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創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇一

很多創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管試圖借助個(gè)人簡歷的制作，將全部的個(gè)人信息全部填入簡歷之中。此類做法對(duì)于個(gè)人求職效果的影響非常大，由于語句過多導(dǎo)致很多招聘面試官?zèng)]有足夠的時(shí)間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實(shí)制作個(gè)人簡歷非常簡單，利用較為簡單的語言，適合的語句，以流暢的文筆展現(xiàn)個(gè)人競爭優(yōu)勢，從而獲得招聘單位的.高度認(rèn)可。

個(gè)人信息。

性別：

民族：漢。

籍貫：

出生年月：**年**月**日。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

有**以上工作經(jīng)驗(yàn)。

最近工作[2年]。

公司：xx廣告有限公司。

行業(yè)：廣告。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：媒體創(chuàng)意。

學(xué)校：香港城市大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

目標(biāo)地點(diǎn)：香港。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：部門經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20**/4—至今：xx廣告有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：廣告。

1.平設(shè)計(jì)的資料整編，思路的發(fā)想、圖形開發(fā)、設(shè)計(jì)提案。

2.項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作。

3.收集競品信息，參與制定品牌傳播計(jì)劃。

4.設(shè)計(jì)市場推廣所需的宣傳單，產(chǎn)品手冊(cè)及海報(bào)等。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的方案制定、執(zhí)行分工、過程把控、方案總結(jié)。

6.規(guī)劃管理企業(yè)品牌形象發(fā)展、檢查正在進(jìn)行中的形象項(xiàng)目。

20**/3—20**/3：xx文化傳播有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

市場經(jīng)營部客戶關(guān)系經(jīng)理/主管。

1.負(fù)責(zé)與某知名零售業(yè)企業(yè)印刷品合作項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)公司客戶的大型企業(yè)宣傳與形象設(shè)計(jì)工作。

4.撰寫完成前期項(xiàng)目提案整合推廣策略方案。

6.配合公司各部門完成項(xiàng)目的實(shí)施工作。

20**/7--20**/2：xx藝術(shù)中心[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

市場部市場助理。

1.根據(jù)前期客戶要求制定詳細(xì)計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同。

2.設(shè)計(jì)企業(yè)logo、企業(yè)宣傳畫冊(cè)、宣傳資料、廣告。

3.協(xié)助其他部門共同制作廣告宣傳文案。

4.獨(dú)立完成個(gè)案及效果圖，精通施工工藝及材料價(jià)格。

5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查。

6.協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目、活動(dòng)的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作。

7.把握媒體動(dòng)向，協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，完成媒體計(jì)劃.

教育經(jīng)歷。

20**/9--20**/7香港城市大學(xué)媒體創(chuàng)意本科。

證書。

20**/6大學(xué)英語六級(jí)。

20**/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

自我評(píng)價(jià)。

具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力、方案撰寫能力和文案表現(xiàn)能力;具備較強(qiáng)的溝通能力、提案能力、并能根據(jù)客戶要求迅速做出反應(yīng);積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)理念。

?

個(gè)人信息。

國籍：中國。

目前所在地：番禺區(qū)。

民族：漢族。

戶口所在地：陽江。

身材：173cm60kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員、平面設(shè)計(jì)師：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職務(wù)：景觀設(shè)計(jì)師。

工作描述：負(fù)責(zé)2010年亞運(yùn)會(huì)廣州奧林匹克場館群景觀設(shè)計(jì)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。

擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。

工作描述：負(fù)責(zé)公司代理商的海報(bào)、單張、公司雜志、會(huì)議展板、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。

工作描述：主要做游戲機(jī)包裝設(shè)計(jì)、公司廣告等。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。

工作描述：主要做海報(bào)設(shè)計(jì)、大型戶外廣告等，熟悉整個(gè)噴畫流程。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：廣告與包裝設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

對(duì)工作充滿熱情，能勝任設(shè)計(jì)一職，能面對(duì)工作壓力，熟悉平面設(shè)計(jì)軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我將全力以赴，愛崗敬業(yè)，努力工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)和閱歷。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇二

婚姻狀況：已婚民族：漢。

貫籍：廣東年齡：33。

現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：

希望崗位：物流/采購類。

尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。

工作年限：職稱：

期望月薪：不限/面議。

求職類型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

xx年3月—至今××公司，擔(dān)任物控部長。工作描述：

主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：

本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：

本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。

erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。

擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目描述：

1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。

2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；

4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。

5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。

7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。

8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。

責(zé)任描述：

1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；

2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；

3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；

4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；

5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；

6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；

7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；

8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；

培訓(xùn)經(jīng)歷。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)口語一般。

英語：一般。

專業(yè)職稱：初級(jí)技術(shù)員。

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。

職業(yè)技能：

1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。

2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。

1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。

2、較好的表達(dá)能力與組織能力。

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

4、良好的控制與分析、判斷能力。

5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。

6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇三

姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：杭州。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點(diǎn)：南昌、杭州。

求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。

工作經(jīng)歷。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。

工作描述：在本部門年度經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。

教育經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇四

姓名:。

性別:。

年齡:。

身高:。

學(xué)歷:。

工作年限:。

居住區(qū)域:。

戶口所在地:。

求職意向。

期望從事職業(yè):。

工作經(jīng)歷。

20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。

直接下屬：10位。

匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。

20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬：50位。

匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。

主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店。

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。

自我描述。

計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇五

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月30日）。

居住地：廣州。

電話：130（手機(jī)）。

e-mail：

[1年8個(gè)月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

職位：工程經(jīng)理。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計(jì)。

學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨(dú)立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時(shí)有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。

20xx/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

工程部工程經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。

2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;。

3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);。

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測試;。

6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過程。

7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。

8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.

9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。

20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

研發(fā)部研發(fā)工程師。

1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;。

3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。

4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;。

5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.

20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)本科。

20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇六

戶口所在地：身材：163cm50kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報(bào)價(jià)。通過理論結(jié)合實(shí)際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報(bào)檢報(bào)驗(yàn)、報(bào)關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時(shí)處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財(cái)務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運(yùn)作可以順利進(jìn)行。

離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。

公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實(shí)業(yè)有限公司(topco）。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職務(wù)：船務(wù)部科長。

工作描述：負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗(yàn)貨，租船訂艙，拖車，報(bào)關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個(gè)部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運(yùn)輸倉儲(chǔ)過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時(shí)，能及時(shí)并且有效地安排貨物的調(diào)動(dòng)，以保證貨物能按時(shí)正常裝船。此外，還能與報(bào)關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報(bào)關(guān)資料，避免船務(wù)與報(bào)關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。

離職原因：交通不便。

公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會(huì)（春、秋）。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：翻譯員兼臨時(shí)業(yè)務(wù)員。

工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對(duì)客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。

離職原因：實(shí)習(xí)。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xx-09xx-07市一中高中-。

xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語英語專業(yè)8級(jí)。

外語：英語精通。

其它外語能力：日語初級(jí)，英語專業(yè)八級(jí)。

國語水平：精通粵語水平：精通。

勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計(jì)劃，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級(jí)，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評(píng)。

性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇七

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南-周口。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。

物流/采購類-物流經(jīng)理。

尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～至今天園物流物流師。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-03～至今)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：物流主管。

崗位類別：物流主管。

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).

5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

離職原因：在職。

***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理。

崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：工工作職責(zé):。

一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲(chǔ)管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;。

4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。

5.對(duì)暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。

6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。

7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。

二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。

三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.

***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：中心倉主管。

崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：.工作職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。

2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績效評(píng)估等。

3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。

4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。

6.20xx-02對(duì)公司新廠倉庫的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：

1.布料的收發(fā)及庫存管理.

2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.

3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.

4.布倉的安全及"5s'管理等.

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).

1.十年多的(服裝紡織品)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.

3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.

4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率.

5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。

6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).

7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。

8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日畢。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)。

口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：倉儲(chǔ)物流運(yùn)營管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇八

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：公關(guān)主管。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：廣告學(xué)。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇九

姓名：

目前所在：越秀區(qū)。

年齡：31。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：

漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：168cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)。

體重：50kg。

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：

工作年限：10。

職稱：無。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：廣州,,。

廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。

起止年月：200310～201012。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：

工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價(jià)值增值超過30倍。

本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：

1、參與商場的運(yùn)營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；

3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。

4、負(fù)責(zé)對(duì)商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。

5、負(fù)責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。

6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：

外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。

1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬余平方2個(gè)大型商場的主要招商、租賃管理工作;。

2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。

3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。

4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；

5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；

6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；

7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；

8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十

別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：遼寧—錦州。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東—惠州。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東—惠州。

希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。

至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

***公司名稱（20xx—06～至今）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。

3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。

***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。

2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。

6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。

招聘：

1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。

3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業(yè)人才庫。

業(yè)績考核：

1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度，

2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。

3。業(yè)績考核實(shí)際操作。

培訓(xùn)：

1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。

薪酬：

1。定期開展薪酬調(diào)查。

2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。

離職原因：求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet—4。

英語：良好。

發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。

自我評(píng)價(jià)：

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。

2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。

4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。

5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十一

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十二

婚姻狀況：未婚職稱：無職稱。

工作年限：2-5年。

求職意向。

希望地點(diǎn)：廣州市到崗時(shí)間：一個(gè)星期。

目前年薪：6-10萬。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣域燈飾。

起止年月：-12至-06公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)。

職位：平面設(shè)計(jì)師行業(yè)：廣告。

工作描述：

公司名稱：中山市志永達(dá)酒業(yè)有限公司。

職位：平面設(shè)計(jì)師行業(yè)：廣告。

工作描述：

公司名稱：中山市金鑲玉文化傳播有限公司。

職位：平面設(shè)計(jì)師行業(yè)：廣告。

工作描述：

負(fù)責(zé)做公司的折頁/宣傳單/海報(bào)/pop/雜志/畫冊(cè)等相關(guān)的平面設(shè)計(jì)。

公司名稱：海口銀虹海廣告有限公司。

職位：平面設(shè)計(jì)師行業(yè)：廣告。

工作描述：

1、主要負(fù)責(zé)大型霓虹燈、led燈、吸塑字燈等相關(guān)招牌的工程平面設(shè)計(jì)及排版;2、客戶(海口幸福鮑滿樓酒家、海口美景鮑滿樓酒家、三亞美景鮑滿樓酒家、海口萬綠園、海口新華保險(xiǎn)等)的整體廣告工程及配套廣告工程的平面設(shè)計(jì);3、畫冊(cè)、海報(bào)、水牌、宣傳單、pop等相關(guān)平面設(shè)計(jì)。

教育背景。

學(xué)校：海南工商職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)：繪畫，藝術(shù)設(shè)計(jì)。

專業(yè)描述：

視覺設(shè)計(jì)。

語言能力。

外語：英語外語水平：一般。

國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀。

技能專長。

自我評(píng)價(jià)。

1)根據(jù)廣告目標(biāo)，協(xié)同客戶部門，與客戶溝通，充分了解客戶需求、理解客戶意圖;。

2)參與平面廣告設(shè)計(jì)的創(chuàng)意發(fā)想與策劃，確保創(chuàng)意想法符合廣告目標(biāo);。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十三

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管

期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)

技能特長： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理

上海大學(xué) (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

學(xué)校名稱： 上海大學(xué)

專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程

獲得學(xué)歷： 本科

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十四

最高學(xué)歷：中專/技校。

期望月薪：面議。

工作年限：5-8年。

期望地區(qū)：南昌-西湖。

籍貫：江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。

xx房產(chǎn)。

工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個(gè)月]。

職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。

公司行業(yè)：中介服務(wù)。

工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對(duì)接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。

xx有限公司廈門分公司。

工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個(gè)月]。

職位名稱：市場專員/經(jīng)理。

公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。

工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。

xx化傳媒有限公司。

工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年9月[5個(gè)月]。

職位名稱：營銷。

公司行業(yè)：媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容：針對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動(dòng)方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動(dòng)的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會(huì)員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級(jí)營業(yè)額大幅提高。

xx公司。

工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年8月[6個(gè)月]。

職位名稱：工程施工員。

公司行業(yè)：媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。

我是個(gè)90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十五

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：**年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞。

意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。

20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。

20xx-04～20xx-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

20xx-01～20xx-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。

**公司(20xx-02～至今)。

公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。

工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。

**公司(20xx-10～20xx-10)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。

工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對(duì)90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。

離職原因：個(gè)人原因。

**公司(20xx-03～20xx-09)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。

離職原因：轉(zhuǎn)職位。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20xx年考到駕照。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

其他：一般。

發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求：包吃住。

自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。

個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。

興趣愛好：

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十六

要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。以下是整理的主管個(gè)人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個(gè)人簡歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機(jī)）e-mail：

最近工作[1年4個(gè)月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：市場拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場營銷管理學(xué)校：中國人民大學(xué)自我評(píng)價(jià)本人有多年?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)以及良好的危機(jī)處理能力。有豐富的品牌推廣、活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，為人誠實(shí)穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見，待人熱誠大方。

期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口海外項(xiàng)目部市場拓展主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場選擇提供策略參謀。

4、負(fù)責(zé)評(píng)估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。

2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場部高級(jí)市場專員1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計(jì)劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計(jì)劃及活動(dòng)，以支持健康的業(yè)務(wù)增長。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對(duì)不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。

5、負(fù)責(zé)管理和激勵(lì)分銷渠道，建立一個(gè)可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。

2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對(duì)手信息。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實(shí)執(zhí)行具體媒體計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)對(duì)媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估。

教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國人民大學(xué)市場營銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語六級(jí)2007/6大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個(gè)人簡歷姓名：

聯(lián)系地址：

郵編：

教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。

工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級(jí)主管產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一年度廣告提案。

成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。

2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的`實(shí)施及評(píng)估。

總結(jié)。

/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài)，監(jiān)測競品市場動(dòng)態(tài)/對(duì)市場情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。

個(gè)人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

應(yīng)聘職位：

工作年限：10職稱：初級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：主管工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)。

離職原因：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達(dá)能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評(píng)價(jià)。

本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費(fèi)員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對(duì)服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十七

年齡：35。

戶口所在：佛山。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：155cm。

體重：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：15。

職稱：無職稱。

求職類型：均可。

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地區(qū)：廣東省，佛山，

xx公司起止年月：20xx-12～至今。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人資主管。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。

xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：人事專員、行政助理。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。

xx公司起止年月：-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：

離職原因：公司轉(zhuǎn)讓。

畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、熟悉人力資源的各大模塊。精通完善人資內(nèi)部的管理工作，免避勞資糾紛；以及勞資糾紛的處理等。

本人工作認(rèn)真、勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；語言表達(dá)能力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十八

身 高： 168cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

尋求職位： 注塑主管、 試模主管

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機(jī)的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進(jìn)注塑工藝。

**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位： 注塑主管

崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

工作描述：

臥式單雙色注機(jī)130臺(tái) 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強(qiáng)鑫》

三.機(jī)器管理;

按制度范圍，長期執(zhí)行機(jī)器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機(jī)器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對(duì)有危險(xiǎn)陷患的機(jī)器加裝安全護(hù)罩.

四.現(xiàn)場管理;

1、全面實(shí)施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實(shí)施績效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強(qiáng)化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）

**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

工作描述： 臥式注塑機(jī)48臺(tái)《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》

1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；

2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；

3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織；

4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)地發(fā)送給客戶；

5、確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。

離職原因： 辭職

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師

工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運(yùn)行。

2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。

3： 組織班前會(huì)傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng)，班后會(huì)將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。

技能專長

專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)

計(jì)算機(jī)水平： 程序員

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對(duì)塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識(shí)，對(duì)各種塑料特性有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動(dòng)手試作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對(duì)各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機(jī)型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強(qiáng)鑫單雙色機(jī)型。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識(shí)并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉注塑行業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)流程，對(duì)于品質(zhì)管理和如何做到先進(jìn)高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項(xiàng)的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的管理能力。

另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運(yùn)動(dòng)。對(duì)未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇十九

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|30歲（1986年8月26日）。

居住地：九江。

電話：155******（手機(jī)）。

email：xxx。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：物流。

職位：派送部營業(yè)員。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：市場營銷。

學(xué)校：井岡山大學(xué)。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：市場/營銷。

目標(biāo)地點(diǎn)：南昌。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：分銷主管。

20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：物流。

營業(yè)部派送部營業(yè)員。

1.半月白班，半月晚班輪班。

2.晚班工作。主要負(fù)責(zé)晚班司機(jī)收單，貨物進(jìn)出港交接，異常差錯(cuò)處理與回復(fù)，更改申請(qǐng)接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。

3.簽收單掃描上傳，打補(bǔ)費(fèi)用申請(qǐng)流程。

4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。

20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個(gè)月]。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品。

業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。

1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達(dá)成。

2.縣城本品市場氛圍營建.市場費(fèi)用投放。

20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇二十

戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：29歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。

工作描述：

1、各項(xiàng)目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。

3、編制月度項(xiàng)目工程監(jiān)察評(píng)估月報(bào);。

4、督促項(xiàng)目落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項(xiàng)目的安全交底資料;。

5、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗(yàn)收制度的落實(shí)情況;。

6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。

7、推動(dòng)質(zhì)量安全制度在項(xiàng)目上的執(zhí)行;。

8、監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)進(jìn)場原材料、半成品的抽樣送檢;。

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。

工作描述：

1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。

2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。

3、制定項(xiàng)目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計(jì)劃;。

4、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。

5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。

6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評(píng)比工作;。

7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計(jì)劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實(shí)執(zhí)行;。

8、實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動(dòng)，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。

10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。

12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗(yàn)室和測量的檢驗(yàn)工作;。

13、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報(bào)告;。

14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。

16、參與施工前的圖紙會(huì)審，對(duì)實(shí)施工程提供必要的技術(shù)支持。

離職原因：工作地點(diǎn)流動(dòng)性太大。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。

工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)劃分的編寫和升級(jí);3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級(jí)驗(yàn)收和施工驗(yàn)收資料的簽署;5、日常對(duì)施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)出不符合項(xiàng);6、參與施工工藝的檢查和評(píng)比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報(bào)告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時(shí)統(tǒng)計(jì)不符合項(xiàng)和一次驗(yàn)收合格率上報(bào)qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實(shí)施;12、材料進(jìn)場的驗(yàn)收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗(yàn)收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測量員。

工作描述：

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;。

3、施工驗(yàn)收資料和施工記錄的編寫和報(bào)驗(yàn);。

4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實(shí)施工作;。

5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級(jí)導(dǎo)線控制網(wǎng);。

6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點(diǎn);。

7、配合測量工程師對(duì)建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點(diǎn);。

8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計(jì)定期對(duì)建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計(jì)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測量中級(jí)技工證。

20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會(huì)建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。

20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。

20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級(jí)建造師。

20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學(xué)院核電知識(shí)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識(shí)，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項(xiàng)和要點(diǎn)，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)，熟悉專業(yè)所需驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運(yùn)用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)價(jià)，具備較強(qiáng)的公關(guān)，溝通和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評(píng)定和運(yùn)作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，善于分析、總結(jié)。

本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。

每個(gè)人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會(huì)被淘汰，跟不上社會(huì)發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會(huì)競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會(huì)做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會(huì)上立足，被社會(huì)所吸收、容納!!!

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇二十一

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇二十二

姓名：

目前所在：白云區(qū)。

年齡：33。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：165cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)。

體重：

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售主管：，

市場/營銷：

工作年限：10。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州,,。

擔(dān)任職位：

工作描述：主持運(yùn)營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運(yùn)上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。

離職原因：廣州藍(lán)天織帶廠。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：工作描述：主要負(fù)責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識(shí)離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因：停薪留職。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。

外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應(yīng)市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時(shí)度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡歷（熱門23篇）篇二十三

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣西。

身材：176cm70kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類：五金主管、經(jīng)營/管理類：

工作年限：6。

職稱：初級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

擔(dān)任職務(wù)：五金車間主管。

工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計(jì)劃周計(jì)劃以及日計(jì)劃，將車間的各組工序當(dāng)天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長例會(huì)解決當(dāng)天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進(jìn)行改善管理方法及計(jì)劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)周期及物料進(jìn)度控制與跟進(jìn),外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)，出貨交期回復(fù)，人員調(diào)配，庫存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會(huì)議!

離職原因：搬遷。

畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)證。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強(qiáng)的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計(jì)分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!

很多公司會(huì)有內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，自己組織培訓(xùn)，或者送員工進(jìn)修。我們?yōu)楣拘ЯΓ瑫r(shí)也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學(xué)習(xí)型組織，一周可以開五次左右大大小小的學(xué)習(xí)會(huì)。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會(huì)嫌煩，但是我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的絕佳機(jī)會(huì)，自己平時(shí)忙沒有時(shí)間，完全可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)充知識(shí)。另外，我們也可以利用公司這個(gè)平臺(tái)接觸一些圈子，說不定哪些人就會(huì)成為你將來的貴人。

書本是學(xué)習(xí)知識(shí)的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個(gè)關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。

我認(rèn)為參加講座和交流會(huì)的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認(rèn)識(shí)很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。

證書在某些時(shí)候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認(rèn)為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認(rèn)為考證要根據(jù)需要考，比如一個(gè)會(huì)計(jì)，需要考的證太多了。在事務(wù)所，cpa絕對(duì)是第一證。但是在企業(yè)，考初級(jí)中級(jí)也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時(shí)間。但是像那些閑著沒事考個(gè)人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。