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社區衛生服務實習報告(精選17篇)

時間:2025-06-18 作者:BW筆俠

通過撰寫實習報告,可以幫助我們回顧實習期間的所學所得,從而更好地總結經驗和提升自己。實習報告是非常重要的一部分,小編為大家收集了一些范文,希望能夠幫助大家寫出精彩的報告。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇一

通過社會實踐活動,了解社會就業形勢,體會社會就業壓力,增強自己的社會就業能力,為年學畢業之后走出校園更好的就業,更好的服務于社會,更好的實現自己的人生理想做準備。

這個寒假又是一個有意義的寒假,因為又到了親身體會在外工作的感覺了,雖然不如父母的辛苦,但多少也能讓我更進一步接觸社會了,所以我必須好好把握住。這次我在家附近的一家新營業的西餐廳工作,因為有好朋友的介紹我很快在餐廳里當了一名服務員,但不要小巧這份工作,要學的知識還真不少,我必須了解各個方面的問題,下面就逐一說說我的工作歷程吧。

餐廳作為服務行業,從業人員的素質高低很大程度上影響著服務效果的好壞,并進一步影響服務收益。因此,應大力提高員工素質。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯發展規劃。餐廳向來把客人的利益放在首位,目前在業內,也有人士指出,應提升員工利益的地位。因為員工直接對客服務,只有員工的需求得到了滿足,才能更好的服務于顧客,這樣立足于員工,服務于客人,在滿足客人需要的前提下,為酒店爭取的利益。同樣,因為餐廳是服務業,因為現在追求想客人提供人性化服務,所以,我們餐廳內部管理中,也應該實施人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的,他們服務質量的好壞,直接關系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度,又影響員工上班的工作效率。因此我們的經理總是很溫柔耐心的教導我們。她對我們員工在吃或者無客休息方面從來對我們不苛刻。我們的伙食非常好,沒人的時候經理也會跟我們一起玩耍,跟朋友一樣。但是我們也知道我們是拿人家工資的,自然不能太放肆。雖然有時工作繁重忙碌,也會有過抱怨,但是總體還是開心的。

剛開始接觸工作的時候感覺自己無從下手,因為不知道西餐都有什么東西,所以連基本的點餐我都不會呢!在西餐廳工作的時候講究很多!比如刀叉的裹法與擺放,紅酒應該到多少;此外還要了解菜式的種類間的區別與配料等!這些在點餐的時候顧客會問到,所以必須熟練掌握。

工作期間遇到的顧客可謂是千奇百怪,你必須應對好,即使面對顧客的種種刁難都要耐心解決不能給顧客臉色,所以有苦也要忍耐。當然還是和藹不太計較的顧客比較多啦!

餐廳給了你這個發揮你能力的機會。我大學期間,最值得我尊敬的一位老師在我實習期間給我說過這樣一句話“作為一個有前景的員工,一定不能計較眼前的細小得失,否則難以成大氣”。

個人能力,我也曾經懷疑過,一想到本專業的就業前景,畢業出去到底能從事什么工作呢?就猛然感到背后冒冷汗!除了專業技能,我還擁有什么呢?一直在思考。作為大學生,我們的優勢何在?學歷,文化修養,專業技能。還有,我認為最重要的是連自己也說不清的叫素質的這個東西。還有人看到,大學生就是不會在吃飯排隊時候插隊,也不會在集合時候大聲講話。這些大概就是個人的修養了。這些都是小事,很平常,可實施起來又有多少人真正做到?我想我是可以的。成功靠的是什么?細節!什么是細節?剛才所說的也是!工作中有許多的細節,比如在焊接的時候必須加一個水管,如果忘記了呢?那將是什么的情形?浪費的包括人力物力財力,如果每個人都忘記加一個,那就將損失慘重,先不說構建和諧節約型的社會了,因為這本身就是和企業的宗旨背道而馳的,企業在細節抓不好,談何發展?說的已經回到所學的專業上來了,盡可能節約能源,節約用水,循環使用等等。比如說,上班挑戰自我,終于成功,對自己的表現,我還是比較滿意的。有人當天就因為種種原因比如伙食而離開,也有的上幾天班就堅持不下去了。也難怪,有人評價我們的大學生,工作效率低,對廠方的要求高。的確,我們都有自己的想法,沒有初中高中生等他們那樣專心致志地工作,而是為了體驗生活,大部分人都是慢吞吞地做事,讓經理感到憤怒,最后,做思想工作了,果然不出所料,經理是行的,我們的效率高了,吃的飯菜也沒那么多辣椒了。至此,我明白,有要求有自己的想法,可以在適當的時候提出;工作始終是首要的事情,端正態度,是關鍵。

另一個收獲,這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!多勞多得的現實讓每個人都拼命地以最快速度工作,每當我看到身邊的人在編燈飾網的緊張身影,自己再也不能那樣慢吞吞的了,無意之中形成一種競爭。

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇二

在中平能化物業服務中心實習期間,我擔任的主要職務是客服部的主任助理,其次還擔任公司臨時文員。我的工作就是輔助主任,做好客服部的工作安排。

其中包括接待來電來訪;負責處理業主日常的意見反饋及投訴業務,并在第一時間內通知相關的工作人員及時解決;負責接洽中心所在小區內其他單位提出的臨時保潔業務;日常保潔、保安工作的監督與管理,找出不足,發現問題等。臨時文員的主要工作任務包括填寫客服記錄單,每周例會的會議記錄整理,起草并張貼公司各類通知(如:停電通知、溫馨提示),起草公司臨時文件等等。這次深入企業的實習讓我收獲頗豐。

在實習過程中,我積極參與物業管理相關工作,注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業管理理論,探求物業管理工作的本質與規律。通過實習,使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。實習中,我對物業管理工作有了進一步的了解,分析了開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律等。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。

中平能化物業服務中心位于新華區體育路北段勝利街西段,前身是平煤集團機關生活服務公司?,F擔負著集團機關辦公區和機關家屬區的供水、供電、供暖、制冷、衛生、綠化、房產管理等物業服務任務,物業管理面積達42萬平方米,服務用戶4000多戶。中平能化物業服務中心以“至真至尚服務社會”的企業精神引領企業健康發展,努力實現“締造和諧物業,惠及百姓民生”的愿景目標,始終堅持“用心管理、用心服務、用心工作”的服務理念,積極探索“區域化管理、專業化服務、市場化運作”的經營管理模式,不斷提高服務水平和服務質量,使機關人員在溫馨的環境中辦公,使居民在優美的生活環境中體味幸福。該中心先后榮獲省級衛生先進單位、連續8年集團公司先進單位稱號,該中心所轄樂福小區被授予河南省園林小區稱號。

中平能化物業服務中心為了在管理上更貼近客戶,為客戶提供更便捷、更快捷的服務,在管理處成立客戶服務中心??蛻舴罩行淖鳛楣芾硖庍\作的一種新的管理模式,大大提高了物業管理處的工作效率,提高了管理處的服務質量,贏得了業主的信任和支持,取得了良好的經濟效益和社會效益。

客戶服務中心是管理處的核心部門,管理處的絕大部分管理工作都由客戶服務中心來處理和完成。該管理模式的主要特征是:一站式服務、全程式管理、信息流暢、集中處理、快速應答、及時反饋。其主要職責有:

(1)接受業主投訴,通知相關部門處理;

(2)對投訴進行跟蹤、回訪和記錄;

(3)對投訴進行統計、分析,并向管理處主任提供分析報告;

(5)各種管理工作的檢查、督促;

(6)各種資料的檔案管理;

(7)業主入住等合約簽訂和證件辦理;。

(8)組織管理處的內部培訓;

(9)管理處各種費用的收取。

回顧實習生活,在實習的過程中,既學到了好多知識,也發現了中平能化物業服務中心物業管理工作中的一些小問題:

1.員工綜合素質不高、服務意識有待提高。

由于中平能化物業服務中心是由原平煤生活服務公司轉型過來的,大部分員工的思想意識還停留在“吃大鍋飯”“端鐵飯碗的”的時代。雖然中心也開展了多種培訓來提高員工的服務意識,但有一部分員工的服務意識還是達不到,和業主的交流溝通總是一副高高在上的姿態,客戶服務的員工在服務方面接受的培訓不夠,不知道服務禮儀禮節,也從來不把業戶當成顧客,有時服務態度甚至隨著自己的情緒產生變化,導致業主感知服務質量不高。從事客戶服務的員工常常知識面非常單一,有些是懂法律法規知識,卻無物業管理實操經驗;對設備維修一竅不通;還有的連最基本的溝通知識都沒有掌握,處理業戶的問題時不知如何下手,效率低下。客服人員技能不全、不精,缺乏獨立思考能力。管理員不懂得如何組織開展社區活動;維修工上門維修技術粗糙;綠化工不知道病蟲害如何打藥,如何將花木修剪造型等。很多服務從業人員只懂得一點皮毛知識,這其中包括一些中層領導。

2.管理制度缺乏執行力。

執行力是企業日常管理工作的重中之重,在企業管理實踐中流行著這么一種觀點:“沒有執行力,就沒有競爭力”。制度建設是企業管理的重要基礎工作之一,是一項貫穿企業管理全過程的活動。提高執行力的絕大部分內容就是提高制度執行力。中平能化物業服務中心并不缺乏各種規章制度,缺乏的是對各種規章制度的執行力。很多過于理論,執行起來難度過大。譬如,物業中心的績效考核制度,每月考核的時候注重一些文字記錄,現場考核力度不大,這樣下面執行的時時候就弄虛作假,把各種記錄報表花心思做好就行,績效考核搞成形式主義,制度只是一堆紙而已,沒有實際效果。因為它實質上在告訴員工“這些制度是無用的,只有領導有用”。

通過一個月的.實習工作,針對自己看到的一些現象,接觸過的一些狀況,以及了解到的一些問題等,現提出自己的見解,針對中平能化物業服務中心的實際情況整理出部分行之有效的改革方案。

1、加強員工培訓,提高服務意識

業主的維權意識以及對服務意識的要求也越來越強。對物業公司來說,服務是物業管理企業的產品,服務意識決定了服務質量的好壞,服務質量的好壞又體現了物業管理企業經營管理水平的高低。員工是企業的根本,企業要通過連續不斷的培訓以及各類活動的開展,讓企業的服務理念在員工的思想中固化,服務它具有不可分離性,這種產品是一種動態的產品,是很多小細節的綜合體,他會隨著顧客的不同,環境的不同而發生改變,進行不同細節的組合,以達到服務修改化的目的。讓員工在工作中自覺地以客戶需求為導向,根據不同需求對提供的服務組合,樹立良好的客戶服務意識,以達到提高業主的滿意度。中平能化物業服務中心應大力提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。

服務意識是要逐步培養的,而恰恰是一句“您好”,一句“謝謝”,一句“再見”,甚至于每一個小的細節,無不體現著我們的服務水平。只有提高了員工的服務意識,服務水平才能真正得到提高,才能更好地服務于客戶。讓員工在工作中自覺地以客戶需求為導向,根據不同需求對提供的服務組合,樹立良好的客戶服務意識,以達到提高業主的滿意度,樹立了良好的企業形象。

2、完善規章制度,強化執行力度

要使企業的發展動力持之以恒,要確立短期目標,設計中長期的發展規劃,在信息傳遞的過程中,要有科學的組織構架,明確的職責分工創造一個清晰的工作流程,確保企業目標的宣貫執行。企業要通過溝通、回訪、投訴監控、考核、激勵等內外手段運用外,以走動式管理加以控制。在執行過程中“人的問題”,是非常關鍵的,不能單純運用經濟手段控制,要挖掘員工的潛在能力和對企業的價值,讓員工有歸屬感。

中平能化物業服務中心應制定嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度績效考核辦法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增強考核的可操作性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,避免了考核走過場的現象,通過考核機制的建立,增強員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質。

3、提供個性化服務,提升核心競爭力

“十分鐘便民服務”是中平能化物業服務中心為居民提供個性化服務而搭建起來的服務體系之一。物業服務中心將零散的、無序的商業便民服務機構整合起來,通過事前審核,事中、事后監督機制,形成統一、規范、有序的社區服務管理體系。把印有各種服務電話號碼的卡片發放給小區業主,在方便居民群眾,讓居民享受優質服務的同時,也能提高轄區廣大商家的知名度和經濟效益,達到了共駐共建、互惠互利、共促和諧的目的。平時居民遇到什么事,根據卡片背后列出的管理人員崗位職責,一個電話就可以找到相應的負責人員。今年2月份的一天,凌晨兩點多,水管突然爆裂。家住幸?;ㄔ?0號樓2單元底層、60多歲的陳純智大媽頓時驚惶失措,放聲大哭。無助的哭聲吵醒了周圍的鄰居,鄰居立即通過便民卡上的電話找到了負責水電維修的袁師傅,袁師傅連夜采取緊急措施,更換了損壞的水管。一場原本“水漫金山”的突發事件被迅速處理在萌芽狀態。通過為業主提供個性化服務,實現了高效的管理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

服務本身是無形的,是顧客在消費之前無法感知的,我們必須將服務這種產品有形化,利用語言、文字、圖形、多媒體等工具,通過以上門拜訪、工作簡報、意見征詢、座談會、通知公告、電話、社區活動等方式,主動的與業主的溝通,了解需求,憑借對業主信息的分析,提供有針對性的服務,通過服務溝通,可以填補服務差距,使業主清楚知道物管公司具體能為自己提供什么服務,服務的質量如何,建立起信任和互動的關系,讓業主與企業間多一份理解在工作中多一份配合。中平能化物業服務中心可以根據小區居住的業主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等,有針對性地開展日常的社區活動與主題活動。如:三月份,開展了學雷鋒義務服務活動;“六一”兒童節,與幼兒園聯誼開展游戲活動;七月份,組織小區業主觀看露天電影;十二月份,圣誕節由圣誕老人派發圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動活動,加強物業與業主、業主與業主之間的溝通交流,營造濃厚的社區氛圍和良好的居住環境。

4、重視基礎設施建設,加大安保管理力度

對于基礎設施設備管理,中平能化物業服務中心應著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡視,定期進行檢查、保養、維修、清潔,并認真作好記錄,發現問題及時解決。如對水池、水箱半年清洗消毒一次,進行水質化驗,以保證水質符合國家標準;發電機每月試運行一次;消防泵每月點動一次,以確保發生火災險情時,消防泵能正常使用等等。

中平能化物業服務中心加大安保管理力度,巡邏崗、監控崗、指揮崗,崗與崗之間密切聯系,對小區實行24小時的安全保衛。建立并完善各項治安管理規章制度;加大對在職安保員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等培訓,從而增強安保員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責,安保人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了管理處一道亮麗的風景線。

回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。通過實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。只有始終堅持“用心管理、用心服務、用心工作”的服務理念,積極探索“區域化管理、專業化服務、市場化運作”的經營管理模式,不斷提高服務水平和服務質量,才能做一名合格的物業管理人員。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇三

近年來,在北京市衛生局、北京市中醫管理局的悉心指導和全力支持下,我區認真貫徹落實北京市委、市政府《關于加快發展社區衛生服務的意見》以及北京市衛生局、市中醫管理局《關于在社區衛生服務中充分發揮中醫藥作用的實施意見》的文件精神,結合我區實際情況,整合衛生資源,堅持中西醫并重,突出中醫藥特色,充分發揮中醫藥的優勢與作用,不斷滿足轄區居民中醫藥服務需求,使我區中醫藥特色社區衛生服務得到蓬勃發展。現將我區創建情況匯報如下。

區位于北京西部地區,總面積84.38平方公里,常住及流動人口60.5萬人,轄有個街道,個居委會。隨著政府機構改革,較早成立了石景山區社區衛生服務管理中心。按照市委、市政府的要求,社區衛生服務工作逐步展開,至今已走過近歷程。截止目前,按照9個街道和服務人口需求以及“15分鐘服務圈”的要求,規劃設置9個社區衛生服務中心、32個社區衛生服務站(實際運行26個,有6個站仍在改造進行中),基本建成了規模適當、布局合理、功能健全、服務方便適宜的社區衛生服務網絡體系。

按照北京市委、市政府及市衛生局、市中醫管理局的要求,目前我區規劃建成的9個中心均設置中醫科,有中級職稱中醫醫生坐診,多數中心開展了中草藥服務。40%的社區衛生服務站有中醫師出診。9個中心和已經建成的社區衛生服務站均開展中醫藥服務,中醫適宜技術應用達到100%。

(一)高度重視,加強領導。我區自特別是近三年以來,加強社區衛生服務工作的組織領導,堅持“政府主導、立足區情,整合資源、健全體系,加快發展、逐步完善”思路和原則,全力推進社區衛生服務工作有序開展。成立了由主管區長掛帥的社區衛生服務工作領導小組,明確各級領導、政府各部門、各單位的職責和任務,定期召開會議,分析研究解決重大問題。社區衛生服務體系建設一開始,就把社區衛生工作納入政府年度折子工程,增加財政投入,加強考核評價。區衛生局作為主管部門,加大實施推進力度。在此基礎上區衛生局成立了中醫藥領導小組,辦公室設在區衛生局社管中心。

(二)落實政策,保障機制。我區注重落實政策,將中醫藥發展納入區xx規劃,結合我區實際情況,印發了《關于在社區衛生服務中充分發揮中醫藥作用的意見》和《關于在社區衛生服務中充分發揮中醫藥作用及創建中醫藥特色社區衛生服務示范區實施方案》,各部門各單位制定相應實施行動計劃。社區衛生服務機構根據中心站點建設標準將中醫項目逐一落實。貫徹落實社區衛生服務財政補助政策,在經費安排方面統籌考慮社區中醫藥發展,保證對社區衛生服務機構配備開展中醫藥所需的基本設備。-,財政投入社區衛生經費為萬元,主要用于社區衛生服務機構開展公共衛生服務的業務支出(含中醫經費)、中醫基地建設、公用支出、機構運行成本、房屋修繕和房租、人員經費和離退休人員經費等。貫徹落實醫保政策,通過各相關部門間的配合,幫助社區衛生服務機構納入醫保單位,確保社區居民得到方便有效的社區中醫服務。同時將中醫藥服務項目納入醫保支付范圍,使北京市中醫藥優惠政策得到有效落實。

(三)夯實基礎,保證發展。社區衛生服務機構作為公共衛生和基本醫療服務的網底,生在基層,立于功能。在規劃設置社區服務中心時即規定必須設立中醫科,提供中醫社區服務,鼓勵社區衛生服務站提供中醫藥服務。在社區衛生服務機構的人才招聘時,增加中醫類別醫生所占的比例,幫助社區衛生服務機構開展中醫適宜技術、提高中醫藥服務能力、增強社區中醫科研力量,帶動我區社區中醫藥事業的發展。同時落實北京市社區中醫藥人才培養“回歸扎根”工程實施方案,對現有在崗的中醫全科醫師進行規范化培訓。利用現有區內??浦嗅t資源,如區中醫院、中國中醫科學院眼科醫院,加強醫院與社區間的雙向轉診、對口支援,以補充社區中醫服務的不足。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇四

1、認真貫徹黨和國家的衛生工作方針、政策,嚴格執行衛生法律、法規和各項規章制度,全心全意為社區居民的健康服務。

2、及時了解和掌握社區人口動態、居民健康狀況和衛生需求,并針對實際情況采取相應的干預措施。

3、堅持預防保健為主、醫療為輔的衛生方針。

4、嚴格執行各項診療、護理技術操作規程。

5、對疑難、危重病人和特殊病人要及時會診、轉診,并在轉診前和轉診途中進行維護生命的處理。

6、積極開展殘疾人的康復工作及健康促進活動,開展臨終關懷服務。

7、嚴格執行藥品購買、保管、使用的有關規定。

8、嚴格執行收費制度,按規定收取各項費用。

9、認真執行登記、統計制度,并及時、準確上報。

10、樹立良好醫德,嚴禁醫務人員在服務過程中謀取個人利益。

(二)社區衛生服務站出診工作制度

1、社區范圍內實行預約出診和急診出診服務。

2、醫務人員不得以任何理由推諉居民的合理出診要求。

3、接到急診出診請求后,醫務人員應盡快前往患者家中進行診療。

4、出診過程中應嚴格遵守各項技術操作規程,無法處理的病情應及時轉診。

5、禁止在出診過程中使用易導致過敏反應的藥物。

6、做好出診病人的'詳細出診記錄,要向患者和家屬交待好各項注意事項,并隨時保持聯系。

7、對病情不穩定的病人,醫務人員應在治療過程中全程陪護。

8、嚴格執行出診服務收費制度,禁止收受病人和家屬贈送的錢物。

(三)社區衛生服務站感染管理規范

1、保持門診診療室整潔、通風、光線良好。

2、檢查病人后及時洗手,室內每日應使用1:400的消毒靈噴灑,并用1:400的消毒靈擦拭桌椅。診療床的床單應每周消毒更換1次。

4、傳染病人就診后應即時更換物品,并嚴格執行消毒隔離制度。

5、各診室、治療室的物品應保持清潔、無塵,無菌物品應執行周期消毒(消毒周期小于7天)。

6、進治療室須穿戴工作衣、口罩、帽子,非工作人員不得擅自入內。

7、治療室內應保持清潔整齊,不允許擺放私人物品,清潔區、污染區標志鮮明,物品存放有序。無菌物品須附帶滅菌指示卡,并注明消毒日期和失效期。

8、在配藥、注射、輸液、疫苗接種時,應嚴格采用一人一針一壓脈帶,每次注射完畢均應使用1:400消毒靈小毛巾擦拭雙手。

9、滅菌物品一經打開,保存時間不得超過24小時。

10、門診診療室每周用紫外線消毒1次,治療室每天用紫外線消毒2次,每次持續消毒30分鐘,并做好記錄,每月進行空氣培養1次。

11、一次性醫療器械必須一次使用,使用后應立即毀形、消毒浸泡,并集中銷毀。

12、生活垃圾與醫療垃圾應分別放置,并統一集中處理。

(四)社區衛生服務站護理人員職責

1、在社區衛生服務站醫師的指導下,做好門診和出診的護理工作。

2、嚴格執行各項護理技術操作規程,及時完成各項護理工作。

3、嚴格執行查對制度,防止醫療差錯和事故的發生。

4、嚴格執行無菌技術,衣帽整潔,戴好口罩,操作前后洗手。

5、嚴密觀察病員的治療情況和病情變化,發現異常情況及時向醫師報告。

6、認真做好危重病人的搶救及轉診工作,負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作。

7、負責室內、器械和物品的消毒工作。

8、做好相關的登記和記錄工作。

9、維持就診、治療秩序,做好說明解釋工作。

10、加強護理技術和操作規范的學習,不斷提高全科護理技能。

(五)社區衛生服務站門診工作制度

1、熱情接待病人,詳細詢問病史,認真進行體格檢查, 耐心向病人解釋病情,堅持掛牌上崗。

2、實行無假日工作制度,雙休日應安排人員值班。

3、對就診的每位病人要做好規范就診記錄。

4、認真記錄門診日志、處方及處置單。

5、堅持查對制度,嚴格執行各項技術操作規程。

6、隨時觀察并及時處理患者病情。

7、遇到疑難病例、重危病人時應及時會診或轉診。

8、做好雙向轉診的實施和登記工作。

9、建立健全各項登記、記錄,分檔管理,及時上報。

(六)社區衛生服務站醫師職責

1、以社區居民的健康為中心,開展“六位一體”的綜合性服務。

2、通過深入調查,建立社區居民家庭、個人健康檔案,并做好檔案的管理、分析和使用工作。

3、認真、及時、規范地完成有關醫療文書。

4、嚴格執行各項規章制度和醫療技術操作常規,嚴防差錯事故。

5、遇疑難病例時應及時與有關醫院聯系會診和轉診。

6、加強業務知識學習,提高綜合服務技能。

7、樹立良好的醫療道德,做好病人隱私的保密工作。

8、做好社區衛生服務的各項登記、統計、分析、總結等工作。

(七)社區衛生服務工作內容

1、社區預防

(1)預防接種工作

為新生嬰兒建立免疫按種卡、證;

適齡兒童的免疫接種工作;

免疫按種卡的管理和常規接種報告工作。

(2)傳染病管理

及時報告疫情;

傳染病流行病學調查;

及時處理疫點,做好消毒、隔離管理工作;

加強對傳染病人密切接觸者的醫學觀察和預防工作。

(3)開展疾病監測,做好慢性病體檢、控制和管理工作。

2、社區醫療

(1)開展常見病和多發病的診治工作,負責雙向轉診和會診協調工作。

(2)家庭出診或設立家庭病床。

(3)開展院前急救,確保社區應急救護工作及時有效。

(4)針對不同的疾病和病情,開出健康教育處方。

(5)做好個人、家庭健康檔案的建立、使用和保管工作。

(6)做好家庭和個人保健合同的簽約、執行工作。

3、社區保健

(1)兒童保健

新生兒期保?。盒律鷥憾ㄆ陔S訪,指導純母乳喂養。

嬰幼兒和學齡前期:做好體檢及生長發育健康監測工作,指導兒童合理營養膳食及健康評價。

參與做好小兒缺鈣性佝僂病、缺鐵性貧血、營養不良、齲齒等常見病的防治。

做好社區兒童智能篩查工作,對高危兒、體弱兒進行專案管理。

(2)婦女保健

未婚期保健:做好未婚青年性生理、心理和性衛生的保健知識宣教,發現早孕,指導早期建立孕產期系統保健卡,做好孕期首次記錄。

圍產期保?。褐笇г袐D做好家庭自我監護及孕期一般檢查,定期去醫院做產前檢查;動員孕婦住院分娩,積極開展優生優育工作;對高危妊娠進行專案管理。

產褥期保?。簩Ξa婦定期進行產后隨訪,促進產后康復,做好母乳喂養教育與指導。

節育期保?。簩τg婦女做好節育、保健知識的宣教;采取節育措施,做好常見婦科病防治。

更年、老年期保健:宣傳更年和老年期婦女自我保健、監護、心理調節知識,定期體檢。

(3)老年保健

開展老年人群健康教育,以提高健康意識和自我保健能力。

開展預防老年病的宣傳教育活動,對高血壓、心臟病、糖尿病、老年性癡呆等重點對象建立專案管理。

4、社區康復

(1)調查了解社區內生理殘疾和精神病人的情況,并建立檔案。

(2)針對生理殘疾病人進行治療和康復指導。

(3)慢性病的康復和保健指導。

(4)實施社區內精神殘疾病人的監測,指導家屬加強精神病防治康復,對精神病人加強系統管理。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇五

(一)社區衛生服務體系建設。xx年,縣衛生局制定了《縣社區衛生服務機構設置規劃(xx——xx年)》,安排全縣在xx年,全縣所有鄉鎮建成社區衛生服務中心,村級衛生組織逐步建成社區衛生站。xx年,龍崗中心衛生院開展創建社區衛生服務中心,通過重慶市社區衛生專家組檢查驗收,并由市衛生局行文命名,xx年該中心繼續創建重慶市規范化社區衛生服務中心,并于當年接受市專家組評審驗收。xx年,龍水鎮由縣第二人民醫院開展社區衛生服務中心建設,xx年通過市衛生局評審驗收。xx年,龍崗城區原城東衛生院和明星衛生院建成城東和明星社區衛生服務站。xx年11月,中敖和郵亭中心衛生院創建成為社區衛生服務站。xx年底,全縣有社區衛生服務人員82人,取得社區衛生崗位合格證20人,無全科醫師。2個社區衛生服務中心,兩個社區衛生站,覆蓋常住人口約20萬人。

(二)社區衛生人才隊伍培訓。xx年以來,全縣安排參加市級社區衛生管理人員、全科醫生轉崗培訓、社區護士、社區疾病控制、社區婦幼保健等培訓總計36人次,與重慶社區衛生服務培訓中心合作,舉辦一期為時半年的社區醫學培訓班,培訓人員40人。培訓工作為開展社區衛生服務積蓄人才力量。

(三)社區衛生服務主要工作。全縣社區衛生服務主要包括兩大內容:一是社區基本醫療。主要開展社區居民常見并多發病的初級治療與轉診,開展合同醫療、社區巡診和開設家庭病床等。二是社區公共衛生服務。主要工作包括:基線調查、社區診斷,社區預防、社區保艦社區康復、社區健康教育和社區計劃生育服務等。xx年,推出社區公共衛生服務券三種、社區衛生服務包10個,今后,促步完善社區衛生服務券(包)制度。

(四)社區衛生服務主要困難及問題。一是政府主導不夠,社區衛生投入不足。社區衛生服務經費缺乏,基本沒有政府投入,沒有公共衛生服務補償。二是社區衛生基礎薄弱,體系建設進展緩慢。已建成的社區衛生機構基礎設施設備不足、社區衛生服務技人才嚴重匱乏,社區衛生服務任務落實差,發展緩慢。三是社區衛生服務與預防保健機構、醫院合理的分工協作關系差,分級醫療和雙向轉診制度、社區首診制尚未建立完善;社區衛生服務運行機制、監督管理、隊伍建設急需加強,與廣大人民群眾的需要存在很大差距;社區預防保艦基本醫療等服務仍難以滿足居民的健康需求。通過社區衛生服務解決群眾看病難、看病貴問題尚有很長的路要走。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持為人民健康服務的`方向。將發展社區衛生服務作為深化醫療衛生體制改革、有效解決城鄉居民看病難、看病貴問題的重要舉措,作為構建新型衛生服務體系的基礎,著力推進體制、機制創新,為城鄉居民提供安全、有效、便捷、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務。

(一)堅持政府主導、部門協作、全社會參與的社區衛生服務發展方向,理順社區衛生管理體制和運行機制。形成全社區重視、關注、支持社區衛生服務的新格局。

(二)堅持社區衛生服務的公益性質,注重衛生服務的公平、效率和可及性,促進基本醫療衛生服務均等化發展。

(三)堅持以區域衛生規劃為指導,合理配置、立足于調整和充分利用現有衛生資源,輔以新建和改擴建,健全社區衛生服務網絡。

(四)堅持公共衛生和基本醫療并重,中西醫并重,防治結合,完善社區衛生服務功能;堅持以人為本,質量優先,加強社區衛生隊伍建設,提高社區衛生服務水平,努力為居民提供低成本、廣覆蓋、高質量的社區衛生服務,為構建和諧社會作出貢獻。

通過科學、規范地開展社區衛生服務機構建設,建立布局合理、規模適度、功能完善、管理規范、適應社會需求的社區衛生服務體系框架,努力滿足群眾的基本衛生服務需求,成為衛生事業發展的`重要基礎,全面促進城鄉統籌發展,實現人人享有基本醫療衛生服務目標。全縣社區衛生服務發展的目標任務是:

(一)到xx年。不斷鞏固社區衛生服務體系建設成果,提升內涵和質量,新創建中心鎮社區衛生服務站柜7個,實現街道和區域中心鎮社區衛生機構全覆蓋。社區衛生服務機構總數達到11個。

(二)xx—xx年。11個社區衛生服務機構開展標準化建設,并實現建設目標;在棠香街道辦事處創建1個社區衛生服務中心和1個社區衛生服務站;在龍水鎮新建2個社區衛生服務站。全縣社區衛生服務中總數達到3個,社區衛生服務站達到12個。全縣基本建成具有較高服務水平的社區衛生服務體系,形成體系完整、布局合理、優質高效、人民滿意的社區衛生工作新局面。

(三)20××—20××年。在完善基礎設施設備建設后,高標準推進社區衛生機構標準化建設,重點任務是加強內涵和服務能力和運行機制建設。社區居民到社區衛生服務機構就診比例占本地區門急診總數的60%以上,95%以上的60歲以上居民建立健康檔案;60%以上的社區衛生服務機構達到城市社區衛生服務中心(站)評價標準?;窘ǔ舍t療衛生中心與社區衛生服務機構合理分工、雙向轉診的兩級新型衛生服務體系,社區衛生服務中心設施條件和隊伍建設達到城市評定標準。

(一)堅持政府領導,完善政策配套。將社區衛生服務機構建設規劃納入全縣經濟和社會發展總體規劃及年度工作目標。縣政府建立相應的領導及業務指導組織,由分管副縣長負責,相關部門負責人參加??h衛生局聯合有關部門及單位成立專業技術指導組,幫助基層開展工作。縣財政部門要落實機構啟動和購買公共衛生服務產品的經費,縣建設部門要將社區衛生服務的設施納入城市規劃建設工作;縣醫保中心要落實醫療保險的醫療定點等政策;縣衛生、人事部門要落實社區衛生人員的職稱晉升、聘用、培訓和吸收優秀衛生人才進社區的有關政策。

(二)運用項目機制,加快體系建設。緊緊抓住“世界銀行貸款重慶市統籌城鄉發展與改革項目社區衛生機構能力建設子項目”的大好機遇,發揮項目作用和效益,加快推進全縣社區衛生服務體系建設。同時,調動社會力量參與社區衛生服務機構建設,逐步形成投資主體多元化、內部運行充滿生機與活力的新格局。

(三)嚴格審批把關,強化準入管理。衛生行政部門是社區衛生服務的行業主管部門,設置社區衛生服務機構或開展社區衛生服務,必須經衛生行政部門批準;從事社區衛生服務專業技術工作的人員,必須具有衛生行政部門認可的衛生專業技術資格并經過社區衛生服務的專業培訓。各類社區衛生服務機構均須按獨立法人醫療機構申報,衛生行政部門在審批過程中,應按照社區衛生服務機構設置規劃、社區衛生服務的“六位一體”要求進行嚴格把關。

(四)加強內涵建設,建立評價機制。加強社區衛生服務標準化、規范化、科學化和信息化管理,逐步建立健全社區衛生服務機構的基本標準、基本服務規范和管理辦法,完善各種規章制度,建立科學的考核、評價體系,逐步建立起社區衛生服務的管理信息系統??h衛生局要嚴格實施日常管理,實行機構年檢制度,對連續兩年年檢不合格的機構,要取消其從業資格,面向社會重新公開招標。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇六

了解和認識服務行業的基本情況,掌握從事服務工作所需的一些具體操作技能。掌握各崗位的工作內容、工作職責、工作流程以及各崗位之間的配合與協助。培養自己的職業精神和職業素質以及對工作的和責任心。為今后從事該職業打下一定的基礎。

20xx年x月x日——20xx年x月x日

上海光大會展中心國際大酒店是一家多功能大型涉外酒店。其建筑為兩幢地上30層、地下2層的相同大樓組成的門結構,總建筑面積8萬多平方米。可為國內外企業界、展覽界、商貿界、金融界等各界人士提供全方位的綜合服務。位于上海市徐匯區漕寶路66號。

餐飲部(因為該酒店是多功能酒店,此處的餐飲部不是單純的中餐廳。我所在部門的工作職能比較復雜,主要工作內容包括會議和用餐)

進入酒店后首先是酒店管家部的負責人帶領我們認識酒店的基本格局避免以后走錯,在安排好住宿后就把我們交給了人事部門培訓實習生的陳老師。第二天是人事部對我們及別的學校的實習生進行培訓,培訓的主要內容是講述酒店的基本概況以及企業文化。通過簡單的培訓我們懂得了光大的歷史與未來的愿景,懂得了光大是一家什么類型的酒店,以及想成為什么類型的酒店。人事部總的培訓結束之后保安部門的經理又對我們進行了如何應對出現火災的情況。在這些培訓后我們就各自直接去所在部門報到。

到部門報道之后,餐飲部門的經理又對我們進行了更加詳細的培訓。培訓的內容包括所在部門的服務區,到哪領布置用餐及會議的用品、用餐會議的基本操作以及餐飲部門的規章制度等。在剛開始由于不太清楚工作流程導致重復勞動,不僅降低了工作效率而且使得自己感到疲憊。結果就是有一個禮拜每天都是用一種逃避的心態來面對工作,怕自己被分配到不會做的事情上,另外責任感也是極其的缺乏。不過在后來越來越得心應手的過程中,自己領略到了工作的樂趣,加上領班也把我當做她的一把手來對待以及酒店的多次獎勵,這使自己更有動力去工作,因為覺得這些都是別人對自己工作的肯定。因為我所在部門的工作內容比較雜亂,包括會議用餐以及場地布置。下面我就這幾個方面的工作內容做簡單的介紹。

會議主要包括前期的場地布置,基本步驟是鋪臺尼、紙筆和礦水。復雜一點的還要圍臺裙。會議由五種類型構成(我們酒店)。包括課桌型、u型、回字型、魚骨型以及劇院型。不同類型的會議有不同的布置。比如一般回字型和u型是要圍臺裙而其他的不用,另外根據客人的要求在場地布置的時候可能會改變一些固定模式。(比如u型也有可能不圍臺裙)另外就是用餐方面,用餐主要包括自助餐、圓桌用餐以及會議用餐。這三種還分不同的等級,等級不同所放置的餐具以及疊的盤花類型都不同。這就要根據部門所給的任務單來執行。當然在執行任務單的過程中不可避免的就是客人突然改變任務單的情況,這時我們的主要工作就是配合領導迅速的達到客人的要求一避免遭到客人的投訴。

我之前選了旅游管理這個專業很大一部分是由于影視劇的原因,看著電影里面的帥哥和美女在豪華的酒店出入,他們是那么的優秀,生活是那么的富有色彩。酒店豪華的硬件設施以及大量社會上層名流出入,這一切都吸引著我。我就想以后有機會一定要去這樣的酒店工作。然而進入學校學習一段時間之后,發現繁瑣的課程、生硬的理論、毫無的學習環境,使得懷有的我日益的消沉。對于學習完全失去了,對于未來充滿著迷茫,不知道自己應當如何將這門課程學下去。這時的我已經將自我價值完全的否定了,因此在學習上付出的不是太多。自己雖然知道如果自己就這樣去度過大學的四年求學生涯,等到畢業之后從學校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無所有。每天都想著,我從明天開始一定好好學習,每天充滿著活力去過好每一天。然而到了第二天發現自己很失望,每天都在想自己為什么改變不了這種無所事事的狀態?,F在想來原因就是自己缺乏行動和不自信。不自信自己的努力真的會帶來改變,不相信自己通過努力就會比別人優秀。但是通過這次的酒店實習使我明白了只有擁有更多的管理知識才能使自己以后的生活過的更加絢麗多彩,更加輕松自在,更加受到別人的尊重。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇七

社區服務是社區建設的基礎、龍頭和骨干。隨著社會主義市場經濟的逐步建立,社區服務的地位和作用顯得越來越重要。服務工作的優劣,直接關系到黨和政府與人民群眾的血肉聯系,直接影響黨和政府在人民群眾中的形象和威信。自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,我們結合自身工作實際,根據區委關于第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作安排,以繼續解放思想,加快科學發展,把北區建設成為現代農業示范區、高新技術產業區和現代物流中心這一實踐載體,圍繞如何搞好社區服務、完善服務體系、提高服務質量和水平進行了調研。通過調研,較全面地掌握了全區社區服務工作的現狀和存在的問題,并在此基礎上,分析提出了今后城北區社區服務工作的思路。

城北區社區服務工作從20xx年9月隨著社區建設試點工作開始,20xx年初全面展開。幾年來,通過全區各級黨委、政府和社會各界的共同努力,社區服務工作在探索中前進,在發展中完善,初步形成了黨政領導、民政牽頭、部門配合、鎮(街道)主管、社區主辦、社會參與的工作運行機制,初步完成了重構服務體系、加快基礎設施建設、完善服務功能、拓寬服務領域、提升服務水平等一系列重要工作,新型社區管理和服務體制框架已基本形成,社區服務步入了整體推進、全面發展的新階段。總結近年來的社區服務工作,呈現以下幾個特點:

(一)區委、區政府高度重視,加強對社區服務的領導。區委、區政府始終把社區建設、社區服務作為深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀,鞏固黨的執政基礎、推進全區經濟社會又好又快發展的大事來抓,擺上重要議事日程,特別是在人、財、物方面加大投入力度,下大力氣解決社區建設中存在的困難和問題。相繼出臺了《城北區關于開展社區建設的意見》、《城北區城市社區整合實施意見》、《城北區社區建設五年計劃》、《城北區關于加強城市社區工作機制暫行辦法》等一系列文件,對全區社區服務工作進行安排部署,使社區服務工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。

(三)加大投入力度,加快社區基礎設施建設。多年來,各級政府不斷加大投入力度,通過多種渠道,加快社區居委會辦公用房和公共設施建設,增強辦公經費和居委會成員生活補貼,為加強社區建設奠定了堅實的基礎。在省、市民政部門的大力支持下,借助星光計劃和再就業服務中心項目,市區兩級共投入資金370多萬元,建成星光老年活動中心22個、再就業服務中心22個,總建筑面積8000平方米,有效解決了社區的老年活動室和社區辦公用房,同時還借助社區再就業服務中心這個平臺,安置了部分下崗失業人員。

社區服務是第三產業的重要組成部分,城北區第三產業發展相對滯后的實際,預示著我區城市社區服務具有廣闊的發展潛力。近年來,我區社區服務工作雖然取得了很大進步,但與落實科學發展、構建和諧社會的任務和居民對社區服務的需求相比,還有很大差距,還有諸多現實因素制約著社區服務的進一步發展。

(一)社區服務的資金來源比較困難,缺乏自我發展的能力。全區23個社區居委會中,絕大部分經濟實力較弱,只能維持正常的工作,社區服務的資金來源比較困難,缺乏自我發展的能力,影響了社區服務的大發展。

(二)社區基礎設施薄弱的問題沒有得到根本解決。盡管近年來加大了投入力度,新建了一批公益性基礎設施,社區的辦公和服務用房建設有了明顯的改善,但仍有個別社區借用的辦公用房面臨拆遷、收回,如光明社區、馬坊東社區,重新選址建設辦公用房面臨較大困難。

(三)居民現實支付能力制約社區服務的發展。盡管存在著廣大群眾對社區服務的普通需求,但多數的居民家庭尚不具備滿足這些需求的現實支付能力。大多數城市居民寄希望于社區提供無償或低償服務,而在許多有償服務項目面前則望而卻步,從而制約著社區服務的發展規模和發展速度。

(四)服務領域不寬,服務水平不高。由于我區社區服務設施不完善,加之社會中介組織不發達,沒有形成綜合的服務實體,導致社區服務的質量和水平不高。

(一)提高認識,加強領導,密切配合。一是進一步統一思想,提高認識,深刻認識加強社區建設,是黨中央、國務院加強城區工作的一項重大戰略決策,是改革城市基層管理體制、提升城市管理和服務水平、促進城市經濟社會協調發展的迫切要求,是加強黨在城市的組織基礎、群眾基礎和工作基礎、鞏固黨的執政地位、加快和諧社會建設進程和現代化建設的重大舉措,真正做到思想上重視,認識上到位,行動上自覺,措施上得力。二是各鎮(街道)要把發展社區服務與提高居民生活質量、實施社會救助和再就業工程、促進精神文明建設、構建和諧社會等工作緊密結合。建立健全政府統一領導、鎮(街道)牽頭、社區居委會協助、有關部門配合、社會廣泛參與的社區服務管理體制和工作機制。按照城北區第三產業和社區服務發展要求,加強業務指導,提高服務水平。發改、財政、經濟、銀行、稅務、工商等部門要按照自己的職能,進一步制定促進社區服務發展的政策措施。積極鼓勵工會、共青團、婦聯及殘聯、老齡、慈善等組織參與社區服務,大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚。將參與支持社區服務工作作為考核各級政府和有關部門的重要內容,并納入目標責任。同時,將發展社區服務與招商引資工作結合,形成推動社區經濟發展的合力。三是加強統籌規劃和政策指導。有關部門要切實轉變思想觀念,創新工作方法,將發展社區服務作為本部門工作職能轉變的重要內容,從實際出發,因地制宜,分級、分部門制定社區服務發展規劃,確定發展目標和重點,完善相關政策措施,促進社區服務各項工作的落實。鎮(街道)要制定本轄區發展社區服務的規劃,協調解決社區服務發展中的問題,管理各類組織以及家庭和個人依法有序開展社區服務。四是加強對社區服務的監督。經濟局、民政局等部門要推動制定各類社區服務行業標準,并綜合運用行政、法律手段監督管理社區服務。建立健全反映社區服務設施、服務管理、居民需求及滿意度等有關信息的采集及工作評估體系。嚴格財務、審計制度,嚴禁將救助、福利、公益款物等挪作他用。認真解決社區服務發展中各種問題,及時查處違法違紀和損害群眾利益的行為,保證社區服務和社區經濟健康發展。

(三)大力推進社區居民自治建設。按照政府依法行政、社區依法自治的原則,使社區居委會的工作實現新轉變。社區建設的宗旨是發揮居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力,使居民獲得認同感、歸屬感、安全感和親情感,增強居民的凝聚力和建設社區的積極性,從而使社區成為社會的減震器。要充分發揮政府的主導和指導作用,形成政府、市場、社區組織之間的良性互動和合作關系,共同改善社區經濟和社區文化。同時,完善社區事務民主決策機制,凡是群眾切身利益相關的事項,都要通過聽證會、協商會、議事會、座談會、民意調查會等,廣泛聽取意見,充分發揚民主,暢通居民意愿表達渠道。

(四)積極拓展社區服務領域。一是建立面向特殊群體的帶有社會福利性質的社區服務體系:社區老年人的日常生活照料、家庭護理、精神安慰、應急服務、醫療保健、文化娛樂;殘疾人生活保障、康復醫療、就業安置、婚姻戀愛、合法權益保障、文化生活;優撫對象的定人定期上門包戶服務、轄區內商業網店一條龍服務、逢年過節慰問送溫暖活動、子女入托上學就業優先解決;特困家庭的定期救濟、包戶服務、新增特困家庭的送溫暖活動、優惠購買生活必需品、優先安排就業、實施再就業培訓;二是建立面向全體社區居民的帶有便民利民性質的社區服務體系,包括日常生活服務和家務勞動;日常生活用品的購置和配送、家用電器維修、衛生清理、服裝制作拆洗與熨燙、代收公用事業費;綠化面積的維護和擴大、四害治理、環境噪聲控制、垃圾袋裝與分類、居民樓道及門前環境衛生保護、違章搭建控制、民事糾紛調解、火災隱患消除、轄區內刑事案件防范、外來人口管理;疾病防范、醫療診斷、病人護理、健康咨詢、衛生宣傳和防疫;嬰幼兒照料、上下學接送、午餐制作與配送、課外看管、假期托管、智力開發、興趣與特長的培養等;社區生活服務,包括文化、教育、科普、咨詢、培訓、體育、娛樂、健身。

(五)努力探索社區服務社會化、市場化、產業化的運行機制。社會化、市場化、產業化是社區服務發展的必然趨勢,也是市場經濟體制對社區服務的客觀要求。它不僅是社區服務發展的長遠目標,而且也是目前和今后一段時期進一步深化社區服務的基本途徑。一是培育知名社區服務企業。要適應市場經濟的要求,通過出臺和完善一系列優惠政策,吸引和鼓勵社會中介組織、企事業單位和各界人士共同投資興建社區服務設施,發展公有民營、民辦公助、股份合作制、個體私營等各種類型的社區服務事業,發展高層次的家政服務業、物業管理、消費娛樂業、商貿流通服務業等社區服務,培育一批規模大、檔次高、服務質量好的知名社區服務企業。二是搭建社區服務信息平臺。采取招投標的辦法,篩選有資質、信譽好、服務質量高的社會中介組織,搭建社區服務信息平臺,設立呼叫熱線,向社區居民推薦社區服務企業和服務項目。三是重視培育,實現產業化。對那些以提高居民生活質量為內容的服務項目,如托老托幼服務、家政中介服務等,應根據居民不同層次的需求,采取措施,重點培育,逐步實現實體化,使其成為社區服務業中的分支產業。四是要進一步完善無償服務與有償服務相結合的制度。要在為各類弱勢人群和優撫對象提供福利服務的同時,擴大服務對象,強化社會服務功能,努力開拓為廣大居民群眾和轄區單位提供服務的項目,以提高有償服務的比重。有償服務制度主要適用于對轄區企事業單位和機關、團體所提供的后勤保障服務和對普通居民家庭所提供的便民生活服務。有償服務獲得的利潤要盡可能彌補福利服務的資金不足和發展新的社區服務項目,擴大社區服務規模。

(六)加強社區工作隊伍建設,不斷提高干部素質。一是選好配強社區居委會成員。采取公開選舉等方法,經過民主選舉,建設一支高素質的社區工作者隊伍。二是加強培訓教育工作。采取多種形式,加強對社區成員的思想政治教育,大力弘揚愛崗敬業、任勞任怨、樂于奉獻的精神;加強理論、業務、崗位培訓,引導和鼓勵社區工作者自學科技、文化、管理和法律等方面的知識,不斷提高業務理論水平和依法辦事、服務群眾的能力;鼓勵社區工作者積極參加社會工作者執業資格考試,并對取得社會工作者職稱的給予不同層次的補貼,推動社區工作的專業化、社會化。三是充分發揮社區見習大學生的作用,不斷推動社區工作上水平。四是進一步優化、壯大志愿者隊伍。為了有效地組織、帶動居民群眾參與社區服務,為了使這項工作經?;?、系統化,必須優化、狀大社區服務志愿者隊伍。在這方面,首先要大力動員吸收中青年居民加入志愿者隊伍,優化這支隊伍的年齡結構;其次要動員吸收文化水平較高的居民尤其是專業技術人員加入志愿者隊伍,優化這支隊伍的智力結構;再次動員吸收居民中的共產黨員尤其是黨員領導干部加入志愿者隊伍,并在其中發揮先鋒模范作用。

總之,社區服務是社區建設的基礎、主題、龍頭和骨干,是社區建設的生命力所在。在推進社區建設的實踐中,要把服務社區居民、提高社區居民生活水平和生活質量放在首位。要從社區居民迫切要求解決和關注的現實問題入手,急居民群眾所急、想居民群眾所想,辦實事,重實效,使居民得到實惠,感受到黨和政府的關懷。要進一步提高社區服務的質量和水平,不僅要得到社會各界的大力支持,更需要政府強有力的推動;不僅需要廣大居民群眾的共同參與,更需要社區工作者隊伍的扎實工作;不僅需要對弱勢群體和優撫對象的無償服務,更需要探索面向全體居民的社會化、市場化、產業化的有償服務。只有采取有效措施,積極探索實踐,提高社區服務的質量和水平,才能滿足居民群眾不同層次的需求,才能增強居民對社區的凝聚力、向心力、才能調動居民參與社區服務和社區建設的積極性,才能實現社區的和諧、穩定及其發展。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇八

引導語:醫療服務合同是有償合同,患者在接受了醫方所提供的醫療服務后,負有支付醫療服務費用的義務。今天,小編為大家整理了關于社區衛生服務合同范本,歡迎閱讀與參考!

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

為提高居民的醫療、保健、預防和康復等衛生服務水平,充分發揮社區衛生服務機構及醫務人員的作用,決定設立_________市社區衛生服務家庭醫生?,F經丙方推薦,乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫生。經三方協商,簽訂本協議:

一、乙方全家共_________人,乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫生,成為甲方的服務對象。

二、甲方職責

甲方須為服務對象提供以下服務:

2.免費發放健康教育資料;

3.免費建立健康檔案;

4.24小時免費接受電話咨詢,進行健康、營養、保健咨詢和指導;

6.上門初步診斷疾病,慢性病、老年病送藥、送化驗單上門;

7.聯系有關科室和人員為所需區民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。

三、甲方在接到乙方的求助電話后,須及時上門服務,緊急情況幫助聯系急救助。為保證乙方及時得到醫療服務,在甲方有特殊醫療工作難以保證上門服務時,可以請丙方指派其他醫師上門服務。

四、乙方在聘請家庭醫生后,須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元,共_________元。

五、其它服務項目費用按有關收費標準執行(收費標準見附件)。

六、丙方須加強對甲方的管理,并為甲方在為乙方服務過程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協議書的要求做好工作。

乙方對甲方不滿意,可請丙方協商解決,也可申請重新選擇家庭醫生。

七、本協議自簽訂之日起生效,協議書與附件具有同等法律效力,有效期一年。

八、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

丙方(蓋章):_________

_________年____月____日

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇九

20年暑期八月中旬,14信息管理與信息系統學生組成的小組這次實踐的項目是"基層的衛生情況",在各自的家鄉進行實地考察,更加準確地了解各地基層的衛生情況,使調查結果更有說服力。

南京。

南京的徐亦諾和丁雅璐同學在新街口附近以及一些社區進行實地考察,發現了一些問題。社區附近的公共廁所修建完備,但是散發著異味,影響過往行人的心情。許多地方的基礎設施的維護也并是太好,造成環境的壓力,比如建筑廢料的回收與處理,建筑方的疏忽導致周邊環境臟亂差,與建筑內部形成鮮明對比。不過垃圾能夠分類這一點倒是做得很到位。這樣既保護了環境,又培養了路人分類垃圾的意識,并且垃圾桶附近的衛生狀況還不錯,沒有殘留垃圾溢出來。

無錫。

無錫市的朱羽佳同學近日在無錫濱湖區某小區附近的大眾公園對基層衛生情況進行了相關的調查。該公園提供有健身器材、籃球場、小型足球場,公園里的綠化也很好,還有一個小湖。她了解到該公園里垃圾桶很多,定點有人來清理垃圾,并且會對公園的衛生(地面及廁所等)進行清掃,然而朱仍在草叢邊發現一些白色垃圾,且小湖上有很多枯樹葉,這可能是公園管理人員清掃時疏忽的地方。對此,我們的組員一致認為公園管理人員應多注意容易被忽略的地方,并在公園中設立一些標牌提醒人們不要隨手亂扔垃圾。

鹽城。

鹽城市的馮玥同學利用暑期時間在江蘇省鹽城市進行了實地考察,具體考察內容為基層衛生狀況,具體考察地點為鹽城市某輛公交車??疾旎鶎庸卉囆l生狀況時,我們主要針對公交車的地面,座椅,車窗,車內垃圾桶等進行觀察,并輔助調查問卷形式進行考察。就具體情況來看,鹽城公交車衛生狀況基本良好,公交車內地面整潔,無垃圾紙屑,工作人員有經常拖掃地面;車內座椅干凈,車窗明亮整潔,車內垃圾桶清理及時。通過幾個乘客對調查問卷的填寫,我們發現公交車常年都是衛生狀況良好,市民們都很滿意。

江陰。

無錫江陰的陳波同學在當地進行了調查。由于近幾日的連續高溫天氣,基層衛生情況也備受關注。她來到了江陰市霞客鎮南苑新建社區衛生服務站,進行實地考察。首先觀察到地面衛生情況,沒有紙屑等物,沒有污垢比較干凈。辦公桌上沒有灰塵,物品擺放比較整潔。垃圾桶內垃圾不多,可以看出是及時更換垃圾袋的。而供掛水者休息的病床上,換上了涼席,被子是干凈并且疊放整齊的。由此看來,基層衛生狀況較為良好。

通過這次實踐活動,我們發現社會才是我們永遠的學校,大學生應該通過接觸社會了解更多外面的世界,在實踐中不斷地磨礪自己,豐富自己的人生,為以后的工作積累經驗,實現人生價值。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十

我到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業務,并學到了許多計算機維護知識。

海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業電子信息產業集團。創業三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、海信電器公司,發展成為國內著名的大型高新技術企業集團。多年以來,海信堅持"高科技、高質量、高水平服務、創國際名牌"的發展戰略,以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發展,率先在國內構架并專注于家電、通信、信息為主導的3c產業結構,主導產品為電視、空調、計算機、移動電話、冰箱、軟件開發、網絡設備。海信擁有國家級的企業技術中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔十多項的國家級項目。20xx年,海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合,擴建為海信集團研究發展中心,里面設有11個專業技術研究所,擁有1500多名優秀的專業技術人才。海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術創新,力求在集成電路設計、網絡設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。

以"創新就是生活"為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"為依托,堅持"知識就是財富,人才就是利潤","向管理要效益"的宗旨,充分發揮公司員工年輕化、知識化的優勢,內抓管理,外爭市場,發揮團隊優勢,在短短幾年內取得了令人矚目的成績,成為行業中的一只生力軍。其產品通過國家電工產品認證(ccee),通過全國28個省市區協作城市產品質量認證,享有銷售免檢權向消費者優先推薦的資格。產品可靠性指標mtbf(平均無故障時間)達到12000小時以上。1995年,海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯合認定為國家級技術中心,雄厚的技術實力和人才隊伍,為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障;技術中心不僅是海信的研發基地,而且是海信的新產業孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心iso9001質量體系認證審評中,海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。

目前,海信在全國有20多個營銷中心,200多個集銷售、服務于一體的分公司和辦事處,10000多個維修服務網點。產品還遠銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區,并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、意大利等國家和地區設立了貿易分公司或辦事處,在南非建立了生產基地,實行本土化經營。

其"金箭99h"榮獲高檔組四項測試第一名,"金箭99v"榮獲中檔組四項測試第一名,"藍箭"獲得廉價組八項測試第一名。其代表作"海景""回歸""海飛""箭"系列電腦和"閃電"系列圖形工作站,在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。

海信公司的服務承諾是:

1〉在設有海信計算機維修服務站的地區實行三日內修復的服務。

2〉免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

3〉終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協議,則可享受終生維護。

4〉全國聯保,計算機出現故障時,用戶可憑《品質保證書》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

5〉保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現故障時,只需播打海信計算機公司設在該區的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

我實習所在的部門是技術服務部,主要從事鄭州地區的電腦銷售及售后服務工作。雖然我學的是電子商務專業,但在電腦維護方面的知識少之又少,而且從沒給人做過計算機維修工作,所以一切都要從零學起。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規章制度,讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統維護有了一定的認識,真正體會到了一個重量級國家級企業單位對人事的重視,理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業部門運營的一個小側面,但關系到企業在廣大市民心目中的形象,關系到企業參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統維護;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下,經過這么多天的學習、工作,我已熟悉整個電腦維護的流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問題。

體會到了青島海信計算機公司的企業文化,知道了什么是"創新就是生活"。

特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;有一次,有個顧客說他的計算機經常出現無故的黑屏、死機的故障,當我們到那兒的時候,無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行cpu超頻了,大家并沒有因為我的沒經驗而不考慮我的意見,結果查明確實是這么回事,然后我們挑回了cpu的主頻,并對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育;后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲,對青島海信人的事業感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業務有關的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的。

在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學的專業知識,而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝青島海信計算機公司,感謝技術服務部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁!

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十一

20xx年南大街社區衛生服務站,進一步深入貫徹的精神,進一步完善機制,強化管理,努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務,富有成效地開展各項任務。現將20xx年工作總結如下:

我站對照社區服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升,并以服務社區提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。建立有效的全成本核算體系,切實降低服務成本、醫療成本,減少各種開支,減輕社區居民的經濟負擔。

加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標,以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容,以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點,強化教育,完善制度,加強監督,嚴肅紀律,樹立行業新風,構建和諧醫患關系。

我站以社區居民為中心,醫務人員對來站的.病人主動熱情、親切關懷,不僅僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育預防疾病的發生。全年門診接診2710人次、輸液注射550人次、咨詢2450、免費測血壓3340人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人。

今年、我社區在原有居民健康檔案管理的基礎上,建立了電子健康檔案管理系統,為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶,8136人、上電子檔案7938人。其中,管理65歲以上老年人1070人,管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作,全年我社區管理0-7歲兒童377人,建兒童健康155人,為246名兒童健康體檢,為轄區兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

總之,我們在20xx年取得了一些成績,但與上級領導的要求還有一定的距離,還存在著這樣或那樣的不足,主要表現在人員結構比例不合理,人員的業務技術水平有待進一步提高,服務設施簡陋,服務功能不夠完善等。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十二

1.?衛生服務:是保障人民健康的重要方式.它是衛生部門使用衛生資源向居民提供醫療、預防和康復的過程.衛生服務的功能包括預防、診斷、治療、康復、保健和健康促進.

2.?衛生系統:who定義為所有以促進、恢復和維護健康為基本目標的活動總體。

3.?初級衛生保健:是指最基本的、人人都能得到的、體現社會平等權利的、人民群眾和政府都能負擔得起的衛生保健服務。

4.?社區衛生服務:是社區建設的重要組成部分,是在政府領導、社區參與、上級衛生機構指導下,以基層衛生機構為主體,全科醫師為主骨干,合理使用社區資源和適宜技術,以人的健康為中心、家庭為單位、社區為范圍、需求為導向,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、低收入人群等為重點,以解決社區主要衛生問題、滿足基本衛生服務需求為目標,融預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術等為一體的,有效、經濟、方便、綜合、連續提供的基層衛生服務。

5.?社區護理:是綜合公共衛生與專業護理學的理論,為個人、家庭、社區提供促進與維持健康的一門完整的實務工作。

6.?社區衛生服務管理:是指綜合運用管理學的理論、方法和技術,通過組織、計劃協調和控制等功能,充分地運用社區衛生中心所擁有的資源,使之發揮最大的效率,產生最大的效益,達到社區衛生服務的目標。

7.?知情同意:也稱知情許諾或承諾,是指患者有權知曉自己的病情,并對醫務人員采取的防治措施有決定取舍的自治權。

8.?醫學倫理:是指存在于醫療實踐領域中的關系和秩序。

9.?醫德規范:是醫務人員在各種醫學活動中應遵守的行為準則。其內容主要是:公正與平等地對待患者;誠實與慎言守密;信任、尊重與愛護同行;熱愛醫學事業,不斷進取,鉆研與發展醫學科學技術;廉潔奉公與文明行醫等。

10.?社區衛生服務倫理:是一般倫理學原理在社區衛生服務中的具體運用,即運用一般倫理學的原則來解決社區衛生服務過程中的醫學道德問題。

11.?倫理:是指調整人與人之間相互關系的道理和準則。

12.?道德:是指由一定的社會經濟關系決定的,以善惡為評價形式,依靠社會輿-論、傳統習俗和內心信念,用以調節人際關系的心理意識、原則規范、行為活動的總和。

13.?診療最優化:是指在社區衛生服務實踐中,診療方案的選擇和實施追求以最小的代價獲取最大效果的決策。

14.?保守醫密:是指醫務人員在醫療中不向他人泄露能造成醫療不良后果的有關患者疾病的隱私。

15.?合理用藥:是指以當代藥物和疾病的系統知識和理論為基礎,安全、有效、經濟、適當地使用藥品。

16.?政策:是指國家和政黨為了實現一定的目標而確定的行動準則,它表現為對人們的利益進行分配和調節的政治措施和復雜過程。

17.?衛生政策:是指社會為了滿足人們醫療衛生需要而采取的行動方案和行動依據,其目的是研究配置有限衛生資源的合理方法。

18.?法:是指由一定社會物質生活條件決定的統治階級意志的體現,是以國家制定或認可,并以國家強制力來保證實施的行為規范的總和。

19.?衛生法:是指由國家制定或認可,并由國家強制力保證實施的旨在調整保護人體健康活動中形成的各種社會關系的法律規范的總稱。

20.?衛生法律關系:是指由衛生法所調整的國家機關、企事業單位和其他社會團體之間,它們的內部機構以及它們與公民之間在衛生管理和醫藥衛生預防保健服務過程中所形成的權利和義務關系。

21.?醫療事故:是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中,違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規,過失造成患者人身損害的事故。

22.?社區衛生服務組織管理:是通過社區衛生服務機構內部管理和社區衛生服務的民-主管理來達到實現高效率完成社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務任務的過程。

23.?社區衛生服務管理理念強調:以人群健康為中心,社區為范圍,家庭為單位,?需求為導向,便利低價快捷為手段,提供健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的診療“六位一體”的終身和全科服務,同時也強調以人為本。

24.?社區衛生服務的組織結構:社區衛生服務機構的設置和權力劃分,要使社區衛生服務機構的工作目標得以實現,就要選擇最佳的組織結構,組成合理完善的運行系統。

25.?社區衛生服務組織的運行機制:是由一系列管理機制、制度和規范相互聯系、相互作用、共同構成的完整體系,它包括外部環境條件和內部運行機制。

26.?雙向轉診制度:是指社區衛生服務機構與區域大中型綜合醫院、??漆t院簽訂協議,小病在社區衛生服務機構治療,大病轉向二級以上的大醫院,而在大醫院確認后的慢性病治療和手術后的康復則可轉至社區衛生服務機構。

27.?需要:在不考慮消費者實際支付能力的情況下,由專業人員從其實際情況判斷應該獲得商品的合理數量。

28.?需求:消費者在一定時期內,一定的價格條件下,愿意并且能夠購買某種商品的數量稱為需求。

29.?衛生服務需求:是從經濟和價值觀念出發,指居民在一定時期內、一定價格條件下,愿意并且有能力購買的衛生服務量。

30.?利用:是指需求者實際利用衛生服務的數量,也稱有效需求。

31.?社區衛生服務需求評估:是指利用各種社會調查方法和需求評估技術對社區衛生服務的各方面進行考察、分析,以發現社區衛生問題及其影響因素,并利用社區資源解決社區主要衛生問題的過程。

32.?社區衛生服務計劃:根據社區健康問題和實際情況,通過科學地預測、權衡社區健康的需要和可能性,提出在未來一定時期內社區要達到的目標及其實現目標的策略和方法。

33.?人力資源:在一定范圍內能夠作為生產要素投入到社會經濟活動中的全部勞動人口總和。

34.?衛生人力資源:是指在衛生部門和單位從事和提供衛生服務及與之相關服務的一切人員。

35.?社區衛生人力資源:是指在社區衛生服務機構從事公共衛生和基本醫療服務的衛生人員。

36.?衛生人力資源管理:是指為滿足人們的各類衛生服務需求,運用現代人力資源管理的原理和技能,對衛生人力資源進行招聘、使用、晉升、激勵、考核和績效評價等過程的總和。

37.?社區衛生人力績效評價:是按照一定的標準,采用科學的方法,檢查和評定衛生人員履行專業職責、執行崗位任務的程度,以確定其工作成績的一種有效的管理方法。

38.?資產:是衛生單位所有能以貨幣計量的經濟資產,包括各種財產、債權和其他利益。

39.?流動資產:是指可以在一年內變現或者好用的資產。

40.?固定資產:指一般設備單價五百元以上,專用設備單價八百元以上,試用期一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。

41.?無形資產:指不具有實物形態而能為使用者提供某種權利的資產。

42.?對外投資:指利用貨幣資金、實物及無形資產等方式向其他單位投資。

43.?質量:指產品和服務的優劣程度,是滿足規定和顧客潛在需要的特征總和。

44.?醫療質量:從狹義的講,主要是指醫療服務放入及時性、有效性和安全性,又稱診療質量;從廣義角度講,則不僅包含診療質量的內容,還強調病人的滿意度、醫療工作效率、醫療技術經濟效果以及醫療的連續性和系統性,又稱醫院服務質量。

45.?獲取:主要包括衛生人力資源規劃,招聘與錄用。

46.?整合:是使衛生人力之間和睦相處、協調共事、取得認同的過程,是衛生人力與組織之間個人認知與組織理念、個人行為與組織規范的同化過程,是人際協調職能與組織同化職能的體現。

47.?獎酬:是為衛生人力對組織所做出的貢獻給予獎酬的過程,是衛生人力資源管理的激勵與凝聚職能,也是衛生人力資源管理的核心。

48.?調控:是對衛生人力實施合理、公平的動態管理的過程,是衛生人力資源管理的控制與調整職能。

49.?開發:是衛生人力資源開發與管理的重要職能。

50.?社區衛生人力績效評價:是按照一定的標準,采用科學方法,檢查和評定衛生人員履行專業職責、執行崗位任務的程度,以確定其工作成績的一種有效的管理方法。

51.?衛生資源:是指生產衛生服務所需的基本投入。

52.?預算:是行政事業單位在計劃期內的經費收支計劃。

53.?對外投資:是指利用貨幣資金、實物及無形資產等方式向其他單位投資。

54.?.財務分析:是財務管理的重要組成部分,是財會核算的繼續和發展。

55.?成本核算:是提高醫療衛生單位經濟管理水平的重要手段。

56.?.醫療服務成本:是醫療衛生機構在醫療服務過程中所消耗的物質資料價值和必要勞動價值的貨幣表現。

57.?醫療服務價格:是指在醫療服務市場中,政府有關部門和醫院根據成本投入、收益指標等對醫療服務項目所制定的收費價格。

58.?病種成本核算:是以病種為對象進行歸集和分配費用,計算出每一病種成本的方法。

59.?質量管理:是在質量方面指揮和控制組織的協調的活動,質量管理的職責由最高管理者承擔,也要求組織的`全體人員承擔義務并參與。

60.?社區衛生服務的質量管理:是指社區衛生服務機構按照社區居民的服務需求制定服務質量的方針、目標和職責,在質量體系中采取質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等措施,對所有影響質量的因素和環節進行計劃、組織、引導、實施、協調、控制、改進,以保證和提高服務質量達到規范要求和居民滿意的全部質量管理活動。

61.?區為衛生服務質量管理體系:是指社區衛生服務機構為了實現自身既定的服務安全和質量目標,在組織上、制度上和物質技術上對其組織機構、工作程序、服務流程、安全重點和服務資源等進行優化配置,以保障所提供的衛生服務安全和質量達到預期要求的系統。

62.?社區衛生服務質量:是指社區衛生服務機構向社區居民提供的包括醫療、保健、預防、康復、健康教育額健康促進、計劃生育在內的各項服務效果的評價。

63.?pdca循環:是指計劃、執行、檢查額總結循環上升的過程。

64.?信息一般是指我們說的信息。情報、指令、數據、信號等有關周圍環境的知識。

65.?社區衛生服營銷:通過個人和集體創造,提供可以出售的衛生服務,并使得社區居民在健康方面獲得滿足的社會和管理過程。

66.?評價:是對一個或多個人、物體、事、觀點、計劃、項目和政策等,應用一個或多個評判的標準和水準判斷他們的價值。

67.?項目評價:是依據一套標準對項目(或政策)的運作過程及其結果進行系統的評價,以促進項目或政策的改進,為決策者提供項目擴大還是縮小、推廣還是放棄的信息建議。

68.?社區衛生服務評價:是在盡可能客觀的基礎上,對社區衛生服務的質量、社會效益和經濟效益做出優劣判斷,從而促進社區衛生服務的可持續發展。

69.?消費者付費:是指病人在接受醫療服務時,個人或家庭為購買醫療衛生服務和藥物所直接支付的費用。

70.?社區籌資:是指以社區內的配合協作和社區的獨立自主能力為基礎。

71.?全面質量管理(tmq):是通過專門的組織,制定質量計劃,在系統內開展連續的衛生保健服務改善活動,使服務的質量滿足病人的期望。

72.?質量保證(qa):是對某一產品或服務能滿足規定的質量要求,提供適當信任所必需的全部計劃和系統活動。

73.?質量

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索社區衛生服務管理制度。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十三

第一次活動,時間上把握不是很好,活動是從9點40開始的,而且由于時間關系,活動開始時省略了自我介紹環節,交代過服務點的基本情況和服務內容后活動就正式開始了。

由醫院的護士給我們介紹了xx位精神狀況較好的老人進行服務。雖然很多

第一次做義工的同學平時很少有機會和老人聊天溝通,沒什么經驗,事先多少有些擔心,但和老人們聊過之后,各位都消除了顧慮,越聊越投機,越聊越親近。星河一組就是因為與奶奶們聊得太投機,歡聲笑語吸引著更多爺爺奶奶前往;還有奶奶緊緊拉著我們成員的手,一直和她進行“私密談話”,讓我們好生羨慕;游奶奶甚至高興的給我們唱起了歌,講述她不平凡的抗美援朝經歷。

時間真的是不知不覺就過去了。因為怕耽誤老人們吃午飯,我們十一點結束了活動,臨走爺爺奶奶們眼中帶著不舍一直說著道謝的話,其實最該說謝謝是我們,因為是他們讓我們度過了這有意義周末。

第二次來到老年康復中心,

第二次來增添了很多的親切感,我想隨著以后我們來的次數的增多,各位會越來越熟悉這里,可以更好的為這里的老年人們服務,讓這里的老爺爺、老奶奶更加快樂的度過周六,我們的活動也就可以做的變的更有意義、更有價值。

本次共有14名義工進行服務,其中大部分上次都有來過,3名是新成員。

第一次服務過的爺爺、奶奶看到我們能夠堅持來都特別的開心,很感謝我們能堅持來,感謝我們心里掛念著這里的老人們。其實,各位心中也特別感謝老人們能給我們提供這樣一個可以奉獻愛心的機會,讓我們的大學生活過的充實而有意義。如果社會上可以有更多義工進行服務,那我們的社會將變得更加的和諧。

本次活動由于新人不多,進行簡短的自我介紹、注意事項提醒后我們就正式開展活動了。我們的活動中采取老人帶新人的方式,今日三位新人的表現都非常不錯,與爺爺奶奶親切的交談,逗爺爺奶奶們笑。上次來過的“老”義工們,這次表現就更加好了,他們與爺爺奶奶更加自如的交流,爺爺奶奶們看見上次來過的義工這次又來了都笑咪咪的,對他們表示歡迎。我們的到來使康復中心在周六的上午多了一些歡聲笑語,義工們雖然有點辛苦,要犧牲周末休息時間,經過路途的奔波等等,但是看到爺爺奶奶開心的笑臉,我們的心里都特別的欣慰,有一種暖暖的感覺。

今日還有的義工收到了爺爺奶奶們的小禮物,有的爺爺奶奶給義工們分享他們的水果,義工們有的收到了橘子,有的收到了蘋果,不難看出,爺爺奶奶對義工們的喜愛。

活動期間康復中心一直洋溢著歡樂祥和的氣息。我們臨走的時候,很多爺爺奶奶義工們都依依不舍。我想這就是感情,各位相處久了,彼此之間就有了心靈的相通,有了相互的依戀。

我們結束活動準備總結的時候,院長跟了出來,跟我們聊了很多。院長是一個很親切和藹的人,沒有架子,與我們也是平易近人的交流。院長很感謝我們讓這里的老人們可以開開心心的。其實我們更感謝院長,沒有院長的支持,沒有院長給我們的機會,我們怎么可能讓這里的老人們快樂,讓我們自己更加的快樂呢?我們還向院長提出了我們的一些建議,希望可以使康復中心有更好的發展,院長表示一定接受可行性高的建議,使康復中心一步步走向完善。隨著我們對基地的了解,我們會在以后的活動中扎實的向前走,讓我們的活動更加的完善,讓這里的老人們更加的快樂。

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十四

由于這一年來疫情的常態化,作為基層醫療機構我們在衛體局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范》。加強內部管理,狠抓基本公共衛生服務項目工作,全面開展基本醫療護理工作以及疫情的防治工作,充分調動員工的工作積極性和主動性,適時調整了人員配置,優化組合,使得各項工作取得了較好的效果?,F將我站工作總結如下:

根據年初制定的工作計劃,基本公共衛生服務項目和醫療護理工作以及疫情防控工作按計劃運行,成立基本公共衛生服務項目及基本醫療考核、疫情防控值班小組,定期對各團隊進行檢查、督促、指導各項工作。

全年進行公共衛生服務項目工作和基本醫療、疫情防控等工作的培訓,公共衛生服務項目培訓3次,基本醫療以及疫情防護培訓共8次,并積極參加市區兩級舉辦的各種培訓共計2次。

(一)居民健康檔案管理

26人,65歲以上老年人管理檔案757人,對轄區內新建兒童以及孕產婦也及時做了相應的管理與登記。

(二)健康教育

我站緊緊圍繞公共衛生服務項目為基礎,以及預防、保健、慢性病人管理為重點。在門廳醒目位置設立宣傳欄及展架放置宣傳資料供廣大居民免費查閱。根據規范要求及不同季節進行健康教育宣傳,定期開展健康教育知識講座及各種主題宣傳活動。全年累計舉辦健康教育知識講座6次和教育健康宣傳活動13次。更換宣傳欄6次。發放各種健康知識宣傳折頁12種3000余份。

(三)兒童健康管理

加強了對轄區內0~6歲兒童管理登記工作,對新生兒建立兒童保健手冊。按照服務規范要求對轄區內的兒童進行隨訪并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。

(四)孕產婦健康管理工作

對轄區的孕產婦建立檔案并及時與中心溝通,并詳細的告知其應該享有的一些權利,然后將其個人信息如實記錄并錄入電子檔案保存。

(五)老年人保健

對轄區內65歲以上老年人建立健康檔案757份,截止目前老年人免費健康體檢472人。

(六)慢性病管理

按照基層減鹽防控高血壓綜合干預項目規范,對轄區內35歲以內的人群進行高血壓篩查工作并進行隨訪管理。對高血壓患者,高血壓高危人群及其他重點人群進行低鹽膳食干預指導。

(七)嚴重精神障礙管理

根據基本公共衛生服務項目的工作要求,將嚴重精神病患者納入健康管理檔案,并對已發現的`嚴重精神病患者進行隨訪工作,供隨訪26人。

(八)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理

由于這咦年來疫情的常態化,我站認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》,以及上級領導布置的各項任務。堅持了門診登記和疫情自查制度,建立健全了疫情報告制度。

(九)衛生監督協管

建立各項基本資料,認真按要求開展巡查工作和信息上報工作,并協助轄區內計劃生育機構進行巡查。

(十)中醫適宜技術

積極開展中醫適宜技術,為轄區內老年人進行中醫體質辨識調查,并根據結果給予相應的指導。

2021年雖然取得了一定的成績,但從考核、督導情況來看,仍存在一些問題和薄弱環節,歸納起來,主要有以下幾個問題:一是各項工作仍有欠缺,在檔案建立方面雖然有所進步,但距離實際管理目標還有一定差距;二是慢性病管理和老年人保健工作尚需規范。隨著近幾年人口老齡化及慢性病人數的增加,有個別管理可能還做不到及時隨訪,同時由于受諸多因素的影響,有些人也未能及時的做隨機血糖檢測;有的未對轄區內慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。

2022年基本公共衛生服務項目工作重點是針對存在的問題,扎扎實實的抓整改抓落實,著實做好以下幾方面工作:

(一)認真對照日常督導檢查中發現的問題,緊密結合上級業務部門的指導意見,進一步強化責任,落實措施,扎扎實實的抓好整改落實工作,力爭在年內完成各項公共衛生服務指標。

(二)健全工作機制,強化工作職責。

各科室要健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發現問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發展。

(三)加大宣傳力度,提高健康意識。

要利用慢病隨訪、健康教育等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育,改變部分群眾的不良生活習慣,加強宣傳基本公共衛生服務項目內容及國家的相關惠民政策,努力提高群眾的健康意識。

北關西馬路社區衛生服務站

20xx年12月30日

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十五

20xx年太平東街社區衛生服務站,進一步深入貫徹《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》的精神,進一步完善機制,強化管理,努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的`公共衛生服務和基本醫療服務,富有成效地開展各項任務?,F將20xx年工作總結如下:

我站對照社區服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升,并以服務社區提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。建立有效的全成本核算體系,大力發展中醫藥優勢走中醫現代化簡、便、廉、驗之路,符合民族心聲、切實降低服務成本、醫療成本,減少各種開支,減輕社區居民的經濟負擔。

加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標,以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容,以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點,強化教育,完善制度,加強監督,嚴肅紀律,樹立行業新風,構建和諧醫患關系。

我站以社區居民為中心,醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷,不僅僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育預防疾病的發生。全年門診接診2710人次、輸液注射120人次、咨詢4450人次、免費測血壓13340人次、婦科咨詢檢查148人次、門診換藥230人次。

今年、我社區在原有居民健康檔案管理的基礎上,對轄區流動人口做了電子健康流動管理,建立完善了電子健康檔案管理系統,為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案1839戶,5043人、其中:男:2549人女:2494人未知:0人,上電子檔案5043人。其中,管理65歲以上老年人366人,管理孕婦3人、慢病管理高血壓111人、糖尿病24人、冠心病22人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病2人、慢支135人。

積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作,全年我社區管理0-7歲兒童213人,建兒童健康213人,為213名兒童健康體檢登記,為轄區及全縣8365名老年人和眼病患者進行了免費眼科體檢。慢性病建卡上報155人次??傊覀冊?0xx年取得了一些成績,但與上級領導的要求還有一定的距離,還存在著這樣或那樣的不足,主要表現在人員結構比例不合理,人員的業務技術水平有待進一步提高,服務設施簡陋,基礎建設和服務功能不夠完善等。

太平東街社區衛生服務站二0一一年十二月一十二日

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十六

xx月xx日早上,xx社區懸掛的“預防為主、防治結合”的條幅格外醒目,宣傳欄前站滿了居民,身著統一服裝的社區“片醫”正有條不紊地忙碌著:有的發放宣傳材料,有的為居民測量血壓,還有的為居民解疑答惑,宣傳健康知識……。望著這繁忙的場面,望著這些既普通而又熟悉的身影,我的心久久不能平靜,不知不覺想起了去年深秋那個夜晚。

記得那個晚上,天空飄著瀝瀝細雨,父親出差、母親上夜班,家里只有我和年邁的奶奶,而奶奶平時身體就時好時壞。午夜時分,一陣呻吟聲把我從夢中驚醒,只見奶奶臉色蠟黃,痛苦地蜷曲在床邊,我慌亂的一邊詢問奶奶哪里不舒服,一邊給父親打電話。父親的電話無法接通,趕緊給母親打:“對不起,您撥打的.電話已關機”。望著奶奶那痛苦的表情,聽著窗外那越來越大的雨聲,我心如火焚,手足無措。突然,我看到了桌上的“社區衛生片醫聯系卡”,我像抓住了救命稻草似的急忙拿起電話,按照服務卡上的電話打過去,“您好,這里是社區衛生服務站,請問需要幫助嗎?”聽筒那邊傳來了和藹可親的聲音。我哽咽著把事情說清楚,只聽那邊溫柔的說:“姑娘,不要怕,我們馬上趕過去”!過了5分鐘,風雨中傳來了敲門聲,我把門打開,“病人在哪?”一個身背急救箱的來人急忙問道??粗齻儽挥炅軡竦囊律?,望著她們焦急的面孔,聽著她們急促的喘息,我熱淚盈眶,欲話無語。經過他們及時處理,奶奶的病情漸漸穩定下來,直到奶奶說沒事了,她們才千叮嚀、萬囑咐的走出家門,時間也不知不覺過了凌晨。

幾天后,父親和我去致謝。走進寬敞明亮的社區衛生服務站,一種溫馨如家的感覺油然而生—這里窗明幾凈,地潔物整,笑容可掬。一張張親切的笑臉,一句句暖人的標語和工作人員忙碌的身影,給我留下了深刻的印象。回家的路上,我問父親:“去年奶奶的病在大醫院也是住了好長時間才治好的,社區衛生服務站的條件遠不及大醫院,怎么這么快就看好了呢?”父親說:“他們為奶奶建了居民健康檔案,奶奶的病情和治療方案他們早就熟悉了,不用再做許多檢查,節省不少時間”!

從此,社區衛生服務溶入了我的生活,我對社區衛生服務有了特殊的感情。每當看到“片醫”走門入戶的身影,每當聽到社區衛生的健康講座,每當感受到社區衛生服務大眾的“溫暖”,我的心都不由自主的激動不已,不僅發自內心的說一聲:“社區衛生服務真好!”

社區衛生服務實習報告(精選17篇)篇十七

第一條為了加強中心人員管理,規范中心人員聘用制度,促進中心的全面、協調、可持續發展。根據福建省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》(閩政辦〔2002〕162號)和莆田市人事局《關于事業單位試行人員聘用制度的實施意見》,結合本單位實際,制定本制度。

第二條中心與應聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,確定聘用關系,明確雙方與工作有關的權利、義務以及違約處理辦法。

第三條中心實行人員聘用采取公開招聘、崗位管理、合同聘用、競爭上崗、績效考核的辦法,擇優聘用。

第四條中心人員聘用合同的訂立、履行、變更、解除、終止等接受各級人事、衛生行政部門的監督、檢查、指導和管理。

第五條本制度適用于中心全體干部職工。

第二章聘用條件及程序

第六條中心聘用各類人員,嚴格按照區人事局、衛生局下達的人員編制、專業技術崗位職數結構比例內,按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位,明確各類崗位的職責、權限和聘用條件、待遇等。

第七條應聘人員應具備的基本條件:?

(一)遵守國家法律法規,有良好的職業道德;

(二)熱愛社區衛生工作,有較強的事業心、責任感;

(三)具有履行本崗位職責的文化程度、專業知識、工作能力和相應的執業資格;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)聘用崗位要求的其它條件。

第八條聘用人員的基本程序:?

(二)應聘人員提出申請;

(三)資格審查;

(四)組織考試考核,確定擬聘人員;

(五)公示擬聘人員名單;

(六)簽訂聘用合同,辦理聘用的有關手續;

(七)報區人事行政部門辦理聘用合同審核鑒證手續。

第三章人員聘用及聘期待遇

第十條中心與擬聘人員簽訂書面聘用合同。

第十一條聘用合同應當明確合同期限、崗位職責、工作條件、崗位紀律、工資、保險和福利待遇、合同變更、終止和解除的條件、違反聘用合同的責任等相關內容。

第十二條聘用合同須統一使用《事業單位聘用合同》。

第十三條聘用合同一式三份,中心和受聘人各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。

第十四條聘用合同期限按區人事部門要求,一般一任期為三年。

第十五條違反國家有關法律法規訂立的聘用合同或采用欺詐、脅迫等手段訂立的合同無效。

第十六條受聘人員在合同期限內,享受以下工資福利待遇:

(一)聘用崗位工資以及國家、省、本地區和本單位規定的社會保險和福利待遇;

(二)國家規定的工時、公休節假日、婚喪假、探親假、病事假和計劃生育假等福利待遇;

(三)有關政策規定的其它待遇和獎勵。

第十九條受聘人員崗位調整后其工資待遇按實際所在崗位確定。

第四章聘用合同變更、終止及解除

第二十條聘用合同依法簽訂后,任何一方不得擅自變更合同。如需變更的,雙方應協商一致按程序變更。

第二十一條聘用合同中規定的合同終止條件出現時,聘用合同自行終止。

第二十二條受聘人員有下列情形之一的,聘用單位可以隨時單方面終止聘用合同:

(一)連續曠工超過10個工作日或者一年內累計曠工超過20個工作日的;

(二)違反工作規定、操作程序發生責任事故,或者失職、瀆職造成嚴重后果的`;

(三)嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位工作不能正常進行的;

(四)在試用期內被證明不符合崗位要求,又不同意單位調整其工作崗位的;

(五)國家法律法規另有規定的。

第二十三條受聘人員有下列情形之一的,聘用單位不得

解除聘用合同:

(一)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(三)因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的;

(四)國家法律法規另有規定的。

第二十四條有下列情形之一的,受聘人員可隨時與聘用

單位解除聘用合同:

(一)在試用期內的;

(二)考入普通高等院?;驊魅胛榈?;

(三)被錄用或選調到國家機關工作的。

第五章考核及監督管理

第二十五條考核辦法按照福建省人事廳關于印發《實行聘用制事業單位工作人員考核辦法(試行)》的通知(閩人發[2004]146號)進行。

第二十六條考核結果作為續聘、解聘或調整崗位的依據。對于考核不合格的受聘人員,中心可以調整其崗位,并對聘用合同做出相應的變更。對不同意調整崗位,或者雖然同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,無法勝任工作的,中心可以與其解除聘用關系。

第二十七條中心和受聘人員因履行聘用合同、考核結果等問題發生爭議的,應當協商解決;協商不成的,當事人可以向區衛生局申請調解;調解不成的,應在自爭議發生之日起60日內向當地人事仲裁委員會申請仲裁。

第六章附則

第三十二條本制度未盡事項按照福建省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》(閩政辦〔2002〕162號)規定執行。已簽訂聘用合同的,按照統一要求進行規范。

第三十三條本辦法適用于中心在編在冊人員的聘用。

第三十四條本辦法自發布之日起施行。

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教案模板是教師備課的必備文檔,通過填寫教案模板可以系統化地設計教學內容和教學方法。小編精心挑選了一些優秀的教案模板范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。
自我介紹可以讓他人更好地了解我們,為進一步交流和合作打下基礎。以下是小編為大家精選的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。一向精神強大身體弱小的我在軍訓之后終于忍不住
演講稿范文的語言應該簡練明了,語言親切貼近聽眾的心理預期和思維習慣。這里收集了一些深受好評的演講稿范文,希望可以激發你在寫作時的創造力和熱情。家風是一個家庭的主
優秀作文不僅是一種寫作技巧的展示,更是對心靈的釋放和思想的啟迪。希望這些優秀作文能夠激發大家寫作的熱情,提高自己的作文水平。童年的時候,有一個人最讓我難忘了,她
自查報告是一種反思和總結的過程,可以幫助我們查找問題的根源,并提出解決問題的方法和建議。通過閱讀以下的自查報告范文,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,提高自己的
寫一篇優秀作文,需要有充分的準備和深入的思考,才能創造出獨特的意境和感受。接下來,我們一起來欣賞一些優秀作文的范例,相信對我們的寫作能力會有所啟迪。
銷售合同是商業活動中必不可少的一種合同形式,用于明確銷售雙方的權利和義務。以下是小編為大家整理的一些銷售合同范本,供大家參考和借鑒。(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙
作文是一種綜合素質的體現,它不僅考驗我們的邏輯思維,還要求我們有豐富的文字表達能力。優秀作文是一篇內容充實、論述透徹、語言流暢、結構完整的文章。在寫作優秀作文之
學習總結是培養自我管理和學習自覺性的重要環節,提高學習自律和動力。為了便于大家理解學習總結的寫作方法,下面是幾篇范文,供參考。1.微積分。3)改進:面對期末考試
優秀作文是一首詩,以感動人心的語言喚起讀者的共鳴和思考。接下來,小編為大家分享一些優秀作文的范文,希望對大家的寫作能有所幫助。下午,爸爸提前下班。一進家門就興高
范文可以作為學習的參考,幫助我們了解優秀的寫作技巧和表達方式。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟示和幫助。原告:陳,男,x年5月10
通過自我鑒定,我們可以找出自己在學習、工作或生活中存在的問題,并尋找解決方案。以下是一些值得借鑒的自我鑒定范文,可以幫助我們更好地了解自己的優點和不足,為自己的
合同協議是商業活動中的法律擔保,有助于保障各方的合法權益。接下來將展示一些常見合同協議的案例,希望對大家的合同起草有所幫助?,F因甲方委托乙方進行消防設計,為明確
黨員思想匯報旨在提高黨員的自我意識和主動性,推動個人和黨組織的共同發展。下面是一些值得推薦的黨員思想匯報范文,希望對大家有所幫助。敬愛的黨組織:新的一個學期里,
演講稿的寫作需要結構清晰,內容豐富,語言生動,能夠引人入勝并產生共鳴。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學習。旗飄揚筑牢理想信念,錚錚誓言銘記對黨忠
合同協議在商業活動中具有重要的法律效力,可以保障各方的利益和權益。小編為大家準備了一些常見的合同協議示范文本,供大家參考和使用。乙方:甲方因生產和施工建設需要,
學生會競選是一個促使學生自我反思和改進的機會,可以幫助學生發現自身的優點和不足。隨著學生會競選的進行,以下是一些學生會競選的范文,供大家參考。尊敬的老師,親愛的
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