時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校基建設工作計劃學校基建工作總結及計劃篇一
健康促進學校是世界衛生組織積極倡導的學校健康新策略。創建健康促進學校是從根本上落實“健康第一”教育方針和“以人為本”科學發展觀的具體表現。建設健康促進學校旨在充分利用學校、社會、環境等資源，減少或消除各種不利于健康的因素，形成有利于學生知曉健康知識、樹立健康理念、養成健康行為習慣和生活方式的學校環境，促進學生健康發展，帶動家庭、社會和整個人群健康素質的提升。
健康促進學校創建工作時間為20xx年1月—20xx年9月。通過在永寧縣轄區中小學開展健康促進學校創建活動，確保到20xx年底轄區60%以上中小學校達到健康促進學校標準。
前提條件：開設健康教育課、符合無煙學校標準、無集體性食物中毒和安全事故發生是健康促進學校的前提條件。
1．將健康促進學校工作納入學校重點工作，公開承諾并呼吁全體師生共同參與健康促進學校建設。
2．成立健康促進學校工作領導小組，校長是第一責任人，明確相關職能部門職責。設專人負責，定期接受培訓，做好計劃和總結。
3．制定促進師生健康的政策、規章制度和管理措施，包括校內禁煙、飲水和食品安全、健康教育課、體育活動、體檢和預防接種、健康幫扶等內容。
4．學校設立衛生室或保健室，配備專業技術人員或保健教師，定期接受培訓。無條件的學校可與就近的衛生院或村衛生室簽訂“服務協議”。
5．開設高質量的健康教育課程，保障學生體育鍛煉時間和強度，開展健康教育主題活動，提高師生健康素養和身體素質。
6．為學生提供充足衛生的飲水和合理的營養膳食。
7．開展健康管理和疾病防控工作，定期組織體檢，對傳染病、學生常見疾病和多發疾病開展監測和管理。
8．校園環境符合無煙學校參考標準，教室黑板和課桌椅設置符合國家有關標準，有足夠使用的衛生廁所和洗手設施。
9．師生互尊互愛，開展心理健康主題活動，促進學生潛能發展，營造良好的社會人文環境。
10．加強學校與家庭的健康互動，積極爭取當地政府對學校健康工作支持。
（一）永寧縣教育體育局：負責永寧縣域學校的宣傳動員、申報資格初審、督導考核、現場評估、檔案整理等工作。
（二）永寧縣衛生健康局：負責創建活動的技術指導、督導考核及現場評估等工作。
（一）宣傳發動
永寧縣教育體育局要對轄區中小學校進行摸底調查，并填寫永寧縣中小學統計一覽表（附表1）。通過懸掛橫幅、入校宣傳等多種形式，積極動員中小學校創建健康促進學校。原則上要求20xx年成功創建3—5所健康促進學校。
（二）組織申報
1．申報條件：永寧縣健康促進學校建設工作遵循自愿申報、逐級審核的原則。凡是沒有創建或創建不成功的學校，開設健康教育課、符合無煙學校標準、無集體性食物中毒和安全事故發生的中小學學校均可申報。
2．申報程序：擬申報的學校須按要求填寫《永寧縣健康促進學校申報表》（見附表2），并提交健康促進學校建設工作方案、總結及相關過程性材料上報教體局。對材料不齊全不規范的學校，可要求其在兩周內補充完整再上報。對不符合申報條件的學校，待申報條件成熟后再行申報。初審結束后，教體局要將初審合格學校的相關資料報永寧縣健康永寧建設領導小組辦公室。申報時間截至20xx年2月底。
（二）考核命名
永寧縣衛生健康局聯合永寧縣教體局組織人員對通過初審的學校進行現場評估審核。依據《永寧縣健康促進學校評分細則》對各學校創建工作進行考核打分，打分75分及以上者即可通過評審。通過評估審定的學校，經永寧縣健康永寧建設領導小組辦公室進行公示，如無重大分歧意見，并給予命名、授牌。
（一）統一認識，加強領導。開展健康促進學校創建活動是統籌管理學校健康教育、學校衛生服務、心理咨詢、改善學生營養、預防意外事故、食品安全、生活技能培養等各項工作的有效載體，是提高學生健康知識知曉率，培養良好行為方式的重要途徑，是永寧縣健康永寧建設工作有力抓手，各責任單位要嚴格落實工作責任，配備專（兼）職工作人員，確保創建活動取得實效。
（二）注重熱點，勇于創新。健康促進學校創建目的就是要讓廣大師生積極參與，推進自身健康素養的發展。在創建活動中，各單位要動員各學校在狠抓落實上下功夫，從基礎工作抓起，優先解決學校師生關注和影響學校整體面貌的熱點、難點問題，充分發揮學生、老師在創建中的主體作用，整合校內人力、物力、財力及其它社會資源，一切從實際出發，不搞形式、不走過場，切實把創建任務落到實處。
（三）加強督導，確保實效。永寧縣教體局、永寧縣衛生健康局要定期對建設工作進行檢查指導，對工作開展不力的學校督促整改，及時總結健康促進學校建設工作的先進經驗，推廣先進方法，以點帶面，確保永寧縣健康促進學校建設目標如期實現。
學校基建設工作計劃學校基建工作總結及計劃篇二
大力加強師德師風建設，進一步提高全體教職工的思想政治素質和職業道德，牢固樹立“學生第一”的思想，創造良好的育人環境。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，促進我校教學、管理全面發展，培養造就一支業務精良，師德師風過硬的師資隊伍。
1、組織全校教職工認真學習師德十不準，學習師德承諾書，在集中學習的基礎上，深刻領會其精神實質，堅持集體學習和個人學習相結合的原則，結合學習有關政治理論、法律法規等知識，統一思想，提高認識，為師德師風建設活動的深入開展奠定良好的思想基礎。
2、建立健全行為規范，職業道德規范以及師德師風考核評價辦法，在全校師生中貫徹執行，用規范的制度和科學的評價體系創建有效的教學體制和教學環境，配合深入實際的思想政治工作，充分調動全體教師教書育人的積極性。
3、開展師德師風建設各種活動，利用專題講座、閱讀名著、學校發展大家談等形式，把師德師風建設深入全體教師，使每位教職工結合自己端正態度，擺正位置，積極投入，聯系實際邊學邊改，邊整邊改，切實把我校師德師風建設搞得扎扎實實。
為了將我校師德師風建設深入持久地進行下去，必須有組織有領導，為此成立了我校的師德師風建設督查小組。
(一)學習討論階段(9月份)
全體教職工采用集中學習、分組討論和分散自學的辦法，學習師德十不準，學習師德承諾書，閱讀名著等，使全體教師統一思想，提高認識，要求每個教師都要寫出學習心得。
(二)自查自糾階段(10月份)
在學習提高的基礎上，要求每位教師都要對照《教師職業道德規范》，認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，對待學生方面，治學方面，儀表和風度等方面存在的差距與不足，自查自糾，明確今后整改和努力的方向。
(三)整改提高階段(11月份)
師德師風教育，貴在常抓不懈，重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調查掌握師德師風狀況的基礎上，邊學邊改，邊查邊改，把整改貫穿于學習教育活動的全過程。開展教師演講比賽，真正樹立“學生第一”的思想以后，要不斷提高層次，在教書與育人兩個方面，以更高的要求規范教師行為，以典型引路，獎懲鼓勵，使全校教師管理嚴格、服務周到、態度端正、師生關系融洽，師愛生、生尊師，教學相長，最終提高教學教育質量。
(四)檢查驗收階段(12月份)
在教師自查自糾過程中，中心學校要全面了解和掌握情況，推廣先進經驗、樹立優秀典型，查處違紀的人和事。師德督導組成員對全體教師的師德規范進行考評。
學校基建設工作計劃學校基建工作總結及計劃篇三
1.以“專業、智慧、奉獻”為主題，進一步加強師德師風教育，嚴格規范教師從教行為，弘揚典型人物的榜樣作用。
2.抓實年級組長，教研組長的培養，提要求，壓擔子，使組長更好地履行自己的職責，積極發揮他們在學校整體工作推進中的橋梁作用。
3.強化青年教師培養，進行學校骨干教師新一輪申報，加快培養一批具有信念堅定、發展潛能大、后勁足、創新能力強的青年骨干教師。設立學校管理崗位的后備隊伍，為學校中層干部注入新鮮血液，推動學校更快更好地發展。
1.加強師德師風建設，提高教師思想政治素質和職業道德修養。
以“師德規范承諾書”為依托，使教師一言一行都能高標準嚴格要求自己，以《帶著夢想啟航—楊浦區水豐路小學分校教師工作指南》為學習內容，組織教師再一次學習師德規范和學校各項規章制度。重視身邊教師的榜樣作用，大力弘揚愛崗敬業、樂于奉獻的主旋律，以年級組為單位，每月向全體教師介紹組內兩位的“金愛心教師”,作為學期結束時評選校級“金愛心教師”的依據和人選。堅持政治學習、業務學習制度，學習形式采取集中與自學相結合，學原文與研討交流相結合，結合教育教學實際寫出學習體會。
2.定期召開年級組長和教研組長會議，明確組長的職責要求，率先垂范、身體力行，做好學科的掌門人和全組老師的榜樣。以創建巾幗文明崗為目標，形成團結向上，有凝聚力的團隊，進行組室建設，形成各組特色，組內成員有積極的工作態度，能心情愉悅的完成日常教學工作，盡心盡力地完成好學校布置的各項任務。
3.開展新一輪的校級骨干、星級和新秀教師申報，加大校級骨干的獎勵制度，每學年評選一次校級優秀骨干，在期末考核中進行獎勵。設立學校后備干部培養計劃，鼓勵35周歲以下的教師勇敢走上管理崗位，選出3位教師進行掛職鍛煉。每學年依據崗位職責和績效對全體干部教師進行考核，根據業績和教師特長形成校內合理流動，為學校的建設和發展注入新的生機和活力。
4.配合教導處開展好青年教師匯報課競賽。依托青年教師沙龍，定期組織青年教師學習，發揮青年人的科研先導作用，強化課題意識、研究意識、行動意識、成果意識，以科研促進青年教師隊伍的成長。要求90后的老師參加研究生學歷進修，完成學業的有獎勵機制。
學校基建設工作計劃學校基建工作總結及計劃篇四
健康促進學校是世界衛生組織積極倡導的學校健康新策略。創建健康促進學校是從根本上落實“健康第一”教育方針和“以人為本”科學發展觀的具體表現。建設健康促進學校旨在充分利用學校、社會、環境等資源，減少或消除各種不利于健康的因素，形成有利于學生知曉健康知識、樹立健康理念、養成健康行為習慣和生活方式的學校環境，促進學生健康發展，帶動家庭、社會和整個人群健康素質的提升。
健康促進學校創建工作時間為20xx年1月—20xx年9月。通過在永寧縣轄區中小學開展健康促進學校創建活動，確保到20xx年底轄區60%以上中小學校達到健康促進學校標準。
前提條件：開設健康教育課、符合無煙學校標準、無集體性食物中毒和安全事故發生是健康促進學校的前提條件。
1．將健康促進學校工作納入學校重點工作，公開承諾并呼吁全體師生共同參與健康促進學校建設。
2．成立健康促進學校工作領導小組，校長是第一責任人，明確相關職能部門職責。設專人負責，定期接受培訓，做好計劃和總結。
3．制定促進師生健康的政策、規章制度和管理措施，包括校內禁煙、飲水和食品安全、健康教育課、體育活動、體檢和預防接種、健康幫扶等內容。
4．學校設立衛生室或保健室，配備專業技術人員或保健教師，定期接受培訓。無條件的學校可與就近的衛生院或村衛生室簽訂“服務協議”。
5．開設高質量的健康教育課程，保障學生體育鍛煉時間和強度，開展健康教育主題活動，提高師生健康素養和身體素質。
6．為學生提供充足衛生的飲水和合理的營養膳食。
7．開展健康管理和疾病防控工作，定期組織體檢，對傳染病、學生常見疾病和多發疾病開展監測和管理。
8．校園環境符合無煙學校參考標準，教室黑板和課桌椅設置符合國家有關標準，有足夠使用的衛生廁所和洗手設施。
9．師生互尊互愛，開展心理健康主題活動，促進學生潛能發展，營造良好的社會人文環境。
10．加強學校與家庭的健康互動，積極爭取當地政府對學校健康工作支持。
（一）永寧縣教育體育局：負責永寧縣域學校的宣傳動員、申報資格初審、督導考核、現場評估、檔案整理等工作。
（二）永寧縣衛生健康局：負責創建活動的技術指導、督導考核及現場評估等工作。
（一）宣傳發動
永寧縣教育體育局要對轄區中小學校進行摸底調查，并填寫永寧縣中小學統計一覽表（附表1）。通過懸掛橫幅、入校宣傳等多種形式，積極動員中小學校創建健康促進學校。原則上要求20xx年成功創建3—5所健康促進學校。
（二）組織申報
1．申報條件：永寧縣健康促進學校建設工作遵循自愿申報、逐級審核的原則。凡是沒有創建或創建不成功的學校，開設健康教育課、符合無煙學校標準、無集體性食物中毒和安全事故發生的中小學學校均可申報。
2．申報程序：擬申報的學校須按要求填寫《永寧縣健康促進學校申報表》（見附表2），并提交健康促進學校建設工作方案、總結及相關過程性材料上報教體局。對材料不齊全不規范的學校，可要求其在兩周內補充完整再上報。對不符合申報條件的學校，待申報條件成熟后再行申報。初審結束后，教體局要將初審合格學校的相關資料報永寧縣健康永寧建設領導小組辦公室。申報時間截至20xx年2月底。
（二）考核命名
永寧縣衛生健康局聯合永寧縣教體局組織人員對通過初審的學校進行現場評估審核。依據《永寧縣健康促進學校評分細則》對各學校創建工作進行考核打分，打分75分及以上者即可通過評審。通過評估審定的學校，經永寧縣健康永寧建設領導小組辦公室進行公示，如無重大分歧意見，并給予命名、授牌。
（一）統一認識，加強領導。開展健康促進學校創建活動是統籌管理學校健康教育、學校衛生服務、心理咨詢、改善學生營養、預防意外事故、食品安全、生活技能培養等各項工作的有效載體，是提高學生健康知識知曉率，培養良好行為方式的重要途徑，是永寧縣健康永寧建設工作有力抓手，各責任單位要嚴格落實工作責任，配備專（兼）職工作人員，確保創建活動取得實效。
（二）注重熱點，勇于創新。健康促進學校創建目的就是要讓廣大師生積極參與，推進自身健康素養的發展。在創建活動中，各單位要動員各學校在狠抓落實上下功夫，從基礎工作抓起，優先解決學校師生關注和影響學校整體面貌的熱點、難點問題，充分發揮學生、老師在創建中的主體作用，整合校內人力、物力、財力及其它社會資源，一切從實際出發，不搞形式、不走過場，切實把創建任務落到實處。
（三）加強督導，確保實效。永寧縣教體局、永寧縣衛生健康局要定期對建設工作進行檢查指導，對工作開展不力的學校督促整改，及時總結健康促進學校建設工作的先進經驗，推廣先進方法，以點帶面，確保永寧縣健康促進學校建設目標如期實現。