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審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)

時(shí)間:2025-06-21 作者:碧墨

通過整改報(bào)告,我們可以找到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。以下是一些整改報(bào)告的示范文本,其中涵蓋了不同領(lǐng)域和層級(jí)的問題整改過程,值得借鑒和參考。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

在積極整改的同時(shí),認(rèn)真自我反省,吸取教訓(xùn),在今后的工作中著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù),抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化思想訓(xùn)練,提高財(cái)會(huì)人員的政策水平,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算,堅(jiān)決杜絕虛列財(cái)政收入和支出。對(duì)村級(jí)的轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。

嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化,建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行帳務(wù)處理。

對(duì)專項(xiàng)資金,注重資金使用效益,實(shí)行財(cái)政專戶管理,確保專款專用,不擠占挪用;對(duì)村級(jí)的轉(zhuǎn)移支付確保按時(shí)足額撥付到位。

要建立和完善支出管理有關(guān)制度,深挖節(jié)支潛力,緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出,建立和完善費(fèi)用報(bào)銷制度。通過建章立制,從嚴(yán)控制購(gòu)置費(fèi)、招待費(fèi)、車輛費(fèi)用、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等開支,堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。對(duì)不真實(shí)、不合理、不合法的票據(jù),不予報(bào)銷入帳。

對(duì)鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評(píng)估,建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和增強(qiáng)建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí),根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和現(xiàn)狀,建立內(nèi)部審計(jì)制度、崗位責(zé)任制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度;審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對(duì)策。

鎮(zhèn)財(cái)政加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外收費(fèi)票證的管理,建立、健全預(yù)算外收費(fèi)票證領(lǐng)、銷、存和登記、報(bào)告制度。收取算外資金時(shí),必須使用省級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù),收取的算外資金,必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,堅(jiān)決禁止亂收費(fèi),同時(shí)也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。

年初,***審計(jì)局對(duì)我縣社會(huì)保障資金的歸集、管理、使用情況進(jìn)行了全面審計(jì)。針對(duì)財(cái)務(wù)管理及資金運(yùn)行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),我們對(duì)審計(jì)整改工作進(jìn)行了全面的安排部署和落實(shí),現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確整改工作責(zé)任。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

并于9月5日上繳區(qū)財(cái)政。同時(shí)區(qū)綠容局加強(qiáng)了部門預(yù)算的編制工作,在編制2016年、2016年“景觀燈光電費(fèi)”預(yù)算時(shí),根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,將預(yù)算分別調(diào)減為188萬元、100萬元,以提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

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山亭區(qū)人民政府:

自收到山亭區(qū)審計(jì)局對(duì)我鎮(zhèn)《**同志任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的報(bào)告》后,主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真檢討了我鎮(zhèn)在日常財(cái)務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的,但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費(fèi)”方面還存在未按財(cái)經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所對(duì)這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)非常重視,立即組織相關(guān)人員針對(duì)存在的問題再次進(jìn)行自審并以積極的態(tài)度加以整改,將整改情況匯報(bào)如下:

針對(duì)存在的具體問題逐一整改。

虛列的財(cái)政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級(jí)轉(zhuǎn)移支付已列明計(jì)劃,并逐步按計(jì)劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對(duì)專項(xiàng)資金已單獨(dú)核算,今后不在擠占挪用或直接彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足;對(duì)農(nóng)業(yè)稅收的征繳,今后按稅法規(guī)定的科目,按時(shí)足額上繳。

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四、對(duì)停收租金的水泥廠,我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實(shí),經(jīng)黨委會(huì)研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益,不斷增加鎮(zhèn)財(cái)力。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

按照局黨委要求,對(duì)照本次專題民主生活會(huì)主題,圍繞局黨委巡察組對(duì)機(jī)關(guān)黨委巡察反饋的問題,我進(jìn)行了深刻反思,剖析了問題根源,明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

本次巡察發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨委3個(gè)方面18個(gè)具體問題(43個(gè)細(xì)化問題)。經(jīng)過歸納梳理,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署和本單位重大工作部署在基層的落實(shí)情況。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題。

(三)聚焦基層黨組織建設(shè)。

對(duì)照以上問題,通過自我深入剖析、認(rèn)真查擺,主要有以下5個(gè)方面原因:

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。在思想建設(shè)方面,理論知識(shí)沒有做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際要求學(xué),學(xué)習(xí)方式還是較為單一,入腦入心不夠,在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。

(二)政治能力不足。學(xué)用結(jié)合不夠緊密,沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會(huì)貫通,在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透、學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。政治意識(shí)不夠敏銳,對(duì)一些熱點(diǎn)問題的敏感性、鑒別能力還需要加強(qiáng),抓意識(shí)形態(tài)工作不到位。

(三)抓黨建工作責(zé)任不實(shí)。對(duì)工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)高要求,對(duì)黨建工作責(zé)任的了解不夠深入,對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署沒有吃透弄懂,在靈活和創(chuàng)新開展工作上尺度把握的不到位,犯了經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。在工作中形式主義沒有徹底根除,對(duì)認(rèn)真貫徹上級(jí)的講話或者會(huì)議精神和重要指示上,還是存在轉(zhuǎn)發(fā)文件,浮于表面的現(xiàn)象,對(duì)上級(jí)的一些規(guī)定要求,被動(dòng)等靠,部分時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,落實(shí)程度不達(dá)標(biāo)。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作系統(tǒng)謀劃不夠,前瞻性不足。聯(lián)系群眾不夠緊密,了解基層實(shí)際情況不夠多,和群眾談話沒有談深談透,對(duì)群眾切實(shí)關(guān)心的問題了解不夠。

(四)從嚴(yán)管理力度不夠。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣,在推進(jìn)工作落實(shí)中不夠嚴(yán)格,對(duì)一些耗時(shí)耗力、麻煩棘手的工作有畏難情緒,日常監(jiān)督檢查不夠;在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面,抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的本領(lǐng)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

接下來,我將高度重視巡察整改,按要求帶頭落實(shí)相關(guān)問題的整改責(zé)任、執(zhí)行整改措施、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)抓好巡察整改“后半篇文章”。

(一)抓思想認(rèn)識(shí)到位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨內(nèi)法規(guī)制度和中央重要精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢記“國(guó)之大者”,加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要求,在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。不斷深化對(duì)“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”和黨史學(xué)習(xí)教育重大意義的認(rèn)識(shí),深化對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí),以思想先進(jìn)引領(lǐng)實(shí)踐先行,更加自覺地為新時(shí)代黨的歷史使命而努力奮斗。

(二)抓黨建工作到位。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨委組織委員職責(zé),高度重視抓好機(jī)關(guān)黨組織生活制度落實(shí),認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行落實(shí),指導(dǎo)各支部嚴(yán)肅開展組織生活和民主評(píng)議,全面提高機(jī)關(guān)支部組織生活質(zhì)量。增強(qiáng)“管”的意識(shí)、帶頭抓黨委委員職責(zé)落實(shí),嚴(yán)守廉潔自律要求。延長(zhǎng)“管”的鏈條,認(rèn)真抓好分工涉及的相關(guān)工作,為推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織工作全面進(jìn)步、全面過硬提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

(三)抓巡察反饋問題整改到位。要借巡察整改的機(jī)會(huì),重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)組織建設(shè)工作突出的具體問題、共性問題和深層次問題,建立長(zhǎng)效防范機(jī)制,統(tǒng)籌好“當(dāng)下治理”和“長(zhǎng)久樹立”的關(guān)系。切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委組織委員職責(zé),加強(qiáng)整改過程跟蹤,強(qiáng)化整改問效,確保整改要求和措施全面落到實(shí)處。對(duì)照公司黨委巡察反饋問題和這次專題民主生活會(huì)查擺出來的問題,制定個(gè)人整改清單,突出標(biāo)本兼治,全力整治舊病頑疾。

以上是我的對(duì)照檢查,不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。?。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

縣審計(jì)局:

自收到貴局對(duì)我單位《關(guān)于原合浦縣工業(yè)和信息化局局長(zhǎng)吳x起同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告》后,主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真檢討了我局在日常財(cái)務(wù)管理上存在的的問題。雖然我局在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的,但在“財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況”等方面還存在未按財(cái)經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)十分重視,立即組織相關(guān)人員針對(duì)存在的問題再次進(jìn)行自審并以用心的態(tài)度加以整改,將整改情況匯報(bào)如下:

縣審計(jì)局反饋意見后,我局及時(shí)召集各股室及二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開關(guān)于審計(jì)整改任務(wù)的工作布置會(huì)議,再次分析了問題產(chǎn)生的根源。局長(zhǎng)龐興云同志進(jìn)一步重申了審計(jì)整改工作的必要性和重要性,并提出了明確的整改措施和時(shí)限要求,把抓審計(jì)整改、促落實(shí)工作與工信局開展的“作風(fēng)建設(shè)”結(jié)合起來。同時(shí),為確保審計(jì)整改工作的成效,成立了由辦公室牽頭,企改的股室配合的整改工作督查組,具體督查審計(jì)整改落實(shí)的全部工作。

在縣政府作出專門安排部署后,各部門、各單位對(duì)審計(jì)整改工作十分重視,立即著手落實(shí),并把“抓落實(shí)、促發(fā)展、干到位”的工作總原則融入審計(jì)整改工作的全過程。整改詳情如下:。

一、針對(duì)存在的具體問題逐一整改,我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析,存在的問題堅(jiān)決予以糾正。

(一)關(guān)于少列收支、少列支出問題。我局已立即已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目,補(bǔ)錄了少記漏記科目,按要求完成了相關(guān)整改工作。

(二)關(guān)于未取得發(fā)票報(bào)銷問題。根據(jù)審計(jì)報(bào)告指出我局20xx年3月至20xx年xx月前后有29筆共支付醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等款項(xiàng)支出未按規(guī)定取得發(fā)票報(bào)銷。我局立即組織人員核對(duì),并溝通協(xié)調(diào)社保、住房公積金管理處等單位了解到,因以前相關(guān)管理制度執(zhí)行不完善,沒有要求及時(shí)開具相關(guān)票據(jù),目前已無法再補(bǔ)齊所缺發(fā)票。今后我局將嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)索取發(fā)票,完善報(bào)銷手續(xù)。

(三)關(guān)于房租收入和勞務(wù)費(fèi)收入未按規(guī)定申報(bào)納稅問題。根據(jù)要求我局需向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月期間出租房屋租金收入及20xx年至20xx年間榨季勞務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的納稅費(fèi)。截止20xx年7月,我局已向稅務(wù)局補(bǔ)繳5298.22元需補(bǔ)繳的房屋租金收入稅費(fèi)。因榨季勞務(wù)費(fèi)補(bǔ)稅所需資金數(shù)額較大,我局辦公經(jīng)費(fèi)緊缺,目前仍在努力籌集經(jīng)費(fèi)中,爭(zhēng)取盡快完成補(bǔ)繳工作。今后按稅法規(guī)定的科目,按時(shí)足額上繳。

(四)關(guān)于擠占挪用改制企業(yè)職工安置費(fèi)的問題。根據(jù)要求我局已調(diào)整賬務(wù),對(duì)庫(kù)存白條進(jìn)行了清理清查,個(gè)人借款下達(dá)催款通知書,限期收回。對(duì)專項(xiàng)資金已單獨(dú)核算,今后不再擠占挪用或直接彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足。

(五)關(guān)于處置資產(chǎn)收入未按規(guī)定上繳財(cái)政問題。合浦縣國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年至20xx年期間處置資產(chǎn)未按規(guī)定上繳財(cái)政的收入所涉及的項(xiàng)目多、數(shù)額大。我局組織工作小組開展核算工作,已將原鑫豐公司廢舊資產(chǎn)收入60000.00元上繳財(cái)政國(guó)庫(kù)。剩余款項(xiàng)經(jīng)核查,涉及的金花茶廠、鑫豐公司均已完成改制,企業(yè)主體不復(fù)存在,而20xx年至20xx年期間以上企業(yè)處置資產(chǎn)未按規(guī)定上繳財(cái)政的收入基本已用于安置職工、開展改制等工作支出,已無法追回。我局將完善財(cái)務(wù)管理工作制度,并計(jì)劃申請(qǐng)撤銷改制辦賬戶,將賬戶中所有款項(xiàng)一次性上繳縣財(cái)政局統(tǒng)一管理,杜絕類似的狀況再次發(fā)生。

在用心整改的同時(shí),認(rèn)真自我反省,吸取教訓(xùn),在今后的工作中著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù),抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化思想訓(xùn)練,提高財(cái)會(huì)人員的政策水平,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化,建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行帳務(wù)處理。1、加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理。對(duì)專項(xiàng)資金,注重資金使用效益,實(shí)行財(cái)政專戶管理,確保專款專用,不擠占挪用;對(duì)轉(zhuǎn)移支付確保按時(shí)足額撥付到位。2、加強(qiáng)支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度,深挖節(jié)支潛力,緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出,建立和完善費(fèi)用報(bào)銷制度。透過建章立制,從嚴(yán)控制購(gòu)置費(fèi)、車輛費(fèi)用等開支,堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。對(duì)不真實(shí)、不合理、不合法的票據(jù),不予報(bào)銷入帳。3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。對(duì)固定資產(chǎn)清查評(píng)估,建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和增強(qiáng)建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí),根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,建立內(nèi)部審計(jì)制度、崗位職責(zé)制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度。

三是加強(qiáng)對(duì)部門預(yù)算外資金的管理。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外收費(fèi)票證的管理,建立、健全預(yù)算外收費(fèi)票證領(lǐng)、銷、存和登記、報(bào)告制度。收取預(yù)算外資金時(shí),務(wù)必使用省級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù),收取的算外資金,務(wù)必依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,堅(jiān)決禁止亂收費(fèi),同時(shí)也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。

今后,我局將按照審計(jì)報(bào)告提出的整改要求,進(jìn)一步落實(shí)整改措施,加強(qiáng)單位預(yù)算管理,做好預(yù)決算編制工作,建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度,規(guī)范財(cái)政資金使用,杜絕經(jīng)費(fèi)支出中的漏洞。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的《審計(jì)法實(shí)施條例》相結(jié)合、與開展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全剛性管理制度相結(jié)合,以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。

針對(duì)存在的問題,制定切實(shí)可行的整頓措施,堅(jiān)決杜絕兩張皮和走過場(chǎng)。

(三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)技藝精湛的財(cái)務(wù)人員。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2019年3月18日至6月18日,市委第三交叉巡邏組巡邏新化縣委辦公室。9月24日,市委第三交警組向新化縣委辦委辦公室反饋巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和市委巡邏工作的要求,現(xiàn)在發(fā)表了巡邏改革的進(jìn)展情況。

(1)成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以縣委常務(wù)委員、縣委員會(huì)主任組長(zhǎng)、常務(wù)副主任副組長(zhǎng)、各班成員為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組,安排負(fù)責(zé)巡視整理工作資料的整理和提交。成立以縣紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)督委員會(huì)駐縣委員會(huì)紀(jì)律檢查監(jiān)督組長(zhǎng)為組長(zhǎng)的反饋問題,整頓監(jiān)督組,專門監(jiān)督整頓工作進(jìn)展情況。通過高位推進(jìn),確保巡視整改工作在縣委全面深入推進(jìn)。

(3)提出了高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求。一是提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)整改責(zé)任。要求全體黨員干部切實(shí)提高對(duì)反饋問題整頓工作的重要性認(rèn)識(shí),勇敢負(fù)責(zé),不掩飾,不回避,不辭退。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真制定整改措施。緊緊圍繞問題,不落一個(gè)項(xiàng)目,不落一個(gè)項(xiàng)目,抓住改責(zé)任具體到人、具體到事,切實(shí)實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解。召開縣委員會(huì)團(tuán)隊(duì)巡邏反饋問題整頓工作主題民主生活會(huì),深入調(diào)查問題,深入思想根源,明確努力方向,推進(jìn)整頓執(zhí)行。三是加強(qiáng)調(diào)度審計(jì),扎實(shí)推進(jìn)整改執(zhí)行。建立巡察整改調(diào)度審計(jì)機(jī)制,縣委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人履行整改第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,直接部署重要工作,直接詢問重要環(huán)節(jié),直接協(xié)調(diào)重要情況,直接監(jiān)督重要問題,各班成員承擔(dān)各管理領(lǐng)域的整改工作責(zé)任。

通過這次巡邏改革,縣委員會(huì)完成了11種32個(gè)具體問題。開展專業(yè)清掃2次,清除違規(guī)金額286216.9元,完善制度24個(gè),注意對(duì)話1人,履行責(zé)任約定7人,批評(píng)5人,警告對(duì)話2人,黨紀(jì)政務(wù)處分1人。具體整改情況如下:。

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神和決策配置不足的問題。

1.關(guān)于學(xué)習(xí)不深入、學(xué)用結(jié)合不足的問題。

整改情況:制定《縣委員會(huì)2019年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委員會(huì)2019年度下半年黨建工作計(jì)劃》《縣委員會(huì)2020年政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》《不忘初心,記住使命》主題教育實(shí)施方案》,分發(fā)給集團(tuán)室和歸口部門,按計(jì)劃嚴(yán)格把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)。制定集中學(xué)習(xí)制度,通過理論學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、消費(fèi)扶貧主題黨日活動(dòng)、紅色革命傳統(tǒng)教育工會(huì)活動(dòng)等多種方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。會(huì)議記錄分門別類,杜絕亂象。要求嚴(yán)格檢查學(xué)習(xí)不積極、不認(rèn)真、形式流行、相互模仿等情況,重新學(xué)習(xí)重寫,與模仿經(jīng)驗(yàn)的一名員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.關(guān)于工作責(zé)任工作責(zé)任的問題。

整改情況:關(guān)于沒有嚴(yán)格按照新化縣強(qiáng)化責(zé)任心提高執(zhí)行力審查方法(試行)實(shí)施審查的情況,經(jīng)整理審查,縣委審查室、縣政府審查室分別對(duì)縣委常務(wù)委員會(huì)會(huì)會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、《政府工作報(bào)告》等縣委、縣政府決策配置和重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行審查、審查、通報(bào)。深入吸取教訓(xùn),嚴(yán)格審查意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件資料,認(rèn)真制定2019年度、2020年度中共新化縣委事務(wù)所關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案。發(fā)行班級(jí)成員分工,進(jìn)一步明確各單位的責(zé)任。召開整改工作會(huì)議,各班成員積極接受相關(guān)問題,推進(jìn)整改落實(shí)。縣委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)一名分管意識(shí)形態(tài)工作的班級(jí)成員、一名扶貧領(lǐng)域工作不真實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了履行責(zé)任的合同,常務(wù)副主任對(duì)多報(bào)經(jīng)費(fèi)的臨時(shí)錄用人員,沒有立即向合作對(duì)象的一名干部發(fā)放慰問金進(jìn)行履行責(zé)任合同,通報(bào)批評(píng)。

(二)關(guān)于政治標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題。

1.關(guān)于執(zhí)行規(guī)則制度不嚴(yán)的問題。

整改情況:研究干部任免事項(xiàng)逐一發(fā)表意見,僅記錄為討論研究,一致同意的問題,巡邏指出后,規(guī)范相關(guān)會(huì)議記錄,完全記錄再利用、轉(zhuǎn)職、提拔等干部調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)議記錄,參加者逐一發(fā)表聲明。完善和嚴(yán)格執(zhí)行主任會(huì)議制度,核心事項(xiàng)研究只有班級(jí)成員參加,確實(shí)需要。

相關(guān)人員參會(huì)的,也只明確其列席參加。年內(nèi)主任會(huì)議研究事項(xiàng)均按要求貫徹執(zhí)行。

2.關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不全面的問題。

整改情況:制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,由縣委督查室負(fù)責(zé)績(jī)效考核、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。巡察之后,已按照相關(guān)要求,將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況作為專題民主生活會(huì)和2019年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

3.關(guān)于對(duì)于黨辦班子成員的選用沒有一個(gè)鮮明的導(dǎo)向的問題。

整改情況:堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),注重全方位識(shí)別干部,嚴(yán)把選人用人的政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、資格審查關(guān)、紀(jì)律監(jiān)督關(guān),進(jìn)一步樹立了正確的選人用人導(dǎo)向。2019年8月份的人事調(diào)整中,對(duì)班子成員進(jìn)行了調(diào)整,任用的2名副主任均符合干部任用有關(guān)規(guī)定,沒有“在上一個(gè)崗位任職期間受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分”的情形。

(三)關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。

1.關(guān)于“三會(huì)一課”抓得不緊的問題。

整改情況:通過機(jī)構(gòu)改革,將機(jī)要保密支部、政研支部撤銷,并入到縣委辦機(jī)關(guān)支部。加強(qiáng)黨建工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉黨員活動(dòng)開展要求,于2019年10月23日安排機(jī)關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。按要求堅(jiān)決抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),并按時(shí)上好黨課。

2.關(guān)于黨員教育抓得不嚴(yán)的問題。

整改情況:制定《集中學(xué)習(xí)制度》,強(qiáng)化監(jiān)督力度,幫助黨員進(jìn)一步黨性觀念,做到清正廉潔、言行一致。認(rèn)真抓好黨員教育活動(dòng),經(jīng)常性、多形式組織開展政治學(xué)習(xí)、黨員講黨課等方式組織黨員學(xué)習(xí),切實(shí)提高黨員干部的黨性修為和政治素養(yǎng)。制定《縣委辦2019年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委辦2020年政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》,下發(fā)到組室及歸口單位,嚴(yán)格按照計(jì)劃抓好學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動(dòng)豐富了黨日活動(dòng)方式。

3.關(guān)于組織生活抓得不實(shí)的問題。

整改情況:修改完善《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》。召開的組織生活會(huì),以及巡察整改專題民主生活會(huì)、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì),都加大了批評(píng)與自我批評(píng)的力度與深度,真正做到紅紅臉、出出汗,達(dá)到互相幫助、共同提高的目的。

(四)關(guān)于黨建工作重視不到位的問題。

1.關(guān)于沒有牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績(jī)”觀念的問題。

整改情況:主任會(huì)議專題研究了工作計(jì)劃、主題教育、機(jī)關(guān)支部換屆等工作,把黨建工作擺在重要議事日程,并強(qiáng)化黨建引領(lǐng)意識(shí),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行同要求、同落實(shí)、同考核。已于2019年10月21日嚴(yán)格按照縣直工委相關(guān)工作要求進(jìn)行換屆,選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會(huì)。

2.關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)的問題。

整改情況:加強(qiáng)黨務(wù)人員配備,機(jī)關(guān)的黨建工作繼續(xù)由政工組負(fù)責(zé),但另外增加安排了2名同志參與工作,充實(shí)了黨建工作力量。制定《縣委辦2019年度下半年黨建工作計(jì)劃》《縣委辦2020年黨建工作要點(diǎn)》,推動(dòng)黨建工作落實(shí),確保工作按計(jì)劃有序推進(jìn)實(shí)施。通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動(dòng)豐富了黨日活動(dòng)方式。

3.關(guān)于黨員活動(dòng)開展不規(guī)范的問題。

整改情況:加強(qiáng)黨建工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉黨員活動(dòng)開展要求,于2019年10月23日安排機(jī)關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。規(guī)范黨員活動(dòng)開展流程,對(duì)巡察之后的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)都制定了專門的方案。修改完善《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》。召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會(huì),都加大了批評(píng)與自我批評(píng)的力度與深度,真正做到紅紅臉、出出汗,達(dá)到互相幫助、共同提高的目的。

(五)關(guān)于黨員干部管理不到位的問題。

1.關(guān)于選人用人規(guī)矩制度執(zhí)行不到位的問題。

整改情況:加大干部交流力度,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,通過2019年9月份的縣委辦干部人事調(diào)整,以組室人員交流調(diào)整為主,進(jìn)行內(nèi)部崗位輪換,對(duì)大部分的組室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,切實(shí)提升干部工作激情和動(dòng)力。調(diào)整了政工組負(fù)責(zé)人,充實(shí)了政工組工作力量,清理完善了干部人事基礎(chǔ)信息資料。1名副主任于2019年4月份調(diào)任縣政府金融辦黨組書記之后,超配1名副主任的情形已整改消化到位。

2.關(guān)于日常管理不到位的問題。

整改情況:加強(qiáng)對(duì)黨員各方面情況的了解,把領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般黨員干部、一般黨員干部相互之間的談心談話做為一項(xiàng)日常工作予以推進(jìn),經(jīng)常性開展談心談話。進(jìn)一步抓好抓實(shí)民主評(píng)議黨員、黨員積分管理,將民主評(píng)議、積分管理和工作實(shí)際緊密結(jié)合,杜絕形式主義、好好先生情況的出現(xiàn)。調(diào)整了政工組負(fù)責(zé)人,充實(shí)了政工組工作力量,并將做好發(fā)展黨員和黨員管理工作納入《縣委辦2020年黨建工作要點(diǎn)》。注重黨員的發(fā)展培養(yǎng),2019年11月8日,召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議,同意接收1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

3.關(guān)于干部檔案資料歸檔不到位的問題。

整改情況:對(duì)少數(shù)黨員干部檔案中學(xué)歷存疑的情形,已協(xié)調(diào)縣委組織部進(jìn)行認(rèn)定。加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案資料的日常管理,整理完善117份干部人事檔案資料,歸入個(gè)人檔案。2名領(lǐng)導(dǎo)干部單年度有多張年度考核表的情形,已協(xié)調(diào)縣委組織部進(jìn)行認(rèn)定,并銷毀不準(zhǔn)確的年度考核表。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息管理完善工作已全部到位。

(六)關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。

1.關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任不到位的問題。

整改情況:研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度》,主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),并將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐一分解落實(shí),建立齊抓共管的格局。2019年組織召開2次縣委辦主任(擴(kuò)大)會(huì)議,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè),壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

2.關(guān)于落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距的問題。

整改情況:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)縣委辦主要負(fù)責(zé)人就“中央八項(xiàng)規(guī)定精神大整改”自查自糾工作情況,深入開展談心談話并明確下一步工作要求。2019年10月8日,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)縣委辦常務(wù)副主任就巡察反饋的32個(gè)問題,尤其是財(cái)務(wù)管理問題的整改情況,深入開展談心談話,并嚴(yán)格要求按照相關(guān)規(guī)定整改落實(shí);分別于2020年4月13日、4月16日,就財(cái)務(wù)管理問題對(duì)分管財(cái)務(wù)的縣委辦常務(wù)副主任、財(cái)務(wù)組組長(zhǎng)進(jìn)行履責(zé)約談。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),印發(fā)《中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大宣講、大學(xué)習(xí)、大整改”活動(dòng)等三項(xiàng)工作落實(shí)情況督查通報(bào)》。充分用好“四種形態(tài)”,深化廉政教育,護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展,積極參加縣紀(jì)委監(jiān)委組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。

(七)關(guān)于執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)的問題。

1.關(guān)于財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問題。

整改情況:整合涉改的縣委機(jī)要局等5個(gè)單位的財(cái)務(wù),成立財(cái)務(wù)組,明確會(huì)計(jì)主管人員,并選調(diào)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員。巡察以后的公務(wù)外出、接待、車輛維修等經(jīng)費(fèi)報(bào)銷,均已嚴(yán)格履行申報(bào)審批手續(xù)。健全《財(cái)務(wù)管理制度》,所有報(bào)賬資金直接據(jù)傳給收款單位或收款人,公務(wù)卡使用要求已全部通知到位,辦理完成即嚴(yán)格實(shí)施。

2.關(guān)于違規(guī)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的問題。

整改情況:組織人員在巡察反饋的情況上加大自查力度,將2015年—2018年違規(guī)列支應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的資金全部收繳到位,并于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財(cái)政。強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督,杜絕此類情況的再次發(fā)生。

3.關(guān)于工資及有關(guān)費(fèi)用支出審核不嚴(yán),存在多領(lǐng)重領(lǐng)情形的問題。

整改情況:1名臨聘人員多報(bào)的經(jīng)費(fèi)已清退,并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與履責(zé)約談。重復(fù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金的1名同志,已退回重復(fù)領(lǐng)取部分,并由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行約談。退回款項(xiàng)已于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財(cái)政。強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督,杜絕此類情況的再次發(fā)生。

4.關(guān)于超預(yù)算列支三公經(jīng)費(fèi)的問題。

整改情況:貫徹厲行節(jié)約的要求,各項(xiàng)三公經(jīng)費(fèi)逐年遞減。

(八)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距的問題。

1.關(guān)于2018年“4.20”之前違規(guī)接待問題突出的問題。

整改情況:完善了《公務(wù)接待工作制度》,明確了接待原則、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2.關(guān)于形式主義、官僚主義仍然存在的問題。

整改情況:著力精簡(jiǎn)文件數(shù)量,提升文件質(zhì)量,2019年以“新辦”、“新發(fā)”、“新辦發(fā)”名義下發(fā)文件103個(gè),較2018年減少45.21%。組織業(yè)務(wù)骨干參加全市黨委辦公室主任業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班、北京大學(xué)—婁底市黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干研修班學(xué)習(xí),提升辦文辦會(huì)水平。改進(jìn)調(diào)研方式,提升調(diào)研成效。結(jié)合營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)的情況,組織縣委政研室開展深入調(diào)研,2019年11月3日形成《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)新化高質(zhì)量發(fā)展》調(diào)研報(bào)告,2019年11月28日制訂印發(fā)《新化縣2019年度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的績(jī)效管理考核辦法》(新辦〔2019〕101號(hào)),為縣委政府當(dāng)好了參謀助手。

3.關(guān)于違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助的問題。

整改情況:2020年4月,對(duì)巡察指出的違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助已清退到位,并通過非稅渠道上繳財(cái)政。

(九)關(guān)于駐村幫扶工作作風(fēng)不實(shí)的問題。

整改情況:對(duì)未按規(guī)定及時(shí)落實(shí)工作任務(wù)的1名干部進(jìn)行了履職約談,并通報(bào)批評(píng)。堅(jiān)決整治駐村幫扶工作中少數(shù)干部沉不下、駐村不實(shí)和作風(fēng)漂浮的問題,對(duì)作風(fēng)漂浮散漫、工作實(shí)效差的幫扶干部及情況,發(fā)現(xiàn)一例處理一例、問責(zé)一例。對(duì)脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶工作不實(shí)的2名干部予以誡勉并各處以罰款400元,對(duì)在抽查中不清楚結(jié)對(duì)幫扶貧困戶基本情況的2名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),對(duì)違反駐村工作紀(jì)律的1名干部給予了行政警告處分。印發(fā)《關(guān)于深入開展脫貧攻堅(jiān)“大走訪、大排查、大宣傳、大化解、大整改”活動(dòng)的工作方案》,用心用情開展脫貧攻堅(jiān)工作。

(十)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的問題。

1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不力的問題。

整改情況:制定《縣委辦2019年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委辦2019年度下半年黨建工作計(jì)劃》《縣委辦2020年政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》,嚴(yán)格按照計(jì)劃抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。對(duì)照抄體會(huì)的1名職工進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。組織干部職工通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)等多種方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

2.關(guān)于聚焦主業(yè)主責(zé)不夠的問題。

整改情況:深刻汲取教訓(xùn),嚴(yán)格審核意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件資料,認(rèn)真制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。2019年10月12日制定《文稿審批把關(guān)制度》,來稿要求各單位上報(bào)文稿必須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)并簽字蓋章,審核程序要求嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)編初核、副主編初審、主編復(fù)審、編委主任終審的“一核三審”制度,目前已嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。組織工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高工作水平和責(zé)任心。

3.關(guān)于黨建工作不全面的問題。

整改情況:制訂《縣委辦2020年黨建工作要點(diǎn)》,將意識(shí)形態(tài)工作列入進(jìn)去,并印發(fā)至組室和歸口單位。在具體的工作中把意識(shí)形態(tài)工作擺進(jìn)去并與黨建工作結(jié)合起來同開展、同安排、同考核。

4.關(guān)于政治標(biāo)準(zhǔn)沒突出的問題。

整改情況:巡察期間,制定了2019年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,將意識(shí)形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一同部署、一同落實(shí)、一同考核。巡察反饋之后,制定2020年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部績(jī)效考核范圍,并將年終考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用和獎(jiǎng)懲黨員干部的重要依據(jù)。

5.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。

整改情況:制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,把意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。

6.關(guān)于接受監(jiān)督、評(píng)議不充分的問題。

整改情況:制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,已將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況納入民主生活會(huì)和班子成員述職述廉報(bào)告的內(nèi)容。巡察之后,已按照相關(guān)要求,將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況作為專題民主生活會(huì)和2019年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

(十一)關(guān)于選人用人問題。

1.關(guān)于干部交流不經(jīng)常的問題。

整改情況:加強(qiáng)干部交流力度,1名縣委辦副主任、縣委督查室主任不再兼任縣委督查室主任。1名副主任調(diào)任縣委黨校校長(zhǎng)。1名領(lǐng)導(dǎo)干部職級(jí)套轉(zhuǎn)為四級(jí)調(diào)研員。

2.關(guān)于不按三定方案配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員的問題。

整改情況:2019年印發(fā)的《中共新化縣委辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,已明確將綜合調(diào)研組(宣傳組)和信息組分設(shè)。

雖然巡察反饋問題已基本整改到位,但依然存在一些短板和不足。下階段,將進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),按照巡察整改工作要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、成果導(dǎo)向相統(tǒng)一,堅(jiān)持自查自糾、舉一反三,全面深化巡察整改工作效果。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,抓好抓實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制。繼續(xù)組織開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對(duì)湖南工作作出的重要指示等主題學(xué)習(xí),不斷提升干部職工政治素養(yǎng)和理論水平,確保中央和省、市各項(xiàng)決策部署不折不扣執(zhí)行到位。

(二)加強(qiáng)基層黨建,樹立鮮明用人導(dǎo)向。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)支部規(guī)范化水平。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等工作的制度化、常態(tài)化。貫徹執(zhí)行民主集中制、班子議事規(guī)則,合理安排會(huì)議議題,確保決策的科學(xué)性,準(zhǔn)確性。堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部教育培養(yǎng),注重全方位考察識(shí)別干部,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部。

(三)堅(jiān)定公仆意識(shí),推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,牢固樹立干部職工全心全意為人民服務(wù)的思想。持續(xù)整治“文山會(huì)海”,精簡(jiǎn)會(huì)議文件數(shù)量,不斷提升工作質(zhì)量。注重開展調(diào)查研究,加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo),不斷提升參謀決策能力。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步優(yōu)化督查方式與內(nèi)容,力戒形式主義,官僚主義,推動(dòng)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。

(四)壓實(shí)工作責(zé)任,鞏固巡察整改成效。不折不扣落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化“主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、干部職工”的工作職責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。堅(jiān)持刀刃向內(nèi),定期開展巡察整改落實(shí)情況督查,杜絕巡察反饋問題類似情況再次發(fā)生。對(duì)整改落實(shí)不力、問題比較突出的相關(guān)責(zé)任人,既追究直接責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任,切實(shí)以最嚴(yán)的工作舉措、最硬的工作作風(fēng)鞏固巡察整改成效,全面提升“三服務(wù)”水平。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0738-3238888;郵政郵箱:婁底市新化縣政府辦公樓418室(郵政編碼:417600);電子郵箱:

[email?protected]。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

????前期縣委對(duì)自20xx年以來巡視巡察發(fā)現(xiàn)及“回頭看”中涉及臨沭的問題進(jìn)行全面的梳理匯總,明確了責(zé)任分工。制定了相關(guān)的工作方案,也部署安排了整改工作。xx鎮(zhèn)黨委在接到通知后,立整立改,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。現(xiàn)按照縣委巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委高度重視巡視巡察組反饋意見,態(tài)度端正,照單全收,把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),一次重大黨性考驗(yàn),以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。收到巡視巡察反饋意見后,鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開專題會(huì)議,就整改工作進(jìn)行全面安排部署,對(duì)整改工作專題研究,成立了巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記同志任組長(zhǎng),黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同志任常務(wù)副組長(zhǎng),其他黨政班子成員任副組長(zhǎng),具體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,鎮(zhèn)紀(jì)委書記同志任辦公室主任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。

二是明確目標(biāo)措施,層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見,鎮(zhèn)黨委逐條討論,剖析根源、反思反醒,從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。對(duì)具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任村居、部門及時(shí)研究整改措施。以紅頭文件形式下發(fā)整改方案,建立整改情況臺(tái)賬,對(duì)具體問題細(xì)化整改措施,圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),建立銷號(hào)制度,確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn),鎮(zhèn)紀(jì)委在每次制定整改方案后都要啟動(dòng)兩輪整改督查工作,針對(duì)不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作,把整改工作放到第一位來布置,提要求、作部署,對(duì)照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號(hào),確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治,建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中,注意分清主次,緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動(dòng)相關(guān)問題解決,提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用,注重解決體制機(jī)制方面存在的問題,把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保問題不反彈、不回潮,努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

一是持續(xù)整改,確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視巡察意見,緊緊盯住整改重點(diǎn),繼續(xù)抓好整改工作,著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁,確保問題不反彈,不重復(fù)出現(xiàn)。

二是落實(shí)責(zé)任,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。同時(shí)筑牢思想防線,以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn),強(qiáng)化思想教育,使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移,不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè),切實(shí)扎緊制度籠子。

三是注重實(shí)效,以整改促提升。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持“以巡察促工作”的原則,把整改工作與中心工作相結(jié)合,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,樹立主業(yè)意識(shí),落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”,著力解決xx鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

根據(jù)市委巡察組反饋意見落實(shí)以及縣委要求換屆后及時(shí)召開有關(guān)反饋整改內(nèi)容的民主生活會(huì)的要求,深入學(xué)習(xí)理解反饋意見和相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī),衛(wèi)生院黨支部以高度的政治責(zé)任感,緊緊圍繞這次巡察反饋意見整改落實(shí),進(jìn)行如下剖析:

一、存在的問題與原因剖析。

對(duì)照巡察反饋指出的問題,衛(wèi)生院黨支部深入查擺了存在的突出問題:。

(一)黨的思想建設(shè)方面。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入,黨支部對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)不夠,十九大召開后,沒有立即組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)十九大精神。政治學(xué)習(xí)停留在表面,有重業(yè)務(wù)輕政治的思想,滿足于“黨員活動(dòng)日”規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性不夠,往往是工作閑時(shí)抓一陣、工作忙時(shí)放一邊,沒有真正做到以學(xué)促工、以工促學(xué),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)蘊(yùn)含、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深。導(dǎo)致衛(wèi)生院共有12名黨員,僅1人對(duì)黨建有關(guān)工作基本熟悉,90%以上黨員對(duì)“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)全面”“四個(gè)堅(jiān)持”等基本內(nèi)容不清楚、不熟悉,十九大精神了解不全面,理解不透徹。

(二)、黨的政治建設(shè)方面。

一是工作跟蹤督辦力度有欠缺,落實(shí)上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)重大決策部署不力,在具體工作中只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了、研究安排了、下發(fā)方案了,缺乏跟進(jìn)督促的韌勁,在盯緊落實(shí)、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因,但主觀上還是迎難克艱的勇氣有欠缺,導(dǎo)致工作落實(shí)上打了折扣。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。在落實(shí)分管領(lǐng)域具體工作時(shí),被動(dòng)應(yīng)付的時(shí)候多,主動(dòng)作為的時(shí)候少。全局意識(shí)不強(qiáng),做工作僅限于分管的工作方面,不能立足全局做工作,面對(duì)一些時(shí)間緊、任務(wù)重、頭緒多、難度大的工作,為了趕急圖快完成任務(wù),思想上有意無意降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,只求過得去,不求過得硬,不能把高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求一以貫之的執(zhí)行下去,影響了工作落實(shí)效果。藥品違規(guī)加價(jià),違反藥品采購(gòu)程序,違規(guī)網(wǎng)下采購(gòu)藥品。部分醫(yī)療服務(wù)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),加重了患者負(fù)擔(dān)。三是民主議事程序不規(guī)范。2013年以來,衛(wèi)生院沒有三重一大事項(xiàng)原始會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要。部分大額支出未經(jīng)集體決策。在衛(wèi)生院財(cái)務(wù)賬冊(cè)中附有關(guān)于資金實(shí)用的會(huì)議紀(jì)要但記錄不規(guī)范。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

1、黨的組織建設(shè)意識(shí)薄弱。2013年1月至集中巡察時(shí),衛(wèi)生院黨支部沒有進(jìn)行過換屆選舉。只有黨支部書記,沒有支部委員,“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、僅在每月“黨員活動(dòng)日”組織活動(dòng),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力。對(duì)離退休干部黨員管理不到位。兩名離休黨員、兩名退休黨員自2013年以來從未交納黨費(fèi),也未參加黨內(nèi)組織活動(dòng)。人才匱乏嚴(yán)重。衛(wèi)生院高學(xué)歷人才匱乏。由于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低,部分鄉(xiāng)醫(yī)棄醫(yī)改行,部分村級(jí)衛(wèi)生室關(guān)門停辦,造成村民看病難。

(四)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1、黨支部主體責(zé)任缺失,違規(guī)違紀(jì)問題頻發(fā)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,重點(diǎn)崗位防控不嚴(yán),發(fā)生了多起違紀(jì)違法案件。

一是衛(wèi)生院黨支部未能認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任。二是執(zhí)行民主生活會(huì)制度不規(guī)范,對(duì)履行‘一崗雙責(zé)’、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況未能深入查擺,切實(shí)找準(zhǔn)問題,深刻剖析根源,制定有針對(duì)性的整改措施,切實(shí)抓好整改落實(shí)。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度缺失,把控不嚴(yán)。針對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員,反面典型警示教育不夠,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不力。衛(wèi)生院沒有組織黨員干部職工開展經(jīng)常性警示教育活動(dòng),沒有建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,沒有從近幾年衛(wèi)生院發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)案件中進(jìn)行反思,汲取教訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)、公共衛(wèi)生、防保等重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位的權(quán)利運(yùn)行還沒有建立有效監(jiān)督,仍有較大的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。

以整改落實(shí)為動(dòng)力,抓好下一步工作。

巡察整改工作取得的成效總是階段性的,衛(wèi)生院黨支部將繼續(xù)按照市委巡察組的要求,采取有力的措施完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨的各項(xiàng)建設(shè),鞏固巡察反饋問題的整改成果,推動(dòng)恒源街道衛(wèi)生事業(yè)整體健康快速發(fā)展。

加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持抓整改落實(shí),力度不減,對(duì)市委巡察組反饋的問題,一個(gè)也不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí),確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的建立臺(tái)賬,逐個(gè)落實(shí)、逐個(gè)整改、逐個(gè)消號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的明確責(zé)任人、責(zé)任科室和完成時(shí)限,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、建立健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制,確保整改落實(shí)到位。堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任,制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,定期對(duì)措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立健全黨建知識(shí)學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真督促全體黨員集中學(xué)、自學(xué),確保學(xué)習(xí)有效果,思想有進(jìn)步。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位,管好自己,管好身邊的人,干任何事都要把黨的紀(jì)律放在前面,不違紀(jì)、不違法、不超越“紅線”。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,針對(duì)市委巡察組提出的問題,排查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè),完善各種操作規(guī)范,對(duì)整改工作中已建立的各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好落實(shí),確保整改發(fā)揮作用,對(duì)需要建立完善的制度立即制定和完善,對(duì)不科學(xué)、不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善,對(duì)一些廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大的科室立即健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,從源頭上堵住錯(cuò)誤的發(fā)生,建立起不想腐,不敢腐,不能腐的制度體系,防止問題反復(fù)回潮,從而推動(dòng)恒源街道衛(wèi)生院工作整體健康發(fā)展。

_x支部委員會(huì)。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

在積極整改的同時(shí),認(rèn)真自我反省,吸取教訓(xùn),在今后的工作中著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:織夢(mèng)好,好織夢(mèng)。

組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù),抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化思想訓(xùn)練,提高財(cái)會(huì)人員的政策水平,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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走樣。

嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化,建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行帳務(wù)處理。1、加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理。對(duì)專項(xiàng)資金,注重資金使用效益,實(shí)行財(cái)政專戶管理,確保專款專用,不擠占挪用;對(duì)村級(jí)的轉(zhuǎn)移支付確保按時(shí)足額撥付到位。2、加強(qiáng)支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度,深挖節(jié)支潛力,緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出,建立和完善費(fèi)用報(bào)銷制度。通過建章立制,從嚴(yán)控制購(gòu)置費(fèi)、招待費(fèi)、車輛費(fèi)用、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等開支,堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。對(duì)不真實(shí)、不合理、不合法的票據(jù),不予報(bào)銷入帳。3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。對(duì)鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評(píng)估,建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和增強(qiáng)建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí),根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和現(xiàn)狀,建立內(nèi)部審計(jì)制度、崗位責(zé)任制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度;審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對(duì)策。

鎮(zhèn)財(cái)政加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外收費(fèi)票證的管理,建立、健全預(yù)算外收費(fèi)票證領(lǐng)、銷、存和登記、報(bào)告制度。收取算外資金時(shí),必須使用省級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù),收取的算外資金,必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,堅(jiān)決禁止亂收費(fèi),同時(shí)也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。

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主任、各位副主任、秘書長(zhǎng),各位委員:

我代表市人民政府,向市四屆人大常委會(huì)第**會(huì)議報(bào)告20**年審計(jì)工作報(bào)告中指出問題的整改情況。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

一是推行預(yù)算績(jī)效管理。堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先理念,強(qiáng)化部門預(yù)算支出主體責(zé)任。從20xx年起凡是向市本級(jí)財(cái)政申報(bào)50萬元以上的項(xiàng)目,必須同步申報(bào)績(jī)效目標(biāo)。預(yù)算批復(fù)時(shí)同步批復(fù)績(jī)效目標(biāo),預(yù)算執(zhí)行時(shí)同步跟蹤績(jī)效目標(biāo)。對(duì)沒有按時(shí)完成績(jī)效目標(biāo),工作不規(guī)范,評(píng)價(jià)結(jié)果差的,下年度不予安排或調(diào)減預(yù)算。二是建立資產(chǎn)配置預(yù)算審核制度,加強(qiáng)政府采購(gòu)方式審批,實(shí)行基本建設(shè)計(jì)劃申報(bào),促進(jìn)預(yù)算編制與行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合。三是完善政府采購(gòu)預(yù)算編制。加強(qiáng)政府采購(gòu)方式審批,在批復(fù)政府采購(gòu)預(yù)算時(shí)一并批復(fù)政府采購(gòu)方式。四是加強(qiáng)專項(xiàng)資金預(yù)算管理。合理設(shè)定專項(xiàng)資金,逐步淡化專項(xiàng)資金"基數(shù)"的觀念,加大資金整合力度,統(tǒng)籌安排,形成合力,集中財(cái)力辦大事,提高專項(xiàng)資金預(yù)算編制的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

一是加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的科學(xué)研判,密切關(guān)注財(cái)稅政策的調(diào)整,切實(shí)將研判結(jié)果及財(cái)稅政策變更對(duì)我市財(cái)政的影響納入到財(cái)政收入管理中。同時(shí),積極跟蹤"營(yíng)改增"改革后續(xù)政策,實(shí)時(shí)掌握該項(xiàng)改革對(duì)財(cái)稅、企業(yè)的影響及改革成效,確保財(cái)政收入全面、真實(shí)、合理,努力做到財(cái)政收入管理精細(xì)化、科學(xué)化。二是做好預(yù)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理,加強(qiáng)預(yù)算指標(biāo)管理。依法按時(shí)批復(fù)年度市級(jí)部門預(yù)算,及時(shí)將部門預(yù)算指標(biāo)導(dǎo)入指標(biāo)管理系統(tǒng),嚴(yán)把資金審核關(guān),嚴(yán)格按資金支付審批程序撥款。三是強(qiáng)化專項(xiàng)資金監(jiān)管,把專項(xiàng)資金使用情況作為財(cái)政監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)的重中之重,綜合運(yùn)用國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、專項(xiàng)檢查等監(jiān)管手段,對(duì)專項(xiàng)資金使用實(shí)行全過程控制監(jiān)督,不斷提高專項(xiàng)資金使用效益。四是積極推進(jìn)財(cái)政監(jiān)督轉(zhuǎn)型,從20xx年起財(cái)政監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)全程參與部門預(yù)算編制執(zhí)行,推動(dòng)財(cái)政監(jiān)督由注重事后監(jiān)督向注重事前、事中、事后監(jiān)督的全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由突擊性、專項(xiàng)性檢查向日常性、常態(tài)化檢查轉(zhuǎn)變,建立起預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)相互制衡的管理機(jī)制。

一是嚴(yán)格預(yù)算評(píng)審。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、審計(jì)和建設(shè)三家聯(lián)合印發(fā)。

一是建立審計(jì)整改問責(zé)和責(zé)任追究制度。各單位主要負(fù)責(zé)人是審計(jì)整改的第一責(zé)任人,也是問責(zé)和責(zé)任追究的重點(diǎn)對(duì)象,問責(zé)的主要內(nèi)容要在整改措施和整改效果等方面追究相關(guān)人員責(zé)任。二是建立審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告制度。被審計(jì)單位要在一定時(shí)間內(nèi),向政府、人大報(bào)告整改落實(shí)情況,并逐步公告被審單位審計(jì)整改結(jié)果,對(duì)拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計(jì)整改跟蹤檢查機(jī)制。在一定時(shí)間范圍內(nèi),跟蹤檢查被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定、采用審計(jì)報(bào)告意見與建議以及處理審計(jì)移送事項(xiàng)的結(jié)果情況;進(jìn)一步建立健全審計(jì)結(jié)論落實(shí)反饋制度和審計(jì)回訪制度,確保審計(jì)提出的意見和建議得以落實(shí),發(fā)現(xiàn)的問題得以整改。

以上報(bào)告,請(qǐng)予審議。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

截至目前為止,在市地稅局的督促下,相關(guān)區(qū)局已征收入庫(kù)萬元,入庫(kù)率%。

市地稅局要求東西湖區(qū)地稅局提高認(rèn)識(shí),規(guī)范稅款征收入庫(kù),避免此類問題再次發(fā)生。

截至2005年2月為止,市科技、財(cái)政局已撥付2063萬元,其中:市科技局1063萬元,市財(cái)政局1000萬元。對(duì)還未撥付的資金,為避免造成新的損失,兩局將擇優(yōu)選擇項(xiàng)目年內(nèi)撥出,對(duì)年底前仍未撥出的資金將收回預(yù)算重新安排。3.關(guān)于科技三項(xiàng)費(fèi)用貸款回收率低、大量貸款逾期、呆滯并造成損失的糾正情況2003年底,市財(cái)政、科技局應(yīng)清理收回的科技三項(xiàng)費(fèi)用貸款共萬元(未收回的貸款中2000年前的貸款萬元,占應(yīng)收回貸款的%)。其中市財(cái)政局萬元(截至2003年末,應(yīng)收回到期貸款萬元,審計(jì)期間已收回貸款1260萬元),市科技局萬元。整改期間已收回萬元。兩局對(duì)貸款逾期的項(xiàng)目進(jìn)行了分類,并確立了分類清收的原則:屬于項(xiàng)目成功、經(jīng)營(yíng)正常的24戶企業(yè)的待收資金1822萬元,要求企業(yè)列出還款計(jì)劃,年內(nèi)收回,做到應(yīng)收盡收;屬于改制、破產(chǎn)的52戶企業(yè)的待收資金萬元,按照改制企業(yè)有關(guān)政策,作出相應(yīng)處理;屬于經(jīng)營(yíng)困難、負(fù)債較重等情況的39戶企業(yè)的待收資金萬元,已責(zé)成市科技局積極清收并將清查結(jié)果和處理意見報(bào)市政府。為保證上述工作能夠順利完成,對(duì)科技三項(xiàng)費(fèi)用貸款尚未償還的企業(yè),新申請(qǐng)的項(xiàng)目一律不受理,已安排的新項(xiàng)目資金,一律予以停撥;另外,對(duì)辦理了相關(guān)抵押手續(xù)的企業(yè),通過處理抵押物的方式歸墊;同時(shí)市財(cái)政、科技局已聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于催收科技項(xiàng)目有償資金的通知》,與委托銀行共同催收。

市政府已責(zé)成相關(guān)部門和單位采取了措施。其中,市蔬菜集團(tuán)公司挪用轉(zhuǎn)基因番茄產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資金萬元的問題,已于2004年底歸還了萬元。余下的萬元,將由蔬菜種子公司2005年6月之前以項(xiàng)目配套設(shè)備歸還。市沿河大道改造指揮部、長(zhǎng)江樂園建設(shè)指揮部等7個(gè)建設(shè)單位擠占工程成本的問題,已依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行了清理,調(diào)整了有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)單位的賬務(wù),擠占的工程成本已被糾正。

武漢大花山生態(tài)園林有限公司、武漢森茂生態(tài)綠化有限公司挪用環(huán)城森林生態(tài)工程征地補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)萬元的問題,已于2004年4月全部收回。

市江堤加固項(xiàng)目建設(shè)中漢南區(qū)、江夏區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)單位擠占、挪用、截留“取土費(fèi)”用于非項(xiàng)目支出的萬元,市江堤加固工程管理辦公室已于2004年11月全部整改收回。3.關(guān)于部分項(xiàng)目建設(shè)資金管理不規(guī)范,存在套取資金和項(xiàng)目間相互擠占資金的糾正情況原市市政建設(shè)局項(xiàng)目資金互相扯用的問題,在該局撤銷后,已由市相關(guān)部門和單位按資產(chǎn)管理關(guān)系,進(jìn)行清算調(diào)整予以糾正。

市司法局所屬戒毒勞教所將已核銷的萬元水電增容費(fèi)支出列入勞教大隊(duì)擴(kuò)建概算、套取資金的問題,已于2004年2月收回。

沿河大道二期工程資金被其他項(xiàng)目占用萬元的問題,市建委經(jīng)過清理,按建設(shè)項(xiàng)目重新調(diào)整了資金調(diào)撥。項(xiàng)目責(zé)任單位已采取調(diào)整相關(guān)賬目的辦法,使項(xiàng)目間相互擠占、混用資金的情況得到糾正。

長(zhǎng)江干堤漢南至白廟加固工程項(xiàng)目長(zhǎng)期掛賬萬元問題,已引起市水務(wù)局和項(xiàng)目建設(shè)單位的重視,決定在工程竣工和財(cái)務(wù)決算時(shí)清理、調(diào)賬。江岸區(qū)解放大道下延線工程建設(shè)指揮部多計(jì)工程結(jié)算款萬元的問題,已于2004年3月調(diào)減工程決算。市沿河大道改造指揮部等單位超付工程款萬元的問題,市建委進(jìn)行了清理核實(shí),對(duì)超撥的資金已全部收回。

黃陂區(qū)財(cái)政局按預(yù)算安排,在撥付區(qū)科技局科技三項(xiàng)費(fèi)用400萬元的同時(shí),又從區(qū)科技局收回該項(xiàng)資金330萬元,年終按400萬元列報(bào)決算,區(qū)政府已糾正了不規(guī)范的做法。在2005年預(yù)算安排中保證了科技三項(xiàng)費(fèi)用的資金來源,并承諾將嚴(yán)格按預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)科技三項(xiàng)費(fèi)用據(jù)實(shí)列支。

批準(zhǔn)后才能執(zhí)行,確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。

(七)國(guó)有企業(yè)改制方面。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

20xx年市本級(jí)已編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)行全口徑預(yù)算管理,預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

今年將督促有關(guān)部門提前做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取20xx年相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報(bào)。

(二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國(guó)土出讓收入4159。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

以摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗(yàn)為基本要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

以請(qǐng)進(jìn)來教為基本途徑,邀請(qǐng)專家,進(jìn)行電算化、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高整體財(cái)務(wù)管理水平。

以送出去學(xué)為首選方式,將財(cái)務(wù)人員送到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和大專院校強(qiáng)化培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理能力,培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理精兵。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè),塑造廉潔透明的形象。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

20**年市本級(jí)已編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)行全口徑預(yù)算管理,預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預(yù)算不夠細(xì)化問題,主要是預(yù)算編制時(shí)間與部分專項(xiàng)工作任務(wù)確定時(shí)間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時(shí)間較早,一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算,而一些專項(xiàng)資金如教育費(fèi)附加和城市維護(hù)費(fèi)等支出,具體安排項(xiàng)目在預(yù)算編制時(shí)無法確定,需要經(jīng)過一定時(shí)間的調(diào)研論證,在次年5、6月份才能落實(shí)到項(xiàng)目,項(xiàng)目安排情況已單獨(dú)向人大匯報(bào)。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取20**年相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報(bào)。

今年以來,市政府對(duì)國(guó)土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早,多措并舉進(jìn)行清繳。一是召開清欠動(dòng)員大會(huì)和每月的工作調(diào)度會(huì),研究部署清欠工作任務(wù),調(diào)度清欠工作進(jìn)展情況,督促清欠工作落實(shí)到位;二是加強(qiáng)職能部門協(xié)調(diào)配合,下達(dá)催繳通知書,組織人員上門催繳;三是強(qiáng)化清欠工作措施,對(duì)欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準(zhǔn)參加新的土地招拍掛等措施。對(duì)無任何理由長(zhǎng)期拖欠國(guó)土出讓收入的單位,由國(guó)土部門提請(qǐng)仲裁,再通過司法程序進(jìn)行強(qiáng)制收繳。在今年5月份以前收回億元的基礎(chǔ)上,至10月20日,又收回國(guó)土出讓收入欠款萬元。

繳單位2個(gè)。14個(gè)欠繳單位中有兩個(gè)欠繳大戶:即小埠投資開發(fā)集團(tuán)公司欠繳萬元,占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳萬元,占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日,市政府分別專門召開國(guó)土出讓收入欠款清繳調(diào)度會(huì),要求欠款單位盡快繳清所欠國(guó)土出讓收入,逾期未繳的收取一定滯納金,小埠投資開發(fā)集團(tuán)公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

20**年前,市級(jí)國(guó)土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局負(fù)責(zé)設(shè)立專戶統(tǒng)一征收,實(shí)行“收支兩條線管理、財(cái)政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國(guó)庫(kù)”征管模式。從20**年起,市級(jí)國(guó)土出讓收入征收職能進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局征收模式,國(guó)土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,資金結(jié)算后由市非稅收入征收管理局繳入國(guó)庫(kù)納入基金預(yù)算管理。

至20**年12月,存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局“暫存款”的.49萬元,主要是20**年前發(fā)生的未結(jié)算支付的預(yù)付款和保證金,以及部分項(xiàng)目未及時(shí)辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)暫不宜確認(rèn)為國(guó)土出讓收入的款項(xiàng),因此未及時(shí)繳入國(guó)庫(kù)作政府性基金收入。今年以來,加大了這部分資金的清理力度,1-9月,已結(jié)算轉(zhuǎn)入政府性基金收入萬元,從20**年10月起,市級(jí)國(guó)土出讓收入將納入市財(cái)政國(guó)庫(kù)管理局財(cái)政專戶管理,市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局國(guó)土出讓收入賬戶將予以撤銷,今后類似問題將不會(huì)出現(xiàn)。

至20**年12月,存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額萬元,主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清,暫未辦理相關(guān)手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局開具一般繳款書,非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進(jìn)行收入確認(rèn)而影響了及時(shí)上繳。以上“待查收入”已于20**年6月底前完成收入確認(rèn)并全額上繳國(guó)庫(kù)作政府性基金收入,已整改落實(shí)到位。

主要是特設(shè)專戶項(xiàng)目進(jìn)度及上級(jí)指標(biāo)下達(dá)過緩造成指標(biāo)結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個(gè)方面:一是工程在建、項(xiàng)目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項(xiàng)目進(jìn)度過慢形成的結(jié)余;三是零星指標(biāo)未及時(shí)清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項(xiàng)目完工結(jié)算后形成的專項(xiàng)凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余。

撥付比例時(shí)綜合考慮上年度指標(biāo)結(jié)余情況,對(duì)撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo),由市財(cái)政收回;有正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余的單位,原則上不考慮追加工作經(jīng)費(fèi),對(duì)撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo),由市財(cái)政收回。

近年來,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于清理整頓地方財(cái)政專戶的整改意見》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政專戶管理意見的通知》和《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)的通知》等文件精神,高度重視財(cái)政專戶管理工作。一是狠抓財(cái)政專戶清理整改;二是狠抓財(cái)政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財(cái)政專戶歸口國(guó)庫(kù)管理。印發(fā)了相關(guān)文件,明確了工作職責(zé),分工協(xié)作,逐步推進(jìn)。同時(shí),按照上級(jí)文件精神,建立健全財(cái)政專戶管理長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合上級(jí)審計(jì)和同級(jí)審計(jì)提出的整改意見,出臺(tái)相關(guān)管理制度,明確管理部門工作職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),建立不相容崗位嚴(yán)格分離制度,完善財(cái)政專戶信息管理系統(tǒng),確保財(cái)政專戶資金安全高效運(yùn)行。至10月底止,除根據(jù)《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》第二章第十一條規(guī)定保留“郴州市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”,并更名為“郴州市財(cái)政局非稅收入專戶”,加蓋國(guó)庫(kù)部門印章外,審計(jì)報(bào)告中所指定期存單55張已按相關(guān)規(guī)定歸并到36張,9個(gè)非稅收入專戶已實(shí)現(xiàn)非稅與國(guó)庫(kù)共管,8個(gè)土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進(jìn)行中,預(yù)計(jì)本月可完成,市本級(jí)財(cái)政專戶歸口管理已整改到位。

這項(xiàng)工作得到了上級(jí)財(cái)政部門的充分肯定,在今年9月全省財(cái)政專戶整改工作通報(bào)中,兩個(gè)市受到省廳的表揚(yáng),郴州市是其中之一。

一是根據(jù)有關(guān)政策精神和要求,從20**年起,散裝水泥辦、墻改辦作為參公單位編制預(yù)算,所有工作經(jīng)費(fèi)將列入公共財(cái)政預(yù)算,不再?gòu)幕痤A(yù)算中列支;二是根據(jù)《湖南省財(cái)政廳關(guān)于取消部分非稅收入項(xiàng)目省級(jí)分成的通知》(湘財(cái)綜[20**]17號(hào))規(guī)定,自20**年7月1日起取消“兩項(xiàng)基金”上繳省級(jí)部分。今后將進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)程序,積極開展項(xiàng)目調(diào)研活動(dòng),加大對(duì)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的支持力度,嚴(yán)格執(zhí)行《郴州市本級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金使用管理辦法》的規(guī)定,努力提高資金的使用效益。

三、下一步的工作措施。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

2012年前,市級(jí)國(guó)土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局負(fù)責(zé)設(shè)立專戶統(tǒng)一征收,實(shí)行收支兩條線管理、財(cái)政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國(guó)庫(kù)征管模式。

從2012年起,市級(jí)國(guó)土出讓收入征收職能進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局征收模式,國(guó)土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,資金結(jié)算后由市非稅收入征收管理局繳入國(guó)庫(kù)納入基金預(yù)算管理。

至2012年12月,存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局暫存款的.49萬元,主要是2012年前發(fā)生的未結(jié)算支付的預(yù)付款和保證金,以及部分項(xiàng)目未及時(shí)辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)暫不宜確認(rèn)為國(guó)土出讓收入的款項(xiàng),因此未及時(shí)繳入國(guó)庫(kù)作政府性基金收入。

今年以來,加大了這部分資金的清理力度,1-9月,已結(jié)算轉(zhuǎn)入政府性基金收入萬元,從20xx年10月起,市級(jí)國(guó)土出讓收入將納入市財(cái)政國(guó)庫(kù)管理局財(cái)政專戶管理,市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局國(guó)土出讓收入賬戶將予以撤銷,今后類似問題將不會(huì)出現(xiàn)。

(面試網(wǎng))。

至2012年12月,存放在市非稅收入征收管理局待查收入賬上余額萬元,主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清,暫未辦理相關(guān)手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局開具一般繳款書,非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進(jìn)行收入確認(rèn)而影響了及時(shí)上繳。

以上待查收入已于20xx年6月底前完成收入確認(rèn)并全額上繳國(guó)庫(kù)作政府性基金收入,已整改落實(shí)到位。

(四)關(guān)于國(guó)庫(kù)集中支付指標(biāo)結(jié)余掛賬.9萬元問題。

審計(jì)整改報(bào)告下一步工作打算(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

多次召開大隊(duì)黨委會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)審計(jì)整改年活動(dòng)的精神和工作要求;并通過支隊(duì)內(nèi)網(wǎng)的形式發(fā)布工作情況。

目前的工作開展,大多仍停留在以前的老方法,不能創(chuàng)造出新的、更好的方法。

影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。

(二)功能發(fā)揮不夠充分。

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策劃書的撰寫需要充分考慮目標(biāo)受眾的需求和期望,以確保其能夠有效地傳達(dá)目的和價(jià)值。以下是一些優(yōu)秀的策劃書案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹦?chuàng)意和靈感。3調(diào)研方法:口頭測(cè)
調(diào)查報(bào)告是一種在實(shí)踐中對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行調(diào)查研究并匯報(bào)的一種形式,它可以幫助我們了解問題的發(fā)展趨勢(shì)。在范文中,我們可以看到調(diào)查報(bào)告撰寫的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,為我們的寫作
個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示一個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的重要材料,我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待編寫它。在尋求寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷的靈感時(shí),不妨參考一下以下這些范文,或許能夠幫助你找到適合自己的風(fēng)格。
稅務(wù)的收入對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。以下是一些關(guān)于稅務(wù)審計(jì)的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考。組織生活會(huì)應(yīng)確定主題,一般每年第四季度召開,
應(yīng)急預(yù)案是為了應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件而準(zhǔn)備的一種應(yīng)對(duì)措施,其目的是保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。制定應(yīng)急預(yù)案需要充分考慮各方面的因素,以下是一些案例供大家學(xué)習(xí)和
作為預(yù)備黨員,我們要鍛煉自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,努力提高自己在黨組織中的地位和作用。請(qǐng)大家看一看以下收集的預(yù)備黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的心得體會(huì),相信對(duì)大家的志愿
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、教學(xué)難題和解決方法進(jìn)行分析和總結(jié)的重要材料。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任二年級(jí)的美術(shù)
每個(gè)月的工作總結(jié)都是我們計(jì)劃下一個(gè)月目標(biāo)和改進(jìn)自己工作方法的基礎(chǔ)。如果你還不知道如何寫月工作總結(jié),不妨參考以下范文以獲取靈感和思路。全面的家訪,深入到每一個(gè)家庭
制定教學(xué)計(jì)劃需要充分考慮學(xué)科知識(shí)的層次性和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。教師可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整,以適應(yīng)自己的教學(xué)需求。1、整體閱讀訓(xùn)練與檢測(cè)。2、品析
在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)的過程中,編寫一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃書是至關(guān)重要的,它能夠幫助我們清晰地了解自己的行動(dòng)方向和步驟。這些計(jì)劃書范文以不同的行業(yè)和領(lǐng)域?yàn)槔w了各種不
教學(xué)計(jì)劃的編寫應(yīng)該注重教學(xué)資源的合理利用,提高資源的使用效益。制定教學(xué)計(jì)劃是教師的基本素質(zhì)之一,以下是一些教學(xué)計(jì)劃范例,供大家參考借鑒。師:同學(xué)們,看到這個(gè)畫面
作文是一種運(yùn)用語言文字進(jìn)行表達(dá)的藝術(shù)形式,要求我們用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的語言來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感。接下來小編給大家?guī)淼氖且恍﹥?yōu)秀作文欣賞,希望能夠給大家?guī)硪?/div>
安全是一種愛護(hù)生命的表現(xiàn),我們應(yīng)該為自己和他人的安全負(fù)責(zé)。小編為大家收集了一些關(guān)于安全意識(shí)和安全知識(shí)的演講稿范文,希望能夠提高大家對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)和重視程度。
通過寫述職報(bào)告,我們能夠更好地了解自己的工作成果和成長(zhǎng)變化,找到自身的優(yōu)勢(shì)和不足,為今后的工作打下基礎(chǔ)。2.以下是一些成功的述職報(bào)告案例,希望能給大家提供一些參
優(yōu)秀作文在觸動(dòng)人心的同時(shí),也反映出了作者的個(gè)性、觀點(diǎn)和人生的態(tài)度,令人過目難忘。下面是一些經(jīng)過篩選和評(píng)選的優(yōu)秀作文,大家可以從中找到寫作的靈感和技巧。
三分鐘,是我們每天都面臨的一種時(shí)間限制,我們需要在這短暫的時(shí)間內(nèi)完成各種任務(wù)。來看看下面的三分鐘實(shí)踐方法,為你的生活增添新的色彩。親愛的老師們,親愛的學(xué)生們:大
在調(diào)查報(bào)告中,需要包含問題提出的背景、調(diào)查的目的和方法、調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和分析等內(nèi)容。這是一份關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的調(diào)查報(bào)告,旨在提升廣大網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和自我保護(hù)
銷售工作總結(jié)是對(duì)銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃以及銷售執(zhí)行情況進(jìn)行全面回顧和評(píng)估,為下一階段的銷售工作提供依據(jù)和參考。以下是一些優(yōu)秀銷售人員的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得,希望能給大家提
教學(xué)計(jì)劃的制定需要團(tuán)隊(duì)的共同努力,教師之間可以互相分享和借鑒教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃范文中包含了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面的詳細(xì)介紹。1.激發(fā)自讀意識(shí),通過自
考察報(bào)告的撰寫應(yīng)注意結(jié)構(gòu)和層次的合理設(shè)置,通過段落的分明和標(biāo)題的明確,使報(bào)告更具有可讀性和條理性。以下是一些經(jīng)典的考察報(bào)告格式和范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐?/div>
參加培訓(xùn)后,我們應(yīng)該及時(shí)歸納和整理所學(xué)內(nèi)容,寫一份培訓(xùn)心得,以便更好地應(yīng)用于工作和生活中。接下來是一些同學(xué)們的優(yōu)秀培訓(xùn)心得,可供大家參考和借鑒。本人在幸參加了本
整改措施不僅僅是解決問題,更是一個(gè)提升工作質(zhì)量和效率的機(jī)會(huì)。我們希望通過分享這些整改措施的范文,能夠激發(fā)大家的思考和行動(dòng),解決問題。身為一名黨員,通過問題的查擺
1.作文是一種表達(dá)思想的方式,也是一種展示個(gè)人能力的手段。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、了解萬圣節(jié)活動(dòng)的由來和相關(guān)習(xí)俗,知道萬圣節(jié)是
教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)該合理安排各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)和形式,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極參與。一份合理的教學(xué)計(jì)劃能夠提高教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,以下是一些教學(xué)計(jì)劃范文供參考
工作心得體會(huì)是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和提高自我管理能力的重要手段。接下來是一些精彩的工作心得體會(huì)案例,希望能給大家?guī)聿煌乃伎己蛦⑹尽;厥?0zz年,我在總公司的正確領(lǐng)
自查報(bào)告不僅要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,更要具備積極進(jìn)取的態(tài)度和持之以恒的努力。以下是一些成功人士的自查報(bào)告案例,幫助我們更好地了解自我發(fā)展和進(jìn)步的路徑。
演講稿的語言應(yīng)具有感染力和說服力,以便更好地打動(dòng)聽眾的心靈。請(qǐng)大家閱讀以下精選的演講稿范文,了解優(yōu)秀演講稿的特點(diǎn)和寫作技巧。尊敬的申長(zhǎng)平組長(zhǎng)、各位專家:大家好!
教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施需要教師具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力,確保教學(xué)過程的有序進(jìn)行。這是一份包含多個(gè)不同學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃案例,希望能夠幫助大家更好地制定自己的教學(xué)計(jì)劃
通過月工作總結(jié),我們可以分析自己在不同工作環(huán)節(jié)中的表現(xiàn),找出問題所在,提高個(gè)人能力和素質(zhì)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教師在一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要文獻(xiàn),它有助于教師的成長(zhǎng)與進(jìn)步。請(qǐng)大家仔細(xì)研讀以下教學(xué)工作總結(jié),找尋一些適合自己的教育教學(xué)方法和策
合作不僅能夠解決問題,還能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織能力。看看以下合作的案例和經(jīng)驗(yàn),或許能給大家一些啟示和靈感。甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,應(yīng)急預(yù)案的重要性日益凸顯,它能夠有效減少災(zāi)害損失和人員傷亡。以下是一份經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)急預(yù)案范文,希望對(duì)大家在應(yīng)急情況下的決策和行動(dòng)有所幫
教學(xué)工作計(jì)劃的最終目的是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力和素養(yǎng)。下面是一些經(jīng)過驗(yàn)證的教學(xué)工作計(jì)劃模板,希望對(duì)大家有所幫助。新學(xué)期,我們緊緊圍繞學(xué)
租賃合同可以保證租賃雙方的權(quán)益平等,同時(shí)也可以規(guī)范雙方行為,減少風(fēng)險(xiǎn)。看一下小編為大家準(zhǔn)備的租賃合同樣例,或許能幫助你更好地起草合同。供方:__________
當(dāng)我們遇到新的人或新的環(huán)境時(shí),自我介紹是一種必不可少的禮儀,能夠展示我們的身份和特點(diǎn)。掌握自我介紹的基本框架和結(jié)構(gòu),有助于更好地組織語言和思路。各位領(lǐng)導(dǎo):。您好
工作心得體會(huì)是一個(gè)寶貴的資料庫(kù),可以幫助我們不斷成長(zhǎng)和提升自己的職業(yè)能力。請(qǐng)大家留意以下的工作心得體會(huì)范文,從中學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為自己的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)
心得體會(huì)是我們對(duì)所學(xué)知識(shí)、所經(jīng)歷事物的深度思考和感悟,它能夠讓我們更好地領(lǐng)悟生活的真諦。閱讀這篇心得體會(huì)讓我對(duì)某一主題有了更深入的理解,作者的觀點(diǎn)和思考給了我很
在個(gè)人職業(yè)生涯的某一階段,辭職報(bào)告成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的必經(jīng)之路。為了讓大家更好地了解辭職報(bào)告的寫作方式,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一些示例,希望能為你提供幫助。
實(shí)踐報(bào)告能夠幫助我們思考實(shí)際操作過程中的問題和解決方法。在下列實(shí)踐報(bào)告范文中,我們可以看到作者獨(dú)特的觀點(diǎn)和理論、實(shí)踐的全過程和深入的思考。實(shí)踐是真理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),
合同協(xié)議涵蓋了合同雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)或交貨的規(guī)格、支付方式等重要細(xì)節(jié)。以下合同協(xié)議示例為您提供了一種合同格式和內(nèi)容設(shè)計(jì)的參考思路。第一條本合同當(dāng)事人雙方。出讓
優(yōu)秀作文要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评恚苊馓S和表達(dá)不清的問題。以下是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文例文,它們?cè)谒枷肷疃群臀恼陆Y(jié)構(gòu)上都有著出色的表現(xiàn)。一個(gè)冬天的早晨,我打開窗戶,
在這個(gè)美好的時(shí)刻,我將帶領(lǐng)大家共同度過一個(gè)愉快而難忘的時(shí)光。以下是我為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹矣幸欢ǖ膸椭:危捍蠹倚履旰茫∈Y:新的
通過這個(gè)月的工作總結(jié),我將發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。光陰如梭,20_年
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中的得與失、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),對(duì)于我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步具有非常重要的意義。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,其中涵蓋了不同方面的思考和反思,希
范本是幫助我們提高寫作能力的利器,通過分析和模仿范本,我們可以學(xué)到不同的寫作技巧和風(fēng)格。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能為大家提供一些寫作素材和借鑒。
教學(xué)工作總結(jié)是教師與學(xué)校、家長(zhǎng)、同仁之間進(jìn)行交流和分享的重要方式之一。小編精選了一些教學(xué)工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部教
在制定活動(dòng)方案時(shí),還需要考慮風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急措施,確保活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。想要寫一份出色的活動(dòng)方案,那么不妨參考下面的范文,或許會(huì)給你帶來一些新的思路。
各部門的員工都需要定期提交述職報(bào)告,以展示自己的工作情況和成果。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。一段時(shí)間的工作終于結(jié)束了,回顧這
通過總結(jié),我們能夠更加全面地了解自己的成長(zhǎng)軌跡,評(píng)估自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展。以下是一些與眾不同的個(gè)人總結(jié)范文,希望能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感,寫出獨(dú)特而高質(zhì)量的總結(jié)。
演講稿范文的結(jié)構(gòu)通常包括開頭、主體和結(jié)尾三個(gè)部分,每個(gè)部分都要有針對(duì)性地展開。在寫演講稿之前,不妨閱讀一些范文,了解優(yōu)秀演講者的思路和寫作風(fēng)格。尊敬的老師、親愛
通過這次實(shí)地考察,我對(duì)所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用有了更深入的認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家找到的一些心得體會(huì)范文,推薦給大家閱讀,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和思考。
致辭是在重要場(chǎng)合或特殊事件上,用口頭形式向聽眾表達(dá)思想和情感的一種講話形式。以下是小編為大家整理的一些致辭范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。今天是我女兒小潔與范文杰先生的
自我介紹是我們展示自己個(gè)性和能力的舞臺(tái),它能夠讓他人更好地了解我們,建立起互相的信任和合作關(guān)系。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
演講稿范文是指在一場(chǎng)演講中用來概括主要內(nèi)容并引導(dǎo)觀眾思考的一種文本。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。尊敬的老師,親愛
通過撰寫辭職報(bào)告,可以表達(dá)對(duì)公司和同事的感謝之情,以及對(duì)新工作的期望和目標(biāo)。以下是一些辭職報(bào)告成功的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為你的離職決定提供一些借鑒和支持。
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