寫培訓心得是培訓過程中不可或缺的一環，也是對培訓效果進行評估和回顧的一種方式。接下來是一些讀書心得的實例，供大家參考和借鑒。

優秀獄警工作心得體會大全篇一

20xx年即將結束，在監獄及監區領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，政治堅定、執法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。

一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。

加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加各項教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，積極認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監區領導的安排，團結同志，很好的完成了監區領導交給的各項工作任務。

在改造管理工作中，經常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。

在內役生產勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產勞動，能按時完成領導交給的生產任務，無產品質量、生產安全等問題。全年未出現任何安全生產事故及監管事故，圓滿的完成了監獄及監區領導交付的任務。

對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監內秩序的穩定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監管安全穩定。

三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。

嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上；把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。

在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，服從命令，聽從指揮，不計較個人得失。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規則制度，做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉潔自律，對自己嚴格要求。

一年來，首先加強了自身的修養，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執法、執法公正，自覺遵守各項法律、法規，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名監獄人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為；一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

五、總結及今后的努力方向。

回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了監獄及監區領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的監獄人民警察。

優秀獄警工作心得體會大全篇二

我是70后，在一所市屬監獄做了監獄警察。之前，在一家律師事務所工作，后參加公務員考試到監獄成為獄警。問我多喜歡這份工作？談不上喜歡，僅是工作，養家糊口的生計而已。問我為何放棄了當初的律師工作？自以為性格與職業難以匹配，多年堅守難有發展，只好另行選擇重謀出路。轉眼，40不惑，青春的激情消退殆盡，曾經的理想消弭無影，只有日復一日的工作，詮釋著青春易逝容顏易老的歲月流年。

本以為獄警的工作很單調，看守犯人而已，不會有太大的工作量。現在看來，真是不懂行盡說外行話。跟人打交道，更多的是心計，何況還是犯人。在監區工作那幾年，真是見識了監獄一線工作的辛苦艱難，跟犯人談個話得有臺帳記錄，反映個異常情況就得調查核實，打個架就得做筆錄一厚沓，打個飯提個水會個見得跟著維持秩序，裝個病也得更真的一樣趕緊就醫診療，月底了，每人一份計分考核單，符合獎勵條件的，又是獎勵審批表，等等，忙不完的瑣事細節讓人煩不勝煩。不僅如此，還要時刻提防犯人的算計或滋事，在犯群中間亦正亦邪地發展眼線，以便準確掌控犯情，實在是心累至極。若是輪到值班，那就晚上接著干，盯著電腦屏幕監控，處理夜晚突發的打架斗毆、急病發作等事件。再困再累，也別睡著，讓領導發現了事兒就大了。如果碰巧架打的狠病發的急，出了人命重傷之類的，肯定又該是檢察機關找上門追瀆職失職的責了。

所以說，獄警的活兒，技術含量不一定高，但做好不出事，不用心真是不行。

經過在監區幾年的錘打，終于有機會調到科室工作，也算是脫離苦海。不過，不幸的是，雖然內心壓力相對減小，但工作量卻成倍增長，趕到工作湊堆兒，也是累的半死不活。

我現在的工作，比較雜多，但說犯人的思想教育，就是監獄教育改造工作的重要一塊兒。先別說這個工作效用如何，規定了這項工作，至少在形式上必須扎扎實實地做，教學計劃得造好，上課教案得寫好，期末考試要出卷、組織考試、批卷、成績登記造冊等等，都要搞。不僅要搞，還得做好各項工作臺帳，以留存備查。或者說，萬一以后出了問題，該追責了，這些東西，就是證明你有責還是無責的證據。關于考試的事兒，經常會有部門來查，因為涉及到犯人改造評審、積極分子評選、減刑假釋等執法工作，要真是沒做或者沒做好，能說得清楚嗎？每想到這些事兒一不小心出個差錯什么的自己立馬就可能從獄警變成囚徒，脊背就禁不住颼颼飆風。

日常的工作，還有一項很有技術含量的歸我負責，就是編輯監獄小報。監獄小報每月兩期，我除負責審核犯人的投稿外，還負責新聞撰寫、報紙編輯、排版和校對。說實話，我是喜歡寫寫東西的，覺得文字的活兒蠻有意思，因此，做這工作可以說是累并快樂著。還有就是，要向省監獄局主辦的監獄系統報紙投稿，并完成省監獄學會下達的理論調研任務，寫寫稿子沒問題，但寫論文，實在是出乎我的能力之外，一個德不具才不備的小科員能有多大能耐？不過，我沒有懈怠，還是盡力去做好工作，而且，每當自己的稿件發表或論文獲獎，心底里還是會流露出一絲令人欣慰的成就感，覺得自己的努力和辛勞沒有白費。

做執法性質最顯現的工作，當屬罪犯改造評審、改造積極分子評選工作。這是一項浩大的工程，一是涉及人員多，基本每個犯人都要參加評審，上百個犯人參加評選；二是安排時間短，一般也就十天半個月；三是工作任務重，文件起草、評審表審核、審批表審核、結果公示、復議審查、行文表彰、臺賬專卷整理等等一大堆工作等著做；四是最重要的，這是執法，不能出錯，如果一人出錯，可能很多工作都得推倒重來，沒準檢察機關還要來監督，要是不能講出個所以然，釋掉自己徇私舞弊的嫌疑，那可真就麻煩了。

最讓人頭大的工作，我以為是各種活動會議，尤其是自己負責的那個口的'會議，比如教育改造的會議或活動，又要起草、打印活動方案了，擬寫如動員會、推進會等等的會議通知、會議記錄了，制作文藝演出、幫教活動的新聞、簡報了。活動或者會議，中間還有很多細節的東西，遠比寫個東西勞心費神，實在不是容易吃消的活兒。

當然，在機關工作，承擔的工作不會是固定不變，總會有完成領導安排的其他任務的兜底條款來為你派更多的活兒做。臨時性質的工作，那是林林總總，五花八門，做份工作考核了，填份統計報表了，出份內部雜志了，整個警示教育了，搞次安全檢查了，幫趟犯人外診了等等，不一而足，全看領導的計劃機動和想象豐富。

那監獄都有企業，犯人都在生產，除了工資，一定還有很多獎金之類的吧？12年獄警生涯，上冊工資收入3000稍出頭，我以為應該不算多。至于獎金之類的，我剛考公務員那會兒也是這么想的，但至今從未領取過。工作工資不多，但又舍棄不得，不惑之年，少了非分之想，多了務實之念，想必以后的生活，就是這樣波瀾不驚的從容而過吧。

優秀獄警工作心得體會大全篇三

監獄人民警察是警察中從業人數最多的警種之一，全國有三十多萬，由于工作的特殊性和長期在封閉狀態下工作，外界始終對于這個群體是一個迷，由于受到過去舊監獄的影響，監獄在人們的思想中成了一個充滿骯臟、黑暗和暴力的場所，由此監獄人民警察也被想像成貪婪、兇狠、吃人不吐骨頭一群人，社會對監獄警察充滿偏見，社會地位不高，本人從警二十多年，經歷了監獄的發展時期，對監獄工作也是感慨頗多。

我國監獄絕大多部都處于較偏僻的農村，剛開始工作那會，監獄主要從事農林牧副漁的生產，也有少量的工廠，過著自足自給的封閉生活，監獄有自己的學校、醫院、商店、甚至有自己的公安局派出所，完全是一個小社會。由于警力不足，一個基層中隊基本都只有五六個民警，民警的工作狀態也基本上是一張報紙一杯茶，坐在樹蔭下帶著一幫犯人從事勞動生產，那時大量使用拐棍進行管理，各種材料工作只能等到晚上回來做，雖然辛苦到也樂得其中，那時的工資一個月才六十多元，基本上只夠吃飯，要是來兩個同學鐵定要超支了，犯人管理也相對較松，執法的要求沒有現在那么高，管理對象主要是八三九四進來的，對犯人往往是以強對強。到了九十年代中期，犯人開始從室外轉向室內，主要從事勞務加工，監獄也從分散向集中轉移，犯人管理的要求提高了，要求民警直接管理，也開始搞獄務公開，民警的工作壓力開始加大，工作時間開始加長，執法要求越來越嚴。到了0三年以后，監獄工作要求越來越高，執法幾近到了苛刻的地步，經濟工作壓力加大，民警的思想壓力達到空前的水平，怕犯人逃跑、怕犯人自殺、怕出各種惡性事故(出事以后輕則處分、丟飯碗，重則判刑入獄)，犯人管理的難度越來越大，犯人利用各種合法手段與民警進行斗爭，而民警可利用的合法手段越來越少，犯人成了打不得、罵不得、罰不得的活祖宗，犯人出事，受罰的不是犯人而是管理民警，基層民警不得不感嘆：犯人合法權利保障了，可誰來保障民警的合法權益。

由于長期的滿負荷工作和長期處于緊張狀態，監獄民警的身體和心理大多處于亞健康狀態，上級領導雖然也意識到這個問題，但也沒有更好的辦法，客觀環境無法使民警得到更好的休息和調理。

監獄人民警察是一個獻了青春還得獻終身，最后還得獻子孫的職業，獻青春獻終身是自己的選擇，而新時期下的獻子孫可以有人不認同，其實一點也不奇怪，由于工作的特殊性，監獄民警關心家庭，照顧家庭的時間少之又少，教育子女就更提不到議事日程，這不子孫也就貢獻給了監獄事業了么。呵呵，人說干一行愛一行，可感覺愛上這一行真的很難。

優秀獄警工作心得體會大全篇四

監獄警察是維護監獄安全、教育、管理囚犯的行業。他們的工作不僅需要嚴格的專業素質，更需要嚴謹的工作紀律。作為一個監獄警察，必須時刻保持清醒的頭腦和嚴謹的態度，正確執行法律法規和規章制度。在自己的工作實踐中，我深刻體會到紀律是監獄警察工作最基本、最重要的素質之一。

第二段：嚴格執行規章制度。

在監獄警察的工作中，規章制度是最為嚴格、重要的工作準則。必須嚴格遵守監獄規章制度，正確處理所有的案件和事務。就像在監管獄內囚犯的人身安全時，必須要按照規章制度正確把握每一個流程，確保人身安全得到保障。這就需要我們時刻繃緊“紀律這根弦”，以高度責任心和嚴謹的態度處理好每個案件和每個細節。

第三段：言行一致。

言行一致是監獄警察工作中的一項重要的職業素質。我們必須時刻明確工作的規范和標準，從言行、行動到思想上要嚴格符合紀律規定，切忌口是心非。對我們來說，言行一致的同時還需要時刻做到坦誠、真誠地與其他團隊成員溝通，并通過這種方式建立真正的共識。這樣才能構建出高質量的職業團隊。

第四段：嚴守“三不”原則。

作為監獄警察，我們必須時刻牢記“三不”原則，即不輕信謠言、不輕信犯人、不輕信其他警察。這三個方面中的任何一個都可能給我們的工作帶來不可預見的風險。其中最重要的是不輕信犯人，因為犯人可能會故意制造謠言和假象來折磨監獄警察。因此，我們必須堅持以事實為依據，保持清醒的頭腦，以避免被操縱和受到其害。

第五段：結語。

在監獄警察的工作中，紀律是最基本、最重要的素質。只有遵守工作規定，時刻保持注意力和專業素質，才能完成好工作，確保監獄的安全和囚犯的改變。紀律精神不僅是職業素質，更是一種準則、一種思維方式，應當時刻繃緊。因此，我們不能只有了解基本的規章制度，還需要在長期工作中不斷加強紀律的培養和強化意識，才能更加優秀地完成我們的職責。

優秀獄警工作心得體會大全篇五

獄警是指依法從事監獄管理、執行刑罰、改造罪犯工作的人民警察,下面是小編精心整理的獄警工作。

范文，供大家學習和參閱。

我是70后，在一所市屬監獄做了20xx年監獄警察。之前，在一家律師事務所工作，后參加公務員考試到監獄成為獄警。問我多喜歡這份工作?談不上喜歡，僅是工作，養家糊口的生計而已。問我為何放棄了當初的律師工作?自以為性格與職業難以匹配，多年堅守難有發展，只好另行選擇重謀出路。轉眼，40不惑，青春的激情消退殆盡，曾經的理想消弭無影，只有日復一日的工作，詮釋著青春易逝容顏易老的歲月流年。

本以為獄警的工作很單調，看守犯人而已，不會有太大的工作量。現在看來，真是不懂行盡說外行話。跟人打交道，更多的是心計，何況還是犯人。在監區工作那幾年，真是見識了監獄一線工作的辛苦艱難，跟犯人談個話得有臺帳記錄，反映個異常情況就得調查核實，打個架就得做筆錄一厚沓，打個飯提個水會個見得跟著維持秩序，裝個病也得更真的一樣趕緊就醫診療，月底了，每人一份計分考核單，符合獎勵條件的，又是獎勵審批表，等等，忙不完的瑣事細節讓人煩不勝煩。不僅如此，還要時刻提防犯人的算計或滋事，在犯群中間亦正亦邪地發展眼線，以便準確掌控犯情，實在是心累至極。若是輪到值班，那就晚上接著干，盯著電腦屏幕監控，處理夜晚突發的打架斗毆、急病發作等事件。再困再累，也別睡著，讓領導發現了事兒就大了。如果碰巧架打的狠病發的急，出了人命重傷之類的，肯定又該是檢察機關找上門追瀆職失職的責了。

所以說，獄警的活兒，技術含量不一定高，但做好不出事，不用心真是不行。

經過在監區幾年的錘打，終于有機會調到科室工作，也算是“脫離苦海”。不過，不幸的是，雖然內心壓力相對減小，但工作量卻成倍增長，趕到工作湊堆兒，也是累的半死不活。

我現在的工作，比較雜多，但說犯人的思想教育，就是監獄教育改造工作的重要一塊兒。先別說這個工作效用如何，規定了這項工作，至少在形式上必須扎扎實實地做，教學計劃得造好，上課。

教案。

得寫好，期末考試要出卷、組織考試、批卷、成績登記造冊等等，都要搞。不僅要搞，還得做好各項工作臺帳，以留存備查。或者說，萬一以后出了問題，該追責了，這些東西，就是證明你有責還是無責的證據。關于考試的事兒，經常會有部門來查，因為涉及到犯人改造評審、積極分子評選、減刑假釋等執法工作，要真是沒做或者沒做好，能說得清楚嗎?每想到這些事兒一不小心出個差錯什么的自己立馬就可能從獄警變成囚徒，脊背就禁不住颼颼飆風。

日常的工作，還有一項很有“技術含量”的歸我負責，就是編輯監獄小報。監獄小報每月兩期，我除負責審核犯人的投稿外，還負責新聞撰寫、報紙編輯、排版和校對。說實話，我是喜歡寫寫東西的，覺得文字的活兒蠻有意思，因此，做這工作可以說是累并快樂著。還有就是，要向省監獄局主辦的監獄系統報紙投稿，并完成省監獄學會下達的理論調研任務，寫寫稿子沒問題，但寫論文，實在是出乎我的能力之外，一個德不具才不備的小科員能有多大能耐?不過，我沒有懈怠，還是盡力去做好工作，而且，每當自己的稿件發表或論文獲獎，心底里還是會流露出一絲令人欣慰的成就感，覺得自己的努力和辛勞沒有白費。

做執法性質最顯現的工作，當屬罪犯改造評審、改造積極分子評選工作。這是一項浩大的工程，一是涉及人員多，基本每個犯人都要參加評審，上百個犯人參加評選;二是安排時間短，一般也就十天半個月;三是工作任務重，文件起草、評審表審核、審批表審核、結果公示、復議審查、行文表彰、臺賬專卷整理等等一大堆工作等著做;四是最重要的，這是執法，不能出錯，如果一人出錯，可能很多工作都得推倒重來，沒準檢察機關還要來監督，要是不能講出個所以然，釋掉自己徇私舞弊的嫌疑，那可真就麻煩了。

最讓人頭大的工作，我以為是各種活動會議，尤其是自己負責的那個口的會議，比如教育改造的會議或活動，又要起草、打印。

活動方案。

了，擬寫如動員會、推進會等等的會議通知、會議記錄了，制。

作文。

藝演出、幫教活動的新聞、簡報了。活動或者會議，中間還有很多細節的東西，遠比寫個東西勞心費神，實在不是容易吃消的活兒。

當然，在機關工作，承擔的工作不會是固定不變，總會有完成領導安排的其他任務的兜底條款來為你派更多的活兒做。臨時性質的工作，那是林林總總，五花八門，做份工作考核了，填份統計報表了，出份內部雜志了，整個警示教育了，搞次安全檢查了，幫趟犯人外診了等等，不一而足，全看領導的計劃機動和想象豐富。

那監獄都有企業，犯人都在生產，除了工資，一定還有很多獎金之類的吧?20xx年獄警生涯，上冊工資收入3000稍出頭，我以為應該不算多。至于獎金之類的，我剛考公務員那會兒也是這么想的，但至今從未領取過。工作工資不多，但又舍棄不得，不惑之年，少了非分之想，多了務實之念，想必以后的生活，就是這樣波瀾不驚的從容而過吧。

幸福只是海灘上的城堡。

很多人問我，做為一名獄警，你工作的最大的感悟是什么?初答這個問題的時候讓我很為難，這份工作給我的感悟實在是太多了，就象你吃了一頓飯后有人問你吃到哪一口才飽的一樣。經過反復思考，我想我可以說出現在的答案，結果就是：幸福只是海灘上的城堡。

幸福只是海灘上的城堡-----獄警感悟。

命運是一個多么奇異的魔術師啊，讓每個人的命運如同大海上的波濤起起伏伏，有時甚至會掀起沖天的巨浪。例如張某，入獄前是個企業家，為給別人擔保背下了巨額債務，為了挽回損失將對方的車輛扣押，結果自己卻鋃鐺入獄。李某，幸福的家庭在酒駕上止步。王某，講義氣為朋友討債，結果故意傷害入獄……，這樣的例子實在太多太多了。

幸福只是海灘上的城堡-----獄警感悟。

趨吉避兇是人類的天性，小時候看外國電影，老外吃飯時總要雙手合起來先行祈禱，總覺得有些可笑，現在再想想還是自己年少無知。一個人能時時刻刻提醒自己的人生信仰和堅守，本身就是一個件多么令人尊敬事情。

幸福是如此的難得，追求起來是千難萬險的不易，甚至窮盡一生望塵莫及。但一但僥幸擁有時，它又如此的脆弱，看起來一件微不足道的事情都可能讓你從幸福的天堂一下墮入懊悔的地獄。我想如果傳說和希望的藥物都能發明的話，“后悔藥”絕對應該是最為暢銷的。

幸福只是海灘上的城堡-----獄警感悟。

既然幸福是如此的難得和脆弱，那么面對它我們應該有什么樣的態度呢?我想一是感恩，感恩命運的賜予。二是珍惜，珍惜才能品味出幸福的真正滋味。三是呵護，小心翼翼的呵護才能讓幸福久長。四是創造，創造幸福和享受幸福應該是同等重要的，不是嗎?有時貧瘠土地上結出的瓜果會格外的甜。五是合規，合情合理合法的創造和擁有幸福才能安心，強扭的瓜不甜。六是知進退，恃寵而驕恃福而傲終是取亂之道。

也許你會厭煩，感覺這都是老生長談，那么請你留言，你想聽什么樣的監獄故事，從中自己悟幸福之道，我一定會努力舉例。

whenhappinessknocksatthedoor,openthedoorquietly,inviteitin,bringacupoftea,staywithit,makeitstayaslongaspossible,andenjoythequiettimewithus.

(當幸福來敲門時，靜靜的打開門，請它進來，端上一杯茶，好好陪著它，讓它盡可能的呆的長久，好和我們一起享受歲月的靜好。)。

講真，作為一名監獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節目，拿著手機不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。

我感覺到很多人對獄警這個職業是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔心我的人身安全，認為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發小，朋友們總是問我監獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實現在監獄就是一座學校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉變不勞而獲等思想觀念并學習生活技能。很多影視節目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節目也誤導很多人對獄警“有色”看待，認為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節目宣傳獄警的正能量，焦南監獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結果讓我們很痛心。監獄工作就是每天堅守監管一線，保障安全，工作性質也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業績，就像我單位在監管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!

參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。

xx年警校畢業，恰逢家鄉省直機關招考公務員，報名之后，一路下來幸運的入闈，并如愿以償的分配到了現在的單位，××監獄。

首先說下工作情況。熟悉監獄的朋友應該了解，監獄都有自己的企業。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監獄，理所當然開辦的企業就是煤礦。監獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產。其中最重要的就是井下的生產，為了避免事故發生，監督罪犯生產，要下井直接指揮罪犯生產。煤礦生產是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因為辛苦，全監近900名警察只有區區60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。

接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發達的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業這樣的工資有點低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監區長監區長監獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監獄，收入的很大一部分都要上繳監獄局，再由局里分配給其他效益不好的監獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。

再說下自己工作5年來的感受，總結下來就是越來越沒有勁，越來越沒有希望。可能換一個環境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。

例三：每個監獄為了提高工作效率，提高隊伍執法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監獄也一樣，不論什么科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監區，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監區跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監區帳里撥款給他們買煙什么的，這已經是一種“潛規則”。

例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關系，就請假，有什么假請什么假，長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，后如愿調入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業業，克己奉公，堅持深入井下生產一線指揮生產，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!

以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經麻木了。可能很多人會認為我是在發牢騷，就像領導開會給我們講的一樣“別老發牢騷，問問你為監獄付出了多少?”我當時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!”

5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監獄特有的一種“文化”。總之，我對這些現象的對策就是擺正心態，順其自然，干好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監區領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了。基于其中的深層次的原因，錯綜復雜的關系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。

當前，監獄工作正面臨著新的歷史機遇，也面臨著新的刑事政策調整，監獄整體工作，特別是監管安全要求更高、壓力更大、監督更嚴，面對社會發展和監獄發展共同面臨的新常態，我們必須主動適應新常態，做到“心常態”。

悟一：無懼媒體監督，習慣放大鏡下工作。

黑龍江省訥河監獄事件后，我們不僅認識到了手機等違禁品的危害，也對媒體和網絡所釋放的巨大能量有了新的認識，特別是江西贛州監獄因為訥河監獄事件“躺槍”后，大部分監獄會對媒體和網絡心生畏懼!

就訥河監獄而言，罪犯通過手機在獄內騙錢騙色，多名民警參與其中，經媒體報道后，極大地損害了監獄系統的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負面影響，但不得不承認的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實。

躺槍的江西贛州監獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監獄積極應對，主動聯系央視“焦點訪談”節目，讓“事實說話”，還原真相，回應質疑，很快平息了事態。

兩個監獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結果，主要原因不是媒體本身，而是我們執法過程和結果本身能否經得起媒體聚焦。事實勝于雄辯，自然不怕炒作;執法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。

汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強調，要主動適應全面依法治國的新常態，要習慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監，公開、公正、嚴格，而且還要陽光執法，文明執法，主動接受媒體、網絡和社會的監督。

悟二：監獄信息化建設需要“大智慧”

“大智慧”是一款計算機應用軟件，并且還是一只潛力股。

聯想到監獄的信息化建設，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規劃、謀劃大格局和實施大戰略。

監獄的信息化建設隨著監獄體制改革和監獄布局調整實施有了快速發展，就湖北來講，新建、改建監獄，包括一些沒有改擴建的硬件設施比較落后的工業監獄基本都同步進行了信息化建設，除了個別監獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。

這次學習期間，欣聞司法部與武警的安防聯席會議在我省召開，信息化的春天又來了!

雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊和武警荊門支隊所了解的情況來看，武警部隊的信息化建設可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。

一是指導不夠。對監獄信息化建設方向、規模、成本、所要達成的目標缺乏宏觀控制和具體指導。

二是發展不平衡。各監獄已建成的建設規模、投資規模各異。

三是標準不統一。可以說，每一個信息化建成的監獄都有自己引以為豪而其他監獄沒有的所謂技術優勢和亮點，怎么建設、建成什么樣、達到什么標準全憑監獄資金實力和信息化建設單位的安防偏好。

然而，武警不一樣，他們建設資金普遍不高，一個中隊60萬左右，標準由總隊統一下發，不允許自行其是，擅自更改方案或擴大建設規模，而他們的監控網點做到了簡單、實用、多層級管理，全時段監控，任何一個點位，武警總隊可以從遠在萬里之遙的北京查看的一清二楚。

就監獄系統而言，應在以下三個方面下功夫：

一是制度建設需要頂層設計。司法部應該制定監獄信息化建設的總體規劃、技術標準和實施方案，加強領導，統一指導全國的信息化建設，對軟硬件設施，資金規模提出要求，做出規范。

二是工程建設應該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應該按行政管理級別高低順序化建設，實現全國聯網管理、權限管理、技術管理、多級監控管理目標的一體化、系統化建設。

三是安防技術要實現大而統，小而優，簡而實。所謂大而統，就是大的技術性指標方面，即必須具備基礎性的、實用性的技術指標全國統一;所謂小而優，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術標準做到質優價廉，不允許擴大規模和范圍;所謂簡而實，就是必須做到簡單實用，不搞花架子。

悟三：監管安全貴在執行好、落實好核心制度。

在經歷了“三制一法”，“兩個調整”，創建、監獄體制改革，監獄布局調整等幾個重要歷史節點后，監獄制度有了進一步的創新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。

盡管如此，案件還是時有發生!

最近也是最為典型的案件當屬去年11月1日廣東省北江監獄發生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實施脫逃行動，先是離開現場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。

有人說，監管安全制度林林總總，少則幾十條，多則上百條，你說違反了那一條?

外省不敢說，因為對他們的制度不了解，但如果湖北發生此類案件，只要聚焦案發第一現場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結的最為簡單實用的八字方針“點名、清人、互監、包夾”。

如果每30分鐘點一次名，清一次人，他們能夠從容離開現場不被發現?

如果落實了互監組，實行了包夾措施，他們能避開監督自由行動?

所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發揚也好，創新也罷，最重要的是核心制度要堅持!

悟四：堡壘最容易從內部攻破。

在對手機等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進入監獄內協助抓生產的外協人員作為我們管理的重點，視為定時炸彈和真威脅。而事實是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規違紀人員遠超外協人員，有的行為已觸犯法律，實在發人深省。

訥河監獄案件在全國的負面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監獄發生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監獄民警和職工一起聯手協作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監獄大門，助其成功脫逃。

就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯網上又爆出了河南新鄉市監獄獄政科民警袁華銀和看守大隊民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進入監內，致罪犯醉酒死亡的案件。

我省監獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數。

監獄事業平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經得起誘惑，要有前輩“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的革命情懷和奉獻精神!

悟五：教育方法論，方法論成敗。

如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內容，有的說要有先進的教學手段，還有的說要解決好工學矛盾，要創新教學機制，要優化教學力量……不一而足。

依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進我們的教育方法。教育的成敗在于方法。

我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。

一個是邪教功。如果你認為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。

另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機關的嚴厲打擊和網絡媒體的反復揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發展下線的高效率同樣值得我們認真思考。

改造人為什么很難，因為改變人的思想和觀念很難，更難的是我們用什么方法才能達到改造他們的目的。個人之見，應該做好以下三點：

一是反復說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經，占領其思想的每一片領域。

二是思想同化法。要通過監區文化搭建思想同化的平臺，把監區文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統文化教育的元素緊緊結合起來，全方位融進我們的教育理念、內容和所要達到的目標。

三是行為固化法。圍繞“講紀律、守規矩、重養成”培養罪犯的服從意識，執行意識。把罪犯行為規范重要條款表象化、具體化、程序化，反復刺激，反復強化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習慣。

悟六：關注新常態下監獄工作的“老”問題。

監獄工作新常態下面臨許多“老”問題，成為羈絆監獄工作發展的瓶頸，必須予以高度關注。

一是民警年齡老化。現在大多數監獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監獄退休人員將呈現出井噴式增長，老齡化已經是繞不開的話題。

二是管理思維鈍化。以我監獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯。基本上是民警用上世紀60年代的管理思維應對目前新世紀網絡化環境下成長起來的年輕人。

三是工作能力弱化。主要表現為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。

人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊伍建設這個核心方面著手。

一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數量和質量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。

二是要大力提拔年輕領導干部。各級領導班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續性。

三是要科學合理配置監區民警警力，注重新老結合，不能將監獄的某些地方設成“養老院”，造成工作的被動，要注重結構性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。

四是上級機關在新招錄民警的分配上不能只看某個監獄民警的總數和絕對數，而要根據民警年齡的現實狀況科學評估，進行結構性調整和配置，防止出現斷層。

優秀獄警工作心得體會大全篇六

2016年對我來說是重要的一年，由一名武警軍人轉業至湖州監獄成為一名監獄民警，是轉業也是第二次就業，是工作調動也是人生的轉折。能成為一名光榮的監獄人民警察，是人生歷程的幸事，也是事業新挑戰的開始。

湖州監獄與我原駐部隊僅一墻之隔，雖可隔墻相望，但因工作性質和任務不同，對監獄這個單位真實情況知之甚少。未到監獄之前，曾受《渣滓洞》等一批關于監獄影視作品的影響，錯誤的認為監獄民警這一職業或多或少帶有暴力、血腥、殘忍……為此，對監獄工作一度產生畏懼和害怕的心理。然而，自去年12月6日報到至今兩月以來，親身感受了監獄工作的點點滴滴并對監獄情況、監獄民警工作有了基本的了解和認知后，這些錯誤概念早已被事實所顛覆。如今的監獄已不是所謂的“地獄”，而是罪犯新生的“殿堂”；監獄民警不再是血腥的“劊子手”，而是罪犯靈魂救贖的“工程師”；罪犯也不是無可救藥的“暴徒”，而是急待引導的“迷路人”。同時，我也深深體會到了監獄民警背后無數的艱辛和默默的付出。

體會之一：作為監獄民警要能管得住罪犯，也要能教得了罪犯。《唐律疏議》關于監獄記載：“以圜土聚教罷民”、“任之以事，而改教之”。這句話直接道出了監獄的職能，就是管住罪犯不再犯罪，教育改造罪犯重新做人，這也是監獄民警最重要的職責和任務。管教和改造是一項經常性、細致性和重復性的工作，不光涉及罪犯吃、喝、拉、撒、睡，以及生病就醫等生活細節，還涉及法制教育、心理輔導、文化學習、技能培訓、人生規劃等多方領域。不難看出，作為監獄民警，干好本職，履好職責不僅需要高度的責任心和事業心，還必須具備能教、善管、會做等樣樣精通的“十八般武藝”，唯此，方能在工作中得心應手、處變不驚。

體會之二：作為監獄民警要能頂得住壓力，也要能擔得了責任。監獄的特殊性，決定了其歷來就是防范重地。罪犯的犯罪成因、危險因素、自身素質等條件差異極大，罪犯的犯罪種類呈現多樣，少數兄弟單位有關安全事件偶有發生等等，無形中給我們監管工作帶來了巨大壓力。因而，監獄民警必須要時時注意、處處留神，始終牢記“安全”這一核心要素，以防隨時可能出現的事故與危險，保證服刑人員與監獄民警自身安全。監獄民警作為管理者，對所屬罪犯是最直接管理人，也是直接負責人，不管遇到任何問題都要第一時間到位，第一時間處理，還要適應在不斷深化的法治監獄建設中文明執法、規范執法，如若處置不當，導致情況惡化，造成不良后果，板子必將打在自己的身上。

體會之三，作為監獄民警要能守得住清苦，也要能耐得住寂寞。監獄工作“哪里有罪犯，哪里就要有警察”，決定了我們工作必須24小時堅守崗位，不能有絲毫疏忽。所以當別人在家和老婆孩子熱坑頭之時，我們卻在值班室內監守著罪犯；當別人在酒店里推杯換盞之時，我們卻在廠房內忙碌著生產；當別人周末假日驅車欣賞風光之時，我們卻在前往單位的路上。雖然我們失去了陪伴家人、朋友聚會、領略風景的時光……但我們卻忠實履行著國家賦予的重要職責，默默維護著社會的安全和穩定，在工作中付出青春、拋灑熱血、教育心靈。用一份清苦、一抹淡然、一種堅守，換來了一方的安寧、心靈的踏實和事業的成就。

體會之四：作為監獄民警要能經受住誘惑，也要能守得住底線。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這句古話警示我們釀成大禍者，皆由貪圖小利、小益而起。私欲的無限膨脹，必會導致心存僥幸，標準降低、不講原則、放松要求。監獄環境雖然封閉，但不代表沒有利益的誘惑。身處一線的監獄民警，最直接地誘惑來源于罪犯的需求，一旦被利用、被拉攏，就意味著因小失大、身陷其中、無法自拔。所以，需要我們時刻提醒自已做好“六個一點”，（即：頭腦清醒一點，心態平衡一點，膽子要小一點，做人要穩一點，嗜好要少一點，交友謹慎一點，作風要硬一點），守住思想的防線，頂住利益的誘惑。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，作為一名新入行的監獄民警，想在本職崗位上成就一番事業，我還有很長的路需要走，不管是環境的融入，還是角色轉變；不管是對罪犯的管教，還是工作的方法；不管是執法的規范，還是業務技能的提升等等，都需要我始終保持良好的心態，保持一顆積極進取的心，不斷學習、不斷摸索、不斷突破自我。

時光飛逝，一轉眼又進入秋高氣爽，碩果累累的金秋九月。在一番披荊斬棘，過關斬將的努力下，我們終于邁入海南省瓊山監獄的大門，成為一名光榮的監獄人民警察。

還清晰地記得，在動員大會上林冬麗主任語重心長地說，作為人民警察要對得起自己這一身藏藍色的警服，頭頂國徽的我們，肩上自然多了一份擔當。從象牙塔般的校園進入社會，是從警校生向準警官的轉變，我們只有摒棄身上嬌生慣養的習性，盡快地掌握工作技能，才能更好地融入到監獄的工作當中。

當班車緩緩駛入瓊山監獄的大門，面對著這一棟棟肅穆威嚴的建筑，一面面令人窒息的高墻，不由得心生敬畏。懷著憧憬與好奇，在政治處的安排下，我們開始為期一周的培訓，認真聆聽華巖副監獄長以及各科室科長的授課。沒有生僻的理論，取而代之的是一個個鮮活生動的案例，展現了監管工作的大體架構。讓我印象最深刻的是華巖副監獄長提到的“五重”原則：注意重點關注對象；掌控重點部位的部署；做好重點時段的管理；對重點物品的清查及重點環節的把握。“五重”的重要性不言而喻，是實現監管安全的核心所在。作為新民警，要時刻牢記“五重”的內容，將它作為指導自己工作的依據和準則，才是優質完成工作的重要保障。

平心而論，在聽完監區中發生過的案例內心會有一絲擔憂甚至是恐懼。古語有云，不知者無畏。然而，當我們面對的是一個人生有污點的群體，以自身單薄的人生履歷是否可以游刃有余地與狡猾的管理對象斗智斗勇，還是需要做足功課的。當然，年輕不能作為失職的借口，作為新民警，一定要發揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的女監精神。踏踏實實的做好本職工作，多向領導請示匯報工作，向老民警學習監管經驗，少說多聽，管住嘴，邁開腿，厚積薄發積累經驗。遇到困難要沉著冷靜，分析癥結，個個擊破。對于服刑人員的監獄和管理要始終堅持懲罰與改造相結合，保障人權的同時也要起到震懾作用。結合服刑人員的具體情況，不斷創新教育管理方法，用智慧與愛去重塑和拯救這些殘缺的靈魂。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。這份來之不易的工作隱藏著無限未知的挑戰。前方的路還很漫長，可能還會遇到許多的艱難險阻，但我依然驕傲我是一名監獄人民警察。感謝曾經的努力成就了自己的警察夢，在今后的工作中，我一定會認真履職，當好靈魂再造的工程師，與同事們一起攜手構建監獄事業的美麗藍天，讓瓊山監獄的發展更上一層樓！

參加工作至今，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業業，很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導，團結同志，協助領導搞好本所的各方面的工作，為中隊的安全穩定做了應有的貢獻。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。做為一名監獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，自己也明白自己職業的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的監獄人民警察是很不容易的，所以，我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及江澤民同志的三個代表重要思想，貫徹黨的十六大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和監獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在上級領導的關心和培養下，幾年來，我能積極負責我所分管的服刑人員醫療管理工作，在對服刑人員就醫中的一些問題和疑慮，能夠細心和耐心地給服刑人員講解和解釋，知道他們聽懂為止，能夠認真負責為每一名服刑人員看病，使他們能夠安心地改造。同時協助中隊做好其他各項工作。在對服刑人員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主，從不打罵體罰或變像歪整服刑人員。自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質和業務能力有很大的提高，面對服刑人員之間的矛盾，耐心說服教育并化解之間的矛盾，通過調解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊服刑人員遵紀守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環境。確保了監區監獄的安全和穩定。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，認真執行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、存在的不足。

(一)業務知識還不豐富，質量有待提高。

(二)依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養成合格的學習型、實踐型的監獄人民警察。

結業典禮上，站在演講臺上的我，向臺下一百多名同期警銜培訓的同事們敬了人生第一個禮。

“我把人生第一個禮敬給最可愛的人！”臺下掌聲四起，墨藍色的警服匯成一汪深深的潭，銀光閃閃的徽章在沉寂的深潭，仿佛夜空里那條銀河，如同我們凡間的奉獻者匯聚于此。

當我還是一名警嫂的時候，我特別恨你們！

曾經婚禮上那真摯的誓言：無論貧窮與富貴、疾病或健康都愿意一生陪伴她、愛護她！在我成為警嫂的那一刻起，都成為最真實的謊言。在無數次的焦灼等待、渴望冷卻下來后，那些浪漫的誓言被現實的無助擊得粉碎。我一個人捧著懷孕的b超檢驗報告，內心狂喜卻沒有辦法與你分享，因為你在值勤。那一刻我才明白，最大的孤獨不是沒有人與你分擔責任與困難，而是無人與你分享喜悅。即使在做好了充足的思想準備后，歲月的沉淀里，經歷一個人照顧兩家父母的辛苦、經歷懷孕的種種不適、經歷坐月子你不在的抑郁失落、經歷自己一個人在寒冷冬夜里抱著孩子往醫院挪步的辛酸······我仍然抵不過內心最真實的感受：我真的恨死你們了？一個什么樣的職業要求你可以無視父母的需要、缺席孩子的成長，可以坦然要求一個女人給你如同靠山一樣的支柱？你無言的沉默是那么得傷人······然而，當我成了你之后，我又重新深深地愛上了你！在不可知的未來里，我能夠確定未來我會更加愛你，只愛你！

在從警道路的每一天，我走著你曾經走過的路，遇到你曾遇到的困難，經歷著你那不為我所知的過往，如同穿越一樣，我感同身受地走在你的影子里。一年來，我從新入警不知道怎么點名，不知道如何談話，不知道警用裝備怎么使用開始，我好像就是當時的你，所有曾經的怨恨變成我內心的一種震撼，震撼之余便是久久的感動！我終于明白，為什么不知道你的工作具體內容是什么！因為工作性質的要求！

我終于明白，為什么你可以容許自己的人生有那么多的遺憾！因為你用自己的遺憾鑄就了更多人的歲月靜好！我終于明白，為什么你總是以沉默來應對我的責備！因為不忍再給我任何期許與承諾，怕我失望會更難過，只想給我一個傾吐的機會，減減壓。

入警一年來，我也變得靜默了。但我們思想的契合度卻越來越高，知道彼此的需要，理解彼此的付出。在時空穿梭中，我們又找到了初戀的感覺，經歷歲月的發酵，我們的愛戀更博大，更深邃！曾經我因為是一名人民法官而自豪！而從警一年時，我卻沒有找到我的監獄警察的職業自豪感！我一直在尋找監獄人民警察這個職業的坐標，以便我轉型并更快地進入角色。這一年來，我歷經教育改造等業務方面的工作錘煉，在這眉毛胡子一把抓的一年里，我好像陀螺一樣，只是忙碌卻沒有時間停下來思考。而這次警銜首授培訓給我一個契機，讓我有機會停下來，思考、品味這一年的收獲。沐浴培訓的洗禮后，在我的腦海里清晰地知道了祖國的發展方向，更精確地找到了監獄警察這個職業的定位，同時我也找到了這個職業的成就感！人人都說監獄警察的工作辛苦，可是社會上卻鮮為人知？有人說缺少宣傳。對，宣傳是一方面，可不得不說，我們可以為外人道的內容實在太少！曾經的作為法官的我，可以驕傲地對社會說，一年辦了幾百個案件，其中某個案件取得了什么樣的社會效果，贏得認可與尊重。但作為監獄警察的我不能說的事有很多，不要說取得什么社會效果，我們作為警察中的一種，與刑警、交警等相較之下卻被忽略。因為工作性質，保密貫穿工作始末，這個職業要求我們隱忍、擔當和溫柔地堅持。公安抓捕犯罪嫌疑人，檢察院認為構成犯罪便向法院提起公訴，法院認為該嫌疑人罪名成立，宣布判處有期徒刑若干年，之后呢？哪一個罪犯是因為一紙判決變成一個改過自新的人？或者哪一個罪犯是因為單純的被剝奪人生自由若干年而自覺洗心革面成為一個棟梁之材呢？所有重新回歸社會的人，無一不是被監獄民警用青春、用鮮血重新淬煉過的人！所有改過自新的人，無一不是監獄民警用家人的遺憾、用自己兒女成長的缺失彌補過他們缺失的靈魂。

我們監獄民警作為社會的最后一道防線的駐守者，肩負懲罰與教育的雙重使命，在沉默中給社會動手術、剜毒瘤，在不為人知的情況下將扭曲的靈魂予經矯正，將淪喪的人格重新塑造，然后將其送回社會，這是何等神秘的大招啊，稱其為“逆天改命”之術亦不為過！這等國寶級的“秘術”，又怎么可以輕易地向外人道也？我們便是這國家的秘術組成者、實施者，我們的驕傲不必建立在世人是否知道的基礎上，崢嶸歲月里，歷史的長河中，閃光之處盡是我們每一個人默默奉獻的青春凝煉，歷史天空中閃亮的星光，比世人的贊譽更值得追隨！

作為女性，吾本柔弱，為母則剛；作為警嫂，吾本柔弱，為警嫂則擔當；作為女警，吾本柔弱，為警則鏗鏘！為新時代的鏗鏘女警喝彩！

2018年9月9日，帶著對一身警察藍的向往，帶著對警察事業的執著追求，我來到這個陌生的地方。一切都仿佛像一場夢，我終于如愿以償考入了陜西省崔家溝監獄，成為一名光榮的監獄人民警察。

由于工作的特殊性，崔家溝監獄地處較為隱秘的礦區，群山環繞，高墻聳立，沒有城市的喧囂和繁華。分配的宿舍是由原來的學校教室改造的，略顯空曠。也許因為時間比較倉促，很多電線電路等還正在施工中，而且衛生間和洗漱臺都距離宿舍較遠，給日常生活會帶來許多不方便，難免會有一些心理落差，對自己未來的工作和生活有一些困惑和迷茫，心里五味雜陳。

第一天正式上班，得知分配到宣教科工作，我是既興奮又忐忑。興奮的是能在這里有一個鍛煉自己的好機會，以后可以提高自己的寫作能力和多參與單位組織的各項宣傳活動，忐忑的是自己還缺乏相關的工作經驗，擔心不能很快的適應手頭的工作。但值得慶幸的是，科室里的領導和同事都熱情耐心，在工作和生活上給予我很多指點和關心，給我介紹宣教科的相關工作情況和工作上的一些注意事項，有不懂不會的地方都及時為我們解答，讓我對這個陌生的地方有了熟悉和親近，也感受到莫大的支持和鼓勵，讓自己邁出了轉變角色，提升能力的第一步，可以在工作上定一顆安心，懷一顆誠心，添一份耐心，持一份信心，用赤誠的心為警服增輝。初來單位，最能感受到的就是單位工作的井然有序，各級領導同事各司其職，在自己的工作崗位上兢兢業業。科室里的每個人吃住都在單位，沒早沒晚的加班忙碌早已成為常態。遇到突發狀況，看到平日里的談笑風生的同事轉眼之間就好像變成英勇的戰士，他們頭頂的國徽，深藍的警服，威風凜凜，讓人深深折服，為之震撼。平日里只能在電視里看到的畫面竟然在身邊真實上演，此時此刻才體會到作為一名監獄人民警察所肩負的職責，選擇了這份職業，就意味著吃苦，意味著付出，真正是一份責任，是無怨無悔無憾的選擇。

時間過得真快，不知不覺，來到這個新單位工作已十多天。嚴謹的工作氛圍、熱情耐心的領導同事，讓我在工作方面漸漸步入正軌。宿舍早已全部改造完成，對單位周邊情況也逐漸熟悉了解，最初的迷茫困惑早已煙消云散。結束一天工作走在下班路上，看到雨后的礦區整個周圍都是蒼翠欲滴的濃綠，沒來得及散盡的霧氣像淡雅的絲綢，一縷縷纏繞在山間，竟也別有一番獨享的快樂和恬靜。

警察這個職業，對我而言陌生且又熟悉......陌生的是，作為一個政法院校的非公安非法學專業學生，“監獄”就是一個很陌生的地方，在沒有來到工作單位之前，“監獄”就是一個我知道的名詞。我認為的監獄，那都是從電影中，想象中而來的。甚至對于警察這個身份，也是從生的二十多年來，從來沒有想過的一份職業。從來沒有想過，一個學新聞相關專業的人，能有一天成為一名監獄警察。能夠來到這里，面對這個新環境，首先是陌生的、未知的。其次是新奇的、充滿挑戰的。雖然有這些陌生和未知，但是我堅信我能夠通過努力學習，來使我從陌生轉向熟悉。

熟悉的是，我的家庭可以算是一個警察世家。從外公到父親再到舅舅，他們都是警察。外公和舅舅在公安工作，父親在法院工作。他們對我而言，是我一生的榜樣也是我一生的驕傲。我也立志要成為警察隊伍中的一員，繼承他們的精神，讓我們警察世家能夠繼續延續下去。對于很多同志而言，警服可能是他們第一次接觸，很多同志拿到警服時，是欣喜。而我拿到警服時，更多的是一份親切。看到的更是一份責任和這些年來父親的教誨。曾經和父親打趣說:現在我們家也算是把“公檢法司”這四個里占了三個了，以后我也要讓我的兒子加入到警察隊伍里來，爭取來把“公檢法司”湊齊！面對警察職業的這種熟悉，我相信我能擔起大任、扛起大旗，繼續勇敢的走下去。

雖說和父親打趣時說要把“公檢法司”湊齊，但是對于監獄警察這個特殊的職業，我也有著自己的理解和選擇的初衷。我認為監獄警察有著除過執法權力外的更加神圣的義務，有著特殊的教育使命。我認為是有兩重身份的，一個是警察身份，另一個就是教師的身份。這可能就是區別于其他警種的地方，而也就是這個多出來的特殊地方，也成為了我選擇監獄警察職業的動力。人的一生，師者為尊。在社會中，我們有從幼兒園到大學的教育體制，能夠把人規范在社會中生活。但是總有一些人在進入到社會中會迷失自己，犯錯誤。那么這時，監獄警察這個特殊的教師就擔負上了把他們再教育、再重塑的義務。想到這里，總是在內心有一團熱情，獻身于這份事業，一方面是人生的另一個挑戰，另一方面，自身也會得到更多的心靈啟迪。

面對著這個陌生且又熟悉的職業，面對著這個前所未有的挑戰。我自己信心百倍，我也愿用我畢生的努力，來為我自己的警隊生涯添上多彩的一筆，來為我們的警察世家做好薪火相傳的延續一步。我也會通過工作，把我自身學習到的知識教給這群特殊的學生，讓他們在再次進入社會時，能有一個全新的人生！

優秀獄警工作心得體會大全篇七

獄警是維護社會穩定和公共安全的重要力量之一。作為一名獄警，我工作多年，經歷過種種考驗，在鍛煉中逐漸形成了自己的工作方法和心得體會。在此，我將分享我的經驗和思考，以期在職場中更好地發揮自己的作用。

第二段：嚴謹細心是基本品質。

作為一名獄警，最基本的品質是嚴謹細心。監獄是一所高度安全的地方，任何人或物都有可能帶來安全隱患。因此，作為獄警，我們必須十分嚴格地執行各項規章制度和標準操作流程。只有這樣，才能更好地保障自己和民眾的安全。同時，我們還需要非常細心，對每一個細節都要認真重視，做到萬無一失。這種習慣需要長時間的鍛煉和積累，但是只有這樣，才能真正成為一個合格的獄警。

第三段：溝通技巧是必備能力。

除了基本品質之外，獄警還需要具備良好的溝通技巧。監獄是一個高度封閉的場所，里面的人員來自不同的背景和文化，要與他們溝通就需要一定的技巧。例如，在處理沖突時，要有冷靜、禮貌的態度，同時還要尋找問題的源頭，采取合適的解決辦法。除此之外，在日常工作中，還要用心聆聽犯人的訴求，尊重他們的權益，在維護監獄秩序的同時，為犯人提供更好的保障和服務。

第四段：團隊協作是關鍵因素。

在監獄中，任何一件事都需要多個崗位之間的協同合作，因此，團隊協作成為了一項關鍵的因素。無論是巡查、搜身、送餐還是其他工作，都要和同事們密切配合，互相支持，共同完成任務。同樣重要的是，我們還需要精通彼此的工作，建立起有效的信息交流體系，讓消息及時準確地傳遞。只有這樣，才能確保監獄的正常運轉，保證人員的安全。

第五段：勇于創新是進步之路。

最后，我想說的是，勇于創新是進步之路。作為一名獄警，我們需要在基本品質的基礎上，不斷探索新的工作方式和方法，循序漸進地提高自身能力和技能。例如，我們可以利用現代科技手段，建立起更為高效的信息傳遞與技術支持系統，使工作更為精準和便捷。此外，我們還可以通過學習更多新知識和技術，讓自己在職場中更具競爭優勢，為實現人生的更高目標打下堅實的基礎。

結語：

總的來說，作為一名獄警，我們需要具備基本品質和必要能力，注重團隊協作和不斷創新實踐，方能更加出色地完成自己的職責。我希望未來能夠繼續以這一精神，打牢自己的基礎，不斷提升自身素質和承擔更多重要的任務。

優秀獄警工作心得體會大全篇八

我是70后，在一所市屬監獄做了12年監獄警察。之前，在一家律師事務所工作，后參加公務員考試到監獄成為獄警。問我多喜歡這份工作?談不上喜歡，僅是工作，養家糊口的生計而已。問我為何放棄了當初的律師工作?自以為性格與職業難以匹配，多年堅守難有發展，只好另行選擇重謀出路。轉眼，40不惑，青春的激情消退殆盡，曾經的理想消弭無影，只有日復一日的工作，詮釋著青春易逝容顏易老的歲月流年。

本以為獄警的工作很單調，看守犯人而已，不會有太大的工作量。現在看來，真是不懂行盡說外行話。跟人打交道，更多的是心計，何況還是犯人。在監區工作那幾年，真是見識了監獄一線工作的辛苦艱難，跟犯人談個話得有臺帳記錄，反映個異常情況就得調查核實，打個架就得做筆錄一厚沓，打個飯提個水會個見得跟著維持秩序，裝個病也得更真的一樣趕緊就醫診療，月底了，每人一份計分考核單，符合獎勵條件的，又是獎勵審批表，等等，忙不完的瑣事細節讓人煩不勝煩。不僅如此，還要時刻提防犯人的算計或滋事，在犯群中間亦正亦邪地發展眼線，以便準確掌控犯情，實在是心累至極。若是輪到值班，那就晚上接著干，盯著電腦屏幕監控，處理夜晚突發的打架斗毆、急病發作等事件。再困再累，也別睡著，讓領導發現了事兒就大了。如果碰巧架打的狠病發的急，出了人命重傷之類的，肯定又該是檢察機關找上門追瀆職失職的責了。

所以說，獄警的活兒，技術含量不一定高，但做好不出事，不用心真是不行。

經過在監區幾年的錘打，終于有機會調到科室工作，也算是“脫離苦海”。不過，不幸的是，雖然內心壓力相對減小，但工作量卻成倍增長，趕到工作湊堆兒，也是累的半死不活。

我現在的工作，比較雜多，但說犯人的思想教育，就是監獄教育改造工作的重要一塊兒。先別說這個工作效用如何，規定了這項工作，至少在形式上必須扎扎實實地做，教學計劃得造好，上課教案得寫好，期末考試要出卷、組織考試、批卷、成績登記造冊等等，都要搞。不僅要搞，還得做好各項工作臺帳，以留存備查。或者說，萬一以后出了問題，該追責了，這些東西，就是證明你有責還是無責的證據。關于考試的事兒，經常會有部門來查，因為涉及到犯人改造評審、積極分子評選、減刑假釋等執法工作，要真是沒做或者沒做好，能說得清楚嗎?每想到這些事兒一不小心出個差錯什么的自己立馬就可能從獄警變成囚徒，脊背就禁不住颼颼飆風。

日常的工作，還有一項很有“技術含量”的歸我負責，就是編輯監獄小報。監獄小報每月兩期，我除負責審核犯人的投稿外，還負責新聞撰寫、報紙編輯、排版和校對。說實話，我是喜歡寫寫東西的，覺得文字的活兒蠻有意思，因此，做這工作可以說是累并快樂著。還有就是，要向省監獄局主辦的監獄系統報紙投稿，并完成省監獄學會下達的理論調研任務，寫寫稿子沒問題，但寫論文，實在是出乎我的能力之外，一個德不具才不備的小科員能有多大能耐?不過，我沒有懈怠，還是盡力去做好工作，而且，每當自己的稿件發表或論文獲獎，心底里還是會流露出一絲令人欣慰的成就感，覺得自己的努力和辛勞沒有白費。

做執法性質最顯現的工作，當屬罪犯改造評審、改造積極分子評選工作。這是一項浩大的工程，一是涉及人員多，基本每個犯人都要參加評審，上百個犯人參加評選;二是安排時間短，一般也就十天半個月;三是工作任務重，文件起草、評審表審核、審批表審核、結果公示、復議審查、行文表彰、臺賬專卷整理等等一大堆工作等著做;四是最重要的，這是執法，不能出錯，如果一人出錯，可能很多工作都得推倒重來，沒準檢察機關還要來監督，要是不能講出個所以然，釋掉自己徇私舞弊的嫌疑，那可真就麻煩了。

最讓人頭大的工作，我以為是各種活動會議，尤其是自己負責的那個口的會議，比如教育改造的會議或活動，又要起草、打印活動方案了，擬寫如動員會、推進會等等的會議通知、會議記錄了，制作文藝演出、幫教活動的新聞、簡報了。活動或者會議，中間還有很多細節的東西，遠比寫個東西勞心費神，實在不是容易吃消的活兒。

當然，在機關工作，承擔的工作不會是固定不變，總會有完成領導安排的其他任務的兜底條款來為你派更多的活兒做。臨時性質的工作，那是林林總總，五花八門，做份工作考核了，填份統計報表了，出份內部雜志了，整個警示教育了，搞次安全檢查了，幫趟犯人外診了等等，不一而足，全看領導的計劃機動和想象豐富。

那監獄都有企業，犯人都在生產，除了工資，一定還有很多獎金之類的吧?12年獄警生涯，上冊工資收入3000稍出頭，我以為應該不算多。至于獎金之類的，我剛考公務員那會兒也是這么想的，但至今從未領取過。工作工資不多，但又舍棄不得，不惑之年，少了非分之想，多了務實之念，想必以后的生活，就是這樣波瀾不驚的從容而過吧。

優秀獄警工作心得體會大全篇九

第一段：引言部分(介紹入獄警的工作背景)。

入獄警是一群執法人員，在監獄中執行各項任務，確保獄政安全與監管秩序。他們承擔著重要的責任，需要面對著嚴峻的挑戰和壓力。經過長時間的工作，我對入獄警的內心世界以及職業發展有了一些新的體會。

第二段：人性與善待。

入獄警每天都與罪犯打交道，而罪犯通常是社會的無產者。然而，經過長時間的接觸，我發現即使是犯罪分子，他們內心深處也存在著某種善良和渴望改變的愿望。作為入獄警，我們應該運用正確的方法去激發罪犯內心的善，通過與他們的交流和教育，幫助他們認識錯誤的嚴重性，并且引導他們積極反思自己的犯罪行為。

第三段：挑戰與職業發展。

入獄警的工作環境異常艱苦，每天都需要面對各種各樣的風險。但正是這些挑戰，讓我意識到自己的潛力和職業素養的重要性。作為一名入獄警，我們需要學會鍛煉自己的心理素質，面對犯罪分子的虛張聲勢和威脅，保持頭腦清醒和警覺。同時，我們也需要不斷提升自己的專業技能，學習先進的執法和管理理念，以更好地應對日益復雜的監管環境。

第四段：執法與人權。

作為一名入獄警，我們需要堅守法律的尺度，同時也要兼顧人權的保障。我們的工作不僅僅是簡單地監管和控制罪犯，更需要以人為本，關心罪犯的生活和健康。在執行職責時，我們應當用法律的手段來懲治犯罪分子，但也要在此基礎上保證他們的基本權利，切實維護社會的公平和正義。

第五段：責任與使命。

作為一名入獄警，我深感自己肩負著相當重大的責任。每一個入獄警都是社會的守護者，將自己的責任與使命緊緊扣在一起，并始終為此努力。我們既要加強自己的技術水平，提高自己的專業素養，又要牢記自己的職責與使命，時刻保持對法律、對社會的敬畏心態，為維護社會穩定和秩序不斷努力。

總結部分：

通過長時間的工作，我對入獄警的內心世界以及職業發展有了更深入的認識。作為一名入獄警，我們應該善待罪犯，激發他們內心的善良，引導他們改正錯誤。同時，我們也要面對各種各樣的挑戰，提升自己的心理素質和專業素養。在執法過程中，我們要堅持法律尺度，同時兼顧人權的保障。最重要的是，我們始終保持對自己責任與使命的認識，不斷努力為社會的穩定和秩序貢獻力量。

優秀獄警工作心得體會大全篇十

隨著社會的發展，罪犯的數量也越來越多。這就需要大量的獄警來維持監獄的安全，管理司法場所中的罪犯。在這個職業中，獄警是非常重要的一環。作為一個獄警，勤奮和責任心都是重要的品質。如今，我作為一名獄警已經工作了多年，并總結出自己的體會和經驗，與大家分享。

二段：做好基本任務。

作為獄警，我們首先要了解和熟悉正式工作的標準和程序。我們每天會面臨許多任務和挑戰，必須始終保持警覺。這種職業所涉及的責任是非常重大的。獄警必須始終關注監獄中的安全問題，提供清晰的指示，確保罪犯正確地跟隨規定。

三段：保持信仰和忠誠。

獄警必須保持純樸的信念和忠誠的精神，在工作中保持高水準的品德和禮儀。獄警必須清楚地知道自己的職業使命，并在任何情況下都能堅守自己的職業操守和道德標準。獄警可以經常參加技術培訓和操勞獄警的課程來提高自己的素質和認識。只有成為一名有良好品質和強烈信仰的獄警，我們才能在工作中具備訓練和職業素質。

四段：提高溝通能力。

作為一名獄警，良好的溝通能力非常重要。在日常工作中，獄警必須與監獄中的所有人進行交流：罪犯，同事，私人監獄負責人等等。良好的溝通將有助于解決罪犯的問題，并支持職業發展。溝通應該始終保持高效和清晰，并建立一個良好的互動關系。

五段：總結。

作為一名獄警，我們必須不斷提高自己的能力和技巧，并與其他警官不斷分享經驗。獄警是幫助維護社會穩定和治安的關鍵角色。必須堅定自己的職業信念，并始終保持高素質。以上是我個人的經驗和教訓，在以后的職業生涯中，我將繼續努力并發揮自己的職業潛力。

優秀獄警工作心得體會大全篇十一

正如每個職業都有一定的職責和義務一樣，我們的獄警們也要履行他們的職責，確保監獄的安全和穩定。這意味著獄警必須時刻保持警覺和高度的警惕性。為此，獄警們必須全身心地投入到工作中，以確保他們的任務得到高質量的完成。獄警們在擔負著這個極其重要的職責時，勤奮細心、積極對待，保持對家庭和同事的高度人性關懷是非常重要的。在這篇文章中，我們將探討獄警們在日常工作中必須始終保持的勤心體會。

勤奮工作是獄警的職責之一。作為專職的安全官員，獄警必須全身心投入到工作中，時刻保持警覺。他們需要仔細審查監獄控制范圍內每個囚犯的活動，遵循現有的安全要求執行任務。在這個過程中，他們必須時刻提醒自己，無論何時都不能掉以輕心。此外，獄警必須組織例行巡邏，確保監區內沒有所謂的“盲區”。這些巡邏不僅可以確保安全，還可以幫助監獄方對外逃或安全漏洞的風險有更好的預見。

除了保持警覺外，獄警的必須夠人性化，并時刻關注囚犯的福利。與其他工作相似，獄警與囚犯之間的關系不應建立在威脅和恐懼之上。相反地，在監管控制范圍內，獄警需要給囚犯一個溫暖的環境，比如適當的空間、物資和良好的衛生條件等。此外，獄警還應該在監管期間為囚犯提供精神上的支持，鼓勵他們與其他人保持聯系，參與各類活動并幫助囚犯進行再教育。雖然這些任務很難，但如果獄警能夠積極嘗試，將會為他們的獄警生涯和囚犯的未來產生重大的影響。

第四段：獄警如何與同事團隊合作。

合作和團隊精神是獄警成功的關鍵。但在監獄環境中，團隊精神尤為關鍵。因此，獄警需要與其他獄警密切合作，以確保工作流程高效、有條理地進行。在共同執行任務時，他們必須遵循紀律，始終保持互相理解和配合。此外，在關心囚犯時，他們需要互相協作，遵循相對應的程序，使用相關的文件，以提高工作的效率。

總而言之，獄警需要勤奮工作、關心囚犯、與其他獄警團隊合作，以確保監獄的穩定和安全。其中勤奮工作有助于保持職業道德，使工作流程高效、有條理；關心囚犯有助于幫助囚犯獲得必要的支持，使他們不再犯罪；與其他獄警團隊合作，有助于共同執行任務，提高效率和安全性。因此，獄警應該學會將這些理念融入到日常工作中，并始終保持警覺性。這樣，在執行任何任務時，獄警都能夠做到最好。

優秀獄警工作心得體會大全篇十二

作為一名入獄警，我有幸親身經歷了與犯人共同生活的日子。這段時間給了我一個獨特的視角，讓我更加了解了罪犯們內心的掙扎和改變，也讓我對人性和社會問題產生了更深刻的思考。通過這篇文章，我想與讀者分享我在入獄警的工作中獲得的心得和體會。

第二段：對待罪犯的尊重和信任。

與罪犯生活在一起，我意識到尊重和信任是實現改變的關鍵。對于犯人來說，入獄是一個艱難的時期，而我們作為警察，應該給予他們尊重和關懷。當他們感受到我們對他們的尊重，就會更容易與我們建立起信任關系。通過與他們的交流和溝通，我也發現罪犯們中有許多人具有改造自己的愿望，只是缺乏正確的指導和機會。因此，我相信，如果我們能夠給予他們機會，在他們內心深處引發改變的渴望，他們將會有更大的可能性重新融入社會。

第三段：幫助罪犯進行心理疏導和教育。

在我從事入獄警工作中，我發現罪犯的改變不僅僅依賴于外部的機會，更需要內心的轉變。因此，我始終注重罪犯的心理疏導和教育工作。通過與他們的交談和傾聽，我了解到許多罪犯背后都有著根深蒂固的心理問題，如失業、家庭關系破裂、心理創傷等。因此，我與心理咨詢師合作，為罪犯們提供心理支持和咨詢，幫助他們處理內心的困擾和改變自身的思維方式。同時，我也積極促進罪犯的教育，幫助他們獲取知識和技能，為將來的重返社會做好準備。

第四段：營造良好的監獄環境。

一個良好的監獄環境對于罪犯的改造起著至關重要的作用。在我的工作中，我致力于為犯人創造一個安全、和諧的環境。我與其他入獄警隊員合作，定期進行巡邏，確保監獄內的安全。同時，我也鼓勵罪犯參與到各種活動中，如體育運動、學習課程等，讓他們感受到積極、健康的生活方式的重要性。通過這些努力，我希望能夠激發罪犯的積極因素，推動他們向著正面和有益社會的方向發展。

第五段：培養罪犯的自我責任感和自律意識。

最后，我認為培養罪犯的自我責任感和自律意識是實現改變的關鍵。作為入獄警，我時刻提醒罪犯們，他們必須對自己的行為負責，并明確告訴他們每個人都有選擇改變的權利。只有當罪犯真正意識到自己需要改變，并為此付出努力時，才能實現積極的轉變。通過嚴格的紀律和自我規范，我希望激發犯人的責任感和自我約束力，讓他們理解自己的行為對自身和社會產生的影響。

結束語：

回顧過去時間里，作為一名入獄警我得到了很多，也付出了很多。我對人性和社會的理解有了更深刻的認識，也看到了改變的希望。我相信，通過尊重與信任，心理疏導與教育，營造良好的環境，以及培養責任感和自律意識，我們能夠為罪犯創造機會，幫助他們重新投身于社會，并為他們打開一扇為人提供改變的大門。

優秀獄警工作心得體會大全篇十三

第一段：引言（150字）。

作為一名獄警，我一直以來都有著許多深刻的體會和感悟。與普通人的工作相比，獄警所面臨的是獨特的挑戰和壓力。長期以來，在與囚犯的接觸中，我得以看到人性的污穢、復雜，也因此感受到生命的可貴和對人的理解。下面我將結合自己的實踐經驗，分享一些關于獄警工作的心得體會。

第二段：挑戰與壓力（250字）。

作為一名獄警，我們每天面臨著巨大的挑戰和壓力。獄中的生活環境非常艱苦，工作的特殊性使得我們必須時刻保持高度警惕。與囚犯的接觸和工作環境都會給我們帶來身心的壓力。然而，正是這些壓力與挑戰，激發了我們不斷進取和成長的動力。面對挑戰，我們必須時刻保持冷靜、果斷的工作態度，同時自身的心理素質也得到了極大的鍛煉。

第三段：人性的污穢與生命的可貴（300字）。

在與囚犯的接觸中，我深刻地感受到了人性的污穢。囚犯們由于不同的原因犯下了罪行，他們失去了自由，失去了社會地位，與外界的聯系被切斷，生活在一個封閉的環境中。在這個環境中，人性的負面和陰暗暴露無疑，令人觸目驚心。然而，正是這樣的環境讓我更加珍惜生命的可貴。看到那些渴望自由和改過自新的囚犯，我相信每個人都可以獲得改變和成長的機會。作為獄警，我們有責任引導囚犯改正錯誤，重拾信心，為他們提供改造與教育的機會。

第四段：對人的理解與關懷（300字）。

在與囚犯的接觸過程中，我發現他們往往因為缺乏愛和關懷而走上犯罪道路。我們不能僅僅對囚犯進行監控，也不能一味地對其進行懲罰，他們也是人，他們也需要關懷。與他們建立良好的關系，理解他們的需求，是我們工作的重要一環。通過開展心理疏導、法律教育等工作，我們能夠幫助囚犯重建信心，樹立正確的價值觀和人生觀，為他們回歸社會打下基礎。

第五段：結語（200字）。

作為一名獄警，我深知自己在這個職業中的重要性和責任。我們肩負著維護社會安全和囚犯改造的使命，同時也接受了巨大的挑戰與壓力。然而，在工作中，我也深深感受到了人性的復雜與不可預測，這使我更加珍惜生命的可貴，并對人有了更加深刻的理解和關懷。作為獄警，我將繼續努力提升自己的專業能力，履行好自己的職責，為改造囚犯、維護社會和諧盡一份力量。

優秀獄警工作心得體會大全篇十四

第一段：引言（150字）。

在現代社會中，入獄警察是執法機構中至關重要的一部分。他們負責監管和保護被監禁的罪犯，維護監獄的安全和秩序。作為一個入獄警察，我有幸親身經歷了監獄生活，深刻認識到自己責任的重大性。在這篇文章中，我將分享我入獄警察角色的心得體會和對于這一職業的理解，同時探討在這個艱難的工作環境中如何保持警覺和應對挑戰。

第二段：工作責任（300字）。

作為一個入獄警察，我們的首要責任是確保監獄內的安全，并保護罪犯和監獄工作人員的生命安全。監獄是一個充滿緊張氣氛和潛在危險的地方，因此我們需要時刻保持警覺。除了維護秩序，我們還需要處理和處理罪犯的各種問題和需求。雖然我們必須始終保持專業和冷靜，但與罪犯建立一種互相尊重的關系有助于更好地管理監獄環境。我們的責任不僅僅是限制罪犯的自由，更重要的是努力幫助他們改過自新，并為重返社會做好準備。

第三段：應對挑戰（300字）。

入獄警察的工作環境充滿了各種挑戰，包括與具有犯罪背景和潛在暴力傾向的人員打交道。我們必須處置和解決監獄內的沖突和危險情況。在這種情況下，冷靜和謹慎的反應是至關重要的。在壓力下保持穩定的情緒和清晰的思維能力，以及與同事之間的協作和溝通，是應對挑戰的關鍵。此外，我們還要不斷地學習和發展自己，以適應不斷變化的監獄環境，并不斷提高自己的技能和知識。

第四段：團隊合作（200字）。

在監獄環境中，團隊合作是非常重要的。盡管我們在日常工作中可能面臨許多的挑戰和壓力，但我們仍然需要與同事們密切合作，以確保監獄內的安全。團隊合作不僅僅是執行工作任務的手段，也是在緊急情況下保持穩定和解決問題的關鍵。我們經常進行團隊培訓和演習，以增進團隊之間的信任和合作，這有助于我們在需要時更好地協作。通過共同努力和互相支持，我們能夠更好地應對日常的挑戰和困難。

第五段：個人成長和反思（250字）。

在成為入獄警察的過程中，我意識到這一職業不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。入獄警察不僅要面對監獄內的挑戰，還要承擔社會對我們的期望和要求。通過與罪犯的互動和幫助，我意識到每個人都有改過自新的機會和能力。同時，我也在不斷的工作中反思自己，審視自己的行為和作為是否符合入獄警察的職業道德和倫理準則。這個職業給了我機會成為一個更好的人，并幫助我學會堅韌和應對困難。

結論（100字）。

作為一個入獄警察，我認識到這個職業的重要性和挑戰性。保護罪犯和監獄工作人員的安全，維護監獄的秩序和法律的執行是我們的使命。通過保持警覺，應對挑戰并與團隊緊密合作，我們能夠更好地履行這一使命。同時，入獄警察的工作也對我們個人的成長和發展提出了挑戰，幫助我們成為更好的人。這個職業雖然充滿了困難，但也是非常有意義和值得尊敬的。

優秀獄警工作心得體會大全篇十五

作為一名獄警，我深深地體會到這個職業所帶來的責任和榮耀。在這個崗位上服務了多年，我的心靈歷經滄桑，收獲了許多寶貴的經驗和體會。下面，我將從感悟、挑戰、情感、成長和使命五個方面來談談我的心得體會。

首先，作為一名獄警，我不斷感悟到人性的復雜性和真善美的珍貴。在監獄里，我面對的不僅僅是罪犯，更是那些迷失的靈魂。我曾經見證過一些罪犯的改過自新，他們通過學習、參加工作等途徑，重獲新生。在那些罪犯中，我深刻地體會到人性的復雜性，每個人都有可能從錯誤中覺醒并走上正確的軌道。這樣的感悟讓我對人性保持了信心和善意。

其次，作為一名獄警，我必須面對各種各樣的挑戰，這對我的意志力和專業素養提出了更高的要求。在監獄中，我常常遇到精神疾病、自殺、暴力等緊急情況。處理這些事件需要應對謹慎而又果斷，面對每一次挑戰，我都努力保持冷靜。盡管我時常感到壓力重重，但這些挑戰也讓我不斷成長和提升自己。

第三，獄警這個職業讓我學會了更好地管理和控制情感。面對罪犯和他們家屬時，我常常需要以平靜的態度和堅定的意志進行處理。有時候，他們情緒激動，對我進行攻擊和恐嚇。但我明白，我的職責是維護秩序和安全，不能受情緒左右。因此，在這個過程中，我學會了保持冷靜和善意，處理情感的能力也得到了提升。

第四，作為一名獄警，我在這個職業中不斷成長和發展，提升了自己的專業素養。隨著時間的推移，我逐漸掌握了監獄系統的業務知識和操作技巧，擁有了較高的專業素養。除了專業知識外，我也注重提升自己的溝通技巧和管理能力，這對于處理監獄內部的事務非常重要。通過不斷地學習和錘煉，我能更好地適應和應對各種復雜情況，為監獄秩序的維護和改造做出更大的貢獻。

最后，我深深地理解獄警的使命是為社會提供安全和保護。在監獄中，我見證了罪犯們的改過自新，看到了他們獲得新生的機會。同時，我也認識到，保護社會安寧并幫助犯人改造是經濟和社會發展的關鍵。只有在一個安全的環境中，人們才能夠更好地工作和生活。作為一名獄警，我愿意承擔起自己的責任，為實現社會的和諧與穩定做出自己的貢獻。

總結起來，作為一名獄警，我感悟到了人性的復雜性和珍貴；面對各種挑戰，我不斷成長和提升自己；我學會了管理和控制情感；我不斷地學習和發展，提升自己的專業素養；我深刻地理解獄警的使命和責任。這些心得體會讓我更加熱愛和珍惜我的職業，我愿意為獄警事業做出更大的努力。

優秀獄警工作心得體會大全篇十六

作為一名新獄警，步入這座看似冷酷的鐵窗背后，我充滿了無盡的憧憬和忐忑。經過一段時間的歷練，我漸漸明白了監獄是一個特殊的社會群體，而作為獄警，我們肩負著維持秩序、改造犯人、維護安全等重要職責。在這一過程中，我收獲了許多心得和體會。

第二段：心得一改變觀念，了解犯人。

在與犯人的接觸中，我逐漸認識到每個人都有自己的故事，每個人都值得引起我們對待他們的深思。很多犯人并非出于惡意犯罪，而是因為一時的沖動或無奈而步入錯誤的道路。因此，在面對犯人時，我們應該以一個溫和、公正的態度去對待他們，傾聽他們的心聲，幫助他們認清錯誤，并給予改過自新的機會。只有通過真正了解犯人，才能有效地進行矯正、教育和改造工作。

第三段：心得二公平處事，無私奉獻。

在監獄這個特殊的環境中，公平處事顯得尤為重要。作為獄警，我們要保持清醒的頭腦，遵守監規，嚴格執行法律，維護監獄內外的秩序與安全。同時，我們要保持思想的高度統一，不被外界干擾或個人感情左右，堅守自己的職責。如果我們的處事態度公正無私，我們的工作才能得到犯人和上級的認可，也才能更好地完成我們的使命。

第四段：心得三軟硬兼施，各取所需。

監獄是一個特殊的環境，犯人們經常受到權力的限制和懲罰。但在過度使用權力的同時，我們也不能放松對犯人的關懷和教育。我們要在執行職責的同時，注重犯人的教育和改造，通過啟發和引導，培養他們的正面能量，讓他們意識到自身的價值和責任。在實施管教的過程中，我們不應只是簡單地施以懲罰，而要根據情況施以軟硬兼施，給予犯人改過自新的機會。

第五段：心得四勇于創新，提升專業技能。

作為獄警，我們不能停留于過去的經驗與知識，而應不斷學習和創新，提升自己的專業素質。只有通過不斷學習和提升自己，我們才能更好地應對犯人的各種需求和情況，更好地履行我們的職責。因此，我們要善于借鑒先進的管理理念和技術手段，注重培訓和交流，不斷提高自身的專業能力，以適應監獄管理的新要求。

總結：

作為新獄警，通過與犯人的接觸和工作的實踐，我深刻地認識到了自身的職責和作用。在新的崗位上，我將繼續保持謙虛學習的態度，不斷提升自己的專業水平，為犯人的改造和社會的安定做出更大的貢獻。我相信，只要心存善意，兢兢業業，我們的工作定能更好地展示出獄警的價值和使命。