一個好的規(guī)劃計(jì)劃可以預(yù)測未來的變化，從而更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。在下面的范文中，你將看到一些優(yōu)秀的規(guī)劃計(jì)劃范例，這些范例結(jié)構(gòu)合理、目標(biāo)明確，能夠?yàn)槟闾峁┮恍﹩l(fā)和參考。請大家仔細(xì)閱讀以下范文，并結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)劃計(jì)劃的撰寫，相信你一定能夠?qū)懗鲆环莩錾囊?guī)劃計(jì)劃。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇一

20xx年到來了，作為部門的總經(jīng)理，我為自己制定了以下工作計(jì)劃。

自己是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做到以身作則，每天要保持一個好的狀態(tài)，部門主管的狀態(tài)直接影響整個部門的狀態(tài)，只有看到部門主管的狼性和沖勁他們才更有狼性和沖勁。自身加強(qiáng)產(chǎn)品知識，銷售技術(shù)的學(xué)習(xí)，只有自己深刻理解了才能給員工講出東西來。知道自己需要做些什么，以及工作的標(biāo)準(zhǔn)和追求的效果。只有掌握了這些，員工才會知道做什么，如何做，才會思想上引起重視嚴(yán)格管理在部門樹立威信。對于自己說到的要負(fù)責(zé)到底。

建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。在人員結(jié)構(gòu)形成一個1+8的人員結(jié)構(gòu)，，目前團(tuán)隊(duì)人員3人：王記剛，戚龍鳳，徐斌。打造三種類型的員工：思考型，激情型，執(zhí)行型。重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工，形成金字塔管理。打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化。團(tuán)隊(duì)文化，對團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱有很大的影響。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營造競爭氛圍。競爭，能激發(fā)活力，調(diào)動員工的熱情和積極性。建立激勵體系。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，需要團(tuán)隊(duì)建立完善的激勵體系，對員工進(jìn)行及時的獎勵，激勵的方式有很多種，包括物質(zhì)激勵、精神激勵、培訓(xùn)激勵。

沒有培訓(xùn)的銷售人員直接上戰(zhàn)場是公司最大的成本集體加強(qiáng)對產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。經(jīng)常利用早會的時間分享行業(yè)新聞，產(chǎn)品新聞讓每位同事對產(chǎn)品有個深一步的了解，從內(nèi)心對產(chǎn)品認(rèn)可，只有我們對產(chǎn)品認(rèn)可了，才能在客戶面前顯出自信。

銷售技巧：發(fā)現(xiàn)問題馬上處理。針對不對的.員工用不同的方法就解決，理論與實(shí)踐并進(jìn)，針對每個人制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，總之是缺哪補(bǔ)哪。

紀(jì)律：早晨上班時間，早，中，晚會。部門的獎罰制度。適當(dāng)?shù)暮蛦T工保持距離，在部門樹立威信。

也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況，對我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，消費(fèi)體，銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧＞褪菍σ婚_發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買；對潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正！幫助員工去完成目標(biāo)。跟蹤到位。

總結(jié)：做團(tuán)隊(duì)需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴，所以要關(guān)心團(tuán)隊(duì)中每一個成員，嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)中每一個成。利用這個月的時間把部門打造具有很強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。。不知這分計(jì)劃可否有用。還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)！我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就！

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇二

1、產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)工作：產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、包材、宣傳、會議支持等。

2、產(chǎn)品知識、賣點(diǎn)及相關(guān)知識的培訓(xùn)。

3、了解市場需求，解決市場需求。

4、產(chǎn)品維護(hù)和售后服務(wù)及相關(guān)的情報(bào)的收集、整理、分析。

7、做好業(yè)務(wù)員和公司之間的橋梁關(guān)系，及時溝通。

8、嚴(yán)格把控費(fèi)用的審批和費(fèi)用使用過程中的監(jiān)督工作。

9、嚴(yán)格控制產(chǎn)品包材庫存，給公司減輕生產(chǎn)壓力。

1、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)包裝還不夠認(rèn)真細(xì)致和精美，存在很多紕漏和瑕絲。會議、宣傳的準(zhǔn)備工作不到位，存在自身工作的不足。

2、對重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣力度和政策支持的貢獻(xiàn)力不夠。重點(diǎn)產(chǎn)品的關(guān)注點(diǎn)不對和時機(jī)把握不好，需要加強(qiáng)重視和力心調(diào)整。

3、產(chǎn)品的維護(hù)和售后不夠系統(tǒng)和完善，維護(hù)工作應(yīng)該在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時候就應(yīng)該配套和做好預(yù)案。售后服務(wù)應(yīng)該前移，做在產(chǎn)品使用的前面，而不只是后期的彌補(bǔ)和解決矛盾和問題。另外對重點(diǎn)產(chǎn)品和前沿產(chǎn)品的信息收集、整理、分析不夠，工作只是做了皮毛，離完美還有很大差距。

4、培訓(xùn)缺乏執(zhí)行力這個行業(yè)普遍存在的問題，沒有解決好，只培不訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)果以及應(yīng)用上還有很大空間和工作要做。

5、作為產(chǎn)品經(jīng)理的很多工作都沒有做，只是簡單的做了一些基本的工作，產(chǎn)品經(jīng)理工作還缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化。

6、執(zhí)行力不夠，問題拖拉時效性不夠，協(xié)調(diào)溝通不足，專業(yè)技能還待加強(qiáng)。

1、崗位和工作關(guān)系。

2、崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理。

3、直接上級：市場部經(jīng)理。

4、本職工作：公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)、策劃、推廣、管理、服務(wù)和品牌建立。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇三

1、要在6月底完成二季度支行下發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

首先搜集客戶，建立客戶資料，對優(yōu)良客戶進(jìn)行歸類(從高到底、按生日分類)。

2、大廳的各種不妥現(xiàn)象，在第一時間改正，讓我們的營業(yè)大廳發(fā)生質(zhì)的變化。

3、緊抓服務(wù)質(zhì)量，以世園會為契機(jī)將現(xiàn)場用戶抱怨消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)零投訴。

時刻關(guān)注大廳里等候客戶的情緒和行為變化情況，維護(hù)業(yè)務(wù)秩序和客戶排隊(duì)秩序，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有客戶出現(xiàn)不耐煩的情緒，甚至大聲喧嘩、吵鬧時，大堂服務(wù)應(yīng)第一時間上前詢問，安撫客戶情緒，在職責(zé)范圍內(nèi)解決客戶的問題。對于個別情緒過于激動的客戶應(yīng)迅速引至?xí)褪一蚱渌ъo之處，耐心傾聽、解決客戶的問題，無一抱怨客戶。

4、充當(dāng)柜臺和主任的橋梁，合理安排柜臺。

要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員，提高凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。而對待那些駐點(diǎn)人員，首先我們不能把他們當(dāng)外人看待，要把他們看成我們的一員，盡量推薦一些好的客戶給他們，*時尊重并關(guān)心他們，給他們創(chuàng)造一個好的工作*臺，實(shí)現(xiàn)雙贏。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇四

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！在這秋風(fēng)送爽，碩果飄香的時節(jié)，在我們滿懷著新的希望又迎來了一個新的學(xué)期。大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起學(xué)習(xí)生活了。美麗的校園因?yàn)槟銈兊牡絹矶映錆M生機(jī)。

新學(xué)期，對于同學(xué)們來說，就像是你們手中剛剛拿到的新書一樣，散發(fā)著油墨的清香，嶄新嶄新的。雖然現(xiàn)在還不知道這本奇特的書里面講述什么神奇有趣的故事，但在那整潔的封面上，卻已經(jīng)寫滿了我們老師對你們的祝福。為了幫助你們讀好這本神秘而又奇特的書，開學(xué)前，學(xué)校里的老師們一直在做著精心的準(zhǔn)備。就像以往一樣，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們健康地成長,希望你們長得更高、變得更懂事。

同學(xué)們，學(xué)習(xí)是緊張的，艱苦的，但又是無比快樂的，學(xué)校為我們創(chuàng)造了優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，又有那么多慈愛的老師悉心教育和指導(dǎo)，只要我們每一位同學(xué)刻苦努力，你們一定能成為德智體美勞全面發(fā)展的人，這一點(diǎn)不僅家長相信你，老師更相信你。我們?nèi)w老師正期待著一份滿意的答卷。請拿出你的勇氣和斗志，不負(fù)自己、不負(fù)學(xué)校、不負(fù)父母、不負(fù)祖國的未來！?徐舍小學(xué)是我們共同的家，在這個家中，我們每位老師都有責(zé)任來共同管理好你們，都有為徐舍小學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量的決心。

每位學(xué)生的心田！努力做到愛與嚴(yán)的結(jié)合。對學(xué)生嚴(yán)格要求以嚴(yán)導(dǎo)其行，以愛溫其心，積極與學(xué)生加強(qiáng)情感交流，時時處處做學(xué)生的表率，努力做到敬書育人、管理育人、為人師表及時聽取學(xué)生意見和要求，不斷改進(jìn)方法，力爭在新的學(xué)期里取得更大的成績。為建設(shè)一流的校風(fēng)，一流的學(xué)風(fēng)，一流的班風(fēng)，作出努力。

親愛的同學(xué)們，在這樣一個充滿朝氣的新學(xué)期里，希望你們與我們的學(xué)校共同成長進(jìn)步，用自己的實(shí)際行動來證明：從現(xiàn)在開始，我們一定會做得更好！“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。祝愿大家在新的學(xué)期里有新的目標(biāo)、有新的發(fā)展、有新的收獲。

最后，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，心想事成！謝謝！

時間過得真快兩個月的暑假一眨眼就悄悄地溜走了，新的一學(xué)期又開始了。本學(xué)期我擔(dān)任四年級的語文教學(xué)工作以及四（1）班的少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作。新的學(xué)期意味著新的挑戰(zhàn)。回顧多年來我在教學(xué)、班主任方面的得失在本學(xué)期我要努力做到以下幾點(diǎn)：

一、在工作上：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)以及授課能力。

2、在觀念上多向年輕人學(xué)習(xí)，不守舊，多創(chuàng)新，采用媒體教學(xué)。

3、在業(yè)務(wù)上虛心向他人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

4、在工作中兢兢業(yè)業(yè)，力求完美，一切聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排。

二、在教學(xué)方面：

回顧以往的教學(xué)，學(xué)生在閱讀理解方面抓得不夠到位。本學(xué)期我要重點(diǎn)抓好學(xué)生的閱讀。除下發(fā)的《語文綜合學(xué)習(xí)》外，每天我會給學(xué)生安排一定量的閱讀，以此提高學(xué)生的閱讀理解能力和寫作能力。鼓勵學(xué)生平時摘抄、積累好詞好句。

另外，加強(qiáng)學(xué)生的預(yù)習(xí)指導(dǎo)，部分學(xué)生懶惰，往往預(yù)習(xí)不到位?；谏鲜銮闆r，我要細(xì)化預(yù)習(xí)規(guī)則，從細(xì)處著手，在多鼓勵后進(jìn)生預(yù)習(xí)的同時，還會給他們安排輔導(dǎo)對象，以此來促進(jìn)后他們的學(xué)習(xí)。

除以上兩點(diǎn)外，還應(yīng)做到：

1、在教學(xué)中多創(chuàng)新，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的趣味性。

2、在教學(xué)中加強(qiáng)直觀教學(xué)，充分利用教具、學(xué)具，增強(qiáng)學(xué)生的操作能力、引導(dǎo)他們多觀察、調(diào)動多種感官進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)多體教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4、引學(xué)生合作學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同學(xué)之間的交流與合作。

5、運(yùn)用三套識字工具和識字方法，鼓勵學(xué)生在生活中識字。

6、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)：書寫、讀書，同時注意學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。

7、培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣及能力。

在班級管理方面：

（一）努力做到：

1繼續(xù)探索學(xué)生自主管理制。

2、繼續(xù)延用小先生制。

3、繼續(xù)培養(yǎng)班級小主持人。

4、平時狠抓學(xué)生安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識。

5、正視學(xué)生早晨到校不讀書現(xiàn)象，課件奔跑、作業(yè)書寫潦草等現(xiàn)象。

6、定期開展學(xué)生演講賽，提高學(xué)生的語言表達(dá)能力。

7、繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

8、教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生到校后主動學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于探索。

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旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇五

工作開始后，用大概一周左右，了解公司業(yè)務(wù)流程，認(rèn)識這個業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理，銷售工程師，銷售助理等。

準(zhǔn)確定位自己的工作范圍，工作內(nèi)容，及在公司中的位置。

理解公司的企業(yè)文化，并盡快融入其中。

初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品。

用大概一周的時間，熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個產(chǎn)品的規(guī)格，工藝，特征，以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠溝通，詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以xx公司為例，其擁有的產(chǎn)品線比較廣泛，電源管理方面的ic種類也比較多。它的產(chǎn)品在市場上和xx等公司的產(chǎn)品重合比較多，替代性強(qiáng)。工作中需要詳細(xì)分析其中產(chǎn)品的差異，特別是xx產(chǎn)品的優(yōu)勢特征。

比如說xx公司主頁上有推廣xx公司生產(chǎn)的as339電壓比較器。這類芯片應(yīng)用范圍非常廣，制造廠商也多?，F(xiàn)在市面上較流行的還有ir2339、ani339、sf339和lm339。這幾款基本都可以互換。

對于xx公司的led類產(chǎn)品，其主要關(guān)心的參數(shù)有波長，亮度和一致性。對xx公司所代理的也應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解。

對于競爭對手的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來，以此將市場進(jìn)行細(xì)分。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇六

旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須依賴于一定的旅游資源。旅游資源雖包羅萬象，但無外乎自然資源和人文資源兩類。我國眾多的旅游勝地中，有的以自然資源突出為特色，有的以人文資源突出為特色。隨著人們思維方式和審美情趣的改變，自然資源成了旅游中最具魅力的優(yōu)勢資源，并直接影響著該地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而西溝生態(tài)村卻隱藏著與世隔絕的自然資源。

（一）國家對旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)的政策形勢。

當(dāng)前國家正在大力提倡發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，爭取把中國發(fā)展成為旅游強(qiáng)國，目前我國旅游產(chǎn)業(yè)的規(guī)模位居世界第7位，但與世界旅游強(qiáng)國還有很大差距，發(fā)展旅游業(yè)已經(jīng)成為我國一項(xiàng)基本產(chǎn)業(yè)政策。為適應(yīng)加入世貿(mào)組織的要求，中國旅游業(yè)將盡快改變政府的主導(dǎo)地位，變政策調(diào)節(jié)為市場調(diào)節(jié)，以加速與國際旅游市場的接軌步伐。

（二）國際國內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的趨勢。

1、21世紀(jì)世界旅游的發(fā)展對景區(qū)內(nèi)涵提出了新的要求。眾多旅游專家一致認(rèn)為，生態(tài)、綠色、極限、人與自然、度假、文化、體育等將是未來旅游業(yè)的主題。

2、中國旅游景點(diǎn)的開發(fā)將從以政府為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鰹橹鲗?dǎo)。

3、旅游市場越來越呈現(xiàn)出細(xì)分化的特點(diǎn)。

（三）西溝生態(tài)村資源開發(fā)現(xiàn)狀分析。

1、成功點(diǎn)。

（1）對自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)良好（景區(qū)內(nèi)的水、空氣、植被等未受污染和破壞）。

（2）近三年來具備一定的知名度（在河南省內(nèi)）。

2、不足點(diǎn)。

（1）配套設(shè)施幾近空白（住宿、飲食、娛樂等設(shè)施匱乏）。

（2）景區(qū)自然景觀尚未開發(fā)（峽谷內(nèi)沒有步道和安全保護(hù)）；

（3）景區(qū)運(yùn)營機(jī)制未制定（國家所有國家開發(fā)的運(yùn)行模式難以適應(yīng)市場需求）；

（4）尚未市場定位。

（四）景區(qū)旅游資源優(yōu)劣勢分析。

1、優(yōu)勢。

（1）景區(qū)有豐富的水資源，適合開展一些水上項(xiàng)目，；

（2）峽谷內(nèi)有多處適合速降和攀巖運(yùn)動的天然石壁；

（3）具備良好的植被覆蓋，生態(tài)環(huán)境良好；

（4）景區(qū)內(nèi)有林果種植特色農(nóng)業(yè)。

2、劣勢。

（1）景區(qū)內(nèi)峽谷較窄，地勢復(fù)雜，汛期水大無路可行。

（2）景點(diǎn)地理位置相對較偏，交通不便。

二、西溝生態(tài)村總體開發(fā)規(guī)劃原則。

堅(jiān)持保護(hù)生態(tài)、倡導(dǎo)環(huán)保，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的原則。

堅(jiān)持突出特色的原則。

堅(jiān)持傳統(tǒng)特色與現(xiàn)代理念相結(jié)合的原則。

堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施的原則。

堅(jiān)持在保護(hù)環(huán)境的前提下追求最佳社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則。

三、景區(qū)遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)。

建設(shè)成為“河南著名、全國知名”的生態(tài)休閑避暑度假區(qū)；

2、成為河南省乃至全國知名的青少年生態(tài)環(huán)保教育基地。

3、建一個世外桃園。

（一）第一階段：立足景區(qū)現(xiàn)有景點(diǎn)，完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，開發(fā)鄉(xiāng)村旅游，加大營銷力度，實(shí)現(xiàn)景區(qū)游客量的較大增長。

1、在景區(qū)內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范若干個農(nóng)家旅館。

2、在景區(qū)附近建設(shè)一座集住宿、餐飲、停車、娛樂于一體的賓館；（潭頭、平甸）。

3、對景區(qū)內(nèi)現(xiàn)有游覽線路上的泥石路、棧道進(jìn)行改造或新建；

4、沿游覽路線開設(shè)數(shù)個游客休憩亭，兼營飲品、副食和地方特色小吃；

5、新建景區(qū)內(nèi)的郵電通訊、水電等基礎(chǔ)設(shè)施；

6、新建景區(qū)內(nèi)的簡便醫(yī)療點(diǎn)一個、生態(tài)環(huán)保廁所若干間；

7、建一燒烤一條街。

8、設(shè)置兩處篝火場。

9、開發(fā)鄉(xiāng)村旅游（農(nóng)家樂項(xiàng)目）。

考察國際上流行的綠色旅游、旅游農(nóng)業(yè)等不同的旅游方式，其實(shí)質(zhì)都是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)林業(yè)為背景或載體、人們環(huán)境保護(hù)意識和旅游回歸自然的生活質(zhì)量意識的加強(qiáng)而發(fā)展起來的。因此，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)尤為重要，應(yīng)視為取得發(fā)展的根本要求和基本保證。如新加坡為了對有限的土地進(jìn)行綜合開發(fā)和高效利用，有關(guān)部門將高科技引入農(nóng)業(yè)并與旅游事業(yè)相結(jié)合，興建了10個農(nóng)業(yè)科技公園，游人不僅可以漫步其中，而且可盡情品嘗，如同生活在仙境中，讓人大飽眼福和口福。還有日本的觀鳥旅游和觀光農(nóng)園及務(wù)農(nóng)旅游、馬來西亞的農(nóng)林旅游區(qū)、澳大利亞的牧場旅游、美國的農(nóng)場旅游、法國的遠(yuǎn)離城市的綠色旅游、意大利的鄉(xiāng)村度假旅游、德國的“森林輕舟”旅游等等。鄉(xiāng)村旅游的內(nèi)容涵蓋了上述多種旅游方式，甚至比其更為廣泛。

在我們國家，有很多的有特色的鄉(xiāng)村遺留下來，特別是像安徽宏村、湖南鳳凰村這樣的鄉(xiāng)村，在全國旅游中都是很重要的、很有名氣的鄉(xiāng)村。我們重點(diǎn)發(fā)展鄉(xiāng)村游也是符合旅游發(fā)展的客觀規(guī)律的，相信隨著時代不斷的發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游又可以成為帶動國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要組成部分。即為國家經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)，又陶冶了城市人的情操，還增長了農(nóng)民的收入，三管齊下，我們一定要把鄉(xiāng)村旅游做到最好！

文檔為doc格式。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇七

一是方便自己畫原型圖時，不會畫漏。

二是方便開發(fā)人員更好地理解功能的內(nèi)涵。寫需求文檔，首先要理好思路。

1、首要思路：抄抄抄，說錯，是借鑒。要聰明地借鑒，抄別人好的地方。

用好的原型設(shè)計(jì)軟件a_ure或墨刀，可以減少工作量。設(shè)計(jì)完一定要對照需求文檔過遍，看有沒有遺漏一些功能。

2、其次，注意業(yè)務(wù)邏輯。

從系統(tǒng)角度說，業(yè)務(wù)邏輯更為重要。每個業(yè)務(wù)邏輯一定要從各個操作角色來分析，想通、想透。例如：每個角色的權(quán)限一定要明確，哪些模塊用戶是無權(quán)限操作的，模塊是隱藏還是提示無權(quán)限，管理員和用戶的關(guān)系;短信發(fā)送和微信發(fā)送的不同邏輯、導(dǎo)入是覆蓋還是不覆蓋，已生效到執(zhí)行中的判定標(biāo)準(zhǔn)邏輯等等。

3、最后，注意設(shè)計(jì)規(guī)范。

例如功能的完整，比如基本的增刪查改。設(shè)計(jì)新增的時候，就要同步考慮查看、修改、刪除三個配套功能。再比如頁面的規(guī)范：

一是注意色調(diào)的統(tǒng)一，包括每個按鈕顏色、選中顏色等都要有一套規(guī)范的顏色方案。

二是頁面的提示信息，提示內(nèi)容的位置、提示時間的長短都要一套統(tǒng)一的定義。

三是輸入框、展示框一定要考慮到內(nèi)容多的時候要自帶滾動條等。

文案規(guī)范：各個功能名稱文案的統(tǒng)一，不要有歧義等。表格規(guī)范：什么時候用項(xiàng)目符號、什么時候左對齊、什么時候居中，什么時候右對齊。

一是防止開發(fā)錯誤理解你的意思，否則返工很耗時間。

二是溝通需求文檔有沒有技術(shù)難點(diǎn)，有沒有設(shè)計(jì)不合理的地方。

其次，是開發(fā)過程中溝通。事中溝通主要是把握開發(fā)進(jìn)度。

最后，是開發(fā)完成后測試時候的溝通，關(guān)鍵是測試用例準(zhǔn)備要充分。既要準(zhǔn)備正常的用例，也要準(zhǔn)備一些非常規(guī)用例用于邊界條件測試、暴力測試等用例，盡可能為測試提供便利條件。

寫在最后不管理干產(chǎn)品經(jīng)理，還是干其他工作，一定要把養(yǎng)成把自己的工作進(jìn)行分類歸納的習(xí)慣，把每個工作步驟都總結(jié)出一套辦法，養(yǎng)成定期記錄總結(jié)的習(xí)慣，一段時間后，你就會發(fā)現(xiàn)，工作可以有條不紊了，自己的效率越來越高了，你的領(lǐng)導(dǎo)也越來越喜歡你了。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇八

新學(xué)期、新計(jì)劃。將要升為五年級小學(xué)生的我，要為自己設(shè)計(jì)一個全新的目標(biāo)，在新的學(xué)期里向著全新的目標(biāo)努力奮進(jìn)！下面就是我為新學(xué)期制定的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

計(jì)劃分為四大類：

一、上課學(xué)習(xí)。

1、上課認(rèn)真聽講，不做小動作、不講小話、積極舉手發(fā)言；在40分鐘內(nèi)撐握所有學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

2、按時完成所有的家庭作業(yè)，語文在有。

作文。

的情況下，1個半小時內(nèi)完成；如果沒有作文，則在1個小時內(nèi)完成；數(shù)學(xué)作業(yè)要在40分鐘內(nèi)完成。

3、保證數(shù)學(xué)作業(yè)無錯題，語文作業(yè)無錯字。

二、體育鍛煉。

1、每天堅(jiān)持體育鍛煉，跳繩200個或者跑步20分鐘，保持健康的身體。

2、每周打羽毛球2個小時以上。

3、星期六或者星期日，選一日去爬山，呼吸大自然的新鮮空氣。

4、爭取參加下一屆運(yùn)動會的踢鍵子比賽。

三、興趣愛好。

1、保持對美術(shù)的熱愛，每天至少繪制一幅作品，并且堅(jiān)持上美術(shù)課外班。

2、數(shù)學(xué)課外作業(yè)也要認(rèn)真完成，上完課后的30分鐘內(nèi)完成課后習(xí)題，并且堅(jiān)持上課。

3、英語每天磨耳朵30分鐘以上，磨出好聽力；每天進(jìn)行拼讀練習(xí)，練出好口語，并且堅(jiān)持上課。

四、實(shí)踐活動。

1、爭取多報(bào)名班級組織的“戶外實(shí)踐”活動，多到戶外去觀察各種奇花異草和小動物們。

“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”！同學(xué)們，讓我們一起在少年時期定制新的目標(biāo)，一起向新的目標(biāo)奮斗，努力學(xué)習(xí)、天天向上！老了以后才不會后悔！祝我們在新的學(xué)期里都能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)！

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇九

組別職責(zé)：

1.確認(rèn)并執(zhí)行公司賦予本部門的使命;。

2.主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)計(jì)組別工作的統(tǒng)籌安排。

3.部門成本費(fèi)用控制，所產(chǎn)生的日常費(fèi)用審核。

4.協(xié)助銷售商品管理組針對新店、常規(guī)、大型促銷的方案的空間、平面與陳列協(xié)助、

5.負(fù)責(zé)店鋪新品的形像企劃。

6.每周、月召開部門例會，定期總結(jié)部門需要完善及相關(guān)執(zhí)行進(jìn)度。

7.規(guī)劃年度貨品推廣方案，平面、空間設(shè)計(jì)元素的修訂，審批物料、貨架下單等工作。

8.結(jié)合終端市場的信息反饋，協(xié)調(diào)并組織人員定期巡鋪，對直營、加盟、代理、聯(lián)營店提供店鋪陳列、人員培訓(xùn)、形象維護(hù)的支持。

9.制作與采購店鋪所需的形像道具，提升店鋪整體形像。

10.新店開業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計(jì)、平面物料下單、新店陳列指引)。

11.完成各職能崗位評估表，并參照最終的評估結(jié)果對終端進(jìn)行分級管理。

12.選擇、招募、培訓(xùn)本部門人員，并制定本部門相應(yīng)的規(guī)章、運(yùn)作、考核制度。

對于組別內(nèi)部員工持有管理權(quán)、獎懲權(quán)‘。

對于公司部門工作操作技能及門店持有監(jiān)督權(quán)、評定權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)。

陳列師工作說明。

工作職責(zé)1：(主要)。

1.每季陳列指引制作、陳列效果監(jiān)督與維護(hù)。

2.結(jié)合市場活動安排陳列工作，設(shè)計(jì)相關(guān)主題與櫥窗陳列;。

3.跟據(jù)商品部提供貨品銷售情況負(fù)責(zé)終端門店月度或節(jié)日推廣活動跟進(jìn)(制作模版)。

4.根據(jù)商品提供的商品信息協(xié)助平面設(shè)計(jì)對商品陳列與pop的形像企劃。

5.進(jìn)行巡店陳列調(diào)整及其他事務(wù)處理，匯總并制作相關(guān)照片。

6.負(fù)責(zé)每季陳列道具開發(fā)與使用陳列指引制作(匯總，保存，備份)。

7.對各季主題陳列進(jìn)行考核及記錄，并及時跟進(jìn);。

8.負(fù)責(zé)制訂新開店鋪個性展示標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助空間規(guī)劃;。

9.終端門店陳列隊(duì)伍的組建及規(guī)范建設(shè)。直接指導(dǎo)陳列工作的開展。(匯總，保存，備份)。

11.制定分區(qū)陳列執(zhí)行跟進(jìn)方案，對分區(qū)陳列助理執(zhí)行區(qū)域評核。

12.進(jìn)行每月陳列巡檢，月度陳列評比或季度評比工作;。

13.負(fù)責(zé)特殊道具采購與開發(fā)。

14.按照公司的特殊要求，針對店鋪進(jìn)行特殊陳列;。

15.負(fù)責(zé)陳列知識培訓(xùn)。

16.負(fù)責(zé)全國各個營業(yè)片區(qū)相關(guān)宣傳活動的協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)控。

17.定期向公司反饋終端的陳列報(bào)告，并提出建設(shè)性整改建議;。

2.根據(jù)店鋪每季物料更換情況，定期設(shè)計(jì)平面圖。(pop、價(jià)格貼、吊旗、橫幅、宣傳單、櫥窗背景、形像畫)。

3.在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，與總公司接洽，提前了解并及時制作等相關(guān)廣宣物料。

4.負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)方案、促銷方案的平面制作、實(shí)施與執(zhí)行。

5.根據(jù)公司需求狀況，制作logo、ppt版面設(shè)計(jì)、報(bào)刊書籍版面修訂等相關(guān)平面設(shè)計(jì)內(nèi)容。

7.對于終端門店廣宣物料使用的正確方式，采取有效指導(dǎo)。制作物料使用表格。

8.負(fù)責(zé)店鋪廣宣物料布置的統(tǒng)計(jì)與考核工作。

9.完成終端門店物料使用評估，并參照使用頻率進(jìn)一步令廣宣物料有效使用最大化。

10.跟進(jìn)每季畫冊拍攝與方案似定。

11.訂貨會現(xiàn)場pop設(shè)計(jì)。

陳列助理工作說明：

工作職責(zé)：

1.對所屬區(qū)域店鋪季節(jié)性陳列效果現(xiàn)場維執(zhí)行與監(jiān)督，每月陳列情況,《相片》。

4.負(fù)責(zé)版房的管理工作;。

5.終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理;。

6.終端門店照片檔案的收集。(匯總，保存，備份)。

7.每月店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。

8.熟悉店鋪pop擺放與更換方法。

9.熟悉店鋪新開業(yè)的貨架驗(yàn)收與陳列。

10.培訓(xùn)店鋪人員如何使用月度店鋪陳列反饋表格。

11.每月收集與考察同品牌陳列與pop設(shè)計(jì)圖片資料。

12.協(xié)助訂貨會陳列布場。

13.協(xié)助陳列師完成新品陳列指引。

14.協(xié)助陳列師完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目。

工作細(xì)則表格：

1.各區(qū)巡店反饋ppt。

2.巡店表格。

3.每季陳列指引資料。

4.每季陳列指引執(zhí)行反饋表格。

5.陳列道具使用指引。

6.店鋪音樂文件。

7.新店開業(yè)陳列指引。

8.《10佳店鋪陳列》方案制作。

9.pop擺放指引。

10.畫冊拍攝方案制作。

11.每季pop氣氛制作。

12.促銷物料申請單。

13.訂貨會準(zhǔn)備。

14.店鋪檔案維護(hù)。

年度工作總結(jié)。

1.通過有效的商品信息，平面，陳列，提升店鋪形像與銷售，如(常規(guī)月底促銷、元旦、春節(jié)、情人節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、暑假、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)假日促銷方案提升店鋪系列促銷，平面與陳列結(jié)合的形像提升)。

3.陳列與平面制作20秋冬、春夏畫冊方案與拍攝跟蹤。

4.新店開業(yè)的統(tǒng)籌工作協(xié)助(空間設(shè)計(jì)、平面物料下單、新店陳列指引)。

6.與設(shè)計(jì)部跟進(jìn)協(xié)商店鋪春、夏、秋、冬的道具配飾采購與指引制作。

7.店鋪音樂的月度更新計(jì)劃，提升店鋪進(jìn)店率。

8.訂貨會的平面設(shè)計(jì)、空間區(qū)域、陳列布場。

9.根椐商品信息制作新品上市促銷方案的平面與陳列形像方案。

10.根椐商品信息制作主題面料促銷方案的平面與陳列形像方案。

11.陳列助理全程跟進(jìn)店鋪執(zhí)行情況的反饋與建意，有效提升店鋪執(zhí)行能力與培養(yǎng)店鋪陳列小助手的效果，發(fā)現(xiàn)問題及時處里有效性。

人員時間。

陳列師。

完成秋裝第二波陳列指引。

制作冬裝陳列指引。

配飾道具跟蹤。

根據(jù)秋裝第一波陳列指引，巡店抽查執(zhí)。

配飾道具使用方案制作。

完成冬裝櫥窗設(shè)計(jì)方案。

完成圣誕節(jié)櫥窗設(shè)計(jì)方案與道具購買。

協(xié)助年畫冊拍攝。

區(qū)域巡店培訓(xùn)并抽查秋裝第二波陳列指引執(zhí)行情況。

制作2018年春裝陳列指引。

完成春節(jié)櫥窗設(shè)計(jì)方案與道具購買。

制作10佳店鋪陳列方案。

區(qū)域巡店培訓(xùn)并抽查圣誕節(jié)陳列指引執(zhí)行情況。

平面設(shè)計(jì)。

冬裝形像畫更新。

冬裝新品上市方案設(shè)計(jì)《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

秋裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

完成圣誕節(jié)櫥窗pop設(shè)計(jì)。

圣誕節(jié)方案設(shè)計(jì)《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

冬裝打折pop設(shè)計(jì)。

12月促銷pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

制作畫冊拍攝方案,攝人春夏畫冊。

落實(shí)圣誕節(jié)方案設(shè)計(jì)執(zhí)行情況。

完成春節(jié)櫥窗pop設(shè)計(jì)。

完成春裝形像畫更新。

春裝新品上市方案設(shè)計(jì)《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

冬裝打折pop設(shè)計(jì)。

1月促銷pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

2018年畫冊跟蹤。

陳列助理。

熟悉所屬區(qū)域店鋪情況，(中珠江、廣州、佛山)。

了解秋裝第一波陳列指引方案、

區(qū)域巡店培訓(xùn)秋裝第一波陳列指引方案。

店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域培訓(xùn)巡店秋裝第一波陳列指引方案。

抽查秋裝第一波陳列指引情況與反饋。

店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域培訓(xùn)巡店圣誕節(jié)櫥窗設(shè)計(jì)方案。

抽查圣誕節(jié)陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

春季月度常規(guī)工作計(jì)劃(1-3)。

人員時間。

陳列師。

落實(shí)春節(jié)櫥窗設(shè)計(jì)方案與道具購買。

完成情人節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

制作10佳店鋪陳列方案。

跟進(jìn)2018春夏畫冊。

根據(jù)春裝陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。

完成3月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

確定10佳店鋪陳列方案。

公布10佳店鋪陳列方案，對店鋪進(jìn)行評比考核。

制作夏裝陳列指引。

夏裝配飾道具跟蹤。

根據(jù)情人節(jié)、春裝10佳店鋪陳列方案陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。

完成4月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

完成夏裝櫥窗設(shè)計(jì)方案。

公布10佳店鋪，對店鋪進(jìn)行評核獎勵并鼓勵與提升其他店鋪陳列。

制作夏裝陳列指引。

夏裝店鋪陳列氣氛(配飾道具跟蹤)。

協(xié)助2018秋冬訂貨會陳列布場。

根據(jù)3月份陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。

平面設(shè)計(jì)。

落實(shí)春裝形像畫更新,春節(jié)櫥窗pop情況。

完成情人節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

2月份促銷pop設(shè)計(jì)。

冬裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

2018年畫冊跟蹤。

落實(shí)情人節(jié)活動方案情況。

3月份促銷pop設(shè)計(jì)。

制作平面物料培訓(xùn)資料，進(jìn)行區(qū)域培訓(xùn)。

冬裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

落實(shí)3月份促銷pop情況。

完成夏季櫥窗pop設(shè)計(jì)。

完成夏裝形像畫更新。

夏裝新品上市方案設(shè)計(jì)《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

完成清明節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

4月份促銷pop設(shè)計(jì)。

春裝打折pop設(shè)計(jì)。

協(xié)助2018秋冬訂貨會pop。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

陳列助理。

區(qū)域巡店培訓(xùn)春裝陳列指引方案。

春裝陳列指引。

了解春裝陳列指引方案、

抽查春裝陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪情人節(jié)活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域巡店培訓(xùn)情人節(jié)陳列指引方案。

公布10佳店鋪陳列方案，對店鋪進(jìn)行評比考核，對店鋪進(jìn)行培訓(xùn)，執(zhí)行方法。

抽查情人節(jié)陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪春裝音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域巡店培訓(xùn)夏裝新品上市方案。

抽查夏裝第一波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪春裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。

店鋪夏裝新品上市音樂制作、下發(fā)與反饋。

協(xié)助2018秋冬訂貨會陳列。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

夏季月度常規(guī)工作計(jì)劃量(4-6)。

人員時間。

陳列師。

落實(shí)夏裝新品上市活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

落實(shí)夏裝店鋪陳列氣氛(配飾道具跟蹤)。

完成勞動節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

制作夏裝第二波陳列指引。

根據(jù)夏裝第一波陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。

落實(shí)勞動節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

完成6月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

根椐10佳店鋪陳列方案，對店鋪夏裝進(jìn)行評比考核。

制作夏裝第三波陳列指引。

根據(jù)夏裝第二波陳列指引，夏裝10佳店鋪陳列方案，巡店抽查執(zhí)情況。

落實(shí)6月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

完成7月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列）。

公布10佳陳列店鋪，對店鋪進(jìn)行評核與提升其他店鋪陳列。

根據(jù)夏裝第三波陳列指引，夏裝10佳店鋪陳列方案，巡店抽查執(zhí)情況。

平面設(shè)計(jì)。

落實(shí)夏裝形像畫更新,夏季櫥窗pop情況。

完成勞動節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

5月份促銷pop設(shè)計(jì)。

春裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

落實(shí)勞動節(jié)活動方案情況。

6月份促銷pop設(shè)計(jì)。

制作平面物料培訓(xùn)資料，進(jìn)行區(qū)域培訓(xùn)。

夏裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

落實(shí)6月份促銷pop情況。

完成7月份活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

7月份促銷pop設(shè)計(jì)。

夏裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

陳列助理。

區(qū)域巡店培訓(xùn)夏裝陳列指引方案。

了解夏裝第二波陳列指引、

落實(shí)店鋪勞動節(jié)活動方案執(zhí)行情況。

抽查夏裝第一波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪勞動節(jié)活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域巡店培訓(xùn)夏裝第三波陳列指引方案。

了解夏裝第三波陳列指引。

根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪夏裝進(jìn)行評核與提升其他店鋪陳列。

落實(shí)店鋪勞動節(jié)活動方案執(zhí)行情況。

抽查夏裝第二波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪6月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域巡店培訓(xùn)夏裝第三波陳列指引方案。

了解夏裝第三波陳列指引。

落實(shí)店7月份夏裝促銷活動方案執(zhí)行情況。

根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪夏裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。

抽查夏裝第三波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪7月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

秋季月度常規(guī)工作計(jì)劃量(7-9)。

人員時間。

陳列師。

落實(shí)7月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

完成8月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列）。

完成秋裝新品上市活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

制作秋裝陳列指引。

2018秋冬畫冊拍攝。

協(xié)助春夏訂貨會陳列布場。

根據(jù)夏裝第三波陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。

落實(shí)8月份夏裝促銷活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

完成中秋節(jié)活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

協(xié)助2013春夏訂貨會陳列布場。

制作秋裝陳列指引、落實(shí)秋裝陳列指引執(zhí)行。

跟蹤2018秋冬畫冊拍攝。

根據(jù)秋裝陳列指引，巡店抽查執(zhí)情況。

落實(shí)10月份活動方案（平面、陳列與道具、禮品）。

完成國慶裝促銷活動方案（平面、陳列）。

根椐10佳店鋪陳列方案，對店鋪秋裝進(jìn)行評比考核。

公布10佳店鋪，對店鋪進(jìn)行評核獎勵并鼓勵與提升其他店鋪陳列。

根據(jù)秋裝陳列指引執(zhí)行，巡店抽查執(zhí)情況。

平面設(shè)計(jì)。

落實(shí)7月份活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》情況。

完成8月份夏裝促銷活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

8月份促銷pop設(shè)計(jì)。

夏裝打折pop設(shè)計(jì)。

2018秋冬畫冊拍攝方案、跟進(jìn)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

協(xié)助2013春夏訂貨會pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

落實(shí)8月份夏裝促銷活動方案情況。

完成中秋節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

完成秋季櫥窗pop設(shè)計(jì)。

完成秋裝形像畫更新。

秋裝新品上市方案設(shè)計(jì)《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

9月份促銷pop設(shè)計(jì)。

2018秋冬畫冊跟進(jìn)。

夏裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

落實(shí)秋季櫥窗pop設(shè)計(jì)、秋裝形像畫、秋裝新品上市更新情況。

完成國慶節(jié)活動方案《氣氛與節(jié)扣pop設(shè)計(jì)》。

10月份促銷pop設(shè)計(jì)。

夏裝打折pop設(shè)計(jì)。

特殊pop設(shè)計(jì)。

新店開業(yè)pop。

陳列助理。

區(qū)域巡店培訓(xùn)夏裝第三波陳列指引方案。

了解秋裝陳列指引。

落實(shí)店8月份夏裝促銷活動方案執(zhí)行情況。

抽查夏裝第三波陳列指引執(zhí)行情況與反饋。

店鋪8月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域巡店培訓(xùn)8月份夏裝促銷活動方案。

了解秋裝陳列指引。

落實(shí)中秋節(jié)活動方案執(zhí)行情況。

抽查夏裝8月份促銷打折陳列執(zhí)行情況與反饋。

店鋪9月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

區(qū)域巡店培訓(xùn)國慶裝促銷活動方案。

了解秋裝陳列指引。

落實(shí)中秋節(jié)活動方案執(zhí)行情況。

抽查中秋節(jié)活動促銷陳列執(zhí)行情況與反饋。

根據(jù)10佳店鋪方案，對店鋪秋裝陳列評核與提升其他店鋪陳列。

店鋪9月份活動音樂制作、下發(fā)與反饋。

新店開業(yè)資料制作、支持與反饋。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十

針對員工的動態(tài)考核機(jī)制及身份轉(zhuǎn)換問題，領(lǐng)導(dǎo)與我談話之后，倍感壓力，但也由此激發(fā)了我的動力，我要把壓力變動力，爭取業(yè)績提前達(dá)標(biāo)!以下是我的九月份工作計(jì)劃：

1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。世紀(jì)村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財(cái)經(jīng)理，我會不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式，增加與客戶交流的機(jī)會，增進(jìn)彼此的了解，讓客戶認(rèn)可并購買我行的產(chǎn)品，以帶來存款的增加。

2、做好客戶資產(chǎn)配置。目前我的客戶購買非擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)比重較大，根據(jù)經(jīng)濟(jì)逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)不合理，我會盡力引導(dǎo)客戶認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)的重要性，把非擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)逐漸向擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)轉(zhuǎn)移。

3、存量客戶提升。建立存量客戶檔案，了解客戶，進(jìn)而挖掘客戶的需求進(jìn)行電話營銷或短信營銷等方式，推薦好的理財(cái)或通知行里舉行的優(yōu)惠活動，抓住一切能提升存量客戶的機(jī)會。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶，開始全方位營銷。

4、抓住“中信紅迎春季”零售營銷活動，拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經(jīng)營維護(hù)工作。

對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我對九月的工作計(jì)劃和認(rèn)識從兩大層面來講：

(一)整體大局上。

首先，要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標(biāo)，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目標(biāo)客戶群。只有明白了大方針，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點(diǎn)，清楚自己的工作方向，這樣才能有的放矢，達(dá)到事半功倍的效果，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。

因?yàn)橹挥性谡w上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應(yīng)工作，提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望，只是一味的做自己認(rèn)為對的事情，那么自己做的也許一點(diǎn)價(jià)值也沒有甚至有時候還會有反作用。

其次，在開始工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機(jī)構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解，因?yàn)楦鱾€部門之間的工作是相互聯(lián)系的，是一個整體。你的工作不是獨(dú)立的，它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做柜臺工作時，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外，也要了解一下會計(jì)工作，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于提高業(yè)務(wù)技能，同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù)，也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達(dá)到自己想要的結(jié)果，增加了有效溝通的機(jī)率。

再者，要不斷加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的頭腦，使思想更進(jìn)一步的成熟進(jìn)步，這并不是做表面功夫說場面話。因?yàn)槔碚撌菍?shí)踐的基石，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動，你的價(jià)值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度，同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

(二)個人具體工作上。

一、要全面熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且清楚自己的工作性質(zhì)，清楚自己的工作職責(zé)，對自己有一個準(zhǔn)確的定位，找到自己所處的位置。在工作的過程中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，提高自己的效率，爭取用最短的時間的服務(wù)為客戶辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。*時休息中，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì)，例如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票、_鑒別等，讓自己擁有過硬的基本功。

二、要設(shè)定目標(biāo)，對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。

有目標(biāo)才會有動力，有目標(biāo)才會有進(jìn)步。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉，提高操作速度，同時不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；報(bào)名參加會計(jì)從業(yè)資格考試，明年?duì)幦“咽Ｏ碌娜T銀行從業(yè)資格考試通過；同時長期上，不斷學(xué)習(xí)會計(jì)、金融等知識，考取相應(yīng)等級會計(jì)師資格證、理財(cái)規(guī)劃師資格證等，追求學(xué)識和職業(yè)上的進(jìn)步，更上一層樓!

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十一

目前所在地：天津民族：漢族。

戶口所在地：廣東省身材：160cm?48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

人才類型：普通求職?

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職-隨時。

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津。

個人工作經(jīng)歷：2007.5-2007.7南湖國旅前臺文員及銷售。

2007.9-2008.2廣之旅國內(nèi)組團(tuán)銷售。

教育背景。

畢業(yè)院校：天津大學(xué)松田學(xué)院。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2004.9-2007.6天津大學(xué)松田學(xué)院旅游管理與規(guī)劃大專。

2005.4二級a英語。

2006.12計(jì)算機(jī)一級b。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

易于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)體精神。對工作熱心負(fù)責(zé)同認(rèn)真。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十二

(1)20xx年——至今就讀于福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

(2)現(xiàn)大學(xué)二年級。

(3)mbti性格類型：entj(外傾直覺思維判斷)。

(4)目標(biāo)：財(cái)務(wù)總監(jiān)。

2、職業(yè)興趣。

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測驗(yàn)量表，我的職業(yè)傾向是e(企業(yè)型)a(藝術(shù)型)。

s--典型性格和職業(yè)特征。

(2)通常善于表達(dá)，善于與周圍的人相處;。

(3)一般喜歡與人而不是與事物打交道。

e--典型性格和職業(yè)特征。

(1)精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng);。

(2)通常追求權(quán)力、財(cái)富、地位，比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的活動。

(3)往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作，以及長期智力勞動和復(fù)雜思維的工作。

a--典型性格和職業(yè)特征。

1、喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;。

2、想象力豐富，創(chuàng)造力很強(qiáng)，喜歡憑直覺做出判斷;。

3、獨(dú)立性、自主性較強(qiáng);。

4、感情豐富，敏感，情緒易波動;。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十三

1、簽約目標(biāo)：

每周簽1家，合計(jì)每月簽4家，9月份至12月份共4個月可以累計(jì)簽約16家。

2、簽約備忘錄：

1）有選擇有計(jì)劃的制定簽約城市及酒店，并及時了解該城市的風(fēng)土人情，該酒店的相關(guān)信息、酒店的特色等。

2）每家酒店至少簽約1年，爭取2-3年，以提高簽約的有效期。

3）篩選出1-2家意向加盟并長期合作的酒店作為戰(zhàn)略伙伴并重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展。

4）擴(kuò)大簽約地，突出簽約的有效性、可持續(xù)性及休閑度假性。

3、簽約目的地：

按照頡總提出的三類城市及度假地：

a、純粹看風(fēng)景的特色度假圣地，如云南、烏鎮(zhèn)、九寨溝等；

b、一線城市：北京、上海、廣州等；

c、走在前沿的城市：如海南、深圳等。

4、電話拓展與實(shí)地洽談互為補(bǔ)充，相得益彰。

1）電話只是敲門磚，考慮到我們兩家酒店所在城市的地域性及特殊性，若想建立長期有效的合作，須與實(shí)戰(zhàn)拓展相結(jié)合，以提升簽約的準(zhǔn)確性、有效性及持續(xù)性，并為下一步長久的加盟與合作奠定堅(jiān)實(shí)的基矗根據(jù)相應(yīng)溝通情況，可有選擇性的對意向簽約重點(diǎn)客戶集中一段時間、集中區(qū)域的親自去考察、洽談及簽約，并就考察及簽約情況及時以報(bào)告的形式遞交。

2）貫徹殷總提出的“請進(jìn)來，走出去”的拓展理念，走出去既是突破蓬達(dá)度假自身發(fā)展的局限與空間，是整體視野的拓寬、提升，更是為蓬達(dá)集團(tuán)度假產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)的有力后盾。請進(jìn)來既是對走出去的有效補(bǔ)充，同時也可以建立起于客戶溝通的橋梁，給對方提供一個深入了解我們蓬萊人文景觀及蓬達(dá)集團(tuán)的平臺。

5、目前客戶反映較普遍的問題。

1）蓬萊與烏鎮(zhèn)在度假熱點(diǎn)城市中的地位相對較弱，知名度不是很高。很多酒店都對這兩個城市不怎么感興趣：作為度假不是首選，作為商務(wù)也不會輕易選擇。所有很多客戶望而止步。

2）蓬萊與烏鎮(zhèn)兩個酒店級別太低，只能算是準(zhǔn)三星級，而作為度假酒店的形象代言酒店，酒店的硬件設(shè)施、軟件服務(wù)、相應(yīng)休閑娛樂配套設(shè)施的滯后，使得我們代言酒店在度假酒店中不但不具備優(yōu)勢，而且處于劣勢地位，很多度假城市的酒店不會輕易選擇我們酒店。

3）盡管可以對外宣傳北京的五星酒店、黃山酒店、安吉酒店、長島酒店等，但客戶對此持保守態(tài)度，因?yàn)閷Ψ浆F(xiàn)在需要我們提供的是可以即時進(jìn)行交換的酒店。

4）目前蓬達(dá)系統(tǒng)內(nèi)的酒店數(shù)量不夠多，尤其是沒有兼顧一線城市與度假城市，所以對方可選擇的優(yōu)勢度假地范圍不夠廣。

5）南方酒店目前不急于合作，因?yàn)閷Ψ浆F(xiàn)在處于旺季，酒店入住率很高，所以暫時不會考慮間夜交換。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十四

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十五

新的學(xué)期又開始了，為了使自己的教學(xué)跟上學(xué)校工作規(guī)劃，各項(xiàng)工作順利有序地進(jìn)行，更好地提高自己的教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制訂教學(xué)規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

教學(xué)工作，緊緊圍繞著本校的教學(xué)工作規(guī)劃，結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，突出工作創(chuàng)新，開展切合實(shí)際的教學(xué)活動，提高課堂教學(xué)水平，促進(jìn)自身發(fā)展，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

二、主要工作任務(wù)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課程理念”，了解新的教育教學(xué)動態(tài)，利用網(wǎng)上資源查閱相關(guān)教學(xué)活動信息，觀看學(xué)校組織的課堂教學(xué)實(shí)錄及教學(xué)理論講座錄像，學(xué)習(xí)《英語新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《我們怎樣思維》和《民主主義與教育》。認(rèn)真參加網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)，寫好自學(xué)筆記，并有一定的質(zhì)量，在本學(xué)期末上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文、案例或教學(xué)反思。

2、端正態(tài)度、提高認(rèn)識，了解新課程理念，以適應(yīng)新課程理念下教學(xué)工作的需要，虛心向他人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)共同提高。在本學(xué)期按學(xué)校要求聽課30節(jié)以上，內(nèi)容真實(shí)，并有一定質(zhì)量的評語，虛心學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真理解掌握“備、教、批、輔、考”的基本要求。

三、英語教學(xué)工作。

在本學(xué)期我擔(dān)任四、五年級的英語教學(xué)。教學(xué)小學(xué)中、高年級英語，面向全體學(xué)生，以學(xué)生的發(fā)展為宗旨，始終把激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣放在首位，注意分層教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本學(xué)期的英語教學(xué)，我從以下幾個方面做起：

(一)教學(xué)目的任務(wù)。

1、能按四會、三會的要求掌握所學(xué)單詞。

2、能按四會要求掌握所學(xué)句型。

3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進(jìn)行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。

5、進(jìn)一步養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。

6、進(jìn)一步養(yǎng)成聽英語、讀英語和說英語的良好習(xí)慣。

7、能運(yùn)用相關(guān)的語言知識和技能，完成某項(xiàng)任務(wù)。

8、能演唱已學(xué)過的英語歌曲，已學(xué)過的歌謠。

(二)教材重點(diǎn)難點(diǎn)。

1、能按四會、三會的要求掌握所學(xué)單詞。

2、能按四會要求掌握所學(xué)句型。

3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進(jìn)行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。

(三)主要措施。

1、以活動為課堂教學(xué)的主要形式，設(shè)計(jì)豐富多彩的教學(xué)活動，讓學(xué)生在樂中學(xué)、學(xué)中用，從而保證學(xué)生英語學(xué)習(xí)的可持續(xù)性發(fā)展。

2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式，進(jìn)行大量的語言操練和練習(xí)。

3、培養(yǎng)學(xué)生拼讀音標(biāo)的能力，確保學(xué)生自主學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

4、設(shè)計(jì)全面、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

5、根據(jù)“備、教、批、輔、考”的基本要求，每堂課結(jié)束后進(jìn)行檢測，努力提高學(xué)生的英語成績。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)英語課程標(biāo)準(zhǔn)，提高自身素養(yǎng)，充分體現(xiàn)現(xiàn)代教師轉(zhuǎn)型。

(1)多參加集體備課這樣的活動，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。并多和各學(xué)校的同年級的教師進(jìn)行交流，取人長處。

(2)多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能在教學(xué)中發(fā)揮的更好。

(3)學(xué)習(xí)英語課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握英語的各級目標(biāo)，才能制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)策略。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十六

研究生畢業(yè)是去高職當(dāng)老師還是去高薪it企業(yè)，例如華為中興之類的，求職業(yè)規(guī)劃？去企業(yè)有點(diǎn)怕扛不住壓力，去大專怕一輩子沒什么前途，關(guān)鍵不知道企業(yè)和高校的水有多深，過來人說說經(jīng)驗(yàn)吧。

[研究生畢業(yè)是去高職當(dāng)老師還是去高薪it企業(yè)，求職業(yè)規(guī)劃？]。

文檔為doc格式。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十七

姓名：xxx國籍：中國。

戶口所在地：廣東省身材：160cm?48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職-隨時。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：.5-2007.7南湖國旅前臺文員及銷售。

2007.9-.2廣之旅國內(nèi)組團(tuán)銷售。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)松田學(xué)院。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2007.6廣州大學(xué)松田學(xué)院旅游管理與規(guī)劃大專。

4二級a英語。

12計(jì)算機(jī)一級b。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

易于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)體精神。對工作熱心負(fù)責(zé)同認(rèn)真。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十八

在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一支大堂經(jīng)理的狼群隊(duì)伍成立了，我有幸的成為其中一員。作為其中一員我對我的工作有以下的工作計(jì)劃：

首先搜集客戶，建立客戶資料，對優(yōu)良客戶進(jìn)行歸類(從高到底、按生日分類)。

時刻關(guān)注大廳里等候客戶的情緒和行為變化情況，維護(hù)業(yè)務(wù)秩序和客戶排隊(duì)秩序，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有客戶出現(xiàn)不耐煩的情緒，甚至大聲喧嘩、吵鬧時，大堂服務(wù)應(yīng)第一時間上前詢問，安撫客戶情緒，在職責(zé)范圍內(nèi)解決客戶的問題。對于個別情緒過于激動的客戶應(yīng)迅速引至?xí)褪一蚱渌ъo之處，耐心傾聽、解決客戶的問題，無一抱怨客戶。

要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員，提高凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。而對待那些駐點(diǎn)人員，首先我們不能把他們當(dāng)外人看待，要把他們看成我們的一員，盡量推薦一些好的客戶給他們，*時尊重并關(guān)心他們，給他們創(chuàng)造一個好的工作*臺，實(shí)現(xiàn)雙贏。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇十九

財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級財(cái)務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計(jì)，熟悉有關(guān)中國法律。對于許多初級財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會做憑證、會報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

以四大國際會計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計(jì)師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過，在會計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管勞賬員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入象當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，財(cái)務(wù)管勞賬員的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍的開花，而高級財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

旅游開發(fā)規(guī)劃設(shè)想（匯總20篇）篇二十

教室教學(xué)形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。年內(nèi)，完成一個課題研究，論文爭取在縣級以上獲獎或公開發(fā)表一篇，力爭成為一名優(yōu)秀的英語教師。

第一階段：內(nèi)功，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;努力學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識，提高自己的聽說能力，認(rèn)真閱讀有關(guān)書籍，提高英語教學(xué)理論水平和教學(xué)技能。

第二階段：形成自己的教學(xué)風(fēng)格，所寫論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎，力爭成為英語教學(xué)能手。

第三階段：通過探索、研究，成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

二、研修目標(biāo)。

1、進(jìn)一步研讀《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》，深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學(xué)習(xí)新教材，走進(jìn)新教材，把握教材的特點(diǎn)。

3、結(jié)合學(xué)情，探索英語教學(xué)的有效途徑，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

4、探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方式，使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。

5、更好地運(yùn)用多媒體教學(xué)，以突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

三、發(fā)展措施。

1、主動參加各種教科研活動和專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高自己的英語水平和自身能力。

2、平時多抽時間研讀教育專業(yè)雜志等有關(guān)書籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的.理論支撐教學(xué)活動。計(jì)劃讀一些教育專著，將理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。

3、多參加聽、評課活動，多參與小學(xué)英語qq群，與同事及時進(jìn)行交流學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方式，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

4、及時進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫教育隨筆和教學(xué)反思，加強(qiáng)課題研究和論文寫作，爭取年內(nèi)有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

5、發(fā)揮好幫帶作用，利用課余時間多聽其它教師的課，通過自評互評，實(shí)現(xiàn)共同的提高。

6、主動參加教師教室大比武活動，在活動中得到提高。