月工作總結是一個機會，通過對過去一個月的工作進行回顧和反思，可以讓我們更清晰地認識到自己的優點和不足，并作出相應的改進和調整。在下面，我為大家準備了幾篇經典的月工作總結范文，供大家參考一下。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，信訪室按照***紀委五次***、省紀委七次***的部署和要求，堅守監督執紀執法第一個關口、第一道程序的職能定位，努力在服務群眾、服務監督、服務決策上下功夫，持續推動信訪舉報工作高質量發展。
（一）抓實受理辦理工作。2021年信訪室共受理信訪舉報xx件，其中檢舉控告xx件；建立旬報機制，向監督檢查室移送縣管干部檢舉控告xx件。疫情期間，電話和網絡受理方式全時值守、渠道暢通，xx件涉疫舉報實現即收即轉。承擔xx多個縣直單位信訪舉報錄入掃描任務，實現全縣錄入掃描全覆蓋。開展”三多”信訪舉報專項整治，組織全縣排查”三多”舉報xx件，化解xx件，本級梳理xx件”三多”舉報全部辦理。
（二）深化信訪綜合分析研判。堅持集體研究，全員參與，組織召開分析例會xx次。從標注重點目錄、規范問題分類、素材積累等基礎工作做起，建立信訪綜合分析機制，每季度向常委會報告信訪舉報情況，全年形成專題分析xx篇。向巡察辦、黨風室、監督檢查室提供綜合信息xx余批次；堅持每季度向委主要領導、每月向案管室提供縣管干部問題線索，為領導決策和監督執紀提供參考。
（三）全力做好來訪接待工作。從嚴密接訪流程、規范接待用語、完善防疫措施等細節嚴起，不斷強化標準意識。實行”全員接訪”“輪流化訪”和上午提前1小時門口”導訪勸返”工作模式，建立來訪接待”四心工作法”和業外訪”四告知”制度，減少群眾候等時間，展示窗口良好形象。全年接待來訪群眾xx人次，勸訪xx批次，實現零投訴。制定《疫情常態化來訪接待工作方案》《突發事件應急處置預案》，與信訪局、公安局建立協作機制，及時穩妥處置異常訪xx批次，做到安全無事故。
（四）合力推進平臺建設。對標對表***、省紀委監委部署方案和建設要求，會同、配合信息技術保障室等部門，印發《xx縣紀檢監察系統檢舉舉報平臺推廣部署工作落實方案》《xx縣紀委監委檢舉舉報平臺處置子平臺運行管理辦法（試行）》，制定相關子平臺部署方案和管理辦法xx項；先后完成xx人次系統操作培訓；下發通知、應用提示、進度匯總、情況報告xx余。
當前隱藏內容免費查看次。截至目前，公號：辦公室秘書材料范文平臺xx項建設任務已全部完成。總體進度符合***紀委國家監委和省紀委《方案》要求。
（五）強化工作指導質效。結合日常工作抓指導，通過網絡、電話、視頻等載體下發通知和情況通報xx次；在內網平臺開辟經驗交流專欄，刊發經驗做法和工作成果xx余篇，推進資源共享。瞄準重點任務抓指導，圍繞學習貫徹《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，印發貫徹落實意見，細化xx類xx項任務，明確時間表、路線圖和責任部室；完善制度規范抓指導，修訂信訪舉報工作規程，制定核實告知、錄入掃描、檢查督辦等制度規范xx項，形成制度《匯編》印發鎮街紀工委和派駐機構參照執行。
（六）全面加強隊伍建設。強化黨建引領，堅持支部黨建、信訪分析、來訪接待”三例會制度”和”固定學習日”活動，推進黨建與業務工作深度整合。緊跟紀檢監察體制改革變化，對接紀法銜接要求，組織全室學業務、學法規，開辦”微課堂”，xx名同志作為主講人分享學習心得，在深度交流中實現共同提升。
2021年，我室工作雖然取得一定成績，但仍然存在四個方面問題：一是精準受理還有差距。精準發現問題能力不強，信訪舉報初始研判標準還不高，問題分類、線索拆分、分流轉辦質效仍需提升。二是綜合分析質效不高。分析模式相對固化、不夠靈活，全員分析、主動分析意識不強，服務監督和服務決策的成果不多。三是檢查督辦力度不夠。實踐中存在檢查頻次低、交辦數量少、督辦能力弱、辦理時間長等問題。四是平臺應用能力不強。系統運用大部分處于初始階段，對系統功能的深度應用不夠，應用率明顯低于聯通率和部署率，檢舉控告件全流程線上辦理還未真正實現閉環。
二、2022年工作計劃。
2022年，信訪室工作總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實******紀委***、省紀委十屆***部署，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極服務并深度融入新發展格局，以推動高質量發展為主題，以”五抓五服務”為主線，充分發揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用和信訪監督作用，推動全縣紀檢監察信訪舉報工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（一）抓受理辦理，服務監督執紀執法。
提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把強化政治監督和突出”見人見事見效”要求落實到處理檢舉控告工作全過程各方面。認真受理辦理涉及黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況，************重要講話重要指示批示精神和黨***重大決策部署、重大戰略舉措落實情況，貫徹落實黨的***五中***和省紀委十屆***精神情況，以及各鎮街各部門履行職責使命情況的檢舉控告，為開展監督檢查、審查調查工作提供有力支撐，充分發揮問題線索”主渠道”作用。緊盯”關鍵少數”，定期梳理排查涉及縣管干部特別是”一把手”問題的檢舉控告，有效建立起重點檢舉控告清單，為強化”關鍵少數”政治監督提供精準信息服務。
全面規范受理辦理工作，扎實做好檢舉控告徑送、移送、轉送工作。嚴格落實涉及縣管干部問題線索類舉報流轉可查詢、可追溯的反饋機制，實現檢舉控告處理工作全流程閉環管理。健全疑難復雜信訪舉報件集體研判機制，準確運用紀法”兩把尺子”，精準識別區分業務范圍內外事項，精準研判、有效剔除重復檢舉控告、掛牌、無實質內容等非問題線索類信訪舉報件。
加大檢舉控告交辦督辦力度，深化交辦督辦結果運用，分析典型案例、提出監察建議、推動問題整改，切實增強”交”的權威、發揮”督”的優勢、落實”辦”的責任。加大日常督查力度，強化重點件發函督查，緊盯信訪件日常受理情況，健全轉送件辦理情況監督檢查機制，對轉送件的簽收補錄、分流轉辦情況進行常態化督查，并將督查結果定期進行通報，督促各級紀檢監察機關嚴格落實首辦責任制。
（二）抓綜合分析，服務領導科學決策。
堅持黨***決策部署和省市縣委工作要求到哪里、政治監督就跟進到哪里、信訪舉報綜合分析就服務到哪里，及時跟進各級要求，把準分析方向，突出分析重點，優化分析格局，加強與監督檢查、審查調查、巡察等情況的聯系印證，充分發揮政治生態”晴雨表”作用。進一步完善”周、月、季、年”綜合分析制度，深入分析信訪舉報整體態勢和基本特點，探索剖析問題和表象背后的體制性機制性政策性問題，使分析更有深度和參考價值。針對信訪舉報中的情況和問題，結合紀檢監察機關職能職責，提出有針對性和可操作性的對策建議，不斷提升分析質量。
圍繞鎮街、部門、政法系統等重點部門、重點領域開展專題分析，準確反映地域特點和群眾反映的熱點難點問題，深入分析部門（單位）政治生態，做到精準”畫像”。對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題，及時提出有針對性的工作建議，有效發揮信訪舉報權力運行”觀察哨”作用，做好信息素材日常積累和定期梳理工作，把握”時”“度”“效”。
圍繞信訪舉報分析發現的新情況新問題，加強與黨風、案管和相關紀檢監察室等部門進行會商，向上及時向上級紀委和縣紀委常委會報告信訪舉報、政治生態情況和群眾反映的熱點難點問題，為領導科學決策提供服務；向下及時將信訪舉報反映的主要問題和日常監督發現的相關情況發函反饋給鎮街和部門黨組和派駐機構，促進主體責任、監督責任同向發力，推動群眾反映強烈的問題依規依紀依法處置到位，壓緊壓實管黨治黨政治責任。
（三）抓深化”四訪”，服務廣大人民群眾。
深入實地督導，推進落實開門接訪標準化、全員接訪規范化、帶信下訪制度化、入戶走訪常態化，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發生之時，充分發揮聯系群眾”連心橋”作用。加強部門協同協作，積極推進紀委監委與信訪部門統一設置、管理接訪場所，為群眾提供”一站式”服務，保證群眾來訪”只進一扇門”。按照”先軟化、后轉化”要求，扎實做好群眾來訪接待工作，做到初次來訪舉報及時受理到位、訴求無理及時解釋到位、業務外問題及時引導到位，讓群眾感到有溫度、有收獲。
聚焦教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等重點領域，推動對難題積案”存量”和”增量”進行再起底、再排查，持續深入開展”找差距、抓落實、解難題、化積案”工作，扎實落實信訪聯席辦移交紀檢監察機關業務范圍內重復信訪、信訪積案化解工作，推動突破”難、硬、重、新”工作行動落地見效。著力補短板、強弱項，持續防范和整治信訪舉報工作中的形式主義、官僚主義問題，堅決防止死灰復燃、卷土重來；著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷厚植黨執政的政治基礎和群眾基礎。
聚焦群眾進京到省重復越級訪檢舉控告，會同政策法規、紀檢監察、案件審理等部門，對下級辦信質量進行現場聯合會審，不斷細化、實化工作要求，壓緊壓實基層辦信責任。
（四）抓信訪保障，服務社會和諧穩定。
認真部署全國”兩會”、二十大召開、省”兩會”和***紀委***、省紀委***等重要時間節點期間的信訪舉報保障工作，加強重點人員和重點問題風險隱患清單的動態跟蹤管理，扎實做好”雙交辦”工作，督促落實屬地責任和化解穩控措施，確保做到”三個不發生”，全力營造和諧穩定的社會環境。
健全信訪舉報應急處置預案，強化與信訪、公安、衛健等部門工作聯動，并常態化開展實戰演練，有效提高應急處突能力。密切關注信訪揚言等突發情況，并采取有效措施及時處置到位。充分發揮舉報電話時效性強的優勢，快速妥善處置緊急情況和突發事件。
著力完善”信、訪、電、網”工作體系，不斷暢通信訪舉報渠道，依法保障群眾檢舉控告權利。探索構建”鼓勵實名、澄清正名、嚴查誣告”的全鏈條信訪舉報工作機制，督促落實《***紀委國家監委關于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》及省《實施辦法》、縣《紀檢監察機關查處誣告陷害行為實施辦法（試行）》要求，為受到不實檢舉控告的干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為，保護黨員干部合法權益和干事創業積極性。
（五）抓規范建設，服務高質量發展。
加強檢舉舉報平臺推廣應用，提升處理檢舉控告工作信息化水平，實現檢舉舉報平臺從”有沒有”向”好不好”轉變、從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。制定平臺派駐版和基層版應用管理辦法，明確工作職責，規范工作流程，嚴格保密管理。建立檢舉舉報平臺應用監督管理機制，加強對平臺派駐版和基層版使用科室、派駐機構信訪件登記錄入、辦理反饋、匯總統計等監督檢查，及時發現問題、解決難題、總結經驗，提升平臺應用成效。
加強對落實《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》和省出臺的系列配套制度情況的督促指導，推動制度落深落細落到位。建立完善分信、辦信、寄信內控工作機制，著力規范內部管理，按照”科學分類、精準指導”要求，完善紀檢監察信訪舉報業務制度，不斷提升處理檢舉控告工作規范化水平。
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市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇二
全年，共受理信訪檢舉舉報x件，扣除業務范圍外、批評建議類，實際受理檢舉控告類信訪舉報x件。我委受理x件，占比36.5%，其中，通過信訪檢舉舉報平臺本級受理x件、基層版受理x件。檢舉控告信訪舉報件中涉及違法組織紀律x件、違反廉潔紀律x件、違反群眾紀律x件、違反工作紀律x件、違反生活紀律類x件、貪污賄賂等職務違法犯罪x件、其他涉法問題x件。
二、主要做法。
實施“面對面”初核了結、談話函詢、提醒、誡勉談話等“第一種形態”的x人次，處置貢獻率187.6%。同時，緊緊圍繞xx市年度綜合考核要求，重點圍繞信訪舉報平臺簽收率、分流轉辦率、補錄率、基層版使用率等數據指標，明確工作責任、力爭工作實效，當前，我市信訪轉送件簽收率100%，分流轉辦率100%，補錄率96.35%，信訪檢舉舉報平臺基層版使用率100%。
（二）用好澄清正名，保護黨員干部正當權益。緊扣上級黨建考核導向，我室在審核辦結信訪舉報過程中，加強同相關職能室的溝通協調，督促全市紀檢監察組織針對檢舉舉報不實的信訪件，進一步深化澄清保護力度，對涉及被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，營造健康寬松的干事氛圍，激勵被反映人繼續擔當作為。截止當前，全市運用澄清正名機制x例，分別對x名機關（所屬單位）干部、x名鎮（街道）基層干部進行澄清正名，并對其中x個具有典型代表性的案例進行提煉上報上級黨委組織部門。
（三）做好工作協調，高標準完成上級交辦任務。受領上級紀委交辦件x件，高標準完成x件、x件正在辦理之中，按期辦結率100%。參加省紀委、xx市紀委組織的信訪辦結件評比活動，其中，一份獲評全省紀檢監察優質信訪交辦件、一份獲評xx市紀檢監察“我為群眾辦實事”信訪舉報優質辦結件二等獎。發揮信訪舉報綜合分析能力的鮮明導向功能，定量、定性、定比、定期分析研判信訪舉報數據，積極發揮政治生態“晴雨表”功效，今年中，共向xx市紀委信訪室報送綜合分析研判材料x篇和被錄用的工作信息x篇，一份分析報告獲評xx市紀檢監察優秀信訪分析二等獎。
（四）加強協作聯動，強化信訪接訪和穩控工作。專題研究和部署兩會安保、建黨100周年、國慶、十九屆六中全會、基層“兩委”換屆等重要時間節點的信訪維穩工作，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，做到快速反應、及時上報、正確應對、依法處置，今年以來未發生業務內進京訪和越級纏訪鬧訪。聯合鎮（街道）板塊紀檢監察組織開展“開門接訪”活動，在窗口“面對面”接訪，即當面回應訴求、釋法釋理和化解矛盾，又錘煉了基層紀檢監察組織工作人員的接訪能力，今年中，開展接訪任務x天次、接待業務范圍外的來訪群眾x批次、業務范圍相關的來訪群眾x批次，受理紀檢監察信訪線索x條。充分發揮政治生態“護林員”作用，協助各級巡視巡察機構、組織人事部門開展政治體檢工作，今年以來，已協助市委巡察機構提供信訪舉報信息篩選x余條，配合組織人事部門作出被考察黨員干部廉潔回復意見達x余人次。
三、存在問題及下步打算。
二是信訪舉報件年度時間內結信的占比還有待進一步提升；
三是對上協調的方法和手段比較陳舊，還缺乏創新。
2022年，我們將圍繞上級黨建考核和業務中心工作，以固根基、強弱項、求成效為根本要求，著重在以下幾個方面開展工作。
一是著力提升信訪線索處置規范化的水平。緊盯上級轉辦件的及時簽收率、信訪舉報線索錄用的完整性、問題性質定性的精準性以及檢舉舉報辦理子平臺（基層版）的使用率等，進一步提升信訪舉報辦理的時效和質量。積極對接審查調查、監督檢查（派出監察員辦公室）部門，通過分片聯系、個案指導，加大信訪舉報轉辦、督辦力度，督促基層認真研判信訪件的有效價值，提升基層紀檢監察組織挖掘信訪線索能力，提高基層紀檢監察組織辦理信訪舉報實體和程序的規范化意識。
二是持續加強澄清正名保護機制的運用。圍繞“三項機制”進一步加大澄清保護的運用，對被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，涉及誣告陷害的，移交司法行政機關追究相關責任。同時結合談話函詢、采信告知機制，進一步加大澄清正名、查處誣告陷害工作力度，為擔當實干、改革創新、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁，營造健康寬松的干事氛圍。
三是不斷強化信訪舉報信息支撐的作用。針對“四風”問題和中央八項規定精神、選人用人、群眾身邊不正之風等問題的舉報情況，緊緊圍繞重點領域、突出問題、敏感崗位，不斷強化信訪舉報定期分析、專題分析的作用，及時捕捉和發現違紀違法問題的新動向、新表現，為上級決策提供“風向標”。加強廉情通報，及時堵塞制度漏洞，有效解決“案結信不斷、事了訪不停”的難題。堅持運用法治思維和法治方式處理信訪維穩問題，認真做好“二十大”等重大活動期間的紀檢監察信訪維穩工作，集中排查、化解進京赴省上訪信訪問題。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
全年，共受理信訪檢舉舉報x件，扣除業務范圍外、批評建議類，實際受理檢舉控告類信訪舉報x件。我委受理x件，占比36.5%，其中，通過信訪檢舉舉報平臺本級受理x件、基層版受理x件。檢舉控告信訪舉報件中涉及違法組織紀律x件、違反廉潔紀律x件、違反群眾紀律x件、違反工作紀律x件、違反生活紀律類x件、貪污賄賂等職務違法犯罪x件、其他涉法問題x件。
二、主要做法。
實施“面對面”初核了結、談話函詢、提醒、誡勉談話等“第一種形態”的x人次，處置貢獻率187.6%。同時，緊緊圍繞xx市年度綜合考核要求，重點圍繞信訪舉報平臺簽收率、分流轉辦率、補錄率、基層版使用率等數據指標，明確工作責任、力爭工作實效，當前，我市信訪轉送件簽收率100%，分流轉辦率100%，補錄率96.35%，信訪檢舉舉報平臺基層版使用率100%。
（二）用好澄清正名，保護黨員干部正當權益。緊扣上級黨建考核導向，我室在審核辦結信訪舉報過程中，加強同相關職能室的溝通協調，督促全市紀檢監察組織針對檢舉舉報不實的信訪件，進一步深化澄清保護力度，對涉及被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，營造健康寬松的干事氛圍，激勵被反映人繼續擔當作為。截止當前，全市運用澄清正名機制x例，分別對x名機關（所屬單位）干部、x名鎮（街道）基層干部進行澄清正名，并對其中x個具有典型代表性的案例進行提煉上報上級黨委組織部門。
（三）做好工作協調，高標準完成上級交辦任務。受領上級紀委交辦件x件，高標準完成x件、x件正在辦理之中，按期辦結率100%。參加省紀委、xx市紀委組織的信訪辦結件評比活動，其中，一份獲評全省紀檢監察優質信訪交辦件、一份獲評xx市紀檢監察“我為群眾辦實事”信訪舉報優質辦結件二等獎。發揮信訪舉報綜合分析能力的鮮明導向功能，定量、定性、定比、定期分析研判信訪舉報數據，積極發揮政治生態“晴雨表”功效，今年中，共向xx市紀委信訪室報送綜合分析研判材料x篇和被錄用的工作信息x篇，一份分析報告獲評xx市紀檢監察優秀信訪分析二等獎。
（四）加強協作聯動，強化信訪接訪和穩控工作。專題研究和部署兩會安保、建黨100周年、國慶、十九屆六中全會、基層“兩委”換屆等重要時間節點的信訪維穩工作，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，做到快速反應、及時上報、正確應對、依法處置，今年以來未發生業務內進京訪和越級纏訪鬧訪。聯合鎮（街道）板塊紀檢監察組織開展“開門接訪”活動，在窗口“面對面”接訪，即當面回應訴求、釋法釋理和化解矛盾，又錘煉了基層紀檢監察組織工作人員的接訪能力，今年中，開展接訪任務x天次、接待業務范圍外的來訪群眾x批次、業務范圍相關的來訪群眾x批次，受理紀檢監察信訪線索x條。充分發揮政治生態“護林員”作用，協助各級巡視巡察機構、組織人事部門開展政治體檢工作，今年以來，已協助市委巡察機構提供信訪舉報信息篩選x余條，配合組織人事部門作出被考察黨員干部廉潔回復意見達x余人次。
三、存在問題及下步打算。
二是信訪舉報件年度時間內結信的占比還有待進一步提升；
三是對上協調的方法和手段比較陳舊，還缺乏創新。
2022年，我們將圍繞上級黨建考核和業務中心工作，以固根基、強弱項、求成效為根本要求，著重在以下幾個方面開展工作。
一是著力提升信訪線索處置規范化的水平。緊盯上級轉辦件的及時簽收率、信訪舉報線索錄用的完整性、問題性質定性的精準性以及檢舉舉報辦理子平臺（基層版）的使用率等，進一步提升信訪舉報辦理的時效和質量。積極對接審查調查、監督檢查（派出監察員辦公室）部門，通過分片聯系、個案指導，加大信訪舉報轉辦、督辦力度，督促基層認真研判信訪件的有效價值，提升基層紀檢監察組織挖掘信訪線索能力，提高基層紀檢監察組織辦理信訪舉報實體和程序的規范化意識。
二是持續加強澄清正名保護機制的運用。圍繞“三項機制”進一步加大澄清保護的運用，對被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，涉及誣告陷害的，移交司法行政機關追究相關責任。同時結合談話函詢、采信告知機制，進一步加大澄清正名、查處誣告陷害工作力度，為擔當實干、改革創新、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁，營造健康寬松的干事氛圍。
三是不斷強化信訪舉報信息支撐的作用。針對“四風”問題和中央八項規定精神、選人用人、群眾身邊不正之風等問題的舉報情況，緊緊圍繞重點領域、突出問題、敏感崗位，不斷強化信訪舉報定期分析、專題分析的作用，及時捕捉和發現違紀違法問題的新動向、新表現，為上級決策提供“風向標”。加強廉情通報，及時堵塞制度漏洞，有效解決“案結信不斷、事了訪不停”的難題。堅持運用法治思維和法治方式處理信訪維穩問題，認真做好“二十大”等重大活動期間的紀檢監察信訪維穩工作，集中排查、化解進京赴省上訪信訪問題。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇四
按照工作要求，現將辦公室2022年上半年工作情況匯報如下：
一、各項工作開展情況。
今年以來，辦公室在市紀委監委領導班子的帶領下，在委機關各室、派駐機構和鄉鎮紀委的支持配合下，緊緊圍繞紀檢監察中心工作，認真搞好服務，切實履職盡責，全力推進了各項綜合業務和后勤保障工作有序開展。
（一）文秘與文書方面。
以“主動謀劃、超前服務”為原則做好領導班子的參謀助手和信息聯絡員，抓好各部門對領導班子決策的落實情況反饋；做好機要文件保管和保密工作，上半年累計收文191件，其中：中央5件、省級27件、*市級69件、市本級90件；累計發文230件（含處分決定）。做好對省保密局、省紀委監委關于保密工作的迎檢任務2次。嚴格按照程序審批，規范機關印章使用。
（二）機關事務方面。
以“干部滿意，優質提供”為原則抓好機關事務和后勤工作。規范車輛使用管理，累計外派公車430輛（次）；做好政務值班執勤，合理調配值班排班14次、累計值班值宿124人次；做好公務接待服務，累計完成對省紀委監委、省保密局等部門接待10余次。做好會務工作，及時準確發布會議通知，會前搞好布置、會中搞好保障、會后搞好歸檔，累計辦會42場（次），其中其中大型會議18次、常委會及班子會24次，制發會議議題24次、會議紀要29件。圓滿完成七屆市紀委一次會議的各項工作任務。打造讓干部職工滿意放心的集體食堂，后勤人員大力推行營養就餐計劃，制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，積極接受干部群眾的意見和建議，及時調整。
（三）新媒體與信息化建設方面。
以“不斷升級、持續提高”為原則提高信息化保障能力和全委人員對新媒體的運用能力。向省紀委監委報送周報30份。更新調整市紀委監委信息化建設工作領導小組成員和紀檢監察網絡安全成員名單及領導小組，落實安全保密職責，共組織簽訂網絡安全保密責任書及使用管理承諾書87份。完成委機關辦公電腦國產化替代48臺，投入采購費用134098元完成對派駐機構所需設備派發。做好承接省紀委監委安全工作領導小組檢查，完成對委機關、派駐機構、鄉鎮紀委保密安全、辦案安全、網絡安全檢查工作，將針對檢查出的問題細化，建立整改臺賬2份。
（四）材料綜合與專項任務方面。
以“思路清晰、彰顯風格”為原則抓好各項文字材料的起草和運轉，保證調研深入細致、格式規范嚴謹、內容準確詳實、佐證有據合理。上半年，累計撰寫各類信息簡報、領導發言、匯報提綱、工作總結等文稿114篇；全面建立紀檢監察機關工作推進“四個體系”，完成好全會部署任務推進、巡視整改、平安建設、機關“能力作風建設年”、“派駐工作突破年”等6項重點工作任務，每項工作均制定任務推進臺賬，按月匯總督辦，并將結果及時向”一把手“書記和常委會匯報。制發常委會議定事項工作提示、近期重點工作提示單23期，匯總各項任務進展28次，做好省紀委監委、省委政法委、省委巡視辦、市委作風辦等上級部門的迎檢工作12次。
二、存在的問題。
一是平時多忙于事務性工作，放松了對政策文件的學習，造成了個別情況下對工作矛盾處理時理論基礎不夠、大局觀念缺失的現象。
二是與其他科室之間缺乏有效溝通，服務意識有所欠缺，降低了工作效率。三是各成員之間只限忙于做好自己的分工范圍內的工作，對其他同志的工作缺乏主動了解和配合，互補意識淡薄。
三、下步打算。
一是加強政治理論和業務知識學習，拓寬知識結構，不斷更新思維理念，緊跟中心步伐，樹立大局觀念。
二是增強服務意識，熱情待人接物，與各科室搞好配合，真正做到“想干事、會干事、干成事”。三是用好辦公室工作人員“ab角”制度，提高“一盤棋”觀念，加強工作的主動性，改進工作作風。四是打造辦公文化，定期召開辦公室工作研討會議，使每位工作人員暢所欲言，對好的建議積極采納，增強每位工作人員的“主人翁”意識。同時，優化、簡化辦公流程，在不違背正常手續和審批的前提下，積極探索新路徑，辦公室盡量在印章、公車、后勤等方面打好“提前量”，為各科室辦公、辦事提高效率。
辦公室。
2022年8月8日。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇五
按照省紀委監委宣傳部《關于報送2022年黨風廉政與反腐敗輿情工作有關總結材料的通知》要求,現將**市紀委監委2022年輿情工作總結如下。
一、工作開展情況。
（一）加強組織管理、精心安排部署。
**市紀委監委強化組織領導,為確保輿情工作取得實效，抓好“三到位”:一是思想認識到位。多次召開專題會議，認真傳達中央、省、牡市紀委監委相關會議精神，并對全委輿情工作進行部署，使輿情工作人員充分認識到網絡輿情工作的緊迫性、重要性和必要性。二是組織保障到位。明確了輿情工作相關要求，精心挑選了政治素質高、業務能力強、工作作風好的工作人員專人專門負責實施輿情工作，并在硬件設備上進行升級，購置2臺高性能電腦。三是工作監管到位。根據輿情工作要求，針對近年來有關**的網絡輿情開展篩查，對有價值的輿情進行研判，推動輿情工作監管向縱深發展。
（二）完善工作制度、健全工作機制。
進一步完善輿情工作相關要求，同時規范網絡新聞信息發布工作，明確信息新聞撰稿人必須由熟悉發布內容情況、具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力的工作人員擔任。截至目前，已撰寫并發布工作總結1篇、會議情況7篇、網評文章11篇、工作信息38篇。實行網上輿情值班制度，及時回復群眾咨詢信息，一方面認真核實事件發生的具體情況，另一方面加強輿情監控，及時解答群眾對熱點話題的疑問和不解，為密切干群關系提供有力支撐。
（三）切實做好預警，提前謀劃研判。
通過加強網絡平臺和信息公開建設，協同政府網絡監管部門對輿情易發環節進行巡查，及時掌握涉紀涉法輿情，建立輿情風險防控機制，提前收集、整理、分析、評估涉紀涉法輿情，將輿情的處理從即時處置轉向事前預警，科學地做出前瞻性、預測性的研判，做到輿情早發現、早回應，切實掌握工作的主動權，提升新媒體時代應變能力，為輿情研判提供必要條件，形成科室聯動、上下銜接、互相策應的工作合力。
二、存在不足。
一是信息稿件的質量有待提高。
近三年**市紀委監委信息發布數量呈不斷上升趨勢，但在國家、省、市三級媒體上的采用量增長幅度較小，存在媒體用稿少，采用率低的問題。二是各科室人員對輿情工作的認識有待提高。業務科室工作人員辦案壓力大，處理的紀檢監察業務工作較多，缺少精力和認識應對輿情工作。
三、下步工作打算。
下一步，**市紀委監委將不斷提高對輿情工作的重視，深入貫徹中央、省、牡市紀委監委關于輿情工作的指示精神，繼續加大管理力度，不斷總結之前的不足，積極借鑒其他縣市區兄弟單位的先進工作經驗，加強與宣傳部門之間的溝通聯系，強化培訓學習，進一步提高處理輿情工作能力。
（一）繼續加強新媒體平臺的監控。
利用好新媒體平臺受眾多，覆蓋面廣的特點，加大對網絡平臺的輿情管理，及時消除不良輿論影響。結合當今社會熱點，廣泛積累素材，合理利用新媒體平臺發布發表全面從嚴治黨相關內容，切實營造**市風清氣正的政治生態環境。
（二）健全輿情工作橫向溝通機制。
輿情工作采取以“提前預防、首問負責、溝通穩控、處理得當”的原則進行，委內組宣室與各職能科室健全橫向溝通機制，在發生輿情第一時間匯總處置，負責科室采取“首問負責”辦法，確保在密切關注下落實辦結責任，完成好輿情處理工作。
（三）加強對輿情工作的培訓力度。
針對當前輿情工作發展的新形勢、新要求、新情況、新問題，進一步統一思想，提高認識，積極開展輿情工作教育培訓，促進全市紀檢監察干部全面了解把握當前輿情工作的基礎工作和相應程序，學習掌握正確處理輿情的基本原則與方法，進一步提高輿情監管、處置和輿論引導能力，切實解決好當前工作中存在的突出問題，努力提升**市紀委監委輿情工作水平。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇六
以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規定及其實施細則精神和我市實施辦法，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市紀委監委黨風政風監督工作要點模板，希望大家喜歡。
2022年，全市黨風政風監督工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆x中x會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會、市委十屆十一次全會和市紀委十屆六次全會部署，在市紀委常委會領導下，堅持穩中求進工作總基調，緊扣推動高質量發展主題，充分發揮綜合協調職責，為全市經濟社會高質量發展提供堅強保障，以黨風政風監督工作新成效迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦“兩個維護”，推進政治監督具體化常態化。
(一)堅定捍衛“兩個確立”。深刻理解“兩個確立”的決定性意義，聚焦強化黨的全面領導、發揮全面從嚴治黨引領保障作用強化政治監督，將“兩個確立”“兩個維護”落實到政治監督的全過程各方面，以高度的政治自覺思想自覺行動自覺，聚焦忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛核心，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，保持政治自覺，增強政治能力，確保航向不偏、穩定前行。
(二)緊盯不放推進重點領域專項監督。圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果加強監督，推動常態化精準防控和局部應急處置有機結合，查隱患、堵漏洞，解決苗頭性問題。聚焦生態建設，加強生態環保領域監督執紀問責，督促落實“黨政同責、一崗雙責”，抓好中央生態環保督察反饋問題整改。圍繞糧食安全底線，協調做好農村亂占耕地建房問題整治、違建別墅問題清查整治專項監督。圍繞安全生產，研究制定加強重大生產安全責任事故追責問責審查調查工作的制度規定，嚴肅查處違紀違法行為和失職失責問題。
(三)健全完善政治監督機制。認真落實《關于推進政治監督具體化常態化的指導意見》，督促各級黨組織對習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省委市委工作要求的貫徹落實情況，開展常態化督查。推動健全督查問責機制，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。根據階段性工作重點，按季度確定監督主題和重點內容，開展“一季度一主題”專項監督，靈活采取帶隊監督、指派監督、委托監督等形式，發現問題、提出建議、推動整改，形成監督閉環，提升政治監督的針對性、實效性。
二、聚焦作風建設，堅持不懈糾治“四風”
堅持力度不減、久久為功，堅持糾樹并舉、查建并用，堅持系統施治、標本兼治，精準施治形式主義、官僚主義，嚴查享樂主義、奢靡之風，以有力有效監督激勵廣大黨員、干部保持良好精神狀態和工作狀態，推動黨風政風持續向好，帶動社風民風向上向善，努力實現糾治“四風”工作高質量發展。
(四)精準靶向糾治形式主義、官僚主義。緊盯“關鍵少數”，督促推動領導班子特別是“一把手”，切實扛起主體責任、第一責任人責任，發揮“頭雁效應”，主動檢視整改思想上、行動上存在的問題，研究提出行之有效的解決辦法和措施。緊盯貫徹落實黨中央決策部署、市委要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實;不擔當、不作為、亂作為、假作為等易發多發問題，精準施治、堅決糾治。
(五)持續嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規定及其實施細則精神和我市實施辦法，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴懲狠剎歪風陋習，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。緊盯關鍵節點，落實節日提醒、值班、報告和督辦制度，深化明察暗訪，嚴查頂風違紀，強化通報曝光。聚焦突出問題，針對違規收送名貴特產和禮品禮金、違規發放津貼補貼、違規配備使用公車、違規吃喝等問題開展專項治理，有效去存量、遏增量。聚焦隱形變異，重點緊盯違規發放津貼補貼或福利、公款旅游、違規吃喝等問題，堅決防范、深挖細查，防止問題萌發坐大。
(六)推動建立健全常治長效機制。堅持糾樹并舉、查建并用，以黨的創新理論武裝頭腦，深化“四史”教育、黨的優良傳統和作風教育，傳承弘揚好作風好風尚，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。著力健全完善制度，對反復出現、普遍發生的問題，從制度機制上找原因，針對制度空白、模糊地帶和不切實際等短板弱項，推動完善制度規定。著力健全工作機制，深化運用“1+x”監督機制，健全與職能部門的常態化協作機制，形成合力糾治“四風”工作格局。通過案例指導、案件查處質量抽查、發出工作提示及時糾偏等做法，加強工作指導。
三、聚焦“以人民為中心”，更加突出整治群眾身邊腐敗和不正之風。
以順應人民對美好生活的向往為基本工作導向，牢牢把握社會主要矛盾變化和人民向往從“有沒有”到“好不好”的轉變，持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
(七)立足點題治理，集中整治民生領域損害群眾利益問題。加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，緊盯貫徹落實的“最初一公里”“中間段”和“最后一公里”，找準群眾身邊影響民生福祉和生活品質的“急難愁盼”事，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題。
(八)立足鞏固提升，督促整治鄉村振興領域突出問題。持續開展過渡期專項監督，壓緊壓實各級黨委和政府鞏固脫貧攻堅成果責任，著力整治“四個不摘”政策要求落實不力、返貧動態監測和幫扶機制落實不到位等問題，督促解決扶貧項目資產底數不清、產權不明、監管責任不落實以及閑置浪費等問題，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊盯鄉村振興領域政策支持力度大、投資密集、資源集中的項目和環節，督促鄉村振興資金在線監管平臺擴面提質增效，整治搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”行為，推動解決農村改廁、生活垃圾處理、污水治理和鄉村公共基礎設施維護不力等突出問題，嚴肅查處背后的腐敗和不正之風。
四、聚焦“兩個責任”，推動監督體系提質增效。
抓住責任制“牛鼻子”，圍繞增強監督治理效能的新任務，堅持以黨內監督為主導，發揮政治引領作用，推動各類監督有機貫通、相互協調，完善權力運行和監督制約機制，提升治理能力和水平。
(九)推動“兩個責任”落實。加強對《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》貫徹落實情況的監督檢查，緊盯黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，壓緊壓實管黨治黨政治責任。立足職能職責，協助、配合市委做好全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作，對責任失位、缺位的問題依規依紀實施追責問責，適時通報典型案例。
(十)推動“1+x”監督機制深耕實作。進一步拓展“1+x”監督機制的運用范圍和實踐領域，落細落實職責清單、部門會商、問題線索移送等機制辦法，提升上下之間、部門之間協作聯動的效率和水平。充分發揮黨內監督的政治引領作用，把監督融入區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理之中，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接，各類監督有機貫通、相互協調，不斷增強監督治理效能。
(十一)推動監督向基層延伸下沉。充分發揮監督在基層治理中的作用，將村(社區)集體“三資”納入鄉村振興(扶貧惠民)資金在線監管平臺，指導開展村(社區)集體“三資”提級監督等試點。發揮人民群眾的監督主體作用，整合基層監督力量，讓群眾知道監督、參與監督。加大對基層干部和公職人員用權約束力度，讓干部感受到監督、習慣被監督，適應在監督中履職盡責、干事創業。
(十二)著力提高問責精準化規范化。堅持權責統一、失責必問，突出政治責任，督促各部門聚焦落實黨中央重大決策部署和市委工作要求不力、履行全面從嚴治黨責任不到位、維護群眾利益胡作為亂作為不作為等問題，依規依紀依法嚴肅問責。嚴格貫徹執行《中國共產黨問責條例》，堅持實事求是，明晰問責界限，規范問責程序，統一問責尺度。運用問責統計平臺，加強問責案件數據審核，及時糾正濫用問責、不當問責問題。更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，落實“三個區分開來”要求，深化運用“四種形態”，推動完善容錯糾錯機制。
五、聚焦隊伍建設，強化內部監督管理規范化。
(十三)打造政治素質高、業務能力強、工作作風實的戰斗集體。堅守政治機關定位，秉持“黨風室姓黨”理念，堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，緊扣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，以規范化建設為抓手抓好支部學習，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(十四)從嚴從實加強自我監督約束。自覺接受最嚴格的約束和監督，嚴守紀檢監察機關邊界，扎實開展黨支部標準化規范化建設，擔當盡責、干事創業、奮發有為，鞏固發展支部迎難而上、筑夢圓夢的良好態勢，塑造“可靠、好用”的黨風人形象，鍛造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的干部隊伍。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在我委常委會堅強領導和上級紀委信訪部門的精準指導下，我室以《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》為準繩，緊貼我市紀檢監察工作實際，著力在提升信訪線索辦理、澄清正名機制運用、紀檢監察信訪穩控、上級交辦任務等方面下功夫、求實效，高質量完成了各項工作任務。
全年，共受理信訪檢舉舉報x件，扣除業務范圍外、批評建議類，實際受理檢舉控告類信訪舉報x件。我委受理x件，占比36.5%，其中，通過信訪檢舉舉報平臺本級受理x件、基層版受理x件。檢舉控告信訪舉報件中涉及違法組織紀律x件、違反廉潔紀律x件、違反群眾紀律x件、違反工作紀律x件、違反生活紀律類x件、貪污賄賂等職務違法犯罪x件、其他涉法問題x件。
暢通“信訪網電”信訪舉報渠道，不斷提升信訪舉報辦理處置規范化水平，截止當前,在接收的x件檢舉控告類舉報中，涉及信訪舉報類的黨紀政務立案x人次，立案貢獻率78.1%；實施“面對面”初核了結、談話函詢、提醒、誡勉談話等“第一種形態”的x人次，處置貢獻率187.6%。同時，緊緊圍繞xx市年度綜合考核要求，重點圍繞信訪舉報平臺簽收率、分流轉辦率、補錄率、基層版使用率等數據指標，明確工作責任、力爭工作實效，當前，我市信訪轉送件簽收率100%，分流轉辦率100%，補錄率96.35%，信訪檢舉舉報平臺基層版使用率100%。
緊扣上級黨建考核導向，我室在審核辦結信訪舉報過程中，加強同相關職能室的溝通協調，督促全市紀檢監察組織針對檢舉舉報不實的信訪件，進一步深化澄清保護力度，對涉及被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，營造健康寬松的干事氛圍，激勵被反映人繼續擔當作為。截止當前，全市運用澄清正名機制x例，分別對x名機關（所屬單位）干部、x名鎮（街道）基層干部進行澄清正名，并對其中x個具有典型代表性的案例進行提煉上報上級黨委組織部門。
受領上級紀委交辦件x件，高標準完成x件、x件正在辦理之中，按期辦結率100%。參加省紀委、xx市紀委組織的信訪辦結件評比活動，其中，一份獲評全省紀檢監察優質信訪交辦件、一份獲評xx市紀檢監察“我為群眾辦實事”信訪舉報優質辦結件二等獎。發揮信訪舉報綜合分析能力的鮮明導向功能，定量、定性、定比、定期分析研判信訪舉報數據，積極發揮政治生態“晴雨表”功效，今年中，共向xx市紀委信訪室報送綜合分析研判材料x篇和被錄用的工作信息x篇，一份分析報告獲評xx市紀檢監察優秀信訪分析二等獎。
專題研究和部署兩會安保、建黨100周年、國慶、******、基層“兩委”換屆等重要時間節點的信訪維穩工作，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，做到快速反應、及時上報、正確應對、依法處置，今年以來未發生業務內進京訪和越級纏訪鬧訪。聯合鎮（街道）板塊紀檢監察組織開展“開門接訪”活動，在窗口“面對面”接訪，即當面回應訴求、釋法釋理和化解矛盾，又錘煉了基層紀檢監察組織工作人員的接訪能力，今年中，開展接訪任務x天次、接待業務范圍外的來訪群眾x批次、業務范圍相關的來訪群眾x批次，受理紀檢監察信訪線索x條。充分發揮政治生態“護林員”作用，協助各級巡視巡察機構、組織人事部門開展政治體檢工作，今年以來，已協助市委巡察機構提供信訪舉報信息篩選x余條，配合組織人事部門作出被考察黨員干部廉潔回復意見達x余人次。
在高質量完成各項任務的同時，我們也注重工作的總結，既善于總結成績、也重視發現短板，信訪舉報線索定性的補錄率相比較周邊縣區兄弟部門還有一定的差距；信訪舉報件年度時間內結信的占比還有待進一步提升；對上協調的方法和手段比較陳舊，還缺乏創新。
2022年，我們將圍繞上級黨建考核和業務中心工作，以固根基、強弱項、求成效為根本要求，著重在以下幾個方面開展工作。
緊盯上級轉辦件的及時簽收率、信訪舉報線索錄用的完整性、問題性質定性的精準性以及檢舉舉報辦理子平臺（基層版）的使用率等，進一步提升信訪舉報辦理的時效和質量。積極對接審查調查、監督檢查（派出監察員辦公室）部門，通過分片聯系、個案指導，加大信訪舉報轉辦、督辦力度，督促基層認真研判信訪件的有效價值，提升基層紀檢監察組織挖掘信訪線索能力，提高基層紀檢監察組織辦理信訪舉報實體和程序的規范化意識。
圍繞“三項機制”進一步加大澄清保護的運用，對被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，涉及誣告陷害的，移交司法行政機關追究相關責任。同時結合談話函詢、采信告知機制，進一步加大澄清正名、查處誣告陷害工作力度，為擔當實干、改革創新、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁，營造健康寬松的干事氛圍。
針對“四風”問題和***八項規定精神、選人用人、群眾身邊不正之風等問題的舉報情況，緊緊圍繞重點領域、突出問題、敏感崗位，不斷強化信訪舉報定期分析、專題分析的作用，及時捕捉和發現違紀違法問題的新動向、新表現，為上級決策提供“風向標”。加強廉情通報，及時堵塞制度漏洞，有效解決“案結信不斷、事了訪不停”的難題。堅持運用法治思維和法治方式處理信訪維穩問題，認真做好“二十大”等重大活動期間的紀檢監察信訪維穩工作，集中排查、化解進京赴省上訪信訪問題。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，信訪室按照***紀委五次***、省紀委七次***的部署和要求，堅守監督執紀執法第一個關口、第一道程序的職能定位，努力在服務群眾、服務監督、服務決策上下功夫，持續推動信訪舉報工作高質量發展。
（一）抓實受理辦理工作。2021年信訪室共受理信訪舉報xx件，其中檢舉控告xx件；建立旬報機制，向監督檢查室移送縣管干部檢舉控告xx件。疫情期間，電話和網絡受理方式全時值守、渠道暢通，xx件涉疫舉報實現即收即轉。承擔xx多個縣直單位信訪舉報錄入掃描任務，實現全縣錄入掃描全覆蓋。開展”三多”信訪舉報專項整治，組織全縣排查”三多”舉報xx件，化解xx件，本級梳理xx件”三多”舉報全部辦理。
（二）深化信訪綜合分析研判。堅持集體研究，全員參與，組織召開分析例會xx次。從標注重點目錄、規范問題分類、素材積累等基礎工作做起，建立信訪綜合分析機制，每季度向常委會報告信訪舉報情況，全年形成專題分析xx篇。向巡察辦、黨風室、監督檢查室提供綜合信息xx余批次；堅持每季度向委主要領導、每月向案管室提供縣管干部問題線索，為領導決策和監督執紀提供參考。
（三）全力做好來訪接待工作。從嚴密接訪流程、規范接待用語、完善防疫措施等細節嚴起，不斷強化標準意識。實行”全員接訪”“輪流化訪”和上午提前1小時門口”導訪勸返”工作模式，建立來訪接待”四心工作法”和業外訪”四告知”制度，減少群眾候等時間，展示窗口良好形象。全年接待來訪群眾xx人次，勸訪xx批次，實現零投訴。制定《疫情常態化來訪接待工作方案》《突發事件應急處置預案》，與信訪局、公安局建立協作機制，及時穩妥處置異常訪xx批次，做到安全無事故。
（四）合力推進平臺建設。對標對表***、省紀委監委部署方案和建設要求，會同、配合信息技術保障室等部門，印發《xx縣紀檢監察系統檢舉舉報平臺推廣部署工作落實方案》《xx縣紀委監委檢舉舉報平臺處置子平臺運行管理辦法（試行）》，制定相關子平臺部署方案和管理辦法xx項；先后完成xx人次系統操作培訓；下發通知、應用提示、進度匯總、情況報告xx余當前隱藏內容免費查看次。截至目前，公號：辦公室秘書材料范文平臺xx項建設任務已全部完成。總體進度符合***紀委國家監委和省紀委《方案》要求。
（五）強化工作指導質效。結合日常工作抓指導，通過網絡、電話、視頻等載體下發通知和情況通報xx次；在內網平臺開辟經驗交流專欄，刊發經驗做法和工作成果xx余篇，推進資源共享。瞄準重點任務抓指導，圍繞學習貫徹《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，印發貫徹落實意見，細化xx類xx項任務，明確時間表、路線圖和責任部室；完善制度規范抓指導，修訂信訪舉報工作規程，制定核實告知、錄入掃描、檢查督辦等制度規范xx項，形成制度《匯編》印發鎮街紀工委和派駐機構參照執行。
（六）全面加強隊伍建設。強化。
黨建。
引領，堅持支部黨建、信訪分析、來訪接待”三例會制度”和”固定學習日”活動，推進黨建與業務工作深度整合。緊跟紀檢監察體制改革變化，對接紀法銜接要求，組織全室學業務、學法規，開辦”微課堂”，xx名同志作為主講人分享學習心得，在深度交流中實現共同提升。
2021年，我室工作雖然取得一定成績，但仍然存在四個方面問題：一是精準受理還有差距。精準發現問題能力不強，信訪舉報初始研判標準還不高，問題分類、線索拆分、分流轉辦質效仍需提升。二是綜合分析質效不高。分析模式相對固化、不夠靈活，全員分析、主動分析意識不強，服務監督和服務決策的成果不多。三是檢查督辦力度不夠。實踐中存在檢查頻次低、交辦數量少、督辦能力弱、辦理時間長等問題。四是平臺應用能力不強。系統運用大部分處于初始階段，對系統功能的深度應用不夠，應用率明顯低于聯通率和部署率，檢舉控告件全流程線上辦理還未真正實現閉環。
二、2022年工作計劃。
2022年，信訪室工作總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實******紀委***、省紀委十屆***部署，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極服務并深度融入新發展格局，以推動高質量發展為主題，以”五抓五服務”為主線，充分發揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用和信訪監督作用，推動全縣紀檢監察信訪舉報工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（一）抓受理辦理，服務監督執紀執法。
提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把強化政治監督和突出”見人見事見效”要求落實到處理檢舉控告工作全過程各方面。認真受理辦理涉及黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況，************重要講話重要指示批示精神和黨***重大決策部署、重大戰略舉措落實情況，貫徹落實黨的***五中***和省紀委十屆***精神情況，以及各鎮街各部門履行職責使命情況的檢舉控告，為開展監督檢查、審查調查工作提供有力支撐，充分發揮問題線索”主渠道”作用。緊盯”關鍵少數”，定期梳理排查涉及縣管干部特別是”一把手”問題的檢舉控告，有效建立起重點檢舉控告清單，為強化”關鍵少數”政治監督提供精準信息服務。
全面規范受理辦理工作，扎實做好檢舉控告徑送、移送、轉送工作。嚴格落實涉及縣管干部問題線索類舉報流轉可查詢、可追溯的反饋機制，實現檢舉控告處理工作全流程閉環管理。健全疑難復雜信訪舉報件集體研判機制，準確運用紀法”兩把尺子”，精準識別區分業務范圍內外事項，精準研判、有效剔除重復檢舉控告、掛牌、無實質內容等非問題線索類信訪舉報件。
加大檢舉控告交辦督辦力度，深化交辦督辦結果運用，分析典型案例、提出監察建議、推動問題整改，切實增強”交”的權威、發揮”督”的優勢、落實”辦”的責任。加大日常督查力度，強化重點件發函督查，緊盯信訪件日常受理情況，健全轉送件辦理情況監督檢查機制，對轉送件的簽收補錄、分流轉辦情況進行常態化督查，并將督查結果定期進行通報，督促各級紀檢監察機關嚴格落實首辦責任制。
（二）抓綜合分析，服務領導科學決策。
問題和表象背后的體制性機制性政策性問題，使分析更有深度和參考價值。針對信訪舉報中的情況和問題，結合紀檢監察機關職能職責，提出有針對性和可操作性的對策建議，不斷提升分析質量。
圍繞鎮街、部門、政法系統等重點部門、重點領域開展專題分析，準確反映地域特點和群眾反映的熱點難點問題，深入分析部門（單位）政治生態，做到精準”畫像”。對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題，及時提出有針對性的工作建議，有效發揮信訪舉報權力運行”觀察哨”作用，做好信息素材日常積累和定期梳理工作，把握”時”“度”“效”。
圍繞信訪舉報分析發現的新情況新問題，加強與黨風、案管和相關紀檢監察室等部門進行會商，向上及時向上級紀委和縣紀委常委會報告信訪舉報、政治生態情況和群眾反映的熱點難點問題，為領導科學決策提供服務；向下及時將信訪舉報反映的主要問題和日常監督發現的相關情況發函反饋給鎮街和部門黨組和派駐機構，促進主體責任、監督責任同向發力，推動群眾反映強烈的問題依規依紀依法處置到位，壓緊壓實管黨治黨政治責任。
（三）抓深化”四訪”，服務廣大人民群眾。
深入實地督導，推進落實開門接訪標準化、全員接訪規范化、帶信下訪制度化、入戶走訪常態化，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發生之時，充分發揮聯系群眾”連心橋”作用。加強部門協同協作，積極推進紀委監委與信訪部門統一設置、管理接訪場所，為群眾提供”一站式”服務，保證群眾來訪”只進一扇門”。按照”先軟化、后轉化”要求，扎實做好群眾來訪接待工作，做到初次來訪舉報及時受理到位、訴求無理及時解釋到位、業務外問題及時引導到位，讓群眾感到有溫度、有收獲。
聚焦教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等重點領域，推動對難題積案”存量”和”增量”進行再起底、再排查，持續深入開展”找差距、抓落實、解難題、化積案”工作，扎實落實信訪聯席辦移交紀檢監察機關業務范圍內重復信訪、信訪積案化解工作，推動突破”難、硬、重、新”工作行動落地見效。著力補短板、強弱項，持續防范和整治信訪舉報工作中的形式主義、官僚主義問題，堅決防止死灰復燃、卷土重來；著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷厚植黨執政的政治基礎和群眾基礎。
聚焦群眾進京到省重復越級訪檢舉控告，會同政策法規、紀檢監察、案件審理等部門，對下級辦信質量進行現場聯合會審，不斷細化、實化工作要求，壓緊壓實基層辦信責任。
（四）抓信訪保障，服務社會和諧穩定。
認真部署全國”兩會”、二十大召開、省”兩會”和***紀委***、省紀委***等重要時間節點期間的信訪舉報保障工作，加強重點人員和重點問題風險隱患清單的動態跟蹤管理，扎實做好”雙交辦”工作，督促落實屬地責任和化解穩控措施，確保做到”三個不發生”，全力營造和諧穩定的社會環境。
健全信訪舉報應急處置預案，強化與信訪、公安、衛健等部門工作聯動，并常態化開展實戰演練，有效提高應急處突能力。密切關注信訪揚言等突發情況，并采取有效措施及時處置到位。充分發揮舉報電話時效性強的優勢，快速妥善處置緊急情況和突發事件。
著力完善”信、訪、電、網”工作體系，不斷暢通信訪舉報渠道，依法保障群眾檢舉控告權利。探索構建”鼓勵實名、澄清正名、嚴查誣告”的全鏈條信訪舉報工作機制，督促落實《***紀委國家監委關于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》及省《實施辦法》、縣《紀檢監察機關查處誣告陷害行為實施辦法（試行）》要求，為受到不實檢舉控告的干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為，保護黨員干部合法權益和干事創業積極性。
（五）抓規范建設，服務高質量發展。
經驗，提升平臺應用成效。
加強對落實《紀檢監察機關處理檢舉控告。
工作。
規則》和省出臺的系列配套制度。
情況。
的督促指導，推動制度落深落細落到位。建立完善分信、辦信、寄信內控工作機制，著力規范內部管理，按照”科學分類、精準指導”要求，完善紀檢監察信訪舉報業務制度，不斷提升處理檢舉控告工作規范化水平。
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市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇九
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監察工作，挑戰很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情防控阻擊戰的重要指示精神，牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規劃收官、掃黑除惡、經濟社會發展作出了貢獻。
一、緊盯兩個維護，聚焦政治監督。
一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關于“新時代強化政治監督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，推動了一系列工作的順利開展。
一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監督，重點對習近平總書記強調的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監督,抓穩扛牢主體責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出11個監督檢查組，深入重點單位、鄉鎮、在建工地、社區、小區以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
二是發揮優勢開展政治監督。本委利用各派駐紀檢監察組和派出紀工委的優勢，在重點內容中把政治監督落實落細。政治監督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執行情況跟進檢查、督促落實，重點監督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的13個單位和78名個人的不良行為進行了通報和查處。
三是大力涵養風清氣正良好政治生態。本委建立了定期分析研判政治生態的規范化、常態化機制，切實加強思想政治引領，開展走訪調研256（人）次，收集梳理基層減負、干事創業、復工復產和基層黨組織標準化建設等問題56個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標準，按照上級關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為意見要求，穩妥扎實推進職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監督，營造公平公正用人環境，進一步激發干事創業動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰和經濟社會發展提供了堅強紀律保障。
二、緊盯管黨治黨，聚焦全面從嚴。
一年來，本委圍繞《中國共產黨黨內監督條例》開展黨內監督，對縣轄單位和相關責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監督；根據《中國共產黨問責條例》規定，對失職失責的13家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監督責任。
一是強化了“知責明責”。本委根據中辦印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》,進一步明確了同級監督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協助職責和監督責任，把“協助”體現到管黨治黨各領域、各環節、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協助職責同頻共振、同向發力，聚焦專責監督，協辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發揮提供了有效載體。
二是強化了“督責考責”。本委把督責考責作為保證責任落實的關鍵環節，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準，就很難運用；考而不用，等于沒考。”對黨組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監察機構重點在監督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打實，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監督責任落實落地落細。
三是強化了“嚴”的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業復工復產、全面落實稅費優惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續把“嚴”的要求貫穿教育、監督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規范抓起，做到了監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉。
三、
緊盯作風建設，聚焦“四風”問題。
一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。
一是持續整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現象，本委組織各單位紀檢機構督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了53起只表態不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續性穩定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”情況的監督檢查，對搞數字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關于印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》，繼續對經費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監督，有效糾正了18個方面的問題，對公務支出和公款消費中的10多種違規違紀違法現象進行了查處通報。同時，我們持續關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,堅持“一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的11件23人案件，進行了從嚴查處。
三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監察機構重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規經商辦企業上暗度陳倉等違紀違規問題，進行了堅決查處；對執法不公，收人情稅、關系稅，內外勾結虛開發票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
四、緊盯日常監督，聚焦專項治理。
本委遵循和依據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，按照高度重視、高壓態勢、高效執紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監督、有針對性經常開展了專項治理。
一是監督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監督，確保無死角無盲區，又正確處理實現“全面覆蓋”和突出“關鍵少數”的關系。在監督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數”，開展重點監督，以“關鍵少數”感召“絕大多數”。應用“四種形態”特別是“第一種形態”，對苗頭性、傾向性的13類問題進行了早提醒、早糾正、早處理。縣委班子成員運用“第一種形態”，對分管領域和單位負責人開展約談914人次，推動全縣黨內政治生活、黨內監督出現新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統一決策、一體運行的執紀執法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監督的重要依據。
二是監督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監督的觸角滲透到各個方面、各個環節、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規收受禮品禮金、違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規經商辦企業等方面的專項治理，查處案件23件34人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監督執紀問責的通知》，加強事前事中事后監督，確保了職務與職級并行工作在政策規定范圍內開展。以“強基提質”為著力點，組織了對13個縣直和鄉鎮黨委開展常規巡察，巡察覆蓋面超過70%，巡察發現并推動基層問題整改168個。建立健全督察審計項目管理、結果問責、整改機制，重點進行執法督察，并責令責任主體限期整改。對發現的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協委員、納稅人及媒體代表擔任特約監督員，進一步強化了外部監督。
三是監督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監督的基礎上，將監督工作融入日常、抓在經常，建立了“呈遞進、打連發、不斷線”的長效機制。既監督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區別、力度無差別的監督，構建了“無時不在、無處不有”的常態化監督格局。堅持執行節假日遵規守紀情況報告制度，加大人際交往情況監督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
五、緊盯統籌聯動，聚焦集成效應。
一年來，本委堅持以黨內監督為主導，推動了各類監督有機貫通、相互協調。
一是部門聯通。本委認真落實省紀委下發的《加強紀檢監察機關與其他部門日常工作聯系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯動協同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協調配合，相互協調、形成合力。明確規定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當地紀委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
二是內容貫通。本委圍繞《中國共產黨黨內監督條例》概括的8個方面聚焦發力，凝聚黨委全面監督、部門職能監督、支部日常監督、黨員民主監督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構建了支部日常監督、部門職能監督和紀檢機構專責監督的“三道防線”，推動了監督力量整合、監督方式互補、監督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯動協同機制，加強互動配合。強化“監督與再監督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節奏同頻的大格局。
三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監平臺、政治生態調研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監督形式，形成了監督合力，確保了各項工作的順利進行。
六、緊盯執紀審查，聚焦規范高效。
一年來，本委堅持實行了跨區域交叉執紀審查，把執紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質量和效能，實現了政治效果、法紀效果和社會效果相統一。
一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式，統一處置和管理問題線索。嚴格執行問題線索、案件審理歸口統一處置、集體審議的“兩個一律”規定，切實把好了關口。
二是穩慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，準確運用監督執紀“四種形態”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現的313個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發、小問題做大、老問題拖炸的問題。
三是挺紀在前。本委多形式向全員推送27起各類典型案例；重要節日節點，編發廉潔提醒短信585條；考試升學期間，對有子女參加中考、高考的干部早提醒早預防，不得操辦或參加“升學宴”；元旦春節前，各單位紀檢機構共對87名中層干部進行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予16人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。
七、緊盯追責問責，聚焦精準科學。
一年來，本委認真落實習近平總書記關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產黨問責條例》規定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。
一是有責必問，推進了機制。動員千遍，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關于加強疫情防控的工作要求，重點對統籌做好黨建引領、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責任落實情況進行監督檢查，對負有責任、失職瀆職的干部必須進行追責問責。先后按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發揮不平衡，有的把問責主體責任轉嫁給紀檢組，讓紀檢組“包打天下”，對黨委負責人進行了問責；個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；個別紀檢組降格以求、濫竽充數，搞“湊數式問責”，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴、對己寬對人嚴，搞“背鍋式問責”，我們責成相關單位重啟問責程序；個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構在問責機制要求下，履行好監督專責，協助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。
二是精準問責，促進了規范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現象。
三是有效問責，營造了生態。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區分開來”，綜合考慮動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態。
八、緊盯鐵軍建設，聚焦專責專業。
年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質專業化的干部隊伍作為“五年教育規劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士中，做到了“三個進一步”：
一是“三轉”進一步轉到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉”的要求，本委把“三轉”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉”要求不堅決、不徹底的5家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構增強了“主動轉”的自覺，集中精力把專責監督往深里抓、實里做，樹立了“監督的再監督”意識，有效扭轉了專責不專“回頭轉”的現象。
二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢干部配備不專不強的現象，本委起草以縣委辦文件印發了《關于充分發揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業績考核以上級紀檢機構為主，定期向上級紀檢機構報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的13名紀檢干部，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。
三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內學、季度聯線學、聯點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監督檢查、線索處置、執紀審查等專業化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監督者更要接受監督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現象。
一、加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統一上做到位，在理論指導實踐、調研成果轉化、破解工作難題方面更加強。
二、加強管黨治黨，落實協助和監督責任。要督促各單位建立健全協同機制，強化兩個責任貫通聯動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。
三、加強監督檢查，激發全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監督的環境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監督同級班子的畏難情緒，對監督下級增強機制辦法。切實發揮黨組織政治功能，持續推進創先爭優活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發各級黨組織凝聚力戰斗力。
四、加強作風建設，建設高素質專業化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練作為干部教育培養的重要任務，加強專業訓練重點在于提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，提升制度執行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監察鐵軍”。
xxxx年是中華人民共和國成立xx周年，也是深入貫徹黨的十九大精神、全面推進清廉xx建設的重要一年。市委立場堅定、旗幟鮮明，以上率下落實管黨治黨政治責任，凝心聚力推進清廉xx建設，政治生態持續凈化，反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固發展，全面從嚴治黨取得新的成果。全市各級紀檢監察機關在上級紀委監委和市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，一體推進紀檢監察“三項改革”，一體推進更高水平、更深層次的“三轉”，全市紀檢監察工作呈現出高質量發展的良好態勢。國家統計局浙江調查總隊民意調查顯示，xxxx年我市全面從嚴治黨成效綜合排名列全省第三。
（一）強化政治監督，在踐行“兩個維護”上有新作為。堅決扛起“兩個維護”的重大政治責任，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，全市共立案審查違反政治紀律案件xx件，同比增長xx.x%。圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、打贏三大攻堅戰、“最多跑一次”改革、減費降稅等重大決策部署和實施首位戰略、推進“百年百項”建設等市委市政府中心工作，出臺相關紀律保障規定和公職人員不作為慢作為假作為亂作為責任追究辦法，開展專項督查，全市共對執行不力、作風不實的xxx名黨員干部進行責任追究，通報曝光x起典型案例。聚焦中央環保督察發現的問題，加強對爭創國家生態文明建設示范市工作的監督檢查，共追究領導干部生態環境損害責任xx人。扎實推進政治生態建設，試點開發評估分析系統，加強動態研判。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的監督，協助市委開展專項檢查，對x個縣（市、區）和xx家市級部門單位開展重點檢查，發現問題xx個，提出整改意見xx條。精準用好問責利器，全市共查處落實“兩個責任”不力問題xx起，對xx個黨組織和xx名黨員干部進行問責。
（二）堅持為民情懷，在整治基層腐敗上有新舉措。根據主題教育工作部署，緊密結合“三服務”活動，牽頭開展扶貧、民生領域不正之風和侵害群眾利益問題專項整治，會同xx家職能部門，細化xx項具體整治行動，整治項目和進展情況在新聞媒體上公示，主動接受群眾評判。對扶貧資金實施全程跟蹤監督，糾正違規發放補貼xxxx人，收繳違規資金xxx.x萬元，取消違規認定低保戶xxx戶，切實維護群眾利益。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，開展集中攻堅月行動，健全與政法機關會商協作機制，落實聯點包案、定期通報、查否背書等制度。全市共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題xxx人，黨紀政務處分xx人，移送司法機關xx人，查處充當“保護傘”的黨員干部xx人，對xxx名黨員干部實施“一案三查”。我市“打傘破網”工作得到中央督導組和省紀委充分肯定。召開清廉村居建設現場推進會，全面推廣農村集體“三資”監管平臺建設，強化對基層小微權力監管，全年共查處村“兩委”班子成員違紀違法案件xx件。按照中央紀委統一部署，開展人防系統腐敗問題專項治理，對xxxx年以來人防部門問題線索進行“大起底”，梳理摸排問題線索xx條，對市縣兩級人防部門同步開展“機動式”巡察，共發現問題xxx個，對重點問題線索進行移送調查。
（三）持續正風肅紀，在深化作風建設上有新成效。認真落實習近平總書記關于作風建設重要批示精神，緊扣重要時間節點，緊盯“四風”隱形變異，聯合相關部門組建“x+x”正風肅紀組，深入一線蹲點深查，統籌力量交叉檢查，堅決防止“四風”反彈回潮。全市共開展正風肅紀檢查xxxx次，查處違反中央八項規定精神問題xxx起，處理黨員干部xxx人，黨紀政務處分xxx人，通報曝光x起典型問題。督促各地各部門對違規發放津補貼、違規收送禮品禮金等問題進行自查自糾。開展領導干部違規兼職問題專項治理，x名市管領導干部受到黨紀處分。把查糾形式主義、官僚主義問題擺在突出位置，明確“基層減負年”監督執紀問責重點，在全市建立x個動態監測點，開展飛行式督查，推動解決文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，全市共查處形式主義、官僚主義問題xx個，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人。省委、省紀委主要領導對海鹽縣整治形式主義相關做法予以批示肯定。
（四）突出政治巡察，在發揮利劍作用上有新探索。認真貫徹落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述和全國市縣巡察工作推進會精神，積極協助市委抓好省委巡視回訪檢查反饋意見整改落實工作。始終堅守巡察工作的政治定位，按照“六圍繞一加強”要求，突出“三個聚焦”，扎實開展政治體檢，堅決糾正政治偏差。市縣兩級巡察機構全年共對xx家市級部門單位、xxx家縣級部門單位、xxx個村（社區）黨組織開展巡察，發現黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題xxxx個，移交問題線索xxx個，推動查處了一批違紀違法案件，黨紀政務處分xx人，移送司法機關x人。切實加強巡察工作規范化建設，建立巡察中期會商、相關部門協調配合、整改督查、成果運用等機制。積極推動巡察方式方法創新，深化“巡審聯動”，探索開展縣（市、區）交叉巡察和重點鎮（街道）提級巡察，有效破解“熟人社會”監督難題。注重做好巡察“后半篇文章”，壓實整改主體責任，嚴格審核巡察整改方案和整改報告，對xx家被巡察黨組織開展整改落實情況回訪檢查，對整改不到位、邊改邊犯的問題緊盯不放。
（五）做深日常監督，在履行第一職責上有新擔當。把監督作為紀檢監察機關的第一職責、基本職責，綜合運用檢查抽查、列席重要會議、受理信訪舉報、提出紀檢監察建議等形式，提升監督工作的系統性、科學性、實效性。打好“四種形態”組合拳，精準運用教育提醒、談話函詢、組織處理、紀律處分等方式處置問題線索xxxx人次，同比上升xx%，其中前三種形態占比達到處置總數的xx%，抓早抓小成為常態。嚴把干部選拔任用政治關、品行關、作風關、廉潔關，市縣兩級紀委共回復各類黨風廉政意見xxxxx人次。嚴格把握“三個區分開來”的要求，開展“及時澄清問題、支持干部干事創業”專項行動，制定對受到誣告、錯告和不實舉報的黨員干部和公職人員實行公開澄清相關辦法，通過第一、第二種形態處置信訪件xxxx起，對xxx起不實舉報的信訪件予以了結，公開澄清典型案例xx起，大力營造激濁揚清、干事創業的良好氛圍。開展“禁酒駕反醉駕”專項行動，全市共查處黨員干部和公職人員酒駕醉駕案件xx件，同比下降xx%，通報典型案例xx起，形成有力震懾。
（六）突出改革導向，在提升治理效能上有新進展。加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導，堅持重大事項、重要工作第一時間向省紀委省監委和市委請示報告。深化監察體制改革，加強與省級派駐機構協作配合，探索建立人員聯合、審查聯動、證據聯調、案件聯審機制，經指定管轄先后查辦省級機關公職人員職務犯罪案件xx件xx人。全要素規范使用“xx+x”種監察措施，全市共對xx人采取留置措施，同比上升xx.x%，留置的監察對象xxx%移送司法機關。以留置場所智慧管理信息化全國試點為契機，全面提升留置場所智慧管理安全標準，完善安全設施，規范操作流程，推動智慧留置向智慧管理轉型升級，得到上級紀委監委充分肯定。全面完成派駐機構改革，分類推進市屬高校、國有企業和金融機構紀檢監察體制改革，市級派駐機構從xx家精簡到xx家，其中單獨派駐x家、綜合派駐xx家，機構設置得到優化、監督力量得到整合，“六個一體化”管理成效初步顯現。市級派駐機構全年共受理信訪舉報xxx件，提醒談話xxx人次，立案xx件，黨紀政務處分xx人。實現監察權向基層延伸，推進鎮（街道）監察辦公室規范化建設，建立聯系指導、分片協作機制，全市鎮（街道）監察辦公室共運用第一種形態處理xxxx人次，政務處分xx人次，提出監察建議xxx條。
（七）注重標本兼治，在一體推進“三不”上有新路徑。始終保持懲治腐敗高壓態勢，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報xxxx件，同比增長xx.x%；立案xxx件，同比增長xx%，其中縣處級干部xx件，鄉科級干部xx件，同比分別增長xx.x%、xx%；黨紀政務處分xxx人，同比增長xx.x%；移送司法機關xx人，同比增長x.x%；為國家和集體挽回直接經濟損失xxxx余萬元。嚴肅查處了xx等一批嚴重違紀違法案件。嚴格落實審查調查安全責任制，全面規范留置執行工作和“走讀式”談話，堅決守牢安全底線。著力整治信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義問題，開展“三清”行動，對xx件多年多層多頭重復舉報件進行跟蹤督辦，成功化解一批信訪積案。加強案件審理工作，開展處分決定執行情況專項檢查，提高案件質量。堅持以案為鑒、以案促改，認真做好案件查辦“后半篇文章”，全年共發出紀律檢查建議書xx份，監察建議書xx份，督促各地各部門出臺相關制度xxx個。在全市開展以“九個一”為主要內容的警示教育月活動，編發黨的十九大以來全市嚴重違紀違法領導干部懺悔錄，攝制《初心丟了》、《“微腐敗”的大危害》等警示教育片，組織x.x萬名黨員干部參觀警示教育基地。在強大震懾和政策感召下，全市有x人主動向紀檢監察機關講清問題。深度挖掘地域清廉文化，編輯《xx清廉文化地圖》，承辦第五屆中國·xx廉政漫畫大展，攝制推廣《清廉xx印象片》，開展“全面從嚴治黨在xx”宣傳月活動，廣大群眾對全面從嚴治黨工作的知曉率、支持度和滿意率不斷提高。
（八）狠抓隊伍建設，在鍛造紀檢鐵軍上有新風貌。高標準推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，市紀委市監委領導班子作出“五個始終、六個帶頭”承諾，主動學理論、搞調研、查問題、抓整改，聯縣到鎮進村入網格開展“強督導、促發展、連民心”活動，對照黨章黨規認真檢視剖析問題，高質量開好民主生活會。各支部結合集體學習、專題研討、主題黨日、組織生活會，不斷推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。主題教育期間，委機關共開展各類調研xx次，走訪群眾企業xxx戶，征集意見建議xxx條，xx個方面突出問題均已整改落實并長期堅持。建立市級領導批示件落實情況月報制度，全年共辦理市級領導批示xxx件，確保事事有落實、件件有回音。狠抓工作落實，通過“x+x”項目化管理推動工作創新。加強業務學習，通過參加上級輪訓、自主辦班、紀檢講壇，實施全員培訓，在全省紀檢監察系統“大比武”中名列前茅。加強年輕干部培養，成立青年工作委員會，通過公開選調、中層競崗、上掛下派，提升能力素質，優化隊伍結構。自覺接受各方監督，市人大聽取和審議監察機關懲治職務犯罪工作情況，主動向市政協和各民主黨派以及無黨派人士通報工作，聘請xx名社會各界人士擔任市監委第一屆特約監察員。強化內部監督管理，深化“五張清單一張網”建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書，扎實推進紀檢監察干部巡訪工作。堅持刀刃向內，全市共受理反映紀檢監察干部問題線索xx件，談話函詢xx人，立案查處x人。
xxxx年是高水平全面建成小康社會的決勝之年，是迎接建黨百年的沖刺之年，是全面推進首位戰略的發力之年，也是市委確定的“全面落實年”。做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作，意義重大，責任重大。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中央紀委、省紀委全會和市委八屆八次全會的部署，圍繞“高質量推進紀檢監察工作創新發展，高水平建設清廉xx”的總目標，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面履行黨章和憲法賦予的職責，強化對權力運行的制約和監督，把“嚴”的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升紀檢監察干部執紀執法能力，全面提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，在爭當市域治理現代化排頭兵中充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為我市加快建設“三城一地”、高水平全面建成小康社會、勝利實現第一個百年奮斗目標提供堅強保障。
黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大部署，把監督工作、反腐敗工作納入國家制度和治理體系作出頂層設計，為新時代紀檢監察工作高質量發展指明了方向、提供了遵循。黨和國家監督體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是國家治理體系的重要內容，是中國特色監督之路的重要支撐。全市各級紀檢監察機關要找準履職盡責的切入點和著力點，構建全覆蓋的制度執行監督機制和高質量的制度完善督促機制，努力爭當高水平推進市域治理現代化的忠誠推動者、重要建設者和有力監督者。
（一）推動政治監督具體化常態化，著力在踐行“兩個維護”上抓落實求實效強化對習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監督。嚴明政治紀律和政治規矩，把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神情況作為政治監督的首要任務、作為派駐監督和巡察監督的重中之重，開展常態化監督。各地各部門要逐一對照習近平總書記對本地本系統的重要指示批示精神，抓好自查自糾，確保落實到位。深化政治生態分析和研判工作，完善評估指標體系，探索建立評估結果運用機制。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律執行情況、重大決策部署落實情況、各地各部門履職情況的監督檢查。充分發揮全市各級紀檢監察機關在“全面落實年”中的職能作用，圍繞打贏三大攻堅戰、實施首位戰略、打好“四大會戰”、推進“百年百項”建設等中心工作，強化紀律保障，加大對不作為慢作為假作為亂作為的問責力度，確保政令暢通。著力加強新冠肺炎疫情防控工作的監督檢查，緊盯疫情防控責任落實、重點工作和重點環節，全力保障中央、省委和市委有關疫情防控各項工作措施的有效執行，嚴格依紀依法，嚴肅追責問責，為實現“兩手都要抓、兩手都要硬、兩戰都要贏”的目標提供堅強紀律保障。
鞏固拓展主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題，推動構建不忘初心、牢記使命長效機制，深化新時代“網格連心、組團服務”。強化思想政治引領，督促推動廣大黨員干部堅守初心使命，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記一系列重要論述和最新指示批示精神，把主題教育激發出來的政治熱情，轉化為踐行“兩個維護”的行動自覺。繼續抓好有關專項整治任務的督促落實，健全完善長效機制，真正解決問題。
督促落實管黨治黨政治責任。協助黨委完善全面從嚴治黨責任制度，深化完善黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員分擔責任、紀委監督責任“四責協同”機制，督促推動各級黨組織特別是主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任。對“兩個責任”落實不到位、履行管理監督職責不力的，堅決追究責任。堅持嚴字當頭、權責統一，實施規范問責、精準問責，督促各類問責主體齊抓共管，增強問責的嚴肅性和公信力。加快推進清廉xx建設，著力推進清廉機關、清廉村居、清廉學校、清廉醫院、清廉企業建設。
（二）堅持以人民為中心理念，著力在整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風上抓落實求實效全力保障脫貧攻堅戰。堅持問題和效果導向，加強對脫貧攻堅政策措施落實情況的監督檢查，全面梳理盤點問題線索，對搞數字扶貧、虛假扶貧等形式主義、官僚主義問題盯住不放，對政策落實打折扣、搞變通的嚴肅問責，對貪污挪用、虛報冒領、優親厚友的嚴肅查處。會同有關職能部門對東西部扶貧協作和山海協作工作情況進行督查，為脫貧攻堅決戰決勝提供堅強紀律保障。
加大重點領域整治力度。開展“懲治基層腐敗、推動基層治理”專項行動，聚焦民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態環保等民生重點領域，深化侵害群眾利益問題集中整治。深入整治涉黑涉惡腐敗及其“保護傘”，加強與政法機關密切合作，對涉黑涉惡組織盤踞時間長、群眾反映強烈而沒有查出“保護傘”或查處不到位的，要重點關注、精準施策、靶向發力。
發揮基層組織監督作用。各級黨委和紀委要把解決群眾身邊腐敗問題和不正之風牢牢抓在手上，強化督查督辦，壓緊壓實責任，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。縣級紀委監委、鎮（街道）紀委和監察辦公室要把查處群眾身邊腐敗問題作為重要任務，出實招、求實效。深入推進鎮（街道）監察辦公室規范化建設，完善片區協作機制，強化干部專職專用。充分發揮村（居）基層黨組織、村（居）務監督委員會的作用，推動完善村（居）務監督工作規程，引導群眾有序參與監督，增強基層治理效能。
（三）持之以恒深化作風建設，著力在推動中央八項規定精神化風成俗上抓落實求實效馳而不息糾治“四風”。繼續嚴格執行中央八項規定精神和省市“xx條辦法”，堅決防止“疲勞綜合癥”，堅持一個節點一個節點抓，做到越往后執紀越嚴。緊盯問題易發多發領域，加強監督檢查，嚴肅查處違規收送禮品禮金、違規公款吃喝、違規發放津補貼或福利、違規使用公務用車、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題。緊盯隱形變異“四風”問題，創新監督方式，嚴肅查處“不吃公款吃老板”、違規領取稿費、違規在協會商會報銷個人費用等問題。開展“會所中的歪風”“回頭看”，對歷史建筑、公園等公共資源中的接待和營業場所開展明查暗訪，嚴肅查處黨員干部違規出入私人會所等問題。對不收斂不收手、頂風違紀的要從嚴處理，對典型案例堅決通報曝光，防止“四風”問題反彈回潮。深化形式主義、官僚主義集中整治，加大對貫徹中央、省委和市委決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題的查處力度。
鞏固作風建設長效機制。針對糾治“四風”中發現的相關制度漏洞，督促有關職能部門細化領導干部參加研討會和論壇、發放津補貼或福利、公務差旅、評比達標表彰、因公出國（境）、公務接待、公車管理等規定，制定正面清單和負面清單，嚴格規范禮品禮金登記上交和處置工作，推動構建更有針對性、實效性、可監督、可遵循的落實中央八項規定精神制度體系。鞏固“禁酒駕反醉駕”專項整治成果，開展公職人員“零酒駕”行動，嚴肅查處黨員干部和公職人員酒駕醉駕行為，并對其參與的酒局飯局開展調查。堅持糾“四風”與樹新風并舉，推動化風成俗、成為習慣。
（四）健全上下聯動格局，著力在推動巡察工作規范化上抓落實求實效提升巡察全覆蓋質量。牢牢把握中央、省委關于巡視巡察方針政策，進一步提高政治站位，聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題開展巡察。持續推動巡視巡察上下聯動監督網建設，深化巡視帶巡察、同步巡察、提級巡察、縣（市、區）交叉巡察，靈活運用常規、專項、機動等多種形式，形成工作合力，擴大整體績效。注重巡察整改落實和成果運用，健全紀檢監察機關、組織部門對整改落實情況日常監督工作機制，加大對移交問題線索的督辦力度，對弄虛作假、敷衍整改的嚴肅追責，推動問題整改與建章立制、深化改革、健全內部治理體系相結合，切實發揮巡察標本兼治的戰略作用。
提升巡察工作規范化水平。加強巡察與其他監督貫通融合，推動巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督協同并進，形成系統集成、協同高效的監督工作機制。深入總結全市巡察工作實踐經驗，建立健全巡察工作規則、信訪處理、問題底稿、線索交辦、整改審核把關等制度。增強巡察工作剛性，全面提升巡察工作規范化水平。從機關部門、國有企業、鎮（街道）、經濟開發區、村（社區）等各個層面，提煉梳理巡察發現問題清單，形成對同類領域巡察工作的指引，提高巡察發現問題能力。
提升巡察隊伍能力素質。加強巡察隊伍建設，加大巡察機構建設和人員編制配備力度，推動巡察“有規劃、有制度、有人員、有組織、有場所、有清單、有設備、有保障、有紀律、有成效”等“十有”建設。加強對巡察干部的教育培訓，通過集中學習、以干代訓、上掛下派、座談調研、外出考察等形式，加強業務培訓和實戰鍛煉；定期組織市縣巡察干部交流專業技能和實踐。
心得體會。
選拔優秀巡察干部到巡視巡察機構掛職鍛煉提升巡察干部能力素質。
（五）鞏固發展壓倒性勝利，著力在一體推進“三不”機制建設上抓落實求實效強化不敢腐的震懾作用。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，始終保持懲治腐敗高壓態勢。要突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題嚴肅查處、嚴加懲治，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。深化金融領域腐敗治理，堅決查處風險背后的腐敗問題；嚴肅查處國有企業存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，督促嚴格執行領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業有關規定。深入開展人防系統腐敗問題專項治理。進一步做好案件審理、信息技術保障、申訴復查和防逃等工作。
完善不能腐的制度籠子。以“最多跑一次”改革為牽引，推動形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。注重以案促改，堵塞管理漏洞，補上制度短板，推動審批監管、工程建設、資源開發、執法司法、公共資源交易、公共財政支出、金融信貸等重點領域監督機制改革和制度建設。建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，加強信息化監督平臺建設，以公開促公正、以透明保廉潔。
增強不想腐的思想自覺。深入做好查辦案件的“后半篇文章”，堅持以案明紀、以案說法，利用好典型案例和懺悔錄，配合黨委（黨組）強化黨性教育、思想教育、紀法教育，督促發案單位開好專題民主生活會，推動警示教育常態化制度化。推進清廉文化建設，通過建設教育陣地、創作文藝節目、拍攝宣傳視頻等方式，不斷擴大“南湖清風”廉潔文化品牌影響力。深入挖掘陸贄、高以永等xx歷代名人的清廉事跡，深化家規家訓家風建設，引導黨員干部修身律己、廉潔齊家，培養現代文明人格。
（六）深化紀檢監察體制改革，著力在健全完善黨和國家監督體系上抓落實求實效統籌推進紀檢監察“三項改革”。深化紀律檢查體制改革，加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導，嚴格落實“兩為主一報告”要求，嚴格執行請示報告制度。深化監察體制改革，強化紀法貫通、法法銜接，進一步完善職務違法犯罪案件管轄、政務處分、監察建議等方面制度，規范監察業務流程，強化監...
年意識形態工作總結(縣市區紀委監委)。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十
xx市紀委市監委結合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入村（社區）一線扎實開展“訪村寨、重監督、助振興”專項行動時，xx村不少村民反映了就業渠道少，收入不穩定的問題。
xx市紀委市監委及時將問題向xx鎮黨委反饋，督促該鎮黨委樹牢為民情懷，因地制宜發展產業助農增收，防止出現返貧風險。
收到反饋問題后，xx鎮立即抽調骨干力量組建工作專班，經多方考察對接，結合當地林地資源豐富的優勢，在該村成立了xx鎮xx村股份經濟合作社，并建成了村集體經濟項目林下養殖基地，群眾實現了在家門口就業的愿望。目前，該養殖基地已出欄銷售土雞1800羽，村集體經濟創收4.5萬余元，利益聯結34戶脫貧戶，帶動36名村民就業。
這是xx紀檢監察系統深化黨史學習教育，不斷把學習成果轉化為工作成效的一個實例。今年以來，xx省紀委省監委持續把鞏固拓展黨史學習教育成果作為重要任務，以扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，通過深化“四項監督”，實施“訪村寨、重監督、助振興”專項行動等措施，不斷把黨史學習教育理論感悟轉化為解民憂、舒民怨、暖民心的實際行動。
“群眾的心聲和訴求就是我們的監督重點。”全省各級紀檢監察機關結合實際，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，聚焦群眾產業發展、“四個不摘”、穩崗就業等“急難愁盼”問題，進村入戶開展“下沉式”遍訪，著力破解民生堵點難點問題。
今年1月，xx縣紀委縣監委聚焦群眾生產出行難點問題，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。在xx街道展架村走訪時，發現該村群眾出行不便且存在安全隱患。xx縣紀委縣監委立即將問題反饋到xx街道辦事處和縣交通運輸局，并同步建立問題臺賬，督促整改落實。經多方協調，縣公交公司將城區1路公交車延伸至展架村，同時延長運營時間，解決了該村1700余名群眾出行難題。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照省紀委監委宣傳部《關于報送2022年黨風廉政與反腐敗輿情工作有關總結材料的通知》要求,現將**市紀委監委2022年輿情工作總結如下。
一、工作開展情況。
（一）加強組織管理、精心安排部署。
**市紀委監委強化組織領導,為確保輿情工作取得實效，抓好“三到位”:一是思想認識到位。多次召開專題會議，認真傳達中央、省、牡市紀委監委相關會議精神，并對全委輿情工作進行部署，使輿情工作人員充分認識到網絡輿情工作的緊迫性、重要性和必要性。二是組織保障到位。明確了輿情工作相關要求，精心挑選了政治素質高、業務能力強、工作作風好的工作人員專人專門負責實施輿情工作，并在硬件設備上進行升級，購置2臺高性能電腦。三是工作監管到位。根據輿情工作要求，針對近年來有關**的網絡輿情開展篩查，對有價值的輿情進行研判，推動輿情工作監管向縱深發展。
（二）完善工作制度、健全工作機制。
進一步完善輿情工作相關要求，同時規范網絡新聞信息發布工作，明確信息新聞撰稿人必須由熟悉發布內容情況、具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力的工作人員擔任。截至目前，已撰寫并發布工作總結1篇、會議情況7篇、網評文章11篇、工作信息38篇。實行網上輿情值班制度，及時回復群眾咨詢信息，一方面認真核實事件發生的具體情況，另一方面加強輿情監控，及時解答群眾對熱點話題的疑問和不解，為密切干群關系提供有力支撐。
（三）切實做好預警，提前謀劃研判。
通過加強網絡平臺和信息公開建設，協同政府網絡監管部門對輿情易發環節進行巡查，及時掌握涉紀涉法輿情，建立輿情風險防控機制，提前收集、整理、分析、評估涉紀涉法輿情，將輿情的處理從即時處置轉向事前預警，科學地做出前瞻性、預測性的研判，做到輿情早發現、早回應，切實掌握工作的主動權，提升新媒體時代應變能力，為輿情研判提供必要條件，形成科室聯動、上下銜接、互相策應的工作合力。
二、存在不足。
一是信息稿件的質量有待提高。近三年**市紀委監委信息發布數量呈不斷上升趨勢，但在國家、省、市三級媒體上的采用量增長幅度較小，存在媒體用稿少，采用率低的問題。二是各科室人員對輿情工作的認識有待提高。業務科室工作人員辦案壓力大，處理的紀檢監察業務工作較多，缺少精力和認識應對輿情工作。
三、下步工作打算。
下一步，**市紀委監委將不斷提高對輿情工作的重視，深入貫徹中央、省、牡市紀委監委關于輿情工作的指示精神，繼續加大管理力度，不斷總結之前的不足，積極借鑒其他縣市區兄弟單位的先進工作經驗，加強與宣傳部門之間的溝通聯系，強化培訓學習，進一步提高處理輿情工作能力。
（一）繼續加強新媒體平臺的監控。利用好新媒體平臺受眾多，覆蓋面廣的特點，加大對網絡平臺的輿情管理，及時消除不良輿論影響。結合當今社會熱點，廣泛積累素材，合理利用新媒體平臺發布發表全面從嚴治黨相關內容，切實營造**市風清氣正的政治生態環境。
（二）健全輿情工作橫向溝通機制。輿情工作采取以“提前預防、首問負責、溝通穩控、處理得當”的原則進行，委內組宣室與各職能科室健全橫向溝通機制，在發生輿情第一時間匯總處置，負責科室采取“首問負責”辦法，確保在密切關注下落實辦結責任，完成好輿情處理工作。
（三）加強對輿情工作的培訓力度。針對當前輿情工作發展的新形勢、新要求、新情況、新問題，進一步統一思想，提高認識，積極開展輿情工作教育培訓，促進全市紀檢監察干部全面了解把握當前輿情工作的基礎工作和相應程序，學習掌握正確處理輿情的基本原則與方法，進一步提高輿情監管、處置和輿論引導能力，切實解決好當前工作中存在的突出問題，努力提升**市紀委監委輿情工作水平。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十二
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2021年，信訪室按照***紀委五次***、省紀委七次***的部署和要求，堅守監督執紀執法第一個關口、第一道程序的職能定位，努力在服務群眾、服務監督、服務決策上下功夫，持續推動信訪舉報工作高質量發展。
2021年信訪室共受理信訪舉報xx件，其中檢舉控告xx件；建立旬報機制，向監督檢查室移送縣管干部檢舉控告xx件。疫情期間，電話和網絡受理方式全時值守、渠道暢通，xx件涉疫舉報實現即收即轉。承擔xx多個縣直單位信訪舉報錄入掃描任務，實現全縣錄入掃描全覆蓋。開展“三多”信訪舉報專項整治，組織全縣排查“三多”舉報xx件，化解xx件，本級梳理xx件“三多”舉報全部辦理。
堅持集體研究，全員參與，組織召開分析例會xx次。從標注重點目錄、規范問題分類、素材積累等基礎工作做起，建立信訪綜合分析機制，每季度向常委會報告信訪舉報情況，全年形成專題分析xx篇。向巡察辦、黨風室、監督檢查室提供綜合信息xx余批次；堅持每季度向委主要領導、每月向案管室提供縣管干部問題線索，為領導決策和監督執紀提供參考。
從嚴密接訪流程、規范接待用語、完善防疫措施等細節嚴起，不斷強化標準意識。實行“全員接訪”“輪流化訪”和上午提前1小時門口“導訪勸返”工作模式，建立來訪接待“四心工作法”和業外訪“四告知”制度，減少群眾候等時間，展示窗口良好形象。全年接待來訪群眾xx人次，勸訪xx批次，實現零投訴。制定《疫情常態化來訪接待工作方案》《突發事件應急處置預案》，與信訪局、公安局建立協作機制，及時穩妥處置異常訪xx批次當前隱藏內容免費查看，做到安全無事故。
對標對表***、省紀委監委部署方案和建設要求，會同、配合信息技術保障室等部門，印發《xx縣紀檢監察系統檢舉舉報平臺推廣部署工作落實方案》《xx縣紀委監委檢舉舉報平臺處置子平臺運行管理辦法（試行）》，制定相關子平臺部署方案和管理辦法xx項；先后完成xx人次系統操作培訓；下發通知、應用提示、進度匯總、情況報告xx余次。截至目前，平臺xx項建設任務已全部完成。總體進度符合***紀委國家監委和省紀委《方案》要求。
結合日常工作抓指導，通過網絡、電話、視頻等載體下發通知和情況通報xx次；在內網平臺開辟經驗交流專欄，刊發經驗做法和工作成果xx余篇，推進資源共享。瞄準重點任務抓指導，圍繞學習貫徹《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，印發貫徹落實意見，細化xx類xx項任務，明確時間表、路線圖和責任部室；完善制度規范抓指導，修訂信訪舉報工作規程，制定核實告知、錄入掃描、檢查督辦等制度規范xx項，形成制度《匯編》印發鎮街紀工委和派駐機構參照執行。
強化。
黨建。
引領，堅持支部黨建、信訪分析、來訪接待“三例會制度”和“固定學習日”活動，推進黨建與業務工作深度整合。緊跟紀檢監察體制改革變化，對接紀法銜接要求，組織全室學業務、學法規，開辦“微課堂”，xx名同志作為主講人分享學習心得，在深度交流中實現共同提升。
2021年，我室工作雖然取得一定成績，但仍然存在四個方面問題：精準發現問題能力不強，信訪舉報初始研判標準還不高，問題分類、線索拆分、分流轉辦質效仍需提升。分析模式相對固化、不夠靈活，全員分析、主動分析意識不強，服務監督和服務決策的成果不多。實踐中存在檢查頻次低、交辦數量少、督辦能力弱、辦理時間長等問題。四是平臺應用能力不強。系統運用大部分處于初始階段，對系統功能的深度應用不夠，應用率明顯低于聯通率和部署率，檢舉控告件全流程線上辦理還未真正實現閉環。
2022年，信訪室工作總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實******紀委***、省紀委十屆***部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極服務并深度融入新發展格局，以推動高質量發展為主題，以“五抓五服務”為主線，充分發揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用和信訪監督作用，推動全縣紀檢監察信訪舉報工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把強化政治監督和突出“見人見事見效”要求落實到處理檢舉控告工作全過程各方面。認真受理辦理涉及黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況，************重要講話重要指示批示精神和黨***重大決策部署、重大戰略舉措落實情況，貫徹落實黨的***五中***和省紀委十屆***精神情況，以及各鎮街各部門履行職責使命情況的檢舉控告，為開展監督檢查、審查調查工作提供有力支撐，充分發揮問題線索“主渠道”作用。緊盯“關鍵少數”，定期梳理排查涉及縣管干部特別是“一把手”問題的檢舉控告，有效建立起重點檢舉控告清單，為強化“關鍵少數”政治監督提供精準信息服務。
全面規范受理辦理工作，扎實做好檢舉控告徑送、移送、轉送工作。嚴格落實涉及縣管干部問題線索類舉報流轉可查詢、可追溯的反饋機制，實現檢舉控告處理工作全流程閉環管理。健全疑難復雜信訪舉報件集體研判機制，準確運用紀法“兩把尺子”，精準識別區分業務范圍內外事項，精準研判、有效剔除重復檢舉控告、掛牌、無實質內容等非問題線索類信訪舉報件。
加大檢舉控告交辦督辦力度，深化交辦督辦結果運用，分析典型案例、提出監察建議、推動問題整改，切實增強“交”的權威、發揮“督”的優勢、落實“辦”的責任。加大日常督查力度，強化重點件發函督查，緊盯信訪件日常受理情況，健全轉送件辦理情況監督檢查機制，對轉送件的簽收補錄、分流轉辦情況進行常態化督查，并將督查結果定期進行通報，督促各級紀檢監察機關嚴格落實首辦責任制。
問題和表象背后的體制性機制性政策性問題，使分析更有深度和參考價值。針對信訪舉報中的情況和問題，結合紀檢監察機關職能職責，提出有針對性和可操作性的對策建議，不斷提升分析質量。
圍繞鎮街、部門、政法系統等重點部門、重點領域開展專題分析，準確反映地域特點和群眾反映的熱點難點問題，深入分析部門（單位）政治生態，做到精準“畫像”。對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題，及時提出有針對性的工作建議，有效發揮信訪舉報權力運行“觀察哨”作用，做好信息素材日常積累和定期梳理工作，把握“時”“度”“效”。
圍繞信訪舉報分析發現的新情況新問題，加強與黨風、案管和相關紀檢監察室等部門進行會商，向上及時向上級紀委和縣紀委常委會報告信訪舉報、政治生態情況和群眾反映的熱點難點問題，為領導科學決策提供服務；向下及時將信訪舉報反映的主要問題和日常監督發現的相關情況發函反饋給鎮街和部門黨組和派駐機構，促進主體責任、監督責任同向發力，推動群眾反映強烈的問題依規依紀依法處置到位，壓緊壓實管黨治黨政治責任。
1、持續推進深化“四訪”活動。深入實地督導，推進落實開門接訪標準化、全員接訪規范化、帶信下訪制度化、入戶走訪常態化，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發生之時，充分發揮聯系群眾“連心橋”作用。加強部門協同協作，積極推進紀委監委與信訪部門統一設置、管理接訪場所，為群眾提供“一站式”服務，保證群眾來訪“只進一扇門”。按照“先軟化、后轉化”要求，扎實做好群眾來訪接待工作，做到初次來訪舉報及時受理到位、訴求無理及時解釋到位、業務外問題及時引導到位，讓群眾感到有溫度、有收獲。
2、持續開展“找差距、抓落實、解難題、化積案”工作。聚焦教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等重點領域，推動對難題積案“存量”和“增量”進行再起底、再排查，持續深入開展“找差距、抓落實、解難題、化積案”工作，扎實落實信訪聯席辦移交紀檢監察機關業務范圍內重復信訪、信訪積案化解工作，推動突破“難、硬、重、新”工作行動落地見效。著力補短板、強弱項，持續防范和整治信訪舉報工作中的形式主義、官僚主義問題，堅決防止死灰復燃、卷土重來；著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷厚植黨執政的政治基礎和群眾基礎。
3、持續加強聯合會審工作。聚焦群眾進京到省重復越級訪檢舉控告，會同政策法規、紀檢監察、案件審理等部門，對下級辦信質量進行現場聯合會審，不斷細化、實化工作要求，壓緊壓實基層辦信責任。
1、加強重要時間節點信訪舉報保障。認真部署全國“xx”、xxx召開、省“兩會”和***紀委***、省紀委***等重要時間節點期間的信訪舉報保障工作，加強重點人員和重點問題風險隱患清單的動態跟蹤管理，扎實做好“雙交辦”工作，督促落實屬地責任和化解穩控措施，確保做到“三個不發生”，全力營造和諧穩定的社會環境。
2、加強重要信訪舉報應急處置。健全信訪舉報應急處置預案，強化與信訪、公安、衛健等部門工作聯動，并常態化開展實戰演練，有效提高應急處突能力。密切關注信訪揚言等突發情況，并采取有效措施及時處置到位。充分發揮舉報電話時效性強的優勢，快速妥善處置緊急情況和突發事件。
3、加強合法權益保護。著力完善“信、訪、電、網”工作體系，不斷暢通信訪舉報渠道，依法保障群眾檢舉控告權利。探索構建“鼓勵實名、澄清正名、嚴查誣告”的全鏈條信訪舉報工作機制，督促落實《***紀委國家監委關于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》及省《實施辦法》、縣《紀檢監察機關查處誣告陷害行為實施辦法（試行）》要求，為受到不實檢舉控告的干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為，保護黨員干部合法權益和干事創業積極性。
經驗，提升平臺應用成效。
2、強化信訪舉報。
制度。
機制建設。加強對落實《紀檢監察機關處理檢舉控告。
工作。
規則》和省出臺的系列配套制度。
情況。
的督促指導，推動制度落深落細落到位。建立完善分信、辦信、寄信內控工作機制，著力規范內部管理，按照“科學分類、精準指導”要求，完善紀檢監察信訪舉報業務制度，不斷提升處理檢舉控告工作規范化水平。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十三
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“9”是指具體負責宣傳、輿情、評論、網站維護、意識形態、廉政考試、廉政文化建設、警示教育、中心組學習等9項具體工作。
一、加強黨風廉政建設宣傳，營造良好輿論氛圍。
（一）深入宣傳黨風廉政建設和反腐敗精神部署。深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和對xx工作的重要指示批示精神，深入宣傳黨的十九大和中央紀委、省紀委、市紀委全會精神。把紀律教育貫穿從嚴治黨和反腐敗工作始終，常態化開展紀律教育學習，在做好自身學習弄懂的基礎上，不斷加強全市黨員干部黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育，教育引導全市所有公職人員筑牢拒腐防變思想道德防線。堅持教育在先，把學習黨章黨規黨紀納入中心組學習、領導干部講黨課、干部培訓、任前廉政測試等內容，并通過明察暗訪形式督促落實。市紀委監委干部機關到鄉鎮、村社區開展黨風黨紀授課xx場次,廣大干部守紀律、講規矩的意識不斷增強，知敬畏、存戒懼成為黨員干部的行動自覺。
（二）強化黨風廉政建設和反腐敗宣傳力度。用活紀檢監察“一網一臺一信”宣傳載體，發揮電視臺、政務網、微信公眾平臺等媒體平臺作用，有效構建全方位、立體式、全覆蓋的廉政宣傳體系。結合“五一”“十一”“中秋”“國慶”“春節”等重要時間節點，全年發送廉潔過節提醒16期x萬條。聚焦宣傳解讀反腐倡廉政策法規，發布反腐倡廉重要信息、工作動態，開展廉潔教育，傳播廉政文化。按照中紀委要求，改版升級xx市紀檢監察網，及時公開各類信息x萬余條，通過“xxxx”微信公眾號發布各類稿件x篇。加大對外宣傳力度，全年共在地市級以上新聞媒體發稿x篇，其中省紀委網站x篇，《中國紀檢監察報》《紀檢監察》和中紀委網站xx篇，位居全省前列，及時講好xx故事，并向社會及時專遞黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新動態和信號,既宣傳了反腐敗所取得的“正能量”,也傳遞了全面從嚴治黨風向標，營造了風清氣正的良好環境。
二、抓實抓好陣地建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
結合最新出臺的黨紀黨規和黨和國家主要領導人重要講話精神以及“四史”知識，全年組織提拔重用縣級干部任前廉政考試x場次x人次，對考試不合格的x名同志實行補考，對x名補考不合格的干部建議組織部暫緩任用。
（二）以文明實踐為載體，唱響勤政廉政之歌。通過開展清廉之風志愿服務系列活動，在全市xx個文明實踐中心，xx個實踐所，部分實踐站中，設立清風圖書角，廣泛開展知識宣傳。全面共捐贈圖書x批次xx本圖書和影視資料。
（三）以網評隊伍為基礎，做好網絡輿情導向。從業務骨干、宣傳能手中選拔一批年輕干部，及時組建新的市紀委監委網評員隊伍。結合新聞熱點、群眾關注的焦點和監督執紀問責難點及時發聲，通過正面輿論引導，及時傳導正能量，堅決批駁一切惡意中傷、造謠誹謗行為。全年xx名網評員共撰寫各類網評文章xx篇，其中人民網、新華網、新浪網、學習強國等采用xx篇（條），有xx篇被中紀委、中宣部核心媒體刊發。
（四）以警示教育為途徑，筑牢干部思想防線。把警示教育作為黨員領導干部的必修課來抓，全年共組織x批次xx多名縣級干部、x批次xx余名重要崗位科級干部參加典型案例庭審旁聽。共召開全市縣級領導干部警示教育大會x次，會上邀請省紀委領導授課。結合我市查辦的典型案例，與電視臺聯合拍攝警示教育片x部，并及時分片區、分領域召開警示教育大會，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。通過互聯網、微信公眾號及時曝光脫貧攻堅、掃黑除惡、生態環境保護、亂占用耕地、吃拿卡要等違紀違法典型案例xx起xx人，發揮懲治警示震懾效應。
在市兩會期間，宣傳部干部積極主動申請做好兩會會務組服務保障工作；
在脫貧攻堅工作中，除了及時挖掘發現素材宣傳報道外，還充分發揮宣傳部干部優勢配合駐村工作隊按家按戶疏導民意、宣傳政策，及時化解了xx、xx、xx等xx戶人家的情緒，現在這xx戶人家均對幫扶工作積極予以配合，xx家庭現在成了xx市脫貧致富帶頭人。
三、工作中存在的問題。
今年我們的工作確實取得了一些成績，但不足之處依舊很多，有些還是亟待解決的大問題，主要表現在：
四是目前宣傳工作思路窄、辦法少，依舊停留在文稿上，相對微視頻、漫畫、一圖讀懂、抖音等宣傳方式很少用到，創新意識不強，難以取得新的突破和成效。
在分層分類上下功夫，增強反腐倡廉教育針對性；
在宣傳教育方式上下功夫，提高反腐倡廉教育有效性；
在廉政文化建設上下功夫，營造崇廉尚廉社會氛圍，為xx黨風廉政建設和反腐敗工作再立新功。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十四
自今年×月全國政法隊伍教育整頓工作開展以來，市紀委監委同步開展了政法隊伍教育整頓監督執紀執法工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記七一重要講話精神，深入貫徹習近平總書記關于政法隊伍教育整頓重要指示精神，按照黨中央部署和十九屆中央紀委五次全會安排，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，立足職能職責，支持政法機關推進教育整頓工作，突出四個聚焦，充分發揮了監督保障執行、促進完善發展作用，以有力有效的監督執紀執法工作，助推了政法機關隊伍教育整頓走實走深走穩。
一是各級紀檢監察機關自覺擔負起兩個維護重大政治責任，開展政治監督。通過加強監督檢查、持續督促提醒、開展黨內政治監督談話等方式，向教育整頓的25個主責部門班子尤其是一把手反饋信息，進行中肯、客觀、全面評價，督促其組織廣大干警深入學習貫徹習近平法治思想，深入貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持全面從嚴管黨治警，圍繞五個過硬要求，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神四項任務，抓好學習教育、查糾整改、總結提升三個環節。
二是盯住關鍵少數，突出以上率下。全市紀委監委緊緊抓住責任這個牛鼻子，一級抓一級與一竿子插到底有機結合，壓緊壓實各方責任，有效傳導壓力。在壓實責任方面，紀檢監察系統推動構建起整體聯動、齊抓共管的責任體系。我們按照政法隊伍教育整頓的要求，明確了政法隊伍建設的責任體系，明確了黨委主體責任、黨委書記第一責任、政法單位直接責任和條線指導責任、成員單位協同責任、督導指導責任以及社會監督責任等上下左右協同聯動的責任體系。各級黨委書記不僅掛帥，而且出征，多次召開工作推進會、領導小組會議進行研究部署，調研指導工作，提出明確要求。黨委一把手不僅掛帥，更要出征。教育整頓期間，各省（區、市）委書記多次召開工作推進會、領導小組會議進行專題研究部署，到市縣調研指導，對抓好教育整頓提出明確要求。
三是突出查糾問題，強化政治擔當。這次政法隊伍教育整頓中暴露出的一系列問題，比如補記筆記問題，有的黨委將近半年的時間，沒有召開一次黨委會，還有的黨委一年不研究一次黨風廉政建設問題，這次教育整頓中緊急補記筆記。再比如，還存在組織觀念淡化、整體合力不強，議事規則和三重一大等制度形同虛設問題。無論是經濟問題還是人事問題，無論是領導問題還是紀律問題，歸根到底是政治問題，根源就在于政治意識不牢、政治立場出現偏差、政治責任沒有上肩、黨的領導作用弱化。所以抓整改，我們緊盯黨組織政治擔當薄弱這一根本問題，從政治站位、政治視角、政治立場、政治意識上分析問題本質，督促引導教育整頓單位自覺對照從嚴的政治要求，重點查看兩個維護是否入腦入心，落實習近平總書記重要指示和中央、上級組織決策部署的立場和態度是否堅決，自覺做到站穩立場、強化擔當，說黨言黨、在黨為黨，堅決防止雨過地皮濕、敷衍了事、整改不力的情況。
二、聚焦四風監督，持續糾治問題，什么問題突出就整治什么問題。
一是聚焦四風問題，扎實開展自查督查。我們針對前期干警自查自糾情況，少數干警在主動報告問題上存在避重就輕、避實就虛的現象，仍抱有以普通問題代替違規問題的僥幸心理。對此，我們督促政法各單位在查找頑疾上做實做細，加大組織查處力度，全覆蓋開展警情核查、萬案大評查、干警及家屬信息排查、減假暫案件篩查等專項行動，新增六大頑瘴痼疾問題23個，其他類問題10個。
二是暢通渠道，認真開展線索排查。教育整頓期間，各地突出線索處置精準性，暢通舉報渠道，建立完善問題線索會商、督辦等工作機制，推動線索高效處置。針對案件質量評查、減假暫案件集中排查質量參差不齊的情況，個別單位還存在發現問題不深入、結果運用點到即止的現象，我們督促各地緊緊盯住評查出的瑕疵、不合格、劣質案件，以及排查出的問題案件，圍繞發現的問題和線索按圖索驥，做到由案及人、由事及人，精準鎖定責任人員，依法依紀分類啟動追責問責程序，真正用案件撕開口子、打開局面，嚴防大事化小、小事化了。
三是盯緊突出問題，切實堅持五見。從這次教育整頓25個部門來看，當前比較集中和突出的問題主要是黨的領導弱化、擔當落實不力、作風建設抓而不緊、抓而不實，從嚴治黨治警壓力傳導不夠、回應人民新期盼不夠等幾個方面，由此導致的思想建設、作風建設、組織紀律等重點領域問題仍然嚴重，我們緊緊扭住四風突出問題，緊緊扭住損害人民群眾根本利益問題，緊緊扭住小圈子、小碼頭等不良政治文化，以鐵的手腕、鐵的作風、鐵的紀律，堅決督導把問題改徹底、改到位。重點問題整改堅持了見人、見事、見單位、見處理結果、見責任追究的五見原則，督促整改單位和個人認真建立整改問題清單、任務清單和責任清單，逐項明確責任單位、責任人和整改內容、整改時限、整改措施、整改結果。
一是建立預防機制。各級紀委監委建立常態聯絡機制，每周召開碰頭會，在教育整頓的自查自糾環節，我們營造主動查與被動查不一樣的氛圍，對××名民警主動交代問題，相關部門綜合考量案件性質、情節、態度和影響，經專題研究，集體會商、監檢協作，決定對其適用第三種形態，落實自查從寬政策，這也打消了不少干警心中的顧慮。自查工作中，我們集中指導全面梳理研判線索、案件。聚焦四類查處重點集中發力，并持續跟蹤督促。教育整頓期間，全市共處理處分市縣兩級政法單位一把手×人、班子成員×人。
二是保持高壓態勢。教育整頓的作用能否充分體現，關鍵在于成果運用。各級紀檢監察機關始終堅持嚴的主基調，強化以案促改、以案促治，持續涵養積極健康的政治文化。比如，在學習教育環節，檢查并推廣了某檢察院黨史學習教育的經驗，部署開展了紀律教育月活動，通過舉辦黨的紀律建設圖文展、開展漫畫肅紀活動、制作教育整頓手冊等活動，強化紀律教育。這些都有效地保持了高壓態勢，推動了教育整頓工作的開展。
三是零容忍懲治腐敗。在教育整頓前期，先后有13起案件已經查處，一批干警受到嚴肅處理，但對暴露出來的問題，有的部門沒有引起高度重視，整頓教育反思還沒有充分展開。我們堅持把整頓教育成果的運用擺在突出位置，做到五個一批：整頓并推動解決一批黨的領導弱化的突出問題，整頓并推動解決一批四風突出問題，整頓并推動解決一批從嚴治黨治警不力的突出問題，整頓并推動解決一批制度建設方面的突出問題，整頓并推動解決一批人民群眾期盼的突出問題。解決問題從追責入手，其中追究×個班子責任，追究個人責任×人次。
一是整頓教育成果實現有效轉化。在教育整頓中，我們緊盯成果轉化督好為民辦實事，始終堅持推進政法工作以人民為中心，開門搞教育整頓，讓群眾感受到實效是教育整頓的初衷。教育整頓讓政法隊伍面貌一新，如，教育整頓前，某縣公安分局，自助報警系統存在有案不立、有案不查、缺乏監督等問題，作為教育整頓重大問題后，該局認真整改、全力更新，系統將全部刑事、行政警情詳實同步推送至省警綜平臺，生成電子版接處警登記表，集中解決了警情流失、監管缺失難題，在方便群眾的同時，實現了紀法的情理融合。
二是干警素質得到綜合提高。教育整頓給政法隊伍面貌帶來變化的同時，也明顯提升了政法干警踐行為人民服務宗旨的自覺性。廣大群眾在電信詐騙犯罪打擊防范、司法救助、信訪包案等方面切身感受到了教育整頓帶來的新變化新氣象。在優化公共服務方面，政法系統主動為民辦實事1萬余件，在強化民生領域執法司法方面為民辦實事超1萬件。在打擊電信網絡詐騙方面，各方協調配合，加大辦案打擊力度和群眾防騙宣傳力度，破獲案件數量等相關統計同比均大幅提升。
從規范執法司法自由裁量權入手，正在探索建立行之有效的監督體系，在正風肅紀、執法司法制約監督、素質能力提升、政法干部交流輪崗等方面建立了一批長效工作機制，有效推動了教育整頓成果長效化。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十五
堅持把歷史轉化為課程、把史料轉化為教材、把現場轉化為課堂。用好紅色資源，追尋紅色印記，講好紅色故事，持續創新黨史學習的載體形式。
一是打造紅色防線。充分盤活用好本地的、身邊的紅色資源，將廉政文化融入革命傳統和愛國主義教育的紅色素材，不斷提升黨史學習的內生動力，教育引導廣大黨員干部發揚紅色傳統、筑牢廉政防線。x月xx日，組織委機關黨員代表xx余人前往xx市革命烈士紀念館和宜興黨史陳列館進行參觀體驗，以情景式、體驗式的教育模式，將黨史學習融入尋訪紅色足跡、緬懷革命英烈、黨史故事宣講、重溫入黨誓詞等活動中，強化對黨員干部的宗旨意識、公仆意識、廉政意識教育，為接好“接力棒”，當好“打鐵人”奠定思想基礎。
二是重走紅色路線。x月中旬，組織黨員代表xx余人前往延安、西柏坡等革命圣地開展“重走紅色足跡、感悟初心使命”主題活動，并及時搭建“青年干部講壇”平臺，指定x名年輕干部進行心得分享，通過現場踐學、專家講學和暢談體會等系列活動，賡續紅色血脈，凝聚奮進力量。
三是筑牢紅色陣線。主動創新黨史學習教育形式，x月xx日，聯合xx街道以及各相關成員單位在土城社區開展學黨史、辦實事——“齊家行動”音樂黨課活動，用喜聞樂見的形式、耳熟能詳的音樂，與各年齡段人群產生共鳴，讓黨史課堂走入小區，進一步拓寬黨史學習受眾群體，營造人人學黨史、處處學黨史的良好氛圍，努力筑牢黨群一體的紅色陣線。
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十六
xx市紀委監委2022年上半年工作總結及下半年工作安排今年以來，xx市紀委監委在省紀委監委和市委的正確領導下，持之以恒推動xx全面從嚴治黨“兩個責任〞貫穿協同，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐,發揮監督保證執行、促進完善發展作用，為xx“打造標桿、典范、樣板，推動高質量發展〞提供堅強紀律保證。
一、上半年工作展開狀況〔一〕切實轉作風抓提升，繼續強化政治建設。保持以。
讀書班3期，促進干部主動學習主動提升。保持把政治建設、能力作風建設和紀檢監察業務協同發展，在學深悟透、整改提升上繼續發力，以能力作風的提升轉化為紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的不竭動力。
對我省重要講話精神狀況專項監督，制定工作臺賬，確定6方面26個監督重點，
節，并進行自行打分摸底；確定和培訓評議代表450人，主動協調配合好各項考核。考核后，將考核組指出的9個方面問題分解落實至各責任部門、責任領導，制定整改問題臺賬，繼續跟蹤銷號管理。經評定，2021年度xx市委政治生態建設成效被省丹江市委考核組評定為“a〞等次。修訂完善《2022年度黨風廉政建設責任制考核評估細則》，對全市91個單位展開2021年度落實黨風廉政建設責任制考核評估，按期將考核結果報送至市委督考辦。嚴格執行黨員權利保證條例，落實“三個區分開來〞要求，完善曖心回訪工作制度，完成暖心回訪15件。對查否件進行細致分析研判，做好澄清正名工作，每月研判后將結果上報省紀委監委，認真梳理出合適澄清正名件3件，均對被反映人做出成澄清正名，旗幟鮮亮為擔當作為干部撐腰鼓勁。
處案件安全。抓好“走讀式〞談話安全管理，強化談話場所安全管控，嚴格落實談話對象突發重大疾〔傷〕病應急處置等要求，規范了談話的請示、安全預案、談話工作方案、談話提綱等程序，貫徹安全預案一人一案。嚴格落實領導首談和安全首課制度，展開談話前安全教育69次。每月按期督辦超期未結線索和立案未結案件，保證線索和案件如期辦結。指導鄉鎮紀委辦案場所規范化建設，提升辦案保證水平，將省紀委監委《關于檢察調查安全工作檢查狀況通報》精神對各鄉鎮紀委做以傳達，要求嚴格執行規定；對談話請示、安全預案、談話提綱、談話工作方案等文書進行了規范；指導各鄉鎮紀委建立問題線索登記、談話登記、立案決定書登記等工作臺賬3份。
關信息進行檢查核對、統計匯總，更新2021年度科級領導干部廉政檔案872份，完成省市紀委監委要求的電子檔案上傳及文本檔案向上報送和本級存檔工作。向全市下發做好婚喪喜慶事宜的提醒通知，受理科級干部報備婚喪喜慶事宜3件。向各黨委〔黨組〕制發了《關于嚴禁借子女升學之機違規操辦和參加“升學宴〞“謝師宴〞的通知》，要求嚴格執行相關疫情防控要求，組織有子女升學的黨員干部如實填寫《黨員干部和公職人員子女升學狀況登記表》《黨員干部和公職人員不操辦“升學宴〞“謝師宴〞承諾書》和《子女升學干部職工狀況統計表》657份。及時準確上報干部函詢結果27份，共出具黨風廉政看法回復25份，1419人次，為全市干部重用、提拔考核、獎勵頒發、職級并行等工作提供了有力依據。統籌監督合力。健全市鄉村〔社區〕三級聯動監督機制。強化機關、派駐、鄉鎮紀委協作區配合，定期指導鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組正確理解和把握各項指標解釋說明并如實填報。派駐機構綜合運用約談提醒、制發紀檢監察建議書、線索上報、通報曝光等方式，跟蹤催促問題整改，共參加駐在單位各類會議180余次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話33人次，制發紀檢監察建議書4份，跟蹤整改問題27個。
點場所進行監督檢查，發現并催促問題整改16個，“第一種形態〞教育批評幫助處理22人。制定《全市機關“能力作風建設年〞活動監督問責專項工作組工作方案》，對6方面監督重點分解成11項重點任務，以整治“庸懶散慢浮〞為重點，對各單位各部門展開明察暗訪4次，發現違反機關風紀等問題21個，“第一種形態〞教育批評幫助處理31人。制發《關于公開征集全市機關作風方面和破壞營商環境問題線索及看法建議的通告》，在“清風xx〞網站公布舉報方式、舉報內容等，進一步拓寬線索渠道。與兄弟縣〔市、區〕圍繞落實落實中央八項規定及其實施細則精神、隱形變異“四風〞問題展開交叉互檢，發現并反饋相關問題17個。解決群眾“急難愁盼〞問題。集中糾治教育醫療、食品藥品、執法司法等領域群眾反映激烈的特別問題，強化醫療領域特別問題專項整治，受理相關問題線索9條，立結案6條，初核了結3條，黨紀政務處分6人，“第一種形態〞教育批評幫助處理6人。制定《關于對當前幾項重點工作展開專項監督檢查的通知》，明確6方面監督檢查任務，協調組織監督檢查室對安全生產方面工作展開監督檢查，共發現并催促完成整改問題6個。鞏固深入掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果，做深做細“打傘破網〞常態化工作，受理相關問題線索2件〔市掃黑辦轉辦1件、市公安局轉辦1件〕，目前正在查處中。深入展開各類專項問題整治。制定《xx市2022年優化營商環境責任...
市紀委監委度信訪工作總結（優質17篇）篇十七
按照《中共石棉縣委改革辦關于報送2017年上半年全面深化改革工作總結的通知》(石改辦函〔2017〕8號)的要求，現將上半年我縣紀律檢查體制改革工作情況總結如下。
一、改革工作進展情況。
縣紀律檢查體制改革專項小組上半年3次召開專題會議，認真學習貫徹中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策部署，研究制定今年紀檢紀檢體制改革計劃。《縣委全面深化改革領導小組2017年工作要點》下發后，賡即制定了《石棉縣紀律檢查體制改革專項小組2017年工作要點》，并結合《縣委全面深化改革領導小組2017年度改革工作臺賬》將紀律檢查體制改革工作任務分解落實到相關責任部門和機關科室，并確定了分管領導和具體責任人，切實抓好工作安排部署。
2017年紀律檢查體制改革專項小組改革事項共19項，其中縣紀委監察局牽頭負責改革事項18項，縣政府辦牽頭負責改革事項1項。19項改革任務中2項為重大改革事項，6項為縣內自主創新改革，1項為承接市級改革事項，其余為一般改革事項。2017年上半年已完成強化對“一把手”的監督、深化廉政風險防控、系統推進巡察工作、建立容錯糾錯機制、縣委委員和縣政府黨員領導班子成員向紀委全會述責述廉等5項改革任務，余下14項正按計劃推進。
認真貫徹落實《中共四川省委辦公廳〈關于進一步推動縣(市、區)〉黨委落實黨風廉政建設主體責任的意見》(川委辦〔2016〕28號)“推行縣(市、區)黨委領導班子成員向同級紀委全委會述責述廉”的要求，每年組織1-2名縣委常委會成員向縣紀委全委會述責述廉。述責述廉的主要內容包括：執行黨風廉政建設責任制情況;推進懲防體系建設情況;對本級和直接管理的領導班子及其成員監督管理情況;執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定情況;廉潔從政情況等，并由紀委委員對述責述廉對象進行測評。2017年2名縣委常委在中共石棉縣第十四屆紀檢委員會二次全會上進行述責述廉。
認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》關于“紀委發現同級黨委主要領導干部的問題，可以直接向上級紀委報告”的規定，進一步明確報告的內容和程序，結合縣委常委會成員特別是一把手向縣紀委全委會述責述廉情況和年度黨風廉政建設責任制考核情況，縣紀委每年年底向市紀委專題報告縣委領導班子成員特別是一把手年度履行黨風廉政建設主體責任及廉潔從政情況。
完善縣委常委會議事規則，明確分管縣紀委副書記列席縣委常委會研究涉及全縣經濟社會發展的重大決策或與群眾利益關系密切的重大事項，群眾關注的熱點、難點問題，黨的建設和黨風廉政建設等方面的議題。2017年縣紀委分管副書記列席縣委常委會議近20次。
認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》“實行組織(人事)部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會議制度”的規定，明確參會人員、監督事項等要素，進一步規范縣紀委副書記列席組織部研究干部人事工作部務會議的程序和內容，不斷強化對干部選拔任用特別是一把手任用的監督。2017年縣紀委分管副書記列席縣委組織部干部任免部務會5次。
認真落實《中國共產黨黨內監督條例》相關規定，明確縣紀委在紀律審查和監督檢查中，發現縣委常委會成員及其分管范圍內存在黨風廉政建設方面的問題或薄弱環節的，可以向縣委常委會成員發出書面紀律監督建議，提醒其安排整改。
通過簽字背書定責，責任提示明責，述責述廉履責，一案雙查追責，以具體的工作舉措落實責任，以嚴明的紀律約束責任。制定《石棉縣黨內問責工作流程圖》，推進問責工作規范化，用問責倒逼責任落實。今年以來，細化縣委班子及成員黨風廉政建設主體責任清單232項，明確具體責任內容。組織鄉鎮、部門黨委(黨組)書記、紀委書記簽訂責任書140份。將縣委、縣政府班子成員納入述責述廉范圍，91名述責述廉對象向縣紀委全會書面述責。18名鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、部門主要負責人向縣紀委全會口頭述責，并接受詢問、質詢和評議。
嚴明黨的六大紀律，堅持有貪必肅、有腐必反，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，做到全覆蓋、無禁區、零容忍。2017年上半年全縣共立案審查43件43人，其中涉及科級干部11人，目前，已結案15件15人，給予黨政紀處分15人，崇廉尚實的清風正氣總體形成。
馳而不息正風肅紀，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市縣具體規定，重點開展開展扶貧領域突出問題專項整治、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治、村(居)務公開專項整治和信訪問題專項整治。突出抓好“三項整改”回頭看和省、市巡視巡察、監督檢查反饋問題整改落實工作。制發《關于開展貫徹落實中央八項規定精神和脫貧攻堅工作專項檢查的通知》，重點鎖定2017年脫貧村開展監督檢查，督促整改問題20余個。制發《石棉縣開展扶貧領域突出問題第一輪專項整治方案》，開展為期3個月的專項整治，對各鄉鎮和縣級部門2014年以來107個扶貧項目進行全面檢查。
認真貫徹落實中央紀委《關于建立健全下級紀委向上級紀委報告工作制度的意見》，堅持實行重大事項向上級紀委報告。今年以來縣紀委主要負責人已先后6次向市紀委匯報了紀律審查、紀檢體制改革、內設機構調整等工作。全面推行上級紀委書記約談下級紀委書記制度。制定了《石棉縣鄉鎮紀委書記和派駐部門紀檢監察機構負責人提名和考察辦法》，嚴格按照辦法對紀檢干部進行選拔任用。認真貫徹落《石棉縣加強和規范縣直機關紀檢監察組織建設的實施意見》(石委辦發〔2013〕15號)，向6個大口黨委和23個縣直部門派駐紀委(紀檢組)、監察室，未派駐紀檢組的部門由大口紀委歸口管理，從而實現派駐機構全覆蓋，實行統一名稱、統一管理，強化派駐機構監督執紀問責。2017年成立了縣委巡察辦，制定了2017年巡察方案，上半年已經開展巡察工作。
一是強化行政監督。進一步加強對縣、鄉兩級政務服務機構的監督管理。按時辦結率、現場辦結率、提前辦結率達99%以上。強化公共資源交易事項的監管，加強行政權力依法公開運行平臺實時監督，上半年處理平臺預警信息15條。二是深化風險防控。制定并下發《2017年石棉縣深化廉政風險防控工作實施方案》，進一步明確廉政風險防控工作任務，細化措施，督促各單位根據不同部門、不同崗位的特點，認真梳理廉政風險點及防控措施，制作成表，擺放在辦公室醒目位置，提醒黨員干部時刻繃緊廉政弦。三是構建干部教育新常態。結合“兩學一做”學習教育，加強思想理論、法紀、警示、先進典型“四項教育”，組織觀看“兩片兩書”(《打鐵還需自身硬》《被圍獵的權力》《中共中央關于部分紀檢監察干部違紀案件及其教訓警示的通報》《打鐵自身硬，從細節抓起》)，4000余人次，切實補足黨員干部精神之鈣。
堅持常態教育。把黨風黨紀教育納入全縣宣傳思想整體工作部署，結合“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育和領導班子思想政治建設，深入開展“講政治、學黨章、守黨紀”專題活動和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項學習研討活動。利用石棉縣紀檢監察網站(廉潔石棉)，通過電視臺+電子顯示屏+手機+互聯網+微信+廣播形式廣泛宣傳反腐敗知識，形成風清氣正、全民說廉良好氛圍。
二、工作亮點與成效。
縣委堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展、災后恢復重建等工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，實行黨委(黨組)主要負責人“簽字背書”、述責述廉、廉政約談制度，設立黨風廉政建設工作提示牌，督促縣級領導帶頭落實“四個親自”、“四個帶頭”和“一崗雙責”。
實行黨委(黨組)主要負責人“簽字背書”、述責述廉、廉政約談制度，設立黨風廉政建設工作提示牌，督促縣級領導帶頭落實“四個親自”、“四個帶頭”和“一崗雙責”。縣紀委認真落實“三轉”要求，聚焦監督執紀問責主業，紀委書記(紀檢組組長)不再分管與紀檢工作無關事項，紀委監察局僅參與14個與工作職能密切相關的議事協調機構，完成委局內設科室調整，調整后86%科室具備監督執紀、查辦案件職能。完善紀檢系統“雙重領導”體制，推進派駐機構改革，實現了派駐機構全覆蓋。
按照切實履行紀委監督責任的要求，在市紀委和縣委的領導下，大膽借鑒創新，研究草擬了《石棉縣紀委主要負責人向市紀委匯報同級黨委及其班子成員履行主體責任及廉潔從政情況的規定》、《石棉縣黨政領導班子成員向同級紀委全會述責述廉制度》、《縣委縣政府主要領導與班子成員廉政提醒談話辦法》等制度，著力從報告程序、述責述廉、選人用人等方面探索加強紀委對同級黨委特別是其常務委員會成員監督的新途徑。
三、存在的問題。
今年共有19項紀檢體制改革工作任務，上半年只有強化對“一把手”的監督、深化廉政風險防控、系統推進巡察工作、建立容錯糾錯機制等5項改革任務順利推進，其余改革工作進度偏慢，如：今年年初中共石棉縣第十四屆紀檢委員會二次全會上進行述責述廉只有2名縣委常委進行了書面述責述廉。
因為改革工作是一項全新的工作，無現成模式可循，已制定的各項制度還需要在實施過程中不斷完善，比如容錯糾錯機制建設方面還存在思路不開闊、措施不全面、收集意見渠道單一等諸多問題，一定程度上會造成工作難以深入，不到位。
四、下一步工作打算。
通過不斷實踐，及時總結和完善已完成的試點工作任務，鞏固改革工作成果。
一是不斷深化廉政風險防控工作，啟動一級廉政風險崗位抽查審計工作。切實加強對鄉鎮、部門主要負責人以及紀檢干部的監督。二是堅持開展黨風廉政建設專項巡察，持續加強作風建設。
充實專項領導小組辦公室人員，細化日程安排，加強協調配合，多學習借鑒外地經驗，進一步豐富工作方式方法，扎實推進改革試點工作。同時加強對各項工作任務開展督查指導，確保各項工作任務按期完成。