通過年終總結,我們可以反思過去的工作方式和方法,以便改進和進步。這些年終總結范文是經過精選和整理的,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒,寫出一份完美的年終總結。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇一
時光荏苒,xxxx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將 跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝 公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首 過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人 間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的 得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍 的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到 老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握 的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公 司做出應有的貢獻。
即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重 于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打 造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。
提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更 是一個執行者。
要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。 我于xxxx年5月通過招聘到公司售后服務前臺上班,后因公司需要調到中間庫對工具進行管理。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇二
汽車站新員工個人工作總結轉眼間,20xx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結后分為以下幾個方面。
一、學習張總報告,從中讓我了解本企業的發展前景、及目標,也為自己今后工作指明了方向。
二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求。
三、在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益。
四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。
一、工作方法不善于歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法。
二、業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升。
三、遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。
一是積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力。
二是努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息。
三是利用業余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦。
四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助,更好的為旅客服務。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇三
汽車站新員工個人工作總結轉眼間,20xx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結后分為以下幾個方面。
1、學習張總報告,從中讓我了解本企業的發展前景、及目標,也為自己今后工作指明了方向。
2、積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求。
3、在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益。
4、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。
1、工作方法不善于歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法。
2、業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升。
3、遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。
一是積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力。
二是努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息。
三是利用業余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦。
四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助,更好的為旅客服務。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇四
1、在記錄單發放方面,按規定發放、繳銷,節假日提前做好記錄單的發放登記各項工作。
2、在記錄單審核方面,審核中發現問題及時與相關科室溝通,降低記錄單差錯率;新員工出現的差錯針對本人逐一講解。
4、出具報表方面,核對數據準確無誤后按時出具各類報表。
5、結算工作。
每月九號十號按時為經營業戶與車屬公司結算,制定結算規章制度,統一結算程序,結算時發現問題及時溝通交流,及時改正。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇五
20xx年上半年已經過去,在站上領導的同事支持幫助下,在思想上,學習上,工作上都成長了不少。不知不覺在服務臺工作了快一年了,在大廳服務臺,旅客咨詢的較多,我們不斷增強自己的業務知識,為旅客做好咨詢和換乘,當旅客一進大廳感到迷茫的時候我們要主動詢問,為旅客指引購票上車,現在競爭很激烈,私家車增多,帶走了我們一大批客源,我們要用服務說話,多抓回頭客,做到細節服務,真正為做旅客所需要的。
對待每一個旅客我們都要盡心盡力,當旅客一進大廳我們總服務臺是總站第一道風景線,我們要做好總站的第一張名片,在這半年中我基本崗位是導乘員,有一開始的不知道自己在上班時找不到重心,不知道如何去干好這個崗位,在不斷地摸索中,讓自己的工作得到領導和同事的認可。干起來得心應手,每一天都很充實,在工作中要一雙發現問題的眼睛,及時發現旅客的需要,每次遇到年紀大的阿姨或者大爺,我會主動上前詢問,主動幫他們買票,想到他們年齡大了,我會主動送他們到檢票口上車,遇到很多的,對我很感謝,連忙拽著我的手要把包里的吃的拿給我,我連忙說:阿姨這是我的本職工作,我應該做的,不用客氣?,F在的我們在不忙的時候去167站牌推行李,由于下了公交車離售票大廳有點遠,很多外地旅客不知道xx市內的公交從哪里做,我們同時就在外面幫他們解答,方便他們做車,每當幫助一個旅客推行李,他們都會夸車站服務真好。感謝之類的`話,每天都在重復著做這些事情,我很高興,因為我的付出,得到了旅客的滿意和感謝。我想在一點一點的去做,會有更多的人知道我們車站的服務,會很多人回來坐車。
在工作中我們與旅客打交道,但同時生活中除了和家人在一塊相處其次就是與同事之間相處的時間最多,有時遠遠多與家人,在同事之間我不是最優秀的,但在工作中我會學習別人的優點,俗話說:三人行,必有我師。有什么問題就問年齡大點工作經驗多點的郭姐和王姐,范xx對旅客的耐心的解答,多叮囑,多說一句話的。張xx對業務知識,弟子規的好學心,劉xx的豁達開朗,還有扈xx的樂觀心情,永遠是我們的開心果,等等,每個同事都有我值得學習的地方,在總服務臺這個大家庭,有王科的帶領下,使大家在一起更加團結,交流起來更通暢,我們每隔一段時間在一起開茶話會,為同事過生日,大家暢所欲言,可以說工作上的事,可以說生活中的事,大家像親姐妹一樣。其樂融融。生活中有什么困難,大家一塊幫,工作的活大家一點都不吝嗇,掙著搶著一塊干。不計較得失。王科作為科室領導也一樣,工作的活不分你我,她主動頂崗,她知道自己作為年輕的領導,有什么問題會和大家一起商量,她由去年的火爆脾氣管理,慢慢改變了自己的管理模式,與大家走在一起,有事多商量,站在我們員工的角度去思考問題,找我們談心,跟我們拉近距離。他從來都是直面自己的缺點,努力改正。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇六
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,下面是汽車站檢票員年終總結,為大家提供參考。
**年已經緩緩的向我們走來,**已經悄悄離去,轉眼間,一年已經過去了,在過去的一年時間里,我們經歷過春運小長假,藝考直通車,清明小長假,五一小長假和端午小長假,十一小長假,眼看又要春運了,在過去的每個月份中都會有節日出現,而我在一個個節日歷練之后進行成長,話說:'活到老,學到老,學無止境!',我每天都在不停的總結和學習,不管是在業務還是在工作技巧上不斷的進行補充,每度過一年我便成長了一歲,經驗總是總結積累出來的,回顧**年的工作,我把自己的工作崗位分為四類,分別是:檢票口、驗票口、三產銷售和宣傳報道組工作。
1、在檢票口的工作中,除了嚴把工作流程外就是細致面對任何事情,大到發車,小至查看貨票,每一步都是不可疏忽的!
(1)做好封閉發車,清車清倉要徹底,發車一定要清點明確,宣傳一定要到位,特別是雨雪霧天氣一定叮囑駕乘人員減速慢行,查看好車上的安全設施,特別冬季,天氣常遇變故,一定檢查好。
(2)檢查好駕乘人員的手續以及日期,做到萬無一失,切忌疏忽大意,以防有過期證件蒙混過關。
(3)填寫好各種單據,對于貨票,一定開好價格,書寫正確,看好日期和到達站以及件數,過路班車一定查看好相關貨單,看是否合格,開據貨票一定要在規定價格上靈活處理,有問題或者疑問及時匯報領導,經商議后在做回復,曾經有過過期日期沒有發現,導致客車行至出站口被查出,在以后的檢查中應該嚴加核對!
(4)在客流高峰的時候,一定要做好節前準備的工作,特別是工作用品和注意事項,節假日孩子比較多,提前排好隊,看是否有半票夠高未買票,人多的時候一定看好半票,發車時清點好人數,有未檢的及時放座,禁止浪費資源,出現特殊狀況時應靈活處理,特別是行李問題,應該靈活處理,做好旅客的解釋工作,把工作一律往前做。
(5)查看好違規違紀,做好?;仡^看看的要求,在沒事的時候多往后面看看,多留意駕乘人員的動態,觀察異樣旅客的舉動,多考慮一步,多延伸想想,爭取讓自己每月都要有違規的發現。
(6)做好相鄰口的互幫互助工作,身邊有年輕員工的時候應該以身作則,多帶動身邊的年輕員工,有困難時互相幫助,雖然自己的工作時間不長,但對于她們新員工來說也算是老員工,要互幫互助,在她們需要自己的時候多伸出自己的援助之手,做好傳幫帶的工作,學習身邊的正能量,學習和借鑒別人身上的好。
2、在驗票口的工作中,給我感觸最深的就是互幫互助,看到了同事田密身上的'美,感觸極深,反思自己的工作,結合她的優點,針對自己進行對比,學習她身上的優點,改正自己的缺點,讓自己從心里去改變,把這種改變落實到行動中,也就是所謂的感恩回報,在自己最困難的時候總站給了我希望,給了我溫暖,我將這溫暖轉化成我努力的動力,做好自己工作的同時回報領導對我的關心,多多發現違規,多多創收,在出站口觀察好下客區的動態,以及周圍可疑人員,查看好發車車輛的動態,嚴禁站外私自上客、上貨、卸貨的情況,嚴格把關,落實好“三不進站、六不出站”的要求,查看好貨物的件數和日期,特別是過路班車,還要核對好車號,清點好人數,核對好票種,以免出現差錯。在出站口靠的是相互配合,四個人配合好,搭配好,工作才會更加順利,分工明確,這樣才會更好的完成工作。
3、對于三產銷售,從一開始的一點已經慢慢開始增加,自己一直都在尋找經驗,就是速度有點慢,看到別人能賣到1000多,自己也很著急,每次都在總結自己賣不高的原因,但是查找的還不夠準確,雖然自己盡力去賣了,但是還是不夠理想,在下一步的銷售中,多學習別人的技巧,中介別人的經驗,爭取讓自己的總數在提高一些,為創收多貢獻一份力量!
4、在宣傳報道組中,工作分工到個人,博客監督、好人好事登記、總站微平臺轉發都是專人監督,各有各的任務,唯獨在板報工作中比較吃力,自己做事又比較拖拉,創新意識比較差,想不出好板塊規劃,致使板報止步不前,也希望各位同事,各位小組長能夠費心幫忙,出點意見或者建議,或者有更好的模版可以舉薦給我們,我們可以去學習借鑒!
5、從提升服務技巧方面,我們不斷加強文明用語的使用,普通話的使用,延伸服務等各種服務,讓我們的服務貫穿到我們的工作中,落實在了每個細節中,當旅客走到我身邊需要幫忙的時候,我會盡全力的去幫助他,不管遇到什么問題,旅客只要找到我面前,我就會盡自己最大的能力去幫助旅客解決,不管是丟東西還是問別的,都要設身處地的去為旅客考慮,做好首問負責制。
6、我進步最大的一方面是我當上了師傅,我有了自己的第一個徒弟:李方圓,對于我來說,自身還是比較欣慰的,遇到一個活潑開朗、謙虛的大個美女,雖然自己干的時間也不算長,但是第一次當師傅也是比較興奮的,這說明我又成長了一步,我已經向老員工的行列慢慢進軍,在工作中,自己要以身作則,把自己的好的方面傳授給她,我始終堅信嚴師出高徒,對于她們剛畢業的大學生來說有可能接受不了,但我還是毅然決然的用了這個定律,很慶幸的是我的徒弟非常理解我的所作所為,雖然我脾氣很差,時常會罵她教訓她,但是她還是虛心的接受了,在這里我想對我的徒弟說聲謝謝!謝謝你對我的包容和諒解,在以后的工作中,我們要互相學習,我學習他身上的那種開朗,那種心態,永遠都是開開心心的,出了事情要找出原因,不要總糾結在后果上面,要做好以后,既然錯了就要面對就要改進,爭取不會犯同樣的錯,看到她一天天的成長,一天天的進步,作為師傅我很開心,同時我也要以身作則,做好表率,爭取在她徒弟面前做一個優秀的好師傅,互相監督,師徒一起進步!
自己有太多的不足,不管是在日常工作中還是在小組工作中都有大大小小的過錯,在小組工作計劃中,制定的計劃有完不成的情況也有計劃沒按時上交的情況,做事拖拖拉拉,做完的工作沒有做到細致化,只是單純的完成而沒有做到精化,缺乏責任心,也缺乏上進心,對自己沒有制定相應的目標,使自己得不到進步,在工作中大大咧咧,沒有細膩感,缺乏主動意識,雖然很多工作都是按時按量的去完成,但是沒有帶動其他人去完成相關的事,在主動性上缺乏主動意識。沒有創新意識,總是按部就班,對小組的工作也沒有創新性,自己也沒有主動去想去研究,導致小組整體的沒有創新性。
(1)繼續學習業務知識,總結好自己每日的所做所得,以及節假日的總結,嚴格落實好自己的工作流程以及相關工作,做到相鄰口和同事之間的互幫互助。
(2)多培養自己的創新意識,也希望同事們有好提議的可以告誡我,我也會虛心接受和合理采納。
(3)在工作中加強工作的主動性和積極性,搞好服務,嚴禁出現任何的服務質量投訴,加強自己的業務知識和業務技巧,把自己的服務落實到工作中,做好每一步,把握好每一次小的細節,爭取讓自己更加細致化。
(4)在三產銷售中,要總結自己銷售的經驗,向賣的好的同事吸取經驗,讓經驗消化變成自己的發財之道,不氣餒,要越挫越勇,給自己制定越來越高的目標,使自己不斷的去進步。
(1)年輕員工的主動意識太差,不管閑事的人大有人在,希望新員工能加強自己的責任心,不要把事情和工作劃分的太清,沒有誰是應該做哪項工作的!
(2)團隊意識淡薄,別人掉了也不會有人拾起來,互相監督不到位,做不到好的提醒和監督!
對于科長,有時候太過著急,我希望科長在出現問題的時候不要太過于動怒,不但氣壞了身體還解決不了事情,有事情可以說清楚緣由再發火也不遲。
對于副科長,做事情太猶豫,我希望**考慮事情能夠全面一點,不要只想半截,處理問題之前要做好相應的準備工作,記性不太好,可以拿個記事本記下。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇七
回顧這半年來的工作感受很深,有收獲也有不足,收獲是在領導的正確引導下我們的服務得到各級部門的認可和旅客的高度贊譽,客服熱線已經成為廣大旅客家喻戶曉的電話,為旅客出行帶來了方便,同時也提升了總站的聲譽。這也不斷的要求自己在本職工作上做到業務熟練,態度和藹,細心周到,從旅客需求上提供服務,不斷改進服務方法達到旅客滿意,提升了客服中心的知名度,旅客咨詢的人數不斷攀升,電話咨詢方便到千家萬戶,電話訂票帶購票業務及中心城區送票業務,旅客足不出戶就可以買票,享受超值服務,大大方便了旅客。雖然我們沒有面對旅客,沒有眼神的交流,沒有肢體語言,但我們用真誠的話語服務旅客,感動旅客。同時也深知電話崗位的重要性,我們提供的信息與車站經濟效益息息相關,必須保持嚴謹的工作作風,一點馬虎不得。尤其是在客運中心多家單位營運的嚴峻形勢下,強迫自己加強自身素養的提升,以適應不斷變化的環境,為車站的發展貢獻力量。同時自己的不足還需進一步改進。
一工作中加強收集信息,不斷拓展咨詢范圍,更方便為旅客提供服務。
在服務旅客中出現的問題進行分析,以便今后工作的開展,對出現的問題進行糾正,才能不斷提升自己的服務技能。
二對于旅客投訴問題要善于整理,總結經驗,加強應變能力的提升。
旅客投訴問題種類很多,其中包括車站服務乘車途中倒客沒有送到目的地中途乘車多收錢、中途乘車被盜等等,總之是自己的利益受到侵犯,涉及到諸多方面問題。這讓我覺得要掌握更多的知識比如:法律、法規、客規及車站規章制度還要有平常經驗的積累,遇到投訴時首先要沉著冷靜,比較公平公正站在旅客的角度思考問題,其實旅客所反映的問題也是我們服務中存在的問題,只有不斷的吸取旅客的意見,我們的服務才不斷完善。在工作中不斷學習,才能更好解決問題維護旅客利益,贏得好的信譽才能不斷提升車站形象。
三擺脫思想惰性,創新服務意識需要增強。
企業要發展就要不斷推出新的產品,占領市場的主動權,那我們的產品就是服務,只有服務不斷創新實現個性化、差異化才能吸引旅客可以開通短信平臺與旅客建立長期的客戶關系,在車站開通新的班次時我們可以發送信息,讓旅客在第一時間了解到車站動態,在雨雪天氣讓旅客添衣保暖增強了與旅客情誼,我認為與旅客的關系就是要建立在關心關愛的基礎上,那么旅客乘車的時候是不是也會想起我們的xx汽車總站呢。
以上幾點是我的不足也是下一步工作的方向在客服中心這個年輕的大家庭里和同事之間形成互相關心,互相學習互相幫助的和諧工作氛圍,做好身邊的每一件事情,爭取成為車站的優秀員工。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇八
時光荏苒,xxxx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。
即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。
提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。
要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。我于xxxx年5月通過招聘到公司售后服務前臺上班,后因公司需要調到中間庫對工具進行管理。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇九
時光如梭,轉眼間我來汽車站已經快一年了,同時加入服務三科這個大家庭也快一年了,xx年上半年很快就這么過去了,回顧這半年的時光,經歷的事情很多,學到的知識也增添了不少,同時工作中的一些不足也充分顯現出來了,因此在以后的工作中要嚴格要求自己,努力改正自己的缺點,以提高自己的工作水平?,F將半年來的工作情況總結如下:
作為總站的一名員工,必須在工作中嚴以律己,對工作盡職盡責,通過這半年在高速分站和兩個小分站的學習,我從老員工身上學到了不少東西,首先,他們團結合作的精神值得我學習,在他們的教育和指引下,很多業務知識老能積極配合,工作也很默契,遇到困難時大家互相幫忙,能盡快地解決工作中的種種問題。在以后工作中,要努力克服工作不認真的情況,做到當時事當日清,不能拖泥帶水,出現不應出的錯誤,造成不必要的麻煩,其次要全面清楚所學的業務,水平要進一步提高,同時,遇到時要冷靜,能獨立完成所出現的棘手的問題,不能總想著有人幫忙,應該積極應對,這樣才能增強自己的能力,從而有更大的進步。
大家在生活中一直發揚艱苦奮斗、勤儉耐勞的優良傳統,由于科室人員的增加,領導為此跟服務區領導溝通好了大家一塊吃上了食堂,生活水平有了明顯的改善,勞動量了大大減少了,大大節約也工作的時間,使我們能很快投入到工作中去,此外,同事們都時時處處為他人著想,有活大家搶著干,有困難大家一起解決,充分體現了我們三科是和諧、溫暖的大家庭。
大家都生活在三科這個大家庭中,隨著人員的增加,三科也越來越壯大了起來,同事間的交往需要大家真心對待,工作中的任務需要大家以誠相待,因此,在以后的工作中要嚴格要求自己,真誠地對待工作中的人和事。
搬站一年多來,競爭相當激烈,這更需要我們團結起來,努力拼搏,勇于創新,面對接下來的一個個挑戰,我們更應該努力學習,加強自身能力,這樣才能在挑戰中站穩腳步,為了明天會更好,努力奮斗吧!
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十
轉眼間,xxxx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結后分為以下幾個方面:
(三)在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益;四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。
(二)業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升;
(三)遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。
(二)努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息;
(三)利用業余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦;
(四)為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助,更好的為旅客服務。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十一
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的汽車站安全生產專項行動年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據羅江縣交通局《關于印發客(貨)運交通運輸安全大檢查大整治專項行動方案的通知》[xx]119號及縣運管所《關于印發羅江縣道路運輸源頭安全大整治方案》的通知[xx]16號文件精神,為確保消除和減少道路交通事故,杜絕較大以上道路運輸行車事故發生,確保我站客運交通運輸安全生產大檢查大整治專項行動取得突出成績,在縣交通局、縣運管所的正確領導和大力支持下,并結合“隱患排查治理年”的工作要求,我站通過開展專項行動,進一步提高各科室及崗位人員對安全工作認識,現將有關情況總結如下:
為開展好此次安全生產大檢查大整治專項行動,我站高度重視,成立了由站長任組長,副站長任副組長,站內各科室負責人為成員的客運道路運輸源頭安全整治領導小組,認真制定了開展專項行動和大檢查的實施方案,為有效推動車站安全專項整治行動和各類隱患排查治理工作,不斷完善了20xx年安全生產工作安排意見,并建立了安全生產大檢查制度,和健全了主要負責人、分管領導、關鍵崗位的安全生產責任制和考核約束機制。將責任落實到人頭、崗位,措施得力,有組織、有安排、有落實。
在專項活動期間,我站以“預防為主,安全第一”為目標,認真組織全站干部職工學習上級各項安全文件精神,布置具體工作,同時車站在站內處懸掛安全生產標語6幅,出安全板報3期,并在候車大廳利用電視播放安全教育片,電子顯示屏滾動播放安全知識,為廣大旅客和駕駛人員發放安全倡議書5000余份,通過形式多樣的宣傳對安全生產大檢查大整治活動的重要性、迫切性,得到來良好的意識效果。
為確保車站安全生產,把好安全生產源頭關,我站在專項行動中,對重點崗位、重點人員嚴把檢查關,嚴把制度關,千方百計杜絕安全隱患。在專項活動期間我站由每月2次的隱患排查增加到每周一次,對全站的安全設備、設施、消防器材、電源、門窗、車輛狀況進行檢查,存在安全隱患的地方限期整改,落到實處。嚴查“三不進站、五不出站”的安全管理,禁止超員、超載的車輛出站,加強“三品”的`檢查力度,不漏查、漏放任何行包,在有需要的情況下會讓旅客當面開包檢查,對檢查出來的違禁品一律沒收,移交當地派出所?;顒悠陂g“三品”檢查共檢查行包203477件,其中共查違禁品61件(鞭炮26件、刀具22件、其它違禁品13件)。同時對車輛例檢也不放松,進站車輛嚴格按照操作程序和車檢工作流程進行嚴格把關,檢查車輛共21020輛次,對查出有安全隱患的21輛車輛一律不予報班,并通過公示欄曝光,責令限期整改落實。由于安全制度逗硬,措施得力,保證了此項行動中我站沒有安全責任事故發生。
安全生產大檢查、大整治活動雖然已結束,但是安全是一個永恒的主題,我站會立足長效管理,常抓不懈,不斷提高大家的安全意識,力爭保障源頭安全。為創造良好的安全運輸環境做出不懈的努力。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十二
20xx年過得真快又到了總結半年工作的時候,時間過的真快轉眼又過了半年,回顧這半年的工作,我在領導和同事的關懷中,按照車站的各項規章制度,較好的完成了自己的本職工作,先將最近半年的工作總結如下:
在檢票工作中,我們每天面對各種各樣不同層次的旅客,在工作中認真履行崗位職責,工作標準,車站一直實行封閉發車,在檢票中嚴格按工作流程才操作,認真監督駕乘人員違規違紀,嚴格檢查車輛到位情況,車輛情況整齊有序,嚴格做好清車,清倉,發車時做好安全宣傳,嚴禁超員車輛出站。
20xx年上半年有很多工作中的不足,
1.工作責任心不強回顧工作中自己曾犯過不少錯誤,自己的責任心沒有樹立起來,總是重復的出現問題,自己總認為是小事情,不會剖析問題,沒有意識的事情的嚴重性。
2.業務知識不扎實自己在學習方面總是偷懶,不能做到?;仡^看看,學了新知識不及時鞏固,不能熟記于心,總是像學新的一樣,這樣使我在工作中變得很被動,當旅客詢問時我應該迅速的回答旅客,但卻依賴電腦這樣不僅浪費自己的時間更是耽誤旅客的行程。
3.觀察力不夠在發現違規等不安全因素的存在不敏感,當業戶想制造危險因素是一定會有痕跡,有時我做事不夠仔細,對事情不重視,沒有及時發現業戶的危險行為,不能及時分析情況。
4.不能主動的找問題解決問題事情總是在發生后才意識到問題所在,經驗及業務知識欠缺,處理問題欠缺靈活性,解決問題時總是想問別人依賴性很強。
下半年要將自己的業務知識學扎實,不忘?;仡^看看。在工作中嚴格按照工作流程操作,把工作干到前頭,做到真正的安全生產。仔細認真負責的做事情,不能急功近利,要按部就班的,多向別人學習,多問別人的寶貴經驗,多動腦筋通過自己的嚴格要求增強工作責任心。積極配合組長的工作,使我們科室更上一層樓。不斷提升個人素質,保持積極樂觀向上的心態,禮貌待客,學習語言技巧,使來總站乘車的旅客時刻感受到我們熱情周到的服務。
客運服務工作是淄博形象窗口,服務起點“旅客使我們的衣食父母,為了今后能更好的服務旅客,讓旅客進站有到家的感覺。在今后一定做好自己的工作,端正自己的工作態度,調整好自己的心態,站友需要幫助時,互幫互助解決問題,學習新員工,敢說敢干,敢想的精神?;仡欉@一段時間的工作,我們看到了大家的團結大家一起奮斗在五一、端午,加班時辛勤的汗水與送走旅客滿意的笑容,讓我們的生活工作充實起來,不僅增加了我們的工作能力,也使我們豐富的生活閱歷。這種意義的存在正是工作帶給我們的,所以我們應該珍惜現在的工作珍惜美好的生活,創造更好的總站。
1.加油員年終總結。
2.檔案員年終總結。
3.質量員年終總結。
4.理算員年終總結。
5.網格員的年終總結。
6.設計員年終總結。
7.車間技術員年終總結。
8.物業保安員的年終總結。
9.電信員個人年終總結。
10.電信營業員年終總結。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十三
時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的'工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十四
尊敬的領導:
我叫xx,很榮幸于20xx年2月23號加入xx集團,成為xx汽車有限公司生產制造部的一分子。
冬去春來,萬物復蘇,柳枝新綠,春雨如酥,四處春暉盎然,盡現蓬勃生機。時間過的很快,來到xx已經40多天了。
在進入xx的這段時間,首先通過公司的培訓,從企業文化、產品類型、工藝模式、銷售體系、服務戰略上對xx有了一個的整體系統的認識。
在生產制造部的這段時間里,分別對車架、車身、總裝三大分廠進行了實習。
在現場科領導與同事的幫助指導下,本著不懂就問、積極融入新團隊的心態,多看、多問、多了解、多下車間、積極發現、多與同事交換想法的學習態度,對xx生產現狀、運作模式、設備特點、產能水平、工藝流程、產品結構、工藝布局、物流運作方式進行了系統的了解與學習,并對生產過程中存在的問題有了一定的認知與思考,作為自己未來開展工作的方向。
在實習過程中,與同事協同合作,積極進取,參與了項目小組的部分工作。在項目推進過程中積極思考,提出個人對問題的理解與建議,如對車架廠安全庫存的運作模式的建立,車身廠沖壓計劃完成率的數據統計分析,總裝廠物流方式的改進等,對項目開展起了一定的作用。
在實習期間,加強對專業知識的補充學習,對精益生產中的專業方法、概念進行了了解查詢。系統學習了豐田生產方式(tps)中的先進經驗與技巧,為精益生產工作儲備知識技能。整理總結自己在原單位工作經驗,主要表述能對目前團隊展開工作有所幫助的部分,與大家分享,以對大家展開工作思維有所幫助。
xx的精益生產工作經過前輩同事多年的不懈努力,已經取得了非常大的成績,但精益工作仍是任重道遠,需要我們共同努力。
在以后的工作當中,應當提醒自己的是,收斂自己強勢的性格,學會聆聽別人意見與想法,保持奮進的勇氣與激情,我們可以做的更好。
斯坦福有一種文化,把自己的所知所學變成一種生產力,因此斯坦福有了硅谷。這句話與我們的精益生產工作的精神非常契合,我相信,我們就是xx的生產力。
最后愿我們的xx事業蒸蒸日上,市場繁榮不息,讓xx產品成為一種社會文化,一種生活習慣。
經過一個多月的實習,收獲頗多,受益匪淺,通過實習與同事間的交流,已經很好的融入了這個有活力積極奮進的工作團隊與工作環境,與同事關系良好,配合默契,對本職工作內容及工作流程已掌握,能夠獨立完成這份工作,迫切希望能夠盡快投身于工作當中,貢獻自己的所知所學。
殷切期望領導批準予以轉正!
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十五
時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重。
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汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十六
回顧201x的工作我感觸很深,有付出、有收獲、也有不足,現將下半年“五不自”整改后自身的變化。
1、面對旅客投訴都能遵循不悲、不抗、不逃避的原則,遇到投訴服務態度和車輛倒客甩客等問題,及時與相關部門溝通,核實情況、制定解決辦法,第一時間給旅客回復,滿足旅客需求,讓旅客滿意。在工作中出現的錯誤,王科及時在科務會上給我指出,我也針對事情做了案例分析,找出原因并制定了整改措施。感謝領導給我及時指正。
2.預訂車票要仔細、認真反復核對訂票日期、時間、站點及訂票張數。提醒旅客按規定時間到站內取票,當老年人電話咨詢時,語速放慢,多提醒,多重復,讓老人記住時間,做到了耐心、細致、熱情、周到的為旅客服務。
3.增強個人的服務意識,主動要求旅客監督,責任心加強主動服務受到旅客極大的信任,遇到中途漏乘現象及時聯系車上,任何環節出現漏洞旅客都不會安全順利的到達目的地,不管是駕乘人員還是車站服務人員都要對旅客負起應有的責任。
自身不足:
對于網絡方面的知識不愿意多動腦去學習。對新的事物接受的比較慢。不會給自己激勵和鼓勵,不愿去突破自己。科室活動不能積極參加,不能及時調整思路、調整工作方法。不善于調節自己的不良情緒,有時不好心態能影響到自己的情緒。
整改措施:
科室亮點:
(1)春運期間車站開展了優質服務活動愛心接力,各個部門溝通好,有需要幫助的旅客從一進售票廳,我們服務臺的工作人員給需要幫助的旅客貼上一個愛心標示,從服務臺到安檢、檢票口都有服務人員接應,需要特別的關注和熱心服務。
(2)郵寄兒童:在201x年暑假期間我們科室推出了郵寄兒童的活動,給沒有時間護送孩子的家長提供了方便,受到廣大旅客的好評。
(3)我們科室主動推出利用業余時間,到旅客下客區幫助旅客中轉咨詢和為旅客推行李的服務,受到廣大旅客的歡迎。
科室變化及科室負責人的變化:科室姐妹們的主動服務意識增強,大家都在默默的奉獻著自己的力量在忙碌中度過了一年??剖业臏贤ê茼槙常龅絾栴}都能積極合作把問題解決好,科室領導嚴格的管理和及時的監督,得到了大家的認可,都能服從領導的安排,科室員工的奉獻意識和團隊意識都增強了,大家配合的都很和諧很默契。
王科對自己制定的計劃能堅持下來,修正了自己的表達能力見到了成效,加強與其它科室的溝通,并能及時解決問題,能以身作則,并嚴格考核各項規章制度,并堅持監督每個小組所制定的計劃和實施情況。范班長目前改變的一切為旅客著想,主動為旅客服務,盡心協助科長做好本科室的工作。
自己在今后工作中要努力認真的做好本職工作,要從細節上做好,做好本職工作的同時,隨時查找自己的不足,并積極改正,盡自己能力權限滿足旅客的需求,站在旅客的角度分析問題。及時調整好自己保持一種健康陽光的心態工作,學會感恩懂得用一顆感恩的心對待生活、對待工作、對待旅客,要熱愛生活,珍惜工作,善待旅客,提高對旅客的服務質量,增強旅客的滿意度和忠誠度,真心實意的為旅客服務,當遇到旅客投訴時要保持平穩的心態聽旅客敘述并幫助旅客解決好,旅客尋找丟失的物品時,要熱心的幫助旅客尋找,遇到特殊天氣時要耐心的給旅客解釋和安慰旅客,讓我們用陽光的心態做好服務,將熱量全部釋放到服務和工作中去,相信總站的服務會越來越好,我們目標是一致的,全心全意為旅客服務,打造良好的服務品牌。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十七
汽車客運站是百姓出行的地方之一,那么你需要相關汽車站員工發言的資料嗎?下面由本站小編向你推薦汽車站員工。
演講稿。
希望你滿意。
如果您曾在×××客運站停留過,那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周而又到細致的服務,帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的××人。
每天清晨,當人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗,傍晚,當人們帶著一身的疲憊回到家中時,她們仍然在為最后一趟客運班車的旅客熱情服務著。客運站是面向社會服務的一個窗口單位,特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命,她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。
有人說,站務工作能有什么技巧,誰都能干,可是外行人也許不知道,當一名合格的站務員并不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識,從微機的基礎操作到簡單的英語、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家里上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,利用所有業余時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎么把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多,大家聽了也許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背后卻襯托出我們站務員對客運事業的癡情,這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次,站里來了一位外國旅客,當我們的站務員用英語與他進行對話,了解到他要去的城市并幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”,正是平時一點一滴的勤學苦練,才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。
也許在別人眼里,站務服務是個單調而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發生了許許多多感人至深的動人故事。(……實例)。
面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多么平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻社會的形象!
站務員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務,用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次,站里的一名退票員遇到這樣一位旅客,由于他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規定退票要收手續費,當退票員向他講明收費理由,并將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材啊!”當時,我們的退票員眼淚在眼睛里直打轉,在家里,誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮定了一下,用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說:“對不起,這是客規規定的,請您理解我們的工作,謝謝!”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的是這樣的答復,拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務員們為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心里,卻始終把美好的東西留給了旅客。
站務員的職業是清貧的,但是當遇到有困難的旅客,她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次,一位70多歲的老大爺衣服破舊,手拄著拐杖,艱難的在候車大廳行走著,看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪,老大爺說四個女兒都不養他,他想要回到林甸敬老院去,可是又沒錢買票,到現在也沒有吃飯。站務員聽到后馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票,把他送上了車,臨走的時候老大爺哭了,他拉著站務員的手說:“你比我的親生女兒還好啊!”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱贊不已。這就是我們××人的真實寫照,在平凡中見真情,在平凡中現形象!
我們的站務員就是旅客的服務天使,她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人,用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻,所有的語言都無法表達她們為旅客、為交通事業奉獻一切的心情,就讓我們大家共同祝福他們,愿這些好心人一生平安!謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張,激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何,我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想公司機關競聘的成功實踐已經做出了響亮的回答,全公司上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我舉雙手贊成,積極響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
我叫,現年××歲,大專學歷,20××年畢業于山西信息職業技術學院計算機網絡技術專業,同年9月份到靈丘汽車站參加工作。20xx年5月站領導根據我的工作表現,安排我為靈丘汽車站安全員。20xx年2月公司團委任命我為××汽車站團支部書記。
至今我在靈丘汽車站工作已將近五年了,回想這五年來工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高興快樂,五年來我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。今天我能在這里展示自我,就是希望大家認識我,幫助我,從而更加信任我,支持我。
我這次競聘有以下幾個優勢方面:
一、我有較熟悉的工作經驗、環境和能力。
在近五年的生活和工作中,我不斷加強個人修養,以“坦坦蕩蕩做人,腳踏實地做事”為。
座右銘。
踏實干事誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理力求把自己的工作做到更人性化規范化得到了領導和同事們的好評和認可對今后開展工作有更方便的條件優勢。
二、我有對熱愛汽車站這份工作的激情和樂于奉獻的敬業精神。
在汽車站工作的這五年中我愛崗敬業,不管干什么工作,干一行、愛一行、鉆一行,無論領導安排我任何工作都會努力、認真地把工作做好。從不計較過個人得失,默默地奉獻著,在公司二次創業和百年基業的宏偉征程中不正是需要這種激情和奉獻精神嗎。
三、我有年齡的優勢。
假若我有幸競聘成功,我將不負眾望、不辱使命,努力工作,從以下幾個方面檢點要求自己。
一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平,盡快完成角色的轉換,勝任本職工作。另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”。
二、擺正位置,做好配角,當好參謀。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。把我有限的工作經驗奉獻在工作崗位上。
各位領導、同事們,古希臘哲人曾經說過一句話,“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說一句話,“給我一次機會,我會干出我的風采!”,這是對我們這份工作的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有人會成功,有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此次為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給靈丘汽車站!奉獻給我所至愛的事業!
我的演講完畢,謝謝大家!
各位領導、各位來賓:
今天我的演講的題目是《把愛獻給南往北往的子弟兵》。
在bb汽車站服務臺工作,對她來說,能夠在工作崗位上,幫助別人渡過難關,是她的榮耀和最大的快樂。她說:一個人如果能將生命融入他人的記憶中,他的生命就仿佛加長了一些。她在客運服務工作崗位上默默奉獻著自己的青春年華,把無私的愛和濃郁的情奉獻給旅客,更奉獻給了南來北往的子弟兵。
有一次,一位不識字、吐字不清楚、同時又說著濃厚地方土語的老大爺坐錯了車,買錯了票,由于語言不通,一連問了好幾個人,都無法搞清楚他到底要去哪兒。“怎么辦呢?”無助的老人捏著車票,在候車大廳來回踱步,不知找誰是好。在別人的指引下,老大爺氣喘吁吁地拿著車票來,仔細辨聽,再幫他找出有文字的物件,慢慢縮小范圍。在相同字音的地名中,再請他提供靠近的更小的地名。接著,又找出地圖一一核對查找,然后再打當地的114臺去確認。幾番周折下來,終于弄清了老大爺要去的地方。當老大爺目光充滿感激,如釋重負地回了鄉,長長松了一口氣。后來,老大爺家人給車站寫來。
感謝信。
原來老大爺到南京看在部隊服役的兒子從沒出過遠門的他一出門就迷路了信中稱贊是善良的使者bb車站是軍人的溫馨驛站。
幾乎把整個身心都投入到旅客服務當中。她用無微不至的關懷,為人民子弟兵創造了溫馨舒適的候車環境,千方百計地幫助解決軍人在候車時遇到的各種問題。對她來說,作為一名優秀服務員,必須要有延伸服務意識,不應有份內份外之分。
一年新春佳節來臨之際,飄飄雪絮反襯了候車室的溫暖。一群探親的子弟兵們滿懷即將與家人團聚的喜悅,幸福地等待著還家的班車。忽然發現,在候車室角落里,有一名小戰士不吃不喝,一會緊咬嘴唇,一會瞪著大眼睛發呆。
“這個小戰士肯定有心事?!边呄脒叾酥槐瓱崴呓怂?。“小同志,您坐哪趟車啊?”關切地問,一面把水遞了過去,并坐在他身邊和他聊起來。一聊不知道,一聊嚇一跳,原來這個戰士的家在農村,因家里與鄰居發生糾紛,矛盾比較突出。他接到家中來信后,要回家報仇。小戰士氣憤地說:“我回去后,一定先整死他們幾口,好好出出這口惡氣!”一聽,意識到問題的嚴重性,她想,小戰士帶著這種情緒回家,說不定會鬧出人命來,后果不堪設想,不僅要影響小戰士的前途,還會給解放軍的名譽帶來影響。于是,她安慰這個小戰士別生那么大的氣,開導他遇到問題要冷靜,并對小戰士說:“你是咱人民子弟兵,你家的困難不就是我的困難么?再說,你們這些小戰士不都象大孩子一樣么?你要回去報仇,不但舊的問題解決不了,鬧出人命來,你的前途就斷送了,你的父母該有多傷心啊!我怎么能夠看著你往火坑里跳呢?”
小戰士聽著,眼淚流了下來,他一邊擦淚一邊說:“阿姨,我一時糊涂,頭腦發熱,要不是你攔著我,我肯定殺他們幾個,到時候也得給人償命,阿姨,你就是我的救命恩人啊!我回部隊一定好好干,爭取能立功,把喜報給您寄來?!?/p>
沒有驚天的業績,沒有豪言壯語,在平凡的工作崗位上,把愛獻給南來北往的子弟兵,用一點一滴的溫馨搭建起軍民連心的橋梁,用真情、真心、誠心、熱心譜寫了一曲軍民魚水情的頌歌!
謝謝大家!
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十八
1、工作思路:樹立“強化三基保暢通、內涵挖潛增效益、開拓進取爭一流”的管理理念,以安全統攬大局,堅持“嚴抓嚴管嚴考核”的工作方針和“嚴、細、實、早、真”五字工作法,按照精細化管理要求,不斷規范職工作業行為,提升職工業務水平,抓關鍵環節、抓重點工作、盯突出問題、抓工作落實,實現安全生產、旅客運輸、路風及職工隊伍的穩定,努力爭創一流車站。
2、目標要求:杜絕責任行車、人身事故和路風事件,消滅路外傷亡事故、火災事故,大力減少職工違章違紀,全年段糾違章控制在***件以內。
篇二。
又是一年歲尾,xx年又要翻過去了,回顧這一年的工作有收獲也有不足。在領導精心培養和教導下通過不斷地自我修正,我在思想上和工作上都有了正確的目標。
我的工作需要與旅客面對面的接觸,心與心的溝通,如何服務旅客,讓旅客滿意,這就需要我們平時所學的知識運用到工作中。針對這一年的工作我還有許多不足之處。在業務方面,學習不扎實,不能牢記于心,背過就忘,導致有時回答旅客的問題不確定,語言表達能力和寫作方面欠缺。我會抓緊學習業務知識,如過路班車是否進站,部分下路和高速走那些,多看書籍來豐富自己的知識,提高語言的表達能力和寫作水平。工作中不會主動發表自己的意見,害怕出錯,思想原地踏步走,對自己要求太低,不能很好的約束自己。今后我會多多與領導,同事溝通工作上的問題,有問題就要及時解決,嚴格要求自己的一言一行,遵守公司各項規章制度,按時完成領導交辦的各項工作。遇到情緒激動的旅客不會及時控制好自己的情緒,而影響到正常的工作,造成負面的影響。工作中心態是最重要的,要學會控制好自己的情緒,杜絕將生活中的垃圾情緒帶到工作中去,學會調整自己,將心態擺正,才能為旅客提供更好的服務。
由于動車的加開,我們車站多少回受到影響,我們要把壓力變成動力,積極想辦法提升服務質量,增三產,增效益,我們科室也推出了手機快速充電站,為那些手機沒電而又沒帶充電器的旅客提供方便,受到旅客的好評,流水班次免費改簽一次的政策,我們有時間就會向比較年青的旅客,前來登記的旅客宣傳我們的微平臺,給旅客講解怎樣掃一掃,關注我們微信里所推出的優惠購票活動,介紹我們網上購票,電話購票,糯米團的優惠券,團體購票可送票上門的服務等,更好地為總站攏聚旅客。
我們的王科變化比較大,工作有計劃性了。交接班是改變最大的,她總是比我們早來,提前與金金溝通,如發生什么事,怎樣處理的,如有投訴,有沒有給旅客回復,交接的非常詳細,使我們更加方便,清晰的了解當天的情況,無論工作上還是生活上,王科與我們溝通的多了,彼此間隔閡少了,相互間的信任多了,不關己,莫閑管的現象少了。
這一年來我也獲了很多,弟子規的學習,讓我學會了為人處事的細節,禮貌待客,學會尊重別人,提高了自身的素質,和同事相處時間久了發現她們有很多值得我學習的地方,學習郭姐的百問不厭,回答旅客問題始終如一,李榮雪的微笑服務,聲音沒到微笑先到,給陽光般的溫暖,這些都是需要努力學習才能趕得上,每天在工作中找不足,慢慢摸索,才能干好自己的本職工作?,F在我能察分析旅客的動向,看到迷茫的旅客主動上前詢問他們有什么需要幫助的嗎?哪里買票,哪個檢票口上車等,旅客行李遺落在車上,心情是非常著急的,這就需要我們耐心的詳細的問清楚情況,盡量幫助旅客提供線索,幫忙尋找,失而復得的旅客心情是不一樣的,會覺的我們的服務非常好。
邁出舊年,跨進新年,新的一年新的開始,新的目標,在新的一年里我要豐富自己的知識,提高自身素質,做到多問,多學,多看,多聽,多想,干好領導交給我的每一項工作,成為一名合格的,優秀的員工,用真心去幫助每一位需要幫助的旅客。
汽車站員工年終總結(熱門19篇)篇十九
在領導的正確領導下,在各位同事和群眾的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。
首先在工作期間,我時刻都以嚴謹認真的態度面對工作,因為我的工作是與錢打交道的,在平時工作中更加細心謹慎,仔細核對每張車票確保無誤,在我們嚴謹認真的態度下我們成功的做到了票錢一致,避免了較大錯誤的發生。得到了我們領導的認可和好評。
其次嚴格自律,努力搞好服務我嚴格按照各項規章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,做到隨叫隨到,服務調度,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。特別是春運期間在我站在客流大、人員少的情況下,能和車站其它員工團結一心、頑強拼搏,發揚能吃苦、能攻關的精神,克服各種困難,努力完成我站春節前后售票高潮中的各項任務。
在春運的這段時期里,得到了領導非常多的關心,關心我們的身體狀況并叮囑我們工作時要仔細,讓我非常感動。經過這次春運任務,我更加深刻的認識到這份工作的艱巨性,同時也帶來了新的挑戰,使我自己更加喜愛這份工作了,我相信我一定能做的更加出色。
為切實做好精神文明建設,深化文明客運的創建工作,進一步規范公共客運服務,提升服務水平,樹立客運形象,近段時間公司一直組織我們車站職工系統的學習各項行為規范,我也從中受益匪淺,下面談談我在學習中的一些心得體會!
精神文明的建設一直是國家社會和組織大力倡導的,作為一名窗口服務的工作人員,要以精神文明建設為指導,本著“為乘客服務,讓乘客滿意”的服務理念,努力提升服務意識、服務標準、服務能力,始終把“為乘客服務、向乘客承諾、請乘客監督、讓乘客滿意”放在第一位,努力提升自身政治覺悟和思想道德素質。在以后的工作中要遵循“四個主動和五心服務”:主動解答乘客問詢、主動為乘客導購導乘、主動扶老攜幼、主動為特殊乘客排憂解難;對待乘客熱心、照顧乘客細心、幫助乘客誠心、解答問題耐心、接受意見虛心。牢記和學習三優三化”:即通過基礎設施、經營管理和精神文明創建等工作,實現公交客運的優質服務、優美環境和優良秩序;通過公交客運各項服務質量標準,實現服務過程程序化、服務管理規范化和服務質量標準化。
作為一名窗口工作的服務人員,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務,售票窗口的工作最直接的展示了我們客運公司的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有乘客因為不滿意我們的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。既然有矛盾,有問題,我們就要自我檢討。那么,怎樣才能真正做到“用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給乘客和自己的正常工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到乘客的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為乘客著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺到,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,我們對乘客的一句親切問候,一次周到的服務,換來乘客對我們的信任和支持,這就是我們在工作中收獲的最大喜悅!
任何一個公司都有保證其正常運行的規章制度。這些制度的設立是為約束員工的行為,以達到集體的通力合作、協調進步。作為公司中的一員,我一定應該嚴格遵守各項規章制度,以保證日常工作的順利進行。自覺遵守公司的規章制度是提高自己自律能力有效途徑,也是讓自己更優秀的基本保證。
作為一名合格的窗口售票員,應該牢記并嚴格遵守操作規程:
1.準備工作。
(1)著裝整潔、佩戴服務證。(2)參加班前會,接受任務。(3)打開售票系統,檢查設備,輸入本人工作代碼,設備故障及時報告班長,核實票據起始號與微機票號是否相符。(4)備好零錢和服務牌,整理操作臺,開窗售票。
2.收款售票。
3.結帳繳款。
(1)清點票款(2)交款。
4.下班前。
很多人認為售票是枯燥乏味的工作,但我既然參加了這項工作,就要干好這一行,無論什么崗位我們只要認真,細心,負責任就一定可以做好,我一定要做到能吃苦,能忍受,在今后的工作中,我會遵守各項規章制度,認真工作,努力提高自身素質,克服不足,熱情,積極,認真的完成崗位職責。學無止境,時代發展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈努力學習,完善自己,提高解決突發問題的能力,并在工作過程中慢慢克服和調節急躁情緒,積極,熱情的對待每一個乘客。這也是我對自己在即將到來的新的一年里工作的期許!
時間一晃而過,隨著緊湊但不緊張的工作節奏,我已在公司工作快兩個月了,在這段時刻我領悟到收獲到很多知識,這些對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要好處,工作的過程讓我在心態上不斷的調整不斷的成熟。
來朝陽客運站兩個月了,此刻對那里的工作和生活也算熟悉了,剛開始還很擔心,不知如何與同事共處如何做好工作,每一天上班都要和各種各樣的人打交道,有時也遇到不理智的人對收費標準或者保險問題感不滿,出言不遜,滿腹牢騷時我的情緒狠不好,在來站上以前從來沒有被人這么罵過,個性是富民,祿勸,東村這些短途乘客,有很多都不講理,但依然要持續平和心態,情緒特不好,可過后想想也沒必要難過,好多時候只要忍過了就沒事了,當然也有素質好的客人會很好的配合我們的工作,這也是對我工作的肯定和鼓勵。
很多人認為售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然來參加這項工作,就要干好這一行,無論什么崗位我們只要認真,細心,負職責就能夠做好,我必須要做到特能吃苦,特能忍受,將自己的工作做好。
在今后的工作中,我會遵守各項規章制度,認真工作,我將發奮提高自身素質,克服不足,兢兢業業做好本職工作,熱情,用心,認真的完成崗位職責,學無止境,時代發展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈發奮學習,提高自己解決問題和突發問題的潛質,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心,熱情的對待每一個客人。