每個員工都應該認真遵守規章制度，并提出改進和建議，為組織的發展貢獻自己的力量。下面是一些關于規章制度制定的問題和挑戰，以及對策和解決方案的探討。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇一

為了進一步培養學生熱愛集體、熱愛公物、講究文明的良好行為習慣和自我管理能力，保持教室的整潔美觀，創造一個良好的教學環境，切實加強學校財產管理，特擬定以下教室財產管理制度：

1、建筑設施：門、窗、玻璃、黑板、屋頂、地面、內外墻面。

2、所配備的教學輔助設施及木器設施：飲水機、廣播音箱、講桌、課桌、凳(椅)等。

3、教室內供電照明設施：包括電風扇及開關、燈架、燈管、開關、插座及用電線路等。

4、窗簾軌道、窗簾、班級標志牌等設備。

二、教室財產管理的責任要求：

班級桌椅由總務處統一調配，班級物品及財產不經總務處同意不得隨意調換、搬動和私自拿用。教室所有財產學校委托班主任負責管理，班主任、班長對班級財產指定專人管理，將班級所有的財產落實到個人，使各教室財產保管做到定物、定人、定責任。做到誰用，誰管，誰負責的`方法。

具體要求：

1、門窗：教室鑰匙分別由班主任和責任心強的一名學生保管，保證每天早上及時開門，放假或去其他功能室上課后及時關鎖門窗。嚴禁攀爬門窗，敲打玻璃和在門窗上刻、劃、涂等。門窗鎖、拉手，襯子等失靈，應及時向總務處匯報，以便及時修理。門窗經常擦洗，保持清潔。

2、電器:做到節約用電，合理用電，適時開燈、風扇，及時關閉，嚴禁開無人燈、扇，發現電器出現異常反應，應及時關閉并向總務處報告。嚴禁室內舞動掃帚、竹竿等物，避免燈、扇、廣播損壞。嚴禁私自插接電源，違者重罰。電器開關應由專人負責，禁止隨便開啟，嚴禁敲擊電器開關、插座，避免觸電事故發生。燈、扇、廣播音箱上的灰塵應經常清理并應注意安全。

3、桌、椅:桌、椅數量按班級人數裁定，由學生個人負責保管，不得損壞。桌、椅上嚴禁亂劃、亂畫、亂釘。桌、椅不得隨便搬移，應保證擺放整齊一致。講臺由教師專用，學生禁止隨意翻啟。

4、黑板：板面嚴禁亂畫、亂刻、亂劃，不可用濕布抹擦。黑板上不能沾染顏料、油料、蠟等物品。板面嚴禁用硬物敲擊，以免損傷板面。板面可用小磁塊，不能按圖釘、釘書針，如用粘膠紙，完后應及時揭凈。

5、墻面、地面：涂料面、瓷磚面應保持干凈整潔。禁止亂畫、亂刻、亂涂、亂釘，也不能用硬物敲擊，不能沾上水珠、污物等。被污染的涂料面、瓷磚面應及時清理干凈，損傷較重，應交總務處處理。墻面張貼掛物應經學校同意。

6、教具和其他用品：教具等物品應安放整齊，不能移作他用。懸掛的條幅不能自行拆掛。各種物品班主任落實學生專人負責，避免損壞。

教室易損財產的配置為避免無限性，提高學生愛護公共財產的自覺性，對其中的一些用品限制最高使用數。對各班清掃用具實行包干辦法，確定用物定額，超額不補。

三、財產的修配與賠償。

1、屬管理不善，人為造成財產損毀，本著誰損壞由誰負責修理或按現行價格賠償的原則。修理或賠償事宜請班主任與學生及學生家長聯系解決。

2、對故意損壞財產者，除賠償外，報政教處給予必要的處罰。如需學校修配或更換，及時送交總務處維修，具體程序如下：發現損壞，填寫報修單，并到總務處核實賠償金額，按規定到財務室交款后，持報修單或財務室收款收據到總務處更換或維修。

3、屬正常損耗的，到總務處填寫維修登記表登記后，總務處派人維修。

4、各班如有中途退學或轉學的學生，應及時將多余的課桌椅退還給保管室，并在登記表備注欄上減去相應的數目，退還的桌椅如有損毀也應照價賠償。

5、賠償原則上在事發當天進行，一次性交付，金額較大，當天有困難可分期或緩期交納，但不得超過半月。逾期交者從重處理。

6、外來人員損壞公物，當天按規定的賠償費用賠償，本校師生帶入者均由帶入人負責賠償。

7、凡有下列情況之一者除從重賠款外，還給予紀律處分：

(1)屢教屢犯，知錯不改者;。

(2)有人證物證而拒不承認，態度惡劣者;。

(3)知情不報，有意隱瞞者;。

(4)因打鬧或斗毆造成公物損壞者。

四、財產管理情況的通報與獎勵。

1、每學期放假前一周，各班班主任、班長與總務處保管人員核點教室公物財產與賠償額度。并公布各個教室財產管理情況。

2、每學期將教室財產管理情況通報給政教處，由政教處根據相關細則給與獎勵。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇二

1、本項目建設單位、監理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機構，方可復工。

2、外省籍職工沒有進行健康準認的、上崗前必須在家自我隔并每天上報體溫狀況。

3、本項目職工居家觀察沒有達到14天時間和健康要求的一律不準返崗。

4、工地現場必須實行封閉式管理，否則一律不準復工。

5、項目部必須編制專項防控安全施工方案及配備口罩、體溫計、消毒液、酒精、防護服、護目鏡、噴淋機、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護用品。

6、項目部必須專人安排專人對工地內食堂、衛生間、宿舍等場所的設施進行全面的通風換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛生間等場所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規定口罩專用扔棄區域，防止二次污染。

7、項目部必須安排專人負責門禁崗位值守，個人或車輛進入工地前均逐個測量體溫，同時記錄身體狀況，發熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準入內，外來人員一律不準入內，在辦公區設置醫學觀察室，設明顯標識，設立安全防控距離。

8、項目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時不小于1.5米的安全距離。

9、項目部必須在工地等顯著位置開展防疫宣傳，并通過微信及qq方式向職工發送防疫相關信息，指導職工正確佩戴和更換口罩及防護用品，提高職工的自我保護意識和防范意識。

10、疫情期間發現未佩戴口罩直接驅逐出場，對其班組罰款500元。

11、必須根據當地企業防控組要求，每日上報生產經營、職工狀況及防疫工作情況。如發生疫情立即上報并立即停工，積極配合相關部門開展疫情防控工作。

(1)落實政府及上級單位有關防疫工作的重要指令;。

(2)負責組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。

(3)審定對外發布和上報的事件信息;。

(4)全面指導項目的防疫工作;。

(5)對突發重大問題進行決策;。

(6)負責下達啟動和解除疫情應急預警信息的指令;。

(7)提供疫情防控資金和應急項目的審批;。

(8)疫情應急響應結束后，安排相關人員進行事故調查、評估和總結。

(1)負責落實疫情防控領導小組下達的各項指令;。

(2)組織施工人員及車輛進場的登記、檢查工作，組織對生活區、生產區的`檢查。

(3)負責協助外部醫療防疫人員對現場感染或疑似人群的救護及隔離;。

(5)負責組織施工現場的隔離、封閉及解除隔離封閉;。

(6)負責組織實施政府主管部門要求施工現場采取的其他防疫措施;。

(1)負責防疫專項應急預案的審核、發布和管理備案等工作;。

(2)負責疫情防控專項施工方案的審核、發布和管理備案等工作;。

(3)負責審核防疫應急演練、培訓計劃;;。

(4)參與應急隊伍建設、應急演練、應急物資實施情況的考核評價管理;。

(5)確定疫情事件的原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見;。

(1)負責防疫專項應急預案的制定和管理工作;。

(2)負責疫情防控專項施工方案的制定和管理工作;。

(3)負責制定疫情防控各崗位責任制度并報審;。

(4)參與防疫及應急培訓、演練;。

(1)負責實施疫情防控方案確定的各項管理措施;。

(2)負責配合外部醫療防疫人員對現場感染或疑似人群的救護及隔離;。

(3)對現場施工進出人員進行日常的防疫檢查、登記工作;。

(4)對現場施工人員是否遵守防疫規定進行監督、整改;。

(5)負責組織施工人員參加培訓及按照應急預案進行演練;。

(3)負責防疫及應急資金計劃的制定;。

(4)負責防疫相關標識、標牌、宣傳標語的制作及張貼;。

(5)匯總工地當日疫情信息，形成疫情防控日報。

(1)負責制定、報批和編制應急演練、及防疫培訓計劃;。

(3)負責對進場所有人員進行防疫宣傳培訓;。

(4)負責監督指導現場的消毒、體溫檢測、登記、隔離等防疫工作;。

(1)負責關注感染或疑似病人的后續醫療救治情況;。

(2)負責核實感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。

(3)負責洽談感染或疑似人員的善后工作;。

(4)負責各項對外索賠事宜;。

(1)負責對工地進場材料及運輸人員來源檢查登記，降低運輸方面的感染風險;。

(2)負責制訂防疫及應急物資和裝備配備計劃;。

(3)負責防疫及應急物資的定期檢查、統計、發放等;。

(4)負責防疫及應急物資儲備庫的建設與落實，并建立相應管理制度;。

(1)根據防疫指揮部指令對施工設備進行停用及恢復;。

(2)制定設備防疫期間使用制度，避免使用設備造成感染;。

(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設備設施的正常使用;。

(4)負責應急車輛使用及日常管理維護;。

(5)對進出車輛、設備進行消毒、登記;。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇三

1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現場會，班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議，確需集中召開的，選擇開闊、通風地方，參會人員全部佩戴一次性醫用口罩，進入會場前后須洗手消毒。

2、疫情未完全解除時，監督所有管理人員上班時均需佩戴口罩，交流時必須保持足夠的安全距離。

3、用分餐就食，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進行消，餐具用品須高溫消毒，操作間保持清潔干燥，嚴禁生臺和熟臺混用，避免肉食生食。

4、人員密集場所定時噴灑消毒液，辦公區保持常通風。

5、在分包商生活區設置每日體溫測量點，上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰，管理人員在各自辦公室就餐，施工人員分散用餐，不能造成人員聚集。

6、epc項目部、分包商必須采購足夠的防疫用品，并適時發放。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇四

外來車輛除送糧車輛外，其他車輛一律不得入內。送糧車在廠區大門進行車輛消毒、粘貼封條，方可進廠，停留指定區域；貨物裝卸后，嚴禁停留，立即離廠。

外來人員由企業進行測溫、登記，從頭到腳消毒，全程嚴禁與廠區內職工近距離接觸。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇五

一、為加強學校疫情報告管理工作,根據《傳染病防治法》的規定，學校成立傳染病防治領導組織，建立傳染病疫情絡，固定專（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發公共衛生事件的發生。。

二、學校執行職務的醫療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學校領導、老師、學生等為義務報告人，責任疫情報告人和義務報告人發現法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規定時限內，向轄區內疾病預防控制機構報告。

三、責任疫情報告人發現傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農村于12小時內通過傳染病監測信息系統進行報告。

四、傳染病暴發、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當地疾病預防控制機構報告疫情。

五、學校要進一步落實“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學生要詢問原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發現、早報告，早隔離、早治療。

六、學校要進一步加強衛生防病知識宣傳教育工作，采取開設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進行傳染病防治知識培訓。衛生部門要經常深入學校進行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。

七、學校要積極開展愛國衛生運動，保持室內外環境衛生。教室、宿舍要經常通風，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛生，預防食源性疾病和食物中毒的發生。學生要合理營養、平衡膳食，加強鍛煉，提高身體素質。

八、學校堅持晨檢制度，每天早7：40上早自習時前10分鐘由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環境衛生、學生個人衛生。校醫負責全校的異常情況的排查。

1、班主任發現各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。

2、向衛生室老師匯報，衛生室老師診斷為疑似病人后及時向傳染病工作領導小組匯報。

3、立即送至應急隔離室。

4、通知學生家長，送疑似病人到指定醫院就診。同時電話追蹤醫院診斷結果。

5、校醫主管領導，超過3人要上報區衛生防疫站、教委。

6、對疑似癥狀者去過的地方進行消毒。

7、加強宣傳教育，安定人心，穩定學校秩序。

8、如發生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫學觀察，病人到過的地方進行消毒。

9、堅持開窗通風制度，每天派專人負責教室的開窗。

10、堅持定期消毒制度，由后勤負責對各教室、專用教室的消毒。

11、傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來校。學生因傳染病休學者痊愈后要出示醫院證明并經學校同意方可回校學習。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇六

1、舉辦或承辦50人以上會議、培訓等各類活動要制定詳細防控方案、落實防控措施，原則上于舉辦活動7日前，將《防控方案》（包括組織機構及工作職責、防控措施、活動參加人員來源地、防控物資保障、應急處置、責任追究等內容）以及《參加活動人員健康承諾書》報屬地政府（辦事處）審批，星級酒店報市文體旅局審批。

3、加強對采購的物資，特別是冷鏈食品的管控力度，做好核酸檢測和預防性消毒，嚴格查驗檢疫證明、消毒證明和核酸檢測報告以及“川冷鏈”追溯信息，凡是不能提供有關證明的，一律不準采購。

4、暫停聚集性演出、群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等人員密集聚集型活動。

5、嚴格查驗并登記每一名客人身份信息、健康碼、行程卡，對入境隔離不足28天的客人不能接待，如有發現及時按照規定程序處置，對存在中風險區所涉地級市（或者直轄市屬區）旅居史的客人必須查看是否有7天內核酸檢測陰性報告，無檢測報告不能接待，并及時報屬地鎮（街道）。

6、加強民宿（鄉村酒店）公共設施、衛生設施、游樂設備、餐飲設施的通風換氣、清潔消毒。

7、進入民宿（鄉村酒店）須進行體溫檢測、信息登記，要佩戴口罩。保持游覽、休息、餐飲等場所人員1米間距。避免大堂或大廳人員聚集。

8、鼓勵線上預定，堅持實名登記、信息填報制度。

9、勤通風，房間、衛生間、廚房及公共空間每天通風數次，每次15分鐘以上。

10、配備足量防疫物資，嚴格落實客房日用品“一客一換一消毒”，做好清潔消毒并完善記錄，定期對餐廳等公共區域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過濾網等空調設施、熱水系統、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進行重點消毒。對循環使用的餐具進行一用一消毒。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇七

當前，全國多地出現新冠肺炎本土確診病例，疫情防控形勢嚴峻，按照省、市疫情防控工作部署要求，現就做好建設工程疫情防控管理制度如下：

各單位要高度重視，深刻汲取外地疫情防控教訓，按照《關于全面做好建設工程新冠肺炎疫情常態化防控工作的通知（青建安監字和《關于進一步加強建設工程新冠肺炎疫情防控工作的通知等要求，進一步抓緊抓實抓細常態化疫情防控各項措施，堅決避免出現疫情防控漏洞。

各有關單位、各項目要按照最新疫情防控要求，持續落實建設工程各項疫情防控措施：

一是加強重點地區來青返青人員管控，在建設工程各進出入口嚴格執行戴口罩、測溫、亮碼等規定；及時掌握人員流動情況，每天將進場工人詳細信息進行登記，建立健康檔案。

二是更加重視疫苗接種工作，要本著對人民生命健康安全高度負責的態度，廣泛宣傳接種疫苗的重要性和必要性，鼓勵項目施工人員自覺接種疫苗、提高接種意愿，在知情、自愿的前提下引導項目施工人員應接盡接，盡可能地提高接種覆蓋率。

三是按規范開展衛生清潔、消殺通風工作，保持施工作業區、辦公區、生活區通風換氣，全面做好對重點部位和人員密集場所實行每日不少于四次消毒、建立消毒臺賬，并在消毒點公示消毒情況等工作。

四是嚴之又嚴、細之又細地抓好安全生產會議、班組活動疫情防控，最大限度減少施工現場人員聚集和橫向流動，取消室內聚集活動，減少集中組織會議，各類安全教育交底活動人與人保持1米以上距離。

五是加強疫情應急處置能力建設，完善應急預案，增加人員配置和設施配備，全面完善參建單位內部疫情防控體系，指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與轄區疾控機構、醫療機構聯系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置；做好防護消殺等物資儲備，做好疫情防控應急演練，全面提高建筑施工企業和項目疫情防控應急救援綜合能力。

一是各有關單位要密切關注重點地區疫情態勢，嚴格按照省委新冠肺炎疫情處置工作領導小組辦公室發布的《中、高風險等疫情重點地區流入人員排查與管理工作方案》做好建設工地內人員管理，強化聯防聯控。

二是強化人員排查隨訪，各項目要配合屬地政府全面排查中、高風險等疫情重點地區進入建設工地人員及其親屬，及時、準確報告相關信息，全面配合做好相關防控措施工作；告知項目外出人員如實報告行程，非必要勿前往中風險等級地區和高風險地區。

三是各項目要嚴格落實信息報告制度，務必根據工作實際，每日全面排查統計，發現密切接觸人員的，立即向轄區內安全監督機構報告，各區市安全監督機構收到報告后立即向市安監站報告，并積極配合相關部門按時完成核酸檢測，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報，一旦發現疫情，立即上報，堅決防止擴散蔓延。

全市建設工程各參建單位要充分認識到當前多地發生本土疫情的嚴峻性，加強組織領導，壓緊壓實責任，強化問題導向和底線思維，把各項措施抓細抓實抓到位，確保建筑工地不發生疫情。

全市各級建設主管部門要充分認清當前工作形勢，明確工作重點，以全面做好中、高風險等疫情重點地區人員進入建筑工地的排查和管控為重點，查找防控工作各個環節的漏洞不足，加強督導檢查，補齊短板弱項，嚴防疫情輸入蔓延。

全市各級建設主管部門要采取多種方式，加大日常疫情防控檢查，對疫情防控措施落實不到位的，責令立即整改，情節嚴重的，按照有關法律法規和《青島市建筑市場主體考核管理辦法》對相關責任單位和責任人給予行政處罰、信用考核扣分處理。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇八

1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現場會,班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議,確需集中召開的,選擇開闊、通風地方,參會人員全部佩戴一次性醫用口罩,進入會場前后須洗手消毒。

2,疫情未完全解除時,監督所有管理人員上班時均需佩戴口罩,交流時必須保持足夠的安全距離。

3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴禁生臺和熟臺混用,避免肉食生食。

4、人員密集場所定時噴灑消毒液,辦公區保持常通風。

5.在分包商生活區設置每日體溫測量點,上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。

7、epc項目部、分包商必須采購足夠的'防疫用品，并適時發放。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇九

一、積極遵守《小學生日常行為規范》，注重儀表，舉止文明。

二、積極遵守《小學生守則》，自覺使用普通話和文明用語，做到團結友愛禮貌待人，嚴禁打架罵人。

三、學生入校須遵規守紀，維護公共秩序，不得在校內追逐、打鬧和高聲喧嘩，保持校園肅靜。

四、學生入校須遵守《衛生制度》和愛護花草樹木，按時將自己負責的衛生區清掃干凈，作到一日兩清掃，花草樹木管理要及時，定期澆水除草。并做到不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不攀折花木和破壞美化綠化設施。

五、學生入校須遵守《校舍公物管理規定》自覺愛護公物，不在課桌及墻壁亂刻亂劃，損壞公物要賠償，敢于制止違反校園制度的人和事。

六、學生入校須遵守《安全公約》，做到嚴以律己。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇十

（2）嚴格按照教案規定時間、內容、方法講課。

（3）注意調動學生注意力，妥善處理課中出現的意外干擾，保證教學順利進行。

（4）教師要注重儀容教態，力求樸素端莊、從容大言、精神飽滿。板書工整、字體大小適中，布置合理。

（5）結束課后負責寫該班班務日志，注明學生出勤、紀律情況及教效果。語言力求準確、清晰、簡練、生動、通俗、邏輯性強、速度適中、語調應有抑揚頓挫。

（6）作好課后教學反思，及時總結本課得失并寫入教案。

（7）教務處在上課期間對教師課堂教學情況進行巡視，并及時做好登記，對違反教師上課紀律的行為根據管理制度作出嚴肅處理。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇十一

學生在校學習期間，應集中精力，努力學習，爭取做到不請假，不缺席；因病、因事必須請假時，應按照有關規定及時辦理請假手續，經批準后方可離校或回學生寢室。

1、學生因病請假，必須持校醫務室或醫院診斷證明方可辦理請假手續。有病外出就醫，必須出示校醫務室的建議書，否則不予批準外出就醫。

2、學生因事請假應從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學生請假必須以政教處統一印刷的正規請假條為憑證，其他不合規范的請假條一律無效。請假的學生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。

3、學生請假必須先填寫請假條，假條應包括以下內容：請假理由、請假時間、請假離校者應寫出家庭聯系電話及住址。

4、除特殊情況外，學生請假必須由本人親自辦理請假手續，不準其他學生代為請假；禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續，事后一律不予補假。

5、對于緊急情況請假，離校前學生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請假。

6、學生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結束前辦理續假手續，否則按照曠課論處。如遇學校放長假，學生因故不能按時到校，沒有續假且不按期返校者，視情節輕重給予紀律處分。

7、凡不辦理請假手續或請假未準擅自離校或不參加學習、勞動、活動等的學生按曠課處理，并加重一級處理。

8、學生考勤由各班考勤委員負責，凡學生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班主任匯報。班主任要經常對班級的出勤情況進行檢查，節假日前后要進行重點檢查。

9、學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。

10、凡請假學生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續假，經政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。

1、必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。

2、因生病不能堅持學習必須經校醫及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個人學習物品須經班主任同意、簽字方可進入。

3、寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。

4、上課期間，學生回寢室，寢室管理教師應做好安全教育以及登記等項工作。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇十二

1、政治學習、業務學習人要掌握準時開始，按時結束。

2、學習和會議與會者準時參加。不遲到，不早退，不無故缺席，有事先請假。

3、學習、會議期間，專心聽講，認真記錄，不隨便講話，不做與學習會議無關的事，不處理私事。

4、學習、會議期間不接待學生、家長，不接電話(特殊情況除外)。

5、學習、會議期間老師子女不帶入會場。由學校或本人妥善安排。

6、學習、會議期間關閉手機。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇十三

為進一步加強我院的疫情防控工作，保障學生的生命安全和身體健康，維持常態化疫情防控期間學校的正常秩序，根據國家和地方衛生防疫相關法律法規和疫情防控相關文件精神，結合我院實際，特制定疫情防控常態化學生請假、銷假制度。

1.事假：因學生本人或家庭直系親屬的重大事件無法按學校規定參加教學活動或集體活動而提出的請假。因學校有關部門委派參加校內外競賽、會議、培訓、活動等需要請假的。

2.病假：因學生本人身體健康原因無法參加教學活動或集體活動而提出的請假。

（一）請假申請

1.學生在校期間應當按時參加學校培養方案規定和統一組織的活動，因故不能參加的，應當履行書面請假手續，確因特殊情況無法書面請假的，可事先用通信方式請假，事后及時辦理書面補假手續，經批準后生效。

2.學生因病請假的，應當出具醫院診斷證明或者三級甲等以上醫院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。

3.學生因事請假的，應當提供請假事由的證明材料。學生因事請假原則上不得超過7天。

4.學生因學校、學院委托辦理公事，或者參加校內外競賽、會議等活動需要請假的，應當由用人單位應提供用人函說明用人事由，請假時長在三天以內，由班級輔導員所在班級輔導員簽署意見，并報送學工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級輔導員簽署同意意見后，再由學院分管教學副院長簽署意見后，到學工辦蓋章登記備案。學生因公請假，應當遵循“非必要不請假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學生學業之余安排參加活動。

（二）學生事、病請假辦理程序及審批權限

1.學生請假須填寫《人文學院學生請假條》，并按程序辦理請假手續。同一事由連續多次請假的，須按累計請假天數履行審批手續。

（3）病假假時間為十五天至三十天以內，事假七日以上至三十日以內，由輔導員、學院院長簽署意見，到學工辦蓋章并登記備案。

（4）請假時間為三十天以上，建議休學處理

2.學生在寒暑假、法定節假日及雙休日前后，不得提前離校或者延遲返校。確因特殊情況，需提前離校或者不能按時返校的，應當按規定辦理續假手續。

3.學生每學期累計請假時間不得超過當前學期三分之一時間，超過三分之一學期的必須辦理休學手續。

4.學生應當在批準的請假期限內按時返校，若請假期限屆滿后因特殊原因不能按時返校的，應當辦理續假手續；未辦理續假手續或者續假手續未獲得批準的，視為曠課，并按照相關規定給予紀律處分。

（三）請假要求

1.學生因病、因事要出校區以外市、縣的，學生須告知家長請假事由并征得家長同意才能請假，同時，學生家長須主動聯系輔導員，并向輔導員說明請假原因且同意學生請假的輔導員老師才能審批，學工辦審批蓋章并登記。

2.因防疫規定需要在校外治療或隔離的學生，按照防疫工作具體要求辦理復課、銷假手續。

3.學生請假外出，必須遵守公共場所相關規定，遵紀守法，注意自身安全。

4.所有請假學生，返到目的地后須向輔導員老師發短信或qq消息報告自己已安全到目的地。

1.學生因事假時間屆滿后，應及時向班級輔導員履行銷假手續。由本人填寫并提交《人文學院外出行程記錄單》書面銷假手續，返校后將紙質版的《人文學院外出行程記錄單》報送給輔導員處備案。

2.因病假治愈后返校的，應按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫《人文學院外出行程記錄單》書面銷假手續，同時須向輔導員老師提供醫院治愈材料，返校后將紙質版的《人文學院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報送給輔導員處備案。

3.所有學生經過輔導員老師審核通過后方能參加教學活動。

1.學生請假申請條、請假證明等材料，輔導員應當記錄和存檔，同時學生所在班級班長、學習委員上課時應向任課教師報告學生請銷假情況。

2.學生有下列情形之一，視情節輕重，給予通報批評：

（1）未按照本辦法辦理請假手續、請假未獲得批準自行離校或者擅自離校的；

（2）請假時間屆滿，回校后未按規定辦理銷假手續的；

（3）請假時間屆滿后不能按時返校，不辦理續假手續或者續假手續未被批準的；

（4）虛構請假事由或者請假證明材料造假的。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇十四

為深入貫徹落實上級關于統籌推進疫情防控和復工復學工作精神，不斷完善機制、細化措施、壓實責任，確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效，現就進一步規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度通知如下：

教職工外出請銷假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監督，是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規矩意識，進一步增強紀律觀念，嚴格執行外出請銷假制度，因公或因私跨市外出均需按規定請假，未經批準不得外出，不得擅離職守。

新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開學校，赴外地（指離開西安市）應提前兩天辦理請假和報備手續。

（一）請假

1.因公或因私跨市外出（指離開西安市）需提前2天向部門負責人、分管（聯系）校領導及學校防控新冠肺炎疫情領導小組辦公室（黨委、校長辦公室）請假。

2.疫情期間教職員工嚴禁因私因公出國出境。

3.處科級干部外出請銷假審批程序按照學校黨委組織部相關通知要求執行。

（二）備案

各部門應全面準確掌握相關人員出行信息和動態，完善《西安體育學院疫情防控期間教職員工外出請假審批表》（可在學校oa系統人事處流程文件中查找），經部門負責人、分管（聯系）校領導及學校防控新冠肺炎疫情領導小組辦公室（黨委、校長辦公室）審批，人事處備案方可出行。

（三）銷假

教職工需嚴格按照學校疫情防控有關措施的要求返回，返回后需及時向各部門負責人及分管（聯系）校領導銷假，并報學校防控新冠肺炎疫情領導小組辦公室（黨委、校長辦公室）備案。

（一）實行“誰審批、誰負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經批準嚴禁擅自變更行程。

（二）對擅離職守、無故超假、越權批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關規定追究相關人員責任，造成不良后果的，給予相關人員紀律處分。

疫情期間管理制度（優秀15篇）篇十五

根據學校疫情防控常態化工作要求和《鹽城師范學院教職工請銷假若干規定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規定，結合處（集團）實際，就做好職工（含編外用工）考勤和請銷假工作通知如下：

各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的政治任務。要認真貫徹落實學校疫情防控決策部署和相關要求，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好應對工作，嚴防出現聚集性疫情和散發病例傳播擴散，確保各項工作平穩有序。

1.各科室（中心）要明確一名考勤負責人，按逐級考勤流程抓好日常考勤工作。

2.員工由各條塊班組長負責考勤；班組長由分管科長（主任）負責考勤。

3.考勤時間：當月1日至當月月底。

4.考勤報送：考勤表需經考勤負責人和科室（中心）負責人簽字確認，次月5日前將紙質版和電子版送交人力資源科（遇節假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表）

5.各科室（中心）的考勤負責人務必堅持原則、實事求是、嚴格考勤，不得弄虛作假，凡是當月發生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經發現將追究考勤人員及科室（中心）負責人的責任。

6.各科室（中心）職工要認真履行崗位職責，嚴禁私自調班和請人代班，考勤負責人一旦發現此類情況，要及時匯報科室（中心）負責人，并向人力資源科備案。

1.請假

（1）在編人員

實行網上申請流程，通過“企業微信”app辦理請假手續。選擇“所在二級學院或部門疫情防控工作領導小組負責人”時，向科室（中心）負責人、人力資源科科長、處（集團）分管領導、黨總支書記、處長（總經理）同時發起請假申請。

（2）編外人員

填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》，按表格要求進行逐級審批，審批后送人力資源科備案。

2.銷假

請假期滿的，應在1天內到人力資源科履行銷假手續。

1.緊急情況不能及時辦理請假手續的，可通過電話請假，次日辦理補假手續。

2.如遇特殊情況需續假的，須按上述規定辦理新的請假手續，否則視為曠工論處。

3.未經請假或請假未準而擅自離職者，逾期不歸或補假不準者，及經查明所請假理由與事實不符者，一律視為曠工論處。

4.請假期間，必須保證24小時通訊暢通，以便工作聯系。因通訊不暢或失聯造成不利影響的，將嚴肅追究當事人責任。