財務會計論文（實用14篇）

時間：2025-06-19 作者：琴心月

會計的任務不僅僅是記錄財務數據，更重要的是對這些數據進行分析和解讀，為企業經營提供參考依據。企業財務的規范和合規是企業的重要保障，以下是一些財務管理方面的最佳實踐，供大家參考。

財務會計論文（實用14篇）篇一

二,學時與學分:14學時14學分。

三,適用專業:會計本科專業。

四,課程教材:無。

五,參考教材:無。

六,開課單位:經濟與工商管理學院會計系。

七,課程的目的,性質和任務。

八,課程的主要內容。

論文選題;。

查閱相關資料;。

財務會計論文（實用14篇）篇二

緒論。

第一節選題背景及研究意義。

一、選題背景。

二、研究意義。

第二節國內外研究綜述。

一、國外研究綜述。

二、國內研究綜述。

三、文獻述評。

第三節研究內容及研究方法。

一、研究內容。

二、研究方法。

第四節本文的創新點。

第一章概念界定與理論基礎。

第一節財政績效。

一、狹義財政與廣義財政。

二、財政績效與政府績效。

第二節主張“重塑政府”的新公共管理理論。

第三節資產負債管理相關理論。

一、資本結構理論。

二、現代資產組合理論。

三、資產負債綜合管理理論。

第四節體現政府與納稅人關系的委托代理理論。

第五節理論應用。

第二章財政績效：從傳統流量觀到資產負債存量觀。

第一節傳統的流量視角。

一、財政體制是形成流量觀的根本。

二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。

三、財政績效傳統流量觀的角度單一化。

第二節從資產負債存量進行財政績效評價的客觀要求。

一、資產負債存量管理是財政管理的內在要求。

二、財政風險預警要求存量信息。

三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。

第三節從資產負債角度進行財政績效評價的機理。

一、驅動目標設定。

二、過程機制：投入產出思想為導向，效率與效果評價相結合。

第三章財政績效評價基礎：基于流動性的政府資產負債表構建。

第一節政府資產。

一、資產與資本、資金與財產。

二、我國政府資產范疇。

三、我國政府資產構成要素。

四、我國政府資產規模評估的方法。

第二節政府負債及凈資產。

一、政府融資。

二、中央政府債務。

三、我國地方政府債務。

四、政府凈資產。

第三節基于流動性的政府資產負債表構建。

一、構建依據：基于流動性的考慮。

二、構建框架。

第四章政府財政績效的效果評價：資產負債表法。

第一節資產負債表方法。

一、企業的財務分析。

二、資產負債表法在政府財政中的運用。

第二節中央政府財政績效效果評價。

一、基于流動性的中央政府資產負債表編制。

二、—年中央政府資產負債表分析。

第三節地方政府財政績效效果評價。

一、基于流動性的地方政府資產負債表。

二、地方政府資產負債表分析。

第五章政府財政績效的效率評價：投入產出法。

第一節投入產出經濟學發展演變。

一、重農學派：魁奈與《經濟表》。

二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。

三、瓦爾拉斯思想的進一步發展：里昂惕夫的投入產出思想。

第二節投入產出效率分析。

一、dea數據包絡法。

二、b2c模型。

第三節我國地方政府財政績效效率評。

一、指標選取。

二、實證分析。

三、投影原理下對dea無效的分析。

第六章提高財政績效水平，優化資產負債表結構。

第一節流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。

第二節國有企業改革：優化政府資產負債表結構。

財務會計論文（實用14篇）篇三

近年來，棗莊市中小企業發展迅速，規模不斷擴大，已成為推動全市經濟社會發展的一支重要力量。

為了更好地支持、幫助和服務中小企業，我們根據《會計法》等相關制度規定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區、山亭區、臺兒莊區、高新區的部分中小企業財務會計工作現狀進行了調查。

此次調查企業49家,調查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業負責人、企業會計座談等方式進行的。

通過此次調查，比較客觀地掌握了我市中小企業財務會計工作的現狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務的效能性將發揮重要作用。

一、調查基本情況。

(一)會計人員基本情況。

在所調查的企業中，會計總人數267人。

其中：按學歷分組，專科及以下142人，本科124人，研究生及以上1人。

按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。

按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。

按是否持證分組，267人全部持有會計證。

(二)內部會計機構設置情況。

在調查的49家企業中，有獨立財務機構的企業49家;會計、出納崗位分設的企業49家;實行會計電算化的企業44家;執行小企業會計制度的48家。

(三)會計基礎工作情況。

在調查的49家企業中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發票審批報銷的有49家;建立企業成本內部控制制度的有49家。

(四)會計核算工作情況。

按照會計制度設置使用會計科目的企業49家，設立明細賬的企業49家，應攤費用本期盡攤的企業45家，應提費用本期盡提的企業47家。

在所調查的企業中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據合理的企業10家;一般納稅人存在應抵未抵問題的企業11家;現金結算能做到日清月結的企業49家;采用借貸記帳法的企業49家;調查企業在提取固定資產折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業1家，采用年數總和法的企業0家。

二、存在的問題分析。

(一)中小企業會計人才隊伍建設不足，素質偏低。

我市中小企業財務管理人員的專業素質有待提高。

這是由于我國中小企業中還存在家族式的管理模式，企業的財務管理職位一般都是由企業管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務會計相關專業的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業務素質和相關的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關工作，進而阻礙了中小企業的進一步發展。

而且中小企業的會計人員對自身的工作規范不甚了解，這也不利于企業的進一步發展。

但是財務會計工作對于人員的專業素質要求非常高，需要人們掌握專業的財務會計基礎理論知識，包括財經法規相關知識、管理基礎知識、會計專業知識及會計電算化知識，而財務會計管理人員需要掌握的技能包括有對數據分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。

這些專業知識要求財務會計管理人員必須是專業人才，否則該企業的財務會計管理工作質量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業的經營和決策，限制企業的繼續擴大與發展。

(二)會計基礎工作不規范，內部控制制度不健全。

目前，部分中小企業中會計基礎工作很不規范，內控制度很不健全，調查結果顯示，產生這一問題的原因即有外部因素也有內部因素。

使之不愿招聘或難以招聘到高素質的財務人員，并且很難留住優秀的財務管理人員。

(三)會計核算能力差，財會監督機制不完善。

會計的核算能力是會計基礎能力當中最重要的一種，會計部門的設置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設置嚴重影響會計的核算能力。

會計工作人員難以做到企業財產的正確劃分，不能根據企業財產的具體情況做好賬目的核算工作，企業的會計人員工作難度十分大。

使會計工作十分混亂，經常會出現會計工作失誤的現象，這種問題對中小企業的發展十分不利。

三、改進的對策建議。

(一)設置獨立的會計部門，明確會計職責。

要認清會計部門的設置能夠為企業的決策提供支持和依據，能夠有效促進企業的發展，企業的領導還應該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優秀的會計人員到企業中工作，強化會計人員的業務素質和業務能力，進而促進企業的發展。

(二)建立健全財務制度，加大執行力。

隨著我市民營中小企業的發展，企業的經營逐步規范化，必須建立和完善企業的各項財務制度。

轉換企業經營機制，以相互制衡的權利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現企業的發展戰略和管理思想。

(三)將會計核算標準化，加強會計監督。

在中小企業的發展過程中，應該下大力氣根據本企業自身的情況，設置一個會計核算工作的標準，在進行企業匯集核算工作的同時，依據標準進行會計的核算工作。

會計人員在進行相關的會計工作的時候，要制定相應的每日、每月的自檢工作，企業資金的調動等要按照相對應的審批程序來進行，確保財務管理工作做到層層把關，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。

應該及時與中小企業的相關負責人溝通，及時整改，促使中小企業的會計工作向著規范化、合理化的方向發展。

與此同時，企業內部也應該加強自身的監管，對會計工作中的各個流程都予以監督，從而促進企業的良性發展，使會計工作更好的為企業發展服務。

(四)加強會計人才培養，提高中小企業會計素質。

企業的會計工作不單單只有核算與監督的職能，而應是利用價值形式對企業生產經營全過程進行的管理，是企業組織財務活動、處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。

而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業人員的素質和職業道德。

中小企業由于受資金和發展規模等因素影響，難以吸引優秀的會計人才進入，特別是初創型企業更是“望高端會計人才而興嘆”。

因此，要提高會計人員素質，首先需加強會計人才的培養，加大對財會專業人才培養的投入，改變會計人才短缺的現狀。

同時對現有會計人員應加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執業。

其次，企業應從長遠利益出發，重視對會計人員的終身教育與培訓，使會計人員的專業知識、職業素養與執業能力同步發展。

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財務會計論文（實用14篇）篇四

開題報告。

一、題目名稱。

新形勢下現代企業財務管理的目標定位。

二、選題背景及研究的理論與實際意義。

在財務管理理論體系中，財務管理目標占有非常重要的地位，財務管理目標的正確界定對于整個財務管理理論體系的建立及財務管理實踐都起著至關重要的作用。

但我國理論界及實務界對財務管理目標的看法并未取得共識，大部分學者贊成以企業價值最大化為財務管理目標，而實務界則更為偏愛利潤最大化。

這只是問題的表象，實質在于對財務管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務人員的角度?再比如說我們界定財務管理目標的目的是什么?財務管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務界都沒有作出合理的回答。

因而筆者認為，對財務管理目標的研究不應當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應當先對有關財務管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務管理目標作出合理的界定。

三、研究內容。

隨著中國加入wto，外部經濟環境的變化及中國企業體制改革的不斷深入，中國企業組織集團化、經營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業、跨地區、跨所有制的情況大量出現，多元化經營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經營風險。

同時，企業集團化的組織形式，由于其在內部形成多元法人主體結構，分散了財務風險。

隨著市場經濟的高度發達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結構的企業集團成為最具時代特征的一種組織形式。

對于企業集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經濟效益，具體來說，則是為了實現出資人財富的最大化。

因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現出資人財富最大化，就成為制定企業內部財務管理制度的出發點和歸宿點。

為了這個目標就必須采取有效的財務管理方法。

而目前我國眾多企業集團中存在著財權多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結構、成員企業目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。

這與企業集團的財務管理目標相悖。

因此，本文主要針對當前我國實際，從企業集團實施財務集中管理的必要性、財務集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。

探討如何在新形勢下根據自己企業的實際，選擇并定位好企業的財務管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。

四、研究方法。

財務會計論文（實用14篇）篇五

摘要：財務會計與稅務會計有哪些不同點，本文就二者的定義、會計原則、進行了區分，并結合二者的聯系探討了二者分離的必要性。

財務會計不同于稅務會計，它是以貨幣為主要計量單位，主要用來反映單位現金流量、經營成果和財務狀況等經濟活動，同時對企業相關經濟活動起監督作用。

稅務會計是一門新興的邊緣會計學科，同時也是社會經濟發展到一定階段的產物。

它是以貨幣計量為基本形式，以國家現行稅收法令為準繩，全面、系統、連續地運用會計學的核算方法和相關理論對稅務活動引起的資金運動進行監督和核算的學科。

財務會計與稅務會計的原則差異導致了二者的導向差異，和財務會計原則相比較，稅務會計原則所體現的稅收原則具有明顯的主觀傾向。

由于二者原則差異的存在，在企業會計實務中，兩類原則要互相遵循以確保會計質量。

(一)謹慎性原則。

企業在具有不確定因素的時候進行評估應當保持必要的謹慎性原則，全面估計到各類風險，這就是財務會計的謹慎性原則。

財務會計在謹慎性原則前提下提取的資產減值準備金可以在一定程度上解決企業的虛盈實虧狀況，它有利于財務會計信息質量的提高，但卻違背了稅務會計原則。

因為稅務會計遵循的是據實扣除原則，也就是說所有事項必須真實發生，否則就會有偷稅嫌疑。

會計人員憑借職業判斷做出的企業計提的資產減值準備并沒有真實存在，由于國家稅收不可能承擔納稅人的經營風險，且稅法強調的是“真正發生”。

所以稅法不會允許財務會計這種風險估計的存在。[1]。

(二)相關性原則。

財務會計信息跟使用者決策相關，必須對使用者提供有用信息，這就是財務會計的相關性原則。

而稅務會計中的相關性原則是指在計算所得稅的時候，納稅前扣除的費用要與同期收入存在因果關系，它是從政府征稅角度出發的。

(三)權責發生制原則。

財務會計準則規定企業的會計核算應當以權責發生制為基礎，而稅務會計卻是權責發生制與收付實現制的結合，也稱為修正權責發生制。

因為二者在對納稅義務的精神確定上是一致的，因而稅法總體上對權責發生制持支持態度，而在另一方面，稅法對權責發生制帶來的大量會計估計卻持保留態度。

就是說在權責發生制不利于稅收保全時，稅法會采取相應防范措施去給以保全。

稅法對權責發生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。

(四)實質重于形式原則。

實質重于形式原則是指企業不只是根據經濟事項的法律形式進行會計核算，還應當按照事項的經濟實質進行會計核算，它是財務會計的重要原則。

財務會計對實質重于形式原則的運用關鍵在于會計人員職業判斷的可靠性，而稅務會計中對所有涉稅事項的計量和確認不能估計，必須有明確的法律依據，也就是說稅務會計對該原則的解釋更強調的是實質至上。

財務會計可以根據實質重于形式原則計提壞賬準備，但稅法卻不可以。

(五)配比原則。

費用確認的基本原則就是配比原則，它涉及到大量的會計選擇和職業判斷。

在稅務會計中，所得稅法基本上是認可配比原則的，稅法規定稅款應當在配比的當期申報扣除，不得提前或滯后。

而在財務會計核算中，因為核算對象的眾多，需要將不同類別的費用進行合理分配和分類。

稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎上還要同時依照相關性原則。

因而，稅法的配比原則具有更廣的范圍。

(六)歷史成本原則。

財務會計以公允價值來保證財務會計信息的真實性和可靠性，因為財務會計中引入了很多可收回金額、現金流量現值等公允價值概念。

和財務會計相比較，稅務會計對歷史成本原則尤為擁護，因為納稅是法律行為，必須有可靠的證據以確保其合法性。

與公允價值相比，歷史成本原則可靠性強，因而在涉及稅務的訴訟中可以提供有力證據，所以稅務會計只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價值。

因而財務會計堅持公允價值而稅務會計堅持歷史成本原則以確保會計信息的可靠性。

作為一項實質性工作，稅務會計與財務會計同屬于會計學科范疇，它并不是獨立存在的。

稅法條款對會計概念和計算程序的應用表明二者相互依存，從某種程度來說，稅法的實施離不開對會計技術的借鑒，稅收管理的日趨成熟也歸功于會計方法。

(二)稅務會計與財務會計分離的必要性。

1.加強企業管理的需要。

在當前財務會計和稅務會計結合的會計體制下，企業對會計信息的需要時常被忽視，關注點主要集中在信貸等相關部門，這樣的情況對加強企業管理很不利。

將財務會計和稅務會計分開對待，企業擁有更多的自主權，不用完全照抄稅法規定解決會計業務，可以從自身實際出發去選取會計程序和方法。

這樣財會人員也可以把主要精力集中到管理，避免雜亂的會計核算。

2.健全我國稅制的需要。

稅制改革對我國經濟的發展具有重要作用，可是在財務會計與稅務會計合一的體制下，各項稅務要求和復雜的計稅工作無法在企業會計準則中全面體現。

有時企業出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現少繳稅的行為。

所以必須建立統一的稅務會計以實現依法納稅的需求。

3.我國會計體制改革的需要。

建立一套能真實反映企業會計信息的會計準則體系是我國會計體制改革的目標，不再具體規定會計核算方式就使得企業財務會計核算具有很大的靈活性。

隨著企業會計制度的實施，企業財務會計的目標愈加明確，因而只有將稅務會計從財務會計中分離出來才能使財務會計按照新的會計制度和準則進行監督、核算，也才能確保會計改革取得實效。

參考文獻：

[2]中華人民共和國企業所得稅法實施條例立法起草小組.中華人民共和國企業所得稅法實施條例釋義及適用指南[m].中國財政經濟出版社，.

加強對企業會計審計和會計財務審核工作的解析研究，有利于企業更好的適應激烈的市場競爭要求，提高企業的市場競爭力，有助于企業金融風險的規避，提高企業經濟效益，進一步實現企業戰略意圖。

本文對企業會計審核及會計財務核算工作的基本理論進行了簡要解析，研究了現實中可能出現的問題，并針對這些問題提出了解決對策。

會計審計與會計財務審核都是企業經濟管理適應現代化市場經濟發展要求的時代產物。

財務會計論文（實用14篇）篇六

3環境成本會計化。

4試論會計造假的防范與治理。

5審計風險成因及其防范控制研究。

6企業集團內部財務管理制度的建設。

7新會計準則對我國股票市場的規范。

8企業網絡費用的若干問題探討。

9淺析新長期股權投資準則。

10淺析公允價值計量模式的應用。

11商譽會計若干問題的探討。

12提高審計質量的對策探討。

13企業合理避稅的分析。

14上市公司股利政策分析。

15論商業企業應收賬款的管理。

16會計師事務所審計質量問題研究。

17財務分析在銀行信用評級中的應用。

18企業應收賬款風險管理。

19國有商業銀行會計風險及防范。

20完善中小企業內部控制。

21我國新會計準則對上市公司的影響分析。

22網絡環境下加強會計信息系統內部控制。

23應收賬款的管理。

24淺議存貨的審計。

25財務困境對上市公司業績的影響分析。

26應收賬款的風險管理。

27上市公司會計信息披露幾個問題的探討。

28房地產企業稅制改革及相關會計處理。

29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析。

30會計師事務所開展管理咨詢對獨立性的影響。

31加快發展環境會計走可持續發展道路。

32集團公司財務控制問題研究。

33人力資源會計核算的探討。

34淺談“內外資企業所得稅合一”

35企業會計核算風險的控制。

36商業企業納稅籌劃初探。

37試論我國上市公司會計監督機制。

38企業全面預算管理的幾個問題的探討。

39強化內部審計工作建立健全企業內部制度。

40關于企業集團稅收籌劃。

41企業風險及其管理。

42資產減值與企業的利潤操縱。

43淺談企業的內部控制制度。

44淺析中國注冊會計師行業存在的問題及相應對策。

45保險業財務內部控制初探。

46淺談或有事項。

47固定資產折舊與減值準備差異及相關性探討。

48資產減值準備的幾個問題的探討。

49注冊會計師審計風險的控制與規避。

50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策。

51上市公司應收賬款管理幾個問題的探討。

52我國環境會計若干問題的探討。

53會計人員職業道德幾個問題的`探討。

54營業收入確認與計量幾個問題的探討。

55稅務會計原則與財務會計原則的比較與思考。

56新準則對會計利潤操縱現象的影響。

57淺議公允價值。

58企業納稅籌劃中應遵循的原則。

59談內部審計存在的問題及對策。

60淺談會計監督。

61關于我國會計委派制的問題和對策。

62職業判斷對會計信息質量的影響。

63我國中小企業財務管理中存在的問題及對策。

64淺議新會計準則下職工薪酬的會計確認與計量。

66淺談新會計準則的一些變化。

67淺析管理會計的變革與作業成本法。

68企業成本管理的分析與強化對策。

69淺談國有企業改制后的企業內部審計。

70淺談人力資源會計。

71中國績效審計的現狀分析。

72注冊會計師審計風險控制探討。

73淺談企業所得稅納稅籌劃。

74淺析無形資產新準則。

75我國中小企業財務管理問題的分析及對策。

76新會計準則對企業利潤的影響。

77淺議新舊會計準則下合并財務報表的變動差異。

78新準則下商譽的會計處理及其影響。

79新會計準則推出對房地產公司的影響。

80淺析新會計準則下的資產減值問題。

81中小企業融資問題研究。

82新舊《企業會計準則——固定資產》的比較。

83淺談簿記。

84淺析商譽的相關問題。

85關于企業內部控制的探討。

86淺談財務管理專業人才的培養。

87淺談中小企業財務管理中存在的問題及對策。

88我國稅制改革與企業所得稅籌劃。

89論企業財務預警系統的構建。

90談企業會計信息披露與銀行信貸管理。

91企業人力資源會計研究。

92企業所得稅調整與跨國企業中國投資戰略。

93試論企業內部審計。

94關于人力資源會計的探討。

95中小企業融資問題研究。

96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范。

97淺析不可計量無形資產的評估與管理。

98實施股票期權激勵相關問題探索。

99財務健康對上市公司融資偏好的影響。

100中小企業融資渠道分析。

101我國民營企業融資狀況剖析及拓展策略。

102新會計準則引入公允價值的思考。

103我國商業銀行業績評價體系的研究。

104我國中小型會計師事務所發展戰略分析。

105關于我國上市公司可轉換債券融資策略的探討。

106淺談我國企業資本結構。

107對構建我國金融機構內部控制的設想。

108淺談我國上市公司的股權融資偏好。

109我國企業并購的財務風險及防范。

110淺析企業財物風險及其防范和管理。

111現金流管理。

112企業流動性風險及規避策略。

113我國上市公司股利政策。

114談上市公司財務報告的分析。

115企業財務風險管理。

116淺析我國上市公司的融資結構現狀及改進對策。

117我國理財產品的發展現狀和發展前景。

118企業文化對企業價值的影響研究。

119應收帳款與賒銷管理的研究。

120我國上市公司資本結構分析。

121引入經濟增加值eva完善業績考評指標體系。

122新會計準則實施的問題與對策思考。

123淺論現代企業籌資方式及其選擇。

124淺談戰略成本管理。

125現代企業成本管理觀念研究。

126企業財務風險及其管理研究。

127淺析財務風險及其防范。

128企業財務風險預警系統。

129論租賃籌資。

130自由現金流量與企業價值評估。

131我國上市公司股利分配政策。

132關于中小企業融資問題研究。

133中小企業常見風險的分析及規避方法。

134企業集團財務管理體制的分析。

135中小企業融資投資問題初探。

136中小企業財務管理的完善與創新。

137上市公司財務報告信息質量探討。

138企業集團財務管理控制。

139上市公司盈余管理研究。

140民營中小企業融資。

141融資模式比較與我國企業融資方式的選擇。

143中小企業財務管理中存在的問題。

144淺談網絡會計及安全問題。

145房地產開發企業納稅與合理避稅的探析。

146企業財務管理目標與eva。

147談青島海寧環保有限公司的投資戰略。

148我國中小企業融資問題分析。

149我國上市公司的股權性融資問題探討。

150高新技術企業成本管理特點分析。

財務會計論文（實用14篇）篇七

會計論文提綱模板給會計專業的朋友，一起閱讀吧。

會計職業素養探究【1】。

摘要：從職業素養的概念和內容出發，結合會計從業人員的工作實際，從會計職業道德、會計職業意識與行為、會計職業技能三個方面，對會計從業人員所應具備的職業素養進行簡要的分析和闡述。

關鍵詞：會計;職業素養。

一、職業素養概述。

職業素養是從業者在職業活動中表現出來的綜合品質，是從業者按職業崗位內在規范和要求養成的作風和行為習慣。

具有較高職業素養的從業人員，職業生涯才有可能持續發展。

各種類型的職業人員所需具備的職業素養各有其特點，但一些共同的職業素養是所有職業必須具備的，概括起來包含三個方面。

1.職業道德，也稱職業操守，其概念有廣義和狹義之分。

廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中所應遵循的道德規范和行為準則的總和，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。

狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵的、體現一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。

2.職業意識與行為。

職業意識是從業人員對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映，是支配和調控全部職業行為和職業活動的調節器，它包括職業理想、創新意識、協作意識等方面;職業行為是指人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理過程的行為反映，是職業目的達成的基礎。

職業行為是由職業意識決定的，與職業意識相對應。

3.職業技能，也稱為職業能力，是從業人員進行職業活動，承擔職業責任的能力和手段。

對于學生而言，職業技能就是學生將來就業所需的技術和能力，學生是否具備良好的職業技能是其能否順利就業的前提。

職業技能主要包括牢固的專業知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。

簡言之，職業素養就是職業人在從事職業中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。

二、會計職業素養。

會計是供需量較大的職業之一，也是中等職業學校開設較早、較多的專業之一。

會計職業素養主要體現在人們從事會計職業所必須具有的職業理想與信念、職業態度與興趣、職業責任與紀律、職業技能與職業情感等，主要包含勝任會計工作的會計職業道德、會計職業意識與行為以及會計職業技能等方面。

(一)會計職業道德。

會計職業道德是會計人員在會計職業活動中應遵循的道德規范和行為準則的總和。

會計既然是一種專業的職業，就應該有與之相適應的道德標準或要求，這種道德標準既是一般社會道德規范的一部分，也應體現會計職業的特殊性。

一般認為，會計職業道德應該包括以下八個方面。

一是愛崗敬業，要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責;二是誠實守信，要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密;三是廉潔自律，要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性;五是堅持準則，要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算。

實施會計監督;六是提高技能，要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業務水平;七是參與管理，要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理;八是強化服務，要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

(二)會計職業意識與行為。

會計職業意識是指會計從業人員對會計工作的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映，是支配和調控會計職業行為和職業活動的調節器，它包括創新意識、競爭意識、協作意識和奉獻意識等方面;會計職業行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態度等心理過程的行為反映，是職業目的達成的基礎。

會計職業意識與行為主要包括以下幾個方面。

1.會計職業理想。

會計職業理想是指在一定的社會經濟背景下，會計人員對于未來的專業、工作部門、工作種類以及事業成就大小的向往和追求。

會計人員的職業理想在一定程度上屬于個人的遠景規劃，是個人的職業藍圖，與個人的價值觀、人生觀、職業期待都密切相關。

我國目前已基本構建了會計從業資格、初級、中級、高級會計專業技術資格等不同層級的會計人才評價制度。

會計從業資格是指從事會計工作的人員必須具有的執業資格，是從事會計工作的“入門證”。

初級、中級、高級、正高級會計專業技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度，其中取得初級職稱的會計人員，應當熟悉財務管理的基本原理，并正確執行基本的財經法規;取得中級職稱的會計人員，應當能夠比較熟練地運用專業知識，對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業判斷;取得高級職稱的會計人員，應當側重掌握財務戰略、企業并購、股權激勵、衍生工具、金融資產轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員，應當側重掌握大型企業集團財務風險管控、資本運作、信息系統規劃等方面的知識。

準備往職業會計師、內部審計方向發展的會計人員，可以考慮注冊會計師考試，根據企業特點，還可以考慮國際公認注冊會計師考試。

2.會計工作創新。

經濟越發展，會計越重要。

會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助，而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發揮的精髓在于知識的活用，知識的活用意味著突破思維定勢，創造性地解決實際問題。

因此，為適應社會經濟發展對會計人員的要求，會計人員應具有創新意識和行為。

3.團結協作精神。

出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯的，并不是單獨存在的，會計人員要具有分工合作的團隊意識，才能將工作完成得更好，這就要求會計人員要有團隊合作與協調能力。

(三)會計職業技能。

會計職業技能是會計從業人員進行會計活動，承擔會計責任的能力和手段。

會計既是一門科學性很強的學科，也是一門實踐性很強的學科。

因此，會計職業技能包含內容較廣，主要包括會計專業知識、會計操作能力、會計職業判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。

1.會計專業知識。

會計專業知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識，主要包括三個方面：一是會計專業學科知識，要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業務處理。

二是法律知識，會計人員履行職能，自始至終都受到國家法律、法規和制度的制約，因而會計人員必須具備稅法、經濟法、會計法的相關知識。

三是計算機知識，計算機是會計工作的基本工具，不僅會計核算要利用計算機，會計部門與企業內外部門的業務往來都要通過計算機網絡進行，因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。

2.會計操作能力。

會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力，會計操作能力應建立在各會計崗位的職業背景之上。

進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力，如編制和傳遞會計憑證，往來結算、記賬、對賬、結賬，制表等，熟悉會計工作的基礎規范，具備對我國會計法、企業會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。

進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業務能力，具備成本計算能力、成本控制能力。

進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業務能力，有敏捷的計算能力，對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。

3.職業判斷能力。

4.豐富的知識結構。

隨著社會經濟的發展，會計人員的工作復雜程度越來越高。

很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決，作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構，才能勝任當前的會計工作。

豐富的知識結構主要包括對歷史發展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。

5.交流與溝通能力。

會計作為國際通用的商業語言，只有在有效溝通下，才能發揮會計信息的溝通效能。

由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業的經濟活動情況和財務狀況，它不能因為企業領導或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。

這就要求會計人員運用盡責規律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系，取得領導和各部門的信任和理解，主動與領導溝通，使他們掌握會計法，讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。

6.終身學習的能力。

會計職業是一個時間性很強的專業，經濟的快速發展改變會計所處的環境。

每年都有新的規范出臺，會計人員必須不斷更新知識，提高服務質量，以適應經濟發展。

與此同時，會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化，對會計人員的要求也不斷提高。

新情況、新問題不斷出現，解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。

只有通過不斷的學習，及時更新自己的知識與技能，才能適應社會經濟發展的需要，才能勝任所從事的會計工作。

因此，會計人員要有終身學習的意識和能力。

會計職業道德、會計職業意識與行為和會計職業技能三者是相互作用的，遵守會計職業道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規，不斷學習提高會計職業技能;反過來，會計職業道德和會計職業意識與行為的提高，也會促進會計職業技能的發展。

參考文獻：

[1]鄭曉青.基于就業導向的高職會計學生職業能力培養探討[j].財務通訊，(6).

[2]藍文永，夏娟.基于能力素質的應用型會計專業課程體系構建[j].財務通訊，2011(7).

[3]賈白.高職院校會計職業道德教育研究[j].財會，2011(9).

[4]陳林.論新時期高校學生職業素養教育[j].中國成人教育，2011.

[5]山東省職業教育基礎能力建設計劃(2011-).

會計誠信問題【2】。

摘要：隨著社會、經濟的迅速發展，會計作為一種經濟管理活動，企業的會計誠信問題已經引起社會的關注，成為嚴重危害市場經濟秩序、阻礙企業健康發展的熱點問題之一。

本論文從我國目前企業會計誠信的現狀出發，分析其產生的原因，并提出對策解決問題，使企業的會計誠信問題重新走上正軌。

關鍵詞：企業會計誠信;誠信缺失;重建。

一、企業會計誠信概述。

會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求，表達了會計對社會的一種承諾。

會計人員必須按照財務制度來工作，是有據可依的，而不是主觀臆斷的。

不僅提出了對會計人員的要求，也說明了會計資料的真實性、客觀性。

從整體來看，會計誠信主要包括兩方面的內容：一是會計從業人員的誠信道德要求，即會計人員要具備良好的職業素質。

因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的，所以誠實守信是各行業對會計從業人員最基本的要求。

財務會計論文（實用14篇）篇八

論文摘要：近年來,我國基金業發展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規模已超過4200億元,基金業對國民經濟的影響正日益擴大。

隨著基金業的快速發展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創新工具的稅務處理與會計核算上,由于缺少統一的規范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。

同時,由于惡性競爭,部分代銷手續費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業相關財稅法規及會計核算制度亟待修訂。

論文關鍵詞：基金財稅會計政策調查。

深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創新工具在國內運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。

(一)現狀:。

目前,國內基金市場已經進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規模支付了一定比例的銷售手續費。

同時,根據《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關規定,在符合規定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續費。

基金銷售手續費主要包括基金交易時發生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構和基金管理人所得。

目前,實務操作中這部分銷售手續費絕大多數歸代銷機構所得。

發生時有三種核算方式:。

1.凈額法。

即基金公司將對客戶收取的手續費收入總額,減去屬于代銷機構應收取的費用部分(對代銷機構應得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。

2.總額法。

即基金公司將收取的手續費總額確認為收入,將支付給代銷機構的部分作為費用核算。

3.后端收費模式。

交易時向投資人免收手續費,銷售手續費以基金銷售服務費或掛應收款的方式由基金資產列支,按日計提,按月由基金資產統一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協議約定劃付給代銷機構。

后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。

實務中有的是先記入應收賬款,待贖回時收到費用再結轉損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到沖減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。

另外,由于基金公司難以廣泛設立自己的銷售網絡,絕大部分基金銷售委托銀行、券商或專業基金銷售公司等代銷機構進行。

從現狀來看,基金公司不僅要向代銷機構支付基金交易時直接向投資人收取的手續費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構進行分成,作為代銷機構獲得的尾隨傭金。

(二)存在問題分析:。

問題一:基金公司銷售手續費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現有的制度中未有明確規定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據自身的主觀判斷對這一相同業務采取了不同的處理方式。

有公司認為,基金公司取得的手續費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應該全額記入管理人的收入,代銷機構是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。

至于大家關注的可能存在的雙重征稅的問題,營業稅是流轉稅,就是每個環節都要征稅。

也有公司認為,基金管理人、代銷機構、投資者存在事實上的三方法律關系,在代銷方式中,手續費收入是由代銷機構和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構)的過程。

基金公司支付手續費資金給代銷機構,只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應列為基金公司成本。

另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構的客戶。

可見代銷機構是和基金公司平等地服務客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關系,而不僅僅是代理關系,在這種情況下,更應根據各自份額分別確認收入。

問題二:向投資人收取的基金銷售手續費減免時,基金公司先收后返的手續費是否確認收入并繳納營業稅。

對特定基金投資人減免銷售手續費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。

對前者,實務中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。

但對后者,在稅務處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發票才能計人費用,否則就只能稅后列支。

另一種觀點認為:只要在交易時達成了協議,并且是合法合規的,則先收后返時,應將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。

問題三,后端收費模式下,基金公司預先給代銷機構的銷售手續費應如何列支,待收到手續費時,基金公司又應如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。

問題四,基金公司將代銷機構分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導致會計信息失真。

同時,尾隨傭金由于均在代銷機構總部入賬,缺乏有效監管。

對此,現行制度尚未明確規定有關各方如何確認和核算。

以上問題對整個基金業、相關企業和個人乃至整個經濟秩序都產生一定的影響:一是客觀上為企業設立小金庫提供了便利。

一些基金公司將銷售手續費支付給代銷機構后,往往難以獲得合法單據,甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據;二是無法按統一標準反映經營成果。

不利于掌握真實的信息;三是引發了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。

內控制度相對較松,行為不夠規范的基金公司所采取的業務處理方式則較為激進,不利于平等競爭。

同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環境的惡化;四是基金公司內部控制存在潛在風險。

由于缺少規范統一的代銷手續費處理模式,基金公司內部存在的重銷售輕財務現象,弱化了對關鍵環節的管理和監控,使得基金公司處理此類業務的內控風險人為增大。

五是國家稅收出現流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。

據統計,僅20xx年全年累計新發行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發基金銷售手續費收入應收取數近10億。

而存量基金申購、贖回時發生的手續費金額更大。

20xx年基金新發規模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應地,應收取手續費的增長速度也相當驚人。

由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應盡快制定統一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業健康發展。

(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應盡快明確,使基金業有個統一的規范。

財務會計論文（實用14篇）篇九

1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規范考核辦法》。

福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規范化自查自糾工作后，根據省總工會的最新規定和指示，結合福州市實際，先后制定并下發了《福州市縣級工會財務會計管理規范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務會計管理規范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規范化合格單位，并予以表彰。

2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環節和難點。

3、抓示范、樹典型，推進規范化建設見成效。

為推動縣級工會開展規范化建設，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規范化建設的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規范化做法和體會，與會人員現場觀摩了永泰縣工會財務管理規范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區總工會、市級各產業工會，要認真推進工會財務會計管理規范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關事業單位工會經費等財務工作重難點問題;要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構進一步健全、財務人員素質進一步提高、會計基礎工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規范、工會資產管理實現保值增值。

二、福州市基層工會財務會計管理規范化建設的現狀。

近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規范水平的基礎上，積極推進基層工會財務管理規范化建設。

財務會計論文（實用14篇）篇十

會計專業論文按內容與要求可分為不同類型。

盡管不同類型的會計專業論文有著不同的寫作目標，但均應遵循基本的寫作程序，應當具有共同的主體學術要素，應當符合基本的學術表達規范。

會計理論研究工作中，當研究人員根據研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現形式。

論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學術要素，同時在其表達上更加應當遵循相應的學術規范。

只有這樣，所完成的論文才具備相應的文獻價值并產生相應的學術效益與學術影響。

本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。

一、會計專業論文寫作的基本要求。

(一)會計專業論文是學術論文的一種。

或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發表;或作其他用途的書面文件。”

簡而言之，學術論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。

一般意義上的學術論文，應當具有四方面的特點：

1.學術性。

它指研究與探討的內容具有專門性和系統性，是以科學領域里某一專業性問題作為研究對象。

從內容上看，學術論文的專業性較強;從語言表達上看，學術論文很多是采用專業術語、專業性圖表和專門符號表達內容的，它的讀者主要是專業上的同行。

因此，為了把學術問題表達得簡潔、準確和規范，文中即會涉及較多的專業用語。

2.科學性。

它指研究與探討的內容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。

要求作者在立論上必須從客觀實際出發，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關基礎上得出符合實際的結論。

因此，在論據上，應當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據作為立論的依據;在論證時，必須經過周密的思考，并進行嚴謹地論證。

3.創新性。

它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。

創新性是科學研究的生命，學術論文的科學價值就表現在其具有創新性上。

創新性表現是填補空白的新發現、新發明和新理論，是在繼承基礎上發展、完善和創新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的'某種定論，是對已有資料作出創造性綜合等。

有時在論文中，所體現出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創新。

4.理論性。

它指論文中體現出作者思維的理論性、論文結論的理論性和論文表達的論證性。

學術論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎之上，使感性認識上升到理性認識。

學術論文按內容的學科性質，可分為自然科學論文和社會科學論文。

會計專業論文是社會科學研究論文的一種，它是系統地闡述、討論或研究、探討某個會計專業問題的文章。

會計專業論文按撰寫要求可分為學術論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業績考核論文和會計專業學位論文等。

(二)會計專業論文寫作的基本要求。

1.會計專業論文寫作的內容要求。

所撰寫的會計專業論文，在內容上應當力求做到：(1)準確性，即論文的內容從實際出發，正確地反映客觀事物的性質、發展過程和規律。

推理要科學，根據已知的判斷(前提)引出新的判斷(結論)是科學的，論證清楚，認識正確。

(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。

(3)生動性，即論文的內容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發展變化和趨勢。

(4)合規性，即論文既要在內容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關部門論文學術的規范要求。

(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學原理。

(6)創新性，即論文要具有一定的新內容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設想、新理論和新體系等。

(7)層次性，即論文的層次結構要合理，同一層次的篇幅基本均衡。

(8)精細性，即論文中要避免出現常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學、推理不合理、結構不嚴、內容前后矛盾不協調、字句含糊和標點符號不準確等。

(9)完整性，即論文的學術要素齊全與規范。

專業論文寫作的法律要求。

應當做到：(1)要有尊重他人知識產權的意識。

即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應當嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》的要求，按照國家有關規定中所確定的著錄規范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。

(2)要有保護自己知識產權的意識，對凡是屬于自己獨創性論文中所形成的觀點、材料和數據等形式的成果，發現他人的論著借鑒運用，但未用規范方式加注與列作參考文獻時，應當保留根據《中華人民共和國著作權法》所賦予的權利追究使用者相應法律責任的權利。

(3)應當透徹理解《中華人民共和國著作權法》中有關侵權行為的界限，如根據該法第五條規定的精神，在論文中使用法律、法規，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。

(一)選定論題。

1.正確選定論題意義重大，它關系到能否完成研究任務。

如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。

選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。

狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。

廣義地說，是選擇科研領域，確定科研方向。

2.需要注意與選定論題有關概念內涵上的區別。

(1)課題。

它是指某一學科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經濟全球化環境的中國會計規范體系建設問題”。

(2)論題。

它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內容要素，如“關于會計委派制的問題”。

(3)標題(題目)，它是準確概括文章內容的一句話或一個詞組，它是根據內容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據內容改換，具有較大的彈性。

有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。

有些文章從標題上是看不出論題的內容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。

在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學家王力教授在中國社會科學院的一個演講中曾經強調，研究生論文寫作時盡量把小題做大。

他曾經舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。

3.選定論題時需要思考以下六個因素。

(1)我應該研究什么問題?這要與個人的專業方向相結合，有大問題、中問題與小問題之分。

各個專業領域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。

(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結合起來，既有長期性跟蹤的專業性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務性的命題式問題，如課題研究。

(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。

(4)了解別人已經研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。

(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。

因為從同一個研究問題的不同研究視角出發，會有不同的研究結論，這里要注重切入點選擇與學科交叉性的研究。

財務會計論文（實用14篇）篇十一

由于很多醫院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。

2.控制制度不夠完善和規范。

在進行醫院財務管理的過程中，由于規章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現這種情況的原因是由于：醫院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現違反國家法律規定的行為。

3.電子化設備的使用問題。

隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。

4.管理隊伍的素質有待提高。

因為管理的制度不夠規范和完善、設備質量、工作人員的專業素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業知識和執行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。

醫院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監控和及時采取風險規避措施，確保醫院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫院管理穩定進步。完善控制制度有利于醫院相關規章制度能夠落實實行，確保政策的執行；有利于提高醫院的整體經營管理水平，促進協調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫院財務和各項資源的安全性和完整性。

2.加強稽核力度。

加強財務的稽核力度，有利于降低醫院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現狀，醫院要做到就是強化審核和檢查的力度，發揮稽核的作用。利用內部監管部門的權威，加強醫院內部的監督工作；提高監管者的綜合素質，使其能夠適應監管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據，促進財務管理的規范化進程。

3.采用新手段實施全面監管和控制。

現代化的醫院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫院的財產安全；根據醫院的現狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監管，可以保證監管的范圍更全面，對于整體過程的監管可以幫助管理者了解財務會計現狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發現自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。

醫院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監管辦法等措施，可以改變醫院的財務會計控制現狀，加強內部控制，對于保障醫院的財產安全和平穩運行意義重大。因此，醫院的管理人員必須為醫院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫院的正常運作，促進我國的醫療衛生事業的管理水平邁上新的臺階。

財務會計論文（實用14篇）篇十二

如果根據歷史成本法對可以扣除的成本進行相關的計算,那么在當前房地產的價格時常發生一些變動的市場環境中,就不可能正確的計算出應該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產方面的計算過程當中,以和固定資產相同的重置成本價值作為計稅的基礎。

二、稅務會計的計量屬性和財務會計的計量屬性的不同點。

(一)財務會計和稅務會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。

財務會計和稅務會計兩者進行比較的話，財務會計更注重決策的相關性,而相關性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務會計中的.地位有所降低,無法和稅務會計中一家獨大的地位相比較。

(二)公允價值:財務會計和稅務會計兩者間存在的差異。

1.在兩者中的適用范圍不同。在財務會計中,公允價值是所有金融工具當中相關性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產、投資性房地產等此類資產的計稅基礎仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產,不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務會計由于金融業務的不斷創新以及資產負債表外業務的不斷衍生，很多新的金融工具業務不斷出現,它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關的資產、負債的轉移通常也需要到相關的合約到期或者是履行時才可實現,對此類業務進行核算,就需多次的使用到公允價值。

三、結語。

具體到會計的計量屬性,不論是發達的歐美國家,還是在我們國家,財務會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業會計的基本準則中,專門針對財務會計的計量屬性做出了相關的規范,企業只需對其進行正確理解以及認真的執行就可以了；而稅務會計的計量屬性就不具備在某個相關的稅收法規當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。

財務會計論文（實用14篇）篇十三

近年來，隨著人口增加、資源短缺和環境污染加重，我國經濟增長方式逐步由粗放型向集約型轉變。2015年以來，中央財經領導小組會議、中央經濟工作會議多次強調，堅持以推進供給側結構性改革為主線，做好穩增長、促改革等各項工作，促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。宏觀經濟政策需由需求管理轉向供給管理，政策目標由總量目標轉向質量效益目標。當前，供給側結構性改革成為新常態下經濟難題的應對之策。供給側要素主要有勞動力、土地和自然資源、資本、制度和科技創新五個方面。國際經驗表明，在進入中等收入階段之后，制度創新、科技和管理創新方面，對于經濟組織的貢獻會更大。供給側改革的核心內涵是有效制度供給問題（賈康，2016），即通過特定的程序和渠道進行正式規則創新和設立的過程。宏觀經濟和微觀經濟存在著密切的聯系，在經濟發展新常態下，財務會計作為反映和監督單位經濟活動的重要管理工具，在反映經濟過程、分析經濟情況、監督經濟活動、預測經濟前景、參與經濟決策中具有新的內涵。

企業是經濟活動的主體，也是轉變經濟增長方式的微觀基礎。供給側結構性改革的關鍵是提高經濟增長的質量和效率，重點任務是“三去一降一補”,即去產能、去庫存、去杠桿，降成本、補短板。這是現代企業經營管理的重要方面。財務會計是在一定的歷史條件下，提供對決策有用信息的管理活動，具有計劃與預算、信息搜集與分析、財務成本管理、庫存管理、風險防范、項目投資決策、績效評價等重要職能。財務信息作為企業經濟活動的綜合反映，使財務管理必然成為企業生產經營管理的核心，它是衡量經營質量和效率的尺度，也為分析評價企業的經營效率提供了手段。因此，如何充分發揮企業財務會計固有的信息和監督職能，不斷挖掘企業的潛在價值，優化資本結構，節約成本，提高核心競爭力，激發創新活力，為企業創造價值提供服務，是未來財務會計改革的方向。財務會計對單位經濟活動的管理和控制也必將成為推進供給側結構性改革的重要手段。

當前，隨著信息技術的進步和經濟全球化進程的發展，市場競爭日趨激烈、投資及經營風險日益增大，企業的兼并、清算、終止等現象更加頻繁，生態環境保護治理任務加大，財務會計改革面臨著艱巨的任務。財務會計工作中存在的問題主要有：一是相關法律法規不夠完善和健全。如綠色會計體系理論和實踐不完善，未建立相應的會計制度與會計準則，國家財經法規的宣傳和執法力度不夠。二是企業經營管理體制機制不夠完善。如有的單位組織機構不夠健全，財務內部控制制度不夠完善。三是財務會計人員的綜合素質參差不齊，生產經營風險意識淡薄。財務會計人員違反財經法紀現象時有發生，如過度負債使企業經營和管理所面臨的風險加大等。

與此同時，我國宏觀經濟面臨多重挑戰：出口大幅下降，傳統經濟的生產效率不高，現代服務業技術及規模陷入瓶頸，投資規模擴張拉動增長的邊際效應遞減等；企業部分主要經濟效益指標下降，據國家統計局網站統計數據，2015年全國規模以上工業企業實現利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業下降58.2%;實現主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業已經面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業虧損企業單位數由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質增效的要求下，財務會計如何適應新常態從而激發創新活力，建立健全有效的內部控制制度，不斷提高企業營運活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。

財務會計應該圍繞去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，加強會計制度建設，嚴格會計核算和強化會計監督，加強資產管理，進行成本和效益分析，預測經濟前景，參與經濟決策，控制經濟過程，評價經營業績，提高經濟效益。

（一）設計科學的財務會計制度，系統規劃職責范圍。

全面地進行會計組織系統設計，根據會計工作需要，設置會計機構，確定核算形式，完善會計崗位責任制；按照合法性、規范性、適應性的要求，設置會計憑證、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序。按照內部牽制的原則進行會計控制系統設計，達到各部門（崗位）相互聯系、相互制約，共同完成經濟活動的目的。以會計準則為依據修訂單位財務會計制度、財務收支管理細則以及財務稽核制度等制度規范。

（二）加強內部控制制度建設，提高風險防控能力。

按照內部控制的構成要素，設計內部會計控制系統和內部管理控制系統。設置內部審計機構，進行控制測試，使重大錯報風險降至可接受的最低水平。考慮內部控制的固有局限性，審計機構必須對財務報表的重要賬戶或交易類別執行最低限度的實質性測試。同時，單位應當對內部控制質量進行持續的或定期的評價，如內部審計人員的報告、顧客的意見反饋等，以確定各項制度是否能夠按照意圖運行，是否針對情況變化進行修正，防范和化解財務風險。

（三）進行項目投資可行性評價，科學確定投資決策方案。

項目投資具有投資數額大、影響時間長、變現能力差和投資風險高的特點。為優化經濟結構，應加大新興產業投資，鼓勵企業加大技改投入、科研投入。財務管理人員應考慮需求因素、時間價值因素和成本因素，在評價投資項目的環境、市場、技術和生產可行性的基礎上，對財務可行性做出總體評價。對可供選擇的多個投資方案進行比較和選擇，并在投資項目具體實施過程中，對投資方案進行再評價，以增強投資者經濟實力，提高投資者創新能力，提升投資者市場競爭能力。

（四）加強成本核算與分析，降低成本費用。

開展全員節能降耗行動，建立以現代成本管理為核心的成本管理體系。企業要做好產品各項消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計量、收發、領退和盤點制度，建立健全原始記錄工作，加強企業管理基礎工作；按照生產特點和管理要求，采用適當的成本計算方法，增強服務意識，降低質量成本；設置環境成本控制網點，加強環境成本核算，提高生態效益和社會效益，促進企業可持續發展。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家，降低采購成本；發揮ppp融資模式的優點，降低融資成本，合理分擔風險，提高市場的運作效率；根據項目性質，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實營改增政策，通過合理選擇供應商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負擔。落實研發儀器設備加速折舊、研發費用加計扣除等稅收優惠。財務部門定期進行成本效益分析，結合企業實際情況，綜合考量生產技術、生產組織和經營管理等方面因素，查明各種因素變動原因，以便采取措1用開支的潛力。

（五）盤活存量資產，提高資產利用效率。

按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產管理辦法，建立完善固定資產的預算制度、信息報送和對賬制度、維修保養制度和報廢制度等制度體系。根據有關資產的特性，在資產負債表日進行減值測試，按規定計提存貨跌價準備、固定資產減值準備、壞賬準備等。對科研型企業、高新技術企業采用固定資產加速折舊政策，不僅能帶動企業更新技術設備，鼓勵企業研發創新，還能通過鼓勵固定資產投資起到穩定經濟增長的作用。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創基地和眾創空間，把已有的設施條件用好，最大限度地盤活利用現有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產，提高資產有效利用率。依法實施破產程序，進行破產清算核算。發揮市場在資源配置中的決定性作用，根據財稅政策進行企業兼并重組，通過兼并重組壓縮過剩產能、淘汰落后產能、促進轉型轉產，提高資產的利用效率，促進經濟結構戰略性調整，從制度構建入手，為創新創業打通道路、減輕負擔，充分釋放活力和創造力。

（六）建立績效考核體系，客觀反映財務狀況和經營成果。

隨著我國經濟發展進入新常態，發展方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長。企業綜合績效分析與評價，也應該以經濟效益為中心，建立相應的分析評價指標體系，對照相應的評價標準，對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險、經營業績等方面進行綜合評價。積極探索綠色會計核算制度，逐步構建綠色審計制度，加強對生態環境信息的披露，促進產業結構升級。

（七）抓好財務會計人員繼續教育，提高政策水平和職業能力。

在供給側結構性改革新形勢下，財務會計工作如何服務產業結構調整，如何發揮人力、資本和制度的優勢，如何通過產權轉讓、債務重組、企業兼并等方式，盡快盤活企業資產，發揮經濟效益等，是財務會計人員面臨的新任務。要做好這些工作，財務會計人員就必須認真學習國家的宏觀經濟政策和財經政策，學習運用會計準則，科學設計并嚴格執行單位的會計制度，提高政策理論水平和分析、解決實際問題的能力。

財務會計論文（實用14篇）篇十四

資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。

每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。