實習總結是一種對個人能力和職業素養的綜合評估，能夠提升自我認知和自身競爭力。下面是幾篇實習總結范文，希望能給大家提供一些實際操作的指導。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇一

根據股份公司2016年安全工作規劃和要求，我司本著“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，防止較大以上級生產安全事故的發生，有效組織生產安全事故及突發事件的應急處理，實現了2016年“不發生生產安全死亡責任事故、不發生生產安全重傷責任事故、不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故”在安全生產事故控制責任目標，現將今年安全工作總結如下：

2016年年初，根據股份公司下發關于簽訂《子公司安全生產責任書》通知要求，公司按時完成了責任書簽訂，同時我司總部與全國23家分公司分別簽訂《2016年度安全生產責任書》，并按要求全面強化安全生產責任制，積極開展安全生產大檢查工作，結合線上線下多種渠道加強安全生產教育培訓，積極參與物業公司消防演練，規范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理監管體制，有效排除安全隱患并遏止事故發生，實現了安全生產工作管理目標。

2016年初，股份公司下達《關于簽署2016年度安全生產責任書的通知》，我司領導高度重視，快速組織布署，與各中心、分公司共23個單位負責人簽訂了《安全生產責任書》，切實落實安全生產工作主體責任。本著“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參加”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，有效排查安全生產隱患，確保產安全事故零發率。

我司嚴格執行《安全生產責任書》規定，切實做到不發生生產安全死亡責任事故、不發生生產安全重傷責任事故、不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故，嚴格落實安全生產主體責任及安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任，加強對安全生產工作的領導管理，并且將實現安全發展、保障員工生命財產安全和健康作為重中之重的工作來完成。

9月下旬，在公司季度例行安全檢查外，根據股份公司下發的xxx字（2016）69號《關于開展xxx2016年安全生產大檢查的通知》要求，我司開展辦公場所及員工宿舍安全大檢查工作。首先對辦公室消防通道及消防設施進行了重點檢查，及時整改了物品雜亂排放、占用消防通道及阻擋消防設備的違規行為。

同時在全國范圍對各項目組租賃的宿舍進行了大檢查，受檢項目共xx個，受檢宿舍數量xx個。由分公司行政人員牽頭，項目經理及文員組成檢查小組，本次檢查主要圍繞宿舍的安全情況，對安全用電、防火防盜方面進行重點檢查。共發現問題3個，現場要求相關項目組及時進行整改，整改率100%。

發現主要問題如下：

（1）少數項目因房間空間較小，接線板較多且擺放略顯雜亂，已整改。

（2）少數員工個人物品擺放隨意，未及時收納，已整改。（3）少數宿舍的電源插座因使用過于頻繁且使用年限較長，出現松動現象，已聘請專業電工進行更換處理。

3、進行安全生產教育培訓，增強安全防范意識。

為全面落實安全生產責任制、切實有效地進行安全生產工作開展，增強員工的安全防范意識，公司在員工入職之初，除進行《員工手冊》、《銷售現場人員現場管理制度》的培訓以外，要求各項目組定期組織員工自行學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款，明確員工個人相關職責。

4、規范季度宿舍巡查工作，加強宿舍管理力度。

為加強員工宿舍管理，全面監管宿舍安全、衛生，紀律，做到員工宿舍零安全事故，公司重新修訂下發了《員工宿舍管理制度》，督促所有住宿員工簽署《住宿員工安全承諾書》、督促銷售經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》并做好留存歸檔工作，要求每一間員工宿舍都必須張貼《員工宿舍管理公約》，要求所有入住宿舍員工必須嚴格按照安全承諾書履行職責和義務，自覺遵守相應規章制度。

（1）、健全機制，明確責任。

分公司負責人擔任本區域宿舍總負責人，承擔宿舍管理責任。各分公司設宿舍管理員1名，由行政部員工擔任。項目經理為本項目宿舍管理的第一責任人，直接負責宿舍的管理工作，每間宿舍須設宿舍長1人，由經理推選一名員工擔任宿舍長，經理與宿舍長同為宿舍的第一責任人。

（2）、加強管理，責任到人。

公司要求在每個門口處張貼《員工宿舍管理公約》，對入住人員日常行為規范、安全用水、用電等進行了嚴格規范。與每位入住員工簽署《員工宿舍入住承諾書》，以進一步加強入住人員安全意識，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，使安全管理制度得到認真履行。同時，與各項目經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》，以加強現場管理人員對一線現場安全管理，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

（3）、落實到位，保障安全。

宿舍衛生狀況良好，住宿員工能夠嚴格按照宿舍值日安排做好宿舍區域環境衛生及住宿安全值日工作。地面整潔，桌椅表面無灰塵，個人物品擺放整齊。住宿員工嚴格履行《住宿安全承諾書》規范，住宿期內，宿舍電線、插頭無老化或漏電狀況存在，未使用電暖氣、電熱毯等危險電器設備，宿舍水管、下水管道無堵塞、滲漏現象。燃氣使用正常，管道尚新，無老化安全隱患。

宿舍原有租房所帶門、窗、家具均無損壞，所帶家電設備運轉正常，住宿員工對各類設施設備維護情況較好。

二、存在的問題及改進措施。

經過2016年對安全生產工作的全面落實，我司上下對安全生產形勢都非常重視，然而同時也存在部分員工對安全生產工作較為敷衍應付的現象。由于銷售現場客戶流量較大，一線人員銷售業務繁忙，部分項目負責人較難進行現場的監管把控，現場安全工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識亟待提高。

確保生產工作安全、保障員工生命財產安全，是每個企業應盡的責任和義務。對于安全生產工作必須做到未雨綢繆、防患于未然，必須杜絕“不發生不重視”的漠視現象。在這一點上，除了對員工進行培訓教育外，還應健全監管責任機制，進行安全管理人的培訓與考核，將安全生產工作的責任層層落實，避免個別負責人對于安全生產工作僅止于口頭宣傳，不落實到具體工作的現象。

（一）、2017年安全生產總體目標與指標。

2017年，我們繼續保持上年度的安全工作指導方針，進一步督促各中心、分公司及各項目組落實安全生產主體責任，結合實際落實安全監管工作，加強日常安全生產監察力度，完善各項安全生產工作措施，全面消除安全隱患，遏制安全事故發生。

2017年我司將確保實現以下安全生產事故控制責任指標：不發生生產安全死亡責任事故；不發生生產安全重傷責任事故；不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故；不發生直接經濟損失一萬元及以上生產安全責任事故。

1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系。

在2016年的基礎上，2017年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各中心、分公司負責人、各項目組負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規范化、制度化。在現有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各項目組成立安全生產監察小分隊，在安全生產監察小分隊的監管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。

除進一步落實安全生產責任制外，還應完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在于激勵優秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落后的組織或個人。對于全面嚴格按照公司安全生產相關規定執行并完成工作的部門或員工，應采取適當的物質獎勵措施，如發放獎章、電話卡、圖書卡等；對于沒有履行相關法律法規規定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成后果的嚴重程度而定，采取相應的懲罰措施。

3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平。

2017年,我司將繼續加強一線員工安全教育培訓，做好季度安全檢查、“安全生產年度大檢查”等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。

在安全生產教育內容方面，我司擬將安全生產知識培訓與生產安全事故應急演練相結合。在安全知識培訓方面，組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款。

安全生產工作的完善和改進任重而道遠。2017年，我司繼續將安全生產工作列為年度重點工作計劃進行安排實施，及時檢查、總結安全計劃完成情況。各中心、分公司、項目組負責人要更清醒地意識到安全生產工作的重要性和必要性，組織全體員工狠抓實抓安全生產的管理監察工作，不斷提高安全防范意識、增強安全保障能力，努力實現公司安全、平穩、可持續發展。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇二

根據集團公司《xx年集團公司“安全生產月”活動方案》的通知精神，客運公司結合實際，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，及時有效的消除了安全隱患，取得了顯著成效，保證了安全生產。

一、加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，在集團公司領導下，與汽車站等兄弟單位密切配合，狠抓落實。

結合我單位實際，制訂了《xx年客運分公司“安全生產月”活動實施方案》，明確了活動的主題和具體要求，要求我單位各部門要把“安全生產月”活動列入重要議事日程，精心組織、務求實效，明確目標，明確責任，明確任務，活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。

在活動開展中，客運公司成立了以陳勝軍經理為組長的領導小組，領導小組親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。通過活動，進一步促進我單位安全生產各項工作的落實。

為了加強“安全生產月”活動宣傳效果，我單位在集團公司的領導下，6月9日上午,在xx汽車站門前成功舉行了“安全月宣傳展覽暨交通事故警示圖展”活動，取得了不錯的效果。

二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識，熱真組織開展警示教育活動。

安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。我單位通過制作，懸掛安全生產月宣傳橫幅，發放宣傳資料等活動形式，營造了良好的安全生產氛圍。

xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培訓例會上針對公司所有員工播放安全生產事故警示系列片、《交通集團安全月專題之十大違法案例》等影響資料，突出了典型，加強了效果。

通過觀看，參加人員受到了深刻的教育，對安全生產工作加強了重視。為進一步完善我單位的安全生產管理工作提供了切實可靠的保障和依據。

四、積極配合上級主管部門向社會進行廣泛宣傳。

充分發揮汽車站、出入庫等地的宣傳陣地作用，向駕乘人員進行宣傳的同時，對乘車旅客發放乘車基本常識、播放宣傳告知視頻。通過活動進一步加強了我單位安全管理人員、駕乘人員、安檢人員、乘車旅客的安全生產責任意識、安全乘車意識，促進全社會的交通參與者對安全行車和安全乘車的重視。

通過活動受到教育的乘車旅客近千人，取得了良好的社會宣傳效應，營造了較為濃厚的安全生產月氛圍的同時宣傳了企業形象。

五、開展管理人員培訓、增強素質、提高安全管理水平。

為進一步提我單位所有管理人員的安全生產管理水平，針對當前安全生產的重點、難點我司在活動期間，要求各科室結合本科室實際精心準備培訓內容，認真組織實施，從而通過培訓切實提高全體管理人員的安全生產知識和安全管理水平。同時要求各科室在活動期間進行安全自查自糾，領導小組則進行安全大檢查，找漏洞、挖細節，保障此次活動的質量和效果。

六、保質保量開展xx年駕乘人員培訓、管理人員培訓，簽訂安全責任狀。

客運公司對駕乘人員進行了安全月專項考試、打非治違專項考試，要求每位駕駛員認真答題，培訓結束考核合格后才可上崗，不合格者進行脫產學習。

通過簽訂安全責任狀的形式，加強駕乘人員的安全意識，提高安全責任心，確保將安全落在實處。

七、舉行車輛技術狀況專項檢查和生產隱患排查活動。

我單位結合xx年以來的道路客運安全工作實際情況，為了進一步落實企業安全生產主體責任，加大安全隱患排查治理力度，增強安全意識，提高全員安全管理水平，促進駕乘人員遵章守法，遏制各類生產安全事故發生，保障我司道路運輸安全生產形勢穩定有序，按照安排和部署于6月14日進行了夏季安全生產暨安全月專項檢查活動。本次活動從宣傳動員、自檢自查、集中整改、分項排查、檢查驗收到總結，共計3天。共計排查車輛150余臺，檢查辦公室20余間、機務車間4間、變電室1所，檢查出車輛隱患1起，安全生產隱患1起，均進行了專人督促整改。

八、進行應急預案演練、提高應急處置能力。

今年“全國安全生產月”活動的主題是：強化安全基礎、推動安全發展。我們緊緊圍繞這個主題，制訂了行車事故應急預案、汛期防洪應急預案、消防應急預案，并于6月25日進行消防演習的實施。

通過所有人員的積極參與，臨時突演，注重了流程，檢驗了我單位的方案科學性、有效性，強化應急、增加效果，提高了每位員工消防安全的“四個能力、三提示、三懂三會”。

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安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇三

為深入宣傳貫徹市各級領導關于安全生產系列重要指示精神，進一步加強安全生產宣傳教育工作，提高公司整體的安全生產意識，我公司緊扣“加強安全法治，保障安全生產”主題，從6月1日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動。本次活動我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“加強安全法治，保障安全生產”的主題經過周密部署，開展了一系列的安全生產活動，活動期間，公司成立專門領導小組，加大安全監察力度，切實推動各項安全工作的落實，為企業安全生產管理目標起到了積極的促進作用。現將我公司開展“安全生產月”活動情況簡要總結如下：

一、精心組織部署。

首先公司領導高度重視“安全生產月”活動，及時就活動的開展召開專題動員會并作出了具體安排，按照上級各部門的通知精神，對活動的開展提出了具體的要求。公司領導小組由安全辦全面負責，各相關部門負責人分工負責，建立健全監督、監管體系，明確責任，層層分解逐級管理，抓點帶面，保證安全活動開展富有成效。讓廣大職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常的生產工作當中，在全公司范圍內形成人人關心安全，事事講安全的良好氛圍。

二、多樣化宣傳教育。

“安全生產月”活動期間，公司根據實際情況，組織了全方位的人員培訓教育活動，利用板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故方法和自我保護的相關知識。全面提高員工的安全生產素質，保證安全宣傳的針對性和實效性。

三、組織全面的安全檢查。

根據文件要求，各部門進行自查自糾的同時，公司也組織了安全大檢查活動。本次主要針對車輛運輸，消防安全等專項整治工作，消除現場存在的隱患，并做到隨查隨糾，立即整改，不流于形式。通過這次活動的督促給項目安全生產打下了堅實的基礎。

四、全面落實安全生產責任。

通過對《安全生產法》等法律法規的有關要求的認真學習，對公司的安全生產規章制度和安全生產管理機構做了進一步改進和完善，以確保施工現場的安全生產。

總之，通過“安全生產月”活動的開展，在公司上下收到了良好的效果。提高了員工的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的安全有序的實施。對生產上的安全隱患及時的進行了落實和整改，并對這次活動做了全面的總結，找出了公司在管理上的不足，使公司在以后的生產工作中取長補短，達到以月促年，全年無事故的目的。

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10.

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇四

7月份是礦山事故高發期，我礦進一步加大安全管理，通過開展反“三違”工作和百日安全專項整治工作確保礦山安全生產，下面對本月我礦安全生產工作做以下回報：

一、開展安全檢查工作。

1、本月進行日常安全檢查25次，班組安全檢查4次，領導帶班檢查15次，排查井下安全隱患53條，整改隱患52條，其中斜井通風由于工程量大，現正在進行整改，整改率達98%。其中重大安全隱患已登記上報；如斜井通風系統不合理，造成斜井通風時間過長。根據計劃在斜井4號電耙道與七采區主巷進行貫通并封堵采空區，現45天整改完畢。正在整改。由于施工人員不足，現施工方安排12號礦房3人進行礦房打鉆，出礦作業。要求每天不能同時進行打鉆和出礦，否則停止該礦房作業。已整改。

2、三違情況：本月發現三違2起，2011年7月9日，斜井鉆工兩人分別打斜井2礦房和斜井3進尺。由于人員缺，第一次進行制止并安全教育。2011年7月15日，17號新工人未帶檢測儀。當場要求出井領取并進行安全教育。

二、安全學習工作。

本月開展安全學習3次，其中施工方2次，參加安全培訓83人次，培訓時間8課時。破碎工人一次，參加安全培訓6人次，培訓時間4課時。

三、安全標準化工作。

本月我礦安全標準化進入評審階段，通過井下現場整改和資料完整歸檔，現已順利通過評審。在此次評審過程中，我礦對評審小組提出的17條整改項目已全部整改完畢并進行上報，估計月底就可通過安全標準化合格證。

四、百日安全專項整治活動。

為減少隱患，防止事故，確保礦山人員安全。我礦這個月在開展“整治隱患，防止事故”百日安全專項整治活動中，由宏源公司巴侖臺項目部礦長帶領安全相關人員開展百日安全專項檢查，生活區對供電供氣設施、滅火器材等進行檢查；破碎廠對特種設備、供電系統、勞保用品佩戴使用等進行檢查；井下主要以斜井通風系統、井下供電系統，井下冒頂片幫、有毒有害氣體檢測情況、斜井提升信號、設備不安全狀態，人的不安全行為等方面進行檢查。制定礦房冒頂片幫和斜井提升安全技術措施。開展安全隱患排查中嚴格按照宏源公司巴侖臺項目部制定的百日安全專項整治方案中隱患“四落實”和“四完善”進行整改。

本月礦山于2011年7月18日召開安全生產形勢分析會，會議主要內容有以下幾方面：

1、9號、13號只有一個安全出口。

都可以解決9號1第二個安全出口，第二種方案又可以解決13號第二個安全出口。

解決方案：現7天將9號2與13號貫通。

2、人員不足給井下造成的安全問題。

問題分析：由于井下人員不足，造成以下問題：

1、12號礦房3人打鉆，出礦。可能出現人員疲勞作業，造成安全問題。

2、斜井鉆工一人在一個面作業。根據金屬非金屬礦山安全規程不允許一個人單獨進行采礦作業，在工作及排險無法保證人員安全。

3、23號礦房沒有固定人員等問題。一個作業面沒有固定人員，沒有固定時間，給礦山安全管理帶來很大難度，工人也無法掌握作業面情況。

解決方案：盡快補充人員，暫時對以上問題分別采取以下措施：

1、要求12號3人打鉆不出渣，出渣不打鉆，每天只能上一個班，不允許加班。

2、對斜井2人員進行教育，再次發現根據三違處罰，要求只采斜井2礦房。

3、限3天確定23號人員，否則停止23號礦房采礦作業。

3、斜井通風系統。

問題分析：斜井3225中段開拓系統根據礦山安全設計施工過程中，回風巷道與七采區的采空區貫通，由于七采區封閉面積大，且各礦房相通，無法進行封閉，前期解決方案掘進時間太長，影響生產，需考慮臨時解決方案。

解決方案：將斜井4與七采區貫通，反風通風，確保生產正常進行。

一、開展百日安全專項整治活動，根據宏源公司巴侖臺項目部專項整治方案開展工作。

二、做好井下風速測定工作，根據風速測定值變化，分析井下通風風流變化，通過風門、風墻、封堵采空區等辦法進一步增加井下風速，風量。

三、收集井下不良作業環境，違章操作行為，安全規范操作等資料通過相機進行拍攝，并在安全培訓學習時采用多媒體進行播放。

四、每月結合檢查情況及工人反映情況評選出安全突出個人，經管理人員一致同意進行100—500元獎勵來鼓舞工人遵章守紀，保持井下作業面良好作業環境的安全氛圍。

五、由于井下作業面較去年有很大變化，許多礦房已進行了閉坑處理，新增礦房也開始進行回采作業，井下危險源辨識標志不能有效起到安全提示作用，下月將重新統計井下作業面，新增或更換安全辨識標志牌。

五、完善礦山外出請假制度，防止人員走失，礦山馬上進入撿蘑菇、采雪蓮季節，個別工人隨意性比較大，未經同意私自外出，為防止徹夜不歸，采取不定期巡查和有獎舉報措施。

宏源公司巴侖臺項目部。

2011年7月22日。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇五

安全生產問題產生于經濟,從屬于經濟,也就必然要適應于經濟,服務于經濟。今天本站小編給大家整理了安全生產。

計劃，希望對大家有所幫助。

安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20xx年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

20xx年中，針對我公司的具體實際，我們在安全生產方面重點抓了以下工作：

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。鑄造行業季節性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發到車間班組。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況。

三.根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面。

安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨復雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態安全教育和。

規章制度。

進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作。

20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。

五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理。

我公司在縣安監局、經信局等職能部門的具體指導下，于9月份開始在公司推行安全標準化創建工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執行，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態。在創建活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理。

責任書。

各部門架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾實行“一票否決”凡安全工作不到位的部門和個人一律不得參加評先。增加了安全運行獎加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時對工作責任心強發現較大事故隱患避免事故發生的有功人員給予一次性獎勵50——100元鼓勵職工提合理化建議舉報險肇事故和違規行為凡對強化安全管理預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位將安全承諾簽訂到每一位在崗職工形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化任務細化措施硬化工作深化促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理。

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改。

通知書。

”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

xx鎮地處xx縣西南，東鄰，南依，西與xx省接壤，北與、毗鄰。距縣城38公里，方圓329.4平方公里，耕地面積15985畝，林地面積34萬畝，竹山5.6萬畝，轄18個行政村,112個村民小組，113個自然村，3436戶，16417人。

今年來，我鎮安全生產工作在縣委、縣府及有關部門的領導和指導下，牢固樹立和落實科學發展觀，認真落實“四個重在”實踐要領和“四謀發展”實踐主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞今年的安全生產目標責任指標，狠抓“隱患整治年”、“基層基礎拓展深化年”各項安全監管措施的落實，保證了安全生產形勢持續穩定。取得了較好的成績，今年以來未發生安全生產事故，現將我鎮今年以來的安全工作情況匯報如下：

一、抓領導，強化安全生產意識。

鎮黨委、政府從講政治、保穩定、促發展的高度，以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，始終把安全生產工作擺在全局工作的重要位置，作為實踐三個代表重要思想的具體行動。今年以來，黨委、政府針對不同時期存在的問題，先后召開全鎮安全生產工作會議，安委會成員會議，安全生產例會，認真分析安全工作形勢，研究工作措施，部署工作任務。我鎮始終把安全生產工作放在極為重要的位置予以重視，在領導班子中牢固樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的意識。始終將安全生產工作當成衡量黨政日常工作得失的最重要因素加以重視和落實，實行一票否決。健全各級安全生產責任制，從人、財、物各方面保證安全生產工作的需要。繼續完善鄉村安全生產監管網絡的建設，確保安監網絡橫向到邊、縱向到底。制訂了《xx鎮重特大安全事故應急處置制度》、《xx鎮防范重大安全事故實施方案》等相關措施方案，從組織、措施上全面加強對安全生產工作的領導和督促，實施及應對突發事件的統籌協調能力。

二、抓宣傳，在全鎮上下營造濃厚的安全生產氛圍。

結合安全生產宣傳活動，以黨的xx大運用各種宣傳形式，大造聲勢，在全鎮掀起學習貫徹《安全生產法》的熱潮。緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”的安全生產月活動主題，充分利用各種宣傳陳地，深入企業、學校及利用墟天開展安全生產、安全生活小常識等咨詢服務活動，營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍，讓全鎮人民時時處處感受到安全生產的輿論宣傳。使“安全發展”的理念深入基層，深入人心。將全鎮企業負責人列為《安全生產法》宣傳培訓的重中之重。企業是落實《安全生產法》的責任主體，控制和消除事故隱患，確保安全生產，關鍵在企業，責任在業主。針對一些企業負責人認識上存在偏差和責任感不強的狀況，我們在培訓中堅持把提高他們的安全法律意識和增強責任心放在首位，通過培訓，讓他們真正樹立安全第一的思想，強化安全責任意識。在行動上由過去的“要我安全”逐步向“我要安全”轉化。

三、抓規范，加快安全生產制度建設。

對創安工作做到有計劃、細安排、早部署、勤督查。每年年初召集全鎮企事業單位負責人、各相關責任人召開專題會議，研究部署安全生產工作，并將全鎮年度創安計劃下發各單位。認真貫徹實施《安全生產法》，結合我鎮實際，制訂了安全生產例會和安全生產檢查等7項規章制度，使安全生產工作制度化、規范化。鎮安全生產委員會對各單位、企業的不同性質，指導制度完善各自規章制度，使各單位、企業的安全生產管理有章可循、各有側重、突出實效。

鎮安辦在對鎮內各單位逐戶調查摸底的基礎上，建立健全了安全生產會議臺帳、安全生產檢查巡查臺帳、安全生產宣傳教育和培訓臺帳、特種作業人員臺帳、特種設備臺帳、事故隱患和危險管理臺帳、事故處理臺帳、企業安全基礎情況登記臺帳等8項安全生產的基本工作臺帳，有力促進了我鎮安全工作和的系統管理。

四、抓責任，形成責任落實體系。

為使安全生產工作層層有人管，事事有著落，我鎮要求各單位一把手作為安全第一責任人，每年與鎮政府簽訂安全責任狀，形成責任落實體系，將安全生產及各項指標納入目標管理內容進行管理考核，實行安全責任一票否決，督促各責任人提高認識，強化責任，做好日常工作，完善工作機制，使安全工作職責縱向到底、橫向到邊、任務到崗、責任到人，消除安全盲點和死角，為形成安全工作的長效機制打好基礎。

五、抓整頓，消除安全事故隱患。

安全生產涉及到各個領域、各個行業，貫穿于每個生產經營活動中，而各類隱患無處不在，稍有放松，隨時隨地都有可能發生傷亡事故。基于這一特點，決定了安全生產“永無休日”，必須時刻保持警醒，長抓不懈。我鎮堅持把日常管理與專項整治有機結合起來，以查促整，以整促管，使安全生產工作逐步走上了經常化、制度化、規范化的管理軌道。按照上級的要求，今年來，在春節期間，國慶節前等重大節日、重大的特殊時期，開展交通運輸、非煤礦山、鍋爐壓力容器、煙花爆竹、中小學校安全等方面的安全生產專項整治，采取集中時間、集中力量、全面檢查、重點整改的辦法，做了大量的工作，取得了明顯成效。

六、下一階段的工作思路。

下一階段，我們要提高認識，統一行動，把安全生產工作作為一項經常性的工作，始終抓緊抓實，以鐵的手腕抓整治，確保各項整改措施落到實處，強大責任，認真細化、嚴格責任，到人、到崗、到位。為我鎮經濟的持續快速健康發展創造一個安全穩定的社會環境。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇六

2017年，在區、市煤炭管理部門、在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹落實國家、自治區、烏魯木齊市人民政府關于加強煤礦安全生產工作的一系列方針政策，緊緊圍繞縣委十一屆九次(擴大)會議重要精神，進一步落實安全生產主體責任,強化日常監管,扎實開展煤礦隱患排查治理,煤礦安全監察以及安全培訓工作。2017年以來,通過全局干部職工齊心協力，努力拼搏,銳意進取,各項工作實現安全健康發展，取得了較好的成績。

(一)事故得到有效控制，安全形勢趨于平穩。

2017年全縣煤礦安全生產形式趨于平穩，截止目前共生產原煤60萬余噸，發生安全生產事故3起，死亡3人，安全指標控制在市委、市政府下達的指標內。

(二)煤礦安全監管開展情況。

(1)嚴格企業安全管理，強化煤礦企業安全生產主體責任。

2017年按照上級政府、部門的職責要求，我局在年初召開安全生產工作會議上，對全年煤礦安全生產工作進行全面部署，確定了2017年煤礦安全生產工作目標和任務，縣人民政府并與安委會成員單位簽訂安全生產責任狀;3月10日縣煤炭局在安全生產例會上，與各煤礦企業簽訂了年度安全生產責任狀，明確了政府監管責任、煤礦企業安全生產主體責任，要求各煤礦對安全生產責任進行層層分解，落實到人，落實到班組，形成人人講安全，人人抓安全，事事有人管的安全生產局面。

(2)強化監管，開展不同形式的安全檢查。

2017年初，我局根據市委、市政府關于煤礦節后復產復工要求及市人民政府主要領導的批示精神，我局對煤礦春季復產驗收及隱患排查治理等工作進行全面安排，鑒于我縣煤礦數量多，分布廣，安全監管人員少，特邀請新疆煤炭監察局東疆監察分局、烏魯木齊市煤炭局相關工程技術人員及專家對我縣15家申請復工、復產的煤礦進行聯合檢查驗收，截止目前共有11家礦井達到復產、復工條件，其余4家未達到基本生產條件的礦井正在積極整改，剩余礦井處在自行停產、停工狀態。1-10月份我縣開展各種煤礦安全檢查98余次，查出各類安全隱患870余條，督促整改853余條，整改率達98%;下達執法文書80余份，行政處罰15萬元。并對5家不具備安全生產條件的煤礦，下達了停產整頓指令書。我局在召開亞歐博覽會期間開展了煤礦安全檢查工作，同時下發《關于切實做好“亞歐博覽會”、“肉孜節、中秋節及國慶節”期間煤礦安全生產工作的緊急通知》(縣煤發【2017】39號)，組織多部門開展聯合執法，特別加強煤礦火工品管理，繼續恢復礦區護礦隊，確保會議期間的'安全生產和社會穩定。

(3)加強煤礦安全機構建設，嚴格落實領導帶班制度。

根據國家、自治區關于進一步加強煤礦企業安全生產工作的通知精神和市煤炭局安全生產聯席會議的工作要求，我局制定了《烏魯木齊縣煤礦管理機構及人員配備的管理辦法》、《烏魯木齊縣關于煤礦企業領導帶班下井管理辦法》，要求各煤礦企業必須配備、配齊安全、生產、機電、通風等各專業管理人員，建立健全各職能科室。煤礦主要負責人和領導班子成員按規定下井帶班，做到與工人同時下井、同時升井，落實領導下井帶班制度。

(4)堅持安全培訓，提高煤礦從業人員素質。

在抓好煤礦安全生產檢查工作的同時，著重強調煤礦特種作業人員培訓及全員安全培訓工作，1-10月份督促各煤礦企業組織特種作業人員培訓及復訓600余人，開展全員培訓九期，累計培訓800余人，煤礦職工整體素質有所提高，安全意識大大增強。

(5)開展煤礦安全質量標準化活動，努力提高煤礦管理水平。

為切實加強我縣煤礦基礎管理工作，不斷改善煤礦安全生產條件，全面推進質量標準化建設，建立切實可行的煤礦質量標準化長效機制，使我縣煤礦徹底改變基礎差、標準低的面貌，實現煤礦安全生產形勢的穩定好轉。2017年我縣根據區、市管理部門實施煤礦質量標準化工作要求，成立了煤礦安全質量標準化領導小組，下發了《煤礦安全質量標準化考核實施細則及評分辦法》，制定煤礦安全質量標準化工作計劃，明確了工作任務和目標，要求各煤礦企業要成立安全質量標準化領導小組，開展月度、季度煤礦安全質量標準化自查工作，實現作業現場標準化、操作行為規范化，努力使煤礦安全質量標準化工作從靜態達標向動態達標轉變，切實提高煤礦現場管理水平。2017年我縣共有7家煤礦通過驗收達到市級標準;2017年我縣計劃凡通過竣工驗收的礦井一律達到市、縣級標準。

(6)開展瓦斯治理工作，防止各類事故發生。

市煤炭局召開了瓦斯治理示范工程建設專題會議，對瓦斯治理示范礦井建設進行了安排部署，并請專家對瓦斯治理示范礦井建設工作要點進行講解，同時我縣利用每月10日安全生產例會進行再安排再部署。四是抓煤礦安全監控系統建設和聯網工作，提高煤礦安全管理能力。全縣21處礦井累計投資1000多萬元，安裝了煤礦安全監控系統，并實現了區、市、縣管理部門聯網監控。

(三)“十五”規劃進展及煤炭產業結構優化升級情況。

“十五”期間我縣共有礦井21處，其中19處為“十五”規劃9萬噸/年技改礦井，2處為9萬噸/年保留礦井，目前共有15處礦井通過自治區行業管理部門竣工驗收，其中13處礦井取得合法證照，2處礦井正在辦理;其余4處礦井除1處自動放棄建設外，3處礦井預計在九月底完成建設。按照自治區人民政府《關于促進自治區煤炭產業結構優化升級工作的指導意見》、《自治區煤炭產業結構優化升級方案實施辦法》的通知及烏魯木齊市委、市政府2017年第二十次黨政聯系會議精神(烏黨政聯【2017】19號)，我縣先后召開多次專題會議，組織縣國土、煤炭、環保、旅游及中國科學院新疆生態與地理研究所、新疆煤炭設計研究院調研，妥善處理生態保護及水土保持和煤炭產業優化升級工作。并委托中國科學院新疆生態與地理研究所編制我縣南郊生態環境保護規劃，確定了烏魯木齊縣南山地區景觀生態功能區劃框架、生態旅游與礦山企業開發的基本思想、基本原則以及在環境保護、水土保持方面所采取的措施，已編制《烏魯木齊縣煤炭產業結構優化升級方案》。

1.我縣煤礦數量多，分布廣，監管人員少，安全監管任務重。

2、煤礦企業從業人員流動性大，職工整體素質低，煤礦企業技術管理人才缺乏，安全管理體系不健全。

3.煤礦企業受市場因素的影響，煤礦業主對安全生產的投入積極性不高;煤礦多處在生產和半停產狀態。

2018年，我局將牢固樹立“安全第一、以人為本”的理念,加強煤礦安全生產執法力度，嚴把安全生產關，緊緊圍繞在市委市政府、縣委縣政府關于煤炭產業的相關政策開展各項工作。

(一)加大煤礦檢查和行政處罰力度。2018年是煤礦企業全面投產的一年，也是安全生產形勢十分嚴峻的一年，我局將繼續加大煤礦安全隱患排查治理工作，加大現場檢查力度，強化政府監管責任和煤礦企業主體責任，凡違法違規行為一律按照規定上限進行經濟處罰，嚴格控制各類煤礦事故的發生。

對環評不達標的企業將責令整改，直到達標;對煤礦存在的采踏區，責令煤礦回填并恢復植被;對排出的污水進行治理，達到排放要求。在核心景區的煤礦企業，地面工業廣場實行全封閉管理，做到場區無污染，不見煤塵、煤場，做到企業和景區和諧發展。

(三)依法提取和使用安全費用，加大煤礦安全生產投入，保證煤礦瓦斯綜合治理、水害防治和防滅火等工程改造費用，完成緊急避險系統建設的前期工作，鞏固提高煤礦井下安全避險“五大系統”建設。

(四)繼續推進煤礦現代化設備、先進工藝、新技術、先進管理理念的應用工作。對條件好、管理水平高的5-6家煤礦企業推廣綜采綜掘技術。

(五)進一步強化煤礦全體員工整體素質的培訓教育，提高煤礦整體安全管理水平，大力開展煤礦班組建設工作，著力培養能力強、經驗豐富、具有一定管理經驗的現場班組長，進一步強化煤礦現場管理工作。

(六)繼續開展煤礦質量標準化工作，定期開展安全質量標準化檢查和考核，把安全質量標準化建設貫穿于煤礦安全生產全過程，落實到安全管理的每一個環節，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化活動，計劃在2017年50%礦井達到自治區標準，100%礦井達到市級標準。

(七)完善企業應急體系建設。煤礦企業按規定建立應急隊伍并與具有相應資質的應急救援隊伍簽訂協議，完善應急預案，儲備救援物資，加強應急演練，提高應急響應能力;煤礦企業每月至少進行一次安全生產風險分析，采取有效措施解決突出問題，及時修訂預案;賦予企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

(八)狠抓煤礦現場管理工作，嚴格查處“三違”行為，堅決杜絕超能力、超強度、超定員組織生產;煤礦企業必須建立健全煤礦企業領導下井帶班制度，明確領導職責、權利和任務，煤礦領導與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有領導帶班。大力推廣白國周班組管理辦法，培養一批技術過硬、責任心強的班組長，夯實煤礦安全生產現場管理。

(九)完成“十一五”期間煤炭產業機構優化升級工作，全面推行“十二五”煤炭產業結構升級工作。

(十)規范煤炭銷售管理工作，增強財政收入。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇七

經過安排，我分到了x建設總公司第六分公司x。

項目部，建筑工地安全員的職責如下：

一、在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業班組進行安全技術交底。

二、檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

三、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。

四、處理一般性的安全事故。

五、按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。

六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。

七、隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

而我的實習內容就是在師傅的帶領下逐漸熟悉以上內容，每天都跟著師傅到工地上檢查，尋找安全隱患。當然短短的一個月的實習時間，以上的內容并沒有都熟悉和實習到，只是學了部分內容。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇八

2013年里，在集團公司的正確領導下，在公司各部門的積極配合下，安全生產工作穩步開展，全年沒有發生一起安全生產工作。同時經過幾年的經驗累積，我公司的安全生產工作已結合供水行業特點，形成了一套切實可行、符合本行業日常安全生產工作要求的制度，安全生產工作取得了一定的突破，打開了新局面。

一、抓好班前班后會的召開。

人員必須參加一次，指導班組召開班前班后會，讓班前班后會做實，不流于形式。

二、抓好水質的安全。

結合公司的供水情況，我們把水質的安全重點放在第二水廠。首先做好二水廠原水監測，要求檢驗中心熟悉上游的企業可能會排放的污染物，每天要有針對性的檢驗。二是加強值班人員的責任心，每個小時都要對生態魚和河水的變化進行觀測，并進行記錄。三是主動到上游的企業進行水質安全宣傳，預防企業不達標排放污水。四是積極向環保部門、市政府匯報義昌江原水情況，讓環保部門、市政府對上游企業的排放引起重視和監督，有效地預防企業的偷排。

三、抓好作業現場管理。

安監部定期或不定期深入各班組督查，發現防范措施不到位，即實行現查現糾，發現習慣性違章行為，按照相關規定進行處罰，并在公司內部進行通報。對于外包工程,無論工程規模大小均制訂了施工安全措施，并嚴格履行了審批手續。安全措施中針對不同的工程提出相應的防范措施和危險點分析，確定管理人員，明確安全職責，安全措施批準實施后，施工單位都要組織施工人員進行學習貫徹，并認真進行危險點分析和安全技術交底簽字，杜絕了先施工后報安全的嚴重違章現象。

四、做好隱患排查治理工作。

班組堅持每周進行安全生產隱患排查，生產管理部門堅持每2月開展安全生產專項檢查，安監部每月不少于2次隱患排查。發現隱患嚴格按照集團公司隱患排查治理制度進行閉環管理，落實整改責任人，限時整改。全年班組與安全生產監察部共排查出一般及較大安全隱患14個，都按要求進行登記和整改，整改率100％。

五、加強應急管理，提高應急處置能力。

各部門結合本部門實際情況，每季度針對性的開展一次專項應急預案演練。同時今年我們按照公司的應急總體預案和相關專項預案，結合公司實際，組織公司各部門聯合開展了二次公司層面的專項應急預案演練，進一步提高公司員工的應急處置能力。

安全教育培訓列入公司年度重要議程，同時通過組織全體員工進行集中培訓，對調整崗位的員工進行崗前技術培訓，使員工們了解本崗位的工藝流程，發生事故時的應急處理措施等。通過一系列的安全知識培訓教育，進一步提高了員工的安全意識，為平安優質供水提供了安全可靠的保證。

強化管理監督及檢查力度，提高整體管理水平，并著重抓好以下幾點：

3議上，與各部門簽訂安全生產責任狀，明確各部門的安全職責。二是管理部門的管理人員堅持深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業現場進行督查，對發現的安全隱患進行現查現糾。

2、堅持走基層安全活動，各分管領導每月都要堅持參加議程班前班后會或安全日活動。

3、認真貫徹上級指示精神。進一步落實安全生產責任目標，形成齊抓共管的良好局面和縱向到底，橫向到邊的管理舉措。

4、隱患抓重點，整改須徹底。整頓和提高安全隱患整治水平，整改到位。

5、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的風險預控體系及安全生產宣傳教育工作，要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高員工的安全技能素質。

6、完善和強化安全檢查和監督措施，加強安全生產檢查和監督力度，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規檢查和突擊檢查相結合，重點部位檢查和一般檢查相結合，確保將事故消滅在萌芽狀態。

安全生產管理工作是一項長期的、系統性的工作，我公司將一如既往認真按照集團公司的工作要求，全面、細致、嚴格地做好安全管理各項工作，認真貫徹落實上級有關安全生產的工作精神，開展好各項安全生產活動，嚴把安全生產關口，嚴堵安全漏洞，嚴查安全隱患，切切實實地抓好安全生產管理工作，為公司的健康發展做出應有貢獻。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇九

20××年，在市委市政府的高度重視下，全市緊緊圍繞年初確定的“三個確保”目標，深入開展安全生產大排查大整治，全面推進安全生產標準化建設，不斷夯實基層基礎，健全完善事故防范創新體系建設，全市安全生產秩序持續好轉，各類事故起數、死亡人數、直接經濟損失實現連續十年下降。

20××年，全市共發生各類事故4532起，死亡782人，受傷2816人，直接經濟損失9641.7萬元。與上年相比，事故次數減少156起、下降5.33%，死亡人數減少23人、下降2.87％，受傷人數減少323人、下降10.32%，直接經濟損失減少281萬元、下降5.23%。

20××年，各項事故死亡人數均在省政府下達的控制指標范圍內。其中，全市各類事故死亡779人（不含火災），占省政府考核指標（805人）的96.8％，低于控制目標3.2個百分點。道路交通事故死亡690人，占考核控制指標（701人）的98.4％，低于控制目標1.6個百分點。工礦企業事故死亡82人，占考核控制指標（83人）的98.8％，低于控制目標1.2個百分點。漁船水上交通及捕撈作業事故死亡1人，占考核控制指標（3人）的33.3％，低于控制目標66.7個百分點。水上交通事故死亡6人，占考核控制指標（18人）的33.3%，低于控制目標66.7個百分點。全市gdp為8343.52億，億元gdp生產安全事故死亡率為0.094，同比減少0.01，下降9.6%，比省政府下達的0.102控制指標低0.008。工礦商貿企業從業人員574.04萬人，工礦商貿企業從業人員10萬人生產安全事故死亡率為1.428，同比減少0.162，下降10.19%，比省政府下達的控制指標1.59低0.162。機動車擁有量254.3萬輛，道路交通萬車死亡率為2.71，同比減少0.43，下降13.69%，比省政府下達的控制指標3.0低0.29。

（一）加強組織領導，進一步健全安全生產工作機制。

一是認真貫徹落實習總書記講話精神。以召開市委常委會、市長辦公會議、市安委會例會等形式對習總書記講話精神進行傳達貫徹。12月23日，市委常委會專題聽取安全生產工作匯報，市委書記龔正對貫徹落實十八屆三中全會以及習總書記講話精神提出明確要求，對進一步加強安全生產，促進安全發展等工作進行具體部署。12月5日，市政府專門召開市長辦公會議，認真吸取青島“11?22”事故教訓，貫徹落實習總書記青島講話精神，研究部署城市燃氣管道安全工作。此外，市政府分別在市安委會三季度、四季度工作會議上對習總書記講話進行傳達、學習、貫徹，進一步統一思想，增強抓好安全生產工作的責任感、使命感。各區、縣（市）和市級有關部門黨政一把手分別召開黨委常委會或政府專門會議，層層傳達學習習總書記講話精神，研究部署貫徹落實習總書記講話精神具體措施。二是加大對安全生產重點工作推進力度。20××年，市委、市政府高度重視安全生產工作，市委、市政府領導先后對安全生產做出70余次批示，及時協調解決安全生產工作中的突出問題，加大對重點工作的推進力度。6月8日，原市委書記黃坤明在市委工作會議上要求在全市范圍內扎實開展高質量、全網式安全生產大檢查，黨政“一把手”要親自抓好安全生產工作，并先后3次親自帶隊檢查企業安全生產和地鐵建設安全。代市長張鴻銘到任后，先后3次主持召開專題會議，并赴地鐵集團調研安全生產工作，研究解決地鐵建設安全等具體問題。市委副書記王金財2次帶隊檢查交通安全，研究解決平安建設中安全生產工作問題。8月份，市政府所有副市長帶隊，分成7個組，按照“一崗雙責”要求對各自分管領域進行安全生產督查。為推進落實安全生產各項工作，市安委會每季確定有針對性的主題，專題研究分析工作中存在的突出問題，務實推進隱患治理、基層基礎、創新創優等安全生產工作。

三是健全完善安全生產責任體系。通過不斷完善責任制考核指標體系、創新考核方式方法、強化考核結果運用，有力地促進了各級、各部門認真履行安全生產工作職責。年初，對安全生產責任制進行了修改完善，科學設置指標體系，進一步加大對事故控制特別是較大以上事故控制的考核力度,突出對安全投入、創新創優、基層規范化建設、網格化監管等重點工作的目標考核。年中，結合安全生產大排查大整治，組成7個督查組，對各區、縣（市）安全生產責任制執行情況進行督查，并階段性模擬扣分，督促整改落實安全生產工作中存在的重點難點問題。年終，通過采取自評自改、核查核驗、集中匯報、通報反饋等考核環節，進一步提高責任制考核的針對性和有效性，推動安全生產工作的落實。同時，加大對安全生產責任制考核問責力度，通過每月通報事故控制進度、每季進行安全生產履職以及對安全生產事故指標超進度或突破控制指標的區、縣(市)和市級部門進行安全生產警示、問責和告誡，切實發揮安全生產責任制考核激勵督促作用。

（二）強化隱患治理，進一步改善安全生產秩序。

一是深入開展大排查大整治活動。為吸取蕭山“1?1”火災和吉林“6?3”事故教訓，分別在1月和6月組織開展了安全生產集中大排查大整治活動。特別是在6-9月組織開展的安全生產大排查大整治中，各級領導親自掛帥，帶隊檢查安全生產，全面促進各項安全防范措施的落實。針對國務院安委辦、省政府督查組明查暗訪中發現的問題，市、區（縣、市）兩級加大督查督辦和“回頭看”力度，進一步促進安全生產。據統計，大排查大整治期間，全市共檢查企業場所9.66萬家，發現整改安全隱患13.88萬處，落實整改資金5237.1萬元,責令停產停業、停止建設541家，暫扣或吊銷有關許可證47個，關閉非法違法企業164家，經濟處罰2132.6萬元，行政處分60余人，追究刑事責任3人，沒收違法所得、非法生產設備35起，關停非法違法企業218家。

二是深入開展安全生產綜合整治。8月份，組織人員專門到溫州召開安全生產基層基礎暨安委會季度工作會議，實地考察溫州甌海區、瑞安市安全綜合整治工作經驗，研究部署安全生產綜合整治及基層基礎工作。按照省、市工作部署，拱墅區、江干區、桐廬縣全面開展綜合整治試點，其他區、縣(市)結合實際，積極探索安全生產綜合整治的方法和措施，努力提高事故風險防控能力。其中，拱墅區借“三改一拆”契機，建立了由100個基本網格和100個專業網格組成的安全生產“雙百”網格管理架構，通過共建平臺、互通信息、聯合執法，關閉取締一批無證無照小加工廠（場）。桐廬縣堅持“疏堵并舉、防控結合”原則，在橫村鎮大力開展“三合一”綜合整治試點，對不按要求進行整改或經整改后仍達不到安全要求的，一律予以嚴厲打擊。

三是深入開展重點行業、重要時段安全生產專項整治。針對事故多發、死亡人數同比上升的重點時段，發生社會影響較大事故的重點行業（領域），以及隱患集中的重點區域，全市組織開展了各種類型的安全專項整治，防范和遏制各類事故的發生。特別是吉林寶源豐禽業有限公司“6?3”特別重大火災爆炸事故發生后，立即部署開展了液氨行業安全生產專項檢查和涉氨制冷企業安全專項治理，共排查出涉氨制冷企業106家，培訓企業各類人員292人，檢查企業338家次，查處事故隱患808條，責令停產停業整頓54家，查處違法行為4件。為深刻吸取青島“11?22”事故血的教訓，市長辦公會議專題研究部署油氣、化工輸送管道安全工作，市安委會隨即印發了《關于立即組織開展全市油氣、化工輸送管道安全專項檢查的通知》，市公安局、市城管委、市安全監管局按照職責分工，分別牽頭組織開展了輸油氣管道、城鎮燃氣管道、公共區域化工輸送管道安全專項檢查。11、12月份，市領導帶領市公安、安監、質監、消防等部門開展了石油化工企業輸送管道安全督促檢查，深入推進全市境內約371公里輸油氣管道、4276公里市區中低壓城鎮燃氣輸送管道、10余公里穿越公共區域化工輸送管道安全專項檢查。

四是有效整改重大隱患。全市14處省級（其中工礦2處、消防1處、道路交通11處）、43處市級（其中工礦25處、消防18處）、260處區縣（市）級掛牌督辦重點事故隱患，均完成整改，有效整治了一批重點事故隱患，安全生產秩序進一步改善。五是嚴肅查處各類事故。按照“四不放過”原則,嚴肅查處事故和責任追究。全市共調查處理工礦商貿事故72起，追究責任單位80余家，追究責任人160余人，其中刑事責任5人，確保責任追究落實到位。

(三)突出重點領域，進一步加強安全生產創新創優工作。

一是繼續深化工程運輸事故防范創新體系建設。通過頒布實施《工程載貨汽車監控系統技術規范》、《××市工程運輸企業標準化創建評分標準》，推廣應用gps實時監控系統、車輛荷載信息即時反饋系統、盲區可視監控系統、工程車信息ic卡管理系統等安全技術措施破解工程運輸車安全缺陷難題，有效解決車輛超速超載、右轉彎盲區、車輛信息管理集中和事故責任認定取證難等一系列問題，全市3300余輛車全部安裝gps監控系統，160輛車安裝盲區可視監控系統，1370余輛車安裝ic卡管理系統，初步實現由人防向技防，由靜態管理向實時動態管理、由事后查處向事前預防轉變。同時，通過建立覆蓋全面、分解到位的責任體系，發揮交警、交通、建設、城管、經委、安監等職能部門安全監管作用，激發商品混凝土行業協會、工程車駕駛員協會等社會組織活力，加快推進解決一些職能交叉、職責不清、相互扯皮、多頭管理以及掛靠車輛整合、企業主體責任落實、駕駛員教育等問題，較好解決在一定程度上彌補了多個職能部門的“安全監管盲點”，最大限度發揮社會組織自治自律作用，基本形成各司其職、齊抓共管、協調配合、共同推進的安全生產工作格局。20××年，全市涉及工程運輸車道路交通事故共造成49人死亡，同比下降5.7%。

二是繼續深化電梯安全事故防范創新體系建設。按照制度支撐、開放接入、統一驗收和同步響應“四位一體”的工作要求，積極推進電梯物聯系統建設。制訂實施了電梯安全運行監控系統有關工作制度，規范電梯物聯網終端設備、維保子平臺與接口協議，統一驗收程序，健全三級響應機制。目前全市電梯物聯網監控設備已安裝1800余臺，通過特種設備應急處置中心驗收1600余臺，“96333”電梯應急處置平臺效能已基本顯現，電梯困人及救援時間減少。3月，電梯物聯網和“96333”成功經驗受邀赴國家質監總局專題介紹，開創了基層局進國家總局“質檢大講堂”介紹經驗的先河。6月，國務委員王勇在國家質監總局相關領導陪同下專門視察了我市96333電梯應急處置指揮中心，給予了高度的評價。同時，通過探索建立電梯故障率評價方法，定期通報電梯故障信息、應急救援等情況，倒逼維保單位提升服務質量。并針對使用10年以上的老舊小區住宅電梯開展摸底調查，建立切實可行的住宅小區老舊電梯大修、改造或更新經費籌措機制，著力解決電梯困人等各類安全事故。20××年，全市電梯安全事故共造成2人死亡，同比下降60%。

三是繼續深化建筑施工事故防范創新體系建設。積極推進安全質量物聯網管理應用平臺建設，先后歷時三年，投資近千萬元，集成整合多種物聯網技術和產品，實現空中、地面、地下對工地現場安全生產進行多維感知應用，基本構建“政府-企業-現場”三級聯動的智能化安全監督管理應用平臺系統。如塔吊安全監控系統通過前端監控裝置和平臺無縫融合，采集塔機載重、力矩、變幅、高度、回轉轉角、環境風速等多項安全作業工況指標數據實現實時監測，有效提升監控的及時性、有效性。工地可視化管理系統實現對施工現場遠程、實時、全天候安全監管，有效解決施工現場管理中實時性差、效率低等問題。全年累計65家企業安裝了企業監控平臺，200多個工地已安裝工地可視化系統并接入市總站監控平臺，681個工地的1512臺塔吊已安裝塔吊安全監控系統并接入市總站監控平臺。11月，毛光烈副省長對“智慧安監”項目建設情況進行調研時，對“建設工地監管平臺、電梯監管平臺”等取得實質性進展進行了充分肯定。

四是大力開展市場樓宇和區域安全管理創新。鼓勵各區、縣（市）從體制機制、手段措施入手，組織開展區域性安全生產監管創新創優。全市13個區、縣（市）均結合各自實際，組織實施一批安全生產創新創優項目，為解決區域性安全生產重點、難點問題作提供了很好的探索和實踐經驗。同時，根據省統一部署，各地組織開展大型市場、商務樓宇安全管理創新。如下城區以天水街道為試點，制定了《商務樓宇安全生產共同遵守規定》，明確商務樓宇內各方責任，建立安全生產管理委員會，規范物業單位-樓宇安委會-街道的查處程序等，取得了積極成效，得到了毛光烈副省長的批示肯定。江干區在××安琪兒小商品市場試點安裝電氣火災風險管理系統，通過電氣線路漏電流、電流、溫度等電氣火災危險參數的實時監測，全面預防電氣火災的發生，取得了初步成效。

（四）夯實基層基礎，進一步提升企業本質安全水平。

一是積極推進基層網格化監管、規范化建設。積極完善市、區（縣、市）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級安全監管網絡體系，大力開展鄉鎮（街道）安全監管機構規范化建設，加強執法裝備配置，落實崗位津貼，健全工作機制，推進基層安全監管網格化。如臨安市建立以安監中隊為中心、駐村干部為骨干、農村公共安全協管員為基礎，條塊結合、“三線”聯動、齊抓共管的網格化監管機制。上城區通過整合“平安365”社會服務管理平臺、消防網格化平臺、qq群等各類信息平臺，構建了由街道“大網格”、社區“中網格”、小區“小網格”，以及社會微觸角“x”，構成的“3+x”監管網絡。余杭區則通過抓好基層公共安全監管中心建設為載體，按照“一隊五站”的模式，整合安全生產、消防、交通、質監、環保、食品藥品等監管資源和力量，探索構建基層公共安全管理新平臺。通過全市開展鄉鎮（街道）安全生產網格化監管、規范化建設，努力提高基層安全生產監管的水平。

二是深入推進安全宣傳和培訓工作。充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等媒體和“安全365”等平臺宣傳作用，通過開展“安康杯”競賽、擴大安全告知覆蓋面、加強防災避險演練等多種形式，不斷擴大安全生產的社會宣傳面。在第十二個“全國安全生產月”期間，舉辦了20余項市級安全生產宣傳系列活動，集中時段開展安全宣傳，在全社會營造了“關注安全、關愛生命”的氛圍。同時，進一步加強安全生產培訓工作，加大對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員法定安全培訓力度，全面推進以各級政府和安全生產監管執法人員、企業“三項崗位”人員、班組長為重點的安全培訓，重點關注外來務工人員這一弱勢群體的安全知識和技能教育。全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員“三項崗位”2.7萬余人,培訓農民工30余萬人次。蕭山區還結合區政府“十項實事”項目，組織開展百萬員工安全生產大培訓，累計培訓企業員工30萬人次，起到了典型示范帶頭作用。全省“深化全員安全培訓工程”現場會在蕭山區召開，重點推廣了該區安全生產培訓工作經驗。

三是深入推進安全生產標準化和誠信機制建設。積極推進安全生產標準化，通過培育社會化考核機構、咨詢機構和政府出資考核，減少企業經濟負擔，在市級層面建立每周通報、定期考核督查、財政獎勵約束等，積極穩妥推進礦山、危化品、煙花爆竹、機械制造、建筑、冶金、交通、電力等行業領域標準化創建工作，帶動縣、市（區）安全標準化工作的全面推進，20××年全市共有達標企業1500余家。如富陽市在推進標準化的過程中，將安全生產標準化創建工作納入市政府對鄉鎮（街道）的專項工作考核，對通過安全生產標準化國二級、國一級的企業，分別給予10萬元、15萬元的一次性獎勵，并作為造紙企業整治提升驗收的條件之一，大大提升政府和企業開展標準化的積極性。同時，積極推進誠信機制建設。研究制定《關于推進企業安全生產誠信機制和標準化建設的實施意見》，明確以標準化為基礎開展誠信等級評定工作，按照“先重點、后一般”原則，在高危行業、存在重大危險源單位以及規模以上企業開展誠信機制建設考核,建立政府部門誠信信息通報制度，將考評結果作為對企業相關申請的支持或限制依據，并把因安全誠信缺失、非法違法和安全生產主體責任不落實、發生生產安全責任事故造成人員死亡的企業列入“黑名單”，在著名商標、名牌、評優評先等活動中實行一票否決，全年對10家企業申請著名商標、名牌、評優評先等進行一票否決。如市建委以信用網為載體，推進建設行業誠信體系建設，20××年度共對52家（次）企業的不良行為、603家（次）企業的提示信息、1007家（次）企業的良好行為、3797人（次）從業人員的提示信息進行信用記分，進一步規范了建筑市場秩序。

（五）加大安全投入，進一步提升安全生產保障能力。

一是加大安全生產專項資金投入。全市安全生產專項資金逐年增加，20××年達到6200萬元，其中，市本級由1000萬提高到1500萬，全市13個區、縣（市）均設立安全生產專項資金共計4700余萬元。特別是蕭山區設立1200萬元區級安全生產專項資金，并同步要求每個鎮街設立不少于80萬元安全生產專項資金。余杭區政府專門設立1000萬專項資金。這些專項資金的設立，對安全生產標準化評審與獎勵、安全隱患排查治理、安全生產宣傳教育、安全生產技術改造資助、應急救援體系建設等方面發揮了促進作用，有力支持和推動我市的科技興安工作。

二是推進應急救援體系建設。建立健全市、區（縣、市）安全生產應急管理體系，及時修訂完善應急預案，強化應急專家、應急物資和應急運輸能力儲備，全面啟動危險化學品道路運輸應急救援物資儲備專項工作，認真組織開展石油化工行業重特大事故風險和應急救援能力評估，完善應急救援聯動機制，切實提高我市安全生產事故應急救援實戰能力。相繼組織開展了安全生產應急演練周、應急救援演練競賽活動，對進一步增強企業事故應急處置能力，提高事故防范、應對災難的能力起到了積極作用。

20××年，雖然我市的安全生產形勢總體平穩,但部分領域、行業事故仍然多發，事故總量仍然偏大，較大事故仍時有發生，安全生產形勢依然嚴峻，主要是兩個方面：

從事故情況分析，突出表現在：一是較大事故死亡人數同比上升。20××年，全市發生較大事故5起、死亡17人，事故起數同比去年持平，死亡人數同比去年增加2人、上升13.3%。二是同類事故重復發生的現象沒有得到有效遏制。特別是高處墜落、機械傷害、物體打擊、觸電等事故時有發生，20××年分別造成24人、18人、10人、10人，占總數的29.3%、22％、12.2%、12.2％，是工礦商貿企業主要致害因素。其中機械傷害、高處墜落同比增加死亡10人、3人，分別上升125%、14.3%。

從安全生產深層次問題分析，突出表現在：一是非法違法粗放式生產經營仍大量存在。部分地區和行業還存在企業低小散，生產技術設備落后，從業人員安全技能低，事故隱患仍大量存在。特別是城鎮居民自建出租屋內的小作坊、小加工點因布局不合理、設備簡陋、管理混亂等，長期無證無照非法違法生產經營，極易引發各類事故。二是基層安全監管薄弱沒有根本改變。大多數鄉鎮（街道）雖然設立了安全監管機構，配備了2-3名安全監管人員，但多數身兼數職，且隊伍不穩定、工作積極性不高、人員變動較為頻繁，與承擔的安全監管任務嚴重不相適應。三是企業安全生產主體責任不落實、投入不到位、科學化管理水平低等問題沒有得到徹底改變，安全生產標準化工作開展不平衡，政府缺乏對市場主體運行過程中安全生產行為有效的激勵與制約措施。

20××年全市安全生產工作的總體要求是：認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和習總書記關于安全生產工作的重要講話精神，以創建安全發展示范城市為載體，以加強企業安全生產基礎建設為重點，以完善安全生產責任體系建設為突破口，進一步抓源頭、強監管、重落實、防事故，全面提升安全生產保障與事故防控能力，努力推進全市安全生產秩序持續穩定好轉，為建設“美麗××”“平安××”營造良好的安全生產環境。工作目標：確保全年各類事故死亡人數和較大以上事故起數不突破省政府下達的控制數；確保億元國內生產總值事故死亡率、工礦商貿企業從業人員十萬人事故死亡率、交通事故萬車死亡率等單位生產經營活動死亡率繼續下降；確保各類事故起數、死亡人數繼續下降；杜絕重大事故，控制較大事故，減少一般事故發生，安全生產狀況進一步好轉。

圍繞上述總體要求和工作目標，重點抓好“六個強化”：

（一）強化落實安全責任，健全安全生產考核問責體系。

一是加強黨委對安全生產的領導。推動落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，充分發揮各級黨委在安全生產中總攬全局、協調各方的領導核心作用。建立健全各級黨委主要負責人對安全生產負總責、政府主要負責人是安全生產第一責任人、黨委與政府班子成員按照職責分工承擔分管領域的安全生產領導責任、黨委分管“平安××”的常委和政府分管安全生產的副職承擔安全生產綜合監管領導責任工作機制。落實黨委常委會議每年聽取安全生產專題匯報，地區發展成果有安全生產指標，社會穩定形勢分析有安全生產內容等制度，各級黨委支持政府及其職能部門做好安全生產工作，共同推進安全發展戰略。

二是明確政府安全生產屬地監管責任。督促各級政府將安全生產貫穿于經濟社會發展各項工作中，定期研究安全生產工作，全面評估轄區內安全生產形勢和重大安全生產風險，不斷加大事故隱患整治、科技興安、安全服務等安全生產投入，實施有利于提升安全生產治理能力的各項政策措施。充分發揮安全生產委員會及其辦公室的協調、指導、監督作用，完善落實各級政府及政府有關部門季度安全生產專題會議制度，改進會議形式，解決實際問題。理順各部門工作職責，督促負有安全生產監管職能、行業管理職能、許可審批職能和社會管理職能的部門依法履行安全生產監督管理職責，進一步理清綜合監管與直接（專業、行業）監管、屬地監管的職責和關系，切實加強相關部門對本行業和領域及所屬單位安全生產管理，安全生產工作職責分明、責權統一、監管有效、保障有力。

三是完善考核問責機制。健全完善安全生產責任制考核指標，建立安全生產定期點評、綜合督查、專項檢查、暗訪暗查等工作機制。明確領導責任考核機制，推動完善以安全生產為重要內容的發展成果考核評價體系，加大安全生產考核權重，實行過程和結果的雙重考核，并將考核結果作為評價各級領導班子和干部實績的重要內容，作為干部選拔任用、培養教育、獎勵懲戒的重要依據。加大考核問責力度，對安全生產責任制不落實、安全生產狀況差、問題嚴重的，給予安全生產警示、問責，對責任制考核不合格，或發生較大以上安全生產責任事故的，嚴格依據有關規定，追究相關領導責任。

（二）強化隱患排查治理，健全安全風險防控體系。

一是構建隱患排查治理機制。構建以企業為主體的隱患排查治理運行機制，明確企業自查隱患、治理隱患和自報隱患三個環節責任，促進企業由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變。構建政府隱患排查治理監管機制，明確政府組織、監督和指導企業開展隱患排查治理的責任，促進政府由直接排查企業隱患向督促、指導企業開展隱患排查轉變。構建隱患排查治理社會動員和群眾參與機制，發揮社會組織和人民群眾在隱患排查治理中的重要作用。建立完善隱患排查治理信息平臺，定期通報轄區內隱患排查治理工作情況，實施有針對性的安全生產隱患排查治理工作措施。量化隱患排查治理的工作績效，構建隱患排查治理工作的考核和追責機制。

二是深化安全生產綜合治理。繼續深化安全生產打非治違專項行動，結合舊住宅區、舊廠區和城中村改造，依法拆除違法建筑，鏟除非法生產經營活動，整頓安全生產秩序。進一步深化安全生產綜合整治，堅持依法整治與多措并舉相結合，實現執法聯動、管理聯抓、問題聯治、信息聯通，堅持常態化監管與安全檢查相結合，加強供電、出租房、證照、流動人口等的常態化管理，開展綜合督查、專項檢查、暗訪暗查，完善綜合整治長效機制，切實消除一批事故隱患。完善安全生產監督檢查制度，將“四不兩直”、專項督查、暗查暗訪等制度常態化，增強監督檢查的針對性和實效性，幫助、指導、督促基層和企業解決安全生產難題。

三是開展安全生產專項治理。以平安創建為目標，全面加強對道路交通、生產經營性火災、建筑施工、危險化學品、城市管網等事故多發易發領域專項治理，遏制較大以上事故：積極推進事故多發、臨水臨崖高落差等危險路段、重點車輛（客車、載重貨車、危險物品運輸車等）和惡劣天氣情況下交通安全預警；加強對人員密集、住宿與生產儲存經營合用等場所的火災隱患排查治理；加強建筑施工現場安全監管、落實重大項目、重要部位、重點環節的監控措施；加強危險化學品生產、儲存、運輸、使用、經營、廢棄等環節的隱患排查和治理；全面治理油氣管線、城市燃氣管網、化工輸送管線等安全隱患。

四是加強區域安全風險防控。進一步提煉總結事故防范創新體系建設經驗，固化事故防范創新體系建設成果，逐步復制推廣到其他地區和行業。加快推進大型市場、商務樓宇安全管理創新，充分發揮安全科技支撐和制度規范的作用，提升整合創新試點工作中已取得明顯成效的科技手段和政策措施，形成長效管理機制。推進區域性安全監管克難攻堅、創新創優，切實把握安全生產重點難點熱點問題，突出前瞻性、針對性，放大示范效應，努力形成自上而下實踐、自上而下推廣先進經驗的有效機制，推動加強區域安全風險防控工作。

（三）強化企業基礎建設，健全標準化和誠信管理體系。

一是嚴格實施市場準入制度。試點開展安全生產負面清單管理，進一步規范行政審批行為。加快產業轉型升級，壓縮安全生產高風險產能。開展對冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業的企業數量及狀況進行排查摸底，形成八大行業企業基礎臺賬和信息共享。推進化工園區（集聚區）安全管理體系的建設，做好各類化工園區、產業集聚區等區域整體安全規劃和風險評估，有效降低區域安全風險。自20××年1月1日起，未完成化工園區（集聚區）區域安全風險評價和整改的，不得作為化工專門區域使用，行政管理部門不得受理未在規劃區域內設立的立項申請和安全審查申請。嚴格安全生產準入條件，落實安全生產許可和建設項目安全設施“三同時”制度，推進落實審批改革工作要求。

二是推進安全生產標準化和誠信建設。積極推進企業安全生產標準化工作，探索建立四級安全生產標準化創建制度，完善企業安全生產自我完善機制，不斷規范各類企業安全生產行為，企業標準化達標率力爭達到目標要求。建立以企業安全生產標準化為基礎的誠信等級評定標準，完善考評體系，明確職責分工。完善企業安全生產誠信體系，建立企業安全生產“黑名單”和失信懲戒制度，開發應用全市統一的企業安全生產誠信評價綜合信息平臺，建立各負其責、動態監管、量化考核、資源共享的企業誠信工作機制，力爭到20××年底，全市60%的規模以上企業完成誠信等級評定，在社會上逐步形成安全生產“守信激勵、失信懲戒”的良好氛圍。

三是深入實施小微企業安全監管。堅持整頓關閉與安全管理提升相結合，著力破解小企業、小單位、小作坊組織不嚴、人員流動性強、生產方式多變、內部管理松散、非法違規現象普遍等問題，整體提升小微企業安全管理水平。同時針對個轉企政策實施以及城郊結合部小微企業集中等情況，組織開展全覆蓋網格化監管或全范圍安全生產抽查執法，通過調整充實熟悉業務的安全監管人員，配備與監管工作相適應的、一定數量的專業技術人員和技術手段，逐步將所有的小微企業納入安全監管范圍，努力實現屬地監管、分類監管、無縫管理，力避出現安全監管漏洞、真空。

（四）強化安全文化建設，健全安全宣傳教育體系。

一是積極推進安全文化建設。積極倡導“安全、健康、和諧”、“生命至上、安全第一”的安全理念，建設以安全發展、依法行政為主要內容的政府安全監管文化，以落實責任、防范事故為主要內容的企業安全文化，以遵章守紀、依法維權為主要內容的企業班組安全文化，以關注安全、關愛生命為主要內容的社會安全文化。建設安全文化主題公園、主題街道，開展安全社區、安全園區、安全文化示范企業創建活動，進一步擴大安全文化建設成果。加強對安全生產網絡輿論引導，營造有利于安全發展的良好輿論環境。發現和培育重視安全、關愛生命、忠于職守、無私奉獻的基層安全生產先進典型。二是深化全員安全培訓。針對安全生產培訓市場化和需求社會化要求，大力推進培訓基地、網絡培訓平臺建設，采取因材施教、個性化教育、社會化培訓等方式，實現安全教育培訓工作的可視化、可操作化。研究制定我市規范培訓市場的辦法，加強對培訓。

教學。

活動的指導，推進安全培訓與考核的信息化建設，發揮市場的決定性作用，努力形成企業自主、政府監管、行業自律的市場化管理機制。深入開展全員安全培訓，加強企業負責人、安全管理人員、高危行業和中小企業一線員工、農民工的安全教育培訓。健全領導干部安全生產輪訓制度，按照分級分類培訓原則，辦好鄉鎮（街道）領導干部安全生產專題培訓班，提高領導干部安全生產管理水平和依法行政能力。

三是擴大社會化安全宣傳教育。把安全生產宣傳納入社會公益性義務宣傳范疇，充分利用電視、互聯網、報紙、廣播等多種形式和手段，大力倡導“關愛生命、關注安全”的安全文化，開展安全生產公益宣傳和安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進社區、進家庭活動。開展安全發展公益宣傳活動和“安全生產月”、“安康杯”、“青年示范崗”等主題實踐活動，辦好“安全365”、“火警119”、“一路平安”等專題宣傳欄目，加強事故警示教育，普及安全生產法律法規、安全常識以及安全生產先進理念，不斷擴大安全生產的社會宣傳面，努力提升全民安全素質，使尊重生命價值、維護職業安全與健康成為廣大職工群眾生產生活中的精神追求和基本行為準則。

（五）強化基層執法力量，健全安全監管體系。

一是加強基層隊伍建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力抓好政府監管隊伍、中介服務隊伍、企業安管隊伍、社會監督隊伍“四支隊伍”建設。充實加強基層安監執法力量，配足配齊安全監管人員，加強執法裝備配備，努力提高基層安監隊伍政治經濟待遇。充分激發安全生產社會中介服務組織活力，加強行業自治自律，積極引導和發揮行業專家組、區域安全協會、安全中介服務機構等安全生產中介服務組織專業作用，提高安全生產社會治理水平。加強企業安全生產管理隊伍建設，推廣實施安全管理人員選拔、激勵、考核等制度，最大限度地發揮企業安全管理人員的作用，提升安全生產基礎管理水平。發揮新聞媒體、人民群眾的支持、參與和監督作用，鼓勵工會、共青團、婦聯等群團組織積極開展安全生產主題活動并發揮監督作用，努力形成“政府監督檢查、中介專業服務、企業自主管理、社會積極參與”安全生產治理格局。

二是提高依法履職能力。積極宣傳貫徹落實《安全生產法》等法律法規，進一步健全完善安全生產法規制度體系，規范行業安全管理、事故隱患排查治理、安全準入、應急管理、責任追究、中介機構監管等工作。按照十八屆三中全會加強基層執法力量的要求，各負有安全監管職責和執法職能的部門，要加大本部門、本系統安全生產執法力度，始終保持對安全生產非法違法高壓態勢，突出安全生產執法重點，集中時間、集中力量，采取“四不兩直”、暗訪抽查等方式，加強對重點區域、重點行業和重點部位的執法檢查，倒逼企業落實安全生產主體責任。要抓正、反兩方面的典型，加大對安全生產先進企業的宣傳和非法違法違規行為的查處力度。要減少行政執法層級，推進跨地區和重大安全生產違法行為綜合執法，強化對區、縣（市）行政執法的業務指導，提高執法權威。健全各項執法監察制度和規程，提升基層安監執法能力。在開展日常監督檢查的同時，突出對安全生產條件差、存在重大安全隱患的企業，加大執法力度，有效消除事故隱患。（六）強化科技興安和應急管理，健全安全保障體系。

一是推進科技興安。建立健全安全科技發展扶持政策，加快科技成果應用步伐。繼續鞏固露天礦山分層分臺階開采、中深孔爆破和液壓破碎技術，地下礦山全部安裝監測監控系統、井下人員定位系統、井下緊急避險系統、礦井壓風自救系統、礦井供水施救系統和礦井通信聯絡系統等六大安全系統。繼續推進涉及危險工藝、重點裝置、重大危險源的企業開展自動化安全控制系統改造，組織有條件的大型化工企業推廣應用危險與可操作性分析技術（hazop）、工藝過程安全分析、保護層分析等先進成熟的安全管理方法。在液化氣體槽車充裝環節推廣使用萬向充裝管道系統代替充裝軟管；應用阻隔防爆技術對安全距離不足的加油（氣）站的儲油（氣）罐進行技術改造；對運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車進行安裝具有行駛記錄功能的衛星定位裝置，積極開展智慧安監建設，組織實施“智慧安監”、“數字漁政”等信息化建設項目，抓緊健全完善和推廣上至監管部門下至企業的安全信息科技體系，實現由監測、監控至可視、互動，逐步減少監管死角和盲點。

二是推進應急救援體系建設。應急處置能力是國家治理能力的重要組成部分。要健全完善應急預案，加強日常應急演練，強化應急和處置業務培訓，搞好應急處置評估，不斷提高快速反應、科學處置能力。要健全完善市、區（縣、市）安全生產應急管理體系，落實安全生產預案報備制度，督促企業加強與政府相關應急預案的銜接，切實提高事故救援實戰能力。落實應急管理機構、人員、經費，充分發揮110社會應急聯動體系的資源整合優勢，快速有效處置各類安全生產突發事件，及時發布預警信息和防范提示，嚴防引發生產安全次生事故。依托礦山、危化骨干企業，建立應急救援基地，推進應急救援裝備標準化、規范化建設，強化應急專家、應急物資和應急運輸能力儲備。完成市級礦山安全生產專業應急救援隊伍掛牌，指導推進區、縣（市）安全生產專業應急救援隊伍建設。推進安全生產應急救援體系建設，各部門對應急救援預案查漏補缺，針對不同類型的預案，畫出流程圖，對整個應急處置的規范流程進行細化明確，并進行相關演練，逐步將應急隊伍的建設、應急預案的修訂、應急預案的演練、應急培訓的全面開展納入到整個應急體系建設中。要加大落實力度，逐步將安全生產應急管理責任納入安全生產責任體系之中，一級抓一級、一級帶一級、一級管一級、層層抓落實，全面推進我市應急救援體系建設不斷健全和完善。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十

根據《安全生產法》規定，堅持“誰主管、誰負責”的原則，我所按全年安全生產工作計劃和管理目標，將指標分解到各村、居委會，并按時簽訂責任書，落實好安全生產職責。安全生產小組領導相關責任人與小組成員、與各村安全的責任人、各村安全的責任人與農戶、個人分別簽訂安全生產責任書，明確各自職責，層層分解安全生產責任。今年以來，我所按照上級部門統一部署及年初工作目標，有計劃、有部署地開展了多項安全生產監管活動。

1、在春節前夕，開展了第一季度安全生產大檢查活動，分別對雙江街上的個體經營戶、餐館、出租屋等重點單位，進行了重點安全檢查。在此基礎上，又對網吧、學校、醫院等重點行業和人員密集場所進行了拉網式的安全檢查，對在檢查中發現的安全隱患及時發出整改要求，并在規定時間內得到全面的整改，確保了全鎮春節前安全生產的正常進行。

2、為了切實貫徹執行國務院《特種設備安全監管條例》，全面加強對全鎮所有特種設備使用單位的監管，在今年歷次的安全檢查中，決不放過每一個細小環節。在對特種設備監管上，我所還密切配合縣質監局，認真做好各單位特種設備和操作人員持證上崗的年檢工作，從而確保了特種設備的正常使用。

3、在對煙花爆竹和農藥經營戶監管上，我所認真貫徹執行國家、省、縣有關煙花爆竹安全管理的法律法規、政策要求，積極配合縣安委會、安監局專項治理行動計劃，認真做好安全教育，使我鎮煙花爆竹市場監管走上了規范化、法制化軌道。

4、在今年開展的“安全生產月”活動中，我所認真部署，積極工作，并結合本鎮實際情況，因地制宜，研究制訂了《xx鎮20xx年“安全生產月”活動實施方案》，并成立了安全生產領導小組，及時召開“安全生產月”動員大會。在今年的“安全生產月”活動中，我所堅持以“科學發展、安全發展”這一主題為出發點，著力注重安全宣傳教育培訓工作，在總結過去幾年“安全生產月”經驗的基礎上，全面地開展一些切合實際的活動，利用流動警務室、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具積極宣傳“安全生產月”活動意義及法律法規知識，大力營造“安全生產月”的濃烈氛圍，為使“安全生產月”活動真正取得實效，我所組織開展了拉網式安全生產大檢查，并對在檢查中被查出的隱患及時進行整改，因而杜絕了事故的發生。

5、在今年的夏季安全生產工作中，xx堅持“以人為本”的理念，認真貫徹落實上級部門的通知，加強領導，全面落實安全生產責任，突出重點，強化安全生產監督管理，認真開展事故隱患排查，利用一個星期時間，先后對一些重點單位、重點部位的安全隱患進行了突擊檢查，對新鋪設的農村公路容易發生事故的，請相關部門及時設立警示標志，以確保行人、車輛的通行安全。

6、開展“打非治違”專項行動。通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各單位及其工作人員的安全意識。多數單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。對無手續或手續不齊的企業，均表示接受工作組的處理意見，表態在規定期限內完善手續。

以上是今年以來我所在安全生產監管工作中的基本概況，雖然做了一點工作，但是安全生產形勢依然不容樂觀，對此，我們決不可掉以輕心，一定要把安全生產這根弦棚得牢又緊。

二、存在問題。

1、部分單位雖有安全生產領導機構，規章制度健全，但安全生產制度執行不力，嚴重影響了安全生產工作的正常進行。

2、有的單位負責人責任意識淡薄，對安全生產工作不夠重視、違規操作現象時有發現。

3、在少數單位，由于生產場地有限，原來一些用于消防的通道無條件地被用作生產場地，因而使消防通道嚴重受阻，消防安全隱患一時無法得到整改和消除。

4、有的個體經營戶老板對安全生產嘴上說得重要，行動上表現得次要，忙起來甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。

5、還有的單位由于經濟效益差，設備老化，又缺乏必要的技改投入，造成許多不安全因素的存在。

三、下階段工作措施及明年工作打算。

1、要積極開展各種宣傳教育活動，大張旗鼓地宣傳《安全生產法》、《安全生產條例》，堅持宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，要把安全生產的理念，貫穿在整個安全生產始終。

2、年近歲末，冬季來臨，我們要認真做好冬季防火、防凍、打非治違工作，不斷加強檢查、監督力度，確保冬季安全生產順利進行。在此基礎上，還要認真搞好春節前的安全生產工作，以確保春節期間全鎮上下有一個祥和歡樂的生活環境。

具體控制目標和工作措施主要有以下幾方面：

(一)控制目標。

1、杜絕各種傷亡事故，特別是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發生。

2、杜絕火災事故。

3、全鎮爭取實現“四無”，即無死亡、無重傷、無火災、無爆炸。

(二)工作措施。

1、根據每個時期的特定環境，有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產專項整治活動，經常性地深入各單位監督檢查，對事故隱患跟蹤督促，落實整改。

2、認真開展好“安全生產月”和“冬防安全活動”等有影響的安全生產活動，切實加強防寒保暖、防凍防滑和消防工作。

3、進一步加強對個體生產經營單位的監督管理和檢查工作，并堅持長效監管。

4、認真做好對各單位法人代表和安全管理人員的安全知識培訓。

5、切實加強對全鎮重點單位和公共場所的消防安全管理。

6、認真加強對煙花爆竹市場的監督管理。

**公司在集團的正確領導下，我司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照集團有關文件精神要求，認真貫徹安全管理體系標準，扎實推進安全管理工作，圓滿完成了各項安全工作任務，營造了良好的安全工作環境，現將20xx年度安全生產工作匯報如下：

一、加強領導，保障安全工作實施。

公司高度重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系。每天安排好值班人員，要求各部門做好安全生產管理工作，保證優良的辦公環境。

二、建立縱向、橫向安全責任制。

年初，**公司認真貫徹落實有關安全文件精神的規定和要求，與各部門簽訂安全生產責任書，部門負責人直接抓安全生產工作，層層落實各項安全生產責任制，如有突擊事件發生，第一時間可以找到負責人盡快處理。

三、宣貫安全先進理念，增強員工安全意識。

為加強公司安全管理，營造良好的工作環境。全面增強全處員工的安全意識，提高快速處理突發事件的能力，定期或不定期研究相關工作，做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，使各部門負責人牢固樹立了“安全生產重于泰山”的責任意識。并認真學習黨和國家關于安全生產工作的方針政策、法律法規及所采取的一系列重大舉措，嚴格執行集團下發的《安全生產管理辦法》，做到規范化管理。

四、存在的主要問題。

一是個別部門安全意識還很淡薄，管理也較松散，暴露出一些安全隱患和管理問題，我們將對存在安全隱患的單位進行及時跟蹤督查，把安全隱患消滅在萌芽狀態，并開展經常性的安全檢查，杜絕各種安全事故的發生，為員工營造一個安全祥和的工作環境。

二是需要進一步加強安全生產責任管理工作，實行總經理總負責，各部門負責人專項負責，落實到人，加強安全生產意識。

20xx年，將繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理和監督，建立安全生產長效機制，推動安全生產工作的有序開展，為此，我們將突出“四抓”做好安全生產工作。

一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路，建立完善工作制度，充分發揮安全監管職能，使安全生產關口前移、重心下沉，筑牢安全生產第一防線。

二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，突出抓好重點項目的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態化，及時完善監管辦法，落實監管措施，做到月月普遍排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態，為客戶和員工營造安全的、良好的環境。

三是抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節日和重點領域的安全監管，強化防范，確保安全生產形勢總體平穩。對各部門落實安全監管責任，同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強對其他方面的安全監管，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。

四是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全生產違法行為及時曝光，增強員工守法意識。加強全民教育，堅持正確的輿論導向，增強全民安全生產法制觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十一

1、責任落實，強化領導。以項目部的項目經理為安全第一責任人，落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，做到四個強化。做到人人目標明確，責任清楚。

2、建立項目部安全生產管理組織機構及安全應急救援小組，配備了安全專業工程師，制定了安全生產責任制度，健全安全生產保證體系，為安全生產工作提供了有力的組織保障。

3、項目開工后，項目部制定了《安全生產管理實施細則》《安全生產管理辦法》及《安全生產檢查考核辦法》，為項目的安全生產工作提供了依據。

4、抓好安全目標的管理與考核工作。項目部與項目經理、各管理人員、施工班組、一線工人等均層層簽定了安全生產責任書，明確了項目部、管理人員、施工班組、一線工人的安全職責和要求，使之形成齊抓共管、協調配合的局面。

5、參與業主組織對全線的項目經理、安全管理人員進行崗前的安全相關法律、法規及安全管理方面的專業知識進行了培訓和學習，并考試合格后做到持證上崗。

6、嚴格安全管理程序，相關設備設施均要求“先檢后用”，目前全線如特種設備、炸藥庫均履行安檢報備手續。設立安全資金專款專用制度，為安全各項保障措施提供保證。

7、加強宣傳教育，營造安全氛圍。編制了專項施工安全方案，以利于更好的指導工程安全實施。根據召開的專項安全工作會議，及時總結安全工作中存在的不足，針對問題點進行工作安排和部署。項目部以“人人參與安全、事事尊重安全”的原則，以“關愛生命、安全發展”為主題，以宣傳“安全發展”為基本點，把“安全生產月”推向高潮。一是開展分級分區域動員專題會議，提高認識;二是開展落實責任，簽訂責任活動;三是開展主管深入一線，督導審查活動;四是開展領導引領檢查，強化隱患整治行動;五是開展板報、條幅、標語張貼宣傳，糾正違章活動;六是安全專業知識與技能教育，落實現場演練活動;七是流程梳理，規范操作程序活動;八是機械設備設施專項檢查，隱患治理活動;九是區域消防責任劃分與界定，隱患排查專項活動;十是全員參與，普及安全知識活動。通過懸掛安全生產條幅、標語及宣傳會議的形式，以及宣傳活動的深入開展，進一步提高了員工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，把“安全生產月”活動推向了高潮。

二、項目部安全隱患整情況。

1、問題反思，形勢嚴峻。重點把遺留安全問題作為工作的重點之中。建立安全隱患檔案，制定安全管理制度,成立應急小組。要求項目部各管理人員以“安全生產月”活動為契機，全面推進安全生產工作，激發全體員工參與意識，強化員工自我、車輛、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發生，確保我項目部安全生產形勢穩定。

2、檢討反思，總結整改。根據我合同段的情況開展形式多樣的安全生產宣傳教育，務實基礎管理，營造宣傳氛圍。在管理中檢查存在的問題重點如下：

二是在施工人員在高邊坡施工時安全意識有待加強;。

三是安全管理人員安全管理意識有待加強，業務素質不夠過硬;四是安全檢查力度有待提高，檢查記錄不夠全面。

3、強化措施，務實管理。重點明確安全生產月的活動要求及今后工作重點，切實推進項目部指示精神及安全隱患控制措施。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改，其次梳理安全管理制度。規范制度規范化、標準化、體系化;二是規范安全管理日常工作，主要包括檢查記錄、工作總結、基礎檔案、基礎工作、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等。

三、項目部安全經驗總結與部署。

2、問題直接，分析透徹。在過去工作總結的過程，很多存在的安全問題、隱患部位不敢上報。員工思想扭轉不過來，目前，安全總結反映問題、隱患突出，也比較尖銳。分析問題過程細致、整改措施到位。

3、溝通交流，信息暢通。總結過程中，各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全總結要點與總結技巧;并通過此次安全活動，讓項目部全體人員及施工人員、領導掌握活動排查情況。二是結合安全活動排查情況制定了下步工作重點，采取措施，制定計劃，強化實施。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十二

這次實習，使我受益匪淺，通過實習，我認識到我們應當將課本與實際實習結合起來，通過兩個課堂提高自己的能力，使自己更好的掌控所學知識。在實習中我對機械設計制造及其自動化全進程有了一個完全的感性認識，學到了生產技術與管理、加工設備及車間布置等方面的知識，驗證、鞏固、深化和擴充了所學的課程的理論知識。

而我對生產實習的目的`也有了更進一步的知道，我會認真的把實習的知識運用到我今后的學習當中，從中獲取有幫助的知識，更好完成后續課程，并且把知識和學到的理論體會運用到我今后的工作中，它是我在學習生涯的一筆寶貴的財富！感謝指導老師和工廠師傅和技術人員給我們提供的這次機會，我會在今后加以實用，爭取再創新，在社會的技術領域做出奉獻。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十三

堅持半天的生產車間實習，使我認識了全部工作流程，對相應的一些步驟都有了一定的了解，特別是器件方面，從開始的基本不懂到現在大部分都能認識有了很大的進步；其次對各個部件的連接和相應的.一些作用也有了一定的了解，為以后的系統保護提供了一個堅實的基礎。但是也存在很多不足，比如pcb板的工作原理圖就不太明白，一些元器件的作用也不熟悉。

總之，這次生產實習讓我學到了很多知識，這些都是學校里面學不到的。所以謝謝公司給我這次學習的機會，我以后一定會更加努力不論是在工作上還是在學習上。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十四

一直年以來，我項目部在市建委與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各生產班組層層簽訂安全生產目標管理責任書，項目經理是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故管理人員、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行安全管理規章制度。同時，對工作責任心強，避免事故發生的有功人員，給予獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，給予重懲，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

對歷界其它單位事故原因分析與教訓，同時現有的安全生產規章制度進行全面梳理、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%，每周二安全生產例會梳理生產上的安全隱患。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，安全生產重在落實，臨電、電梯、機具、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患。

班組是安全生產最基層的單位，項目部結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位。三是抓好特種作業管理。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好上崗入口關，提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”，注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又有成效。

的新理念，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。確認制度，責任人簽字制度，進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，落實安全教育，嚴格持證上崗。確保了施工班組的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為本項目部生產經營任務奠定堅實的基礎。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十五

20__年工作情況總結如下：

一、生產安全事故情況。

未發生一般c類及以上等級生產安全責任事故。

二、主要安全管理工作。

(二)開展形式多樣的安全檢查。

1、對被托管的存續公司安全生產情況進行安全評估。

(三)完善安全管理體系。

(四)組織《安全資格證書》換證培訓報名工作。

1、開展形式多樣的安全檢查。

3、積極開展應急演練。

(六)組織召開或參加各類安全工作會議或培訓。

(八)組織系統內危險化學品運輸有關情況的統計與上報。

(九)修訂了《安全生產費用管理規定》等六項安全管理規章制度。

(十一)其他工作。

1、發布《夏季極端天氣生產安全提示》。

2、審閱各下屬單位安全管理制度，并提出修改意見。

4、協同物業管理事業部開展外運大廈消防安全應急演練與大廈應急疏散演練。

6、組織系統內各道路運輸單位參加“平安交通”建設。

7、按照集團要求進行一線從業人員應急培訓工作現狀調研。

8、組織系統內各單位開展安全管理體系內部審核工作。

三、目前安全管理工作存在的問題。

(一)部分單位安全工作停留在表面，安全管理落實不到位。

(二)部分單位存在應付檢查的現象，安全臺賬記錄不齊備。

四、20__年工作重點和計劃。

(一)20__年安全工作重點。

1、高度重視安全生產工作，牢固樹立安全生產紅線意識。

2、落實安全生產責任制，完善安全監督檢查機制。

3、全面落實安全生產工作，倡導安全文化建設。

4、督促落實安全生產標準化，加強現場安全管理。

5、加強出租庫、承租庫管理，密切關注危險貨物及危險化學品。

(二)20__年安全管理工作計劃。

2、安全管理體系運行管理。

3、開展安全檢查及復驗，落實隱患排查治理。

4、開展安全教育培訓。

5、開展應急演練。

6、開展各類安全活動。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十六

2010我公司在上級有關部門的大力支持下，在全體員工的共同努力下，按照*召開的全國安全生產電視電話會議和*辦公廳《關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知》(*〔2010〕15號)精神，結合市交通局、運管處有關安全生產的活動部署，為切實加強公司安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發展的***環境;緊緊圍繞2010年安全生產目標，結合我公司實際，修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案，認真開展安全大檢查，繼續貫徹落實三項行動，安全生產取得了顯著成效：全年安全生產無事故，實現了全年安全生產*穩運營的良好態勢。

我公司是以從事客運出租、普通貨物運輸、危險貨物運輸為主的專業運輸企業，現有客運出車輛、營運貨車輛(其中：危貨車輛輛)公司成立十七年來，在安全生產日常管理工作方面建立了相對穩定的安委會和安全技術人員隊伍;制定了一整套行之有效的安全生產責任制;制定了從業人員管理、車輛管理、安全生產管理以及安全操作規程等方面的規章制度。此外，充分運用車輛衛星定位系統、現代通迅設備等現代科技手段，對車輛進行實時跟蹤、定位、監控、指揮，使車輛過去在運輸途中無法實現管理成為可能。回顧這一年，我們：

(一)、高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。

2010年公司內外部環境發生了深刻變化，為安全生產工作提出了更高的要求。公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，公司設有“安全生產委員會”、“應急搶險救災小分隊”，各部門還設立了“安全員”崗位，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產組織體系。

(二)、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。

嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。從貨運受理、裝車、運輸、卸貨等運輸生產全過程，到車輛例行檢驗、維修、檢測等輔助生產作業，公司都將安全生產各項工作制度化、規范化，并逐步走向實施考核階段。

(三)、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理、整頓。

為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產委員會對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前進行強化檢查;客運部部與貨運部根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，公司還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過潮的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，車輛應急處理器材、安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

(四)、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

狠抓安全生產法律法規的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。5月份，我們組織了兩批危貨從業人員進行了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規定》和《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》的系統學習;6月份，購置“2010年安全生產月”活動宣傳掛圖，進行張貼，傳播安全知識，營造“安全生產月”活動氛圍;10月中旬，我們請了東河***大隊的領導為我們出租車的部分從業人員授課一次，進行了交通法規教育和警示教育。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。

(五)、認真開展“安全生產月”活動。

在6月份的“安全生產月”活動期間，，我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用，廣泛開展了安全生產自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作，評選出了公司連續三年行車無事故的先進個人并予以表彰;與往年的活動相比，今年新增了談感想、談體會、找差距等豐富多彩的群眾性項目，增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡雹安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，公司安全文化氛圍日益濃厚，安全生產水*不斷提高。

在安全生產管理方面，我們始終把安全生產基礎工作與日常工作緊密地結合起來，使之都得到加強：

二是，在對每臺車輛建立臺帳檔案的同時，建立危貨事故檔案。借以反映該車維護、檢測，車輛投保情況，行車事故等情況。

二、存在的問題和困難：

通過這些年的車輛掛靠經營，我們深切體會到，在這種車輛掛靠經營，產權、經營權及人員的使用不歸企業的體制下，搞好安全生產存在著很大的難度。

1、從業人員的安全意識淡薄嗎?當我們苦口婆心把他們招集起來，想說道說道安全方面的一些東西、灌輸一點安全知識時，他們總是表現出不耐煩，好象占用了他們掙錢的時間。“車是我們個人的，我們的命以及全家人的命運全拴在了這個車上，我們不注意安全誰注意安全，這些道理，我們比誰都懂!”

2、我們拿什么來制約，確保安全生產?既然車輛產權、經營權都是車主個人，稍有不快就有跳槽離開的可能，在這種情況下，我們拿什么來制約以確保公司整體安全目標的實現，就成為所有車輛掛靠經營企業一個頭疼而不得不去研究的課題。

因此，在抓安全生產工作上，往往出現“上面熱、中間急、下面冷”的現象，本來一些認為行之有效的管理辦法，難以貫徹落實。

(一)、認真貫徹落實*安委會辦公室《關于認真抓好今冬明春。

安全生產工作的通知》[安委辦(2010)26號]精神，提高對抓好今冬明春安全生產工作重要性的認識，全面落實安全生產責任制;著重抓好兩個重點，即重點對象，就是從事危險貨物運輸的車輛和重點時期，就是雨雪冰凍時期的運輸安全。

(二)、認真組織開展好全國第十個“安全生產月”和第13次“安全生產萬里行”等宣傳活動。

要以“安全發展、預防為主”為主題。

(三)、嚴格治理運輸生產中的超載、超速、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛、違規違章操作等。

2、安技部門今年要不少于兩次走訪托運單位，了解該單位所托運危險貨物的品名、包裝危害、應急措施等情況等，有針對性地對司機進行安全教育;同時，走訪托運單位也可以從源頭上治理超載。

(四)、加強對運輸設備安全管理。

今年，除對從事危貨運輸的專用車輛進行兩次技術狀況檢測以外，還要對罐式專用車輛的罐體質量進行一次技術檢驗，以確保罐式專用車輛在罐體檢驗合格的有效期內承運危險貨物;并對必需的應急處理器材、安全防護設施設備的配備情況以及用于裝卸危險貨物的機械及工、屬具的技術狀況進行一次摸底，以保證符合行業標準《汽車運輸危險貨物規則》(jt617)規定的技術要求。

(五)、加強對危貨從業人員的管理：

2、今年在對從業人員進行安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓的同時，重點是要擇機進行一次對所承運貨物發生意外事故時的處置措施實戰考核演練。

總之，二0一一年，我們要在認真總結去年安全生產工作的基礎上，針對車輛掛靠經營難以開展安全工作的實際，吸收并借鑒其他企業、行業、地區的先進經驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十七

為進一步搞好企業的安全生產，提高安全管理水平，貫徹執行本單位的安全生產方針，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，現發布我單位2013年安全生產目標如下：

七個為零：

1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。

2、重大火災（爆炸）事故為零。

3、重大設備事故為零。

4、重大責任事故為零。

5、重大環境污染事故為零。

6、急性中毒事故為零。

7、職工職業病發病率為零。

四個達標：

2、應特種作業持證上崗率為100%。

3、事故隱患整改率為100%。

4、工作場所危害因素達標率為100%。

要求各部門認真學習和領會，并據此確定安全工作目標。

企業自身：

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準，1。

不斷完善、落實企業的安全生產規章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業安全生產目標的實現。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各。

班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控積極防范各類事。

故的發生，持續提高企業的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故。

進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安。

9、由考核領導小組負責，定期對目標實施情況進行考核，對實現。

安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴格實施本企業制定的各項安全生產管理制度和責任制。

2、生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備。

轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發放實物。

3、生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程，在有較。

大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、保證安全生產資金的優先投入，對發現的事故隱患及時整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為：對新員工上。

崗前進行安全教育培訓，特種作業人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發現隱患應及時。

上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并。

有記錄。

8、發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人。

員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。

安全生產實習總結及計劃（實用18篇）篇十八

俗語說，一分耕耘一分收獲。實習我們付出了汗水，收獲的不僅僅僅是知識，同時還感遭到xx企業文化，感遭到企業員工做事的態度，對產品品質的執著。這些優秀品質在我們學習和生活中都會給我們很大幫忙，會讓我們學習、工作變得簡單，順利，高效。在學校里，我們對工藝只有理論認識，實習時，直觀感受工藝，理論與實踐結合，鞏固了我們對理論的認識，另外直觀感受生產現場，讓我們了解產品由坯料到成品的全進程。雖然此刻工廠自詡全自動化生產，但鑒于我國目前社會主義低級階段的基本國情，科學技術仍與歐美日先進國家有很大差距，真正實現全自動生產還很難，使得現場還有許多工人在進行簡單、重復、單一的工作。幫忙工廠真正實現自動化，努力改進工人環境，是我們機電學子將來的.重要目標。我們定會努力學習勤于摸索，為工廠全面實現自動化，奉獻自己的一份力。

另外在這里感謝各位實習帶隊老師以及工廠的講授老師，你們辛勞了，謝謝。