編寫計(jì)劃書時(shí)要注意細(xì)節(jié)，避免遺漏重要信息，以免影響后續(xù)的實(shí)施效果。以下計(jì)劃書范文中，有些注重策略和風(fēng)險(xiǎn)管理，有些側(cè)重目標(biāo)和時(shí)間安排，都是很值得借鑒的例子。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇一
延遲退休方案來(lái)襲，你能看明白嗎?近日，人社部部長(zhǎng)在兩會(huì)上說(shuō)延遲退休方案正字啊制定中延遲退休爭(zhēng)取今年完成方案制定，20正式推出，2022年后實(shí)施，小步徐趨、漸進(jìn)到位，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡。此前，人社部已經(jīng)披露，將采取“漸進(jìn)式延遲退休”方案!如今，延遲退休方案時(shí)間表出爐，再一次引發(fā)全國(guó)人民關(guān)注。
延遲退休方案來(lái)了你能算清楚自己的退休年齡了嗎。
快來(lái)戳大圖了解方案細(xì)節(jié)【新浪新聞出品】，看完后轉(zhuǎn)發(fā)告訴小伙伴：
延伸閱讀。
據(jù)新華社電中國(guó)社科院25日發(fā)布一份報(bào)告，提出了漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案和建議：從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。
社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車偉介紹，報(bào)告中所設(shè)計(jì)的延遲退休年齡方案的特點(diǎn)主要有三點(diǎn)：一是并軌前行，二是漸進(jìn)實(shí)施，三是彈性機(jī)制。
我國(guó)如從20開始實(shí)施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的延遲退休年齡，第一步要取消工人和干部的區(qū)別，然后要逐步取消男女之間的差別。“我們認(rèn)為女性的延遲退休應(yīng)該每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲一歲。到2045年，男女就同時(shí)達(dá)到了65歲。而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度男女都是60歲退休，可從2033年開始，也每3年延遲一歲，直到2045年完成和職工退休年齡一樣。”張車偉說(shuō)，“漸進(jìn)式延遲退休年齡”的改革方案對(duì)個(gè)人、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊非常有限，比較適合我國(guó)。”
同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國(guó)進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時(shí)，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上，適當(dāng)向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動(dòng)力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇二
日前，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在介紹“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就時(shí)表示，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。
這些人將“攤上”延遲退休。
1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3.小于等于60歲的.男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實(shí)是70后和80后!
延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)?
尹蔚民表示，經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案，
這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在“兩會(huì)”上表示，延遲退休方案應(yīng)該在推出，最早2022年開始實(shí)施。
以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。
假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇三
人社部部長(zhǎng)尹蔚民10月14日介紹了“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就，人社部表示，我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。
世界最早。
我國(guó)平均退休年齡不到55歲。
人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)家的退休年齡都在65歲、67歲，而我國(guó)平均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國(guó)家。
目前的退休政策是50年代初確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲，平均退休年齡還不到55歲，這顯然是不合理的。
“鴨梨山大”
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
說(shuō)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，這里有兩組數(shù)據(jù)：
1、我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。到，我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%。
2、目前我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到20將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。
可以講，我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，老齡化使得醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨巨大壓力。
延遲退休。
哪些人將“攤上”
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實(shí)是70后和80后!
啟動(dòng)時(shí)間。
延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)。
尹蔚民表示，經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在“兩會(huì)”上表示，延遲退休方案應(yīng)該在推出，最早2022年開始實(shí)施。
計(jì)算方法。
以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。
假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。
目前現(xiàn)狀。
1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2、在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
3、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。
未來(lái)狀況。
“十三五”勞動(dòng)人口不會(huì)下降。
人社部預(yù)測(cè)，“十三五”期間，每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)將維持在2500萬(wàn)人，其中約1000萬(wàn)人是登記失業(yè)人員;其余1500萬(wàn)人中，高校畢業(yè)生700多萬(wàn);中職以及初高中畢業(yè)后不再升學(xué)的700多萬(wàn);其余是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員等。
相關(guān)新聞：
人社部稱我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。
人社部部長(zhǎng)尹蔚民昨天介紹了“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就，稱我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。
資料來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。
我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，又是一個(gè)急劇快速老齡化的國(guó)家。我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。
根據(jù)預(yù)測(cè)，年我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%，這對(duì)我國(guó)養(yǎng)老和醫(yī)療都會(huì)帶來(lái)巨大影響。
目前，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會(huì)使醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨更大壓力。
尹蔚民透露，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平連續(xù)提高，由的月養(yǎng)老金人均700元，一直到現(xiàn)在人均超過(guò)元。
尹蔚民介紹，我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后，50年代初期確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國(guó)已經(jīng)60多年，國(guó)情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國(guó)的退休政策沒(méi)改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
尹蔚民表示，目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的。我國(guó)現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國(guó)家，要考慮多方面因素，制定漸進(jìn)式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個(gè)月。
尹蔚民表示，經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇四
延遲退休方案已有雛形，將向社會(huì)公開征求意見(jiàn)延遲退休“群體有別”
延遲退休被提及的頻率越來(lái)越高，實(shí)施細(xì)節(jié)也越來(lái)越明晰，
7月13日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，按照工作計(jì)劃，今年將會(huì)拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時(shí)向社會(huì)公布。這項(xiàng)政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施;第三、事先預(yù)告，做好公示。
據(jù)記者了解，延遲退休方案已有雛形，今年將向社會(huì)公開征求意見(jiàn)。
女士?jī)?yōu)先。
我國(guó)目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，現(xiàn)在法定退休年齡是在中華人民共和國(guó)成立初期制定的，隨著人口預(yù)期壽命的增長(zhǎng)，目前我國(guó)老齡化趨勢(shì)嚴(yán)重，去年60歲以上老人已經(jīng)達(dá)到了2.2億，占比超過(guò)16%。
據(jù)了解，未來(lái)延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
”
根據(jù)尹蔚民此次表示，第一，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。比如五年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，第二個(gè)人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個(gè)月退休。第二，區(qū)別對(duì)待，分步實(shí)施。
也就是說(shuō)，根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的.退休年齡，延遲退休會(huì)從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。
地區(qū)有別。
延退之所以成為政策選項(xiàng)，在于中國(guó)目前是世界上退休年齡最早的國(guó)家。目前我國(guó)退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，是建國(guó)初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預(yù)期壽命已超過(guò)73歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)比也下降到了3：1。延遲退休被指是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金收不抵支風(fēng)險(xiǎn)、維持政策代際公平的有效選擇。
其實(shí)，針對(duì)延遲退休，有部分地區(qū)已先行探索。
10月1日，我國(guó)老齡人口最多的城市——上海市在延遲退休方面率先試點(diǎn)，上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”嘗試。所謂“柔性”，即職工和用人單位協(xié)商達(dá)成一致，就可最多延長(zhǎng)五年退休，“男性一般不超過(guò)65周歲，女性一般不超過(guò)60周歲”。
而就在7月6日，北京市也公布社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃，明確提出北京市將落實(shí)國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌和漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
有專家明確表示，對(duì)于延遲退休的試點(diǎn)選擇，試點(diǎn)的城市必須足夠多，考慮到不同特性，比如有的城市出生率并不低，但同樣老齡化，這些不同的城市都要探索，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再推出更適合的政策。
也就是說(shuō)，延遲退休也要地區(qū)有別，因地制宜。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇五
中金網(wǎng)3月2日，根據(jù)“遲退休一年增加3個(gè)月”，繼而可以推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-)/12。
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算，則結(jié)果為：
哪些年齡段受到延遲退休的影響?
如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響：
1、到2022年，小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
3、到2022年，小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)，
1.人社部延遲退休時(shí)間表2016標(biāo)準(zhǔn)。
3.2016最新延遲退休時(shí)間表來(lái)了。
4.2016延遲退休時(shí)間表明確三類人最受影響。
82016最新版延遲退休時(shí)間表揭曉。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇六
補(bǔ)充：我們都可以非常清楚的理解到，掌握一定技術(shù)的前輩們不愿意讓位，所以提議要延長(zhǎng)退休年齡，可是這對(duì)已經(jīng)下崗和即將上崗的年輕一代帶來(lái)多少局限，先說(shuō)下崗者吧，他們還是得每年繳納費(fèi)用，沒(méi)有工作的下崗者以什么基礎(chǔ)去繳納呢?再說(shuō)年輕的待業(yè)青年，老前輩們不下來(lái)我們年輕人怎么去發(fā)揮去發(fā)展現(xiàn)如今的年輕市場(chǎng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，前輩們有前輩們的貢獻(xiàn)這是無(wú)人可以否認(rèn)的，但是為了我們國(guó)家請(qǐng)慎重考慮下是否延長(zhǎng)為社會(huì)提早注入新的血液讓這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系更加年輕的平穩(wěn)發(fā)展。
網(wǎng)友回答：延長(zhǎng)退休年齡明顯是不合理的，提出這個(gè)建議的人只看到了部分高端人士的剩余價(jià)值，卻沒(méi)有為那些體力勞動(dòng)者考慮，如果延長(zhǎng)了，你將會(huì)看到那些已經(jīng)都還是白發(fā)滿頭的人在下井采礦。反對(duì)一刀切，具體問(wèn)題具體分析。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇七
一、從開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休工資新規(guī)定。
基本工資工人按照工人資格定：
隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：工齡元，工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
績(jī)效工資：
月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇八
2015延遲退休年齡最新消息，10月14日人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示“我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。”
2015延遲退休年齡最新消息：逐步推遲法定退休年齡每年推遲退休幾個(gè)月。
中國(guó)退休年齡最早平均退休年齡55歲不合理。
2015延遲退休年齡最新消息，10月14日人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示“我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。”
尹蔚民透露，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平連續(xù)11年提高，由20的月養(yǎng)老金人均700元，一直到現(xiàn)在人均超過(guò)2000元。尹蔚民介紹，我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后，50年代初期確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國(guó)已經(jīng)60多年，國(guó)情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國(guó)的退休政策沒(méi)改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
我國(guó)老齡化加快造成養(yǎng)老金壓力巨大。
尹蔚民表示，我國(guó)我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，又是一個(gè)急劇快速老齡化的國(guó)家。我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。根據(jù)預(yù)測(cè)，年我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%，這對(duì)我國(guó)養(yǎng)老和醫(yī)療都會(huì)帶來(lái)巨大影響。
目前，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會(huì)使醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨更大壓力。尹蔚民透露，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平連續(xù)11年提高，由年的月養(yǎng)老金人均700元，一直到現(xiàn)在人均超過(guò)2000元。
尹蔚民表示，目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的。我國(guó)現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國(guó)家，要考慮多方面因素，制定漸進(jìn)式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個(gè)月。
尹蔚民表示，經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。
相關(guān)新聞：
我國(guó)退休年齡全球最早延遲退休將“小步慢走”，人社部部長(zhǎng)尹蔚民昨天介紹了“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就，稱我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。人社部日后將公開延遲退休改革方案，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理退休年齡。
我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，又是一個(gè)急劇快速老齡化的國(guó)家。我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。
根據(jù)預(yù)測(cè)，2020年我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%，這對(duì)我國(guó)養(yǎng)老和醫(yī)療都會(huì)帶來(lái)巨大影響。
目前，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會(huì)使醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨更大壓力。
尹蔚民透露，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平連續(xù)11年提高，由2005年的月養(yǎng)老金人均700元，一直到現(xiàn)在人均超過(guò)2000元。
尹蔚民介紹，我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后，50年代初期確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國(guó)已經(jīng)60多年，國(guó)情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國(guó)的退休政策沒(méi)改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
尹蔚民表示，目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的。我國(guó)現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國(guó)家，要考慮多方面因素，制定漸進(jìn)式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個(gè)月。
尹蔚民表示，經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后，將向社會(huì)公開方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期，若干年以后再開始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇九
政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，2023延遲退休年齡消息是怎樣的呢？下面是小編為大家整理的2023延遲退休年齡一覽表，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
1、心寬神定，恬淡無(wú)憂，起居有時(shí)，飲食有節(jié)，益壽延年。
2、快要退休了，為您送上祝福無(wú)限，愿歡樂(lè)的歌聲時(shí)時(shí)圍繞著，歡樂(lè)的笑聲永遠(yuǎn)包裹著，歡樂(lè)的年華永遠(yuǎn)伴隨著，時(shí)刻沉浸在歡樂(lè)的海洋!
3、快要退休了，送您一條飄著書生味的祝福，愿您煩惱高階無(wú)窮小，好運(yùn)連續(xù)且可導(dǎo)，理想一定洛必達(dá)，生活不單調(diào)，道路不凹凸，金錢導(dǎo)函數(shù)大于零，快樂(lè)極限無(wú)窮大!
4、人生路漫漫，相遇又分離。唯愿彼此的心兒能緊緊相隨，永不分離。
5、有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎;有信自好友來(lái)，不亦笑乎。思念千萬(wàn)縷，剪不斷，理還亂，樂(lè)矣，笑矣，終是為知己，足矣!
6、朋友是人海難覓的苦苦相守;朋友是永遠(yuǎn)珍貴的一生擁有;朋友是默默祈禱的無(wú)言祝福;朋友是不計(jì)得失的情同手足;朋友是磨難中的永遠(yuǎn)鞏固，愿朋友一生平安幸福。
7、常運(yùn)動(dòng)，勤鍛煉，多步行，莫懶散;家務(wù)活，搶著干，挨點(diǎn)累，出點(diǎn)汗;益身心，家人贊。
8、離退休，順自然，莫失落，心別煩;心態(tài)好，要樂(lè)觀，愛(ài)學(xué)習(xí)，腦不閑;看書報(bào)，視野寬，勤思考，有遠(yuǎn)見(jiàn)。
9、蝸居三尺天地，教鞭指揚(yáng)文字，粉塵揮灑知識(shí)，育出滿天桃李。笑容堆積，是您辛勞后的欣喜，開心依舊，是祝您幸福無(wú)比，教師節(jié)日，祝老師萬(wàn)事如意。
10、親愛(ài)的同事們，祝愿大家用成功者得態(tài)度做事，用心做人。親愛(ài)得同事們，祝愿大家用成功者得態(tài)度做事，用心做人。
11、學(xué)生寒窗僅十載，先生守窗到終老，博學(xué)多識(shí)領(lǐng)風(fēng)騷，嚴(yán)于律己為師表，誨人不倦心存道，桃李滿天不求報(bào)，時(shí)逢教師節(jié)，學(xué)生祝恩師：身體健康，萬(wàn)事如意!
12、如果我能，我愿將心底的一切都揉進(jìn)今日的分別。但是我不能啊!那么，就讓我們以沉默分手吧!要知道，這是一座火山的沉默，它勝過(guò)一切話別!
13、恭喜你呀，這回終于修成正果，取的真金啦。祝愿您在退休在家的日子，能好好的享受生活。
14、一句祝福，一世牽掛;一聲叮嚀，一生感動(dòng)。帶著你們的祝福，我們上路，不管前方有多少的風(fēng)雨，心不會(huì)再孤獨(dú)。
15、您諄諄的教誨，化作我腦中的智慧，胸中的熱血，行為的規(guī)范……我感謝您，感謝您對(duì)我的精心培育。
16、對(duì)您深深地感激，每一顆星星;對(duì)您深深地思念，每一絲雨;對(duì)您深深地問(wèn)候，每一縷陽(yáng)光;對(duì)您深深地祝福，每一條短信。祝退休快樂(lè)!
17、感謝你這段時(shí)間對(duì)我得照顧，您得教導(dǎo)是我收益匪淺，在以后得工作中我會(huì)更加努力，不辜負(fù)你對(duì)我得期望。
18、你的步伐總是走得那么輕盈矯健，希望你在新的崗位上有更多的成就，祝您事業(yè)順心，步步高升!
19、調(diào)皮見(jiàn)你就跑，誠(chéng)實(shí)見(jiàn)你就叫;無(wú)知見(jiàn)你就逃，有知因你而傲;愚笨見(jiàn)你就老，智慧見(jiàn)你就跳!教師節(jié)來(lái)到，快樂(lè)、幸福、健康陸續(xù)來(lái)報(bào)到!
20、你在上，我在下，你在前，我在后。你領(lǐng)著我們向正義方面走，你用你一生精髓教導(dǎo)我們，在那特別的一天，我會(huì)從遠(yuǎn)方捎去我深深的祝福!退休快樂(lè)!
21、我不是天使，但擁抱天堂;我不是海豚，但翱翔海洋;我沒(méi)有翅膀，但俯視陽(yáng)光;我沒(méi)有三葉草，但手捧希望!教師節(jié)到，師恩難忘，祝天下老師幸福安康!
22、我們本是一株株幼苗，是您用書本播種，用汗水澆灌，用粉筆耕耘，用辛勤培育，才使我們茁壯成長(zhǎng)。感謝您，敬愛(ài)的老師，祝您退休快樂(lè)。
23、領(lǐng)導(dǎo)退休后希望你把你的業(yè)余生活，搞得豐富多彩。經(jīng)常鍛煉身體，爬個(gè)山，游個(gè)泳，養(yǎng)個(gè)花弄個(gè)草的，也希望你常來(lái)我們這里看看大家。
1、老梅，退休后希望你把你得業(yè)余生活，搞得豐富多彩。經(jīng)常鍛煉身體，爬個(gè)山，游個(gè)泳，養(yǎng)個(gè)花弄個(gè)草得，也希望你常來(lái)我們這里看看大家。
2、快要退休了，為此我已經(jīng)煩惱好久了，想謝恩師卻不知道如何表示了，天天在為買禮物苦惱了，眼看節(jié)日就到了，只好發(fā)條短信祝福了，祝您節(jié)日快樂(lè)!
3、輕快的步行，如同其他形式的運(yùn)動(dòng)一樣，是治療情緒緊張的一付理想的“解毒劑”。
4、是智慧，是靜謐。祝你聰明!愿你上進(jìn)!
5、愿你是一棵樹：春天，吐一山淡淡的香味;夏天，灑一抹如泉的涼蔭;秋天，舉一樹甜甜的青果;冬天，做一個(gè)養(yǎng)精蓄銳的好夢(mèng)!
6、我們有比路還長(zhǎng)的回憶一直在延長(zhǎng)。我會(huì)惦念你的，還有誰(shuí)會(huì)這么有發(fā)明力地偷取了我的主意?你做出了比任何活著的人都更多的事，以推動(dòng)西方文化。
7、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛(ài)情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠(yuǎn)存心間!
8、無(wú)盡的人海中，我們相聚又分離;但愿我們的友誼沖破時(shí)空，隨歲月不斷增長(zhǎng)。
9、在你離別的這一天，沒(méi)能陪在你身邊，不能給你我溫暖，只能留下我的愿，愿你快樂(lè)每一天!愿你在充滿希望的季節(jié)中播種、在秋日的喜悅里收獲!
10、別離，是有點(diǎn)難舍，但不悵然;是有點(diǎn)遺憾，但不悲觀。因?yàn)槲覀冇邢喾甑南Ｍ诎参俊?/p>
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇十
近日，有關(guān)退休年齡最新規(guī)定發(fā)布，退休年齡延長(zhǎng)，以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。讓我們一起來(lái)看看新政策新內(nèi)容吧。
我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)。
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇十一
延遲退休目前沒(méi)有時(shí)間表全國(guó)人大代表、人社部副部長(zhǎng)王曉初說(shuō)，人社部正在與有關(guān)部門研究延遲退休相關(guān)事宜，目前尚無(wú)推出時(shí)間表。
關(guān)于20延遲退休年齡最新消息成熱門話題，當(dāng)被問(wèn)及“延遲退休年齡時(shí)間表何時(shí)公布?”“會(huì)否考慮在一些地方和部門先行試點(diǎn)”時(shí)，王曉初說(shuō)，現(xiàn)在還沒(méi)有細(xì)到那個(gè)程度，當(dāng)前需要深入、認(rèn)真、廣泛征求各方面意見(jiàn)。
郭啟勇說(shuō)，截至到，我國(guó)的人均期望壽命已經(jīng)超過(guò)到了75歲，60歲以上的人口超過(guò)14%，預(yù)計(jì)十二五期間將超過(guò)18%，2045年將超過(guò)30%，未富先老成為我們國(guó)家年齡結(jié)構(gòu)的一個(gè)特色，也將成為一個(gè)極為尖銳的社會(huì)矛盾。
同時(shí)，計(jì)劃生育政策在中國(guó)的發(fā)展、乃至世界穩(wěn)定中做出了巨大的貢獻(xiàn)，當(dāng)父母進(jìn)入不能在生育的年齡后，又失去的唯一的子女，就形成失獨(dú)家庭;失獨(dú)家庭的老人進(jìn)一步加重養(yǎng)老的難度和力度。我國(guó)在退休年齡的設(shè)定上為女性55歲、男性60歲，這樣女性退休以后距離期望壽命是，男性是15年，一般的工作實(shí)踐使30-35年，實(shí)際上我們?cè)谙纳鐣?huì)資本和為社會(huì)做貢獻(xiàn)的時(shí)間是一半對(duì)一半，這樣在養(yǎng)老的社會(huì)支付上就形成了巨大的資金壓力。
因此，郭啟勇建議首先延遲退休年齡，女性退休年齡延長(zhǎng)到60歲，尤其是受過(guò)本科教育的女性;男性退休年齡應(yīng)該延長(zhǎng)到65歲，尤其是受過(guò)本科以上教育的男性。單獨(dú)生家庭的二胎可以根據(jù)地區(qū)、民族、人群進(jìn)一步開放;支持和鼓勵(lì)養(yǎng)老設(shè)施和養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，在資金、模式上，應(yīng)該允許和鼓勵(lì)社會(huì)資本的進(jìn)入，并且給與土地、稅收等相關(guān)政策的支持。
他還建議提倡老年社區(qū)和設(shè)施自治，最大限度地發(fā)揮老人專業(yè)特長(zhǎng)，免收所有的城市配套和管理的費(fèi)用，并且由財(cái)政給與相應(yīng)的補(bǔ)助;鼓勵(lì)和建立居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老相結(jié)合的中國(guó)式養(yǎng)老。
最新延遲退休年齡方案（通用12篇）篇十二
如果新方案落地實(shí)施了，那么以下三個(gè)群體會(huì)首當(dāng)其沖受到影響：
1)到2022年，小于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
3)到2022年，小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。如果方案2022年開始實(shí)施，72年以后出生的人，一定會(huì)延遲退休(法律規(guī)定的可提前退休的情況除外)。而據(jù)記者了解，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
政策落實(shí)時(shí)不會(huì)一步跨太大，而是每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，在經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間以后再達(dá)到法定的退休年齡。舉個(gè)例子，原本你是60歲退休的，政策實(shí)施后可能會(huì)變成60歲零三個(gè)月，然后再過(guò)一年，會(huì)變成6年零6個(gè)月，以此類推。