每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職承諾書應該篇一

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

離職承諾書應該篇二

既然離職了，就要向前看，提前準備。

在求職的時候，每個公司都會問離職原因。

這個問題特別能顯示一個人的綜合素質，回答的內容和角度，都需要詳細斟酌。

前段時間我讓一個朋友復盤面試，他在回答離職原因的時候說的是“公司加班太多，太累了”。

因為在面試的時候，求職者和面試官的立場是不一樣的。個人希望輕松，時間安排合理一些，但是公司一方希望員工能不怕吃苦，勤奮努力一些。

求職者表達公司加班太多太累，是明顯帶有主觀的觀點，站在面試官的立場，他就會覺得這個員工不愿意加班，然后再因為對這個人只是第一印象，然后會再次做多聯想，比如怕吃虧，不喜歡加班等等。

在求職的時候，面試官是占據了主動權，他的所收獲的印象會直接影響錄取，如果印象給差了，大概率是沒戲的。

一定要給新公司可以認可的理由。

離職承諾書應該篇三

一、勤于學習，增強素質。積極協助落實社區集中學習制度，爭創學習型機關;堅持業余時間讀書看報，及時掌握國家方針政策，提高理論水平，提升工作能力。

二、認真履責，服務大局。服務服從于全縣大局和中心工作，確保政令暢通;講究工作方法，創新抓好黨務、組織、人事工作，增強隊伍戰斗力;加快推進新能源項目建設，讓群眾廣得實惠。

三、牢記宗旨，文明服務。主動履行黨員八項義務，牢固樹立服務意識，熱情接待來訪辦事人員;盡力幫扶包村點困難群眾，努力為群眾辦好事。

四、嚴于律己，弘揚正氣。認真落實黨風廉政建設責任制，模范遵守廉政紀律，自覺拒腐防變;講政治，維護社區團結，增強班子凝聚力;講正氣，公道正派，爭當文明社區黨員。

承諾人：

x年xx月xx日

離職承諾書應該篇四

寫離職申請是為了順利離職，而不是控訴原公司。

如果還在原來的公司，有問題則解決問題，有矛盾則好好溝通，這樣利于公司和個人進一步的磨合，對雙方都有好處。

已經提出了離職，已經打算走了，以后大家都不聯系了，說拜拜了，這個時候的控訴，公司即使改正了，自己也享受不到。

離開了，雙方就會回歸到陌生人的位置，對一個陌生人再進行批評，除了陌生人惹怒以外，不會有什么好結果。

把人事惹的不愉快了，之后辦理各種手續，甚至應對新公司的回訪都會有很多風險。

對自己不利的事，千萬不要做。