合同協議是一種法律文書，通過明確雙方權利義務，減少交易風險，并促進商業合作。合同協議是通過雙方或多方協商達成一致，確定各方權益和責任的法律文件，它具有法律效力和約束力。那么在簽訂合同協議時，我們應該注意哪些要點呢？以下是小編為大家收集的合同協議范文，供大家參考。那么我們一起來看看吧。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇一

委托方：_____________________________（以下簡稱甲方）。

身份證號碼：____________________________。

通訊地址：______________________________。

聯系方式：______________________________。

受托方：________________________________（以下簡稱乙方）。

身份證號碼：____________________________。

通訊地址：______________________________。

聯系方式：______________________________。

簽約地點：______________________________。

根據《xxx合同法》和有關法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方向其提供企業經營管理咨詢服務的相關事宜達成一致意見，簽訂本合同，以資共同遵守：

1、甲方委托乙方提供以下管理咨詢服務：

2、領導力、業務流程、銷售管理、銷售技巧等方面的咨詢；

3、培訓體系、培訓制度、課程研發方面的咨詢和服務；

4、提供企業文化大綱設計方面的咨詢；

5、培訓項目實施方面的模板和流程咨詢；

6、協助完成相關通用課程及業務方面的教材開發；

7、協助完成編撰團隊經理工作中常見經典案例集；

8、協助完成團隊經理和營業部經理層面的領導力、執行力、業務運營等方面的課件；

9、協助完成團隊經理、營業部經理訓練班流程模板設計；

10、協助繪制業務線各層級學習地圖；

11、應甲方要求每年不少于6次現場協助，具體時間由雙方協商，并安排在雙休日或節假日，所有差旅費由甲方報銷。

2、乙方通過現場指導、電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務；

3、乙方提供服務的時間一般僅限雙休日或節假日，工作日僅接收郵件，如因甲方事項緊急，乙方應在不晚于收到郵件次日予以回復。

1、本合同約定咨詢服務費用為人民幣_________元（大寫人民幣_________），甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶：

開戶銀行：___________________________。

銀行賬號：___________________________。

2、咨詢服務費用自簽約之日起，共分四期支付，具體付款計劃如下：

3、乙方應在每期要求甲方付款前提供等額增值稅專用發票，甲方在收到增值稅專用發票后3個工作日內支付。

4、乙方應甲方要求到甲方提供現場指導時，甲方應當派遣車輛負責接送，若甲方不能派車接送，則乙方往來車費實行實報實銷。

為保證本合同的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責與乙方進行接洽與溝通；

乙方在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室；

甲方應給予乙方適當的授權，即乙方對認為與本合同履行有關的企業資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決。

（一）甲方的權利義務。

1、有權委托乙方辦理第一條服務范圍內事項，并要求乙方按時提交工作成果；

3、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方；

5、按照約定支付服務費；

6、向乙方提出的要求不應與法律規定相沖突。

（二）乙方的權利義務。

3、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益；

4、乙方利用專業經驗和應有的職業審慎，按照雙方約定的時間及時向甲方發表顧問意見；

5、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。合同終止時，乙方應返還甲方為本合同履行所提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

2、除上述約定外，合同有效期內，任何一方違反合同義務給守約方造成損失的，應當向守約方支付合同總金額______%作為違約金，約定的違約金不足以彌補守約方損失的，還應當負責補足差額。

3、因乙方原因，導致未能按時完成甲方委托事項超過2次，或乙方完成甲方委托事項存有重大瑕疵（包括但不限于專業性、合法性、可操作性方面的問題），甲方有權解除本協議，并要求乙方返還當期的服務費，造成甲方損失的，還應賠償損失。

1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議；

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

（以下無正文）。

（簽字蓋章部分）。

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇二

杭州企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的`額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算；

八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

代表簽字：___________。

簽字：___________。

簽約地點：___________。

簽約日期：___________

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇三

本合同由委托咨詢者_________(以下簡稱委托方)為一方，上海_________有限公司(以下簡稱為咨詢方)為另一方，雙方就咨詢服務，授權雙方代表按下列條款簽訂本合同。

提供的咨詢服務，而咨詢方愿意提供此項服務。

咨詢方提供的咨詢服務范圍包括：編寫項目可行性研究報告書及相關申報服務。

本合同從簽訂之日起生效。

咨詢方按本合同中所列要求表完成咨詢服務。除非雙方協定在商議條件下延長服務，本合同應在合同履行之日起60日后，或至服務全部完成時終止，先到者為準。在合同終止或期滿時，雙方所有的權利和義務均終止。

任何一方終止本協議必須在終止日期之日提前天書面通知對方。如果本合同由委托方提出終止，須支付咨詢方項目終止之日之前所有工作的咨詢費用及所發生的相關費用。

除非雙方簽署有書面修正意見，否則，不能對合同及其附件進行任何變動和修改。

委托方應向咨詢方提供有關的資料、報告及咨詢服務需要的其他信息并給予咨詢方開展工作提供力所能及的協助，特別是委托方應指定一名總代表以便能隨時予以聯系。

對于本合同項下咨詢方所履行的服務，委托方將以本合同第四條中所提供的方法向咨詢方支付。

咨詢方應根據咨詢服務的內容和進度安排，按時提交咨詢報告。

所有按合同要求完成的咨詢服務工作都應由“委托方”檢查，并得到它的認可。咨詢方要對咨詢服務的工作量、正確和完整性負責。

咨詢方對本合同的任何和所有責任都限定在咨詢方因付出專業服務而已收到的合同付款之內，并將在本合同第條規定的保證期滿后解除。

本合同總價為人民幣(幣種)_______________元(大寫：______________________________元整)。

本合同總價包括咨詢方所提供的所有咨詢服務和培訓費用，為固定不變價格，且不隨通貨膨脹的影響而波動。合同總價包括咨詢方在其本地和委托方所在地因履行本合同義務所發生的一切費用和支出和以各種方式寄送資料到委托方辦公室所發生的費用，但不包括咨詢方因服務發生的雜項費用，包括差旅，通訊，餐費，交通等費用。如發生本合同規定的不可抗力，合同總價可經雙方友好協商予以調整。如果委托方所要求的服務超出了本合同附件一規定的范圍，雙方應協商修改本合同總價，任何修改均需雙方書面簽署，并構成本合同不可分割的部分。

委托方向咨詢方的所有付款均通過委托方所在地的銀行以支票方式支付到咨詢方的帳戶上或現金支付。

付款在委托方收到咨詢方提交的材料后。

收到委托方的付款后，咨詢方應在天內簽發標明相應支付金額的商業發票;。

若委托方同意付款但未能按照上述條件付款，則咨詢方對應付金額按每月1%的費率收取滯納期費，并暫停后續階段服務直至受到委托方上述付款。

如委托方拖延付款，咨詢方有權延遲或終止合同剩余咨詢服務。

如咨詢方提供的服務與本合同要求不符，委托方應當立即通知咨詢方，咨詢方應在委托方指定的時間內重新進行服務，并不向委托方另外收取費用。咨詢方對本合同的違約或未執行的責任應限于根據本合同己支付咨詢方之酬金范圍內。由于對咨詢方的服務不滿而終止合同時，委托方仍然必須按合同規定付清咨詢方己提供之合格服務的酬勞。

由委托方收集的、開發的、整理的、復制的、研究的和準備的與本合同項下工作有關的所有資料在提供給咨詢方時，均被視為保密的，不得泄漏給除委托方或其指定的代表之外的任何人、企業或公司。

合同有效期內，雙方應采取適當措施對本合同項下的任何資料或信息予以嚴格保密，未經一方的書面同意，另一方不得泄露給任何第三方。

一方和其工作人員在履行合同過程中所獲得或接觸到的任何保密信息，另一方有義務予以保密，未經其書面同意，任何一方不得使用或泄露從他方獲得的上述保密信息。

咨詢方的保證義務在本咨詢服務經最后一批款項支付后的。

公正和信用。雙方將公平地對待相互所享有的合同賦予的權利，并采取一切合理的措施保證本合同的實施。故雙方一致表示，希望本合同在相互間公正實施、不損害任何一方的利益。

所有提交給委托方的最終咨詢報告屬于委托方的財產，咨詢方對該報告不應泄漏或利用。

咨詢方可保存上述資料的復印件，包括本合同第五條所指的委托方提供的資料，但未經委托方的書面同意，咨詢方不得將上述資料用于與本咨詢項目之外的任何項目。

未經另一方事先書面同意，無論是委托方或是咨詢方均不得將其合同權利或義務轉讓或轉包給他人。

任何一方由于戰爭及嚴重的火災、臺風、地震、水災和其它不能預見、不可避免和不能克服的事件而影響其履行合同所規定的義務的，受事故影響的一方將發生的不可抗力事故的`情況以傳真通知另一方，并在事故發生后十四天內——將有權證明的機構出具的證明文件提交另一方證實。

受影響的一方對因不可抗力而不能履行或延遲履行合同義務不承擔責任。然而，受影響的一方應在不可抗力事故消除后盡快以傳真通知另一方。

雙方在不可抗力事故停止后或影響消除后立即繼續履行合同義務，合同有效期和/或有關履行合同的預定的期限相應延長。

本合同按xxx法律和司法裁決解釋和執行。雙方當事人應全力友好地解決因本合同而產生的或與本合同有關的一切爭議。

除本合同及附件外，委托方和咨詢方之間的所有往來函件，咨詢方給委托方的資料、文件和咨詢報告等均采用中文文字。

本合同的法律含義、效力、履行等均受xxx法律管轄。

本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。如合同正文與附件有矛盾之處，合同正文內容優先。

所有對本合同的修訂、補充、刪減、或變更等均以書面完成并經雙方授權代表簽字后生效。生效的修訂、補充、刪減、或變更構成本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。

本合同用中文文字寫成，如有出入，以中文合同為準。本合同正本一式兩份，雙方各一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇四

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議：

乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析。

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系。

1.2.1梳理并編制的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系。

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系。

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系。

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度。

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施。

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

5.1雙方共同的義務。

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務。

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務。

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：

帳號：

開戶行：

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇五

乙方：xxxxxx

本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：

乙方為甲方的福州金輝房地產開發有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制xxxxx的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣叁拾伍萬元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即壹拾肆萬元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

帳戶名稱：xxxxxx

帳號：3588462210001

開戶行：招商銀行深圳福田支行

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的'咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：xxxxx乙方：xxxxxx

（蓋章）（蓋章）

委托代理人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

日期：年月日

日期：年月日

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇六

甲方：

乙方：____先生(或女士，下同)。

_________________有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，兩方達成以下合作合同：

一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現兩方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作兩方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的________%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，兩方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本合同有效期暫定一年，自兩方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本合同到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本合同支付。

八、本合同到期后，兩方均未提出終止合同要求的，視作均同意繼續合作，本合同繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本合同在執行過程中，兩方認為需要補充、變更的，可訂立補充合同。補充合同具有同等法律效力。補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準。

十、本合同經兩方蓋章后生效。本合同一式貳份，甲乙兩方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：(公章)。

乙方：____先生(或女士)。

簽約地點：

簽約日期：

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇七

地址：________________________。

乙方：________________________。

地址：________________________。

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、稅務顧問的工作范圍和職責：

1、中外稅收政策咨詢。

2、最新財稅政策解疑。

3、辦稅實務指導。

4、比較稅負、比較收益指導。

5、稅收自查指導。

6、協調稅務關系、調節稅務爭議。

7、稅務籌劃咨詢。

二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：

2、為乙方提供必要的工作條件及合作;。

3、按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;。

三、稅務顧問的工作方式：

稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。

四、服務費及相關費用。

1、雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費。

a、服務費總額：人民幣___元。

b、在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元。

2、如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3、乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

4、如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5、乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6、到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的.后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按___%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。乙方負責從___年___月___日至___年___月___日的工作。

七、違約責任：

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽、蓋章后生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

甲方(公章)：____________乙方(公章)：______________。

簽約日期：__________________

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇八

1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務。

(一)甲方的基本義務。

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二)乙方的基本義務。

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇九

丙方：_______________。

根據《xxx合同法》，就甲丙方聘任乙方提供商業咨詢服務事宜，三方協商一致，簽訂合同如下：

對甲方向丙方xx項目的可行性、實際操作及風險等相關事宜提供商業咨詢服務。

為保證乙方有效提供咨詢服務：

2、甲方應當按照本合同約定支付咨詢服務費。

2、乙方對辦理甲、丙方事項和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商業秘密負有保密責任。未經甲、丙方許可，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

1、三方同意：若本合同第一條所涉項目未成功的，無需支付咨詢服務費；若本合同第一條所涉項目成功的，本合同所涉商業咨詢服務費全部由甲方承擔，并按照以下方式第3種方式支付：

方式一：在本合同簽訂之日起xx日內，由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

方式二：由甲方每月按雙方項目總額的xx%向乙方支付咨詢服務費。

2、甲方未按約定時間支付咨詢服務費的，每逾期一天，甲方應按逾期付款總金額每天萬分之五的標準向乙方支付逾期付款違約金。

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同各方應本著友好之原則協商解決；協商不成的，任何一方有權本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟，本合同簽訂地為xx。

1、本合同一式叁份，三方各執一份。

2、本合同從三方簽字之日起生效，履行完畢即告終止。

3、在合同履行過程中，若需變更合同條款，須經三方協商同意，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。

丙方：_______________。

_______年____月____日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十

管理咨詢業的產品是知識,其服務的實質是知識轉移,且知識轉移的優劣直接影響著服務的效果。企業管理咨詢服務。

合同。

甲方：______________________。

乙方：_____。

甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業內部控制制度。

5.受托財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業總務管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

二、服務期間(項目完成期限)及收費。

1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務。

(一)甲方的基本義務。

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二)乙方的基本義務。

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1.本。

協議書。

在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5.其他約定事項：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務核算制度。制訂財務管理制度。制訂企業內部控制制度。受托財務分析，出具財務分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業管理手冊，對公司綜合管理進行指導。

乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條服務期間。

本協議約定的咨詢服務期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。

第三條咨詢費用及支付方式。

專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方向乙方全額支付專業咨詢服務費。

第四條咨詢項目工作要求。

1.為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。

第五條雙方權利義務。

(一)甲方的權利義務。

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

(二)乙方的權利義務。

必須遵守職業道德和執業紀律。應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

第七條其他事項。

1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

共

2

頁，當前第。

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頁

1

2

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十一

甲方：

乙方：

___與___先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面，酒店合作協議合同范本。

二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從___年xx月xx日至___年xx月xx日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表簽字：

簽字：

簽約地點：

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十二

甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年____月____日訂立本合同。

一、服務范圍。

甲方聘請乙方在下列第____項為甲方提供管理咨詢服務：

2、制訂財務核算制度。

3、制訂財務管理制度。

4、制訂企業內部控制制度。

5、受托財務分析，出具財務分析報告。

6、投資融資咨詢。

7、制訂人力資源管理工作手冊。

8、制訂企業總務管理工作手冊。

9、代辦一般納稅人臨時認定手續。

10、_____________________________。

二、服務期間(項目完成期限)及收費。

1、委托服務期間自______年____月至______年____月止。

2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務。

(一)甲方的基本義務。

1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3、按照約定支付服務費。

4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二)乙方的基本義務。

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1、本協議書在簽約并付費后生效。

2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5、其他約定事項：________________。

______年____月____日。

乙方：________。

______年____月____日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十三

第一條合同目的雙方簽訂本合同的目的在于：甲方為乙方所投資的賓館，引進________酒店管理公司。并且，甲方將作為日后三方簽訂的酒店管理合同的締約方，同乙方提供酒店管理服務，____________酒店管理公司提供技術與管理支持。在三方合同簽訂之前，甲方將向乙方提供初步的賓館裝修、家具、設備配置方案;人員配備、培訓方案;管理方案;________酒店管理公司的相關資料。為此，雙方簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。

第二條甲方的義務。

1.向乙方提供________酒店管理公司的基本情況，并提供與之洽談的機會，盡可能促成本合同在第一條提及的三方合同的簽訂。

2.向乙方提供初步的賓館裝修設想方案，初步的家具、賓館設備配置方案，初步的人員配備、培訓方案，初步的開業及管理方案;________酒店管理公司的商標及相關知識產權的使用及付費方案。

3.在本合同簽訂之日起____月內，甲方向乙方履行本合同第二條第二款。

第三條乙方的義務。

1.乙方應積極配合甲方義務的履行，提供甲方履行義務相關的必要資料與協助。

2.乙方保證：切實履行本合同的保密條款。

3.乙方在下述情形下，應向甲方支付違約金____元，并盡快向甲方返還方案資料，停止實施利用方案。

3.1在第一條提及的三方合同簽訂之前，乙方擅自實際實施利用方案。

3.2三方合同未能締約，乙方仍擅自實際實施利用方案;或乙方利用甲方提供的信息，排除甲方，直接與________酒店管理公司簽訂酒店管理合同。3.3違反本合同的保密條款。

第四條保密條款。

1.合同所稱商業秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及營業額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，甲方的商業策略，程序，市場策略，以及涉及甲方客戶的信息。

2.甲方及乙方雙方不論因何種原因終止或解除或撤銷合同關系，乙方必須立即歸還甲方所有與本合同保密條款所稱商業秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片、價格資料、價格及報價方法信息、涉及營業額及利潤的信息，以及甲方的商業策略、程序、市場策略，還包括涉及甲方客戶的信息、甲方個人及商業記錄、甲方其他資產。

3.乙方在未經甲方書面同意的情況下，在合同關系存在期間以及合同關系結束以后的任何時間，均不得為其目的，或為他人使用其在合同關系期間取得或得知的甲方的商業秘密。

第五條不可抗力如果一方不能按約定的條件履行本合同規定的全部或部分義務是一無法預見且其發生及后果均無法防止或避免的事件的直接后果，例如地震、臺風、水災、火災及其它自然災害;戰爭、暴亂及類似軍事行動;民間_;以及罷工、怠工及其勞工運動，則遇有上述不可抗力事件的一方，其責任應根據不可抗力事件對本合同的影響被全部或部分免除。

第六條附則。

1.定義：

1.1本合同所提到的“____________酒店管理公司”，包括該公司本身，其所屬分支機構，子公司。

1.2本合同所提到的“擅自實際實施利用方案”。指以自己實施，許可他人實施，轉讓，贈與，交換等方式利用甲方提交的方案，實施的場所包括但不限于本合同第一條所提及的乙方投資的賓館。

2.生效：本合同一式二份，自簽字之日起生效。

_____年_____月_____日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十四

甲方(聘任方)：

地址：郵編：

電話：傳真：

乙方(受聘方)：

地址：郵編：

電話：傳真：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方擔任__________________________事宜,達成如下協議:。

1.3甲方應盡力支持、信任乙方的工作。乙方應以正當、合理謹慎的方式來處理受聘業務，盡力維護甲方的商業利益，并保證財務顧問意見合乎法律法規、商業慣例。

1.4乙方在其服務過程中以口頭或者書面形式向甲方提供的所有咨詢、建議、策劃意見等，均不構成對甲方的實質性約束，是否采用由甲方自行決定，乙方亦不對甲方據此行事所產生的法律后果承擔任何責任。

2.1顧問費用包括企業調查費、人工成本等。

2.3甲方應按照下列方式向乙方支付顧問費用：

2.3.4剩余款項在乙方協助公司完成_____________________________確認后5日內支付完畢。

甲方聘請乙方擔任甲方_________________________財務顧問，主要包括以下內容：

3.1財務顧問盡職調查;。

3.2協助甲方制定合理的改制重組方案;。

3.3協助甲方協調各中介機構的工作;。

3.4提供公司價值分析報告，對公司全面估值;。

3.5協助甲方制作私募融資商業計劃書;。

3.6協助甲方尋找潛在投資人并進行初步評估;。

3.7協助甲方對候選投資人進行盡職調查;。

3.8協助甲方與候選投資人進行談判，達成交易;。

3.9其他需要乙方協助的工作事項。

4.1有權要求乙方及時完成本合同第三條所述各項工作;。

4.3應為乙方提供履行本合同所必須的辦公場地、設備等工作便利;。

4.5應按照本合同的約定向乙方支付財務顧問費用。

5.1有權按照本合同的約定收取財務顧問費用;。

5.2有權要求甲方提供從事財務顧問工作所必須的相關資料和辦公場地、設備等工作便利。

第6條保密。

諾，乙方對其人員獲悉的關于甲方的保密資料承擔保密義務。

6.2本合同所指"保密資料"意為乙方人員在聘任期間通過書面材料中披露的或者通過參看場地、裝備或設備看到的資料，且該資料不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取了保密措施。

6.3在下述情況下，乙方的保密義務不適用或終止：全部或部分有關資料(1)在透露給乙方時可公開得到或因其他原因已進入公有領域;(2)非因乙方的行為遺失而在隨后為公眾所知;(3)在按照本合同提供給乙方之前已為乙方占有的;(4)乙方可在不保密的條件下自除甲方及其關聯公司或其各自的有關人員外的來源獲得的。

6.4如果國家司法、行政機關根據法律、行政法規的規定要求乙方透露任何保密資料，乙方可僅將須依法透露的有關資料的任何部分透露給上述國家司法、行政機關而無本合同項下任何責任。

7.1、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除。

7.2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

7.3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

7.4、本協議自雙方簽字蓋章，乙方收到日常財務咨詢費之日起生效。

7.5、本協議有效期年。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十五

甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：

1．日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2．制訂財務核算制度。

3．制訂財務管理制度。

4．制訂企業內部控制制度。

5．受托財務分析，出具財務分析報告。

6．投資融資咨詢。

7．制訂人力資源管理工作手冊。

8．制訂企業總務管理工作手冊。

9．代辦一般納稅人臨時認定手續。

10．______________________________

1．委托服務期間自______年______月至______年______月止。

2．本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

（一） 甲方的基本義務

1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3．按照約定支付服務費。

4．向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

（二） 乙方的基本義務

1．必須遵守職業道德和執業紀律。

2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。

4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

1．本協議書在簽約并付費后生效。

2．雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十六

甲方:。

乙方:。

甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

二、聘用時間。為期一年，自20__年10月1日開始起算至20__年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

2、乙方離職之后的保密義務。

五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

六、爭議的解決。

本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

七、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)。

______年______月______日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十七

依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務：

日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

制訂財務核算制度。

制訂財務管理制度。

制訂企業內部控制制度。

受托財務分析，出具財務分析報告。

投資融資咨詢。

制訂人力資源管理工作手冊。

制訂企業總務管理工作手冊。

代辦一般納稅人臨時認定手續。

甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。

其中集中咨詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。

甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。

除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。

本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫_________________)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

開戶銀行：

銀行賬號：

專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。

為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室，提供至少1部電腦、(可上網)、1臺打印機和足夠的辦公用紙。

乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權,即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。

如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。

(一)甲方的權利義務。

必須遵守職業道德和執業紀律。

應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的`最大利益。

應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

(二)乙方的權利義務。

與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。

按照約定支付服務費。

向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。

合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。

乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。

逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。

因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。

乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。

甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向廣州仲裁委員會申請仲裁處理。

本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

授權代表人：授權代表人：

__年__月__日___年___月___日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十八

甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，友好協商，達成以下協議。

一、服務范圍。

(一)財務咨詢。

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢;。

2.梳理并編制財務組織架構，并確定財務的定崗、定編;。

3.制訂財務管理制度;。

4.制訂企業內部控制制度;。

5.制訂財務核算制度;。

6.建立預算管理模板，并培訓相關人員應用;。

7.制訂企業物資、商品實施最高最低庫存量管理;。

8.查找企業存在漏洞，并提出最佳補漏方案及措施;。

9.建立標準工作模板，并培訓相關人員應用;。

10.建立資金預算模板，并培訓財務人員應用;。

11.規范企業財務核算標準;。

12.規范企業財務報表格式及增加報表內容;。

13.根據企業需求出具財務分析格式，并培訓現有財務人員出具財務分析報告;。

14.建立財務管理系統的主要管理流程;。

(二)其他咨詢。

1.在力所能及的范圍內，幫助企業審核部分合同。

二、服務期間及費用。

(一)委托服務期間自______年______月至______年______月止。

(二)本項服務的收費標準為人民幣______元，分期支付，合同簽訂生效后五個工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元;剩余10%于項目結束后一個月內支付。即______元。

三、雙方的基本義務。

(一)雙方共同義務。

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

(二)甲方的基本義務。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方;。

3.按照約定支付服務費;。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(三)乙方的基本義務。

1.必須遵守職業道德和執業紀律;。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告;。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

甲方：__________________。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇十九

甲方(聘任方)：

地址：郵編：

電話：傳真：

乙方(受聘方)：

地址：郵編：

電話：傳真：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方擔任__________________________事宜,達成如下協議:。

第1條總則。

1.3甲方應盡力支持、信任乙方的工作。乙方應以正當、合理謹慎的方式來處理受聘業務，盡力維護甲方的商業利益，并保證財務顧問意見合乎法律法規、商業慣例。

1.4乙方在其服務過程中以口頭或者書面形式向甲方提供的所有咨詢、建議、策劃意見等，均不構成對甲方的實質性約束，是否采用由甲方自行決定，乙方亦不對甲方據此行事所產生的法律后果承擔任何責任。

第2條財務顧問費及支付方式。

2.1顧問費用包括企業調查費、人工成本等。

2.3甲方應按照下列方式向乙方支付顧問費用：

2.3.4剩余款項在乙方協助公司完成_____________________________確認后5日內支付完畢。

第3條財務顧問內容。

甲方聘請乙方擔任甲方_________________________財務顧問，主要包括以下內容：

3.1財務顧問盡職調查;。

3.2協助甲方制定合理的改制重組方案;。

3.3協助甲方協調各中介機構的工作;。

3.4提供公司價值分析報告，對公司全面估值;。

3.5協助甲方制作私募融資商業計劃書;。

3.6協助甲方尋找潛在投資人并進行初步評估;。

3.7協助甲方對候選投資人進行盡職調查;。

3.8協助甲方與候選投資人進行談判，達成交易;。

3.9其他需要乙方協助的工作事項。

第4條甲方的權利和義務。

4.1有權要求乙方及時完成本合同第三條所述各項工作;。

4.3應為乙方提供履行本合同所必須的辦公場地、設備等工作便利;。

4.5應按照本合同的約定向乙方支付財務顧問費用。

第5條乙方的權利和義務。

5.1有權按照本合同的約定收取財務顧問費用;。

第6條保密義務。

6.1乙方承諾，乙方對其人員獲悉的關于甲方的保密資料承擔保密義務。

6.2本合同所指“保密資料”意為乙方人員在聘任期間通過書面材料中披露的或者通過參看場地、裝備或設備看到的資料，且該資料不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取了保密措施。

6.3在下述情況下，乙方的保密義務不適用或終止：全部或部分有關資料(1)在透露給乙方時可公開得到或因其他原因已進入公有領域;(2)非因乙方的行為遺失而在隨后為公眾所知;(3)在按照本合同提供給乙方之前已為乙方占有的;(4)乙方可在不保密的條件下自除甲方及其關聯公司或其各自的有關人員外的來源獲得的。

6.4如果國家司法、行政機關根據法律、行政法規的規定要求乙方透露任何保密資料，乙方可僅將須依法透露的有關資料的任何部分透露給上述國家司法、行政機關而無本合同項下任何責任。

第7條。

7.1、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除。

7.2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

7.3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

7.4、本協議自雙方簽字蓋章，乙方收到日常財務咨詢費之日起生效。

7.5、本協議有效期年。

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

年月日年月日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇二十

委托方：__________（以下簡稱甲方）。

受托方：__________（以下簡稱乙方）。

依據《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理咨詢，經協商一致，簽訂本合同。

1.項目名稱：__________（以下簡稱本項目）。

2.咨詢服務內容、形式和要求：

見附件1，如果甲方提出追加咨詢內容，甲乙雙方協商解決，必要的話另外簽訂合作協議。

3.履行期限及甲方協作事項：

3.1履行期限：從年月至年月進行咨詢服務。

3.2甲方按乙方的《咨詢注意事項》（詳見附件2）提供協作事項。

4.報酬及其支付方式：

4.1本項目報酬為萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。

4.2支付方式：

4.2.1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付報酬的50％，即5萬元人民幣；

4.2.3甲方對乙方提交的咨詢報告確認時間不超過10個工作日。

5.權利與義務。

5.1甲方的權利和義務。

5.1.1有權在符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下要求乙方按時完成咨詢項目。

5.1.2有權要求乙方保守甲方的商業秘密。

5.1.3按本合同規定協助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實、有效。

5.1.4按本合同第4項支付咨詢報酬。

5.2乙方的權利與義務。

5.2.1有權按本合同第4項收取咨詢報酬。

5.2.2有權在甲方未按規定支付咨詢費用的前提下中止或暫緩咨詢。

5.2.3保守甲方的商業秘密。

5.2.4在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項情況下，按時完成咨詢課題。

6.違約責任。

6.1雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向對方承擔違約責任。

6.2若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。

6.3在甲方履行了符合本合同有關規定的情況下，若乙方未按時完成咨詢項目，則乙方應向甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢項目，甲方支付報酬期限可以順延。

6.4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。

7.本合同的變更、解除。

甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協商一致并達成書面協議可變更、解除本合同。

8.爭議的解決。

甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產生爭議，應采取友好協商的方式解決，協商不成的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。

9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商，并達成書面協議。

10.本合同自簽字之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

法人代表：________法人代表：________。

____年____月____日____年____月____日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇二十一

雙方簽訂本合同的目的在于：甲方為乙方所投資的賓館（位于____________________，設想為________標準的賓館），引進________酒店管理公司。并且，甲方將作為日后三方（甲方、乙方、________酒店管理公司）簽訂的酒店管理合同的締約方，同乙方提供酒店管理服務，____________酒店管理公司提供技術與管理支持。在三方合同簽訂之前，甲方將向乙方提供初步的賓館裝修、家具、設備配置方案；人員配備、培訓方案；管理方案；________酒店管理公司的相關資料。為此，雙方簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。

第二條甲方的義務。

1.向乙方提供________酒店管理公司的基本情況，并提供與之洽談的機會，盡可能促成本合同在第一條提及的三方合同的簽訂。

2.向乙方提供初步的賓館裝修設想方案，初步的家具、賓館設備配置方案，初步的人員配備、培訓方案，初步的開業及管理方案；________酒店管理公司的_____及相關知識產權的使用及付費方案。

3.在本合同簽訂之日起____月內，甲方向乙方履行本合同第二條第二款。

第三條乙方的義務。

1.乙方應積極配合甲方義務的履行，提供甲方履行義務相關的必要資料與協助。

2.乙方保證：切實履行本合同的保密條款。

3.乙方在下述情形下，應向甲方支付違約金____元，并盡快向甲方返還方案資料，停止實施利用方案。

3.1在第一條提及的三方合同簽訂之前，乙方擅自實際實施利用方案。

3.2三方合同未能締約，乙方仍擅自實際實施利用方案；或乙方利用甲方提供的信息，排除甲方，直接與________酒店管理公司簽訂酒店管理合同（或實質內容相似的其他合同）。

3.3違反本合同的保密條款。

第四條保密條款。

1.合同所稱商業秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及營業額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，甲方的商業策略，程序，市場策略，以及涉及甲方客戶的信息。

2.甲方及乙方雙方不論因何種原因終止或解除或撤銷合同關系，乙方必須立即歸還甲方所有與本合同保密條款所稱商業秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片、價格資料、價格及報價方法信息、涉及營業額及利潤的信息，以及甲方的商業策略、程序、市場策略，還包括涉及甲方客戶的信息、甲方個人及商業記錄、甲方其他資產。

3.乙方在未經甲方書面同意的情況下，在合同關系存在期間以及合同關系結束以后的任何時間，均不得為其目的，或為他人使用其在合同關系期間取得或得知的甲方的商業秘密。

第五條不可抗力。

第六條附則。

1.定義：

1.1本合同所提到的“____________酒店管理公司”，包括該公司本身，其所屬分支機構，子公司。

1.2本合同所提到的“擅自實際實施利用方案”。指以自己實施，許可他人實施，轉讓，贈與，交換等方式利用甲方提交的方案，實施的場所包括但不限于本合同第一條所提及的乙方投資的賓館。

2.生效：本合同一式二份，自簽字之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

_____年____月___日。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇二十二

甲方：

乙方：

1、甲方為拓展商務活動、擴大市場影響力，委托乙方進行文化傳播管理咨詢服務。

2、服務范圍：乙方針對甲方提出的相關事項的咨詢，就其可能涉及到的可行性、實際操作程序、風險性等，通過電話、郵件或傳真等形式提供咨詢服務。

甲方的權利和義務。

1、甲方應高度重視本項目的調整與實施，對乙方的工作提供支持，負責協調內部各部門的關系，調動公司已有資源、提供公司行業數據、經營數據、管理制度、重要會議紀要等相關材料。

2、甲方為乙方提供在為甲方工作時必要的辦公條件，因工作需要進行地域以外的調研時，由甲方承擔相關的交通、食宿等差旅費用。

3、如工作中涉及與甲方業務或管理相關的第三方，由甲方負責與該第三方進行協調，以保證項目的順利進行。

4、作為項目所有者，甲方管理并監控項目進展。派出成員加入項目組，參與咨詢、討論，負責項目文檔資料準備，相關數據準備，以及過程監督的工作。

5、甲方指定專人負責與乙方的聯系與協調，組織內部工作人員與乙方落實相關項目工作，將項目的相關信息及時通知到指定成員。

6、甲方應按照本合同的約定及時向乙方付款，以保證乙方工作的正常進行。

乙方的權利和義務。

1、乙方應按照合同規定的.內容為甲方提供項目方案的相關咨詢服務。

2、乙方應按照本合同規定的時間、進度保質保量完成工作，并保證所提供的方案能夠實際實施。

3、乙方應盡力配合甲方與項目有關的第三方進行協調。

4、乙方應對甲方在方案執行過程中提出的與本咨詢項目有相關的問題進行跟蹤分析，并予以解決，直到整個方案全面完善。

5、若甲方未能按本合同約定的時間內支付有關款項，乙方保留暫停相關咨詢服務工作的權利，乙方不承擔由此產生的經濟損失。

1、本合同所涉及的費用包括一次性費用。其涉及的金額一律以人民幣元為單位。

2、服務費用總額為人民幣_________元。（大寫：_________）。

3、為便于乙方工作的順利進行，甲方將于合同簽訂當日，向乙方支付總服務費的40%，即人民幣_________元。（大寫：_________）作為預付款，乙方同意在雙方簽署合同后即開始啟動項目，該預付款將從總服務費中扣除。

1、合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、在合同到期時，雙方如需要繼續合作并對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽合同。如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務，雙方另簽合同。

1、雙方在合同期內，未經協商同意，不得單方面解除合同，任何一方單方面終止合同，應向對方支付人民幣_________元，作為合同違約金。

2、乙方需對項目內容嚴格保密，不得以任何方式向任何第三方泄露合作情況，以及甲方向乙方提供的相關。

3、乙方出現嚴重失職，致使甲方遭受損失，甲方有權要求乙方就相關損失承擔賠償責任。

4、合同履行過程中，雙方經過協商一致，可解除本合同。

5、由于一方不履行協議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

2、在履行本合同時，乙方對因第三方的過錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的損失不負責任。乙方對通過甲方間接接受乙方服務的第三方的損失不負責任。

在合同執行期間如果雙方發生爭議，雙方應友好協商解決。如果協商不成，雙方同意提交______________委員會進行_____。

1、任何一方遇有不能預見，不能避免或不能克服的客觀事件（包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、_____、政府管制、國家政策的突然變動和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

2、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

第九條保密義務。

任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，并有義務盡快通知對方，并協助對方采取適當的補救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現行法律，法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

第十條其他。

本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

本合同簽訂后，雙方如需修改，經雙方協商后，可以增加補充條款。

甲方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

簽訂地點：_________。

_________年____月____日。

乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

簽訂地點：_________。

企業管理咨詢的合同（模板23篇）篇二十三

甲乙雙方在"平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作"的原則基礎上，友好協商，達成以下協議。

(一)財務咨詢。

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢;。

2.梳理并編制財務組織架構，并確定財務的定崗、定編;。

3.制訂財務管理制度;。

4.制訂企業內部控制制度;。

5.制訂財務核算制度;。

6.建立預算管理模板，并培訓相關人員應用;。

7.制訂企業物資、商品實施最高最低庫存量管理;。

8.查找企業存在漏洞，并提出最佳補漏方案及措施;。

9.建立標準工作模板，并培訓相關人員應用;。

10.建立資金預算模板，并培訓財務人員應用;。

11.規范企業財務核算標準;。

12.規范企業財務報表格式及增加報表內容;。

13.根據企業需求出具財務分析格式，并培訓現有財務人員出具財務分析報告;。

14.建立財務管理系統的主要管理流程;。

(二)其他咨詢。

1.在力所能及的范圍內，幫助企業審核部分合同。

(一)委托服務期間自______年______月至______年______月止。

(二)本項服務的收費標準為人民幣______元，分期支付，合同簽訂生效后五個工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元;剩余10%于項目結束后一個月內支付。即______元。

(一)雙方共同義務。

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

(二)甲方的基本義務。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方;。

3.按照約定支付服務費;。

4.向乙方提出的'要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(三)乙方的基本義務。

1.必須遵守職業道德和執業紀律;。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告;。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。