發(fā)言稿的內(nèi)容應該緊密圍繞主題，并具備邏輯性和清晰性。發(fā)言對于我們的成長和展示才華都是非常重要的，讓我們一起來學習如何撰寫一篇出色的發(fā)言稿吧。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇一

近期，我按照組織的要求，認真學習了黨的文件，加深了對黨的精神的理解和領會。下面，我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下：

我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和通過的《新黨章》等文件，對精神有初步的了解和掌握。

通過學習精神，我提高了思想認識，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用精神指導自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。

在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。

作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量，促進站整體工作發(fā)展。

3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

根據(jù)指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

（二）“懶”的方面。

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面。

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

各位領導、各位同志：

按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：

一、自身查找存在的問題。

通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現(xiàn)今流傳于網(wǎng)上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發(fā)現(xiàn)有傳播的現(xiàn)象，未及時舉報和制止。

（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內(nèi)控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。

（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。

一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。

二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。

三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。

四是擔當意識有待提升，特別是部門內(nèi)部工作、跨部門溝通協(xié)作、基礎內(nèi)控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。

五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創(chuàng)造、應該關心支部同志的學習需求、創(chuàng)造支部良好的學習環(huán)境。

三、整改措施。

（一）不斷加強黨性修養(yǎng)。

堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。

（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩。

（三）落實擔當意識和服務意識提升。

公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉型精神的學習，不斷提升。

作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結合黨建精神、業(yè)務生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務于大家。

按照黨支部關于召開2018年度支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經(jīng)過不斷學習十九大精神和黨章黨規(guī)，結合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在:。

一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。

三是工作作風實不實方面:忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。

四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。

二、產(chǎn)生問題的原因。

一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。

三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。

四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。

一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。

三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力。克服求穩(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。

四是要帶頭轉變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。

五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習同志為總書記的黨中央，帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。

（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

今天的組織生活會，對我來說既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機會，也是一次聽取意見、接受批評、提高認識的好機會。按照黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞此次生活會主題，我認真學習有關規(guī)定篇目，對照一名共產(chǎn)黨員應有的標準，聯(lián)系自身思想和工作實際，并結合征集到的反饋意見，現(xiàn)對個人思想政治、工作作風、精神狀態(tài)等三個方面進行認真反思剖析,并提出今后的努力方向。現(xiàn)對照檢查如下:。

(一)自我學習要求有所放松。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和深入思考,但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠靈活。由于基層工作任務量大，有時不能很好地處理學習和工作的矛盾，有時不自覺地把理論學習當成了“軟”任務。而且在深入、系統(tǒng)地學習具體理論知識方面做得還不夠好。尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。

(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務工作者，自己從農(nóng)村家庭走出來,從內(nèi)心深處講,對群眾是有感情的。但自己長期在項目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠，與群眾的利益沒有直接關系，也漸漸疏遠了與群眾之間的距離，不會和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時時處處都與群眾利益息息相關，但有時謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實感受,比如在謀劃具體活動時，有時為了求新、求特，事后考慮有時確有華而不實、事與愿違問題。深入分析，歸根結底是群眾觀點樹得不夠牢。

(三)廉潔自律自我約束不高。總感到自己所在部門和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細剖析,確實也有一些需要改進的地方，比如有時對社會上一些不良現(xiàn)象聽之任之的問題，有對不良風氣態(tài)度模糊、抵制不夠的問題，甚至對一些假惡丑、假大空和講排場、比闊氣等不良風氣，習以為常，見怪不怪，不能主動制止和進行斗爭。

(一)宗旨意識有所弱化。自己對群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有松動，引領事業(yè)發(fā)展的責任意識弱化。比如，很多時候總認為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，習慣于憑經(jīng)驗判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的實際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位。

(二)學習意識有所淡化。加強學習是有效推動工作的動力源泉。正是因為平時不注重學習,所以在研究謀劃和組織推動中，才顯得力不從心。也正因為不積極借鑒外地先進經(jīng)驗，才使工作顯得缺乏新意和特色。基于對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習不深入，在學懂弄通做實方面差距較大，致使在發(fā)表言論、起草講話、制發(fā)文件時，與上級精神結合不緊，缺乏理論支撐。

(三)紀律要求有所放松。隨著工作環(huán)境、工作職責和工作任務的變化,對自身的要求標準有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴格，追求舒適生活的思想有所抬頭。

針對自己在工作、學習、作風等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個方面加以努力。

一是進一步強化學習意識。堅持把學習緊緊抓在手上，真正做到把學習的成果轉化為精細謀劃工作的能力、狠抓工作落實的本領和勇于創(chuàng)新的精神，使工作更具預見性、科學性、創(chuàng)造性。講政治、顧大局，真正做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時，時刻注重引導好、保護好、發(fā)揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項目部實際緊密結合，創(chuàng)造性地開展工作。

二是進一步強化宗旨意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無上的位置。加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意的為群眾謀利益。堅持為民勵實事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實患的大事，讓群眾得到實實在在的好處。

三是進一步提升黨性修養(yǎng)。堅持以黨和人民的事業(yè)為重，自覺加強黨性修養(yǎng)，時刻保持工作的進取心。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨員的崇高信仰，以更高的標準要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對待評議結果，正確對待個人的進退留轉，堅決服從組織安排，接受組織考驗。

四是進一步提升廉政水平。認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政相關規(guī)定，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對各種歪風邪氣。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。

以上是我的認識和體會，請大家對我多提意見。

今天召開民主生活會，我要認真搞好批評與自我批評，要聯(lián)系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，對照自己進行認真剖析，正視自己的缺點、不足及存在的問題，總結經(jīng)驗教訓，提高思想認識，進一步做好今后的工作。

1、思想認識有時不到位。近一個時期，自己思想狀況基本上是能同黨中央保持一致，能同建行各級黨組織的要求保持一致。嚴格按照“三個代表”和社會主義“榮辱”觀的要求思考問題、處理問題。按照市行黨委、分理處支部的要求考慮問題、做好工作。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的局限性，也在思想上對我們建行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的認識，對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的，正確認識上有時不到位。

2、日常學習形不成規(guī)律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強；學習時間很不固定，有時候空閑了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續(xù)續(xù)的效率比較低。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，對上級作出的一些關系建行發(fā)展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近三十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

1、端正思想認識，提高政治素質。作為一名黨員領導干部，只有帶頭端正對我們建行改革的思想認識，深入學習上級行一系列改革的方針政策，加深認識和理解，把自己的思想統(tǒng)一到市行黨委和分理處支部的統(tǒng)一要求上來，說話、辦事統(tǒng)一到各級黨組織的要求上來，團結廣大員工，堅持與時俱進，才能做好各項工作。

2、用科學的方法學習各方面的知識。學理論，抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想和社會主義“榮辱觀”的理解；學業(yè)務，在專業(yè)知識和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要，適應建設銀行的發(fā)展。

3、增強宗旨意識和大局觀念，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從維護班子團結和樹立黨員干部良好形象出發(fā)；堅決克服全局觀念和大局意識淡薄的問題，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

4、嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻記住自己是一名黨員領導干部；積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用；要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民；正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作；積極引導黨員干部提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實把自己本職工作做好。

5、注重學以致用，理論聯(lián)系實際。進一步轉變作風，積極開展工作。堅持以“三個代表”和社會主義“榮辱”觀教育為指導，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質量觀念；多為群眾、客戶辦實事、辦好事，促進分理處的進一步發(fā)展。

根據(jù)市委要求，會前，機關一支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了xxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，集體觀看了專題片，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)政治功能方面，存在重事務，輕思想政治建設，黨性意識不強，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。

(二)“四個意識”方面，對中央的路線方針政策以及市委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。

(三)“四個自信”方面，黨員意識還不強問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。

(四)工作作風方面，外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面，主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

(六)自我要求方面，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，高標準、嚴要求做得還不夠。

(一)理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹?shù)牡胤剑谝笊嫌胁粐赖那闆r，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。

(三)進一步提升勇于擔當?shù)囊庾R。要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。強化對細節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(四)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規(guī)定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚“低調(diào)務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。

（一）抓主體責任，聚焦隊伍建設。

民政局黨支部共有黨員32人，作為黨支部書記，我始終履行黨建第一責任人職責，堅持黨的建設和民政業(yè)務工作“兩手抓兩促進”。始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴格落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設工作責任制，實現(xiàn)了黨建工作同業(yè)務工作的同部署、同落實、同考核、同促進。圍繞提升民政服務能力和凈化政治生態(tài)，通過局黨支部集中學習，示范帶動，實現(xiàn)了黨員思想教育全覆蓋，民政隊伍“四個意識”得到進一步鞏固和加強，民政隊伍風清氣正，人心思進。

（二）抓業(yè)務建設，突出黨建引領。

局黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用，牢牢占領意識形態(tài)陣地，堅持站在政治和全局的高度謀劃民政事業(yè)的發(fā)展，通過開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“強、嚴、樹”專項治理以及集中整治形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，切實履行民政“兜底線、保民生、促穩(wěn)定”基本職能，充分發(fā)揮以黨建促發(fā)展的政治優(yōu)勢。充分發(fā)揮“頭雁效應”，細化任務分工，構建長效機制，黨的建設得到進一步加強，黨的政治生活更加規(guī)范，全面從嚴治黨長效機制逐步完善，民政業(yè)務工作實現(xiàn)顯著提升。2018年社會組織黨建工作實現(xiàn)黨支部織全覆蓋，打擊整治非法社會組織取得明顯進步；撤并行政村工作圓滿完成任務，基層組織活力得到了進一步增強；養(yǎng)老服務體系日趨完善，第二次全國地名普查工作通過了國家和省級驗收，全縣3318人納入了城鄉(xiāng)最低保障，683人納入了特困供養(yǎng)，2189人次提供了大病醫(yī)療救助。

（三）抓“三基建設”，夯實基層堡壘。

我們通過抓“三基建設”提升了基礎工作，梳理完善了“一目錄三手冊”，進一步厘清權責，完善基礎工作臺賬，為民政工作的規(guī)范化、科學化、高效化提供了遵循和保障；以學習型黨支部織和文明單位創(chuàng)建工作為抓手，加強黨員干部培訓，全面提升從業(yè)人員政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，民政干部服務群眾能力得到了顯著提升；社會組織黨建成效顯著，全縣22家社會組織黨支部織實現(xiàn)了全覆蓋，無黨員的9家社會組織實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋；全局黨員干部職工助力扶貧攻堅，34人實行了困難幫扶活動，局全年共投入幫扶資金8萬余元，確保了幫扶村實現(xiàn)了整體脫貧；城市社區(qū)基礎設施建設提檔升級成效顯著，面積達到500平米以上的社區(qū)有1個，1000平米以上的有1個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能力建設實現(xiàn)了良好開局，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

（一）聚焦僵化保守、改革意識不強的問題。最突出的表現(xiàn)為：一是有的支委會成員觀念滯后。處理日常工作習慣用于老思維、老方法，缺乏探討創(chuàng)新，工作標準始終不高；二是有的支委會成員視野不寬，處理民政工作的沒有從全局看，對于各項惠民政策沒有吃透，認識程度不夠，遇到問題采用“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的片面方法解決問題；三是有的支委會成員好像求穩(wěn)怕亂，實際不思進取，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。發(fā)展意識不強、危機意識不足、進取精神不夠，雖然也有嘗試作一些創(chuàng)新，但缺少必勝的信心，怕?lián)L險、被問責，因此工作存在畏首畏尾的情況。

（二）聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足問題。主要表現(xiàn)為：一是謀劃工作低層次。謀劃工作沒有站位全局、胸懷全局，氣魄小、規(guī)格低、格局差。特別是在事關民政工作改革發(fā)展的重要工作上，沒有很好找到切入點和結合點，在全市民政系統(tǒng)內(nèi)真正叫得響的出彩工作不多。二是推進工作低標準。看齊意識不強，沒有做到對標一流、事爭一流，有些工作上存在“只求過得去，不求過得硬”的問題。三是落實工作低效率。有些工作在落實上沒有真正落地見效，有的停留在開會部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在會議調(diào)度上，特別是遇到阻力大、難度的大的問題時，有停一停、看一看、放一放的錯誤傾向。

（三）聚焦封閉狹隘、擴大開放不夠問題。一是思想解放不夠。有的支委會成員思想解放程度低，不能很好地審視工作形勢、搶抓工作機遇，不能把握工作主動權和工作局面打不開問題；遇到問題和困難有畏難情緒，對一些新情況無所適從，對新的舉措不愿去想，墨守成規(guī)、固步自封，發(fā)展的思路窄、辦法少。二是創(chuàng)業(yè)激情不足。有的成員存在不求有功、但求無過的惰性思想，工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，要求標準不高，對既定工作和部署說的多、做的少，抓落實的力度不夠，有些工作存在抓而不緊、抓而不實、抓而不深的現(xiàn)象。

（四）聚焦資源制約、市場理念不濃問題。結合民政工作實際，市場理念不濃突出表現(xiàn)為服務意識不強，擺不正位置，宗旨理念樹得不牢，雖然不存在“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣，但群眾辦事效率依然不高、滿意度有待提升，沒有真正實現(xiàn)“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的效果。

（五）聚焦隨遇而安、工作標準不高問題。這一方面突出表現(xiàn)為紀律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象；有的干部只上半天班，上午露個面，下午就找不到人，要么出去辦私事，要么聚在一起打牌；有的領導干部開會都坐不住，進進出出，打手機、發(fā)信息、看網(wǎng)頁；有的干部不講政治紀律，說長道短、評頭論足，熱衷于傳播小道消息、散布流言蜚語。

（六）聚焦慵懶散漫、作風不實問題。有的干部執(zhí)行意識不強，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級工作部署打折扣、做選擇、搞變通。有的回避矛盾，有風險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔事，寧肯不執(zhí)行、不干事。有的甚至對縣委、縣政府的重要決策部署，定下來的事情，組織推動不力，督導檢查不夠，叫板較真不嚴，有些情況也不匯報，致使上級要求猶如泥牛入海、音信全無。

上述問題，究其根源，從主觀上講是部分支委會成員個人黨性不強、修養(yǎng)不夠、要求不嚴、激情不足造成的；從客觀上講是在作風建設上沒下狠心，在優(yōu)化環(huán)境上沒較真勁，在提升效能上沒用實招有直接關系。這些問題雖然不同程度地存在于個別成員和少數(shù)干部身上，但如果不加以警醒，不加以解決，就會嚴重影響全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，損害民政局黨支部整體形象。

（一）樹立良好學風，建設“學習型”支部。以提高黨支部班子成員素質為目標，堅持把學習作為一項長期而又緊迫的政治任務對待，采取集中培訓與分散學習相結合、專人輔導與個人自學相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合，一方面引導每位同志確立終身學習的理念，拓寬學習領域，創(chuàng)新學習的方式方法，不斷提高獲取新知識的能力；另一方面堅持學以致用，用新知識、新技能、新思路、新舉措指導和推動黨支部的各項工作。建立學習機制，用機制調(diào)動黨支部干部職工學習的積極性、主動性和自覺性，建設學習型機關和學習型隊伍，以學習能力的提高全面提升黨支部班子的綜合服務能力。

（二）增進班子團結，建設“和諧型”支部。一是班子認真堅持民主集中制。對班子集體作出的決定堅決執(zhí)行，做到令行禁止，自覺維護好集體的權威，實現(xiàn)思想上同心、目標上同向、行動上同步，心往一處想、勁往一處使。二是發(fā)揮團隊精神和團隊效應，形成黨支部上下“一盤棋”的高效運轉格局。在機關干部中強化為人要誠實、心態(tài)要積極、作風要扎實、紀律要嚴明、本領要超群的“五要意識”，在支部內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。三是真情關愛，充分調(diào)動干部職工的積極性。努力做到在政治上關懷、思想上關注、生活上關照，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧耍勾蠹叶寄芨械浇M織的關懷和溫暖。

（三）適應當前形勢，建設“創(chuàng)新型”支部。正確處理繼承和創(chuàng)新的關系，在繼承中求創(chuàng)新。強化“三種意識”：一是開拓意識。以改革的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創(chuàng)各項工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發(fā)展。二是時效意識。適應市場經(jīng)濟特點，建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質高效的工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性，保證黨委面對紛繁艱巨的工作和瞬息萬變的市場，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩(wěn)操勝券。三是開放意識。從封閉的小圈子里跳出來，掌握先進的現(xiàn)代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問題。

（四）健全管理機制，建設“紀律型”支部。一是突出“嚴”字，在制度約束上作文章。建立健全各項規(guī)章制度和管理程序，嚴肅工作紀律、嚴明工作責任、嚴把目標落實、嚴格考核獎懲，實現(xiàn)管理工作科學化、規(guī)范化、制度化。二是狠抓“實”字，在貫徹落實上下功夫。狠抓各項規(guī)章制度的督查落實，進一步增強干部職工的制度意識、原則意識和守紀意識。抓好用人機制，做到知人善任；抓好責任機制，因崗定責，責任到人；抓好競爭機制，因責定效，堅持高標準，高質量，嚴要求，爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果。

根據(jù)青山鎮(zhèn)中心小學黨支部統(tǒng)一安排，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)情況,遵循實事求是的原則，認真反思查找自身問題，深刻剖析存在問題的原因，認真思考未來工作發(fā)展方向，總結經(jīng)驗提高工作服務能力，結合工作實際，現(xiàn)將工作生活思想等方面的情況向各位同仁作一個簡要匯報。

抓理論和創(chuàng)新學習，提高理論和業(yè)務能力。

在工作中，我認真系統(tǒng)學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，自費訂閱了《學前教育》等業(yè)務刊物，利用業(yè)余時間認真學習，做好學習筆記，將學到的理論運用到工作實踐之中，用業(yè)務理論指導自己的工作，促進全體教師保教水平提升，促進學前教育事業(yè)良性發(fā)展。

按時參加縣主管局組織的園長學習培訓活動，走出園門，開闊眼界，增長見識，結交學前屆的朋友，敞開心扉交流工作，共同商議提高管理的辦法和措施，共享好的課程和想法。

利用工作之余認真學習十九大精神，全面學習了習近平總書記所做的報告，要求我們教師要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代有中國特色社會主義思想為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，努力實現(xiàn)兩個一百年目標。身為黨員教師,我們自然會關注教育，從總書記的報告中，我們看到了黨中央對學前教育的關注和重視，看到了學前教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向，對未來學前教育發(fā)展和前進方向充滿信心，對教師的社會地位和經(jīng)濟收入充滿期待。

抓實工作作風，提高工作效率。

一是切入擺查問題，加強黨性修養(yǎng)，將成為合格黨員作為基礎。要通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員;通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做自重、自省、自警、自勵，說實話，辦實事的黨員;通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規(guī)程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做嚴守政治紀律，遵守政治規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。面對學前教育飛速發(fā)展的情況，作為黨員教師必須時刻保持清醒的頭腦，不人云亦云，多學習、多思考、多深入;對部分不明言論不點贊、不評論、不轉發(fā);腦清、言明、行規(guī);還要有善良心、感恩心、滿足心。

在幼兒園保教管理工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，每天定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，后期回訪，確保整改到位，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強個人對幼兒園教書育人工作的主動性和創(chuàng)造性。

看到自己的學習和付出很多，但是反思自己的工作和平時生活情況，個人也有很多不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，對近年來飛速發(fā)展的學前教育形勢認識不清，深處不進則退的環(huán)境中沒有強大的緊迫感，不利于自身工作的提高，導致工作滯后，沒有起色。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重業(yè)務學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，沒有緊密結合自己的工作實際來學習，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。

三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好主管局交代的任務，有的時候講客觀原因，不思考工作方法，不客服工作困難，不注重思考全盤工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠，示范表率作用不夠。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準，停留在滿足于過得去、差不多的境界，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

加強學習，提高素質。要擠出時間，認真學習黨的十九大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、習近平新時代有中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。

提高標準，嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為幼兒園的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入保教一線、深入教師群體開展工作，多學習學前教育專著和學前教育理論，多了解教師困難，考慮問題三思而后行。

把全心全意為家長和幼兒服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀、教育觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好青山鎮(zhèn)中心幼兒園的學前教育工作，以良好的形象，一流的業(yè)績，做一名讓幼兒、社會、家長滿意的教師，好領導。

根據(jù)總行統(tǒng)一部署，通過前期支部專題學習，結合實際，對本人在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面的情況進行反思，現(xiàn)就本人存在的問題自我剖析如下，請各位同志批評、指正。

總的來說，自己能夠堅持黨的領導，在思想道德上嚴格要求，在遵紀、廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新常態(tài)下一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，還有一定的差距。

存在的問題：

平時忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題的時間較少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好。自我主動學習性不強，黨的理論知識的學習依賴于支部組織的學習，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，存在淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。例如：在學習強國app的自學中，雖然自己每天也會按要求進行學習，但學習積極性有所下降，每天學習的分數(shù)也沒有向一開始高。

應該說自己對待。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照縣委組織部《關于召開2021年民主生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，圍繞“四個對照”查找自身存在的問題和與先進模范的差距，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，現(xiàn)將查擺問題及整改措施匯報如下，請同志們批評和監(jiān)督。

一、查擺存在的問題。

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。

一是理論學習自覺性不夠，對政治理論學習時間規(guī)劃不足。對于理論中與工作開展關聯(lián)度較高的內(nèi)容反復讀、讀反復不夠。具體表現(xiàn)為：安排月度學習工作計劃時，優(yōu)先安排處理具體業(yè)務工作時間，只是簡單地把工作之余的“邊角料”時間留在理論學習上，即便是參加集中理論學習，也抱著“有學習筆記就算學過”的思想。二是系統(tǒng)思維不足，理論學習還未完全做到“點”“面”結合，學習深度不夠。具體表現(xiàn)在：對習近平新時代中國特色社會主義精神思想內(nèi)涵領會不足，對照新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、高質量發(fā)展思考謀劃還不全面。三是政治領悟力不強，謀劃問題時政治站位不高，缺少從政治上去分析和處理問題的意識。具體表現(xiàn)在：理解領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的中蘊含的立場觀點方法不夠，謀劃工作習慣于單純靠之前經(jīng)驗、靠以往慣例推動工作，有時遇到棘手問題時，不善于運用科學的方式方法。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面。

一是履職盡職意識松懈，干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質保量完成領導交辦的各項工作，但是對標“勇?lián)斏谱鳛椤钡臉藴剩瑐€人自認為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化。具體表現(xiàn)為：對工作的要求標準有所放松，碰到棘手的工作任務時，存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。二是工作創(chuàng)新性不夠，落實工作存在按部就班。會前聽取同志意見時，同志們多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。具體表現(xiàn)為：缺乏對工作總體目標的規(guī)劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實上級決策部署基本上按部就班，在推進一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”，還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，工作的效率和質量有待加強。

（三）在對照入黨誓詞方面。

一是落實黨組織決策部署存在不嚴的現(xiàn)象。對上級黨組織的決策部署，與崗位業(yè)務相關的會堅決執(zhí)行，抓細抓常抓長，但與分管業(yè)務關系不大的平時關注得不多，存在“應付交差”的思想。具體表現(xiàn)為：對于黨的建設各方面部署，在貫徹落實時存在只提要求，不抓具體的情況。二是宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。具體表現(xiàn)為：由于分管工作繁重，投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多，導致對分管領域和業(yè)務、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調(diào)研時，突然接到上級工作通知，不得已停止調(diào)研活動，存在前緊后松的現(xiàn)象。

（四）對照革命先輩和先進模范方面。

繼承和發(fā)揚革命先輩精神不夠。總覺得自己身處和平年代，與革命先烈所處的環(huán)境條件不同，在自己平凡的工作崗位上也不會干出驚天動地的大事，漸漸地把學習革命先輩事跡變成了僅僅是學習革命先輩故事的事了，沒有深刻理解理解人物故事精神的實質和內(nèi)涵。具體表現(xiàn)為：比如學習黃大發(fā)同志先進事跡，自認為當今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式鑿山開渠，而是用機械化的東西代替人工鑿山開渠，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式做工作顯得固步自封。

二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析。

本人對照自查出的問題，積極從思想根源剖析原因，認為產(chǎn)生以上8個問題的主要原因有3點。

一是沒有養(yǎng)成用武裝頭腦，主動聯(lián)系實際，深入實踐運用的良好習慣，抓自身理論學習韌勁不足，對學習的自我要求不高，學習的形式還比較單一，多數(shù)就是簡單閱讀，對于視頻資源應用不夠，“學習強國”、專題網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容重視不夠。

二是時間精力和身體素質原因導致個人干事創(chuàng)業(yè)激情有所下降，推動工作創(chuàng)新力度不夠。創(chuàng)新精神與改革發(fā)展需要有差距，危機感、緊迫感還不夠強，存在閉門造車思想，較少關注兄弟單位工作的新的做法，對如何提高工作質效相關的思考、探索不多，對本職崗位流程創(chuàng)新方面的謀劃不夠。

三是忽視了精神力量的潛力價值。對革命先烈和先進模范典型事跡學習認識的不深不透，對事跡背后精神價值理解出現(xiàn)了偏差。工作中漸漸淡化了黨員奉獻意識，平時抱怨工作太多太繁瑣，看不到自己工作崗位背后的意義，漸漸迷失墜入“庸俗”，與其他普通人混為一談。

三、下一步努力方向和思路。

針對組織生活會查擺出的問題，本人將按照以下方向和思路進行改進。

一是持續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學思踐悟，強化理論學習，把理論學習當作工作硬性任務來抓。重點深入學習新思想的總體邏輯，包括所處的外部形勢、總體趨勢，所把握的客觀規(guī)律、發(fā)展經(jīng)驗，所蘊含的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維。

二是強化理論學習與工作實踐的結合。在學習過程中，結合工作需要安排的學習內(nèi)容，帶著問題學，對共性、規(guī)律性的問題及時做到總結和反思。

三是積極發(fā)揮個人主觀能動性，保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，安排部署工作時，提高政治站位和統(tǒng)籌大局能力，在制定工作執(zhí)行方案時，關注工作細節(jié)和流程的創(chuàng)新性。

四是時刻保持“見賢思齊”態(tài)度，廣泛學習革命先輩和先進模范典型事跡，多分析、思考、總結感人事跡背后的深刻道理，從中吸取更多的前進力量和奮斗勇氣。

以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。

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上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇三

按照開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求，本人緊扣“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”主題，在認真學習、廣泛交心談心、征求干部職工意見的基礎上，對照“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗”等“五個帶頭”，認真查擺存在問題、深刻剖析原因，有針對性地制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下。

三是對黨的十九屆六中全會精神的學習和運用還不夠系統(tǒng)、全面，理論學習的深度、廣度、系統(tǒng)性還不夠，在深鉆細研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠，從理論中找立場、找觀點、找方法還做得不夠，與真正做到在實踐中貫徹落實還有一定差距。

二是創(chuàng)新性的工作舉措不夠多。還習慣于用老觀念、老經(jīng)驗、老方法思考和處理問題，貫徹新發(fā)展理念不夠實。三是工作執(zhí)行標準不夠高。有時只滿足于完成任務，沒有在工作高質量上精益求精，細致入微。四是缺乏敢為人先、迎難而上的擔當精神。對棘手的工作有畏難情緒，主動研究不夠，化解力度不夠，解決辦法不夠多。

三是對意識形態(tài)領域的斗爭重要性認識不夠。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

三是對基層人大黨組織建設重視不夠，抓黨建工作沒有像抓人大業(yè)務工作那樣有力，存在時緊時松的現(xiàn)象。

三是斗爭精神有所弱化。在黨風廉政建設上存在老好人思想，對于一些不良現(xiàn)象沒有旗幟鮮明地進行批評，對于一些不良作風沒有進行旗幟鮮明地抵制，抹不開情面，怕傷害同志之間感情，影響日常工作。

只有站位高，才能看得遠，才能胸懷全局，謀定而后動，推動人大工作行穩(wěn)致遠。

2、黨性錘煉不夠深。認為自己經(jīng)過組織的多年培養(yǎng)教育，言行端正，因而在三觀改造上有所放松，有所懈怠，沒有經(jīng)常性地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，沒有經(jīng)常性在嚴肅的組織生活會中“紅臉、出汗”，做到自我凈化、自我完善、自我革新，久而久之，距離高標準、嚴要求就產(chǎn)生了較大距離。

3、擔當意識不夠強。“為政之道，貴在擔當。”擔當是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其工作作風、能力素質的具體體現(xiàn)，是考驗其政治品質、執(zhí)政能力的試金石。“事不避難，志不求易”，要在黨言黨，在黨為黨，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，勇于承擔責任和擔當，不怕困難，有所作為，多干讓人民滿意的好事實事。

4、宗旨意識不夠牢。習近平總書記在今年全國黨史動員大會上說：人民就是江山，江山就是人民。詮釋了我們所做的一切工作都要以人民的利益為根本出發(fā)點。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要厚植人民情懷，增強宗旨意識，要深入人大代表和群眾，了解其所思、所想、所急、所困，與群眾保持魚水關系。

1、強化政治理論學習，提高綜合素養(yǎng)。理論是行動的先導和指南。今后要把學習政治理論當作一種政治職責、一種精神追求，一種必修課程，一種熱愛興趣，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，在學深悟透、學思踐悟，真懂會用上下足功夫，堅持做到學以致用，從而不斷牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守“兩個確立”。

強化黨建工作與人大工作深度融合，健全民主決策機制，加強決策的科學性，不斷提高自身的業(yè)務素質和綜合能力，推動人大工作高質量發(fā)展。

3、牢記宗旨意識，不斷改進作風。今后要對標黨章、黨規(guī)，不斷提高自己的工作能力和服務水平，進一步轉變作風，通過自身的實干，切實解決基層和群眾的實際困難和問題。增強人民群眾的獲得感和滿意度，不斷增強為民服務的宗旨意識。

五是要豐富人大代表聯(lián)系人民群眾的內(nèi)容和形式，密切同人民群眾的聯(lián)系，展現(xiàn)新時代人大代表的風采，做到民有所呼、我有所應。民有所盼，我有所為，積極推動解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和問題。六是自覺遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律制度，主動做聯(lián)系群眾的表率、勤奮學習的表率、遵紀守法的表率、履職盡責的表率。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇四

同志們：

通過大家的共同努力，這次財務規(guī)劃黨支部2017年度及“對照先進找差距，立足崗位做貢獻”專題組織生活會的各項議程已圓滿完成。總的來說，這次組織生活會，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴肅的政治生活，也體現(xiàn)了我們支部團結、緊張、嚴肅的政治氛圍，大家敞開心扉，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織能力，查糾“四風”突出問題特。圍繞對照先進找差距，立足崗位做貢獻，和堅如磐石、真抓實干的工作要求，相互批評，坦誠相見，有的放矢，達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。

同志們，這次專題組織生活會雖然開過了，但教育實踐活動工作還沒有完成，作風建設永遠在路上，下一步，我們要繼續(xù)以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，認真運用好本次組織生活會成果，以更加積極的態(tài)度和飽滿的精神，以更高的標準、更踏實的'工作作風來抓好問題整改，推動部門各項工作任務的落實。

為此，我對下一步的工作提幾點要求：

一是要全力抓好整改工作。查擺問題是為了解決問題，挖掘原因是為了對癥下藥。組織生活會是手段不是目的，查找存在的問題，最根本的是要落到整改上。我們要把整改擺在第一位，特別是對征求到的突出問題，一定要逐一梳理盡快整改，并做到邊查邊改，確保工作取得實實在在的成效。

二是要把作風建設與推動工作結合起來。面對新常態(tài)下上級黨委工作的新要求，針對黨員群眾反映的突出問題和在工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們要積極發(fā)揚開拓進取、敢于擔當、務求實效的精神，扎實抓好服務型黨組織建設，狠抓作風建設，真正把轉作風、抓落實、促跨越與組織工作緊密結合起來，推動各項工作再上新臺階。

三是進一步深入學習鄭德榮同志的先進事跡，領會先進事跡的精神實質，學習他堅定執(zhí)著的理想信念、探索創(chuàng)新的學術精神和初心不改的真摯情懷。要以先進典型為榜樣，學先進、趕先進、當先進，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮發(fā)有為、扎實工作，建功建業(yè)。

同志們，希望你們以這次專題組織生活會為新的起點，不折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴格按照“兩學一做”學習教育和“堅如磐石、真抓實干”的工作要求，改進作風，扎實工作，振奮精神，進一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，聽了x書記和各位支部班子成員關于支部班子和x個黨小組開展批評和自我批評情況的通報，我認為這次組織生活會開得比較成功，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的組織生活會，達到了團結——批評——團結的目的。

黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，為嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了基本遵循。組織生活會是黨內(nèi)政治生活的一項重要內(nèi)容，開完會議只是走完了其中一步，更重要的任務是抓好存在問題的整改。希望我們?nèi)w組工干部以這次組織生活會為新的起點，堅持從嚴從實要求，發(fā)揚釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實，切實做到兩手抓兩不誤兩促進。

借此機會，我講三點意見：

一是要講政治，提高素養(yǎng)強黨性。組織部門是黨的政治機關，講政治是組工干部的第一位要求。堅定理想信念，在政治原則、大事大非問題上縣幟鮮明、立場堅定。增強政治敏銳性和鑒別力，在任何時候、任何情況下，堅決反對和抵制一切有損黨的形象的人和事，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，勇于面對問題矛盾，敢于反映真實情況。研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注重政治影響，選任用人要突出政治標準。組織部門地位特殊、崗位特殊、責任特殊，經(jīng)常參與黨委重大政策制定、重大問題研究，接觸領導多、了解敏感信息多，要嚴格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，嚴守政治紀律、組織人事紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律。

二是要講認真，嚴于律己強作風。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，不能只當裁判員，不當運動員，要堅決防止“燈下黑”。黨支部書記要認真履行好第一責任人責任，投入精力，示范帶動，支部班子成員要發(fā)揮作用、形成合力，部領導班子成員要帶頭參加支部活動，充分調(diào)動黨支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨支部的地位“實”起來。必須用好組織生活這個經(jīng)常性手段，堅持和運用好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，堅持完善制度和落實制度一體推進，提高組織生活質量，讓錘煉黨性的熔爐“熱”起來。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，樹立“支部搭臺、黨員唱戲”的意識，針對黨員的個性化差異設計或策劃學習教育活動，并定期組織開展重溫入黨誓詞、談心談話、志愿服務、政治生日等活動，認真抓好黨員教育管理。

人才管理，如何充分調(diào)動積極性、如何柔性引進等問題，都需積極謀劃和探索。要做到全縣組織工作“一盤棋”，注重規(guī)范管理和科學安排，要以科室為單位，按照宏觀、中觀、微觀層次，做好工作規(guī)劃，對照年初各項工作目標，特別是上級要求的“規(guī)定動作”，拿出時間表、作戰(zhàn)圖，辦公室要進行集中調(diào)度，確保工作質量。工作中要始終堅持問題導向，要善于找問題，善于分析問題，敢于面對問題，認真解決問題，不要讓問題在我們手上“擊鼓傳花”，不能事不關己“踢皮球”，要針對問題深入思考，提出建設性的意見建議，哪怕這個對策建議不一定對，也是認真負責的體現(xiàn)，也是敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn)，也當作是提高個人能力和水平的機會。

我就講這么多。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照此次年度組織生活會要求，結合工作實際，圍繞以下五個方面重點進行盤點和剖析，認真查擺自身存在的問題，明確今后努力的方向，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）對照黨***和xxx的號召和要求方面。

一是學習xxx新時代中國特色社會思想的主動性還不強。存在支部集體學習就跟著學一下的情況，主動學習、深入鉆研還不夠。二是在為民情懷上不夠深刻深入。積極組織并參加各項志愿服務，但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，設身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。

當前隱藏內(nèi)容免費查看（二）對照新時代合格***員標準方面。

一是在講政治方面做得還不到位。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx屆歷次***精神的學習，存在學習時間碎片化，導致學習不深入、不全面、零散化，最喜歡能治素養(yǎng)有待提高。二是在有紀律方面做得還不到位。聽取干部群眾的意見建議較少，主動接受外部監(jiān)督的自覺性不高，在用真抓實干密切干群關系上還有差距。在日常小事和生活細節(jié)上，還沒有真正做到慎獨慎微，嚴以律己，率先垂范作用發(fā)揮不到位。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是在積極工作方面做得還不夠。對黨建工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好，特別是工作任務繁重時有時存在完成任務、交差了事的思想，工作質量不高。沒有站在全局高度來思考研究問題，去撰寫材料，導致材料撰寫水平不高，全局性不夠，對黨建工作謀劃不足，開展的不力。二是履行黨員義務有欠缺。黨員意識樹得還不牢，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。感到自己只是個普通黨員，做好自己分內(nèi)的事情就行了的錯誤思想，一定程度了弱化了黨員的先鋒模范作用和先進性。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

一是以先輩和典型為榜樣，推進工作還不力。特別是在工作繁忙時，存在標準不嚴、質量不高，只講篇幅、不講內(nèi)容，只講進度、不講質量，為完成任務而完成任務的情況。二是奉獻精神有欠缺。隨著生活條件好了，也出現(xiàn)了安逸享受的心理，艱苦奮斗的精神有所弱化。

（五）對照實際進行黨性分析方面。

一是黨性鍾煉上不夠經(jīng)常平常。對黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的自覺性，滋長了容易自我滿足的情緒。二是踐行服務人民的宗旨不到位。在日常工作中，只關心自己分內(nèi)之事，對群眾和支部黨員關心的事思考的較少，踐行服務人民的宗旨不到位。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治站位不夠高。回顧自己一年來的工作，對照黨***和自治區(qū)黨委、市委、旗委的要求，還有很大差距，特別是始終站在講政治、講大局高度來考慮問題，貫徹分析形勢、把握政治因素、籌劃推動工作落實方面做的還不好。

（二）理論武裝不到位。有時片面認為自己經(jīng)過黨組織多年來的培養(yǎng)，也時常參加組織培訓，具備了較高的理論水平素養(yǎng)，但是對黨的xxx屆x中***精神和xxx新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入。

（三）為民服務的宗旨意識不強。近年來，個人深入基層群眾的時間少，與群眾打成一片的機會少，為民服務的宗旨意識有待提高，立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務的理念樹立得不夠牢固。

（四）擔當意識不夠強。工作中有時缺乏“逢山開路、遇水架橋”的韌勁和拼勁，缺乏“一竿子插到底”的精神，面對一些工作中存在的問題，片面地強調(diào)客觀原因，缺乏主觀能動性。

（五）黨性修養(yǎng)淡化。沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結合起來，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從傳統(tǒng)的模式中解放，從而導致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈。

三、整改措施和下一步努力方向。

一是進一步加強黨的xx屆x中***精神的學習。把學習xxx屆x中***精神作為自己的必修課，通過學習xxx中國特色社會主義思想和區(qū)委、市委和旗委黨代會精神來強化對xxx屆x中***精神的理解、掌握。確保自己進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是用合格黨員的標準隨時要求自己。不管在工作上、學習上，還是在生活中，隨時把黨員標準挺在前面，隨時用黨員標準要求自己，不把自己等同于普通群眾，用自己作為黨員的先鋒模范作用帶動群眾，高質量、高標準的完成組織交給的各項工作任務。

三是將入黨誓詞銘記在心、刻進骨髓。不能只是重溫入黨誓詞時心情激蕩，放下手后也要隨時銘記，隨時用誓詞規(guī)范自己的言行，隨時用誓詞踐行工作，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永遠維護黨的利益，永不叛黨。

四是以革命先輩和先進典型為榜樣，推動工作落實。學習革命先輩為新中國的誕生、先進典型為社會主義建設做出的卓越貢獻，隨時以他們?yōu)榘駱樱炎约贺撠煹墓ぷ髯龊茫谩搬斸斪印本褡ズ寐鋵嵾@篇文章。

五是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。時刻以一名***員的標準要求衡量自己的一言一行，堅決抵制外界誘惑，始終保持振奮的精神，樹立和弘揚良好作風，在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。不斷堅定“四個意識”、增強“四個自信”，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，自覺抵制各種腐朽思想觀念的侵蝕。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇七

同志們：

組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，是《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，是黨員應盡的責任和義務，也是密切聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督的重要渠道。今天，黨委班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，與機關支部全體黨員一起學習交流，談思想、談感悟，做出了表率、樹立了榜樣。剛才，黨支部和個人對照檢查，能夠問題找得深，找得準，找得透;發(fā)言的每位同志都非常嚴肅認真、精益求精，自評中都開門見山、對標細照;相互批評都真心誠意、坦誠中肯，聽取批評的同志都態(tài)度誠懇、虛心接受，收到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量、共同進步的效果。

特別是結合支部書記職責、辦公室工作實際，直面問題、直言不諱、直擊要害，毫無保留、清盤盡透，原因深挖到底、剖到骨髓、一針見血、對癥下藥，很真、很實、很有成效;精準聚焦理論學習、工作作風、工作標準和方式方法等方面問題，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了忠誠、干凈和擔當;堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，將發(fā)展的方向、工作的重點和主觀的努力有機結合起來，在壯大產(chǎn)業(yè)、改革創(chuàng)新、招商引資上下更大力氣，思路清晰、強化措施，以工作實效展現(xiàn)新作為。

我認為此次組織生活會是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的組織生活會，達到了“團結—批評—團結”的目的，也是一次專題教育的“示范課”，一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的“實踐課”，讓機關黨員干部又一次經(jīng)歷了嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性教育和靈魂洗禮，對黨支部思想政治建設產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們，開完會議只是走完了其中一步，抓好存在問題整改是關鍵，下一步機關黨員干部要以這次組織生活會為新起點、新開端，用好組織生活會、民主評議黨員這個經(jīng)常性手段，發(fā)揚“釘釘子”的精神，堅持“當下改”與“長久立”相結合，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的標準、最有力的措施、最務實的作風，深層次壓茬推進巡視、審計整改及工作中的沉疴宿疾等，靶向施策抓整改、統(tǒng)籌兼顧抓整改、以上率下抓整改，通過抓好學習教育、對思想來一次大洗禮，抓好查糾整改、對問題來一次大起底，抓好總結提升、對能力來一次大提升，全力推動園區(qū)各項工作實現(xiàn)新突破、取得新成效。下面，結合機關支部實際，談幾點期望，與大家共勉。

一、把準“指南針”，在政治站位上要有新高度。

機關黨員干部離黨委最近，服務黨委最直接，對國有直屬公司黨建乃至“兩新”黨建具有重要風向標作用。因此，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從機關嚴起、從機關黨建抓起。機關黨員、干部一定要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅定理想信念作為錘煉黨性的“第一課”，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，旗幟鮮明講政治，第一時間深入學習貫徹重要講話、指示批示精神，與在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、在考察時的重要講話精神結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育結合起來，從百年ds中汲取精神營養(yǎng)，大力弘揚偉大_精神，以學習型機關創(chuàng)建為主線，把思想_、理論強黨貫穿機關黨的建設全過程，在學上發(fā)力、悟上用勁、做上求效，提高政治“三力”上走在前、作表率，堅決走好“兩個維護”的第一方陣，打通理論學習的“最先一公里”，建設高素質干部隊伍，推動各項工作再上新臺階。

二、種好“責任田”，在從嚴治黨上要有新強化。

機關黨支部作為黨建工作專責機構，是落實全面從嚴治黨主體責任的“最后一公里”。要突出抓好責任制這個“牛鼻子”，推動機關黨建工作制度落地見效，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行好“一崗雙責”，擔負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的主體責任，將黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。聚焦黨中央和上級決策部署的落實、中心工作的完成，簽訂的黨建目標責任書，做細支部年度工作計劃、黨建重點任務清單與業(yè)務重點工作，將全面從嚴治黨的“竿子”插到底，壓力傳導至基層黨員干部當中，帶頭履行黨員義務，帶頭交黨費，帶頭參與支部活動，帶頭落實“三會一課”、主題黨日、發(fā)展黨員等制度，切實推進黨的基層組織生活常態(tài)化、制度化。

三、當好“領頭羊”，在境界標準上要有新提升。

意識，高起點定位、精細化部署、大步伐邁進，著力實施強基固本、品牌鍛造和先鋒引領“三大工程”，進一步夯實黨建基礎，著力補短板、強弱項，推動黨建工作全面進步、全面過硬;進一步激發(fā)組織活力，以“品牌化”推動機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)先，整合現(xiàn)有的陣地和資源，致力打造黨建“精品”;進一步發(fā)揮黨建引領作用，讓黨旗高高飄揚在基層一線，黨員干部勇當先鋒、爭當模范，在大戰(zhàn)大考中作為檢驗機關黨建的“試金石”，在急難險重任務和突發(fā)事件應對中爭當沖鋒陷陣的“戰(zhàn)斗員”，隨時拉得出、頂?shù)蒙希纬芍平?jīng)濟社會率先發(fā)展的強大合力，感恩奮進、拼搏趕超，為聚力建設現(xiàn)代幸福美麗貢獻力量。

四、用好“快進鍵”，在加快發(fā)展上要有新?lián)敗?/p>

歷經(jīng)21年發(fā)展，園區(qū)基礎配套設施不斷完善，政務營商環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新要素不斷聚集，產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模不斷發(fā)展壯大，已成為經(jīng)濟持續(xù)快速增長、產(chǎn)業(yè)加快轉型升級、自主創(chuàng)新能力提升的核心載體和全面深化改革的前沿陣地。然而，正處于“滾石上山、爬坡過坎”關鍵轉型期，黨員干部要心存夢想并為之奮斗，始終保持昂揚的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干，搶先一步、領先一拍，在做好黨員干部“作風大轉變、能力大提升、工作大落實這篇“文章”上苦練內(nèi)功、提升能力、增強本領，努力成為黨建及黨風廉政建設、招商引資、人才培養(yǎng)、項目建設、營商環(huán)境等方面的“行家里手”，臨危不懼、心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機，樹立良好作風，提高辦事效率，切實服務好基層單位，樹立窗口部門良好形象，以“跳起來摘桃子”的精神和“不破樓蘭終不還”的決心，確保各項目標任務早出成果、多出成果、出好成果，以發(fā)展的實際成果來檢驗組織生活會開展的成效。

五、念好“緊箍咒”，在清正廉潔上要有新體現(xiàn)。

紀律規(guī)矩是約束，也是保護;底線是警戒線，也是安全線。黨支部要圍繞園區(qū)2022年黨風廉政建設工作會議和重點任務，加強隊伍“八小時之外”的監(jiān)督管理，健全完善警示教育、輿情監(jiān)測、風險防控、日常管理等制度，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時批評教育，引導黨員干部常用自省“警示鐘”，讓塵埃無處藏身;用好批評“手術刀”，讓塵埃無處可存;筑牢理論“防火墻”，讓塵埃無門可入。支部班子成員要以身作則，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，時刻牢記處于特殊位置、不搞特殊待遇、負有特殊責任、沒有特殊權力，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭講政治、守規(guī)矩、勇?lián)敗姳绢I、講團結、樹正氣、嚴自律、轉作風，守住工作紀律的“前門”，堵住私人感情的“后門”，管住個人家庭的“小門”。

紀檢委員要緊盯形式主義、官僚主義問題新表現(xiàn)，健全監(jiān)督機制，暢通反映渠道，改進督導檢查方式、明確檢查內(nèi)容、強化監(jiān)督實效。黨員干部要始終牢記黨員身份，嚴規(guī)守矩，服從命令，聽從指揮，強化規(guī)矩監(jiān)督和執(zhí)行，無論何時何地，決不可權力尋租、決不可權錢交易、決不可隨心所欲，注重心靈環(huán)保，培養(yǎng)陽光拒腐心態(tài)，堅守防線、嚴守底線，警鐘長鳴，清白做人，干凈做事;要立足崗位職責，強化廉潔自律，自覺遵守廉潔自律準則，如實請示報告?zhèn)€人事項，心有所畏、行有所止，在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以檢修身、以檢興業(yè)，帶頭傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，永葆清正廉潔的政治本色。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇八

民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于民主生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質量如何對機關黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質的提高起著至關重要的作用。長期以來，機關黨組織生活已成為機關黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質和執(zhí)政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內(nèi)容而言，幾乎涵蓋了黨內(nèi)組織生活的全部，應該說它在機關黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機關黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關黨的組織生活質量談幾點粗淺的看法。

一、現(xiàn)行機關黨的組織生活的基本形式。

近年來，機關黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領導干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進行黨的知識教育，學習黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關業(yè)務知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內(nèi)有關重大事項等。總而言之，機關黨組織生活已成為機關黨的建設及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。

一是堅持“三會一課”制度，發(fā)揮了學習教育主渠道的作用。機關各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習新時期黨的路線方針、政策，學習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學習時事政治、法律知識及相關業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務。

二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領導干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一認識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進團結的作用。尤其是黨員領導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關系，又加強了廣大黨員對領導干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。

三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務、義務勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務。創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

二、存在的問題及原因分析。

從目前機關黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，強化黨員的責任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機關黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：

1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學習會取而代之。

2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應。在現(xiàn)有的機關組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學習和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M行，缺少互動性。組織生活的內(nèi)容也主要以學習為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學習上。由于機關人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機關基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學習。隨著社會的進步，黨員素質的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務的要求不相適應。

4、黨員參加組織生活被動應付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負擔”;有的在網(wǎng)絡上下載一些文章在會上應付了事。

5、領導干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機關黨員領導干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領導干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領導人，應該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點是各級領導機關和領導干部。而黨組織生活是一個有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對領導干部。因此領導干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。

以上問題存在的主要原因有四：

一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關規(guī)定置之腦后。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質量的高低對黨組織這個機體的生存與發(fā)展能有多大的促進作用等。

二是部分黨員對組織生活的認同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務對待，而不是履行權利。《黨章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務，同時也是一種權利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學習權、知情權、參與權、表決權、選舉權和被選舉權等民主權利。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務的多，體現(xiàn)黨員權利的少，久而久之，黨員的權利意識在以履行義務為主的組織行為中不知不覺被弱化。

三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關黨的組織不注重引導黨員確立正確的政治方向，不強調(diào)黨員的先進性，不積極幫助黨員增強組織紀律觀念，使組織生活達不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評和自我批評的風氣不濃，好人主義之風盛行，不同程度地影響了組織生活會的質量。

四是一些黨員領導干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領導干部不能正確處理好與機關黨組織的關系。在黨的組織中，不論職務高低，都是一名普通黨員，都應把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務繁忙的因素，造成一些領導干部參加黨的組織生活較少。領導干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關黨組織生活的質量。

黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：

首先，要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識，增強主動性。過好黨內(nèi)組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。

其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內(nèi)組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。

第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關黨建工作的指導思想，就是要圍繞發(fā)展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發(fā)展、服務中心工作的主題。在內(nèi)容上盡可能與本單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。但要克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向。在內(nèi)容的選擇上應當立足時效性和針對性。如：結合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調(diào)動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為*市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展獻計獻策。

第四，要發(fā)揮領導干部的表率作用，增強引領性。一方面，黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機關黨組織要按照規(guī)定，落實對黨員領導干部的監(jiān)督，不能因其是行政領導而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領導的工作安排，做到“兩不誤”，為領導干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。

第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當前，網(wǎng)絡的迅速普及應用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關黨組織可以嘗試利用網(wǎng)絡開設黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。

總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時俱進地不斷創(chuàng)新，切實做好、做實、做強黨內(nèi)組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇九

1、對政治學習抓的不緊，學習的自學性不夠。在平時的學習中，只局限于單位里組織的集中學習和報紙的隨機學習，只局限于組織安排的學習資料，不能從自我的實際出發(fā)，經(jīng)常性的、系統(tǒng)的進行馬列著作的學習，自我也對學習重視不夠，客觀上放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造，整天忙于日常事務和應付。對當前黨中央提出的科學發(fā)展觀的重要理論學習、研究的不夠、對其科學內(nèi)涵理解的不夠透徹，從而造成自我政治理論素養(yǎng)不高，分析工作中新狀況、新問題的潛力不還不十分強。

2、服務意識不強，沒有正確樹立全心全意為人民服務的思想，沒有切實做到心系群眾、服務基層。表此刻自我的實際工作中，辦事干工作完全為廣大群眾著想的少一些，從大局思考問題的意識不夠，在有的時候，只是從單位、從相關工作等方面思考，個性是有時單位機關工作較忙的狀況下，接待前來辦事的群眾不夠耐心，怕麻煩，有不認真、應服的現(xiàn)象，使群眾和基層來的同志受到了冷落，影響了鎮(zhèn)機關的良好的形象，影響了黨在人民群眾心目是的形象。

3、創(chuàng)新意識不強，開拓精神嚴重不足。工作中爭當?shù)谝弧巹?chuàng)一流的意識不強，只求任務能夠完成，沒有高標準、高水平的意識。工作按部就班，滿于現(xiàn)狀，個性是在工作中如果出現(xiàn)的新狀況、新問題，自我思考的少，不能認真的深入實際，深入農(nóng)村一線，認真開展調(diào)查研究，認真分析，努力予以解決。

4、與干部、群眾聯(lián)系較少。因為自我一向有家屬在身邊，加之性格內(nèi)向，所以在與干部、群眾的日常交流溝通方面較少，往往只是有事辦事，再聯(lián)系干群關系上，與群眾打成一片上做的不夠，脫離群眾，只是工作和做人方面都難聽到意見和推薦，對自我的成長十分不利。

5自律意識較差。在要求干部做到的問題，自我有的時候還不能做到、不能做好，個性是在認真遵守單位的各項制度時，還往往有自律不嚴的狀況行為，（2016年民主生活會講話材料）比如說早上起床上班不能按時，下鄉(xiāng)不夠經(jīng)常。用車用電用水方面還做得不好。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表此刻：

1、學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自我的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想，覺得自我有了必須的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自我感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自我的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一資料就應學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自我也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時光就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時光不能保證。認為上班時光業(yè)務多，沒時光也靜不下心來學習，下班時光忙了一天了就應休息一下，業(yè)余時光要和家屬在一齊，沒時光學習。

2、工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是重指導，輕調(diào)研，輕實踐。認為干業(yè)務干部比較懂得各自的狀況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各干部的狀況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的管理人員去抓，自我打打電話，多督促檢查幾次就能夠了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別工作完成得不太好，也多是思考他們的困難因素，自我主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

3、自我的人生觀價值觀還未完善，在工作中，生活中，缺乏犧牲和奉獻精神，對自我的生活想得太多，對群眾能夠的生活關心的較少，所以要真正做到為人民服務，構成與群眾血肉相連的感情方面還做得不夠，不能設身處地的為群眾著想，只是有脫離群眾搞工作的感覺，這都表現(xiàn)了自我的宗旨意識和人生觀、價值觀的不夠成熟。

三、整改措施和今后努力方向。

透過學習，使自我在思想認識上有了必須的提高，自我在今后的工作中要以這次科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，嚴格按照胡總書記提出的“八個方面”的良好風氣為標準，對照檢查個人存在的問題，做到以下幾點：

1、切實加強理論學習，努力提高自我的政治理論水平。

在平時的工作中，認真學習學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹科學發(fā)展觀的重要理論，學習市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、人文歷史知識、現(xiàn)代科技知識。學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的有關文件、資料及一系列規(guī)章制度，用科學理論武裝自我的頭腦，堅持黨的路線、方針和政策，以較豐富的政治理論和科學知識促進自我工作潛力的提高。盡快提高自我處理事務的潛力，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務的作用。在今后的工作中，擠時光、搶時光自學系統(tǒng)的抓緊抓好學習，認真做好筆記，不斷提高自我的政治理論和業(yè)務知識素養(yǎng)，將學到的知識認真應用到實際工作之中，做到工作學習兩不誤，兩促進，為崔木鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出自我應有的貢獻。在今后的工作中，自我決定每一天學習時光不少于2個小時，每月記學習筆記不少于50000字，每季度至少讀一本好書，每年至少撰寫挑檐報告3篇。

2、用心進取，開拓創(chuàng)新，努力提高自我的工作潛力。

工作中要有超前意識，努力做到作風嚴謹，快速高效，爭取及時、創(chuàng)新完成領導交給的任務。堅決克服滿足現(xiàn)狀和按部就班的思想，不斷改善工作思路、工作方式和工作方法，用心主動的創(chuàng)造性的干好各項工作，在工作中爭取提前介入。時代在前進，工作實際在不斷的變化，自我必須要與時俱進，創(chuàng)新工作，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎上，研究情緒況，用心參謀，不斷提高自我的工作潛力。

3、牢固樹立服務意識，全心全意為基層為學生搞好服務。

在平時的工作中，嚴格按照胡總書記提出的“在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，增強群眾觀念，增強基層意識，提高服務意識，牢固樹立基層在我心中，群眾在我心中思想，把服務落實到行動上，貫穿到各項工作之中，每周下鄉(xiāng)不少于三天，每月與干部交心談話不少于十人次，每月為群眾辦事是不少于一件，對前來辦事的廣大人民群眾熱情接待，對他們提出的問題要耐心解釋，使他們高興而來，滿意而歸，從而充分調(diào)動和激發(fā)他們的工作用心性，為崔木鎮(zhèn)的各項事業(yè)努力工作。

4堅持對照先進，嚴格自律。對照先進共產(chǎn)黨員和領導、干部同志們的精神，嚴格自律，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，并成為行動的標兵，監(jiān)督的楷模，在嚴格要求自我的同時還要不斷督促和幫忙其他同志，真正贏得領導和同志們的信任。做好帶頭作用。

5、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自我全力奉獻基層工作，做出應有的貢獻。

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上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十

根據(jù)ds學習教育專題組織生活會有關要求，現(xiàn)將個人有關情況匯報如下：

今年是中國共產(chǎn)黨成立周年，很榮幸能夠作為一名黨員見證這一個歷史的時刻。在黨的歲生日，學習回顧黨的歷史，在我看來是一個具有儀式感的事情。

一、ds學習教育感悟及收獲。

通過對中國共產(chǎn)黨四個歷史時期的學習，對在ds學習教育動員大會上的重要講話、“七一”重要講話和4本指定學習材料的學習，我有三點感受。

(一)首先是感懷。1921年7月，在上海法租界望志路106號，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會開幕，當時，全國僅有50多名黨員。由于會場受到法租界巡捕搜查，最后一天，會議轉移到浙江嘉興南湖的游船上，也是現(xiàn)在我們所熟知的“紅船”，它被稱為黨夢想起航的地方。年過去了，如今，黨員人數(shù)已經(jīng)達到了9514.8萬，從50到9500多萬，我們黨帶領全體人民，取得了抗戰(zhàn)勝利，成立了中華人民共和國，建立了社會主義制度，進行了改革開放，完成了香港澳門回歸，并正在實現(xiàn)中國民族偉大復興的道路上堅定向前。南湖的紅船，就是星星之火燃起的地方，用年的時間和“敢叫日月?lián)Q新天”的氣魄，堅定的燎亮了整個中華大地，深刻改變了中國，也深刻影響和塑造著世界。

(二)其次是感動。在重溫ds的過程中，在閱讀四本指定學習材料的基礎上，我又閱讀了一些人物的傳記，其中傅高義先生寫的《鄧小平時代》，讓我感受很多。我們國家能在短短的年時間，從飽受西方列強欺凌的被動挨打局面，到如今能成為捍衛(wèi)世界和平、促進全球發(fā)展、維護國際秩序的中流砥柱，離不開每一位偉大的領路人。在重溫ds的過程中，我還參觀了四川大學的江姐紀念館，紀念館紀念的是中國共產(chǎn)黨地下時期重慶地區(qū)組織的重要人物江竹筠同志，人們熟悉的她的另一個名字“江姐”，雖然叫“江姐”，其實她在歌樂山刑場犧牲時，年僅29歲。

二、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。

心得體會。

這次全會是當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局、我國正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，召開的一次重要會議，必將在中華民族偉大復興進程中留下濃墨重彩的一筆。全會對黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗進行了系統(tǒng)總結，分別總結了中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設時期、黨的十八大以來等時期面臨的主要任務和取得的偉大歷史成就，指出了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史意義和寶貴經(jīng)驗，承前啟后，繼往開來，意義深遠，字字千鈞，必將對我們黨走好第二個一百年，實現(xiàn)中華民族偉大復興起到至關重要的作用。

三、深入研讀《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等黨中央指定的四本學習資料后的心得體會。

這四本學習資料對于學好ds具有重要指導價值。其中，我重點學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》，全書堅持大歷史觀和正確ds觀，突出主題主線，生動記錄了一百年來中國共產(chǎn)黨帶領人民進行革命、建設、改革的光輝歷程，充分反映了我們黨為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業(yè)作出的歷史功績，系統(tǒng)總結了黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗。這些都讓我深刻地意識到要充分認識到學習這四本指定學習資料的重大意義，把黨的百年歷史學習好、總結好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好。

四、自身在堅定理想信念、增強歷史自覺等方面存在的不足。

一是參與學習還有情性。雖然能夠按要求參加ds學習教育各項工作，但是主動性、積極性不夠，經(jīng)常是黨組織安排了、要求了，才去做，習慣于等到最后、靠到最后，總有拖拖的心理，沒有處理好工學矛盾，經(jīng)常是把工作放在第一位，把學習當成“軟指標”，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。重視向同時代任務學習、向身邊典型學習，對一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學習不夠，對老一輩革命家身上的閃光點發(fā)掘學習不夠，偶爾有老傳統(tǒng)過時、新傳統(tǒng)更適用的思想，沒能真正做到新老結合、融會貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對分管工作業(yè)務要求多，意識形態(tài)工作抓得不夠深，特別是對分管部門干部一些不當言行堅決抵制和批評不夠。

五、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有那些差距。

作為一名領導干部能夠主動下沉一線，為下屬干部職工解決工作生活難題。但對照黨員先鋒模范作用發(fā)揮，仍存在些不足。一是工作擔當不夠。工作中有求穩(wěn)怕亂、放不開手腳，總怕干錯事，缺乏沖勁和闖勁。二是艱苦奮斗意識有待加強。在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好。對下屬干部職工勤政廉政.清正廉潔的要求還應進一步嚴格要求。

六、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)主動學習有所欠缺。

自以為憑多年的理論積累及工作經(jīng)驗，做好分管工作應該沒有問題，便對加強政治理論學習有所放松。雖然能夠按時參加集中學習和定期進行自主學習，但學習不系統(tǒng)、不深入，只停留在看過、讀過這個層面。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。

雖然明白黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，但近年來隨著年紀的增長，缺乏。

爭先創(chuàng)優(yōu)。

的勁頭和開拓進取的勇氣，經(jīng)常是把領導關注的工作作為重點，認真抓好推進落實，對其他工作抓的不緊，有時降低了工作標準和。

七、整改措施及努力方向。

(一)加強理論學習。

切實把理論學習當作硬指標，積極參加集體學習，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學習計劃，系統(tǒng)開展學習。同時，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，認真鉆研業(yè)務知識，努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)改進工作作風。

以服務基層為目標，以提高工作質量和實效為根本，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，力求講真話、辦實事，求實效。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十一

按照市委、區(qū)委《關于組織召開2021年專題組織生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析問題根源，制定了整改措施。現(xiàn)檢視剖析如下，不足之處，懇請督導組及各位同志批評指正。

一、查擺存在的問題。

(一)對照黨中央和的號召和要求方面。

1.理論學習還不夠主動，學習內(nèi)容不夠深入。本人雖然按要求參加理論中心組學習研討，按時完成個人自學任務，但在政治理論學習的系統(tǒng)性不夠，對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面，學習內(nèi)容還存在碎片化現(xiàn)象，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習還沒有學深學透。

2.政治能力水平還不高，政治領悟力還需加強。本人政治能力還有待提升，在研判區(qū)域發(fā)展問題的高度、深度和廣度有存在差距，還不能夠完全運用新時代中國特色社會主義思想的中蘊含的立場觀點方法指導工作實踐，在推進分管工作時，給下屬安排工作時往往就事論事，就事說事，還不能從全局的高度統(tǒng)籌安排，還不能精準抓住上級黨組織及領導同志的工作意圖。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面。

3.意識形態(tài)理解不全，思想政治工作經(jīng)驗不足。本人還不善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，面對新業(yè)態(tài)、新環(huán)境，對意識形態(tài)深入思考還不夠，推進意識形態(tài)領域工作還停留開展一些黨性教育、文化宣傳的層面，特別是遇到重大突發(fā)的新聞輿論事件時，開展思想政治工作思路不寬、不活，經(jīng)驗不足。

4.履職盡職意識松懈，干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質保量完成市委及區(qū)委交辦的各項工作，但是對標黨中央提出的領導干部擔當作為及高質量推進區(qū)域發(fā)展要求，個人自認為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化，總覺得自己工作這么多年，取得了一些成績，加上自己年齡偏大，身體精力有所下降的原因，對工作的要求標準有所放松，碰到棘手的工作任務時，存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。

(三)在對照入黨誓詞方面。

5.宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。本人在ds學習教育中能夠按照黨組織統(tǒng)一部署，開展“我為群眾辦實事”活動。由于分管工作繁重，聯(lián)系區(qū)屬部門及社區(qū)、村鎮(zhèn)數(shù)量多，投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多，導致對分管領域和業(yè)務、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調(diào)研時，突然接到上級工作通知，不得已停止調(diào)研活動，存在前緊后松的現(xiàn)象。

(四)對照革命先輩和先進模范方面。

6.工作創(chuàng)新性不夠，落實工作存在按部就班。本人在組織生活會前聽取同志意見時，大家多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。我反思自省，自己確實缺乏對工作總體目標的規(guī)劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實上級決策部署基本上按部就班，在推進一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，工作的效率和質量有待加強。

7.協(xié)助配合力度不夠，落實“一崗雙責”還有差距。本人在組織生活會前聽取班子成員意見時，大家多反映我協(xié)助配合意識有差距。我反思自省，認為自己與班子成員“補臺”意識不強，總是滿足于快速完成分管工作，關注整體工作進度較少。作為分管黨建工作的領導，在協(xié)助黨工委履行全面從嚴管黨治黨主體責任、黨工委書記履行全面從嚴管黨治黨第一責任人責任、委員履行全面從嚴管黨治黨“一崗雙責”還有不到位的地方，在日常工作中，與班子成員一起討論研究新問題、新情況的次數(shù)不多。

二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析。

本人對照自查出的問題，積極從思想根源剖析原因，認為產(chǎn)生以上7個問題的主要原因有3點。

1.沒有養(yǎng)成用武裝頭腦，主動聯(lián)系實際，深入實踐運用的良好習慣，抓自身理論學習韌勁不足，對學習的自我要求不高，沒有將新時代中國特色社會主義思想的精髓學深學透，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學習理解不夠深入，對政策知識學習運用不夠。

2.時間精力和身體素質原因導致個人干事創(chuàng)業(yè)激情有所下降，自己擔任常委已經(jīng)**年了，年齡也近**歲，分管部門達**個，聯(lián)系的基層村鎮(zhèn)**個，分管工作的幅度讓自己有些吃力，時有捉襟見肘的現(xiàn)象，久而久之，疲于應付各種工作，逐漸放松了自我要求，降低額工作質量和標準，認為只要在重大原則問題上不出偏差，在時間精力緊張的情況下，不必在無關工作痛癢的細節(jié)上“嚴把死摳”。

3.抓工作方式方法不多，在工作中有時過于追求目標導向，向政績看齊的思想，推進工作一猛子扎下去，認為只有干出政績，就能“一好百好”，缺少對工作方式方法的研究，還停留在之前抓工作的“蠻力”上，對推進工作的“巧勁”研究少，面對新時代、新形勢，對現(xiàn)代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和實踐。

三、下一步努力方向和思路。

(一)加強理論學習。

將ds學習納入常態(tài)化工作機制，豐富學習渠道，加強常態(tài)化監(jiān)督。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，帶領支部班子成員和眾多黨員同志繼續(xù)仔細研讀在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會上的重要講話，學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等書目內(nèi)容，用先進的理論學問武裝支部頭腦、錘煉黨員黨性。

(二)提高服務水平。

堅固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到考慮到職工的幸福感、滿足感和歸屬感。充分發(fā)揮支部各委員的職能作用,廣泛聽取職工聲音，堅持走出辦公室，多深化施工一線了解情況，讓職工滿足。

(三)強化黨性認識。

班子成員帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)省的工作作風，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取看法，杜絕一切形式主義、官僚主義之風。

以上對照檢查，不妥之處，請支委會和廣大黨員批評指正。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十二

今天，我們召開黨史學習教育專題組織生活會，機關支部全體黨員圍繞黨史學習教育這一主題，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真開展批評與自我批評，在自我批評中從學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行4個方面認真查擺自身存在的問題，特別是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學懂弄通做實習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀以及在開展“我為群眾辦實事”實踐活動等方面，查找差距和不足，深入剖析原因，明確下一步整改措施。同時，全體黨員還認真開展了相互批評，堅持“團結一批評一團結”原則，以對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。下面，我講幾點意見：

一、提高政治站位，增強學習的自覺性、主動性。

帶頭學黨史，學出信仰、學出忠誠、學出感情、學出使命和擔當。開展黨史學習主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，也是貫徹黨的新時代中國特色社會主義重要思想的重要舉措。開展主題教育，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，就是要把黨的精神內(nèi)化于心、外化于行，從思想深處切實解決“我們從哪里來”“到哪里去”的問題，真正做到初心不改，使命不移，激勵全體共產(chǎn)黨員為建設富強、開放、生態(tài)、文化、幸福國家不斷作出新貢獻。

提高政治站位，就是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，100年來，新中國走過并見證了一段段波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)造了一個個世人矚目的發(fā)展奇跡。特別是十八大以來，全國高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹習近平總書記重要講話精神，掀起了新一輪的開發(fā)建設熱潮，迎來了全新的發(fā)展機遇，各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一大批解放思想、擔當實干的黨員干部，為我們扎實開展好這次主題教育奠定了堅實的思想基礎。在這次主題教育中，各部門要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛F結帶領全市人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗作為根本任務，通過主題教育，堅定理論自信，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導xx實踐、推動xx發(fā)展的能力。

二、提高思想認識，增強學習的針對性，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，不斷汲取政治營養(yǎng)，時刻警惕各種誘惑。

黨的十八大以來，全體黨員堅決貫徹落實黨中央的重大決策部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，大力開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，黨員素質明顯提高，黨的組織更加純潔。但客觀地來看，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素依然存在，反彈回潮的現(xiàn)象時有發(fā)生，從這些年黨內(nèi)查處的許多案件中可以發(fā)現(xiàn)，“總開關”不牢，理想信念動搖，導致世界觀偏差、人生觀迷失、價值觀錯位的問題并沒有根本解決。因此，各級黨組織要以此次主題教育為契機，堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，通過深化黨內(nèi)教育解決存在的各種問題。

三、提高政治能力，發(fā)揮黨史學習的作用，堅定政治信仰，強化政治責任，錘煉政治品質。

開展黨史學習，能夠教育引導全黨從黨的非凡歷程中領會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的，感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深刻認識黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的進程，深刻學習領會新時代黨的創(chuàng)新理論，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

開展黨史學習，能夠教育全體黨員講大局、講團結，牢記為民初心，關鍵時刻要沖鋒在前，甘于奉獻，圍繞崗位職責多為群眾辦實事、解難事、做好事。要密切同人民群眾血肉聯(lián)系，真正做到以人民為中心。新中國成立xx年來，共產(chǎn)黨員始終牢記為人民謀幸福的初心，帶領全國人民不斷開拓，奮力進取，城鄉(xiāng)居民生活持續(xù)改善，生活水平不斷提高，實現(xiàn)了由貧困到溫飽再到小康的歷史性跨越。特別是近年來，國家每年民生領域投入逐年增長，實施了一系列惠民工程，人民群眾充分共享改革發(fā)展的成果。事實證明，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感越強，黨執(zhí)政的政治基礎就越牢固。我們要充分利用這次主題教育，進一步在全體黨員中樹立群眾意識、宗旨意識，凈化黨員心靈，純潔黨員靈魂，永遠保持對人民的赤子之心。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十三

堅持突出主線開展黨建研究。迎接十八大是今年黨建研究工作的主線，這對黨建研究既提出了更高要求，也帶來了難得機遇。我們要認清形勢任務，抓住機遇、振奮精神，切實增強政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，確保黨建研究會各項工作服從并服務于迎接十八大的各項部署，服從并服務于落實十八大的各項任務。十八大召開之前，要按照中央的部署和要求，著力開展黨的建設課題研究和專題調(diào)研，深入研究和回答新形勢下黨的建設和組織工作面臨的一系列新課題，推出更多對實踐有指導意義、對決策有參考價值的研究成果。要系統(tǒng)總結十七大以來黨的建設和組織工作的成就和經(jīng)驗，積極營造良好的輿論環(huán)境。十八大召開后，要迅速組織多種形式的學習活動，原原本本地研讀十八大文件，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的各項任務上來。組織有關專家學者撰寫高質量的文章，以干部群眾喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言，力爭把十八大精神講清楚、說明白，真正轉化為物質力量和工作舉措，既促進黨建研究不斷開創(chuàng)新局面，又推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

堅持服務大局開展黨建研究。胡錦濤同志指出，理論研究只有同社會發(fā)展的要求、豐富多彩的生活和人民群眾的實踐緊密結合起來，才能具有強大生命力和影響力，才能實現(xiàn)自身的社會價值。黨建研究會要緊密聯(lián)系黨和國家工作大局，聯(lián)系黨的建設和組織工作，充分發(fā)揮“思想庫”、“智囊團”的作用。要圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，注重研究各級領導班子和領導干部如何提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力；注重研究各領域基層黨組織如何充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用；注重研究廣大黨員如何在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要圍繞解決黨建工作和組織工作遇到的突出問題，注重研究新形勢下如何防止和消除“四個危險”，永葆黨的先進性；注重研究如何提高干部選拔任用的民主質量、如何把干部的德考察準和考察實，努力提高選人用人公信度；注重研究如何堅持和健全民主集中制，切實加強領導班子思想政治建設；注重研究如何正確認識和把握是與非、公與私、真與假、實與虛的關系，促進領導干部模范踐行社會主義核心價值體系；注重研究如何加強和創(chuàng)新社會管理，使黨的建設與社會管理有機結合、相得益彰；注重研究如何加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要圍繞黨的建設科學化這一重大命題，注重研究黨的建設科學化的理論品格、豐富內(nèi)涵和實踐形式，從樹立科學理念、完善科學制度、健全科學機制、運用科學方法等方面，全面推進黨的建設科學化；注重研究組織工作科學化方面的積極探索和實踐經(jīng)驗，深刻認識和把握組織工作內(nèi)在規(guī)律，努力提高組織工作科學化水平。堅持改革創(chuàng)新開展黨建研究。在社會主義市場經(jīng)濟條件下加強黨的建設，必然會遇到許多新情況新問題，這就要求黨建研究給予科學回答；這些年，黨的建設有著許多新實踐新探索，也要求黨建研究及時進行總結提煉；科學回答新情況新問題，總結提煉新實踐新探索，更要求黨建研究必須具備改革創(chuàng)新精神。沒有改革創(chuàng)新，就不可能有黨建研究的新突破、新進展、新境界。要堅持解放思想，使思想觀念跟上時代發(fā)展的步伐，不斷總結基層和群眾的改革創(chuàng)新實踐，把感性的、零散的認識上升到理性的、系統(tǒng)的高度，賦予黨建研究以鮮明的時代特征，使黨建研究和實踐真正做到與時俱進。要創(chuàng)新研究方法，注意吸收經(jīng)濟學、社會學、管理學等其他學科的研究方法和成果，發(fā)揮交叉學科、邊緣學科的研究優(yōu)勢；善于利用民意調(diào)查、案例剖析開展調(diào)研工作，運用心理學、網(wǎng)絡信息技術、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法開展黨建研究，確保調(diào)研報告的真實性、準確性，提高研究成果的科學性、系統(tǒng)性，使研究成果特別是提出的理論觀點和工作對策能夠經(jīng)得住實踐、人民和歷史的檢驗。

學習貫徹全會精神喜迎黨的十八大。

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于2011年10月15日至18日在北京舉行，決定中共十八大于2012年下半年在北京召開。全會由中央政治局主持。中央委員會總書記胡錦濤作了重要講話。全會聽取和討論了胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。

一、全會召開的意義重大。黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期和文化改革發(fā)展重要階段召開的重要會議。在總結歷史經(jīng)驗、科學分析形勢的基礎上，闡明了中國特色社會主義文化發(fā)展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發(fā)展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。全會必將對推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，對全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。作為紀檢監(jiān)察干部要把學習貫徹黨的十七屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，認真學習，深入學習，掌握會議精神實質，強化思想武裝。

二、文化建設任務緊迫。全會從國際國內(nèi)的兩個角度，對文化建設所處的基本形勢給予了符合時代要求和現(xiàn)實狀況的判斷，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家文化安全任務更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。全會旗幟鮮明地對我國深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提出了明確的方向和任務。作為紀檢監(jiān)察干部要大力宣傳和弘揚真善美，反對和抨擊假丑惡，自覺抵制社會上出現(xiàn)的如見利忘義、誠信缺失等道德失范現(xiàn)象和封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。

三、廉政文化建設值得借力。加強廉政文化建設，是文化建設的重要組織部分，是建設社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，也是反腐倡廉的基礎性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預防腐敗的重要舉措，是懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。作為紀檢監(jiān)察干部，應當以抓緊貫徹落實黨的十七屆六中全會精神為契機，扎實推進廉政文化建設的大發(fā)展大繁榮，進一步完善機制、大膽創(chuàng)新、提升實效，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，努力從源頭上預防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生。努力爭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者，為實現(xiàn)“十二五”時期良好開局提供堅強的紀律保證，喜迎黨的十八大召開。

屆六中全會精神，組織基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地黨代會確定的科學發(fā)展新目標新任務創(chuàng)先爭優(yōu)，立足本職、爭創(chuàng)一流，為民服務、多作貢獻，以科學發(fā)展的新成績迎接黨的十八大召開。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十四

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現(xiàn)將自己對科學發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。

一、對科學發(fā)展觀的認識。

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領導群眾關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關于發(fā)展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

二、個人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共-產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

4、有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己。看自己優(yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

三、今后的努力方向。

1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共-產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務潛力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、要堅持以人為本，以學生為本，并以此作為自己工作的重要依據(jù);要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。

四、整改措施。

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質優(yōu)雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

3.用心探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調(diào)節(jié)學生心理的理論和方式，培養(yǎng)學生用心的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。

4.對在教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的新狀況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行合理的分析。對學生好的現(xiàn)象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現(xiàn)象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正常化、健康化。

總之，要成為一個科學發(fā)展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發(fā)展觀來指導和統(tǒng)領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發(fā)展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結經(jīng)驗教訓，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力作為自己的首要任務，為全面建設和-諧社會帶給智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優(yōu)異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個貼合時代發(fā)展的新型教師。

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上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十五

根據(jù)機關黨委《關于認真組織開展紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年專題組織生活會的通知》(機黨發(fā)【】4號)精神，為隆重紀念黨的90周年華誕，更好地讓廣大黨員、干部、群眾全面了解和認識黨的光輝歷史、偉大成就、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，引導和激勵廣大黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，推進學校各項工作又好又快、更好更快發(fā)展，基建處支部在“七一”前組織開展紀念建黨90周年專題組織生活會。現(xiàn)總結如下：

1.制定工作流程。按照機關黨委的“通知”要求，我處召開了支委會成員和中層干部參加的支部擴大會，會上傳達了機關黨委《關于認真組織開展紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年專題組織生活會的通知》精神。與會人員領會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。我處結合工作實際，嚴格周密計劃，精心組織，制定了嚴格的工作安排和組織生活會工作流程，并進行了布置工作。

2、開展談心活動。支部堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管處室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結，找準問題，形成共識。

經(jīng)過充分的準備，xx年5月26日下午，基建處全體黨員在基建處會議室召開了組織生活會生活會。會上全體黨員暢所欲言，就個人“對照爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭””的基本要求進行認真的分析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。本次民主生活開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我校的工作再邁上一個新的臺階。

由于這次專題組織生活會準備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強。

2、全體黨員對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在行動上。

3、談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十六

昨天的團組織生活會正如評委所說顯然籌劃不足準備不夠，而且所制作的節(jié)目ppt有些粗糙，所展現(xiàn)的主題與十八大有些脫離，會場布置也有些倉促。但瑕不掩瑜這次團組織生活會總體上還是成功的。

原因有以下幾點:。

一、同學們的對于這次活動的熱情是高漲的，態(tài)度是認真的，初衷是好的。從會上同學們踴躍發(fā)言的場面可以想見同學們對于今年今秋十月即將召開的中共十八大還是頗為期待頗為關注的。作為青年學生對黨的會議對國家政治生活能有如此的熱情是十分可貴的，表現(xiàn)了同學們有一定的政治覺悟。廣大青年學生是國家未來建設不可或缺的人才，他們的政治態(tài)度和傾向在一定程度上表明了我國的年輕一代對于我國未來政治走向的態(tài)度。因而，他們對國家大事的關注是讓人欣慰的。他們對于國家政治生活的關注反映出他們有著極高的責任心，他們是有能力來接手上一輩未竟的事業(yè)，他們不是頹廢腦殘的一代而是大有希望并可以大有作為的一代青年。

二、這次團組織生活會的中心思想和內(nèi)容是積極健康的，并把關注點放在本省的實際民生上，這是十分難得的。作為90后的年輕人能有如此縱覽大局的眼光，這是相當難得的。ppt中的內(nèi)容是以龍巖長汀的水土流失為中心展開的，表現(xiàn)出黨和國家對民生的重視，弘揚了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗，不怕吃苦，迎難而上，實事求是，解放思想，以人為本，大公無私，全心全意為人民服務的精神和高尚情操。當?shù)卣賳T體察人民疾苦，深入實地調(diào)查研究長汀地區(qū)水土流失的范圍和程度，與民同吃同住抵抗災害，在深入綜合研究的基礎上制定出一套切實可行的解決方案，有力地緩解了被稱為“紅禿山”的水土流失對當?shù)乩习傩丈a(chǎn)生活造成的危害。黨員在治理長汀地區(qū)水土流失的過程中發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用，展現(xiàn)了優(yōu)良的作風。

三、當?shù)攸h員樹立了解放思想創(chuàng)新思維的科學精神。黨員解放思想沒有一刀切地用北方水土流失常用的治理方法去治理而是打破思維定勢，根據(jù)南方特殊的水土，植被，地質條件科學制定出一套符合當?shù)貙嶋H的解決方案，且較有效地遏制住了水土流失的這一災害的繼續(xù)蔓延，為長汀地區(qū)人民的生產(chǎn)生活提供了有力的保障。本次活動的主題較敏銳地抓住了當今國家關注的重點--民生。中國目前的財富分配十分不均衡，財富越來越多地向少數(shù)人手中集中，這對于國家的穩(wěn)定和諧是極為不利的。而且，有些行業(yè)的盈利能力更是高的匪夷所思大大超出了市場可以理解的范圍，國家在這些行業(yè)的法律法規(guī)還不是很健全存在諸多漏洞。以按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度還需要進一步的完善。公平，平等，透明的分配原則還需要更全面更切實有效地貫徹執(zhí)行。因此，健全國家在灰色領域的法律法規(guī)，優(yōu)化現(xiàn)行分配制度，平衡稅賦杠桿，理順收益人與產(chǎn)權人之間的利益關系顯得十分緊迫和必要。黨的一切工作出發(fā)點和落腳點是為了人民，給力民生，保障民生是國家政治穩(wěn)定運行的基石和根本保障。所以，從關注國家當今政治生活主題的角度，本次團組織生活會是很有意義的一次活動。

總之，本次團組織生活會較好地把握住了當今國家關注的焦點，展現(xiàn)我們青年一代關心國家未來的熱情和責任感，弘揚了我黨為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，較好地完成了本次團組織生活會的任務，是一次成功的活動。

上級機關組織生活會發(fā)言大全（17篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組織生活會開的質量如何，是學習教育活動是否深入扎實的一個重要標志。所以，一定要深刻認識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質量。今天小編在這給大家整理了一些2022組織生活會發(fā)言稿，我們一起來看看吧!

同志們：

要認真“學”更要踏實“做”。

為深入學習貫徹書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20__年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。

“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做。“兩學”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。

“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。

“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

開展“兩學一做”學習教育要盡好責。領導干部既要當好“指揮員”，又要當好“戰(zhàn)斗員”。

一是帶頭參加組織生活。領導干部要嚴格落實黨的“三會一課”制度，帶頭貫徹黨章要求，以普通黨員身份參加所在黨支部開展的活動，自覺接受群眾監(jiān)督，多向基層學習、向普通黨員學習、向群眾學習。

二是建立領導干部聯(lián)系點。領導干部每人要明確一個地方或一個單位為工作聯(lián)系點，要統(tǒng)籌好聯(lián)系點工作與日常工作，深入調(diào)研，準確掌握民情民意，要把為民、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，切實幫助群眾解決實際困難。

三是開展普遍談心活動。領導干部要與所在黨支部的每名黨員談心談話，帶頭開展批評和自我批評，盯住信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作為四個方面，帶頭查找問題，切實抓好整改，讓黨員隊伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新氣象。

開展“兩學一做”學習教育要抓到位。要圍繞信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作為四個方面，真正把自己擺進去，深入查找問題，切實抓好問題，讓黨員隊伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新形象。要建立常態(tài)化巡查督導、全過程考核評價、跟蹤式從嚴問責的學習教育工作落實推進機制，多部門聯(lián)動，采取專項督察、隨機抽查、不打招呼督查等形式，抓好對重點環(huán)節(jié)、重點領域的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保不漏項、不留死角，狠抓各基層黨組織學習教育工作的督促檢查和追蹤落實。

開展“兩學一做”學習教育要見實效。“兩學一做”學習教育要得到群眾的歡迎，必須要以“見實效”為關鍵抓手，堅持從嚴要求，強化問題導向，切實抓好整改，有效提升全體黨員自身素質、提升黨的思想政治建設和作風建設水平。要根據(jù)各領域內(nèi)黨員隊伍存在的問題，立足于不同領域、不同行業(yè)黨員的思想、工作、作風實際，有針對的分類進行，避免“一刀切”，增強教育的針對性、時效性。

對農(nóng)村黨員，要以“喚醒黨章意識、提高黨性修養(yǎng)”為主線，重點突出對黨的理論方針、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及黨的惠農(nóng)政策的學習，并結合農(nóng)村民主管理、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領群眾致富、壯大集體經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定開展教育。要廣泛開展設崗定責、黨員、黨員聯(lián)戶等活動，調(diào)動和激發(fā)農(nóng)村社區(qū)黨組織和黨員帶頭致富、帶領群眾共同富裕。對城市黨員，要重點突出“深入服務群眾、構建和諧社區(qū)”這一落腳點，重點圍繞聯(lián)系服務群眾、化解社區(qū)矛盾、建設文明和諧社區(qū)開展教育。

要組織開展黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動，在建設文明和諧社區(qū)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對機關黨員，要以“踐行‘三嚴三實’、轉變工作作風”為主旋律，重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、提高思想政治素質、增強廉潔自律意識和履職盡責能力開展教育。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率，建設為民、務實、清廉機關。

對非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨員，要圍繞“發(fā)揮政治引領、服務組織發(fā)展”這一著力點，重點圍繞持正確政治方向、依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護各方合法權益、增強社會責任等開展教育，引導和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織和社會組織遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決議，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進健康發(fā)展。

對學校黨員，要圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題，重點圍繞堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)等開展教育。通過創(chuàng)建課題攻關黨員先鋒隊、師德標兵等活動發(fā)揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

通過兩學一做”學習教育。引導黨員干部自覺堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊伍中形成勇于擔當，履職盡責的政治氛圍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

開展“兩學一做”學習教育活動并開好黨支部專題組織生活會，是學習教育的關鍵環(huán)節(jié)。組織生活會開的質量如何，是學習教育活動是否深入扎實的一個重要標志。所以，一定要深刻認識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質量，促進“兩學一做”取得實效。

在召開組織生活會前，要認真學習黨章黨規(guī)及講話精神并結合自身實際情況自我剖析，準確查擺問題，與同志間相互交流談心，廣泛征求意見，促進團結，求得共識，找準關鍵問題的所在，高標準、嚴要求的寫好分析材料，充分做好組織生活會的各項準備工作，對組織生活會上各個環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。

開好生活會，關鍵是要認真開展批評與自我批評。

開展批評與自我批評是我們黨抵御各種不良思想侵蝕、糾正自身錯誤、維護黨的紀律、始終保持黨的先進性的重要法寶。

對待批評時，要認真聽取，虛心接受，有則改之，無則加勉，實事求是地站在黨性和黨的原則的立場上深刻反思，不能避重就輕、推諉責任。要弄清問題的原由，從錯誤中汲取教訓，及時改正，化被動為主動，變不利因素為有利因素，使問題朝著積極的方向發(fā)展。批評別人時，是提醒和指出他人的缺點和錯誤，提出改進意見，目的是幫助同志。因此，態(tài)度要誠懇，說話要有依據(jù)，做到客觀公正。

要注意批評的方式方法，和風細雨式的批評好接受，而疾風驟雨式的批評就讓人難以接受;要讓接受批評的同志認識到錯誤的危害性，既不能傷其自尊，又不破壞組織生活會的氣氛;要讓接受批評的同志欣然接受，增進雙方的信任感。不能讓批評建議變成的批斗審查，也不能做老好人。認為大家平時低頭不見抬頭見，很多工作是要大家?guī)兔Φ模虼嗽谂u他人的時候，礙于情面不敢也不愿說出對方明顯的缺點和不足，即使點到的也是一些無關痛癢的小問題、小毛病。結果表面上是批評實則上是夸獎一團和氣，沒有達到批評和促動的目的。

自我批評，是對自身缺點和錯誤進行剖析，目的是自警、自勵。因此，解剖自己時，態(tài)度要誠懇，要多從主觀上深挖根源，切實觸及思想和靈魂。結合“兩學一做”學習教育，檢討自己的學習和工作，語言要清晰明確，敢于自我揭露錯誤。不能有歧義的匯報思想，以便達到更好的效果;不能淺嘗輒止，膚淺的薄弱剖析問題;不能用看似洋洋萬言，實則空洞無物的材料應付了事。要切中要害、點出突出問題。否則，這樣就導致了走過場，沒有實際意義。

“兩學一做”學習教育活動作為黨的作風建設一個核心內(nèi)容，其基礎是開好“兩學一做”學習教育活動組織生活會。因此要用好批評與自我批評這一武器，抵制“四風”，嚴格踐行三嚴三實，努力提升個人品德，切實把服務群眾工作落到實處，做一名合格黨員。

透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題。

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。

近段時間，我根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，就個人的作風建設狀況進行了深進剖析，現(xiàn)發(fā)言以下，不妥的地方請同道們批評指正。

一、存在的主要題目。

一是學習不夠深進。真正投進學習的時間未幾，沒有擠時間學習，沒有把中斷的時間連接起來，沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學了些政協(xié)理論和業(yè)務知識，但停留在表面的多，深進不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間未幾，透過工作實踐記住了一些知識要點，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累未幾，經(jīng)常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。

二是工作不夠用心。

工作主動性還不夠，多數(shù)時候是領導安排了甚么才往做甚么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。本人能夠熟悉到細致對機關工作的重要性，但由于不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現(xiàn)一些不應當出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責意識不強，完成工作任務局很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務思考未幾。

三是調(diào)研不夠深進。

深進基層、深進群眾不夠，了解委員思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)題目、解決題目的潛力還不夠強。固然平時與委員持續(xù)了必須的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮政協(xié)委員的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)題目、分析題目、解決題目的思路還不是很明確。跟政協(xié)委員交朋友不夠，對政協(xié)委員隊伍建設存在的題目思考未幾，解決題目的思路不開闊。

四是作風不夠務實。

存在的突出題目，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)是：

1、從熟悉上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定___主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講，主要是對新時期政協(xié)工作的地位作用熟悉不夠到位。長時間以來錯誤地以為，政協(xié)工作多是務虛工作，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為政協(xié)機關干部，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類熟悉，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一位政協(xié)機關干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為政協(xié)工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關注的題目總以為是領導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。

三、努力方向。

針對存在的題目和緣由，要認真貫徹___在中紀委七次的講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步潛力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆我黨人政治本質。大力持續(xù)思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念、堅守我黨人精神家園，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治職責，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒、堅定，始終持續(xù)政治上的蘇醒、堅定。要透過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領會科學發(fā)展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相干的知識，努力使自己成為一位政協(xié)機關工作的行家內(nèi)行。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，任什么時候候都要蘇醒地熟悉得手中的權利來自人民，正確處理好權利與職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進基層、深進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多辦順___、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護群眾的正當權益。

三是增強大局意識。牢固建立全縣“一盤棋”的思想，把政協(xié)機關服務工作放在全縣“五個__”建設的大局中往謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確熟悉和處理個人與組織、下級與上級的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度同一到大別山試驗區(qū)、沿江開發(fā)會聚區(qū)建設的重大決策部署上來，努力服務和推動政協(xié)委員參與;雙示范”活動。

四是增強職責意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢詫崒嵲谠诘陌l(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機同一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終持續(xù)如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益題目的基本原則，也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為基層服務、為群眾服務、為委員服務、為中心工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，用心深進基層、深進群眾、深進實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學發(fā)展、增進社會和諧的實踐中建功立業(yè)。

六是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件條件。要身體力行，始終持續(xù)黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，嚴格落實縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進步防范廉政風險的潛力。總之，要以這次行將展開的群眾線路教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。