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全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇一

2020年，在局黨委正確領導和管理站黨總支的指導下，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為重點，以學習黨的十九大精神和習近平新時期中國特色社會主義思想為契機，以提高我站黨員素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，堅持黨建工作與治超工作雙提升，堅持經常抓、抓經常，全面落實基層黨建工作責任制，現對我站黨建工作簡要報告如下：

1、支部嚴格堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神為主要內容，結合黨員思想和工作實際。

2、按規定和程序召開支委會、黨員大會、組織生活會，以認真從嚴為第一標準，嚴肅黨內生活，高質量開好民主生活會和組織生活會。開展經常性、多層次的交心談心活動，逐步形成心平氣順、相互理解的工作氛圍。為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，按照上級黨委部署和要求，我站于今年3月20日組織召開《2018年度組織生活會和開展民主評議黨員扎實開展民主評議黨員活動》，管理站支委同志參會，切實聽取黨員意見，加強溝通交流，并對我站黨建工作提出指導性建議，使全體黨員增強了黨的組織觀念。

3、根據《局黨委《關于在全系統開展“嚴規矩、強監督、轉作風集中整治形式主義官僚主義專項行動的通知》等相關文件精神，站黨支部深入開展學習，在我站黨員重點是黨員領導干部中，組織開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。堅持個人自學、集中學習相結合，3月14日，我站組織召開“嚴強轉”理論學習會，深學細悟習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察重要講話精神，深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，認真學習十九屆中央紀委三次全會精神。將深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示有及視察重要講話精神，習近平總書記關于“三嚴三實”、加強作風建設的重要論述、指示批示，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。著力在學懂弄通做實上下功夫，切實做到應學盡學、應學立學、學以致用，堅定不移以習近平總書記重要指示批示和重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

4、積極做好一二季度的黨費收繳工作。認真落實中組部關于黨費收繳的規定，建立專人管、足額收、及時繳，根據黨員工資變動及時調整黨費收繳數額，對黨費進行認真核定，保證了黨費的足額交納，收繳賬目清楚，票據保存齊全，并在公示欄進行公示。

6、按照上級黨委工作部署，為貫徹落實中宣部“學習強國”學習平臺建設工作會議和省市委重要批示精神，全面推進“學習強國”學習平臺在全市交通運輸系統“每個黨支部、每個黨員”中迅速使用推廣和建設，我站結合工作實際，安排要求我站每位黨員同志積極安裝下載使用“學習強國”學習平臺，及時加入站黨支部所在學習群組，做到“橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋”。

7、為深入推動“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動扎實開展，根據《關于印發在全市系統黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育實施方案的通知》文件精神，按上級黨委統一安排部署，合肥流動檢測站黨支部從7月上旬開始至8月底，在全站黨員干部中開展了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育活動。

8、站黨支部組織支部黨員開展了學習十九大精神主題黨課活動。支部書記為黨支部進行了講黨課活動，深入系統的學習領會黨的創新理論和馬克思主義中國化最新成果，讓十九大精神入腦入心，學思踐悟，融合到治超執法實際工作之中。

10、組織警示教育活動。為深入貫徹市局對執法隊伍的廉政建設的相關要求，同時組織全站黨員干部常態化教育培訓，站黨支部組織全站黨員干部觀看廉政教育視頻進行培訓學習。按《關于在全市開展向張雪松、孟鳴之同志學習的決定》通知要求，黨支部于6月10日下午召開全體黨員學習會，學習英雄事跡，弘揚英雄精神，切實把開展向張雪松、孟鳴之同志學習活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，以先進典型為榜樣，堅定理想信念。令黨員干部們對照自我，端正自我，時刻牢記廉政，把思想和行動共同以到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來，給全站黨員敲響廉潔自律的警鐘。

在上半年的各項黨建工作中，雖然取能及時按照上級文件要求完成工作，但也存在一些問題，主要有：一是在黨員教育方面，有些黨員學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠，極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是站里對黨員活動開展不夠，忙于處理日常事務，學習時光保障不夠;三是對有的文件精神領悟的還不夠透徹，導致臺賬記錄的不夠規范，資料整理不夠全面，這些問題將在下一步努力整改。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇二

從嚴治黨：從嚴治黨從嚴治黨：2015年江蘇人民出版社出版的圖書以下是小編整理的全面從嚴治黨學習體會范文三篇，歡迎閱讀與收藏。

全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴肅紀，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩，關鍵在于嚴格執行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規矩成了真規矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執紀，有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查。各級黨委應加強監督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴治官，使領導干部在守紀律講規矩上作表率。同志指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規矩，決不是小事小節，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規矩面前人人平等。

從嚴正風，營造守紀律講規矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規矩意識，與黨風密切關聯。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩，領導帶頭守紀律、率先講規矩，必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行為規范。

中國特色社會主義是我們黨領導的偉大事業，全面推進黨的建設新的偉大工程，是這一偉大事業取得勝利的關鍵所在。黨堅強有力，事業才能興旺發達，國家才能繁榮穩定，人民才能幸福安康。黨的以來，我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，黨的建設開創新局面，黨風政風呈現新氣象。圍繞從嚴管黨治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。

1.管黨治黨一刻不能松懈。

辦好中國的事，關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。指出：“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”

政黨作為一種為實現特定目標而組織起來的政治組織，自身建設和管理的好壞，決定著其生存和發展。這些年來，世界上一些老牌執政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。無產階級政黨作為工人階級實現其偉大歷史使命的先進部隊，更應高度重視加強黨的自身建設，確保始終走在時代前列，肩負起歷史使命。

從嚴管黨治黨，是我們黨的一個重要經驗。毛澤東同志在總結中國革命勝利的經驗時，把黨的建設作為三大法寶之一提了出來。九十多年來，我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強，成為世界上最大的社會主義國家執政黨，成功地領導中國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個偉大勝利，就在于我們黨始終高度重視加強自身建設。我們堅持黨要管黨、從嚴治黨，保持和發展了黨的先進性和純潔性，增強了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為事業勝利提供了根本保證。

當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經受著時代考驗。與國內外形勢發展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執政水平、黨組織建設狀況和黨員干部素質、能力、作風，都還有不小差距。一些干部得過且過，一些基層組織軟弱渙散，不能發揮模范帶頭作用和戰斗堡壘作用。一些黨員干部作風問題比較突出，有的嚴重脫離群眾，對群眾疾苦漠然置之，甚至欺壓群眾、侵害群眾利益;形式主義、官僚主義問題較為普遍地存在，奢侈浪費現象嚴重。一些領域消極腐敗現象易發多發，不僅大案要案時有發生、令人觸目驚心，而且發生在群眾身邊的腐敗現象較多存在。這些問題必須引起我們高度警覺。

黨領導人民已經取得舉世矚目的成就，我們完全有理由因此而自豪，但我們自豪而不能自滿，決不能躺在過去的功勞簿上。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創新精神推進黨的建設，才能更好經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，更好戰勝精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。二〇一三年七月，來到革命圣地西柏坡，諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠未結束”，“所有領導干部和全體黨員要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優異的答卷”。這體現了強烈的憂患意識，體現了把黨建設好，確保黨永遠不變質、紅色江山永遠不變色的堅定決心。

“打鐵還需自身硬。”“中華號”巨輪乘風破浪、順利前行，關鍵靠黨來掌舵，靠黨來掌握方向。要堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，提高管黨治黨的能力和水平，靠“自身硬”凝聚起不可戰勝的磅礴力量，創造無愧于歷史的輝煌業績。

2.補足共產黨人精神上的“鈣”

理想指引人生方向，信念決定事業成敗。對理想信念的重要性，有個形象的比喻：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’。”他反復強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。從嚴管黨治黨，首先就要堅定黨員干部的理想信念。

“革命理想高于天。”這生動反映了崇高信仰對共產黨人的巨大激勵和鞭策作用。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。任何一名在黨旗下宣過誓的共產黨員都必須銘記，為了理想信念，就應該去拼搏、去奮斗、去獻出全部精力乃至生命。

共產黨人的理想信仰是什么?指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”中國共產黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現共產主義確立為最高理想。在我們黨九十多年的歷史中，無數共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是這種信仰，為的就是這個理想。盡管他們也知道，自己追求的理想并不會在自己手中實現，但他們堅信，一代又一代人為之持續努力，一代又一代人為此作出犧牲，崇高的理想就一定能實現。

應該充分肯定，當前我們大多數黨員、干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。同時，也要看到，在黨員、干部隊伍中，信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題。有的對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計于神”;有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心;有的在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場、耍滑頭;等等。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。

崇高信仰、堅定信念不會自發產生。指出：“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。”黨的領導干部特別是高級干部，要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。廣大黨員干部要老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。通過堅持不懈學習，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不斷筑牢理想信念，做到虔誠而執著、至信而深厚。

3.培養和選拔黨和人民需要的好干部。

“為政之要，莫先于用人。”建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍。要大力加強黨的組織建設，著力培養選拔黨和人民需要的好干部，從嚴管理干部，夯實基層組織，鞏固黨執政的組織基礎。

怎樣是好干部?二〇一三年六月，在全國組織工作會議上提出了好干部的五條標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定，黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務，黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，黨的干部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。要勤于學、敏于思，提高思維能力，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。要加強實踐，經風雨、見世面，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。從組織培養來講，就要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，加強宗旨意識、公仆意識教育。強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺。

怎樣把好干部用起來?用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。用人得當，首先要知人。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態度、處理復雜問題的過程和結果。用人得當，就要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作，改進考核方法手段。用人得當，就要科學合理使用干部，用當其時、用其所長，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要下決心改變任人唯親、任人唯利的問題，使用人之風真正純潔起來。

把好干部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度機制。要把加強黨的領導和充分發揚民主結合起來，發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。加強和改進年輕干部工作，對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉。要從嚴管理干部，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執行民主集中制。要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。

基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，要扎實做好抓基層、打基礎的工作。建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。要重視基層、關心基層、支持基層，加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設，充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護廣大基層干部，多為他們辦一些雪中送炭的事情，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

4.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設。

黨的以來，黨中央以作風建設為切入點從嚴管黨治黨。從制定出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，到開展黨的群眾路線教育實踐活動;從整治中秋國慶期間公款送禮等不正之風，到整治“會所歪風”;從狠剎“舌尖上的浪費”，到禁辦奢華晚會……黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。

“工作作風上的問題絕對不是小事。”我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風。隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務。反復強調：“如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”作風問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。人心向背關系黨的生死存亡。在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，始終堅持立黨為公、執政為民。

要堅持和發揚艱苦奮斗精神。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良作風。能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業興衰成敗的大事。近年來，一些黨政機關講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費現象時有發生，社會上奢靡之風、奢華之風很甚，廣大干部群眾對此反映強烈。要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。

要嚴格黨內生活，開展積極的批評和自我批評。嚴肅的黨內生活是解決黨內自身問題的重要途徑，批評和自我批評是清除黨內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。要提高黨內生活質量，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，大膽使用、經常使用批評和自我批評這個武器，使之越用越靈、越用越有效。要通過嚴格黨內生活，開展批評和自我批評，在黨性原則基礎上，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團結。

要堅持從領導干部抓起。指出，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。中央政治局逐條逐項、不折不扣落實“八項規定”，以上率下、示范全黨，在黨內外引起強烈反響，產生了強大示范效應。各級領導干部要堅持正人必先正己，用嚴格的尺子衡量自己，用很高的標準要求自己，用無私無畏的勇氣對照、檢查、改進、提高自己。

要建立抓作風的長效機制。事實告訴我們，作風問題具有反復性和頑固性，抓一抓會好轉，松一松就反彈，不可能一蹴而就、畢其功于一役，更不能一陣風、刮一下就停。要鍥而不舍、馳而不息地抓下去，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。要建立健全管用的體制機制，自覺接受群眾評議和社會監督。要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一個節點一個節點抓，積小勝為大勝，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，通過全黨共同努力，抓黨風政風、帶社風民風，營造風清氣正的社會環境。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是解決作風問題的戰略性舉措。從二〇一三年下半年開始，教育實踐活動在全黨分兩批開展。這次教育實踐活動，以為民務實清廉為主要內容，聚焦作風建設，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。中央政治局率先垂范，全黨自上而下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以整風精神開展活動，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，以焦裕祿精神為鏡子，做到深學、細照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

作風建設永遠在路上。二〇一四年三月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”的要求。他強調：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”“三嚴三實”是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發。廣大黨員干部要按照“三嚴三實”的要求，祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，做到思想認識上真正提高、工作作風上明顯轉變。

黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起”，視嚴肅黨內政治生活為“全面從嚴治黨的基礎”。剛剛閉幕的黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，正是要燒旺黨內政治生活的大熔爐，筑牢從嚴治黨的政治根基。

開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。毛澤東在1929年的古田會議上，就提出了“使黨員的思想和黨內的生活都政治化，科學化”的命題。延安整風時期，南方局機關的一次黨小組活動中，某部門的主要負責同志是大革命時期入黨的老黨員，聽報告時總愛坐在門口的藤椅上蹺起二郎腿。周恩來批評道：“你在專心聽報告嗎?……黨齡越長越要自覺遵守紀律啊!”正是在這樣的傳承與堅守中，黨內政治生活的大熔爐，讓一代又一代共產黨人淬火成鋼。

有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的創造力、凝聚力、戰斗力。馬克思主義理論，有著強大的指導能力;政治紀律與政治規矩，產生管用的約束能力;民主集中制等制度，保障科學的決策能力;批評與自我批評，激發有效的凈化能力;走好群眾路線，培育非凡的感召能力……這一切，造就了創造中國奇跡的政黨能力、國家能力，書寫于以“小米加步槍”打敗“飛機坦克加大炮”的革命中，書寫于在一張白紙上“畫最新最美的圖畫”的建設中，書寫于從“開除球籍”的邊緣大踏步趕上世界的改革中，書寫于決勝全面小康、邁向民族復興的偉大進軍中。

黨內政治生活的爐子，如果長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，就煉不出鋼來。從踐行群眾路線，到推進“兩學一做”學習教育，黨的以來，黨內政治生活氣象一新。然而也要看到，一些地方黨內政治生活仍失之于寬、松、軟，讓大熔爐變成了“冷灶臺”。比如，黨內政治生活中，是非問題不開口，話到嘴邊留半句，遇到矛盾繞著走。又比如，部分黨組織對黨員疏于管理教育，導致一些黨員想來就來、想走就走，想說什么就說什么、想干什么就干什么。前段時間播出的專題片《永遠在路上》中，落馬者面對鏡頭剖析自己信念動搖、紀律松弛的問題，警示我們黨內政治生活必須常抓常嚴，防止政治灰塵和微生物污染、侵蝕黨的肌體。

鄧小平曾經如此總結，“我們還有一個傳統，就是有一套健全的黨的生活制度。”嚴肅黨內政治生活，很重要的一條就是建章立制、強化監督。從《中國共產黨問責條例》，到廉潔自律準則、紀律處分條例、巡視工作條例，再到此次的黨內政治生活若干準則、黨內監督條例……近4年來，中央已經出臺或修訂黨內法規50多部，超過現行150多部中央黨內法規的1/3。制度“籠子”一再扎緊，必將讓黨內政治生活更有政治性、時代性、原則性、戰斗性。

許多海外觀察人士都曾提出一個問題：為何沒有“反對黨”監督，中國共產黨也能自我糾錯、不斷壯大?一個重要的秘密，就在于中國共產黨能夠通過嚴肅認真的黨內政治生活，自覺發現和解決問題。當此之時，改革進入攻堅期，發展進入深水區，需要“啃硬骨頭”“涉險灘”;黨的建設也面臨許多挑戰，“四種危險”“四大考驗”都將長期存在。商品交換原則、個人利益最大化想法，難免會滲透到黨內生活中;社會上的所謂人脈關系、庸俗交往，也難免會投射向黨內政治生活。在這樣的情況下，尤需我們嚴肅黨內政治生活，把黨治國理政的執政基礎從內部筑實筑牢;尤需我們增強“四個意識”，讓黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

新的偉大斗爭在展開，新的偉大事業在召喚。以嚴肅的黨內政治生活，燒旺爐子、筑牢基礎、去除雜質，我們黨就一定能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，引領中華民族走向偉大復興。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇三

作者：夏蕾。

2016年7月4日，我作為一名德安縣水務局定向培養的水利員到鄒橋鄉政府定向實習。初來乍到的我被安排在黨政辦公室當文秘，鄉長說這是能讓我最快速熟悉鄉鎮工作的崗位。果不其然，當時正值汛期，連日的大雨讓鄒橋鄉災情不斷，嚴峻的防洪形勢，讓我沒有時間慢慢去了解、去融入、去認識新同事，帶著對新環境和剛剛參加工作的惶恐，我火速進入了角色。每天在辦公室電話詢問匯總各村災情，和同事一起下村巡邏查看病險水庫和受災農田土地，短短幾天，我就和鄉里村里熟悉了起來。

在黨政辦公室鍛煉了三個月以后，鄉里重新分工，我成為鄉里正式的水利員，每天跟著鄉水務站站長程文禮下到各村查看山塘，了解各個山塘的整體情況和地理位置。程站長會耐心地給我講解每一座山塘，重點指出易損毀和“頭頂一盆水”的山塘，提醒我相關注意事項。11月份，縣水務局下發了深化小型水利工程管理體制改革工作的實施方案，隨即我開始對各村小型水利工程進行了全面的摸排匯總，用了兩個星期時間匯集到所有村小型水利工程的數量，然后在再開始輸機上報。到今年全縣范圍內開展河長制工作，在全鄉境內河流（山塘）和灌溉渠道全面推行河長制，為維護河庫健康生命、實現河庫功能永續利用提供制度保障。

我深刻的.感受到，這次的實習就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，讓自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐帶來的經驗可以為以日后的工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。實習的過程中，我做到了以下幾點：一、認真完成指導老師以及領導交給我的任務；二、盡自己所能，幫助同事解決工作中的難題；三、利用所學，協調好各部門之間的關系；四、堅持理論與實踐相結合的原則，解決工作中遇到的實際困難；五、虛心向同事學習，注重知識的積累。

一年以來，我從懵懂無知到熟悉各項鄉鎮業務操作，實在是感慨頗多，接觸到一份新的工作，一定要有信心把它做好，千萬不要退縮。剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實踐，才發現自己掌握的知識太少，這時才真正領悟到學無止境的含義。其實再難的事只要有信心，肯用心，積極主動就一定能做好！一年的時間里，我的身上背負了太多的青睞與希冀，母校的栽培、父母的支持、領導的關懷，我都無比感激，這些都是伴我一路前行的強大動力。我會帶著感恩之心，繼續學習如何成為一名更優秀的基層干部，為鄒橋鄉的發展貢獻出自己的力量。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇四

本網2017年2月10日訊?通訊員敖挺報道??人民法院是黨領導下的國家審判機關，在實現中華民族偉大復興中肩負著重要歷史使命。法院各級領導干部和法官的作風，既關系到法院的形象，同時又影響著司法的公信力和司法的權威。在實現“四個全面”的新的歷史條件下，法院工作和法官面對高誘惑、高風險、高難度的嚴峻考驗。所以，黨風廉政建設問題是我們面臨的一個重大課題。司法公正，重于泰山。為了實現司法公正和體現“司法為民”的重要思想，必須要有一支清正廉潔、剛直不阿的法官隊伍，法院廉政文化建設是促進法院干警隊伍建設的一項重要措施，下面就法院廉政文化建設提出幾點粗淺的建議。

文化作為一種歷史現象，既具有歷史的傳承性，又具有現實的時代性。每一個社會都有與其相適應的文化，每一種文化的起源、演進和發展也都有其自己的軌跡和脈絡。我國是一個有著深厚廉政文化基礎的國家，形成了許多博大精深的“廉說”、“廉論”，對中國政治社會和文化的發展產生了重要影響。到了社會主義革命和建設年代，我們黨更是廉政文化的積極倡導者和實踐者，以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志為核心的黨的四代領導集體和以習近平為核心的黨中央，把反腐倡廉作為共同的政治追求，在中國傳統文化中汲取營養形成了黨的優良傳統，創立、豐富和發展了一系列的廉政理論，賦予了廉政文化嶄新的內涵。

我們現在講的廉政文化，是新時期的社會主義廉政文化，它吸收了我國傳統廉政文化中的廉潔、民本思想等積極因素，建立在社會主義制度基礎上，體現了社會主義政治文明和精神文明的要求，以培育立黨為公、執政為民的理想信念為宗旨，以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容，以增強黨的執政能力為目的。其內涵大致包括四個方面：一是廉潔的政治文化，要求掌握公共權力的領導廉潔自律，淡泊名利，恪守宗旨，執政為民；二是廉潔的社會文化，要求在全社會營造良好的廉政氛圍，讓健康向上的廉政文化充實人們的精神世界，使優秀的傳統廉政文化和道德風尚在全社會發揚光大；三是廉潔的職業文化，要求各職業階層的從業人員恪盡職守，愛崗敬業，克己奉公，遵紀守法；四是廉潔的組織文化，要求國家機關、社會團體、國有企業等公共組織處事公道正派，公正透明，誠實守信，廉潔高效。

加強新時期廉政文化建設，要把握規律性、體現時代性、富有創造性，不斷豐富其內涵。要深入學習研究黨的四代中央領導集體反腐倡廉思想理論和習近平總書記關于從嚴治黨的一系列重要論述，繼承和弘揚為人民服務、“兩個務必”等黨的優良傳統。要將“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”等富有時代氣息的道德規范融入廉政文化之中，挖掘、弘揚中華民族優秀傳統文化包括本地特色的廉政文化，提煉升華歷史上清官廉吏的廉政思想，大膽借鑒和吸收人類先進的廉政文化成果，在繼承中創新，在創新中發展。要充分發揮人民群眾的聰明才智和創造力，不斷總結實踐經驗，為加強廉政文化建設注入新的活力。發揮道德教化功能，堅持自律與他律結合，明確廉政文化建設在反腐倡廉工作中的方位道德性是廉政文化的一個最重要的特征。“文化而潤其內，養德以固其本。”加強廉政文化建設，著力點是要提高領導干部的從政道德素質，進一步促進領導干部廉潔自律。我國傳統文化把自律、自省、修己視為做人、做事與幫助教育別人的基礎和根本，把“德政”和“政德”有機統一于治國安邦的為人和舉事之中。在新的歷史時期，黨的領導人更是語重心長地號召大家“要學習倫理學”，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人”，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。對領導干部自身來講，崇高的道德理想信念給人以鼓舞，純潔的道德情操給人以理智，正確的道德規范給人以準繩，高尚的道德素質能更好地約束自己做到謹慎用權，守住防線，修正自我，廉潔從政；對全社會來講，領導干部的從政道德對社會道德和家庭倫理道德起著示范和導向作用，“官”氣正則民風清。而為“官”和做人兩者息息相關，德是人格力量的具體體現，人格支撐“官”德，人品提升“官”品。

同時，要把懲治與預防、自律與他律、制度與文化有機地融合在反腐倡廉工作中，積極探索綜合預防腐敗的途徑和領域。懲治與預防腐敗體系的框架,就是自律與他律的有機統一和相互支撐，其目的就是通過加強自律與他律，使黨員干部“不愿腐敗”、“不能腐敗”和“不敢腐敗”，從而最大限度地降低腐敗發生率。自律與他律關鍵都在“律”。自律是基礎。文化看起來是個無形的東西，但是一旦深深地根植于人們的心中，它將起到法律制度不能替代的作用。只有發揮廉政文化潛在的熏陶、引導、滲透、影響力量，來感化、優化黨員干部的從政行為，才能從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，最大限度地防止腐敗問題的發生，從而使反腐倡廉的工作更加富有成效。

關于廉政文化的定義，現在大家有一個比較一致的看法，即廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式及社會評價的總和，是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映。從這個定義來看，廉政文化既體現在廉潔理念的樹立上，也體現在廉潔從政行為的規范上。其基本的功能是通過豐富的廉政文化建設實踐，在全社會形成尊廉崇潔的價值判斷和社會風尚，推動黨員干部廉潔從政。

無論是樹立廉潔理念，還是規范廉潔從政行為，廉政文化建設的重點無疑是黨的干部和國家公職人員。黨員干部特別是領導干部拒腐防變能力的強弱，抵御腐朽思想侵蝕能力的大小，影響甚至決定著黨和國家事業的興衰成敗。因此，重視并切實加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、修德律己教育，切實提高領導干部“管住自己”的能力，始終是廉政文化建設一項十分艱巨的任務。

在廉政文化建設中，效果是最根本的，是第一位的。推進廉政文化建設，要以滿足人們的文化需求，豐富人們的精神生活，提高人們的道德修養為出發點和落腳點，遵循文化建設的一般規律，適應文化具有滲透性的特點，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，寓教育于有益的文化活動之中，做到以德感人，以理服人，以情動人，增強說服力、吸引力、感染力和親和力。

開展廉政文化“六進”活動，要著力在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下工夫，創新為先，特色為重，通過加強基層基礎，推進廉政文化進一步面向全黨全社會。進機關，以開展“讀書修德、以德律己”活動為抓手，著力提高領導干部的從政道德素質，進一步促進領導干部廉潔自律。進學校，要從學生的思想實際和心理需求出發，使廉潔、誠信、守法等良好道德意識和法紀觀念從小就植根于學生頭腦之中。進企業，要緊密結合企業特點，有針對性地開展廉政文化建設，促使企業經營管理人員誠信經營、守法經營、廉潔經營，幫助企業職工樹立尊廉崇廉的道德價值觀。進家庭，要對黨員干部特別是領導干部的家庭成員進行清廉勤儉、移風易俗的思想道德教育，對普通居民家庭進行賢良美德教育，做到“家庭設防線、常敲廉政鐘”。進社區，要把廉政文化融入到社區文化建設和社區各項活動之中，宣傳和教育群眾增強廉潔、誠信、守法意識，激發居民群眾支持和參與反腐倡廉工作的積極性。進農村，要根據農村的特點和農民的需求，以群眾喜聞樂見的形式，把廉政文化傳播到農村的千家萬戶。要精心整合廉政文化資源，積極拓展廉政文化陣地。既要用好本地的資源，又要用好國內的優秀廉政文化資源；既要挖掘整理古代的傳統資源，又要注重近現代廉政文化資源的利用。

要把廉政文化建設納入黨的建設和文化建設的整體規劃，加強對廉政文化建設工作的領導和協調。充分發揮黨風廉政宣傳教育大格局的作用，統籌安排，分類指導，精心謀劃，形成合力。要從各地各部門的實際出發，制定具體的廉政文化建設總體目標、長遠規劃和近期工作安排。要建立以財政撥款、企事業單位自籌、社會各方面贊助的廉政文化建設保障機制，不斷擴大廉政文化建設資金的籌措渠道，加強對廉政文化建設的投入。同時，注重發揮市場機制的作用，努力形成廉政文化建設的良性運行機制。建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，促使廉政文化建設走上正常化、規范化和制度化的軌道。

廉政文化建設是一個長期的過程，不可能一蹴而就，盡善盡美，實踐中必然會遇到一些困難。在推進廉政文化建設的實踐中，由于種種客觀和主觀原因，以也時常面臨著一些問題，有的還很嚴重。我們不能對面臨的問題視而不見，而是要高度重視，客觀理性分析問題的原因和癥結所在，以便在不斷的實踐探索中找到破解之對策，找到一條適合本地本部門的廉政文化建設的正確道路。

（一）對廉政文化建設的重要性認識仍然不足，存在主體失位和錯位現象。

地方黨委、政府及各部門黨組織、行政負責人應該是廉政文化建設的領導責任主體。但在實際操作中，由于地方經濟社會發展任務繁重，地方存在片面追求gdp增長的沖動，對于地方黨政領導而言，廉政文化建設似乎難以直接產生效益，不如招商引資等經濟工作見效快、來得實、政績明顯，所以很多時候黨委、政府往往把廉政文化建設的任務直接壓給了紀檢監察部門，由紀委、監察局全面領導廉政文化建設，并負責廉政文化建設的具體組織和協調工作。這就造成了廉政文化建設主體的失位和錯位，使得廉政文化建設的力度大打折扣。廉政文化建設是一項全局性的工作，牽涉的部門和單位比較多，需要大量人力物力的投入，紀檢監察機關只是廉政文化建設的一個組織協調機構，并且自身已經承擔廉政文化建設的具體工作任務，以紀檢監察部門一己之力來領導，并具體負責廉政文化建設的全部工作，顯然在工作的力度上會心有余而力不足。

（二）黨員干部和群眾對廉政文化建設的參與熱情不高，參與度不夠。

廉政文化建設的主體是黨委、政府等公共權力部門，廉政文化建設約束和規范的重點對象是黨員干部，需要廣大黨員干部的積極參與，同時也需要廣大群眾的廣泛參與，廉政文化建設才能有廣度，才能形成良好的社會氛圍。但是由于當前我國處于政治經濟體制深刻變革，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化這樣一個歷史轉型期，各種文化思想相互激蕩，腐敗文化在一些黨員干部中還有很大的生存空間，致使一些黨員干部的廉政觀喪失，一些領域的腐敗現象易發多發，并存在個別越腐敗越升官的官員。同時，中國是“人情”社會，往往是“便宜行事”，“情大于法”。由于“人情”文化的影響，一些群眾總是認為，到政府辦事，總得需要拉關系，找熟人事情才能好辦。這些消極不良社會文化和環境的影響，使得部分黨員干部和群眾對廉政文化建設的各項工作及各項活動的支持度不高，參與熱情不夠，一些黨員干部習慣在廉政文化建設的活動中搞搞形式，走走過場，裝裝樣子，其實心里卻抵觸這些東西，認為這些東西并不適合自己的圈子；一些群眾往往認為廉政文化建設是政府在做樣子，對腐敗起不到什么作用，更是與自己無關，對參與廉政文化建設活動的熱情和主動性不高。

（三）創新動力不足，廉政文化建設路徑狹窄，方式方法單一。

廉政文化建設是項新事物，處于初級發展階段，廉政文化建設的有關責任部門對其科學規律把握得還是不夠，需要在實踐中不斷積累有益經驗，這致使大家存在畏難情緒和盲目心理，怕范錯誤，怕出紕漏，不敢也不善于大膽實踐、勇于冒險嘗試，廉政文化建設缺乏足夠的創新驅動力。紀檢監察機關和有關部門習慣性的把廉政文化建設套在反腐倡廉宣傳教育的框架里，作為反腐倡廉宣傳教育的一項工作，簡單地放在反腐倡廉宣傳教育的狹窄路徑里來推進，沒有完全理解廉政文化建設自己獨特的角度和內涵，不能從廉政和文化相結合的維度視角來抓，影響了工作的系統性，削弱了工作的重要性。同時，在廉政文化建設的實踐中，套用了很多反腐倡廉宣傳教育的方式方法，很多方式方法比較陳舊老套，也有一些是在簡單模仿其他地方的做法，很多活動和工作模式單一，內容雷同，不能與時俱進地創新和搞一些創意，不善于挖掘地方特色文化傳統，缺乏時代精神，使得廉政文化建設在黨員干部和群眾中缺乏新鮮感。

（四）制度建設滯后和評估標準缺失，廉政文化建設缺乏后勁。

廉政文化建設需要相關制度做支撐，需要制度的剛性保障，需要及時出臺嚴密科學的制度，從更高的制度層面規范約定廉政文化建設的各項工作，使之成為一項常態持久的工作任務和內容。但是當前廉政文化建設的各項實踐還經常停留在“就事論事”、“就工作抓工作”的簡單層面，缺乏開展各項工作和活動的系統內容和制度規范，這必然使得廉政文化建設后勁乏力。由于相關制度的滯后和不完善，有關部門在文化建設的過程中，缺乏長遠規劃，存在跟風現象，往往用大量的物力人力來獲得一時的表面繁榮，看上去紅紅火火、轟轟烈烈，一陣風過去之后，對于以后的工作缺乏理性思考和設計，缺乏持續推進的后勁。由于對于廉政文化建設也缺乏實效的評估機制和量化標準，廉政文化建設的意義難以被證明，不知道做了那么多工作到底對反腐倡廉建設的作用有多大，不知道這項工作的價值和理念能否被廣大黨員干部和群眾真正接受，并成為其思想意識的一部分，不如查辦幾起違法違紀案件，懲處幾個腐敗分子對反腐倡廉的作用那么明顯，這也使得廉政文化建設的實際成效往往不被人重視，成績大打折扣，這項工作也就難以深入持久地開展。

在近兩三年廉政文化建設的實踐探索中，各地各部門雖然取得了突出的成績，但并不能由此忽視面臨的問題，有些問題可能會長期存在。我們既要肯定成績，也要總結經驗，理性、認真和積極面對問題；既要在取得成績的基礎上倍加努力，再接再厲，繼續深入推進廉政文化建設，也要在分析問題和原因的同時，積極思索更好的對策，最終找出合適的破解之道，不斷完善廉政文化建設的各項工作。這不僅是進一步加強廉政文化建設的必然要求，也是進一步推進廉政文化建設實踐探索的現實需要。

（一）提高認識，發動群眾，形成黨政齊抓共管和全社會參與的局面。

圍繞中心，服務大局，是新時期黨風廉政建設和反腐敗工作應該遵循的基本原則，也是加強廉政文化建設必須始終把握的根本要求，必須把廉政文化建設放到地方經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設的大局中通盤考慮、統籌安排，改變地方偏重經濟增長，追求片面政績觀的傾向，克服一手軟一手硬的通病。要充分認識到，廉政文化建設是反腐倡廉建設的基礎性工作，是拒腐防變的一道重要防線，是懲治和預防腐敗體系的重要內容，是從源頭上有效預防腐敗的重要舉措，只有不斷加強廉政文化建設的實踐探索，切實取得實效，才能為地方的黨風廉政建設和反腐敗斗爭增添助力，才能為地方的經濟發展保駕護航，才能為地方的社會穩定和諧提供強大的精神支撐。同時，廉政文化是社會主義先進文化，也是人民的大眾文化，廉政文化建設離不開廣大群眾的參與和支持，在廉政文化建設的實踐中，黨的群眾路線的光榮傳統是取得成績的重要法寶，“只有在人民群眾的積極參與下建設廉政文化，才能形成全社會共同認知、長期堅持的精神追求和行為準則，廉政文化建設才會始終保持旺盛的生命力。”

這就要求我們在加強在廉政文化建設過程中，要努力統籌推進領導機制和工作機制建設，既構建完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的領導和工作機制；又要充分調動社會各方面的力量，形成群眾積極參與的良好局面。具體來講，這就需要地方黨委、政府要切實擔負起領導廉政文化建設的責任，帶頭把廉政文化建設這項基礎性工作納入地方各級各部門黨的建設和文化建設的整體工作，統一安排，統一部署，統一檢查，統一考核。紀檢監察部門要主動承擔牽頭組織協調的責任，充分發揮組織協調作用，推動各級各部門抓好落實工作，尤其要充分發揮組織、宣傳、文化部門的積極主動作用，既各負其職，又通力協作，合力推動廉政文化建設。要不斷完善廉政文化建設聯席會議等制度，規范工作程序，真正實現資源共享，優勢互補，上下聯動。要強化廉政文化建設目標管理，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。同時，在廉政文化建設的實踐中，要堅持面向社會，利用和發揮民間組織和團體的力量，面向基層，到社區和農村離群眾最近的地方去，面向群眾，加大宣傳發動力度，把握正確的輿論導向，充分調動廣大群眾的積極性，提高群眾的參與意識。要廣泛開展調查研究，認真聽取群眾的意見建議，針對群眾的所需、所想、所愿，開展方便群眾參加、深受群眾歡迎的廉政文化建設活動。要尊重群眾的主體地位，讓群眾來選擇、組織、評判文化建設的實效，從群眾中來，到群眾中去。通過各級各部門黨政機關的有力領導、組織協調、合力推進，通過發動廣大群眾，引導廣大群眾的積極參與，最終形成黨政群一心，相互支持，上下互動的廉政文化建設良好社會氛圍和環境。。

（二）加強理論研究，大膽創新，打造廉政文化建設的精品工程。

從唯物辯證主義的角度來看，任何事物都有自己的發展變化規律，只有把握事物的規律，在工作中才能少犯錯誤，少走彎路。有中國特色社會主義的廉政文化建設的興起是近幾年的事，理論層面還需要進一步完善，建設實踐還處于不斷嘗試和探索的階段。對廉政文化建設規律的正確把握，需要在相關理論的指導下，進行實踐探索，同時在實踐中總結經驗，再回到理論的高度，形成科學的理性認識。所以，理論是實踐的先導，只有在廉政文化建設的理論上有所突破，才能給予我們廉政文化建設的自信，并在實踐中有所發展；才能給予我們不斷探索新生事物、大膽創新，推陳出新的勇氣；才能改變廉政文化建設方式方法落后，內容缺乏新意，容易簡單模仿雷同的現狀；才能不斷提高廉政文化建設各項活動和工作的科學性和吸引力，把握原則，寓教于樂，不斷取得更大的成績。

這就要求我們要切實注重廉政文化建設理論體系的研究，提高廉政文化建設的理論深度，更加密切關注廉政文化建設過程中出現的新動向、新特點、新誤區，不斷為廉政文化建設注入新鮮的理論血液。一是要批判繼承我國傳統優秀廉政文化成果，借鑒國外廉政文化的有益成分，特別是要科學總結中國共產黨自身廉政文化建設的有益經驗和各地的實踐經驗，研究在當前世情、國情和黨情背景下，以及在社會改革攻堅期如何有效開展廉政文化建設的理論和方法。二是要深入研究廉政文化與廉政教育的區別和聯系，在廉政文化建設的推進過程中，既要借鑒廉政教育的實踐經驗和有效的方式方法，又要改變單純教育的推進路徑，要作為一個系統工作來抓，要創新工作理念，把廉政文化建設放到先進文化建設的總體部署中，放到廉政建設和文化建設的大框架中去謀劃，去推進。要在方法上創新，堅持因人施教、分類施教，注重人文關懷和思想引導、心理疏導，堅持以理服人、以情感人，把廉政文化建設貼近廣大黨員干部群眾的思想實際，做到入腦、入心、真學、真信、真用。要創新教育載體，既要通過傳統的文學、音樂、繪畫、民間藝術等普及形式，又要高度重視網絡、微博、手機短信的新興媒體的傳播方式，做到形式生動活潑，群眾喜聞樂見，更加貼近實際、貼近生活。同時，要重視腐敗文化的根源對廉政文化的消極影響，在加強廉政文化建設的過程中，不斷深入分析腐敗文化產生的根源，腐敗文化與廉政文化的潛在關系，用創新的思維和工作方法來抵制腐敗文化的侵蝕，消解腐敗文化的不利因素，為廉政文化的興起掃清霧霾。只要我們用廉政文化建設豐富的理論作指導，把握其科學的規律，結合各地的實際，不斷大膽創新，就能打造既能體現民族特色、時代特色和社會主義特色，又能體現地方特色的精品工程和廉政文化品牌，就能為當地的經濟社會發展服務、為黨的反腐倡廉建設服務、為百姓的幸福安樂服務，就能形成廉政文化建設的百花齊放、百家爭鳴。

（三）建立健全廉政文化建設的長效機制和評估標準。

反腐倡廉工作的艱巨性和長期性決定了廉政文化建設是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性，同時也具有艱巨性和長期性的特征。在廉政文化建設的過程中，除了注重當前，注重階段性的成果和實效，更必須要著眼長遠，立足長效，摒棄“運動式”、“突擊式”、“一陣風式”的建設工作模式。把廉政文化建設的各項工作和活動制度化、規范化，形成廉政文化建設的長效機制，保證各地不因黨政領導職務的改變和領導喜好以及注意力的轉變，而導致廉政文化建設時冷時熱，缺乏系統性和持續推進的動力，避免今天取得的成績明天付之東流。只有科學、合理、及時地加強各項規章制度建設，才能克服急功近利的形式主義，才能克服浮在表面，華而不實的作風習氣。同時，廉政文化建設的效果具有不確定性和彌散性，“軟”效應和滯后效應較強。在實踐中，如果對廉政文化建設所產生的效果缺乏客觀的考察和評估，必然會影響廉政文化建設的意義和價值。我們在廉政文化建設的實踐中，既要防止廉政文化建設的萬能論，同時也要警惕廉政文化建設的無用論的思想傾向。建立廉政文化建設客觀、量化的評估標準，是持續、有序開展廉政文化建設各項工作的必然要求。

這就要求我們要把廉政文化建設與其相關的制度建設結合起來，在不斷完善廉政文化建設的領導機制和工作機制的同時，還要建立廉政文化建設規范的日常運作機制，使廉政文化建設的各項工作有章可循，成為地方黨政部門的常規工作。要建立多元的投入保障機制，要繼續加大廉政文化建設的投入，保證廉政文化建設的人力、物力、財力，拓寬基層單位自籌，民間資本投入和社會各方面贊助的多源資金籌措渠道，從經費上保證廉政文化建設各項工作的落實和活動的開展。加強人才隊伍建設，對廉政文化建設各責任單位相關人員定期進行業務培訓和面對面的經驗指導，不斷增強相關人員對廉政文化建設規律的把握，提高其從事廉政文化建設所必需的組織、協調和策劃能力。建立考核獎勵和懲戒機制，對在工作中取得的成績要及時給予表彰和獎勵，鼓勵創新，對不能完成工作，或者工作不力的，要給予適當的懲戒，促使他們引起重視。同時，廉政文化建設的評估機制和評估標準可以包括：一是看是否遏制了腐敗意識和腐敗文化的蔓延，即大眾對于腐敗的危害認知度、對反腐敗工作的支持度是否提升。二是看是否促進了工作的落實，即是否增強了廣大干部群眾的工作責任感和主動性。三是看是否形成了以廉為榮、以貪為恥，崇尚廉潔、反對腐敗的良好社會風尚。四是看是否提高了黨員干部的政治素質、道德素質，是否轉變了領導干部的工作作風。只有建立長效機制和評估標準，廉政文化建設的各項工作才能有序開展，各項活動才能年年開花，季季結果，廉政文化建設的現實作用和意義才能突出及彰顯，廉政文化建設才能得以持續推向深入。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇五

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨思想，指導推動黨的建設取得明顯進展和成效，呈現出全面從嚴治黨新常態。

黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8600多萬黨員、在一個13億多人口大國長期執政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。習近平總書記全面從嚴治黨思想的形成，有其歷史淵源和現實基礎，是對從嚴治黨規律的深刻認識和深入把握。

歷史經驗的深刻總結。從嚴治黨是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。新民主主義革命時期，我們黨通過古田會議、延安整風，解決了當時黨內存在的突出問題，積累了從嚴治黨的經驗。新中國成立后，我們黨果斷處理劉青山、張子善腐敗案，嚴肅了黨的紀律，樹立了從嚴治黨的形象。改革開放以來，我們黨明確提出黨要管黨、從嚴治黨方針，黨的建設新的偉大工程同黨領導的中國特色社會主義偉大事業緊密結合、相互促進。但在一些地方和單位，從嚴治黨并未真正落到實處，導致四風問題越積越多，黨內潛規則越來越盛行，政治生態受到污染，損害了黨的威信和黨的形象。

解決黨內問題的現實訴求。近些年來，隨著市場經濟發展、社會轉型，價值取向日趨多元化，部分黨員、干部不信馬列信鬼神，理想信念動搖、黨性修養弱化;部分地方對中央決策部署打折扣、搞變通，奉行上有政策、下有對策干部選拔過程中唯票、唯分、唯gdp、唯學歷、唯年齡，黨的紀律特別是政治紀律松弛，一些基層黨組織軟弱渙散;形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風屢禁不止，腐敗現象愈演愈烈，引起群眾強烈不滿;制度不完善、制度執行力不夠的現象普遍存在。只有全面從嚴治黨，才能解決黨自身存在的突出問題。

完成歷史使命的必然選擇。時代和實踐的發展，總是不斷對我們黨提出新要求，對黨的執政能力提出新任務，賦予黨的建設新的時代內涵。今天，黨面臨的歷史機遇與現實挑戰前所未有，實現兩個一百年的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，要求我們黨提高執政能力、執政水平。只有全面從嚴治黨，才能提高黨駕馭全局、推動發展、化解矛盾、應對風險的能力，承擔起歷史賦予我們黨的崇高使命。

黨的建設規律的客觀要求。全面從嚴治黨重大戰略思想，是在深刻總結黨的建設正反兩方面經驗教訓基礎上提出的，標志著我們黨自覺把握和運用執政黨建設規律能力的進一步提高。黨的建設是一個有機整體，思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設相互聯系、相輔相成、缺一不可，缺少其中一個方面，或其中一個方面跟不上，黨的建設就不能全面推進。只有全面從嚴治黨，黨的建設各方面同向發力、整體推進，才能避免出現短板效應，從而始終保持黨的先進性和純潔性，不斷鞏固黨的執政基礎和執政地位。

習近平總書記強調，全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求，并對推進全面從嚴治黨作出重要部署。我們要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，奮力推進全面從嚴治黨，為推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，提供堅強保證。

以思想建黨為根本。思想建設是黨的建設的首要任務，貫穿于黨的各項建設之中。習近平總書記強調，理想信念是共產黨人精神上的鈣，思想上的滑坡是最嚴重的病變。思想上松一寸，行動上就會散一尺。思想教育要突出重點，深入開展理想信念和宗旨教育，加強黨性和道德教育，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅守共產黨人精神追求，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，煉就金剛不壞之身。要教育引導全黨同志特別是各級領導干部堅持兩個務必，自覺為黨和人民不懈奮斗。要加強警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。他要求，領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。以從嚴治吏為重點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，重在從嚴管理干部。習近平總書記指出，干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。他強調，對干部選拔任用要嚴格把關，堅決防止帶病提拔。要堅持好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。黨的干部是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。他指出，共產黨最講認真，要把認真作為干部管理工作的一條重要原則，強化干部講規矩意識。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨組織要把嚴明紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。既要加強教育引導，又要認真查處違規違紀行為，使干部懂規矩、守規矩。

以改進作風為突破口。黨的作風建設關系黨的生死存亡。習近平總書記從嚴治黨的新部署，正是從作風建設開局的。他指出，不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。古今中外，因為統治集團作風敗壞導致人亡政息的例子多得很!我們一定要引為借鑒，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。他強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。他要求，各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。要從解決四風問題延伸開去，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，使黨員、干部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風全面純潔起來。他認為，嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑。強調從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，從嚴治黨最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。要下大氣力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。

以反腐肅貪為要務。反對腐敗、建設廉潔政治，是全黨的重要政治任務，也是人民群眾十分關注的重大政治問題。習近平總書記反復強調反腐倡廉建設和反腐敗斗爭的重要性，指出腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然會亡黨亡國。他強調，我們黨面臨的趕考遠未結束，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。要保持高壓態勢不放松，查處腐敗問題，堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。要把權力關進制度的籠子，加強對權力運行的制約和監督，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。要深化黨的紀律檢查體制改革，加強制度創新，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。

以制度治黨為保障。習近平總書記高度重視制度建設對從嚴治黨的作用，要求通過科學嚴密的制度安排實現從嚴治黨常態化。他強調，從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。要把思想建黨和制度治黨緊密結合起來。制度治黨的前提是制定和完善黨的制度體系。針對近些年制度建設存在的主要問題，習近平總書記對于制度的制定和完善提出了明確要求。他指出，制度不在多，而在于精，在于務實管用，突出針對性和指導性;要搞好配套銜接，做到彼此呼應，增強整體功能;要按照于法周延、于事簡便的原則提高制度制定質量;制定制度要廣泛聽取黨員、干部意見，從而增加對制度的認同。習近平總書記尤其重視制度的執行力問題，強調要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留暗門、不開天窗，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。黨的十八大以來，黨的建設取得的明顯成效和進展，與黨的各項制度執行力的提高密不可分。

全面從嚴治黨涉及宏觀與微觀、繼承與創新、憲法法律與黨內法規、黨內與黨外等方方面面的關系，妥善協調和處理好這些關系，有利于推進全面從嚴治黨。

頂層設計與具體落實的關系。全面從嚴治黨涉及面廣，需要宏觀謀劃、整體布局，從戰略的高度來把握，形成從嚴治黨長效機制。同時，全面從嚴治黨的舉措只有落細落小，才能收到實際效果。為此，既要細化從嚴治黨的措施、方法，也要明確從嚴治黨的目標、責任。從嚴治黨是各級黨委、書記、相關部門的責任，也是全體黨員、干部的責任。各級黨委必須把抓好黨建作為最大的政績，把從嚴治黨責任承擔好、落實好。弘揚傳統與改革創新的關系。我們黨在長期實踐中積累了從嚴治黨的寶貴經驗。如，著重從思想上建黨，重視支部建設與干部隊伍建設，倡導開展批評與自我批評，堅持密切聯系群眾，等等。這些經過實踐證明行之有效的經驗，對于全面從嚴治黨仍然具有重要意義，無疑應該繼承和弘揚。同時，面對新的時代條件和當前黨內存在的突出問題，應以改革創新精神推進全面從嚴治黨，創新理念方法，改革體制機制，實現繼承傳統與改革創新的有機統一。

憲法法律與黨內法規的關系。黨必須在憲法和法律范圍內活動。從嚴治黨首先要求黨員、干部遵守憲法和法律，運用法治思維、法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。同時，黨內法規既是管黨治黨的重要依據，也是全面依法治國的有力保障。各級黨組織和黨員、干部不僅要模范遵守憲法和法律，而且要依據黨內法規以更高標準嚴格要求自己。十八屆四中全會將完善的黨內法規體系納入中國特色社會主義法治體系范疇，彰顯了黨內法規的重要性。全面從嚴治黨既要依據憲法和法律管黨治黨，也要運用黨內法規管黨治黨。

黨內與黨外的關系。全面從嚴治黨關鍵在黨自身。各級黨組織在尊重黨員主體地位、充分發揮黨內民主的同時，對黨員、干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，才能解決黨內存在的各種問題。同時，要注意發揮人民民主對于從嚴治黨的推動作用，發揮社會組織、社會輿論對從嚴治黨的監督作用，通過順應人民群眾的期盼訴求，推進全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇六

全面從嚴治黨主體責任規定學習體會感悟發言黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措，為全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了制度保障。下面，結合分管工作，談三點學習體會。

一、深刻認識《規定》的重大意義，增強貫徹落實的政治自覺。黨的x以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，大力推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持有腐必反，有貪必肅，狠抓八項規定落實，黨風政風和廣大干部的思想作風、工作作風都有了極大改觀，管黨治黨的新常態得到鞏固、保持和發展。

中央《規定》的出臺是鞏固和深化黨的x以來管黨治黨經驗、縱深推進全面從嚴治黨的必然要求，是堅持和完善黨的領導制度體系的應有之義，是貫徹黨的十九屆四中全會精神、健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨力度不減、節奏不緩、標準不降的堅定決心，體現了我們黨一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨的自我革命精神。

我們要充分認識中央制定的《規定》是一項牽頭抓總的制度，具有很強的統領性和權威性，要提高政治站位，強化政治擔當，更加堅定地用習近平新時代中國特色社會主義思想wz頭腦、指導實踐，認真學習貫徹總書記關于加強和改進政協工作的重要思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強貫徹落實《規定》的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全面領會實質，抓好貫徹落實。

二、深刻把握中央《規定》內涵，嚴格落實“一崗雙責”。《規定》列明了落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單，把主體責任的具體內容、落實機制進行了明確，為推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸提供了重要制度保障，為新形勢下推動全面從嚴治黨工作指明了方向、提供了遵循。

作為x，要在x的領導下，將從嚴治黨與政協履職深度融合，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，在嚴的氛圍中將黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，進一步營造風清氣正政治生態。嚴格落實好“三會一課”、組織生活會、民z生活會等黨的組織生活制度，切實增強機關黨員干部擔當作為、干事創業的積極性。

三、

貫徹落實中央《規定》要求，切實抓好機關黨建工作。堅持理論wz抓深化、政治建設抓維護、組織建設抓覆蓋、黨內生活抓規范、作風紀律抓整治，將貫徹落實中央《規定》貫穿機關黨的建設工作全過程、各方面。

一要強化主體責任意識。推動機關各黨支部書記把思想認識統一到總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”的指示精神上來，以黨章為根本遵循，進一步明確主體責任和“一崗雙責”，強化基層黨組織負責人責任擔當，做到守土有責，守土盡責。

二要嚴格黨員管理。堅持以制度管人，對黨員干部采取定期或不定期地開展提醒、談話、誡勉談話活動，從黨員干部的思想上根除不守政治規矩和組織紀律的現象和行為，確保對黨員干部監督到位、管理到位、取得成效，為完成好政協各項履職任務提供堅強政治保證。

創新學習形式，通過微黨課、學習強國平臺、干部網絡學院等多種形式，讓理論學習入腦入心。突出政協黨建特色，積極探索專委會黨建工作，加強界別黨組織建設，在試點的基礎上全面推進這項工作。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇七

落實黨要管黨、從嚴治黨，要擔當黨建責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨委的責任所系、使命所在。下面是x為大家整理了干部關于全面從嚴治黨發言稿3篇，希望能夠幫到你。

同志強調，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。

黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

二是改進工作作風，以作風建設的新成效取信于民。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，就是要打掉這堵“無形的墻”。抓改進工作作風，最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。作風問題具有反復性、頑固性，必須經常抓、長期抓，必須堅持領導帶頭，各級干部以身作則、率先垂范，說到做到，兌現承諾，樹立好導向。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準，要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，以作風建設的新成效取信于民。

導干部的黨性修養。

四是反腐倡廉，抓懲治這一手不放松。反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。反腐倡廉是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。關鍵在于“常”、“長”二字，要經常抓、長期抓，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。堅決反對和克服特權思想、特權現象，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。

潔性，進一步豐富了管黨治黨經驗。

堅定信仰信念。講理想、講忠誠是做合格黨員第一位的要求。現實生活中，一些黨員干部信權信錢不信黨，失掉了初心、忘記了誓言，甚至與黨離心離德，政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。出現這些問題，根子是信念動搖、信仰迷失。政治上的堅定、行動上的自覺，源于理論上的清醒。深化黨內經常性教育，首要的是深入學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范;深入學習系列重要講話，用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦，統一思想行動。要創新學習方法和載體，緊密結合工作實踐開展學習，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，把黨章黨規和系列重要講話精神刻印在心、落實在行。要充分利用紅色資源、基層聯系點、警示教育基地等開展革命傳統教育、體驗式教育和警示教育，通過輔學促學，推動學習深化深入。要完善落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，抓在平常、融入經常，使廣大黨員的政治意識不斷增強，真正做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，把理想信念轉化為行動的力量，樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標桿。

齊，向黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。黨員的看齊意識強不強，歸根結底看行動。要對照中央要求，回應群眾關切，繼續抓好群眾反映強烈突出問題的整改，抓好不嚴不實突出問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，做政治功能不斷增強、服務功能不斷優化的堅強戰斗堡壘。

樹立清風正氣。實踐證明，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須嚴明黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一。當前，仍有少數黨員干部對紀律規矩視若無睹、我行我素，有的熱衷于搞小團伙、小圈子，有的對中央部署陽奉陰違、搞軟抵制，有的口無遮攔、信謠傳謠，等等。這些問題，嚴重侵害黨的肌體，必須下大力氣解決。要通過深化黨內經常性教育，進一步強化黨規黨紀的權威性、嚴肅性，引導黨員干部牢固樹立紀律規矩意識，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要把黨章這個總規矩立起來，教育黨員干部尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，做政治上的明白人;把黨規黨紀立起來，引導黨員干部嚴格遵守黨內政治生活若干準則，學習中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨規黨紀，把守紀律、講規矩的剛性約束內化于心、外化于行。近年來，湖南探索開展黨員集中教育整頓，把強化執紀問責、處置不合格黨員與嚴格黨內政治生活、用好批評和自我批評武器等有機結合起來，真正讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。要把這些好的經驗做法，充分運用到黨內經常性教育中，落實到從嚴教育管理黨員各環節，進一步推動形成風清氣正的政治生態。

采。

黨內經常性教育是一項基礎性系統性工作。要深入把握全面從嚴治黨規律，充分。

總結。

運用歷次黨內教育的經驗做法，堅持領導示范、以上率下，堅持問題導向、分類施策，堅持抓住關鍵、以點帶面，堅持服務中心、融入日常，切實增強黨內經常性教育的針對性和實效性。

世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情，關鍵在黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之于未有，治之于未亂’，使我們黨永遠立于不敗之地。”堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是保持和發展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰斗力的重要保證。

著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導干部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。

在把握大局大勢中強化責任擔當。當前，全面從嚴治黨。

進入新階段，落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展，必須識大局順大勢，強化責任擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實“五大發展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發有為。這些年，貴州省堅持抓黨建促發展，堅持主基調主戰略，實施大扶貧、大數據“兩大戰略行動”，堅定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發展仍是根本任務。推進脫貧攻堅、決勝全面小康，迫切需要各級黨組織、廣大黨員干部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平，切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性，推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通，凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。

在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨，首先各級黨組織要管黨，各級黨組織書記要管黨，這是職責所在、使命所在，必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，做到主體明晰、責任明確、有機銜接，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結果運用，把推進全面從嚴治黨的成效，作為評價各級領導班子和領導干部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量，提高黨建工作在領導班子和領導干部目標考核中的權重。堅持責任倒逼，有責必盡、失責必問，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。

部機制結合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理干部機制，推進干部能上能下，點燃干事創業激情。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇八

根據《關于區委常委帶隊檢查下級黨組織2021年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作的通知》（烏委辦通字〔2021〕9號）文件要求烏當區水務局黨支部對2021年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況開展全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、工作開展情況。

區xxx現有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結合起來，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習近平總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握，真正做到內化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統一部署，在學深悟透、聯系實際、務實戒虛、整改提高上持續發力。

局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發展理念、貫徹落實習近平總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，常態化開展批評和自我批評，引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改，提高政治站位和政治覺悟，激發干事創業、擔當奮進的強大動力。

（三）強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設情況。

堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業強監管”的總基調落實，確保切實落實到位。

（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況。

二、存在問題。

區xxx堅持做實功、重實效，呈現出良好態勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現實問題。

三、下步工作打算。

在下一步工作中，我們將嚴格按照區委、區紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續引導全局黨員干部按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇九

****x強調，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和成果。實踐證明，只有堅定不移加強黨的政治建設，黨的其他建設才能取得實效。近年來，我們始終堅持以政治建設為統領，不折不扣貫徹落實黨中央和省市委決策部署，推動從嚴管黨治黨縱深發展。旗幟鮮明講政治。以“講政治、敢擔當、改作風”專題教育為抓手，組織各級黨組織深入學習領會**x新時代中國特色社會主義思想和總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅定不移守紀律。深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教育，以馮新柱、魏民洲、錢引安等反面典型為鏡鑒，采取觀看警示教育片、專題學習、交流研討、講廉政黨課等形式，嚴明紀律要求，深化警示教育，營造良好氛圍，促使黨員干部當好政治上的“明白人”。整合資源育文化。堅持把廉政文化建設作為落實主體責任的重要內容，深入挖掘旬邑紅色革命資源，以全民教育行動為抓手，以廉政文化“十進”為主線，全力打造精品力作，全市廉政文化建設暨廉政教育現場會在旬邑召開。

****x強調思想建設是黨的基礎性建設，革命理想高于天。只有始終保持理論上清醒，政治上才能堅定、行動上才能自覺。我們高度重視理論武裝，把堅定理想信念作為首要任務做實做細。一以貫之抓學習。把學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重中之重，認真落實中央“學懂弄通做實”和省委“抓首要、大學習、促發展”要求，深入開展宣傳宣講、學習研討、氛圍營造等活動，全縣上下看齊基準、擁護核心，聽黨話、跟黨走的信心和決心更加堅定。一以貫之強黨性。始終把提升黨性修養作為終身課題，組織各級黨組織和廣大黨員赴馬欄、照金、延安等革命根據地參觀學習、開展黨性體檢，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距、對照清單找初心、對照典型找不足，永葆政治上的堅定性、思想上的純潔性、行為上的先進性。一以貫之謀發展。堅持學而思、學而用、學而行，自覺對標黨中央和省市委決策部署，立足追趕超越大局大勢，圍繞建設關中最美縣目標，進一步細化完善發展思路、努力方向、工作舉措。牢牢掌握意識形態工作領導權，守好主陣地，掌握主動權，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理，大力營造干事創業濃厚氛圍。

****x強調，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，必須強化政治功能，提升基層組織力、戰斗力、凝聚力。我們堅持以提升組織力為重點，抓實抓緊基層隊伍建設，著力增強基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。強化基層基礎。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，堅持書記抓、抓書記，全面加強支部標準化建設，持續整治軟弱渙散黨組織，建強帶頭人隊伍，建立村級后備干部庫，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部質量、減少落后支部存量。強化隊伍建設。堅持“好干部”標準，以建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”為關鍵，嚴把干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦提名、紀律監督等關口，做到知人有道、識人有方、用人有據，樹立了鮮明工作導向。強化擔當作為。充分發揮考核“指揮棒”作用，著力健全完善干部考核制度體系，旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，旗幟鮮明地提拔重用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，讓好干部脫穎而出、得到重用，凝聚追趕超越強大合力。

黨的十八大以來，以********中央以作風建設為突破口，動真碰硬，久久為功，推動黨風政風革新凈化，帶動社會風氣不斷好轉。我們始終牢記“作風建設永遠在路上”，以常抓的韌勁、抓長的耐心，把作風建設引向深入。在立規明矩上下功夫。認真學習貫徹****x關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神和省市委要求，立足實際，制定了《縣委常委班子貫徹落實中央八項規定精神若干規定》《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，扎緊織密制度“籠子”，推進各項制度落實落細。在執紀問責上下功夫。緊盯“四風”及變異問題，采取突擊檢查、明察暗訪等方式，深入開展專項整治。上半年，累計立案查結違反中央八項規定精神案件6件，給予黨紀政務處分7人、責令辭職1人，點名道姓通報曝光6起8人，有力震懾了各級干部，促進了黨風、政風和干部作風持續好轉。在鞏固拓展上下功夫。積極推動從查處面上問題向治理隱形變異問題延伸，以省委巡視整改為契機，聚焦解決觀望、畏難、老爺、推諉、浮躁等五大病癥，組織各級黨組織深入開展作風問題自查自糾，深挖根源、綜合施策、標本兼治，馳而不息地把作風建設引向深入。

****x指出，要把黨的紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩管住大多數，做到黨內監督不留死角、沒有空白。我們持續加強紀律建設和紀律監督作為管黨治黨重要抓手，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，推動從嚴治黨縱深發展。綿綿用力抓巡察。充分發揮巡視巡察政治“探照燈”和“顯微鏡”作用，選調73名優秀干部和55名科級干部組成巡察人才庫，堅持問題導向，突出政治巡察定位，累計開展縣委常規巡察6輪、縣際交叉巡察1輪，發現問題167個，移交問題線索45件，給予黨紀政務處分3件3人，運用第一種形態提醒談話10人，誡勉談話3人。利劍出鞘治貪腐。深化紀律檢查體制改革，加強紀檢監察干部隊伍建設，及時聽取匯報、研究解決問題、督辦重要案件。支持和保障紀檢監察機構履行監督執紀問責職能，緊盯“一案雙查”，加大案件查辦力度，堅決壓實責任、傳導壓力，做到有案必查、有腐必懲。今年上半年，全縣各級紀檢監察機關共立案審查調查155件，結案155件，黨紀政務處分178人，移送司法機關3件7人，采取留置措施5人，發揮了強大的警示震懾作用。重拳出擊保脫貧。圍繞群眾關心關注的“脫貧攻堅、民生民利、干部作風”等開展專項督查，建立侵害群眾利益信訪舉報件和問題線索“兩本”臺賬，對反映集中、性質惡劣的實施重點督辦、掛牌督辦、限期辦結。1—7月份，查處扶貧領域違紀違法案件20件，黨紀政務處分22人，移送司法機關2件2人；實施第一種形態64人（次），提醒談話60人，批評教育2人，誡勉談話2人，點名道姓通報曝光8起9人，取得良好的政治、紀法、社會效果。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇十

根據《黨內監督報告制度的實施辦法》等有關規定，現結合個人在落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等方面的實際情況，對本人黨內監督情況進行報告，具體如下：

(一)加強學習不斷提高政治理論水平。

在思想上，本人能夠堅守正確的信仰意識，能夠利用各種機會，自我充電，自我加壓，認真學習黨章、黨規、黨十八屆六中全會精神和《新形勢下黨內政治生活若干準則》，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及習總書記系列講話精神;通過學習和實踐不斷提升了自我的政治理論素養，提升了自我的綜合素養。

1、2019年上半年，本人能夠認真貫徹執行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。

2、認真落實“一崗雙責”。本人能夠嚴格按照縣委關于黨風廉政建設和“一崗雙責”的各項要求，認真的落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，切實履行“一崗雙責”。

3、加強對分管業務范圍內干部員工的教育、管理和監督的情況。認真抓好分管業務范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作。

4、在日常工作中，本人能夠嚴格貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定。對待日常工作，能夠嚴格按照相關規章制度制度，如：在日常公務接待時，嚴格按照公務接待規定和標準，不存在違規接待、超標接待、接待飲酒等違紀問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金現象;辦公用房不超標;在公車使用方面，嚴格執行公務車輛使用和管理規定;未發生超配公車、公車私用等行為，對工作作風存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時進行核實查處，全年無任何違紀違規現象發生。

在日常工作中，本人在能夠嚴守黨的組織紀律和各項法律法規制度，認真貫徹執行黨風廉政建設的相關要求，較好的履行了“一崗雙責”和主體責任，但自己還清晰的認識到自己還存在著一些問題和不足，這些問題主要集中在以下幾個方面：一是工作作風需要進一步加強。有時候存在著“能過即過”的思想，作風不夠扎實。二是創新精神需要進一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴重，很多工作缺少活力。

未來，我將繼續圍繞在縣委縣政府周圍，嚴格遵守黨的組織紀律和政治紀律，堅定不移的執行中央“八項規定”，抵制“四風”、積極主動參加“兩學一做”學習教育活動，落實好主體責任，發揮出黨員干部的先鋒模范作用。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇十一

重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。

2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。

3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。

4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。

二、改進查找問題的方式。

1.在學習討論中查找問題。要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

2結合講黨課查找問題。各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。

3.區分層次和類型查找問題。要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。

4.其他多種形式查找問題。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。

三、堅持邊查邊學邊改。

1.梳理問題清單。要找準找實問題，查擺問題要清楚、具體，不能籠而統之，大而化之，各基層黨組織要對查找出來的問題分層分類進行梳理，每個支部、黨員在每個專題學習中都要列出問題清單。

2.建立整改臺賬。對查找出來的突出問題，各基層黨組織要建立整改清單，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，實行動態管理和銷號管理。黨員個人查找出來的問題也要列出清單。

3.認真進行整改。堅持邊學邊改，立行立改，對查找出來的突出問題，要及時整改，一時難以解決的要列出整改計劃。要及時回應師生群眾關切，從師生群眾反映最強烈、最不滿意的地方改起，從每一件小事、實事做起。

4.實行整改通告制度。要通過板報、簡報、黨務公開欄和各類媒體公示整改落實情況，及時反映整改成效，使學習教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程，讓群眾有更多的獲得感。

四、有關要求。

時對本單文查找出來的問題進行收集整理，分層分類梳理匯總，于5月17日前報黨委組織部;其他三個專題學習查找的問題及其具體表現，請分別于7月10日、9月10日、11月10日前匯總上報。整改措施和整改落實情況及時動態上報。.

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇十二

通過全面從嚴治黨的學習只要每個黨員領導干部都能做依法辦事的模范，就必定會為全面推進依法治國注入強大動力，大大加快社會主義法治國家進程。下面是本站小編為大家收集整理的全面從嚴治黨心得發言，歡迎大家閱讀。

日前，各地老干部局紛紛開展了老干部“我看全面從嚴治黨新氣象”專題調研，通過個別訪談、重點邀稿等方式，讓老干部談體會、提想法、表決心，深入了解老同志對從嚴治黨成果的感受，全面掌握他們對從嚴治黨建設的好意見、好提議。

煥新風。

在樂清就此召開的專題座談會上，盧友中將以來的變化，生動地概括為：封了一張嘴，剎了公款吃喝的風;禁了一部車，剎了公車私用的風;剁了一雙手，剎了貪污受賄的風;堵了一條路，剎了要官跑官的風。

老同志們認為，中央制定出臺了八項規定，并以此作為突破口，狠抓作風建設，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。同時，作為數十年來受黨教育、為黨工作的老同志，將永遠緊跟中央決策部署，緊密團結在以同志為的黨中央周圍，始終堅定理想信念，守好政治規矩，牢記黨員身份，始終保持對黨忠誠的政治品格，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，發揮自身優勢，為黨和人民的事業增添正能量。

喚初心。

金華市委老干部局到永康調研，在“從嚴治黨新氣象”的座談會上，老同志圍繞從嚴治黨，從不同角度，暢談了自己的所見所聞所思所想。王洪星說：全面從嚴治黨，“嚴”字深入人心，以前的“拜年風”剎住了，公車私用看不見了，根除了“四風”痼疾;干部作風轉變了，更加敢于責任擔當，在老干部局組織的“走、看、促”活動中，看到干部真心實意為老百姓干實事，我們打心眼里感到高興。

已經90歲的呂漢清感嘆，從嚴治黨的同時，又開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育、“。

兩學一做。

”學習教育等，展現了全心全意為人民服務的共產黨員風貌。

不掉隊。

在紹興市柯橋區委老干部局的相關訪談座談中，老干部們撫今追昔，從不同視角，暢談自己的所見所聞所思所想。夏脫粟說：“自從以后，我們黨全面推進從嚴治黨，通過群眾路線實踐教育、三嚴三實、‘兩學一做’學習教育等主題活動，帶來了很多新氣象。比如黨內存在的負面問題得到了有效遏制，黨群關系進一步密切，反腐敗工作成效顯著，制度建設逐步到位。通過從嚴治黨，黨風、政風得到根本好轉。我們為當前從嚴治黨新常態點贊!”

其他老干部代表均深刻闡明了對從嚴治黨的看法。他們紛紛表示，要堅定不移跟黨走，堅決做到思想上不落伍、不掉隊，始終保持一顆共產黨人的初心，一如既往地擁護和支持區委、區政府的中心工作，從點滴、從身邊、從眼前做起，繼續發揮余熱。

通過全面從嚴治黨的教育學習,我深深認識到作為一名黨員干部必須“嚴紀律、守規矩、多奉獻”;必須從“我”做起，認真落實中央關于從嚴治黨的新要求，深入貫徹落實系列重要講話精神，堅持“三嚴三實”，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。

從嚴治黨，必須從嚴落實思想建黨。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養。必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標，自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率;二是要是堅定理想信念，以深入學習中國特色社會主義理論體系和貫徹系列重要講話精神為核心，遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，守紀律是底線，守規矩則要靠自覺。從嚴治黨，必須從嚴開展黨內政治生活。歷史已經證明，不受制約的權力，比然會被濫用，必然導致腐敗，黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。作為一名黨員干部必須積極參加黨組織的活動，要加強懲治和預防腐敗體系制度學習，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。

要加強反腐倡廉黨內法規制度學習，把權力關進制度的籠子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

從嚴治黨，必須從嚴加強作風建設。要對照中央“八項規定”、省委“六條意見”、黃岡市委“八簡兩風”和市委“十個嚴禁、五個嚴格”要求，從小事做起，嚴格規范個人的言行，爭取成為一名“清廉為官、事業有為”的黨員干部。

嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。為基層服務、為黨的事業獻身，忠誠黨的事業，踏實工作，樂于奉獻。把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，成為全心全意服務于民的黨員。

指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。

從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規黨法，是全黨必須遵循的總規矩。指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養。“君子之修身，需內正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。

從嚴治黨，還必須嚴肅黨紀，堅決懲治腐敗。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象高發，反腐敗斗爭形勢非常嚴峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預防腐敗體系制度建設，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。

一個個問題、一項項建議，傳遞出廣大人民群眾對持之以恒糾正“四風”、堅定不移懲治腐敗的殷切期望，也從一個側面凸顯了全面從嚴治黨的迫切性。

黨的以來，中央帶頭貫徹八項規定，全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，清除“四風”問題。然而，今年1月全國仍有2133人因違反八項規定精神受到處理;“兩節”期間，違規發放津貼補貼福利等問題仍相當突出;上海外灘跨年夜踩踏事件發生之際，時任黃浦區委書記周偉、區長彭崧等人仍在公款吃喝……腐敗問題和作風問題猶如表征，究其病根還在于全面從嚴治黨不到位。

從中央巡視情況看，腐敗問題往往與黨的建設問題相伴相生：一些地方黨委干部管理不規范，拉票賄選，買官賣官，超職數配備干部，“裸官”問題突出;一些國企黨內政治生活不正常，長期沒有組織生活，黨員領導干部甚至感受不到組織存在;一些部門不設紀檢監察部門，黨風廉政建設和反腐敗責任無人落實;一些基層黨組織處于癱瘓狀態，不培養發展黨員、不教育培訓黨員、不清退不合格黨員……只有全面從嚴治黨，才能滌蕩不良風氣之霾，呈現政治生態之藍。

全面從嚴治黨，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國提供堅強保證。

今年全國兩會在實現“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的關鍵時期召開，一系列重要議程事關全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國大局。

這些年，發展經濟、改善民生、深化改革，哪一樣不是在黨的領導下?全面從嚴治黨符合新時期發展的要求，我舉雙手贊成。黨的建設搞好了，改革發展才有‘主心骨’，才能切實為老百姓服務。辦好中國的事情，關鍵在黨。這既是歷史的昭示，更是現實的要求。在新的歷史條件下，我們黨面臨‘四大危險’和‘四大考驗’，全面從嚴治黨的要求更加緊迫。只有全面從嚴治黨，才能對全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國提供政治保證、組織保證。

當前，距離實現全面建成小康社會目標只有不到六年時間，來自經濟下行、扶貧攻堅、資源環境等方面的壓力空前巨大。

帶領廣大干部群眾艱苦奮斗，盡早脫貧致富，需要各級黨組織發揮戰斗堡壘作用;適應經濟新常態，保持定力，穩中有進，需要加強黨的領導;加強社會管理，維護社會公平正義、和諧穩定，也需要廣大黨員領導干部勇擔重任。

展望未來，只有全面從嚴治黨，鍛造領導核心、提供政治支撐，鞏固黨的執政基礎和群眾基礎，才能繪就全面小康的宏圖。全面深化改革進入關鍵之年，一方面，改革是黨自我凈化的重要途徑;另一方面，黨的領導是實現改革目標的根本保證。全面從嚴治黨更是全面依法治國的應有之義。全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數”，領導干部要帶頭尊法、學法、守法、用法。只要每個黨員領導干部都能做依法辦事的模范，就必定會為全面推進依法治國注入強大動力，大大加快社會主義法治國家進程。

全面從嚴治黨，首要是全面，要害在于嚴，關鍵在于治。

面對新的挑戰，肩負新的使命，如何進一步全面從嚴治黨?剛剛啟動的今年首輪中央巡視直指中管國有重要骨干企業。“這彰顯了中央的決心，堅持從嚴治黨，國企不能例外。”中央黨校教授辛鳴說。

從部門到企業，從中央到基層，從“打虎”到“拍蠅”……不管是誰、不管地位多高、權力多大，全面從嚴治黨沒有禁區。當前有些干部“只顧自己奔小康、不管他人喝米湯”“辦事不公、優親厚友、吃拿卡要”，造成黨和群眾之間的“中梗阻”，這些作風問題不能忽視。關注腐敗問題，關注作風問題，關注干部任用情況，關注紀律執行情況……全面從嚴治黨不留死角。

世間事，做于細，成于嚴。全面從嚴治黨，關鍵在治，而制度具有根本性、全局性和穩定性的治理作用。

專家指出，行之有效的做法要盡快形成制度，已經出臺的制度更要剛性落實。

從嚴治黨，更要依規治黨。不久前，中央完成了歷史上首次黨內法規清理工作。全國人大代表陳舒認為，健全和完善黨內法規體系是當前最大的治本之策。今后，隨著全面從嚴治黨持續深入，要更加注重依規管黨治黨，使黨的建設有章可循。

20xx年是全面深化改革關鍵之年、全面推進依法治國開局之年、全面完成“”規劃收官之年，召開在即的全國兩會必將繪就新的發展藍圖。

追夢，離不開正確的方向;奮進，更需要引領的力量。

以同志為的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，必將為全面建成小康社會提供根本保證，為全面深化改革提供堅強領導，為全面依法治國注入強大動力。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。

堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。

（二）。

堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。

一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。

為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

二、存在的問題。

落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。

考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。

三、下一步工作打算。

今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。

全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。

要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。

嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。

打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。

全面從嚴治黨學習體會大全（14篇）篇十四

黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。按照市縣相關文件精神，為推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實各級黨支部主體責任，我局制定了《中共府谷縣文體廣電局直屬機關委員會全面從嚴治黨主體責任清單》，并對2018年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查。現將有關情況報告如下：

我局黨總支高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨總支的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨總支定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。

1、加強理論學習。把學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等作為重要任務，納入黨總支學習和黨員干部教育培訓規劃內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨總支書記帶頭講廉政黨課。

2、開展“三嚴三實”、“三項機制”等學習教育。組織黨員干部深入學習相關會議精神，學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨章程》等黨內法規。結合實際，引導黨員干部明紀律、守紀律、懂規矩、守規矩，做清醒人和明白人，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。撰寫心得體會30余篇，辦學習宣傳專欄2次。并組織機關黨員干部對《準則》和《條例》進行測試。

3、開展廉政警示教育活動。組織全體機關干部觀看了文工團編排的《焦裕祿》警示教育片；在網上學習了《以紀為尺以案為戒》和《黨風廉政建設熱點辨析》等“四風”及腐敗問題典型案例，并結合個人實際，撰寫了心得體會，促使廣大黨員干部進一步增強講規矩、守紀律的行為和思想自覺。

4、開展“一把手”講廉政黨課活動。黨總支書記圍繞《深入學習〈準則〉〈條例〉、打造忠誠守法的文化隊伍》上黨課6次。

5、開展廉政談話活動。以“踐行《準則》《條例》、做遵規守矩黨員”為主題，主要負責人與班子成員之間、班子成員與下屬單位負責人之間開展廉政談話。通過廉政談話，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。

1、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

2、開展述職述廉，接受群眾監督。結合實際，認真開展了履職盡責自評工作。一是黨總支書記、局長代表領導班子對照年初工作項目清單，就完成情況、存在問題、下一步工作措施進行逐項述績。二是班子成員個人進行述績。會上還開展了民主測評工作。

3、開好專題組織生活會。局機關黨支部多次召開專題組織生活會，一是對照文件，認真撰寫發言提綱，主題鮮明，認識深刻，剖析準確，明確改進措施。二是圍繞主題，認真開展自我批評，敞開思想，查找思想上、作風上、工作上、紀律方面存在的不足。三是相互批評幫助。四是認真制定整改措施。

4、強化黨務政務公開,自覺接受監督。切實做好黨務政務公開工作,加強黨內監督和群眾監督,擴大黨員、群眾的知情權、參與權。一是自覺接受黨內監督；二是自覺接受干部群眾監督。

一是進一步完善局黨總支議事規則,推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。二是嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,接受組織監督。三是認真落實“民主集中制”,發揮黨總支會議作用,對于重大事項,均由集體討論決定。四是認真落實領導班子“一崗雙責”。特別是針對黨風廉政建設工作中存在的不足,逐項逐條提出整改措施,強化責任落實。優化權力結構，完善管理制度，規范權力運行機制，最大限度堵塞漏洞,強化制度執行和責任追究。

1、開展治理“小金庫”、票據專項檢查整改、防止領導干部借公款存放謀取私利的專項檢查等專項治理活動。我局不存在超標準接待、財務違規報銷、違規發放津補貼或福利等問題。

2、開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治工作。根據實際情況，組織開展本單位黨員干部參與帶彩娛樂問題基礎性排查。通過自查自糾，沒有發現黨員干部帶彩娛樂現象。

盡管我局黨總支在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些問題，如：

1、學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富；

2、黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強；

3、個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好；

4、落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部存在“老好人”思想。

5、落實主體責任方法途徑單一。主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。

對于以上問題，我局一定高度重視，嚴格整改加以解決。在今后的全面從嚴治黨落實主體責任工作中，我局將把以下幾個方面作為重點：

1、加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨總支書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨總支書記的必修課，作為黨總支中心組學習的重要內容，切實增強各級黨總支和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

2、強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨總支班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。

3、抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，加強紀律執行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數。二要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。三要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。四要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。

4、建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨總支書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

5、強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨總支和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。