工作方案的成功與否取決于執行和監控的力度,我們應該及時跟進工作進展,及時調整工作方案。以下是小編為大家整理的一些工作方案范例,供大家參考和借鑒。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇一
當前,疫情防控形勢依舊嚴峻。根據后勤工作屬性,為保障校園師生員工生命安全和身體健康,維護校園正常秩序和安全穩定,經后勤管理處處務會議研究,決定嚴格執行學校疫情防控管理相關規定,加強后勤人員管控,具體方案如下:
一、組織架構。
領導小組:
組長:xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
辦公室設在綜合科。
工作小組:
按照“誰使用誰負責”落實具體人員管控工作,各中心(科室)、教文公司成立工作小組,由單位(部門)負責人擔任組長,其中計劃管理科負責合格供應商及后勤管理處施工項目施工人員管理,保障管理科負責危廢處置和垃圾清運項目合作人員管理,綜合科負責小機關人員管理。
二、人員范疇。
包括在編人員、勞務派遣人員、協議用工人員、項目合作人員工程施工人員、以及訪客。
三、工作內容。
領導小組辦公室:
(1)及時傳達學校疫情防控工作要求,并做好工作指導。
(2)及時搜集各類疫情防控報表,并匯總上報。
(4)違規處置工作。
各工作小組:
(1)按照學校疫情防控要求,做好所屬后勤人員返校健康碼、行程碼、核酸檢測等的審核工作;及時排摸所屬有風險地區旅居史的人員及家屬,向綜合科上報排查表,并嚴格執行返校審批、居家觀察、核酸檢測等要求;均做好工作臺賬。
(2)做好離錫返錫人員審批備案,建立勞務派遣人員、協議用工人員、項目合作人員審批備案臺賬。
(3)組織好學校要求的全員核酸檢測工作,每周10%的職工的核酸檢測工作,以及每周二次(周一、周五)的重點人員(宿管員、食堂員工、長廣溪賓館員工、快遞人員、物業保安、郵件收發人員等)核算檢測工作,做到滾動全覆蓋。
(4)動員并組織所屬后勤人員疫苗接種工作,完成每月5號前疫苗接種人員情況的更新統計及上報工作。
(5)建立食堂、商業街、快遞驛站等后勤人員健康臺賬。
(6)加強四類人員的清理,精確掌握所屬后勤人員名單,并及時在學校流動人員信息管理系統進行更新維護。
(7)每周定時向綜合科上報疫情防控整合報表。
(8)督促施工單位遵守學校疫情防控管理規定。
(9)執行學校訪客管理規定,并做好訪客入校登記臺賬。
四、違規處置。
(1)在編人員、外聘員工和協議用工人員違反學校疫情防控管理規定,在全處范圍內進行通報批評,取消年內各項評優資格,是黨員的在所在支部進行自我批評,均需作出整改承諾;在工作日違規或者因違規影響工作的按曠工處理;外聘員工和協議用工人員二次違規將加重處理,直接解聘。
(2)在編人員、外聘員工和協議用工人員出現違規,直接管理人負管理責任,與年終考核掛鉤,具體由所在單位(部門)工作小組制定方案并執行。
(3)項目合作人員違反學校疫情防控管理規定,由管理部門工作小組制定處置方案,并督促項目合作單位整改。
(4)工程施工人員違反學校疫情防控管理規定,禁止入校。
(5)私自傳送外賣、利用交通工具或校內工作身份幫助校外無關人員進入校園等情況影響校園疫情防控安全,一經發現,相關人員按違規處置。
(6)供貨單位配送人員進校配送完畢禁止在校逗留,進校期間影響校園安全穩定的,納入黑名單管理,并責成供貨、配送單位整改。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇二
組長:
副組長:。
成員:。
3.其他有關工作等。
1.統籌和協調防控應急和醫療救助物資保障工作,匯總收集防控所需物品數量、價格,對防控口罩等防控用品進行統籌配發。
2.全力保障防控資金需求,按照“急事急辦、特事特辦”的原則,簡化資金撥付流程和防控物品采購程序,做好防控資金的管理和結算工作。
3.與上級有關部門協調調集棉被、帳篷、大米等應急救援物資,做好應急救援物資準備工作。
4.做好防控指揮部辦公場所、隔離觀察點飲食、車輛等后勤保障工作。
1.統一思想,提高認識。要充分認識到防控病毒感染的肺炎疫情是一場沒有硝煙的戰爭,要按照“兵馬未動、糧草先行”的作戰要求,全力以赴做好疫情防控的后勤保障工作。
2.及時高效,充分保障。各分管領導要高效聯動、團結協作,明確責任人聯絡員,做到后勤物資第一時間予以保障,防疫物資第一時間統籌調配。
3.嚴明紀律,確保廉潔。加強對疫情防控款物調度保障工作的監督檢查,嚴禁貪污、滯留、截留、挪用、擠占疫情防控款物。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇三
堅決貫徹落實黨中央、市委市政府、教育局關于做好疫情防控的指示精神和部署要求,以人為本,堅持底線思維,切實做好我校針對防控的各個環節、各類情況的宣傳工作,并提前做好宣傳預案,廣泛普及新型冠狀病毒肺炎疫情科普知識,實效提高師生、家長的防范意識,提升新型冠狀病毒疫情防控的自覺性、主動性,堅決遏制疫情在我校及師生中蔓延。
二、宣傳教育工作原則。
堅持統一領導,突出重點,科學防治;快速反應,有效處理;把握正確的輿論導向,掌握輿論的主動權,加大宣傳力度、宣傳頻次和宣傳面。提高廣大師生的自我防范意識,引導學生主動防控、科學防控。共同預防疫情在我校的發生。
三、組織體系及職責。
組長:
副組長:
組員:各班班主任。
安全防疫工作是我校當前和長期的重點,我校成立疫情宣傳教育工作領導小組,負責領導和指揮疫情宣傳教育工作。領導小組通過線上線下的向教師、學生、家長發布消息,解疑解惑。根據要求及時向上級部門匯報工作。
四、抓住關鍵環節,確保疫情防控宣傳全覆蓋。
(一)學校通過各種方式途徑向學生、家長宣傳相關政策制度,推送或發放有關宣傳信息到每個家庭,確保家喻戶曉、人人皆知。
教職員工十必須:
1、必須嚴格履行防控責任。學校主要領導為第一責任人,分管領導為直接責任人,各部門負責人、班主任(輔導員)教師各司其職,各負其責。
2、必須熟悉疫情防控流程。自覺接受疫情防控檢查,提升自身應急處置能力。
3、必須做好課堂防控教育。講授防控知識,宣傳先進事跡,開展生命教育、健康教育、愛國主義教育。
4、必須做好教學工作。統籌在線教學與開學后教學工作的有效銜接。
5、必須規范教學行為。嚴格遵守師德師范,做到不違規補課。
6、必須如實報告出行動態。教職員工完整準確及時報告出行方式、出行軌跡等。
7、必須及時報告健康狀況。主動檢測體溫,如實填報《健康狀況信息登記表》,發現異常立即上報。
8、必須做好日常防護。保持良好生活習慣,勤洗手、戴口罩。
9、必須遵守就餐管理規定。分散用餐、避免集中。
10、必須做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行和會議、活動,主動遠離人人員密集場所。
學生六做到:
1、學生做到疫情期間減少外出、不走親訪友,不去人員密集場所。在校科學佩戴口罩,保持良好生活習慣,勤洗手,不隨地吐痰。
2、學生做到在校期間積極配合疫情排查,主動報告信息,校內住宿學生不得擅自離校。校外住宿學生要主動報告體溫及個人健康狀況。
3、學生做到分時錯峰用餐、洗浴。進入食堂前做好體溫檢測,排隊、就坐保持安全距離,固定座位,不面對面就餐。在校有序錯時洗浴。
4、學生做到實習期間如實報告行程和健康狀況,做好個人防護,不得擅自離開校外實習實訓地點。
5、學生做到堅持體育鍛煉,注意用眼衛生,保證充足睡眠時間,提高身體免疫力。
6、學生做到不信謠不傳謠不造謠。主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識,積極應對。
家長四做好:
1、家長應做好對孩子健康狀況動態監測,如遇情況,及時上報,及時處置。
2、家長應做好教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。
3、家長應做好點對點接送孩子,即接(送)即走。放學后直接回家,不去人員聚集場所。
4、家長應做好乘坐公共交通工具接送孩子的安全防護。
(二)在教學樓內、外顯著位置廣泛張貼疫情普宣傳知識海報,制作懸掛宣傳條幅,通過警示提醒學生什么是新型冠狀病毒、新型冠狀病毒感染肺炎的傳播途徑、被感染后都會有哪些癥狀、新型冠狀病毒感染癥狀與流感的區別、判定密切接觸者的標準是什么、如何正確洗手、怎樣正確佩戴口罩等等來提高防范意識。
(三)開學后通過舉辦校園宣傳欄、班會、愛國衛生運動等活動保持校園、教室、家庭等環境清潔和良好通風狀態;通過校園廣播、晨會led滾動屏幕播放:公眾如何做好個人預防、使用后的口罩如何處理、如何科學應對疫情帶來的恐慌、如何增強免疫力做好其他防護等強化宣教,不斷根據最新公告完善宣傳內容,形成良好的校園防護氛圍。
(四)通過線上的形式下發開學致家長一封信、開學報到、校園管理及學生管理、日常防控、體育活動及就餐方案,讓學生開學之前熟悉掌握進校—在校學習活動—離校的流程和注意事項,推送內容貼近實際生活,加大正面宣傳和健康教育方式,引導學生家長積極應對,極力爭取家長的理解和支持。切實做好開學前準備工作和開學后的日常學習生活工作。
五、加強組織領導,做好保障措施。
(一)按照市委、市政府工作部署,以及教育系統《北票市中小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作指南》精神,高度重視此次疫情防控宣傳。
(二)提高認識,加強領導。加強對新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識宣傳教育工作的領導,督導檢查各班級落實情況,落實聯防聯控機制密切與家長溝通。針對型冠狀病毒感染肺炎的形式和特點,及時開展宣傳教育工作,確保各項宣傳教育措施落實到位。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇四
(一)保障防護物資配備。準備口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。強化人員培訓。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。
(二)在辦公場所和公共場所入口處要提醒人員,必要時佩戴口罩。在醒目位置張貼健康提示,利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。
(三)可增設廢棄口罩專用垃圾桶,用于投放使用過的口罩,并注意及時清理。
(四)預防性消毒。日常以通風換氣和清潔衛生為主,同時對接觸較多的公用物品和部位進行預防性消毒。必要時對地面、墻壁等進行預防性消毒。
(五)對員工進行健康監測。實行每日健康監測制度,建立體溫監測登記本。外地返回工作人員需進行登記,并按屬地管理原則進行管理。每天上班前應當對員工進行體溫測量。
(六)健康教育。對復工人員發放宣傳手冊,在辦公場所和公共場所人流量大的地方張貼衛生防護海報,播放宣傳視頻,以及通過微信公眾號、微博定向推送防護知識資料。
二、場所內的衛生要求。
(一)通風換氣。
1.優先打開窗戶,采用自然通風。有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內空氣流動。
2.使用集中空調通風系統時,應當保證集中空調通風系統運轉正常。應關閉回風,使用全新風運行,確保室內有足夠的新風量。
3.應當保證廂式電梯的排氣扇、地下車庫通風系統運轉正常。
(二)空調運行。
1.采用全新風方式運行并關閉空調加濕功能,確保新風直接取自室外、進風口清潔、出風口通暢。
2.定期對空調進風口、出風口消毒采用有效氯500mg/l的消毒液擦拭;加強對風機盤管的凝結水盤、冷卻水的清潔消毒;空調通風系統的清洗消毒按照《公共場所集中空調通風系統清洗消毒規范》進行。
(三)垃圾收集處理。
1.分類收集,及時清運。普通垃圾放入黑色塑料袋,口罩等防護用品垃圾按照生活垃圾分類處理。垃圾筒及垃圾點周圍無散落,垃圾存放點各類垃圾及時清運,垃圾無超時超量堆放。
2.清潔消毒。垃圾轉運車和垃圾筒保持清潔,可定期用有效氯500mg/l的含氯消毒劑噴灑或擦拭消毒;垃圾點墻壁、地面應保持清潔,可定期用有效氯500mg/l的含氯消毒液噴灑。
(四)自動扶梯、廂式電梯。
1.建議盡量避免乘坐廂式電梯,乘坐時應當佩戴口罩。
2.廂式電梯的地面、側壁應當保持清潔,每日消毒2次。
3.電梯按鈕、自動扶梯扶手等經常接觸部位每日消毒應當不少于3次。
(五)地下車庫。
地下車庫的地面應當保持清潔。停車取卡按鍵等人員經常接觸部位每日消毒應當不少于3次。
(六)會議室、辦公室、多功能廳。
1.保持辦公區環境清潔,建議每日通風3次,每次20~30分鐘,通風時注意保暖。
2.工作人員應當佩戴口罩,交談時保持1米以上距離。
3.減少開會頻次和會議時長,會議期間溫度適宜時應當開窗或開門。建議采用網絡視頻會議等方式。
(七)餐廳餐飲場所(區域)、食堂和茶水間。
1.保持空氣流通,以清潔為主,預防性消毒為輔。
2.采取有效的分流措施,鼓勵打包和外賣,避免人員密集和聚餐活動。
3.餐廳每日消毒1次。
(八)衛生間。
1.加強空氣流通。確保洗手盆、地漏等水封隔離效果。
2.每日隨時進行衛生清潔,保持地面、墻壁清潔,洗手池無污垢,便池無糞便污物積累。
3.物品表面消毒用有效氯500mg/l的含氯消毒劑對公共臺面、洗手池、門把手和衛生潔具等物體表面進行擦拭,30分鐘后用清水擦拭干凈。
三、疫情應對。
(一)設置應急區域。可在辦公場所或公共場所內設立應急區域;當出現疑似癥狀人員時,及時到該區域進行暫時隔離,再按照相關規定處理。
(二)加強健康監測。員工在崗期間注意自身健康狀況監測,按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經營單位應當合理安排員工輪休。
(三)出現疑似病例應對。當員工出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,要及時安排就近就醫,在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經營場所須及時向相關部門報告,在專業人員指導下對密切接觸者開展排查,實施隔離觀察。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇五
為進一步提高學校新冠肺炎疫情應急處置能力,扎實做好秋季開學和疫情防控工作,切實保障師生生命安全和身體健康,郭屯鎮小學第三校區開展了疫情防控應急模擬演練。
演練前,校區主任xxx組織召開會議,做了精心準備和科學部署,全體教師認真閱讀演練方案,熟悉演練流程,明確各自責任。本次演練分為學生入校、離校演練、教室內體溫檢測演練、師生在校常規活動和突發事件的應急處理。模擬演練中,全體老師們各盡其責,嚴肅認真,整個環節協調有序。
本次疫情防控演練,再次規范了學校應急事件的處置流程,提高了全體教師對疫情防控的重視程度與應急處置能力,共同為新學期師生順利返校保駕護航。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇六
根據《廣東省新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組關于印發廣東省各類風險點新冠肺炎疫情常態化防控工作要點的通知》(粵衛疾控函〔20__〕1號)文件要求,全市各級文化場館、鎮(街)文化站及村(居)綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位嚴格認真處理好常態化下疫情防控和對外開放服務的關系,防止常態化下疫情反彈,保障人民群眾身體健康和生命安全。為做好防控工作,特制定本工作指引。
(一)全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮(街道)文化站及村(居)綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位落實疫情防控工作措施和安全生產應急預案,明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制,建立疫情防控管理體系。
(二)繼續采取實名預約進館的方式,實施適度有序開放,避免人員聚集,落實疫情追溯要求,最大限度降低病毒傳播風險。
二、文化場館管控要求。
(一)做好清潔消毒。對公共區域、辦公區域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設備設施進行定時消毒,并做好記錄。保持環境衛生清潔,合理設置“已消毒”公示牌。
(二)配備防護物資。配備消毒劑、醫用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護物資,加強洗手間的日常維護,有條件的可配備消毒設備,為公眾和員工提供防護保障。
(三)確保有效通風換氣。首選自然通風,如使用集中空調,開啟前檢查設備是否正常,新風口和排風口是否保持一定距離;運行過程中以最大新風量運行,定期對送風口等設備和部件進行清潔、消毒或更換。
(四)加強防疫宣傳。各場館通過設置提示牌提示、led顯示屏播放、網站宣傳等多種方式,使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。
(五)做好應急處置預案。各場館要加強與屬地衛生健康部門的聯系,按照疫情防控要求,制定切實可行的應急預案,明確疫情防控應急措施和處置流程。場館內設立應急處置區域,有條件的單位應設立臨時隔離點或醫療救助點。
(六)做好員工健康管理。落實員工健康動態監測制度,員工進入場館一律佩戴口罩,自覺接受體溫檢測,出現發熱、呼吸道癥狀時,要及時報告。
(七)有序分步開放。各場館要根據疫情防控實際,分區域分項目逐步恢復開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目,應暫不開放。
(八)及時發布開放事項。做好恢復開放公告公示工作,明確開放時間、預約方式、服務項目、入場須知等有關內容,通過線上線下等多種渠道向公眾發布。
(九)加強人員進出管理。科學設置進出場館通道,安排專人嚴格管理,落實預約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼(包括查驗行程軌跡)、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的,禁止進入場館。
(十)采取人員限流措施。各場館可結合防控工作需要,對入場公眾數量進行總量控制和動態調控。提前規劃開放范圍,優先開放室外和人員分散區域。安排專人疏導、分流到館(站)的群眾,避免形成人群聚集。
(十一)應急處置。所在區域發生疫情后,要嚴格控制或暫停相關場館開放;出現病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。
三、文化活動管控要求。
(一)繼續采取分時段實名預約進方式開展服務,按照國家、省、市關于新冠肺炎疫情常態化防控工作的最新要求,科學評估場地內可容納的最大人流量,實施適度有序開放,最大限度降低病毒傳播風險。
(二)做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務對象在各活動場所入口經驗證預約號及“健康碼”(包括查驗行程軌跡)后方可進入活動場內。沒有預約及驗證“健康碼”,不得進入。
(三)做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務對象的體溫檢測等措施,要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的,應拒絕其進入活動場所,按防控指引進行處置。
(四)嚴格控制室內外活動的參加人數。活動人數超50人的,要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務及活動應當嚴格控制參加人數承載量75%的規定,科學疏導人流,減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數的50%以內,引導人員有序進出。
(五)鼓勵和推廣線上公共文化服務和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應通過各館的數字化平臺開展提供線上公共文化服務。
四、應急處置要求。
(一)建立健全溝通機制。
各文化場館應當建立疫情應急溝通機制,了解衛生健康行政部門、疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心等聯系方式,并確保全體員工知曉;暢通疫情上報通道,發現疫情應當及時向屬地衛生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。
(二)做好發現疫情時的應對處置。
在文化場館中如出現疑似疫情,應當立即啟動應急預案做好現場管理,避免恐慌,在衛生健康部門指導下科學劃定防控區域范圍至最小單位,果斷采取現場封鎖、人員隔離等措施,同時配合衛生健康部門做好流行病學調査、清潔消毒等后續工作并暫時關閉場所。
五、實施屬地管理。
全市各文化場館、鎮(街)文化站及村(居)綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位疫情防控實行屬地管理。各縣(市)區協助市,各鎮(街)協助縣(市)區文廣旅體局嚴格落實行業監管責任,主動公布聯系方式、承擔屬地公共文化場館疫情防控相關行業管理事宜;要認真組織檢查,及時發現問題,切實督促整改,并建立好工作臺帳。
本指引由汕尾市文廣旅體局公共服務科科負責解釋。
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疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇七
為有效預防和控制病毒感染的肺炎疫病傳播,切實做好病毒感染的肺炎疫情防控工作,現制定街道病毒感染的肺炎疫情防控消毒方案:
(一)物業公司管理的小區、樓棟,由物業公司負責消毒。
(二)無物業管理的小區、樓棟,由社區組織人員進行消毒。
(三)轄區企事業單位、經營單位、商業網點由相關責任單位自行組織消毒。
消毒液(劑)、噴霧器、防護用品等物資由責任單位自行采購。社區要做好監督工作,確保疫情防控消毒工作及時開展,全覆蓋不留死角。
主要以開展環境衛生整治為主,藥物消殺為輔的病媒生物綜合防治,結合“三清一維護”活動,對居民小區、垃圾收集點等重點場所進行衛生及垃圾的清理、處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環境。
包括辦公樓、經營商鋪的樓道、扶手、門把手、水龍頭、公用電話、桌椅、衛生間等;小區電梯、單元門口、樓道、垃圾收集點周圍等。
(一)表面消毒。
用84消毒液,按1:100比例噴灑消毒或擦拭消毒。
(二)空氣消毒。
噴灑消毒:84消毒液按1:100比例進行噴灑消毒。
(三)消毒原則。
居民小區、樓棟務必每天保證1次噴灑消毒,武漢等地返銀人員居住的小區、樓棟、單元每天上午下午各進行一次噴灑消毒。
社區要廣泛開展宣傳工作,及時在小區公示欄、單元門口張貼預防病毒感染的肺炎疫情知識,在居民網格群推送預防病毒感染的肺炎疫情知識及家庭消毒方法等,進一步提高居民防控意識,全力配合做好病毒感染的肺炎疫情防控工作。
一、工作人員在消毒時做好個人防護,一定要穿工作服、戴口罩、橡膠手套,減少消毒劑對眼睛、皮膚等的刺激;消毒時不準吸煙、飲水、吃食物;脫掉個人防護用品后及時洗手。
二、消毒劑配置和使用時應注意個人防護,同時消毒劑具有一定的腐蝕性,注意消毒后及時用清水擦拭,防止對消毒物品造成損壞。
為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,切實做好住建局相關防控工作,加強對房地產市場、物業管理區域、建筑工地及外來人員管理,現將實施方案如下:
(一)全縣房地產市場行業及開發項目售樓部;。
(二)全縣物業管理區域;。
(三)建筑施工工地及外來人員。
(一)局房管所負責城區房地產市場及售樓部;。
(二)局交易所負責城區二手房交易市場;。
(三)局物業股負責全縣物業企業在管的物業管理區域;。
(四)工程質量監督站負責全縣建筑施工工地及外來人員;。
(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;。
(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。
(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位,切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業,積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作,并將檢測情況收集匯總,于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。
(三)凡發現從湖北省返鄉人員且有發熱癥狀者,及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報,并撥打120,或上報--縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話:8125266,8127866)安排到定點醫療機構(縣人民醫院)發熱門診進一步檢查和治療。
(四)凡從業經營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應對工作,落實落細各項防控措施,做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門,切勿存在僥幸心理,凡因工作不細、落實不力,造成不良后果的除通報批評外,將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇八
戰場就是考場,疫情就是鏡子。干部的態度如何、能力如何、作風如何,心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康,面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力,在這面鏡子下,哪個干部有辦法有能力,哪個干部沒擔當沒作為,都照得一清二楚,老百姓的心里也明白著。
照清楚干部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前,態度比能力更重要。干部是否提高政治站位,把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓,是否認清形勢和使命,是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求,是否出于自我保護一般干、不想干、硬不干、反著干,是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸耍滑,遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行,等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態度。作為干部,必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任,不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。
照清楚干部的能力。疫情面前,干部有辦法有能力、敢擔當敢作為,群眾才安心。近日,各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的干部,給那些心存僥幸、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子,能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”,有沒有“兩把刷子”,關鍵時候是否會“掉鏈子”。
照清楚干部的作風。大疫當前,形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點,夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作,有的干部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反復填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上,耗費著防疫一線干部的精力。因此,一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到,天天報表、到處約稿,簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢,一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明,并不是在阻擊疫情,而是在給疫情防控添堵,折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風亂象。
疫情是面鏡子,而社會處處是鏡子,干部只有在崗位上履職盡責,在工作中盡心盡力,不做樣子、不掉鏈子,不給組織“扯后腿”,才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑,照出組織的好干部。
在衛生防疫站工作期間,我從事全市的法定傳染病監督與監測工作。多次參加或組織本地區重大疫情的疫區處理、現場流行病學調查或疫情分析。20__年獲全市衛生系統青年崗位能手稱號,20__年到20__三年單位先進個人,一等獎一項,進步獎二等獎一項。在國家核心期刊發表論文3篇。
在衛生局工作期間,20__年三月份上班伊始,就被指派到市防治非典型肺炎指揮部參與全市抗擊非典疫情的工作。先后在救治組和疫情組工作。進入科室后協助科長負責全市農村牧區衛生、婦幼健康、社區衛生等工作任務。之后兼任衛生局機關黨支部宣傳委員,協助局機關黨支部書記組織衛生局機關黨委各支部和局機關參加第一批保持某某員先進性教育活動和完成其他黨務工作。牽頭農衛科工作后,在所分管的業務工作中積極推進新型農村牧區合作醫療制度,組織實施初級衛生保健達標,不斷加強農村牧區衛生服務體系建設,取得了一定的成績。
20__年獲__市直機關學習牛玉儒做黨的好干部人民貼心人先進個人。連續三年被評為局機關先進個人,優秀優秀公務員,記三等功一次,分管的農衛科為優秀科室。期間在國家核心期刊發表論文2篇。
在今后的工作中,我將認真研究醫德醫風、醫療質量與安全、醫患矛盾、公立醫院改革等重點難點問題,發揚好的作風,因地制宜,嚴把機構、技術和人員等醫療服務要素的準入關。重實際、辦實事、求實效。要繼續更要主動適應形勢,以二級以上醫療衛生機構和個體診所為重點,以解決當前群眾反映的突出問題為著眼點,和法監等科室配合,著手解決過去長期存在的重審批輕監管、事故責任追究制度缺失等實際問題。加強監督指導,持續改進醫療質量,保證醫療安全,化解醫患矛盾。不斷加強血液安全管理,推進護理事業健康發展,適應衛生體制改革的要求。扎扎實實做好每一項工作,不折不扣辦好每一件事情。
為嚴格落實北京市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指示精神,加強北京城市副中心行政辦公區疫情防控工作,第一管理所駐副中心工作人員按照相關要求,努力做好各項服務保障工作。
一是全力做好行政辦公區內的消毒清潔工作。按照指定的消毒工作流程,每天不間斷對電梯、樓道等公共區域進行消毒,要求工作人員做好個人防護,并公示消毒情況,同時在敏感區域張貼“保持1米間隔”標識。
二是認真做好職工就餐保障工作。要求食堂加強餐廳和操作間的消毒,引導各單位干部職工錯峰就餐,在餐桌旁僅設置單排座椅,要求做到取餐時佩戴口罩和一次性手套、就餐時間隔落座避免交談,降低交叉傳染機率。
三是持續做好辦公區安保工作。疫情期間,對于進入辦公區的工作人員,認真查驗工作證件,同時做好體溫測量,如有異常情況及時上報。外單位車輛運輸貨物進院時,均需提前申報,待審批通過后,由事項負責人帶入。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇九
按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區防控組辦公室〈關于進一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》(城防辦發〔〕1號)文件精神及省市縣相關要求,為了切實將防控工作落到實處,結合我局實際情況,特制訂如下實施方案。
(一)切實做好自我防護。
堅持講衛生、勤洗手、多通風等健康生活方式。去醫院、車站、影院、超市、農貿市場等公共場所及乘坐公共交通工具時,主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施,保持1米以上社交距離。若出現發熱、干咳、乏力等癥狀,及時到定點醫院(縣醫院)發熱門診就診,就醫時須全程佩戴口罩,不乘坐公共交通工具前往,避免與他人接觸。
(二)減少人員聚集流動。
減少參加和組織聚集性活動,推行紅事緩辦、白事簡辦,家庭聚會聚餐控制在10人以內。所有人員,非必要不出市,降低途中因人員流動帶來的疫情風險,確需出行人員,須經單位批準后方可出行,并且全程做好個人防護和健康監測。
(三)保持健康飲食習慣。
謹慎購買、食用進口冷鏈食品,盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈食品;烹飪食品要做到生熟分開;肉類、蛋類要徹底煮熟再食用;提倡分餐制,或使用公勺、公筷用餐。
共同監督,主動接受健康管理,及時向所屬轄區鄉鎮、村組(社區)報告來、返、離延信息。對來返人員,凡屬境外人員在口岸隔離14天后的,一律繼續落實14天居家隔離和2次核酸檢測;凡屬國內中高風險地區來的,一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測;凡屬重點城市(轄區內有中高風險地區)來的,一律查驗健康碼和近7日內核酸檢測證明,并落實14天居家健康監測。
(五)遵守輿論相關制度。
關注官方信息,不信謠、不造謠、不傳謠,切勿隨意在網上、傳播未經證實的信息,共同營造科學防治、理性應對的社會氛圍。對于編造、散布謠言,擾亂公共秩序的行為,將依法追究相關人員法律責任。
(一)排查范圍。
茶坊社區第三網格內的所有人員,包括居民、企業和個體戶。
(二)工作任務。
精準排查茶坊社區第三網格內所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員,國內中高風險地區返回人員,與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風險的人員。
(三)工作分工。
1.第一片區:長安汽車對面居民區。
片長:
成員:
2.第二片區:公路兩邊門面房。
片長:
成員:
3.第三片區:變電站后居民區。
片長:
成員:
4.第四片區:加油站以南居民區。
片長:
成員:
(四)工作要求。
1.嚴格排查。每天進行一次全面摸排,重點做好未返回人員和外來人員的排查登記,同時做好中省市縣關于疫情各項政策的宣傳工作。
2.按時上報。每天的摸排結果及時向各片長匯報,并將排查結果于每日下午3:00前報辦公室。辦公室將各片排查結果匯總后報茶坊社區。
疫情防控,人人有責,全民參與,戰“疫”必勝。讓我們攜手同行,從自身做起,從點滴做起,筑牢健康堡壘,共迎美好未來!
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強組織領導,落實責任。
企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備。
1.有序組織人員返工。
企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。
五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。
企業發生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執行。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十一
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號),進一步做好疫情防控和復工管理工作,特制定本方案。具體如下:
全市所有在監房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結束,每周三天(周二、周三和周四)。
2.人員到崗履職情況。
3.復工條件落實和保持情況。
以上內容詳見督查表(附表一)。
1、督查共分12個檢查組,每組2-3人,由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成,其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人,總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區域(見下表),第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長,管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話,服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施,行政措施單開具,每日情況快報檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監管科總站監管科總站直管工程。
第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程。
第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束,每個行政(功能)區必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯系人,每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪),安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后,上報本周擬通報工地,參建單位,責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置,每月報立案工地數和月度小結,安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后,按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成,提交整改報告后,列入下一月必查工地,進行督查回頭看,如果整改不力,將進一步嚴肅處理。
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛,每周具體車輛和司機應保持固定不變,報給總站統一安排調配)。
2、市區抽查工地回683號就餐,在郊區時則在對應區站就餐。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十二
為做好全行營業網點疫情防控工作,切實維護員工和客戶生命安全和身體健康,保障營業網點正常開展工作,根據省、市行《關于加強新冠疫情防控工作的通知》要求,結合我行營業網點實際情況,制定本方案。
1、普及新冠的防控知識,提高全體員工的防控意識。
2、堅持預防為主,不折不扣地落實各項預防措施。
3、建立快速反應報告機制,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,有效防控交叉感染與蔓延。
1.成立新冠防控工作小組,由行長擔任工作組總指揮,對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員,協助組長做好各項統籌協調工作,貫徹落實各項防控措施的執行情況。
2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。
3.整個分行以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現突發情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組,做好應急處理。
(一)營業前準備工作:
1、全面進行營業網點及自助設施防疫消毒。開門網點每天至少2次(上午上班前一次,下午上班前一次)要對辦公區域、生活區域、辦公設施、自助設施進行全面防疫消毒處理(包括但不限于地面、柜臺、門把手、填單臺、座椅等),消毒和清潔情況要全面做好記錄,明確時點和責任人,確保后續可查,對已消毒區域張貼已消毒提示。
2、加強清潔通風換氣。各網點已配備新風系統或空氣凈化器設備的必須全天開啟,確保空氣清潔,營業結束關機斷電。
3、加強員工日常體溫檢測(包括保安、保潔人員等)。對外開門營業的網點,員工要保證每日至少檢測2次體溫(上午上班前一次,下午上班前一次),并按支行要求記錄檢測情況。
4、營業室內配備防疫用品。營業網點要在客戶等候區或便民服務柜擺放免洗洗手液等防疫用品;營業人員一律配戴符合防疫標準的口罩,勤洗手,少聚集,自覺加強自身安全防疫。
5、網點開門營業后,網點主任要全程靠在網點上,親自安排消毒及大堂營業工作,領學工作預案,及時處置營業過程中存在的突發問題,嚴禁脫崗。
1、營業網點要設立防疫檢測服務點,配齊測溫儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資,建全各種登記簿。
2、對進門辦理業務的客戶,網點主任安排專人站位檢測服務點,實行“一人一檢測,一人一辦理”的原則,需逐一為客戶檢測體溫,客戶檢測情況要序時登記,嚴控室內客戶人數,要盡量避免客戶在營業廳內聚集、等待,防止出現聚集性傳播。對未佩戴口罩的客戶,要在與其對話前免費提供口罩。對拒不接受體溫檢測,拒絕佩戴口罩的客戶,網點可拒絕其進入對外營業區域。
3、對體溫檢測正常客戶,網點大堂經埋要分流客戶,盡量通過高柜辦理業務,減少低柜和超級柜臺辦理業務時與客戶直接接觸幾率。
5、妥善安排員工用餐。營業網點員工自備食物,在網點用微波爐或煤氣灶加熱后分餐用餐,禁止外買送餐,避免集中用餐或外買食物不安全引起交叉感染或食品安全問題。
(三)其他方面:
1、加強宣傳引導。各網點及時向員工普及疫情防控知識和防控措施,增強員工疫情防控能力,不信不傳,減少法公共場合,科學做好疫情應對。
2、加強人員調度保障業務運行。一是要落實關鍵崗位人員上崗,對網點主任、內勤行長(主任)、大堂經理等崗位要優先保障到崗,確保履職不間斷;二是各網點主任聯系支行包靠部室經理,每天安排1-2名部室員工到網點協助開門營業。
3、設置防疫物品回收桶。專門回收一次性或廢舊防疫物品,每天下班后將回收的防疫物品嚴格銷毀。
4、關閉營業網點大堂區與自助區卷簾門,確保進入營業室內的客戶與自助區客戶相隔離,避免人員叉感染。
1、營業網點發現客戶體溫異常的,首先立即向網點主任匯報,了解客戶基本信息及是否近期與**地區人員接觸,勸說其自我隔離后到當地定點醫療機構發熱門診進行規范治療,同時做好記錄,及時向支行或當地防疫部門報告。
2、對于發現疑似病例的營業網點,要立即做好客戶疏散,妥善安排臨時停業,并進行全面消毒,同時將出現疑似感染員工的網點其他相關員工安排在家進行觀察。
3、營業網點重要崗位人員要明確a、b崗,一旦出現疑似病例需在家觀察或其他情況時,b崗員工可順利接替,保證網點能夠正常運營。
在特殊時期,各網點要進一步提高執行力,對支行下達的各項指令由網點負責人及時傳達布置到位,堅決杜絕不傳達、慢傳達行為,對各項工作預案及措施認真學習并確保全員掌握,保證各項業務安全運營。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十三
根據省疫情防控指揮部《關于進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作的通知》(鄂防肺炎指發〔20xx〕134號)和《市教育局關于印發〈黃岡市學校復學復課衛生防疫工作方案〉的通知》(黃教辦〔20xx〕3號)要求,為確保全市各級各類學校順利復學復課,正常開展教育教學,保障廣大師生生命安全,現就做好全市疫情防控期間學校后勤管理工作通知如下:
一、工作重點及舉措。
(一)學校食堂。
復學前:1.對食堂內外場所(倉儲間、操作間、餐廳等)及公共設施進行1次全面消殺;2.對食堂設施設備(餐飲具、冰柜、儲物柜等)進行1次全面清洗消毒;3.全面清理銷毀倉儲間過期、變質、霉變食品及原料;4.學校組織食堂從業人員開展疫情防控知識和業務技能培訓;5.從預計復學時間前兩周開始,每天對食堂從業人員進行兩次健康檢測,建立個人健康檔案;6.食堂從業人員必須持有效健康證和健康綠碼上崗,“四類”人員暫不上崗;7.復學前食堂達不到防疫要求不得為師生供餐;8.在疫情未完全結束前,非寄宿制學校托管服務(包括供餐、午休等)原則上暫停。
復學后:1.每天對食堂內外場所進行消毒并做好記錄;2.食堂餐飲具實行一人一餐具,一用一消毒,避免未消毒重復使用;3.食堂食材及原料一律實行集中定點采購、集中連鎖配送,并嚴格執行索證索票和進出庫查驗制度;4.倉儲間必須符合環境衛生標準,食材分類存放,室內保持干燥通風;5.食堂延長供餐時間,實行錯峰就餐,學生排隊領餐間隔1.5米距離以上,不相互交談;6.用餐時避免面對面就坐,4人餐桌原則上只坐2人,同面就坐或斜對面就坐;7.食堂從業人員每天進行兩次健康檢測(晨、午檢)并做好記錄,出現身體不適應立即就醫或回家休息,待康復符合上崗條件后方可返崗;8.學校每天安排1名校級領導和1名工作人員陪餐并做好記錄,維護進餐秩序。
(二)校園超市。
復學前:1.校園超市要進行1次全面消殺,原庫存的過期、變質、霉變食品及飲料要集中清理銷毀;2.校園超市從業人員與食堂從業人員一起開展疫情防控知識培訓,從預計復學時間前兩周開始,每天進行兩次健康檢測,建立個人健康檔案,持有效健康證和健康綠碼上崗,“四類”人員暫不上崗。
復學后:1.本學期非寄宿制學校校園超市原則上不開放,確需開放的須報當地教育局后勤辦批準;2.寄宿制學校校園超市原則上只售賣學習和生活用品,不得售賣食品、飲品;3.超市內嚴格控制人員流量,實行有序排隊購買,間隔1.5米距離以上,不互相交談;4.超市從業人員每天進行兩次健康檢測(晨、午檢)并做好記錄,出現身體不適應立即就醫或回家休息,待康復符合上崗條件后方可返崗;5.學校每天安排1名工作人員進行巡查,并做好記錄。
(三)學生宿舍。
復學前:1.對學生宿舍內外場所及公共設施進行1次全面消殺;2.清除所有垃圾,做到環境衛生干凈整潔;3.對學生宿舍用水、用電、照明、通風等設施設備進行安全排查和檢修;4.宿管員與食堂從業人員等一起開展疫情防控知識培訓,從復學前兩周開始,每天進行兩次健康檢測,建立個人健康檔案,憑健康綠碼上崗,“四類”人員暫不上崗。
復學后:1.每天對學生宿舍內外場所進行清潔消毒并做好記錄;2.保證學生宿舍每日通風不少于3次,每次不少于30分鐘,自然通風性能不好的可采取機械排風;3.宿管員每天進行兩次健康檢測(晨、午檢)并做好記錄,出現身體不適應立即就醫或回家休息,待康復符合上崗條件后返崗。
(四)校園公廁、衛生間。
復學前:1.對校園公廁、衛生間進行1次全面消殺,清潔內外衛生環境;2.配備數量足夠的水龍頭和洗手液,保證正常供水,方便師生洗手;3.保證室內自然通風換氣,自然通風性能不好的可采取機械排風。
復學后:1.每天對校園公廁、衛生間內外場所、洗手臺進行消毒并做好記錄;2.每天進行衛生清理,保證環境衛生干凈,無異味,無蒼蠅蚊蟲;3.定期進行排查和檢修,保證廁所、衛生間正常用水、照明、通風。
(五)校園環境。
復學前:1.對校園內進行1次徹底消殺,開展1次衛生大掃除,徹底凈化各類病媒生物孳生環境,消除衛生死角;2.在公共區域設置多個(根據師生數量而定)口罩專用回收箱,進行明顯標識,方便師生投放。
復學后:1.每天對校園消毒,特別是對師生日常密集聚集場所進行清毒,時間安排在當日學生放學之后,防止錯誤消毒和過度消毒造成連帶損傷、環境污染;2.引導師生將廢棄口罩和生活垃圾分類投放,及時收集清運,并做好垃圾箱清潔消毒工作;3.每天安排值日人員進行巡查,督促學生戴口罩、勤洗手,課外時間盡量不聚集。
二、工作要求。
(一)統一思想認識。學校后勤食堂、校園超市、宿舍等是人員密集場所,也是疫情防控的重點場所。各地各學校要高度重視,成立工作專班,切實履行衛生防疫工作責任,做好當前學校后勤場所衛生防疫工作。
(二)嚴格落實舉措。各地各學校根據本通知要求,結合本地本校實際情況,制定工作方案,細化工作任務,明確具體責任人,確保各項舉措落實到位,克服麻痹思想,力戒形式主義。
(三)加強巡查管控。各學校每天安排校級領導對后勤重點場所進行巡查,督促各項舉措落實到位,引導師生自覺遵守衛生防疫要求,維護好公共場所秩序,及時制止和勸阻不規范行為,為師生營造一個安全、健康的生活環境。
(四)嚴肅執紀問責。各地各學校要落實屬地管理原則,壓實學校主體責任。對職責落實不力或措施落實不到位,引發公共衛生事件,給師生生命安全和身體健康造成危害的,報請本級紀檢監察部門進行追責問責,情節嚴重的依法依規進行處理。
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疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十四
“兩節”期間,為有效控制疫情傳播和擴散風險,確保廣大人民群眾度過一個健康、平安、祥和的節日,強化人員安全有序流動,《2022年元旦春節期間新冠肺炎》(以下簡稱《工作方案》)重點對跨省份流動的人員出行提出明確要求。考慮到我國幅員遼闊,各地自然和社會經濟狀況不同,疫情形勢、傳播風險和防控重點存在差異,各省(自治區、直轄市)要根據當地疫情形勢和實際情況,按照科學精準防控要求制定轄區內的人員出行要求并對外發布。請大家關注“兩節”期間出行要求,自覺落實疫情防控措施。
2.如果一個居民所在的縣(市、區、旗)發生疫情,那么他能否外出?
發生本地疫情后,所在的縣(市、區、旗)人員嚴格限制出行,落實當地流行病學調查、風險人員排查、核酸檢測、健康監測和社區防控等要求。
執行特定公務、保障生產生活物資運輸等人員確需出行的,經當地聯防聯控機制批準,須持48小時內核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護,遵守目的地疫情防控規定。當地聯防聯控機制要公布審批要求和流程。
發生本地疫情后,中、高風險地區所在地市的其他非疫情縣(市、區、旗)人員非必要不出行,按照要求配合開展流行病學調查、風險人員排查等工作;確需出行的須持48小時內核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護,遵守目的地疫情防控規定。
4.兩節期間,可以前往中、高風險地區所在縣(市、區、旗)嗎?
為防范感染風險,嚴格限制前往中、高風險地區及所在縣(市、區、旗),已經前往的人員須遵守當地疫情防控規定。
執行特定公務、保障生產生活物資運輸等確需前往的人員,按照當地有關防控政策和規定執行。
非必要不前往中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區、旗),已經前往的人員須遵守當地疫情防控規定。
5.“兩節”期間,高風險崗位人員出行會受到限制嗎?
高風險崗位人員工作期間接觸感染人員、病毒污染的物品和環境的機會較多,如果防護不到位,感染風險較高。近期,我國部分地方出現口岸從事進口貨物的搬運人員,集中隔離點工作人員等感染情況,有的地方甚至造成了社區的傳播和擴散。
有關部門和企事業單位要對口岸接觸入境人員、物品、環境的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構、發熱門診、進口冷鏈食品加工企業等的高風險崗位人員登記造冊,工作期間嚴格落實規范防護、閉環管理、高頻次核酸檢測、每日健康監測零報告等措施。
“兩節”期間,高風險崗位人員應盡量避免出行,確需出行應向所在單位報備,滿足脫離工作崗位14天以上、持48小時內核酸檢測陰性證明等條件。旅途中做好個人防護,遵守目的地疫情防控規定。
6.出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀,還能出行嗎?
出行前,如出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀,應暫時中止出行計劃,避免旅途勞累癥狀加重,并及時就醫,待康復后再安排出行。旅途中做好個人防護,遵守目的地疫情防控規定。
7.健康碼變成“黃碼”,對出行有哪些影響?
健康碼“黃碼”人員應履行個人防控責任和義務,主動配合當地做好健康監測和核酸檢測,避免外出。在健康碼由“黃碼”轉為“綠碼”且無異常癥狀后,可正常出行。旅途中做好個人防護,遵守目的地疫情防控規定。
8.寒假結束或春節后,對于高校學生返校或務工人員返崗有什么具體安排和要求?
高校學生數量多,來源廣,集中住宿;部分企業外來務工人員多,工作場所人員密集,一旦引入傳染源后,高校、企業易發生聚集性疫情,并在短期內迅速傳播擴散。
為降低疫情發生風險,避免集中返校返崗時人員聚集,提倡高校或企業安排錯峰返校返崗;并可根據實際情況,要求學生或務工人員返校或返崗時持48小時內核酸檢測陰性證明。
9.兩節期間,能否組織宴會等聚集性活動?規模是否要有所限制?
近期,部分地方發生本地疫情后,通過聚餐、婚宴、喪事等人群聚集活動,引起疫情的快速傳播和擴散。
為降低疫情傳播的風險,“兩節”期間應嚴控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動,盡量不舉辦大規模人員聚集性活動,家庭聚餐聚會等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”,確需舉辦的盡可能縮小活動規模。自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人,須向屬地社區居委會或村委會報備,落實疫情防控規定。抵邊鄉鎮避免舉行大規模人員聚集性活動。
10.“兩節”期間,個人應注意哪些防護措施?
節假日期間,公眾應加強自我防護,在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規范佩戴口罩。注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋,保持1米以上的社交距離。室內經常開窗通風,保持空氣流通。60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群,應盡量減少去人群聚集場所。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十五
1.全力保障防疫物資。
共從市物資保障組爭取口罩98807個、75%酒精828升、84消毒液928公斤,體溫計74支、免洗洗手液116瓶,交于區物資保障組。捐贈5000個韓國進口的kf94口罩也已交于區物資保障組。
2.助力企業復工復產。
2月7日,會同制定并出臺了《關于做好工業及園區企業返崗返工防控保障工作的通知》,各鎮和區直有關單位實行包保責任制,指導全區140余家工業企業落實疫情防控主體責任,并及時協調解決復工復產難題,截止2月19日累計審批51家企業開復工。2月20日全面復工后,對52家重點企業實施“三員”(即企業專員、駐企專員、衛生專員)聯系包保制度,實行每日疫情防控、督查。疫情期間,累計為企業代購口罩271家次164620個。
3.落實疫情相關政策。
參與起草出臺《區關于應對新冠肺炎疫情扶持企業共渡難關的若干政策》,重點加大對疫情期間工業企業技術改造的補助力度,普通企業由原來的按設備投資額10%補助提高到20%,疫情防控所需物資生產企業直接提高到30%。通過qq群和微信群向企業宣傳省市區疫情防控相關政策措施,并結合現場指導企業疫情防控、“四送一服”進企業等時機發放宣傳冊100余份。組織6家企業申報認定疫情重點保障物資生產企業。
4.鼓勵企業捐款捐物。
截止目前,共有12家工業企業捐款共計84萬(其中:工業泵20萬元、徽揚物聯5萬元、振州電子5萬元、龍潭消防1萬元、中皇制藥10萬元、工程塑料廠10萬元、博藍特20萬元、派尼爾2萬元、鼎奇鏈傳動3萬元、博盛消防2萬元、錦江百浪3萬元、帥旗熱能3萬元)。捐贈5000個韓國進口的kf94口罩也已交于區物資保障組。市飛龍水泥制品有限公司捐贈75%酒精50升,84消毒液100公斤。
疫情防控后勤保障組工作方案范文(16篇)篇十六
為切實加強我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)的預防控制工作,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市疫情聯控聯防工作要求,制定本方案。
本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則,采取積極有效措施,防止疫情在我局傳播和蔓延,最大限度減少疫情對全體干部職工健康和生命安全造成的危害,維護正常的工作生活秩序。
局成立以局黨組書記張x才、局長于x維為組長,其他班子成員為副組長,各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為成員的疫情防控工作領導小組,負責全局疫情預防控制工作。局主要負責人親自抓、負總責,分管領導具體負責,各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人,層層落實責任。
(一)適度做好宣傳引導。
按照科學、客觀、適度的原則,做好疫情防范應對宣教工作,積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通,普及疫情防控知識,引導干部職工保持健康心態,增強自我防護意識。加強輿情監測,及時回應社會關切,正確引導輿論,防止炒作和不實報道。疫情信息由國家或授權地方統一發布,其他任何單位或個人不得發布任何信息。同時,做好辦公場所衛生清潔工作,保持正常空氣流通。
(二)嚴格控制各類會議和大型活動。
鑒于疫情具有傳染性,疫情防控期間,原則上不組織開展全市應急系統會議、培訓等活動;不邀請外省人員來我局開展交流考察活動;要求縣(市)區工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。
(三)控制人員流動,減少交叉感染。
暫停派員赴外地考察、境外考察,一般不安排人員出差。
(四)建立情況登記制度。
建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。各處(室、中心)、局屬單位確定一位同志為聯絡員,具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記,堅持每日登記,發現情況及時報告局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室。
(五)建立疫情報告制度。
各處(室、中心)、局屬單位1月23日前要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底,發現有發燒、咳嗽的,及時向局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室報告,同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者。疫情防控期間,發現有發燒、咳嗽的,要隨時報告,并及時送醫院確診。
對赴疫區歸來、接觸過疫區來唐人員、接觸過疫情疑似癥狀以及有發燒、咳嗽癥狀的同志,要及時報告并到醫院檢查,局疫情聯防聯控工作領導小組辦公室及時將情況報有關部門,根據醫院診斷意見,分別采取在家休息、隔離觀察和住院治療等措施。