在月工作總結(jié)中，可以對過去一個月的工作目標(biāo)和計劃進行評估和調(diào)整。如果你想了解有關(guān)月工作總結(jié)的寫作技巧和注意事項，請看下文的詳細介紹。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇一

黨的十九大以來，我市突出黨建引領(lǐng)，始終堅持嚴字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，堅持務(wù)實重行、真抓實干，大力加強基層黨組織建設(shè)，積極探索加強基層黨組織建設(shè)的新思路、新路徑、新模式，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸，為促進經(jīng)濟社會建設(shè)提供了堅實組織保障。

一、明確目標(biāo)抓組建增強黨組織凝聚力。

落地才能生根，根深才能葉茂。市委致力于健全建強黨的基層組織體系，打通基層組織建設(shè)的神經(jīng)末梢，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有堅強的黨組織。

一是規(guī)范黨組(黨委)設(shè)置。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，制定下發(fā)《關(guān)于加強黨組(黨委)規(guī)范化建設(shè)的通知》《關(guān)于規(guī)范部分市委管理黨組織設(shè)置的通知》，規(guī)范調(diào)整市直單位黨組21個、明確領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))關(guān)系黨組11個，全面加強工作領(lǐng)導(dǎo)。

二是全面加強兩新組織建設(shè)。參照省委做法，成立非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會，開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組建百日攻堅和百日鞏固行動，在兩新領(lǐng)域組建黨組織613個，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。

三是調(diào)整規(guī)范基層黨組織設(shè)置。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，規(guī)范完善基層黨組織設(shè)置工作，調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，依托自然村寨、村(居)民小組、居民樓棟(網(wǎng)格)新建黨小組2600余個，發(fā)動農(nóng)村黨員特別是無職黨員，在服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。

四是扎實開展雙建雙培活動。全面開展以建強農(nóng)村基層黨組織，建好農(nóng)村經(jīng)濟合作組織;把基層黨組織負責(zé)人培養(yǎng)成經(jīng)濟合作組織帶頭人，把經(jīng)濟合作組織帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負責(zé)人為主要內(nèi)容的雙建雙培活動，在農(nóng)民合作社、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織新建黨組織900余個。

補短板就是強根基。今年來，市委在推進不忘初心牢記使命主題教育過程中，以加強基層黨建為重點，聚集突出問題，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，補齊基層黨建工作短板，提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)整體水平。

一是扎實開展基層黨組織不按期換屆專項整治。印發(fā)了《xx市基層黨組織不按期換屆問題專項整改方案》，對各個領(lǐng)域基層黨組織不按期換屆問題進行全面排查，統(tǒng)一建立臺賬，督促各縣(市、區(qū))及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問題專項整改工作專班，指導(dǎo)139個基層黨組織按期換屆。同時，建立各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作制度，采取定期檢查、專項督查等方式督促指導(dǎo)基層黨組織嚴格執(zhí)行換屆規(guī)定。

二是嚴肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對部分基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂、百姓怨等突出問題，大力實施軟弱渙散基層黨組織整頓計劃，嚴格按照農(nóng)村不低于10%的比例、其它領(lǐng)域不低于5%的比例倒排，逐一列出問題清單，建立銷號臺賬。采取縣級領(lǐng)導(dǎo)干部全包保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全駐點、上級部門全幫扶等方式，2018年1月以來整頓軟弱渙散基層黨組織39個。

三是集中開展重點領(lǐng)域基層黨建問題專項檢查。針對各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)工作在新形勢下面臨的新問題、新情況，區(qū)分農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)事業(yè)單位黨建、國有企業(yè)黨建、非公企業(yè)黨建和社會組織黨建，開展了五個專項檢查、黨費和發(fā)展黨員專項檢查，建立基層黨建問題清單，實行銷號管理，整改基層黨建突出問題40多個。

三、突出實效抓規(guī)范提升黨建服務(wù)水平。

黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。市委在推進從嚴治黨進程中，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，扎實開展基層黨建規(guī)范化創(chuàng)建，推進基層黨組織建設(shè)晉位升級，做到組織過硬。一是健全完善制度，在立好規(guī)矩中強約束。無規(guī)矩不成方圓。市委把制度建設(shè)擺在從嚴治黨的突出位置，制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》《關(guān)于創(chuàng)新基層黨建工作的15條意見》《關(guān)于務(wù)實推進基層組織建設(shè)的若干意見》《關(guān)于嚴格規(guī)范機關(guān)黨的組織生活的通知》等多個規(guī)范性文件，扎緊制度的籠子，全方位加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實了黨建基礎(chǔ)。

二是抓實支部建設(shè)，在持續(xù)規(guī)范中提水平。制定下發(fā)《基層黨建任務(wù)指導(dǎo)書》，建立完善黨支部工作手冊和黨員手冊制度，在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中開展建合格支部，做合格黨員活動，認真抓好三會一課、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員固定活動日、談心談話、請示報告等基本制度落實，推進黨支部建設(shè)工作規(guī)范化、制度化。

三是深化活動開展，在創(chuàng)新實踐中求實效。全面開展黨支部主題黨日+雙十星爭創(chuàng)活動，制發(fā)《關(guān)于深化拓展十星級黨員和十星級黨組織爭創(chuàng)活動的實施意見》《關(guān)于進一步規(guī)范全市黨支部主題黨日活動的通知》《xx市黨支部主題黨日活動指導(dǎo)書》，引導(dǎo)黨員自覺承諾踐諾、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)。全面推行一卡雙找三代為民服務(wù)，以便民服務(wù)卡為載體，推動有困難找支部、需辦事找干部，引領(lǐng)為民代言代理代辦，累計發(fā)放便民服務(wù)卡20余萬張，辦實事1.9萬件(次)。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇二

為深入貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實省市區(qū)委和街道黨工委關(guān)于加強城市基層黨建工作的安排部署，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

黃河家園社區(qū)黨委以開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手，以夯實“四抓兩整治”為基礎(chǔ)，聚焦區(qū)委“五心”工程，積極創(chuàng)新黨建工作載體，努力構(gòu)建城市基層黨建工作有機融合、互聯(lián)互動的組織體系，不斷提高黨建引領(lǐng)基層治理的能力和水平，充分發(fā)揮城市社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，打造社區(qū)“13261”黨建品牌。

二、具體做法。

（一）打造“13261”黨建工作模式。

強化一個“聚心”工程：加強黨的政治建設(shè)，在配齊配強黨委班子成員的同時，聘請駐區(qū)單位、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司負責(zé)人兼任社區(qū)“大黨委”委員。深入群眾、聽取民意、宣傳政策，組織發(fā)動群眾，主動對接群眾需求，打造群眾身邊的溫馨之家。形成“區(qū)域統(tǒng)籌、上下聯(lián)動、條塊協(xié)同、共建共享”的城市基層黨建新格局。

打造三支隊伍：社區(qū)黨委按照立足崗位發(fā)揮特長的原則，著力打造社區(qū)黨員、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者三支隊伍：打造社區(qū)黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用；打造社區(qū)專業(yè)化工作者隊伍，發(fā)揮骨干帶頭作用。近年來鼓勵社區(qū)工作人員全員參加學(xué)習(xí)社工專業(yè)教材，考取《社會工作者職業(yè)資格證》，通過“以考帶培”的方式全面提升社區(qū)工作人員的工作能力和服務(wù)水平，截至目前有兩位工作人員取得“助理社工師”職業(yè)資格證書，力爭到明年換屆選舉時，兩委班子成員全員取得“社工證”；打造社區(qū)居民志愿者隊伍，建立健全志愿者服務(wù)體系和服務(wù)能力，全面提升服務(wù)時長和人數(shù)，充分發(fā)揮促進和諧作用。

拓展社區(qū)文化、服務(wù)兩大平臺：文化平臺——根據(jù)居民實際需求，開設(shè)了“百姓幸福課堂”，下設(shè)視唱、瑜伽、太極拳、舞蹈、書法、心理咨詢、圍棋、葫蘆絲、攝影、武術(shù)、假期托管等班級，讓居民們各取所需、健身娛樂。“百姓幸福課堂”在為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福的同時，也增強了居民參與社區(qū)自治共治的自覺性，有效促進了基層治理能力。微信公眾平臺——在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代，網(wǎng)絡(luò)已是居民群眾不可或缺的獲取信息的工具，為了與居民更好地聯(lián)系，社區(qū)開通了微信公眾平臺。通過微信公眾平臺大道與居民零距離接觸，隨時隨地的解決居民遇到的“疑難雜癥”，更貼心為居民服務(wù)。

建好“六聯(lián)”機制：組織聯(lián)建——與駐區(qū)單位黨組織簽訂黨建共駐共建協(xié)議，定期與各單位召開共駐共建聯(lián)席會議，相互交流工作，結(jié)合各單位的工作職能，分析探索當(dāng)前轄區(qū)的實際情況，更好地調(diào)動轄區(qū)各類組織參與共建；活動聯(lián)辦——堅持以城市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織開展“三會一課”、主題黨日，持續(xù)開展“雙報到”“雙服務(wù)”制度，引導(dǎo)廣大黨員積極參與社會治理，力所能及開展共建共治和服務(wù)群眾活動；資源聯(lián)享——準(zhǔn)確梳理駐區(qū)單位已建成的活動場地、設(shè)施和人才技術(shù)方面的資源，建立“需求清單、資源清單、項目清單”，最大限度整合利用現(xiàn)有資源，滿足居民群眾個性化多樣化的需求，共同搞好豐富多彩的居民活動；隊伍聯(lián)育——社區(qū)黨委著力打造社區(qū)黨員、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者隊伍，按照立足崗位發(fā)揮特長的要求，充分發(fā)揮社區(qū)黨員隊伍的先鋒模范作用、社區(qū)專業(yè)工作者隊伍的骨干帶頭作用、社區(qū)居民志愿者隊伍的促進和諧作用；基層聯(lián)治——以社區(qū)黨組織為核心，以駐區(qū)單位、物業(yè)公司和業(yè)委會為基礎(chǔ)，把支部建在網(wǎng)格上，充分調(diào)動社區(qū)黨員、居民參與基層治理的積極性，實現(xiàn)小事不出網(wǎng)格，難事不出社區(qū)；品牌聯(lián)創(chuàng)——根據(jù)項目清單，積極借鑒駐區(qū)單位和各類組織黨建特色做法，分析研究多方需求，廣泛征求意見，共同打造符合社情需求、值得推廣的“13261”黨建品牌。

實現(xiàn)一個目標(biāo)：以城市基層黨建為引領(lǐng)，結(jié)合新時代居民對美好生活的新期待，打造豐富的社區(qū)活動場所，推進社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化，深化“紅色物業(yè)”和轄區(qū)共駐共建的服務(wù)成果，做實做細各項工作，形成共創(chuàng)文明社區(qū)、聯(lián)建文明單位的良好局面，努力提高社區(qū)居民的獲得感和幸福感。

（二）開展“四抓兩整治”工作。

以“四抓兩整治”為重要抓手，全力落實各項保障機制，著力提升社區(qū)基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，為黨建引領(lǐng)基層社會治理提供組織保證。

一是抓黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。根據(jù)工作需要，按照上級安排部署，社區(qū)實現(xiàn)書記主任“一肩挑”。同時建立社區(qū)“兩委”班子后備庫，儲備兩委候選人8人，平均年齡為35歲，均為大專以上學(xué)歷。突出從嚴從實，全面落實從嚴治黨主體責(zé)任。

二是抓基層黨組織陣地建設(shè)。有效謀劃社區(qū)陣地建設(shè)工作，發(fā)揮陣地的最大優(yōu)勢，為居民提供全方位的活動場所.三是抓基層黨組織黨內(nèi)政治生活。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范開展“三會一課”。在疫情防控期間，采取線上網(wǎng)絡(luò)平臺和線下防控一線志愿服務(wù)的模式，扎實開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，做到抗“疫”期間組織生活“不斷檔”、黨員隊伍“不掉線”、各項工作“不停頓”。

四是大力整治軟弱渙散基層黨組織。以提高基層黨建工作質(zhì)量為導(dǎo)向，有效發(fā)揮黨組織作用，通過對標(biāo)對表，進一步夯實社區(qū)黨支部抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的能力水平。

五是大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。嚴明“黨員信黨不信教”的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，走訪居民黨員摸排、面對面談話、正面引導(dǎo)輿論宣傳、簽訂承諾書，切實提高黨員政治站位，強化黨員思想認識，堅定黨員理想信念，筑牢黨員信仰之基。深入組織開展“掃黑除惡·黨員先行”主題宣傳及承諾活動，廣泛發(fā)動轄區(qū)單位參與企地共建，鼓勵群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，共同構(gòu)建和諧平安社區(qū)。

三、

下一步打算。

我們將貫徹落實好各項會議精神，著力做好以下工作：一是把城市基層黨建工作融入到社區(qū)各項工作之中，以黨建為引領(lǐng)，配齊社區(qū)工作者隊伍，通過鼓勵全員考取“社工證”，提升工作人員業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平，提高為群眾辦實事、做好事、解難事的本領(lǐng)；二是建立健全社區(qū)陣地，結(jié)合新時代居民對美好生活的新期待，打造更加豐富的社區(qū)活動場所，推進社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化，努力提高社區(qū)居民的獲得感和幸福感。三是以嚴的精神和實的干勁，鞏固深化“紅色物業(yè)”和轄區(qū)共駐共建的服務(wù)成果，把我們的各項工作做得更實更細，讓居民對我們的工作更加滿意。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、壓實責(zé)任、優(yōu)化職能。在全年全區(qū)兩輪大調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺推進城市基層黨建、社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等文件，對加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以基層黨建引領(lǐng)基層治理作出規(guī)劃部署，引導(dǎo)各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責(zé)和最大政績的思想意識。著力提升街道黨（工）委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。明確街道黨（工）委全面領(lǐng)導(dǎo)街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)主責(zé)主業(yè)。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規(guī)范對街道的評比表彰、示范創(chuàng)建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦（隊）兩中心”，185項職責(zé)梳理精簡為42項。選優(yōu)配強街道領(lǐng)導(dǎo)班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業(yè)干部充實街道領(lǐng)導(dǎo)班子，從市直機關(guān)統(tǒng)籌編制下放各區(qū)，加強街道工作力量。全面夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區(qū)社區(qū)推進組織設(shè)置、工作職責(zé)、黨員管理、服務(wù)群眾、治理結(jié)構(gòu)、運行保障等規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進居站整合、擴權(quán)減負等改革，落實社區(qū)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、人員使用、監(jiān)督管理、事務(wù)決策權(quán)力，提升社區(qū)黨組織的組織力，年底基本實現(xiàn)達標(biāo)。加強社區(qū)黨委書記隊伍建設(shè)，連續(xù)3年辦好全區(qū)社區(qū)黨委書記輪訓(xùn)，按1﹕2比例建立xxx名社區(qū)黨委書記優(yōu)秀干部庫，區(qū)委組織部直接掌握一批培養(yǎng)人選。探索建立社區(qū)工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統(tǒng)一公開招聘，嚴把選聘關(guān)口，提高待遇保障，增強社區(qū)崗位的吸引力。

一方面，引領(lǐng)健康發(fā)展，區(qū)律師行業(yè)黨委開展“黨員律師進社區(qū)”，在調(diào)解社區(qū)矛盾糾紛、提供法律咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”，促進營商環(huán)境整體提升，xx小鎮(zhèn)園區(qū)黨委成立由黨員企業(yè)家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創(chuàng)導(dǎo)師團隊，促進基層黨建與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步推進同步提升。

五、適應(yīng)群眾多樣化需求。構(gòu)建黨群服務(wù)中心體系。全區(qū)建成1個黨群服務(wù)中心，以及xxx個社區(qū)、園區(qū)、樓宇、商圈服務(wù)中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務(wù)和社會服務(wù)等資源，設(shè)立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務(wù)，設(shè)置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)三級黨群服務(wù)中心陣地網(wǎng)絡(luò)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動服務(wù)平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區(qū)安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區(qū)關(guān)注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務(wù)。把好事實事交給社區(qū)黨委來辦，引導(dǎo)他們搜集民情民意、瞄準(zhǔn)群眾需求、用足用好資源，在聯(lián)系服務(wù)群眾中做好思想宣傳、團結(jié)動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇四

今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以高質(zhì)量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。

一是抓班子建設(shè)。局黨委制定印發(fā)《xx意見》,建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求。二是落實管黨責(zé)任。將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是加強黨務(wù)管理工作。現(xiàn)有黨員x名，注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設(shè)。

一是健全機制。制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作力度。健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標(biāo)管理，局黨委書記和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是加強作風(fēng)建設(shè)督查。

今年來，局黨委堅持把加強營商環(huán)境建設(shè)和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受社會和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時積極依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，不斷拓寬線上辦理業(yè)務(wù)內(nèi)容目前，我局可線上辦理的業(yè)務(wù)增加至33項。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。

一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾xx戶。（略）。

二是深入開展鄉(xiāng)村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統(tǒng)各部門參加結(jié)對幫扶活動。通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉(xiāng)村振興鎮(zhèn)村調(diào)研，建立聯(lián)席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)加強黨的自身建設(shè)為開創(chuàng)*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇五

每到周五，走進住在西寧市城中區(qū)南山路16號院的復(fù)轉(zhuǎn)軍人尚金全家里，你就會看到，社區(qū)里的黨員們佩戴黨徽，圍坐在一起或讀報學(xué)習(xí)或討論黨的最新理論成果，一派其樂融融的場景，令人倍感溫暖和振奮。

20**年，西寧市城中區(qū)南山東社區(qū)以“四全五管六陣地”黨建品牌為依托，探索建立了伊美物業(yè)“睦鄰黨建驛站”，并衍生出“睦鄰微黨校”“睦鄰活動點”“黨員睦鄰家”“睦鄰服務(wù)站”等多個黨建睦鄰點，使之成為社區(qū)“三會一課”的流動課堂。得知社區(qū)黨委決定建立睦鄰黨建點的消息后，轄區(qū)黨員尚金全主動申請在自己家中建立睦鄰黨建點。現(xiàn)在，每到周五，附近的黨員群眾就自發(fā)到尚金全家，參加黨員學(xué)習(xí)活動，商議社區(qū)樓院建設(shè)事宜，積極發(fā)揮了黨員組織功能，提高了黨員參與社區(qū)事務(wù)的積極性。

西寧市城中區(qū)南山東社區(qū)探索建立“睦鄰黨建驛站”，是我省城市基層黨建工作蓬勃發(fā)展的一個縮影。近年來，我省把城市基層黨建工作擺在更加重要的位置，緊緊抓住牽動城市基層黨建工作的重點難點，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的有效路徑，努力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下多方參與的城市基層治理格局，為加強“綠色城市”“智慧城市”“人文城市”建設(shè)提供堅強組織保證。

進一步強化街道社區(qū)黨組織職能作用。

湟源縣城關(guān)鎮(zhèn)人民街社區(qū)共有黨員157人，隨著城鎮(zhèn)化水平的不斷提高，流動人員的增多，社區(qū)黨員工作不固定等多方面因素影響，在黨員管理中一直存在著集中開會難、活動開展難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難的“三難”問題，特別是一些老黨員、流動黨員和下崗失業(yè)黨員，由于缺乏有效的管理手段和平臺，黨員教育管理工作效果不明顯。為了切實解決這一問題，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，湟源縣城關(guān)鎮(zhèn)人民街社區(qū)成立了“家庭小黨校”，將黨校辦到樓棟內(nèi)，黨課設(shè)到黨員家中，延伸黨員教育管理觸角，加強了黨員的教育管理，為黨員學(xué)習(xí)交流搭建了良好平臺，使其成為社區(qū)黨員教育的新陣地。

在加強和改進城市基層黨建工作中，我省堅持大抓基層、夯實基礎(chǔ)，街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，有效激發(fā)基層黨組織活力。積極探索黨建引領(lǐng)城市基層社會治理的有效路徑，不斷強化黨組織的政治屬性，提升黨組織的服務(wù)功能，推動街道黨組織聚焦主責(zé)、突出主業(yè)，把重心轉(zhuǎn)移到抓黨建、抓治理、抓服務(wù)上來。省委出臺《加強基層黨建工作的若干意見》，對“在西寧市城區(qū)、格爾木市、德令哈市開展街道黨建體制改革試點，健全市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織四級聯(lián)動體系，推進區(qū)域化黨建互聯(lián)互動，擴大商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域黨建覆蓋。探索建立社區(qū)工作者崗位序列，完善與崗位序列、任職年限相對應(yīng)的報酬體系”等作出部署。

西寧市城西區(qū)大膽探索、先行先試，進一步優(yōu)化街道黨工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能整合和功能設(shè)置，深挖內(nèi)部潛力、整合工作力量，推動街道由“行政機關(guān)”向“民生窗口”轉(zhuǎn)變。玉樹市積極推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”理念，制定出臺《街道辦事處社區(qū)網(wǎng)格化管理工作方案》，建立街道班子成員聯(lián)系社區(qū)制度，在配齊配強社區(qū)“兩委”班子基礎(chǔ)上，將社區(qū)劃分為17個網(wǎng)格區(qū)域，每個網(wǎng)格建立由黨員中心戶組成的黨小組，網(wǎng)格長由居民推選，具體負責(zé)各項工作的上下協(xié)調(diào)，構(gòu)建了以社區(qū)黨組織為核心的服務(wù)管理體系。各地結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強對社區(qū)黨員的教育管理監(jiān)督，建立黨員志愿服務(wù)制度，積極推動在職黨員以位定為、無職黨員選崗定責(zé)，社區(qū)黨員發(fā)揮作用常態(tài)化機制逐步建立。

34歲的辛蔭庭是一名普通的創(chuàng)業(yè)者，他創(chuàng)辦的青海環(huán)宇文化傳播有限公司自入駐城西區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心以來，中心提供政策扶持、專家導(dǎo)師服務(wù)，幫助他解決了場地、資金、經(jīng)營等多個方面的問題，在全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中取得好成績，這讓辛蔭庭始終心懷感念：“孵化中心的支持，讓我從懵懂走向了夢想的高地，我真心為政府貼心的為民服務(wù)舉措點贊!”

為了進一步強化基層黨組織職能作用，西寧市各區(qū)、各街道黨支部、黨員都結(jié)合實際，分層次制定學(xué)習(xí)清單、建立問題清單、制定整改清單，并把學(xué)習(xí)貫徹的成果轉(zhuǎn)化為謀劃、推進工作的思路舉措。在此基礎(chǔ)上，西寧市城西區(qū)大力構(gòu)建立體式創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，為更多像辛蔭庭一樣的有志青年提供了展翅飛翔的舞臺。

在加強和改進城市基層黨建過程中，我省高度重視新興領(lǐng)域黨建工作，始終堅持問題導(dǎo)向，理順體制、創(chuàng)新方式。針對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制不順的問題，省委高度重視，將省非公經(jīng)濟組織黨工委和省社會組織黨工委合并，依托省委組織部成立中共青海省委非公經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會(省委“兩新”工委)，同時指導(dǎo)各地有序理順領(lǐng)導(dǎo)體制，充實工作力量。積極探索新興領(lǐng)域黨組織設(shè)置方式，不斷擴大新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋。

西寧市開展“支部建在樓上”活動，在全市不同方位的繁華商業(yè)區(qū)域內(nèi)，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位建立樓宇黨組織，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，打造了“非公黨建商業(yè)圈”，開辟了商圈與黨建融合式發(fā)展的新路徑，取得了很好的效果。城西區(qū)針對轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)比重高，在三產(chǎn)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展過程中，商務(wù)樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)的實際，積極探索提升“兩個覆蓋”的工作舉措，將黨的工作和黨的組織向非公和社會組織等新興領(lǐng)域擴展，相繼成立了環(huán)新寧廣場商圈綜合黨委、城西區(qū)非公和社會組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心、城西區(qū)總部經(jīng)濟大廈樓宇黨建立體服務(wù)中心等黨建工作指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，確保城市在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展，黨的工作向城市的“角角落落”延伸，全區(qū)“兩新”組織“兩個覆蓋”率達83.6%。

推進街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建。

去年4月1日,民和回族土族自治縣東大街社區(qū)與轄區(qū)共駐共建的10個單位的黨組負責(zé)人和黨員代表共同開展了黨建聯(lián)席主題黨日活動，活動中，全體黨員面對黨旗莊嚴宣誓，堅定理想信念。而在此次活動開展前期，東大街社區(qū)根據(jù)實際情況，通過摸排和公開征集的方式，面向轄區(qū)困難黨員、老人、學(xué)生、殘疾人等家庭征集“微心愿”，建立了“微心愿”信息庫。在活動現(xiàn)場，各共駐共建單位積極認領(lǐng)社區(qū)困難居民“微心愿”38個，18戶社區(qū)困難居民家庭被納入共建單位黨組織扶貧幫困對象。

在加強和改進城市基層黨建工作中，我省大力引導(dǎo)街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織打破行政隸屬壁壘，積極參與駐地街道、社區(qū)黨組織開展的共駐共建活動，通過黨組織的紐帶連接實現(xiàn)街道社區(qū)與駐區(qū)單位黨建有效聯(lián)動，共駐共建，促進基層黨建的融合互通，推動街道社區(qū)黨建、機關(guān)黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。

各地結(jié)合實際，積極探索，大膽實踐，以成立城市基層黨建聯(lián)盟等有效載體推進城市基層黨建互聯(lián)互通，在共贏中發(fā)展。西寧市城中區(qū)指導(dǎo)街道黨工委結(jié)合自身特點和區(qū)域內(nèi)城市基層黨建優(yōu)勢資源，建立了街道(鎮(zhèn))城市基層黨建聯(lián)盟服務(wù)中心，并針對城市基層黨建中的重點難點問題，制定了《城市基層黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度》，緊扣黨建服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會的主線，整合區(qū)域內(nèi)各類黨群資源，在黨建聯(lián)盟成員單位和駐區(qū)黨組織的支持下，促進轄區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)了“組織聯(lián)動、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做”的城市基層黨建模式。

西寧市城西區(qū)優(yōu)化區(qū)委、各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、社區(qū)黨組織和網(wǎng)格黨支部四級組織設(shè)置，形成“以鎮(zhèn)(街道)社區(qū)黨組織為核心，參與主體多元化、服務(wù)形式多樣化”的城市基層黨建模式，促進區(qū)域黨組織建設(shè)有效融合、人才資源有效配置和黨建資源充分共享，形成條塊融合、多方受益、優(yōu)勢互補的城市基層黨建新格局，不斷提升居民群眾幸福指數(shù)。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇六

“呼!”四川省遂寧市船山區(qū)路一街道副主任李某拿著《藍色提醒卡》和筆記本走出談話室，長舒一口氣，“心一直是懸起的。”

翻開他的筆記本，短短半個小時，上面密密麻麻、工工整整地記錄著談話內(nèi)容。“肯定要記嘛，不能讓這次教訓(xùn)白受了哈。”他還沒從剛才嚴肅的氛圍中緩出來，面對筆者，語言想要輕松點，但神情一點也不輕松，耳根還是紅的。

日前，因為廉情信用系統(tǒng)計分低于80分，李某剛從區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任佘國華手里接過《藍色提醒卡》，又被區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長黃鈺提醒談話。

據(jù)了解，20xx年8月，遂寧市船山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索建立科級黨員干部廉情信用評價系統(tǒng)，推動全面從嚴治黨落地，探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實踐運用新路徑。該系統(tǒng)不僅將監(jiān)督在工作時間進行覆蓋，而且還向“8小時以外”的生活圈拓展。

系統(tǒng)囊括干部個人及家庭基本信息、本人及近親屬操辦婚喪喜慶事宜、重大事項報告、家屬經(jīng)商辦企業(yè)等內(nèi)容，通過巡察、組織、人事、信訪、督查等職能部門，以及人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會公眾，以信息共享和廉情直報的形式，全方位收集廉情數(shù)據(jù)。目前，該區(qū)75個單位615名科級黨員干部均實現(xiàn)“一人一檔”。

據(jù)了解，自該平臺運行以來，已有161人涉及扣分，12人被取消了20xx年度評優(yōu)評先資格。20xx年，已有2人收到《藍色提醒卡》并被區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)約談，1人收到《黃色警示卡》，責(zé)令寫出書面檢查，其他108名干部因分管領(lǐng)域“小微”問題被短信警示。

“經(jīng)分析，在涉及扣分的科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，85%的扣分原因是對分管工作重視不夠、履職不力。我們希望通過對干部的廉政風(fēng)險進行分析研判從而達到有效防控的目的。而結(jié)果的運用，則是讓領(lǐng)導(dǎo)干部逐步正視自身責(zé)任和義務(wù)，在管好自己的同時也管好下屬，從而進一步根治不作為、慢作為等作風(fēng)頑疾。”遂寧市船山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)人蔣中治如是說。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇七

市農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，市委常委、組織部部長xx要求參加培訓(xùn)的基層干部認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不斷增強組織協(xié)調(diào)、化解矛盾和發(fā)展經(jīng)濟的能力，切實推動后進村轉(zhuǎn)化升級。以強化基層組織建設(shè)日常工作和重點工作雙項目標(biāo)管理為手段，突出開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。不斷加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提高黨的基層組織建設(shè)的整體水平，為推動全市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、明確方向，圍繞農(nóng)村抓黨建。

領(lǐng)群眾脫貧致富的愿望，但找不到適應(yīng)新形勢下加強黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新途徑，缺少帶領(lǐng)群眾脫貧致富的新辦法，不具備在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)和能力；有的黨員干部只想著自己致富，沒有想到帶領(lǐng)群眾一起致富，因而工作打不開局面，經(jīng)濟發(fā)展上不去，導(dǎo)致黨組織和黨員干部在群眾中威信下降，戰(zhàn)斗力減弱。

為了提高認識，統(tǒng)一思想，明確方向，我們農(nóng)村基層黨組織必須堅決克服就黨建論黨建、脫離經(jīng)濟抓黨建的思想，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為農(nóng)村黨建的中心任務(wù)來抓，并用發(fā)展取得的實際成果來檢驗農(nóng)村基層黨建的實效。各基層黨組織按照市委的要求，開展了形式多樣的思想教育活動，使廣大黨員干部樹立起了發(fā)展是第一要務(wù)、帶領(lǐng)群眾致富是自己應(yīng)盡的職責(zé)等思想。

二、突出重點，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。

先鋒模范作用。加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。重點抓四個方面，第一，抓學(xué)風(fēng)，促進觀念轉(zhuǎn)變。第二，抓制度，增強紀(jì)律意識。第三抓落實，推動各項工作。第四，抓服務(wù)，打牢群眾基礎(chǔ)。抓思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。堅持每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以政治理論教育、黨的宗旨意識教育、理想信念教育、市場經(jīng)濟知識教育和法治教育為重點，采取專題講座、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)的方式，針對村兩委班子成員進行培訓(xùn)。確保上級黨委的決策能及時有效地貫徹執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，真正掌握了理論，拓寬了視野、啟迪了思維，增強了分析問題和解決問題的能力。

三、抓住關(guān)鍵，發(fā)展農(nóng)村黨建。

黨組織中來，增強黨組織的吸引力和凝聚力。

四、存在的問題。

一年來，xx村基層組織建設(shè)工作，嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)意見，在各級黨組織的積極努力下，取得了一定成績，但也還存在以下幾個方面的不足：

1、在黨員管理教育方面，一是流動黨員、務(wù)工經(jīng)商黨員和老弱病殘黨員“三主動”形式體現(xiàn)不夠；二是就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，電教化內(nèi)容形式少。

2、創(chuàng)造性開展活動不夠，黨員學(xué)習(xí)和開展活動的形式不活。

3、由于我村經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，缺乏經(jīng)濟收入來源，創(chuàng)辦服務(wù)項目的力度不大。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇八

什么是紅船精神?”“你能告訴我最新的黨內(nèi)時政嗎?”指尖輕點，手機屏幕上立刻給出答案。這是發(fā)生在中山大學(xué)黨建教育實驗室里的一幕，所展示的，正是該校設(shè)計研發(fā)的“移動黨校”系統(tǒng)。目前，移動黨校設(shè)備已部署落地深圳市寶安區(qū)黨群服務(wù)中心，未來還將服務(wù)中山大學(xué)全國干部教育培訓(xùn)基地等機構(gòu)，協(xié)助推動信息技術(shù)與黨建工作深度融合。

綜合20xx年談心調(diào)研及年度考核結(jié)果，今年南昌市“下”了3名縣處級干部。南昌市直某單位工會主席丁某，組織部門在年度考核談心談話時，掌握到他年紀(jì)較大、臨近退休，存在“組織紀(jì)律性松散、工作責(zé)任感不強，經(jīng)常性脫崗現(xiàn)象”等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。經(jīng)組織談心談話，該同志申請?zhí)崆巴诵荩v出崗位。

省委常委、組織部部長趙愛明表示，江西結(jié)合實際情況，及時出臺激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的具體措施，大膽把實干者用起來，果斷把庸懶者調(diào)下去，努力形成“鼓勵擔(dān)當(dāng)則擔(dān)當(dāng)者紛至，激勵實干則實干者奮進”的正向效應(yīng)。

“移動黨校”的重點是打造出移動端的“黨建講師”，和學(xué)員實現(xiàn)人機交互。“移動黨校”還能根據(jù)每一位黨員的個人情況，推薦個性化的學(xué)習(xí)資料，使得學(xué)習(xí)更加有趣。“新技術(shù)、新載體的使用，對于拓展知識傳播與思想教育的深度，提升內(nèi)容文本的時效性和專業(yè)性，都有推進作用。”中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院黨委書記、教授肖濱表示。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇九

為進一步加強黨對教育的絕對領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，錘煉廣大黨員黨性意識，提升學(xué)校基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步加強各族黨員干部思想政治建設(shè)，_市教科局多舉措激活“學(xué)校基層黨建活力”。

抓組建，規(guī)范基層黨建工作基礎(chǔ)。為進一步推動學(xué)校基層黨建工作的開展，完善基層黨建工作制度。一是教科局黨委堅持積極謀劃、高位推進，制定、印發(fā)了《關(guān)于_市教科系統(tǒng)加強中小學(xué)、幼兒園黨組織建設(shè)的實施方案》，與學(xué)校簽訂了《學(xué)校基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，對學(xué)校黨建工作的議事規(guī)程、組織制度、活動安排、黨建品牌創(chuàng)建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局黨委高規(guī)格召開學(xué)校基層黨建工作例會、黨建工作推進會、黨建工作現(xiàn)場會等，選樹先進黨組織、先進黨建工作示范點，各學(xué)校互相交流黨建工作經(jīng)驗、做法，通過比學(xué)趕超，進一步督促推進各校基層黨建工作扎實開展。

抓隊伍，凝集基層黨組織戰(zhàn)斗力。為進一步落實“兩個全覆蓋”要求，積極發(fā)揮教科局黨委“領(lǐng)頭羊”作用，各學(xué)校完善黨支部建設(shè)，將黨小組建立在教研組、備課組上，結(jié)合同學(xué)科同交流同學(xué)習(xí)同活動的要求，實現(xiàn)學(xué)校黨員組織生活“四同”模式管理，現(xiàn)教科系統(tǒng)共有1個黨(總)支、21個黨支部，51個黨小組，確保了基層黨組織全覆蓋，有效地保障了基層黨支部工作的開展。

抓活動，力促基層黨建工作生實效。_市教科局黨委不斷創(chuàng)新工作方法、豐富活動載體，充分發(fā)揮黨員教師隊伍作用，推動學(xué)校基層黨組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是教科局組織各學(xué)校黨(總)支部，開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，并在師生中開展“紅色基因十項活動”，在黨員教師和非黨員教師中開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗、教師先鋒崗、教師示范崗”等品牌創(chuàng)建活動。二是各學(xué)校黨(總)支部組織黨員教師常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日、“黨旗映天山”等活動，極大地豐富了黨員組織生活。三是教科局每年都會對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進行表彰，激勵黨員干部學(xué)模范學(xué)先進，增強黨員干部主動參與的積極性。四是常態(tài)化開展“走訪慰問老黨員”、“談心談話”、“民族團結(jié)一家親”、“大家訪”等活動，與老黨員、普通群眾溝通交流、征求意見建議，力促基層黨建活動扎實有效。

抓落實、強化講規(guī)矩守紀(jì)律意識。為增強各族黨員干部黨性修養(yǎng)，強化講規(guī)矩守紀(jì)律意識，一是教科局黨委明確了學(xué)校是由黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校(園)長負責(zé)制，嚴格遵守民主集中制，一切重大事項由支委集體決策，校長是黨支部決策的第一執(zhí)行人并對黨支部決議決策的貫徹執(zhí)行情況負責(zé)，支部書記對支委決策有監(jiān)督落實的權(quán)利。二是教科局嚴格執(zhí)行追責(zé)問責(zé)機制、堅持追責(zé)不停、沒有局外人，同時選聘義務(wù)監(jiān)督員參與教育管理，在廣大黨員、干部家屬中多形式的開展黨風(fēng)廉政教育月活動，提倡反腐倡廉意識;并通過組織開展發(fā)聲亮劍活動、教師職業(yè)道德宣誓、廉政黨課、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)、抵制有償家教等活動，使廣大黨員教師牢固樹立“底線紅線”意識，有效地促進黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十

我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標(biāo)，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局。

圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務(wù)于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持_員先進性教育活動的學(xué)習(xí)，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務(wù)工作。三是圍繞地方經(jīng)濟，大力開展氣象為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無冰雹災(zāi)害。同時，大力推進氣象現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高天氣氣候預(yù)測預(yù)報準(zhǔn)確率，在服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)水平上做文章，重點做好氣象決策服務(wù)，做到?jīng)Q策服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)滿意，公眾服務(wù)群眾滿意，專業(yè)服務(wù)用戶滿意。四是加強氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《_氣象法》和《四川省〈_氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務(wù)領(lǐng)域，加強全縣防雷減災(zāi)工作，切實減輕和避免雷電災(zāi)害造成的損失。五是大力推進業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革。

二、加強了黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機構(gòu);二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)黨章活動和建黨88周年等活動;三是以支部建設(shè)為抓手，加強黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以三會一課和理論中心學(xué)習(xí)組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設(shè)，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀(jì)委的要求，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預(yù)期的效果。

回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十一

為進一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，***鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實《進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細化入黨積極分子百分考核機制，加強農(nóng)村入黨積極分子隊伍建設(shè)，取得了一定成效。

一、實行百分考核制的主要做法及成效。

量化考核指標(biāo)。

按照積極分子百分考核辦法的要求，在入黨積極分子票決為發(fā)展對象15日前，對入黨積極分子進行百分考核。百分考核分為：思想動態(tài)分值10分，現(xiàn)實表現(xiàn)分值30分，責(zé)任崗位分值30分，日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)分值30分。其中日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核分為：基層黨支部考核10分，鎮(zhèn)黨委考核20分。綜合考評成績達到70分以上為合格，69分以下為不合格，不合格者不能被確定為發(fā)展對象。

1、思想動態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面匯報，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時掌握其思想狀態(tài)，及時指出缺點和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動機，思想進步。

2、現(xiàn)實表現(xiàn)考核。**鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)。

構(gòu)調(diào)整期，同時基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，環(huán)境綜合整治任務(wù)相當(dāng)艱巨，入黨積極分子除按時參加鎮(zhèn)、村兩級的環(huán)境綜合整治工作，還要參與本支部承擔(dān)的新農(nóng)村建設(shè)等工作。主要考察入黨積極分子在各項工作中，能否按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、責(zé)任崗位考核。在入黨積極分子隊伍管理中，存在缺少具體責(zé)任崗位，實踐鍛煉不到位等問題。為此，鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，后入黨”活動，按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實際，設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位，并制定了崗位職責(zé)，積極分子可擇崗進行鍛煉，并接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓(xùn)，且培訓(xùn)時間不少于7天，采取集中授課、討論、交流等方式進行，培訓(xùn)完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。

明確考核主體。

在對入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對入黨積極分子采取不同項目，不同層次人員進行單項打分，最后匯總綜合成績的辦法，確定考核成績。

1、支部打分。思想動態(tài)考核由黨支部書記或支部組織。

委員根據(jù)入黨積極分子的實際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時，每季度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的書面匯報是否真實、及時，入黨動機是否端正以及能否正確認識并改進自身缺點和不足。

2、代表打分。現(xiàn)實表現(xiàn)考核和責(zé)任崗位考核采取民主評議的方式，黨員代表和群眾代表根據(jù)入黨積極分子在責(zé)任崗位的表現(xiàn)直接打分，表現(xiàn)優(yōu)秀的為26-30分，表現(xiàn)良好的為21-25分，表現(xiàn)中等的為16-20分，表現(xiàn)較差的為15分以下，取平均分為最終考核成績。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因此，對他們?nèi)粘W(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委占20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部占10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

執(zhí)行考核結(jié)果。

名積極分子進行了百分考核，最高分達到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項措施形成了再培養(yǎng)機制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話，了解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準(zhǔn)備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因面對面地進行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位中根據(jù)自身的特長再次擇崗，繼續(xù)鍛煉自己的能力，接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達到百分考核的標(biāo)準(zhǔn)。

主要成績。

6個月后，視其表現(xiàn)，確定是否對他再次進行百分考核。入黨積極分子百分考核再培養(yǎng)機制，為沒有通過百分考核的入黨積極分子提供了再次鍛煉的機會，使其能進一步端正態(tài)度，充分認識到自己存在的問題并進行整改，繼續(xù)接受黨員群眾的監(jiān)督。通過入黨積極分子百分考核機制的有效運行，***鎮(zhèn)已經(jīng)建立起一支素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為培養(yǎng)合格黨員奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、實行百分考核制的工作心得。

1、從源頭抓起，是加強黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工作。通過對入黨積極分子百分考核等黨員發(fā)展相關(guān)機制的貫徹落實，使**鎮(zhèn)的入黨積極分子隊伍建設(shè)工作得到進一步加強，入黨積極分子隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，為發(fā)展新黨員的質(zhì)量提供了保障，成為加強黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要方法。

主動接受民主監(jiān)督的過程，已經(jīng)成為提升黨員隊伍質(zhì)量的重要手段。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十二

×年以來，×區(qū)以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為契機，以提升基層黨組織的組織力、號召力、凝聚力為重點，創(chuàng)新理念，積極探索，大膽實踐，在抓好黨組織自身建設(shè)的同時，注重抓好作用發(fā)揮，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，努力打造城市基層黨建“樣板”。

（一）做好頂層設(shè)計。《中共×市委辦公室關(guān)于實施×加強城市基層黨建工作的意見（試行）》印發(fā)后，×區(qū)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合×實際，制定印發(fā)了《關(guān)于實施“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”加強城市基層黨建工作的意見（試行）》文件，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，推動全區(qū)爭創(chuàng)全省先進、街道爭創(chuàng)全市先進、社區(qū)爭創(chuàng)全區(qū)先進，帶動街道社區(qū)與單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化，實現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實效化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。明確×、×作為試點街道先行先試、示范帶動全區(qū)城市基層黨建全面提升。

（二）織密組織網(wǎng)絡(luò)。×區(qū)堅持把城市基層黨建作為一個有機整體，打破過去把城市基層黨建局限于社區(qū)黨建的慣性思維，將城市非公企業(yè)、社會組織、各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場等新興領(lǐng)域黨建納入城市基層黨建進行系統(tǒng)謀劃、整體推進，進一步織密組織網(wǎng)絡(luò)，化小治理單元。目前，全區(qū)×個社區(qū)共建立社區(qū)黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，建立網(wǎng)格黨支部×個，樓棟黨小組×個，初步形成了“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組”的三級組織構(gòu)架。同時，注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)普遍建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋。目前，已成立了×商圈黨委、××科技園黨總支、×樓宇黨支部，進一步夯實了黨在城市的執(zhí)政根基。

（三）強化責(zé)任落實。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，每次選定一個主題，區(qū)屬各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務(wù)抓落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。扎實開展×工作，通過“聽、看、查、評”等方式，采取街道內(nèi)部觀摩、各街道交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩三個步驟，擴大亮點、找準(zhǔn)差距、補齊短板、破解難題。每半年組織開展一次全區(qū)示范觀摩，由區(qū)委常委、組織部長帶隊，對部分基層黨組織等進行集中觀摩，通過聽匯報、看資料、看設(shè)施、看品牌，通過總結(jié)典型、查找問題、探討思路、傳導(dǎo)責(zé)任，推動先進基層黨組織示范引領(lǐng)、達標(biāo)基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進。

（一）積極學(xué)習(xí)借鑒，吸納百家之長。全市“×黨建計劃”全面進步年暨城市基層黨建工作推進會召開后，為進一步學(xué)習(xí)城市基層黨建工作先進經(jīng)驗，開拓思路，×區(qū)委常委、組織部長×帶隊，先后×次組織街道黨工委副書記、集聚區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、“兩新”黨組織書記×余人次，到×等地學(xué)習(xí)社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建、社會組織黨建、互聯(lián)網(wǎng)黨建等內(nèi)容。組織街道黨工委副書記，赴×等發(fā)達地區(qū)，交流學(xué)習(xí)城市基層黨建先進工作經(jīng)驗，通過觀摩學(xué)習(xí)，進一步開闊了眼界、理清了思路、明確了方向。

（二）堅持試點先行，實現(xiàn)穩(wěn)步推進。×作為城市基層黨建試點街道，先行一步，分別由街道黨工委書記帶隊，組織社區(qū)黨組織書記、街道黨務(wù)干部等赴×等地學(xué)習(xí)城市基層黨建工作和社區(qū)治理先進經(jīng)驗，為試點工作提供了有益借鑒。目前，兩個試點街道已建立了×工作臺賬，明確了工作思路，細化了具體措施，確定了完成時限。

（三）選好頭雁隊伍，提供人才保障。×區(qū)以社區(qū)“兩委”換屆為契機，加大新任社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)力度。先后組織集中培訓(xùn)×次，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨建業(yè)務(wù)知識、基層組織建設(shè)、社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新等方面進行培訓(xùn)，進一步提升了社區(qū)黨組織書記抓黨建強服務(wù)的能力和抓班子帶隊伍的水平。

城市基層黨建是一個大課題，×區(qū)堅持把鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的主線，以黨的建設(shè)引領(lǐng)基層治理，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。

（一）讓陣地成為最紅的火炬。2020年以來，×區(qū)不斷加強黨建陣地建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一是優(yōu)化社區(qū)黨群服務(wù)中心。街道社區(qū)黨群服務(wù)中心按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念，騰退辦公用房，將盡可能多的場地空間用于服務(wù)轄區(qū)居民。提倡“一室多用”，在規(guī)劃社區(qū)黨群服務(wù)中心的空間布局時，最大限度聽取群眾意見，回應(yīng)居民群眾多元訴求，對原本辦公化、行政化的黨群服務(wù)中心進行親民化、便民化、溫馨化改造，科學(xué)合理設(shè)置新時代學(xué)習(xí)大講堂、黨建書屋、兒童之家、家風(fēng)館、書畫室、舞蹈室等活動場所，將傳統(tǒng)的辦公場所變?yōu)榛邮介_放式的共建共享新家園，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。×年，累計投入×余萬元用于黨建陣地建設(shè)。二是建設(shè)黨建文化廣場。在對社區(qū)黨群服務(wù)中心改造的同時，依托城市小游園打造黨建文化廣場，推動黨建工作由室內(nèi)向室外拓展。黨建文化廣場通過展示黨的光輝歷程、黨建知識、×區(qū)史、街道社區(qū)黨建工作、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等內(nèi)容，傳播黨建文化正能量，彰顯×歷史底蘊、人文特色，使轄區(qū)廣大黨員群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受教育。依托黨建文化廣場，街道社區(qū)組織黨員群眾開展流動講習(xí)、支部主題黨日、黨課教育、文藝演出等活動，讓黨建工作從條條框框的規(guī)章制度中跳出來，走到廣大黨員群眾的身邊、走到廣大黨員群眾的心中，打造可觸摸可感知的身邊黨建。目前，×區(qū)已打造黨建文化廣場×個。三是打造開放式組織生活基地。×作為人口大區(qū)、經(jīng)濟大區(qū)、工業(yè)大區(qū)、科技大區(qū)，各類黨建資源十分豐富。為進一步拓展城市基層黨建工作的內(nèi)涵和外延，×區(qū)著力整合機關(guān)、街道、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等紅色陣地資源，創(chuàng)新打造出基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地×個，開發(fā)電腦、微信公眾號、熱線電話、線下預(yù)約四種預(yù)約方式，按需設(shè)計內(nèi)涵豐富、活動鮮明的菜單內(nèi)容，增強基層組織生活的針對性和實效性。開放式組織生活基地的運營，盤活了全區(qū)的紅色陣地資源，提高了各領(lǐng)域黨建陣地的利用率，極大增強了廣大黨員群眾參與組織生活的積極性和主動性。自開放以來，先后有×批×余人次到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)。

（二）讓服務(wù)成為最好的行動。黨建陣地的日益完善為基層黨組織更好地服務(wù)黨員群眾提供了必要保證，用好用活用實黨建陣地，服務(wù)好轄區(qū)廣大黨員群眾，是工作的出發(fā)點和落腳點。一是時代講習(xí)聚民心。為充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，×區(qū)著力在街道社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等領(lǐng)域，打造融學(xué)思踐悟于一體的新時代學(xué)習(xí)大講堂。通過深挖各類優(yōu)秀人才，組建由專家學(xué)者、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、“兩代表一委員”、黨員志愿者、先進模范人物、草根能人等組成的專業(yè)化講師團隊；以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，開設(shè)主題黨課、黨史教育、書畫、國學(xué)、聲樂、舞蹈、智能手機應(yīng)用等多門特色課程；采取室內(nèi)講與樓院講、固定講與流動講、線上講與線下講、集中講與分散講、專家講與業(yè)余講、黨員講與群眾講相結(jié)合的講習(xí)方式，將學(xué)習(xí)大講堂打造成黨員群眾提高黨性修養(yǎng)、學(xué)習(xí)實用技能、接受藝術(shù)熏陶、弘揚傳統(tǒng)文化的大課堂。全區(qū)學(xué)習(xí)大講堂已開展活動×余場，參與黨員群眾×余人次。二是黨建品牌安民心。為進一步提高基層黨組織服務(wù)黨員群眾的能力水平，×區(qū)廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，按照“一點一策”的原則，根據(jù)每個社區(qū)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)、居民實際需求等個性差異，引導(dǎo)培育對象結(jié)合自身實際，找準(zhǔn)黨建工作與本單位中心工作的最佳結(jié)合點，培育黨建品牌項目，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建特色品牌，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前，×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。三是紅色基因暖民心。×作為×精神的孕育形成地，更應(yīng)該將×精神視為寶貴精神財富，代代傳承，發(fā)揚光大。為此，×在全區(qū)開展了×黨建創(chuàng)新提升活動，旨在傳承、發(fā)揚好以×精神為代表的紅色基因，努力學(xué)習(xí)×精神，激發(fā)全區(qū)廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，爭做×式好黨員好干部。全區(qū)各級黨組織通過開展×精神大討論、支部主題黨日、學(xué)習(xí)大講堂講習(xí)、“聽一聽老黨員們的入黨初心”等活動，進一步激發(fā)×人民內(nèi)心的自豪感、榮譽感、使命感，為×各項事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。制作完成的宣傳×精神系列微視頻《×》，視頻播放量已超過×萬次，涌現(xiàn)出了×歲積極入黨的老人×的感人事跡，初步形成了學(xué)習(xí)踐行×精神的新風(fēng)尚。

（三）讓創(chuàng)新成為發(fā)展的動力。×區(qū)聚焦居民群眾需求，堅持黨建引領(lǐng)，積極引導(dǎo)轄區(qū)資源積極參與社區(qū)治理，以服務(wù)的精準(zhǔn)化提升轄區(qū)居民群眾幸福指數(shù)。一是引領(lǐng)駐區(qū)單位共同治理。×區(qū)堅持城市大黨建工作理念，健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，強化黨組織引領(lǐng)統(tǒng)籌功能，有機聯(lián)結(jié)駐區(qū)單位、非公企業(yè)、社會組織等各領(lǐng)域黨組織，通過建立區(qū)域性黨組織，完善區(qū)域黨建聯(lián)席會、共建項目認領(lǐng)制和區(qū)域化黨建述職評議等制度，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，有效實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準(zhǔn)對接、融合共享，以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力。全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，協(xié)調(diào)解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是引領(lǐng)社會力量參與治理。構(gòu)建以政府購買服務(wù)為牽引，以社區(qū)為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導(dǎo)向的“三社聯(lián)動”工作機制。發(fā)揮社區(qū)黨組織政治引領(lǐng)作用，通過引入運營成熟的專業(yè)社會組織、培育孵化居民自治社會組織，為居民提供個性化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、定制化服務(wù)。如×結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，引進×等社會組織×家，先后開展了“閱讀正當(dāng)時，書香進心田”“五大一強，連民心解民困”“美麗媽媽，幸福家庭”等活動，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織、居民群眾需求和社會組織服務(wù)的有效對接。三是引領(lǐng)紅色物業(yè)參與治理。在×區(qū)老舊小區(qū)居多，因年代久遠，硬件設(shè)施陳舊，物業(yè)服務(wù)不到位，造成居民與物業(yè)之間存在矛盾。為破解這一難題，×區(qū)探索在業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)公司成立黨的組織，打造“紅色物業(yè)”。依托社區(qū)區(qū)域化黨委，建立聯(lián)動組織、搭建聯(lián)動平臺、整合聯(lián)動力量，逐步形成在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司“三方聯(lián)動”機制，使業(yè)主委員會和物業(yè)公司成為黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要力量，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的共治格局。×將“紅色物業(yè)”作為社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體，把黨的組織建在物業(yè)服務(wù)企業(yè)，把物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)治理中，共同參與社區(qū)建設(shè)，聯(lián)合轄區(qū)×物業(yè)黨支部開展宣傳黨的十九屆五中全會精神、安全知識普及、“愛心粽傳遞祝福、端午節(jié)重溫民俗”“十一升國旗”等豐富多彩的活動，營造出更加和諧宜居的新家園。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十三

今年以來，xx區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)**新時代中國特色社會主義思想，落實省委決策部署和市委加強黨的基層組織建設(shè)實施方案，堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出政治功能和組織力，推動城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。

一、壓實責(zé)任、優(yōu)化職能。在全年全區(qū)兩輪大調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺推進城市基層黨建、社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等文件，對加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以基層黨建引領(lǐng)基層治理作出規(guī)劃部署，引導(dǎo)各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責(zé)和最大政績的思想意識。著力提升街道黨(工)委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。明確街道黨(工)委全面領(lǐng)導(dǎo)街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)主責(zé)主業(yè)。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規(guī)范對街道的評比表彰、示范創(chuàng)建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦(隊)兩中心”，185項職責(zé)梳理精簡為42項。選優(yōu)配強街道領(lǐng)導(dǎo)班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業(yè)干部充實街道領(lǐng)導(dǎo)班子，從市直機關(guān)統(tǒng)籌編制下放各區(qū)，加強街道工作力量。全面夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區(qū)社區(qū)推進組織設(shè)置、工作職責(zé)、黨員管理、服務(wù)群眾、治理結(jié)構(gòu)、運行保障等規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進居站整合、擴權(quán)減負等改革，落實社區(qū)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、人員使用、監(jiān)督管理、事務(wù)決策權(quán)力，提升社區(qū)黨組織的組織力，年底基本實現(xiàn)達標(biāo)。加強社區(qū)黨委書記隊伍建設(shè)，連續(xù)3年辦好全區(qū)社區(qū)黨委書記輪訓(xùn)，按1﹕2比例建立xxx名社區(qū)黨委書記優(yōu)秀干部庫，區(qū)委組織部直接掌握一批培養(yǎng)人選。探索建立社區(qū)工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統(tǒng)一公開招聘，嚴把選聘關(guān)口，提高待遇保障，增強社區(qū)崗位的吸引力。

二、抓住黨支部建設(shè)這個“線頭”。突出黨支部書記隊伍建設(shè)。堅持在選任上下功夫，把優(yōu)秀黨員放到支部書記崗位上;在培養(yǎng)上下功夫，連續(xù)2年對全區(qū)xxx名黨支部書記進行集中輪訓(xùn);在考核上下功夫，出臺黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核辦法，通過實地考核、述職評議等方式對各領(lǐng)域黨支部書記集中考核，同時建立經(jīng)常性談心談話制度、上級黨組織書記與支部書記雙向約談制度。嚴格規(guī)范黨支部工作。結(jié)合實際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，根據(jù)黨員數(shù)量和覆蓋單位數(shù)量，按照有利于黨員教育管理監(jiān)督、有利于發(fā)揮作用的原則，對設(shè)置不合理的支部進行整改，撤銷一批“空殼”支部。建立集中統(tǒng)一換屆制度，給支部換屆裝上“鬧鐘”，全部集中完成統(tǒng)一換屆。嚴肅黨的組織生活，進一步明確“三會一課”功能、頻次要求，每季度統(tǒng)一印發(fā)主題內(nèi)容指引。加強黨支部建設(shè)基本保障。每年投入基層黨建經(jīng)費x億元，其中投入到黨支部建設(shè)的經(jīng)費xxx萬元，平均每個支部x萬元。推動各領(lǐng)域黨員亮身份做表率。窗口單位、服務(wù)行業(yè)普遍設(shè)立黨員先鋒崗、模范崗，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，平均每5名黨員中有2名是志愿者，為人流密集場所提供服務(wù)保障。抗擊疫情中，社區(qū)黨支部成立黨員突擊隊、巡查隊，為保護群眾生命安全沖鋒在第一線。

三、注重兩新組織黨建。截至11月底全區(qū)商事登記主體達xx萬戶，登記企業(yè)累計達xxx萬戶。堅持抓龍頭帶動。推動規(guī)模以上非公企業(yè)、龍頭企業(yè)單獨建立黨組織，堅持抓行業(yè)帶動。依托行業(yè)協(xié)會、商會、產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立行業(yè)性黨組織，推動行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)建立xxx個黨組織。堅持抓區(qū)域聯(lián)動。將新興領(lǐng)域作為“類社區(qū)”，在xx個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、xx座高層商務(wù)樓宇、xx個大型商圈市場建立黨委，選聘xxxx名黨建組織員、xx名機關(guān)干部幫助新興領(lǐng)域黨組織開展工作。堅持黨建工作與行業(yè)發(fā)展互融共促。一方面，按業(yè)緣、趣緣、志緣組織新興領(lǐng)域人群，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文體活動、交友相親、子女就學(xué)等服務(wù)，通過開放式活動、分類建立社團等方式使黨建工作更好地融入進去;一方面，引領(lǐng)健康發(fā)展，區(qū)律師行業(yè)黨委開展“黨員律師進社區(qū)”，在調(diào)解社區(qū)矛盾糾紛、提供法律咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”，促進營商環(huán)境整體提升，xx小鎮(zhèn)園區(qū)黨委成立由黨員企業(yè)家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創(chuàng)導(dǎo)師團隊，促進基層黨建與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步推進同步提升。

四、拓寬共建共治途徑。建立街道黨建工作聯(lián)席會議制度，街道社區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)部門雙向用力，黨建職責(zé)共擔(dān)、黨建工作共議、黨建實事共做、黨建難題共解。推進組織共建。開展街道黨(工)委兼職委員試點，全區(qū)xxx家機關(guān)、國企單位和規(guī)模較大影響較大的新興領(lǐng)域組織黨組織負責(zé)人擔(dān)任兼職委員，參與討論決策基層黨建重要事項。社區(qū)黨委吸收駐社區(qū)單位黨組織負責(zé)人及社區(qū)黨員民警任兼職委員，定期參加有關(guān)會議。吸引外來人口參與。積極開展非xx戶籍常住居民和黨員進社區(qū)“兩委”試點工作，xxx人擔(dān)任xxx個社區(qū)的“兩委”委員，調(diào)動外來人口參與城市基層治理的積極性，使他們感受到“來了就是xx人”。擴大社會參與。推行社會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，建立殘疾人、醫(yī)務(wù)、學(xué)校等10個領(lǐng)域社會工作操作指南，讓社會力量參與社會治理有章可循;xx社區(qū)將原本耗費大量人力、時間成本的信息采集類公共服務(wù)項目外包出去，讓社區(qū)服務(wù)更加細致高效。深化自治實踐。以社區(qū)黨委為核心加強群眾性自治組織建設(shè)，發(fā)揮自治章程、居民公約作用，把群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)落到實處。

五、適應(yīng)群眾多樣化需求。構(gòu)建黨群服務(wù)中心體系。全區(qū)建成1個黨群服務(wù)中心，以及xxx個社區(qū)、園區(qū)、樓宇、商圈服務(wù)中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務(wù)和社會服務(wù)等資源，設(shè)立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務(wù)，設(shè)置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)三級黨群服務(wù)中心陣地網(wǎng)絡(luò)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動服務(wù)平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區(qū)安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區(qū)關(guān)注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務(wù)。把好事實事交給社區(qū)黨委來辦，引導(dǎo)他們搜集民情民意、瞄準(zhǔn)群眾需求、用足用好資源，在聯(lián)系服務(wù)群眾中做好思想宣傳、團結(jié)動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十四

我局堅持_關(guān)于基層黨建工作的總體思路，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化工作，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，構(gòu)建“下抓兩級、抓深一層”“條主動、塊為主”工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為稅收工作持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的組織保障，圓滿完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)。

一、全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大以來,為迅速在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的高潮,我局在第一時間制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告的活動方案》，將20xx年10月-12月確定為黨的十九大報告集中學(xué)習(xí)時間。通過中心組十九大專題集中學(xué)習(xí)、邀請專家舉辦十九大報告宣講會、“三會一課”、“黨員活動日”、十九大多媒體宣傳、組建十九大精神宣講團、十九大主題征文、十九大知識答題等多種形式，將學(xué)習(xí)貫徹活動做深做細，取得良好實效。

為確保十九大學(xué)習(xí)貫徹工作有序進行，我局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了《十九大精神學(xué)習(xí)計劃》，從20xx年11月到20xx年3月的全員學(xué)習(xí)進行了詳盡具體的規(guī)劃，要求確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人員、學(xué)習(xí)效果四到位，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工作進度不定期發(fā)布“黨建工作提醒”、“近期黨建工作要點”等，敦促各項黨建工作有條不紊進行。

為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我局利用一樓共享空間的黨建工作宣傳牌、電子顯示屏、公眾平臺等多媒體宣傳介質(zhì)立體化地學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，將十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹滲透到每一個角落、每一處細節(jié)。為確保學(xué)習(xí)貫徹效果，局黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神系列活動要求列入年終考核，對各支部學(xué)習(xí)貫徹情況、專題組織生活會召開情況、黨員活動日開展及黨員學(xué)習(xí)筆記和《黨支部工作手冊》記錄情況等加強工作指導(dǎo)和督促檢查;各支部都圍繞活動內(nèi)容做到學(xué)習(xí)有記錄，活動有影像，工作有總結(jié)，力求實效不走過場。

二、落實好工作責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

始終把黨建工作作為各項稅收工作的統(tǒng)領(lǐng)，將黨建的強大力量轉(zhuǎn)化為工作的巨大能量，帶領(lǐng)全局黨員干部完成市局下達的各項任務(wù)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委辦公室,具體負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查工作。形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好黨建、廉政建設(shè)工作格局。

落實領(lǐng)導(dǎo)班子”一崗雙責(zé)“，將黨建、反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給班子成員，列出清單，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管局面。

三、認真開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化工作。

出臺了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的實施方案》(石西國稅黨字【20xx】2號)，制定了具體詳實的學(xué)習(xí)教育計劃，真正做到夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，抓住“做”的關(guān)鍵，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，把全面從嚴治黨的要求落實到每個黨支部、落實到每名黨員。根據(jù)局黨組《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，各黨支部制訂學(xué)習(xí)教育計劃(包括集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課都作了明確的安排)，為每名黨員配齊了必學(xué)書籍和專用筆記本。與此同時，堅持三會一課制度，在抓常、細、長上下功夫，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步增強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實效。

結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化制度化建設(shè)，我局自5月份開始，啟動了“慶祝建黨96周年”系列活動，如“黨員讀書月”活動，“慶祝建黨96周年我為國稅做貢獻”主題征文活動，“黨史黨章知識競賽”活動，“評選我身邊的優(yōu)秀_員”活動，黨組書記上黨課活動，重溫入黨誓詞重讀入黨志愿書活動等，激勵廣大黨員干部不忘初心，砥礪前行，力爭做到教育無處不在、常態(tài)化、制度化入腦入心。

四、抓好基層黨建構(gòu)建全面從嚴治黨新格局。一是加強對黨建工作的指導(dǎo)，下抓兩級、抓深一層，把黨建工作納入局黨組重要的議事日程，定期召開黨建工作指導(dǎo)會和黨組會議，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行了機關(guān)黨建第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，定期聽取匯報，專題研究我局黨建工作。二是加強基層黨建工作。為了實現(xiàn)對基層黨組工作的全面覆蓋，我局開展基層黨組織帶頭人培訓(xùn)，加強黨員學(xué)習(xí)教育，各支部和黨組一樣，堅持每月學(xué)習(xí)一次，并對全體黨員的學(xué)習(xí)實行考勤制度，學(xué)習(xí)前堅持點名制度，使機關(guān)的學(xué)習(xí)更加規(guī)范化，制度化。我局黨委定時下基層進行調(diào)研，同基層黨員進行探討交流，認真建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性黨組織。三是以開展文明創(chuàng)建為契機形成良好氛圍。積極開展“創(chuàng)建全國文明城市”專題問計活動，通過在辦稅服務(wù)場所設(shè)置意見箱、在納稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)間隙舉行座談會征求納稅人意見建議、在辦稅服務(wù)場所發(fā)放調(diào)查問卷等形式，征詢納稅人的意見和建議，進行梳理匯總、跟蹤整改。四是做好全國黨員信息系統(tǒng)和黨建微平臺的信息采集維護工作,確保零差錯，為實現(xiàn)組織工作信息化、規(guī)范化管理奠定良好基礎(chǔ)。

五、存在的問題及今后工作思路。

(一)存在的不足及問題。

盡管一年來我們工作上取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1、缺乏全面、系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，不同程度地存在著工學(xué)矛盾，在時間統(tǒng)籌規(guī)劃上需要進一步理清思路。

2、黨員學(xué)習(xí)處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不夠突出，學(xué)習(xí)深度挖掘不夠。

3、黨員干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，創(chuàng)新意識差。

4、教育培訓(xùn)制度還不夠完善，在教育培訓(xùn)需求摸底及在制定教育計劃時還不夠深入細化，在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新工作方式方法方面還需突破。

(二)下一步工作思路及措施。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，建立基層黨建長效機制，進一步完善制度、確保落實，力求在每一項工作中都做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。一是要找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，使黨建工作與稅收征管工作相輔相成、并榮共進;二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高，進一步用十九大精神指導(dǎo)黨建工作，切實提高執(zhí)行力;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把黨建工作做實做深做細，與業(yè)務(wù)工作、作風(fēng)建設(shè)，隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，努力塑造隊伍的良好精神風(fēng)貌;四是探索新積極時期下黨建工作的新方法新舉措，進一步激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，使今后的黨建工作開創(chuàng)一個全新的局面。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，x區(qū)委深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神和******來陜考察重要講話精神，認真落實*********辦公廳《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，按照省委、示范區(qū)黨工委的安排部署，以加強黨對城市工作的領(lǐng)導(dǎo)為重點，突出基層黨組織的政治功能和組織力，健全完善城市基層治理體系，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局，不斷提升黨建引領(lǐng)城市基層治理水平。

全區(qū)各級黨組織深入學(xué)習(xí)黨的***四中***精神，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)鞏固擴展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實省委、示范區(qū)黨工委城市基層黨建工作安排部署，充分認識加強和改進城市基層黨建工作的重要性和緊迫性。全面推進******講話精神進機關(guān)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)******來陜考察重要講話與城市基層黨建工作的結(jié)合點，不斷提高政策制度的理解力和決策部署的執(zhí)行力，為奮力譜寫x新時代追趕超越新篇章貢獻力量。

召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達*********辦公廳《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》、省委組織部《關(guān)于推進街道社區(qū)黨建與單位行業(yè)黨建互聯(lián)互動的實施意見》,站在確保黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民安居樂業(yè)的高度，專題研究城市黨建工作。深入各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、非公企業(yè)等基層黨組織，通過走訪、座談等形式，全面掌握城市基層黨建現(xiàn)狀，對標(biāo)先進城市經(jīng)驗做法，圍繞全面加強城市黨建引領(lǐng)基層治理，堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點難點，結(jié)合實際制定實施方案，進一步明確責(zé)任分工、細化工作措施，健全工作機制、完善工作制度，高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進全區(qū)城市基層黨建工作。

堅持把城市基層黨建納入《2020年x區(qū)委工作要點》和《2020年x區(qū)組織工作要點》，作為基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，建立健全區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部牽頭負責(zé)、有關(guān)部門和行業(yè)系統(tǒng)齊抓共管的工作機制，形成區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建格局。建立基層黨組織履行主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人責(zé)任、副書記直接負責(zé)、班子成員協(xié)同配合的責(zé)任機制，完善情況通報、督促檢查、跟蹤問效等工作制度，形成上層發(fā)力、底層用力、層層給力的黨建工作聯(lián)動體系，確保工作有序開展、取得實效。

二、夯實組織基礎(chǔ)，發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

根據(jù)省委組織部、編辦印發(fā)《關(guān)于深化街道體制改革的實施意見》，結(jié)合實際，制定實施方案，明確街道職能定位，進一步優(yōu)化街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)，指導(dǎo)xx完成“六辦三中心”機構(gòu)掛牌、未審批機構(gòu)摘牌工作，完成街道綜治中心掛牌及綜合執(zhí)法隊伍組建工作。按照精簡、統(tǒng)一、高效原則，建立街道權(quán)力清單和責(zé)任清單，指導(dǎo)大寨、李臺、x街道積極轉(zhuǎn)變政府職能，明確職責(zé)劃分，創(chuàng)新基層管理機制和服務(wù)體系，健全考核評價辦法，主動適應(yīng)城市社會群體結(jié)構(gòu)和社會組織架構(gòu)的變化，確保街道權(quán)責(zé)對等，有職權(quán)、有能力協(xié)調(diào)各方、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾。

全面學(xué)習(xí)貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，嚴肅黨內(nèi)生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。推行社區(qū)干部資格聯(lián)審機制和社區(qū)干部違紀(jì)違法信息報告機制，清理不符合任職資格條件的社區(qū)干部x人。x個社區(qū)實現(xiàn)黨組織書記、主任“一肩挑”，x名社區(qū)正職干部檔案實現(xiàn)區(qū)級備案管理，選聘x名大學(xué)生黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織副書記，建立x名社區(qū)后備干部隊伍。開展“黨員承諾踐諾”“黨課開講啦”、優(yōu)秀黨組織（黨員）評選、“光榮在黨x年”命名表彰等活動，強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮，不斷凝聚黨群干群關(guān)系。疫情防控期間，搭建“街道+社區(qū)+臨時黨支部”三級黨組織聯(lián)防聯(lián)控組織體系，在城市社區(qū)指導(dǎo)成立x個臨時黨支部，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

整合社區(qū)活動場所，打造社區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)立愛心慈善超市、便民工具房、日間照料中心等功能室，建立健全民意收集、辦理、反饋機制，全面推行錯時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)等制度，x個社區(qū)全部實現(xiàn)“窗口化辦公、一站式服務(wù)”。協(xié)調(diào)相關(guān)部門、聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)黨組織，常態(tài)化開展環(huán)境治理、健康講座、道德講堂等服務(wù)活動，創(chuàng)新開展“太極拳健身計劃”“四點半課堂”等特色活動。協(xié)同駐區(qū)企業(yè)、商圈等黨組織，圍繞服務(wù)“六保六穩(wěn)”任務(wù)落實，組織開展“護航發(fā)展、砥礪擔(dān)當(dāng)”系列主題活動。組織在職黨員進社區(qū)報到，廣泛開展“微心愿”主題活動，推行居民“點單”、黨組織和黨員“接單”服務(wù)機制，進一步密切黨群干群關(guān)系，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

著力推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，全面推行“大黨委”制和“兼職委員”制，選聘x名國企、非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等黨組織負責(zé)人擔(dān)任兼職街道黨工委、社區(qū)黨委委員。與共建單位簽訂以組織共建、活動共聯(lián)、資源共享等為主要內(nèi)容的《共建協(xié)議》，搭建以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為主陣地的城市基層黨建工作平臺，推動各領(lǐng)域黨組織信息、資金、人員、場地等資源有效整合、多方共享。從共同需求切入，聯(lián)合開展主題黨日、黨員教育、志愿服務(wù)等活動，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位、非公企業(yè)、商圈黨組織免費開放活動場所x余處，形成了以社區(qū)黨組織為核心、轄區(qū)內(nèi)各單位、行業(yè)領(lǐng)域黨組織等各類組織共同參與的共建共治共享格局。

堅持條塊結(jié)合、分級管理、區(qū)域兜底，先后制定加強非公企業(yè)、社會組織、行業(yè)黨建工作方案，運用單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，不斷擴大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率。積極整合商務(wù)樓宇、商圈市場、工業(yè)園區(qū)等黨建資源，建立xx個商圈黨支部和x個社會組織孵化中心黨支部。開展律師、物流、快遞、物業(yè)等行業(yè)黨建工作調(diào)研，通過摸底排查、組織組建、選。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看派指導(dǎo)員等方式，組建律師事務(wù)所黨支部1個，物業(yè)公司黨支部1個，不斷擴大黨的基層組織在社會各領(lǐng)域“有效覆蓋”水平。

堅持把網(wǎng)格作為社區(qū)管理服務(wù)的基本單元，建立“街道黨工委—社區(qū)黨委（黨總支）—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部（黨小組）—黨員中心戶”工作體系，將公安、司法、環(huán)衛(wèi)、城管、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等職能部門力量納入網(wǎng)格，將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作下沉到網(wǎng)格，全面實現(xiàn)黨的組織網(wǎng)格化“全覆蓋”。推選威望較高、群眾信得過、服務(wù)有本事、治理有辦法的黨員擔(dān)任小區(qū)黨組織負責(zé)人，組建在職黨員、城管人員、社區(qū)民警、物業(yè)負責(zé)人、志愿者等共同參與的志愿服務(wù)團隊，做到民情民意第一時間掌握，群眾困難及時幫助解決，切實將黨的組織和黨的作用延伸到城市社區(qū)“神經(jīng)末梢”。

開展社區(qū)“兩委”班子研判工作，對轄區(qū)50歲以下、大專及以上黨員開展走訪摸排，對現(xiàn)有55歲以上干部進行梳理研判，提前謀劃，確保做好穩(wěn)妥離任。完成2017年至2020年社區(qū)財務(wù)審計工作，為社區(qū)“兩委”換屆選舉工作奠定良好的基礎(chǔ)。召開社區(qū)干部座談會，研究制定換屆選舉工作實施方案，拓寬選人渠道，創(chuàng)新用人機制，注重從年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面，進一步優(yōu)化社區(qū)干部隊伍，提升整體素質(zhì)。堅持把社區(qū)工作者隊伍納入干部人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，分層分級開展培訓(xùn)，持續(xù)推進社區(qū)干部學(xué)歷再教育，有效提升社區(qū)工作者隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。探索建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，通過設(shè)立崗位等級序列、定期調(diào)崗調(diào)級等辦法，讓社區(qū)工作者發(fā)展有前景、進步有渠道，真正安心社區(qū)、扎根社區(qū)、奉獻社區(qū)。

持續(xù)推進社區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把社區(qū)黨建工作經(jīng)費納入全區(qū)黨建工作經(jīng)費預(yù)算，統(tǒng)一進行管理、統(tǒng)一撥付使用，建立穩(wěn)定規(guī)范的黨建工作經(jīng)費保障機制。探索建立以區(qū)財政投入為主，黨費補助、社會支持、社區(qū)自我補充的多渠道投入機制，全面落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費等，提高資金使用效能。按全省高線標(biāo)準(zhǔn)落實村（社區(qū)）干部補貼，建立健全社區(qū)工作者關(guān)愛激勵機制，探索建立社區(qū)干部待遇穩(wěn)步增長機制，先后評選5名“優(yōu)秀社區(qū)干部”，參照x區(qū)行政副科級領(lǐng)導(dǎo)干部享受相關(guān)補貼待遇，切實解決社區(qū)黨組織“有錢辦事”、社區(qū)干部“安心工作”的問題。

充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，以社區(qū)、小區(qū)、網(wǎng)格為基本單位，全面建立黨員居民微信群，積極打造線上線下“全天候黨支部”，進一步增強黨群干群凝聚力。更新完善“x黨建”網(wǎng)站版面，加強網(wǎng)站運行管理水平，促進黨建工作與社會去管理服務(wù)深度融合，實現(xiàn)城市基層黨建區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)。不斷擴大“x黨建”微信公眾號傳播力，豐富黨員教育管理的內(nèi)容和形式，大力開展“戀鄉(xiāng)風(fēng)韻”“最美勞動者”等視頻制作和展播，展現(xiàn)城市社區(qū)風(fēng)貌、干部工作動態(tài)、群眾生產(chǎn)生活等，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚和宣傳群眾的政治功能，進一步鞏固和擴大黨的網(wǎng)上陣地，切實提升城市社會現(xiàn)代化治理水平。

雖然我們在推進城市基層黨建工作中做了大量工作，取得了一定成效，但是與上級要求相比，還存在一定差距和不足：街道（社區(qū)）黨組織與轄區(qū)黨組織互聯(lián)互動的方式不夠靈活，資源整合還不夠充分；新興領(lǐng)域黨建工作相對較為薄弱，黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，黨建引領(lǐng)發(fā)展的作用不夠明顯；社區(qū)工作力量較為薄弱，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，綜合素質(zhì)不夠高，存在“不專職、不專業(yè)、不專注”等現(xiàn)象；黨組織活動形式單一，黨員教育管理模式固化，黨員參與組織生活的積極性和主動性有待提高。下一步，我們將認真貫徹落實《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》精神和上級部署要求，思想認識上再提高，工作任務(wù)上再細化，工作推進上再加壓，著力抓好城市基層黨建四級聯(lián)動體系建設(shè)、社區(qū)職業(yè)化隊伍建設(shè)、基層治理水平提升等工作，以城市基層黨建工作引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)共建共治共享城市黨建發(fā)展格局。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十六

黨的十七大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大決策。按照中央的統(tǒng)一部署，和其它戰(zhàn)線一樣，全國教育系統(tǒng)各級教育行政部門、各級各類學(xué)校都要分三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，這是全國教育系統(tǒng)全體教育工作者政治生活中的一件大事。每一位教育工作者在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，必須按照黨中央省州縣和局黨委的要求，首先明確認識在學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義。

首先，要認識科學(xué)發(fā)展觀本身的重大意義。科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

其次，我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，認識在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的必要性，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、加強黨的建設(shè)的必然要求。

再次，我們必須清醒認識到，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是搞好全國各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線工作的巨大動力，更是搞好教育工作的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。

總之，每一名黨員干部、每一名教職員工一定要通過學(xué)習(xí)，深刻認識在學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性。只有明確認識在學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，才能以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，自覺積極地投入到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中來，認真扎實地搞好這次學(xué)習(xí)實踐活動，從而進一步推動學(xué)校教育教學(xué)的科學(xué)發(fā)展。

二、全面提高教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)“融合發(fā)展”

在學(xué)習(xí)實踐活動中，要緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦人民滿意學(xué)校的目標(biāo)，將學(xué)校、教師、學(xué)生三項工作有機融合起來，有效實現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生工作科學(xué)發(fā)展。同時，針對我校是兩個學(xué)校的合并體，應(yīng)注意教師和學(xué)生的交流融合，盡快實現(xiàn)一體化，提高學(xué)校的凝聚力，向心力和帶動力。

按照黨的十七屆四中全會“推進基層黨組織工作創(chuàng)新”的要求，著力拓寬六條有效路徑，正確處理學(xué)校黨組織政治核心地位與校長行政工作中心地位的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織在履行職責(zé)中的政治核心作用。

（一）、堅持黨政聯(lián)席會議制度，拓寬黨組織參與學(xué)校重大問題決策的有效路徑。將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)費收支、評先選優(yōu)等重大問題，列入黨政聯(lián)席會議民主決策范圍，按照會前校長與書記溝通協(xié)商、會上征求意見、會議研究通過、黨組織監(jiān)督執(zhí)行等程序，細化學(xué)校重大問題的議事規(guī)則，充分落實學(xué)校黨組織對重大問題的參與決策權(quán)。

受教職工(代表)的民主評議。充分保證黨組織和教職工對學(xué)校行政工作的民主監(jiān)督權(quán)。

（四）、建立黨員教師教學(xué)質(zhì)量跟蹤機制。黨員干部要在教育教學(xué)上爭當(dāng)排頭兵、領(lǐng)頭雁。做師德模范、育人的標(biāo)兵，在教育教學(xué)上率先錘范。

四、明確目標(biāo)和任務(wù)、重過程更重實效。結(jié)合學(xué)校實際，堅持邊學(xué)邊查邊改，著力解決以下四個方面的突出問題，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

（一）、著力提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。通過學(xué)習(xí)實踐活動，運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法，深入調(diào)研，超前謀劃，立足學(xué)校實際，立足社會需求，對今后學(xué)校的改革發(fā)展作出全局性、前瞻性的規(guī)劃和部署，明確發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、基本思路、具體措施和保障機制，努力制定出一個經(jīng)得起實踐檢驗和歷史檢驗的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

（二）、著力樹立良好的師德師風(fēng)。通過學(xué)習(xí)實踐活動，著力提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，在教師黨員中進一步樹立“學(xué)高為師、德高為美、身正為范”的良好形象，爭當(dāng)“黨性強、師德好、業(yè)務(wù)精”的模范，在教書育人、治學(xué)態(tài)度、科研精神、團隊意識等方面得到提高。通過樹立和宣傳教師黨員中的先進典型，增強共產(chǎn)黨員的榮譽感和責(zé)任感，真正起好示范帶頭作用。

（三）、著力構(gòu)建和諧校園。要高度重視和諧校園建設(shè)，創(chuàng)造一種既嚴謹又寬松、既生動又活潑的育人氛圍，從嚴治校、依法治校、以規(guī)治校。下大力氣加強校園環(huán)境綜合治理，不斷改進學(xué)風(fēng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（四）、著力加強學(xué)校基層黨組織建設(shè)。認真解決少數(shù)黨員理想信念不堅定，黨員意識薄弱，先鋒模范作用發(fā)揮得不好；少數(shù)黨員干部思想不端正，工作不扎實，個別黨員干部甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)；少數(shù)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強；年輕黨員缺乏深厚的馬克思主義理論功底，缺少嚴格的黨性鍛煉等問題。通過學(xué)習(xí)實踐活動，大力加強和改進學(xué)校黨的基層組織建設(shè)，提高黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)能力、保持和發(fā)展黨的先進性，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

在新形勢，新階段里，我們要結(jié)合學(xué)校實際，切實加強基層黨組織的各項建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的作用，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)作貢獻。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十七

企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)基層工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)是中央企業(yè)改革發(fā)展的重要保證，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。黨的十八大對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確的要求，對新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)作出了新的部署，強調(diào)要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)。十八屆三中全會對全面深化國有資產(chǎn)和國有企業(yè)改革進行了總體部署，提出了新思路、新任務(wù)、新舉措。中國五礦集團公司黨組在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過程中，針對集團公司改革發(fā)展的實際情況，認真總結(jié)經(jīng)驗、深入分析問題、積極研究探討，采取了一系列有力措施，切實加強所屬企業(yè)基層黨組織建設(shè)，有效提升了集團公司黨建工作的科學(xué)化水平。

中國五礦集團公司的基本情況。

成立于1950年的中國五礦集團公司是一家國際化的礦業(yè)公司，曾長期發(fā)揮中國金屬礦產(chǎn)品進出口主渠道的作用。近年來，中國五礦認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持深化改革，加強經(jīng)營管理，有效應(yīng)對國際金融危機，積極推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了健康、快速、持續(xù)地發(fā)展。目前，公司主要從事金屬礦產(chǎn)品的勘探、開采、冶煉、加工、貿(mào)易以及金融、房地產(chǎn)、礦冶科技等業(yè)務(wù)，經(jīng)營范圍遍布全球28個國家和地區(qū)，擁有17.7萬員工，控股9家境內(nèi)外上市公司，總資產(chǎn)超過2400億元。“十一五”期間，中國五礦在國資委年度與任期考核中全部獲得a級。2012年，中國五礦實現(xiàn)營業(yè)收入3250億元，在《財富》雜志發(fā)布的“世界500強”排行榜單中位列第169位。

在改革發(fā)展的過程中，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，經(jīng)營規(guī)模不斷增大，兼并重組企業(yè)不斷增加，中國五礦集團公司所屬企業(yè)基層黨組織數(shù)量和黨員隊伍人數(shù)也在不斷增長。集團公司黨組重視加強和改進黨建工作，根據(jù)中央和國資委黨委的要求，針對所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的實際，以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的方針，以黨建工作的成效保障企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)的管理整合與文化融合，推動企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。目前，集團公司黨組和直屬機關(guān)黨委直接管理著40多個直屬基層黨組織和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織。為適應(yīng)集團公司加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新形勢的需要，公司各級黨組織按照黨組的要求，積極開展思想理論建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、制度化建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真做好思想政治工作和群眾工作，推進精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，為集團公司沿著高端綠色創(chuàng)新之路實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要的政治和組織保障作用。

在各方面工作取得顯著成效的同時，中國五礦集團公司所屬企業(yè)黨組的基層組織建設(shè)也面臨著一系列現(xiàn)實情況和問題。

集團公司黨組結(jié)合工作實際，研究認為目前公司黨建工作面臨的現(xiàn)實情況主要有三個方面：一是企業(yè)發(fā)展迅速，黨組織規(guī)模迅速擴大，黨員數(shù)量大幅度增長，黨建工作的任務(wù)不斷增加，壓力不斷增大。截至2013年末，集團公司所屬企業(yè)基層黨組織數(shù)量從“十一五”初期的600多個增加到1500多個，黨員人數(shù)從11000多人增加到35000余人，其中在崗黨員25000多人。二是由于集團公司主業(yè)多元化，近年來并購重組的大批生產(chǎn)型企業(yè)，其所在產(chǎn)業(yè)、所屬行業(yè)、所在地域，以及歷史沿革、文化傳承、社會環(huán)境各不相同；企業(yè)的原有性質(zhì)和黨組織隸屬關(guān)系多樣化，黨建工作基礎(chǔ)差異明顯，黨建工作成效也大相徑庭。三是集團公司改革發(fā)展不斷深化，業(yè)務(wù)管控架構(gòu)處于不斷完善的過程中，機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整變化頻繁，基層黨組織在工作中既要解決自身的組織體系、工作機構(gòu)、骨干隊伍問題，又要面對企業(yè)改革發(fā)展所帶來的各方面繁冗復(fù)雜的實際問題，工作難度日益加大。

根據(jù)上述情況，集團公司黨組織明確了加強基層黨組織建設(shè)所需要解決的三個方面主要問題：一是要進一步建立健全集團公司全系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)管理體制；二是要進一步規(guī)范完善黨建日常工作機制建設(shè)和制度化建設(shè)；三是要進一步加大對集團公司所屬企業(yè)黨建工作的分類指導(dǎo)力度。

新舉措。

針對集團公司基層黨組織建設(shè)面臨的情況和問題，集團公司黨組提出并實施了一系列新的舉措。

一是結(jié)合深化改革夯實組織建設(shè)。集團公司黨組按照中央企業(yè)基層黨組織建設(shè)“三同時”原則，根據(jù)集團公司整體改制過程中業(yè)務(wù)架構(gòu)與管控模式調(diào)整的實際，及時設(shè)置調(diào)整基層黨組織。集團公司成立了黨建工作部，統(tǒng)一負責(zé)全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)工作。對于新成立的總部各業(yè)務(wù)中心和直管單位，抓緊理順黨組織關(guān)系，健全基層黨組織體系，成立基層黨委，建立工作部門，明確職責(zé)、落實人員。目前，集團公司總部新設(shè)立的五個業(yè)務(wù)中心已經(jīng)有四個成立了基層黨委。集團公司還就各業(yè)務(wù)中心設(shè)置黨群工作部門，以及配備人員、明確職責(zé)等專門下發(fā)文件提出了要求。與此同時，集團公司黨組按照國資委黨委關(guān)于雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織管理要求，進一步規(guī)范和加強京外企業(yè)黨組織建設(shè)，在切實加強對京外生產(chǎn)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)的同時，推動新成立和重組的京外企業(yè)健全黨的基層組織。

二是著眼體制機制強化制度建設(shè)。為確保集團公司所屬企業(yè)基層黨組織各方面工作有序開展，集團公司黨組高度重視加強黨建工作制度化建設(shè)。按照中組部和國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作、充分發(fā)揮中央企業(yè)黨委政治核心作用的有關(guān)文件精神，黨組織進一步修訂和完善集團公司有關(guān)直屬和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織管理的各項制度，形成由直屬基層黨組織和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織兩方面管理制度為內(nèi)容的、較為完善的基本工作制度體系。

在健全組織和完善制度的基礎(chǔ)上，集團公司黨組進一步推動了全系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進集團公司黨建工作的意見》，明確了對所屬企業(yè)黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理原則、內(nèi)容、方式和方法，確立了定期召開會議、加強匯報溝通、建立交流平臺等日常性的工作機制。同時，集團公司黨組要求所屬企業(yè)黨組織大力推進落實黨建工作責(zé)任制，按照中央和國務(wù)院國資委黨委的相關(guān)要求，積極探索黨建工作量化考核的方式方法，逐步形成統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作檢查評價體系。

三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。集團公司黨組按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作方針，緊密配合完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的需要，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化常態(tài)化和建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織的要求，通過深入開展面向全系統(tǒng)黨組織和廣大黨員的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，樹立先進典型，打造先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍。近三年來，集團公司黨組表彰了50多個先進基層黨組織、130余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，其中多個先進集體和多名個人作為中央企業(yè)“一先雙優(yōu)”，受到了國務(wù)院國資委黨委的表彰。企業(yè)基層黨組織的帶頭引領(lǐng)和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，切實增強了企業(yè)的核心競爭力，在持續(xù)嚴峻的市場經(jīng)營環(huán)境下，有力保障和促進了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。與此同時，集團公司黨組還通過組織專題工作會議、經(jīng)驗交流會、事跡報告會、黨務(wù)工作培訓(xùn)等各種類型的主題黨建活動，不但增強了所屬企業(yè)黨組織之間的溝通和交流，而且在促進黨建工作水平提升的同時，還有效推動了集團公司各企業(yè)間的管理整合與文化融合。

當(dāng)前，面對十八屆三中全會后國有企業(yè)深化改革的一系列新形勢，中國五礦集團公司黨組正在按照十八大以來中央印發(fā)的相關(guān)文件精神，進一步深入研究加強基層黨組織建設(shè)的各項具體措施，努力提高集團公司黨建工作的整體水平，在推動中央企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮黨組織應(yīng)有的作用。

（責(zé)任編輯：羅志榮）。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十八

機電隊黨支部通過學(xué)、宣、做結(jié)合的方式，扎實推進黨員隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

通過構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨支部，持續(xù)開展“微黨課”、建立學(xué)習(xí)興趣小組結(jié)合員工大講堂活動，促使員工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，樹立正確的三觀。

通過開展“星級黨員”評比，“黨員示范崗”、“黨員監(jiān)督崗”、“黨員亮身份”活動，增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進一步密切黨群關(guān)系。

通過創(chuàng)建“黨員先鋒行”小分隊、黨員“結(jié)對子”、征集“金點子”活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

通過開展“星火行動”、“214”、黨旗下重溫入黨誓詞、“新時代新使命新?lián)?dāng)”主題黨日、廉政文化“五進”及“社會主義是干出來的”崗位建功行動及“黨員樹標(biāo)桿”等活動結(jié)合機電隊工作實際將黨建文化與日常安全環(huán)保生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好安全環(huán)保生產(chǎn)工作的前沿陣地。

通過開展“筑牢愛的防線”家屬協(xié)管主題活動及按時完成“20xx年安康杯”活動計劃，不斷提升廣大職工的安全意識，以筑牢安全生產(chǎn)第二道防線為目標(biāo)，充分調(diào)動職工家屬重安全管安全的積極性和主動性，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

通過開展“企業(yè)文化系列知識競賽”活動讓青龍寺煤礦企業(yè)文化更能激發(fā)員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強員工的責(zé)任感、賦予員工的榮譽感、實現(xiàn)員工的成就感。強化“奮進”文化的安全生產(chǎn)意識在員工中落地生根，鞏固和檢驗我隊員工企業(yè)文化手冊學(xué)習(xí)成果。

加強城市基層黨建工作總結(jié)范文（19篇）篇十九

教學(xué)計劃。

一、教學(xué)目的以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹__“四個全面”的重大戰(zhàn)略思想和“黨要管黨、從嚴治黨”的系列重要講話精神，深入研討基層黨建面臨的重大現(xiàn)實問題和解決措施，準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、落實第一責(zé)任人的職責(zé)要求；強化嚴肅黨內(nèi)政治生活、守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性；掌握密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、執(zhí)行民主集中制等工作方法，進一步提高運用法治思維和法治方式抓班子帶隊伍、抓基層強基礎(chǔ)、抓改革促發(fā)展、抓穩(wěn)定促和諧的能力和水平，切實推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展。

二、培訓(xùn)對象鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記。

三、學(xué)習(xí)時間。

學(xué)制60天，2015年6月1日——7月30日。

四、教學(xué)方法。

堅持理論聯(lián)系實際，以重大理論和現(xiàn)實問題為核心，綜合運用講授式、案例式、體驗式、研討式、互動式等教學(xué)方法，輔之以遠程教學(xué)、外請報告與講座、“學(xué)員論壇”等各種形式組織教學(xué)，努力提高教學(xué)的針對性和實效性。

五、教學(xué)內(nèi)容開班式暨入學(xué)教育：6月1日上午。教學(xué)引論：6月1日上午(書面)。入學(xué)測試：6月1日下午。

（一）專題教學(xué)。

第一模塊學(xué)習(xí)__系列重要講話及黨的十八屆三中、四中全會精神。

專題：

1、學(xué)習(xí)__“四個全面”的治國理政戰(zhàn)略思想（范鵬）。

2、堅定道路自信、理論自信、制度自信（陳永勝）。

3、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化（案例式）（張向東）。

4、充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用（朱寧）。

5、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)（肖安鹿）。

6、加快建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系（吳曉軍）。

7、推進社會事業(yè)改革，創(chuàng)新社會治理體系（王文行）。

8、培育和踐行社會主義核心價值觀（李君才）。

9、法治中國建設(shè)若干問題——十八屆四中全會精神解讀（張佺仁）。

10、推進依法行政，建設(shè)法治政府（徐世平）研討活動：安排小組討論1次，全班研討1次。研討題目：

1、如何深入學(xué)習(xí)和貫徹落實__“四個全面”的重大戰(zhàn)略思想？

2、結(jié)合實際工作，談?wù)勅绾翁岣咭婪▓?zhí)政、依法行政的能力和水平？閱讀書目：

第二模塊適應(yīng)新常態(tài)，建設(shè)幸福美好新甘肅專題：

1、中國經(jīng)濟新常態(tài)的階段性特征與重大決策思路變化（張建君）。

2、全球視野中的“一帶一路”建設(shè)（王成勇）。

3、當(dāng)前我省經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和新常態(tài)變化特征（李含琳）。

4、貫徹落實“四個全面”，奮力推進甘肅發(fā)展（李景銘）。

5、提高區(qū)域創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型甘肅（王旻）。

6、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)與甘肅文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展（李潤強）。

7、實施“3341”項目工程，推動甘肅轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展（王成勇）。

8、推進甘肅“國家生態(tài)安全屏障綜合實驗區(qū)”建設(shè)（吳曉軍）。

9、創(chuàng)新甘肅“精準(zhǔn)”扶貧機制，推進“1236”扶貧攻堅行動（朱占榮）。

10、當(dāng)前甘肅農(nóng)村經(jīng)濟改革與特色農(nóng)業(yè)發(fā)展（李含琳）。

11、堅持產(chǎn)業(yè)富民取向，推動強省與富民同步發(fā)展（王河）。

12、甘肅農(nóng)村社會保障制度研究（曹建民）。

13、創(chuàng)新財政資金使用方式，強化金融支持和保障（馬應(yīng)超）。

14、認真總結(jié)“雙聯(lián)”工作經(jīng)驗，推動甘肅城鄉(xiāng)互動發(fā)展（宋圭武）研討活動：安排小組討論1次，全班研討1次。研討題目：

1、如何認識、理解、適應(yīng)和遵循經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)？

2、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，談?wù)勅绾尾扇∮行Т胧┘涌烀撠氈赂槐夹】档牟椒ィ?/p>

閱讀書目：_：

《在2015年中央經(jīng)濟工作會議上的講話》《在2014年中央城鎮(zhèn)化工作會議上的講話》_：

《認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會全面貫徹黨的十八大精神促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會全面進步》。

《在2015年中央經(jīng)濟工作會議上的講話》《在2014年中央城鎮(zhèn)化工作會議上的講話》王三運：

《在省委十二屆九次全委（擴大）會議暨全省經(jīng)濟工作會議上的講話》劉偉平：

《甘肅省人民政府2015年工作報告》。

《在省委十二屆九次全委（擴大）會議暨全省經(jīng)濟工作會議上的講話》。

第三模塊履職能力提升與訓(xùn)練。

專題：

1、基于“工作落實年”活動要求的執(zhí)行能力提升（鮮靜林）。

2、提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力（案例式）（張佺仁）。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)干部處置突發(fā)公共事件的能力（案例式）（張夢茜）。

4、提高領(lǐng)導(dǎo)干部媒體應(yīng)對與輿情處理能力（案例式）(張向東）。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部與科學(xué)決策（案例式）(慕小軍）。

6、“大智移云”時代領(lǐng)導(dǎo)干部的信息素質(zhì)培養(yǎng)（張諍）。