通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，我可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)進(jìn)步和不足之處。下面是一些學(xué)習(xí)心得總結(jié)的精選范文，希望能給大家寫(xiě)作提供一些思路和參考。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇一

學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》心得六篇【篇一】近日，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，建立統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理回避制度。《規(guī)定》中主要針對(duì)“崗位回避”和“履職回避”作出具體規(guī)定。在“崗位回避”一章，要求事業(yè)單位工作人員之間凡存在近親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

我認(rèn)為，出臺(tái)《回避規(guī)定》是強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，也是健全事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系的重要舉措。事業(yè)單位是為機(jī)關(guān)提供支持保障、為社會(huì)提供公益服務(wù)的重要載體，而工作人員是公職人員。出臺(tái)《回避規(guī)定》是推動(dòng)事業(yè)單位人事管理回避工作制度化，推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度體系化和增強(qiáng)操作性、針對(duì)性的必然要求。

同時(shí)，文物修復(fù)、“小劇種”表演等個(gè)別專業(yè)人才稀缺，依靠家族傳承的情形也較多。本著既堅(jiān)持原則又實(shí)事求是的原則，有必要留出一定靈活把握的空間。為避免政策靈活執(zhí)行擴(kuò)大化、隨意化的隱患。

【篇二】日前，中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，根據(jù)事業(yè)單位特點(diǎn)，對(duì)事業(yè)單位人事回避的范圍和回避事項(xiàng)等進(jìn)行專門(mén)規(guī)范，填補(bǔ)了當(dāng)前事業(yè)單位人事管理的一項(xiàng)制度空白，是落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署，從源頭上規(guī)范事業(yè)單位用人和履職行為的重要舉措。

事業(yè)單位是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位工作人員是國(guó)家公職人員，公平公正履職是提供更高水平公共服務(wù)的必要前提。回避規(guī)定的出臺(tái)，是貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的必然要求，是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的新時(shí)代組織路線的制度保障，從源頭上保證事業(yè)單位工作人員公平公正履職，回應(yīng)了人民群眾對(duì)公共服務(wù)公開(kāi)公平公正的期許，有利于規(guī)范事業(yè)單位人事管理，推動(dòng)人事管理工作規(guī)范化制度化，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

回避規(guī)定從源頭上建立了維護(hù)事業(yè)單位人事管理公平公正的第一條防線，也劃定了一條紅線。有利于提高事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)事業(yè)單位人事管理更加公平公正、廉潔高效。

【篇三】近日，中組部、人社部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《回避規(guī)定》），建立了統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理回避制度。《回避規(guī)定》著重對(duì)事業(yè)單位人事管理回避工作的基本原則、適用范圍、回避種類(lèi)、權(quán)限程序、管理監(jiān)督等作出了明確規(guī)定，是落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署，是從源頭上規(guī)范事業(yè)單位用人和履職行為的重要舉措。

“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？”人性本身是脆弱的，容易受到“人情”、“血濃于水”等影響，甚至個(gè)體私利與集體公義發(fā)生非常激烈的交鋒時(shí)，存在近親關(guān)系的上下級(jí)任職之間，很難保證所有人嚴(yán)格按章辦事、秉公執(zhí)法。還有，有些單位本身在規(guī)章制度、決策流程中不夠完善，相關(guān)監(jiān)督部門(mén)不可能對(duì)每個(gè)工作細(xì)節(jié)做到全覆蓋。相對(duì)影視作品里“大義滅親”，現(xiàn)實(shí)案例更多是因裙帶關(guān)系引發(fā)的拉幫結(jié)派、惡意包庇縱容或謀取私利等不良情形。

《回避規(guī)定》的“上臺(tái)”，有利于規(guī)范各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位人事管理，推動(dòng)人事管理工作規(guī)范化制度化，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供制度保障，從源頭上保證事業(yè)單位堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的鮮明選人用人導(dǎo)向，回應(yīng)人民群眾對(duì)公共服務(wù)公開(kāi)公平公正的期許。

《回避規(guī)定》的“上臺(tái)”，加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位工作人員任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束，不僅在源頭上建立了維護(hù)事業(yè)單位人事管理公平公正的第一條防線，預(yù)防存在違公平公正的用人、履職行為發(fā)生的情況，維護(hù)政府公信力，也劃定了一條紅線，一旦出現(xiàn)相應(yīng)違規(guī)違紀(jì)行為，將視情形受到批評(píng)教育、組織處理直至處分。

【篇四】為規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作，維護(hù)人事管理公平公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部共同研究制定了《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，從源頭上規(guī)范事業(yè)單位用人和工作人員履職行為。

近日，中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，建立了統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理回避制度。事業(yè)單位實(shí)行聘用制必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于黨的基本路線，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，逐步建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管、配套措施完善的人事管理體制。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，以公正廉潔高效履職為準(zhǔn)則，加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理回避工作，加強(qiáng)對(duì)任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。回避規(guī)定要求事業(yè)單位、主管部門(mén)的工作人員以及外請(qǐng)專家等相關(guān)人員，參與崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用解聘（任免）、考核考察、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、交流、人事?tīng)?zhēng)議處理、出國(guó)（境）審批，人事考試、職稱評(píng)審、人才評(píng)價(jià)，招生考試、項(xiàng)目評(píng)審、成果評(píng)選、資金審批與監(jiān)管等工作時(shí)，對(duì)于其中涉及本人或本人親屬利害關(guān)系的履職活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)回避，不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評(píng)議、投票、評(píng)分、審核、決定等活動(dòng)，也不得以任何方式施加影響。

要求事業(yè)單位工作人員必須服從回避決定，并應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的情形，有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞并造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。事業(yè)單位違反規(guī)定的，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或者主管部門(mén)責(zé)令限期改正。根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，呈現(xiàn)事業(yè)單位工作的真實(shí)性。

【篇五】近日，中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，建立了統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理回避制度。

回避規(guī)定著重加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位工作人員任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束，對(duì)事業(yè)單位人事管理回避工作的基本原則、回避種類(lèi)、適用范圍、權(quán)限程序、管理監(jiān)督等作出了明確規(guī)定。

回避規(guī)定主要針對(duì)“崗位回避”和“履職回避”作出具體規(guī)定。在“崗位回避”一章，要求事業(yè)單位工作人員之間凡存在近親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

在“履職回避”一章，要求事業(yè)單位、主管部門(mén)的工作人員以及外請(qǐng)專家等相關(guān)人員，參與崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用解聘（任免）、考核考察、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、交流、人事?tīng)?zhēng)議處理、出國(guó)（境）審批，人事考試、職稱評(píng)審、人才評(píng)價(jià)，招生考試、項(xiàng)目評(píng)審、成果評(píng)選、資金審批與監(jiān)管等工作時(shí)，對(duì)于其中涉及本人或本人親屬利害關(guān)系的履職活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)回避，不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評(píng)議、投票、評(píng)分、審核、決定等活動(dòng)，也不得以任何方式施加影響。

“事業(yè)單位工作人員必須服從《規(guī)定》，并應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的情形，有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞并造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。事業(yè)單位違反規(guī)定的，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或者主管部門(mén)責(zé)令限期改正。”人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)管理司負(fù)責(zé)人表示。

【篇六】2019年10月23日，中組部、人社部印發(fā)了《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，回避規(guī)定著重加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位工作人員任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束，對(duì)事業(yè)單位人事管理回避工作的基本原則、回避種類(lèi)、適用范圍、權(quán)限程序、管理監(jiān)督等作出了明確規(guī)定。此外，2019年10月25日，人社部還在官網(wǎng)發(fā)布了“從源頭上規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作——人社部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人就《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》答記者問(wèn)”的文章。

回避規(guī)定要求事業(yè)單位工作人員之間凡存在近親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

回避規(guī)定要求事業(yè)單位、主管部門(mén)的工作人員以及外請(qǐng)專家等相關(guān)人員，參與崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用解聘、考核考察、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、交流、人事?tīng)?zhēng)議處理、出國(guó)（境）審批，人事考試、職稱評(píng)審、人才評(píng)價(jià)，招生考試、項(xiàng)目評(píng)審、成果評(píng)選、資金審批與監(jiān)管等工作時(shí)，對(duì)于其中涉及本人或本人親屬利害關(guān)系的履職活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)回避，不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評(píng)議、投票、評(píng)分、審核、決定等活動(dòng)，也不得以任何方式施加影響。

該《回避規(guī)定》和中組部、人社部《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》（中組發(fā)[2011]31號(hào)）、《檢察人員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》(高檢發(fā)[2000]18號(hào))、《文化部機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避實(shí)施細(xì)則》（文人發(fā)[1996]68號(hào)）中對(duì)近姻親的范圍界定一致。根據(jù)筆者了解，目前法律、行政法規(guī)并無(wú)對(duì)近姻親范圍的定義，一些部委和司法機(jī)關(guān)有近姻親回避的規(guī)定，但范圍不盡一致。由于中組部和人社部系人力資源管理的專門(mén)機(jī)關(guān)，該《回避規(guī)定》和中組發(fā)[2011]31號(hào)文件將對(duì)后續(xù)有關(guān)部門(mén)在實(shí)際工作中，認(rèn)定近姻親的范圍，有一定的借鑒作用。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇二

事業(yè)單位改革的關(guān)鍵在于政事分開(kāi),而政事分開(kāi)的難點(diǎn)又在于如何使這支擁有3000多萬(wàn)人的公益事業(yè)大軍,順利有序地從“國(guó)家人”轉(zhuǎn)向“社會(huì)人”。以下本站小編為你帶來(lái)事業(yè)單位崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)，希望對(duì)你有所幫助!

20xx年3月14日，我有幸參加了為期兩天的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人才培訓(xùn)班”在這兩天的時(shí)間里，我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育，在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了各方面的有關(guān)知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多的啟發(fā)：

首先，培訓(xùn)首期，張縣長(zhǎng)一席長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的教導(dǎo)給了我深刻的思想認(rèn)識(shí)，一句句樸實(shí)無(wú)華的話語(yǔ)，讓我的心靈為之震撼，他從做人，做事，教育，生活，工作，學(xué)習(xí)，素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓(xùn)的目的及要求，讓我從精神上得到了很大的洗禮，這不僅僅是一個(gè)艱辛的成長(zhǎng)歷程，更是一次學(xué)習(xí)的歷程，進(jìn)步的歷程，作為一名事業(yè)單位錄用人員，讓我深刻的明白，不僅僅擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)就能很好把工作做好，最重要的是自身的素質(zhì)，做人，做事方面，有時(shí)候就是一個(gè)個(gè)堅(jiān)持的細(xì)節(jié)決定了一個(gè)人的成功，工作來(lái)不得一絲的馬虎，尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，要學(xué)習(xí)的還很多，要謙虛，謹(jǐn)慎，要懂得提高自己，要懂得人情世故，從學(xué)校這個(gè)小社會(huì)融入工作崗位這個(gè)大社會(huì)，一定要從各個(gè)方面提高自己，要懂得在其崗位上，就要盡職盡責(zé)，學(xué)會(huì)與人相處，戒驕戒躁，學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用到實(shí)踐中，這些都是書(shū)本上沒(méi)有的，這些都是生活的經(jīng)驗(yàn)，短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助，我會(huì)牢記這些教導(dǎo)，在以后的工作中，盡心盡力提高自己，更好的工作，更好的為人民服務(wù)。

其次，各位老師對(duì)我們從一個(gè)個(gè)重要話題，給了我們知識(shí)方面的教導(dǎo)：

第一：從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認(rèn)識(shí)很多，道德是做人的根本，道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德，自古不是有：父慈子孝，尊老愛(ài)幼，立志勵(lì)學(xué)，執(zhí)之以恒，自強(qiáng)不息，用于創(chuàng)新，仁以待人，以禮敬人，誠(chéng)實(shí)守信，見(jiàn)利思義，公忠為國(guó)，反對(duì)外族侵略，修身為本，嚴(yán)于律己。職業(yè)道德更是做事的根本，它具有行業(yè)性，多樣性，明確性，我作為一名從醫(yī)人員，更能深深的體會(huì)到職業(yè)道德的重要性，健康所系、性命相托。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)刻，謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓：我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國(guó)醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終身!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言，這是永不改變的誓言，我會(huì)永遠(yuǎn)謹(jǐn)記誓言，制定自己的人生理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

工作中要提高自身素質(zhì)，還要從職業(yè)禮儀方面提高自己，禮儀，是指人際交往過(guò)程中，人們相互表達(dá)尊重，友好，以建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式，行為準(zhǔn)則和活動(dòng)程序的綜合。而公務(wù)禮儀，是公務(wù)人員在工作過(guò)程中形成的，被大家公認(rèn)和自覺(jué)遵守的行為規(guī)范，行為準(zhǔn)則和活動(dòng)程序的總稱。作為一個(gè)國(guó)家工作人員，不管什么行業(yè)，都要注意自己的公共形象禮儀即：儀容禮儀，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀，稱呼與介紹禮儀，公務(wù)接待與拜訪禮儀。這重要的一課，給了我內(nèi)在與外在共同的認(rèn)識(shí)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)這些知識(shí)，在工作中不斷貫穿始終，從而提高自己，在工作中更好的風(fēng)險(xiǎn)自己。

第二：我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村，通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)，從農(nóng)村中走出來(lái)，踏上工作道路，成為國(guó)家工作人員，再次回歸農(nóng)村，奉獻(xiàn)農(nóng)村，就要更加的了解農(nóng)村的建設(shè)，農(nóng)村的發(fā)展，因此”十三五農(nóng)村基層人員隊(duì)伍振興計(jì)劃”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導(dǎo)思想：一是擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模，二是提高隊(duì)伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、能力強(qiáng)、留得住人得“強(qiáng)大隊(duì)伍。要去實(shí)現(xiàn)，就得靠我們這些工作人員不斷努力，不畏艱辛，勇于克服困難，在基層崗位上，盡心盡責(zé)，服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于人民。

第三：這是個(gè)法制的社會(huì)，不光需要自己各自其崗位上的專業(yè)知識(shí)外，更要去了解一些法律的有關(guān)知識(shí)及遇到應(yīng)急事件時(shí)所特有的一種能力。首先生活與工作中處處離不開(kāi)法，作為國(guó)家公務(wù)人員必須依法行政，要嚴(yán)格遵照依法行政的基本要求行事即：合法行政，合理行政，程序正當(dāng)，高效便民，誠(chéng)實(shí)守信，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，體現(xiàn)人性化精神，不能濫用職權(quán)謀取私利，一切要遵守法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，要勤學(xué)提高素質(zhì)，成為一個(gè)有涵養(yǎng)，嚴(yán)于律己，依法辦事，堅(jiān)持效率優(yōu)先，體現(xiàn)服務(wù)精神，為人民服務(wù)，做人民滿意的國(guó)家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會(huì)遇到緊急事件，如何提高應(yīng)急能力，黨校老師給了我們深刻的傳授，要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自己的應(yīng)急能力，在平時(shí)工作中要做到防患于未然，從各個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)，鍛煉自己，強(qiáng)化自己，以利于自己在本職工作中更好的服務(wù)。

最后，非常感謝縣領(lǐng)導(dǎo)，縣務(wù)部門(mén)各位老師及市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我這么一位崗前培訓(xùn)人員更加深刻的認(rèn)識(shí)了自己，了解自己，提高自己，能夠更好的制定自己的理想與目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)做人，做事，成為一名合格的國(guó)家工作人員，做人民滿意的一員，我會(huì)好好的珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，好好領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)精神，為人民服務(wù)，為祖國(guó)的將來(lái)作貢獻(xiàn)，讓國(guó)家在世界上立于強(qiáng)國(guó)之林，讓我在工作中，生活中踏上一個(gè)新的征程，迎接新的挑戰(zhàn)，進(jìn)入一個(gè)新的階段，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷成熟，一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想，成為一名對(duì)社會(huì)有用的人。

在為期4天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了改善心智模式、塑造優(yōu)秀自我、心理調(diào)適與潛能開(kāi)發(fā)、溝通與協(xié)調(diào)能力等各方面的培訓(xùn)，并且對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策、公文寫(xiě)作等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一、受到了精神上的洗禮。

擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個(gè)大學(xué)的教授們，那精心準(zhǔn)備的。

教案。

那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)不體現(xiàn)著他們?cè)诮虒W(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。

二、明確了角色，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過(guò)學(xué)習(xí)人事廳在開(kāi)班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過(guò)程和自己的角色定位。在今后的工作生活中，我一定會(huì)珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做好手中的每一項(xiàng)工作，遇到困難勇敢面對(duì)，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務(wù)人民。

三、增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在四天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵，提高了思想政治覺(jué)悟，明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過(guò)對(duì)禮儀的認(rèn)識(shí)，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個(gè)人形象。通過(guò)公文寫(xiě)作與處理的學(xué)習(xí)，掌握了一定的公文寫(xiě)作方法、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過(guò)這四天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下三個(gè)合格：

一、政治合格。

一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，要認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對(duì)一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

加入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個(gè)思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立公仆意識(shí)，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要?jiǎng)?wù)。我們要充分發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)把“萬(wàn)事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點(diǎn)。

三、業(yè)務(wù)合格。

我們的興國(guó)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務(wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過(guò)硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，就像再好的汽車(chē)不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務(wù)能力的高低對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。

可是如何才能做到這三個(gè)合格呢?通過(guò)這四天來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。我們新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體被外界稱之為是一屆學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體，應(yīng)該說(shuō)是身先力行為我們做出了表率，無(wú)形中向我們每個(gè)人發(fā)出了要注重學(xué)習(xí)的信號(hào)。但是要學(xué)習(xí)還要懂得方法，要會(huì)學(xué)習(xí)才能有成績(jī)，我認(rèn)為要加強(qiáng)學(xué)習(xí)需要注意以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)要精、要專，更要謙虛踏實(shí)，一定不能眼高手低，要從一點(diǎn)一滴做起，從一點(diǎn)一滴學(xué)起。知識(shí)需要點(diǎn)滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)榧?xì)小而忽略學(xué)習(xí)，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實(shí)、循序漸進(jìn)。

2、如今社會(huì)發(fā)展日新月異，對(duì)事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個(gè)方面的素質(zhì)，能夠勝任多個(gè)角色的工作，這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中注重知識(shí)面的擴(kuò)展，做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學(xué)習(xí)要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。

4、學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進(jìn)步。成績(jī)的取得要靠經(jīng)驗(yàn)的積累，這種積累就要靠堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。也許學(xué)習(xí)對(duì)于很多人都可以做到，但要堅(jiān)持下去就需要付出艱苦的努力。此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的四天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。應(yīng)該說(shuō)這次培訓(xùn)對(duì)于我不僅及時(shí)而且實(shí)際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題，為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

通過(guò)培訓(xùn)，我豐富了知識(shí)、開(kāi)拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己，感覺(jué)收獲頗豐、受益匪淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績(jī)。我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，落實(shí)“三個(gè)代表”，牢記群眾利益，善待每一個(gè)人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

3月30日，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”。在這三天的時(shí)間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作等方面的知識(shí)，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能，還去余姚黃湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。

在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多啟發(fā)：

第一，政治鑒別力是前提。通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬(wàn)緒，需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。

第三，公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。

第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。

第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”，也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇三

在為期5天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識(shí)與學(xué)習(xí)能力、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、依法行政、公共信息技術(shù)及應(yīng)用、社會(huì)管理創(chuàng)新等各方面的培訓(xùn)，在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)：

通過(guò)培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，我從中得到了很體會(huì)和啟發(fā)。首先，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題，但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。對(duì)于剛剛步入教師工作的我們，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志。”也許，對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在五天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵，提高了思想政治覺(jué)悟，明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過(guò)這五天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下三個(gè)合格。

一、政治合格。

一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，要認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對(duì)一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

加入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個(gè)思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立公仆意識(shí)，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要?jiǎng)?wù)。我們要充分發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)把“萬(wàn)事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點(diǎn)。

三、業(yè)務(wù)合格。

我們的興國(guó)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務(wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過(guò)硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，就像再好的汽車(chē)不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務(wù)能力的高低對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。可是如何才能做到這三個(gè)合格呢？通過(guò)這五天來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。但是要學(xué)習(xí)還要懂得方法，要會(huì)學(xué)習(xí)才能有成績(jī)，我認(rèn)為要加強(qiáng)學(xué)習(xí)需要注意以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)要精、要專，更要謙虛踏實(shí)，一定不能眼高手低，要從一點(diǎn)一滴做起，從一點(diǎn)一滴學(xué)起。知識(shí)需要點(diǎn)滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)榧?xì)小而忽略學(xué)習(xí)，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實(shí)、循序漸進(jìn)。

2、如今社會(huì)發(fā)展日新月異，對(duì)事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個(gè)方面的素質(zhì)，能夠勝任多個(gè)角色的工作，這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中注重知識(shí)面的擴(kuò)展，做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學(xué)習(xí)要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。

4、學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進(jìn)步。成績(jī)的取得要靠經(jīng)驗(yàn)的積累，這種積累就要靠堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。也許學(xué)習(xí)對(duì)于很多人都可以做到，但要堅(jiān)持下去就需要付出艱苦的努力。

一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績(jī)。牢記群眾利益，善待每一個(gè)人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇四

在大家的生活中，事業(yè)單位是我們經(jīng)常聽(tīng)到的一個(gè)名詞。它是指由國(guó)家行政機(jī)關(guān)委托管理的，不以營(yíng)利為目的的單位。因?yàn)槭聵I(yè)單位與國(guó)家利益和公眾利益密切相關(guān)，所以它的管理要求也相對(duì)嚴(yán)格。為了更好地理解和遵守事業(yè)單位的相關(guān)法規(guī)，我們進(jìn)行了一系列的學(xué)習(xí)，讓我們來(lái)分享一下關(guān)于事業(yè)單位法規(guī)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

首先，在學(xué)習(xí)事業(yè)單位法規(guī)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到法規(guī)是事業(yè)單位正常運(yùn)行的保障。通過(guò)學(xué)習(xí)事業(yè)單位的相關(guān)法規(guī)，我了解到事業(yè)單位的組織構(gòu)架、職責(zé)分工、管理要求等方面的內(nèi)容。同時(shí)，法規(guī)也明確了事業(yè)單位內(nèi)部權(quán)責(zé)的界定，使得事業(yè)單位的工作更加有序和高效。例如，事業(yè)單位法規(guī)明確了事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制，這樣可以避免權(quán)力過(guò)于集中或者職責(zé)不清等問(wèn)題的發(fā)生，確保事業(yè)單位的正常運(yùn)行。

其次，在學(xué)習(xí)事業(yè)單位法規(guī)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位法規(guī)的要求是為了保障公眾的利益。作為不以營(yíng)利為目的的單位，事業(yè)單位要為公眾提供各種服務(wù)和福利。因此，事業(yè)單位法規(guī)要求事業(yè)單位在履行職責(zé)的同時(shí)要堅(jiān)持公正、公開(kāi)和公眾參與的原則。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦校冀K以公眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，不偏私心，不徇私欲。例如，在招聘人員的時(shí)候，事業(yè)單位法規(guī)要求要通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，確保選拔出最具有能力和道德品質(zhì)的人才，這樣才能更好地為公眾提供服務(wù)。

再次，在學(xué)習(xí)事業(yè)單位法規(guī)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位法規(guī)對(duì)于員工的約束和要求。作為事業(yè)單位的員工，我們需要遵守法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格遵循工作紀(jì)律和職業(yè)道德，提高工作效率。事業(yè)單位法規(guī)明確了員工的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)于不良行為也有明確的懲處措施。通過(guò)學(xué)習(xí)事業(yè)單位法規(guī)，我們明白了作為事業(yè)單位的一員，我們需要準(zhǔn)確履行自己的崗位職責(zé)和法規(guī)要求，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。例如，事業(yè)單位法規(guī)要求員工要遵守員工行為準(zhǔn)則，不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益，不得違反單位紀(jì)律等，這些約束和要求都是為了保證事業(yè)單位的正常運(yùn)行和員工的職業(yè)操守。

最后，在學(xué)習(xí)事業(yè)單位法規(guī)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位法規(guī)的學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。事業(yè)單位法規(guī)內(nèi)容繁多且更新迭代快，我們不能僅僅停留在初級(jí)階段的學(xué)習(xí)，而是要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。同時(shí)，我們也要增強(qiáng)法規(guī)的運(yùn)用能力，能夠靈活地運(yùn)用法規(guī)，解決復(fù)雜的問(wèn)題。例如，事業(yè)單位法規(guī)很多都是由各省級(jí)或者地市級(jí)制定的，不同地區(qū)的法規(guī)可能會(huì)有一些差異，我們需要對(duì)所在地區(qū)的具體法規(guī)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)和理解。

通過(guò)學(xué)習(xí)事業(yè)單位法規(guī)，我對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制和管理要求有了更加深入的認(rèn)識(shí)。我明白了事業(yè)單位法規(guī)的重要性，它是事業(yè)單位正常運(yùn)行的保障，也是保證公眾利益的重要手段。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位法規(guī)對(duì)于員工的約束和要求，我們要嚴(yán)格遵守，發(fā)揮自己的職能和作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法規(guī)意識(shí)，更好地為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇五

前段時(shí)間，無(wú)意中看到了高新區(qū)一事業(yè)單位招聘，由于我在一家私企工作還可以，沒(méi)有報(bào)什么希望的情況下就報(bào)名了。從報(bào)名到通知筆試中間間隔了1個(gè)月的時(shí)間，等他們打電話我才想起還有這么一件事情。現(xiàn)在我已經(jīng)過(guò)了公示期，故把事業(yè)單位筆試和面試的一點(diǎn)體會(huì)分享給大家，希望對(duì)參加事業(yè)單位考試的各位蟲(chóng)友有所幫助。

對(duì)于筆試，感覺(jué)比較大的是哲學(xué)占的比例比較大，由于通知的比較急，我只有一天的時(shí)間看書(shū)，比較遺憾的是我白天還要在公司開(kāi)會(huì)，所以只有一晚上的時(shí)間看書(shū)。我在網(wǎng)上看來(lái)幾份事業(yè)單位考試的試題，找了一下感覺(jué)第二天就參加考試了。總的說(shuō)來(lái)，考試題目都不是太能，只要你見(jiàn)過(guò)肯定能作答，當(dāng)時(shí)我考研究生的時(shí)候復(fù)習(xí)哲學(xué)、鄧論，毛概之類(lèi)的都用上了。題的范圍很廣，復(fù)習(xí)起來(lái)確實(shí)有難道。最后我得了63分(200多人我排名第15，成功進(jìn)入面試。)。

對(duì)于面試，我的感觸頗深。我沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn)，同樣在網(wǎng)上找了些題看。從這些題中我領(lǐng)悟了一些道理：

3.領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)的，要擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的決定;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)時(shí)，要及時(shí)溝通，不能消極或者抵觸情緒(面試的時(shí)候我作為單獨(dú)的一條提出來(lái))。

5.用發(fā)展的眼光來(lái)解決問(wèn)題，現(xiàn)在的問(wèn)題是暫時(shí)的，一定會(huì)有辦法解決。

在面試的過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)還是要注意的。我面試的時(shí)候剛加完夜班，換下工作服就往面試地點(diǎn)趕，去了發(fā)現(xiàn)大家都是西裝革履很正式的，只有我最隨意。雖然我面試成績(jī)是第2名(成績(jī)是89.4分，第一名是他們內(nèi)部過(guò)來(lái)考編制的90.2分)，我已經(jīng)很滿足了。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇六

上半年的工作一恍惚間就差不多要接近結(jié)束了，一年的一半已經(jīng)悄無(wú)聲息的過(guò)去了，而接下來(lái)的日子更是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，這也是我今年所有任務(wù)中最沉重的一個(gè)階段了。所以面對(duì)這過(guò)去半年的工作，我也該是好好的為自己做好總結(jié)和反思了，在此我也想談一談我這段時(shí)間的心得體會(huì)。

來(lái)到單位之后，我的生活變了很多，我開(kāi)始從一個(gè)沉默寡言的人變得開(kāi)朗起來(lái)，尤其是上半年的時(shí)候，由于經(jīng)歷了一些事情之后，我就像變了一個(gè)人一樣，每個(gè)人都說(shuō)我有了很大的變化，然后整個(gè)人換了一種方式相處工作。在大家提出反饋之后，我也想了很久為什么自己會(huì)有如此大的改變，后來(lái)我才認(rèn)識(shí)到，或許自己是有了很大的成長(zhǎng)吧。而我之所以有這么大的改變，不僅僅是因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中經(jīng)歷了許多的挫折，也是因?yàn)樽约涸诼L(zhǎng)的時(shí)光中，思想上有了改變，有了覺(jué)醒。

時(shí)間是一件讓人來(lái)不及挽留的事情，而我也應(yīng)該保持好一個(gè)正確的態(tài)度去工作，去生活，不僅僅是為了自己，也是為了回饋于單位所給予我的幫助和鼓勵(lì)。這是我作為一個(gè)員工應(yīng)該做的事情，也是我應(yīng)該有的醒悟。所以上半年的工作當(dāng)中，我一直都非常強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，工作態(tài)度。讓學(xué)習(xí)和工作互相保持，彼此前進(jìn)，慢慢的成就我的事業(yè)人生。這是一種非常浪漫的工作方式，而我也非常享受這樣的生活方式，所以我會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中，繼續(xù)保持這種狀態(tài)，讓自己全副武裝，好好的把握住每一個(gè)機(jī)會(huì)，不讓其輕易流逝。

上半年的工作給了我很多啟發(fā)，首先在我這份工作上，要保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓顟B(tài)，認(rèn)真地對(duì)待每一天的工作，詳細(xì)的去了解大大小小的事情，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，這是至關(guān)重要的，也是我工作當(dāng)中需要加強(qiáng)的一個(gè)部分。此外，我也應(yīng)該要繼續(xù)維持一個(gè)好的狀態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡管是在工作當(dāng)中，但是也要時(shí)刻懂得提醒自己去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng)。只有這樣，我才能在未來(lái)的道路上持續(xù)前進(jìn)，我也才能有更大的改變空間。所以我會(huì)為下半年制定一個(gè)比較詳細(xì)的計(jì)劃，然后跟隨著計(jì)劃一步步往前，一步步蛻變，去實(shí)現(xiàn)自己最終的目標(biāo)，不為自己的青春留下遺憾和后悔，加油上進(jìn)！

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇七

在考試之前(時(shí)間有可能是1個(gè)月，也有可能是10幾天)，當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)新聞都會(huì)發(fā)布事業(yè)單位招聘考試的通知，說(shuō)明這次招考的級(jí)別(省直單位、地市級(jí)單位、縣級(jí)單位等)說(shuō)明開(kāi)始報(bào)名的日期，一般在報(bào)名之前或同時(shí)，在當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上都會(huì)發(fā)布這次考試詳細(xì)的總簡(jiǎn)章，里面大致說(shuō)明了考試的總則和總方向，最重要的是初試考試的內(nèi)容、范圍(有些事業(yè)單位考試只靠行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，而且會(huì)合在一張卷子里靠;有些事業(yè)單位考試可能會(huì)考行政能力測(cè)試+公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論，如果考多門(mén)的話，總簡(jiǎn)章信息里應(yīng)該還包括每門(mén)考試的權(quán)重及初始總成績(jī)的計(jì)算方法)，以及錄取的標(biāo)準(zhǔn)(一般包括體檢、考察的標(biāo)準(zhǔn)，以及對(duì)已有工作或在編人員錄用的方法)，還有職位的開(kāi)考比例和錄用比例等。另外，有些時(shí)候招聘人員的職位列表會(huì)隨著總簡(jiǎn)章同時(shí)放出，如果放出了，就要在職位列表尋找自己所要報(bào)考的那個(gè)職位，看看自己條件是否滿足該職位的報(bào)考要求;如果職位列表沒(méi)有隨總簡(jiǎn)章一起放出來(lái)，在看完總簡(jiǎn)章之后就需要關(guān)注所要報(bào)考單位的簡(jiǎn)章，這里面會(huì)包括該單位所要招聘的職位、對(duì)職位的要求(一般包括年齡、性別、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)等)、錄用的條件、復(fù)試的考核方式及初試與復(fù)試各自的權(quán)重和總分的計(jì)算方式。上面這些信息都了解清楚以后，再根據(jù)自身的情況選擇具有報(bào)考條件的、合適的職位。

其次是報(bào)名,在報(bào)名的時(shí)候總得方向是要看準(zhǔn)所要報(bào)考崗位的招聘的人數(shù)和專業(yè),如果可以有條件報(bào)多個(gè)職位,就要看對(duì)職位的喜愛(ài)程度以及每個(gè)崗位所招人數(shù)作出綜合判斷,目的是盡量報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不激烈的崗位。在報(bào)名的時(shí)候也要本著大膽的原則,比如有一個(gè)崗位自己非常想考,而且預(yù)計(jì)因?yàn)檫@個(gè)崗位要求的專業(yè)比較偏,報(bào)考人少,即使自己的專業(yè)和要求的專業(yè)不完全相符,也可以大膽的去報(bào)一下，有可能就初審?fù)ㄟ^(guò)了。但是這種相對(duì)冒險(xiǎn)的方法一般不推薦，因?yàn)橐话愠鯇彽乃俣缺容^慢，這個(gè)崗位初審不過(guò)，很可能沒(méi)有時(shí)間去報(bào)考其他的崗位了。

再次是復(fù)習(xí)。

對(duì)于考試復(fù)習(xí)，我覺(jué)得主要分兩部分。1.如果可以買(mǎi)到專門(mén)針對(duì)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位考試的復(fù)習(xí)書(shū)和卷子(一般都是針對(duì)省直單位招考的，地市級(jí)、縣級(jí)單位一般沒(méi)有)就以這個(gè)作為依據(jù)開(kāi)始復(fù)習(xí)，如果沒(méi)有專門(mén)針對(duì)事業(yè)單位的，也可以買(mǎi)針對(duì)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，如果也沒(méi)有針對(duì)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的，那最后沒(méi)辦法只能買(mǎi)針對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試的了，但是因?yàn)閲?guó)考的難度比地方考試大得多，所以不是實(shí)在沒(méi)辦法，不推薦用國(guó)考的材料復(fù)習(xí)。

復(fù)習(xí)也是分兩個(gè)大部分：行政能力測(cè)試+公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論(如果招考總章里說(shuō)不用考申論，那么就不用復(fù)習(xí)申論了)。

行政能力測(cè)試一般主要包括語(yǔ)言理解、邏輯關(guān)系、語(yǔ)句表達(dá)、數(shù)量關(guān)系推理、圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、資料分析這幾部分(可能不同資料對(duì)這幾部分稱呼不同，但是說(shuō)的都是一種東西)。初步復(fù)習(xí)的方法就是按照所買(mǎi)參考資料的安排，分門(mén)別類(lèi)復(fù)習(xí)，將每一種題型都做熟練，更重要的是對(duì)做完的提題進(jìn)行回顧，目的是把自己不知道的知識(shí)補(bǔ)全，不熟練的邏輯鍛煉的和命題者的邏輯相近。公共基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)一般要針對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r，比如當(dāng)?shù)氐闹饕?jīng)濟(jì)、人文、地理特色等等，以及當(dāng)前黨和國(guó)家的大政策，最后才是國(guó)際的大環(huán)境這個(gè)科目的復(fù)習(xí)沒(méi)有什么取巧的辦法，只能是多看多記。有的時(shí)候行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)是分開(kāi)兩個(gè)卷子考試的，有時(shí)候是合成一個(gè)卷子，如果不單獨(dú)考公共基礎(chǔ)知識(shí)，一般行政能力測(cè)試的卷子里也會(huì)多少包含相關(guān)的內(nèi)容，具體如何得看考試的總簡(jiǎn)章。

申論的復(fù)習(xí)主要是多讀多歸納，首先要培養(yǎng)從大量文字里快速摘取有用信息的能力，其次是歸納總結(jié)的能力，再次就是提出解決問(wèn)題方案的能力。申論的題目一般有4或5題，其中前2或前3題都是針對(duì)之前給出的材料做歸納和總結(jié)，最后一題就是根據(jù)問(wèn)題結(jié)合材料提出切實(shí)可行的辦法。申論不是八股文，而是策論，目標(biāo)就是要給出對(duì)策和辦法。這個(gè)復(fù)習(xí)也沒(méi)有什么取巧的地方，一是和平時(shí)的積累關(guān)系很大，二是與個(gè)人的歸納總結(jié)能力及思考問(wèn)題的方式關(guān)系也很大，所以唯一的方法就是多度多看多想多歸納，尤其是針對(duì)我們國(guó)家現(xiàn)在比較熱的社會(huì)問(wèn)題。另外這個(gè)也可以去上輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班里老師講申論的寫(xiě)作技巧什么的對(duì)考試也有很大幫助。

當(dāng)買(mǎi)的復(fù)習(xí)書(shū)都認(rèn)真看完了，里面做錯(cuò)的題也看完了，就可以進(jìn)入第二個(gè)復(fù)習(xí)階段-做模擬題。做模擬題的時(shí)候一定要嚴(yán)格按照模擬卷上規(guī)定的時(shí)間去做，而且要完全當(dāng)做臨場(chǎng)考試，這樣才能達(dá)到對(duì)之前分類(lèi)復(fù)習(xí)的效果進(jìn)行檢驗(yàn)的目的，才可以查漏補(bǔ)缺，知道自己在哪些題方面是強(qiáng)項(xiàng)，那些題是弱項(xiàng)。每做完一套試題后不要著急做下一套，要找個(gè)時(shí)間核對(duì)答案、把做錯(cuò)的題好好看一遍。但是做題的另一個(gè)目的除了知識(shí)上的查漏補(bǔ)缺外也是訓(xùn)練答題節(jié)奏,在考場(chǎng)上答題節(jié)奏很重要.掌握好節(jié)奏的話會(huì)事半功倍。

另外就是可以針對(duì)當(dāng)年國(guó)內(nèi)有沒(méi)有什么大的政治事件，如果有，可以多看看相關(guān)的東西，比如20xx年是建黨90周年，這一年的事業(yè)單位或者公務(wù)員考試?yán)稂h史的內(nèi)容就比以前相類(lèi)似的考試高一些。

如果是第一次參加事業(yè)單位或者公務(wù)員考試，看書(shū)+做模擬卷的整個(gè)復(fù)習(xí)時(shí)間一般在兩個(gè)月左右具體復(fù)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短因人而異，之前的復(fù)習(xí)主要是為了夯實(shí)基礎(chǔ)，盡量在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)展自己的知識(shí)面，臨近考試時(shí)候的做模擬卷復(fù)習(xí)主要是為了體會(huì)臨場(chǎng)考試的氣氛，整個(gè)復(fù)習(xí)過(guò)程要張弛有度，如果時(shí)間太緊或者戰(zhàn)線拉的太長(zhǎng)，效果都不一定好，具體時(shí)間的掌握得看自己復(fù)習(xí)的情況和進(jìn)入狀態(tài)的速度。

最后一個(gè)環(huán)節(jié)就是考試了無(wú)論前面復(fù)習(xí)的怎樣，最后一錘子都是在考場(chǎng)上完成的。考試是綜合考察之前知識(shí)積累及對(duì)題目類(lèi)型是否熟練的一個(gè)環(huán)節(jié)。考試的技巧主要就是安排時(shí)間：對(duì)于數(shù)量關(guān)系推理、圖形推斷這類(lèi)的題往往是考試時(shí)最容易花時(shí)間的，但是這類(lèi)題的分值比例卻又不是很高，所以往往在這樣的題目上過(guò)度糾纏是非常不明智的(不過(guò)在復(fù)習(xí)的時(shí)候如果發(fā)現(xiàn)對(duì)這樣的題目比較擅長(zhǎng)，可以快速準(zhǔn)確的選擇答案，那么多糾纏一下也可以);對(duì)于公共基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)的試題，這些題目往往依賴于之前知識(shí)的積累，如果復(fù)習(xí)的時(shí)候復(fù)習(xí)過(guò)相關(guān)知識(shí)，考場(chǎng)上就能答出來(lái)，反之則不行，不存在經(jīng)過(guò)思考就可以選擇出正確答案的情況，所以這樣的題目也沒(méi)有必要糾纏，不會(huì)的隨便蒙一個(gè)就可以，除非在后面的題目中能找到相關(guān)提示(這種可能性對(duì)于出題嚴(yán)密的試卷來(lái)說(shuō)很小)，如果有時(shí)間檢查，這類(lèi)題目也是沒(méi)必要檢查的;所以真正需要花功夫琢磨且分值比例比較大的題型就是語(yǔ)言理解、邏輯關(guān)系、語(yǔ)句表達(dá)、數(shù)量關(guān)系推理、定義判斷、邏輯判斷、資料分析這幾部分，做題的時(shí)候可以按照卷子的順序往下做題，也可以根據(jù)自身情況先做某些題型，合理安排時(shí)間。其中資料分析題目比重比較大，且很容易得分，但往往被安排在卷子的最后面，所以根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整做題順序很重要。

如果考試要考申論的話，這個(gè)幾乎沒(méi)有什么技巧可言，完全在于平時(shí)的積累、個(gè)人的思維方式及歸納問(wèn)題的能力以及寫(xiě)作水平。不過(guò)要注意的是考試時(shí)候字可以不漂亮但是一定要工整，對(duì)提高映像分，最起碼不會(huì)因?yàn)榫砻鎭G分很有幫助。

考完了，剩下要做的事就是靜候佳音了。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇八

隨著我國(guó)事業(yè)單位的快速發(fā)展，為了規(guī)范事業(yè)單位的管理和運(yùn)行，提高其服務(wù)水平和治理能力，國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的管理進(jìn)行了一系列改革，出臺(tái)了《事業(yè)單位條例》。作為一名事業(yè)單位工作人員，我深感《事業(yè)單位條例》的重要性和必要性，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)事業(yè)單位的管理和運(yùn)行有了更深入的了解。在這個(gè)過(guò)程中，我有了一些心得體會(huì)，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

首先，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》讓我更加認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位的特殊性和獨(dú)特性。事業(yè)單位具有公益性、非營(yíng)利性和社會(huì)服務(wù)性的特點(diǎn)，其目的是為公眾提供良好的服務(wù)和福利。而《事業(yè)單位條例》的出臺(tái)，為事業(yè)單位的運(yùn)行和管理提供了具體的法律依據(jù)和規(guī)范。在學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》的過(guò)程中，我了解到事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以公共利益為核心，始終堅(jiān)持中央對(duì)事業(yè)單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極履行社會(huì)責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧。這些都讓我更加深入地體會(huì)到了事業(yè)單位的重要性和特殊性。

其次，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》讓我對(duì)事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)和人事管理有了更深刻的理解。一家事業(yè)單位的好壞，不僅僅取決于領(lǐng)導(dǎo)層的能力和作風(fēng)，更關(guān)鍵的是人事管理的科學(xué)性和合理性。《事業(yè)單位條例》對(duì)事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)和人事管理進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，要求事業(yè)單位建立科學(xué)合理的組織機(jī)構(gòu)，以及公開(kāi)、公平、公正的人事管理制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白了事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求，合理配置各部門(mén)和人力資源，建立更加高效和合理的組織結(jié)構(gòu)。同時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)人力資源的培養(yǎng)和管理，為事業(yè)單位的發(fā)展提供有力的人才支持。由此可見(jiàn)，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》對(duì)于提高人事管理水平有著非常重要的意義。

第三，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》對(duì)于推進(jìn)事業(yè)單位的改革和創(chuàng)新具有深遠(yuǎn)的影響。事業(yè)單位作為一種特殊的組織形式，其改革和創(chuàng)新一直是提高服務(wù)質(zhì)量和滿足公眾需求的重要途徑。《事業(yè)單位條例》對(duì)事業(yè)單位的改革和創(chuàng)新給予了明確的指導(dǎo)意見(jiàn)，要求事業(yè)單位要主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，積極創(chuàng)新工作方式和管理模式，提高工作效率和服務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位的改革和創(chuàng)新是一項(xiàng)長(zhǎng)期而且艱巨的任務(wù)，需要全體員工共同努力，以及領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)的積極支持。只有通過(guò)不斷的改革和創(chuàng)新，事業(yè)單位才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和公眾需求的變化。

第四，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》讓我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位的決策和管理應(yīng)當(dāng)更加科學(xué)和民主。《事業(yè)單位條例》要求事業(yè)單位建立健全的決策機(jī)制和內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)決策的科學(xué)性和民主性。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)合理的決策程序，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，確保決策的科學(xué)性和民主性。同時(shí)，事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)建立有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高決策的透明度和公正性。學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》讓我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位的決策和管理應(yīng)當(dāng)更加民主和科學(xué)，這對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展和改革具有重要意義。

最后，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》對(duì)于提高事業(yè)單位員工的自覺(jué)性和服務(wù)意識(shí)有著積極的促進(jìn)作用。《事業(yè)單位條例》明確要求事業(yè)單位員工要履行職責(zé)，勤勉盡責(zé)，為公眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻理解到作為一名事業(yè)單位員工，我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，為公眾提供更好的服務(wù)和福利。同時(shí)，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》也加強(qiáng)了我對(duì)事業(yè)單位的責(zé)任感和使命感，讓我更加珍惜自己的事業(yè)單位工作，為事業(yè)單位的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總之，學(xué)習(xí)《事業(yè)單位條例》讓我對(duì)事業(yè)單位的管理和運(yùn)行有了更深入的了解，對(duì)事業(yè)單位的特殊性和獨(dú)特性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白了事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人事管理和培養(yǎng)；事業(yè)單位要推進(jìn)改革和創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和公眾需求的變化；事業(yè)單位的決策和管理應(yīng)當(dāng)更加科學(xué)和民主，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督；同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到作為一名事業(yè)單位員工，我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持自覺(jué)性和服務(wù)意識(shí)，為公眾提供更好的服務(wù)和福利。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能在事業(yè)單位工作中不斷進(jìn)步，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇九

115。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.的信心和責(zé)任感。現(xiàn)在將我在這次培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲總結(jié)如下：

一、認(rèn)識(shí)了解了在工作中禮儀的重要性。

對(duì)我來(lái)說(shuō)非常的重要。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)老師的耐心講解，我了解到禮儀的重要，同時(shí)也知道了著裝禮儀、政務(wù)女性著裝禮儀、政務(wù)男性著裝禮儀、政務(wù)活動(dòng)與公務(wù)禮儀、接待與迎送的禮儀、會(huì)見(jiàn)與會(huì)談禮儀、出差在外的禮儀、乘車(chē)禮儀、電話禮儀、會(huì)議禮儀會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)議座次等等禮儀，在以后的工作生活中對(duì)我有很大的幫助。

二、提高了思想認(rèn)識(shí)，體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.了。通過(guò)培訓(xùn)，為我指明了今后工作的方向，我對(duì)事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識(shí)。

三、用“八榮八恥”嚴(yán)格要求自己。

人民群眾評(píng)價(jià)干部，不會(huì)只看他人前講得如何，而是主要看他做的怎樣，從衣食住行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風(fēng)。在日常的工作中要堅(jiān)持以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

四、適時(shí)心里調(diào)適，保持最佳情緒。

為人服務(wù)老百姓的人社中心工作人員，保持良好的心態(tài)是至關(guān)重要的。

五、政治鑒別能力是前提。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.者，肩負(fù)著黨和國(guó)家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一致，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事習(xí)慣，堅(jiān)定理想信念，面對(duì)生活中的是是非非，錯(cuò)綜復(fù)雜的事物和各種疑難問(wèn)題，才能頭腦清晰，分清是非，才會(huì)自覺(jué)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。

六、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。

一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類(lèi)行為的基礎(chǔ)，它使人類(lèi)相互了解，增進(jìn)感情；協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類(lèi)行為的效力。作為一名新聞工作者，接觸面廣，面對(duì)的人和事多，人際關(guān)系也相對(duì)較為廣泛，這就對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。

七、樹(shù)立人生學(xué)習(xí)目標(biāo)。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人生在世需要不斷學(xué)習(xí)，人的一生就是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程，學(xué)習(xí)在先，發(fā)展在后。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，提高認(rèn)識(shí)、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步激發(fā)做好各項(xiàng)工作的熱情，做一個(gè)工作和生活的強(qiáng)者。

八、獲得了寶貴的友誼。

人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學(xué)習(xí)，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，友誼能增進(jìn)快樂(lè)，倍增喜悅，友誼是點(diǎn)綴青春最美麗的花朵。無(wú)論大家來(lái)自那個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都將永遠(yuǎn)記住曾經(jīng)在一起培訓(xùn)的這段日子，大家趁著年輕，應(yīng)該讓生命像鼓滿春風(fēng)的帆，在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。

個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)。

為期7天的培訓(xùn)，,7月21日下午結(jié)束，在培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要性及個(gè)人綜合能力、知識(shí)及技能學(xué)習(xí)的緊迫性。現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、正確對(duì)待每門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)好每一堂課，細(xì)心做好筆記。平時(shí)我要求學(xué)生怎么做，我就怎么做。

二、由于要求完美書(shū)寫(xiě)較慢，有該記的沒(méi)完全記下來(lái)；

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這是我的遺憾。

三、每位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和教師的教態(tài)、儀表、教法、課件制作等讓人非常羨慕。這是我們應(yīng)該具備的基本功，一定要學(xué)習(xí)，并且要學(xué)好、學(xué)精。

四、所以，當(dāng)前教育，科學(xué)發(fā)展，勢(shì)在必行。我們肩負(fù)的是教育工作，是良心工作，提倡績(jī)效工資是當(dāng)前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分，大家都認(rèn)真地干工作，表現(xiàn)也很好。但忽視了學(xué)生的全面發(fā)展，考試科目反復(fù)教，其他科目隨便教，甚至就不教。這不明顯違背了科學(xué)發(fā)展嗎？我們干的是良心工作，不能把績(jī)效看重，要把學(xué)生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點(diǎn)。更不能穿著新鞋走老路，應(yīng)想方設(shè)法教學(xué)生從“學(xué)會(huì)”轉(zhuǎn)向“會(huì)學(xué)”，這才是我們的目標(biāo)，該走到人生終點(diǎn)的光輝旅途。這樣我們的人生才有價(jià)值，有意義！

了

擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)大學(xué)的教授們，那精心準(zhǔn)備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著他們?cè)诮虒W(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題，也為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點(diǎn)心得體會(huì)：

一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變；適應(yīng)崗位。

通過(guò)學(xué)習(xí)楊處長(zhǎng)在開(kāi)班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過(guò)程、入職后的社會(huì)保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對(duì)事業(yè)單位的工作有了一定了解，對(duì)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、增長(zhǎng)技術(shù)知識(shí)，提高工作能力。

造和諧的工作氛圍。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)；充實(shí)自我；完善自我具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用；同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，快速提升自己的工作能力。

我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；同時(shí)我也對(duì)我們美麗的黔東南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨；獻(xiàn)出自己微薄的一份力；爭(zhēng)取成為21世紀(jì)的，與時(shí)俱進(jìn)的；優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十

以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政理念的最高標(biāo)準(zhǔn)”等執(zhí)政理念話題幾乎貫穿始終，作為一個(gè)普通黨員，通過(guò)聆聽(tīng)的報(bào)告，心中油然而生出一種難以名狀的“以人為本、執(zhí)政為民”理念。

“以人為本、執(zhí)政為民”理念，始終奉行以人為本。黨要贏得群眾的真心擁戴，就必須把以人為本、執(zhí)政為民作為第一追求，始終把一切為了人民幸福作為最大的執(zhí)政責(zé)任和追求。孟子的“民為貴，社稷次之，君為輕”，《尚書(shū)》里的“民為邦本，本固邦寧”，都是民本思想。心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根。對(duì)群眾充滿真情，不是惻隱之心，而是政治責(zé)任;不是策略安排，而是價(jià)值取向;不是權(quán)宜之計(jì)，而是根本要求。是心系群眾還是心系自己，是為群眾謀利益還是為自己謀私利，這是黨員干部政治上合格不合格，作風(fēng)上過(guò)硬不過(guò)硬的分水嶺。只有任何時(shí)候都把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，才能始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)。

“以人為本、執(zhí)政為民”理念，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。黨要有經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的以人為本、執(zhí)政為民實(shí)績(jī)，就必須把求真務(wù)實(shí)作為第一要求，樹(shù)立正確的政績(jī)觀。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實(shí)質(zhì)。全黨勇于實(shí)踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新，把握時(shí)代發(fā)展要求，順應(yīng)人民共同愿望，不懈探索和把握中國(guó)特色社會(huì)主義規(guī)律，永葆黨的生機(jī)活力，永葆國(guó)家發(fā)展動(dòng)力，在黨和人民創(chuàng)造性實(shí)踐中奮力開(kāi)拓中國(guó)特色社會(huì)主義更為廣闊的發(fā)展前景。古人曰：“不患無(wú)策，只怕無(wú)心。”對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部做事為人的根本動(dòng)力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常是反映在本職工作上，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是在具體環(huán)境、具體崗位上體現(xiàn)出來(lái)的模范行為。唯有如此，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在各自崗位上做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民的一流工作業(yè)績(jī)。

“以人為本、執(zhí)政為民”理念，始終保持公仆本色。黨要以人為本、執(zhí)政為民，就必須把廉潔從政作為第一生命來(lái)維護(hù)，始終保持“一身干凈”。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題解決不好，就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國(guó)。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴。要樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念，植根人民、造福人民，說(shuō)到底，就是要修養(yǎng)好廉潔這一內(nèi)在要求。修養(yǎng)好廉潔就要知足。知足是一種人生智慧，常樂(lè)是一種人生境界。古人云：天下之福，莫大于無(wú)欲;天下之禍，莫大于不知足。“無(wú)欲”是“福”之所至，無(wú)欲則剛，心無(wú)欲則人清廉。在需要面前要學(xué)會(huì)選擇，在誘惑面前要學(xué)會(huì)放棄，在原則面前要學(xué)會(huì)堅(jiān)守，真正做到操守可比寒梅、品格賽過(guò)修竹、氣節(jié)重于泰山，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十一

通過(guò)這四天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下三個(gè)合格。

一、政治合格。

一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，要認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對(duì)一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

加入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個(gè)思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立公仆意識(shí)，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要?jiǎng)?wù)。我們要充分發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)把“萬(wàn)事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點(diǎn)。

三、業(yè)務(wù)合格。

我們的興國(guó)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務(wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過(guò)硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，就像再好的汽車(chē)不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務(wù)能力的高低對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。

可是如何才能做到這三個(gè)合格呢?通過(guò)這四天來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。我們新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體被外界稱之為是一屆學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體，應(yīng)該說(shuō)是身先力行為我們做出了表率，無(wú)形中向我們每個(gè)人發(fā)出了要注重學(xué)習(xí)的信號(hào)。但是要學(xué)習(xí)還要懂得方法，要會(huì)學(xué)習(xí)才能有成績(jī)。

我認(rèn)為要加強(qiáng)學(xué)習(xí)需要注意以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)要精、要專，更要謙虛踏實(shí)，一定不能眼高手低，要從一點(diǎn)一滴做起，從一點(diǎn)一滴學(xué)起。知識(shí)需要點(diǎn)滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)榧?xì)小而忽略學(xué)習(xí)，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實(shí)、循序漸進(jìn)。

2、如今社會(huì)發(fā)展日新月異，對(duì)事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求，要求每名工作人員具備個(gè)方面的素質(zhì)，能夠勝任多個(gè)角色的工作，這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中注重知識(shí)面的擴(kuò)展，做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學(xué)習(xí)要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。

4、學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進(jìn)步。成績(jī)的取得要靠經(jīng)驗(yàn)的積累，這種積累就要靠堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。也許學(xué)習(xí)對(duì)于很多人都可以做到，但要堅(jiān)持下去就需要付出艱苦的努力。此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的四天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。應(yīng)該說(shuō)這次培訓(xùn)對(duì)于我不僅及時(shí)而且實(shí)際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題，為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。通過(guò)培訓(xùn)，我豐富了知識(shí)、開(kāi)拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己，感覺(jué)收獲頗豐、受益匪淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績(jī)。我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，牢記群眾利益，善待每一個(gè)人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十二

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的是財(cái)務(wù)管理專業(yè)。雖然自己學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，基本知識(shí)都能基本掌握，但，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際應(yīng)用，那我們也是無(wú)從下手，一竅不通，下面是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)特點(diǎn)和積累，以及自己的思考和體會(huì)。

一.實(shí)習(xí)目的。

會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的，是以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體及其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、控制、分析、報(bào)告，以提供財(cái)務(wù)和管理信息的工作，會(huì)計(jì)的職能主要是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程，保證會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財(cái)務(wù)資料，并參與決策，謀求最佳的經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要，針對(duì)于此，我學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)電算化》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《會(huì)計(jì)法規(guī)》等專業(yè)課程，考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)操作中去，才能真正的掌握這門(mén)知識(shí)，因此，我作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，在20xx年的寒假，有幸參加了這次的專業(yè)實(shí)習(xí)。

二.實(shí)習(xí)單位及崗位概況(一).實(shí)習(xí)單位概況。

**市農(nóng)業(yè)局為**市人民政府職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。內(nèi)設(shè)辦公室、農(nóng)業(yè)股、綜合股三個(gè)職能股室。下設(shè)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室(藥材站、中藥材良種場(chǎng))、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、園藝技術(shù)指導(dǎo)站、種子管理站、農(nóng)村能源辦公室7個(gè)事業(yè)單位，在全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有18個(gè)農(nóng)技站。全系統(tǒng)在職干部職工225人，其中專業(yè)技術(shù)人員183人，其中高級(jí)農(nóng)藝師1人，農(nóng)藝師21人，助理農(nóng)藝師161人。專業(yè)涵蓋農(nóng)學(xué)、作物育種、作物栽培、植物保護(hù)、土壤化驗(yàn)等領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)相對(duì)來(lái)講還是比較健全、合理的。

(二).會(huì)計(jì)崗位介紹。

我所任職的崗位的是農(nóng)經(jīng)股的會(huì)計(jì)助理。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作稍微繁瑣。財(cái)務(wù)助理主要職責(zé)表現(xiàn)為：1、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化宏觀調(diào)控;2、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全局預(yù)、決算和預(yù)算內(nèi)、外資金及各項(xiàng)專項(xiàng)資金的管理使用;3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，管好用好集體資金和資產(chǎn);4、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格審查，審計(jì)監(jiān)督各單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，核查糾正違反財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)的問(wèn)題;5、加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)核算，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支;6、對(duì)各單位財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理，做好收益分配工作。

三.實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程。

剛開(kāi)始上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張，新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。我的會(huì)計(jì)主管李會(huì)計(jì)耐心地為我介紹了單位的基本情況，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的具體核算內(nèi)容，然后又講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，還有需要注意的事項(xiàng)，第一天上班過(guò)得很充實(shí)，收獲也不小。逐漸熟悉情況和環(huán)境后，我照著上班的時(shí)間，把辦公室打掃干凈，第一項(xiàng)工作完成，李會(huì)計(jì)讓我嘗試制單，我還是手足無(wú)措，只能晚上回家回家補(bǔ)補(bǔ)課，把《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》搬出來(lái)，認(rèn)真看了一下，把會(huì)計(jì)分錄、如何登記記賬憑證等基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)了一遍，讓工作能更好的利用學(xué)過(guò)的知識(shí)，做到游刃有余。

在接下來(lái)的日子里，我所做的工作就是一邊學(xué)習(xí)單位的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)，做過(guò)會(huì)計(jì)的人知道，填制好憑證后就進(jìn)入記賬程序了，雖說(shuō)記賬看上去挺簡(jiǎn)單的，可重復(fù)如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的，因?yàn)橐坏┏鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮涂擦了就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉，在單位里，每一步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。比如說(shuō)：1.寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。2.寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。3.對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的，做好會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，而不能亂寫(xiě)，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細(xì)賬、日記賬、三欄式、多欄式、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶，這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假，每一個(gè)程序，步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提，為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，對(duì)于登帳：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證，然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細(xì)賬，期末填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬，結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等年度報(bào)表，這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，那么，當(dāng)一名會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐，其它一切都為零。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十三

××月××日，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”。在這三天的時(shí)間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作等方面的知識(shí)，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識(shí)和技能，還去余姚黃湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。

在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多啟發(fā)：

第一，政治鑒別力是前提。通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬(wàn)緒，需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。

第三，公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對(duì)機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。

第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。

第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì)，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”，也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”，既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為××美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十四

8月27日，我滿懷激動(dòng)之情，參加了德城區(qū)人社局組織的20xx年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員初任培訓(xùn)班。在這里，我見(jiàn)到了人社局、區(qū)黨校以及宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)，也認(rèn)識(shí)了同期考入事業(yè)編的各位同事。經(jīng)過(guò)三天培訓(xùn)，我獲益匪淺，受益良多，即確定了以后努力的方向，也明白了工作后應(yīng)該怎么努力。

第一天，區(qū)組織部副部長(zhǎng)、人社局趙恩祥局長(zhǎng)給我們做了講話，趙局長(zhǎng)用樸實(shí)的語(yǔ)言為我們講述了他的工作經(jīng)歷。他從一名教師開(kāi)始，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的辛勤努力，最終擔(dān)起了領(lǐng)導(dǎo)安排的重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)為社會(huì)奉獻(xiàn)的價(jià)值。趙局長(zhǎng)的發(fā)言非常貼近我們新入職人員的需要，我們通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)，明白了以后要努力向三點(diǎn)目標(biāo)奮斗：

一：勤勤懇懇做事。

1、盡快轉(zhuǎn)變角色，改造自己。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要認(rèn)真落實(shí)。要多干事，少提要求或者不提要求，努力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)事情。

2、甘于吃苦。年輕人多吃苦沒(méi)有壞處，要多聽(tīng)、多看、多寫(xiě)、多記;少評(píng)論、少傳播、少打聽(tīng)隱私。不積跬步無(wú)以至千里，不管領(lǐng)導(dǎo)安排自己做什么，都要兢兢業(yè)業(yè)去做。

3、注重細(xì)節(jié)。我們剛?cè)肼殻峭磔叄匀灰袚?dān)起打水掃地的任務(wù)，這是理所當(dāng)然的工作。

二：堂堂正正做人。

1、我們要團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系。同志們對(duì)自己的評(píng)議非常重要，因此我們要為好人事業(yè)單位入職培訓(xùn)心得體會(huì)事業(yè)單位入職培訓(xùn)心得體會(huì)。智商對(duì)我們的工作只是輔助作用，因此，我們要提高自己的情商，才能更好的與人交流溝通。

2、同時(shí)，我們也要努力打造自己的交友圈。交什么樣的朋友，就走什么樣的道，因此我們要交可交之人，對(duì)朋友也要真誠(chéng)。

3、我們要提高自己的責(zé)任心，不僅要有對(duì)工作的責(zé)任心，更要對(duì)家庭有責(zé)任心，對(duì)老人、社會(huì)有責(zé)任心。這樣，才能更好的展示我們國(guó)家公職人員的形象。

三：干凈做官。

我們要有一顆平和的心，正確看待個(gè)人的得失。趙局長(zhǎng)給我們講了很多生動(dòng)的例子，一些大有前途的工作人員貪污腐-敗行為，真是令人發(fā)醒。我們雖是基層工作人員，剛?cè)肼氉鲆恍┢胀ǖ墓ぷ鳎覀兘?jīng)過(guò)一定的成長(zhǎng)有了一定的權(quán)利后，我們是否還能把持住自己呢?貪污腐-敗，挪用公-款，真是害人害己!廉者，國(guó)之四維也。聽(tīng)了趙局長(zhǎng)的講話，我也給自我一個(gè)警告，在以后的工作中，一定要清清白白從政，國(guó)家的財(cái)物，我絕對(duì)要不貪不占，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心!

第二天，黨校婁校長(zhǎng)給我們講了理論課，用毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系提高了我們的思想覺(jué)悟。婁校長(zhǎng)給我們講了18大報(bào)告的精神，我們明白了三點(diǎn)：

1、中國(guó)夢(mèng)是我們國(guó)家的百年目標(biāo)，是中華民族的偉大復(fù)興。

2、18大通過(guò)了黨章修正案，科學(xué)發(fā)展觀寫(xiě)入了黨章。

3、描繪出了生態(tài)文明建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

我的父母，爺爺奶奶都是堅(jiān)定的共產(chǎn)黨員，我在大學(xué)期間也通過(guò)自己的努力，加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨黨員。我對(duì)于黨，是有著極其深厚的感情的。共產(chǎn)黨的宗旨，就是為人民服務(wù)，這是一句永葆青春的話語(yǔ)。聽(tīng)了婁校長(zhǎng)的理論課，我立志在以后的工作中，維護(hù)起黨員的光榮形象，堅(jiān)定不移的聽(tīng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。我所報(bào)考的職位是區(qū)委辦公室，我在以后的工作中，也會(huì)勤勤懇懇做事，用自己的實(shí)際行動(dòng)，報(bào)效國(guó)家和父母的培養(yǎng)!

第三天，區(qū)宣傳部李部長(zhǎng)給我們講了公文寫(xiě)作的課。通過(guò)李部長(zhǎng)的精彩授課，我認(rèn)識(shí)到了公文寫(xiě)作的重要性，公文在機(jī)關(guān)工作中起到上傳下達(dá)的作用，公文寫(xiě)作是一項(xiàng)人人都需要學(xué)習(xí)的實(shí)用課程。我認(rèn)識(shí)到自己的寫(xiě)作能力還有很大欠缺，但是，我會(huì)對(duì)公文寫(xiě)作高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。對(duì)于公文寫(xiě)作，我們要勤學(xué)多練，厚積善悟。

一：勤學(xué)是提高公文寫(xiě)作水平的前提。我們必須考慮到公文是寫(xiě)給誰(shuí)看，也叫“吃透上情”。同時(shí)要盡可能的多掌握單位的文字材料，也叫“吃透下情”。在平時(shí)多學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作的基本知識(shí)事業(yè)單位入職培訓(xùn)心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神。

二：多練是提高公文寫(xiě)作的有效途徑。我們要做到四點(diǎn)：從讀悟?qū)憽㈤L(zhǎng)練長(zhǎng)寫(xiě)、主動(dòng)求寫(xiě)、學(xué)會(huì)做“模仿秀”。

三：厚積是提高公文寫(xiě)作水平的基礎(chǔ)。

我們要多積累素材，多收集資料，多積累思想，多積累論述和語(yǔ)言。

四：善悟是提高公文寫(xiě)作水平的關(guān)鍵。我們要善悟別人的東西，觀察體會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富同志的寫(xiě)作過(guò)程，也要善于修改自己的東西。

經(jīng)歷了三天的培訓(xùn)，我受益匪淺。真誠(chéng)的感謝區(qū)人社局組織的這次初任培訓(xùn)，讓我們明白了自己的欠缺，確定了人生努力的方向。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，再經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，在以后的職場(chǎng)上，我們一定可以揚(yáng)帆起航，在工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)!

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十五

《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》作為一本云南省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)專用教材，對(duì)事業(yè)單位性質(zhì)、作用、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了概述，根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)結(jié)合省情及人事政策法規(guī)又對(duì)事業(yè)單位人事制度，事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的思想政治、法律素質(zhì)，工作中必須具備的能力以及應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德一一展開(kāi)了論述。事業(yè)單位是具有中國(guó)特色的法人組織，門(mén)類(lèi)齊全，種類(lèi)繁多，分布在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人民生活的各個(gè)領(lǐng)域，集中了我國(guó)大部分專業(yè)技術(shù)人才，為國(guó)家政治的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供具體服務(wù)，肩負(fù)著社會(huì)主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙重責(zé)任，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，起著至關(guān)重要、不可替代的作用。因此，事業(yè)單位是我國(guó)整個(gè)組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中一個(gè)重要的組成部分，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

通過(guò)對(duì)《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)，讓我清楚認(rèn)識(shí)了事業(yè)單位的性質(zhì)、作用。事業(yè)單位是我國(guó)特有的產(chǎn)物，國(guó)外也有性質(zhì)類(lèi)似的社會(huì)組織，但都沒(méi)有事業(yè)單位這樣的稱謂。我國(guó)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)稱之為社會(huì)公益性組織或公共機(jī)構(gòu)。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公眾對(duì)公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求不斷提高，并且呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn)，與這一特點(diǎn)相適應(yīng)，事業(yè)單位也在不斷改革和發(fā)展。事業(yè)單位是具有中國(guó)特色的法人組織，廣泛分布在中國(guó)的教育、科技、文化、衛(wèi)生和農(nóng)林水等領(lǐng)域，集中了我國(guó)大量的專業(yè)技術(shù)人才，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要力量。新中國(guó)成立60年來(lái)，事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮了重要作用。

我于xx年xx月畢業(yè)于xxxx動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)，xx年參加事業(yè)單位招考后xx月xx日進(jìn)入xxxx。自邁入畜牧獸醫(yī)局的那一步起我就在心中默念：“努力，加油”，全力以赴地對(duì)待每天的工作，思想上不能有半點(diǎn)松懈,因?yàn)閺氖滦竽莲F醫(yī)工作這是我結(jié)束學(xué)校生活后人生第一份正式的工作，是我人生一個(gè)嶄新的開(kāi)始，這份工作也是我夢(mèng)寐以求的工作，因?yàn)槲冶旧砭蛯W(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)，四年的苦讀終于可以得到實(shí)踐。

隨著時(shí)間的推移，結(jié)合自身的情況，雖然我是一名新參加工作人員，但是我堅(jiān)信：多做事，多學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事請(qǐng)教，這樣自己才能盡快融入畜牧獸醫(yī)的集體，為現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展早日出力。

我的所學(xué)專業(yè)對(duì)于現(xiàn)在的工作而言是對(duì)口的，但書(shū)本學(xué)習(xí)和實(shí)際工作是兩碼事情，兩者之間存在著一定的差異，所以仍需要積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。正如本書(shū)提到的信息可以共用，其中列舉到英國(guó)作家蕭伯納所說(shuō)的一句話：“你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，兩人交換之后，每人仍然只有一個(gè)蘋(píng)果;而你有一種思想，我有一種思想，兩人交換后，每人都有了兩種思想”。學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)的總量、質(zhì)量、流量和增量的綜合效應(yīng)。快速形成學(xué)習(xí)能力是提升素質(zhì)的根本所在。學(xué)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力、思考能力。因而主要的學(xué)習(xí)方式應(yīng)該是解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)，即運(yùn)用概念和規(guī)則來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)中，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力不僅是每一個(gè)事業(yè)單位工作人員的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是每一個(gè)事業(yè)單位工作人員的重要責(zé)任。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能。我們既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)。

人是社會(huì)的人，是社會(huì)關(guān)系的總和，人不可能脫離社會(huì)而單獨(dú)存在。人處于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中，同其他人之間必定存在溝通協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨著社會(huì)分工日趨細(xì)化和復(fù)雜化，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和心理調(diào)適能力提出了更高的要求。畜牧獸醫(yī)工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，服務(wù)的對(duì)象普遍是文化水平偏低的群體，我們工作的方式方法更應(yīng)該細(xì)致，不能帶有急躁情緒，耐心與畜主溝通，才能保證工作的順利開(kāi)展。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)心得（模板16篇）篇十六

前段時(shí)間，無(wú)意中看到了高新區(qū)一事業(yè)單位招聘，由于我在一家私企工作還可以，沒(méi)有報(bào)什么希望的情況下就報(bào)名了。從報(bào)名到通知筆試中間間隔了1個(gè)月的時(shí)間，等他們打電話我才想起還有這么一件事情。現(xiàn)在我已經(jīng)過(guò)了公示期，故把事業(yè)單位筆試和面試的一點(diǎn)體會(huì)分享給大家，希望對(duì)參加事業(yè)單位考試的各位蟲(chóng)友有所幫助。

對(duì)于筆試，感覺(jué)比較大的是哲學(xué)占的比例比較大，由于通知的比較急，我只有一天的時(shí)間看書(shū)，比較遺憾的是我白天還要在公司開(kāi)會(huì)，所以只有一晚上的'時(shí)間看書(shū)。我在網(wǎng)上看來(lái)幾份事業(yè)單位考試的試題，找了一下感覺(jué)第二天就參加考試了。總的說(shuō)來(lái)，考試題目都不是太能，只要你見(jiàn)過(guò)肯定能作答，當(dāng)時(shí)我考研究生的時(shí)候復(fù)習(xí)哲學(xué)、鄧論，毛概之類(lèi)的都用上了。題的范圍很廣，復(fù)習(xí)起來(lái)確實(shí)有難道。最后我得了63分（200多人我排名第15，成功進(jìn)入面試。）。

對(duì)于面試，我的感觸頗深。我沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn)，同樣在網(wǎng)上找了些題看。從這些題中我領(lǐng)悟了一些道理：

3.領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)的，要擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的決定；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)時(shí)，要及時(shí)溝通，不能消極或者抵觸情緒（面試的時(shí)候我作為單獨(dú)的一條提出來(lái)）。

5.用發(fā)展的眼光來(lái)解決問(wèn)題，現(xiàn)在的問(wèn)題是暫時(shí)的，一定會(huì)有辦法解決。

在面試的過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)還是要注意的。我面試的時(shí)候剛加完夜班，換下工作服就往面試地點(diǎn)趕，去了發(fā)現(xiàn)大家都是西裝革履很正式的，只有我最隨意。雖然我面試成績(jī)是第2名（成績(jī)是89.4分，第一名是他們內(nèi)部過(guò)來(lái)考編制的90.2分），我已經(jīng)很滿足了。