工作心得是對(duì)自己工作中所遇到問題及解決方法的思考和總結(jié),是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力。寫工作心得是對(duì)自己工作過程和成績(jī)的總結(jié),以下是小編為大家搜集的一些特色的工作心得范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一
畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是大學(xué)生在完成全部課程之后、走向社會(huì)之前最真實(shí)的一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn),對(duì)于我們財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生,平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),缺乏實(shí)踐鍛煉,因此實(shí)習(xí)顯得尤為重要。此次會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)目的主要是為了通過寫會(huì)計(jì)分錄,填制各種憑證到記賬、報(bào)表等一系列實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn),提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平,使得我們能夠真正系統(tǒng)的練習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)我們以前所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解,提高我們實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平。
在本次實(shí)習(xí)過程中,我系統(tǒng)掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),通過此次實(shí)習(xí),我們將會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,并有以下深刻體會(huì)。
一、扎實(shí)的理論知識(shí)是前提。
在實(shí)習(xí)以前,我總以為通過學(xué)習(xí),自身所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)已經(jīng)扎實(shí),主觀認(rèn)為所有的工作都一樣,只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是實(shí)際過程中我才發(fā)現(xiàn),我們平時(shí)所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在細(xì)節(jié)方面更是錯(cuò)誤百出,比如我們書寫的技能,如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。此外,我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時(shí)屢屢受阻,回想原因,大多都因?yàn)槠綍r(shí)理論知識(shí)不夠扎實(shí),經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn),這也是我在本次實(shí)習(xí)過程中得到的一個(gè)重要教訓(xùn)。
二、理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵。
通過此次的實(shí)習(xí)過程我還發(fā)現(xiàn),僅僅有熟練的理論知識(shí)對(duì)于我們會(huì)計(jì)人員來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)計(jì),可以說基本上對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)耳目能熟了,有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力,這使我認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)理論如果離開實(shí)踐過程皆為零,實(shí)際操作對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說至關(guān)重要,離開實(shí)踐環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)理論只是紙上談兵,在財(cái)會(huì)人員的工作中行不通。
三、足夠的耐心、細(xì)心是保障。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二
大學(xué)三年中在教師的悉心指導(dǎo)下,我刻苦,認(rèn)真,努力,不斷充實(shí)自我,為我踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在校學(xué)習(xí)成績(jī)雖然不是十分好,但我能夠端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待學(xué)習(xí)。經(jīng)過大學(xué)三年努力學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《會(huì)計(jì)電算化》、《成本會(huì)計(jì)》、《稅法》等各門課程,我熟悉掌握了本專業(yè)所必修的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用本事的鍛煉,能運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件、用友軟件,并能熟練office系列辦公軟件(如word、e_cel)。
在思想品德上,我能和同學(xué)友好相處,尊敬師長(zhǎng),樂于助人。
在工作上,我時(shí)刻堅(jiān)持一顆熱情的心和高度的職責(zé)感,做事盡心盡責(zé),并能做到最好,事后認(rèn)真總結(jié)。大學(xué)期間,平常會(huì)參與一些課外活動(dòng),例如打打羽毛球,爬山等等。
假期期間,我還進(jìn)取參與社會(huì)實(shí)踐。這些鍛煉使我的社會(huì)適應(yīng)本事、管理、組織和協(xié)調(diào)本事得到很大的提升,團(tuán)隊(duì)合作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。例如在好又多商場(chǎng)實(shí)習(xí)期間擔(dān)當(dāng)前臺(tái)收銀課,與同事合作愉快,并且虛心向前輩學(xué)習(xí),自我的工作本事得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,給與我了鼓勵(lì)更是肯定。
我的性格:親和力強(qiáng)、謙虛、細(xì)心、開朗,由于性格特點(diǎn),我不能是孤膽英雄,而是團(tuán)隊(duì)的小兵。我相信個(gè)人的力量遠(yuǎn)不如團(tuán)隊(duì)力量,一個(gè)人本事是有限的僅有在團(tuán)隊(duì)里,才能發(fā)揮無限的潛能。
"逝者如斯夫"大學(xué)生活固然是完美,但我的未來并不在那里。大學(xué)只是我學(xué)業(yè)的一個(gè)終點(diǎn),也是我人生的另一條起跑線,所以我持著飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心迎接更好的明天。作為一名即將踏入新崗位的畢業(yè)生,都會(huì)有一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過程,在工作的這條起跑線上努力奔跑。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三
我的大學(xué)生活已接近尾聲,回顧大學(xué)三年所走過的路一種莫名感慨油然而起。大學(xué)三年中在良師的精心指導(dǎo)下我刻苦努力,不斷充實(shí)自我為我踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在校學(xué)習(xí)成績(jī)雖然不是十分好,但我能夠端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)。經(jīng)過大學(xué)三年努力學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)電算化》、《成本會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用本事的鍛煉,能夠熟悉運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件(如用友、金碟),并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件(如word、e_cel)。
在思想道德上,我能夠友愛同學(xué),尊師重道,樂于助人。生活很簡(jiǎn)單,你尊重別人,別人也會(huì)尊重你;你幫忙別人,別人也會(huì)幫忙你。這是我的信條,所以,在我遇到困難時(shí),教師同學(xué)們都給予我一些幫忙。
我的性格:溫和、謙虛、謹(jǐn)慎、開朗,缺乏冒險(xiǎn)精神。由于性格特點(diǎn),我不能是孤膽英雄,而是團(tuán)隊(duì)的小兵。我相信個(gè)人的力量遠(yuǎn)不如團(tuán)隊(duì)力量,一個(gè)人本事是有限的僅有在團(tuán)隊(duì)里,他才能發(fā)揮無限的潛能。
“逝者如斯夫”大學(xué)生活縱然是完美,但我的未來不在這。大學(xué)是我學(xué)業(yè)的一個(gè)終點(diǎn),也是我人生的另一條起跑線,所以我以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心迎接更好的明天。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。
這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì):
一是要有全局觀念。
在我們建賬時(shí),要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個(gè)總的框架。
我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡(jiǎn)。
核算不要過于繁雜,要做到簡(jiǎn)明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡(jiǎn)從略。
如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到其他上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。
有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。
這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,然后用除二法和除九法來驗(yàn)算查找。
除二法就是把差額除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。
借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。
除九法就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。
通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,根據(jù)這個(gè)思路去查找,就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化
當(dāng)今社會(huì),科技發(fā)展迅猛,會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。
現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會(huì)在所有單位普及。
但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩?/p>
這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。
但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。
如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。
用友財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌,但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,也不見得。
用友總體上講功能比較齊全,但核算相對(duì)要繁瑣一些。
比如拿它的用友通和t3軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
金蝶與用友大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別。
速達(dá)與用友和金蝶相比,應(yīng)該說好用一些。
管家婆用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯(cuò),如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。
對(duì)個(gè)體戶來說,如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)這個(gè)軟件。
它的功能齊全,繁簡(jiǎn)適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。
它從古就有,將來也不會(huì)消失,但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。
所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。
企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。
有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會(huì)很不愉快。
當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。
這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,但絕對(duì)是中肯的。
下面分十點(diǎn)來講,沒有長(zhǎng)篇大論,只是點(diǎn)到為止,姑且當(dāng)作肺腑之言吧。
會(huì)計(jì)是什么
會(huì)計(jì)是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。
會(huì)計(jì)既是一個(gè)動(dòng)詞,又是一個(gè)名詞。
動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作,名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。
會(huì)計(jì)的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。
它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。
會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員,都只是一種工具。
會(huì)計(jì)工作,是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員,是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的工具。
一些專家對(duì)會(huì)計(jì)下過不少定義,也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),國(guó)際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。
會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn),在不斷發(fā)展。
從結(jié)繩記事到簿記,從手工會(huì)計(jì)到電算化,會(huì)計(jì)工作在不斷更新,今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革。
但不管怎么發(fā)展,萬(wàn)變不離其宗,返璞歸真,會(huì)計(jì)就是為人類服務(wù)的工具。
會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)
會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人,所以他要具備一定的.知識(shí)和技能。
當(dāng)然,根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,條件和要求的不同,對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。
會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,一方面是文化知識(shí),另一方面是交流能力。
文化知識(shí)是有高低之分的,交流能力是有強(qiáng)弱之別的,但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。
進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí),如稅法、經(jīng)濟(jì)法。
如果要更好地參與管理,還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語(yǔ)水平。
所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難,一個(gè)初中生足矣。
但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,一個(gè)博士生未必就能如愿。
所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富和完善自己,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)
會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養(yǎng)。
我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。
會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松,有時(shí)很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。
越是熱的時(shí)候,工作越忙;越是冷的時(shí)候,工作越多。
這是大家深有體會(huì)的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奮好學(xué)的精神。
時(shí)代在前進(jìn),會(huì)計(jì)在發(fā)展,你不學(xué)習(xí)不行。
現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度是一變?cè)僮儯c國(guó)際接軌,與世界趨同,幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化。
從規(guī)章到制度,從制度到準(zhǔn)則,今后還會(huì)有新的理論,你不學(xué)習(xí)行嗎?
再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。
這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬,不追求自己的正當(dāng)利益。
而是說我們不能利用自己的工作來營(yíng)私舞弊,謀取私利。
所謂奉獻(xiàn),是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,為單位和國(guó)家作出一定的貢獻(xiàn)。
這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的,也可能是不對(duì)等的。
可以說絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,如果你過于計(jì)較,那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì),去當(dāng)老板好了。
最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。
所謂務(wù)實(shí),就是要根據(jù)你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進(jìn)行實(shí)際的工作。
光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。
所謂敬業(yè),就是要有職業(yè)操守,不能忘記會(huì)計(jì)的本質(zhì),要忠于你的職業(yè)。
你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個(gè)糊涂人。
會(huì)計(jì)的法律責(zé)任
會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,又是一項(xiàng)特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比較強(qiáng),會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的,違反了規(guī)定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。
所以我們要把握好這個(gè)界線,要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。
有經(jīng)濟(jì)法、稅法,有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法,還有民法、刑法等等。
這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》。
現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日,中華人民共和國(guó)主席令第24號(hào)頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。
對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn):
第一、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,要按章辦事,要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第三、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。
我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。
會(huì)計(jì)工作是有原則的,但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。
上市公司與非上市公司、國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)、公司與個(gè)體戶,其剛性要求是不同的。
會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的,但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,就看你如何去把握。
《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,還需要進(jìn)一步修訂。
最主要的問題是,現(xiàn)在做假、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,到底誰(shuí)來買單,誰(shuí)來負(fù)這個(gè)責(zé)。
是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。
今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約,要用合同的形式把責(zé)任明確下來。
這樣可以把問題透明化,責(zé)任明確化,使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作,又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作。
現(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作下去,當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的,但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假,涉及到法律責(zé)任的,會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當(dāng)奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規(guī)而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,這就是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。
職業(yè)道德、國(guó)家法律與老板的利益矛盾,造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡,這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理
會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué),也可叫做一門藝術(shù)。
會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺,有高有低,蘊(yùn)含哲學(xué)原理。
簡(jiǎn)單地說,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn):
一是分門別類。
會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn),對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。
從類別上講,有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講,有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤(rùn)、管理費(fèi)用等。
科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目,如管理費(fèi)用,又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。
一般來講,總賬科目,國(guó)家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。
二是一分為二。
有了會(huì)計(jì)科目,就要分為兩個(gè)部分,就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣。
通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。
它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。
在它們這種相互交替增減過程中,會(huì)計(jì)學(xué)上就用借貸來表示其變化。
這就是有增就有減,有借就有貸,借貸必相等。
三是合二為一。
會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。
它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。
基本的報(bào)表有:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。
資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤(rùn)表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤(rùn)或虧損。
現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五
20_年年底崗位調(diào)整,現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié),確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!
20_年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下:
一、主要工作。
本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對(duì)賬工作,另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營(yíng)造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足。
1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;。
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;。
3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);。
4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路。
20_年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),限度降低成本,促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六
我用了五個(gè)月的時(shí)間,通過了中級(jí)會(huì)計(jì)的三門課程。沒上輔導(dǎo)班,完全自學(xué)。白天工作,晚上學(xué)習(xí),周末時(shí)間屬于自己,平均每天的有效學(xué)習(xí)時(shí)間在六小時(shí)左右。當(dāng)中的三個(gè)七天長(zhǎng)假也都給了學(xué)習(xí)。保守估計(jì)一下:教材三本,差不多每本看了10遍,三本輕松過關(guān)習(xí)題每道題目都做了5遍以上。另有三本名師課堂,題目瀏覽了一下,三份考前試卷,做了三遍。這樣一些數(shù)字,許多朋友都驚訝,你哪里來那么多時(shí)間?怎么可能有那么多時(shí)間呢?上面那些數(shù)字沒有夸張成分,也許是我看書做題的速度比較快。我一直相信考試不是臨時(shí)突擊的運(yùn)氣。就像一個(gè)將要上戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)士,倘若你沒有十成的把握,那么你的性命就會(huì)攸關(guān)。你的子彈的十發(fā)十中,和十發(fā)六中,對(duì)生命的保護(hù)程度是不一樣的。于是,對(duì)于考試,我以滿分的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。當(dāng)你的目標(biāo)定的適當(dāng)高一點(diǎn),你才有可能更接近理想的結(jié)果。壓力適當(dāng)大一些,才有可能激發(fā)出更大的動(dòng)力。有朋友提出60萬(wàn)歲的思想,十分不贊同,心態(tài)不正,那樣的心態(tài)存有僥幸心理,如果你運(yùn)氣沒有足夠好,那么只會(huì)失敗。知識(shí)永遠(yuǎn)不會(huì)多,多一分知識(shí),就多一分底蘊(yùn)。多一分知識(shí),就增長(zhǎng)一分保障系數(shù)。
努力就會(huì)有收獲。相信我,沒錯(cuò)的!但是也有努力達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的情況,各方面原因促成的吧,這里談一下自己的應(yīng)考方法。供切磋。
秘籍一:書讀百遍其意自現(xiàn)。
我這樣做的:新書拿到手,先通讀。我會(huì)準(zhǔn)備好四只不同顏色的筆,邊讀邊畫書,哪里是重點(diǎn),哪里是理解,哪里是了解,什么地方可能是選擇,什么地方是簡(jiǎn)答,什么地方是判斷,一一用不同顏色的筆做記錄。當(dāng)中可能有不明確的地方,先不要急于求解,在心里記下了,然后跳過去,往后看。這樣看第一遍書,速度很快,我一般會(huì)在三天完成任務(wù),也可以在武漢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里,找一些教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行引導(dǎo),這樣會(huì)事半功倍。
之后,開始第二遍讀書。先把握兩個(gè)原則,精,細(xì)。弄懂每一個(gè)地方,重點(diǎn)突破第一遍讀書時(shí)暫時(shí)放棄的知識(shí)點(diǎn)。想辦法解決掉。我主張自己解決,不要一有問題就問,不恥下問固然好事,但是吃自己親手耕種的蔬菜,和吃超市里買的凈裝菜味道和感覺是完全兩樣的。同時(shí)一定要做筆記,按照書上的章節(jié)順序,將大體的框架列示出來。我會(huì)把一些自己認(rèn)為是重點(diǎn)或者難點(diǎn)的東西同時(shí)記錄下來。這一遍不要放棄對(duì)教材的圈畫,這是在第一遍基礎(chǔ)上的加深和充實(shí)。這樣,看一章,做一章習(xí)題。做題目時(shí),一定不要看書,完全獨(dú)立做,之后,對(duì)照答案,找出錯(cuò)誤。做題目時(shí)有一個(gè)小經(jīng)驗(yàn),不要把答案直接寫在括號(hào)里,最后寫在題號(hào)前,這樣,第二次做的時(shí)間,把答案一遮擋,完全是首次做的樣子,無論你做多少次,都像是第一次做,不會(huì)對(duì)你進(jìn)行任何干擾。錯(cuò)誤的地方在題號(hào)前標(biāo)明,最好在書上找出答案寫下頁(yè)碼,方便以后的復(fù)習(xí)。看一章內(nèi)容,記一章筆記,做一章題目,這樣一章章過去。當(dāng)中也會(huì)有解決不了的問題,別著急,暫時(shí)放過。這段時(shí)間比較長(zhǎng),大約會(huì)是一個(gè)月的時(shí)間。
第三遍看教材時(shí),打亂一下看的順序,專看重點(diǎn)的章節(jié),方法類似第二遍。這段時(shí)間大約2周。之后第四,第五遍看,重復(fù)第二遍。然后,第六遍,我們反過來,先做題目,再看書,查漏補(bǔ)缺。因?yàn)橐呀?jīng)做過了幾遍題目,此時(shí),做題是不要看答案,尤其是綜合題,思路要自己理順,當(dāng)做考試一樣去做。目標(biāo)是書上的例題要會(huì)做,輔導(dǎo)的題目要熟練。教材的邊角不要因?yàn)榭赡懿豢季筒蝗タ矗惨J(rèn)真對(duì)待。看書時(shí),多想想為什么。
經(jīng)常有這樣的情況,第一次做錯(cuò)的題目,第二第三次接著錯(cuò)。同一個(gè)地方摔倒好幾次。哈,我就這樣,不知道自己記性上哪了。于是,我習(xí)慣于把常錯(cuò)的東西記錄下來,經(jīng)常拿出來復(fù)習(xí)一下。臨近考試的前幾天,我會(huì)重點(diǎn)看一下。
秘籍二:時(shí)間是擠出來的。
學(xué)習(xí)需要時(shí)間保證。不要相信那些所謂的,我不看書,一樣通過的謊言。他只想宣揚(yáng)他是天才。不要浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間。白天上班的時(shí)間忽略不記,就算你晚上學(xué)到凌晨也不過5個(gè)小時(shí)左右。如果再分配給一些無聊的事情,那么就所剩無幾了。我這樣安排時(shí)間,白天在單位一有空就看書,我的原則就是:工作迅速干,不做無聊時(shí)不說閑話。吃飯不超過20分鐘。中午的休息時(shí)間大約1個(gè)半小時(shí),我也用來學(xué)習(xí)了。下班后,晚上7點(diǎn)開始學(xué)習(xí)到11點(diǎn),當(dāng)中時(shí)間在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)鍛煉一下,呵呵,偷偷說一聲。為了保持好身材,另外,運(yùn)動(dòng)可以開拓思維。通常晚上有時(shí)候也會(huì)學(xué)習(xí)到2點(diǎn)左右。公交車上,我也會(huì)隨手翻一下昨天學(xué)的內(nèi)容。一切可以利用的時(shí)間,都利用。不逛街,不出游,不看閑書,手機(jī)關(guān)機(jī)。你要明白,倘若你現(xiàn)在玩了,浪費(fèi)了時(shí)間,那么你開始通過不了,沒有地方哭訴,也沒有人替你負(fù)責(zé)的。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七
三年的學(xué)習(xí)就快要結(jié)束,學(xué)校為了讓我們學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,這最后的一學(xué)期開設(shè)了《現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教程》這一科目的'學(xué)習(xí),實(shí)際就是一次模擬實(shí)習(xí)。俗話說“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)”。三年我們?cè)跁?huì)計(jì)本科專業(yè)中學(xué)習(xí)了十多門的專業(yè)課,掌握了很多的理論知識(shí),理論最終還是要指導(dǎo)實(shí)際工作,運(yùn)用到實(shí)際的工作中的,它們之間有距離,讓我們勝任將來實(shí)際會(huì)計(jì)工作呢?所以學(xué)樣就精心的為我們安排了模擬實(shí)習(xí)這中間“連接的橋梁”,讓我們系統(tǒng)、全面的掌握新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,加強(qiáng)我們對(duì)基本理論的理解、對(duì)會(huì)計(jì)基本方法的運(yùn)用及對(duì)會(huì)計(jì)技能技巧的訓(xùn)練。一直來,我深知這其中的道理,加上我大專的專業(yè)不是會(huì)計(jì)類專業(yè),現(xiàn)從事的工作也只是管理上的一些工作,對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的操作我真的很生疏,因此,我決定認(rèn)真努力參加這次的模擬實(shí)訓(xùn),在這個(gè)過程中我體會(huì)頗多,感觸很深,通過這次的實(shí)訓(xùn),不僅使我了解了會(huì)計(jì)的實(shí)踐運(yùn)用方法,增強(qiáng)了的我感性認(rèn)識(shí),鍛煉了我的綜合分析、運(yùn)用的實(shí)操能力,還讓我明白了“一分耕耘,一分收獲”的道理。
學(xué)期初我們就開始了模擬實(shí)訓(xùn),第一次課老師給我們講了本次模擬實(shí)訓(xùn)的目的和要求并介紹了實(shí)習(xí)模擬會(huì)計(jì)對(duì)象的企業(yè)資料。老師明確的要求我們會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)賬務(wù)處理必須符合會(huì)計(jì)核算原理,還需以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的身份參與實(shí)習(xí),會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的填制要準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的文字、數(shù)字書寫要清晰、工整、規(guī)范等,我聽后感覺這些比較容易,認(rèn)真“依葫蘆畫瓢”就好了,可后來的實(shí)操中真是讓我“吃了不好骨頭”。如:會(huì)計(jì)數(shù)字有規(guī)范的寫法,所有的數(shù)字書寫時(shí)不能占滿格,只能占1/3或1/2格,1——10中,6要“立正”,7、9要下面點(diǎn)“矮半格”,其它數(shù)字書寫時(shí)需要傾斜30度等這些我都需要重新練習(xí),剛開始時(shí)很不習(xí)慣,每次下筆寫時(shí)都得在腦子里想一下,時(shí)刻提醒自己規(guī)范的數(shù)子寫法,還又不能寫錯(cuò),真的是寫得十分小心翼翼。盡管這樣,還是有寫錯(cuò)的,到后面檢查時(shí)總有需重寫的。
我們的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的企業(yè)是廣東立竣機(jī)床股份有限公司,主要是對(duì)此公司20xx年12月份的187項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)踐。實(shí)習(xí)的步驟是:建賬——填制記賬憑證——登賬——結(jié)賬與對(duì)賬——編制報(bào)表——對(duì)所填制的憑證、賬簿、報(bào)表進(jìn)行系統(tǒng)整理,并裝訂成冊(cè)。
首先我們需根據(jù)模擬企業(yè)賬戶的期初余額及有關(guān)資料開設(shè)總分類賬,明細(xì)分類賬及日記賬。根據(jù)12月初賬戶余額表的信息,四位數(shù)的是總賬科目,開在總賬本上,6位代碼不單獨(dú)設(shè)賬,8位代碼的是明細(xì)賬科目,開在明細(xì)賬本上,還有四位碼的總賬與明細(xì)賬中的甲式賬中都得開的科目,如:1602累計(jì)折舊,4103本年利潤(rùn)。這些又實(shí)實(shí)在在的幫助我們把所的基礎(chǔ)知識(shí)鞏固了一次,通過實(shí)操后印象更加深刻了。
其次就是工作量較大的制證環(huán)節(jié)了,老師也用了很多的課時(shí)來講解,讓我們根據(jù)審核無誤的原始憑證填制收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,原始憑證的種類繁多,格式各異,反映的具體內(nèi)容也各種各樣,首先應(yīng)審核其有效性,再制證,原始憑證的填制要求做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、書寫清楚、填制及時(shí)。這是一項(xiàng)嚴(yán)肅、細(xì)致的工作,必須認(rèn)真執(zhí)行。主要是先審核原始憑證的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性,做出會(huì)計(jì)分錄,再制證。這項(xiàng)也是我在做時(shí)花費(fèi)時(shí)間最多的,剛開始時(shí),由于粗心大意,漏單、金額寫錯(cuò)、貼票帖錯(cuò)等的事件時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致學(xué)校發(fā)的練習(xí)憑證不夠,后來我還去商店買了一些,才完成了作業(yè),這讓我明白了作為一名會(huì)計(jì)人員首要的工作要求是一定要細(xì)致。
再次是登賬、結(jié)賬與對(duì)賬環(huán)節(jié)了,登賬時(shí)我們根據(jù)記賬憑證及所附原始憑證逐筆順序登記日記賬、明細(xì)分類賬和總分類賬。現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,需根據(jù)審核無誤的收付款憑證逐日逐筆順序登記,每日終了,計(jì)算出余額。明細(xì)賬的登記則應(yīng)根據(jù)各會(huì)計(jì)主體所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)量大小和經(jīng)營(yíng)管理上的要求,根據(jù)記賬憑證逐筆進(jìn)行登記,定期匯總登記等。結(jié)賬與對(duì)賬就是按規(guī)定的方法將各種賬簿的記錄進(jìn)行小結(jié)核對(duì),計(jì)算并記錄本期發(fā)生額和期末發(fā)生額,在月末的時(shí)候要在摘要欄目注明“本月合計(jì)”的字樣并在下面的通欄畫單橫紅線,在年末的時(shí)候在摘要欄目注明“本年合計(jì)”并在通欄畫雙橫紅線。年度終了時(shí),還需在摘要內(nèi)注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣并將余額結(jié)出來。這個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)操讓我明白了會(huì)計(jì)人員的工作需要有耐心與恒心,且還需以嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的態(tài)度來對(duì)待這項(xiàng)工作。
最后就是編制會(huì)計(jì)報(bào)表,把相關(guān)資料整理成冊(cè)了。我們需要根據(jù)總賬與明細(xì)賬的相關(guān)數(shù)據(jù)按規(guī)定的方法計(jì)算出相數(shù)據(jù),按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和順序編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及相關(guān)附表。然后確認(rèn)無誤后,再把記賬憑證和明細(xì)賬進(jìn)行裝訂,我們的會(huì)計(jì)工作也就基本完成。這個(gè)環(huán)節(jié)最讓我體會(huì)到成就感,這么幾個(gè)月的實(shí)操工作雖復(fù)雜,遇到的難題很多,但看到最后這些完整、整齊、清晰的會(huì)計(jì)分錄、記賬憑證與報(bào)表,心中的快樂便由然而生。
總的來說。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,也是一門很精準(zhǔn)的工作,它是需靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。它需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要有四心:細(xì)心、耐心、恒心、誠(chéng)心,只有具備了這四個(gè)要求,才能真正成為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人才。另外,也讓我認(rèn)識(shí)到書本與實(shí)際工作是有差距的,讓我深刻的體會(huì)到現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,要做好真實(shí)的會(huì)計(jì)工作不是那么容易的事,它需要我們多實(shí)踐,多分析、多思考,才能學(xué)為所用,學(xué)有所成。今后我們還需虛心請(qǐng)教他人,把更多的時(shí)間用于多看、多聽、多問、多學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)實(shí)際的會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八
“心得體會(huì)總結(jié)感悟”是一個(gè)重要的主題,它涉及到我們?cè)谌粘I钪兴玫降闹匾?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。無論是個(gè)人生活還是職場(chǎng)工作,我們都需要不斷總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),來不斷提高自己的能力和水平。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā),探討心得體會(huì)總結(jié)的重要性,并分享一些我在這方面的感悟。
第二段:重視經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
在人們不斷地追求新鮮、追求創(chuàng)新的時(shí)代,我們可能會(huì)忽略和低估已經(jīng)擁有的積累與經(jīng)驗(yàn),沒有進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和歸納。然而,經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與歸納是不僅可以鞏固我們自身的能力或知識(shí),更可以幫助我們預(yù)判我們未來可能遇到的挑戰(zhàn)或者問題。同時(shí),通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷,進(jìn)而針對(duì)性地進(jìn)行補(bǔ)充和提升,從而不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段:努力實(shí)踐并及時(shí)總結(jié)。
在實(shí)踐中不斷探索和嘗試,是邁向成功所必不可少的一步。然而,有些人往往只注重“做”,卻費(fèi)盡心思不想總結(jié),追求速成、快捷,總之就是目的性過強(qiáng)。當(dāng)然,這種方法也是可以得到一些收益,但它所得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)只有膚淺的層次,不足以改變?nèi)说乃季S、知識(shí)和能力,更無法打好未來的基礎(chǔ)。因此,在快速發(fā)展的環(huán)境下,我們需要將實(shí)踐和總結(jié)在一起,并及時(shí)地進(jìn)行反思和總結(jié),歸納并記錄下自己的經(jīng)驗(yàn),這樣才能夠持續(xù)的發(fā)展和提高。
第四段:積極分享和借鑒。
經(jīng)驗(yàn)不是孤立存在的,我們?cè)谌粘I钪锌赡軙?huì)遭遇一些問題,而這些問題別人可能遇到過,甚至解決過了。對(duì)于這些問題,我們可以進(jìn)行交流和借鑒,在他人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)中,我們可以更快速了解問題的實(shí)質(zhì)和方案的執(zhí)行方法,從而更快速地推進(jìn)自己的工作及提高自身的能力,以便追求更高的收益和更好的發(fā)展。
我們每個(gè)人都需要不斷地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),這是對(duì)自己發(fā)展和成長(zhǎng)的最好的投資。在實(shí)踐中,需要調(diào)整自己的思維和方法并及時(shí)總結(jié)歸納;在交流中,需要不斷借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和解決方案。總之,只有經(jīng)過反思和總結(jié),我們才能不斷的邁向新高度并取得更好的收益。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。
作為一個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講。
不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。
每天堅(jiān)持寫工作日記。每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會(huì)。
如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。
因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把"教育"改成"知識(shí)",我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己的不足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向成功邁進(jìn)一大步。
在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí),我將受益終生。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十
8月18日我?guī)е欣畹巧习褪浚瑵M載著希望去參加軍訓(xùn)。在巴士上,我和同學(xué)就開始討論關(guān)于軍隊(duì)的話題:機(jī)槍、步槍、xx、全自動(dòng)、半自動(dòng)、大炮、坦克、海軍、陸軍、空軍等等一些列的軍事物品。
不一會(huì)兒我們來到了軍訓(xùn)基地,因?yàn)槌鮼碚У剑娛裁礀|西都新鮮同學(xué)們都不約而同往外看,連說話聲都減少了不少。坐在我旁邊的郭同學(xué)目不轉(zhuǎn)睛得看野戰(zhàn)車,猶如一位鑒賞家在細(xì)細(xì)端詳一副絕世珍品一般。等我們來到宿舍進(jìn)行休息時(shí),同學(xué)們態(tài)度和剛才發(fā)生了天翻地覆的變化。大多數(shù)同學(xué)開始抱怨起來:衛(wèi)生間太臟,吃飯得站著、每天太多時(shí)間要訓(xùn)練條件太艱苦…一大堆的東西,第一天就這樣心情低落地過去了。
到了第二天,教官把我們帶到操場(chǎng),說是操場(chǎng),只不過是一片空閑的大沙土地。首先我們練習(xí)了稍息、立正、跨立…一些我們?cè)趯W(xué)校習(xí)以為常的練習(xí)項(xiàng)目。同學(xué)們練習(xí)當(dāng)然沒什么興趣,可我卻興趣大發(fā),我發(fā)現(xiàn)在軍隊(duì)稍息要求左腳向正前偏左約30度的地方邁出半個(gè)腳的長(zhǎng)度,上身為立正姿勢(shì)。而在學(xué)校學(xué)習(xí)只是左腳向前邁出半步。學(xué)校和軍隊(duì)學(xué)的不大相同,讓我也感到軍隊(duì)要求嚴(yán)格,連稍息的一個(gè)如此簡(jiǎn)單動(dòng)作也同樣規(guī)定得嚴(yán)格、細(xì)致。這也讓我回想起國(guó)慶六十周年那一個(gè)個(gè)整齊的正隊(duì),正是一個(gè)個(gè)細(xì)小的動(dòng)作的完美呈現(xiàn),才造就了整齊的正隊(duì)。當(dāng)我想到這時(shí),教官再讓我練習(xí)稍息時(shí),我不覺得乏味無趣了,反而很享受這一過程。等我標(biāo)準(zhǔn)地完成一個(gè)個(gè)動(dòng)作,我覺得自己越來越像一個(gè)軍人了。
軍隊(duì)常說一句話,這句話用來評(píng)判軍人的,那就是掉皮掉肉不掉隊(duì),流血流汗不流淚。我在家是干活一累就休息,流點(diǎn)血就叫疼的“小黃帝”,怎么可能達(dá)到這種標(biāo)準(zhǔn)呢?也許是軍隊(duì)中硬漢型的教官們的熏陶,一次出操,我不小心摔倒挫傷了手,血?jiǎng)x那間流了出來。我的淚水馬上要涌出來時(shí),我心里不斷重復(fù)的一句:我是軍人,我不服輸,不流淚,不掉隊(duì)!突然轉(zhuǎn)化為一種力量將我的淚水壓了下去,我顧不了那么多了,用流血的手一撐地站了起來,繼續(xù)跟著隊(duì)友們出操。
從此以后我不再是“小皇帝”,我要拍拍胸脯對(duì)家長(zhǎng)說:“我是一個(gè)軍人!”
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一
會(huì)計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會(huì)人員,要想在社會(huì)上扮演成功的角色,路途還很長(zhǎng)。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作。
感悟,供你參考!
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì):
一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí),要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡(jiǎn)。核算不要過于繁雜,要做到簡(jiǎn)明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡(jiǎn)從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找。“除二法”就是把差額除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,根據(jù)這個(gè)思路去查找,就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化。
當(dāng)今社會(huì),科技發(fā)展迅猛,會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩_@是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌,但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全,但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別。“速達(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,應(yīng)該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯(cuò),如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說,如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全,繁簡(jiǎn)適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,將來也不會(huì)消失,但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,但絕對(duì)是中肯的。下面分十點(diǎn)來講,沒有長(zhǎng)篇大論,只是點(diǎn)到為止,姑且當(dāng)作肺腑之言吧。
會(huì)計(jì)是什么。
“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。“會(huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞,又是一個(gè)名詞。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作,名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。
會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員,都只是一種工具。會(huì)計(jì)工作,是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員,是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。
一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過不少定義,也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),國(guó)際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn),在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記,從手工會(huì)計(jì)到電算化,會(huì)計(jì)工作在不斷更新,今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展,萬(wàn)變不離其宗,返璞歸真,“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。
會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人,所以他要具備一定的知識(shí)和技能。當(dāng)然,根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,條件和要求的不同,對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。
會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,一方面是文化知識(shí),另一方面是交流能力。文化知識(shí)是有高低之分的,交流能力是有強(qiáng)弱之別的,但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí),如稅法、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理,還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語(yǔ)水平。所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難,一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富和完善自己,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松,有時(shí)很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。越是熱的時(shí)候,工作越忙;越是冷的時(shí)候,工作越多。這是大家深有體會(huì)的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬,不追求自己的正當(dāng)利益。而是說我們不能利用自己的工作來營(yíng)私舞弊,謀取私利。薪金、獎(jiǎng)金,你都要,但不能貪污。所謂奉獻(xiàn),是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,為單位和國(guó)家作出一定的貢獻(xiàn)。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的,也可能是不對(duì)等的。可以說絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,如果你過于計(jì)較,那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì),去當(dāng)老板好了。
最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí),就是要根據(jù)你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè),就是要有職業(yè)操守,不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì),要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個(gè)糊涂人。
會(huì)計(jì)的法律責(zé)任。
會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比較強(qiáng),會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的,違反了規(guī)定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個(gè)界線,要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法、稅法,有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法,還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》。現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日,中華人民共和國(guó)主席令第24號(hào)頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。
對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn):
第一、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,要按章辦事,要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第三、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。
我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。會(huì)計(jì)工作是有原則的,但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)、公司與個(gè)體戶,其剛性要求是不同的。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的,但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,就看你如何去把握。
《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問題是,現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,到底誰(shuí)來買單,誰(shuí)來負(fù)這個(gè)責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約,要用。
合同。
的形式把責(zé)任明確下來。這樣可以把問題透明化,責(zé)任明確化,使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作,又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作。現(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作下去,當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的,但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬,涉及到法律責(zé)任的,會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當(dāng)奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規(guī)而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。
會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,這就是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國(guó)家法律與老板的利益矛盾,造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡,這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué),也可叫做一門藝術(shù)。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺,有高有低,蘊(yùn)含哲學(xué)原理。
簡(jiǎn)單地說,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn):
一是“分門別類”。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn),對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講,有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講,有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤(rùn)、管理費(fèi)用等。科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目,如管理費(fèi)用,又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。一般來講,總賬科目,國(guó)家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。
二是“一分為二”。有了會(huì)計(jì)科目,就要分為兩個(gè)部分,就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣。通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,“有借就有貸,借貸必相等。”
三是“合二為一”。會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。基本的報(bào)表有:“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤(rùn)表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤(rùn)或虧損。現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。
一、充實(shí)提高,建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
建局之初,我局稅務(wù)干部中,只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作,全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位,只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確下,我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng),挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,否則不得隨意調(diào)整。同時(shí),針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,但相對(duì)而言,會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來,我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度,每年年初,集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作,從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解,規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序,統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑,逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來,先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,培訓(xùn)230人次,極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí),我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo),面對(duì)面的講,手把手地教,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力,全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),李朝陽(yáng)同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。
稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣,嚴(yán)肅細(xì)致的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》,結(jié)合實(shí)際,不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,有章可循。
建局以來,我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
上,主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化,把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的,嚴(yán)肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次,批評(píng)56人次,處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí),使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
三、積極創(chuàng)新探索管理途徑。
xx年,由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:
1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革,全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì),不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務(wù),基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,超支不補(bǔ),結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
2、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng),電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,超支不補(bǔ),結(jié)余留用。
(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循,有據(jù)必依”,工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù),按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核,經(jīng)局長(zhǎng)簽字后,由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證,從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,是否合法有效,是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出。
(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行,同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買,實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
四、落實(shí)計(jì)劃,促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成。
組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收,據(jù)實(shí)征收,確保稅收收入任務(wù)的完成,我們每年年初都深入基層,詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來,由于工作做得細(xì),下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào),月排隊(duì),根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)了解和掌握收入增減因素,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
地稅十年,是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二
不知不覺我已經(jīng)從事財(cái)務(wù)工作10年了,雖然一直在從事出納工作,但是也感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì)。
體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手,伸手必被捉”。剛開始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬(wàn)干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為,一旦違了法,將會(huì)面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會(huì)連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時(shí),千頭萬(wàn)緒,很難理清,有時(shí),工作量特別大,加班加點(diǎn)都是家常便飯,要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個(gè)老會(huì)計(jì)說選擇財(cái)務(wù)工作就是選擇了一種生活方式,我覺她說得很對(duì),我就對(duì)比我自己干財(cái)務(wù)工作前后的生活簡(jiǎn)直可以用天壤之別來形容,如果沒有吃苦和奉獻(xiàn)的精神,真實(shí)沒法把財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持下去。
再次,要吃得苦,受得委屈。財(cái)務(wù)工作,大都和錢打交道,來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò),那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細(xì)心點(diǎn),再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)在造工資表時(shí),算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,就怕把別人的工資造錯(cuò),因?yàn)槿绻沐e(cuò)了不但給別人帶來麻煩,還影響到會(huì)計(jì)賬務(wù)出錯(cuò),同時(shí)還影響工資收入臺(tái)賬的正確,等等,好多都受影響所以,有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力。有很多沒干財(cái)務(wù)的人,包括領(lǐng)導(dǎo)就不能理解,說這么簡(jiǎn)單的工作你為啥干了這么長(zhǎng)時(shí)間,當(dāng)時(shí)就覺得特別委屈,其實(shí)我覺得財(cái)務(wù)工作正確才是硬標(biāo)準(zhǔn),沒有正確再快也沒用。再者,職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,財(cái)務(wù)做好了,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯(cuò)了,那個(gè)流言蜚語(yǔ)多的是。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
另外,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀和助手作用。項(xiàng)目要搞建設(shè)、要盈利,需要財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)清楚。同時(shí),有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,用好會(huì)計(jì)法,守好會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。
最后,財(cái)務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作。項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財(cái)務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀(jì),各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,越來越細(xì)。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,經(jīng)常回頭看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點(diǎn),一定能成為一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三
時(shí)光荏苒,20__年轉(zhuǎn)眼已成昨天,我回首過去的一年,沒有轟轟烈烈的成就,卻經(jīng)歷了許多考驗(yàn)和磨礪,在這期間,有歡笑、有淚水,也有對(duì)過往點(diǎn)滴的思考和感悟。
20__年我滿懷對(duì)夢(mèng)想的追求,對(duì)未來的向往,對(duì)理想的渴望,走進(jìn)了__這個(gè)大家庭。從那一刻至今,我的生活、我的夢(mèng)想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身的努力,在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升,為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,完成了從一個(gè)懵懂學(xué)生,到一名合格財(cái)務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報(bào)志愿時(shí),我選擇了會(huì)計(jì)學(xué)。一開始,我和大多數(shù)人一樣,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的印象都是枯燥、乏味的。會(huì)計(jì)每天總是錄入一張又一張憑證,填報(bào)一套又一套報(bào)表,周而復(fù)始,缺少新意。可是經(jīng)過這些年的實(shí)際操作,今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時(shí),對(duì)它有了全新的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡(jiǎn)單的記賬、算賬,它是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要保障。
20__年依舊是緊張忙碌的一年,年底加班加點(diǎn)的工作,對(duì)于我,似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時(shí)我在想,會(huì)計(jì)工作一遍遍的重復(fù),難道就沒有更簡(jiǎn)便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結(jié),摸索出了一套保質(zhì)保量、簡(jiǎn)便有效的工作方法。對(duì)于定期都要上報(bào)的重復(fù)工作,我會(huì)在第一次進(jìn)行時(shí),就對(duì)它設(shè)置好取數(shù)公式,或者標(biāo)明出處,不斷總結(jié)、優(yōu)化流程,因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣,復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年,第一次編制決算報(bào)表的我,看到那幾十張名目繁多的表格,差點(diǎn)哭了,還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo),在他們的幫助下,我順利的完成了人生中第一次年報(bào)工作,那次決算定稿后,我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣,直到現(xiàn)在,我依舊堅(jiān)持使用這種工作方法,并且提高了工作效率、節(jié)省了時(shí)間,受益匪淺。
20__年我編制完成的報(bào)表、報(bào)告80多份。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)簡(jiǎn)報(bào),我都對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)仔細(xì)的核對(duì)和檢查,對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時(shí)反饋給管理層,爭(zhēng)取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)檢查時(shí),我積極整理資料,翻閱原始憑證,為檢查組提供了精確詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。20__年我負(fù)責(zé)完成了財(cái)政部預(yù)算及20__年財(cái)政部決算工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20__年企業(yè)決算填報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表存檔工作。
在20__年“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作開始前,我積極準(zhǔn)備“營(yíng)改增”測(cè)算表,并且和其他同事一起,對(duì)于會(huì)計(jì)政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)、完善自我,為之后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平,我報(bào)名參加了。
__。
年全國(guó)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試,也通過了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這門課程,在今后的日子里,我將繼續(xù)以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻(xiàn)自己的力量。今年年初,我光榮地被評(píng)為20__年優(yōu)秀工作者,這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的肯定,它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí)。
這就是我的20__年,平凡但卻充實(shí),20__年又會(huì)有更多新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中,人生,不過是自己與自己的一場(chǎng)較量。我期待未來是一場(chǎng)化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程,同時(shí),我將用努力來證明自己,用耐心、細(xì)心、專心為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,相信自己的付出一定會(huì)收獲更多的成功和喜悅。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四
這學(xué)期,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下,讓我擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的耐心幫助下,通過不斷努力學(xué)習(xí),我已基本能勝任此項(xiàng)工作。同時(shí)我能自覺的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,方針、制度,從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。并積極的遞交了入黨申請(qǐng)書,在思想上要求進(jìn)步,爭(zhēng)取早日成為一名合格的會(huì)計(jì)員,更好地為黨的事業(yè)做出自己貢獻(xiàn)。
這學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財(cái)務(wù)處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績(jī),憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范取得了一些成績(jī)。作為會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的知識(shí),還要有工作的細(xì)心,對(duì)來報(bào)銷的每一筆業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格把關(guān),簽字權(quán)限、票據(jù)的規(guī)范性等都要仔細(xì)審核,同時(shí)要合理控制成本費(fèi)用,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督職能。現(xiàn)將這學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)。
(1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照財(cái)政局“零余額賬戶”有關(guān)規(guī)定,按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃指標(biāo),及時(shí)將銀行代付的電話費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行,定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用資金,使財(cái)政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。
(2)完成了職工取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的支出和個(gè)人所得稅的代扣代繳、報(bào)銷公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)管理、帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)處做為窗口行業(yè),服務(wù)也是非常。。由方案。范文庫(kù);為您搜;集整理^重要的,處領(lǐng)導(dǎo)也一再重申過,在做好財(cái)務(wù)本職工作的前提下,我在服務(wù)方面也十分重視,因?yàn)樵谇芭_(tái),我們的一言一行直接代表著財(cái)務(wù)處整個(gè)集體,雖然財(cái)務(wù)處的工作比較忙,但我會(huì)盡可能地做好服務(wù)工作。
總之,在這學(xué)年的工作中,財(cái)務(wù)處人員在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度,認(rèn)真完成全校的會(huì)計(jì)核算工作,實(shí)時(shí)對(duì)成本核算、費(fèi)用管理、開支范圍和計(jì)劃管理等情況監(jiān)督檢查,對(duì)工作中的問題及時(shí)研究處理,對(duì)重大問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
需要提高計(jì)算機(jī)錄入技能。21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的世紀(jì),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)依靠信息技術(shù)提高競(jìng)爭(zhēng)能力,成本管理作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),而成本核算環(huán)節(jié)是成本會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),做為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該提高有關(guān)計(jì)算機(jī)的技能。值得慶幸的是,此次課程實(shí)習(xí)在鍛煉我對(duì)成本會(huì)計(jì)核算中相關(guān)憑證的填制、賬簿的設(shè)置與登記、成本會(huì)計(jì)核算方法的掌握熟練程度基礎(chǔ)上,跟隨時(shí)代發(fā)展的電算化潮流,利用計(jì)算機(jī)來系統(tǒng)全面的進(jìn)行成本會(huì)計(jì)核算工作,提高我的計(jì)算機(jī)錄入技能,為我以后就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五
軍訓(xùn),是我們苦樂人生的縮影。在這一段痛苦的日子里,年少的我們告別了曾經(jīng)安逸的生活,承受著訓(xùn)練時(shí)身體的疼痛和離家的失落。但是,在這炎炎的烈日下有我們火紅的青春。雖然我們的身體還在疼痛,但是,在這片綠茵上,有我們?yōu)⑾碌暮顾嘈旁谝院螅貙㈤_放出鮮艷的花朵。
它教會(huì)我什么是團(tuán)結(jié)的力量。那創(chuàng)造中的和諧摩擦出美麗的火花。看吧,統(tǒng)一而整潔的軍裝,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號(hào),一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。
團(tuán)結(jié)就是力量,再不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話,它授予我們?nèi)松恼芾恚嬲]我們?yōu)槿说睦砟睿谲娪?xùn)的訓(xùn)練中,鑄起了一座不倒的城墻,集體的榮譽(yù)感讓我們將它演繹得淋漓盡致,愈見豐美。不是嗎?那拔河比賽上,躍躍欲試的'激動(dòng),齊心協(xié)力的合作和抵制不住的欣喜,無一不在表現(xiàn)著我們六十三顆緊緊相連的心。團(tuán)結(jié)的動(dòng)力使我們反敗為勝的那一刻,漲紅的雙臉,雀躍的歡呼,又讓我們真實(shí)地體驗(yàn)著這份欣喜,更讓我們感悟:有種力量叫團(tuán)結(jié)。
軍訓(xùn)告訴了我們要堅(jiān)持不懈。我們戰(zhàn)勝了陽(yáng)光,因?yàn)椋覀儽汝?yáng)光更燦爛!
軍訓(xùn),是我們苦樂人生的縮影。在這一段痛苦的日子里,年少的我們告別了曾經(jīng)安逸的生活,承受著訓(xùn)練時(shí)身體的疼痛和離家的失落。但是,在這炎炎的烈日下有我們火紅的青春。雖然我們的身體還在疼痛,但是,在這片綠茵上,有我們?yōu)⑾碌暮顾嘈旁谝院螅貙㈤_放出鮮艷的花朵。
它教會(huì)我什么是團(tuán)結(jié)的力量。那創(chuàng)造中的和諧摩擦出美麗的火花。看吧,統(tǒng)一而整潔的軍裝,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號(hào),一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。
團(tuán)結(jié)就是力量,再不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話,它授予我們?nèi)松恼芾恚嬲]我們?yōu)槿说睦砟睿谲娪?xùn)的訓(xùn)練中,鑄起了一座不倒的城墻,集體的榮譽(yù)感讓我們將它演繹得淋漓盡致,愈見豐美。不是嗎?那拔河比賽上,躍躍欲試的激動(dòng),齊心協(xié)力的合作和抵制不住的欣喜,無一不在表現(xiàn)著我們六十三顆緊緊相連的心。團(tuán)結(jié)的動(dòng)力使我們反敗為勝的那一刻,漲紅的雙臉,雀躍的歡呼,又讓我們真實(shí)地體驗(yàn)著這份欣喜,更讓我們感悟:有種力量叫團(tuán)結(jié)。
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會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六
會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)。
課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。
此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì),體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七
經(jīng)過對(duì)《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對(duì)管理會(huì)計(jì)有了進(jìn)一步的認(rèn)知,同時(shí)對(duì)于這么課程也有一些自己的看法和建議,具體而言主要是以下幾個(gè)方面:
一、關(guān)于課程開設(shè)的看法和建議隨著經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)和專業(yè)技能的要求也越來越高,這就要求會(huì)計(jì)人員要跳出傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思維框架的定位,將自己看成是一位cfo,一位管理者,站在戰(zhàn)略性的高度考慮問題,而具備高級(jí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)是高素質(zhì)管理人才的必要條件,因此管理會(huì)計(jì)這門新興學(xué)科應(yīng)運(yùn)而生。大學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)在發(fā)展,大學(xué)對(duì)人才的培養(yǎng)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。因此,《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》這么課程便尤為重要,應(yīng)針對(duì)經(jīng)管類特別是會(huì)計(jì)類專業(yè)的學(xué)生開設(shè)高級(jí)管理會(huì)計(jì)的課程,從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的理論素養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)專業(yè)的理性認(rèn)識(shí)。
二、關(guān)于課程內(nèi)容的看法和建議管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)和管理學(xué)相結(jié)合的一門新興學(xué)科,因此《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》涵蓋了會(huì)計(jì)學(xué)與管理學(xué)方面的知識(shí),介紹了目前較為前沿與經(jīng)典的管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)如:適時(shí)制、作業(yè)成本法等,是傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的深化和發(fā)展。在我看來,管理會(huì)計(jì)更加側(cè)重于管理,會(huì)計(jì)學(xué)則是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的理論基礎(chǔ)。課程內(nèi)容不足的地方在由于學(xué)時(shí)和時(shí)間的限制,課程內(nèi)容的豐富度不夠,課堂上所能學(xué)習(xí)到的管理會(huì)計(jì)的知識(shí)有限,雖然學(xué)生可以自己在課后學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),但是如果老師能夠在內(nèi)容上的指引更多,學(xué)生自學(xué)定能達(dá)到事半功倍的效果,也能更深入地理解管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。
三、關(guān)于課程講授的看法《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》授課方式最大的亮點(diǎn)之一便是案例式教學(xué),教學(xué)不僅僅局限于單純的理論知識(shí)教學(xué),而是將理論與案例實(shí)踐很好地結(jié)合起來,讓學(xué)生更好地理解高級(jí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論,增強(qiáng)了對(duì)高級(jí)管理會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí)。其次,老師在正式講授高級(jí)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)之前,會(huì)介紹自己在世界各國(guó)游歷的經(jīng)歷,并且配以大量風(fēng)景優(yōu)美的照片,這便是寓教于樂的最好體現(xiàn),不僅豐富了課堂內(nèi)容,而且增長(zhǎng)了學(xué)生的見識(shí),提高了學(xué)生的人文素養(yǎng),也彰顯了讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路的精神。
四、關(guān)于考核方式的看法和建議在考核方式上,平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)各占50%,優(yōu)點(diǎn)在于既考查平時(shí)學(xué)生的平時(shí)成績(jī),又考查了學(xué)生的考試成績(jī),但是個(gè)人認(rèn)為考核方式不足的地方在于期末考試成績(jī)所占比重較大。因?yàn)榭荚嚨呐既恍暂^大,一個(gè)學(xué)生也許在平時(shí)不認(rèn)真對(duì)待該課程,在考試前臨時(shí)突擊,也能取得較好的成績(jī),然而這種臨時(shí)抱佛腳狀態(tài)下所學(xué)習(xí)到的知識(shí)僅僅是曇花一現(xiàn),很可能考試結(jié)束后所記下的知識(shí)就自動(dòng)歸零,因此也許不能真實(shí)反映學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的掌握程度。其次,考試所涉及的內(nèi)容并非面面俱到,對(duì)于某些知識(shí)點(diǎn)考試可能會(huì)遺漏,學(xué)生也可能以考試為導(dǎo)向去學(xué)習(xí)一門課程,而與學(xué)習(xí)的初衷相悖。如果平時(shí)的課堂作業(yè)會(huì)相對(duì)較全面,考核更加側(cè)重于平時(shí)成績(jī),每一次的作業(yè)會(huì)反映學(xué)生對(duì)待該課程的態(tài)度以及對(duì)知識(shí)的理解程度,這樣學(xué)生的成績(jī)也許能夠更加客觀。
以上就是我對(duì)《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》這門課程的一些看法和建議,言辭若有不當(dāng)之處,還請(qǐng)老師諒解。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八
會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì):
一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí),要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個(gè)清晰的輪廓。
二是要去繁就簡(jiǎn)。核算不要過于繁雜,要做到簡(jiǎn)明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡(jiǎn)從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找。“除二法”就是把差額除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,根據(jù)這個(gè)思路去查找,就能較快地把差錯(cuò)找出來。
手工會(huì)計(jì)與電算化。
當(dāng)今社會(huì),科技發(fā)展迅猛,會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩_@是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。
現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌,但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全,但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別。“速達(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,應(yīng)該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯(cuò),如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說,如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全,繁簡(jiǎn)適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,將來也不會(huì)消失,但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
對(duì)于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下,最后來決定你的去留。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞我熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),為學(xué)節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革,促進(jìn)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績(jī)突出,我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。
一、基礎(chǔ)建設(shè)。
xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神,結(jié)合我*實(shí)際,在做好審計(jì)工作的同時(shí),積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我,提高認(rèn)識(shí)"的原則,努力完善審計(jì)制度,健全審計(jì)機(jī)構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學(xué)機(jī)構(gòu)改革后,進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。
二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為"思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察,獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.與x大學(xué)、x大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流,共同探討審計(jì)工作新思路。
三、參與后勤改革。
隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入,我后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道,對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),根據(jù)實(shí)際,制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),為推動(dòng)學(xué)后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革。
"科教興國(guó)"和"發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的,企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧,很難保證學(xué)*國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道,參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,對(duì)xx辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境,明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提高了經(jīng)濟(jì)效益,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
五、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購(gòu)。
隨著學(xué)改革的迅速發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制,就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及物資采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。對(duì)物資采購(gòu)工作,審計(jì)處自始至終全過程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購(gòu)項(xiàng)目110余項(xiàng),監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份,涉及金額近千萬(wàn)元,為節(jié)約資金130多萬(wàn)元,規(guī)范了物資采購(gòu)行為,維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益。
六、具體審計(jì)工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則,穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。
1.開展決算審計(jì)2項(xiàng),通過對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),提出了相關(guān)意見和建議,進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),提出合理化建議20余條,查處應(yīng)交未交資金共計(jì)162萬(wàn)元(其中家電公司107.6萬(wàn)元;機(jī)械廠29.92萬(wàn)元;印刷廠16.21萬(wàn)元;文體用品公司8.23萬(wàn)元),現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),既澄清了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施,促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計(jì):隨著我xx辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加,全處同志克服人員少,任務(wù)重,審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難,以自身的利益為出發(fā)點(diǎn),緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行全面審計(jì),從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,多計(jì)工程量,高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng),審計(jì)金額5000多萬(wàn)元,審減金額160多萬(wàn)元。
會(huì)計(jì)工作心得感悟與總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十
從我進(jìn)入__公司財(cái)務(wù)部工作至今已有3年多的時(shí)間了,我從一名財(cái)務(wù)新人到現(xiàn)在做的成本會(huì)計(jì),深深的體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的不容易。現(xiàn)在我就把握這3年多的財(cái)務(wù)工作心得給大家分享一下。
剛進(jìn)入財(cái)務(wù)部的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到活到老學(xué)到老的含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。
下面我以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:
一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法細(xì)則、法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過不做的假賬,這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng),要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把教育改成知識(shí),我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。