通過制定工作計劃,可以提高工作效率,減少工作中的混亂和拖延現象。下面是一些成功案例的工作計劃范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒的思路。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇一
本學期,我校繼續積極提升“高效教學”活動,以高效備課,高效上課為根本,高效作業、高效檢測為手段,高效教研、培訓為支撐,高效檢查、高效評價為向導,深入推進高效教學。通過開展全校聽評課活動,促進教師發展。以課堂教學改革為中心,讓學生主動地學習、合作地學習、探究性的學習,以學生的全面發展為目標,以提高教學質量為重心,教師觀念與教學行為的根本轉變為要求,使學校教學、教研工作有序進行。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇二
1、全組上下團結協作,奮發向上,形成一個有凝聚力的良好群體,老師們能在本學期加強自身師德修養,做到真情熱融教,不斷提高教育教學能力,在成就事業的同時,實現自身的不斷進步。中老年教師做好傳幫帶工作,青年老師要積極進取,借助學校為我們搭建的平臺,勤奮工作,努力做到教育態度端正、教育思想科學、專業水平和教學效果提高快。三位青年教師本學期通過學習展示一節講練課或讀寫課。每位老師要擺正心態,不斷創造快樂,享受工作,快樂生活,學期末利用教研活動時間講自己工作中快樂的故事。
2、以專業理論學習為著眼點,增強責任意識,提高教育教學理論水平。本學期我們組將以“青島教育”“每周一讀”為藍本堅持里理論學習,利用教研活動時間集中討論,通過學習,使我們組教師能站在新的理論高度去實施教學計劃,落實教學目標。參加xx區中小學教學基本功比武的教師要高度重視,認真學習理論知識,加強教學基本功訓練,爭取通過率100%,人人取得好成績。
3、突出集備組工作,加強教學研究與學情分析,形成濃厚地教育教學研究氛圍。
1) 各集備組期初有計劃,期末有總結。集備組長認真組織好每周的集備活動,落實到人,實行責任包干制,寫好集備記錄。集備要事先定好主題,有針對性,注重精細化,注重集備實效性。結合區片大集備,一個單元的每一課分專人編寫教學案、課件、學案,做到質量高、實用性強,然后每一周由主備人整理、修改本單元教案、學案、課件,拿出備課中注意到的重點問題、難點問題進行組內交流,統一意見后進行二次整理形成電子通案。各位老師認真寫好每周一個精品案,青年教師手寫每堂詳案。集備組還要把好練習關、試題關,各級部每周進行一次質量檢測,并做好每次質量檢測分析,及時交流經驗,解決疑難問題,盡可能縮小班與班之間的差距,不斷提升各集備組在區片的三率成績,特別是在提高優秀率方面有得力措施(如分層布置作業,老師單獨批改,個別輔導等)。各集備組選出一名細心負責的老師作為資料管理員,建立資料庫,收集整理保管組內教學材料,方便老師們查找,使用,交流。
2)我們學段相當一部分學生學習英語的主動性差,成績較好的學生也缺乏靈活解題的學習能力,面對現實我們應該做的是少發牢騷,多想辦法。每次集備把研究學生作為重點,結合我們學科特點在培養學生濃厚的學習興趣和風氣上大做文章,要注重情感投入,從關注學生在上課、聽講、作業、自習等各個細節上入手,(如作業批改要給予鼓勵激勵性的評語,關注學生個性差異多表揚少批評等)。培養學生學習習慣和持之以恒的學習信心,嚴格要求,同時加強學習方法指導,形成良好的學習競爭風氣。各位老師要做好提高不同層次學生學習成績的詳細計劃,最大限度提高。
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質量為目標,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點全面開展教育教學活動。教研活動繼續以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,深入常態課堂,跟蹤質量,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展。努力提高數學教學質量。
本學期繼續加強學習相關理論文章,做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。繼續加大對小學數學教師的備課、上課,作業布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規管理。
(一)、做好常規性的工作、規范教師的業務水平。
1、備課: 要求備課內容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是“農遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時反饋教學效果。
3、作業的布置、批改:作業布置要適量,每節課要有一次作業,作業形式要多樣化,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。
4、輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。注意運用各種方式考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發展。通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。單元教學結束后要及時進行查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于10節,要邊聽邊思,及時評注。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇三
1、沒有問題就沒有研究。不針對問題的教研活動是沒有實效的教研活動,因此,提高問題的針對性是我組教研活動由形式走向內涵的前提。
2、學期初,本組教師就教學中的困惑展開思考,相互交流,每人將教學中的困惑或等待解決的問題寫在紙上,由年級教研組長整理,確定我組本學期教研的主題。
3、選擇教研的主題的四大原則:
(1)教研的問題應來自真實的教學情境,而不是憑空設想、杜撰或是某種理念的翻版;
(2)這些問題通過研究有解決的可能性;
(3)這些問題應該是教研組教師共同關注的問題,具有一定的典型性;
(4)這些問題是目前急需解決的問題。
(二)問題引領活動。
4、圍繞確立的主題,收集相關教育理論資料,分發給各位教師,進行自學,使理論學習和教學研究緊密地貼合起來。
5、以年級為單位,安排兩節練兵課,聽課后運用教育理論進行評課,做到有理可依,有例可談,有話可說,最后由全組教師反思總結。
6、練兵課形式多樣,可以集體備課后,一人先上,聽后開展專題研討,修改后再上;可以同年級兩人上同一教材,聽課后圍繞教研主題相互比較,得出結論。
(二)緊抓教學常規。
1、進一步重視寫字教學,要加強中、高年級寫字教學的研究及寫字教學評價的研究,要讓每一個學生都真正寫好漢字,大面積提高寫字教學質量;為更好地給學生做好表率今年配合學校搞好我組教師的基本功,每月上交三篇硬筆書法,同時要規范教師的板書。
2、進一步重視朗讀教學,要加強朗讀教學的研究,要在重體驗、感悟的基礎上提高整體朗讀水平,同時加強背誦和積累。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇四
本組共有教師5人,以中青年教師為主,且每人都長期擔任兩個班的政史課,都送過好幾屆畢業班,教學經驗豐富。雖如此,但每位教師依然對自己的教學要求特別高,認真備課,認真教學,勤勤懇懇,兢兢業業,把所有精力都放在教學上。新的學年希望每位教師加強自我鉆研、獨挑重擔,團結協作,盡可能收集一切教學資源,做到優勢互補。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇五
根據*區教師進修學校德育研修部門關于本學期的工作計劃精神,我校重點以班主任專業化培訓驗收為內容,注重加強班主任常規培訓以及心理健康教育,提高德育工作的實效性。擬定計劃如下:
1、全面總結三年來的班主任專業化培訓工作,梳理分類歸納相關材料,做好迎檢驗收工作。
2.按照區進修學校德育研修關于現任班主任的常規培訓要求,積極穩妥地落實班主任培訓工作,從人選的確定到出席培訓,全過程參加,認真學習記錄,及時反饋,并將所學適時運用到實際工作中,做到學用思并舉,使自己的育人能力得到顯著提高;同時借助培訓資源,開展校本培訓,切實加強班主任基本技能以及創新能力的實效性。
3.配備兼職心理健康教師,主動參加教研培訓和指導,以提高駕馭課堂教學的業務素質和基本技能;發揮心理健康輔導室作用,開展學生心理健康咨詢,幫助有需要的學生樹立積極樂觀的人生態度。
4.積極組織班主任經驗交流和階段總結,征集哈爾濱市第八屆“班主任杯”論文。
5.積極開展課程研究活動,擬參加心理健康健康等教學賽課。
6.充分發揮只有一臺電腦能上網功能,開展網絡互動教研,發揮博客作用,提高網絡應用能力。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇六
與時俱進,逐步實現向研究型教師的轉變;不斷探索新的教法,學法,提高教學效率,全面提高教學教研質量,積極響應學校教務處“構建高效課堂”的號召。
1、堅持理論學習和新課程的實施,加強學生創新精神、實踐能力、學習能力的培養。
2、轉變教育觀念,改革課堂教學,改變教學方式。
3、從研究教材教法轉變到全面研究學生;由重在組織活動轉變為重在培育研究狀態;從關注狹隘的經驗轉變為關注理念更新和文化再造;教學由強調技術熟練的取向轉變為生態教學取向。
1、組織各位教師認真學習學校常規教學要求,仔細鉆研政治歷史學科的課程標準,結合本學期教學時間和現狀擬定切實可行的教學計劃并嚴格執行計劃,避免隨意性。
2、有效利用每周的校本研訓時間,把集體備課等落到實處。
3、通過大型活動如優質課競賽等互相學習,促進每位教師的教學水平不斷提高。
4、學習教育教學理論,進行課題的研究,進行一系列生活中與政治、歷史有關的問題的課外探究活動,保持學生對文綜課的濃厚興趣。
5、通過提優補差促中等等措施提高本校文綜課教學質量,中考中文綜成績力爭在縣名列前茅。
6、積極引導組內教師認真閱讀教育教學書籍,報刊,雜志,學習現代教育理論,結合自己教育教學工作的需要,做好讀書筆記,寫好教學反思,鼓勵本組教師撰寫教育教學論文。力爭把文綜教研組打造成為學習型,研究型的教研組。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇七
學科組成員及所負責科目:
王安科:《職業道德與法律》。
王國棟:《職業道德與法律》。
李新勤:《職業道德與職業指導》。
沈永:《職業道德與法律》。
張紅娟:《普通話》。
趙東財:《職業道德與法律》。
李紅濤:《職業道德與法律》《歷史》。
李真:《職業道德與職業指導》《政治》。
賈進海:《歷史》。
文軍偉:《心理健康》。
馬彥紅:《心理健康》。
朱燕玲:《職業禮儀教程》。
夢寶珠:《職業禮儀教程》。
學科組工作會議時間:單周星期二下午課外活動。
充分發揮德育教育的功能,以抓教學質量、實效和學生素質為兩手工作重點。在課堂教學上,既要注重提高教學質量,以創新的思想、有效的教學手段,激發學生興趣,引導思考,讓學生掌握課程知識;也要把理論結合實際,滲透對學生道德品質和思想行為的教育,培養學生"成才先成人",真正發揮德育功能。此外,還采用多種形式開展德育工作,如完善學科資源建設、心理咨詢、德育課外活動等,協助各班主任及科任老師做好學生德育工作。
德育學科組原來的基礎比較薄弱,科組成員流動較大,所開展的工作并不多。由于傳統觀念的影響,學生對德育課的重視程度較低,積極性一般,且科組成員經驗及教學方法的不足,德育科在過去這一年里并沒有大的突破。本學期科組新加入兩名老師,學科組的力量得到大力補充,相信對本學科的工作及科組的年青成員有大的幫助。
德育科的特點就是不僅課程知識要學生掌握,還要真正發揮出德育功能。學生16-18年齡段的學生不太喜歡理論性太強的教學,喜歡活潑有趣的課堂。而中專生相比于普通高中學生也有他的不足所在,如學習熱情不高、目標性不強、學習基礎、學習能力較差,不愿動腦筋,自覺性欠缺,不良學習習慣和思想行為習慣較多,正確的`觀念缺乏,知識面較窄等。根據這些情況,學科工作計劃應制定針對性的措施。
1、課堂質量、課堂實效的大力提高。所學科目特別考證科目有高的通過率。
2、學生素養的提高,思想品德和行為規范及格。無重大違紀、安全事故發生。
3、德育工作創特色。做好德育資源建設庫,開展和德育相關有意義活動,做好心理咨詢工作。
1、不斷加強學科教師隊伍水平。
(1)加強政治學習,提高學科組教師政治覺悟和師德水平。
(2)加強教育理論學習,努力提高學科組教師的業務素質。
(3)充實和完善知識結構。不但要在道德、心理健康、法律、經濟、政治、哲學、文化方面充實新的知識,攝取與教學內容相關的理論和社會信息,融會貫通滲透到教學中;更要提高觀察學生實際生活和思想動態的能力、組織課堂教學和社會實踐活動的能力、進行教學評價和教學反思的能力以及對課程資源利用和開發的能力等。
2、扎實做好常規教學和教研工作。
(1)認真研究學校學科組工作指導。
(2)開好每兩周一次的學科組工作會議。
(3)按照學校有關安排組織落實教學有關工作,如教案、教學計劃的撰寫、作業、試題命題等相關工作。
(4)學科組成員共同探討德育課教學方式(如案例教學、活動教學等)。從學生出發,以激發學生興趣、加強德育課實效為基本,改進方法,關注課堂,研究課堂,不斷提高課堂教學的有效性,促進學生發展。并就課堂上如何滲透德育教育作研究。
(5)探討讓學生形成正確觀念、養成良好思想品德和行為習慣的方法,如開展活動、宣傳等。
(6)組織學科組內聽課,互相學習,開闊視野,活躍思維,分享教學經驗和技巧,進行教學反思,幫助年青教師業務提高,有經驗的教師則重在創新及形成教學理論。
(7)通過研討、聽課,及時了解各教師教學中發生的問題,并討論解決。
(8)對學科科目特別是考證科目的重視。保證考試有高的通過率。
(9)組織教師通過考試質量分析診斷教學,及時發現在教學中存在的問題,以便查漏補缺,提高教學質量。
3、做好德育資源建設工作。
搜集開發多種德育相關資源建立資源庫,協助班主任及科任教師開展德育工作。同時也可利用這些資源加強校園文化建設,如學校板報、廣播站、校刊團刊等。
4、組織一次德育課外活動。
組織學生進行一次外出活動。如觀看愛國主義教育電影等,放一些教育題材的視頻錄像。
5、做好心理咨詢工作,幫助學生自我成長,使學生身心健康發展。
一周:全體學科組工作會議,安排部署本學期教學工作重點。
三周:學科組內成員第一次集中。科組成員上交學期教學工作計劃。主要討論開學三周以來的教學問題。
1、對中專生上課情況分析。
2、教學過程中遇到的問題。
3、討論解決辦法。
4、結合學生情況和教學實際,對教材提出意見。
5、提出德育資源建設問題及規劃。
五周:中職生禮儀規范培訓。
七周:1、展示部分學科資源,就德育學科組資源建設的資源進行討論。
2、結合實際,談如何推進課程改革,進行教學。探討德育課教學方式,增強課堂有效性,發揮德育的功能。
3、期中考試命題、制卷工作準備。
4、組織組內聽課。
九周:1、聽課后的評課。
2、期中考試準備工作組內互檢。
十一周:中期教學工作總結、經驗交流。根據學生期中考試成績進行分析及自查自糾。
十三周:開展德育課外活動,進行職業禮儀表演。
十五周:教學常規工作檢查,包括教案、作業等。
十七周:1、期末考試命題、制卷工作準備。
2、復習課教學的實效研究。
十九周:1、期末考試準備工作組內互檢。
2、學科組各成員作期末工作總結。
3、配合招就辦做好招生宣傳工作。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇八
本學年德育處將繼續以社會主義核心價值觀為指導,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,以德育主題活動為依托,建設學生喜愛的德育平臺,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規范養成教育為重點,引導、塑造學生的良好行為習慣,增強德育教育的有效性。繼續以班級、年段為實施幸福德育的平臺,推進幸福德育工作在我校的深入開展,以感恩教育為切入點,引導學生感恩師長、感恩學校、感恩社會,培養高素質、明禮儀、善感恩的人才。
反思總結上一學年幸福德育開展情況,進一步推進幸福德育工作深入,積極推進德育校本課程——幸福讀本實施,加強幸福德育科研工作,形成一整套切實可行地推進幸福德育的方法與制度;加強公民意識教育,學生行為規范養成教育,培育良好校園氛圍,引導學生良好的行為規范意識;結合教師節、拗九節、重陽節、父親節、母親節等節日,以主題活動的形式推進中華優良傳統文化教育,特別是感恩教育,培養學生感恩之心;繼續推進我校體育節、藝術節、元旦迎新、社團節等大型活動的有序開展。
1.增強幸福德育研究,推動幸福德育工作在我校的深入開展。
(1)在總結我校去年幸福德育實施經驗的基礎上,加強幸福德育科研工作。以科研項目的推進帶動我校德育工作團隊理論水平的提升。我處今年將著力推進省級兩個新的課題:_省中小學德育研究專項課題——《以幸福德育為目標的高中班會課課程建設》、_省中小學教師發展基金課題——《普通高中的幸福德育的分層次研究》的研究工作,相信隨著課題研究的深入開展將進一步提升我校德育隊伍的理論研究水平。
(2)繼續以班級、年段為平臺,大力推進幸福德育的實施。加強班級環境文化、制度文化、活動文化、課堂文化、管理文化建設工作,營造愉悅和諧的人際關系,組織有向心力的班級活動,培育多元包容的班級文化、形成陽光向上的班級氣質,讓幸福班級建設成為年級、學校的基礎,從而推進幸福德。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇九
古人云:“凡事預則立,不立則廢”,根據學校20xx學年第一學期的工作計劃和20xx學年第一學期教務處工作計劃,落實學校提出的緊跟界首經濟的前進步伐,圍繞職業教育促進界首產業發展的教育教學理念,本學期“通過在教研組內全面推行試驗課”,積極推進教育教學改革,提高德育課教學的實際效果.同時全面實施“德育系列主題教育”活動,促進學生健全人格和良好思想品德素質的培育,提升學校德育工作水平,制定20xx學年第一學期德育教研組工作計劃.
一教育教學。
1.認真抓好常規教學工作,貫徹和落實學校關于教育教學的各項要求,認真做好備課、上課、聽課,并積極探索,不斷創新.
本學期將在高一高二所有班級推行德育系列主題教育進課堂活動.內容包括三大部分:1、“青春、健康”主題教育;2、“文明、道德、法制”主題教育;3、提升職業素質主題教育。
其中高一年級將進行以下九個主題教育:
1.中學生犯罪預防(房運海)------------(男生班)。
2.珍惜生命(安全)教育(朱永清)。
3.生涯規劃(段剛)。
4.青春期生理保健(申京梅)。
5.“一諾千金”—誠信教育(孫振))。
6.爭做紳士、淑女(禮儀、修養教育)(孫振)。
7.習慣與人生(孫振)。
8.自我心理調節(段剛)。
9.每個人都無可替代(職校生自信心教育)(朱永清)。
10.語言文明(孫振)。
11.eq自測(情商啟蒙)(申京梅)。
高二年級將進行以下七個主題教育:
1.溝通、和諧(人際關系教育)(孫振)。
2.學會感恩(朱永清)。
3.中學生愛情觀(申京梅)。
4.性健康教育(房運海)。
5.有一種品質叫責任心(段剛)。
6.就業指導與應聘技巧(韓寶山)。
8_9月份主要工作安排:。
2.與教務處協作安排本學期德育系列主題教育進課堂活動內容。
1.業務學習,交流生活化教學實施情況,探索交流試驗課經驗教訓.
2.調查德育系列主題教育進課堂活動的執行及效果.
12-1月份主要工作安排:。
2總結本學期教育教學改革創新的經驗教訓;。
3申報教育教學課題研究和撰寫教育教學論文。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十
1.加強理論學習,不斷提高自身素質。努力成為本學科最新教學理念和教學方法的帶頭人。進一步認真學習新課程標準,更新觀念,努力提高自身教科研水平。
2.加強課堂教學的研究。落實教學常規、規范教學行為,進一步做好美術學科課堂教學調研工作,加強與任課教師的交流,掌握各學段學科課堂教學狀況,組織學科教師開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。采取多元發展的課堂教學研究思路,加強對提高課堂教學效益問題的研究,深入推進“有效課堂”活動,從整體上進一步提升美術學科的教學水平。
3.發揮骨干教師的示范作用和學科中心組的指導及監督作用。本學年將組織部分優秀教師開設不同規模的培訓研討活動,帶動廣大教師提高教育教學水平。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十一
本學期,我們一年級語文首次使用“部編本”教材。我們的教研工作圍繞“培養語文課堂教學中良好習慣”為中心,深入開展語文教學研究,提高教師的教科研水平;以新課程改革為契機,開拓創新,堅持“以人為本”的教學觀念,求實務真,促進學生全面發展,提高教學質量。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十二
1、認真學習有關素質教育和新課改的文件,圍繞課程實施中的問題,加快教研、科研等方面的改革與發展,深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結、推廣教學經驗,探索教學規律。通過學習、研究,進一步增強課程意識,強化教改意識,從根本上提高我市美術教師的自身素質。通過開展豐富的教研活動,充分調動廣大教師積極性,促進教師的專業化發展。同時通過對學法的研究,努力使教師的教學面向全體,因材施教,激發學生自我發展的愿望和能力,促進學生的發展和成長。
2、加強教師隊伍建設,構建合理的梯次型的教師結構,加強集體備課,發揮集體的優勢,努力提高美術教師的專業素質,推動教師整體水平的提高。充分發揮各學段骨干教師的帶頭作用,使之真正肩負起指導青年教師盡快成長的重任。通過開展各種教研活動,著力發現、培養一批具有發展潛力的優秀青年教師。
3、加強美術教學工作的常規管理。組織好公開課、示范課、優質課及論文的評價與指導。4、加大研究力度,開創教科研工作的新局面。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十三
1、繼續做好“學生學習品質提升年”的推進工作,積極參與學校開展的沙龍活動,主要研究內容:一是如何推進學習力提升,二是如何評價學生的學習力提升,爭取多出成果,出好成果。
2、認真組織組內數學教師參加各層次教研活動,以提高教師素養,拓展教師視野,為教師專業化發展創設高的平臺。
3、組織全體教師通過各種形式繼續學習把握《小學數學課程標準》,特別關注“四基”(基礎知識,基本技能,基本思想方法,基本活動經驗)和“四能”(發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力),并組織相應的測試。提前做好相應的準備,也是平時學習的主要內容,并在平時的教研課中加以落實。
4、做好數學學科的質量提升。一是做好期中的抽測準備,二是做好五年級數學應用能力測試的動員。
5、鼓勵組內教師積極參加市縣好課評比活動,做好研課、磨課。從中讓教師體會新課標的理念以及好課評比的關注點:一是貫徹11版課標理念,二是關注學生,三是設計新穎,四是實施有效。
6、鼓勵組內教師積極參加全縣數學教師綜合素養知識競賽,內容主要是課標知識和解題能力兩方面。其中,解題能力要關注《小學生數學報》,在組內開展解題,解讀新課標的活動。
8、加強備課環節,提升課堂的駕馭力,教研課活動做到定時間、地點、內容、主講人、參與活動人員,保證課后有研討,研討有專題。
9、做好兩個學生活動:一是全校學生參與的學生數學應用能力等級考試(5月下旬),二是組織全校部分學生參加的首屆“精誠”杯“數學快樂營”比賽(6月上旬)。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十四
1、每周三督促全體成員深入課堂聽課,研究教學實踐中存在的不足,提出建設性意見。并組織好每位教師每學期上好一節教學研究課,共同探索提高課堂教學質量的方法和途徑。
2、分階段進行理化生學科的調研工作,力爭概括出理化生學科的教法、學法上的共性與不足。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十五
升學計算機教研組在學校教務處領導下,在學校各級領導、各部門的大力支持下,堅持學校“以人為本”的辦學理念,樹立教學以學生發展為中心的服務意識,滲透新課程理念,探討如何翻轉課堂。現制定本學期教學工作計劃如下:
一、進一步加強和完善教研組的建設,明確教研組的職責,強化常規管理,探索有效管理模式,努力把教研組建設成團結、高效的學習型組織和研究型組織,做好三個方面的工作:
1、計算機課程規劃;
2、計算機基礎理論課教學工作;
3、計算機上機課教學工作。
二、按照學校教務科安排,認真開展公開課的聽評課活動,
三、針對高考考點,教學大綱,新課程標準,學生學情,開展對教學方法,教學反思等方面的研究,制定切合實際的教學設計。
四、完善集體備課制度。做到課前有教案,上機操作有預案,公開課有課件,根據自己的教學和學生實際,將教材知識進行重新加工處理,按模塊分解到每一節課中去,每一節課的教學設計應包括要達到的教學目標,可采用的教學手段和方法,本章重、難點及突破的方法和措施,滲透新課程的理念,符合新課改理念的學生活動內容、任務驅動方式等。
五、加強上機課課堂常規管理。由于上機實驗學生管理難度較大,所以要加強和班主任的聯系溝通。每節課清點人數,如果有缺人的現象,及時通知班主任。在課堂上要讓學生愛護機器,學會使用計算機,培養良好的學習習慣。
六、機房維修與維護。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十六
本學期,我們語文教研組全體成員將繼續認真學認真學習教育部《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》和教育工作會議的有關精神,進一步深化課程改革,不斷地總結課程實施過程中形成的經驗,深入研究課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策,抓教學常規的落實,開展課題研究,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉交,領悟新一輪課程改革的特點和培養目標。真正確立以“為了每一個學生的發展”為軸心。努力發展和提高學生的語文素養,全面提高教學質量,使教研組工作上一個新臺階。
教研工作計劃集錦范文(17篇)篇十七
貫徹國家和省《中長期教育改革和發展規劃綱要》有關精神,落實市教育局整體工作部署,以課堂改革創新為總抓手,轉變方式,創新文化,積極打造個性鮮明和特色突出的品牌學校;以解決現實問題和需要為出發點,以校本研究為重點,以研究學情為核心,以全面育人為宗旨,提效益,保均衡,堅持科學發展、特色發展、創新發展、和諧發展、內涵發展和可持續發展,努力為每個學生提供適合的教育。
以三課創新(課程開發、課堂創新、課本內化)為主旋律,以三本研究(校本、師本、生本)為側重點,形成五大聯盟(名校聯盟、名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域教研聯盟)和五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),強力推進課堂教育整體改革提檔升級,縮小學校、學科和城鄉間的差別,取得初中教育的均衡、可持續發展,研究適合學生的教育,初步探索并創建基于以中國傳統文化為價值取向的、具有我市地方特色的原生態課堂教育學,基本實現教育教學管理評價的專業化、標準化、人文化和科學化,力爭獲得兩項濰坊市教育創新成果。
1.開展教育核心價值觀大討論活動,樹立并落實正確的核心價值觀,準確定位教育質量。
2.開展課堂教學效益年活動,深化并整體推進課堂教育改革,實現更大程度的均衡發展。
3.開展學案“點線面體”設計與執行方略行動研究,優化并創新學習設計,構建高效學習方式。
4.開展課程標準(修訂版)研訓活動,吃透其精神實質,實現基于課標的教與學。
5.開展三本(校本、師本、生本)研討活動,創建個性化教學和適合教育。
深化現代學校制度的研究與建設,不斷提高學校辦學的主體地位,最大限度的擴大學校辦學自主權。注重引導各學校個性發展、特色發展,引領各初中學校從本地、本校實際出發,從自身特點和優勢出發,以課堂改革和創新為主陣地,強強聯手,強弱幫扶,集約生成,形成五大聯盟(名校聯盟、名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域教研聯盟)、五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),力爭再創出一批在課程改革、課堂教學改革、教學評價改革、書香校園建設、綜合實踐活動、閑暇教育等方面具有個性發展和創新之處的先進學校。進一步深化“百十”行動(百強學校、十大問題行動研究),準備好濰坊市的20xx年“雙50強”學校重新調度工作,讓我市初中原有的十一處濰坊市“個性發展50強學校”和“教學創新50強學校”,逐步發展成為教育質量優良、管理富有特色、文化氛圍濃厚的可持續發展的濰坊市級以上的品牌學校、示范學校。促使其他學校與名校聯盟,建立幫扶結對體系,爭做“雙50強”學校。繼續在我市開展評選“課堂教學改革示范校”活動。
教師隊伍建設是學校發展的動力源泉。我市教師隊伍建設根據需要和性質分為若干層次,每個層次要采取不同的措施,做到“分層建設,齊頭并進”。
1. 狠抓校長層面的專業領導力。去年我市組織全市35所初中校長學習河南鄭州、聊城杜郎口課改經驗以及到上海、江蘇培訓、考察,通過學習考察,開闊了眼界,提升了境界。我們要瞄準全國教育改革的前沿,找到和探索課堂改革和學科德育的突破方法,著力解決影響教育發展的突出問題,組織好新一屆“校長論壇”和“干部讀書”驗收活動。
2.狠抓中層業務干部的執行力。級部主任、班主任、教研組長是學校管理和教研工作的樞紐,是實現教學管理和教科研工作過程化和精細化的中堅力量。通過讓干部走出去學習、請專家走進來講學等方式引領干部思想,建立有效的教學競爭平臺和發展性評價機制,充分調動干部教師工作的積極性、主動性和創造性,發揮好引導示范作用。今年將評選在課堂教育改革整體推進中具有突出貢獻的先進干部和教師,適時組織中層干部論壇和經驗交流會。
3.狠抓教師的專業成長力與發展力。教師專業成長與發展,是教育的基石,名師是教師專業成長與發展的領頭雁,因此要不斷提高教師的職業道德和專業素質。要研究“培養什么人以及怎樣培養人”這一根本問題,落實“育人為本、德育為先”的中心要求,抓實教師職業道德建設,提升理論底蘊和專業功力,關注教師生存狀態和專業發展。既培養人師,又培養經師。不僅培養名師,更要培養名師團隊。
針對不少學校同科教師數量少,教研工作難以有效開展的現實狀況,今年將通過引導建立“名師聯盟、特色聯盟、區域間聯盟、級部聯盟”等形式,促進教師間相互學習、相互幫扶,改變學科單打獨斗的教改傳統,利用集體智慧,進行合作學習,聯合改革,整體推進。這樣既能相互參照對比,又能相互借鑒幫助,逐步形成特色學科、特色課程、特色社團。教師發展經歷由個人打拼到集體協作的過程,由一般教師到特色教師到名師的發展歷程。
推行年級部整體改革或學校間聯合改革經驗,建議課改工作從七年級開始拓展到八年級,由點到面全校(或區域)展開。引領教師專業發展,改變學習方式,讓教師在活動中鍛煉、在團隊中成長,逐漸發展成為名師、名師團隊。今年將繼續舉行“初中骨干教師現場限時學案設計大賽”、“初中青年教師專業發展與成長論壇”和“初中教研工作計劃解讀與評審”、“學案有效性研究”、“課堂教育改革優秀案例評選”、“教學能手評選”、“教學達標”等系列活動。
研究擬定學科教師專業標準,完善教師培養體系,提高教師隊伍專業化水平和整體素質,關注教師職業倦怠現象,不斷提升教師幸福指數,發揮榜樣引領作用,建設教師專業團隊和精英團隊,形成高素質、創新型教師隊伍。實施教育質量監測,建立健全教育質量保障體系。
教研隊伍落實教科研中心“五個一”工作方針,以構建“科學、人文、和合、高效”的教研文化為總路線,實現研究、指導、服務三大職能有機統一。發揮科研創新、智力服務和文化引領作用。
進一步推行“帶著思想上課”做法。結合濰坊市優質高效課堂策略,狠抓課堂教學,全面發揮課堂主陣地作用。大力推行“1248”課堂推進策略和“一案多解”、“同課異構”、“一課多省”、“學案‘點線面體’設計與執行方略”等一系列有效做法,強化質量意識,確保教學中心地位不動搖。
進一步推動課堂教育水平的內涵和均衡發展。通過開展系列課堂教育改革整體推進觀摩會,推進課堂教育“四個必須”的發展與創新,破解課堂改革的深水區與高原期遇到的問題。組織九個學科育人優秀案例評選活動,提高教師育人為本意識和教育教學能力,充分實現學科育人的價值和功能。
進一步深化課堂育人文化。不斷改進課堂機制,讓科學、民主、和諧、有序、奮進成為課堂主旋律。在教師的指導下,讓學生們制定自己的班級(或小組)制度、目標、規則,通過制度、目標、規則的制定, 體現大家的集體智慧,體現大家的共同承諾,這些制度、目標、規則是班級(或小組)的共有財富,更是學生成長路上的心靈導師。在小組合作學習中,將學習的主動權還給學生,讓學生成為小組和班級的主人,讓學生有更多的話語權,讓他們暢所欲言,各抒己見,表達自己的見解(或質疑)。讓學生體味到學習的快樂,讓學生享受到成功的美好。在小組合作中相互競爭、相互尊重,活動井然有序,分工各盡其責,展示各盡其能,建立起新型的課堂育人文化,逐步培養他們的民主、合作和團隊精神。
進一步減負增效,深化常規改革。對教學常規進行適當規范,分為必備常規和特色常規兩類。必備常規包括:備課、檢測(單元或階段或隨堂檢測)、導學案創新使用、精品案例設計、業務積累(可剪貼)。特色常規,學校根據各鎮街實際自行安排,突出實用、適用、有用即可,數量根據師生成長需要各單位自定。
深化課程改革與創新,其目的就是創建適合學生的教育課程,以實現輕負高質的目標。
1.調整四個結構。這四個結構是課程結構、課堂結構、認知結構和人格結構。以研究學情為核心,堅持學生第一的觀念,重建三個關系:主體與主導、教育與育人、成績與成人。堅持以學生為主體,以教師為主導,尊重教育規律和學生身心發展規律,充分發揮學生的主動性。觀議課、備課、上課、常規、集體教研、課題研究、社團建設都要摸透學情,胸中有數,行之有效。關心每個學生的習慣養成、人格形成和發展,關心所有學生的健康成長。
2.深化“問題、主題和課題”三題研究。特別要做好以教師為主體,以同伴互助和小課題為重要形式,以有效課堂策略、校本課程開發、學生自主教育為主要內容的校本研究,各學科建立《課堂教學研究活動“臺賬”》,做好活動設計,并與各科各級課題的研究相結合,通過行動研究,切實解決教育教學中碰到的實際問題。
3.研究學習理論,培養學習能力。在知識經濟時代,“終身學習”的理念已深入人心。研究學習理論,培養學生自主學習、探究學習、合作學習三大學習方式是教育者的責任,培養其三大學習能力是我們教育的目標和學生發展的需要,是大面積提高教育質量的重要法寶。
4.創建適合學生的教育課程。
(1)挖掘動態資源。樹立學生是最大的課程資源的理念,師生、學校、生活的變化是最新的動態資源,不斷挖掘動態資源,使課程資源校本化、師本化、生本化和生活化。通過不斷變化的的課程資源,特別是通過課程開發、課堂創新與課本內化等資源的有機結合,不斷調整課程結構、課堂結構、認知結構和人格結構。
(2)開發課程資源。通過級部或大學科教研,對課程內容、結構進行合理的改編、擴充、整合、拓展,減少學科內容的重復、錯步、混亂、內耗等,把符合教的課程轉變為符合學的課程,在扎實掌握雙基的基礎上,實現知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀的高度統一,形成有序、和諧、輕負、高質、育人的大課程。
(3)大力開展綜合實踐和音體美教學的活動與研究,鼓勵專任教師走出去學習,主動搞好教材研究,積極進行課堂教學改革與創新。
改進教育評價制度。建立科學的評價標準,將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,做好學生成長記錄,完善綜合素質評價。建立科學、多樣的評價標準,探索促進學生發展的多種評價形式,幫助學生發現自我、發展自我,激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才。科學制訂學校和教師工作的評價標準,開展由學校、家長及社會多方參與的教育質量評價。積極探索建立教育質量監測和督導評估體系,形成以質量和特色為核心的多元化學校評價機制。基本實現教育教學管理評價的專業化、標準化、過程化和個性化,形成激發受教育者發展潛能的教育新模式和多元開放的教育新格局。
以評價為杠桿,把提高質量作為教育改革發展的核心任務,把課程教學改革作為實施素質教育的關鍵措施來抓。
1.加強課程和教材建設,精選課程內容,優化課程結構,提高教師教學能力。注重中小學的銜接教育研究,做好新版《新課標》和濰坊《學業水平考試說明》的學習研討。
2.強化課程教學管理,嚴格執行課程計劃,確保開齊開足開好規定課程。
3.合理開發和規劃地方課程,形成具有區域特色的地方課程文化。學校要根據本校課程資源的實際,開發適合學生發展的校本課程,創建富有鮮明個性的學校文化,用文化來教育人、感染人。
4.按照素質教育、課程實施及辦學規范的要求,科學安排質量檢測,實現教育質量檢測的常態化 ,學習借鑒上海《中小學生學業質量綠色指標》和濰坊市《中小學生學業質量評估方案》逐步完善評價方案。
5.做好初中學業水平考試的相關工作。
堅持育人為本,德育為先。將德育滲透于學校工作的各個環節,構建小學、初中、高中三學段銜接的有效德育體系。抓師德,育生德。將《初中生鑄魂工程》不斷深化,注重發揮各門課程教學的德育功能,完善“全員育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的系統教育思想,營造良好育人氛圍,建設體現時代特征和學校特點的校園文化。“1248”的推進,將育人作為教學的第一要務,育人是教育教學的最終目的。采取德育動態管理辦法和綠色懲戒制度,找準德育切入點,讓主題班會成為學校德育的有效途徑。在強化德育的同時,開展讓學生讀書、誦讀中華經典等活動,加強傳統文化教育,強化學生德育實踐活動。開展“大德育”活動,創建以德治校、以德行政的大環境。逐漸實現以文化人、以德育人的目標。