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財政績效管理報告（實用18篇）篇一

1、財政專項扶貧資金下達預算及項目情況。

區20xx年庭院經濟補助項目專項資金299.9萬元，覆蓋全區11個鄉（鎮），131個村。對進行種植庭院以及在庭院發展養殖的.貧困戶進行補助。

2、財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。

20xx年種植水稻136.12畝、玉米1225.33畝、蔬菜2541.42畝、土豆635.36畝；發展家養殖雞72500只、豬273頭；種植補貼標準達到1333元/畝、養殖豬100元/頭，雞5元/只；帶動貧困人口全年總收入689.6萬元，受益建檔立卡貧困戶5352人，帶動建檔立卡貧苦戶脫貧5352人，受益建檔立卡貧困戶人口滿意度98%。

區農業農村局于20xx年4月13日下發實施方案，各鄉（鎮）、村對各申報貧困戶進行實拉實測，6月份上報至農業農村局，經農業農村局匯總報送至區財政局，通過直接打卡的方式對所申報的5352戶貧困戶進行補助。

（一）資金投入情況分析

1、項目資金到位情況分析。區20xx年庭院經濟補貼資金及時足額到位。

2、項目資金執行情況分析。區財政局農業科及時分解下撥資金，農商行收到資金后及時足額分發到應補助的貧困戶儲蓄卡中。資金執行情況良好。

3、項目資金管理情況分析。區財政局及時對項目資金進行了跟蹤反饋，項目資金使用情況良好，沒有發生違紀違規情況。

（二）績效目標完成情況分析

1、產出指標完成情況分析。

區20xx年庭院經種植玉米1225.33畝、蔬菜2541.42畝、土豆635.36畝；發展養殖雞72500只、豬273頭。種植補貼標準達到1333元/畝、養殖豬100元/頭，雞5元/只。

2、效益指標完成情況分析。

帶動貧困人口全年總收入686.8萬元，受益建檔立卡貧困戶5283人，帶動建檔立卡貧苦戶脫貧5283人，受益建檔立卡貧困戶人口滿意度98%。

3、滿意度指標完成情況分析。

受益建檔立卡貧困人口滿意度98%。

計劃帶動貧困人口實現收益689.6萬元，由于部分貧困戶種植種類與補貼標準不符，在核查過程中繳回2.8萬元，實際收益686.8萬元。計劃完成受益建檔立卡貧苦戶5352人，由于貧困戶種植種類與補貼標準不符，在核查過程中涉及69人，所以未達到既定目標。計劃帶動5352戶貧困戶脫貧，在核查過程中涉及69人與補貼標準不符，所以未達到既定目標。

區20xx年庭院經濟補貼情況已經在各鄉（鎮）、村進行了公示，項目績效自評結果也在網上公布。

財政績效管理報告（實用18篇）篇二

我校根據《關于印發廣西壯族自治區教育廳開展審整改工作活動方案的通知》（桂教財務）[20xx]）10號和廣西壯族自治區教育廳《關于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》（桂教財務）[20xx]）33號文件精神，對我校財務工作認真進行認真自查自評及檢查整改，現將整改情況匯報如下：

我校認真組織領導班子和財務人員學習上級財務文件，統一思想，提高認識，強化財經紀律，不繼提高財務人員的業務水平，并不斷完善學校財務管理的各項制度。

我校結合實際，成立了德峨鄉初級中學財務整改領導小組。

組長：

副組長：

組員：

領導小組下設辦公室，辦公主任由李連聲副校長兼任，統一協調和指導財務審計整改的各項工作。

依據制度要求認真進行審計整改，自查自糾存在的問題，認真反思，找差距，尋原因。通過認真組織小組成員查看至xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的`現金日記賬不存在任何問題，無需整改。

存在的一些問題是：

1、會計、出納還沒有取得從業資格證，正在學習爭取；

3、固定資產登記和報廢登記不完善現象。整改領導組針對以上存在的問題進行分工協作，分塊整改，現已全部整改完善。

總之，財務工作是學校工作的基礎，財務工作直接影響著學校的發展，要辦好學校，首先要管理好財務，把有限的資金用在刀刃上。為此，在今后的工作中，我校將按上級主管部門的要求，嚴格執行各項財務管理制度，管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后，再進行報賬、公示，將財務開支情況在公示欄公布，自覺接受上級領導、全校教職工的監督。

財政績效管理報告（實用18篇）篇三

一是加大節能環保投入，支持生態文明建設，開展污染防治和環境治理，打好藍天保衛戰、碧水攻堅戰和凈土持久戰。保障燃氣、風力發電企業正常運轉，促進清潔能源高效利用。支持中央單位、駐京部隊“清煤降氮”。落實“煤改電”低谷電價補貼政策。加快老舊柴油貨運車輛淘汰，落實新能源汽車市級補助資金。加強工業污染防治，實施大氣環保技術改造。開展街鄉鎮粗顆粒物監測網絡建設。實施河長制水質監測。支持老舊小區抗震節能改造、電梯增設等綜合整治。二是加大農林水投入，推進農業綜合開發治理，培育農業產業新業態。振興鄉村經濟，保障實施基本菜田和農機購置補貼、薄弱村扶持、新農村建設獎勵、農村土地確權登記等經費需求。支持百萬畝造林、淺山綠化、增彩延綠、苗圃土地流轉、世園會籌備以及市屬國有林場發展。推動水資源節約管理與保護，保障水利工程運行維護。開展永定河流域環境整治。落實南水北調調水資金、工程建設、還本付息等支出。發展農業普惠金融，支持“三農”和小微企業發展，對符合條件的個人或小微企業給予貸款貼息或擔保。

財政績效管理報告（實用18篇）篇四

回顧一年來的工作，我們做了很多努力，在取得一定成績的同時，我們也清醒地認識到，本市財政運行和財政改革還面臨一些不容忽視的困難、問題和挑戰：一是在我市減量發展的關鍵時期，落實首都城市功能定位的支出需求劇增，與財政收入增長趨緩的矛盾更加突出;二是支出結構有待進一步優化，財政支出需求旺盛與支出結構固化、執行時效性及績效性不強的現象并存，“成本控制”理念有待加強，財政資金的使用效益還有提升空間。三是在加快落實新版xx城市總體規劃和構建高精尖經濟結構中，市區財政事權與責任劃分需進一步明確，財稅政策與產業等相關政策的協同性有待提高。四是雖然我市政府債務風險總體可控，但結構性、局部性的債務風險仍需要高度關注。對此，我們將以問題為導向，進一步解放思想、改革創新，統籌謀劃、綜合施策，努力加以解決。

經梳理，市財政局2020年各項績效任務完成情況良好，但第12項績效任務“完成環保垂直管理改革，加強基層執法力量，深入開展環保督察，進一步壓實各級各部門責任”和第39項績效任務“穩步實施市區財政事權與支出責任劃分改革，有效提高基本公共服務能力”，受中央政策尚未出臺因素影響，造成市級相關配套政策制定及資金保障工作延后，我局已于2020年12月正式提出調整上述績效任務目標并報市政府審定。

特此報告。

財政績效管理報告（實用18篇）篇五

為全面推進預算績效管理，促進預算績效管理工作的制度化、規范化、科學化，我局積極開展相關工作。現將我局2022年度預算績效管理工作總結情況報告如下：

2022年我單位以績效目標實現為向導，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是做好績效跟蹤監控，強化過程監控。三是開展部門整體及項目專項支出績效自評，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現問題及時改進。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高績效管理工作水平。

由于我局存在項目跨年實施情況，且項目需進行長期規劃設計等相關手續，故這部分項目預算執行進度稍慢。

采取措施：我局將高度重視此工作，根據下一年度預算資金編制，嚴格抓好預算績效管理工作，加強執行力度的`監管，提高資金使用率。

(一)執行績效管理計劃。我局根據確定的年度績效管理目標制定具體實施計劃，明確內部業務分工，落實人員及其工作職責，明確時序進度和目標要求，總結匯集工作成果。

(二)強化關鍵指標的監測。對關鍵指標執行情況實行全程監測管理，對重點項目采取責任負責制，并與相關單位協調、配合的方式推動。

財政績效管理報告（實用18篇）篇六

一是持續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組理論學習中心組學習的核心內容，采取精讀原著、集中研討、現場觀摩、專題輔導等方式，以“每月一學”、“每季度一研討”及“13個專題學習”深入推進，做好籌劃設計，保證學習質量。

二是加強黨員干部經常性教育。堅持把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓黨員干部思想教育的主線，采取中心組擴大學習、輔導報告、現場觀摩、知識問答、配發書籍、在線考試及制作“口袋書”等舉措，不斷豐富學習載體，加大思想理論武裝的深度和強度，全年開展全局性黨員干部集中輔導8次，受眾3500余人次。

財政績效管理報告（實用18篇）篇七

一是加大教育發展投入，支持基礎教育綜合改革、學前教育學位擴充，促進教育事業均衡發展。支持在京34所大學和162個學科開展“雙一流”建設。鼓勵市屬高校與中央高校在人才培養、科學研究等方面共建共享。推動高校、社會力量參與中小學體育美育發展，為162所中小學提供授課45萬節，惠及15萬名學生。打造科技創新和人才培養基地，建設22個高校高精尖中心。引導優質教育資源向中心城區以外地區布局。落實學生資助政策，保障困難學生上得起學。二是加大養老、社保、就業投入，完善多層次的社會保障體系建設，提升公共服務供給能力。推進養老服務體系建設，扶持社會辦養老服務機構發展，支持居家養老服務分類改革試點。落實老年人等群體公交票價優惠政策，覆蓋237.6萬名老年人。加強殘疾人事業保障，增加殘疾人就業、教育、輔助器具、職業康復中心等投入。落實軍隊移交地方政府的離退休人員生活待遇，提高大學生村官待遇。三是加大醫療衛生投入，支持深化醫藥衛生體制改革，改善提升衛生健康服務能力，促進“健康xx”規劃實施。加大對公立醫療機構運行發展投入，支持市屬醫院醫用設備購置和修繕改造等投入，強化市屬醫院績效考核獎勵資金激勵引導作用，保障市屬醫院事業發展，促進改善醫療服務水平。加大對居民的服務保障投入，落實城鄉居民醫療保險補助，保障居民參保待遇;對區基本公共衛生服務進行補助，保障居民享受免費基本公共衛生服務;完善院前急救、采供血、疾病預防控制等公共衛生服務體系;實施國家免疫規劃和流感疫苗免費接種工作，開展艾滋病、結核病等重大傳染疾病防控;提升老年、婦女、兒童等重點人群健康服務保障能力，促進全民健康。落實中醫藥振興發展意見，支持“名中醫身邊工程”等建設。四是加大文化體育事業投入，落實全國文化中心建設規劃，推動“一核一城三帶兩區”建設。支持核心價值觀培育和精神文明創建，開展“xx榜樣”、“禮讓斑馬線”等活動。推動中軸線申遺和“一城三帶”重點文物保護利用，支持天壇、北海等重點文物騰退。推動公共文化服務體系建設，保障公共文化設施運轉，支持實體書店建設。豐富群眾文化生活，實施文化惠民工程，開展低票價惠民演出，發放惠民文化消費券。支持舉辦國際設計周等重大品牌活動。實施“投貸獎”聯動，搭建文化金融服務平臺，支持我市文化創意產業健康發展。加快冬奧會和冬殘奧會場館建設，加強冰雪競技隊伍訓練保障，支持舉辦冰雪賽事活動，支持冰雪后備人才培養。發放全民健身消費補助和新建體育場館補助，促進全民健身等體育事業發展。

財政績效管理報告（實用18篇）篇八

為加強財政資金監管，提升財政資金的使用效率，根據中央、省、市關于財政預算績效管理工作的有關要求，財政部門立足于財政資金支出依據、程序、預算執行、使用管理的角度，對20xx年度區級財政資金使用情況組織了績效評價。根據《示范區晉中開發區產業扶持專項資金管理暫行辦法》《全面實施預算績效管理實施方案》等文件精神，現向黨工委會匯報2022年財政預算績效管理情況。

截止10月底，財政局指導組織全區20個預算單位，完成了20xx年度安排的69個一級項目，89個二級項目的績效自評和20個預算單位的部門整體自評，以及1個2016年度安排的目前存續的產業基金項目的績效評價。績效評價共涉及財政資金22.77億元，其中20xx年度安排的項目支出績效評價資金22.57億元，占當年區級財政項目支出金額的97.08%。

20xx年度安排的項目支出中產業扶持資金有18個項目3.99億元，除云軌產業扶持項目24.38萬元由產業規劃部部門評價外，實現了50萬元以上項目第三方評價全覆蓋，第三方評價覆蓋率達99.94%。在各預算單位自評、評價的基礎上，財政局組織了12個項目和3個部門整體的.重點評價，項目支出重點評價占比10.4%，部門整體重點評價占比15%。按照黨工委會議要求逐步擴大第三方評價范圍要求，今年財政組織的重點評價數量較上年增長了3倍，涉及11個預算單位，重點評價范圍擴大到債券、工程、經費、部門整體等。

（一）預算單位自評、評價情況。

1.產業扶持資金項目。

20xx年度，我區共計安排18個項目4.09億元產業扶持資金，實際支出金額3.99億元，其中：產業規劃部14個項目實際支出32313.15萬元，經濟運行部3個項目實際支出7412.38萬元，金融服務中心1個項目實際支出160萬元。（具體項目評價情況見附表1）。

產業規劃部14個項目，在相關園區自評的基礎上，聘請第三方對13個項目進行了評價，對1個項目云軌交通產業扶持24.38萬元，結合實際進行了部門評價。產業規劃部的14個產業扶持項目，評價結果為“良”的6個，“中”的8個。

經濟運行部3個項目，在相關園區自評的基礎上，聘請第三方對2個項目進行了第三方評價，對其部門自行申報的1個項目（20xx年1-10月外貿進出口獎勵943.23萬元）進行了自評（財政對該項目進行了重點評價）。經濟運行部3個項目，評價結果均為“優”。

金融服務中心對其自行申報的1個項目（企業股改掛牌獎勵資金160萬元）進行了自評（財政對該項目進行了重點評價），評價結果為“優”。

2.其他項目資金。

2021度安排的其他項目資金，共66個一級項目、72個二級項目，由各預算單位進行了自評，涉及資金18.58億元，將二級同類項目自評結果取平均值歸入一級項目后，自評結果為59個項目為“優”，6個項目為“良”，1個項目為“中”。2016年安排的目前存續的產業基金項目，由金融中心自評，評價結果為“優”。（具體項目評價情況見附表2）。

3.部門整體支出。

全區20個預算單位，對20xx年度部門整體支出情況全部進行了績效自評，實現了部門整體支出全覆蓋，共涉及財政資金24.38億元，評價結果為17個“優”，3個“良”。（具體項目評價情況見附表3）。

（二）財政重點抽評情況。

財政部門在各預算單位績效自評、評價的基礎上，結合歷年評價情況和項目情況，共組織了15個項目、部門整體的重點抽評，產業扶持資金項目3個，占比16.67%；其他類項目支出9個，占比13.64%，其中債券類項目2個，辦公樓運行、維修維護2個，政府服務事項、全代辦事項2個、工程類1個、公安辦案業務費1個，人才專項類項目1個；部門整體支出3個，占比15%。項目類支出中等級為“優”的項目4個，等級為“良”的項目5個，等級為“中”的項目3個。部門整體支出類等級為“優”的項目1個，等級為“良”的項目2個（具體項目評價情況見附表4）。

從今年自評、評價情況看，各預算單位預算績效管理的主體意識較上年有了明顯增強，自評結果一改以往全部為“優”的“主觀”行為，有部分單位對部門整體和項目支出能較為客觀地進行績效評價，各預算單位工作配合程度也明顯提高。從總體上看，20xx年度安排的區級項目支出財政資金，在項目立項、程序執行，資金使用管理方面績效評價結果較好，但各預算單位在效益類績效目標細化方面、自評評價數據指標分析支撐方面，仍有不足，績效管理水平有待提高。

存在問題：

1.各預算單位績效自評數據不夠準確，指標分析缺乏數據支撐，自評得分不夠扎實。

2.績效目標，尤其是效益指標的設置質量不高。

3.預算單位內部相關管理制度建設方面有待完善。

4.預算執行率偏低，支付進度不達標。接近50%的項目，預算執行率低于70%，但由于預算執行率權重設置偏低，出現雖然預算執行率低，自評等級仍為優的情況。

建議：各預算單位，要進一步提高預算績效管理“花錢必問效、無效必問責”的主體意識，要建立健全內部相關管理制度和流程規定，加強組織部門內部業務科室人員績效管理業務培訓，逐步提高績效管理水平。新增或重大項目要開展事前績效評估，科學合理編制預算，嚴把資金申請審核關，進一步提高預算執行率。

財政績效管理報告（實用18篇）篇九

一是突出政治建設統領。強化新修訂《嚴格遵守政治紀律的規定》等制度的執行力度，確保局屬各級黨組織和黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，在基層組織建設、黨務干部隊伍建設、干部選拔任用、黨員教育管理監督、黨建工作考核中，把政治要求、政治標準、政治教育擺在首位，不折不扣地貫徹執行好黨中央和市委的決策部署，切實把“兩個堅決維護”、“三個一”、“四個決不允許”落到實處。

二是筑牢“以政統財、以財輔政”的財政觀。將黨中央新戰略新要求和市委市政府重大決策落實到2020年財政預算安排和財政工作中，圍繞大力加強“四個中心”功能建設，提高“四個服務”水平，抓好“三件大事”，打好“三大攻堅戰”，完善宏觀調控、優化資源配置，綜合運用政策、資金等工具手段，組織引導財政黨員干部立足崗位做貢獻，推進落實新的xx城市總體規劃、京津冀協同發展、疏解整治促提升等重大戰略決策，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在財政系統落地生根，形成生動實踐。

三是深化巡視整改工作。落實市委對全面從嚴治黨開展13個專項整治的工作要求，進一步提高政治站位、堅持問題導向、細化任務分工、加強跟蹤問效，將針對市委專項巡視整改制定的79項鞏固深化整改舉措和局領導班子民主生活會提出的15項整改舉措，同13個專項整治整改措施有效銜接起來、同機關黨建“燈下黑”問題整改結合起來，在規定時限內全部完成，鞏固好政治體檢的成果。

四是加強國家安全和意識形態工作。牢固樹立“維護國家安全是頭等大事”的理念，健全國家安全工作責任追究和監督檢查機制。組織開展國家安全月系列主題活動，提高黨員干部國家安全意識。加強意識形態和網絡意識形態的管控和引導，杜絕出現與中央市委決策部署不一致的言行。全年局黨組專題研究意識形態工作2次，專題學習習近平總書記宗教工作重要講話精神1次，組織意識形態、國家安全形勢擴大學習1次;在全局范圍內開展社會矛盾、違反意識形態制度及宗教信仰等情況排查3次。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十

一是防范政府債務風險。嚴格規范政府舉債融資行為，對發現的不規范舉債擔保等問題立即整改，對被財政部列入風險提示名單的區，不予安排對應新增債券資金，債券資金主要用于城市副中心棚戶區改造等重點領域建設。二是加大預決算公開力度。預算實現除涉密信息外，所有使用財政資金的市級部門全部公開，并首次公開部門的政府購買服務指導性目錄及預算，推動重點支出和重大投資項目公開。決算中公開七個涉及面廣、社會關注高的行政事業性收費項目，推動所有部門公開績效評價自評報告，新增提交審議并公開4個重點項目的財政績效評價報告。三是積極推進市人大預算聯網監督工作，研究開發預算聯網監督系統，涵蓋政府預決算、部門預決算、“四本預算”收支執行、部門預算執行、政府債務、績效管理等多方面內容，人大代表可通過系統對預算編制、執行以及績效管理等內容進行監督。四是規范ppp項目管理。開展ppp項目庫集中清查，組織各區對區級ppp項目進行自查，確保項目運作規范。開展ppp項目政府隱性債務排查，防止ppp模式異化。明確ppp項目合規性管理負面清單，強化項目管理硬約束。加強ppp項目融資和預算執行監管，嚴守一般公共預算支出10%“紅線”，防控政府中長期支付責任風險。五是建立國有資產報告制度，2020年市政府首次向市人大常委會報告本市國有資產管理情況綜合報告和本市地方金融企業國有資產專項報告。六是完善國有金融資本管理。成立關于完善國有金融資本管理的工作專班，摸清國有金融企業底數，研究制定我市工作計劃和實施方案，建立健全管理框架及相關制度。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十一

隨著經濟、政治高速發展，人民群眾日益增長的精神文化需求引起了各方面的注意，精神文化建設已經成為政府機關工作的重點，文化展館是開展群眾文化活動，給群眾提供文娛活動的場所。文化展館的建設更是精神文化建設的重要組成部分，是推廣社會主義精神文明建設的重要途徑。

2、項目的必要性。

為了加強精神文明建設，展示歷史文化及經濟發展成果，為人民提供優質的文化活動中心及公共配套設施，決定進行綜合文化展館的建設工程。主要建設包括人防廣場建設工程、展館智能化設計、展廳布展以及展館裝修四部分內容。項目的建設有利于節約土地資源和公共設施投資，對推動公共文化事業建設，滿足公眾文化需求，促進經濟和社會發展，將發揮重要作用。

1、經濟效益分析。

本項目為綜合文化展館建設工程，建成后可以有效地帶動文化教育、旅游、會展服務的發展，可產生較好的經紀效益。

2、社會效益分析。

展覽館是人類文明發展進程中的展示窗口，具有國際化的基本特征。我國的展覽館事業歷來受到黨和政府的高度重視。

（1）本項目適應經濟社會發展趨勢的需要。近年來，經濟發展勢頭強勁，帶動了社會各項事業的發展，各單位各行業對內對外往來不斷擴大和增多，舉辦各種對內、對外展銷會、交易會、人才招聘會、文化藝術交流等活動將日益增多。

（2）項目投入使用，可以通過展覽，加強對外宣傳。綜合文化展館的建設，一方面以此為平臺，將會吸引國內外眾多商家和單位及團體來縣舉辦各種展銷會、交易會、文化藝術展覽會、技術交流會、學術研討會、產品論證會等，同時也拉動了地方服務業經濟。另一方面，以此為平臺更好地展示日新月異的城市發展。

（3）完善了城市功能。展覽館建成后，填補了沒有展示場所的空白，在滿足展覽的功能基礎上，還可以兼顧舉辦各種展銷會，交易會，人才招聘會等，還可以開展文化藝術交流活動，完善了城市的功能。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十二

第一條為了規范預算績效管理，優化財政資源配置，提高財政資金使用效益，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。

第二條本市行政區域內各級政府的預算績效管理活動適用本條例。

第三條本條例所稱預算績效，是指預算資金支出所達到的產出和效果。

預算績效管理應當堅持科學規范、分級分類、公開透明的原則，將績效的理念和管理方法貫穿于預算編制、執行和監督全過程，實現預算資金運行和預算管理效益最大化。

第四條市、區(市)人民政府應當加強對預算績效管理工作的領導，建立預算績效管理工作機制。

市、區(市)財政部門負責本級預算績效管理工作的組織、實施，指導本級預算部門和下級財政部門開展工作,審計機關、監察機關應當依照法律、法規的規定，對預算績效管理實施監督。

第五條各預算部門負責本部門及其所屬單位的預算績效管理工作。

本條例所稱預算部門，是指直接向各級財政部門提報預算的部門、單位。

第六條市、區(市)人民政府應當每年向本級人民代表大會及其常務委員會報告預算績效管理情況。

市、區(市)人民代表大會及其常務委員會應當依法對預算績效管理工作進行監督。

第七條除涉及國家秘密的內容外，財政部門應當定期公布預算績效管理工作情況，預算部門應當向社會公開績效目標、預算安排以及專項資金的項目承擔單位、項目內容、支出用途、績效評價結果等信息。

第八條預算績效管理過程中的評審、評估、評價等工作，可以根據需要委托專家、中介機構等第三方實施。

受托參與預算績效管理工作的專家、中介機構應當恪守獨立、客觀、公正的原則，遵守職業道德和保密規定,財政部門應當對第三方參與預算績效管理工作進行管理和指導。

第九條財政部門應當加強預算績效管理信息化建設，實現財政部門與預算部門、預算單位之間的預算績效管理信息交換與共享。

第十條預算部門在編報年度預算時，應當根據本部門職能以及事業發展規劃，按照財政部門的規定編報部門整體支出、項目支出的績效目標和績效說明。

績效目標應當指向明確、具體、可行，有確定的實現期限,財政部門應當組織對預算部門提報的績效目標進行審核。

第十一條對政府財力投資計劃的項目支出，應當在項目立項時編報績效目標，由立項批準部門審核并在下達投資計劃時批復；財政部門應當按照規定對其項目、資金安排進行預算評審、決算審查，并將評審及決算結果作為安排預算和批復決算的重要依據。

第十二條預算部門編報的年度預算涉及設立專項資金的，應當向財政部門提出申請，并提供本部門以及相關部門三年事業發展中期規劃、資金績效目標和可行性研究報告。

設立專項資金應當符合以下條件：

(二)使用范圍清晰、主體確定、方式可行，預期績效目標明確，符合客觀實際；

(四)除法律、法規另有規定外，應當設定執行期限且一般不超過五年。

第十三條財政部門應當按照規定對設立專項資金進行績效評估。經評估符合條件的，報本級人民政府常務會議決定。

專項資金設立后，財政部門應當會同相關預算部門制定具體管理辦法。

第十四條對專項資金安排中沒有明確支出標準的項目支出，財政部門在審核其績效目標的同時，應當對項目、資金安排進行預算評審，并將評審結果作為安排預算的重要依據。

使用專項資金的預算評審，應當包括以下內容：

(一)設立有無依據、是否符合程序、有無明確時限；

(二)項目實施的必要性、可行性，支出預算的合理性，績效目標的規范性；

(三)已設立專項資金上年度預算執行和績效評價情況；

(四)其他需要預算評審的內容。

第十五條預算部門提出的績效目標，經財政部門審核確認后，方可進入下一步預算編審流程。對不符合要求的，財政部門可以要求其調整、修改。對不按照規定編制績效目標或者預期績效低的項目，不予安排預算資金。

第十六條財政部門、預算部門分別向本級部門、所屬單位批復支出預算時，一并批復績效目標，作為預算執行、績效評價與問責的依據。經批復的績效目標不得隨意變更；確需變更的，應當按照本條例規定的程序重新報批。

第十七條財政部門、預算部門應當在預算執行過程中，對績效目標實現情況進行跟蹤管理和監控。

第十八條預算部門對本部門及其所屬單位預算執行進度和績效目標的實現負責。

預算部門應當統計預算執行中有關績效數據，按照規定向財政部門報告項目實施進度和本部門績效目標執行情況,當預算執行績效與績效目標發生偏離時，預算部門應當及時采取措施予以糾正，并報財政部門備案。

第十九條預算執行中，需調整預算事項的，預算部門應當重新提報績效目標，待依法審核、批復后執行。

第二十條財政部門應當在政府采購、國庫集中支付、資產管理等財政工作中，采集、分析預算績效信息，跟蹤、監控預算執行中的績效管理情況，并選擇部分項目進行重點監控。

第二十一條對分期支付資金的項目，財政部門應當根據項目實施進度、績效目標執行以及相關措施落實情況撥付預算資金。

第二十二條除因政策變化、突發事件等客觀原因影響績效目標實現外，對預算執行中無績效、明顯低于或者嚴重偏離預期績效目標的項目，預算部門應當交回相應未執行部分的預算資金，財政部門應當按照規定相應調整預算。

第二十三條預算執行結束，財政部門、預算部門應當根據設定的績效目標，按照規定的評價原則和標準，對財政支出進行績效評價。

對重大項目或者跨年度項目支出，可以在執行過程中實施階段性績效評價。

第二十四條預算年度終了，項目承擔單位應當對項目支出績效目標完成情況進行自評，提出績效報告報送預算部門。

預算部門應當對本部門及其所屬單位的整體支出、項目支出績效目標完成情況進行評價，形成整體支出管理績效評價報告和項目支出績效評價報告，報財政部門。

第二十五條財政部門應當對預算部門績效評價報告的真實性、準確性、完整性、規范性進行審查，對預算部門整體支出管理績效情況進行綜合評價，并選擇部分重點項目實施績效評價或者再評價。

第二十六條對設定的執行期限超過三年的專項資金，財政部門在進行項目支出績效評價時，應當一并組織對專項資金進行中期績效評估。

經中期績效評估，專項資金有下列情形之一的，按照規定程序予以調整或者撤銷：

(二)專項資金的績效達不到主要預期目標，整體使用效益不高、績效不明顯的；

(三)專項資金管理使用有違法違規情形，情節嚴重或者經整改無效的；

(四)專項資金支持的績效目標已經提前實現，不需要繼續安排的；

(五)根據法律、法規、規章以及規范性文件的規定應當調整或者撤銷的。

第二十七條財政部門、預算部門應當根據績效評價情況作出評價結論以及改進預算管理建議，并將評價結果以書面形式反饋被評價部門、單位。

被評價部門、單位應當根據績效評價結果進行整改，并將整改措施在要求時間內向財政部門、預算部門報告。

第二十八條財政部門、預算部門應當將績效評價結果作為改進預算管理和安排以后年度預算的重要依據。

第二十九條在預算編制和執行過程中，因故意或者過失導致預算績效管理未達到相關要求，以致財政資金配置和執行績效未能達到預期目標或者規定標準的，對責任部門及其責任人員實施績效問責。

財政、審計、監察等機關、部門按照職責分工，根據績效評價結果以及預算績效管理有關規定，提出問責建議，經批準后組織實施和監督。

第三十條財政部門及其工作人員未按照本條例規定組織實施預算績效管理活動的，由其上級行政機關或者監察機關責令改正，并予以通報批評；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第三十一條預算部門及其工作人員有下列行為之一的，由財政部門責令改正，并予以通報批評；情節嚴重的，由其上級行政機關或者監察機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

(一)不按照規定編報預算績效目標或者績效說明的；

(三)不按照規定組織績效評價的；

第三十二條項目承擔單位采取偽造、變造虛假資料或者績效目標等手段騙取財政資金的，按照《財政違法行為處罰處分條例》有關規定進行處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十三條受托參與預算績效管理工作的專家、中介機構，違反本條例第八條第二款規定的，由財政部門、預算部門按照規定解除委托協議、取消相關資格；情節嚴重的，移交有關部門處理。

第三十四條財政、審計、監察以及其他有關機關、部門應當按照職責，對預算績效管理中的違法違規問題依法處理；對發現的不屬于本機關、部門職責范圍的違法違規問題，應當及時移交相關部門依法處理。

第三十五條市、區(市)人民政府確定的有關經濟功能區管理機構的預算績效管理工作適用本條例。

第三十六條本條例自20xx年11月1日起施行。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十三

根據《關于開展20xx年度項目和部門整體支出預算執行情況績效自評工作的通知》（徐財績[20xx]2號）要求，我單位及時布置自評，由自評工作小組，明確分工，落實責任，認真開展自評自查工作，經查閱、核實有關賬務及項目等執行情況，填寫自評表格，形成本評價報告。現將20xx年度徐聞縣財政局整體支出自我績效評價報告如下：

（一）單位情況。徐聞縣財政局成立時間為xx58年1月，屬行政單位；本單位共有23個內設機構，分別是：

（1）辦公室。

（2）法規稅政股。

（3）預算股。

（4）國庫股。

（5）綜合規劃股。

（6）行政政法股。

（7）教科文股。

（8）農業股。

（9）工貿發展股。

（10）經濟建設股。

（11）金融與政府債務管理股。

（12）社會保障股。

（13）會計股。

（14）監督檢查辦公室。

（15）績效評價股。

（16）政府采購監管股。

（17）人事股。

(18)預算外資金管理中心。

（xx）工程預決算審核中心。

（20）國庫支付中心。

（xx）農村財務管理辦公室。

（22）資產管理中心。

（23）鎮財縣管中心。

（二）人員情況。截止20xx年12月31日，本單位人員編制231人,實有在職人員181人，離退休人117人，外聘臨時工人數41人。

（三）工作職能。

（一）貫徹執行國家和上級財政部門有關財政、稅收的法律、法規、規章和方針政策。組織擬定財政行政事業單位資產管理、資產評估、財務會計等方面規范文件并監督實施。

（二）執行中央地方、國家與企業的分配政策，運用財稅政策實施宏觀調控，綜合平衡社會財力和推進基本公共服務均等化。

（三）編制年度縣級預算草案并組織執行，受縣人民政府委托，向縣人民代表大會報告縣級和全縣預算執行情況，向縣人大常委會報告決算。制定全縣財政和預算收入計劃。負責各項財政收支的管理。

（四）指導、監督農村財務管理工作。對企業財務制度進行監督和管理。對代理記賬機構及其從事代理記賬業務情況的監督檢查。

（五）負責縣級非稅收入專戶及各項政府性基金及財務票據、財政預算內行政機構的管理，參與監督住房保障和住房公積金的管理。對財政票據領用資格審核核準。財政票據的領用審核、核銷等。

（六）監督、執行、統一規定行政事業單位開支標準，負責建立和實施國庫集中收付制度。負責縣級財政資金調度和財政總預算會計工作。管理縣級財政社會保障支出，組織實施對社會保障資金使用的財政監督。執行社會保障資金財務制度，基本建設財務制度，設計企業財務制度和農村財務制度。

（七）擬訂行政事業單位資產的產權管理制度，負責行政事業單位資產的監管。制定財政支出績效評價指標體系及評價標準。組織實施財政支出績效評價、公共資源統計分析及評價。組織開展企業、行政事業單位等會計決算報表匯總和分析。

（八）參與財政性資金項目安排總量研究。組織調度財政性基本建設資金。參與財政性資金投資項目的工程概算審核。承擔財政性資金投資項目工程預算、結算和竣工財務決算審核工作。參與制定對縣級財政性資金基本建設重點項目委派財務總監的管理制度。負責制定代建項目財務管理制度，參與工程造價管理，制定政府采購政策制度并監督管理。

（九）貫徹執行會計法規和制度。依法指導和監管注冊會計師考試的有關業務。

（十）監督財稅方針，政策、法規和財會制度的執行情況，檢查、處理、反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建議。

（十一）負責擬定全縣政府性債務管理制度并組織實施。負責全縣政府性債務管理工作。承擔涉外、地方金融財政政策措施的擬訂和執行工作。擬訂ppp模式的相關制度。負責地方金融機構財務監管核金融企業國有資產管理工作。負責國債兌付和地方政府債券轉貸，還本付息相關工作。

（十二）管理資產評估行業，指導和監督評估機構和評估師的業務，辦理監管范圍內設計國有產權權益的資產評估項目立項確認。

（十三）根據縣政府授權，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律、法規以及縣政府有關規定履行出資人職責。

（十四）貫徹落實黨的人才發展政策，履行人才工作相關職責。

（十五）完成縣委、縣政府和上級財政部門交辦的其他任務。

（一）評價小組情況。根據《徐聞縣財政局關于徐聞縣推進全面實施預算績效管理工作的通知》（徐財教[20xx]6號）要求，為更好地開展財政支出績效評價工作，我局成立了財政支出績效評價工作領導小組。績效評價工作小組負責本單位預算績效評價工作的組織、協調、督促和檢查工作。相關業務股室及下屬單位負責年度部門預算整體支出及項目資金支出績效評價工作，績效評價工作小組負責復核部門預算整體支出和項目資金績效評價工作。

（二）自評工作情況。為切實做好部門預算整體支出及項目資金支出績效評價工作，進一步明確職責，規范程序。本局遵循“統一組織、分工協作、相互配合”的原則，合理劃分業務股室和下屬單位工作職責，組織指導協調全局績效自評工作，相關業務股室和下屬單位根據工作總體安排和要求，負責落實工作。依據《部門整體支出績效評價評分表》，本單位自評得分82.5分，績效評價等級為“良”。

（三）自評材料報送時間及質量。本單位對所報送自評材料真實性、完整性、一致性、規范性負責。

（四）自評材料報送及公開一致情況。本單位所報送的自評報告、數據表、評分表是否與公開的自評報告、數據表、評分表一致。

（一）目標設置。

1.績效目標申報情況。當年績效目標申報部門整體支出項目1個，金額xx96.09萬元，實際到位金額xx96.09萬元。

2.整體支出績效目標。

（2）階段性（當年）績效目標。保障全局230人正常辦公、生活秩序、保障各股室各項目的基本運轉需求、確保全局各部門能正常開展工作。

（二）預算編制合理性。本單位根據人員基數、部門業務量、往年預算數和預算編制要求和標準，合理測算基本支出預算和項目支出預算，形成20xx年度部門整體支出預算。

（三）預算編制規范性。本單位預算編制符合財政當年度有關預算編制的原則，符合專項資金預算編制和項目庫管理要求。

（一）支出管理情況。

1.整體支出完成率。本單位上年結余結轉數7.09，本年實際收入數15539.41萬元（含全縣性公積金收入），實際支出15318.05萬元（含全縣性公積金支出），整體支出完成率98.53%。本年度結余228.45萬元。結余主要原因：人員基本工資和津貼補貼預算結余，年末國庫收回。

2.財務合規性。本單位部門整體支出績效自評報告依據本單位登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關會計核算資料形成，本單位部門整體預算的執行符合政府會計準則、相關會計制度的要求，如實反映政府部門的財務狀況、運行情況等有關信息。

（二）信息公開。

1.自評信息公開。單位已按績效自評規定的時間和內容在門戶網站。

2.預決算信息公開。我局按照《預算法》和政府信息公開有關規定在本單位門戶網站已公開20xx預算信息；公開的文件標題是：20xx年徐聞縣財政局部門預算。20xx年決算信息未公開，未公開原因：待財政部門批復20xx年決算后再作公開。

3.績效目標公開。本單位按照績效目標批復的有關規定在門戶網站公開批復后的績效目標，所公開的績效目標內容與批復一致。

（一）項目管理。

1.項目實施程序。1.項目實施程序。年度實施項目5個，其中屬于政府采購項目xx個、國庫集中支付項目xx個，合同管理制項目xx個。項目實施程序規范，驗收手續完整。

（二）資產管理。

1.資產管理安全性。本單位嚴格遵守國家法律法規及內部制定的'財務規章制度，資產管理制度健全，賬務處理規范，資產的購置、調撥、驗收、領用、登記手續完備，資產的使用狀況和國有資產收益安全完整。

2.固定資產利用率。

（三）經費管理。

1.“三公經費”控制率。徐聞縣財政局20xx年度“三公”經費財政撥款支出決算為10.88萬元，完成預算30.7萬元的35.44%。其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元，完成預算0萬元的100%；公務用車購置及運行費支出決算為6.71萬元，完成預算25.2萬元的26.63%（其中：公務用車購置支出決算為0萬元，完成預算0萬元的100%；公務用車運行費支出決算為6.71萬元，完成預算25.2萬元的26.63%）；公務接待費支出決算為4.17萬元，完成預算5.5萬元的75.82%。20xx年度“三公”經費支出決算小于預算數的主要情況：認真貫徹落實中央八項規定精神和厲行節約的要求，從嚴控制“三公”經費開支，全年實際支出比預算有所節約。

2.“公用經費”控制率。20xx年本部門機關運行經費支出207.23萬元，比上年決算數減少294.71萬元，下降58.71%。主要增減變動情況是：認真貫徹落實中央八項規定精神和厲行節約的要求，從嚴控制辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、水電費、物業管理費、因公出國（境）經費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費以及其他費用等經費開支。

（四）在職人員控制率。本單位人員編制共231名，當年年末單位實際在職人數181人、在職人員控制率78.35%，在人員編制控制上未有超編現象。

1、產出指標-成本指標：不超預算。

2、產出指標-質量指標：100%足額發放人員經費。

3、效益指標-社會效益：保障各項工作順利開展。

4、效益指標-可持續影響：持續提升公共服務效能。

預期目標設置與實際執行有偏差。預算編制前根據年度內單位可預見的工作任務，確定了單位年度預算目標，細化了預算指標，但是實際支付過程中，受各方面因素影響，未能嚴格按照預算指標執行。

加強對財政預算資金管理方面制度的學習，嚴格遵循“先有預算、后有支出”的原則，不斷提高各業務股室和下屬單位的業務工作能力，進一步強化各股室和下屬單位對財政預算支出績效目標申報管理意識。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十四

為全面推進預算績效管理工作，充分調動中央部門、地方省級財政部門開展預算績效管理的積極性，促進預算績效管理工作的制度化、規范化、科學化，制定本辦法。

一、本辦法的考核對象是納入部門預算管理的中央一級預算單位（以下簡稱中央部門）、地方省級（自治區、直轄市、計劃單列市）財政廳（局）（以下簡稱省級財政部門）。

二、本辦法的考核內容是中央部門、省級財政部門的預算績效管理工作。具體內容及評分標準分別見附后的`“xx預算績效管理工作考核評分表”（附1、附2）。

三、考核工作實行年度考核制，由財政部統一組織實施。

（一）自我考核。年度終了，中央部門、省級財政部門對年度預算績效管理工作進行總結，對照相應的考核評分表進行自評打分，并形成書面說明材料，于次年2月底前報送財政部（一式兩份）。

書面說明材料應包括以下內容：年度預算績效管理工作整體開展情況；對評分表中每項自評得分的說明及相關佐證材料；預算績效管理工作存在的問題及原因分析；下一步工作的打算和建議等。

中央部門、省級財政部門對自我考核情況及書面說明材料的真實性負責。發現弄虛作假的，取消考核資格并通報批評。

（二）財政部考核。財政部對中央部門、省級財政部門上報的書面說明材料、自評打分等進行審核，根據需要采取一定的調查取證，形成評定分數，確定考核結果。

（三）先進表彰。財政部對預算績效管理工作先進中央部門、省級財政部門以適當方式進行通報。

四、本辦法從20xx年度起執行。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索預算績效管理考核。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十五

根據《關于開展xx年省級財政資金績效自評工作的通知》(粵財績﹝xx﹞13號)要求，我中心對xx年度省級財政資金決策咨詢專項費項目的支出情況進行了績效評價。現將有關情況報告如下：

（一）項目用款單位簡要情況。

省發展研究中心是省人民政府直屬決策與政策研究機構。主要職能是：組織和協調有關方面的研究力量,就全省發展中的重大問題以及熱點、難點問題進行研究，為省委、省政府提供決策咨詢和政策建議；組織協調有關方面的力量，起草省委、省政府重大決策性文件和其他重要文稿；組織專家學者和實際工作者，開展對省委、省政府重大決策的咨詢和跟蹤反饋，組織重大決策咨詢研究課題的招標管理工作；加強對全省農村改革試驗區試點的研究工作；收集、分析與我省改革開放和現代化建設有關的省際、港澳臺和國外有關的信息資料；承辦省委、省政府交辦的.其他事項。

（二）項目實施主要內容及實施程序。

項目實施的主要內容：一是完成重大決策咨詢課題立項、公開招標或委托研究工作；二是組織召開省長與專家座談會，并形成會議綜述材料和專家發言精要1冊；三是完成省委、省政府交辦的文件起草，領導講話稿等，并通過開展省內、省外、出國（境）調研，撰寫研究成果報告，以《研究報告》和《領導參閱》等形式呈報省領導參閱；四是組織決策咨詢委員專家調研、考察、座談會等，形成考察報告及政策建議；五是完成決策咨詢研究成果匯編和發展研究等內刊編輯出版工作。

為確保決策咨詢專項費項目保質保量地完成，我中心嚴格按照規定程序實施項目管理。一是在項目實施前后多次召開黨組會和專題會議，研究項目推進過程中出現的問題與困難，落實措施，提高項目質量。二是開展決策研究課題公開招標、委托工作，擇優選擇課題研究承接單位。三是積極落實項目跟蹤問效。四是加強項目財務管理，費用報銷嚴格按照省財政廳批復的費用項目預算金額和用途進行審核，確保資金使用規范。

（三）項目自評結果。

根據《xx年省級財政資金績效自評工作方案》規定，我中心自評認為，決策咨詢專項費項目績效目標設置完整、科學、合理，資金管理規范，實施程序合法合規，跟蹤監管到位，有效發揮了財政資金的使用效率，自評總分93分。具體如下：

1.績效目標設置情況。根據省財政廳有關編制xx年部門預算的要求，我們在編制決策咨詢專項費項目預算時，設置了績效總目標和階段性目標，績效目標明確、可量化，得分滿分20分。

2.績效監控情況。(1)資金管理方面：一是根據省財政廳批復的中心xx年度部門預算，決策咨詢專項費預算500萬元，實際撥付到位500萬元，資金到位率100%。xx年實際支出232.38萬元，支出率46.48%，結余結轉金額267.62萬元，資金支付情況不理想，結余結轉資金偏多，扣2分。二是嚴格按照批復的預算費用項目和用途安排支出，年度內沒有發生預算調整事項，但存在超范圍列支其他項目費用5.8萬元的問題，扣2分。三是項目實行輔助核算，收支明晰，財務核算規范。資金管理自評14分。(2)事項管理方面：一是修改完善了項目管理制度；二是依法依規組織實施決策咨詢研究課題公開招標、委托工作，實行合同制管理，組織實施程序規范；三是項目跟蹤管理到位，各處室分工協作，由業務對口研究處負責課題進度跟蹤，組織專家評審，決策信息處匯總項目相關資料審核、報批，辦公室審核項目費用實際支出金額并辦理經費撥付手續。事項管理自評滿分12分。

3.績效結果情況。一是項目預算控制得力，不存在超預算的情況，但是結余資金較多，項目款項支付進度偏慢，扣2分。二是項目完成質量、產出數量都達到目標設置要求，但是決策研究課題項目執行進度偏慢，結題驗收完成率不高，扣1分。三是部分決策咨詢研究成果轉化為省委、省政府領導決策，資金使用產生一定的社會經濟效益，促進廣東經濟社會發展。四是項目后續管理的人員機構安排、資金安排等已形成制度化，具備可持續性。績效結果自評47分。

（一）資金使用績效。

xx年度決策咨詢專項費支出232.38萬元，其中：公開招標、委托、專項資助委托共23個決策咨詢研究課題（合同金額合計241萬元），實際支付金額52萬元（公開招標課題經費首期40%款項）；召開省長與專家座談會23.13萬元；研究人員辦公費、差旅費、圖書資料費等支出29.02萬元；組織決策咨詢顧問委員會專家調研費用1.75萬元；從事項目輔助工作人員支出46.19萬元；專家咨詢費及勞務費等35.76萬元；辦公設備購置費等項目管理費支出44.53萬元。

通過開展決策咨詢專項費項目，確保中心圓滿完成省委、省政府交辦的各項決策咨詢研究任務，決策咨詢研究工作取得明顯成效。xx年中心共完成研究成果343份，其中《研究報告》43期，《領導參閱》165期；向省委、省政府專報材料9份；起草省政府文件1份，其他文稿118份（含完成省人大和省政協提案建議及省直有關部門各類征求意見函78份）。全年共有67份研究成果獲得省領導104人次重要批示，被省委辦《每日匯報》、《廣東信息》采用稿件51篇，一批高質量研究成果轉化為省委、省政府決策和政策文件，為我省經濟社會發展和改革穩定做出了應有貢獻。

（二）存在問題。

項目績效自評中發現的主要問題：一是項目資金結轉結余較大，項目預算支出完成率不高；二是項目支出用途不夠規范；三是個別決策研究課題進度偏慢。

針對項目管理中存在的問題，擬實施的改進措施如下：

一是進一步加強預算管理意識，切實提高項目預算編制的科學性、準確性，從源頭上抓好預算執行工作；二是加強預算執行管理，按照預算規定的費用項目和用途統籌安排支出，在預算金額內嚴格控制費用支出，控制超支現象的發生；三是加快推進項目實施進度，加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十六

20xx年，在公司領導的正確領導和其他部門大力支持下，財務部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標和目標職責書，按照公司年初工作會議要求，堅定信心，統一思想，團結協作，以飽滿的工作熱情，著力從工作的計劃性、針對性和前瞻性入手，注重質量、講求實效，努力完成年度各項工作任務。

（一）公司董事會下達的全年重點工作目標完成情景。

1、xx竣工決算報告編制以及審計配合工作。

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作，并取得xx市20xx年xx市級統建公共租賃住房項目竣工決算審計報告（xx審政報〔20xx〕xx號），下一步我們按審計要求做好審計整改、賬務調整工作。

2、xx竣工決算報告編制以及審計配合工作。

因市審計局將xx項目調整至20xx年審計計劃，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

3、強化資金計劃管理。

已按重點工作目標完成項目建設所需資金（月度、季度）計劃、償債資金月度計劃，并根據公司融資情景、項目投資、償還債務、對外投資等等情景，完善資金調度安排。

4、加強公司稅務管理，配合稅務稽查。

于20xx年3月20日完成公司20xx—20xx年的稅務情景進行自查，并按要求上報《自查報告》，同時補繳稅金，理解市地稅稽查局對公司20xx—20xx年的稅務情景進行稽查。

5、完善公司預算管理工作。

完成公司20xx年度企業預算報表（按國資委要求）編制工作、20xx年度公司日常費用預算執行情景分析工作、20xx年度日常費用預算編制工作、20xx年度日常費用預算的調整工作，并上報公司黨委會、經理辦公會、董事會審議經過。

6、加強公司會計決算管理工作。

做好年終對帳、盤點工作，完成20xx年度公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表（報國資委、報市財政局）編報；根據國資委績效考核指標，融資部門人員配合，測算目標年度內的綜合融資成本率、億元凈資產融資額、投資收益率等指標，結合其他指標（如100%償還到期債務、融資總額等）的實際情景，完成國資委20xx年度經營業績考核指標完成情景的自查報告；配合會計師事務所完成20xx年度財務決算報表及經營業績考核完成情景的審計工作，并按審定結果做好軟件的填制上報工作。

7、繼續推進xx“收支兩條線”管理工作。

與委托進行租金收取的子公司積極對接，做好租金臺賬管理，按月度完成至12月份《租金收支情景表》編制，按相關部門要求上報租金收支情景，為上繳公租房租金供給依據。同時，對接市財政非稅局、城建處及住保局等部門，按預算管理要求上繳公租房租金，同時積極協調租金下撥事宜。

（二）目標職責書完成情景。

已完成xx竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告（xx審政報〔20xx〕xx號）；xx項目決算審計工作因市審計局將該項目調整至20xx年審計計劃，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

（三）其他工作。

1、公司審計及審計配合工作。

已經完成的審計及審計配合工作有：

（3）牽頭配合審計署地方債務審計工作，牽頭完成審計整改報告；

（4）牽頭配合市國資委關于公司董事長任期經濟職責審計工作（第一階段）；

（5）牽頭配合市審計局資產負債損益審計工作。

2、公司融資財務配合工作。

結合公司在資本市場信息披露的要求，配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交工作；積極配合公司中票發行及擬發行非公開發行公司債券商對公司財務數據的解釋說明工作；配合做好公司主體及債項評級的財務數據更新工作；配合融資部日常財務數據的查詢需求；配合融資部填報與債務監測相關的各類報表；參與融資部牽頭的各類金融中介的調研或訪談會議等。

3、其他日常工作。

積極做好公司稅收工作，包括20xx年度企業所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發票工作；結合各級檢查、審計，嚴格規范公司工程款項、“三公經費”支出，完善相應財務管理制度、辦法和流程；加強集團財務管理、溝通與指導，向子總司派駐（出）財務總監（財務負責人）；參加子公司董事會會議、總經會會議，切實履行公司出資人職能和權力；配合完成監事會20xx年度監督檢查及整改工作；組織完成工會、黨委財務預算、決算、收支及賬務處理等工作；組織完成公司20xx年財務、稅務咨詢機構的選聘工作；配合公司各部門、各子公司進行相關工作。

（四）主要問題及解決提議。

隨著公司創新融資工作、各項審計工作的推進，創新融資會計報表季度信息披露、企業信用評級、融資機構財務信息供給及解釋，審計資料供給等工作需及時跟進，工作量較大。財務部難以全面解決創新融資工作、各項審計工作的問題及要求。提議加強部門間協助，做好相關需重復解釋、重復供給資料的備份與學習，確保對外供給資料的準確和口徑一致。

此外，隨著公司業務規模擴大和模式的改變，集團化財務管理日趨復雜，問題不斷增多，財務監控的力度弱化，給財務管理帶來了諸多難題。提議公司層面加強學習和培訓，借助公司財務稅務咨詢中介機構的力量，理順集團財務管理流程；并在后續公司信息化平臺規劃中，充分研究母子公司、子公司之間業務的需要，簡化程序、信息共享，降低財務管理工作勞動強度，提高財務人員工作效率。

（一）全年重點工作目標計劃。

1、xx竣工決算報告編制及審計配合工作。

按時完成xx項目竣工決算報告編制，并按審計安排積極做好xx竣工決算審計配合工作。

2、繼續做好強化資金計劃管理。

根據公司安排，繼續做好資金管理及債務償還工作，完善資金調度安排與編制項目建設所需資金（月度、季度）計劃，償債資金月度計劃編制職責制度，保證公司資金使用計劃性。

3、進一步完善公司日常費用預算管理工作。

做好20xx年度日常費用預算執行情景分析及20xx年度日常費用預算編制、半年度預算執行情景分析、年度預算調整工作。

4、加強公司會計決算管理工作。

做好20xx年度公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表編報及軟件的填制上報工作；完成20xx年度經營業績考核指標完成情景的自查報告；按照金融機構要求按時完成20xx年度季度報表的編制及提交工作，同時配合融資部做好報表的解釋說明工作。

5、xx“收支兩條線”管理工作。

繼續按月度做好20xx年度公租房租金預算“收支兩條線”管理工作。

（二）其他方面的工作計劃。

1、繼續做好財務日常工作、固定資產管理工作、稅收管理工作、租金收入管理工作、資金管理及債務償還工作以及20xx年項目竣工財務決算工作。

2、根據公司業務資料不斷健全財務核算與監督體系，進一步提高財務管理水平。

3、加強對子公司的財務管理工作。

4、加強與公司外部單位的聯系，與銀行、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優惠。

5、繼續配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交，做好資本市場信息披露工作；配合融資部填報與債務監測相關的各類報表；參與融資部牽頭的各類金融機構（中介）的調研或訪談會議等。

6、加強團隊建設，加強業務學習，提高專業知識水平、管理水平和團隊戰斗力。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十七

為進一步加強預算績效管理，強化支出責任，提高財政資金使用效益，根據《關于對20xx年度區級預算支出績效自評工作的通知》要求，我局20xx年部門整體支出績效進行了全面的綜合自評，現將整體支出績效評價報告如下：

（一）部門整體支出情況。

20xx年，呈貢區財政局預算批復資金總額為7，316.63萬元，年中追增一般公共預算支出中基本支出31.87萬元，年中追增項目支出22，495.68萬元，總支出29，844.19萬元；其中：基本支出1，234.74萬元，項目支出28，609.45萬元。

1.部門信息公開情況。呈貢區財政局將部門預算和績效管理相關信息進行了及時有效公開，接受社會大眾的監督。嚴格按照區財政局的相關工作要求，對部門20xx年預算、20xx年決算及“三公經費”在呈貢區政府部門網上進行公開，并向區財政局對口業務科室行政文教科報送公開相關資料。

2.“三公經費”管理情況。20xx年，區財政局堅決貫徹落實上級改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，牢固樹立過緊日子的思想，堅持勤儉節約、杜絕鋪張浪費，嚴格按照厲行節約規定，嚴格控制“三公經費”支出。

3.內部管理制度建設情況。制定了完備齊全的內部管理控制制度，如固定資產管理制度、財務管理制度、后勤管理制度等，為實現項目績效總目標和階段性目標及預期經濟、社會效益目標等打下了堅實的基礎。

4.項目績效總目標和階段性目標完成情況及預期經濟、社會效益等。根據財政要求從嚴管理項目資金，嚴把報賬審核關，確保項目資金專款專用。通過對呈貢區財政局財政支出績效評價，強化單位財政支出管理，提高財政資金使用效益和政府管理效能。按照預算批復及項目執行進度，合理、合法、合規地使用財政資金，實現社會效益最大化，社會滿意度最大化。

（三）部門整體支出或項目實施情況分析。

1.基本支出。基本支出是用于為保障機關、部門正常運轉、完成日常工作任務而發生的支出，包括部門職工工資福利支出，維持部門正常運轉的辦公費、水費、電費、郵電費、會議費、培訓費、公車運行維護費等。截止20xx年12月底，基本支出1，234.74萬元。

2.項目支出。20xx年區財政局及下屬區國有資產監督管理局為保障完成特定的行政工作任務或事業發展目標，項目支出預算數為6，113.77萬元，20xx年度項目經費支出共28，609.45萬元。

（一）績效評價目的。

通過績效評價，完善制度、創新機制、加強管理、強化監督，保證部門整體支出資金使用管理的規范性、安全性和有效性；提高群眾滿意度；完善預算編制，規范財政資金運行，優化財政支出結構，提高財政資金使用效益，為提高公共服務水平提供決策依據。

（二）績效評價工作過程。

1.核實數據。查閱20xx年度財政預算安排、財政預算追加、經費支出、資產管理等相關材料，對20xx年度部門整體支出數據的準確性與真實性進行核實，將20xx年度與20xx年度數據進行對比分析。

2.分析匯總。根據收集歸納的`評價材料結合部門績效評價指標進行分析評分。

3.撰寫報告。根據部門開展整體支出績效自評情況形成績效評價自評報告。

（一）全力以赴，加強財政收入管理。

一是加強協調溝通，積極組織收入。面對嚴峻的經濟形勢，為穩住財政收入，積極妥善地應對經濟下行壓力，通過加強與稅務、人行呈貢支行等部門的溝通協調，確保稅收按時足額入庫。

二是壓實工作責任，開展日常檢查和稽查。將一般公共預算收入納入年度考核計劃，壓實工作責任。由稅務部門牽頭各街道，對照工商登記名單逐一梳理，實現全面征管。

三是進一步完善和規范非稅收入管理，落實非稅收入“收支兩條線”管理規定。通過全面實行財政票據電子化管理及與代收銀行、執收單位、稅務部門、審計部門密切協作配合，督促單位收取的各項非稅收入及時、足額、準確繳入財政，實現“以票促收、以票繳費”。前三季度全區全口徑非稅收入完成48，010萬元，完成年初預算120%。

（二）精細精準，加強財政支出管理。

一是深化國庫集中支付改革。著力構建預算執行高效、資金收付安全、會計核算準確、職能作用顯著的財政國庫收支管理體系。截止10月31日，國庫集中支付支出448，365.81萬元，其中：授權支付支出361，609.86萬元；直接支付支出86，755.95萬元。

二是堅持保民生保重點。完成教育支出54，112萬元，科學技術支出4，693萬元，文化體育與傳媒支出2，942萬元，全力保障現代科教創新新城建設資金。完成社會保障和就業支出28，555萬元，衛生與健康支出15，335萬元，公共安全支出20，088萬元，住房保障支出20，061萬元。加大城市建設投入，完成城鄉社區事務支出62，531萬元，農林水事務支出11，286萬元，節能環保支出6，037萬元，努力提升新區城市建設品質。

三是加強三公經費管理。截止20xx年三季度，呈貢區三公經費累計支出242.25萬元，同比減少44.6%，其中：因公出國（境）支出4.2萬元，同比凈增長4.2萬元;公務用車購置及運行維護費支出226.56萬元，同比減少44.7%；公務接待費支出11.49萬元，同比減少58%。

四是助推鄉村振興戰略。繼續加大扶貧資金投入，20xx年安排對口幫扶資金864萬元。進一步做好我區村級公益事業建設財政獎補工作，共申報普惠制財政獎補項目4個，預算總投資450萬元，申請財政補助資金290萬元。

（三）多措并舉，助力打贏疫情阻擊戰。

一是積極安排財政資金，為打贏疫情阻擊戰提供財力保障。截止20xx年10月31日，全區共安排基本公共衛生服務和疫情防控資金6，925.41萬元；疫情防控資金支出6，445.72萬元。

二是認真貫徹落實新冠疫情期間減免政策及扶持獎勵政策。為支持和推動呈貢區企業有序復工復產，根據《云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳、國家稅務總局云南省稅務局關于印發云南省階段性減免企業社會保險費實施意見的通知》精神，投入退費資金888.86萬元，惠及呈貢區1000多家企業；完成企業社保退費709.2萬元，其中：養老保險退費657.02萬元，工傷保險退費11.6萬元，失業保險退費40.58萬元。貫徹落實《昆明市呈貢區人民政府關于印發關于應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產促進經濟平穩運行的若干政策措施的通知》（呈政發〔20xx〕4號）文件精神，及時把《呈貢區疫情防控重點保障企業貸款財政貼息申請實施細則》傳達至納入防疫物資生產、運輸、銷售及生活物資保障名單的企業，做好貼息初審工作。落實行政事業單位房租減免工作。根據省、市、區落實減免房租政策，我局安排各相關單位按照免收11個月房租的政策，對中小企業承租行政事業單位和國有企業房屋房租進行減免。

三是搭建政銀企平臺，為企業紓困解難。持續引導金融機構服務實體經濟，提升信貸便利度，緩解中小企業融資難融資貴等方面問題。擬訂《呈貢區關于強化金融要素服務保障區域經濟發展的實施意見（征求稿）》，組織開展銀企對接活動3次，促成60余家企業獲得融資授信近1.3億元。落實《昆明市呈貢區人民政府辦公室關于印發昆明市呈貢區金融支持穩企業保就業工作方案的通知》要求，推送優質企業，累計獲得貸款67，460萬元，貸款余額24，761萬元。推進金融支持鄉村振興，聯發《昆明市呈貢區金融支持鄉村振興戰略實施方案》，區農信社累計投放涉農資金貸款126，626萬元。截至20xx年9月末，呈貢區轄內銀行業金融機構各項貸款余額376.9億元，比上月增加6.56億元，同比增速17.54%；金融機構各項存貸款余額1，115.28億元，比上月增加53.52億元，同比增速16.32%。

五是實施好“貸免扶補”政策，做好微型企業培育工程貸款和貼息工作。截止20xx年10月底，呈貢區累計收到中央、省、市級下撥資金348.81萬元。撥付“貸免扶補”等創業擔保小額貸款財政貼息資金401.02萬元，累計貸款約18，440萬元，涉及貸款戶數2757戶。實施“支持市場主體財政資金網上公開辦理”，共申報項目60項，共計3，039.33萬元。

預算編制欠嚴謹。項目資金預算不夠完整、細化，部分資金未列入預算。

（一）科學合理編制預算，嚴格執行預算。

按照《預算法》及其實施條例的相關規定，參考上一年的預算執行情況和年度的收支預測科學編制預算，避免年中大幅追加以及超預算的情況。在預算執行中，嚴格按照預算科目支出，避免預算科目間的預算資金調劑，確需調劑的，按規定程序報經批準。

（二）規范賬務處理，提高財務信息質量。

嚴格按照《會計法》、《行政單位會計制度》、《行政單位財務規則》等規定，結合實際情況，科學設置支出科目，規范財務核算，完整披露相關信息。

無。

財政績效管理報告（實用18篇）篇十八

xx年的工作就在不經意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

2、按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

3、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

2、規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

1、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

2、認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了。