給你帶來一些思考和靈感。對應(yīng)聘者來說,好的簡歷意味著成功的一半,那怎
活動策劃需要綜合考慮各種因素,使活動能夠順利進行,并達到預(yù)期的效果。下面是一些成功活動策劃的案例分享,希望能為大家提供一些啟示和靈感。五月份是一個黃金周,在全月
總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地認識他人,增強人際關(guān)系的處理能力。小編整理了一些精選的心得體會樣本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁椭!<訌婞h風廉政建設(shè),是每一名黨員
寫心得體會是一種有效的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們加深對知識的理解和記憶。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。為了防范和懲治恐怖
優(yōu)秀作文不僅需要語言優(yōu)美,更需要思想有深度,觸動人心。我們精心挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。讓我開心的事有很多:看書、畫畫、唱歌,
優(yōu)秀作文應(yīng)該有獨特的視角和獨到的見解,能夠給人以啟示和思考。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。三年的生活,有歡聲和笑語,有汗水和淚水,
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)出作者的個性和情感,給讀者帶來深刻的思考和感受。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,希望對大家寫作時能有所啟示。眨眼間,我們來到了畢業(yè)班。今天,學(xué)校舉行了
在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我們可以客觀地評價自己在各項工作任務(wù)中所取得的成績和遇到的困難,以便總結(jié)經(jīng)驗、改進不足。以下是一些關(guān)于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的參考范文,希望對大家有所幫
優(yōu)秀作文需要作者有獨到的見解和深入的思考,才能給讀者留下深刻的印象。請大家注意,以下是一些經(jīng)過審稿的優(yōu)秀作文,它們既有內(nèi)容上的深度,又有語言上的精準度。
優(yōu)秀學(xué)生始終保持著對知識的渴望和追求,他們是學(xué)校的棟梁之才。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技巧,希望能讓大家從中找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。花開花落,歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼
學(xué)校作為一個社會化教育機構(gòu),有著應(yīng)有的教育功能和使命。接下來,我們將為大家呈現(xiàn)一些學(xué)校生活中的精彩瞬間,一起回憶我們的美好時光。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同志
作文是一種展示思想和表達能力的重要方式,我們應(yīng)該努力寫出優(yōu)秀的作文。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文樣本,希望對大家的寫作有所幫助。我越來越感覺我再也不是爸爸
好的代理應(yīng)該具備善于分析和解決問題的能力,以及優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,以便在處理委托事務(wù)時高效且準確地完成任務(wù)。接下來,小編將為大家介紹幾個代理培訓(xùn)機構(gòu)和課程,提
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容充實、論述透徹、語言流暢、結(jié)構(gòu)完整的文章。這幾篇優(yōu)秀作文有著不同的風格和主題,它們用獨特的視角和感悟,展現(xiàn)了作者獨具匠心的文字魅力。
心得體會是對經(jīng)驗的深層次思考和總結(jié),它可以幫助我們更好地理解事物的本質(zhì)和規(guī)律。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家加深對該寫作形式的理
編寫述職報告可以幫助個人總結(jié)經(jīng)驗,為今后的工作創(chuàng)造更好的條件。希望這些述職報告范文能夠?qū)Υ蠹以趯懽鬟^程中提供一些參考和指導(dǎo)。20_年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一
優(yōu)秀作文應(yīng)當給讀者以啟發(fā)和思考,引發(fā)對主題的深入思考和討論。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘抄,讓我們一同感受其中的文采和觸動。抬頭仰望滿天星辰,思緒萬千。想起我們剛邁
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