通過編寫整改報告，我們可以對問題進行深入分析，找出根本原因，并提出改進措施。小編為大家整理了一些優秀的整改報告案例，希望能夠對大家撰寫整改報告時有所啟發。

巡查整改報告（熱門16篇）篇一

在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清自己今后努力方向，在整改階段中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：

在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，在整改階段中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：

全市開展的保持共產黨員先進性教育活動，規模大、范圍廣、層次深，為我提供了一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。本人始終堅持以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去，始終堅持以”受教育入木三分務必對得起黨，干工作精益求精但求無愧于心”為原則，努力做到工作學習“兩不誤，兩促進”，在學習中提高思想認識，以實際工作檢驗學習成效，增強了信心，明確了方向，為進一步干好本職工作奠定了堅實基礎。

學習基本情況：在學習教育階段，本人嚴格按照市委保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的要求和辦公室的具體安排，自我加壓，強化學習，提高認識，促進工作。認真學習了《黨員先進性教育讀本》、《鄧小平文選》、《論黨的建設》、《現代公文寫作》和《法律基礎知識》，觀看了專題片《牛玉儒》、《任長霞》、《焦裕祿》和《現代禮儀》，參觀了蘭考焦裕祿紀念館和林州紅旗渠，撰寫學習筆記25000多、心得體會6篇。通過學習，自己的政治素質不斷提高，政治立場更加堅定，宗旨意識更加明確，工作能力明顯增強。同時，本人按照邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高的原則，結合胡錦濤同志提出的黨員先進性標準和《黨章》中規定的黨員權利義務，結合辦公室保持共產黨員先進性具體要求和自身思想、作風、工作中存在的不足和問題，制定了個人保持黨員先進性具體標準。

自身存在問題：按照市委保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的具體要求，本人先后與辦公室10位領導和同志進行了談心和交流，通過自我查、大家提，目前自己主要存在以下幾個方面的問題。一是宗旨觀念不夠強。存在松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作的積極性、主動性、創造性不夠強。二是理論學習很不夠。忙于工作，忽視了對各種理論的學習。理論學習缺乏系統性，大多數學習是為了應付工作需要，學習不夠深入，流于形式，流于一知半解。雖然在讀書、討論、寫文章上投入不少，卻沒有真正掌握科學理論的精神實質和科學體系。雖然也是學，卻是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的。如對“三個代表”的學習理解和把握上就很淺薄，對其深刻內涵知之不多。三是業務鉆研不夠深。認為自己已有的業務知識已經可以適應目前的工作，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。一方面，自認為是專業院校畢業，又有一定的工作經驗，不愿更深入地去鉆研業務；另一方面,沒有一整套學習業務知識的計劃，在工作、學習中比較盲目。四是自我要求不夠高。在工作標準上還不夠嚴格，只滿足于圓滿完成領導交辦的任務，不能從盡善盡美、爭創一流的高度上去把握和要求自己。有時甚至因為工作任務比較重，疲于應付，存在松懈、浮漂現象。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

以上問題的存在，最終造成自己在個別工作上的被動。問題的出現，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上。在今后的工作中，本人將從思想深處高度重視起來，并切實加以解決。

下步努力方向：一是堅定理想信念，提高政治素質。深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹市委、市政府的各項決策和舉措，堅定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。二是加強業務學習，提高工作水平。結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。三是熱愛本職工作，發揚奉獻精神。強化宗旨觀念，立足本職崗位，不等不靠、不推不拖,做到重事業、輕得失,重奉獻、輕索取,以高度的責任感和強烈的事業心滿腔熱情地搞好工作，努力創造一流業績。四是堅持求真務實，努力開拓創新。光明磊落，扎扎實實，不懈進取，務求實效，主動研究新情況，解決新問題，在實踐中做事悟理、總結經驗、提高水平。解放思想，開拓進取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領導之所想,想領導尚未想,充分發揮參謀助手作用。五是強化服務意識,搞好團結協作。做到識大體、顧大局,大事講原則,小事講風格。和同志們思想上同心,目標上同向,事業上同干。做到對人尊重，待人真誠，為人謙虛，與大家互相配合、密切協作、精誠團結。六是遵守各項紀律，強化自我約束。保持崇高氣節，牢記“兩個務必”，以黨性自律，以職責自警，以操守自持，做到自重、自省、自警、自勵，公道正派，嚴于律己，淡泊名利,安于清貧,不為名累，不為物惑。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

巡查整改報告（熱門16篇）篇二

為維護學校秩序，加強治安巡邏，強化學校內部治安綜合治理，保障教育教學工作正常進行，特制定本制度。

一、總務處人員、安全管—理—員、傳達室工作人員和節假日值班人員負責校園的執勤、巡邏任務。

二、巡邏執勤期間，要提高警惕，堅守崗位，盡職盡責，勤檢查、勤巡邏。

三、維護校園內的治安秩序，保衛學校各要害部位及公、私財物安全。

四、執勤人員負責處理發生的一般治安問題，遇重大問題，要及時向值班領導匯報。

五、執勤中要及時發現和制止妨礙學校正常教學、生活的行為。

六、執勤人員在巡邏中發現被盜情況，要采取措施，保護現場，發現火災要及時撲救、報警，并及時向領導匯報。

七、執勤人員要堅持文明執勤，禮貌待人，遵守紀律，處理問題時，要耐心教育違反規定的同志，要依法辦事，以理服眾。

八、完成領導交給的其它任務。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

巡查整改報告（熱門16篇）篇三

：一是統一思想、深化認識，高度重視此次巡察工作；二是精心組織、全力配合，全方位支持巡察組開展工作；三是端正態度、接受監督，認真整改自身存在問題。接到《關于向醫療保障局黨組書記劉軍同志的反饋意見》《關于印發烏達區委第二巡察組關于巡察醫療保障局黨組的反饋意見的通知》（烏區黨巡辦發〔2020〕4號）文件后，黨組書記劉軍高度重視，嚴格按照要求，切實加強組織領導，堅持問題導向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責任領導、責任單位、責任人員和完成時限，建立整改臺賬。對重大整改事項，親自部署、親自督導。于2020年1月15日召開工作會議，重點對照區委第二巡察組巡察情況的反饋意見制定整改方案。現將黨組書記劉軍同志落實巡察整改工作情況報告如下:

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。黨組主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨組書記劉軍同志積極部署、主動作為，組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區委第二巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

（一）黨組織領導抓意識形態工作責任制不到位的問題。

一是要重視意識形態工作，黨組書記要定期組織專題研究和部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和干部培訓內容。二是要以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對***總書記關于意識形態工作的重要論述和上級文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。三是要按照從區委區政府關于意識形態工作的具體要求，進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導班子成員對意識形態工作重要性的認識。

（二）黨組織領導作用發揮不夠充分的問題。

一是要加強學習，強化責任意識。要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求，把從嚴治黨工作擺在重要位置，并把抓從嚴治黨的情況，作為干部年度考核的重要依據，不斷履行好黨組抓從嚴治黨的主體責任，增強責任主體意識。二是強化監督管理，規范權利運行，加強對重要崗位和關鍵環節的監管，努力把“風險點”變成“安全點”，切實做到將權力關進制度的“籠子”。針對“外調藥費問題”，建立差旅審批制度，由出差人填報差旅審批表、工作人員外出報備表，寫明出差事由，提供相關文件，由分管領導審批，外調藥費報銷時需要提供外調藥費照片及所調藥費回執，完善報銷手續，做到有據可查。

（三）黨組織領導履行主體責任不夠主動的問題。

一是加強政治理論學習，增強理性思維。深入系統學習***總書記一系列重要講話和中央要求的重點學習內容，把中央精神學習好、領會好、貫徹好，增強政治敏銳性和政治鑒別力。自覺在大局下想問題、做工作，在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，切實提高思想理論水平，切實筑牢思想防線。二是豐富學習內容。認真學習業務知識，學習反映當代世界發展的新知識和做好工作所必需的一切知識和技能，做到學有所思學有所悟、學有所獲、學有所用，全面提高自身素質。始終將學習抓在手上，集中精力來想、集中精力去做。三是豐富黨建工作載體。采取統籌規劃學，精選內容學，多途引導學，嚴格督促學等途徑，認真學習理論知識。充分利用“三會一課”每周五下午政治學習時間，組織全體干部職工學習黨的路線、方針、政策，以及十九大提出的新理念、新方法集中學習。同時，引導干部職工工作之余自學，實現“要我學”到“我要學”自動轉化。每周由各科室輪流授課，講解崗位職責、工作業務及流程、促進相互學習交流，共同提高業務水平。

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是完善局領導干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓經濟紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由辦公室對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由局領導進行約談。每周定期（周五下午）集中學習，不斷強化紀律意識。加強對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位和政治覺悟，堅決做到“兩個維護”，立足崗位職能職責，充分認識到意識形態工作的極端重要性，確保業務工作體現意識形態工作要求、維護意識形態工作安全，把黨的路線方針政策和中央重大決策部署落到實處。二是重視意識形態工作，定期專題研究和部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和干部培訓內容。以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對***總書記關于意識形態工作的重要論述和上級文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。

黨組書記劉軍在巡察整改動員會、干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全局重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠。

巡查整改報告（熱門16篇）篇四

各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。下面是豆花問答網小編給大家推薦的黨組巡查整改報告資料，提供參考。

報告一。

為全面落實從嚴治黨，加強黨內監督的要求，x將巡察的利劍指向脫貧攻堅領域，全市分為x個片區開展巡察，目前，已發現問題線索x個，違反六項紀律問題x條。

一、吹響“出征號”，未雨綢繆——提早“備糧草”

x從機構組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護航。

一是立足“早”，迅速組建機構。x年x月，x成立了市委巡察工作領導小組，由市委書記任組長，紀委書記、組織部長任副組長，市紀委、市委組織部等相關單位負責人為成員，市委巡察工作領導小組辦公室(即市委巡察辦)設在市紀委。巡察機構的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。

二是立足“優”，及時配備人員。本著政治性和專業性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領導小組成員單位及有關職能部門挑選了x名領導干部，成立了x個巡察組。

三是立足“細”，做好前期籌備。一方面是密集出臺規章制度。出臺了《中共x巡察工作實施辦法》《x市x年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領導、巡察對象和任務、巡察方式及程序、結果運用等內容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規模召開動員會。x月x日召開了x市巡察工作動員會，各鄉鎮黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉鎮干部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近x名干部職工參會。會議明確了x月對全市x個鄉鎮、x個扶貧行業部門和x個貧困村實行全覆蓋巡察。

二、吹響“沖鋒號”，厲兵秣馬——打好“主動仗”

巡察組已完成x個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索x個，違反“六項紀律”問題x條，提出整改意見x條。

一是在常規工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個巡察組負責x個鄉鎮，為開好頭、起好步，在進駐各鄉鎮前，市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，了解被巡察對象有關情況，找準突破口。協調推進做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員“碰頭會”，匯總線索，部署工作;每周組織召開“研討會”，對前段工作查找不足，分析對策，并加強巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉鎮，由巡察領導小組成員市紀委書記組織召開“調度會”，聽取各巡察組組長匯報工作。檔案規范做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統性、嚴肅性和持續性，每項巡查工作全程留痕，并分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數據說話”。注重現場談話技巧，巡察組精準確定談話對象，明確了必談人員范圍，采取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結合的方式，帶著問題分類分組對被巡察單位領導班子成員、村支兩委干部、黨員、群眾進行有針對性談話，對重點關注對象進行“個別交流”，需要延伸核查的問題，進行“延伸談話”。目前，各組累計談話x余人次。注重收集信訪線索，x個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項x件，已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎上，選擇重點項目、重點環節進行解剖。緊抓負責項目的關鍵人員，形成“以項目查資金，以資金查問題，以問題查責任人”的工作鏈條。通過查閱各類文件資料x余份，對項目資金使用情況進行了全面審查。

三是在證據固定上練好“如來神掌”。數據真實，將群眾反映強烈的農村低保、危房改造、農業補貼、退耕還林等惠民領域有關數據進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關單位采集基礎數據，確保數據最原始、最真實。對比細致，在梳理匯總的同時，重點進行“四比四看”，即橫向比對，看各個單位之間數據所占比例是否接近;縱向比對，看同一單位不同時間段之間數據變化是否浮動較大;內部比對，看同一類別，不同數據載體之間是否存在出入;外部比對，看同一類數據，本單位記錄與上級單位和相關部門的記錄是否一致。核實精準，在比對分析，掌握線索的基礎上，巡察組采取進村入戶走訪調查，深入基層，對發現的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質量。

三、

吹響“集結號”，鳴金收兵——巡出“好戰果”

通過建立巡察機制，實現巡察工作與紀檢工作聯動推進，確保巡察成果的有效運用。

一是加強制度建設，確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等“四個機制”，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監督制度相配合，發揮綜合效果。

二是形成巡紀聯動，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀委紀檢監察室密切聯系，紀檢監察室對巡察移交案件認真核實，嚴肅查處，實現了巡察工作與紀檢工作聯動推進，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀委問題線索x起，移交鄉鎮黨委政府x起，對x人不作為實施問責，挽回經濟損失·x余萬元。

三是強化獎懲考核，確保巡出“約束力”。對巡察發現的領導干部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領導干部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監督權限及時處理，把巡察結果作為領導決策的重要參考，作為領導班子調整和干部考核、任免、獎懲的重要依據。

報告二。

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作。現將整改情況匯報如下：

一、黨組高度重視，切實擔負落實巡察整改任務主體責任。

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求。

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任。

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實。

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

二、巡察反饋問題整改情況。

(一)黨的領導方面。

1.關于樹立“四個意識”不到位問題。

(1)關于沒有將意識形態工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將習近平總書記關于意識形態工作重要論述及中央關于做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

(2)關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關于領導核心作用發揮不充分的問題。

(1)關于執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

(2)關于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規范黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規定，局黨總支已于xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有。

總結。

并及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育結合當前中心組學習計劃開展各類學習教育活動不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了x條規定。

(4)關于對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規則》。3.市政府建立法律顧問群，協助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關于示范帶頭作用不強的問題。

(1)關于局黨組在組織系統內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治xx建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。

(2)關于領導模范帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。

(二)黨的建設方面。

1.黨內政治生活不規范的問題。

(1)關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關于未認真執行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題。

(1)關于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯系。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關于“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫。

心得體會。

(3)關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題。

(1)關于干部管理工作不規范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學習xx同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1.“兩個責任”落實不到位問題。

(1)關于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。采取每周一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關于對發現的違紀違規問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規定執行不嚴格的問題。

(1)關于“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執行。公務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。

(2)關于工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保專款專用。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關于沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。

(4)關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，并加強相關規定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題。

(1)關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

三、需要進一步整改的事項及措施。

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。

三是進一步規范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

根據縣委統一部署，2017年6月30日至8月10日，縣委第五巡察組對我局黨組進行了巡察，并于8月11日向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我局黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經局黨組研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現將目前整改情況報告如下。

一、直面問題明確責任。

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。我局黨組對此極度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實效推動建章立制及畜牧獸醫事業發展。

(一)壓實領導責任。

第一時間成立了整改工作領導小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。8月份以來共召開黨組會議3次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責任分解。

把整改事項落實到責任領導、責任單位和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

(三)嚴格責任追究。

對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

二、縣委巡察組反饋意見整改落實情況。

（一）黨的領導弱化方面。

1.關于黨組織領導核心地位弱化問題的整改情況一是開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨組成員召開專題學習會議5次。認真學習《習近平在慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會上的講話》、《習近平總書記在省部級主要領導干部學習研討班上講話》，學習黑龍江省甘南縣興十四村黨委書記、富華集團董事長兼總裁付華廷同志先進事跡。黨建工作擺上重要議事日程，制定了《鄒平縣畜牧獸醫局關于規范組織生活打造過硬黨支部的實施方案》、《關于深入推進基層服務型黨組織建設的實施方案》、《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核，與業務工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。

二是強化黨組領導核心職能。進一步規范黨組工作機制，春節福利、創城期間辦公樓改造項目、歸還山東碧隆巨佳膽堿有限公司等三家公司欠款事宜等重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，都要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強局黨組的領導力、凝聚力、號召力。

組建網絡輿情監測觀察員隊伍，成立了保密工作領導小組，涉及本單位的網絡輿情監控和引導，切實負起政治責任和領導責任。

2.關于戰斗堡壘作用弱化問題的整改情況針對黨的十八大以來中央和省市縣委重大決策部署，特別是畜牧獸醫領域作出的重大決策部署，黨組成員深入基層一線，加強調查研究，制定具體落實措施。對省政府、市政府重大決策部署打造千億級農牧漁業產業集群和食品安全抽檢合格率的市對縣兩項考核指標，以及縣委、縣政府重大決策部署年內完成15家規模養殖場標準化示范場創建工作，明確了責任部門，建立督查臺賬，定期調度督導，確保省市縣委決策部署落地生根。

（二）黨的建設缺失方面。

3.關于“民主生活會、‘三會一課’、理論中心組學習等黨內制度堅持的不好；

召開組織生活會多是傳達上級文件，學習內容過于空泛；

民主生活會批評與自我批評避重就輕，不切中要害，不觸及實質”的問題整改情況。

8月份以來嚴格執行民主生活會、“三會一課”、理論中心組學習、主題黨日、民主評議黨員等黨內制度，堅持以上率下，以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會為新起點，從黨組成員做起，認真落實雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。認真執行縣委關于黨員領導干部民主生活會規范，加強和規范黨內政治生活，讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

4.關于“黨支部書記每年兩次的談心談話不到位”的問題整改情況建立健全了黨支部書記談心談話制度，8月份以來支部書記與黨員談心談話30人次，做到每人談話1次，并按規定做好了記錄。對于上半年未開展或開展但未做記錄的，已于9月底前補齊。

5.關于“黨費沒有做到按月收繳”的問題整改情況。

結合“主題黨日”活動，確定每月的第一個“主題黨日”為我局黨費繳納日，并建立黨費收繳公示制度。老干支部由維歧同志由于長期臥病在床，生活不能自理，向老年黨支部提交了免交黨費申請，由老年黨支部向機關黨委轉交了其申請，機關黨委同意由維歧同志免交黨費。除該同志之外，其他同志均按照組織部下發的黨費繳納標準按時繳納黨費，同時根據黨員工資變動情況，及時確定黨費繳納基數，確保黨費足額繳納。

9月25日召開了老干部黨支部換屆選舉會議，選出了新一屆支部委員會，張立光同志擔任支部書記，賈仁基同志擔任組宣委員，楊宗華同志擔任紀檢委員。每個月開展一次老干支部主體黨日會議，實現組織生活正常化。為退休黨員訂閱《老干部之家》月刊，組織老干部加強學習，不斷增強支部的凝聚力和向心力。設立了老干支部辦公室、活動室，指定了一名在職人員為老干支部信息員，做到老干活動有場所、有人管。

7.關于“發展黨員數量少；

有的黨員入黨材料不完備”的問題整改情況。

一是加強對年輕干部的教育。在對年輕干部加強基本理論、基本政策、基本知識教育的基礎上，出臺了《關于建立局直年輕干部到基層站鍛煉制度》，選派年輕干部到基層去，加快年輕干部成長步伐，推進年輕干部多崗位實踐鍛煉，提升年輕干部工作能力和業務水平。二是對3名提交入黨申請書的年輕同志進行了積極培養，吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，進行培養教育和考察。三是嚴格發展黨員程序。對近年來發展黨員相關材料進行認真審核，對不規范的材料嚴格按照要求進行整改。認真執行《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理的意見》（中辦發[2013]4號），落實《中國共產黨發展黨員細則》，嚴格按照有關規定發展黨員，做到程序合規、材料完備。

8.關于“鎮街畜牧獸醫站黨員管理出現盲區，全覆蓋存在漏洞”的問題整改情況。

建立基層畜牧獸醫站黨員鎮街、局直黨組織雙向共管機制。組織中層干部黨員參加黨組織活動，吸納基層站黨員參加局機關支部組織生活、教育培訓、志愿服務等活動。建立黨組成員與基層站黨員談心談話制度，黨組成員定期與包片鎮街基層站黨員溝通交流，及時掌握他們的思想動態。

9.關于“中層副職超職數配備嚴重，局直部門借調人員過多”的問題整改情況。

9月28日召開黨組會議專題研究了中層副職超職數配備問題，下發了《關于免去張成等同志職務的通知》，免去12名基層畜牧獸醫站副職,10月17日下發了《關于免去段淑霞等同志職務的通知》，免去8名局直站所股副職，徹底解決中層副職超職數配備問題。8月份以后不再借調工作人員，原長期借調人員將通過工作調整逐步加以解決。

10.關于“中層干部輪崗交流不夠”的問題整改情況結合工作能力和人崗相適等因素，逐步加大交流輪崗力度，目前已交流兩名基層畜牧獸醫站人員，原焦橋鎮畜牧獸醫站站長陳守亮調入韓店鎮畜牧獸醫站任站長，原韓店鎮畜牧獸醫站站長林明調入焦橋鎮畜牧獸醫站任站長，使干部得到多崗位鍛煉。

11.關于“選人范圍不夠大，重要人事任免程序不嚴格”的問題整改情況。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度規定，規范完善了中層干部選拔任用工作程序，擴大民主推薦考察范圍，對動議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環節做到不變通、不走樣。

把近年來查處的重大違紀違法案件《關于八起違反中央八項規定精神問題的通報》等作為反面教材，開展警示教育，做到以案為鑒，警鐘長鳴。二是深化“兩學一做”學習教育。開展以亮身份樹黨員形象、亮職責樹黨員標桿、亮承諾樹黨員品牌為主要內容的“三亮三樹”活動，建立“三比三評”（比能力、比作風、比實績，領導點評、黨員互評、群眾測評）工作機制，教育引導黨員立足崗位、履職盡責、創先爭優，完善黨員日常管理，深化黨員掛牌上崗、示范窗口創建、機關在職黨員到社區報到、黨員志愿服務等活動，發揮黨員的先鋒模范作用。

規范黨組重要議事決策程序，決策前加強調查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見，班子成員加強交流溝通，堅持不調查研究不上會、醞釀討論不充分不上會，提高決策的科學性。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

開展黨風廉政建設工作不到位；

對黨員干部提醒、警告不及時，怕得罪人，不愿批評”問題整改情況。

一是認真落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》。進一步明確局黨組的全面領導責任，黨組主要負責人的第一責任，黨組其他成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍內的黨風廉政建設的主要領導責任，厘清責任邊界，切實做到守土知責、守土有責、守土盡責。二是強化管黨治黨責任擔當。將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，納入整體工作總體布局。每年年初，黨組主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是落實履責報告制度。落實局黨組定期向縣委、縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。局黨組成員每年年底，要圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責"情況。

一是嚴格執行局直業務股室定期監督檢查制度。每年年初局直業務股室要制定年度監督檢查計劃，按照“兩隨機一公開”的要求，合理確定檢查頻次和數量，確保檢查對象的覆蓋面。二是嚴格執行黨組成員帶頭下基層制度。黨組成員全年要拿出三分之一的時間到養殖場、屠宰、飼料獸藥一線，開展調查研究，督促檢查指導工作。三是積極推行產地檢疫提前三天報檢制度，建立基層站人員節假日、星期天輪流值班制度，及時為管理對象提供服務。四是嚴格監督管理。開展經常性的工作紀律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立監督檢查考核機制，加大監督檢查力度，促進機關作風轉變。

16.關于“執法隊伍力量薄弱，全局有執法職能的崗位有16個，但有執法證的只有5個。執法檢查比例偏低，2016年執法檢查只有20多次，今年雖已制定行政檢查執法計劃但還沒有真正開展工作”的問題整改情況一是加強執法隊伍建設。實行以崗定人，要求在執法崗位但尚未取得執法資格人員兩年內考取執法證書，否則調離執法工作崗位。今年執法證年審考試通過25人，新申辦19人。同時，舉辦行政執法知識技能培訓班，不斷提高行政執法科學化、規范化、制度化水平。二是制定年度“兩隨機一公開”執法檢查計劃，并向社會公開畜牧獸醫違法行為和投訴舉報受理電話，聯合食藥監、公安等部門開展行政執法檢查，提高執法檢查覆蓋面。加強執法檢查監督，定期檢查通報執法股室計劃完成情況。今年以來到養殖場、屠宰場、飼料獸藥企業及經營場所開展各類執法檢查107次。

建立健全工作責任體系和安全生產責任體系，在干部職工中倡樹“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”理念，用制度強化各級干部的工作責任感，引導大家真正把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責。

18.關于“缺乏有效工作激勵機制，在年度考核、職稱評聘、表彰獎勵中，還存在工作漏洞”的問題整改情況正在修訂完善職稱評審推薦辦法，按照個人述職、民主評議、公開公示等程序，加強年度考核嚴肅性，改進年度考核優秀等次確定辦法，樹立正確的業績導向，整治職稱評聘拉票不正之風，充分調動干部職工的工作積極性。

19.關于“對干部的日常管理失之于寬、失之于軟”的問題整改情況。

一是加強黨風廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨員教育的重要內容，開展經常性理想信念教育、宗旨觀念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，發現苗頭性問題及時提醒、告誡、約談。二是持之以恒糾正“四風”。加強公務用車、執法車輛的管理，規范辦公用房使用，修訂完善并嚴格執行請銷假、公務接待、差旅費、會議費、培訓費報銷等日常管理制度，對違反制度的行為嚴肅處理。三是嚴格干部監督管理。對照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，加強對黨員干部政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律執行情況的動態監督檢查。進一步暢通來信、來電、來訪、網絡等群眾監督舉報渠道，提高監督實效。

20.關于“車輛管理制度不規范，車輛使用隨意性大，部分科室自己支配，無專人進行管理，車輛運行臺賬也不健全”的問題整改情況修訂了《鄒平縣畜牧獸醫局公務車輛使用管理規定車輛管理制度》，對日常管理、調度與使用、維修與保養、費用管理等做了具體規定，局直單位車輛由辦公室統一管理調度，并確定專人管理，建立車輛運行臺賬并按照要求做好記錄，做到記錄及時、真實、完整。

21.關于“請假制度不規范，請假無記錄、無臺賬”的問題整改情況。

重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，實行帶薪休假單獨審批，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產假等記錄工作。

22.關于“鎮街畜牧獸醫站燃油費、電話費、電費等使用報銷未出臺相應制度；

黨組會議記錄不規范”的問題整改情況。

對2016年以來不符合要求的黨組會議記錄按照規定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結束以來，按新的要求進行記錄整理。

三、加大執行力度，抓好下一步工作。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動畜牧獸醫事業又好又快發展凝聚正能量。

(一)繼續強化整改落實。

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制。

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴格落實黨組主體責任。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。

巡查整改報告（熱門16篇）篇五

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，營造良好的就醫環境，依照市衛黨通【20xx】7號、院黨通字【20xx】11號文件精神，結合自身的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監督，現按要求將自查自糾的情況報告如下：

科室醫護人員始終堅持以病人為中心，樹立全心全意為患者服務的思想，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立了良好的醫務人員形象。在加強自律的同時，科室全體醫護人員認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執行“三嚴三實”規定，強化自身思想作風、工作作風、生活作風，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。

作為臨床一線的醫護人員始終在臨床專心用心服務廣大患者，科室人員及其家屬均不涉及工程建設方面工作。但科室仍認真組織學習嚴禁領導干部違規插手干預工程建設的整治工作的相關要求，使全體醫護人員均知曉各項法律、法規、規章、政策性規定或者議事規則，做到人人嚴格自律，科室醫護人員及家屬均無違規插手干預工程建設情況。

首先科室認真組織學習了嚴禁領導干部違規使用扶貧救災整治工作的相關要求。科室醫護人員的工作不涉及使用扶貧救災的整治工作范疇，不存在違規違紀現象。其次，科室認真學習醫保、新農合資金管理的各項規章制度，嚴格執行物價收費標準，請院醫保辦領導定期到科室講解相關政策并給予督查指導，護士長及科室物價管理員在日常工作中加強督促檢查，做到每位住院患者費用核查符合，無亂收費、重復收費、分解收費的違紀違規行為，出院前調查患者及家屬表示滿意。

科室認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的'整治工作的相關要求。充分認識到收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為科室管理者，均能以身作則帶頭遵守廉潔自律規定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，加強科室醫護人員的思想教育，使大家認識到“紅包”、“禮金”也會發生在自己身邊，勿以惡小而為之，從思想上筑牢反腐敗防線，做到管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育圖片、學習衛生系統典型案例資料等方式，增強科室人員遵紀守法的意識，發揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。

科室認真組織學習嚴禁違反黨的組織人事紀律的整治工作的相關要求。在醫院重大人事任免意見征求時科室醫護人員沒有違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，大家沒有任人唯親，堅持了任人為賢、德才兼備、注重實績的原則，堅持了民主、公開、公平、公正、競爭擇優的原則，充分發揮科室每一位醫護人員的聰明才智，積極參與科室的管理及各項工作。

科室認真組織學習衛生部《關于進一步加強醫療器械集中采購的通知》及醫院相關的各項規章制度，嚴格執行逐級審批制度，醫護人員在醫院工作期間，未違反、干預和插手藥品、醫療耗材、醫療器械采購。

“九不準”規定涵蓋內容廣，對于凈化醫療環境，具有很強的現實意義。內容主要是不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤、不準開單提成、不準違規收費、不準違規接受社會捐贈資助、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告、不準為商業目的統方、不準違規私自采購使用醫藥產品、不準收受回扣、不準收受患者“紅包”，這些規定，不僅是約束和引導醫療服務行為，不斷增強醫療衛生人員的遵紀守法意識、廉潔從醫意識的利器，更為預防和消除醫療服務中的各種不良行為設定了高壓線。作為一名醫務人員應恪盡職守，自覺遵守，樹立良好的職業形象。通過自查我科未違反“九不準”的各項規定。

本科人員在學習了《中共云南省委關于深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下：

1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強，存在學用脫節的現象。

2、思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上雖能與醫院保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。

3、工作方式方法有待提高，科室醫護之間思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

1、加強理論學習、反復學、深入學，不斷提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

2、進一步增強宗旨意識，維護好患者利益，立足崗位，認真履職，保障就診患者的醫療護理服務質量與安全，工作中傾聽患者意見，更好的為患者服務。

3、強化黨性修養，進一步嚴格自我約束。認真學習政治理論知識，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己。嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線；強化規矩意識，嚴格遵守黨紀國法。加強道德修養，正確處理人際關系，抵制不正之風，時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為。杜絕違法違紀等行為發生。

巡查整改報告（熱門16篇）篇六

近年來，隨著中國社會的快速發展，各行各業都迅速崛起，但也伴隨著一系列的問題和不容忽視的隱患。為了解決這些問題，各級政府和相關部門紛紛展開了巡查整改工作，并逐漸形成了一套完整的巡查整改機制。在參與巡查整改以及撰寫巡查整改報告的過程中，我深感到了巡查整改對社會發展的重要性，同時也領悟到了幾點重要的體會。

首先，巡查整改工作能夠發現和解決問題，及時消除安全隱患，確保社會的安全穩定。在巡查整改過程中，我們深入到各個單位和企事業單位進行實地檢查，發現了許多存在的問題和潛在的風險。比如，某個工地存在高空拋物現象，某個飯店的食品衛生達不到標準，某個企業的生產設備存在安全隱患等等。我們及時向相關單位反饋問題，并要求其立即整改。通過及時整改，這些問題和隱患被消除，社會的安全穩定得到了保障。

其次，巡查整改工作能夠推動經濟社會的健康發展，提高全社會的質量水平。經過長期的發展，我國的經濟實力和社會發展水平在全球都有明顯的提升。然而，與此同時，也出現了一些經濟不正當競爭、產品質量不合格等問題。通過巡查整改工作，我們發現并糾正了許多企業存在的問題，推動其進行規范化運營，提高產品質量。這不僅能夠維護市場的健康環境，促進市場經濟的良性發展，還能夠提高全社會的質量水平，為人民群眾提供更加高品質的產品和服務。

再次，巡查整改工作能夠增強政府的公信力和形象，提升政府的服務能力和責任意識。在巡查整改的過程中，我們代表政府接觸了各個單位和企事業單位的負責人和員工。通過與他們的溝通交流，我們向他們詳細解釋了巡查的目的和意義，向他們傳遞了政府的關懷和期望。通過巡查整改工作，我們不僅促使各個單位提高了對政府的認同感和信任度，還提高了政府的服務能力和責任意識。當人民群眾遇到問題時，能夠得到及時的回應和解決，進一步增強了政府的公信力和形象。

此外，巡查整改工作還能夠提高政府和企事業單位的管理能力和水平。巡查整改工作的目的是為了發現和解決問題，而問題的存在就意味著管理上的不足。通過巡查整改的過程，我們對各個單位和企事業單位的管理情況進行了全面的了解，并向他們提出了相關的改進意見和建議。通過巡查整改工作，各個單位和企事業單位在改進自身管理、提升管理水平的過程中，不僅解決了存在的問題，還為以后的發展奠定了堅實的基礎。

綜上所述，巡查整改工作對于社會發展具有重要的意義和作用。通過巡查整改工作，不僅能夠發現和解決問題，及時消除安全隱患，還能夠推動經濟社會的健康發展，提高全社會的質量水平，增強政府的公信力和形象，提升政府的服務能力和責任意識，提高政府和企事業單位的管理能力和水平。在今后的工作中，我們將繼續發揚巡查整改的精神，更加嚴格、更加細致地開展工作，為社會發展貢獻自己的力量。

巡查整改報告（熱門16篇）篇七

巡查整改報告（熱門16篇）篇八

根據縣委巡察工作統一部署，20xx年3月26日至5月5日，縣委第三巡察組對文化旅游體育局黨組進行了巡察。20xx年9月28日，縣委第三巡察組向文化旅游體育局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

（一）黨的領導方面。

1.局黨組班子工作不夠實。班子成員對我縣文化事業和文化市場發展下鄉調研少，征求基層群眾意見不夠，沒能沉下心去謀劃，且創新意識不足。

整改落實情況：反饋會后，局黨組及時組織召開專項會議，對反饋意見進行了全面領會和學習。積極履行主體責任，以上率下，靠前指揮，帶頭整改，堅持重要工作親自部署，重點環節親自把關，重要案件親自督辦、重大問題親自過問。加大基層調研力度，黨組班子成員按照職責分工，做好分管領域的實地調研工作，每季度至少下鄉調研1次。2018年11月，黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，在會前積極開展談心談話工作，與黨員、群眾面對面交流，深入了解基層工作和生活情況，累計開展談心談話18人次。同時，在實際工作中不斷學習提升，注重創新意識提升，力爭做到工作有新方法、新思路，開創新局面。

2.意識形態責任制抓的不實。意識形態安全工作責任書沒有時間而且負責人未簽字，二級單位對意識形態工作的重要性認識不足。

整改落實情況：召開專項會議，對意識形態工作進行推進部署。2018年，已經對意識形態安全工作責任書進行細化，并與各二級單位、各黨支部簽訂了責任書。同時，開展對全年意識形態工作的自查工作。

（二）黨的建設方面。

1.黨組開展學習方式創新不夠。學習形式單一，學習研討活動開展少，局黨組班子成員很少到二級黨支部講黨課，對支部指導學習以每周的集中學習為主，引導黨員主動自學做的不夠，普通黨員的自學筆記內容少，個別黨員無學習筆記。

整改落實情況：開展形式多樣的主題黨日活動、主題教育活動以及專題研討活動。黨組班子成員主動到支部講黨課1次，年底對黨員的學習筆記進行了抽查。2018年，開展主題黨日活動12次，開展專題研討3次，黨組中心組學習12次，黨組書記為機關支部和文化文物支部講黨課1次。成立和林格爾縣文化體育廣電局干部職工學習微信群，集中學習時將學習內容及時分享發送，以方便黨員干部學習和做好學習筆記。

2.組織生活會開展不規范。2017年組織生活會電視臺支部普通黨員沒有“民主評議黨員自評表”，旅游中心黨員互相批評意見沒有整理，談心談話和黨員互評范圍小，以支部班子成員為主。

整改落實情況：2018年11月，4個基層黨支部嚴格按照程序組織開展了向鄭德榮等7名全國優秀共產黨員學習的專題組織生活會，局黨總支書記親自參會指導，黨組班子成員以普通黨員省份參加所在支部的組織生活會。

3.“三會一課”制度執行不嚴格。機關支部2018年“三會一課”未按制度開展，博物館、電視臺“三會一課”會議記錄采用活頁裝訂，內容有缺漏，會議資料未做到“七齊備”。

整改落實情況：4個黨支部均按照“三會一課”相關制度開展自查整改工作，對2018年“三會一課”記錄進行了完善，按照“七齊備”要求整理并裝訂會議記錄。

（三）全面從嚴治黨方面。

1.黨風廉政工作抓的不嚴。崗位風險點排查不完整，無防控機制，分管領導重視業務工作、對分管股室黨風廉政建設工作重視不夠。

整改落實情況：組織召開專項會議，排查各崗位的廉政風險點，并制定有針對性的防控措施。黨組班子對各自分管單位、股室加大督查力度，確保黨風廉政建設工作常抓不懈。

2.“一崗雙責”意識存在差距。對二級單位的日常監督。

松散，沒有完全樹立起廉政風險意識，缺乏嚴謹的制度機制。

整改落實情況：反饋會后，對各二級單位進行了專項督查，組織各二級單位負責人進行了專題培訓學習，提高廉政風險意識。同時，建立并完善相關制度長期堅持。

3.“三重一大”事項會議未邀請派駐組人員參加，會議。

記錄內容不完整，無法反映集體討論過程。

整改落實情況：對以前的“三重一大”事項會議記錄進行補充完善.2018年，我局“三重一大”事項會議按要求邀請派駐組人員參加，對決定事項都以書面材料上報黨組進行研究決定，并詳細記錄討論發言過程。

（四）組織人事紀律方面。

工作制度執行不嚴格。簽到表與請假條不符，考勤管理不嚴格。

整改落實情況：加大制度執行力度，對股室、二級單位的簽到情況進行了專項督查。每季度對人員請假簽到情況進行公示，年底對全年的簽到及請假情況進行全局公示。并將考勤情況納入年底考核內容。

為確保整改落到實處、起到實效，局黨組及時對各二級單位、各支部的整改情況進行督促跟進，先后2次召開縣委巡察反饋意見工作部署會。截至目前，按照反饋意見相關要求，所有整改事項均已整改落實到位，并形成以下制度長期堅持：

一是領導班子工作不實方面。要求每位黨組成員要按照各自分管部門，深入各二級單位和鄉鎮勤督促、多檢查、常調研，及時掌握工作動態和各項工作的開展落實情況，確保把工作做實做細。

二是全面從嚴治黨方面。主要是抓好黨風廉政建設和意識形態工作。要求認真落實“一崗雙責”，各黨組成員要對所分管的二級單位進行嚴格管理，特別對經費支出要嚴格審核把關。在組織活動和信息報送時要注重加強意識形態工作。加強對重點科室、環節和崗位的廉政風險排查，加大對干部職工的廉政警示教育。

三是黨的建設方面。各支部要抓好“三會一課”和主題黨日活動，按程序開好組織生活會，做好年終考核準備工作和各支部黨建工作。

四是工作紀律方面。由分管副局長牽頭，局辦公室具體負責，成立工作紀律檢查組，對各二級單位上下班簽到情況、工作時間在崗情況和請銷假制度落實情況進行專項檢查，檢查要做到常態化制度化，對違反規定的人員按照相關制度進行約談和通報。

巡查整改報告（熱門16篇）篇九

學校安全工作是學校工作的重中之重，安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實學校安全防范措施，開學初，我們對學校去年的安全工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校的安全進行了全面細致的大檢查，發現問題就地制定整改措施。現將我校的安全自查工作總結如下：

一、思想重視，認識到位。

學校安全工作責任制落實到位。校長與辦公室、年級第一安全責任人簽訂《安全責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。學校保衛安全崗位安全責任制，簽訂《安全保衛崗位責任書》，明確目標、責任到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、管理到位，嚴格制度。

為限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。

1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會，交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衛管理，嚴格執行門衛制度，進出校門簽字，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明，校外來客進出校門必須登記，還學校一片寧靜與安全。為學生創造安全穩定的受教育的同時，保證校園內正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監管的一項重要內容。要求學生課間做有意義的活動、游戲，嚴禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領導、教師在校內巡查，隨時發現隨時制止。每當放學都有值班教師的疏散學生。

2、校舍方面。對教學用房進行了檢查。對教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進行了詳細的檢查，檢查的結果一律完好；用電線路及用電設施都完好無損；各種專用教室與教室同樣完好無損，設施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結構完好、墻體正常、墻基堅固；照明設施完好。第三對辦公用房進行檢查，整個房屋沒有發現異常。第四，學校的倉庫及其他非教學用房都進行了詳細的檢查，一律正常。廁所完好正常。

3、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，經常檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發現問題及時處理。消除各類事故隱患。

4、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領導在場，在校園或學校組織的戶外集體活動，都有相應的安全防范措施。精心組織，確保安全，不發生傷害事故。在校園或學校組織的其他戶外集體活動，都有相應的安全防范措施，不發生死傷事故。加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由于措施到位，責任落實，體育活動從未發生死亡、重傷事故。

5、實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設置了防火、防觸電、防腐蝕等必備設施。

6、健全值班制度，上放學有教師值班，有事及時處理，并向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。

7、加強防盜工作。對各類電教儀器設有專人保管。都安裝了防盜門、防盜窗和監控。

8、加強對校車的管理。校車只能由專職司機駕駛，做好定期保養，嚴禁帶病上路。經常對司機進行安全教育。

我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發生。

三、整改措施。

我校充分認識到學校安全工作的重要性，把做好學校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障廣大師生能在一個良好的環境中工作學習，我校著重從以下幾個方面抓好安全工作：

1、校舍修繕方面。

我校定期對教室等建筑設施進行檢查、檢修，在每年開學前把檢查維修校舍作為一項重要工作來抓。由學校總務處負責及時排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發生。

2、校區安全保衛工方面。

保衛工作堅持預防為主，保障安全的方針，學校設立了傳達室，有專人負責，外來人員必須經過登記才能進出，嚴格進出校門的管理，每天都有值周和值日老師負責當天的安全保衛工作，同時加強與派出所的聯系，實行警校共建，搞好學校周邊地區的治安，避免各類事故的發生。

3、交通安全方面。

我校門口直接面對公路，存在較大的安全隱患，為此我校每天安排值日老師在校門口值勤，保證學生的安全。為了學生的安全，我校每學期及時對學生進行交通知識的教育，使學生掌握交通安全常識，同時注意到部分學生不注意行車安全，利用晨會課加強對他們的交通法規教育，避免交通安全事故的發生。

4、消防安全方面。

消防安全素質，不僅是學生適應社會，適應生活的技能和特長，更是涉及他們自身安全，保護生命的基本素質，我校面向全體學生進行消防安全教育，進行消防演練，使每一名學生都能了解到掌握一定的消防知識，具備一定的消防能力。，努力避免消防安全事故的發生。

5、防溺水教育。

教育學生不得私自去水庫、河里、池塘游泳，同時利用黑板報加強對學生防溺水知識方面的教育。6、加強對校車主、司機及乘務人員的安全教育工作。

每周召一次車主人員參加的安全教育會。遇不正常天氣及時召開會議，提醒車主人員時刻注意行車安全。督促車主每天出車前要對車況進行嚴格排查，發現問題及時處理，排除一切安全隱患，確保運營安全。

通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的安全工作，及時地吸取某些重大事故的經驗教訓，同時借鑒兄弟學校的一些做法和措施，努力避免安全事故的發生，使我校的安全工作更上一層樓。

文檔為doc格式。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十

2020年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作。現將整改落實情況公開如下。

我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改。現4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩步推進，總體整改工作取得階段性成效。

(一)黨的思想建設方面。

1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創新學習方式，以學習導讀、主題發言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。

2.?關于“個別黨員干部存在重業務工作，學習不夠全面，不夠系統”問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學習近平臺，制定《中共萬源市委宣傳部“學習強國”學習近平臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。

(二)黨的組織建設方面。

1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環節。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。

2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發展黨員，按照要求歸檔黨員發展資料。

(三)黨的作風建設方面。

整改情況：已整改，長期堅持。一是完善干部考勤制度，實行上下班簽到，嚴肅請銷假程序和人員離崗報備制度。二是對每周遲到或早退2次及以上、曠工半天以上的由分管領導進行談話提醒，對1個月內累計遲到或早退5次以上、累計曠工2天以上的由主要領導約談，并且年終考核不評定為優秀等次，借用人員通報給原單位。三是加強干部理想信念教育，組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。

(四)廉政建設方面。

1.關于“廉政教育不足”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，增強黨員干部的廉政意識，營造良好的廉政輿論氛圍。二是運用廉政黨課、典型案例通報會、黨風廉政教育片等多種形式，把正面典型示范和反面典型警示教育結合起來，強化黨員干部拒腐信念和守紀意識。

2.關于“廉政建設檔案不規范”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是明確專人負責機關紀檢監察工作，并加強紀檢監察業務培訓學習。二是對部機關紀檢監察資料檔案進行全面整理歸檔。

下一步，市委宣傳部將繼續按照市委部署，進一步增強政治自覺，堅持不懈抓好巡察整改落實工作，鞏固和深化巡察整改成果，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是持續深化巡察整改。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強全面從嚴治黨的整體成效。

二是建立整改落實長效機制。更加注重預防，以問題為導向，舉一反三，防微杜漸，持續完善黨的建設各項制度，對已經建立的制度加強制度執行力。堅持階段性和長期性相結合，既在治標上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，著力在“長”“常”上下功夫，形成長效機制，鞏固擴大整改落實成果。

三是統籌推進宣傳思想工作發展。我部將切實以此次巡察整改為動力，與抓好宣傳思想各項工作結合起來，進一步激發黨員干部干事創業的激情，將巡察成果轉化為推動宣傳思想工作守正創新的強大動力，為實現“兩個定位”，建設幸福美麗萬源作出新的更大貢獻。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十一

根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建a級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。

在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十二

集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。

改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”;“三重一大決策制度執行不嚴格”;“選人用人程序不規范”;“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。

一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。

二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。

四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十三

為深入貫徹落實xx市城鄉規劃和建設局{第451號}文件指示精神，并結合青島11.22輸油管線泄露引發爆燃造成50多人死亡，100多人受傷的重大事故。為深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生。我公司領導高度重視，立即成立檢查小組積極組織相關人員對我公司xx輸配站、加氣站進行了全面安全自查。

一、自查內容如下：

1、安全制度和責任落實情況。

各站的'安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度完整，應急預案完整，演練可行。各項操作規程及上墻制度完整，職工能自覺遵守制度和規程內容，無嚴重違章現象。公司領導與生產一線的各站站長簽訂了《安全管理目標責任書》，切實貫徹“安全生產、人人有責”的思想，認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了保障。

2、安全宣傳和教育情況。

各站通過安全生產會議形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。每月組織職工進行安全知識培訓，參加消防演練及天然氣泄漏的處置演練，并利用橫幅、標語時刻提高職工安全意識，使公司員工深入了解安全，廣泛重視安全，使全體員工明確各自崗位的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的自救與互救措施。

3、設備、設施檢查情況。

設備、安全防護裝置等設施的日常保養、維修記錄齊全、有效。設備、管道表面清潔、無破損、掉漆、裂痕，無跑冒滴漏現象。各主要位置閥門開關正常。各類壓力表、安全附件均在有效鑒定期內。各種消防設施合格有效，各類安全警示標語清晰，操作人員按規定穿戴勞動防護用品。

電氣設備的安裝由專業電工操作，對易發生事故的電器設備有專人管理，責任到人。并檢查了線路和一切電器設備，都設置了防護措施和警示標志。設備防雷、防靜電檢測在有效期內。

加氣站車輛充裝現場，充裝人員做到持證上崗。充裝前檢查車載cng鋼瓶是否有有效證件，氣瓶表面有無明顯損傷。根據現場《充裝安全禁令》規定，對不合格鋼瓶以及無有效證件的車輛做到禁止充裝。并對外地車輛進行充裝前登記工作。

5、管網巡查和管理情況。

管線巡查記錄完整。針對我公司xx輸配站2.1km高壓管線，要求做到一周一次的管線巡查工作，并記錄相關巡查內容，由站長及相關領導簽字確認。根據《石油天然氣管道保護條例》，在巡查工作中要及時發現為保護管道設施安全而設置的標志、標示是否有移動現象，管道中心線5米范圍內有無開挖、取土現象，以及有無建筑物和種植根深植物等現象。

二、存在問題。

通過此次安全生產全面自查，公司檢查小組共匯總以下問題隱患。

1、個別員工安全意識薄弱，安全教育培訓待進一步加強。

2、輸配站外線高壓管網存在管道占壓情況。輸配站至管線接口600處（西部水電正門南側），在管網上方修筑活動板房共計725o，此處存在重大隱患。

3、管道沿線設置的標示、標志樁有部分損毀情況。

根據此次檢查發現的問題隱患，公司檢查小組對此提出以下整改措施。

形式、安全責任和安全意識教育，并開展員工崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規范化操作技能。時刻常抓警示教育，教育要注重成效，不達標不放過。

2、針對管道占壓情況，我公司當時給對。

方下達了通知及隱患告知書并上報至工業園區管委會以及相關部門。配合此次輸油輸氣管網安全生產專項檢查部門積極做到隱患排除工作。

xxx燃氣有限公司。

二xx年十二月一日。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十四

縣科協巡查整改報告根據縣委巡察工作的統一部署，2019年9月23日至10月28日，縣委巡察二組對縣科協開展巡察。2020年1月13日，縣委巡察二組向縣科協反饋了巡察意見，指出了4個方面15項共32個問題，提出4條整改意見。為確保整改工作有序有力推進，縣科協針對反饋的32個問題制定整改措施32條，截止4月2日已完成整改31條，未完成1條；針對巡察反饋問題，已對7名相關人員進行處理，涉及科級干部3人，一般干部職工4人，共清退資金33256.12元，規范8項制度。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、強化責任落實，認真抓好巡察整改1.加強領導，明確責任縣科協把巡察反饋意見整改工作作為一項重要的政治任務來抓，為確保整改工作取得實效，成立以縣科協主席為組長的巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。同時，自覺接受紀檢監察部門的監督指導。在巡察組反饋意見過后，迅速召開黨組會專題研究部署巡察整改工作，隨后制定《云霄縣科協落實巡察反饋意見整改實施方案》，全面部署巡察整改工作。

2.迅速部署，強化措施根據“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，針對巡察反饋的4個方面15項共32個問題，分類提出整改措施。明確要求相關責任人都要主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，對所有問題都要建立整改責任清單，整改一個問題對應銷號一個問題，不留死角，確保巡察反饋問題件件都有人抓，整改有措施，完成有時限。

3.深化督促，注重實效自巡察反饋以來，縣科協黨組先后召開8次專題研究部署巡察整改會議，聽取整改進展情況匯報，對方案整改措施進行補充完善，協調解決整改工作中出現的問題。縣科協領導班子成員按照責任分工對號入座，主動認領、牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，對整改不力的問題，堅決重新整改，直到整改到位。堅決不折不扣如期完成整改任務，對需長期整改的事項，制定計劃表，真正做到一抓到底、抓出實效。在今后工作中，進一步轉變和改進工作作風，提高工作標準，嚴格工作要求，貫徹落實工作督查制度和責任追究制度，將整改后措施進一步督促落實。

1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入”的問題。

（1）學習貫徹流于形式的問題。

落實整改情況：

加強黨組中心組及黨支部學習，于1月9日制定“三會一課”、“兩學一做”、“1221”主題黨日活動學習計劃表，主要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系列講話精神、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和省、市、縣委有關會議和文件精神。

（2）帶頭學習主動性不強的問題。

落實整改情況：

于1月9日制定《云霄縣科協2020年黨組學習計劃表》，黨組成員輪流帶頭講黨課，認真學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話指示精神，班子成員建立專門的學習筆記，做好學習記錄，撰寫。

心得體會。

做到真學真懂真信真用。

2.民主集中制執行不到位的問題。

落實整改情況：

于項目申報、安排、評先評優、大額資金、重要決策、人事任免及工作人員的聘用由黨組會、主席會研究決定，并做好相關會議記錄。二是自巡察反饋以來，主動邀請紀檢組參與研究三個鄉鎮新增6個科普宣傳欄項目建設2次，切實加強“三重一大”事項的監督。

3.科普扶貧工作浮于表面的問題。

落實整改情況：

一是結合本單位職能，于3月5日制定《云霄縣科協關于科普助力脫貧攻堅的工作措施》，通過鄉鎮科協、農技協有針對性開展科普助力脫貧攻堅工作，做到扶貧扶智相結合。二是于3月4日制定《云霄縣科協2020年科普宣傳活動及培訓計劃安排表》，并報送計劃口黨委，確定于6-9月開展與鄉鎮科協聯合承辦的果樹栽培與管理培訓班，以果農為培訓對象，分2期培訓；9月開展以科普員、科普志愿者為培訓對象的云霄縣科技志愿服務隊培訓班。

3.實施青少年科學素質行動不扎實的問題。

落實整改情況：

暑假授課，并做好活動記錄。縣科協將不定期進行抽查并跟蹤管理。三是按照《云霄縣全民科學素質行動計劃綱要實施方案（2016-2020）》目標要求，于3月24日與縣教育局聯合發文《關于在全縣各中小學校成立科學技術協會的通知》（云教〔2020〕14號），成立全縣中學、城鎮中心小學科協組織。

（二）落實全面從嚴治黨戰略部署方面1.關于“落實全面從嚴治黨主體責任不到位”問題。

（1）壓力傳導不足的問題。

落實整改情況：

一是嚴格按照上級科協的文件精神和工作部署，積極主動作為，創新方法，推動工作落地見效。二是嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度，3月10日細化領導干部“一崗雙責”有關規定，將黨風廉政建設和反腐敗工作層層分解、細化落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。三是于2月27日制定云霄縣科協2020年黨組學習計劃表和云霄縣科協2020年黨風廉政警示教育學習計劃表，加強黨員干部黨風廉政警示教育，對身邊和系統內的違紀現象做到實時通報、教育。

（3）以文件落實責任的問題。

落實整改情況：

一是扎實推進分管職責范圍內的黨風廉政建設工作，按照“誰主管、誰負責，層層抓落實”的原則，把責任落實到每一名黨員干部身上。二是于2月17日制定《云霄縣科協黨組工作規則》，規則明確黨組職責、組織原則、議事決策、思想作風和廉政建設及責任追究。增強可操作性和實效性，樹立常抓不懈的思想。

（4）主動接受監督意識不強的問題。

落實整改情況：

組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行《云霄縣科協“三重一大”重要事項集體決策制度》、《云霄縣科協黨組工作規則》，健全黨組工作和黨組領導議事規則，凡重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金安排，堅持集體討論通過。反饋以來，主動邀請紀檢組參與研究三個鄉鎮新增六個科普宣傳欄項目建設2次，切實加強“三重一大”重要事項的監督。

2.關于“紀檢組監督執紀職責缺失”問題。

（1）廉政警示教育少的問題。

落實整改情況：

把手上廉政黨課”“典型案例通報會”“參觀廉政警示教育基地”等廉政警示教育，以及結合“科普展覽”“1221主題黨日”等活動開展警示教育。2月28日組織全體黨員干部集中學習中共云霄縣委辦公室印發《關于進一步做好張鎮城、何德發、吳洪池等人嚴重違紀違法案件后整理工作方案的通知》；3月15日組織黨員干部集體收看《背叛》廉政警示教育片。

（2）主動監督檢查少的問題。

落實整改情況：

一是開展專項督查檢查常態化。紀檢組年內對各歸口監督單位開展不少于一次的落實中央八項規定精神、整治“四風”問題專項督查。二是糾治“四風”正風肅紀。紀檢組對發現存在違反中央八項規定精神、“四風”等問題的單位及個人，已整改落實到位。

（3）督促整改落實差的問題。

落實整改情況：

務人員方某某進行教育提醒，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

3.關于“違反中央八項規定精神問題多發”問題。

（1）公務接待不規范的問題。

落實整改情況：

一是于2月27日制定《云霄縣科協國內公務接待管理制度》，2月28日下午召開黨組會議組織全體黨員干部學習傳達《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，中共云霄縣委辦公室、云霄縣人民政府辦公室《關于加強公務接待經費支出管理的通知》和中央八項規定精神。進一步加強會議費、公務接待費管理，規范財經紀律，有效防范廉政風險，確保按規定落實到位。二是開展自查自糾，杜絕此類問題發生。三是對財務人員方某某進行教育提醒，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

（2）超范圍報銷住宿費的問題。

落實整改情況：

一是進一步嚴肅財務紀律，完善財務管理制度，堅決杜絕超范圍報銷住宿費。二是2月28日召開黨員大會，開展自查自糾，舉一反三，會上通過集體討論形式，黨員干部切實從自身出發，正視、發現并解決問題。三是對財務人員方某某進行教育提醒，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

（3）違規發放津補貼的問題。

落實整改情況：

一是健全財務報銷制度，嚴肅財經紀律，嚴格執行規范津補貼發放有關規定。二是召開黨員大會開展自查自糾，會上通過集體討論形式，推動全體黨員干部切實從自身出發，正視、發現并解決問題。三是對照問題，組織清退違規發放的誤餐補貼1500元；行車安全獎補貼2000元。四是對當時借用科技局干部蔡某某和司機李某某進行提醒談話。

（4）公款購買土特產的問題。

落實整改情況：

一是不折不扣落實中央八項規定精神及相關實施細則，嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和中共云霄縣委辦公室、云霄縣人民政府辦公室《關于加強公務接待經費支出管理的通知》文件精神，堅決杜絕公款購買土特產。二是開展自查自糾，杜絕此類問題發生。三是對財務人員方某某進行教育提醒，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

（5）公車使用管理不規范的問題。

落實整改情況：

行派車，堅決杜絕違規使用公車。三是對司機李某某給予辭退。

4.關于“形式主義表現依然存在”問題。

（1）科普活動弄虛作假的問題。

落實整改情況：

一是嚴格對基層報送材料審核把關。二是于2019年11月22日組建五支科技志愿服務隊伍，積極開展科普講座、培訓等活動，每年每支志愿服務隊開展活動不少于兩次（6月和9月前）。三是對責任領導科協副主席戴某某進行提醒談話，并召開黨員大會進行個人檢討。

（2）科普教育基地成為擺設的問題。

落實整改情況：

3月5日制定《云霄縣科普教育基地管理辦法》，加強全縣科普教育基地管理力度，完善配備管理人員，確保每個基地都有一名管理員，積極開展科普教育活動，并做好活動記錄。縣科協將進行不定期抽查及跟蹤管理。

（5）工作作風不實的問題。

落實整改情況：

一是完善辦公室管理制度，明確科室主要工作職責和具體任務，指定辦公室負責人呂某某做好會議記錄和撰寫材料，提高辦公室人員撰寫材料業務能力，完善辦公室工作機制，確保各項工作部署落到實處。二是對科協辦公室負責人呂某某進行提醒談話，并在黨員大會上開展自我檢討。

5、關于“財經紀律執行不嚴”問題。

（1）大額支出以現金支付的問題。

落實整改情況：

一是嚴格遵守財經制度，按照規定程序進行驗收，確保每個項目資金有經辦、有證明、有驗收、有審批，1000元以上杜絕現金支付。二是開展自查自糾，2月28日召開黨員大會，要求全體黨員干部切實從自身出發，正視、發現并解決問題。截止目前尚未發現存在大額支出以現金支付的問題。三是對財務人員方某某進行教育提醒，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

（2）財務報銷手續不完整的問題。

落實整改情況：

須通過政府采購網購買，確保采購審批手續完整。四是對財務人員方某某進行教育提醒，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

（3）差旅費審核把關不嚴的問題。

落實整改情況：

一是嚴格按照《云霄縣財政局關于進一步規范差旅費伙食費及交通費管理有關事項的通知》（云財行〔2019〕7號）文件精神執行，進一步規范出差審批和差旅費報銷制度。二是開展自查自糾，杜絕此類問題發生。三是組織清退。對縣外差旅費16單和多報或虛報縣內出差補貼3單，共計2230元，已清退。四是對時任縣科協副主席藍某某、司機李某某進行提醒談話，對財務人員方某某進行提醒談話，鑒于方某某已于2018年9月被辭退，不再問責。

（6）違反專款專用有關規定的問題。

落實整改情況：

科普行動計劃”專項經費20萬元。縣科協分兩次撥給縣水產養殖協會共計15萬元，剩余部分撥給云霄縣綠州果蔬開發有限公司4萬元、留在本單位1萬元已上繳國庫，撥給云霄縣綠州果蔬開發有限公司4萬元正在催繳中。

（三）落實黨建工作責任，加強組織建設和隊伍建設方面1.落實黨建工作責任意識不強的問題。

落實整改情況：

黨組負責人認真履行黨建第一責任人職責，根據年初與計劃口黨委簽訂的黨建責任書，認真落實黨建責任書的各項目標任務，建立黨組成員分工掛鉤制度，層層分解任務。于1月9日制定科協黨組學習計劃表和黨風廉政警示教育學習計劃表，確定每季度至少召開1次以上的黨組會專題研究黨建工作的目標，黨組第一季度嚴格按照學習計劃表，研究落實巡察反饋專題會議5次，開展黨群同心戰疫情主題實踐活動，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。

2.關于“基層黨組織建設弱化”問題。

（1）黨支部換屆選舉程序不合規的問題。

落實整改情況：

3月19日組織全體黨員干部學習《黨支部換屆選舉程序規定》，今后在做好黨支部選舉各項準備工作，嚴格把關，做到程序規范，換屆選舉材料完整。

（2）黨員日常管理不嚴格的問題。

落實整改情況：

一是嚴格按照相關規定執行，每個黨員按月足額繳交黨費，對于人員調動要及時做好黨員組織關系轉入轉出手續。二是開展自查自糾，杜絕此類問題發生。三是呂某某于3月1日已補繳2017年10-12月三個月黨費共45元。四是對辦公室負責人呂某某進行提醒談話。

3.關于“黨內組織生活渙散”問題。

（1）三會一課”流于形式的問題。

落實整改情況：

一是進一步規范嚴肅黨內組織生活制度，積極開展“三會一課”、“兩學一做”、“1221”主題黨日活動。二是指定呂某某做好會議記錄并按照規定，規范會議記錄內容。三是對辦公室責任人呂某某進行提醒談話，在黨員大會上進行自我檢討。

（2）民主評議黨員走過場的問題。

落實整改情況：

定嚴格開好每次民主評議黨員大會。二是于2月28日制定《云霄縣科協黨支部組織生活制度》和《云霄縣科協黨支部集中學習制度》；于3月4日制定《云霄縣科協談心談話制定》。三是3月26日下午召開巡察整改專題民主生活會，會前黨組召開民主生活會籌備會議，學習文件精神和布置召開民主生活會前提準備工作，會上要求每位黨組成員認真撰寫對照檢查材料，開展好批評和自我批評。專題民主生活會嚴格按照規定程序開展，并認真做好會議記錄；會后及時進行文件、材料的收納和整理工作。

4.干部隊伍管理松懈的問題。

落實整改情況：

一是1月15號召開科協全體黨員干部會議，開展自查自糾，補充完善舊考勤簽到表內容，新的考勤簽到表做到簽到表內有日期、時間和簽到人。二是對責任領導科協黨組成員吳某某進行提醒談話。

（四）落實整改責任方面無（五）深化改革發展體制機制方面1.院士工作站發揮作用不凸顯的問題。

落實整改情況：

技工作者服務經濟社會發展，通過持續抓好院士專家工作站這一柔性引智平臺建設，有效發揮高端人才在企業重大項目研發、高層次人才培養、促進科技成果轉化。二是對已創建的院士工作站，從政策、經費、服務等方面開展支持，并根據產業需求，主動聯系院士、專家赴云霄開展學術講座和學術交流。

2.關于“基層科普公共服務建設存在較大短板”問題。

（1）科普設施建設滯后的問題。

落實整改情況：

范管理，完善配備管理人員，積極開展科普教育活動，做好活動記錄，充分發揮科普教育基地功能作用。

（2）科普宣傳形式單一的問題。

落實整改情況：

一是結合主題教育，加強基層調研，了解群眾需求，有針對性的開展農技培訓交流活動，提升群眾科學素質，助力鄉村振興，增強科普宣傳針對性。二是3月4日制定2020年科普宣傳活動及培訓計劃安排表。加強科普活動創先創優意識，創新宣傳方式，除常規擺攤設點宣傳、配合開展“三下鄉”活動外，開展科技夏令營、科普文藝演出、燈謎競猜、科技春聯進萬家、科技繪畫創新比賽等各式各樣內容豐富的科普宣傳活動。

三、

巡察反饋問題的處理情況自巡察反饋以來，云霄縣科協嚴格落實巡察整改主體責任，按照“條條要整改，件件有著落”的要求，扎實開展整改工作。針對巡察反饋中提出的問題，在整改過程中對相關責任人作出處理，其中給予提醒談話7人，予以辭退2人。

限公司4萬元、留在本單位1萬元已上繳國庫。元月15日經研究成立違反專款專用催討領導小組，確保于6月底前整改完畢。

今后縣科協黨組將進一步落實黨組主體責任，提高全面從嚴治黨政治責任。對照縣委巡察二組巡察反饋提出問題進行全面整改，強化問題導向，做到問題不解決不放過，確保巡察反饋問題件件都有人抓，整改有措施，完成有時限。突出建章立制，健全長效機制，提高治理能力，全面完成科協各項工作任務。進一步加強干部隊伍紀律教育，把紀律教育納入黨組理論學習中心組學習內容，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，全面鞏固巡察成果，防止巡察問題出現反彈。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十五

20**年8月8日至8月11日，區委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規范要求，規范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

(一)黨的領導方面存在的問題。

主要表現：黨組織領導核心作用有待進一步發揮，村兩委班子成員共有9人，職數配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無20**年黨建工作計劃。

整改措施：加強班子黨性修養，邀請鎮班子成員作黨章黨規黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結。

責任人：xxxxxx。

完成時限：20**年1月。

(二)黨的建設方面存在的問題。

主要表現：1.黨內組織生活記事本記錄不規范、不完整。如20**年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。20**年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如20**年全年僅為一次，未發現支部書記上黨課內容。

整改措施：強化各網格支部和黨建聯絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責任人：xxx。

完成時限：20**年1月。

(三)全面從嚴治黨方面存在的問題。

主要表現：1.黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執行不到位，檢查中未發現談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規范的現象存在。村級財務制度執行不夠嚴謹，款項支出不夠規范，存在廉政風險隱患。2.內部管理不嚴格。民主決策執行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金專款專用監管不到位，存在廉政風險。3.村監會履行監督管理責任不到位，村監會記錄本上具體監督內容很少，村監會成員對小微權力規范運行有關內容了解不夠。

整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監會主任和財務人員的業務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監會開展民主監督作用，全面落實“五議兩公開一監督”制度。

責任人：xxx。

完成時限：20**年x月。

(四)村財務管理方面存在的問題。

主要表現：1.大額支出轉賬制度執行不夠到位。如青苗款支付現金138955元20xx-176#等。2.支出票據手續不夠規范。如20**年多張發票，收據“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字20xx-12#，20xx-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大20xx-21#，20xx-54#;發票經辦人未簽字20xx-22#;拆房補償款未附協議20xx-23#，20xx-103#;村官補助無會議紀要20xx-93#等。

整改措施：加強對小微權力規范運行流程圖的學習，按照《xx區農村集體資金、資產、資源管理辦法》規定，進一步規范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據審核，嚴控大額現金支付。

責任人：xxxxxx。

完成時限：20**年1月。

某某鎮某某村總支部。

巡查整改報告（熱門16篇）篇十六

根據市委統一部署，2021年3月19日至5月19日，市委第一巡察組對東方市生態環境局進行了巡察。7月15日，市委巡察組向東方市生態環境局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡察工作條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。

我局高度重視巡察反饋問題整改工作，認真履行整改主體責任，嚴格按照市委第一巡察組反饋的問題和提出的意見建議，堅持實事求是、務求實效、突出重點、逐項整改。

一是成立以黨組書記、局長王興壯為組長，其它黨組成員為副組長，局機關各管理崗、下屬單位負責人為成員的整改工作領導小組，統籌推進整改工作，定期聽取整改情況匯報，協調解決整改工作中的難題;二是制定整改方案和巡察整改問題臺賬，針對整改事項，制定整改措施，明確整改責任領導、責任股室和具體責任人，整改臺帳實行“銷號制”處理，對能夠及時整改的問題立即整改，短期內見成效并長期堅持。對涉及面廣、情況復雜的問題認真分析根源，注重把當前和長遠結合起來，立足治標、著眼治本，在舉一反三上下功夫。

一是為確保各項整改工作落實到位，2021年6月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次、集中學習警示案例2次、局務會議3次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作，局領導也多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況;二是我局還將整改落實情況納入黨建、領導班子、干部年度績效考核中，要求責任領導和責任股室階段匯報整改工作情況，整改工作領導小組辦公室定期跟蹤督辦，通報整改進展情況，對整改進度偏慢的問題及時跟蹤督促，確保在整改期限內保質保量完成整改任務。

局黨組以嚴肅認真的態度，深刻反思巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。一是進一步完善局黨組會議制度、“三重一大”議事決策制度、黨組理論學習中心組學習制度等，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果;二是制定及完善單位內部項目管理制度，為了提高項目管理人員的專業技能，適應項目管理的需要，我局組織編制了《環保工程建設管理制度匯編》，并要求全體項目管理人員逐條學習領會，將這些管理制度落實在項目管理工作上，切實提高項目監管能力水平，以良好的生態環境工作業績來驗證巡察成果。

開展公共工程項目跟蹤監督是省委市委作出的一項重大決策部署，市生態環境局黨組未將項目建設作為一項重要的政治任務抓緊抓實，未按要求組織開展工程項目建設業務知識學習、專項部署和開展項目廉政教育，對項目建設中存在的廉政風險排查形式化，履行項目建設主體責任廉潔風險防控不足，巡察發現項目問題在市生態環境局上報的自查月報表上均無體現。

一是局黨組將公共工程項目建設作為一項政治任務，抓緊抓實項目建設工作。為提高干部職工對公共工程項目建設思想認識，強化工程項目建設管理能力，我局加強對工程項目建設業務知識開展培訓學習，組織干部職工集中學習培訓2次;二是局黨組抓早抓小、挺紀在前，抓緊抓實廉潔風險防控工作。通過提醒談話、警示教育等方式，達到早提醒、早糾正的效果，促進風清氣正的良好環境。截止目前，我局開展廉政提醒談話10次;三是局黨組切實履行項目建設主體責任，除了加強在建項目的問題排查，同時委托第三方對2018年以來已建成的東河鎮、板橋鎮、感城鎮等鄉鎮的21個農村生活污水處理工程項目監理、施工、勘察、設計的招投標過程進行專項審查，做到問題早發現、早整改。

市生態環境局在開展項目建設過程中簽訂的合同，均未按《東方市政府投資建設項目管理辦法(試行)》第三章的規定載入相關內容，造成項目實施過程中業主對參建各方的約束力不強。

一是根據《東方市政府投資建設項目管理辦法(試行)》有關規定，我局對簽訂的項目建設合同進行重新審核，對未按規定載入相關內容的合同，通過簽訂補充協議的方式，進一步了完善項目建設合同;二是按照項目建設合同約定，對項目施工方、監理方等參建各方未履約到位進行頂格處罰。如對施工方施工超期的按5‰的標準處罰，對監理方未履約到位按5%的標準處罰。

經查，市生態環境局對非公開招標工程項目設計方的選定，主要通過議標的方式進行，但會議記錄只記錄中標單位，未記錄其他參與議標的公司數量、名稱、資質、報價等信息，未記錄議標過程及決議情況，普遍以“經討論一致同意……”的方式記錄。如關于大田鎮鎮區管網延伸工程和新寧坡村農村生活污水改造擴建工程設計方的議定，會議記錄顯示只有一家議標中標單位，而無其他參與議標的公司名稱、資質等信息。

一是進一步規范非公開招標工程項目實施單位的選聘工作，對非公開招標工程項目采過竟爭性磋商、談判等方式選定實施單位;二是規范會議紀錄，對上會討論的非公開招標工程項目議題認真審核，不具備上會要素的議題不予上會討論。同時對上會討論議題，記錄好參與議標的公司數量、名稱、資質、報價等信息，并記錄議標過程。

經查，市生態環境局存在資產購置使用多年，沒有按照相關規定登記入賬、新購置及調撥的固定資產未登記入賬、有的固定資產已報廢，沒有及時完善報廢手續等情況。

一是我局組織對固定資產進行了自查，補錄了一批未錄入資產管理系統的空氣、水、重點污染源自動監控等設備，同時對一批原價值共811.926.00元的打印機、電腦、空調等對已達報廢年限的設備按固定資產報廢流程向市財政局申請報廢處置;二是加強固定資產管理工作，安排專人負責，積極主動與財政局相關業務股室溝通交流，學習固定資產業務知識，規范固定資產管理工作。

經查，排污管道問題突出。如：四更新村東路東一巷2-8.排污井雨天噴水;四更村中心道二路東四巷，排污管漏水;四更村委附近排污管堵塞，積水嚴重出行不便，多次到現場查看但未維修改善;四更鎮四南村幼兒園附近下水管道堵塞等等。

我局認真對群眾反映的工程問題進行全面排查，及時解決管道堵塞等問題。一是舉一反三，針對反饋問題，我局會同施工方和城投公司(運維單位)全面排查四更鎮墟生活污水管道，查清堵塞問題。經排查，幾處支管堵塞，是因為1號主管w22井段管道堵塞，我局已督促施工方疏通堵塞主管段，疏通完畢后，即使雨季也再無噴水、積水等現象;二是根據市委、市政府關于農村生活污水處理項目運維的決定，由東方市城投公司負責農村生活污水處理項目運維。在運維管理中，加大有關宣傳，持續提高村民愛護公共設施的意識，引導村民養成不往檢查井傾倒垃圾的良好習慣，減輕后續運維成本和壓力。

經走訪發現，四更鎮污水升級改造處理工程項目部分排污管道存在堵塞、用水高峰期檢查井污水外溢的問題;四更鎮鎮墟污水處理升級改造續建工程設備時有故障，導致污水從檢查井外溢，在低洼地段匯聚形成臭水塘，出現污水“曬太陽”的情況，且該路段排污管道有裸露的現象;玉雄村仍有20多戶村民未接入排污管道。

一是舉一反三，針對反饋問題，我局會同施工方和城投公司(運維單位)全面排查四更鎮墟生活污水管道，查清堵塞問題。經排查，幾處支管堵塞，是因為1號主管w22井段管道堵塞，我局已督促施工方疏通堵塞主管段，疏通完畢后，即使雨季也再無噴水、積水等現象;二是全面排查處理設施設備。一方面因鎮墟續建工程涉及污水處理站提標改造工程(增設工藝)，在建設提標改造的過程中，因施工偶有影響設備正常使用。另一方面，目前已完成設備自動化提升(例如斷電后恢復用電，設備自動啟動)。當前已完成處理站提標改造工程，設備已正常使用;三是排查管道裸露等問題，反饋問題中裸露的管道為此前工程種敷設的管道，我局督促施工方全面排查管道敷設，杜絕管道裸露等明顯不合理現象;四是關于玉雄村仍有20多戶村民未接入排污管道問題，尚未完成整改。針對該問題，我局責成施工方全面排查，共排查出75戶未接入排污管道，并建立臺賬。為解決75戶未接入排污管道問題，我局已將未接入的住戶納入后期的管網延伸項目進行接收處理，玉雄村污水升級改造管網延伸項目已過市政府專題工作會議，并已報市財經委，現正等待市財經會議審定。

東方市四更鎮污水升級改造處理工程：1.道路切割縫未填縫處理;2.部分檢查井未安裝防墜網;3.四更鎮部分支巷污水堵塞，出現檢查井污水溢出情況。

1.道路切割縫填縫處理;2.核查所有檢查井，已全部安裝防墜網;3.抽排部分支巷滿溢污水;4.全面排查堵塞問題，并疏通管道，疏通后即使雨季也未收到有關堵塞投訴。

東方市四更鎮鎮墟污水處理升級改造續建工程：

1.道路切割縫未填縫處理;2.部分檢查井未安裝防墜網。

1.道路切割縫填縫處理;2.核查所有檢查井，已全部安裝防墜網。

東方市玉雄村污水升級改造處理工程：1.項目支路路面未拉防滑條;2.個別住戶管位未接入戶，如三家鎮玉雄村西五巷38號未接入戶等。

1.全面排查支路拉設防滑條情況，玉雄村支路原貌為未拉設防滑條路面，故項目按原路面恢復符合要求;2.全面排查入戶情況，確保做到應接盡接。我局已將未接入的住戶納入后期的管網延伸項目進行接收處理，玉雄村污水升級改造管網延伸項目目前處于初步設計及概算階段。

凈城環衛服務有限公司私設加油站。

我局于2021年5月6日將該違法線索移送市行政綜合執法局、市商務局及市應急管理局等部門。市行政綜合執法局現場責令其自行拆除，現已拆除完畢。

三、

(一)。

堅持以學習促工作，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和海南自由貿易港新形勢下的新要求，不斷提高干部職工對巡察整改工作認識;同時加強對工程管理、招投標等方面業務知識的學習培訓，抓緊抓實公共工程項目管理工作。

(二)。

班子成員履行“一崗雙責”，把問題整改和促進工作結合起來，緊盯工程項目監督跟蹤工作，切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善的過程;堅持把巡察整改工作與全面從嚴治黨緊密結合起來，加大監督管理力度，防止同類問題發生，實現敢管真管和“嚴緊硬”常態化。

(三)。

對巡察整改結果緊抓不放，總結經驗教訓，建立健全工作制度;全力鞏固、落實和提升，主動開展舉一反三，扎實做好同類、同質問題整改，確保把整改的過程變為改進工作，提升履職能力的過程，推動生態環境局工作上臺階的強大動力。